第一篇:中國(guó)尊嚴(yán)——關(guān)于在華外國(guó)人違法亂紀(jì)行為的調(diào)查報(bào)告
中國(guó)尊嚴(yán)
——關(guān)于在華外國(guó)人違法亂紀(jì)行為的調(diào)查
報(bào)告
調(diào) 查 人:付梟
調(diào)查方法:隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查
調(diào)查對(duì)象:華銳學(xué)院在校學(xué)生
調(diào)查地點(diǎn):信陽(yáng)師范學(xué)院華銳學(xué)院
調(diào)查時(shí)間:2012年5月17日星期四 至 2012年5月23日星期三
前言
近日在網(wǎng)上看到一段視頻,是一名外國(guó)人企圖猥褻一名中國(guó)女孩。這段時(shí)間,在華外國(guó)人違法亂紀(jì)行為備受關(guān)注,網(wǎng)上頻繁發(fā)布相關(guān)視頻,引來(lái)網(wǎng)友爭(zhēng)議。部分外國(guó)人在中國(guó)進(jìn)行的不文明甚至違法活動(dòng)激起了全國(guó)的憤怒聲浪。北京市公安部門宣布開展清查非法入境、非法居留、非法就業(yè)的“三非”外國(guó)人的“百日行動(dòng)”,引來(lái)輿論關(guān)注。
我覺(jué)得外國(guó)人敢在中國(guó)如此放肆,肯定是有原因的,而且是多方面的原因。為了更全面的了解其他人對(duì)此事的看法,我在我們學(xué)校做了一次隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查。據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示,高達(dá)94%的人力挺“提高外國(guó)人入境中國(guó)的簽證門檻”。他們認(rèn)為不能給外國(guó)人一些超國(guó)民待遇,該是什么罪,就一定要從快從重來(lái)判,不然會(huì)造成更壞的影響。在我看來(lái),在華外國(guó)人多了,由此引發(fā)的犯罪成了社會(huì)問(wèn)題。但不能說(shuō)因?yàn)樗抢贤饩蛯?duì)他們網(wǎng)開一面。那些在中國(guó)撒潑耍橫違法亂紀(jì)的外國(guó)人就是洋垃圾,就應(yīng)該清除。沒(méi)什么客氣的。我們中國(guó)人在外國(guó)那么干,一樣要受到制裁。這是事關(guān)中國(guó)尊嚴(yán)的嚴(yán)肅問(wèn)題。
對(duì)于近日的部分外國(guó)人在華違法亂紀(jì)的惡劣行為,我們雖然表示強(qiáng)烈憤慨,但是當(dāng)我們從激動(dòng)的情緒中平靜下來(lái),我們就不免要問(wèn),是什么造成了外國(guó)人在中國(guó)違法亂紀(jì)的呢?我根據(jù)本次調(diào)查得出以下結(jié)論。
首先,入華外國(guó)人越來(lái)越多,且中國(guó)對(duì)外國(guó)人入境中國(guó)的簽證把關(guān)不夠嚴(yán)格。中國(guó)是一個(gè)好客的民族,子曰:“有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎”。尤其是隨著我國(guó)的改革開放的進(jìn)一步發(fā)展,中國(guó)的大門越來(lái)越向老外敞開。2008年的奧運(yùn)會(huì),2010年的世博會(huì),2011年的大運(yùn)會(huì)??隨著中國(guó)的開放和繁榮,每年來(lái)的外國(guó)人越來(lái)越多,一年五六千萬(wàn)的出入境人次可不是一個(gè)小數(shù)目。于是,林子大了什么鳥都有,非法入境、非法拘留和非法工作的三非外國(guó)人也越來(lái)越多。從2000年開始,在中國(guó)出入境的外國(guó)人數(shù)量,每年以10%的速度增長(zhǎng),帶如今持續(xù)了十多年,總?cè)舜我呀?jīng)接近6000萬(wàn)了,由此可見(jiàn),中國(guó)已經(jīng)成為了一個(gè)多大的林子了。而在這個(gè)林子里的外來(lái)鳥們抱著不一樣的目的來(lái)到中國(guó)這片林子里:為利益、尋機(jī)會(huì)、混日子??素質(zhì)的高低參差不齊。再加上中國(guó)對(duì)外國(guó)人入境中國(guó)的簽證把關(guān)不嚴(yán),涌入中國(guó)的外國(guó)人里難免魚龍混雜,擾亂了中國(guó)社會(huì)的安定。面對(duì)北京交響樂(lè)團(tuán)首席大提琴師奧列格·韋德爾尼科夫在列車上對(duì)中國(guó)婦女的的無(wú)禮行為,乘警僅僅是對(duì)受辱的中國(guó)婦女說(shuō)了一句:“你可拉倒吧。腿翹得高就高點(diǎn)吧,人家是搞藝術(shù)的。拉倒吧,人家是藝術(shù)家?!笔虑殡m然已經(jīng)告一段落了,但是公眾在表達(dá)對(duì)奧本列本人的譴責(zé)之余,也不免發(fā)問(wèn),作為一個(gè)藝術(shù)工作者,他顯然應(yīng)該知道基本的行為準(zhǔn)則,是什么給了他無(wú)禮的勇氣? 于是催生出了第二種觀點(diǎn),50%同學(xué)認(rèn)為外國(guó)人敢這樣做,背后就是中國(guó)人的一度縱容。他們這樣說(shuō)也不無(wú)道理。中國(guó)文化里的劣根性就是一對(duì)矛盾:仇外和媚外。實(shí)際上,認(rèn)為我們應(yīng)該給予外國(guó)人特殊照顧的思維,本身就是“外國(guó)人與眾不同,甚至高人一等”的潛意識(shí)的折射,本身就是“逆向種族主義”的一種體現(xiàn)。認(rèn)為外國(guó)人理應(yīng)受到我們的特殊照顧,在歷史上也許說(shuō)得通。以前的中國(guó)是落后的,尤其八九十年代,外國(guó)人剛來(lái),帶來(lái)投資和利益。當(dāng)時(shí),在華外國(guó)人數(shù)量很少,而且?guī)缀跞慷际墙?jīng)過(guò)我們“選拔”后邀請(qǐng)而來(lái)的。由于數(shù)量少,在華外國(guó)人的總體素質(zhì)也比現(xiàn)在高得多,故此,對(duì)一般中國(guó)人的生活的觸及和妨害,要比現(xiàn)在少得多?,F(xiàn)在的在華外國(guó)人的數(shù)量與改革開放前已經(jīng)不可同日而語(yǔ),其中魚龍混雜,盲目給予他們特殊照顧會(huì)越來(lái)越多地觸及和妨害一般中國(guó)人的生活?,F(xiàn)在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭雖猛,但在世界經(jīng)濟(jì)中還不能夠占主導(dǎo)地位,中國(guó)人的頭也沒(méi)真的抬起來(lái),于是一些外國(guó)人的不好行為也往往讓中國(guó)人睜只眼閉只眼地就給忍了。其實(shí)時(shí)間長(zhǎng)了,過(guò)分好客開始被當(dāng)成軟弱來(lái)看待。
25%的同學(xué)認(rèn)為,在華外國(guó)人如此作為恰恰也說(shuō)明了中國(guó)對(duì)在華外國(guó)人的管理制度不夠完善,對(duì)涉外案件的認(rèn)識(shí)不夠。
中國(guó)人民公安大學(xué)涉外警務(wù)系教授向黨說(shuō),“我們確實(shí)前一段在法律制度、管理手段上對(duì)外國(guó)人給予了一些所謂的超國(guó)民待遇,在某些方面,特別是經(jīng)濟(jì)方面,比照中國(guó)國(guó)民,給了一些更加優(yōu)惠的條件,這樣無(wú)形當(dāng)中,在客觀上也培養(yǎng)了外國(guó)人一種優(yōu)越感?!辈⑶椰F(xiàn)階段公安機(jī)關(guān)處理涉外案件,存在著一些不會(huì)管、不愿意管、不敢管的“三不管”的現(xiàn)象。因?yàn)楸旧硭麄儗?duì)一些國(guó)際法掌握不夠,外語(yǔ)的溝通能力、詢問(wèn)能力也不強(qiáng),客觀因素阻礙他們,一提到涉外案件,一提到外國(guó)人違法犯罪,有一種畏難的心理。再加之,我們國(guó)家公、檢、法三個(gè)環(huán)節(jié),都存在對(duì)涉外案件大事化小,小事化了的問(wèn)題。從根源上講,公檢法三家都有這么一個(gè)思想意識(shí),叫“外事無(wú)小事”,其實(shí)也就是“涉外案件無(wú)小案”。在我們剛建國(guó)不久的1950年,周恩來(lái)總理兼外交部長(zhǎng)的時(shí)候,曾經(jīng)提出過(guò)“外事無(wú)小事,事事要請(qǐng)示”,但是那個(gè)外事是國(guó)家外的事,和現(xiàn)在我們講的處理外國(guó)人違法犯罪是不一樣的。對(duì)涉外案件認(rèn)識(shí)不清,也就不能對(duì)此類案件作出及時(shí)的處理,也是增長(zhǎng)在華外國(guó)人囂張氣焰的一個(gè)原因。
當(dāng)中國(guó)越來(lái)越融入世界的時(shí)候,想來(lái)中國(guó),或者已經(jīng)來(lái)到中國(guó)的老外也越來(lái)越多,許多問(wèn)題也迎面走來(lái)。來(lái)自公安部的數(shù)據(jù),2011年,外國(guó)人在中國(guó)的入境人數(shù)達(dá)到2711萬(wàn)人次,而從2005年到2010年間,各地清查“三非”外國(guó)人有近12萬(wàn)人。顯然,困擾一些發(fā)達(dá)國(guó)家的移民難題,已經(jīng)切實(shí)地?cái)[在了中國(guó)面前。面對(duì)這樣的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),中國(guó)又當(dāng)采取怎樣的措施呢?
首先,如大多數(shù)人說(shuō)的那樣,提高外國(guó)人入境中國(guó)的簽證門檻。這是從根源上阻止洋垃圾進(jìn)入中國(guó)。在外國(guó)人申請(qǐng)辦理護(hù)照和簽證的時(shí)候中國(guó)大使館應(yīng)該對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行深入的調(diào)查,確保將會(huì)危害中國(guó)社會(huì)穩(wěn)定的洋垃圾拒之門外。其次,對(duì)已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)大門的外國(guó)人進(jìn)行不定時(shí)的集中清理。其實(shí)集中清理在國(guó)外已有先例。由于非法移民的不斷增多,在日韓、歐美國(guó)家,也會(huì)組織不定時(shí)的集中清理。我們國(guó)家,也曾在廣東等地方組織過(guò)集中清理。北京三里屯就是一個(gè)好例子,像三里屯這樣眾所周知的外國(guó)人集聚區(qū),應(yīng)該成為“三非”行動(dòng)的重點(diǎn)區(qū)域。除了公安部門的努力之外,還要發(fā)動(dòng)群眾。群眾的力量是偉大的,這在我國(guó)的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期就得到了很好的證明?!叭恰毙袆?dòng),任重道遠(yuǎn),如果能夠發(fā)動(dòng)群眾積極揭發(fā)可疑的外國(guó)人,將會(huì)收到事半功倍的效果。再者,我們應(yīng)該完善關(guān)于處理“三非”人群的法律法規(guī)。在今年兩會(huì)期間,《刑事訴訟法》做出一系列修改,其中涉外案件管轄權(quán)從原本地市級(jí)公安機(jī)關(guān)下放到了區(qū)縣級(jí),而上世紀(jì)80年代制定并沿用至今的《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法》,也將盡快與《中國(guó)人入境出境管理法》合并成為新的《出入境法》,細(xì)微之處的調(diào)整似乎表明,在對(duì)待外籍人士的服務(wù)和管理方面,國(guó)家正在試圖作出改變。
最后,也是最重要的就是心態(tài)。在處理涉外案件的時(shí)候,我們應(yīng)該有一個(gè)平和的心態(tài),一個(gè)平等的態(tài)度。無(wú)論是面對(duì)三非外國(guó)人,還是在中國(guó)不道德,甚至違法犯罪的外國(guó)人,準(zhǔn)繩都該只有一個(gè),那就是法律。既沒(méi)有必要因?yàn)樗峭鈬?guó)人就原諒不該原諒的,也不該因?yàn)樗峭鈬?guó)人處理就要加重。改革30多年了,中國(guó)人對(duì)外國(guó)人的態(tài)度早該回到一個(gè)正常的定位上了。那就是,平等才是最大的尊重,既不仰視,也不俯視,平等相待才是最好。這次刑訴法的修改,把審判權(quán)下放,也說(shuō)明了一種心態(tài),說(shuō)明我們的立法機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)也有一個(gè)平和的心態(tài),不再把外國(guó)人違法犯罪看成是特別復(fù)雜、特別難辦的案件了。我們中國(guó)有一句話叫不卑不亢,在法律上叫不偏不倚,依據(jù)法律,依據(jù)事實(shí)客觀地、公正地來(lái)處理,這個(gè)是我們今后應(yīng)該發(fā)展的方向。什么時(shí)候國(guó)人把外國(guó)人僅僅當(dāng)作一個(gè)人,為不是當(dāng)成一個(gè)外國(guó)人來(lái)對(duì)待的時(shí)候,中國(guó)人才算有了平等觀。
總之,認(rèn)為在華外國(guó)人理應(yīng)得到我們照顧的思維和做法,無(wú)助于中國(guó)與外國(guó)的關(guān)系,有害于中國(guó)人的感情和利益,是早已過(guò)時(shí)的做法,不宜再繼續(xù)下去了。正確的做法是給予在華外國(guó)人與中國(guó)國(guó)民同等的待遇,平等、公正地看待外國(guó)人也是平等、公正地看待自己。這才是中國(guó)尊嚴(yán)。
在報(bào)告的最后,感謝參與此次調(diào)查報(bào)告的同學(xué)們。也預(yù)祝我們國(guó)家能夠在“三非”行動(dòng)中取得佳績(jī)!祝愿祖國(guó)的明天更加美好!
第二篇:邀請(qǐng)外國(guó)人在華經(jīng)費(fèi)證明
邀請(qǐng)外國(guó)人在華經(jīng)費(fèi)證明
(邀請(qǐng)單位)因
需要,擬邀請(qǐng)
(國(guó)家)
(外國(guó)人公司)
(護(hù)照姓名)等
人擬于
****年**月**日(擬入境時(shí)間)來(lái)佛山進(jìn)行(來(lái)訪事由)
活動(dòng),停留
天,需為其申請(qǐng)辦理
月有效的 次來(lái)華入境簽證,并鄭重保證如下:
上述被邀請(qǐng)外國(guó)人在華所需生活費(fèi)用和回國(guó)費(fèi)用均已落實(shí)。如因我(單位)的原因,造成上述被邀請(qǐng)外國(guó)人在華滯留或生活無(wú)著,我(單位)將負(fù)責(zé)其在華相關(guān)費(fèi)用和遣返回國(guó)的費(fèi)用。
邀請(qǐng)單位法人代表 親筆簽名:
(邀請(qǐng)單位蓋章)
二○一
****年**月**日
第三篇:外國(guó)人在華就業(yè)的流程
外國(guó)人在華就業(yè)的流程
第一,外國(guó)人與中國(guó)的雇主簽定《聘用意向書》。
第二,雇主到到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局辦理《外國(guó)人就業(yè)許可證》。
(須提供:1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件 2.聘用外國(guó)人原因報(bào)告 3.聘用意向書 4.外國(guó)人中文簡(jiǎn)歷和任職資格證明及護(hù)照復(fù)印件 5.近期健康證明復(fù)印件 6.填寫外國(guó)人申請(qǐng)表(在申辦單位處蓋章)一份,近期二寸證件照片一張貼表上。)
第三,雇主到所屬區(qū)商務(wù)局及市商務(wù)局審批核準(zhǔn)后,可向擬聘用的外國(guó)人發(fā)出《工作邀請(qǐng)函(通知簽證函)》及《外國(guó)人就業(yè)許可證》。
(須提供:1.外國(guó)人就業(yè)許可證 2.申請(qǐng)書 3.護(hù)照復(fù)印件 4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 5.承諾書(當(dāng)?shù)厣虅?wù)局網(wǎng)站下載))
第四,外國(guó)人憑《工作邀請(qǐng)函》《及外國(guó)人就業(yè)許可證》,到所在國(guó)中國(guó)使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證(Z 簽證)。
第五,外國(guó)人來(lái)華后,與雇主簽定《雇用合同》。
第六,雇主應(yīng)在外國(guó)人入境后十五日內(nèi),持《外國(guó)人就業(yè)許可證》和《雇用合同》及外國(guó)人有效護(hù)照到就業(yè)城市當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局為其辦理《就業(yè)證》。
第七,外國(guó)人應(yīng)在入境后的三十日內(nèi),持《就業(yè)證》到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理《居留證》。
-----------------------外國(guó)人來(lái)華工作簽證
外國(guó)人在華工作必須持有有效的中國(guó)簽證,一般是Z類簽證(12 個(gè)月長(zhǎng)度),簽證到期后可在中國(guó)境內(nèi)延長(zhǎng);那些持有其他類簽證(如 L、F 類)的、已經(jīng)在華的外國(guó)人,如獲得工作機(jī)會(huì),可在中國(guó)境內(nèi)當(dāng)?shù)剞k理簽證轉(zhuǎn)簽事宜;持有X類簽證的外國(guó)留學(xué)生,如獲得工作機(jī)會(huì),他們需出境一次,在境外(如香港)申請(qǐng)新的簽證。
申請(qǐng)Z類簽證時(shí),外籍人士需要向中國(guó)海外使領(lǐng)館(或中國(guó)出入境管理機(jī)構(gòu))出示提供正式的“雇傭合同”。
第四篇:外國(guó)人在華居留證延期申請(qǐng)報(bào)告
申請(qǐng)報(bào)告
致XXXX公安局出入境管理處:
XXXXXX先生,瑞典籍,護(hù)照號(hào)碼為XXXXX,出生于XXXX年XX月XX日。其妻子X(jué)XXXXX, 護(hù)照號(hào)碼XXXXX以及兩個(gè)女兒:XXXXX,XXXX護(hù)照號(hào)碼XXXXX;XXXX,護(hù)照號(hào)碼XXXX.XXXXXX先生被XXXXX公司聘為XXXX,已辦理專家證和居留證。其妻子和女兒將與XXXXX先生共同在寧波生活?,F(xiàn)特為其及其家屬申請(qǐng)居留證延期一年,望批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
XXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
第五篇:外國(guó)人在華就業(yè)的流程
外國(guó)人在華就業(yè)的流程/工作簽證/外國(guó)人在華就業(yè)的流程
第一,外國(guó)人與中國(guó)的雇主簽定《聘用意向書》。
第二,雇主到到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局辦理《外國(guó)人就業(yè)許可證》。(須提供:1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件 2.聘
用外國(guó)人原因報(bào)告 3.聘用意向書 4.外國(guó)人中文簡(jiǎn)歷和任職資格證明及護(hù)照復(fù)印件 5.近期健康證明復(fù)印件 6.填寫外國(guó)人申請(qǐng)表(在申辦單位處蓋章)一份,近期二寸證件照片一張貼表上。)
第三,雇主到所屬區(qū)商務(wù)局及市商務(wù)局審批核準(zhǔn)后,可向擬聘用的外國(guó)人發(fā)出《工作邀請(qǐng)函(通知簽證
函)》及《外國(guó)人就業(yè)許可證》。(須提供:1.外國(guó)人就業(yè)許可證 2.申請(qǐng)書 3.護(hù)照復(fù)印件 4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 5.承諾書(當(dāng)?shù)厣虅?wù)局網(wǎng)站下載))
第四,外國(guó)人憑《工作邀請(qǐng)函》《及外國(guó)人就業(yè)許可證》,到所在國(guó)中國(guó)使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證(z 簽證)。第五,外國(guó)人來(lái)華后,與雇主簽定《雇用合同》。
第六,雇主應(yīng)在外國(guó)人入境后十五日內(nèi),持《外國(guó)人就業(yè)許可證》和《雇用合同》及外國(guó)人有效護(hù)照到
就業(yè)城市當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局為其辦理《就業(yè)證》。
第七,外國(guó)人應(yīng)在入境后的三十日內(nèi),持《就業(yè)證》到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理《居留證》。-----------------------
外國(guó)人來(lái)華工作簽證外國(guó)人在華工作必須持有有效的中國(guó)簽證,一般是z類簽證(12 個(gè)月長(zhǎng)度),簽證到期后可在中國(guó)境內(nèi)延長(zhǎng);那些持有其他類簽證(如 l、f 類)的、已經(jīng)在華的外國(guó)人,如獲得工作機(jī)會(huì),可在中國(guó)境內(nèi)當(dāng)?shù)剞k理簽證轉(zhuǎn)簽事宜;持有x類簽證的外國(guó)留學(xué)生,如獲得工作機(jī)會(huì),他們需出境一次,在境外(如香港)申請(qǐng)新的簽證。申請(qǐng)z類簽證時(shí),外籍人士需要向中國(guó)海外使領(lǐng)館(或中國(guó)出入境管理機(jī)構(gòu))出示提供正式的“雇傭合同”。
---------------------------中國(guó)雇主的義務(wù)與責(zé)任詳盡的崗位描述、要求和待遇:為盡快聘請(qǐng)到合適的外籍人才,用人機(jī)構(gòu)需制定詳細(xì)的崗位描述和待遇計(jì)劃,它包括崗位描述(崗位名稱、聘用期、試用期限、職責(zé)、工作匯報(bào)對(duì)象、每天工作時(shí)間長(zhǎng)度等)、對(duì)應(yīng)聘人員的要求(年齡、母語(yǔ)、中文程度、其他外語(yǔ)要求、專業(yè)背景和受教育程度、是否已在中國(guó)境內(nèi)、電腦操作技能等)和待遇(工資或生活補(bǔ)貼、休假安排、是否承擔(dān)其國(guó)際旅費(fèi)、住房、保險(xiǎn)、膳食安排等)。如聘用實(shí)習(xí)生,還要說(shuō)明是否有正式聘用機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)證書等事項(xiàng)。工作計(jì)劃和指導(dǎo):與國(guó)內(nèi)員工不同,外籍人士剛來(lái)到中國(guó)企業(yè)對(duì)我國(guó)以及企業(yè)內(nèi)部的法律、規(guī)定和文化不甚了解,為達(dá)到最佳的人力資源使用效果,公司最好配備專職人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,并為外籍人士制定詳細(xì)的工作(實(shí)習(xí))計(jì)劃。簽證幫助:外籍人士在中國(guó)不論是就業(yè)還是實(shí)習(xí),都有持有效簽證;在華實(shí)習(xí)需持有 f 簽證、在華工作需持有 z 簽證)。因此,在外籍人士任職之前,聘用機(jī)構(gòu)有責(zé)任和義務(wù)向外籍人士發(fā)放邀請(qǐng)函(用于申請(qǐng) f 簽證)或簽署勞動(dòng)合同(用于申請(qǐng) z 簽證)。有些已經(jīng)在華的外籍學(xué)生或?qū)I(yè)人士,在華就業(yè)(實(shí)習(xí))前需變更簽證種類,并且需要出境一次申請(qǐng)新的簽證,聘用機(jī)構(gòu)需事先與外籍人士充分溝通、并就費(fèi)用、時(shí)間損耗等達(dá)成一致意見(jiàn)為宜。后勤幫助:外籍人士如獲得聘用,而他(她)身在國(guó)外或者另外一個(gè)中國(guó)境內(nèi)的城市,當(dāng)他們到達(dá)工作(實(shí)習(xí))機(jī)構(gòu)所在地時(shí),我們建議用人機(jī)構(gòu)應(yīng)該在機(jī)場(chǎng)(車站)迎接外籍人士、并送他們到住宿的地方。同樣,在他們結(jié)束工作(實(shí)習(xí))時(shí),用人機(jī)構(gòu)應(yīng)送他們帶機(jī)場(chǎng)(車站)離境。在工作(實(shí)習(xí))開始的時(shí)候,用人機(jī)構(gòu)有義務(wù)幫助外籍人士如何使用銀行、郵局、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療服務(wù)、生活采購(gòu)、教堂、緊急救助等。如果用人機(jī)構(gòu)不能提供住房給實(shí)習(xí)生,則有義務(wù)幫助外國(guó)實(shí)習(xí)生在工作地點(diǎn)附近為其尋找合適的商業(yè)住房。