第一篇：宿舍管理員職責(zé)與考核

學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班，嚴(yán)禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關(guān)學(xué)生公寓大門，關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務(wù)處，同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認(rèn)真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學(xué)生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動，制止學(xué)生的不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。

9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學(xué)生愛護宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。

11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題，樹立服務(wù)意識。

12、嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)生宿舍管理員考核辦法

1、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。

2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。

3、、除學(xué)生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

5、負(fù)責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務(wù)處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

第二篇：宿舍管理員職責(zé)

一中柳葉湖學(xué)校宿舍管理員職責(zé)

1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度，堅持以人為本的管理宗旨。

2、管理員必須按照政教處的提供的名單安排學(xué)生住宿，不準(zhǔn)私自安排學(xué)生及他人住宿。建好學(xué)生登記檔案（姓名、班級、房間、床鋪號、家庭住址、聯(lián)系電話等），并根據(jù)實際情況隨時增刪整改。

3、樹立為學(xué)生服務(wù)著想的思想。不斷探索宿舍管理的規(guī)律，提高管理水平，為學(xué)生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、清靜的住宿環(huán)境。

4、時刻提高警惕，防火、防盜、防止壞人入侵宿舍，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報排除，確保住宿生的人身及財產(chǎn)安全。

5、宿舍樓內(nèi)要達到：走廊潔凈，洗刷間、廁所及時清掃、疏通、沖洗、無異味，無污物積存，樓梯無痰跡，無拖后泥水痕跡。創(chuàng)造一個良好的住宿環(huán)境。

6、所負(fù)責(zé)單元的宿舍要達到：學(xué)生被褥疊放整齊，物品放置有序，整齊劃一，地面、陽臺、四壁、門窗干凈，無灰塵污物。

7、按時開關(guān)樓門，提醒學(xué)生保管好貴重物品，維護宿舍秩序，處理好突發(fā)事件。

8、關(guān)心愛護學(xué)生，嚴(yán)禁打罵和侮辱學(xué)生，對違反《住宿生守則》的學(xué)生以正面教育為主，耐心說服教育，不準(zhǔn)罰款。對于屢教不改者結(jié)合班主任共同管教，嚴(yán)重違紀(jì)者上報政教處，由政教處進行嚴(yán)肅處理。

9、監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)生打掃房間內(nèi)的衛(wèi)生，訓(xùn)練學(xué)生鋪床、疊被、擺放物品。定期對房間內(nèi)的衛(wèi)生、紀(jì)律進行檢查、評比、量化，及時提出表揚和批評。

10、嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)買賣東西，不準(zhǔn)向?qū)W生推銷物品；嚴(yán)禁私自安排學(xué)生住宿，嚴(yán)禁值班室內(nèi)留宿他人。

11、住校生的活動安排要事先征得學(xué)校同意，完成好上級檢查任務(wù)。

12、管好、用好宿舍樓的公共設(shè)施，如有損壞及時上報學(xué)校進行維修，保持良好的運行狀態(tài)。

13、冬季注意宿舍保持通風(fēng)，防止煤氣中毒，嚴(yán)禁使用電爐子等大功率電器。凡因使用不當(dāng)造成安全事故的，與學(xué)校無關(guān)，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

14、午休及晚休查鋪仔細(xì)認(rèn)真，對于無故缺勤或夜不歸宿者，及時上報夜間督導(dǎo)人員；發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及時上報并采取急救措施。

15、嚴(yán)禁學(xué)生單獨滯留宿舍，嚴(yán)禁上課期間學(xué)生進入宿舍。

2016年8月

第三篇：宿舍管理員職責(zé)

宿舍管理員職責(zé)

1、檢查、督促學(xué)生按時就寢，維持學(xué)生就寢紀(jì)律，并登記缺席學(xué)生名單。

2、3、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。上課期間，保證宿舍無學(xué)生滯留，無學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任或校醫(yī)簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。

4、檢查、督促學(xué)生按規(guī)定做好宿舍內(nèi)務(wù)整理和清潔工作，對內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。

5、每天上、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、水電和滯留學(xué)生，并登記檢查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要上鎖；發(fā)現(xiàn)滯留學(xué)生要當(dāng)面問清滯留原因，如果學(xué)生病，要及時送醫(yī)室或醫(yī)院，并通知班主任和家長。發(fā)現(xiàn)其他異常情況，要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。6、7、8、9、及時處理或報告宿舍設(shè)施故障。及時制止學(xué)生的各種違紀(jì)行為。及時處理突發(fā)事件，并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。保證無外來人員隨意進入宿舍，學(xué)生家長或親屬須經(jīng)核實、批準(zhǔn)后才能進入，并做好登記。

第四篇：宿舍管理員職責(zé)

宿舍管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全面學(xué)生宿舍的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)定期召開舍長會議，傳達學(xué)生部的有關(guān)規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)對宿舍內(nèi)務(wù)和室內(nèi)衛(wèi)生要做好一天2檢查，并做好檢查記錄。

四、負(fù)責(zé)對樓道、衛(wèi)生間等環(huán)境衛(wèi)生大打掃和宿舍服務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)對宿舍違紀(jì)現(xiàn)象的檢查和處理并做好記錄。對查出的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象及時向主管主任匯報。

六、負(fù)責(zé)做好宿舍的防火、防盜及安全工作，搞好文明宿舍的評定工作。

七、負(fù)責(zé)配合年級組對學(xué)生宿舍的違禁物品每月組織二次檢查，并做好檢查記錄。

八、負(fù)責(zé)協(xié)助年級組值班人員檢查晚上就寢情況和就寢秩序的維護，并做好檢查記錄。

九、負(fù)責(zé)經(jīng)常深入學(xué)生宿舍了解情況，關(guān)心學(xué)生生活，熱心為學(xué)生服務(wù)。

十、負(fù)責(zé)清查回寢室的學(xué)生人數(shù)，并及時將未歸學(xué)生通知校值班領(lǐng)導(dǎo)。

十一、負(fù)責(zé)加強巡邏，及時發(fā)現(xiàn)、處理和報告學(xué)生被盜、急病、打架、鬧事、損壞公物、火災(zāi)等突發(fā)事件或意外情況。

十二、負(fù)責(zé)定期組織檢查寢室清潔衛(wèi)生，并定期公布檢查結(jié)果。

十三、負(fù)責(zé)組織定期對寢室違禁電器、亂拉電線等安全的檢查，對當(dāng)事人進行批評教育處理并向校、部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十四、負(fù)責(zé)及時此向有關(guān)部門報告學(xué)生反映的水、電、桌、柜、鎖、門等問題。

十五、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓公共衛(wèi)生、公共秩序及宿舍設(shè)備的管理工作。

十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長致辭

熱忱歡迎您加盟致遠中學(xué)西校區(qū)、致遠小學(xué)！我相信致遠能為您提供人生價值的機會和舞臺，也深信您能為致遠增輝添彩！

致遠人的目標(biāo)是創(chuàng)造教育、建設(shè)品牌學(xué)校，這賦予我們責(zé)任，壓力，同時也是動力和希望。致遠需要和致力培養(yǎng)的是忠誠、敬業(yè)、有修養(yǎng)、有創(chuàng)意、有靈氣的員工。在這里每個人都代表著致遠，每個人都是只有一道亮麗的風(fēng)景線……..在你與致遠共同的激情創(chuàng)業(yè)中，展示您的才華，見證您的價值。愿致遠在我們的攜手呵護下，追求完美，共鑄輝煌！祝您成功！

員工誓詞

我是致遠的一名員工，加入致遠是我的光榮。我愛學(xué)生、愛致遠、愛事業(yè)。我將虛心學(xué)習(xí)、不斷進取，敬業(yè)愛崗，誠信為本，忠于致遠，光明磊落，誠待同事，與致遠同舟共濟，榮辱與共，不損害致遠的利益。競爭是生存的動力，不為自己的不足而貶低、、怨恨周圍的人，我要刻苦穿創(chuàng)新、奮發(fā)進取，以超越自我，以知識和智慧捍衛(wèi)尊嚴(yán)，以實力和貢獻贏得成功。

一、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)打造高素質(zhì)教師，塑造高素質(zhì)學(xué)生，建設(shè)高品位學(xué)校

二、工作思路做亮師德、做精管理、做活教育

三、學(xué)校精神忠誠、團結(jié)、實干、高效

四、辦學(xué)理念德育為首、質(zhì)量立校、和諧發(fā)展

五、工作準(zhǔn)則

“一正”——正氣

“兩實”——務(wù)實、落實

“三度”——立事有高度、處事有深度、成事有速度

“四化”——人文化管理，親情化服務(wù)，精心化工作，規(guī)?；l(fā)展

“五任何”——任何家長可以在任何非工作時間找任何一個老師談任何一件事情，該老師不得以任何借口拒絕和推諉。

“一為一不為”——要為成功想辦法，不為失敗找借口

“六個意識”——品牌意識、質(zhì)量意識、學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、安全意識、危機意識

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中違規(guī)問題處理暫行辦法

第一條為進一步推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國國家公務(wù)員法》、《泗陽縣機關(guān)作風(fēng)六條禁令》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全縣所有黨政機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)、經(jīng)濟管理部門和其他參照公務(wù)員管理的部門、窗口服務(wù)單位及省市駐泗陽單位及其工作人員。

第三條機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的違規(guī)行為

（一）上、下班制度方面

1、上班遲到、早退的；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤的；

3、工作時間打牌、下棋、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天的等；

4、未經(jīng)批準(zhǔn)中途離崗貽誤工作的；

5、窗口服務(wù)不盡職、作風(fēng)松散導(dǎo)致客商投訴的等。

（二）會風(fēng)會紀(jì)方面

1、遲到或早退的；

2、在會場內(nèi)打瞌睡或交頭接耳的等；

3、未關(guān)閉通訊工具甚至接打電話的；

4、未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺席或請人代會的；

5、分會場組織不力，會場內(nèi)秩序混亂、人員遲到、早退、缺席嚴(yán)重等。

6、有其他違反會風(fēng)會紀(jì)規(guī)定的行為。

（三）落實工作方面

1、未按要求及時傳達上級會議精神，或?qū)ι霞壊贾玫墓ぷ麝柗铌庍`、敷衍塞責(zé)、有慢作為、不作為、甚至亂作為的；

2、因主觀原因未按規(guī)定時限完成上級布置的工作任務(wù)，或完成不到位且無

正當(dāng)理由的；

3、對市縣出臺的優(yōu)秀政策、本單位公開承諾的工作事項不能兌現(xiàn)到位的；

4、未按規(guī)定實施“一站式”服務(wù)，存在前臺受理、后臺辦理（由工作人員辦理的服務(wù)的除外）等；

5、縣目標(biāo)考核或?qū)ｍ椆ぷ髟u比或行風(fēng)評議，單位排名倒數(shù)第一的；

6、市目標(biāo)考核或?qū)ｍ椆ぷ髟u比，單位排名倒數(shù)第一的。

（四）執(zhí)行“禁酒令”方面

1、公務(wù)人員在工作日中餐違規(guī)飲酒的；

2、窗口服務(wù)人員飲酒后上崗的等。

（五）公路河道“三亂”方面

1、未按路查計劃實施上路檢查的；

2、協(xié)管人員直接攔車檢查的；

3、違反其他有關(guān)規(guī)定的等。

第四條犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項所列行為的之一的，對責(zé)任人或單位主要負(fù)責(zé)人視情節(jié)檢討、通報批評、誡勉談話、扣除地方性津（補）貼500元、待崗1—3個月、給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分；同一單位（人）一年內(nèi)犯有所列行為2次的，責(zé)任人或單位主要負(fù)責(zé)人公開檢討、待崗半年、一律給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。待崗期間只發(fā)生活費，標(biāo)準(zhǔn)不超500元/月。

第五條同一單位（含下屬單位）工作人員一年內(nèi)犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項所列行為3次的，對該單位公開曝光，責(zé)成單位公開整改措施，接受社會監(jiān)督；發(fā)生3次以上的，將建議有關(guān)部門采取組織措施、直至追究單位主要責(zé)任人責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)不得提拔重用，并取消其評優(yōu)先資格。

第六條接受他人托請或主動為違紀(jì)違規(guī)者說情的，對其誡勉談話并予以曝光；一年內(nèi)發(fā)生2次的，視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分。

第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：

1、認(rèn)錯態(tài)度誠懇，并能及時主動糾正違規(guī)違紀(jì)行為的；

2、能積極采取補救措施，并主動挽回?fù)p失或不良影響的；

3、有其他從輕、減輕處理情節(jié)的。

第八條有下列情形之一，從重或加重處理：

1、同時先后犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項所列行為二種或二種以上的；

2、隱瞞事實真相、欺騙組織，為調(diào)查工作設(shè)置障礙的；

3、態(tài)度惡劣，散步不滿情緒，不能正確對待組織調(diào)查處理的；

4、接受他人或托請他人為其說情的；

5、有其他從重或加重處理情節(jié)的。

第九條對應(yīng)被追究紀(jì)律責(zé)任或組織處理的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，按照干部管理權(quán)限和分級負(fù)責(zé)的原則實施；必要時賦予檢（督）查人員現(xiàn)場處理權(quán)限，現(xiàn)場處理決定一經(jīng)作出，相關(guān)單位無正當(dāng)理由必須執(zhí)行。檢（督）查人員，事后2日內(nèi)向派出所機關(guān)報告?zhèn)浒浮?/p>

第十條本辦法由中共泗陽縣紀(jì)委、泗陽縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：宿舍管理員工作職責(zé)

宿舍管理員工作職責(zé)

學(xué)生宿舍管理員的主要工作職責(zé)是對住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)校財產(chǎn)、公共設(shè)施完好；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的督促打掃、保潔；學(xué)生用水、用電等各項服務(wù)工作。

具體職責(zé)如下：

1.檢查、督促學(xué)生按時作息，維持學(xué)生的作息紀(jì)律，并登記違紀(jì)學(xué)生，次日報政教處。

2.非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。

3.在學(xué)生上課期間，保證宿舍無學(xué)生滯留，無學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任或校醫(yī)簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管理員做好登記，并保存好請假條

4.檢查、督促學(xué)生按規(guī)定做好衛(wèi)生掃除、內(nèi)務(wù)整理工作，對內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。

5.每天上午、下午、晚上各巡查宿舍一次以上，重點檢查宿舍內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃、水電使用、滯留學(xué)生、宿舍上鎖、宿舍有無違規(guī)物品等情況。若發(fā)現(xiàn)情況及時處理或上報當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處。

6.及時處理或向總務(wù)處匯報宿舍設(shè)施故障、損壞情況。7.及時制止學(xué)生各種違紀(jì)行為。

8.及時處理突發(fā)事件，并向當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。

9.保證無外來人員隨意進入宿舍，學(xué)生家長或家屬須經(jīng)核實、批準(zhǔn)后方可進入宿舍，并作好登記。

10.每周一次衛(wèi)生大掃除，要督促學(xué)生進行徹底衛(wèi)生掃除，并做好評分。11.每周對每個宿舍進行衛(wèi)生、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)打分，并公布在宿舍黑板上。