第一篇：2013年領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

物業(yè)管理公司2013年領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！今天，我代表物業(yè)管理公司領(lǐng)導(dǎo)班子做2013年工作報告，在此，我謹(jǐn)代表公司全體干部員工向到物業(yè)管理公司指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎！

2013年在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)管理公司以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神為主線, 認(rèn)真執(zhí)行市油田黨委和準(zhǔn)東采油廠工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新完善服務(wù)為目標(biāo)、發(fā)揮黨總支政治核心作用，堅持以群眾工作為統(tǒng)攬，強化責(zé)任落實，以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、示范性窗口建設(shè)、小區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)為重點，積極探索準(zhǔn)東礦區(qū)物業(yè)管理新模式，不斷提升工作水平，現(xiàn)就一年來工作情況述職述廉如下:

一、加強理論學(xué)習(xí)從增強政治意識上下功夫

班子成員始終把加強政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子為重點，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，強化學(xué)習(xí)十八大會議精神，將中央“八項規(guī)定”及自治區(qū)“十項規(guī)定”等內(nèi)容作為學(xué)習(xí)教育的重點，把學(xué)習(xí)活動與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來，自覺講黨性、重品行、作表率，狠抓自身建設(shè)，組織黨員、干部緊緊圍繞“一個目標(biāo)”、增強“三個能力”、發(fā)揮“四個作用”在干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中開展集中大討論活動，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相融合，通過閱讀、討論等多形式的學(xué)習(xí)教育活動，牢固樹立為民、務(wù)實、清廉的思想意識，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、決策能力、政治意識、大局意識。

二、加強作風(fēng)建設(shè) 在增強凝聚力上下功夫

建設(shè)學(xué)習(xí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，是其履職盡責(zé)的根本保證，班子成員堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針，細(xì)化班子成員及工作人員年度工作計劃，按照民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持周一領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事規(guī)則和決策程序，做到事前研究安排、事中檢查督促、事后總結(jié)通報，在重大決策、人員調(diào)整、重大經(jīng)費開支等問題上，認(rèn)真聽取群眾意見，傾聽員工呼聲，了解員工愿望和要求，通過深入調(diào)查，增強決策的規(guī)范性和科學(xué)性。班子成員按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)，以座談會、黨小組會議、專題黨課、員工代表單獨談話等形式把查擺“四風(fēng)”與改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來，與做好本職工作結(jié)合起來，扎實有效地開展黨的群眾路線教育實踐活動。班子成員采取“背靠背”、“面對面”相結(jié)合的辦法，走入基層廣泛征求意見、建議，對存在問題查找根源、商討解決對策、認(rèn)真撰寫對照檢查材料，分析在“四風(fēng)”方面存在的突出問題及原因，開展對照檢查，力求觸及思想取得實效。黨總支及班子成員定期開展談心、交心會，會上既有深刻的自我剖析、坦誠的相互批評又有真心的提醒、善意的關(guān)懷，做到坦誠相見、開誠布公、互諒互讓，體現(xiàn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)與共識，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

三、加強效能建設(shè) 在提高執(zhí)行力上下功夫

按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，班子成員多次采用深入基層、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，關(guān)注社情民意，增強工作的預(yù)見性、主動性，做到重心下移、關(guān)口前移。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”等系列活動，規(guī)范工作行為，黨員干部以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，直面問題，敢于講真話、講實話，敢于“亮劍”，班子成員對研究決定的事項和分管工作不推諉應(yīng)付，集中精力抓落實，在思想上保持統(tǒng)一，在行動上保持一致，同時，對重要工作任務(wù)完成情況進(jìn)行點評，查找不足及時修正。制定并貫徹季度業(yè)務(wù)績效考核工作，通過層層量化考核、測評，評選出“紅旗”站點作為年底評先選優(yōu)的依據(jù)。公司整體呈現(xiàn)出一派奮發(fā)向上，開拓進(jìn)取的良好氛圍，實現(xiàn)了“一站式服務(wù)”的工作目標(biāo)，有力推動了物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)事業(yè)的向好發(fā)展。

（一）小區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)：班子成員依照《礦區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)考核評分細(xì)則》成立小區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“整體部署、分步實施”的原則，在2012年實現(xiàn)第一、三、六小區(qū)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，2013年推進(jìn)第二、四、五達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，班子成員總結(jié)成熟達(dá)標(biāo)經(jīng)驗，提出了“認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)查、共同治、齊心管”的達(dá)標(biāo)建設(shè)思路，通過改善小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)范各項管理制度、完善基礎(chǔ)資料、開展小區(qū)可視化標(biāo)識建設(shè)、加強小區(qū)車輛停放管理、集中整治小區(qū)亂搭亂建等措施，使小區(qū)在環(huán)境治理、居民公德意識、規(guī)范社區(qū)管理、居住環(huán)境及物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面有了很大提升，居民幸福指數(shù)不斷攀升，經(jīng)過全員共同努力，小區(qū)達(dá)標(biāo)工作順利通過油田公司礦區(qū)事業(yè)部驗收，較圓滿完成了上級下達(dá)的達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)。

（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子在“一體化”管理，“一站式”服務(wù)方面下大力、出成效。伴隨社區(qū)活動站、社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)點、社區(qū)

醫(yī)療點、社區(qū)義工隊伍、社區(qū)講堂、待業(yè)青年管理、學(xué)生暑期社會實踐等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的形成，社區(qū)服務(wù)工作取得長足進(jìn)步。今年8月，黨的群眾路線教育實踐活動開展期間，班子成員通過下基層了解居民困難，嘗試在第六小區(qū)設(shè)置水、電、氣收費網(wǎng)點解決偏遠(yuǎn)小區(qū)居民繳費問題，以“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我辦”的服務(wù)方式，了解民意、解決民情，此舉受到了社區(qū)居民和轄區(qū)單位的歡迎和好評。

（三）社區(qū)文化建設(shè)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢、集思廣益，指導(dǎo)各社區(qū)結(jié)合實際，引導(dǎo)、策劃了居民喜聞樂見、健康向上的群眾性文化娛樂活動，以形式多、品位高、特色濃的藝術(shù)表演吸引社區(qū)居民和駐礦單位參與社區(qū)文化活動，如：“元宵”社火、“民族團(tuán)結(jié)杯”居民趣味運動會、學(xué)生暑期“居委會小主任”、“小樓棟長”、“社區(qū)小宣傳員”等社會實踐、成功舉辦九屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，成立了社區(qū)合唱隊、歌舞隊、健身操隊等業(yè)余團(tuán)體，引導(dǎo)居民老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，豐富了居民業(yè)余文化生活，增強了各族居民的凝聚力。

（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)及社區(qū)安全：公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“物業(yè)社區(qū)一體化，社區(qū)黨建一面旗，安全管理一盤棋，班組建設(shè)一家親”為出發(fā)點，以安全生產(chǎn)和提高員工素質(zhì)為落腳點，把安全生產(chǎn)納入到全年總體規(guī)劃當(dāng)中，班子成員在履行安全生產(chǎn)職責(zé)的同時，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，加強監(jiān)督檢查力度，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，通過開設(shè)“安全大講堂”，把安全培訓(xùn)與社區(qū)文化建設(shè)相結(jié)合，提升居民安全意識，把責(zé)任意識、服務(wù)意識、操作技能落實到每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，在2013年油田公司礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)技能比賽中，有4名員工以技能展示風(fēng)采，分獲大賽一、二、三等獎。截止目前，物業(yè)管

理員持證上崗率達(dá)到100%，員工實際工作能力得到大幅提高。

四、加強廉政建設(shè) 在提高廉潔自律上下功夫

領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，常抓不懈，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反“四風(fēng)”工作擺在重要議事日程，堅持開展黨風(fēng)廉政教育月活動。班子成員嚴(yán)格要求自己，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和制定的一系列制度，不搞特殊，廉潔自律，以身作則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同社區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，狠抓制度落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，確保責(zé)任制的落實。按照廠黨委要求，積極營造教育的濃厚氛圍，牢固樹立“群眾利益無小事”和“廉政無小事”的觀念，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照“八個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)”的內(nèi)容，進(jìn)一步分析在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析問題的根源。在廉政建設(shè)工作中做到思想明確，有目標(biāo)、有重點、有方案、有計劃、有總結(jié)，真正把廉政建設(shè)工作落實到實處。

五、2014年工作設(shè)想：

（一）、進(jìn)一步加強班子建設(shè)，以貫徹落實黨的方針政策為主線，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，在物業(yè)服務(wù)和社區(qū)管理上有創(chuàng)新、出實效，確保各項工作順利實施。

（二）、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“真抓實干、求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，對黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺出的問題落實到人、整改到位。

（三）、進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，把黨員干部的思想教育放在工作首位，不斷提高黨員干部的素質(zhì)水平。

（四）、繼續(xù)加大職工隊伍建設(shè)和人員培訓(xùn)力度，以先進(jìn)帶整體，全面提高企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面實現(xiàn)物業(yè)管理長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，班子成員帶領(lǐng)全體員工全面完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，綜合治理考核合格的既定目標(biāo)。小區(qū)報修服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、綠化巡查、秩序維護(hù)、入戶安全檢查率均達(dá)到100%，年度居民綜合滿意率均在97%以上。

回顧全年：領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)能力明顯提升，做到了堅定信念、勤政務(wù)實，盡管我們在工作中取得了一些成績,但離上級的要求仍有差距，今后，班子成員將扎實開展“為民、務(wù)實、勤廉”群眾性教育活動，緊緊圍繞切實維護(hù)群眾合法權(quán)益、及時反映社情民意、密切黨群干群關(guān)系、著力促進(jìn)社區(qū)和諧這一目標(biāo)，堅持社區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)并重；創(chuàng)新機制與強化責(zé)任并舉，切實發(fā)揮好與居民的橋梁和紐帶作用，以“十八屆三中全會”會議精神做引領(lǐng)，一如既往的做好本職工作，為實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

以上述職如有不當(dāng)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家！

物業(yè)管理公司 2014年1月4日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子情況工作匯報

近幾年來，我市領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極按照省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，把思想政治建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂工程，通過幾年建設(shè)和實踐，市委領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力得到很大提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮較好。目前，我市社會穩(wěn)定，經(jīng)濟快速增長，正展現(xiàn)出“一江兩岸”現(xiàn)代文明花園城市新圖景。

一、注重抓好理論學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平

抓好理論學(xué)習(xí)是加強市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要形式，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和的組織保證。市委領(lǐng)導(dǎo)在改革和建設(shè)的實踐中，十分注意把理論學(xué)習(xí)同本地區(qū)的具體情況結(jié)合起來，掌握了工作的主動權(quán)。

一是堅持理論學(xué)習(xí)制度。市八屆一次會議新一屆市委班子組成后，對理論學(xué)習(xí)十分重視。在學(xué)習(xí)制度上，注意促進(jìn)理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化。我們用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，要求領(lǐng)導(dǎo)干部述職時必須“述學(xué)”，考核班子成員時必須“考學(xué)”。認(rèn)真落實高中級干部學(xué)習(xí)三年規(guī)劃、計劃和個人自學(xué)計劃，制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，明確了理論學(xué)習(xí)重點、難點，對集中學(xué)習(xí)、在職自學(xué)、脫產(chǎn)進(jìn)修作出了明確規(guī)定。市委常委中心組每年確保集中學(xué)習(xí)不得少于12天，每兩個月學(xué)習(xí)一次。班子成員必須確保每年讀10萬字的書籍、撰寫2萬字的筆記、完成１篇高質(zhì)量的調(diào)查報告，撰寫１篇有觀點、有深度、有操作性的學(xué)習(xí)體會文章，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)習(xí)方法上，注意采取多種方式。市委領(lǐng)導(dǎo)在自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取集中閱讀、專題討論、參加論壇、外地考察、調(diào)查研究等方法，通過舉辦理論宣講、戰(zhàn)略研討、高級論壇等活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)成員不斷拓寬視野，提高戰(zhàn)略思維和科學(xué)決策能力。去年以來，我們邀請了20多名中國科學(xué)院院士，3名WTO談判專家到昌講課，舉辦了“加快南昌經(jīng)濟發(fā)展高級論壇”，“南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力高級研討會”、“WTO與南昌發(fā)展論壇”、“WTO與南昌農(nóng)業(yè)發(fā)展論壇”、定期開辦“泰豪論壇”，舉辦了多種形式的專題培訓(xùn)班，為實現(xiàn)南昌跨越式發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。市委領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合赴北京、上海、珠海、無錫等地考察學(xué)習(xí)之機，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗，尋找差距，取得了明顯的成效。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注意緊貼現(xiàn)實需要。我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為核心內(nèi)容，全面正確掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，全面正確掌握十六大報告提出的新思想、新觀念、新方法，深入學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話、“531”重要講話和十六大精神，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“兩個務(wù)必”等重要講話精神以及省委孟書記在全省解放思想動員大會的講話和省委第十一次黨代會精神。最近市委又決定集中７個月的時間，在全市范圍開展一次聲勢浩大的“深入學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想，弘揚井岡精神，興我美好江西，做大做強南昌”活動。與此同時，市委領(lǐng)導(dǎo)還把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)必須的各種知識結(jié)合起來，把經(jīng)濟、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展列入學(xué)習(xí)范圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識，尤其是要學(xué)習(xí)WTO相關(guān)知識，不斷提高現(xiàn)代化建設(shè)的知識水平。通 過理論學(xué)習(xí)，市委班子成員對 馬克思主義與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)有了更深的理解，政治敏銳性和工作責(zé)任感有了 進(jìn)一步增強。

二是堅持理論聯(lián)系實際。市委領(lǐng)導(dǎo)堅持把“三個代表”思想和鄧小平理論聯(lián)系起來學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)與對經(jīng)濟建設(shè)聯(lián)系起來思考，結(jié)合起來實踐。始終堅持理論與實際相結(jié)合，注重理論的實際運用，著力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實際問題的過程。在理論學(xué)習(xí)中，市委領(lǐng)導(dǎo)成員十分注意把學(xué)習(xí)與思考有機結(jié)合起來，對一些重要論述和重要的理論觀點不是滿足于看過了、讀過了、記住了，而是聯(lián)系實際，反復(fù)研讀，放在理論觀點的相互聯(lián)系中去思考，放在經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的新情況新問題中去思考，堅持以我們自己正在做的事情為中心，著眼于對實際問題的理論思考，在解決南昌現(xiàn)實重大問題和突出問題上下功夫。在解放思想、加快發(fā)展系列教育活動中，我們跳出南昌看南昌，找到了差距，拓寬了視野，增強了加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，全市上下迅速形成了人心思變、人心思進(jìn)、人心思上的生動局面；在學(xué)習(xí)“531”講話時，我們就緊扣解放思想，創(chuàng)新發(fā)展這個主題，確立了要把南昌建設(shè)成為現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟中心城市和現(xiàn)代文明 花園城市目標(biāo)；在學(xué)習(xí)“七一”講話提出的新觀點、新思想時，我們就及時提出了對民營經(jīng)濟實行“放心、放手、放膽、放寬、放開、放活”政策，創(chuàng)造了重企親商的一流創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境；在學(xué)習(xí)的十五屆六中全會精神時，我們結(jié)合南昌的實際，在全市開展加強改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化投資環(huán)境活動，制定了具體實施意見和機關(guān)政策措施；在學(xué)習(xí)中國特色社會主義的市場經(jīng)濟體系時，我們就結(jié)合學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)理念、先進(jìn)

工作方法、先進(jìn)管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)WT0、HBA，現(xiàn)代科技以及相關(guān)業(yè)務(wù)的新知識、新技能；在學(xué)習(xí)省委孟書記講話時，班子成員又結(jié)合結(jié)合自己分管的工作進(jìn)行深入思考，有力地推動了做好“兩篇文章”、實現(xiàn)富民強市工作的向前發(fā)展。由于堅持了以科學(xué)理論為指導(dǎo)，提高了班子理論思維層次和工作指導(dǎo)水平，進(jìn)一步提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。三是堅持運用理論成果指導(dǎo)實踐。省委常委，原市委書記吳新雄同志多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)好理論，重要的是積極運用理論成果指導(dǎo)實踐，在理論與實踐的互動中加快南昌的發(fā)展。近幾年來，每當(dāng)國內(nèi)外發(fā)生重大政治事件，社會上出現(xiàn)重大理論是非問題，市委都能運用馬克思主義的立場、觀點和方法思考和處理問題，按照黨中央的決策精神統(tǒng)一思想和行動，始終保持了政治上的清醒和堅定；在開展的“三場重大政治斗爭”中，市委堅持從理論的高度充分認(rèn)清其重大意義，從講政治的高度抓好相關(guān)工作的落實，特別是在與“FLG”邪教組織的斗爭中，思想敏銳，立場堅定，態(tài)度堅決，較好地保證了社會的穩(wěn)定；當(dāng)國家重大方針政策出臺時，能夠堅決擁護(hù)和無條件服從，確保政令暢通。市委每年都要組織召開一次“學(xué)理論、話改革、促發(fā)展”研討會，班子成員結(jié)合分管工作，圍繞重點課題，深入學(xué)習(xí)理論，不斷提出改革發(fā)展的新舉措。

二、注重圍繞第一要務(wù)，著力提高駕馭市場經(jīng)濟的能力

近幾年來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，抓住機遇加快發(fā)展，集中精力抓好經(jīng)濟建設(shè)，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)的正確的前進(jìn)方向和社會發(fā)展的主動權(quán)。新的市委領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，高瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢，表現(xiàn)出在對南昌經(jīng)濟發(fā)展上的果敢抉擇和高超駕馭，保證了黨委核心作用的發(fā)揮。

一是把方向。市委始終堅持把事關(guān)南昌經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題放在突出重要位置，緊緊抓住經(jīng)濟發(fā)展這個中心不放松，集中精力研究和解決帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，把大改革作為發(fā)展的主動力，把大開放作為發(fā)展的主戰(zhàn)略，把大發(fā)展作為一切工作的主旋律，堅持用大發(fā)展統(tǒng)一思想，用大發(fā)展凝聚合力，用大發(fā)展贏得一切工作的主動權(quán)。在第八次黨代會上，南昌市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略總體思路成型：圍繞“一個目標(biāo)”就是圍繞富民強市的目標(biāo)。2005年初步建成繁榮、文明、整潔、優(yōu)美的現(xiàn)代文明花園城市；2010年基本實現(xiàn)北看大連、南看深圳、中看南昌，基本建成現(xiàn)代文明花園城市的要求；做好“兩篇文章”就是把南昌建成現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟中心城市和現(xiàn)代文明花園城市；爭取三個率先，就是要率先實現(xiàn)工業(yè)化、率先基本建成現(xiàn)代文明花園城市、率先全面實現(xiàn)小康；實施“四大戰(zhàn)略”就是實施科教興市戰(zhàn)略、全方位開放戰(zhàn)略、城市化戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展；建設(shè)“七大基地”就是力爭建成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地，沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的生產(chǎn)基地，大企業(yè)、大集團(tuán)、大公司、工商貿(mào)專業(yè)化協(xié)作配套的生產(chǎn)基地，都市型農(nóng)業(yè)、綠色環(huán)保生物食品的生產(chǎn)基地，特色產(chǎn)品、特色產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)基地，現(xiàn)代商貿(mào)、旅游、人流、物流、信息流的重要集散地，有高度組織和良好素質(zhì)的勞務(wù)輸出基地。努力實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長10％；盡快縮小與周邊省會城市的差距，力爭位次前移。經(jīng)過一年建設(shè)和實踐，市委領(lǐng)導(dǎo)集體又及時調(diào)整了發(fā)展思路，把推進(jìn)新型工業(yè)化提到了經(jīng)濟發(fā)展的首位，把創(chuàng)新環(huán)境和招商引資作為加快發(fā)展的重要條件。明確的指導(dǎo)思想、催人奮進(jìn)的工作目標(biāo)、務(wù)實求實的工作作風(fēng)，一切以人民群眾的根本利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，引起了全市上下的共鳴和共識，激發(fā)了人民群眾的巨大能量和熱情，形成了全社會強大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二是議大事。新一屆市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始便提出要張揚區(qū)位優(yōu)勢，盡快沖出經(jīng)濟發(fā)展的蟄伏期，搶占新的制高點，實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，做大經(jīng)濟規(guī)模，做強經(jīng)濟實力，構(gòu)筑南昌經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，進(jìn)一步采取促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的一系列新的舉措。為了把發(fā)展工業(yè)納入一個全新的戰(zhàn)略高度，市委提出了大力實施國際化、集約化、多元化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)工程，以汽車、電子信息、現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、機電、紡織服裝、食品加工六大支柱產(chǎn)業(yè)來構(gòu)建我市工業(yè)輝煌的明天；為了建立與國際慣例接軌的“快速反應(yīng)”行政效能機制，對全市913項行政審批事項進(jìn)行了大規(guī)模的清理，取消了505項，使全市行政審批事項減少了55％?；具_(dá)到了“一個門受理、一個窗對外、一單清收費”的要求；為進(jìn)一步加快經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵投資、獎勵招商，快速制定了50條優(yōu)惠政策措施，建立和實施了招商引資領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、外商投資企業(yè)登記制等八項制度；為構(gòu)筑獨特的投資環(huán)境優(yōu)勢，實施了招商引資六項工作制度，召開了對臺經(jīng)濟合作項目推介會，先后在上海舉辦了投資環(huán)境推介會、在北京舉辦了對外經(jīng)濟合作推介會，在深圳舉辦招商引資懇談會、在北京舉辦江西籍在京人士懇談會和北京經(jīng)貿(mào)洽談會、香港經(jīng)貿(mào)洽談會、全國知名民營企業(yè)南昌項目洽談會、在寧波舉辦了承接沿海梯次轉(zhuǎn)移推介會，在南昌本地也舉辦了首屆中國南昌金秋經(jīng)貿(mào)活動月、繩金塔文化經(jīng)貿(mào)節(jié)等一系列招商引資活動，增強了對外開放的吸引力和知名度，到目前為止南昌就接待外商幾千批，總?cè)藬?shù)超過幾萬人。由于精心打造了引資強“磁場”，一些國際知名企業(yè)“重量級”客商的具有先進(jìn)生產(chǎn)力的大項目、大企業(yè)就紛至沓來。為了加快商貿(mào)流通，正在籌建十個百億元的批發(fā)、專業(yè)市場，建立二百六十三個大小市場。為 重點鼓勵和推動年銷售收入超億元的骨干企業(yè)，通過生產(chǎn)經(jīng)營、貿(mào)易經(jīng)營、資本經(jīng)營，裂變擴張，跨行業(yè)發(fā)展。為做大做強企業(yè)，市里把產(chǎn)值超過億元的37家企業(yè)圈定為市重點扶助企業(yè)，并確定其中16家為擬上市企業(yè)。南昌金鼎軟件開發(fā)有限公司等分別在香港創(chuàng)業(yè)板和上海證券交易所成功上市，形成了強勁的“南昌板塊”。為搞好企業(yè)改制和重組，市直工口163戶企業(yè)已有83戶企業(yè)因企制宜，采取多種方式進(jìn)行了國企資產(chǎn)重組招商項目，涉及機械、紡織、輕工、電子、化工、建材等行業(yè)。靈活務(wù)實的經(jīng)濟政策，開放型經(jīng)濟為南昌經(jīng)濟發(fā)展增添了新的動力，全面提升了南昌工業(yè)經(jīng)濟的運行質(zhì)量和水平。

三是管全局。面對復(fù)雜情況，市委領(lǐng)導(dǎo)班子總是做到總攬全局，突出重點。今年4月中下旬以來，全國大部分地區(qū)相繼發(fā)生非典型肺炎病例和疑似病例。為了打贏這場沒有硝煙的人民戰(zhàn)爭，市委總攬全局、精心部署、沉著應(yīng)戰(zhàn)，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，成為凝聚黨心民心的強大精神動力。為動員全社會集中一切力量抗擊非典，市委市政府及時向全市下發(fā)了緊急動員令，迅速啟動了公共衛(wèi)生重大突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，火速制定了抗擊非典工作行動預(yù)案和控制傳染源、切斷傳播途徑和疫情處理的應(yīng)急方案，全方位構(gòu)建了一個專業(yè)防治與社會防范相結(jié)合，反應(yīng)敏捷、蓋邊沉底，全天候、全覆蓋的非典防范網(wǎng)絡(luò)。全面整合醫(yī)療救治、科技攻關(guān)、群防群控、物質(zhì)保障、市場供應(yīng)等社會資源，動員社會一切力量全力抗擊非典。在財力十分緊張的情況下，市委積極貫徹特事特辦的方針，采取非常之策，迅速籌措資金，先后投入上千萬元用于專項防治“非典”工作，確保了防治非典工作正常開展；從27日開始，組織公安、交通、防疫等部門設(shè)立了15個檢查點，建立了密集的九道防線，對南昌四周和要道口分別駐守，堅決把住入口關(guān)。全力編織了農(nóng)村、社區(qū)街道和機關(guān)單位橫向到邊、縱向到底的三級防控安全網(wǎng)絡(luò)，對所有市管食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所和供水單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，對全市5千多輛出租車、3千多個IC電話亭和全市所有食堂、宿舍、圖書館等公共場所逐一進(jìn)行了全面消毒和衛(wèi)生大掃除，做到不留死角。為保持社會和市場穩(wěn)定，加大了對制售假冒偽劣藥品、壟斷貨源、囤積居奇、欺行霸市、哄抬物價、牟取暴利、擾亂市場秩序的打擊力度，加大了糧、油、鹽、蔬菜、魚肉等商品以及抗“非典”藥品的進(jìn)貨量。非典流行以來，全市糧油市場價格一直處于平穩(wěn)狀態(tài)，沒有出現(xiàn)搶購及排隊購糧現(xiàn)象。在這場前所未有的災(zāi)難面前，班子成員沉著應(yīng)對，用魄力、膽識、智慧、果斷和堅韌，以細(xì)致扎實的工作作風(fēng)，在危急時刻贏得了人民群眾的高度信任，在緊要關(guān)頭起到主心骨的作用，成為凝聚廣大人民群眾抗擊非典的強大力量。國務(wù)院督導(dǎo)組在視察我市防非工作后給予的高度評價，認(rèn)為南昌市防非工作是“工作路線正確、指揮網(wǎng)絡(luò)健全、防治措施嚴(yán)密、物質(zhì)準(zhǔn)備充奮、群眾積極參與”。

三、注重抓好民主集中制建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)和決策水平

市委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制原則，著力推進(jìn)民主決策科學(xué)化、制度化，始終保艱苦奮斗的作風(fēng)，做到清正廉潔、拒腐防變，領(lǐng)導(dǎo)和決策水平不斷提高。

一是建立健全科學(xué)、合理、完善的民主法規(guī)制度。依據(jù)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于民主集中制的論述和“十六字”方針，結(jié)合實際建立健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以及目標(biāo)明確、分工合理、層次清晰、責(zé)任到人的督查機制。建立和完善了“領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題請示報告制度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部政務(wù)公開制度”、、“干部交流和重要崗位輪換制度”、“禮品登記制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度”以及“黨委向民主黨派和黨外人士通報工作”等等一系列制度，從體制上努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、部門各司其職、群眾共同參與的格局，既充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又注重充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。制定了《黨委議事規(guī)則》，明確規(guī)定在研究重大經(jīng)濟問題時，需經(jīng)廣泛討論，并征求各民主黨派和人大政協(xié)以及各級組織的意見，做到意見不統(tǒng)一不上會，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，不搞個人說了算。在選人用人上，要嚴(yán)格按原則、按規(guī)定、按程序辦，重德才、重政績、重群眾公認(rèn)，在討論決定干部的任免，必須堅持一定要有三分之二以上的成員到會，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)有一名不在家，不討論干部。如果在討論過程中存在不同的意見，一般都不作出決定，待情況搞清楚之后再定。正副書記注意充分聽取班子成員的意見建議，班子成員按照分工不分家的要求，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)和鞏固班子的團(tuán)結(jié)。目前，班子風(fēng)正心齊，抓工作、處理問題、落實黨委決議都能夠一個聲音、一股勁。

二是建立充分反映民意、廣泛集中民智的決策機制。市委領(lǐng)導(dǎo)多次在會上重申，一切工作和活動，都必須以合乎最廣大人民群眾的利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，以人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為制定方針政策的依據(jù)，作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。市委在制定政策措施、決定重大事項時，特別是對涉及群眾切身利益的重大問題時，都要做到到群眾中去，求教于民，問計于民，聽取各方面群眾的意見，讓老百姓參與決策過程，把決策變?yōu)槿罕姷墓餐庵竞妥杂X行動，使決策既體現(xiàn)黨和國家的政策要求，又充分考慮群眾的接受能力。有些政策措施即使符合群眾長遠(yuǎn)利益，但群眾一時不理解或難以接受，也不強行出臺。做到?jīng)]有經(jīng)過深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見不決策，沒有經(jīng)過反復(fù)比較、鑒別、論證和必要的試驗不決策，沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。去年以來，我們在規(guī)劃南昌城市建設(shè)和八一廣場過 程中，嚴(yán)格遵循科學(xué)決策程序，廣泛征求各方面專家和群眾的意見，并要向廣大市民展示，調(diào)動了群眾積極參與城市建設(shè)的熱情，提高了規(guī)劃的科學(xué)性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和透明度。為建設(shè)現(xiàn)代文明花園城市，市專門成立規(guī)劃管理委員會、咨詢委員會，開展“建設(shè)花園城市構(gòu)思征詢意見”大型活動，舉辦“南昌城市發(fā)展戰(zhàn)略研討國際咨詢會”，提高科學(xué)決策、科學(xué)規(guī)劃的層次和水平。在做好“兩篇文章”的過程中，我們始終注意一切工作都從人民群眾的根本利益出發(fā)，從而使各項工作都得到了人民群眾發(fā)自

機關(guān)、工商企業(yè)與50個貧困村結(jié)對幫扶，目前全市50個貧困村在脫貧致富的道路上均邁出了實質(zhì)性的步伐。我們著眼從群眾的衣食住行入手，每年都作出了為民辦10件事的承諾，年底由群眾廣泛評議。群眾缺少休閑空間，我們就新建了7個市民文化廣場和20個市民休閑綠地廣場，免費為市民開放“八一公園”，新增綠地100多萬平方米；群眾出行不方便，我們在科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，開通新的公交線路；群眾買菜不方便，我們便新增了各類商品市場35個，便民服務(wù)網(wǎng)點486個，設(shè)立了“滿意早點”288個；群眾要吃“放心食品”，我們對10個肉品銷售市場和10個蔬菜銷售市場實施了監(jiān)控，搞好居民生活飲用水源的監(jiān)測；群眾對住房改善有要求，我們就拆除了6．5萬平方米低洼地危舊房，在堅決實行商品房開發(fā)總量控制的原則下，面向中低收入的工薪階層建設(shè)了一定數(shù)量的經(jīng)濟適用房，積極探索建立廉租房制度，逐步緩解工薪階層和困難家庭的住房難問題；為了解決困難群眾“看病難”，我們設(shè)立了“慈善醫(yī)院”“關(guān)懷醫(yī)院”，建立慈善醫(yī)療救助制度，由政府籌資對部分特困戶進(jìn)行慈善醫(yī)療救助，慈善醫(yī)療救助對象為該市享受城市居民最低生活保障待遇的困難家庭，重點是喪失勞動能力、無經(jīng)濟來源的特困低保戶家庭，使他們不再為生病住院發(fā)愁。努力做到老有所養(yǎng)、貧有所濟、殘有所助、病有所醫(yī)、災(zāi)有所救。通過這些努力，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

五、注重用好的作風(fēng)選人，著力提升干部隊伍建設(shè)水平

近年來，我市結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻(xiàn)，為建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍，促進(jìn)南昌經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

（一）堅持正確的用人導(dǎo)向。為使《條例》貫徹落到實處，我們把樹立正確用人導(dǎo)向放在突 出位置來抓，明確提出要 嚴(yán)格按照中央提出的“靠得住、有本事”的要求，具體把握“四個靠得住、四個有本事”標(biāo)準(zhǔn)，以實績作為干部任用的尺子，對那些不思進(jìn)取，不求有功、但求無過，當(dāng)“太平官”的干部，堅決及時調(diào)整。市委制定的《關(guān)于調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的試行辦法》,對不稱職的干部采取免職、降級降職、留級降職、改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),待崗等辦法。去年我市 結(jié)合縣區(qū)換屆和機構(gòu)改革，共選拔和調(diào)整縣級領(lǐng)導(dǎo)干部322人，真正把一批富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事并有政績的干部調(diào)整到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位，對那些一心一意為群眾謀利益、作風(fēng)過硬的干部，打破常規(guī)用大膽重用。原郊區(qū)檢察院檢察長湯成奇，任現(xiàn)職時間不到2年，但經(jīng)過考察，該同志政績比較突出，尤其是開拓進(jìn)取精神很強，對經(jīng)濟工作非常熟悉，市委打破常規(guī)，于去年9月任命他為南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)主任。到任后他迅速打開了工作局面，尤其是招商引資工作取得了突破性進(jìn)展，吸引了大量外商來投資。

（二）堅持走群眾路線。市委在干部任用的各個環(huán)節(jié)堅持走群眾路線，重點把好民主推薦關(guān)。市委明確規(guī)定凡民主推薦得不到多數(shù)人認(rèn)可的，不能列為考察對象，以切實體現(xiàn)群眾公認(rèn)的原則，防止運用民主推薦結(jié)果的隨意性。做到重點把好組織考察關(guān)，明確規(guī)定干部考察組必須要有一名紀(jì)檢或組織(人事)干部，考察3人以上要由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊。嚴(yán)格考察的基本程序，做到單位黨組織的意見“必須有”，紀(jì)委等相關(guān)部門意見“必須聽”，有關(guān)材料“必須閱”，談話的面“必須廣”，個人檔案材料“必須查”；重點把好討論決定關(guān)。為保證用人上的民主決策、科學(xué)決策，我市重新修訂了《市委管理干部職務(wù)名稱表》、《干部任免程序》，有效地避免了少數(shù)人說了算、個別黨組織越權(quán)行事等現(xiàn)象。同時，在討論研究干部前，還主動征求人大、政府、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，為用人上的正確決策奠定了基礎(chǔ)。為了大力提高干部素質(zhì)，我們充分發(fā)揮黨校培養(yǎng)培訓(xùn)干部的“主渠道”和“熔爐”作用,并通過舉辦新知識講座、開辦論壇等多種形式,全面提升干部的綜合素質(zhì)。兩年來,我們分期分批地選派45歲以下副縣級后備干部到沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉或選送到國外去深造。選拔了30名有發(fā)展?jié)摿?、有培養(yǎng)前途的中青年縣、科級干部和重點企業(yè)的經(jīng)營管理人才、科技復(fù)合型人才到江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)習(xí)MBA課程，挑選了一批縣級干部和機關(guān)科級干部分別到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和江浙地區(qū)掛職鍛煉。

（三）堅持監(jiān)管并重。建立健全干部任用監(jiān)督機制是貫徹落實《條例》的重要環(huán)節(jié)、我們在探索一套監(jiān)管并重的干部選拔任用監(jiān)督管理機制上進(jìn)行了有益嘗試。一是用制度規(guī)范選人用人行為。及時出臺了《堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)肅干部選拔任用工作的幾 項規(guī)定》，嚴(yán)格按"五個一律”規(guī)范選人 用人行為，即凡托人打招呼、要關(guān)照的 干部，一年內(nèi)一律不提拔重用；凡向黨 組織擺資歷的，一律不提拔重用；凡在工作中鬧情緒的，一年內(nèi)一律不提拔重 用；凡搞非組織活動而當(dāng)選的，一律無 效；凡未署真實姓名或沒有具體線索的告狀信，一律不進(jìn)行調(diào)查。二是嚴(yán)肅考察工作紀(jì)律，實行考察工作責(zé)任追究 制。對在于部考察中隱瞞或歪曲事實真相的，直接追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，并 視情況輕重，給予相應(yīng)處理。三是突出“三重”，強化干部監(jiān)督工作。即突出“重點對象”，對“一把手”、新提拔的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、35歲以下的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部、掌握人財物的權(quán)力部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾反映最大的領(lǐng)導(dǎo)干部實行重點監(jiān)督；突 出“重要時段”，對領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、工作調(diào)動、職務(wù)升遷、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進(jìn)行有效監(jiān)督；突出“重大事件”，對領(lǐng)導(dǎo)干部在職權(quán)范圍內(nèi)參與的重大工程項目審批、重點外事與公務(wù)活動、重要人事安排等進(jìn)行有效監(jiān)督。著力改進(jìn)干部選拔任用的監(jiān)督方式，兩年來，市委在全市全面推行了考察預(yù)告、任前公示、談話誡勉、任用結(jié)果公告等有關(guān)制度。由于在干部任用工作中，堅持突出三個重點，使一大批政治上強、視野開闊、有開拓創(chuàng)新精神、能駕馭全局的優(yōu)秀干部進(jìn)

入我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)了我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展。同時也有效地調(diào)動了廣大干部干事業(yè)的積極性?，F(xiàn)在，全市干部隊伍已形成了一個奮發(fā)向上、敢有作為、善有作為的生動局面。

第三篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

領(lǐng)導(dǎo)班子XXXX工作匯報

XXXX年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為主線，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院干部職工，改革創(chuàng)新、強化管理、持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，順利通過二甲醫(yī)院復(fù)審，完成了各項工作任務(wù)。業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，整體實力明顯增強，醫(yī)院實現(xiàn)年門診XX萬人次，同比增長約XX%；入院XXXXX人次，同比增長XX%；業(yè)務(wù)收入X.X億元（其中藥品收入占XX%），同比增長XX.X%，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、順利啟用綜合大樓,全面推進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化發(fā)展 X、改善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化醫(yī)療條件。XXXX年X月,新建的面積為X.X萬平方米的綜合大樓順利投入使用,增設(shè)了XX個臨床病區(qū)，臨床醫(yī)技科室達(dá)到XX個，床位增加到XXXX張。為使醫(yī)院總體環(huán)境美化、服務(wù)設(shè)施配套、就醫(yī)流程便捷、在院條件溫馨，我院加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，更新了XXX張床位的床單元設(shè)施（多功能塑鋼病床、床頭柜等），增添了手術(shù)室設(shè)備、監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、康復(fù)系統(tǒng)等XXX臺件的基礎(chǔ)配套設(shè)備；建立了醫(yī)院信息化系統(tǒng)，門診就醫(yī)實施了掛號、看病、檢查、取藥、收費“一卡通”，醫(yī)生工作站、電子病歷和辦公OA網(wǎng)的全面開通運行，醫(yī)院工作與服務(wù)實現(xiàn)了信息化、智能化；醫(yī)院還配套了中央空調(diào)、XX小時熱水、電視等賓館化服務(wù)，新建了A級病員食堂，對老院區(qū)廣場及院周邊環(huán)境

進(jìn)行了整治和美化，擴建了停車廣場。為醫(yī)院實施規(guī)范化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，為開展“三好一滿意工程”提供了條件。

X、創(chuàng)建等級醫(yī)院，加強內(nèi)涵建設(shè)。XXXX年，全院上下團(tuán)結(jié)一心，全力投入創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院工作，對照《安徽省二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)XXXX版》要求，將任務(wù)逐條分解到科室，做到指標(biāo)落實、任務(wù)落實、責(zé)任落實、時間落實，采取自查自評的方法，以評促改，以評促建，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)管理。一是加強醫(yī)療質(zhì)量的管理。健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織，形成了院科兩級質(zhì)量管理監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、術(shù)前討論及會診等核心制度，不斷強化病歷、處方質(zhì)量，完善各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機制。積極開展臨床路徑管理，推行臨床路徑單病種試點工作。二是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理管理。實行護(hù)理質(zhì)量三級控制管理，對專科質(zhì)量和全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行量化控制并注意持續(xù)改進(jìn)。積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)達(dá)XX個，占總數(shù)的XX%。三是注重院感管理。堅持逐級逐月的質(zhì)量考評，加強對重點科室的重點管理，有效控制院內(nèi)感染。全年醫(yī)院感染發(fā)病率為X.XX%。四是嚴(yán)抓藥事管理。重點加強抗菌藥物臨床應(yīng)用整治工作，遴選出XX種抗菌藥物，明確了抗菌藥物三級分類使用權(quán)限，實行抗菌藥物使用處方權(quán)準(zhǔn)入制度，成立抗菌藥物專項治理工作組，加強抗菌藥物使用督查。嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購管理制度，加強對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測、報告、分析和評價。XXXX年XX月我院順利通過“二甲”醫(yī)院復(fù)審，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基 2

礎(chǔ)。

X、加強學(xué)科建設(shè)，提升服務(wù)功能。一是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)科設(shè)置。根據(jù)我院醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和?？瓢l(fā)展的實際情況，考慮我市醫(yī)療市場需求和等級醫(yī)院科室設(shè)置要求，我院對臨床學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，對醫(yī)技科室進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置。對老院區(qū)進(jìn)行了改擴建，規(guī)范了消毒滅菌供應(yīng)中心、病理中心、血液凈化中心、體檢中心、康復(fù)中心的建設(shè)。二是加大重點學(xué)科建設(shè)。通過發(fā)展臨床重點學(xué)科，帶動整體醫(yī)療水平的提高，XXXX年我院積極申報了普外科、消化內(nèi)科等X個市級重點學(xué)科和神經(jīng)外科、醫(yī)學(xué)影像等X個市級重點建設(shè)學(xué)科。三是積極開展新技術(shù)、新項目、新療法。擴建康復(fù)醫(yī)學(xué)科，拓展服務(wù)項目，首家順利通過安徽省工傷康復(fù)定點醫(yī)療機構(gòu)評審。適應(yīng)精神衛(wèi)生發(fā)展需求新建心身康復(fù)科，滿足醫(yī)療市場需求。

X、加強人才培養(yǎng)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。我院緊緊圍繞人才戰(zhàn)略、科技戰(zhàn)略，多途徑推進(jìn)人才隊伍建設(shè)和技術(shù)水平提高，提升醫(yī)院發(fā)展核心競爭力。全年共舉辦省級繼教項目一項、市級繼教培訓(xùn)三項。建立醫(yī)院三基題庫，供醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練，定期舉辦院內(nèi)各知識講座和“三基”培訓(xùn)，三基培訓(xùn)合格率達(dá)XX %。全年選派XX名專業(yè)骨干赴省內(nèi)外上級醫(yī)院進(jìn)修深造，XXX多人次參加各級組織的學(xué)術(shù)活動。還請進(jìn)省內(nèi)外專家來院講課、會診XXX多次，有力地推進(jìn)臨床技術(shù)進(jìn)步。與安徽省立醫(yī)院結(jié)成網(wǎng)絡(luò)成員單位，與上海中山、北京北大、南京總院、安醫(yī)附院等知名醫(yī)院?？平⒓夹g(shù)協(xié)作關(guān)系，密 3

切業(yè)務(wù)上的聯(lián)系和技術(shù)交流與合作，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的提高。XXXX年，全年應(yīng)用開展新技術(shù)XX項，全年在核心期刊發(fā)表論文XX篇，申報新技術(shù)科研項目，立項X項，其中內(nèi)科課題組開展的科技項目：《關(guān)于原發(fā)性高血壓與頸動脈內(nèi)膜-中層厚度關(guān)系的研究》通過市級科技成果鑒定。目前，我院各學(xué)科對照三級醫(yī)院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)項目，推動醫(yī)院技術(shù)實力上了新臺階。

X、加強經(jīng)濟運行管理，提高工作效能。一是加強經(jīng)濟管理。醫(yī)院定期審查收費項目，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)。堅持院內(nèi)審計，完善經(jīng)濟核算辦法，提高經(jīng)濟管理水平，控制醫(yī)療成本。堅持預(yù)決算制度，加強資金運行管理。為開源節(jié)流，堵塞漏洞，減少運營成本，醫(yī)院在水、電、紙張、耗材等方方面面制定綜合措施和具體的規(guī)定，強化管理，厲行節(jié)約，扎實推進(jìn)資源節(jié)約工作。在綜合大樓搬遷和醫(yī)院建設(shè)中，我院做到了修舊利廢、物盡其用，節(jié)約建院。二是推行績效考核。進(jìn)一步細(xì)化、量化考評方案，力求使其更科學(xué)、合理。新出臺《XX市二院考核辦法（試行）》，對機關(guān)后勤科室、臨床、醫(yī)技科室按月實行崗位考核。此舉為規(guī)范管理，提高工作效率，同時為醫(yī)院下一步全面實行績效管理奠定了基礎(chǔ)。

二、扎實做好黨建工作，全力推進(jìn)我院精神文明建設(shè) 以市委《關(guān)于建立健全市直單位黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，加強黨建工作。

X、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。院黨委于XXXX年初召開創(chuàng) 4

先爭優(yōu)推進(jìn)會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，查找自身不足，制定整改措施，對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)制定各崗位黨員《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，開展承諾、履諾、踐諾活動。黨委確立了X個黨員示范崗、實施以點帶面創(chuàng)建，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進(jìn)。

X、以“五好支部”創(chuàng)建為重點，創(chuàng)新黨建工作。定期召開黨建工作聯(lián)系會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)新形勢下醫(yī)院黨建工作的新要求、落實新任務(wù)。以“班子好、隊伍好、作風(fēng)好、機制好、業(yè)績好”為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“五好支部”和黨員“五帶頭”創(chuàng)建工作。一是建立健全總(支)部學(xué)習(xí)制度、工作制度。進(jìn)一步提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)。二是建立健全支部考核機制。成立考核組，按照五好支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)對八個黨支部進(jìn)行考核，對創(chuàng)建不到位的支部責(zé)令整改，并將考核結(jié)果與評優(yōu)掛鉤。三是圍繞建黨XX周年開展思想政治教育。堅持正面教育，弘揚正氣，組織醫(yī)務(wù)人員觀看沈浩同志先進(jìn)事跡，教育干部職工牢固樹立愛醫(yī)院、做主人、比奉獻(xiàn)的二院精神。黨委書記帶頭上黨課并邀請市委黨校王成周教授來院講課。組織新黨員集體宣誓，黨員干部到大別山革命歷史紀(jì)念館參觀，增強宗旨意識。舉辦以“黨在我心中，奉獻(xiàn)在崗位”為主題的演講比賽和黨史知識競賽，教育廣大黨員在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。四是開展評先選優(yōu)工作。XXXX年我院共有X個先進(jìn)基層黨組織，X名優(yōu)秀黨員，X名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和X個優(yōu)秀黨員先鋒崗受到市衛(wèi)生系統(tǒng)表彰，通過樹立典型，進(jìn)一步弘揚了正氣，宗旨意識和使命感得到增強。

X、加強宣傳工作，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。圍繞醫(yī)院中心工作，采取內(nèi)宣和外宣相結(jié)合的方式，拓展宣傳領(lǐng)域，樹立醫(yī)院品牌形象，先后在市以上主流媒體刊登播發(fā)新聞XX余條。改版醫(yī)院網(wǎng)站，按期編發(fā)院報，制作宣傳畫冊、建院XX周年專題片等，結(jié)合綜合病房大樓投入使用對院內(nèi)幕墻、標(biāo)識（牌）重新設(shè)計制作，不斷升華醫(yī)院文化內(nèi)涵。注重培育愛醫(yī)院、做主人、比奉獻(xiàn)的二院精神，形成了具有二院特色的文化，這種文化精神，將成為振奮二院人不懈奮斗，促進(jìn)二院可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

X、組織開展創(chuàng)建市直第六屆文明單位。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提高干部職工思想道德素質(zhì)為重點，積極開展精神文明單位創(chuàng)建活動，對照標(biāo)準(zhǔn)分解任務(wù)，督促檢查，整改落實，把創(chuàng)建工作落到實處，被XX市直工委授予XX市直第六屆文明單位榮譽稱號。

X、重視支持群團(tuán)工作。指導(dǎo)工會職代會成功換屆，健全基層組織，有效開展工作。

三、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政工作，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè) 根據(jù)我市推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，及時制定《市二院XXXX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，層層落實。實行院科兩級負(fù)責(zé)，一崗雙責(zé)制，院科兩級簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核。XXXX年我們重點在四個方面狠抓落實：一是加強思想教育。認(rèn)真組織黨員干部重點學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神和胡錦濤同 6

志在十七屆中央紀(jì)委第六次全體會議上的重要講話精神，對照《廉政準(zhǔn)則》開展自查，積極參加市紀(jì)委和市衛(wèi)生局舉辦的警示教育活動，增強廉潔意識。二是以“廉潔從醫(yī)（業(yè)）制度建設(shè)年”活動為抓手，加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。健全醫(yī)院內(nèi)部管理制度和監(jiān)督約束機制，加強財務(wù)管理和資金監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，堅持藥品招標(biāo)采購和藥品托管制（藥品按省網(wǎng)價采購比值達(dá)XX.XX%），定期組織人員對基建，設(shè)備招標(biāo)、藥品采購、收費、服務(wù)等進(jìn)行審計，加強抗菌藥物臨床使用督查；堅持開展惠民醫(yī)療，扶貧濟困，全年共減免貧困農(nóng)民及下崗職工醫(yī)療費用XX萬元，彰顯公立醫(yī)院的社會責(zé)任感；堅持實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案,把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評先選優(yōu)相結(jié)合, 規(guī)范醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為。三是精心組織開展“三好一滿意”活動。對照《市二院各級各類人員文明服務(wù)規(guī)范》，改進(jìn)服務(wù)流程，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，完善醫(yī)患溝通措施，落實病人回訪制度，定期進(jìn)行病員座談會（綜合滿意度達(dá)XX%），暢通投訴渠道，醫(yī)院的社會形象明顯提升。四是大力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。按照市紀(jì)委要求，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控管理工作，全面清理和準(zhǔn)確界定職能科室的崗位職能，清理權(quán)利清單，排查風(fēng)險點，對掌握涉及基建、藥械等XX個崗位進(jìn)行重點排查，評定高風(fēng)險崗位X個，中等風(fēng)險崗位XX個，低風(fēng)險崗位X個，編印《市二院廉政風(fēng)險防控手冊》，明確科室工作范圍和職責(zé)流程圖，并在醫(yī)院網(wǎng)站對外公布和醫(yī)院OA系統(tǒng)對內(nèi)公布，接受社會和群眾 7

監(jiān)督，提高辦事效率，樹立清廉之風(fēng)。五是實行干部競聘上崗。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開、公平、公正地選拔優(yōu)秀人才，提高選人用人公信度。XXXX年通過群眾推薦、組織考察、競聘演講、民主測評等程序，選出X名中層干部。同時，開展中層以上干部能力和工作實績考核。重新出臺《XX市二院考核辦法（試行）》，對機關(guān)后勤科室、臨床、醫(yī)技科室按月實行崗位考核，并組織職工代表對班子成員及中層干部進(jìn)行民主評議。還制定了《市二院中層以上干部廉潔自律預(yù)警機制實施辦法》，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時談話誡勉，使干部隊伍建設(shè)得到加強。

四、認(rèn)真堅持學(xué)習(xí)制度，不斷加強班子自身建設(shè) 一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)放在首位。以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、《公立醫(yī)院改革試點指導(dǎo)意見》、胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全體會議上講話等內(nèi)容為學(xué)習(xí)重點，采取專家講座、個人自學(xué)、外出培訓(xùn)等多種形式提高班子成員自身素質(zhì)，增強深刻領(lǐng)會和把握新時期黨的路線、方針、政策的敏銳性和自覺性。二是抓制度建設(shè)。制定黨委議事規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制、黨建工作聯(lián)系點制度、廉潔自律等規(guī)定，做到有章可循。三是堅持民主集中制。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，及時通報，集體研究決定，對形成的決議堅決貫徹執(zhí)行。堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，坦誠交流思想，形成團(tuán)結(jié)向上，奮發(fā)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)核心。四是認(rèn)真落實黨（院）8

務(wù)公開制度。對職工、群眾普遍關(guān)心及職工利益密切相關(guān)的事項實行陽光操作，班子成員自覺接受群眾監(jiān)督，廉潔自律，講政治、顧大局、謀發(fā)展，以勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作作風(fēng)共同推進(jìn)各項工作，形成了醫(yī)院良好的工作氛圍和發(fā)展態(tài)勢。

過去的一年，我們雖然取得了明顯的成績，但與市委、市政府和市衛(wèi)生局的要求還有一定的差距。在創(chuàng)新管理、服務(wù)、人才隊伍建設(shè)等方面仍存在一些亟待解決的問題和矛盾。XXXX年，我們要在市委、市政府和市衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)謀劃、乘勢而上，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，加強學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，全力推進(jìn)現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，取得新成就。

第四篇：2012年街道領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

XX年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，民生作為第一天職，穩(wěn)定作為第一責(zé)任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸?！边@一主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦上下，咬定目標(biāo)，堅定信心，迎難而上，強化措施，放膽實踐，街道經(jīng)濟社會保持快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。XX年，街道預(yù)計全年財政收入4650萬元，完成區(qū)下達(dá)必成目標(biāo)4648萬元的104.34%，協(xié)護(hù)稅完成171萬元，完成區(qū)下達(dá)必成目標(biāo)115萬元的148.7%。預(yù)計招商引資到位資金2.38億元，完成目標(biāo)的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬美元。

現(xiàn)將街道一年來的工作績效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法執(zhí)行情況匯報如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為發(fā)展動力，在破解發(fā)展難題、完成重點任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀

一是謀發(fā)展，舊城改造階段性成效顯著。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，街道黨工委立足地處老城區(qū)，缺少大型納稅企業(yè)，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經(jīng)濟中心工作，創(chuàng)新思路，搶抓發(fā)展機遇，大力推進(jìn)舊城改造，改善居民居住環(huán)境，招引大項目，培育大稅源，著力拓展發(fā)展空間，不斷增強街道持續(xù)發(fā)展后續(xù)力。XX年共實施9個地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進(jìn)入拆遷掃尾階段。

二是搶機遇，力促招商引資取得實效。街道黨工委結(jié)合實際街情，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側(cè)、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進(jìn)行招商推介。走出去，請進(jìn)來，廣邀國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來考察，用101%的服務(wù)，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團(tuán)、巨一集團(tuán)等國內(nèi)知名企業(yè)成功簽約，開發(fā)大型商業(yè)、住房等地產(chǎn)項目。

三是抓稅收，保證轄區(qū)稅源應(yīng)收盡收。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務(wù)、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴(yán)格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經(jīng)濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區(qū)內(nèi)的大稅源、房屋出租戶、市場經(jīng)營戶進(jìn)行過細(xì)排查，嚴(yán)格監(jiān)管，確保應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。

四是促進(jìn)度，確保項目建設(shè)達(dá)超序時。大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務(wù)幫辦的機關(guān)一號生活大院等6個重點項目，實行進(jìn)度倒排，掛牌作戰(zhàn)，確保達(dá)超序時進(jìn)度。其中，機關(guān)一號生活大院二期工程打樁已結(jié)束，正在開挖施工槽；華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進(jìn)行方案設(shè)計；華新橋、圩西小學(xué)地塊正在拆遷掃尾。

二、以“平安、和諧”建設(shè)為重點，著力營造幸福生活環(huán)境

今年以來，街道圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸?！钡陌l(fā)展思路，創(chuàng)新機制，扎實工作，努力建設(shè)一個平安、美麗、幸福的新。

一是加強信訪維穩(wěn)工作。街道一直秉承發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進(jìn)。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。

二是加強城市長效管理。按照“精致建設(shè)、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創(chuàng)衛(wèi)期間，堅持創(chuàng)衛(wèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。街道協(xié)調(diào)資金80余萬元，對轄區(qū)內(nèi)上海路、漕運西路等路段兩側(cè)店招店牌進(jìn)行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側(cè)景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領(lǐng)導(dǎo)來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。

三是加強安全生產(chǎn)工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、一票否決、一把手負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動態(tài)管理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。XX年以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

三、學(xué)法守法，依法行政，著力打造法治

隨著法治進(jìn)程的深入推進(jìn)、街道在全辦上下著力營造“學(xué)法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進(jìn)法治街道建設(shè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學(xué)習(xí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《人大組織法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。

二是實行重大事項依法決策制，杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經(jīng)費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。

三是制定依法行政責(zé)任制，落實依法行政理念。街道制定依法行政責(zé)任制，制定措施、落實責(zé)任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。

四是履行政務(wù)公開制度，堅持依法辦事。將街道辦事處行政權(quán)力進(jìn)行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監(jiān)督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

五是率先垂范，推動全體人員遵法守法。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作、生活中將法律規(guī)定作為行為的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執(zhí)行法律規(guī)定，同時不斷提醒強調(diào)全體機關(guān)干部學(xué)法、守法，杜絕違法行為發(fā)生。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況報告

今年以來，街道深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為街道改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，堅持以懲防腐敗體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以緊密結(jié)合街道發(fā)展實際，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強服務(wù)意識、促進(jìn)勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持社會協(xié)同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，建設(shè)管理有序、富裕文明的新型社區(qū)提供了有力保證。

今年以來，未發(fā)生一起黨員干部違法違紀(jì)行為，街道和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。

回顧今年以來的工作，全辦上下同心協(xié)力，奮勇爭先，街道經(jīng)濟社會事業(yè)得到了長足發(fā)展，邁上了一個新的臺階，“幸?！苯ㄔO(shè)取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現(xiàn)為：和兄弟街道相比，發(fā)展空間不足、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。面對這些困難和問題，我們決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹xx屆五中全會精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干群同心同德，扎實苦干，開拓街道工作新局面。

第五篇：2011-2012領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

金峪鎮(zhèn)中心小學(xué)

2011-2012領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報

一年來，我們金峪鎮(zhèn)中心小學(xué)班子在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，從我鎮(zhèn)具體實際出發(fā)，以實施教育質(zhì)量年為目標(biāo)，有效整合教育資源，穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革，全面實施素質(zhì)教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，取得了較好的成績?，F(xiàn)將班子工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，在求知中鑄造班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的思想

1、建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。一個領(lǐng)導(dǎo)班

子要想能夠始終與時俱進(jìn)，就必須將自己建設(shè)為一個學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。正是基于這種認(rèn)識，學(xué)校始終堅持抓班子的學(xué)習(xí)不放松，學(xué)校根據(jù)每位班子成員的分工情況，分別為他們訂閱了《人民教育》、《中國教育報》、《陜西教育》、《教師報》等政治理論和專業(yè)報刊。學(xué)校班子學(xué)習(xí)做到學(xué)校統(tǒng)一安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一規(guī)范要求。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上注意把握三個重點，一是全國教育工作會議精神、十七屆六中全會精神；二是黨的路線、方針、政策；三是教育、教學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)理論。

2、扎實深入地開展學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系教育活動。

學(xué)習(xí)活動開展以來，我校支部根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和工作安排，緊緊圍繞學(xué)校學(xué)習(xí)活動主題，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和有關(guān)工作要求，突出重點環(huán)節(jié)，強化理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格制度規(guī)定，深入調(diào)查研究，做好結(jié)合文章，確保學(xué)習(xí)活動富有成效。

二、深入實際，在工作中展現(xiàn)班子民主和諧的作風(fēng)

1、加強班子建設(shè)，提高干部管理水平。為加強班子建設(shè)，我校要求主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部每天撰寫辦公日志，實行每周校務(wù)辦

公會制度，增強了工作責(zé)任。班子成員能經(jīng)常開展批評和自我批評，能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。工作中大家分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，辦事公道，形成了干事創(chuàng)業(yè)、凝心聚力的良好局面，贏得了教職工的信任。

2、堅持調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)。一年來，主要班子成員

深入課堂，與學(xué)生溝通，與群眾交流，廣泛征求傾聽家長和群眾的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。不僅加強了學(xué)校與村隊的聯(lián)系，還有效地宣傳了學(xué)校，贏得了家長的理解與支持。同時，在實際工作中不斷鍛造好的工作作風(fēng)。并根據(jù)收集的意見和建議，進(jìn)行分類整理，采取了行之有效的辦法，落實了切實可行的解決方案。

3、堅持群眾路線，傾聽民聲，了解民意。學(xué)校通過會議、校務(wù)公開欄、黑板報、宣傳欄等多種途徑，對關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大問題及涉及教職工切身利益的問題如職稱評定、考核評優(yōu)、干部聘任等重大事項都公開條件、公開程序、公開方案、公開結(jié)果，保障了教職工的知情權(quán)，充分調(diào)動了教職工參與的積極性，受到了教職工的好評。

三、創(chuàng)新工作，突出實效

1、切實加強和改進(jìn)德育工作。

各校能認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹落實《意見》精神，切實把德育工作放在各項教育工作的首位，扎實做好未成年人思想教育工作。利用校會、班會、隊會對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、誠信教育、法制教育、養(yǎng)成教育和安全教育，并以“2131工程”為載體，開展豐富多彩、靈活多樣的德育活動。一年來各校組織學(xué)生收看愛國主義教育影片4次，收到影評90余篇。加強青少年校外教育活動基地建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育、社會教育和家庭教育的有機結(jié)合。鎮(zhèn)教育關(guān)工委積極總結(jié)關(guān)教工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實抓好隊伍建設(shè)，以三結(jié)合教育為重點，抓好學(xué)生德育工作。2011年10月中

心小學(xué)、雁村小學(xué)分別聘請了校外輔導(dǎo)員為學(xué)生做了法制教育、和諧社會和尊老愛幼教育專題報告，學(xué)校關(guān)工委3月份為全校師生作了“文明美德伴我成長”專題報告，并在全校學(xué)生中開展了“文明美德伴我成長”演講比賽，收到了良好的效果。

2、積極穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。

我們以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以教學(xué)研究為重點，全面實施素

質(zhì)教育，不斷推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。我校加強了教研機構(gòu)建設(shè)，積極發(fā)揮中心教研站的作用，中心小學(xué)設(shè)立了教研室。2011年10月份在全鎮(zhèn)青年教師中開展了賽教活動。今年4月份，我們積極開展教研活動，以促進(jìn)教師專業(yè)成長和提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，抓好校本教研制度建設(shè)，建立以課例、案例為載體的“個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)”的新型教學(xué)研究制度，注重方法創(chuàng)新，組織開展校本教研、合作教學(xué)、課例、案例研究，構(gòu)建具有濃厚研究氛圍的學(xué)習(xí)型校園。一年來，全鎮(zhèn)有8人的教研論文分別獲市、縣優(yōu)秀論文獎。有2人在縣教研室組織的賽教活動中獲獎。有24名學(xué)生在書信比賽、演講比賽、作文競賽中獲獎，黨艷、王艷麗等6人次獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。2011年，我校被縣政府督導(dǎo)室評為教育督導(dǎo)先進(jìn)單位。被教育局評為教育教學(xué)工作先進(jìn)單位。

我們加強和改進(jìn)學(xué)校體育、美育和衛(wèi)生工作，去年11月，我們?nèi)?/p>

鎮(zhèn)小學(xué)開展了陽光體育展演活動，增強學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。六一節(jié)，中心小學(xué)舉行了“慶六

一、頌黨恩”歌詠比賽，豐富了校園生活，陶冶了學(xué)生情操，縣電視臺作了報導(dǎo)，在社會上引起反響。

3、切實加強學(xué)校綜合治理，維護(hù)學(xué)校安定和諧。

我們牢固樹立安全第一，預(yù)防為主和責(zé)任重于泰山的思想，切實加

強學(xué)校安全的教育，全鎮(zhèn)校園安定和諧。我們建立健全學(xué)校安全預(yù)警機制和防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，完善各項制度，加強安全檢查，消除安全方面的管理漏洞和事故隱患。重點抓好寄宿制小學(xué)的安全工作，加強師生的安全知識教育和應(yīng)急培訓(xùn)，提高自救和互救能力。建立完善學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生和安全事件報告制度，嚴(yán)格實施安全責(zé)任追究制度。認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生和傳染病防控工作，做好學(xué)生體檢工作。5月上旬，中心小學(xué)開展了防震減災(zāi)逃生演練，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。通過簽訂安全工作責(zé)任書，做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預(yù)防措施，強化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、師生活動等的安全工作，多次組織人員檢查學(xué)校的安全狀況，從而確保了學(xué)校平安。今年雁村小學(xué)籌措資金5萬元對教學(xué)樓屋頂做了處理，保障了師生安全。

4、以人為本，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍

切實加強師德建設(shè)。我們把師德教育列入重要議事日程，從今年3月份起，開展了師德集中教育活動，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段安排、有學(xué)習(xí)讀本、有學(xué)習(xí)檢查、有轉(zhuǎn)段總結(jié)，切實把貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)綱要》結(jié)合起來，使教師群體成為合格公民的示范。校長是師德教育的第一責(zé)任人。通過集中教育活動的開展，全校老師的思想覺悟有了明顯的提高。

抓好教師的繼續(xù)教育工作，全面完成新燭的培訓(xùn)提高任務(wù)，通過多種形式提高教師的學(xué)歷層次。目前小學(xué)教師參加學(xué)歷進(jìn)修的有4人，參加計算機模塊考試的6人，有27名新燭通過三年培訓(xùn)，成有我校教師隊伍的骨干力量。

5、搞好教育強縣的復(fù)查驗收準(zhǔn)備工作

為了搞好教育強縣的復(fù)查驗收工作，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省教育強縣新的標(biāo)準(zhǔn)，成立了教育強縣復(fù)查驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，對學(xué)校環(huán)境、部室建設(shè)、檔案建設(shè)作發(fā)精細(xì)的安排，明確了責(zé)任人，對各階段的具體工作早計劃、早安排，分段實施，分段檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。目前，我校的檔案建設(shè)、學(xué)校環(huán)境建設(shè)基本到位，部室建設(shè)還存在數(shù)量不足、設(shè)施不齊等問題。

四、加強廉潔勤政建設(shè)，樹立良好的教育形象。

一是今年繼續(xù)保持和發(fā)展我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)的良好勢頭，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立教育新形象。我們積極開展“創(chuàng)佳評差”和創(chuàng)建“文明校園”、“無煙校園”活動，二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，以好的黨風(fēng)帶動校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅持以法治校和以德治校相結(jié)合，進(jìn)一步治理教育亂收費行為，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，同時加強對學(xué)校財務(wù)的監(jiān)督與審計工作，切實糾正教育系統(tǒng)的各種不正之風(fēng)。三是不折不扣地執(zhí)行國冢對困難學(xué)生的生活補助和蛋奶工程惠民政策。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，成績只代表過去。在成績的背后我們也清醒的看到諸如學(xué)校管理制度有待于進(jìn)一步完善，教學(xué)條件限制和教學(xué)設(shè)施不足也影響了我校的科學(xué)發(fā)展與素質(zhì)教育的實施等，我們將在今后的工作中揚長避短，開拓創(chuàng)新。2011年是我校實施教育質(zhì)量年的關(guān)鍵之年，相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們將更加凝心聚力，更加精誠團(tuán)結(jié)，更加頑強拼搏!讓我們以更飽滿的熱情，更高昂的斗志，更科學(xué)的態(tài)度，更扎實地工作，站在新起點，追求新境界，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，為金峪鎮(zhèn)中心小學(xué)健康、和諧、快速、科學(xué)發(fā)展，為教育強縣復(fù)查驗收的順利通過做出新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

二0一二年五月