第一篇：宿舍管理員量化考核細則

加華學校

生活教師量化考核細則

為了貫徹“教育育人，環(huán)境育人，服務育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區(qū)的管理工作上一個新臺階，特制訂本考核細則。

一、考核細則具體操作：宿管每月按分折算，按考核項目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作為評優(yōu)評級的依據之一。

二、考核項目和評分細則：

1、按規(guī)定時間要求學生起床、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統(tǒng)一管理。（10分）

2、監(jiān)督并協(xié)助學生搞好宿舍衛(wèi)生，保持物品整齊統(tǒng)一擺放。（5分）

3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衛(wèi)生。（5分）

4、保持走廊、廁所、水池衛(wèi)生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內傾倒臟水，監(jiān)督學生勿將垃圾倒入水池。（5分）

5、按時間規(guī)定搞好門窗及空調的管理工作（根據氣候變化，搞好宿舍通風，空調溫度按規(guī)定設置）。（5分）

6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經班主任假條批準后方可入內，每周三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。

7、上課后仔細檢查登記每個宿舍內床、空調、墻面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。（5分）

8、上下課在宿舍區(qū)走廊燈光、消防栓、門窗、墻面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。（5分）

9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經主管部門同意，并做好登記工作（來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間）。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動（盡量說普 1

通話），時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，并做好登記工作。（5分）

10、著裝要嚴格按照學校規(guī)定，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不染發(fā)，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。（5分）

11、下課期間，保持巡邏狀態(tài)，嚴密觀察本區(qū)域各宿舍動態(tài)，嚴禁進入教師休息室休息。（15分）

12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善于發(fā)現(xiàn)學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態(tài)給予化解。做好登記，并向主管部門匯報。（5—20分）

13、如在宿舍內發(fā)現(xiàn)學生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴重突發(fā)事件，應及時制止，并聯(lián)系主管領導來宿舍協(xié)助處理。（10—50分）

14、嚴禁學生在宿舍內是用道具、高功率電器（電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等），不得私拉電線、電源、明火（酒精爐、蠟燭、打火機等）。（20分）

15、禁止學生在休息期間大聲喧嘩，如有發(fā)現(xiàn)，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報班主任和值班代班。（5分）

16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發(fā)現(xiàn)，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報主管部門。（5分）

17、宿管應經常督促學生將貴重物品及現(xiàn)金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時匯報。（10分）

18、上下樓梯及在濕滑路面活動時注意安全，如發(fā)現(xiàn)意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯(lián)系主管部門協(xié)助處理。（5分）

19、遇學生在打開水時，應反復提醒學生檢查瓶底、手柄是否松動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。（5分）

20、積極引導學生愛護公共財物、公共衛(wèi)生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發(fā)現(xiàn)應及時制止，對于不聽勸阻的學生要立即聯(lián)系主管部門協(xié)助處理。（5分）

21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規(guī)定開放陽臺，如遇突發(fā)天氣，應主動幫助學生收好衣被等。（5分）

22、禁止學生在陽臺、樓頂及其他危險區(qū)域逗留，做好安全防范工作。（5分）

23、夜間休息后，應按時查房，查房時應當面點到，對于未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯(lián)系主管協(xié)助調查，并做好記錄工作。（20分）

24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態(tài)，在學生睡覺后，應實行不定時突擊檢查。（10分）

25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發(fā)事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。（5分）

26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經批準并在做好工作交接后方可離崗。（20分）

27、要善于學習，總結經驗，努力提高自身修養(yǎng)和管理水平。（5分）

28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現(xiàn)金。（20分）

29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監(jiān)督，經核實后，方可攜帶行李離校。（10分）

30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態(tài)。（5分）

31、確保學生喝水，每2小時檢查保溫桶。(10分)

32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每周至少洗一次澡。

33、每周下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。

二、本細則自2013年9月起實行。

臨邑加華學校

2013-9-1

第二篇：宿舍管理員崗位責任制考核細則

宿舍管理員工作考核細則（試行）

為了提高依法治校的水平，建立正常的管理秩序，促進良好校風的形成，形成良好的育人環(huán)境，特制定本細則：

1．定時（每天晚上）、不定時（夜間每周至少一次）檢查宿舍人數(shù)，填好填全《通洋初中住校生檢查記載表》，貼好請假條，督促班主任簽名，每周五下午放學前上報政教處，未按時上報的扣每人0.5分／次。

2．每周二下午例行打掃除時，加強對宿舍區(qū)的巡視和督查，周三早讀課檢查各宿舍的衛(wèi)生情況，并評出較差的，及時報值周老師扣分。否則，扣每人0.5分／次。

3．正常檢查宿舍區(qū)的紀律和衛(wèi)生，保證24小時整潔、有序。否則，扣管理員每人0.5分／次。

4．加強宿舍區(qū)域公物的管理與督查，發(fā)現(xiàn)公物有安全隱患時，應及時落實賠償和維修。否則，扣管理員每人0.5分／次。

5．按時開關大門，未能及時開關的，扣0.5分/次。

6．認真檢查學生晾曬的衣物，如果學生衣物被盜，扣管理員0.5分/次。

7．及時發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)某些不正?，F(xiàn)象，若學生被鎖在宿舍里沒有能及時開門，扣管理員0.5分/次。

8．在宿舍區(qū)堅決杜絕罵人、皮麻、打架現(xiàn)象的出現(xiàn)，若學校領導或值周老師查出宿舍區(qū)有打架現(xiàn)象而管理員未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未及時匯報的，扣0.5分／次。

9．宿舍區(qū)必須有專人值班，不得兼顧。學生午休期間，管理員必須在工作狀態(tài)，即不停地巡邏，違者一次扣0.5分。

10．學生在宿舍區(qū)期間(不含休息時),管理員必須在工作狀態(tài),即在不停地巡邏,如果沒有巡查或做其它事情(含看電視、上網、閑談、洗臉、刷牙、上廁所等)發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

11．正常督查學生有無使用明火的現(xiàn)象，有無使用電爐、熱得快等電器，有無觸摸電燈、電線、開關等設備，發(fā)現(xiàn)問題及時制止和處理。否則，扣管理員0.5分／次。

12．加強宿舍的巡邏和督查，如有學生私自離開宿舍區(qū)或有外來人員在宿舍過夜，或有學生打牌、下棋、看小說等，被領導查出，而管理員未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未匯報的，有一次扣管理員0.5分。

13．必須把學生的安全擺在頭等重要的位置，予以高度重視。凡在宿舍區(qū)發(fā)生重大安全事故的，實行一票否決，取消責任人評優(yōu)晉升資格，績效考核為最后一名，并將依據教育部12號令追究宿舍管理員的責任。

14．宿舍管理員必須根據學校作息時間調整，及時協(xié)調好宿舍的供水供電。否則，扣管理員0.5分／次。宿舍管理員工作由值班領導、值周老師或政教處主任檢查記載，報政教處匯總。以上扣分都納入《通洋初中教職工崗位責任制考核細則》考核，累計積分，不封頂，最后根據總積分的多少，實行績效工資的浮動。

射陽縣通洋初級中學2013年8月28日

第三篇：平山縣外國語中學宿舍管理員量化細則

平山縣外國語中學宿舍管理員量化細則

為了落實學校精細化管理，規(guī)范宿舍管理，充分調動管理員的工作積極性，提高工作效率和服務質量，經研究，特制訂本量化細則。

1、管理員必須按照政教處提供的名單安排學生住宿，不準私自安排學生

及他人住宿。退宿須要政教處和班主任簽字方可放行。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。樓管禁止帶小孩上崗，禁止家屬到宿舍住宿。

2、時刻提高警惕，防火、防盜、防止壞人入侵宿舍，按時開關樓門。并

及時做好安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。如由于工作不盡職出現(xiàn)上述問題扣5分。

3、宿舍樓內要達到：走廊清潔，洗刷間、衛(wèi)生間及時清掃、疏通、沖洗、無異味，無污物積存。樓道、墻圍子、樓梯無痰跡、污跡，無拖后泥水痕跡。發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。

4、所負責宿舍內務要達到：學生被褥疊放整齊，物品放置有序，整齊劃

一，地面、四壁、門窗干凈，無灰塵污物。發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分。

5、每天對宿舍內的衛(wèi)生、紀律進行檢查、評比、量化，及時提出表揚和

批評。并上報政教處，缺少一次扣1分。

6、午休和晚休查鋪仔細認真，對于無故缺勤或夜不歸宿者，及時上報值

班人員，未檢查未上報的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

7、嚴禁學生單獨滯留宿舍，嚴禁上課期間學生進入宿舍。發(fā)現(xiàn)一次扣2

分。閑雜人員禁止進入宿舍，如有特殊情況憑政教處簽字。

8、嚴禁在宿舍樓內買賣東西，不準向學生推銷物品，嚴禁值班室內留宿

他人。發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

9、嚴禁使用電爐子等大功率電器，嚴禁學生在值班室充電（手機電池、充電手電筒等），不準以任何理由向學生收取任何費用。發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

10、按時開關樓門，做好遲到學生的記錄工作，并上報政教處，發(fā)現(xiàn)一次

未記錄或未上報的扣1分

11、按時到崗，遲到、早退、脫崗每次扣2分，工作期間私自外出不請假

每次扣2分，請假一天扣本天工資。

12、按時完成學校交給的臨時檢查接待任務，表現(xiàn)好的加10分，差的扣5

分。

13、按時上交政教處規(guī)定的各種檢查結果，表格（包括班主任簽到表、紀

律衛(wèi)生檢查表、臨時安排的各種統(tǒng)計表格）。每少一次扣1分。

14、由于工作失誤出現(xiàn)事故，根據事故輕重扣30-100分。

15、本細則自2011年2月19日起執(zhí)行。

第四篇：電教量化考核細1

電教量化考核細則

總分10分，分為六大項，實行扣分制度

一、計算機的使用

依照卓資二中計算機教室管理制度執(zhí)行。

二、多媒體使用

教師每周至少使用一次多媒體設備，及時填寫多媒體設備使用記錄，并在紙質備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學期周次總數(shù)。

三、教師應用信息技術能力培訓

1、考勤：以考勤表為依據，請假一次扣除分值=0.5分/，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓應到數(shù)天數(shù)）.2、學習體會或總結：字數(shù)不少于300字，內容充實，書寫認真，否則扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培訓后，教師需上交一個課件，規(guī)定時間未交課件的，扣除量化分0.5分，學校將舉行作品評比，成績優(yōu)異者將給予獎勵（加分）。

四、教師現(xiàn)代教育技術應用

電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學期備課總數(shù)。

五、學習研修

1、參加各級各類培訓的教師，要保質保量完成學習任務，如未完成則扣除0.5分。

2、優(yōu)秀學員獎勵：獎勵量化分一分。

六、多媒體設備的管理

依照卓資二中各項管理制度執(zhí)行執(zhí)行

第五篇：張家莊中學班級管理量化考核細1

南關二中文明班級管理量化考核方案

為確保學校教育教學工作的正常開展，規(guī)范班務管理工作。加強學生的組織性，紀律性，增強班主任工作的責任心，特制定班級管理考核辦法：

一 考核內容：

1．早操，課間操，升旗。

2．勞動 衛(wèi)生

3．學習行為習慣 組織紀律情況

二 考核辦法：（采用負分制，每扣一分從津貼中扣一元，扣完為止）

1．兩操 升旗活動每缺一人扣一分。

2．勞動 衛(wèi)生。每查處一次扣一分，多次告知仍未清掃扣五分。打掃時間：周一早讀前大掃除，周二到周六早 午各清掃一次。要求經常保持干凈。學校政教處隨時檢查。

3．學習行為習慣 遵規(guī)守紀情況。

學生有違紀行為，給學校造成嚴重后果的扣20分。

學生打架斗毆以大欺小的扣10分。

學生賭博 吸煙 上網等發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

穿奇裝異服，佩帶手飾 男生留長發(fā)者一人次扣一分。

不遵守學校規(guī)章制度，在校內打鬧，亂寫亂畫，說臟話，亂扔果垃圾等，發(fā)現(xiàn)一人次扣一分。

大型集會，文藝活動，板報宣傳不按學校規(guī)則要求操作的，一次扣一分 對政教處安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

學校政教處每天對各班的在校表現(xiàn)，工作完成情況做好檢查記錄，月底匯總通報，評選優(yōu)秀班級，月初按時發(fā)放津貼。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南關二中政教處