第一篇：馬龍縣教育局十一五及2010年工作亮點

馬龍縣教育局十一五及2010年工作亮點

2011年工作計劃

一、“十一五”主要目標任務(wù)完成情況

1、學(xué)校布局趨于合理。2010年9月，全縣有各級各類學(xué)校205所，其中完全中學(xué)1所，高級中學(xué)1所，職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所，教師進修學(xué)校1所，初級中學(xué)9所，幼兒園18所（含11所民辦幼兒園），小學(xué)174所，其中完小64所（其中縣直小學(xué)1所），教學(xué)點110個（其中一師一校69個）。學(xué)校布局進一步優(yōu)化，教育資源有效整活，辦學(xué)效益明顯提升，基本滿足了適齡兒童少年就學(xué)需要。

2、校舍安全工程整體推進?！笆晃濉逼陂g，新建、改擴建、修繕校舍102494平方米，新增教學(xué)用房45598平方米、學(xué)生宿舍37855平方米、食堂17774平方米、其它用房1267平方米,排除D級危房83校95266平方米，總投資11631.915萬元。教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強，辦學(xué)條件進一步改善，育人環(huán)境更加優(yōu)化。

3、“兩基”成果進一步鞏固提高。2010年，全縣小學(xué)在校學(xué)生22078人,適齡兒童入學(xué)率達99.76%,毛入學(xué)率達101.48%,年鞏固率達99.58%；初中在校學(xué)生10140人，適齡少年入學(xué)率達99.26%,毛入學(xué)率達103.85%,年鞏固率達98.98%。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率和年鞏固率、初中適齡少年入學(xué)率和年鞏固率均超過省市99%和95%的要求?！笆晃濉逼陂g，共掃除青壯年文盲4539人，開展農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn) 164607人（次），創(chuàng)無文盲鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）8個。全縣人均受教育年限7.1年，比2005年增長0.9年。

4、教師隊伍建設(shè)得到加強。全系統(tǒng)共有干部職工2527人(其中民辦學(xué)校67人)，其中專任教師2179人(其中民辦學(xué)校31人)。幼兒園教職工139人（其中民辦67人），其中專任教師83人（其中民辦31人），教師學(xué)歷合格率為100%；小學(xué)教職工1374人,其中專任教師1280人，教師學(xué)歷合格率為99.22%；初中教職工598人,其中專任教師556人，教師學(xué)歷合格率為98.74%;高中教職工275人,其中專任教師191人，教師學(xué)歷合格率為100%；職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工80人，其中專任教師53人，教師學(xué)歷合格率為94.33%；教師進修學(xué)校教職工19人，其中專任教師16人，教師學(xué)歷合格率為87.5%；教育局機關(guān)干部職工42人。嚴格教師準入制度和教師資格證制度，加強在職教師的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，教師隊伍的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)不斷提高，基本打造了一支思想作風(fēng)好、專業(yè)素質(zhì)過硬、教學(xué)水平優(yōu)的教師隊伍。

5、教育質(zhì)量顯著提升。素質(zhì)教育整體推進，學(xué)校音體美開課率達100%。2010年高考上線率達99.05%，比2005年提高26.79個百分點,重點率、本科上線率大幅提升，高考成績創(chuàng)歷史新高。中考500分以上達770人，600分以上170人,分別占參考數(shù)的28.51%和6.29%,中考成績躍居全市前列。高中、初中、小學(xué)非畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平測試成績均在2005年基礎(chǔ)上有較大幅度提高。職業(yè)教育、學(xué)前教育持續(xù)發(fā)展，2 職校畢業(yè)生就業(yè)率、幼兒入園（班）率分別達96%和64%。以高中為龍頭的教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高，提升了全縣各級各類學(xué)校的辦學(xué)水平。

一、2010年目標任務(wù)完成情況

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織建設(shè)得到加強 按照縣委要求，教育局認真組織開展馬龍縣教育系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學(xué)制定了教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，創(chuàng)造性地組織具體實施。活動密切結(jié)合教育實際，突出實踐特色，著力解決突出問題。以“堅持科學(xué)發(fā)展，提升教育質(zhì)量，辦人民滿意教育”為主題，堅持“四個貫穿”（把深入學(xué)習(xí)、提高認識,解放思想、改革創(chuàng)新，解決問題、完善機制,依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動中），做到“六個結(jié)合”（與中小學(xué)危房整體改造相結(jié)合；與中、高考備考工作相結(jié)合；與實施招生考試“陽光工程”相結(jié)合；與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；與規(guī)范教育收費相結(jié)合；與“兩基”迎國檢工作相結(jié)合），各支部對照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和師生反映好”，黨員對照“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護穩(wěn)定以及帶頭弘揚正氣”的要求開展活動，通過活動增強黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為教育教學(xué)開展打下堅實的基礎(chǔ)。年內(nèi)表彰了3個先進 黨支部、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者及17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；推薦評選出省級“骨干教師”4人，“學(xué)科帶頭人”1人，“名校長”1人，市級“骨干教師”6人。年內(nèi)組織參加入黨積極分子培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)入黨積極分子28人，發(fā)展預(yù)備黨員7名，審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名。

（二）全面實施素質(zhì)教育，基礎(chǔ)教育得到深化

1、加強學(xué)生思想道德教育。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全。教育局黨委書記親自抓，思政辦具體負責(zé)抓，教育局關(guān)工委積極配合抓，全縣中小學(xué)都成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校德育常抓不懈。二是重視課堂滲透德育教育。各校按大綱要求開足課時，上好課，保證了德育教育的課堂教學(xué)質(zhì)量。三是組織編印下發(fā)了《馬龍縣中小學(xué)縣情教育讀本》4000冊，組織了3652名學(xué)生參與開展了“唱紅歌、頌經(jīng)典”活動，組織開展“迎中秋、慶國慶”廣場文藝活動，免費發(fā)放《弟子規(guī)》36000冊，邀請了“國家感恩教育萬里行講師團”金英老師到六所中小學(xué)演講。四是強化小學(xué)養(yǎng)成教育和中學(xué)半軍事化管理，全面推進素質(zhì)教育。五是表彰“三好生”170名、“優(yōu)秀學(xué)生干部”76名、“先進班集體”76個和縣級“優(yōu)秀團員”41名。六是加強校園文化建設(shè)，組織學(xué)生觀看愛國主義的影片，創(chuàng)建省級文明學(xué)校1所，市級、縣級各2所，對已認定的省市文明學(xué)校進行了申報和復(fù)查。組織全縣中小學(xué)創(chuàng)縣級綠色學(xué)校4所。完成省級綠色學(xué)校復(fù)查1所。

2、大力發(fā)展學(xué)前教育。2010年，全縣有幼兒園18所（含11所民辦幼兒園），幼兒園在園5360人（其中學(xué)前班2658人），入園率為68.32%，幼兒園年鞏固率為100%；年內(nèi)，新建幼兒園6所（王家莊騰飛幼兒園、通泉花蕾幼兒園、馬鳴紅星幼兒園、通泉童星幼兒園、通泉天使幼兒園、王家莊張安屯幼兒園），創(chuàng)示范幼兒園2所（通泉中心幼兒園、納章福民幼兒園）。

3、鞏固提高義務(wù)教育。一是認真貫徹落實教育法律法規(guī)，依法治教、依法行政，受育者的權(quán)利進一步得到保障。二是加大教育投入，全年教育經(jīng)費投入達到了“三個增長”、“兩個比例”（縣財政局尚在統(tǒng)計中）。縣教育局按《馬龍縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施細則》辦理，義務(wù)教育的資金只用于教育教學(xué)的運轉(zhuǎn)及校舍的日常維修、教學(xué)設(shè)備購置等，沒有用于償還債務(wù)、基本建設(shè)和職工考核獎懲、福利。三是認真落實國家“兩免一補”惠民政策。全年免除義務(wù)教育階段32218名中小學(xué)生的雜費，免除了義務(wù)教育階段中小學(xué)生教科書68180套。對全縣12739名農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難住宿學(xué)生給予了生活費補助，初中6813人，每人年補助750元，共510.975萬元，小學(xué)5926人，每人年補助500元，共補助資金296.3萬元。對職業(yè)技術(shù)學(xué)校467名學(xué)生每人給予了1000元的資助，共46.7萬元。發(fā)放生源地助學(xué)貸款343人，貸款金額為191.08萬元。獎勵高考優(yōu)異成績的學(xué)生4人和資助家庭貧困大學(xué)新生241人，共計26.5萬元。四是依法保證適齡兒童、少年入學(xué)。2010 年度全縣初中在校生10685人，入學(xué)率為99.37%，毛入學(xué)率為105.76%，初中年鞏固率為99.37%；小學(xué)在校生21516人，入學(xué)率為99.92%，毛入學(xué)率為102.89%，年鞏固率為99.87%;五是研究制定進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育政策，確保進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育。解決進城務(wù)工隨遷人員子女在公辦學(xué)校就讀881人，其中幼兒園194人，小學(xué)529人，初中146人，高中9人，職校3人。六是開展掃盲教育、實用技術(shù)培訓(xùn)。全年完成掃盲903人，開辦成人小學(xué)班畢業(yè)305人，開展實用技術(shù)培訓(xùn)32010人次，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)3285人次。七是適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展需要，合理規(guī)劃學(xué)校布局。全年撤并完小4所（馬鳴新樓房完小、舊縣鎮(zhèn)舊縣完小、舊縣白塔完小、通泉讓田完?。?，教學(xué)點44個，全縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校205所，其中完全中學(xué)1所，高級中學(xué)1所，職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所，教師進修學(xué)校1所，初級中學(xué)9所，幼兒園18所（含11所民辦幼兒園），小學(xué)174所，其中完小64所（其中縣直小學(xué)1所），教學(xué)點110個（其中一師一校69個）。

4、全面提高高中教育。一是鞏固和發(fā)展高中階段教育。2010年，全縣完成普高招生1147人（其中曲一中37人、曲二中50人、曲民中60人、馬龍一中660人、馬龍二中340人），錄取中職學(xué)校1464人（其中五年制大專23人、普通中專923人、職業(yè)中專103人、職中415人），高中階段毛入學(xué)率達90.44%。二是嚴肅考紀，教育教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)攀升。2010年參加高考1153人，600分以上的有3人，最高分629 6 分，上一本線61人，二本287人，三本186人，?？?08人，上線率達99.05%，重點率、本科上線率比上年大幅提升。三是高中教育聲譽提，高辦學(xué)規(guī)模擴大。2010年，全縣有完全中學(xué)1所，高級中學(xué)1所，高中在校生3049人，高中年鞏固率為99.77%。

5、大力發(fā)展職業(yè)教育。一是2010年，馬龍職校錄取學(xué)生415人，在校生已達2012人（其中校內(nèi)1159人、校外493人），在校生比上年增加681人、增加33.8%,畢業(yè)生419人，畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上。二是開展農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)，職校校外辦班人數(shù)達604人。三是完成掃盲人數(shù)903人，成人小學(xué)畢業(yè)305人，實用技術(shù)培訓(xùn)32010人次，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)人數(shù)達3285人次。四是組織8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教專干參加花卉園藝及計算機高新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五是組織納章鎮(zhèn)創(chuàng)建2010年鄉(xiāng)級成職教培訓(xùn)中心。六是組織通泉鎮(zhèn)創(chuàng)建“無文盲鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

6、加快發(fā)展繼續(xù)教育。一是以“三級考核、三類評價”為載體，落實“師德師風(fēng)年度考核登記制度”，全年沒有出現(xiàn)違反師德師風(fēng)現(xiàn)象發(fā)生。二是全年推薦評選出省級骨干教師4人、學(xué)科帶頭人1人、名校長1人，市級骨干教師6人。三是全力抓好分類培訓(xùn)工作，年內(nèi)共培訓(xùn)2572人次，其中履職晉級培訓(xùn)1350人次、學(xué)歷提高培訓(xùn)141人、骨干教師培訓(xùn)158人（其中參加了省“國培計劃培訓(xùn)”96人，省級骨干教師培訓(xùn)3人，市級骨干教師培訓(xùn)5人，縣級骨干教師54 人）、高中新課程培訓(xùn)220人次、新招錄教師崗前培訓(xùn)32人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員培訓(xùn)671人次； 四是嚴格招錄，充實教職工隊伍。2010年招錄教師32人，其中招錄初中教師12人，小學(xué)教師20人。安置退伍軍人9人。五是嚴把準入和資格認定關(guān)。全年認定教師資格40人（高中教師1人，初中教師24人，小學(xué)教師12人，幼兒教師3人）；六是開展以馬龍一中為龍頭的校本培訓(xùn)。

7、重視民族教育。一是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的民族政策和法律法規(guī)，維護法律尊嚴、促進民族大團結(jié)。二是積極招聘少數(shù)民族員工，辦好少數(shù)民族師生食堂。三是投資660萬元，建筑面積5806平方米，新建和改擴建瓦倉、深溝、咨卡、魯石、扯度、格里6所民族完小和木龍、小屯2所苗族小學(xué)。四是高度重視雙語教學(xué)工作，積極爭取雙語教師指標，今年招考雙語教師1人。五是征訂民族團結(jié)進步相關(guān)教材。

8、關(guān)心支持特殊教育。馬龍縣教育局歷來高度重視保障殘疾兒童、少年受教育的權(quán)利，采取措施，優(yōu)先減免他們的學(xué)雜費、免除教科書費，優(yōu)先補助殘疾住宿生生活費，確保他們的鞏固。2010年全縣共有殘疾在校兒童少年人231人，其中視力殘22人，聽力殘12人，智力殘52人，肢體殘疾144人、聾啞1人均隨班就讀。

9、重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育。

一是加強體育教育。開展學(xué)生體質(zhì)健康測試。組織2701 人進行體育中考。全縣中小學(xué)體育課、藝術(shù)課、健康教育課開課率達100%。上報了省教育廳第三屆全國億萬學(xué)生陽光體育冬季長跑活動“省級優(yōu)秀組織單位”評選表和全縣活動方案，上報省教廳體育科學(xué)論文中、小學(xué)各5篇參賽。二是加強衛(wèi)生教育。繼續(xù)做好甲流感防控工作，做好學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作，組織開展了學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作，組織全縣15232名學(xué)生自愿參加傷寒疫苗接種，開展禁毒、防治艾滋病和無償獻血知識教育，學(xué)生知曉率達100%以上。三是加強藝術(shù)教育，開足開齊音樂、美術(shù)課程，配齊教師。中學(xué)開課率達100%，城區(qū)小學(xué)開課率達100%，農(nóng)村小學(xué)開課率達95%。四是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，認真貫徹落實關(guān)于“減負”的會議和文件精神，一方面開齊開足課程，并在中小學(xué)開設(shè)了“三生”教育。另一方面對學(xué)生在?；顒恿?、教學(xué)進度、教材教輔的使用、課外作業(yè)、招生考試、保障監(jiān)察和獎勵處罰等方面提出了明確要求和安排部署，切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān)。

（三）加強校舍建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施得到夯實。

一是認真組織實施校安二期工程項目建設(shè)。排除

D級危房43070平方米，涉及32校61個單體項目，規(guī)劃建設(shè)面積45812平方米，目前，主體完工31校53個項目，已支付工程進度款2193.07萬元，預(yù)計本年末全部在建工程都可竣工驗收并交付使用。二是啟動了舊縣完小、馬龍二小的整體改造及標準化建設(shè)。舊縣完小工程進展順利，主體工程已完工，預(yù)計2011年3月可投入使用。新建馬龍縣二小工程，主體工程已完工，預(yù)計2011年3月可投入使用。三是根據(jù)省、市各級文件要求，拆除D級危房266個單體81171平方米，拆除面積占原庫危房面積的96%。四是積極爭取擴大內(nèi)需中央預(yù)算內(nèi)投資項目。通泉中學(xué)初中校舍改造工程排除D級危房6629平方米，新建學(xué)生宿舍6899平方米，工程于2010年8月27日竣工驗收并交付使用，完成投資795萬元。月望中學(xué)初中校舍改造工程屬2010年中央擴大內(nèi)需項目，排除D級危房5290平方米，新建教學(xué)樓2978平方米、學(xué)生宿舍2180平方米、廁所132平方米，下達資金635萬元，項目正緊張有序進行。五是廉租房建設(shè)有序開展。進兩年教育系統(tǒng)共申請到教師廉租房10500平方米,涉及7個學(xué)校7個單體共210套已交付使用。2010年申請到教師廉租房2400平方米，正在進行前期準備工作。廉租房建設(shè)工作得到上級和建設(shè)部門的好評。

（四）多方爭取資金，教育經(jīng)費得到落實。

今年農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費和各項?？钊康轿唬褂谜_。每學(xué)期縣財政、縣教育局、縣發(fā)改局等部門聯(lián)合進行教育收費檢查，對義務(wù)教育經(jīng)費的使用都進行專項檢查，使義務(wù)教育經(jīng)費的使用規(guī)范合法，學(xué)校積極推行校務(wù)公開和收費公示制度，確保資金安全，充分發(fā)揮資金效益，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

（五）依法治教，教育管理得到強化。

一是開展“兩基”迎國檢各項工作。成立了馬龍縣“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了實施方案，召開會議對全縣“兩基”迎國檢工作作出安排部署，簽訂了《馬龍縣“兩基”接受國家檢查驗收責(zé)任書》，共制作宣傳標語423條，動員全縣干部職工捐獻圖書，教育系統(tǒng)捐贈圖書75649冊，其他縣直單位共捐獻圖書13117冊、光盤9張。制作迎國檢工作簡報10期，《制定“時間表”明確“路線圖”》等文章10余篇刊登在《曲靖日報》上，組織師生進行迎國檢和“兩基”知識考試，制作了電視專題片、文件資料匯編和展室。二是全市語言文字規(guī)范化示范學(xué)?；緞?chuàng)建結(jié)束，今年教育局繼續(xù)強化已達標學(xué)校的鞏固，我縣省級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校創(chuàng)建工作已全部達標。三是現(xiàn)代教育示范學(xué)校建設(shè)，創(chuàng)建現(xiàn)代教育示范學(xué)校9所，其中高中1所（馬龍一中）、初中3所（通泉中學(xué)、大莊中學(xué)、舊縣中學(xué)）、小學(xué)5所（通泉小學(xué)、讓田小學(xué)、王家莊小學(xué)、紅橋小學(xué)、馬鳴小學(xué)）。四是利用遠程教育設(shè)備，開展課堂教學(xué)競賽，開展黨員遠程教育，進行高中課改培訓(xùn)，組織中小學(xué)師生參加電腦作品競賽，5件獲市二等獎，26件獲市三等獎，年內(nèi)共報送各類教育新聞素材40條，攝錄學(xué)校危改資料48小時。五是組織中小學(xué)勤工儉學(xué)，2010年勤工儉學(xué)純收入126.8萬元。開展面達100%。六是投資409萬元補充各學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備，組織各中小學(xué)室驗管理員到昆明培訓(xùn)，實驗、圖書管理規(guī)范。中學(xué)演示實驗開課達100%、分組實驗分別達到95%，小學(xué)演示 實驗開課達95%，分組實驗分別達到90%。七是嚴肅考風(fēng)考紀，規(guī)范考務(wù)管理。嚴格規(guī)范工作程序和方法，通過輿論宣傳、設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等多種監(jiān)督形式，確保考試工作不出現(xiàn)違紀、違規(guī)現(xiàn)象，全年招生考試井然有序。八是認真做好民辦幼兒園的監(jiān)督管理指導(dǎo)工作。九是重視保密工作。全年共研究保密工作4次，組織學(xué)習(xí)了13次，利用媒體宣傳保密工作1次，利用教育信息宣傳保密工作3篇（條），訂購了2010年《保密工作》雜志2份。十是重視工青婦工作。各組織機構(gòu)健全，人員職責(zé)分明，制度得到落實，活動如期開展，充分發(fā)揮了群團組織的作用。

（六）加強教育科研，教育質(zhì)量得到穩(wěn)步提高 一是強化教學(xué)管理，全面實施“六個一”工程（即要求教師每學(xué)期研讀一本教育教學(xué)理論專著，說好一節(jié)示范課，上好一節(jié)研究課，設(shè)計一份優(yōu)質(zhì)教案，撰寫一篇有價值的教研論文，命制一份高質(zhì)量的教學(xué)質(zhì)量檢測試題）。規(guī)范中小學(xué)教學(xué)用書管理，堅持“限目錄、限渠道、限責(zé)任、限數(shù)量，限專人”的 “五限原則”。提高課堂效益，狠抓課堂管理和教學(xué)模式的構(gòu)建，推進了課堂教學(xué)改革。二是強化教研管理，組織中小學(xué)教師參加全國、省、市教研論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)錄像課比賽42篇（節(jié)）。編印《教研通訊》17期，刊載教研論文、教學(xué)設(shè)計、說課稿、質(zhì)量分析84篇。組織部份學(xué)科開展研究課活動。三是強化教學(xué)評價，舉行每學(xué)期末對中小學(xué)各年級進行教學(xué)質(zhì)量檢測。組織撰寫學(xué)科質(zhì)量分析。組織 全縣中考學(xué)科的模擬檢測。組織高三學(xué)生參加省兩次統(tǒng)測。四是強化備考，切實抓好小學(xué)、初中、高中三段備考工作。五是強化培訓(xùn)，組織3名小學(xué)骨干教師到參加全國教學(xué)觀摩活動，191名教師參加新教材培訓(xùn)，2名教研室參加國培計劃，9名教師參加提升明德學(xué)校教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)。六是強化教學(xué)技能，組織12名教師參加省課堂教學(xué)競賽，2人獲省一等獎，10人獲二等獎。組織9名教師進行說課競賽，1人獲市一等獎。薦了2名幼兒教師12月份到省參賽。2010年全縣2701人參加中考，最高分680.75分，600分以上170人，500分以上772人?？偲骄譃?22.38分，小學(xué)六年級水平測試總平均分212.09。

（七）加強監(jiān)督，安全工作得到強化。

一是教育局成立了安監(jiān)辦，簽訂《學(xué)校安全工作目標管理責(zé)任書》。二是全面開展安全宣傳教育活動。全年舉辦安全管理人員培訓(xùn)七期（次），共計216人次，開展講座180余場（次），主題教育200余場（次）、板報1060余期、廣播宣傳2000余小時。三是全面實施學(xué)校安全隱患排查整治行動。教育局檢查和協(xié)調(diào)公安、消防、衛(wèi)生、食藥、文化、工商等部門進行13次對全縣中小學(xué)進行安全常規(guī)檢查，共檢查校點187（所）次，下發(fā)整改通知265份，整改意見964條，整改722條，整改率達74.9%。四是爭創(chuàng)省、市、縣“平安和諧校園”。推薦上報省級“平安和諧校園”3所、市級“平安和諧校園”12所，考核縣級“平安和諧校園”20余所。五 是加強學(xué)校建設(shè)工程安全管理工作，組織培訓(xùn)了工程建設(shè)相關(guān)人員80人。六是積極組織中小學(xué)開展應(yīng)急疏散演練，全年無安全責(zé)任事故發(fā)生。七是認真做好統(tǒng)戰(zhàn)對象信息采集工作，做好轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)工作業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和統(tǒng)戰(zhàn)對象的教育管理工作。

三、2011年工作措施

（一）加快校舍建設(shè)步伐。繼續(xù)完成中小學(xué)校舍安全工程二期工程的掃尾工作，迅速啟動中小學(xué)校舍安全工程三期工程項目的建設(shè)，嚴格按要求完成建設(shè)任務(wù)，加大校點撤并力度，整合教育資源。

（二）做好“兩基”鞏固提高工作。認真做好“兩基”迎檢整改、省政府對縣人民政府的督導(dǎo)評估準備、2011年“兩基”年審工作。完成市教育局下達的普高1000人、初中3800人、小學(xué)3500人、幼兒園學(xué)前班4500人、特殊教育30人，職校680人的招生工作任務(wù)。

（三）強化安全工作。規(guī)范武裝工作，加強中學(xué)生軍訓(xùn)和小學(xué)生養(yǎng)成教育工作，征兵宣傳及政審工作。鞏固提高安全防范工作，加強與各職能部門的溝通協(xié)作，形成長效聯(lián)動機制，加強檢查，及時整改，從源頭上解決安全隱患。

（四）狠抓教師隊伍建設(shè)。抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，舉辦中學(xué)、中心校校級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班一期，小學(xué)校長培訓(xùn)班一期，完成“國培計劃”、“現(xiàn)代教育示范學(xué)校建設(shè)”相關(guān)人員培訓(xùn)和市級骨干教師培訓(xùn)；解決教師編制問題、崗 位設(shè)置、教職工關(guān)注的熱點、難點問題；落實好教師績效工資分配制度，完善激勵機制，充分調(diào)動教職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（五）堅持正確輿論導(dǎo)向，加強宣傳。充分利用報刊、影視、《教育信息》、《教研通訊》、96128政務(wù)信息等媒體，廣泛開展宣傳。

（六）規(guī)范財務(wù)管理。做好義務(wù)教育階段學(xué)生、職校涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免除學(xué)生雜費，免費教科書、貧困生生活補助，貧困大學(xué)生、職校學(xué)生國家助學(xué)金發(fā)放等工作。

（七）強化教研工作。加強教研隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，加強校本教研工作，做好備考研討工作，進一步物化教研成果。

（八）加強德育工作。加強中小學(xué)德育教育教學(xué)研究力度，積極開展科技創(chuàng)新、實踐活動；做好各級“三好生”、優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進班集體”和“優(yōu)秀團員”的推薦評比工作，進一步強化小學(xué)養(yǎng)成教育的鞏固提高工作和中學(xué)半軍事化管理工作；抓好《弟子規(guī)》進校園活動，抓好校園文化建設(shè)，抓好校園“五化三園”創(chuàng)建活動和文明學(xué)校、綠色學(xué)校的申報評定工作。

馬龍縣教育局 二Ｏ一0年十二月十三日

第二篇：某地區(qū)“十一五”工作亮點

***“十一五”工作亮點

一、經(jīng)濟建設(shè)成就斐然

“十一五”期間，***以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷解放思想、創(chuàng)新思路，圍繞“雙超越、雙突破”的目標，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展新跨越。

（一）園區(qū)功能日益完善

在園區(qū)規(guī)劃上，按照“一線多點、兩園布局、集群發(fā)展”的思路，沿**兩側(cè)多點布局工業(yè)項目，規(guī)劃建設(shè)了**兩大工業(yè)園區(qū)，分別建有**工業(yè)園、**工業(yè)園、**工業(yè)園、**工業(yè)園、**工業(yè)園等“區(qū)中園”；形成了**、食**工、紡**裝、電子裝配、*和*等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在園區(qū)建設(shè)上，按照“設(shè)施配套、功能完善”的原則，累計投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金*多億元，對**兩個工業(yè)園區(qū)進行配套建設(shè)，園區(qū)供水、供氣、供電、通訊、排水、排污等基礎(chǔ)設(shè)施完備，實現(xiàn)了“九通一平”。

（二）招商引資成果顯著

***黨工委、管委會把對外開放作為立區(qū)之本，堅持不懈地抓好招商引資。勇于創(chuàng)新，積極探索，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了令人欣喜的成果。

一是重視專業(yè)招商。按照“分類突破、瞄準重點、細化責(zé)任”的原則，建立了**專職招商引資工作線，劃分招商區(qū)域，分別負責(zé)與**市區(qū)搬遷項目和韓、日、港澳臺及歐美項目對接。二是突出產(chǎn)業(yè)招商。圍繞已形成的***等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，研究不同區(qū)域國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移特點，有重點地推介產(chǎn)業(yè)招商項目，促進產(chǎn)業(yè)鏈進一步延伸。三是注重以商招商。實施全方位熱情服務(wù)，以優(yōu)越的投資“軟環(huán)境”贏得投資商的信賴，把已落戶投資商的“口碑”作為推介***的名片，切實發(fā)揮出“招一個、引一串、帶一片”的效應(yīng)。

截至目前，***已累計批準進區(qū)項目**多家，其中外資企業(yè)**多家。涉及的經(jīng)營范圍有食品加工、**、**、機械、**、**等行業(yè)，其中包括中國500強企業(yè)**投資興建的**、世界500強企業(yè)**投資興建的**等規(guī)模大、帶動能力強的大企業(yè)，對提高**知名度、增加財政稅收、帶動相關(guān)企業(yè)發(fā)展，具有積極的推動作用。

預(yù)計**年全年完成固定資產(chǎn)投資**億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值**億元，實際利用內(nèi)資**億元，外資到賬**萬美元，完成地方財政收入**億元，均比**年有超過一番的大幅度增長。

二、為民服務(wù)構(gòu)建和諧

為民服務(wù)代理工作是***又一張閃亮的名片，自推行以來，積極為轄區(qū)群眾代辦各類事項，切實解決了群眾辦事難、辦事慢、花錢多的問題，贏得了轄區(qū)廣大群眾的廣泛好評。

（一）建立五項制度，提高服務(wù)質(zhì)量

一是建立宣傳制度。利用宣傳車、宣傳標語、公開欄、喇叭等形式廣泛宣傳，做到了代理內(nèi)容、辦事程序、辦理時限及注意事項等家喻戶曉，人人皆知。

二是建立下鄉(xiāng)服務(wù)制度。把每周一、四定為下鄉(xiāng)日，服務(wù)中心人員直接進村服務(wù)，為村民提供咨詢和解決實際問題，變?nèi)罕娕転楦刹颗埽岣咿k事效率。

三是建立“月例會、季培訓(xùn)”制度。每月末召開一次村（居）代理員會，總結(jié)本月工作，確定下月重點，為到村入戶服務(wù)做好準備。每季對村代理員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取實例講解，操作演示的方式進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的實效性。

四是強化代理工作公開制度。將代理事項的工作流程、承諾時限、收費標準對群眾公開，切實做到“代辦事項公開，代辦程序透明，收取費用合理，群眾知曉率高”。

五是建立代理員包村督查考核制度。服務(wù)中心工作人員實行劃片包村，按照《村級為民服務(wù)代理制工作考核辦法》對村級服務(wù)代理工作開展情況進行入戶回訪督查，督查考核結(jié)果與代理員考核工資掛鉤，切實提高工作積極性。

（二）圍繞三個延伸，拓展服務(wù)領(lǐng)域

一是貼近農(nóng)民需求，向服務(wù)“三農(nóng)”延伸。為民服務(wù)中心牽頭，聯(lián)系市畜牧局、農(nóng)技推廣中心等單位的技術(shù)人員和專家為轄區(qū)種植、養(yǎng)殖戶免費培訓(xùn)并長期免費提供技術(shù)指導(dǎo)。

二是貼近企業(yè)需求，向農(nóng)村剩余勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移延伸。對全區(qū)剩余勞動力進行摸底，按年齡、性別、文化程度、技能特長、就業(yè)培訓(xùn)意向等分類建立技能培訓(xùn)信息庫，結(jié)合企業(yè)用工需求組織開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，接受培訓(xùn)的農(nóng)民技工80%在轄區(qū)企業(yè)就業(yè)。

三是貼近群眾生活，向社區(qū)服務(wù)和特殊群體延伸。健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)居民提供行政事務(wù)、信息查詢和就業(yè)支援三大類服務(wù)，服務(wù)項目包括托幼、青年技能培訓(xùn)、中年工作介紹、老人家政服務(wù)等。

為民服務(wù)代理制的推行，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，達到了“代辦一件實事、贏得一片民心”的目的，有力促進了平安、文明、和諧***建設(shè)。***為民服務(wù)中心的經(jīng)驗做法曾多次被中央電視臺、中央人民廣播電臺報道。

三、民生工程贏得民心

***工委、管委會始終把社會事業(yè)放到更加突出的地位，以解決群眾關(guān)注的熱點難點問題為切入點，努力保障和改善民生。

“十一五”期間，先后籌資500萬元，在**等16個村莊實施自來水管網(wǎng)改造工程，徹底解決群眾吃水難問題；籌資200萬元，對***醫(yī)院進行翻新改造，進一步改善醫(yī)療條件，解決群眾就醫(yī)難問題；

爭取市政府支持，籌資750多萬元對**中心大街、**路、**路實施翻修，解決群眾出行難問題；配套財政資金*多萬元，全面推行新農(nóng)合和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，幫助*多名農(nóng)民和*多名失地農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療和失地養(yǎng)老保險，消除了群眾的后顧之憂；先后投資*萬元，為轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校配備教育教學(xué)及安保設(shè)施，對危舊校舍進行翻新改造，在全市率先消滅了D級危房，率先實現(xiàn)了無紙化辦公，教育信息化水平跨入*市先進行列。

為改善五保對象的生活條件，提高五保集中供養(yǎng)水平，投資*萬元、按照省一級敬老院的標準建設(shè)了***中心敬老院，*這是一所集五保老人生活、娛樂、康復(fù)等多功能于一體的高標準五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)，設(shè)計五保供養(yǎng)床位*張，閱覽室、醫(yī)療室、娛樂室、公共浴室、餐廳等設(shè)施齊全。敬老院按照“居住條件賓館化，院務(wù)管理規(guī)范化，供養(yǎng)服務(wù)精細化，老人生活城市化”的標準，不斷強化管理和服務(wù)，是萊西市敬老院管理服務(wù)工作標兵單位，上級民政部門多次在我院召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

四、基層黨建成效顯著

***黨工委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，建立健全基層黨建常抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會提供了強有力的組織保證，有力推動了***經(jīng)濟社會發(fā)展。

“十一五”期間，***黨工委組織帶領(lǐng)轄區(qū)廣大基層黨組織，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展先進性教育和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷加大投入、創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式、加快后進村治理方面取得喜人成果，以“村莊＋村莊”、“村莊＋企業(yè)”方式設(shè)置的跨區(qū)域黨組織5個，覆蓋12個村莊和5個企業(yè)。通過組織共建、資源共享、產(chǎn)業(yè)共興，促進了

共同發(fā)展。特別是今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，廣大基層黨組織積極響應(yīng)*市委組織部創(chuàng)建黨建品牌的號召，先后創(chuàng)建了**黨總支“***”、**村黨委“**”、**聯(lián)合黨支部“**”、**有限公司黨支部“**”等一批優(yōu)秀的黨建品牌。

其中，**聯(lián)合黨支部充分發(fā)揮**村強村“引擎”帶動作用，整合**、**、**、**村的資源，走上了共同發(fā)展之路。**年，*個村集體可支配總收入達到**萬元，農(nóng)民人均純收入**元。聯(lián)合黨支部及所轄村莊先后獲得“**”、“**”、“**”、“**”等榮譽稱號。省委常委、組織部長**、**等領(lǐng)導(dǎo)先后到***和**村進行了工作調(diào)研，對***的基層黨建工作給予了高度評價。**年**月份，**市委組織部把**聯(lián)合黨支部書記**同志的先進事跡拍成專題片，在**電視臺進行播放，該支部“**”的黨建品牌成為我市典型。

第三篇：十一五期間產(chǎn)業(yè)基地辦公室工作亮點

產(chǎn)業(yè)基地辦公室工作亮點

十一五期間我辦在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得的亮點如下：

1、完成根河市產(chǎn)業(yè)基地辦公室組建并積極開展各項工作

2、編制完成了根河市產(chǎn)業(yè)基地總體規(guī)劃，編制完成好里堡產(chǎn)業(yè)基地控制性詳規(guī)

3、對蘇州阿特斯太陽能光伏發(fā)電電站建設(shè)項目進行全程跟蹤，掌握投資企業(yè)動態(tài)，為項目引進做好服務(wù)工作。

4、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，深入市內(nèi)各大企業(yè)調(diào)查研究，詳細了解礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，林木產(chǎn)品精深加工，林下資源開發(fā)利用情況等，做好呼倫貝爾林木產(chǎn)品加工核心區(qū)規(guī)劃的前期工作等具體工作，并將其納入全市產(chǎn)業(yè)基地總體規(guī)劃。

5、積極爭取呼倫貝爾市政府的支持，爭取基地建設(shè)資金100萬元整。

第四篇：成縣商務(wù)局十一五工作亮點

成縣商務(wù)局“十一五”期間工作亮點

一、順利完成了原商業(yè)局下屬7戶國有企業(yè)的改制工作。

自2005年以來，我局堅持以“企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”為核心，以“兩臵換一保障”為總目標，以“動產(chǎn)權(quán)、轉(zhuǎn)機制、變身份、增效益”為工作落腳點，截止2009年9月，相繼順利完成了原商業(yè)系統(tǒng)7戶國有企業(yè)（原同谷商廈、原商飲服務(wù)公司、原百貨公司、原食品公司、原廠壩百貨公司、原糖酒公司、原紅川酒業(yè)公司）的改制工作。全面實現(xiàn)了國退民進的現(xiàn)代企業(yè)格局，很好的促進了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、大力實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。

實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，是國家深刻分析國際國內(nèi)形勢，在商務(wù)領(lǐng)域推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會采取的一項重要舉措。2006年，我縣被商務(wù)部列為“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點縣，縣委、縣政府高度重視此項工作，嚴格按照商務(wù)部、?。ㄊ校┥虅?wù)廳（局）的統(tǒng)一安排部署和工作要求，結(jié)合全縣農(nóng)村市場實際，按照“政府推動、市場運作”的原則，確定恒興公司為承辦企業(yè)，深入實施萬村千鄉(xiāng)市場工程建設(shè)。萬村千鄉(xiāng)市場工程開展以來，全縣新建和改造鄉(xiāng)（村）農(nóng)家店130家。目前，萬村千

三是制定方案。為使家電下鄉(xiāng)推廣工作落到實處，縣上建立了家電下鄉(xiāng)推廣工作協(xié)調(diào)會議，下設(shè)了辦公室，制定了《成縣家電下鄉(xiāng)推廣工作實施方案》，并召開了專門的培訓(xùn)會議，對各銷售網(wǎng)點負責(zé)人和業(yè)務(wù)操作人員全面系統(tǒng)地輔導(dǎo)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售工作的政策和業(yè)務(wù)知識，并與各銷售網(wǎng)點簽訂了“家電下鄉(xiāng)推廣工作責(zé)任書”和“銷售企業(yè)服務(wù)承諾書”，為全面啟動家電下鄉(xiāng)推廣工作奠定了基礎(chǔ)。

四是組織實施。家電下鄉(xiāng)推廣工作全面啟動以來，我局共散發(fā)宣傳單2萬余份，出動宣傳車100余輛/次，印制宣傳橫幅136條，制作牌匾、購買須知、服務(wù)承諾等政策性宣傳框60多個，對家電下鄉(xiāng)政策進行廣泛宣傳，有效提高了政策知曉率，激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾的購買熱情。截止2010年11月30日，各銷售網(wǎng)點共銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品12843臺件，銷售總額2534萬元，財政補貼資金290萬元，惠及全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶11957人。

四、城市商業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展機遇并取得了長足發(fā)展。

1、商貿(mào)流通總量保持快速增長

從1995年至2005年，全縣社會消費品零售總額年均增長10%左右，2006、2007、2008年的增長都在12%以上，2009

第五篇：衡水市教育局2016年亮點工作

衡水市教育局2016年亮點工作

一、全面改薄工作領(lǐng)先全省

市委、市政府對全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次針對這項工作進行批示，組織召開專題會議進行研究、安排和部署，并把這項工作列為市政府重點工作，楊新麗副市長牽頭主抓，定期調(diào)度，重點督查。市教育局把這項工作作為重中之重，局長劉景岳多次就此進行專題研究部署安排，并赴冀州、棗強、深州等地走訪視察，聽取基層意見建議，協(xié)調(diào)解決工作推進中遇到的困難和問題。市教育局、市財政局、市發(fā)改委三部門密切協(xié)作，對各縣市區(qū)在資金籌集、手續(xù)跑辦、項目推進等方面給予督促、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，針對各縣市區(qū)工作進展情況每兩個月進行專項調(diào)度，每季度進行情況通報，對個別落后縣市定點督辦，確保如期完成目標任務(wù)。

“全面改薄”工作開展以來，通過全市各級各有關(guān)部門的共同努力，各縣市區(qū)努力籌集資金，抓緊辦理項目前期手續(xù)，嚴格執(zhí)行工程管理各項規(guī)章制度，加快推進校舍建設(shè)和設(shè)備采購等項目實施，各項工作取得了較快進展，在全省領(lǐng)先。截止目前，全市累計投入資金11.71億元，項目覆蓋693所中小學(xué)（含教學(xué)點）。全市校舍建設(shè)累計開工面積54.98萬平方米，室外運動場地開工51.81萬平方米，累計竣工校舍面積43.91萬平方米、室外運動場45.98萬平方米，共采購生活設(shè)施、計算機、教學(xué)儀器設(shè)備、課桌凳等134.90萬

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臺（件、套）、數(shù)字教育資源7258GB、圖書202.09萬冊，較好地改善了義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件。

根據(jù)省改薄辦通報的最新工作進展情況，我市校舍建設(shè)平均開工率達到82.77%、竣工率達到66.1%，均位居全省第一名，設(shè)備采購?fù)瓿陕蔬_到80.73%，列全省第三名。全市有10個縣市區(qū)建設(shè)項目平均開工率、竣工率都超過了50%，提前完成了國家和省要求的到今年年底建設(shè)項目開、竣工率均超50%的工作任務(wù)。近期，省提前下達我市1430萬元的省級獎補資金，對資金支出進度較快、工作推進較好的縣市區(qū)給予獎勵。

二、市直幼兒園招生錄取辦法改革破冰

為進一步促進教育資源分配公平公正，確保入園機會均等，市教育局切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面落實作風(fēng)建設(shè)的要求，督促指導(dǎo)兩所市直幼兒園先行先試改革招生錄取辦法，自今年起，實行網(wǎng)上報名、電腦派位、當(dāng)場搖號的辦法錄取新生。市教育局多次組織相關(guān)科室、兩所幼兒園和有關(guān)企業(yè)（研制相關(guān)程序軟件）召開專題會、推進會，定方案、搞模擬、研究制定切實措施，力保改革成功。6月23日-25日，兩所幼兒園完成了幼兒網(wǎng)上報名工作；7月15日上午，兩所幼兒園對網(wǎng)上報名成功的幼兒進行了電腦派位、現(xiàn)場搖號，最終確定了300名預(yù)錄新生名單。整個過程全程錄像，由市教育局紀檢組等相關(guān)科室人員、兩所幼兒園教師代表、家長代表共同監(jiān)督執(zhí)行，確保了公平、公正、公開。7月16日-17日，兩所幼兒園對預(yù)錄幼兒進行了面試。至此，市直幼兒園招生工作全面完成。此項改革在我市尚屬首次，改革的成功對推

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動全市幼兒園招生改革工作具有重要意義，為全市幼兒園招生工作提供了很好的范例，積累了寶貴的經(jīng)驗。

三、深入開展普通中小學(xué)、幼兒園（以下簡稱“中小學(xué)”）結(jié)對幫扶活動

為全面貫徹國家和省、市扶貧脫貧工作有關(guān)要求，更好地發(fā)揮教育在扶貧脫貧工作中的作用，強力推動教育扶貧工作深入開展，我們印發(fā)了《衡水市普通中小學(xué)（幼兒園）結(jié)對幫扶活動實施方案》（衡教基〔2016〕36號），在全市范圍內(nèi)深入開展了普通中小學(xué)、幼兒園結(jié)對幫扶活動。目前，全市共結(jié)成了181對幼兒園、350對小學(xué)、53對初中、3對高中、1對特教學(xué)校等共588對結(jié)對幫扶學(xué)校，幫扶工作將逐步展開。結(jié)對幫扶活動將進一步縮小我市基礎(chǔ)教育城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際間差距，提高薄弱學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量，推進我市基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。

四、現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展實現(xiàn)新跨越

2016年職業(yè)教育把大力實施質(zhì)量提升工程作為加快推進職業(yè)教育發(fā)展的重要契機和有效抓手，我市5所名牌校和1所特色校緊密結(jié)合實際，通過實訓(xùn)基地、信息化建設(shè)，教學(xué)模式和課程改革等措施，各項目校辦學(xué)質(zhì)量和管量水平明顯增強，生源質(zhì)量招生人數(shù)明顯提升，全市職業(yè)教育步入發(fā)展快車道。把校企合作作為服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，全市20所職業(yè)學(xué)校與473家企業(yè)建立了深度的校企合作關(guān)系，“把企業(yè)搬進學(xué)校，把學(xué)校辦進企業(yè)；把師傅領(lǐng)進課堂，把學(xué)生帶進車間”的校企合作實踐，實現(xiàn)了產(chǎn)、學(xué)、研、教的深度融合。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)作為推進“雙創(chuàng)”工作的—3—

重要載體，以衡水職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地為依托，通過整合社會資源，不斷拓展優(yōu)化創(chuàng)業(yè)平臺，2016年9月12日，衡水職技學(xué)院“衡智眾創(chuàng)空間”入選第三批國家級眾創(chuàng)空間名單，成為全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的排頭兵。在此基礎(chǔ)上，衡水市政府“衡水湖生態(tài)旅游文化創(chuàng)意園”項目交由學(xué)院建設(shè)運營，創(chuàng)意園一期面積6000平方米，為進一步打造衡水創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌奠定了又一個基礎(chǔ)。省市職業(yè)技能大賽取得顯著成績，2016年市級技能大賽全市有17所739名師生參加了16個專業(yè)的比賽，參賽選手和比賽成績再創(chuàng)新高，通過選拔在省級技能競賽上獲得團體一二三等獎21個，122人次獲得個人一二三等獎，14名教師獲得優(yōu)秀教師指導(dǎo)獎。

五、下大力治理在職教師有償補課現(xiàn)象

一是制定方案。7月初，召開了局黨組會議，全面部署在職教師有償補課治理工作，專門研究了我市在職教師有償補課治理工作，分析了當(dāng)前的形勢和存在的主要問題，制定了《衡水市治理公辦中小學(xué)在職教師有償補課專項行動方案》，從7月初至10月底，在全市教育系統(tǒng)集中開展治理公辦中小學(xué)在職教師有償補課專項行動。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立治理在職教師有償補課專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，市教育局局長任組長，各黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在師訓(xùn)科，成員由局紀檢監(jiān)察室、人事科、基礎(chǔ)教育科、辦公室和社政科負責(zé)人組成。統(tǒng)籌專項行動的部署、督查、整改和查處等工作。各縣（市區(qū)）教育局、市直各學(xué)校都成立了相應(yīng)組織機構(gòu)，部署和負責(zé)所屬學(xué)校的專項治理工作。三是傳導(dǎo)責(zé)任，強化自我約束。7月10日前，各

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縣、市直學(xué)校都召開在職教師有償補課專項治理工作動員會。傳達貫徹河北省在職教師有償補課專項治理視頻會議精神，研究部署治理工作，制定治理方案。各級教育行政部門和學(xué)校層層簽訂治理有償補課責(zé)任書，各學(xué)校都組織本校全體教職工簽訂《在職教師拒絕有償補課承諾書》。實行教育局主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室分包學(xué)校，各學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)分包教師，層層落實責(zé)任。形成層層傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)責(zé)任、層層監(jiān)管、層層負責(zé)的運行機制。四是加強輿論宣傳，形成濃厚輿論氛圍。我市治理公辦中小學(xué)在職教師有償補課專項行動方案，在衡水日報和電視臺進行了宣傳，在市教育局網(wǎng)站進行了公告。各學(xué)校通過校大力宣傳專項行動的意義、內(nèi)容和要求，形成了良好的氛圍。五是公開舉報渠道，加強社會監(jiān)督。治理專項行動期間，市教育局向社會公開3部電話和電子郵箱，受理在職教師有償補課線索舉報。各縣（市區(qū)）教育局和市直學(xué)校同時設(shè)立舉報電話向社會公開。六是建立學(xué)校自查、教育部門常規(guī)檢查和專項督查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，各級各類學(xué)校利用寒（暑）假開學(xué)后的一個月時間，認真開展自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改。在寒（暑）假和教師節(jié)等重要節(jié)點，市教育局組織開展全市師德師風(fēng)專項檢查活動，7月底組織了治理有償補課暗訪活動，12月份組織了專項檢查活動。七是加大問責(zé)力度。2016年6月份以來，查處兩起在職教師違規(guī)辦班行為，對5名當(dāng)事人進行了嚴肅處理，對3名責(zé)任人進行了嚴肅追責(zé)。

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