第一篇：學校行政領導崗位職責制度

學校行政領導崗位職責制度

校長崗位職責

1、主持學校全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的辦學宗旨和辦學方向，落實先成才，后成人的辦學理念，團結領先教職工，提高辦學效益，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。

2、團結全校師生，發(fā)揚天有高中精神，艱苦奮斗，頑強拼搏，擴大辦學規(guī)模，提辦學水平，使天有高中為成為武穴市優(yōu)質(zhì)高中。

3、根據(jù)天有教育集團的發(fā)展要求，領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，并認真組織實施檢查和總結。

4、根據(jù)學校規(guī)模、實際需要和集團有關規(guī)定，設置學校的管理機構，選任各層次的干部，建立和健全崗位責任制和規(guī)章制度。

5、領導和組織德育工作，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生政治、思想、品德教育。

6、領導和組織教學工作，堅持學校工作以教學為中心，執(zhí)行國家教學計劃、課程標準，遵循教育教學規(guī)律，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師教改教研，努力提高教學質(zhì)量。

7、領導和組織體育衛(wèi)生工作，重視安全和法制教育，構建和諧、平安校園。

8、領導教師隊伍建設工作，重視教師隊伍建設，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修、培訓，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平。充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

9、導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向。關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設，逐步改善辦學條件和教職工福利。

10、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)處理公共關系。

11、民主管理學校。重大問題集體決策并報請集團審批，自覺接受集團和學校教職工的監(jiān)督。

常務副校長崗位職責

1、協(xié)助校長全面負責學校管理工作，在校長不在校時，代表校長主持工作。

2、負責全校政治、思想教育的安排部署、督促、檢查。

3、負責對全校各班主任的工作指導管理，督促、檢查、考核。

4、負責學生宿舍的管理，對宿管教師的招聘、辭退、管理、考核。

5、負責校園安全管理，負責學校保安的招聘、辭退、管理、考核。

6、指導團委會工作，加強對團委學生會工作的指導、督促。

7、加強對政教處全體成員的思想教育、工作指導、績效考核。

8、全面負責高二年級工作，加強對高二年級班主任的工作指導、督促、檢查。

9、全面負責工會工作，充分調(diào)動工會主席的積極，發(fā)揮工會副主席的作用，加強對工會工作的指導、督促、檢查。

10、完成校長交辦的其它工作。

教務副校長職責

1、全面負責教務處工作，充分調(diào)動發(fā)揮教務處副主任的工作積極性，加強對教務處工作人員的思想教育、工作指導、績效考核。

2、加強對各年級教學工作的指導、督促、檢查，制訂各年級教學工作的考核評價方案，落實對各年級的教學績效考核。

3、加強對各教研組、備課組的教研指導、督促、檢查，制訂完善教研制度。

4、指導教務處，做好各年級教材的訂購工作，指導各年級做好課外教輔資料的訂購工作。

5、負責招生工作，加強學籍管理工作。

6、協(xié)助校長做好教師招聘、辭退工作，加強教師政治思想教育。

7、制訂教師教學過程管理方案，加強教學過程的督促、檢查、考核。

8、制訂教師教學績效的考核方案，嚴格教師績效評價、考核。

9、制訂高考考核、評價、獎勵方案，加強對備考工作的指導、督促、檢查。

10、全面負責高三年級工作，加強對高三年級副主任的指導、督促、檢查。

11、完成校長交給其它工作。

總務副校長職責

1、全面負責總務工作，充分調(diào)動、發(fā)展總務副主任的工作積極性，加強對總務工作人員的思想教育、工作指導、績效考核。

2、加強對食堂工作的指導、督促、檢查。

3、加強水、電工作的領導，確保水、電正常供應。

4、負責對學校財產(chǎn)的采購、管理。

5、負責學校維修的計劃、管理、監(jiān)督、檢查；負責對基建人員的教育、管理。

6、加強對辦公室工作的指導和管理，嚴格把握學校公章的管理和使用，加強對辦公室副主任的指導，充分調(diào)動辦公室副主任的積極性。

7、全面負責高一年級工作，加強對高一年級副主任的工作指導、督促、檢查。

8、完成校長交給的其它工作。

工會副主席崗位職責

一、具體負責工會工作，制度工會工作計劃，協(xié)助工會主席，必要時，及時爭取工會主席和分管領導的指導和幫助。

二、協(xié)助工會主席，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，做好教職工的政治思想工作，協(xié)助有關部門開展創(chuàng)建文明單位和遵紀守法，愛崗敬業(yè)等活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、認真貫徹職工代表大會制，實行民主管理，維護教職工的民主權利，組織安排好職工代表大會的日常工作。

四、負責組織全校教職工開展豐富多彩的文娛活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

五、面向全校師生，深入調(diào)查研究，聽取師生的意見和要求，及時向?qū)W校反映，充分發(fā)揮工會的橋梁作用。

六、關心教職工生活，認真執(zhí)行勞動保險和國家規(guī)定的各項政策法令，維護職工的合法權利和物資利益，替職工說話辦事，搞好職工福利工作。

七、抓好職工教育管理以及職工的婚、喪、病號的慰問工作，解決他們的實際困難。

八、協(xié)助學校領導住址做好全校教職工的思想工作，使全校教職工樹立主人翁思想，為學校的生存和發(fā)展努力奮斗。

九、協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，為學校工作排憂解難。

十、積極主動工作，作好學校領導助手，努力完成學校領導交辦其他有關工作。

校辦副主任崗位職責

一、協(xié)助辦公室主任，具體負責辦公室工作。

二、負責組織有關部門起草或制訂全校性的工作計劃、工作報告、工作總結、公文、公告、通知；協(xié)助校長組織校長辦公會、行政會、干部會議和全校教職工大會，并做好會議記錄，起草會議決議、紀要和資料整理。組織制訂和修訂全校性規(guī)章制度，負責校長講話稿的撰寫。

三、負責學校教職工人事勞動管理，職稱晉升評定工作。

四、負責學校行政分文的審核、打印。公文的收發(fā)及文件的編號、傳閱、催辦、清繳、立案、歸檔、保密和綜合檔案室的管理工作。

五、填發(fā)學校介紹信和出具學校證明文書。

六、負責組織協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作，經(jīng)常到各處室了解情況，對有關指令性工作實行檢查和督辦，及時向領導反饋信息，以供決策參考。

七、負責接待與處理外單位的來信來訪。

八、負責對學校對上請求，對外聯(lián)系的工作事宜。

九、主管和指導全校的統(tǒng)計工作，負責填報全校綜合統(tǒng)計報表。

十、負責做好《學校大事記》記錄，為學校校史積累資料。

十一、辦理校長交辦的其他工作。

教務處副主任職責

一、協(xié)助教務主任，具體負責教務處工作。

二、負責制訂全校教學計劃，督促各年級、各教研組研究制訂各年級、各教研組教研計劃，并收集整理存檔。

三、編制作息時間表、周歷表，指導督促各年級科學編排課程表，并及時打印分發(fā)。

四、指導督促學籍管理員，加強學生學籍檔案管理，抓好學籍管理。

五、督促各教研組備課程序組織集體備課教研，適時召開教研組大會，對教研工作進行督促檢查。

六、及時準確訂購各學科教材，并及時分發(fā)，協(xié)助各年級適當訂購課外教輔資料。

七、嚴格組織期中、期末考試，及時打印學生分數(shù)冊，作好期中、期末教師教學績效評價。

八、認真組織各年級周末考試安排，及時作好試卷印制，試卷的分發(fā)和收取。

九、做好打印人員的管理，及時服務教學。

十、完成學校交辦的其它工作。

年級副主任職責

一、協(xié)助年級主任具體全面負責年級工作，完成學校交給年級的各項工作。

二、負責制訂本年級工作計劃，對本年級的教學工作，政教工作作出具體的計劃安排。

三、負責本年級班級編排、教師工作安排，課表、周末補課表，周末監(jiān)考表的編排分發(fā)。

四、做好本年級教師的政治思想工作，嚴格管理，嚴格考核，充分調(diào)動全體教師的積極性。

五、加強本年級班主任督促管理，以年級，帶頭示范，凡要求班主任做到的，自己先做到，適時召開班主任會議，研究、布置、總結班級工作。

六、作好本年級的學生管理工作，及時處理偶發(fā)事件，作好須處分學生的材料整理，上報工作。

七、加強對本年級備課組長的督促管理，深入教研組開展教研，適時召開組長會議，研究、布置、總結教研工作。

八、期中、期末作好教學檢查，作好班科聯(lián)系會議的安排，認真組織和參加班科聯(lián)系會議。

九、經(jīng)常深入課堂聽課，每周不少于兩節(jié)，了解教學情況，加強課堂教學的管理和指導。

十、完成學校下達的各項教學指揮和高考目標。

十一、完成學校交辦其它工作。

總務副主任職責

1、協(xié)助總務主任，具體負責總務處工作。

2、加強對總務后勤工作人員的思想教育，增加服務意識，全心全意為教學服務，全心全意為全校師生服務。

3、加強對食堂工作的指導，加強對食堂伙食的監(jiān)督、檢查，努力提飲食水平，改善師生生活。

4、加強對水、電管理，確保水、電供應，建立水、電使用制度，節(jié)約用電、用水，確保全校教學、生活正常運轉(zhuǎn)。

5、具體規(guī)劃學校的基建維修，堅持原則，努力降低建設維修成本，確保全校教學、生活設施保持完好狀態(tài)。

6、具體負責學校財產(chǎn)的采購、入庫、報銷、登記，勵行節(jié)約，降低成本，嚴格控制校產(chǎn)流失。

7、加強對花木工的管理，努力美化校園。

8、完成學校交辦的其它工作。

團委書記職責

1、在分管校長領導下，全面負責團委會，學生生活工作。

2、根據(jù)團章要求，生動活潑開展團活動，督促、檢查團支部的組織生活，定期組織團委會組織生活。

3、按團章規(guī)定收繳團費，按規(guī)定加強團費管理，嚴格控制團費使用。

4、嚴格掌握團員標準，及時按收新團員，嚴格遵守新團員入團程序。

5、加強對全校共青團員的教育和管理，充分發(fā)揮共青團員在學校各項工作中的模范帶頭作用，嚴肅處理團員違紀行為。

6、協(xié)助政教主任，加強對學生會的領導，嚴格挑選學生干部，充分調(diào)動和發(fā)揮學生干部在政教管理方面的作用。

7、協(xié)助政教主任，及時處理學生中的偶發(fā)事件。

8、具體負責學校廣播學，確保廣播學正常運轉(zhuǎn)。

9、具體負責全校早操的組織、安排。

10、負責組織全校文藝、體育活動，指導學生社團活動，活躍校園文化生活，加強校園文化建設。

11、完成學校交給的其它工作。

政教處副主任職責

1、協(xié)助政教主任，具體負責政教處工作。

2、制訂并組織實施政教處工作計劃，閱審班主任工作計劃。

3、具體規(guī)劃，安排全校政教工作，編制《德育簡訊》，通過《德育簡訊》對各班主任談話。

4、具體組織每周一的升旗儀式，組織安排國旗下講話。

5、具體組織早操話，指導開展課外活動。

6、指導團委會，學生會組織安排全校學生文娛、體育活動，開展學生社團活動，活躍校園文化生活，加強校園文化建設。

7、加強學生日常管理，及時處理偶發(fā)事件。

8、審查各年級各班上報的三好學生、模范干部、模范團員&&等名單，具體組織全校三優(yōu)表彰大會。

9、每學期期中組織召開研討會，具體負責材料的準備，會議的組織安排、10、認真組織學生會干部值日，充分調(diào)動，發(fā)揮學生干部學生管理中的作用。

11、審查各年級各班上報的犯錯誤學生的材料，協(xié)助政教主任組織研究處分，撰寫處分通告。

12、堅持要求主任做到的，帶頭示范做到，各個關鍵時段，堅持到崗，對干部值日、學生值日進行監(jiān)督檢查。

13、完成學校安排的其它工作。

第二篇：學校行政領導巡課制度

學校行政領導巡課制度范文

為認真落實《XX

中小學教學常規(guī)管理要求》，更好地實行學校精細化教學管理，進一步規(guī)范課堂教學行為，實現(xiàn)教風學風的良性循環(huán)，以促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，根據(jù)學校管理實際，特制定教務處巡課與學校領導巡課制度。

一、巡課的意義

建立和實行巡課制度，就是要加強對落實《XX

中小學教學常規(guī)管理要求》的過程管理，更好地突出“有效教學”這一主題，逐步使學校教學工作管理走向精細化、科學化，使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師的自覺行為，更好地促進我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

二、巡課的內(nèi)容

1．師生課前準備情況。

上課預備鈴響至上課鈴響之間，任課老師是否到達所在班級，重點關注課前1分鐘（預備鈴響后）課任教師是否到位，學生學習用品是否擺放整齊，學生在教室內(nèi)是否靜坐等待，課桌椅擺放是否整齊。

2．教師執(zhí)行課表情況。

教師是否有脫崗或中途離開課堂現(xiàn)象。

3．老師課堂行為表現(xiàn)情況。

是否坐著上課（除身體不適外），是否對學生放任自流、是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽手機或聽音樂等有悖于學校要求的現(xiàn)象。

4．課堂教學的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學的情況，檢查學生課堂執(zhí)行紀律情況，必要時可以進入教室內(nèi)聽課5－10分鐘。

重點關注學生學習狀態(tài)（如學生注意力是否集中、是否做和上課無關的事情、是否有打瞌睡現(xiàn)象、是否隨便和周圍同學講話、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等），記錄以文字描述為主。

三、巡課辦法

1．由教務處每天巡查，校級領導隨時抽查相結合。

2．每天查巡一至二次（分上、下午），每次查巡不少于15分鐘。

3．巡課要認真做好現(xiàn)場記錄，周末前交至教務處。

4．巡課的重點在課堂教學情況。

5．巡課人員因事不能履行職責，可與其他巡課領導調(diào)換。

四、巡課人員職責

1．巡課人員要認真學習學校有關管理制度，及時做好巡課記錄，記錄的文字要具體典型、實事求是。

2．本著負責認真的態(tài)度，及時解決巡課、巡崗過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，肯定優(yōu)點，指出不足，提出建議，促進教師專業(yè)發(fā)展。

3．巡課人員應認真地了解所發(fā)現(xiàn)的問題及其可能產(chǎn)生的原因，及時和有關教師交流。

4．巡課人員發(fā)現(xiàn)得比較嚴重的問題，應及時向校長報告，或向職能部門報告。每周五行政例會中反饋巡課情況，交流普遍存在的問題與改進措施。

5．凡發(fā)現(xiàn)教職工上課時有重大責任問題，學校行政將根據(jù)管理規(guī)定進行處理，并及時向教職工公示。

第三篇：學校行政領導值周制度

吉米九年制學校 行政領導值周制度

學校領導值日工作是一項十分重要的管理工作，為加強學校的一日常規(guī)管理和學生的安全管理，及時處理突發(fā)事件，各位學校行政領導，每周必須按照各自的崗位職責和分工，認真處理好上級下發(fā)到學校的對應文件通知材料，認真抓好相關管理和教學工作，并實行行政領導輪流值周制度，現(xiàn)將有關規(guī)定如下：

一、學校實行領導輪流值周制度，平時有一位行政領導輪流值周（含節(jié)假日），負責督促值周教師抓好該周的值日工作。輪到值周的領導，若因遇特殊情況，需調(diào)換的必須先與接替的人自行銜接好。

二、值周領導須提前10分鐘（下班推遲10分鐘）到校上班，星期天5:00到校，認真督查值周教師是否檢查學生遲到、早退、聽課、自習紀律、早操、班會、集會等一日常規(guī)工作情況，并指導值周教師搞好校務日志及其他記錄表的填寫上報工作。

三、值周領導每天堅持巡查校園3次，檢查學生上課紀律、教職工出勤、校園的安全狀況等。對學校發(fā)生的重大事情，班級出現(xiàn)的好人好事及違紀現(xiàn)象、老師上課的情況等，值周領導要按班級課程表認真巡查后，打好考勤，并將當天的巡查情況記錄在案，及時處理好教師缺勤、學生安全方面、紀律方面發(fā)生的存在問題。

四、值周領導要負責監(jiān)督該周值周教師按時到崗值日，檢查學生集會時及重點時段、地段教師守護的到崗情況。

五、值周領導要負責檢查督促學校門衛(wèi)工作人員的值勤情況，督促值周教師每個放學時段提前5分鐘到校門口，與學校保衛(wèi)工作人員一起，到校維持秩序，重點做好學生進出口和梯道上學生疏散工作。

六、早操、課間操、眼保健操、課外活動時間，值周領導要到現(xiàn)場做檢查，督促值周教師做好記錄，協(xié)助有關人員抓好相關活動，確保學生課外活動安全。

七、值周領導要負責來訪接待。當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發(fā)生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

八、集會、升旗儀式（做好上周值周情況總結）、大型活動，值周領導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關教師做好組織工作。

九、值周領導要負責對上周的工作要認真總結，向分管領導匯報好工作情況，并對存在問題提出要求進行整改。學生國旗下講話稿由校團委按照班級順序提前一周安排各班輪流進行，并收集紙質(zhì)、電子檔案存檔。星期五學生放學后做好值周交接工作。

十、負責督查各個崗位的到崗情況，指導和監(jiān)督輪流打掃辦公室的班級學生搞好大小辦公室衛(wèi)生的打掃，保證辦公環(huán)境舒適，衛(wèi)生清潔。

2014年3月1日

第四篇：學校行政領導值周制度

學校行政領導值周制度

學校行政領導值周制度1

為加強學校管理，了解師生情況，及時處理突發(fā)事件，學校實行領導值周制度，現(xiàn)將有關規(guī)定如下：

一、學校除寒暑假外，每周安排一位校級領導輪流值周。值周領導白天正常上班，晚上巡視校園。值周領導須提前30分鐘（下班推遲30分鐘）到校上班，佩帶標志值勤，仔細填寫校務日志，值周領導若因事外出不能履行值周工作，應及時報告黨政辦公室另行安排。

二、放學提前5分鐘到校門口值勤，重點做好疏導校門口交通安全工作。督促應急分隊的工作。

三、負責檢查一周內(nèi)校園常規(guī)。不是外出開會或特殊情況（如上級領導來校檢查工作、生病、上課等等），要求每天巡校4次以上（晚上巡視不少于2次），及時處理師生安全、紀律等方面出現(xiàn)的問題。值周期間，做到經(jīng)常巡視校園，觀察校內(nèi)各方面的運作情況，并作如實記錄。要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報問題，妥善解決問題，在巡視中發(fā)現(xiàn)好人好事及時表揚；發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時制止，告知部門領導進行教育。

四、值周領導經(jīng)常巡視教室、校園、檢查學生上課紀律和老師上課情況。具體檢查內(nèi)容包括：

①住校生情況：在宿管員的配合下，對住校生的作息時間，就寢紀律、人生安全，人員抽查，意外狀況與偶發(fā)事件的及時處理等進行嚴格要求，規(guī)范管理。②晚自習情況：督查晚自習學習情況，協(xié)助值日教師查詢?nèi)鼻趯W生；督促晚自習值日教師完成任務并在值日表上簽字確認；關注和處理在此期間發(fā)生的有關情況。

③教職工的日常工作：檢查或抽查教職工上課情況。④學校常規(guī)事務：對學生學習、生活、紀律等情況及晨間、課間、兩操等活動情況的管理,及時制止不良現(xiàn)象，正確處理當天偶發(fā)事件。

⑤校園安全與衛(wèi)生工作。

⑥午間或課后督促、檢查學生午休或課外活動情況，學生就餐期間巡視餐廳就餐情況。

四、有校外人員干擾學校教學秩序或發(fā)生損壞學校利益的時，值周領導應及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作并上報校級領導。

五、學校集會、升旗儀式、大型活動，值周領導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關同志做好組織工作。

六、每周一國旗下講話，上周值周領導要總結本周工作，提出整改要求，有針對性地教育學生；每周校務工作例會值周領導要進行工作小結匯報并提出整改措施。

七、行政領導值日工作是一項十分重要的管理工作，值周領導要高度負起責任。但凡由于值周過程中履行職責不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。

學校行政領導值周制度2

學校領導值日工作是一項十分重要的管理工作，為加強學校的一日常規(guī)管理和學生的安全管理，及時處理突發(fā)事件，各位學校行政領導，每周在按照各自的崗位職責和分工，認真處理和上報中心學校下發(fā)到學校郵箱的對應文件通知材料，認真抓好相關管理和教學工作的基礎上，學校實行行政領導輪流值周制度，現(xiàn)將有關規(guī)定如下：

一、學校實行領導輪流值周制度，平時有一位行政領導輪流值周（含節(jié)假日），負責督促值周教師抓好該周的值日工作。輪到值周的領導，若因遇特殊情況，需調(diào)換的必須先與接替的人自行銜接好。

二、值周領導須提前10分鐘（下班推遲10分鐘）到校上班，認真督查值周教師是否檢查學生遲到、早退、聽課、自習紀律、早操、班會、集會等一日常規(guī)工作情況，并指導值周教師搞好校務日志及其他記錄表的填寫上報工作。

三、值周領導不是外出開會辦事或特殊情況，要求每天巡查校園3次，檢查學生上課紀律、教職工出勤、校園的安全狀況等。對學校發(fā)生的重大事情，班級出現(xiàn)的好人好事及不良現(xiàn)象、老師上課的情況等，值周領導要按班級課程表認真巡查后，打好考勤，并將當天的巡查情況記錄在案，及時處理好教師缺勤、學生安全方面、紀律方面發(fā)生的`存在問題。

四、值周領導要負責監(jiān)督該周值周教師按時到崗值日，檢查學生集會時及重點時段、地段教師守護的到崗情況。

五、值周領導要負責檢查督促學校門衛(wèi)工作人員的值勤情況，督促值周教師每個放學時段提前5分鐘到校門口，與學校保衛(wèi)工作人員一起，到校維持秩序，重點做好學生進出口和梯道上學生疏散工作。

六、早操、課間操、課外活動時間，值周領導要到現(xiàn)場做檢查，做好記錄，協(xié)助有關人員抓好相關活動，確保學生課外活動安全。

七、值周領導要負責來訪接待。當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發(fā)生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

八、校會、升旗儀式、大型活動，值周領導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關同志做好組織工作。

九、值周領導要負責每周一的國旗下的講話，對上周的工作要作好總結，有的放矢地對學生進行教育，并把學校國旗下講話稿的紙質(zhì)、電子檔案交辦公室主任存檔，每周的周前會會議中也要對上周工作進行小結，并對存在問題提出要求進行整改。學生講話稿由政教處按照班級順序提前一周安排各班輪流進行，并收集紙質(zhì)、電子檔案存檔。

十、負責指導和監(jiān)督輪流打掃辦公室的班級學生搞好大小辦公室衛(wèi)生的打掃，保證辦公環(huán)境舒適，衛(wèi)生清潔。

20xx年5月16日

學校行政領導值周制度3

學校領導值日工作是一項十分重要的管理工作，為加強學校的一日常規(guī)管理和學生的安全管理，及時處理突發(fā)事件，各位學校行政領導，每周必須按照各自的崗位職責和分工，認真處理好上級下發(fā)到學校的對應文件通知材料，認真抓好相關管理和教學工作，并實行行政領導輪流值周制度，現(xiàn)將有關規(guī)定如下：

一、學校實行領導輪流值周制度，平時有一位行政領導輪流值周（含節(jié)假日），負責督促值周教師抓好該周的值日工作。輪到值周的領導，若因遇特殊情況，需調(diào)換的必須先與接替的人自行銜接好。

二、值周領導須提前10分鐘（下班推遲10分鐘）到校上班，星期天5：00到校，認真督查值周教師是否檢查學生遲到、早退、聽課、自習紀律、早操、班會、集會等一日常規(guī)工作情況，并指導值周教師搞好校務日志及其他記錄表的填寫上報工作。

三、值周領導每天堅持巡查校園3次，檢查學生上課紀律、教職工出勤、校園的安全狀況等。對學校發(fā)生的重大事情，班級出現(xiàn)的好人好事及違紀現(xiàn)象、老師上課的情況等，值周領導要按班級課程表認真巡查后，打好考勤，并將當天的巡查情況記錄在案，及時處理好教師缺勤、學生安全方面、紀律方面發(fā)生的存在問題。

四、值周領導要負責監(jiān)督該周值周教師按時到崗值日，檢查學生集會時及重點時段、地段教師守護的到崗情況。

五、值周領導要負責檢查督促學校門衛(wèi)工作人員的值勤情況，督促值周教師每個放學時段提前5分鐘到校門口，與學校保衛(wèi)工作人員一起，到校維持秩序，重點做好學生進出口和梯道上學生疏散工作。

六、早操、課間操、眼保健操、課外活動時間，值周領導要到現(xiàn)場做檢查，督促值周教師做好記錄，協(xié)助有關人員抓好相關活動，確保學生課外活動安全。

七、值周領導要負責來訪接待。當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發(fā)生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

八、集會、升旗儀式（做好上周值周情況總結）、大型活動，值周領導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關教師做好組織工作。

九、值周領導要負責對上周的工作要認真總結，向分管領導匯報好工作情況，并對存在問題提出要求進行整改。學生國旗下講話稿由校團委按照班級順序提前一周安排各班輪流進行，并收集紙質(zhì)、電子檔案存檔。星期五學生放學后做好值周交接工作。

十、負責督查各個崗位的到崗情況，指導和監(jiān)督輪流打掃辦公室的班級學生搞好大小辦公室衛(wèi)生的打掃，保證辦公環(huán)境舒適，衛(wèi)生清潔。

第五篇：學校行政領導值周制度

學校行政領導值周制度

為加強學校管理，了解師生情況，及時處理突發(fā)事件，學校實行中層以上領導值周制度，現(xiàn)將有關規(guī)定如下：

一、學校除節(jié)假日外，平時有一位行政領導輪流值周（節(jié)假日另行安排）。輪到值周的領導，若因事外出不能履行值周工作的，應及時上報校辦公室另行安排。

二、值周領導須提前30分鐘到校上班，佩帶好袖套值勤（下班推遲30分鐘以后），把值周登記表的內(nèi)容填好，不是外出開會辦事或特殊情況（如上級領導來校檢查工作、生病、上課等等），要求巡校3－4次，值周領導必須當天將三項競賽扣分情況記錄在案，并于第二天上午以前，將情況反饋給班主任。堅持在校門迎送學生上學和放學（上下午均如此），及時處理好學生安全方面、紀律方面發(fā)生的問題。

三、值周領導帶領值周教師經(jīng)常到各教室、校園各處巡視、檢查學生上課紀律和老師上課情況和安全狀況。早自修、午修、課間至少各一次。對學校發(fā)生的重大事情，班級出現(xiàn)的好人好事及不良現(xiàn)象，老師上課的情況等，值周領導要按班級科目分別做好記錄。

四、中午放學提前2分鐘到校門口值勤，放學與值周老師一起，并提前2分鐘到校門口維持秩序，檢查各班路隊，重點做好疏導校門口交通工作。

五、課間操、課外活動時間，值周領導要在校門值日或到現(xiàn)場做檢查，做好記錄，協(xié)助有關人員抓好“二操一課”活動，確保學生課外活動安全。

六、當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發(fā)生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

七、校會、升旗儀式、大型活動，值周領導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關同志做好組織工作。（特殊情況除外）

八、每周一的國旗下的講話，值周領導對上周的工作作好總結，有的放矢地對學生進行教育，每周一的教師工作會議中也要進行工作小結，并提出要求整改。

九、行政領導值日工作是一項十分重要的管理工作，有關同志應高度負起責任。但凡由于值周過程中履行職責不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。

值周老師職責

為認真貫徹常的教育方針，加強學校管理，值周老師應積極主動負責學校的管理工作和組織工作，并切實做到以下幾點：

一、認真負責做好學校的安全保衛(wèi)工作，積極參與學校組織的教育活動和管理工作，記錄好學校的安全保衛(wèi)工作，記錄好學校日志，會議期間做好會議記錄（政治學習記錄隔周一次）。

二、維持好學校的秩序，早上提前半小時到校，會同學校文明監(jiān)督崗成員管理好學生進校，課間、午休時巡視校園，處理好突發(fā)事件。下午放學時，管理好校門口的學生隊伍。待“三項競賽”全部工作完畢后方可回家。

三、管理好清潔衛(wèi)生，指導帶領文明監(jiān)督崗學生工作，指導帶領“三項競賽監(jiān)督組”學生及時檢查衛(wèi)生、紀律等，記錄好“三項競賽”表并及時公布。

四、教育學生舉止文明，隨時指出學生的不文明、不安全、不衛(wèi)生的行為，關心學生的生活和身體健康，加強安全教育，處理好一周的偶發(fā)事件，大的事件及時向值周行政反映。

五、每周必須有總結，在星期一集會上要總結一周在“三項競賽”活動情況，表彰好人好事，指出應注意問題，發(fā)揚成績，改正缺點，為促進學校德、智、體、美勞全面發(fā)展，形成一個遵紀、團結、勤學、朝氣蓬勃的集體而努力奮斗。