第一篇：“爭創(chuàng)”活動動員會講話

“爭創(chuàng)”活動動員會講話

同志們：

這次會議，主要是對“爭創(chuàng)”工作進(jìn)行安排部署?！盃帯本褪恰盃幰涣鳌⑸纤?、出亮點”，“創(chuàng)”就是爭創(chuàng)全國文明單位。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了實施方案，6位科室負(fù)責(zé)同志作了很好的發(fā)言，信心很足、決心很大，關(guān)鍵是抓好落實。下面，我講三個問題。

一、為什么要開展“爭創(chuàng)”活動

今年以來，面對疫情防控和推進(jìn)工作的雙重任務(wù)，市委辦

公室的同志們辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè)，加班加點、忘我工作，適

應(yīng)了新變化，經(jīng)受住了新考驗，大家以實際行動證實了市委辦

室這支隊伍確實是一支“能打硬仗、能打勝仗”的隊伍。這次在市委辦公室開展“爭創(chuàng)”活動，主要是基于以下四點考慮:

（一）這是落實攻堅部署的舉措。市委市政府把今年確定為“重點工作攻堅年、重大項目突破年”，在全市部署開展了一系列“攻堅”活動。市委辦公室作為市委的樞紐和政治機(jī)關(guān)，是市委的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，對市委、市政府的部署要求必須堅決落實，在“攻堅”行動中沖在前、干在先，走在前列。

（二）這是市委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求。XX同志來XX后，對市委辦公室提出了許多新的要求，并對一些工作作出了具體指導(dǎo)。比如，對文件傳送、請示報告要進(jìn)行流程再造；市委常委會會議要“無紙化”，匯報材料一般不超過四頁紙；重點工作、重要事項督查要專班督辦、閉環(huán)管理；文稿起草要精雕細(xì)琢，精益求精；貫徹落實上級部署的實施方案要結(jié)合臨沂實際，充分體現(xiàn)特色，不允許照抄照搬，等等。這需要辦公室認(rèn)真領(lǐng)會這些要求，深入研究怎么辦，切實抓好貫徹落實。

（三）這是當(dāng)前工作的迫切需要。目前，市委辦公室有“三個面對”。第一個面對，是面對“爭一流、上水平、出亮點”的目標(biāo)定位，看看目前的工作還有沒有差距。工作處于第一方陣的，要爭一流；處于第二方陣的，要上水平，向第一方陣邁進(jìn)；處于第三方陣的，在向第二方陣邁進(jìn)的同時，單項工作要出亮點。要堅決克服平平淡淡、四平八穩(wěn)、按部就班的思想，大力倡樹出亮點、勇帶頭、爭先進(jìn)的意識。第二個面對，就是面對“一難兩難多難”“既要又要還要”的工作局面，反思自己是不是存在本領(lǐng)恐慌，有沒有能力不足、效率不高、質(zhì)量不優(yōu)的問題。第三個面對，就是面對XX同志“關(guān)鍵要抓落實、看成效”的要求，結(jié)合辦公室承擔(dān)的職責(zé)，看看自己在“抓落實”方面是否存在能力不足、動力不足的問題。

（四）這是基層和群眾的熱切期盼。現(xiàn)在各級都在倡導(dǎo)“基層減負(fù)”，這方面與辦公室職能相關(guān)的主要有三項工作：第一是精文減會。經(jīng)過去年一年的努力，精文減會工作取得了顯著成效，文件壓減47%，會議壓減46%，省里要求壓減1/3，我們壓減了接近一半。壓減幅度雖然大，但數(shù)量仍然居高不下。去年全省平均發(fā)文XX件，XX發(fā)文XX件，比全省平均水平高出XX件；全省平均召開會XX次，XX召開XX次，比全省平均水平多XX次。下步的工作量仍然很大。第二是督查考核。去年市直某個部門督查達(dá)19次，平均每個月督査10次，相當(dāng)于3天一次督查。督查考核多，讓基層應(yīng)接不暇。第三是調(diào)研活動。對輕車簡從、“四不兩直”的要求落實得到位不到位?對縣區(qū)減少陪同人員是否從嚴(yán)把關(guān)了?這些都對辦公室工作提出了新要求。

總的來看，盡管大家都很努力，盡管領(lǐng)導(dǎo)、群眾對市委辦

公室的工作都很認(rèn)可，但對照以上四個方面認(rèn)真剖析，我們的工作還存在很多不足和差距，需要同志們再接再厲，不斷改進(jìn)

和提高各項工作。

二、怎么開展好“爭創(chuàng)”活動

（一）明確目的。開展“爭創(chuàng)”活動，目的是什么，初心是什么?XX書記在多個場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，一定要處理好目的和手段的關(guān)系。我們開展“爭創(chuàng)”活動，小目標(biāo)就是在市委辦營造比學(xué)趕超、勇爭一流的氛圍，最終目的是提升“三服務(wù)”水平，達(dá)到“三個滿意”?；顒印?chuàng)建，都是手段和載體，千萬不能把手段和載體當(dāng)成目的，不能為了開展活動而開展活動，不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建。爭創(chuàng)、攻堅活動是樹立高線，讓大家“跳起來摘桃子”，此次“爭創(chuàng)”活動與文明單位創(chuàng)建是相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰的關(guān)系。通過“爭創(chuàng)”活動的開展促進(jìn)全國文明單位的創(chuàng)建；通過文明單位的創(chuàng)建，為“爭創(chuàng)”活動開展提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。明確目的以后，在開展活動和創(chuàng)建過程中，要把握好一個“實”字，實事求是，出實招、求實效，一定不能搞形式主義。只要平時兢兢業(yè)業(yè)工作對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)好好干，結(jié)果肯定是好的。辦公室要及時評估及時糾偏，千萬不要讓活動成為一種負(fù)擔(dān)和形式，那樣就違背了我們的目的。

（二）明確內(nèi)容。一是攻堅活動。就是服務(wù)效能、能力素質(zhì)、工作效能“三場攻堅”。辦公室內(nèi)部的是爭先進(jìn)位攻堅戰(zhàn)，涉及信息調(diào)研、國安辦、秘書科、機(jī)要密碼、保密、督查考核等科室，這些都是省委辦公廳相關(guān)處室對我們有通報的；再往前延伸，就是市委辦公室在市直單位績效考核中的成績，這是和績效獎掛鉤的；再往大處看，就是創(chuàng)建全國文明單位。精文減會、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，這些是辦公室承擔(dān)的省委對市委的考核任務(wù)。二是風(fēng)險點排查整治活動，這個稍后再講。三是創(chuàng)建全國文明單位。2016年市委辦公室就開展了全國文明單位創(chuàng)建活動，大家付出了心血和汗水，但是最后功虧一簣。今年又是新一屆創(chuàng)建的總評年，我總結(jié)三句話：振奮精神再出戰(zhàn)，齊心協(xié)力必成功，不創(chuàng)則已、創(chuàng)則必成。10月份將進(jìn)行現(xiàn)場檢查，現(xiàn)在滿打滿算還有四個多月的時間，大家一定要對照實施方案，瞪起眼來，把全國文明單位這個牌子拿下來。

（三）明確機(jī)制。主要是亮出任務(wù)書、明確責(zé)任人、曬出成績單。要落實責(zé)任、明確任務(wù)，責(zé)任到科室、到人，定期通報。創(chuàng)成了成績是大家的，創(chuàng)不成原因在哪里，是因為哪個科室、哪個分管領(lǐng)導(dǎo)、哪個責(zé)任人沒有完成任務(wù)，拖了后腿，這個都要有說法。

三、著力提高“四種能力”

（一）提高統(tǒng)籌能力。XX同志在多個場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)“統(tǒng)籌”二字，他指出，“現(xiàn)在所有的決策都不是單目標(biāo)決策，所有的決策都是多目標(biāo)決策”。大家也有體會，現(xiàn)在干工作，一個是難，即“一難兩難多難”；二是高，即工作要求高，是“既要又要還要”。XX同志要求領(lǐng)導(dǎo)干部要“多目標(biāo)決策，在多重目標(biāo)中尋求動態(tài)平衡，達(dá)到最佳效果”。對辦公室的同志們來講，就是要“多目標(biāo)執(zhí)行”，提高多目標(biāo)執(zhí)行力和統(tǒng)籌能力。大家要反思自己，當(dāng)遇到一項工作需要多目標(biāo)執(zhí)行時，或者多項工作同時執(zhí)行的時候，有沒有不分主次、手忙腳亂、顧此失彼的問題。我感覺有些同志是有這個問題的。今后，辦公室小到科室長，大到秘書長，謀劃推動工作都要增強(qiáng)全局意識、統(tǒng)籌意識，對工作通盤規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會彈鋼琴，有條不素、忙而有序、有輕有重、有章有法，把工作安排得科學(xué)合理，不漏項、不忙亂。比如，綜合文字工作，有時領(lǐng)導(dǎo)一次交辦多個材料，這種情況下就要區(qū)分輕重緩急，急的怎么寫，重的怎么寫，怎么整合辦公室內(nèi)部資源、部門資源、縣區(qū)資源，把材料統(tǒng)籌謀劃好。再如，精文減會工作，發(fā)文、開會是執(zhí)政的必要手段，但哪些文該發(fā)、哪些不該發(fā)，哪些會該開、哪些會不該開，一定要心中有數(shù)?，F(xiàn)在發(fā)文多，不是市委辦公室、市政府辦公室發(fā)的多，而是一些市直部門和縣區(qū)發(fā)的多，對此一定要加強(qiáng)統(tǒng)籌。再如，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，涉及到市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等多個部門，是一個多方面工作的集成。市委辦公室的職責(zé)就是牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，沒有統(tǒng)籌意識，光靠個人干，是干不好的。現(xiàn)在，每名分管領(lǐng)導(dǎo)每個科室在工作中都會遇到“一難兩難多難”的情況，要做到多目標(biāo)抗行，就要提高統(tǒng)籌能力，才能有條不紊、忙而不亂。

（二）提高學(xué)習(xí)能力。本領(lǐng)恐慌，這句話現(xiàn)在仍有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。當(dāng)前，科技發(fā)展日新月異，新事物層出不窮，新問題越來越多，新要求越來越高。面對這些新形勢，勢必會出現(xiàn)能力不足、辦法不多的問題，進(jìn)而會產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌。有上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心的同志都會感受到這點?？朔绢I(lǐng)恐慌，第一要解決“能力不足”的問題。解決這一問題，一靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，二靠實踐鍛煉。要把工作當(dāng)成學(xué)問來做，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手，做到干一行愛一行、干ー行專一行、干一行精一行。在座每名同志都要成為各自崗位的行家里手，都要真正有“幾把刷子”，不能只愛崗不敬業(yè)、只敬業(yè)不專業(yè)，要做到在崗更要在干、在干更要在行。比如，文件傳輸工作，文秘科的同志就要成為權(quán)威，對于文件該怎么傳輸、哪些事該請示、哪些事該報告，一問就能說明白。比如，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實包含哪些內(nèi)容、有哪些要求，綜合三室的同志就要能講出來，而且要說清楚、講明白。比如機(jī)要、保密工作，負(fù)責(zé)這項工作的同志，要能給出最權(quán)威的解讀。這就像廚師要研究菜譜、將軍要研究兵法，大家都要成為各自崗位的行家里手、業(yè)務(wù)能手?？朔绢I(lǐng)恐慌，還要解決“辦法不多”的間題。思路決定出路，如果一直沿用以往的思維、以往的辦法、以往的套路，那就無法應(yīng)對新要求新問題。我們常說“慣性思維、路徑依賴”，再延伸一下，就是照抄照搬，按條條框框辦事。這種方法最省事、最簡單，但現(xiàn)在已經(jīng)行不通了。疫情防控期間有這樣一句話：非常之時要有非常之舉，非常之舉要有非常之策。在這個非常之時，如果再沿用以前的老套路，很難把工作辦好。我們常說：沒有克服不了的困難，只有想不到的辦法；危困從來都是創(chuàng)新者的機(jī)會，辦法總比困難多；只為成功想辦法，不為失敗找理由。我們做工作定要打破慣性思維、路徑依賴，開動腦筋、轉(zhuǎn)換路數(shù)，大膽改革、勇于創(chuàng)新，爭做“第一個吃螃蟹的人”。每個分管領(lǐng)導(dǎo)、每個科室，都要圍繞流程再造、制度創(chuàng)新開展工作，大膽地改革、大膽地嘗試，用改革的辦法、創(chuàng)新的辦法打開工作局面。比如，考核工作，市委確定今年省對市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核的目標(biāo)是保二等爭一等多爭單項。這項工作由市委辦公室牽頭，要圍繞市委確定的目標(biāo)去思考、去創(chuàng)新。

（三）提高運用導(dǎo)向能力。運用好工作中的目標(biāo)導(dǎo)向、間題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。目標(biāo)導(dǎo)向，就是無論做什么工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，都要勇于爭一流、敢于爭第馬當(dāng)先、一往無前。境界決定高下，有什么樣的境界、什么樣的格局，就有什么樣的目標(biāo)、什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就有什么樣的工作成效。目標(biāo)定位低，工作不可能好到哪里去。問題導(dǎo)向，就是要在發(fā)現(xiàn)問題中找準(zhǔn)短板弱項，在解決問題中改進(jìn)提升工作。工作不怕有問題，有問題很正常，每解決一個問題，就意味著一次進(jìn)步。因此，我們在工作中要棄著問題去，在發(fā)現(xiàn)間題中找出差距，在解決問題中改進(jìn)工作、提升水平。最近，在公文傳輸方面出現(xiàn)了這樣一個情況，一個文件經(jīng)過市長簽批，過了兩周才報給書記。這反映出文件傳輸?shù)牧鞒坛霈F(xiàn)了問題，就要對著這個問題去改造流程，這就是問題導(dǎo)向。再比如，法規(guī)室審核文件，這么多文件審核不過來，就要研究流程再造。有些文件要經(jīng)過市政府常務(wù)會議審議后再提交市委常委會會議；有些我們業(yè)務(wù)不熟的，可以召集有關(guān)部門開個聯(lián)席會。結(jié)果導(dǎo)向，就是要看結(jié)果、看成效，比如，這次開展的“爭創(chuàng)”活動，到年底就要看有沒有創(chuàng)上全國文明單位，有沒有達(dá)到提升“三服務(wù)”水平。要把效果導(dǎo)向貫穿工作的全過程，用效果來檢驗工作、推動落實。

（四）提高守牢底線的能力。為什么要強(qiáng)調(diào)提高守牢底線的能力?就是因為底線問題都是需要做到“萬無一失”的，同時又是“一失萬無”的。我講過多次，市委辦公室的工作不存在“亡羊補(bǔ)牢”，一旦出現(xiàn)問題就是“一失萬無”。所以，在底線方面，我一直強(qiáng)調(diào)的就是“零失誤、零差錯、零事故”。開展“爭創(chuàng)”活動是讓大家向高點看齊，同時，我再強(qiáng)調(diào)一點，就是正在開展的風(fēng)險點排查整治行動，就是要劃出紅線，讓大家守住底線。這次風(fēng)險點排查整治，我們劃出5個方面23種情形，就是讓大家查風(fēng)險、堵漏洞、補(bǔ)短板。同時，也不局限于這5個方面，其他風(fēng)險也要一并排查。開展風(fēng)險隱患排查，就是讓大家直面問題、刀刃向內(nèi)，找出存在的漏洞短板，切實加強(qiáng)整改。開展風(fēng)險隱患排查的方式，除了自己找、相互提、共同議這三種方式，還要再加一種，就是聘請第三方來幫著找問題，解決好“不識廬山真面目，只緣身在此山中”自己找不出問題、找不準(zhǔn)問題的情形。

除此之外，大家還要注意個人的人身安全和身心健康。我常說，市委辦公室作為一個團(tuán)隊和集體，團(tuán)結(jié)和諧健康最重要。工作苦和累壓不垮大家，但如果心情、和諧、健康出問題，大家就無法全身心地投入工作。所以，大家既要努力工作，又要強(qiáng)身健體、調(diào)整心態(tài)，還要互幫互助、團(tuán)結(jié)和諧。通過大家共同努力，讓市委辦公室成為一個有溫度、有情感、有凝聚力和向心力的大家庭。

第二篇：動員會講話

2012年春季高考教師動員會發(fā)言稿

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：

距離2012年春季高考只有不到100天的時間，高考備考工作時間緊、任務(wù)重。面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和家長的殷殷期望，作為班主任倍感責(zé)任重大。在最后的三個月的關(guān)鍵時期，我們將按照學(xué)校高職備考工作安排，緊緊圍繞抓管理、提質(zhì)量、保成績這一中心任務(wù)，做好以下幾方面的工作：

一、嚴(yán)格管理，創(chuàng)造優(yōu)良的備考環(huán)境

針對高三畢業(yè)班的特點，嚴(yán)格一日常規(guī)管理。抓好重點時段、重點場所的學(xué)生管理，強(qiáng)化課堂和自習(xí)紀(jì)律、宿舍午休、晚就寢紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)生的自我約束能力，集中精力投入到學(xué)習(xí)中，營造比干勁、比成績的良好學(xué)習(xí)氛圍。對于自律意識較弱甚至違規(guī)違紀(jì)的個別同學(xué)加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和懲戒，讓他們積極融入到班集體的緊張學(xué)習(xí)環(huán)境中去。

二、鼓舞士氣，樹立敢打必勝的信心

高考要拼學(xué)生的智力，更要拼學(xué)生的敢打必勝、永不放棄的精神。作為班主任，我們要通過各種形式，隨時隨地鼓勵全體同學(xué)樹立信心、堅定信念，同時時刻關(guān)注個別同學(xué)的思想狀態(tài)，及時幫助他們調(diào)整好心態(tài)，保持旺盛的精力和斗志。對于較好的同學(xué)，發(fā)現(xiàn)他們的弱點和不足，隨時監(jiān)督提醒；對于中等的同學(xué)，保證他們敗而不餒、勇往直前，不退縮、不放棄；對于成績還很不理想的同學(xué)，做到不歧視、不打擊，教育他們立足個人實際，努力爭取好的成績，做到保優(yōu)、推邊、穩(wěn)底。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚全體師生的力量

高考備考是一項團(tuán)體戰(zhàn)，需要全體師生團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使。作為班主任，肩負(fù)著貫徹學(xué)校指導(dǎo)思想、協(xié)調(diào)教師、溝通師生的橋梁紐帶作用，尤其是在最后的沖刺階段，我們更應(yīng)該做好這方面的工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校對畢業(yè)班的管理要求，強(qiáng)化紀(jì)律，爭取時間，二是按照學(xué)校統(tǒng)一安排，及時召開協(xié)作組會議，反饋、交流學(xué)生情況，認(rèn)真聽取任課教師的意見、建議，及時制定措施、調(diào)整思路。三是抓好學(xué)生和教師的交流，借助模擬考試，督促學(xué)生在任課教師的指導(dǎo)下發(fā)現(xiàn)并解決問題，整理方法、提高學(xué)習(xí)效率。

四、以人為本，做好后勤服務(wù)工作

對學(xué)生來說，高考是人生中很艱難的一項考驗。在這個階段中，學(xué)生的精神壓力大、體能消耗大。作為班主任，我們一定保證時時刻刻為學(xué)生著想，既要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)，還要關(guān)注他們的生活細(xì)節(jié)，給學(xué)生更多的關(guān)愛、鼓勵、支持，協(xié)助學(xué)校解決學(xué)生生活中的實際問題，促進(jìn)學(xué)生和家長的交流，為他們集中精力備戰(zhàn)高考保駕護(hù)航。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們,能夠肩負(fù)畢業(yè)班班主任的重任，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師對我們的信任，我們一定抓住這一良好的平臺，凝神聚力、千方百計做好工作。我在這里代表高三班主任，鄭重承諾;在班主任的教學(xué)和管理工作中，我們或許已經(jīng)付出了百分之九十九的努力，但還要拿出剩下的百分之一!相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合下，我們學(xué)校2012年春季高考一定能夠再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家

2012-2-15

第三篇：動員會講話

在鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會上的講話

黨委書記 王衛(wèi)濤（2012年3月10日）

同志們：

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，我們利用今天上午的時間，召開全鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會，中心議題就是認(rèn)真貫徹落實全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”會議的精神要求，從現(xiàn)在開始，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，強(qiáng)化紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實高效的干部隊伍，為全面實施好全鎮(zhèn)工作思路，實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。希望全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認(rèn)識這次作風(fēng)建設(shè)的重要意義，以飽滿的政治熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極開展這次活動。下面，我就本鎮(zhèn)的實際講以下幾點意見：

一、充分認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上，明確提出了要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好作風(fēng)的新要求。省委、省政府把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”，縣委、縣政府對“干部作風(fēng)年”活動也十分重視，不僅召開了動員會，出臺了實施方案，而且將派出督查組，明查暗訪，嚴(yán)格督查。

從總體上講，近年來，我們鎮(zhèn)的各項工作之所以能夠取得不錯的成績:一個最重要的原因就是我們有一支素質(zhì)較好、作風(fēng)過硬的

干部隊伍。今年的<<中央一號文件>>已經(jīng)發(fā)布，對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民出臺了很多惠農(nóng)政策，今后我們面臨的任務(wù)將更加艱巨繁重，這就對我們的干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。在肯定主流的同時，也不可否認(rèn)少數(shù)干部身上確實存在著“懶”、“散”、“假”、“貪”、“軟”五方面的問題。我們的個別干部水平不高，卻懶得學(xué)習(xí)，搞工作懶得動腦筋、費力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個人利益，根本不顧全大局，對黨委、政府的決策部署置若罔聞，不貫徹不落實。還有極個別干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。更有少數(shù)干部“遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走”，對自己要求不高，執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，處理問題不敢較真碰硬。這些問題的存在蔓延，將直接敗壞干部隊伍風(fēng)氣，損害黨群干群關(guān)系，破壞鎮(zhèn)干部形象，阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。因此，我們一定要提高認(rèn)識，充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，把全鎮(zhèn)上下的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委這一決策上來，按照部署，主動參與、深刻剖析、認(rèn)真整改、務(wù)求實效，確保這次作風(fēng)建設(shè)工作取得圓滿成功，努力促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、明確目標(biāo)、狠抓落實，確保干部作風(fēng)建設(shè)工作卓有成效

黨委對這次作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展。要通過作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到四個明顯變化，即干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能明顯提升、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。具體就是要全面推行四項

制度。一是公開承諾制。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直各單位要圍繞部門職能和目標(biāo)，確定承諾事項，明確責(zé)任人、具體要求和完成時限，通過政務(wù)公開欄向社會公開承諾，主動接受監(jiān)督。二是首辦責(zé)任制。各職能部門首次接受問詢的工作人員為第一責(zé)任人，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要在第一時間受理，并全程跟蹤服務(wù)；不屬自己職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。三是限時辦結(jié)制。各職能部門要對各個崗位的事項辦理時限作出具體要求，限時辦結(jié)，并做到急事急辦、特事特辦。規(guī)定時限內(nèi)不能按時辦結(jié)的，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。四是考核評議制。結(jié)合考核，對各位領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)情況評議定檔，處在末位的給予“黃牌警示”，連續(xù)兩年“黃牌警示”的待崗培訓(xùn)。對鎮(zhèn)直單位的負(fù)責(zé)同志的考核評議要與民主評議行風(fēng)工作結(jié)合起來。

我們這次作風(fēng)建設(shè)活動要以抓工作落實、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，以查找問題、完善制度、追究責(zé)任為基本方法，重點解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，逐步形成一套加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使全鎮(zhèn)干部思想觀念明顯改變，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高，干群關(guān)系明顯改善，各項事業(yè)取得明顯進(jìn)步。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保作風(fēng)建設(shè)卓有成效 廣大干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極參與，互幫互促，共同推動這次干部作風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

鎮(zhèn)黨委已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實施方案和具體的活動安排。要切實把這次作風(fēng)建設(shè)工作組織好、領(lǐng)導(dǎo)好、落實好，按照全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，扎實開展好學(xué)習(xí)動員，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，立說立改。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先起好模范帶頭作用，要有“從我做起，向我看齊”的氣魄和精神，既要積極參與紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，又要帶頭學(xué)習(xí)、揭擺問題、認(rèn)真整改。通過整頓，真正做到要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。

（二）強(qiáng)化督查，從我做起。

要堅持開門搞作風(fēng)建設(shè)的精神，通過設(shè)立舉報箱和舉報電話，建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，發(fā)動群眾對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行廣泛有序的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委要安排專人對此次作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。接受監(jiān)督是黨的干部應(yīng)有的基本品質(zhì)，每位干部都要以正確的態(tài)度對待監(jiān)督、接受監(jiān)督。這里，我明確表示，我和鎮(zhèn)班子成員歡迎大家監(jiān)督。

同志們，這次全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)工作，是我鎮(zhèn)提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措，全鎮(zhèn)上下一定要按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，與時俱進(jìn)，拼搏奮斗，全力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項工作的新局面。

2月10日，汪村鎮(zhèn)召開2011年“作風(fēng)建設(shè)年”總結(jié)暨2012年“基層組織建設(shè)年”活動動員大會，總結(jié)2011年“作風(fēng)建設(shè)年”工作，安排部署2012年“基層組織建設(shè)年”活動。會議宣讀了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)分工、鎮(zhèn)干部職（崗）位安排，傳達(dá)了實施黨的基層組織建設(shè)年動員電視電話會議精神，對信訪穩(wěn)定、計劃生育、一事一議等民生工程及護(hù)林防火等工作進(jìn)行了部署部署。

在開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了良好成效，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展、更好的服務(wù)人民群眾。在一年來的工作中，各基層黨組織和黨員干部以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，主動融入發(fā)展全局，立足崗位拼搏奉獻(xiàn)，主動適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新思路，破解難題，抓發(fā)展，嚴(yán)換屆，強(qiáng)隊伍，抗洪災(zāi)，舉重建，改民生，保穩(wěn)定，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。汪海清指出，今年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是中央提出的“基層組織建設(shè)年”。

要以此為載體深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面系統(tǒng)地加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨建工作深度介入加快發(fā)展，為推進(jìn)“兩個著力”、建設(shè)和諧汪村提供堅強(qiáng)組織保障。

汪海清最后提出三點要求。一是再收心，珍惜崗位。不斷加強(qiáng)紀(jì)律觀念，真正把自己的言行置于組織紀(jì)律監(jiān)督之下；二是再謀劃，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。今年我鎮(zhèn)將出臺新的土地管理、民用材審批和封河禁漁等制度，各村會后迅速召開兩委會，研究部署一事一議等項目工程，真正擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，時時、事事為群眾著想；三是再落實，力爭佳績。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作機(jī)制，明確目標(biāo)責(zé)任，提高工作效能，推動工作落實，力爭再創(chuàng)佳績。

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認(rèn)識上都會大有一吐為快的強(qiáng)烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進(jìn)的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進(jìn)、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性，人民性，先進(jìn)性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進(jìn)性決定了黨的先進(jìn)性。而工人階級之所以具有先進(jìn)性是因為它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達(dá)，因此工人階級政黨的先進(jìn)性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進(jìn)。黨的先進(jìn)性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進(jìn)性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進(jìn)性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識和理解。

其次，通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步端正了自己的入黨動機(jī)。入黨動機(jī)是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機(jī)應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機(jī)。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當(dāng)然，我也進(jìn)一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機(jī)結(jié)合起來，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的

反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機(jī)，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強(qiáng)自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

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第四篇：動員會講話

XXXX單位

關(guān)于“一問責(zé)八清理”專項行動整改 “回頭看”的

動員講話

XXXX單位主任 XXXX（2018年5月7日）

同志們：

為深入推進(jìn)縣委巡察反饋意見整改以及“一問責(zé)八清理”專項行動、基層“微腐敗”專項整治、糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治中發(fā)現(xiàn)問題整改落實，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保縣委、縣政府重大決策部署貫徹落實。我們召開“一問責(zé)八清理”專項行動整改 “回頭看”的專題會議。在此，我提出以下幾點要求：

一、高度重視。

要把“回頭看”作為重大政治任務(wù)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和總書記視察唐山重要指示精神，全面落實縣委十三屆三次全會安排部署，牢固樹立“四個意識”，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，聚焦縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改及“一問責(zé)八清理”專項行動、基層“微腐敗”專項整治、糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治發(fā)現(xiàn)問題的整改，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照檢查，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓整改落實，鞏固深化巡視巡察和專項行動成果，加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，確保縣委、縣政府重大決策部署落實見效，為實現(xiàn)新時代全面建設(shè)沿海強(qiáng)縣美麗樂亭提供有力保證。

二、堅持原則

（一）堅持全面從嚴(yán)治黨。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，把全面從嚴(yán)治黨各項要求貫穿始終，堅決糾正管黨治黨寬松軟的問題，切實解決形式主義、官僚主義、不擔(dān)當(dāng)、不作為、弄虛作假等頑癥痼疾。

（二）堅持層層壓實責(zé)任。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這個“牛鼻子”，黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自把關(guān)定向、親自部署協(xié)調(diào)、親自過問督辦。做到底數(shù)清晰、問題清楚、臺賬完整，要逐級明確分工，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓整改落實。

（三）堅持問題導(dǎo)向。把推動問題整改落實作為出發(fā)點和落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不遮掩、不回避。堅持開門搞整改，帶著問題去，盯著問題抓，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅對待、認(rèn)真解決。

（四）堅持標(biāo)本兼治。堅持懲前毖后、治病救人方針，既深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處落實不力的問題，又舉一反三，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，構(gòu)建長效機(jī)制。

三、方法步驟

“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”，自2018年4月中旬開始，9月中旬結(jié)束。共分為4個階段。

（一）制定方案、動員部署階段（4月底前）。結(jié)合我單位實際，研究制定“回頭看”實施方案，成立“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組。要組織召開專題會議進(jìn)行動員部署，迅速啟動工作。

（二）自查自糾、整改落實階段（5月至6月）。由各專項工作發(fā)現(xiàn)問題整改落實的責(zé)任主體，對問題清單、整改清單以及整改報告進(jìn)行“回頭看”“大起底”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機(jī)制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步落實整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強(qiáng)化措施，限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單和未完成整改的事項清單，并明確具體整改措施和完成時限。

（三）綜合評估階段（7月至8月）。對我單位整改情況開展自糾自查，做好檔案規(guī)整工作，著重發(fā)現(xiàn)新問題，做好上級迎查準(zhǔn)備。檢查組工作結(jié)束后，寫出檢查情況報告，列出問題清單。堅持“下面查問題、上面追責(zé)任”，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，即時交辦、跟蹤問效、限時辦結(jié)、報告結(jié)果。

（四）建章立制、鞏固成果階段（9月）。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，針對普遍性、規(guī)律性問題向相關(guān)部門提出意見建議，建立完善長效機(jī)制。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志既是整改落實的第一責(zé)任人，也是“回頭看”工作的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、直接督辦。

（二）堅持分類處置。對“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持具體問題具體分析，根據(jù)實際情況進(jìn)行分類處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，要加強(qiáng)跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續(xù)用力；對新發(fā)現(xiàn)的問題，要從重處理，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，切實增強(qiáng)人民群眾的滿意度和獲得感。

（三）健全工作機(jī)制。一是加強(qiáng)調(diào)度。對本單位要加強(qiáng)指導(dǎo)調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是公開曝光。加強(qiáng)“回頭看”情況的輿論宣傳，每個階段都要及時通報曝光一批查處的典型案例，強(qiáng)化震懾作用。三是情況報告。實行周報告、月調(diào)度制度，每周向?qū)ｍ棤款^單位匯報工作進(jìn)展情況，每月對各項工作情況進(jìn)行通報調(diào)度，一環(huán)緊扣一環(huán)，推動工作有序開展。

（四）強(qiáng)化責(zé)任追究。對整改過程中敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的，要通報表揚；對落實責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟的，依據(jù)問責(zé)條例嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。

第五篇：動員會講話

立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績

為全面完成省級示范性高職院校建設(shè)任務(wù)而奮斗

——院長鄧小紅在學(xué)院省級示范性高職院校建設(shè)動員大會上的講話

2012年2月24日

各位老師，同學(xué)們：

經(jīng)過全院上下三年的努力，2012年2月10日，我院終于被省教育廳確定為省級示范性高職院校建設(shè)立項單位。這標(biāo)志著我院成功躋身全省優(yōu)質(zhì)高職院校群體，我院的創(chuàng)建工作取得了階段性成果，也預(yù)示著我院將進(jìn)入新的更好的發(fā)展階段。這一成果來之不易，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)長期關(guān)懷和厚愛，得益于全院職工不畏困難、艱苦努力、負(fù)重前行的優(yōu)秀品質(zhì)，得益于全校師生愛校如家，篤學(xué)誠行的良好品德。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨政，向一直以來，關(guān)心、支持學(xué)院發(fā)展的省糧食局、省教育廳表示崇高的敬意！向為學(xué)院創(chuàng)建省級示范性高職院校付出辛勤勞動的老師們、同學(xué)們表示衷心的感謝！同時，借此機(jī)會，向獲得校外各項獎勵的老師和同學(xué)們，表示熱烈的祝賀！

剛才，雷筱芬副院長宣讀了《江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院省級示范性高等職業(yè)院校項目建設(shè)方案》，省局黨組對此次會議給予了高度重視，省局羅洪副局長親臨會議并將作重要講話。下面，我就學(xué)院示范建設(shè)有關(guān)工作談幾點意見。

一、要充分認(rèn)識省級示范性高職院校建設(shè)的重要意義

學(xué)院勇于申辦示范，是學(xué)院與時俱進(jìn)的表現(xiàn)，獲得批準(zhǔn)也說明了學(xué)院近年來教育教學(xué)改革和辦學(xué)成績得到了省教育廳的肯定和專家的認(rèn)可，對我院來說具有重要的里程碑意義。學(xué)院從升高職以來，始終堅持職業(yè)教育的辦學(xué)方向，以改革為動力，以育人為重點，積極提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，在擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量、加強(qiáng)教學(xué)管理、狠抓學(xué)生思想政治教育、積極構(gòu)建和諧校園等方面都取得了較大成績。這些成績的取得既是省糧食局和省教育廳正確指導(dǎo)的結(jié)果，也是各部門共同努力的結(jié)果，更是全院師生員工團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。把我院建設(shè)成省級示范性高職院校對學(xué)院的發(fā)展具有重要的意義。

（一）建設(shè)省級示范性院校是實現(xiàn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展的需要

學(xué)院抓住了創(chuàng)建示范院校的機(jī)遇，成功躋身于省級示范性高職院校行列，但在辦學(xué)過程中仍然受專業(yè)建設(shè)不夠扎實、師資隊伍相對薄弱、辦學(xué)機(jī)制有待改善、校園文化建設(shè)有待加強(qiáng)等各方面的約束。推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展、提升辦學(xué)質(zhì)量，成為改革的先鋒、管理的示范、發(fā)展的楷模是我們目前需要考慮和實踐的重要任務(wù)，而示范性高職院校建設(shè)是我們實現(xiàn)這一目標(biāo)和任務(wù)的重要平臺。示范性高職院校建設(shè)是一項長期、持久的工作，不會因建設(shè)期滿而宣告結(jié)束，與學(xué)院長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的, 兩者應(yīng)統(tǒng)籌兼顧；省級示范性院校建設(shè)為學(xué)院的發(fā)展指明了發(fā)展方向，通過示范建設(shè)帶動常規(guī)工作全面發(fā)展，示范高職院校建設(shè)工作本身就是整合優(yōu)勢資源，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，謀利于教職工、受益于學(xué)生、創(chuàng)造特色于學(xué)校，助推學(xué)校發(fā)展的系統(tǒng)工程。因此，學(xué)院要抓住示范性高職院校建設(shè)的機(jī)遇，切實發(fā)揚自強(qiáng)不息、迎接挑戰(zhàn)的精神，努力實現(xiàn)在學(xué)院科學(xué)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)體制改革等方面的新跨越、新突破和新進(jìn)步。

（二）建設(shè)省級示范高職院校是培養(yǎng)人才質(zhì)量的需要

學(xué)院升格高職以來，人才質(zhì)量培養(yǎng)工作也取得了不少成績。但我們也清醒地看到，面對職業(yè)教育發(fā)展新形勢和“特色辦學(xué)、品牌教育”奮斗目標(biāo)，學(xué)院在人才質(zhì)量培養(yǎng)工作方面仍然存在許多不足：職業(yè)教育的內(nèi)涵理解不夠透徹；人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新力度不大；專業(yè)特色不鮮明；“雙師素質(zhì)教師”特征不明顯等問題存在。這對學(xué)院進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量形成了阻力，而建設(shè)省級示范高職院校正是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個契機(jī)，借省級示范高職院校建設(shè)的平

臺，使學(xué)院的辦學(xué)定位更加準(zhǔn)確，辦學(xué)實力更加雄厚，在辦學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法改革等方面更加切合市場和行業(yè)的需要，從而促進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)特色的形成，這對人才質(zhì)量培養(yǎng)能力的提高具有十分重要的意義。

（三）建設(shè)省級示范性高職院校是更好為我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)和人才支持的需要 服務(wù)糧食行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我院的辦學(xué)宗旨和義不容辭的責(zé)任。大家都知道，我省是產(chǎn)糧大省，國家已在實施中部崛起戰(zhàn)略，江西將是中部崛起的一個新支點。省委、省政府制定的發(fā)展戰(zhàn)略中提出加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要圍繞建設(shè)“十大產(chǎn)業(yè)基地”，按照生態(tài)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，積極推動產(chǎn)業(yè)生態(tài)化改造，突出高效生態(tài)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造鄱陽湖生態(tài)文化經(jīng)濟(jì)區(qū)等一系列產(chǎn)業(yè)鏈。隨著糧食行業(yè)的快速發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)的快速轉(zhuǎn)型，將需要大批高素質(zhì)人才。近幾年來，我院辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，專業(yè)設(shè)置不斷調(diào)整，教學(xué)改革力度不斷加大，服務(wù)糧食行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力有了明顯提高，但貢獻(xiàn)度還遠(yuǎn)不夠。因此，我們需要通過省級示范性高職院校建設(shè)的契機(jī)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化高職教育發(fā)展環(huán)境，使學(xué)院服務(wù)糧食行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力越來越強(qiáng)，從而提升學(xué)院的辦學(xué)聲譽(yù)和在行業(yè)發(fā)展中的影響。

二、以全新的精神狀態(tài)推進(jìn)省級示范性高職院校建設(shè)

省級示范性高職院校建設(shè)立項，標(biāo)志著我院已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上。但是我們決不能沾沾自喜、盲目樂觀，更不能固步自封、停滯不前。從目前情況看，可以說高職教育是困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，拼搏與輝煌相伴。我們學(xué)院與全省、全國的高職院校一樣，迎來了新一輪加快發(fā)展的歷史性機(jī)遇。我們必須認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，順勢而為，造勢而進(jìn)，不斷把學(xué)院的發(fā)展推向前進(jìn)。在學(xué)院示范院校建設(shè)工作中，我們要清醒地認(rèn)識到以下因素。

（一）推進(jìn)示范院校建設(shè)是一項艱巨的任務(wù)。我們要既看到創(chuàng)建的有利條件，堅定信心，昂揚斗志，更要看到我們工作中存在的許多薄弱環(huán)節(jié)。如特色不鮮明，品牌基礎(chǔ)不厚實，專業(yè)發(fā)展不平衡，辦學(xué)經(jīng)費運轉(zhuǎn)壓力大，改革創(chuàng)新的道路還很艱難，內(nèi)涵建設(shè)、精細(xì)化管理、依法治校、學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)等，還存在很大差距。申報不易，建設(shè)更難，要把建設(shè)藍(lán)圖變成現(xiàn)實，不經(jīng)過全體工貿(mào)人的努力是不可能的。我們要有足夠的思想準(zhǔn)備，勇敢地去變壓力為動力，勇敢地去迎接挑戰(zhàn)。示范院校建設(shè)立項只是搭建了一個平臺，要通過二年（實際是一年半）的務(wù)實、改革和建設(shè)，接受教育廳的專家驗收，必須保持清醒的頭腦，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，務(wù)必成功。建設(shè)過程中立意要高、目標(biāo)要明、項目要實、成效要明顯。同時，要向國家級示范院校看齊，借鑒學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的職業(yè)教育理念和方法，使學(xué)院更加快速發(fā)展。

（二）推進(jìn)示范院校建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。必須人人出力，個個盡責(zé)。建設(shè)示范院校的任務(wù)，必須是全院師生員工齊心協(xié)力共同完成。全院師生員工要緊緊圍繞推進(jìn)示范院校建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識、機(jī)遇意識。院榮我榮，院衰我恥。要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩、團(tuán)結(jié)成一人，做好每一天的工作，干好每一件事情，抓好每一天的學(xué)習(xí)。每一位同志都要從現(xiàn)在做起、從自我做起、從細(xì)節(jié)做起，使我們?nèi)簬熒钠焚|(zhì)素質(zhì)達(dá)到示范院校的水平。

（三）推進(jìn)示范院校建設(shè)是打牢學(xué)院發(fā)展事業(yè)的基礎(chǔ)。目前高職教育競爭日趨激烈，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。省級示范高職院校立項建設(shè)是我們爭取到的一次重要的發(fā)展機(jī)遇。如果我們抓好了這一機(jī)遇，進(jìn)一步更新觀念，積極銳意改革，省級示范院校建設(shè)就一定會碩果累累，學(xué)院就能走上良性發(fā)展軌道；如果我們抓而不緊或抓而不為，就會錯失良機(jī)，面臨更大的生存危機(jī)，甚至?xí)蕴鼍?，師生員工的利益就會受到極大損失。因此，我們必須從事關(guān)學(xué)院生存發(fā)展、事關(guān)每位師生員工切身利益的高度深刻認(rèn)識建設(shè)省級示范院校的重要性，扎實工作，全面提升學(xué)院的綜合辦學(xué)實力和整體競爭力。

三、緊緊圍繞省級示范性高職院校建設(shè)的任務(wù)開展好各項工作

建設(shè)示范學(xué)院的根本目的，就是要切實提高高職教育的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生成才更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。因此，我們必須樹立堅定的信念，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必發(fā)揚顧全大局、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，銳意改革，勤奮工作。學(xué)院要做改革的示范、管理的示范、發(fā)展的示范，我們的每一項工作、每一個部門、每一個崗位、每一位教職工、每一位同學(xué)都應(yīng)當(dāng)成為示范，真正做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力以赴做好各項建設(shè)工作。

（一）以專業(yè)建設(shè)為核心，重點專業(yè)建設(shè)為引領(lǐng)

專業(yè)要以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨。在專業(yè)建設(shè)上，要始終瞄準(zhǔn)企業(yè)對人才的需求，做好合理分析與定位；在重點專業(yè)建設(shè)上，保持與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)對人才需求的前瞻性、同步性，做到服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)區(qū)域和糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）堅持品牌辦學(xué)，創(chuàng)新特色教育

品牌辦學(xué)、特色教育是我們追尋的重要目標(biāo)，也是我們對學(xué)生負(fù)責(zé)的最好回答，只有品牌辦學(xué)、特色教育才可以讓我們的學(xué)生掌握技能，學(xué)好本領(lǐng)，立足崗位，服務(wù)社會，實現(xiàn)自我人生價值。示范性院校建設(shè)要求我們?nèi)w教職工樹立品牌辦學(xué)、特色教育的觀念，以一流的辦學(xué)思想、一流的職教理念灌輸?shù)轿覀內(nèi)粘＝虒W(xué)、管理與服務(wù)之中，真正把學(xué)院辦成一個職業(yè)的院校，示范的院校。

（三）奮發(fā)有為，爭當(dāng)高職教育引領(lǐng)者、排頭兵

我們應(yīng)借助示范建設(shè)的契機(jī)，啟動新的教育教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，在改革、發(fā)展、管理、服務(wù)四個方面創(chuàng)造新的成績，成為“省內(nèi)一張名片，國內(nèi)一個亮點”；成為引領(lǐng)江西職業(yè)發(fā)展的排頭兵。要在專業(yè)課程建設(shè)上貼近市場，符合高職教育對人才的需求培養(yǎng)定位，讓學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所獲，真正把學(xué)院辦成一個讓社會、家長、學(xué)生滿意的學(xué)校。

同學(xué)們，老師們，成績要求我們加倍努力，責(zé)任要求我們加倍付出，激烈競爭更需要我們加倍拼搏。省級示范性高職院校的立項建設(shè)，是我院新的發(fā)展起點。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們要有新思路、新舉措和新局面。示范院校建設(shè)是為了提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效果，最終得到社會認(rèn)可，這將為廣大師生帶來切身利益。希望全院師生以此次大會為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以主人翁的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，全面完成省級示范性高職院校立項建設(shè)的各項任務(wù)，引領(lǐng)江西高職教育的發(fā)展，當(dāng)好排頭兵，當(dāng)好示范員。