第一篇：總工會(huì)辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2006年上半年,按照總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和年初工作計(jì)劃安排，辦公室主要做了以下工作：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好辦公室日常工作，保證總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、按時(shí)收發(fā)文件，認(rèn)真做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)文件傳閱及文件保密工作，及時(shí)處理來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函及領(lǐng)導(dǎo)批示，做到上情下達(dá)、下情上傳。

2、較好的完成了街道、社區(qū)給工會(huì)機(jī)關(guān)安排的滅鼠、滅蚜、植樹(shù)造林等愛(ài)衛(wèi)工作和禁毒宣傳、社區(qū)普法教育等綜合治理工作，按規(guī)定管理和發(fā)放辦公用品，確保辦公用車安全行駛兩萬(wàn)多公里。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作，按要求上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)發(fā)放機(jī)關(guān)人員工資。

4、較好的完成了工會(huì)重要材料的文印和工會(huì)機(jī)關(guān)報(bào)刊雜志分發(fā)工作，保證了會(huì)議室的清潔衛(wèi)生。

二、較好的完成了工會(huì)各類會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)務(wù)組織及接待工作。

會(huì)務(wù)活動(dòng)：1月16日墾區(qū)工會(huì)干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和勞模座 1 談會(huì)；3月12日兵團(tuán)工會(huì)主席蔣建勛調(diào)研活動(dòng)；3月28日工會(huì)全委會(huì)；4月21日兵團(tuán)工會(huì)副主席李淑慧調(diào)研活動(dòng)；4月28日慶“五一”節(jié)勞模表彰大會(huì)。

接待活動(dòng)：5月18日接待廣東、廣西工會(huì)代表團(tuán)；6月12日接待自治區(qū)總工會(huì)調(diào)研組；7月1日接待全國(guó)科教文體工會(huì)主席張宏遵；7月7日接待兵團(tuán)國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司工會(huì)；7月9日接待海南省農(nóng)墾工會(huì)。

三、全力完成工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

1、根據(jù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室先后抽調(diào)三名同志參加師市的駐連入戶和進(jìn)廠駐企活動(dòng)。

2、根據(jù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室于3月份起草了工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)年度工作要點(diǎn)、工會(huì)年度工作計(jì)劃。

3、根據(jù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室于5月份協(xié)助布置勞模影展和“綠洲群英譜”首發(fā)式的會(huì)場(chǎng)。

4、根據(jù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室于5月18日組織承辦了師市機(jī)關(guān)事業(yè)單位首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中國(guó)象棋比賽，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

5、根據(jù)工會(huì)黨組安排，辦公室負(fù)責(zé)工會(huì)機(jī)關(guān)黨員6月30日赴南山煤礦過(guò)組織生活的各項(xiàng)組織工作。

6、根據(jù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室在6-7月負(fù)責(zé)收集整理各單位報(bào)送兵團(tuán)書(shū)法美術(shù)攝影作品456幅。

7、根據(jù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室積極配合工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)收繳工會(huì)100多萬(wàn)元。

半年來(lái)，辦公室克服了人員少、工作雜等困難，沒(méi)有因駐連入戶下派了兩名同志而影響工作。在家的同志能夠主動(dòng)承擔(dān)起派出同志的工作，保證工作不留空白、不出現(xiàn)遺漏。如熱依汗同志能在做好自己本職工作的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)為工會(huì)機(jī)關(guān)發(fā)送報(bào)刊雜志和打掃會(huì)議室衛(wèi)生的工作，在接待活動(dòng)中還熱情為領(lǐng)導(dǎo)和客人切瓜倒水。劉毅同志能夠經(jīng)常性的陪同工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心看望派駐基層的同志，幫助他們解決工作生活中的困難。被派駐基層的同志也能夠克服工作生活困難，安心基層工作，想方設(shè)法為基層做好事，受到了基層的好評(píng)，在師市考核上半年駐連入戶工作時(shí)，總工會(huì)取得了95分的好成績(jī)，較好的樹(shù)立了工會(huì)機(jī)關(guān)的形象。正是因?yàn)橛修k公室全體同志的團(tuán)結(jié)努力，辦公室工作才有了可喜的進(jìn)步，并逐步向科學(xué)、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。

在看到辦公室工作成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)該看到存在的不足和問(wèn)題，主要是辦公室在執(zhí)行各項(xiàng)制度管理上不夠嚴(yán)格，為機(jī)關(guān)服務(wù)還不盡人意，有時(shí)文印材料不夠及時(shí)，有時(shí)公務(wù)用車還很緊張，這些問(wèn)題雖然有人員少、車輛少、工作雜的困難等原因，但我們還是要在以后的工作中多想辦法，逐步解決。

下半年，辦公室的工作計(jì)劃是： 1、7月份，做好總工會(huì)機(jī)關(guān)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。2、7-8月份，做好團(tuán)場(chǎng)工會(huì)工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。3、7月底開(kāi)展軍民共建慰問(wèn)消防支隊(duì)官兵活動(dòng)。4、8月份，對(duì)文化宮檔案工作進(jìn)行檢查。5、12月份，做好工會(huì)工作年終總結(jié)工作。

6、做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

7、繼續(xù)協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

8、努力完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦 公 室

二00六年七月十七日

第二篇：縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排2007-12-08 00:46:03第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排(2)文章標(biāo)題：縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

一、上年工作總結(jié) 過(guò)去的一年里，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，我辦堅(jiān)持以“三服務(wù)”為中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，保證和促進(jìn)了縣委各項(xiàng)工作高效運(yùn)行，取得了較好的工作效果。具體做了以下四個(gè)方面的工作：

(一)深入調(diào)查研究，參謀作用得到充分

發(fā)揮

為了縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的第一手材料，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn)、社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著力點(diǎn)，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學(xué)提煉總結(jié)，形成有價(jià)值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開(kāi)展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來(lái)，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)工廠進(jìn)行專題性調(diào)研18（組）次，召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì)9次，完成調(diào)研課題20個(gè)，形成調(diào)研文章24篇，其中《積極推動(dòng)六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會(huì)》等6篇調(diào)研文章在省市級(jí)刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作井然有序 我們緊緊圍繞縣委中心工作,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

1、行文辦會(huì)水平不斷提高。年初以來(lái)，共起草會(huì)議講話、工作報(bào)告和其它綜合

材料110余篇，有效地保證了上級(jí)政策和縣委決策的貫徹落實(shí)。全年共計(jì)制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開(kāi)大型會(huì)議9次，對(duì)每次會(huì)議從議題、議程、報(bào)告起草、文件資料的制發(fā)，到會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、報(bào)到、記錄、會(huì)議服務(wù)、宣傳報(bào)導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動(dòng)使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調(diào)補(bǔ)，仍然保證了重大信息的報(bào)送。配齊信息員后，在建立健全信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報(bào)制度，強(qiáng)化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報(bào)送，為上級(jí)提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報(bào)送信息170篇，被采用54篇。

3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強(qiáng)與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情況，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與

支持。同時(shí)緊貼縣委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持一致，增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的超前性、針對(duì)性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息、摸清工作動(dòng)態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強(qiáng)化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項(xiàng)督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)，維護(hù)縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結(jié)率達(dá)到100。

4、機(jī)要、保密、信訪工作有序運(yùn)行。一是建立健全了機(jī)要工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、部門(mén)之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會(huì)公眾服務(wù)，做到便捷、實(shí)用、安全。全年共計(jì)收發(fā)明傳電報(bào)489

份、密碼電報(bào)95份。實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無(wú)事故”的目標(biāo)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實(shí)行保密人員持證上崗，強(qiáng)化保密意識(shí)，對(duì)涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓(xùn)形式，大力提高機(jī)要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機(jī)要、保密培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高了涉密人員的安全意識(shí)，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書(shū)值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計(jì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪178人次。我們嚴(yán)格信訪工作程序，及時(shí)提出辦理建議，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門(mén)督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來(lái)信的辦結(jié)率和滿意率，對(duì)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了一定的作用。

(三)突出某特色，接待水平進(jìn)一步提高

我們通過(guò)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到兄弟縣市考察的機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來(lái)，在接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作活動(dòng)中，我們堅(jiān)持超前服務(wù)，對(duì)接待工作早謀劃、早布置、早落實(shí)，立足某實(shí)際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導(dǎo)17次，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象，達(dá)到了建立友誼，樹(shù)立形象，宣傳某的目的。

(四)強(qiáng)化自身建設(shè)，隊(duì)伍面貌有了新變化

我們堅(jiān)持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì)形象好的工作人員隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

第三篇：2012街道總工會(huì)年工作總結(jié)

2012街道總工會(huì)年工作總結(jié)

2009年，街道工會(huì)工作在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能，探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為街道三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會(huì)獲得了全國(guó)模范“職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)；南京玉器廠榮獲市級(jí)非公企業(yè)職代會(huì)探索先進(jìn)集體；9月，成立了南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。

一、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，職工隊(duì)伍不斷壯大，原有的工會(huì)組織體系已難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，迫切需要街道工會(huì)從過(guò)去的履行基層工會(huì)職責(zé)轉(zhuǎn)為更多地承擔(dān)地方總工會(huì)職責(zé)，從而更好維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)這種新形勢(shì)，今年9月，在市、區(qū)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，我們著手成立了梅園街道總工會(huì)，這也是自去年《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組織試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》下發(fā)后，成立的南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。在街道總工會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)上，通過(guò)選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會(huì)委員會(huì)。南京市總工會(huì)組建部部長(zhǎng)梅從明出席了成立大會(huì)并充分肯定了我們的做法。在隨后召開(kāi)的總工會(huì)委員會(huì)第一次全體成員會(huì)議上，通過(guò)集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權(quán)工作三個(gè)委員會(huì)，分別由一名總工會(huì)副主席擔(dān)任一個(gè)工作委員會(huì)主任。街道總工會(huì)的成立標(biāo)志著街道工會(huì)組織體制和管理體制改革取得了新突破。

二、構(gòu)建載體，廣泛組織外來(lái)務(wù)工人員入會(huì)

針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢(shì)，5月份，我們結(jié)合梅園地區(qū)實(shí)際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個(gè)片區(qū)，對(duì)地區(qū)飲食服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)查。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的挨門(mén)逐戶摸底調(diào)查，共查出個(gè)體、私營(yíng)、集體等飲食服務(wù)業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會(huì)組織掛牌成立了飲食服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過(guò)搭建飲食服務(wù)業(yè)工會(huì)這樣的平臺(tái)，不但可以整合每個(gè)會(huì)員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會(huì)員飲食、服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步推動(dòng)我地區(qū)餐飲、服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、大力維權(quán)，積極拓展職工民主參與渠道

街道總工會(huì)十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。一是建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年，街道總

工會(huì)和街道商會(huì)簽訂了：《南京市玄武區(qū)梅園街道區(qū)域性集體合同》、《玄武區(qū)梅園街道女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》、《梅園地區(qū)小型企業(yè)工資集體協(xié)議》、我們還多次上門(mén)和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補(bǔ)充合同，對(duì)職工月基本收入、福利待遇、女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補(bǔ)充合同的一個(gè)月后，為了了解企業(yè)對(duì)補(bǔ)充合同的執(zhí)行落實(shí)情況，我們又逐一上門(mén)進(jìn)行回訪。江蘇電視臺(tái)職工知音欄目的編導(dǎo)在看到《現(xiàn)代快報(bào)》的相關(guān)報(bào)道后，對(duì)我們街道總工會(huì)在維權(quán)方面的做法給予了高度評(píng)價(jià)，他們主動(dòng)上門(mén)與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是建立健全勞動(dòng)保護(hù)組織，并切實(shí)發(fā)揮作用，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門(mén)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會(huì)舉辦了安全防火知識(shí)講座，駐地五十多家重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽(tīng)課，街道特邀請(qǐng)市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實(shí)例，深深教育震撼了全體人員，增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全防火防范意識(shí)，同時(shí)還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示，大大提高了與會(huì)人員的滅火技能，大家一致認(rèn)為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險(xiǎn)房屋安全情況，針對(duì)沿街門(mén)面房一些經(jīng)營(yíng)者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問(wèn)題，督促單位責(zé)任人進(jìn)行整改，同時(shí)派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會(huì)后，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)地區(qū)企業(yè)進(jìn)行了上門(mén)走訪調(diào)查。四是堅(jiān)持、完善和發(fā)展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動(dòng)調(diào)溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個(gè)企業(yè)中，督促完善廠職代會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作。

四、突出教育，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

為了加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請(qǐng)了區(qū)工會(huì)副主席尹征，為社區(qū)黨支部書(shū)記和基層社區(qū)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權(quán)體系、集體協(xié)商等工作的開(kāi)展方式、結(jié)合方法等。

為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來(lái),我們依托“梅園先鋒論壇”、梅園新村紀(jì)念館等資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并在職工中開(kāi)展以“三觀四德”為主要內(nèi)容的教育，抓好職工的思想道德建設(shè)。今年4月，街道和珠江路管委會(huì)辦公室在珠江路華海電腦數(shù)碼廣場(chǎng)，聯(lián)合主辦了“文明禮儀我先行，誠(chéng)實(shí)守信我承諾”廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，對(duì)珠江路電子一條街企業(yè)發(fā)出倡議，共同攜手打造珠江路誠(chéng)信街區(qū)、誠(chéng)信企業(yè)。新華海部分青年職工還組成了“文明禮儀宣傳隊(duì)”，走上街頭為市民發(fā)放了上千份“文明禮儀我先行”倡議書(shū)。此外，我們還組織開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即：用學(xué)習(xí)的新知識(shí)新技能，為社區(qū)發(fā)展提一個(gè)合理化建議，研究解決本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)難題，參與一項(xiàng)建設(shè)小康社會(huì)的公益活動(dòng)，做一件有利于企業(yè)建設(shè)的事。積極開(kāi)展了崗位

練兵，選送了兩名職工參加了市職工技術(shù)大練兵計(jì)算機(jī)技能項(xiàng)目的比賽。邀請(qǐng)了中華全國(guó)總工會(huì)講師團(tuán)講師賀黎霞教授，為地區(qū)女職工開(kāi)設(shè)女性保健知識(shí)講座，受到了地區(qū)女職工的一致歡迎。

五、積極幫扶，為困難職工排憂解難

街道總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的保障職能，自覺(jué)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以困難職工為重點(diǎn)，六月底前，按新標(biāo)準(zhǔn)完成了全部困難職工三級(jí)檔案建檔工作。共建街道級(jí)困難職工檔案44份。此外，我們按照不同的各級(jí)建檔條件，把困難職工及時(shí)報(bào)送到區(qū)總和市總，共有8名職工進(jìn)入了市級(jí)特困職工檔案，今年8月和11月，他們分別拿到了子女學(xué)費(fèi)減免單和市煤

氣補(bǔ)助款。春節(jié)前夕，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，送去錢(qián)物。

此外，街道對(duì)地區(qū)下崗工人還進(jìn)行細(xì)致地調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立起廣泛的再就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，積極和駐地單位聯(lián)系，了解用人單位需求情況，開(kāi)拓就業(yè)渠道，舉辦了各類培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)入門(mén)、烹飪、鮮花、禮儀等課程，轉(zhuǎn)變下崗職工的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們參加再就業(yè)培訓(xùn)，增加下崗職工再就業(yè)成功率，梅園街道今年被評(píng)為南京市充分就業(yè)保障街道。

XX年，街道總工會(huì)將按照全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，將全街道范圍內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)納入總工會(huì)管理范疇，更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在梅園地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮主力軍作用。具體做法是：

1、加強(qiáng)非公企業(yè)之間的交流與合作。組織飲服行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)定期交流，開(kāi)展活動(dòng)。

2、整合地區(qū)內(nèi)的各類工會(huì)組織的力量，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，推廣簽訂集體合同的做法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工權(quán)益的“雙贏”。

3、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與職工簽訂勞動(dòng)合同。

4、幫助沒(méi)有組建工會(huì)的企業(yè)盡快組建工會(huì)組織，不斷增強(qiáng)行業(yè)工會(huì)的覆蓋面。

第四篇：某街道總工會(huì)2022年工作總結(jié)及2023年工作安排

某街道總工會(huì)2022年工作總結(jié)及2023年工作安排

2022年工作開(kāi)展情況

某街道總工會(huì)按照街道和上級(jí)工會(huì)工作部署，以“防疫情、助發(fā)展、保民生、穩(wěn)就業(yè)、維權(quán)益、強(qiáng)活力”為主線，緊扣深化工會(huì)改革創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，拓展職工建功立業(yè)平臺(tái)，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效，激發(fā)基層工會(huì)活力。

一、圍繞政治引領(lǐng)，凝聚職工團(tuán)結(jié)奮斗合力

政治思想引領(lǐng)。樹(shù)立工會(huì)“大宣傳”的理念，構(gòu)建職工“大教育”的格局，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，強(qiáng)化工會(huì)政治引領(lǐng)功能，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作，深入基層學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記在某、某考察時(shí)的重要講話精神。為激勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，推薦某達(dá)爾機(jī)械科技有限公司李陸陽(yáng)評(píng)選某市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。深化工?huì)“推優(yōu)入黨”工作，推選中鑫毛紡、新城核心區(qū)東側(cè)樓宇工會(huì)評(píng)選區(qū)級(jí)“推優(yōu)入黨”示范企業(yè)。文化素養(yǎng)引領(lǐng)。依托“鎮(zhèn)海工會(huì)”網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展“悅讀新時(shí)代.書(shū)香伴我行”一百句讀書(shū)經(jīng)典格言評(píng)選活動(dòng)，發(fā)動(dòng)成立優(yōu)秀職工閱讀團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮某街道職工文化活動(dòng)中心和職

工書(shū)屋陣地作用，提升廣大產(chǎn)業(yè)工人的思想政治建設(shè)水平。推薦百隆東方申報(bào)2022年市級(jí)工會(huì)職工書(shū)屋，指導(dǎo)百隆東方股份有限公司建設(shè)好職工聚集地文化家園。助力防疫引領(lǐng)。安排專項(xiàng)資金為疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供支持，制定《某街道總工會(huì)抗擊新冠肺炎疫情專項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)方案》，成立某街道總工會(huì)疫情慰問(wèn)工作小組，開(kāi)展常態(tài)化送溫暖活動(dòng)，累計(jì)慰問(wèn)疫情防控相關(guān)單位數(shù)42家，累計(jì)慰問(wèn)疫情防控相關(guān)人員數(shù)439人次。協(xié)助企業(yè)開(kāi)展職工個(gè)人衛(wèi)生安全防護(hù)，為轄區(qū)60余家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)送上防疫物資，更好地做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為職工提供強(qiáng)有力安全保障，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強(qiáng)有力物資保障。聯(lián)系、走訪復(fù)工企業(yè)，詢問(wèn)、查看企業(yè)的疫情防控宣傳、體溫監(jiān)測(cè)等工作開(kāi)展情況，細(xì)心聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人有關(guān)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報(bào)，詳細(xì)了解企業(yè)在疫情防控、員工返工、企業(yè)招工、生產(chǎn)物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等方面遇到的困難和問(wèn)題。積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)的傳導(dǎo)影響，開(kāi)展線上春送崗位助就業(yè)援助服務(wù)活動(dòng)，為轄區(qū)企業(yè)搭建安全、快捷、高效的招聘就業(yè)綠色通道，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息、崗位需求。積極開(kāi)展“雙促進(jìn)、雙維護(hù)”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)立功競(jìng)賽，百隆東方、中鑫毛紡、夏廈齒輪、杜亞機(jī)電榮獲區(qū)“雙促進(jìn)、雙維護(hù)”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)立功競(jìng)賽先進(jìn)單位；百隆東方-劉利江、中鑫毛紡-劉幼芬、夏廈齒輪-夏挺、杜

亞機(jī)電-葛東波榮獲“雙促進(jìn)、雙維護(hù)”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)立功競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人，通過(guò)比疫情防控、比復(fù)工達(dá)產(chǎn)、比勞資關(guān)系、比職企“雙愛(ài)”，助力全街道疫情防控。

二、圍繞推動(dòng)發(fā)展，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)

推動(dòng)實(shí)施方案落地見(jiàn)效。大力開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革年”活動(dòng)，貫徹落實(shí)《新時(shí)代鎮(zhèn)海產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，建立工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)改革目標(biāo)任務(wù)落細(xì)落地，培育中鑫毛紡、百隆東方、夏廈齒輪示范點(diǎn)企業(yè)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。不斷豐富職工職業(yè)技能競(jìng)賽的領(lǐng)域、內(nèi)涵、方式和機(jī)制，組織開(kāi)展“雄鎮(zhèn)杯”職工茶藝和保安大賽，積極助推工人隊(duì)伍建設(shè)改革。建立某夏廈齒輪有限公司伊水涌勞模和工匠創(chuàng)新工作室，為提升區(qū)域、行業(yè)的自主創(chuàng)新能力和技術(shù)攻堅(jiān)能力提供智力支持。推動(dòng)技能素質(zhì)有效提升。深入貫徹“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，在夏廈、百隆、中鑫、達(dá)爾等單位通過(guò)“名師帶徒”活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模、工匠和各類高技能人才的示范帶動(dòng)作用，拓展職工職業(yè)技能培養(yǎng)途徑，加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

三、圍繞社會(huì)治理，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

提升共建共享社會(huì)治理能力。全街道區(qū)級(jí)五星級(jí)工會(huì)建立“職工說(shuō)事”平臺(tái)，建強(qiáng)專兼結(jié)合的集體協(xié)商指導(dǎo)員退伍，落實(shí)集體協(xié)商三年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)協(xié)商內(nèi)容

向福利待遇、教育培訓(xùn)、困難補(bǔ)助等方面延伸。推進(jìn)職代會(huì)規(guī)范建設(shè)，打造職工代表選舉、職代會(huì)決議“票決制”、述職評(píng)議、攜帶標(biāo)點(diǎn)等工作典型，推選一批企業(yè)民主管理示范點(diǎn)，引導(dǎo)廣大職工有序參與企業(yè)民主管理，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。為推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，健全和諧企業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤管理制度，促進(jìn)街道和諧企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，金海電子參與2022企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)申報(bào)。向基層工會(huì)開(kāi)展“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”公益法律服務(wù)活動(dòng)和職工心理健康宣講活動(dòng)。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系體系。進(jìn)一步完善“駝峰維權(quán)室”工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處室建設(shè)，2022來(lái)電來(lái)訪咨詢120余起，調(diào)處勞動(dòng)糾紛127起，其中，協(xié)議調(diào)成22起，口頭調(diào)成105起。結(jié)案金額166.8萬(wàn)元，其中協(xié)議結(jié)案金額66.1萬(wàn)元，口頭結(jié)案金額100.7萬(wàn)元。實(shí)安全生產(chǎn)保護(hù)，總結(jié)推廣中小微企業(yè)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)示范班組創(chuàng)建活動(dòng)，組織班組安全文化展示。做強(qiáng)十萬(wàn)職工“查身邊事故隱患”活動(dòng)品牌，積極宣傳安全生產(chǎn)、動(dòng)員基層工會(huì)配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全各項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全活動(dòng)氛圍。扎實(shí)開(kāi)展送溫暖關(guān)愛(ài)工程：以送清涼、送安全、送健康、強(qiáng)意識(shí)“三強(qiáng)送一”為主要內(nèi)容的慰問(wèn)一線高溫作業(yè)職工2500人的活動(dòng)，共計(jì)金額87990元。

四、圍繞普惠服務(wù)，著力做深做實(shí)幫扶解困工作

助力脫貧攻堅(jiān)。持續(xù)深化精準(zhǔn)幫扶舉措，落實(shí)困難職工生活救助、醫(yī)療救助和子女助學(xué)等政策。針對(duì)建檔困難職工開(kāi)展“職工解困脫困大回訪，引導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部互助幫困基金。為體現(xiàn)對(duì)勞模的關(guān)愛(ài)，對(duì)補(bǔ)助低收入勞模2人，發(fā)放補(bǔ)助金54534元。加大普惠力度。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、政策引導(dǎo)、力量配備，職工醫(yī)療互助保障工作取得新成績(jī)，參保人員達(dá)到27109人次，共計(jì)金額1810320萬(wàn)元。落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線人員關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，組織安排防疫一線人員某工人療休養(yǎng)院體檢休養(yǎng)人45人。組織125位基層企業(yè)職工進(jìn)行流動(dòng)車健康體檢。推進(jìn)“媽咪暖心小屋”建設(shè)，輔助街道服務(wù)大廳母嬰室建立。定期在“工會(huì)愛(ài)心驛站”宣傳實(shí)踐基地開(kāi)展廣場(chǎng)活動(dòng)，為職工提供免費(fèi)理發(fā)、修鐘表、配鑰匙等各種便民服務(wù)。豐富文化生活。扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，38女王節(jié)抖音直播送福利、“與健走同行.與健康同在”產(chǎn)業(yè)工人健步走活動(dòng)、“愛(ài)琴海杯”三人制籃球賽、“普惠勞動(dòng)者.致敬工匠精神”迎五一贈(zèng)植物園門(mén)票、“‘粽’于遇見(jiàn)你”某街道迎端午聯(lián)誼交友活動(dòng)、“濃濃端午意.香囊寄真情”

手工制香囊.茶話談家?；顒?dòng)、公益集市安全法律宣傳活動(dòng)、職工子女暑期安全實(shí)訓(xùn)活動(dòng)、助力公益跑幫扶失智老人活動(dòng)、植物園清涼一夏·心心相“夕”公益聯(lián)誼交友活動(dòng)、“團(tuán)圓小聚，時(shí)光暢敘”迎中秋做月餅活動(dòng)等，不斷豐富職工群眾的精神文化生活。

五、圍繞規(guī)范創(chuàng)新，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

激發(fā)基層工會(huì)組織活力。以黨建為引領(lǐng)，持之以恒深化工會(huì)改革創(chuàng)新，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性。開(kāi)展新領(lǐng)域、新群體建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)，消除100以上未建會(huì)企業(yè)空白點(diǎn)，推動(dòng)25人以上為建會(huì)企業(yè)應(yīng)建盡建，25人一下企業(yè)實(shí)現(xiàn)基本覆蓋。2022年新建單建工會(huì)6家：某市鎮(zhèn)海區(qū)某街道辦事處保安中隊(duì)工會(huì)委員會(huì)、某甬鎮(zhèn)投資有限公司工會(huì)委員會(huì)、某正度傳動(dòng)電器有限公司工會(huì)委員會(huì)、某強(qiáng)項(xiàng)農(nóng)業(yè)科技有限公司工會(huì)委員會(huì)、某浙杭（某）律師事務(wù)所工會(huì)委員會(huì)、某市日星餐飲管理有限公司工會(huì)委員會(huì)；新建聯(lián)合工會(huì)1家：329創(chuàng)業(yè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，覆蓋企業(yè)20家；新發(fā)展會(huì)員1004名。發(fā)放《鎮(zhèn)海區(qū)基層工會(huì)建設(shè)規(guī)范化操作手冊(cè)》，推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)名制數(shù)據(jù)采集覆蓋面和APP實(shí)名認(rèn)證數(shù)，并重點(diǎn)抓好數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)維護(hù)和更新管理工作。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)抓好工會(huì)干部輪訓(xùn)工作，不斷提升工會(huì)干部履職能力。優(yōu)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理，開(kāi)展某街道基層工會(huì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步完善基層工會(huì)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理，確保工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序運(yùn)行。工會(huì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)資產(chǎn)技能培訓(xùn)并審查審計(jì)監(jiān)督；開(kāi)展財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)2次，嚴(yán)格管理，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平，某街道基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、審查和審計(jì)全覆蓋。對(duì)16家所屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行審計(jì)，并向區(qū)總經(jīng)審會(huì)上報(bào)審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

2023年工作安排

高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，體現(xiàn)“重要窗口”要求，圍繞街道黨工委中心工作及上級(jí)工會(huì)部署，不斷深化工會(huì)改革創(chuàng)新，特別是開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)做職工貼心人，構(gòu)建建功立業(yè)平臺(tái)并維護(hù)職工權(quán)益，提升職工獲得感榮譽(yù)感，激發(fā)基層活力，助力某街道建設(shè)進(jìn)程。2023年重點(diǎn)抓好以下工作：

一、在黨群改革實(shí)踐中持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

突出政治性。根據(jù)黨的群團(tuán)改革工作和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，組織每項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)體現(xiàn)講大局的政治理念，積極加強(qiáng)與黨的聯(lián)系體現(xiàn)黨的意圖，維護(hù)職工權(quán)益提升職工政治地位，同時(shí)繼續(xù)工會(huì)推優(yōu)入黨等工作強(qiáng)化與黨組織的聯(lián)系。動(dòng)態(tài)提升組織覆蓋面。根據(jù)街道全域城市化進(jìn)程，創(chuàng)新建會(huì)模式，推進(jìn)聯(lián)合區(qū)域工會(huì)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、樓宇商圈、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等領(lǐng)域建會(huì)，動(dòng)態(tài)消除百人以上無(wú)工會(huì)企業(yè)同時(shí)最大限度地把離散勞動(dòng)群體組織到工會(huì)中來(lái)，提升組建率和入會(huì)率。著力發(fā)揮基層活力。通過(guò)示范活動(dòng)和調(diào)整考核內(nèi)容考評(píng)工會(huì)“活力指數(shù)”重點(diǎn)提升村(社區(qū))、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、失活工會(huì)組織

活力。抓基層工會(huì)干部對(duì)各類工會(huì)項(xiàng)目參與度，提升工會(huì)工作者積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。

二、強(qiáng)化維權(quán)主業(yè)，構(gòu)建和諧關(guān)系

切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。職工維權(quán)室針對(duì)疫情和不確定因素多發(fā)，突出一線職工、農(nóng)民工、困難職工等重點(diǎn)群體權(quán)益維護(hù)。堅(jiān)持與街道勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全保障、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的檢查了解職工權(quán)益狀況，并通過(guò)上門(mén)指導(dǎo)、菜單式服務(wù)幫助基層開(kāi)展工資集體協(xié)商。加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主線，強(qiáng)化依法維權(quán)，把防疫、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，健全以街道為主的各級(jí)工會(huì)維權(quán)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，獲取勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。以“安康杯”活動(dòng)為抓手建立隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制。加大投入，做好宣傳和維護(hù)好防疫健康安全保障。通過(guò)“十萬(wàn)職工崗位隱患排查大行動(dòng)”查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報(bào)送、督導(dǎo)整改、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等工作制度，帶動(dòng)職工重視安全生產(chǎn)。

三、發(fā)揮主陣地優(yōu)勢(shì)，提升普惠和多樣化服務(wù)

促進(jìn)職工文化活動(dòng)中心和各企業(yè)職工活動(dòng)中心發(fā)揮主導(dǎo)作用。構(gòu)建適合職工的職工文化活動(dòng)項(xiàng)目，完善活

動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，帶動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)。繼續(xù)百千萬(wàn)普惠工程，擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。網(wǎng)上工會(huì)持續(xù)發(fā)力組織各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)；保持提升職工醫(yī)療互助保障覆蓋率；推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作；堅(jiān)持抓好母嬰室等服務(wù)點(diǎn)工作。滿足職工多樣化服務(wù)需求。發(fā)動(dòng)職工參與工會(huì)扶貧幫困；完善職工愛(ài)心驛站設(shè)施，不定期向特定職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五篇：新華區(qū)總工會(huì)2011年工作總結(jié)及2012年工作安排

區(qū)總工會(huì)2011年工作總結(jié)及2012年工作安排

2011年，在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和規(guī)范服務(wù)貫穿于工作全過(guò)程，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，做工人階級(jí)的貼心人，做政府決策的落實(shí)者，使新華區(qū)工會(huì)工作影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，在構(gòu)建和諧新華、幸福新華中作用進(jìn)一步增強(qiáng)。下面將總工會(huì)今年工作情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，我區(qū)工會(huì)工作整體水平得到不斷提升

根據(jù)省、市總工會(huì)工作部署，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，區(qū)總工會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的量化、規(guī)范化、目標(biāo)化疏理，按照時(shí)間順序和任務(wù)輕重緩急，實(shí)施掛圖作業(yè)、階段進(jìn)行、限期保質(zhì)安排。年初，我們?cè)谧咴L調(diào)研的基礎(chǔ)上，多次召開(kāi)專題會(huì)議，圍繞工作難點(diǎn)、工會(huì)組建與規(guī)范的重點(diǎn)、職工權(quán)益維護(hù)與保障的熱點(diǎn)等新情況、新問(wèn)題，充分醞釀、討論研究，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化了工作措施。一是創(chuàng)新工作思路。結(jié)合中央關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)工作的指示精神和全總發(fā)布的《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》，結(jié)合省、市要求和區(qū)域工作實(shí)際，制訂下發(fā)了《新華區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新與規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了工會(huì)工作目標(biāo)和主要任務(wù)，并把今年確定為工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)年，突出了工會(huì)工作的規(guī)范化和正規(guī)化管理。二是落實(shí)責(zé)任措施。年初，我們選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)召開(kāi)了全區(qū)工會(huì)工作會(huì)，會(huì)議上將工會(huì)工作全年目標(biāo)任務(wù)，層層分解，明確責(zé)任，以區(qū)總工會(huì)紅頭文件形式，落實(shí)到全區(qū)各聯(lián)合工會(huì)和基層工會(huì)。為確保質(zhì)量管理，我們還積極推行?一月一督查?、?一季一考評(píng)?、?半年一小結(jié)?的工作督辦制度，使每項(xiàng)工作都能按文件要求逐項(xiàng)落實(shí)，基層工作顯現(xiàn)出更多亮點(diǎn)，有的工作走在全市前列：我區(qū)工會(huì)基層組織建設(shè)榮獲全市十佳縣市區(qū)獎(jiǎng)；職工法律維權(quán)工作在全市總工會(huì)大會(huì)上得到市總領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。三是進(jìn)一步完善工會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)干部考評(píng)要求和工作目標(biāo)管理機(jī)制，我們?cè)诠?huì)系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了崗位責(zé)任落實(shí)問(wèn)責(zé)管理制度，機(jī)關(guān)部室、工作人員及各聯(lián)合工會(huì)、基層工會(huì)，都分別制定出崗位責(zé)任制和目標(biāo)考核辦法，工會(huì)系統(tǒng)全部實(shí)行績(jī)效與年終評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)模掛勾，全區(qū)基層工會(huì)和工會(huì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情得到進(jìn)一步提升。

二、強(qiáng)化制度，完善體制，促進(jìn)企事業(yè)單位工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)

加強(qiáng)事業(yè)企業(yè)、非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，成為近年來(lái)工會(huì)工作的重心之一。按照?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)?的總體要求，我們對(duì)全區(qū)建會(huì)企業(yè)和未建會(huì)企業(yè)、非公有制企業(yè)建會(huì)情況，進(jìn)行了全員摸底登記。針對(duì)我區(qū)新建企業(yè)覆蓋面廣，涵蓋職工多的特點(diǎn)，區(qū)總工會(huì)狠抓新建企業(yè)工會(huì)組建工作，力爭(zhēng)把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，以提高工會(huì)組織的涵蓋面、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主要作法是：

一是堅(jiān)持哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的原則，不管什么性質(zhì)企業(yè)，都必須依法組建工會(huì)。堅(jiān)持建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級(jí)工會(huì)組織，建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)，通過(guò)這種形式推動(dòng)工會(huì)組建工作。根據(jù)不同企業(yè)實(shí)際情況，實(shí)事求是地采取不同的建會(huì)方式，發(fā)展會(huì)員。

二是為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會(huì)及基層工會(huì)組織得以長(zhǎng)期、高效、有序地運(yùn)行，建立健全一整套工作機(jī)制，規(guī)范和促進(jìn)基層工會(huì)工作。在鄉(xiāng)、五個(gè)辦事處及文教局工會(huì)推行掛牌、建檔、制度上墻。要求各辦事處、鄉(xiāng)及村、社區(qū)和學(xué)校均掛工會(huì)牌，建會(huì)員檔案及活動(dòng)檔案，工會(huì)工作制度上墻。同時(shí)，積極在基層工會(huì)中開(kāi)展?工會(huì)工作示范單位?活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展此評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)工作的開(kāi)展。

三是努力增強(qiáng)工會(huì)組織活力，不斷加大組建力度。為進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。今年，新建工會(huì)組織22家，新發(fā)展會(huì)員2000余人。截止目前，全區(qū)共有基層工會(huì)組織316家，會(huì)員達(dá)到40546人（其中女會(huì)員19405人，農(nóng)民工會(huì)員13641人）。

三、完善維權(quán)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)改制，為企業(yè)和諧發(fā)展保駕護(hù)航

一是充分發(fā)揮?新華區(qū)農(nóng)民工法律維權(quán)中心?的作用，為農(nóng)民工提供免費(fèi)法律咨詢，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。截止到目前，共接待農(nóng)民工來(lái)訪80余人，來(lái)電咨詢18件，為符合條件的救助者提供法律援助5件，把矛盾化解在基層，杜絕了越級(jí)上訪事件的發(fā)生。目前我們已在24個(gè)村及農(nóng)民工所在單位實(shí)行掛公示牌，公布農(nóng)民工法律維權(quán)中心的地址、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人等，為農(nóng)民工法律咨詢提供方便，使農(nóng)民工維權(quán)工作真正落到實(shí)處。二是積極參與我區(qū)企業(yè)改制工作，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。就如何依靠職工推進(jìn)企業(yè)改制的進(jìn)程，我們本著?四個(gè)堅(jiān)持?的原則，即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持陽(yáng)光操作、堅(jiān)持依法規(guī)范、堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定。作好企業(yè)改制工作中職工的穩(wěn)定工作。在新華建筑公司改制過(guò)程中，我們本著維護(hù)穩(wěn)定，依法規(guī)范的原則，理順職工思想，穩(wěn)定職工情緒。按照企業(yè)改制的有關(guān)文件精神制定出臺(tái)改制意見(jiàn)。努力維護(hù)職工的合法利益，確保改制工作的順利實(shí)施及職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三是積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于在全區(qū)廣大企業(yè)中深入開(kāi)展創(chuàng)建?勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)?活動(dòng)的倡議書(shū)》，積極推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。會(huì)同區(qū)安監(jiān)局等單位在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展以?綜合治理、保障安全?為主題的?安全生產(chǎn)月?宣傳活動(dòng)，開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)2次；6月30日---11月30日，區(qū)總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)，以高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展企業(yè)、車間、班組?安康杯?競(jìng)賽，促進(jìn)班組安全建設(shè)和管理。不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的主動(dòng)性和積極性，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、構(gòu)建和諧企業(yè)。

四、強(qiáng)化素質(zhì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全力打造?三型機(jī)關(guān)?建設(shè) 今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)把?創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、績(jī)效型?機(jī)關(guān)建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體目標(biāo)，為此，我們強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新工作思路、推行績(jī)效考核，機(jī)關(guān)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)組織，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。成立了以主席為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實(shí)際和崗位責(zé)任，制訂出工作爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，區(qū)總工會(huì)組織全體黨員干部開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，分別學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省、市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施意見(jiàn)等文件。先后開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會(huì)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，多次深入基層企業(yè)開(kāi)展送法活動(dòng)，為職工和基層工會(huì)提供服務(wù)，使工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局。

二是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提高職工文化素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)中，我們把提高職工文化素質(zhì)、豐富職工業(yè)余文化生活結(jié)合起來(lái)，組織舉辦了多項(xiàng)干部職工活動(dòng)。2月25日舉辦了拔河比賽；3月18日，組織召開(kāi)了新華區(qū)總工會(huì)第四次代表大會(huì)；3月下旬，舉辦了國(guó)際象棋比賽；5月中旬舉辦了乒乓球比賽；9月9日，在東體育場(chǎng)組織舉辦了?新華區(qū)首屆羽毛球比賽?。各基層工會(huì)廣大職工踴躍報(bào)名、積極參與。結(jié)合區(qū)總工會(huì)開(kāi)展的為農(nóng)民?送清涼、送健康、送法律?活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展為農(nóng)民工送文化活動(dòng)。向廣大農(nóng)民工宣傳中央、省、市會(huì)精神、《勞動(dòng)合同法》等知識(shí)，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工講團(tuán)結(jié)、作貢獻(xiàn)的意識(shí)。

三是強(qiáng)化落實(shí)，創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序推進(jìn)。結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)工作，拓寬主題活動(dòng)載體。區(qū)總工會(huì)在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的同時(shí)，堅(jiān)持做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)。以建筑、服務(wù)、衛(wèi)生、教育等行業(yè)為主陣地，結(jié)合創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?和?模范職工之家?活動(dòng)，組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽。以?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工?為載體，深入開(kāi)展?崗位練兵、技術(shù)比武?活動(dòng)，通過(guò)采取板報(bào)、廣播、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料等形式，深入廠、店、村進(jìn)行廣泛宣傳，開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、秋送學(xué)費(fèi)、冬送溫暖的四季送活動(dòng)，收到良好效果。同時(shí)，我們還主動(dòng)實(shí)施以?奉獻(xiàn)一片情，溫暖職工心?為主題的扶貧幫困工程，通過(guò)開(kāi)展元旦春節(jié)走訪慰問(wèn)困難職工（勞模）、慰問(wèn)單親女職工子女、高溫慰問(wèn)一線職工、荷花池小區(qū)慰問(wèn)拆遷職工、?金秋助學(xué)?以及職工互助互濟(jì)等系列活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷及社會(huì)的真情送到職工的心坎上。4月份區(qū)總工會(huì)支付13000元為37名勞模做全面系統(tǒng)的體檢。8月份支付26400元對(duì)公安、交警、環(huán)衛(wèi)等單位一線職工進(jìn)行暑期慰問(wèn)。9份支付近30000元對(duì)全區(qū)省市級(jí)勞模、困難職工、本單位離退休老干部逐一進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，受到廣大職工、群眾的普遍歡迎。

雖然，區(qū)總工會(huì)工作取得了一定成效，但某些方面仍存在一定問(wèn)題有待進(jìn)一步提高。

一、我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步深入推進(jìn)。

二、非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步規(guī)范，基層工會(huì)組織建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

區(qū)總工會(huì)以省黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真謀劃好明年的工作?，F(xiàn)將2012年主要工作思路匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)力推動(dòng)?廣普查、深組建、全覆蓋?集中建會(huì) 大力推進(jìn)以非公企業(yè)為重點(diǎn)，以三產(chǎn)企業(yè)和個(gè)體工商戶為主要建會(huì)對(duì)象，加強(qiáng)農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、流動(dòng)人員的會(huì)員發(fā)展工作，確保在量上有明顯增加。加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建力度，立爭(zhēng)取最終達(dá)到基層工會(huì)組織100%全覆蓋。

二、引導(dǎo)職工?當(dāng)好主力軍，建功十二五?

1、繼續(xù)深入開(kāi)展以?當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’?為主題，以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為載體、以?五比五賽?（比班組建設(shè)、賽經(jīng)濟(jì)效益；比技術(shù)水平、賽業(yè)務(wù)技能；比生產(chǎn)成本、賽節(jié)能減排；比安全生產(chǎn)、賽文明施工；比隊(duì)伍作風(fēng)、賽服務(wù)質(zhì)量）為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工立足本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

2、繼續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)工程，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。按照十七大要求，發(fā)揮工會(huì)文化教育陣地的作用，深入開(kāi)展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)。繼續(xù)與人資社保局等單位聯(lián)合舉辦多期職工技能培訓(xùn)班，確保職工勞動(dòng)技能等方面得到切實(shí)提高。

3、弘揚(yáng)勞模精神，積極做好勞模服務(wù)管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于加強(qiáng)勞模服務(wù)管理的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善了勞模管理檔案。

三、加大力度維護(hù)職工權(quán)益

堅(jiān)持把全總?推進(jìn)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商?作為維護(hù)職工合法權(quán)益的有效載體和抓手，聯(lián)合人勞局選樹(shù)一批工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)示范單位，如達(dá)力普、利達(dá)、三慶等非公企業(yè)，加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高協(xié)商指導(dǎo)能力。建立健全企業(yè)工資集體協(xié)商激勵(lì)和約束機(jī)制，進(jìn)一步提高工資集體協(xié)商簽訂率。進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)信訪維穩(wěn)工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅查處侵犯職工合法權(quán)益的典型案件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)力量的社會(huì)化延伸。

四、強(qiáng)化困難職工幫扶力度 按照?擴(kuò)面、提標(biāo)、名品?的要求，做深做實(shí)?工會(huì)六大惠民行動(dòng)?，全力打造?干群心連心?、?送溫暖?、?金秋助學(xué)?等工會(huì)幫扶品牌。進(jìn)一步完善幫扶網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)，加快構(gòu)建困難職工幫扶、法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的幫扶維權(quán)體系，努力在幫扶范圍、幫扶方式、幫扶水平和服務(wù)作風(fēng)上有較大提升和改進(jìn)，努力把工會(huì)的幫扶中心建成充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。

五、用心解決民生問(wèn)題，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng) 針對(duì)?兩節(jié)?的到來(lái)，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的弱勢(shì)群體進(jìn)行全面摸底排查，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)解決好困難職工、一線職工及省市勞模的實(shí)際生活困難，把黨和政府的溫暖送到廣大群眾心中。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平

區(qū)總工會(huì)要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想教育和創(chuàng)新實(shí)踐，努力解決思想、能力、作風(fēng)等方面的問(wèn)題，不斷完善考核獎(jiǎng)懲制度規(guī)定，規(guī)范干部工作行為，提高機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平;增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)工運(yùn)理論研究及工會(huì)干部培訓(xùn)力度，用理論研究的成果指導(dǎo)學(xué)習(xí)工會(huì)基本業(yè)務(wù)，提升全區(qū)工會(huì)干部的整體水平，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。