高管勞動(dòng)合同范本1

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙平等雙方協(xié)商，自愿訂立本合同﹐并共同遵照履行。

一、合同期限

本合同由__年__月__日起生效至__年__月__日止。

二、受聘職位

1、甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作為職務(wù)：

2、甲方有權(quán)因業(yè)務(wù)需要或乙方的能力及表現(xiàn)作出適當(dāng)?shù)穆殑?wù)及崗位調(diào)動(dòng)﹐乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)安排。

3、乙方需按照甲方確定的崗位責(zé)任﹐按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬/年終獎(jiǎng)金

1、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資+績(jī)效工資制度。乙方的基本工資每月稅前為人民幣_(tái)___________元。（大寫(xiě)：________元整）?？?jī)效工資根據(jù)公司對(duì)乙方的績(jī)效考核情況確定。乙方應(yīng)遵守公司關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)不公開(kāi)的制度。

2、甲方在每月號(hào)發(fā)放上月工資

3、乙方年終獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)乙方的工作成績(jī)發(fā)放。

4、乙方勞動(dòng)報(bào)酬所需繳納的稅收金額﹐由甲方按中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法﹐代乙方扣繳。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)一般為巿內(nèi)﹐如因業(yè)務(wù)需要﹐甲方有權(quán)分派乙方到其它地區(qū)/國(guó)家工作或?qū)嵙?xí)。

五、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。乙方可實(shí)行彈性工作制度。

六、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的以下規(guī)章制度，甲方并有權(quán)解釋之：

1）公司員工手冊(cè)；

2）公司頒布的各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

3）其它各項(xiàng)規(guī)章。

2、甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)管理需要，單方面合理地、隨時(shí)地變更以上規(guī)章制度及守則。

3、乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

4、對(duì)于乙方違反甲方勞動(dòng)規(guī)章與紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照其規(guī)章制度的規(guī)定辦理，給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至解雇乙方。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為保障乙方的身體健康、生命安全以便順利完成工作任務(wù)﹐甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)﹐提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的工作條件。

八、員工福利

1、乙方每年可享有國(guó)家法規(guī)規(guī)定的有薪假期、事假、病假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假及其他假期。

2、帶薪年假：

3、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京巿社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定按比例繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。

4、乙方試用期屆滿﹐轉(zhuǎn)為公司正式員工后，方可享受本節(jié)之福利待遇。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化﹐本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化﹐致使本合同無(wú)法履行的﹐經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意﹐可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、甲乙雙方協(xié)商一致﹐本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一﹐甲方可以隨時(shí)解除本合同﹐并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

1）在試用期內(nèi)﹐表現(xiàn)未能符合錄用條件的；

2）故意不服從合法而又合理的命令的；

3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊﹐對(duì)甲方利益造成重大損害的；

5）個(gè)人以甲方名義從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)﹐或在外從事兼職活動(dòng)的﹐經(jīng)查證屬實(shí)的；

6）被依法追究刑事責(zé)任的`；

7）隱瞞個(gè)人真實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的；

8）泄露公司機(jī)密，并發(fā)現(xiàn)造成嚴(yán)重后果的。

5、下列情形之一﹐甲方可以解除本合同﹐但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工負(fù)傷﹐醫(yī)療期滿后﹐不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2）乙方不能勝任工作﹐經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位﹐仍不能勝任工作的；

3）雙方不能依據(jù)本節(jié)第2條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難﹐經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況﹐聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)﹐并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后可以解除本合同。

7、乙方有下列情形之一﹐甲方不得依據(jù)本節(jié)第5條、第6條規(guī)定終止、解除本合同：

1）患病或負(fù)傷﹐在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；本合同期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

8、乙方解除勞動(dòng)合同﹐應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)﹐應(yīng)當(dāng)提前七天以書(shū)面形式通知甲方。

9、有下列情形之一﹐乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它妨害人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

2）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、行政法規(guī)﹐侵害職工合法權(quán)益的。

10、本合同期限屆滿﹐甲、乙雙方又未能協(xié)議續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。

十、違約責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定﹐給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的﹐應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

甲方違約解除合同或裁減人員﹐按國(guó)家和勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》﹐給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方違約解除合同﹐給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的﹐依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先協(xié)商解決﹐協(xié)商不成﹐可由本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解﹐當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十天內(nèi)到北京巿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的﹐可到人民法院起訴。

十二、其它

1、甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度及守則﹐乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

2、乙方在任職期間﹐除非有甲方書(shū)面批準(zhǔn)﹐否則乙方不得在其它任何機(jī)構(gòu)或公司內(nèi)﹐間接或直接從事有薪或無(wú)薪之工作。

3、乙方在任職期間﹐有可能接觸到一些有關(guān)甲方在業(yè)務(wù)上之機(jī)密資料﹐除非有甲方書(shū)面同意﹐否則乙方無(wú)論在職或離職后絕對(duì)不能向第三者以任何形式反映或傳遞該等資料，也不得擅自利用、協(xié)助或許可第三者利用甲方的商業(yè)秘密。若乙方為甲方執(zhí)行任務(wù)所需時(shí)﹐則不在此限。對(duì)于特殊職位及特殊人才，甲方會(huì)與其簽訂保密及不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件，該附件與本協(xié)議具同等法律效力。

4、本合同的條款如與中國(guó)國(guó)家法律﹐法規(guī)有出入時(shí)﹐以中國(guó)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

5、對(duì)本合同條款的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意方可。

6、本合同一式三份﹐甲方及乙方各保存一份，交人事行政部門(mén)備案一份，在甲乙雙方簽字后生效。

甲方代表人簽署﹕

乙方簽署﹕

日期﹕

日期﹕

高管勞動(dòng)合同范本2

甲方（聘用單位）

乙方（員工）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條合同期限

1、甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（1）固定期限，從___年__月___日起至___年__月___日止。

（2）無(wú)固定期限，從___年__月___日起。

（3）以完成工作任務(wù)為期限，從___年__月___日起生效，至工作完成時(shí)終止。

2、試用期為個(gè)月，從___年__月___日起至___年__月___日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事的工作。

2、乙方的工作地點(diǎn)：。

3、乙方的具體職責(zé)和要求如下：

第三條工作時(shí)間和工作條件

1、鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，經(jīng)甲方報(bào)所在地勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方的工作時(shí)間執(zhí)行□不定時(shí)工作制□定時(shí)工作制（每日工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)，每月至少休息三日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日延長(zhǎng)工時(shí)不超過(guò)3小時(shí)）。

2、乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；但在正常工作情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。

3、乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期；并可額外享受每年天的帶薪探親假，乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，具體時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，每月基本工資以薪資單為準(zhǔn)。（在正常情況下，甲方支付給乙方的貨幣收不低于人民幣_(tái)__元/月，上述貨幣收入由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)及其它福利組成）。

2、績(jī)效工資是甲方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，由甲方自主確定的支付給乙方的獎(jiǎng)金，其數(shù)額按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎(jiǎng)金于每年結(jié)束三個(gè)月內(nèi)經(jīng)過(guò)批審后發(fā)放。

3、乙方當(dāng)月薪資于次月15日按考勤發(fā)放，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付，但應(yīng)及時(shí)向乙方說(shuō)明。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工作保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

2、乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第七條規(guī)章制度

1、甲方依法制定公司規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度或重大事項(xiàng)。

3、服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

4、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，盡忠職守。

5、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，有權(quán)依照法律法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第八條合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時(shí)不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)：

（1）經(jīng)濟(jì)問(wèn)題正在審查的；

（2）向甲方借款、借物未歸還的；

（3）甲方分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無(wú)合適人員替代的；

（4）玩忽職守、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害尚未處理完畢的。

3、本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時(shí)乙方應(yīng)在合同解除或終止時(shí)向甲方辦理工作交接。

4、甲方若依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕蛘咭曳綉?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或賠償金的，應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)支付。

第九條商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度以及本合同的有關(guān)保密約定，保守甲方的商業(yè)秘密。

2、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括甲方項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙（含草圖）、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息，以及甲方的客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息。具體內(nèi)容見(jiàn)甲方《保密制度》。

3、甲方對(duì)上述的商業(yè)秘密應(yīng)做到不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該講的不講；乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度；對(duì)工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密，乙方不得披露、不得不是為了甲的利益而使用、不得允許他人使用、并且不得帶出甲方。

4、乙方在甲方離職后二年內(nèi)，本條第1、2、3項(xiàng)繼續(xù)有效。并且不得在區(qū)域內(nèi)自己或他人生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，也不得到區(qū)域范圍內(nèi)生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職。

5、甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（1）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月的平均工資的二分之一。

（2）支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時(shí)指定的個(gè)人銀行賬號(hào)，直至年期滿。

（3）乙方離職后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報(bào)自己的居住地，新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報(bào)，乙方向甲方通報(bào)的方法為有效的書(shū)面信函，若乙方未向甲方通報(bào)或中斷通報(bào)的，視作乙方已違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方則應(yīng)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方則應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金。對(duì)此，乙方無(wú)異議。

（4）乙方離職后，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行競(jìng)業(yè)限制約定的情況進(jìn)行調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報(bào)，違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金。

6、乙方若違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)無(wú)條件向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金人民幣100萬(wàn)元，并另行賠償甲方因乙方違約而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

7、乙方違反保密約定，侵害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)__萬(wàn)元，并承擔(dān)損害賠償責(zé)任；對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失難以計(jì)算的，按乙方或其他共同侵權(quán)人因侵權(quán)而獲得的利潤(rùn)計(jì)算，并承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用以及甲方維權(quán)的費(fèi)用。

第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1、本合同所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

2、乙方為完成甲方的.工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。

3、對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對(duì)甲方的貢獻(xiàn)大小，給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的項(xiàng)目自行研究開(kāi)發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的權(quán)利歸屬達(dá)成書(shū)面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。

第十一條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反本勞動(dòng)合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

2、乙方違反本勞動(dòng)合同約定的，對(duì)甲方造成的損失，乙方依法應(yīng)予賠償，損失的范圍包括但不限于：

（1）甲方對(duì)乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；

（2）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接損失，如損失難以計(jì)算的，由乙方按其解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資的二倍向甲方支付賠償金。不滿12個(gè)月的，按實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

第十二條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含出國(guó)學(xué)習(xí)、考察、參展）的，雙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始或出國(guó)前另行約定乙方的服務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容，作為本合同的附件。

2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，若因乙方工作崗位調(diào)整，甲方要求與乙方約定商業(yè)秘密和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容的，雙方應(yīng)在乙方工作崗位調(diào)整前簽署相關(guān)協(xié)議，作為本合同的附件。

3、乙方在簽訂合同前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本信息情況，包括但不限于乙方的身份、學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等情況。乙方應(yīng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因乙方故意漏報(bào)、隱瞞基本情況，騙取甲方簽訂合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，甲此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

4、甲方有關(guān)書(shū)面文件、通知無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)勞動(dòng)合同里氣填寫(xiě)的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達(dá)地址。

5、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊(cè)，愿意遵守執(zhí)行。甲方在企業(yè)內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則均視為本合同的有效附件。

第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如果調(diào)解不成，可以向甲方住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同條款與法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，自甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自生效之日起，甲乙雙方原簽訂之勞動(dòng)合同效力終止。

甲方（公章）：

法定代表人：

委托代理人：

簽約時(shí)間：___年__月___日

乙方（簽字或蓋章）：

簽約時(shí)間：___年__月___日

外聘高管勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：

公司地址：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）姓名

文化程度性別年齡

身份證號(hào)碼：

乙方原工作單位：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞

動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 勞動(dòng)合同期限（用試用期的好處是，試用期間證明不符合錄用條件的可以，隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同）

本合同類型是是固定期限勞動(dòng)合同，期限叁年，2011年1月1日起至2013年12月31日止；

試用期6個(gè)月，從2011年1月1日起，至2011年6月30日止。甲方可視乙方工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況，提前轉(zhuǎn)正，且試用期期間工資待遇為（可以按轉(zhuǎn)正工資待遇辦理）。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方聘用乙方從事副總經(jīng)理崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容見(jiàn)甲方高管人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（見(jiàn)附表），主要工作地點(diǎn)吉林省梅河口市山城鎮(zhèn)。

2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化、項(xiàng)目需要或乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和相應(yīng)的工作報(bào)酬。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得自己經(jīng)營(yíng)與公司同類業(yè)務(wù)或在其他單位兼職，乙方保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)已與其他單位解除或者終止勞動(dòng)合同。若因上述情況引起法律糾紛，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1、甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假，每周休假一天。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、項(xiàng)目需要及特殊原因，可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，由于玻璃行業(yè)的特殊性，甲方必須保證公司的一切工作穩(wěn)定正常，由于特殊原因延長(zhǎng)的工作時(shí)間，甲方不再額外支付乙方加班報(bào)酬（加班報(bào)酬包含在勞動(dòng)報(bào)酬中）。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬（應(yīng)該詳細(xì)了解如何和乙方確認(rèn)的情

況，建議分兩塊給乙方報(bào)酬 基本薪酬和績(jī)效薪酬，績(jī)效薪酬對(duì)乙方有考核，能給乙方壓力，迫使其努力做好本職工作，不然薪酬待遇會(huì)降低，起到一定的作用，獎(jiǎng)罰一致原則的體現(xiàn)。

1、甲方聘用乙方實(shí)行年薪制，每年以貨幣的形式支付乙方工資，年薪叁拾萬(wàn)元整，包括兩部分，基本薪酬和績(jī)效薪酬，基本薪酬的支付方式以每月壹萬(wàn)元整，每年8月1日支付捌萬(wàn)元，績(jī)效薪酬根據(jù)乙方績(jī)效考核情況于次年2月1日支付相應(yīng)的工資報(bào)酬元。

2、乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、法律規(guī)定的個(gè)人扣款等由甲方在乙方工資中代扣代繳。（保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅一定要說(shuō)清，不然這是個(gè)隱患，以后容易有紛爭(zhēng)）

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲乙雙方必須按國(guó)家和吉林省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律，法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代繳代扣。

2、乙方在合同期內(nèi)，患病或因工負(fù)傷等待遇，按國(guó)家和吉林省有關(guān)的法律，法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方購(gòu)私用車輛一臺(tái)，甲方為乙方報(bào)銷壹拾伍萬(wàn)元，在合同期內(nèi)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方正常工作滿三年產(chǎn)權(quán)自動(dòng)轉(zhuǎn)到乙方名下。

4、甲方每月給乙方報(bào)銷2000元探親費(fèi)用（該費(fèi)用不在年薪之內(nèi)，每月在工資中體現(xiàn)），公司不再負(fù)擔(dān)其它油費(fèi)，過(guò)路費(fèi)等。

5、其它待遇如通訊費(fèi)，節(jié)假日福利等按照公司規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職

業(yè)危害防護(hù)

1、甲方依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的實(shí)際情況依法制定的公司規(guī)章制度，當(dāng)乙方違反甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)章制度中獎(jiǎng)懲管理辦法處理（具體規(guī)定見(jiàn)附表-公司規(guī)章制度管理辦法）。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，因故意、過(guò)失、過(guò)錯(cuò)或失職而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、甲方以按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用具及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、并提供相應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件的環(huán)境，并做好職業(yè)危害防護(hù)的相關(guān)工作。

第七條 其他規(guī)定

1、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于乙方的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為導(dǎo)致本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，由乙方全額承擔(dān)損失。

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，屬于其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

3、乙方對(duì)在勞動(dòng)合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給第三者（包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并視為有足夠的理由被辭退，并追就乙方

責(zé)任，要求乙方賠償甲方的損失。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的兩年內(nèi)對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4、甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同或被甲方除名，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按《培訓(xùn)協(xié)議》執(zhí)行。

5、乙方因工作調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同解除或終止，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接（包括檔案資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、交通工具等）。否則，由此導(dǎo)致甲方工作中斷而造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、其它：。

第八條 違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲方終止或解除勞動(dòng)合同，視情形依法給予或不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因違反勞動(dòng)法律法規(guī)而給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)或競(jìng)業(yè)限制約定的，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：

①甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；

②甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方簽有《培訓(xùn)協(xié)議》的，按《培訓(xùn)協(xié)議》辦理；

③對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

④甲方為彌補(bǔ)乙方離職后的職位空缺，緊急或臨時(shí)雇傭產(chǎn)

生的費(fèi)用；

⑤勞動(dòng)合同約定的其它賠償費(fèi)用。

第九條 附則

1、未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效，兩份具有同等法律效力。

3、本合同共頁(yè)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可協(xié)商解決，協(xié)商不成，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)解決。

4、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。若以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。若乙方不能及時(shí)告知，后果由乙方自行承擔(dān)。

甲方（蓋

章）乙方（簽字）：

法定代表人/委托人：

本合同簽訂地點(diǎn)：吉林省梅河口市山城鎮(zhèn)

本合同簽訂日期：年月日