第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)主題活動 動員會 講話

在全縣深化“萬名干部下基層大走訪”主題

活動動員大會上的講話

中共衡南縣委副書記 廖義智

（2012年3月7日）

同志們：

為深入貫徹落實省市作風(fēng)建設(shè)會議精神，安排部署全縣深化“萬名干部下基層大走訪”活動，縣委決定今天召開這次大會，其主要目的就是動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部積極行動起來，自覺深入基層，主動服務(wù)群眾，切實改進作風(fēng)，為衡南“搶抓機遇、奮力推進四化兩型，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”凝聚力量、夯實基礎(chǔ)，為迎接黨的十八大召開營造良好氛圍。下面，我根據(jù)縣委的安排，講三點意見。

一、認真總結(jié)過去，充分肯定成績

去年3月份，在全縣“萬名干部下基層大走訪”活動中，我縣黨員干部深入基層，貼近群眾，立足解決難題，干部得到了鍛煉，作風(fēng)經(jīng)受住了考驗，干群關(guān)系更加貼近，社會反響良好，活動取得了實質(zhì)性的成效。

（一）精心組織，措施落實到位。去年3月8日，全縣召開“萬名干部下基層大走訪”活動動員會，針對大走訪活動面廣線長、要求高、任務(wù)重、難度大的特點，我縣精心組織，提前預(yù)案，統(tǒng)籌部署，確保了活動有序推進。

一是組織保證到位?？h委成立了以千山書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《衡南縣開展“萬名干部下基層大走訪”活動實施方案》。各活動單位相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際制定活動方案并報縣活動辦備案。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全縣43名在職縣處級領(lǐng)導(dǎo)排出走訪日程安排表，各活動單位把走訪安排細化到天，走訪對象細化到人。千山書記先后7次深入聯(lián)系點三塘鎮(zhèn)洪山村，以現(xiàn)場辦公的方式幫助3戶種糧大戶落實貸款65萬元。友灼縣長到寶蓋鎮(zhèn)皂田村與鎮(zhèn)黨委、政府共同研究解決農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、推廣規(guī)?；N植等問題。其他縣級領(lǐng)導(dǎo)吃住在村里的時間都在3晚以上，為全縣干部大走訪活動樹立了榜樣。二是宣傳力度到位。衡南電視臺、衡南黨建網(wǎng)、《衡南情況》等本地媒體開辟了專欄，對全縣走訪活動進展情況進行跟蹤報道?！逗怅柸請蟆?、《衡陽晚報》等報紙刊發(fā)通訊14篇。編印《大走訪活動簡訊》5期，同時向市委組織部、衡陽黨建網(wǎng)、衡組信息報送信息、典型材料40余條（篇），有效地宣傳了我縣的好做法、好典型。三是督查措施到位?？h紀委、縣作風(fēng)辦、縣委縣政府督查室組成聯(lián)合督查組，先后3次對各單位走訪活動情況特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪、民情日記填寫和民情臺賬建立等情況進行了全面督查，并將各單位走訪情況納入了年度目標管理考核的重要內(nèi)容。

（二）嚴格要求，走訪慰問高標準。一是人員安排超

歷史?；顒庸舶才湃藛T12023名，其中，縣處級干部43名、縣直機關(guān)干部職工5620名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部821名、站所及學(xué)校干部（教師）職工5539名，分別占各自在編在崗人員總數(shù)的100%、100%、100%和40.8%，黨員干部參與面之廣為歷年之最，大大超過了市委安排的要“三分之一”以上的黨員干部參加走訪的要求。二是走訪實現(xiàn)全覆蓋。全縣114個工作組，自帶鋪蓋、自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具，下到聯(lián)系點，堅持住村20天以上，共走訪了全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、826個村（社區(qū)），走訪覆蓋面達到100%。三是慰問幫扶高標準?；顒又?，工作隊通過單位撥付、干部職工捐贈等形式，共籌集幫扶資金330萬元，慰問“三必訪”對象17000余戶，每戶走訪慰問金不少于200元，有的甚至達到1000元以上，同時，捐贈各類疫苗和藥品價值60萬元，送出學(xué)習(xí)資料、光碟10萬本。

（三）注重實際，解決問題虛實結(jié)合。把大走訪活動與當(dāng)前務(wù)虛和務(wù)實工作有機結(jié)合起來，以此有效促進大走訪活動的順利開展。一是與春耕生產(chǎn)相結(jié)合。共組織195名科技特派員到田間地頭為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，各工作組累計開展農(nóng)技知識講座1200次，送塘壩、水渠、水庫等改造維修項目下鄉(xiāng)入村，項目總投資達8000萬元。指導(dǎo)全縣有條件的村成立農(nóng)民專業(yè)合作社152個，指導(dǎo)發(fā)展東冠等農(nóng)機農(nóng)技專業(yè)合社18個。落實糧食種植面積175.89萬畝，落實煙葉種植面積4.04萬畝，較去年同期相比均

有明顯增長。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。工作隊員積極爭先，嚴格要求，自覺做到“三不準”，堅持好事辦實，實事辦好，涌現(xiàn)出一大批深受群眾喜愛的黨員干部。三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。工作隊員們嚴守紀律，與村民同吃同住同勞動，“不把走訪當(dāng)上班，白天來晚上回，周一來周五回”，扎扎實實察民情、解民憂、幫民困。全縣累計走訪群眾37萬人次，發(fā)放宣傳資料10余萬份，收集群眾意見建議1625條。針對農(nóng)民關(guān)注的課題，撰寫調(diào)研報告300余篇，深刻體現(xiàn)了全縣機關(guān)干部扎實的作風(fēng)風(fēng)貌。

總體上看，我縣去年“萬名干部下基層大走訪”活動力度大，影響廣，效果好，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)認可和群眾認同，但我們在肯定成績的同時也要清醒地認識到，一些問題客觀存在，不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。個別單位領(lǐng)導(dǎo)主觀態(tài)度不明確，示范作用不突出，事事不率先，不親為，工作要求不具體，被動應(yīng)付，隊員無所適從，從而工作帶不起，推不動，進展慢，效果不佳，老百姓不太滿意。二是個別工作隊員責(zé)任心不太強。有的怕吃苦，走訪不深入，遇事繞著走，避重就輕，回避問題；有的忘記根本，高高在上，不親近群眾，嫌這嫌那，與走訪對象保持距離，讓群眾有疏遠感；有的擔(dān)心幫助群眾惹是非，怕走訪對象今后有事沒事找自己解決問題，沾著自己脫不開身等等。三是工作開展不平衡。大部分工作隊工作深入，了解情況全面，走訪實現(xiàn)了全覆蓋，而少數(shù)

工作隊走訪蜻蜓點水，點到為止，不深入了解具體情況，造成該走的沒走，該幫的沒幫，搞得基層有意見，群眾有想法，工作開展與其它的工作隊明顯有差距。四是農(nóng)村一些大事難事無法一時解決。主要是農(nóng)村征地拆遷、修路架橋、改水改廁、水利設(shè)施建設(shè)等問題，這些問題有些是政策性的，有些是資金方面的，解決這些問題單靠一兩個工作隊、一兩個單位，沒有政策扶持、各職能部門通力配合無法到位。

以上諸類問題，我們要正確對待，認真研究，采取有效措施，爭取在今年的活動中逐一盡力解決。

二、高度統(tǒng)一思想，明確工作重點

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，抓干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)一項十分重要的工作。而現(xiàn)在我們要深化“萬名干部下基層大走訪”主題活動，正恰恰體現(xiàn)了縣委抓干部作風(fēng)建設(shè)的堅定決心。

（一）深化開展大走訪活動意義重大。它是貫徹省市作風(fēng)建設(shè)會議的重大舉措。2月9日，省委召開了全省作風(fēng)建設(shè)會議，正式啟動了機關(guān)干部“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題月活動，并向全省干部發(fā)出了動員令。2月7日，市委常委會議聽取了市作風(fēng)辦的情況匯報，研究了今年的干部作風(fēng)建設(shè)工作，并決定繼續(xù)深入開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動。3月1日，市委召開了全市深化“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”

主題活動動員大會，市委副書記嚴志輝就主題活動進行了具體安排和部署，我們必須積極響應(yīng)，立足實際開展好這次主題活動。它是加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，也是我們黨的傳家寶。開展主題月活動，就是要鼓勵和發(fā)動黨員干部深入基層，深入群眾，與群眾拉家常、講政策、同勞動，為群眾出點子、辦實事、解難題,就是要進一步深化“結(jié)窮親、解窮困、幫窮富”活動，讓黨員干部在走近基層中了解群眾，在同吃同住中親近群眾，在為民解憂中服務(wù)群眾。它是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總要求是組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。要讓群眾真正得到實惠，必須轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實現(xiàn)資源向基層傾斜。只有這樣，群眾才能見到行動、得到實惠、看到變化、受到鼓舞、學(xué)到榜樣。它是推動工作落實的有效舉措。開展大走訪活動，既是鍛煉作風(fēng)的過程，又是檢驗工作的過程，還是發(fā)現(xiàn)問題推動工作的過程。我們要帶著感情，帶著責(zé)任，真正深入基層，深入群眾，體察民情，集中民智，以推動各項工作更好落實。

（二）明確工作重點，著力“兩個解決”。這次作風(fēng)建設(shè)主題月活動，目標是“兩個解決”：解決突出問題，解決突出矛盾。任務(wù)是“八項工作”：抓服務(wù)發(fā)展、抓基層組織、抓安全生產(chǎn)、抓化解矛盾、抓綜合治理、抓保護環(huán)境、抓計劃生育、抓廉政建設(shè)。重點是“五民”。一要深入走訪

知民情。機關(guān)干部要深入村組農(nóng)戶、社區(qū)院落、廠礦車間走訪調(diào)查，進百家門，知百家情，吃百家飯，解百家難，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，征詢?nèi)罕娨庖?，研究解決群眾困難的辦法和舉措。要做到挨家挨戶走訪，對走訪的情況，每個干部要記好民情日記，每個單位要建好民情臺帳，至少形成一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告。二要指導(dǎo)發(fā)展幫民富。發(fā)展才是硬道理。千好萬好，老百姓致富了才會說好。要指導(dǎo)基層單位認真貫徹省、市委和縣委經(jīng)濟工作會議精神，落實“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強保障、抓改革、惠民生、促和諧”要求，幫助基層解決具體困難。要把推進科技興農(nóng)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強農(nóng)田水利建設(shè)、搞好春耕生產(chǎn)等作為重要內(nèi)容，采取項目上“拉”、技術(shù)上“帶”、精神上“促”、資金上“扶”等措施，幫助農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的各種困難；要把促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、幫助企業(yè)開拓市場、解決企業(yè)招工融資難題、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等作為重要內(nèi)容。三要興辦實事暖民心。各單位要按照盡力而為、量力而行的原則，切實為聯(lián)系的基層單位、困難群眾解決幾個具體問題，興辦1-2件實事。要著力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面辦實事，著力在人民群眾反映強烈的看病、住房、上學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老等方面解難題。要組織捐款捐物獻愛心活動,重點走訪慰問貧困戶、五保戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童和婦

女，尤其是“結(jié)親”幫扶對象等弱勢群體，給他們帶去黨和政府的溫暖和關(guān)懷，鼓勵他們熱愛生活，奉獻社會，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。四要排查隱患促民安。在走訪過程中，要把安全問題擺在突出位臵，對基層單位安全隱患進行一次多角度、深廣度、全方位的大排查。重點對廠礦企業(yè)生產(chǎn)、道路水面交通、森林防火、食品藥品、農(nóng)村危房、村內(nèi)治安等6大類安全隱患進行地毯式排查。對排查出來的問題要進行幫扶整改，明確責(zé)任人，明確整改措施和整改時間，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、整改一起、消除一起，確保農(nóng)村內(nèi)外環(huán)境安定和諧，人民群眾安居樂業(yè)。五要化解矛盾聚民心?？h委政法委和縣信訪局要仔細摸底，排查一些信訪老大難問題和不穩(wěn)定因素。工作隊下去后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)企業(yè)和相關(guān)人員加強聯(lián)系，督促指導(dǎo)他們做好工作；各有關(guān)部門要守土有責(zé)，按照“各家孩子各家抱”的原則，全力有效化解矛盾，確保排查出來的信訪問題和不穩(wěn)定因素在今年內(nèi)得到有效解決。這些問題，縣活動辦要作為重點，作為硬指標，進行督查考核。在此基礎(chǔ)上，各單位還要進一步排查，建立矛盾糾紛和信訪問題專門臺帳，對信訪突出問題要建立包案責(zé)任機制，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，采取人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”等方式積極化解，尤其要集中化解一批多年重復(fù)上訪、越級上訪案件，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動實效

深化“萬名干部下基層大走訪”活動，涉及面廣，工作任務(wù)重，必須精心組織，周密部署，強化領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?。

（一）要落實工作責(zé)任。這次大走訪活動，由縣委干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負總責(zé)，縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦、作風(fēng)辦主抓，紀委抓督查落實。縣活動辦公室要抽調(diào)人員抓好日常工作，加強對工作隊員的管理和考核。各級各部門主要負責(zé)人要負總責(zé)、親自抓，要帶頭深入基層，帶頭捐款捐物走訪慰問，帶頭解決實際問題。各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要全面做好安排部署，科學(xué)制定實施方案，切實抓好貫徹落實。各單位要輪流安排隊員下鄉(xiāng)，切實加強隊員管理，及時報送有關(guān)情況，務(wù)求取得實效。

（二）要加強督促檢查。為推動活動平衡開展，縣紀委、作風(fēng)辦、創(chuàng)先爭優(yōu)辦、縣督查室將采取定期督查和明查暗訪等形式，加強督促檢查。重點看各單位領(lǐng)導(dǎo)是否重視、人員是否到位、作風(fēng)是否扎實、任務(wù)是否落實、群眾反映是否良好。每次督查后都要形成督查通報，對在活動中工作扎實、表現(xiàn)突出、成效明顯的單位和個人要進行表揚；對活動組織不嚴、工作落實不力、群眾反映不好的要予以通報批評，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人。對主題活動月的工作，特別是縣委經(jīng)濟工作會議和“機關(guān)下基層，百局幫百村”活動安排的重點工作，各級各單位要建立專門臺帳，縣里將對各單位進行考核排隊，考核的結(jié)果將在

一定范圍內(nèi)通報。同時，要把各單位活動開展情況作為年度目標管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，作為各單位和黨員干部評先評優(yōu)評獎的重要依據(jù)。

（三）要抓好統(tǒng)籌結(jié)合。主要抓好“四個結(jié)合”：一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合。要充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一重要載體和平臺，通過公開承諾、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評以及“三亮三比三創(chuàng)三評”等方式和途徑，不斷改進基層黨組織和黨員干部作風(fēng)，進一步建立健全轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的長效機制。要以扎實深入的作風(fēng)建設(shè)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)健康發(fā)展，不斷擴大覆蓋、提升層次、增強實效。二是與基層組織建設(shè)年活動緊密結(jié)合。中央把今年確定為基層組織建設(shè)年，這既是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，也是深入推進作風(fēng)建設(shè)的難得機遇。各單位要按照中央和省市委的要求，堅持以作風(fēng)建設(shè)年為抓手，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題。三是與本單位中心工作緊密結(jié)合。各單位要圍繞縣委縣政府工作重點，在推動工作中錘煉黨員干部作風(fēng)，在加強作風(fēng)建設(shè)中推動自身事業(yè)發(fā)展，從而實現(xiàn)二者的有機融合、更好更快發(fā)展。四是與“機關(guān)下基層，百局幫百村”活動緊密結(jié)合。要把“機關(guān)下基層，百局幫百村”活動作為大走訪活動的子項目中的一個主要內(nèi)容放在一起通盤考慮，抓好各項措施落實，努力在

支、幫、促上下功夫，做到兩不誤，兩促進。

（四）要營造濃厚氛圍。開展集中活動，氛圍很重要?？h委宣傳部要組織縣內(nèi)媒體開辟活動專欄，做到報紙?zhí)焯煊形?、電視天天有影、廣播天天有聲。要把這次主題月活動作為“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的重要內(nèi)容，安排記者深入基層采訪，實行跟蹤報道，采寫一批高質(zhì)量有份量的稿件?？h活動辦要編發(fā)《簡訊》，收集情況，推介典型，縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩天要報一次活動情況。要重點做到“四個多宣傳”：要多宣傳深入基層辦實事的干部；要多宣傳群眾評價好的干部；要多宣傳活動中的特色做法和經(jīng)驗；要多宣傳群眾對活動的反映和評價。

（五）要堅持以月促年。主題月活動，集中開展時間只有一個月多一點。對聯(lián)系單位的工作，一個月不可能解決根本問題。要想改變聯(lián)系對象的現(xiàn)狀，必須抓持久，抓重點，至少抓一年。對縣委安排的聯(lián)系點，各單位不能隨意變更，安排重點走訪的對象只能增加，不能減少，要做到社情民意在一線掌握、困難矛盾在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、干群關(guān)系在一線融合。今年，每個單位至少要安排2-3名干部駐點指導(dǎo)，做到精兵強將向基層選派，真金白銀向基層傾斜，按照縣委活動辦的要求和本單位的實際情況，重點解決幾個突出問題，邊遠村重在改善基礎(chǔ)設(shè)施，貧困村重在發(fā)展致富，后進村重在整頓轉(zhuǎn)化，通過卓有成效的工作，改變聯(lián)系點面貌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是加強基層工

作的責(zé)任主體，也要安排機關(guān)和站所做好以月促年工作，力爭取得更大成效。

同志們，“風(fēng)正民心順，官賢弊自絕”，抓作風(fēng)建設(shè)，只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要以這次主題月活動為契機，進一步深化認識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于結(jié)合，善于落實，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民，造福于民，為衡南“爭當(dāng)排頭兵、成為增長極”提供堅強的作風(fēng)保障！

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會講話

×××局干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會講話

（×××局黨總支書記×××）

2012年12月14日

同志們：

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動已在全連啟動。剛才，我們學(xué)習(xí)了×××縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案，大家要統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓落實，確保這次活動取得實效。下面，我講四點意見。

一、加強干部作風(fēng)建設(shè)，是應(yīng)對挑戰(zhàn)、促進科學(xué)發(fā)展的必然要求

今年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是對口援建起步之年，又是全縣開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”。而過硬的作風(fēng)才是我們克服困難，共渡難關(guān)的重要保障。我想，每一位同志都應(yīng)該有所觸動，對這次活動要做到“三個明白”和“兩個清醒”。一要明白作風(fēng)建設(shè)的重要意義和目的；二要明白全縣開展作風(fēng)建設(shè)的堅定性和徹底性；三要明白這次活動的主體是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實體會到自己的作用和責(zé)任?！皟蓚€清醒”，即清醒認識我們在工作的各個方面、每一名干部在作風(fēng)建設(shè)方面，影響全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題；清醒認識自身存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，積極主動地投入到這次作風(fēng)年建設(shè)活動中來，要切實樹立起大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，增強工作責(zé)任感，提高駕馭復(fù)雜工作局面的能力，千方百計為新和縣干部群眾服好務(wù)，努力把×××系統(tǒng)的作風(fēng)年建設(shè)提高到一個新的水平。

二、抓住關(guān)鍵，扎實推進，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題

我們的《實施方案》明確了要重點解決的問題，但設(shè)身處地的講，我們實際存在的問題還不止這些，有些問題還相當(dāng)嚴重，在此不再一一列舉。關(guān)鍵是要找準問題、抓住問題，核心是要切實解決問題。這次活動的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神，以工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高為目標,從治“慢”、治“混”、治“散”、治“浮”、治“庸”、治“懶”入手,著力解決干部職工宗旨觀念不牢、責(zé)任意識不強、工作執(zhí)行力不強、工作落實不力、工作效率不高、遵守紀律不強、精神狀態(tài)不振等實出問題,切實提高×××系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì),把縣委、縣政府重大決策部署和各項工作落到實處，為實現(xiàn)××ד居中崛起”提供有力的群眾基礎(chǔ)和作風(fēng)紀律保證。按照這個總體要求,要重點抓好以下三個環(huán)節(jié)：

1、要勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，進一步樹立良好學(xué)風(fēng)。加強作風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。首先，要按照縣委的要求，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，通過學(xué)習(xí)政治理論，加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，正確對待名利、地位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到大是大非不糊涂，堅持原則不動搖。二要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)知識、不斷豐富知識，進一步提高服務(wù)群眾的能力，適應(yīng)工作的需要。三要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的創(chuàng)新和解決問題的本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，積極主動地為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2、要真抓實干，勤于實踐，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強作風(fēng)建設(shè)，就是要在壓力和困難面前振奮精神，破解難題，推動工作，因此，通過這次活動，干部職工的整體素質(zhì)要有明顯提提升，組織紀律觀念要明顯增強，工作積極性要明顯明顯提高，把該解決的問題擺出來，把為×××縣廣大群眾的服務(wù)搞上去，把各項工作推上一個新臺階。這就要求我們要實踐、要實干。要圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題，加強調(diào)查研究，真正使自己的工作計劃、措施和辦法切實可行。

3、要強化三種意識，進一步改進思想作風(fēng)。一是強化作為意識，樹立爭先觀念。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應(yīng)運而生，新理論、新知識、層出不窮，對我們×××隊伍的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就會在挑戰(zhàn)面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業(yè)發(fā)展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。因此，要進一步強化作為意識，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的本領(lǐng)，堅決糾正不作為、慢作為和亂作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。二是強化團結(jié)意識，凝聚發(fā)展合力。團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。我們每一名干部都要正確處理好講寬容與講原則之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做，真正樹立起團結(jié)合作、和諧共事的良好局面，營造一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)的氛圍，真正做到讓干部職工都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發(fā)揮

各自的聰明才智，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。三是強化大局意識，確保思想統(tǒng)一。古人講：“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當(dāng)前與長遠的關(guān)系，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，充分調(diào)動各方面的積極性。強化大局意識，必須自覺地服從大局，服務(wù)大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發(fā)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保各項工作始終在黨的大政方針指導(dǎo)下健康運行、協(xié)調(diào)發(fā)展。服務(wù)大局就是一切以大局為重，在事關(guān)大局和自身利益的問題上，必須堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護大局就是一切為大局著想，對事關(guān)全局的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；對已部署的工作督促檢查、一抓到底；對一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要率先垂范、靠前指揮，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務(wù)，積極主動地推動大局發(fā)展。對每個同志來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個政治態(tài)度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度樹立大局意識、紀律意識和責(zé)任意識，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結(jié)奮斗，積極推動×××工作的科學(xué)發(fā)展。

三、細化措施，精心組織，認真做好這次活動的各階段工作

按照《實施方案》的總體部署，整個活動要統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進?！痢痢炼贾贫ㄗ黠L(fēng)年建設(shè)的具體措施，要圍繞活動的總目標和相對應(yīng)的任務(wù)，聯(lián)系實際進行分析研究，找準問題和突破口，制定操作性強的工作措施，并向全體干部職工公布。

組織實施階段，要根據(jù)查擺的問題，積極整改、狠抓落實，力戒消極應(yīng)付、走過場。要從長遠出發(fā)建立長效機制，從根本上解決服務(wù)方面的問題。

四、強化保障措施，全面推進干部作風(fēng)建設(shè)活動有序深入開展

干部作風(fēng)建設(shè)活動，時間緊、任務(wù)重、要求高，涉及到工作的方方面面，要按照統(tǒng)一部署，高度重視，周密安排，精心組織，確保整個活動取得預(yù)期成效。一要落實責(zé)任。為了搞好這次活動，領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真研究，今天又召開會議進行專題部署，并成立了×××局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)工作，我為第一責(zé)任人，對這次活動負總責(zé)；其他班子成員要按照各自分工，認真抓好各階段工作；每一位工作人員，都要站在講政治、講大局的高度，認真對待這次活動。二要協(xié)調(diào)配合。各單位、科室要搞好相互間的協(xié)調(diào)配合，以強烈的機遇意識和發(fā)展意識，按照各自的職責(zé)，認真策劃組織，探索研究和實施促進×××工作發(fā)展的新思路、新舉措。×××系統(tǒng)干部要積極參與，以實際行動，提高工作能力和服務(wù)水平。三要注重實效。圍繞《實施方案》中明確的任務(wù)和目標，要通過作風(fēng)建設(shè)，真正樹起新風(fēng)，鼓起干勁。各單位要抓緊制定適合自身實際的工作方案和具體措施。四要嚴格督查?！痢痢辆帧案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查，要從嚴要求，對重視不夠搞形式、工作不力走過場的要責(zé)令改正，對存在問題嚴重的要重新進行整改，對敷衍了事、不負責(zé)任的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要通過檢查督查，確保作風(fēng)建設(shè)的各項工作要求落到實處。

同志們，加強作風(fēng)建設(shè)事關(guān)形象，事關(guān)×××事業(yè)，事關(guān)長遠。希望全體干部職工以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神和真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、有序推進，不斷把×××局作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，努力建設(shè)一支團結(jié)、務(wù)實、清廉、高效的隊伍，為推動×××縣的“居中崛起”，經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會講話

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，著眼于把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入，推進河北各項事業(yè)又好又快發(fā)展，對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進行動員部署。下面，我講幾點意見。

一、應(yīng)對復(fù)雜多變的局勢，完成艱巨繁重的任務(wù)，加強干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，近幾年來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對這一問題更是反復(fù)強調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開的中紀委三次全會上，胡錦濤總書記再次提出，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風(fēng)建設(shè)的堅強決心。省委決定在全省開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神的具體行動。

根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，目前我們正在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要實現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標，關(guān)鍵性的問題就是提高干部素質(zhì)、加強干部作風(fēng)建設(shè)。從這個意義上講，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。我們一定要緊密聯(lián)系河北改革發(fā)展的實際，聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際，充分認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

第一，這是推動河北科學(xué)發(fā)展的迫切需要。受國際金融危機的影響，加上長期存在的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低、效益差等問題，當(dāng)前和今后一個時期，我省將突出面臨，既要保增長、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。在這樣的特殊時期推動河北科學(xué)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好工作部署的落實。一段時間以來，有些問題，開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強烈，例如行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。河北要發(fā)展、要抓機遇、要振興，必須從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，提高服務(wù)水平，下大決心解決好發(fā)展環(huán)境問題。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，辦理一個房地產(chǎn)項目手續(xù)，在有的省只需要不超過10天時間，而在河北則要用一年多甚至三年時間，蓋166枚公章，涉及94項收費。更讓人不可思議的是，有些地方巧立名目、濫設(shè)收費項目，甚至在公共場所節(jié)日擺花、樹木打藥、垃圾站建設(shè)等，都讓企業(yè)硬性交費，連辦結(jié)婚登記不送禮就拖延；尤其是一些重要部門和關(guān)鍵崗位的少數(shù)公務(wù)員，依仗職權(quán)吃拿卡要，可謂“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”。這樣的環(huán)境，怎么能讓更多的投資者落戶河北呢？怎么能讓現(xiàn)有企業(yè)，更好地生存和發(fā)展呢？怎么能讓直接創(chuàng)造財富的市場主體，多起來活起來呢？前些年，我省先后有妙士、雪馳等一些知名企業(yè)遷往他省，這中間雖然有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮，但投資環(huán)境欠佳也是一條重要原因。面對這一現(xiàn)實，我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題。只有這樣，才能創(chuàng)造出青山綠水的硬環(huán)境、風(fēng)清氣正的軟環(huán)境，為實現(xiàn)河北八面來風(fēng)、經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

第二，這是密切黨群干部關(guān)群的必然要求。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，越要團結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作?，F(xiàn)在一些地方，干群關(guān)系緊張，群眾反映強烈的一些問題，主要的是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。一些地方的民風(fēng)和社會風(fēng)氣，也與當(dāng)?shù)貦C關(guān)和干部的作風(fēng)有著直接關(guān)系。據(jù)省信訪局分析，在去年500多批次赴省集體上訪中，因干部作風(fēng)問題引發(fā)的近200批，占到了總量的近40%。集中表現(xiàn)為：制定政策沒有充分考慮群眾意愿，漠視群眾利益；辦事不公開、處事不公正，甚至以權(quán)謀私；對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心。由于部分干部作風(fēng)不好，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少小問題拖來拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。近年來，國內(nèi)有的地方發(fā)生大規(guī)模群體性事件，一些無直接利益訴求的人參與其中，深層次的原因，是人民群眾對當(dāng)?shù)赜械母刹坑幸庖?。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。在當(dāng)前這樣一個特殊時期，在今年這樣一個特殊年份，河北又處于一個特殊區(qū)位，我們必須高度重視加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)人民群眾的能力，切實解決好群眾反映強烈的突出問題。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。

第三，這是加強干部隊伍建設(shè)的重大舉措。河北干部隊伍主體是講政治、顧大局的，是有大情大義、能打硬仗的。我省有大批的優(yōu)秀干部，他們承擔(dān)繁重的工作壓力，艱苦奮斗，默默奉獻，尤其是在縣、鄉(xiāng)和困難地區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。去年，我們能夠保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿完成奧運安保和支援四川抗震救災(zāi)的重大任務(wù)，就充分說明了這一點。但在少數(shù)干部中，確實存在一些突出問題，有的甚至到了相當(dāng)嚴重的程度。有的缺乏宗旨意識且權(quán)欲重，以官為本、官僚主義，缺失民本思想和責(zé)任，出了問題捂著、蓋著、瞞著，以致釀成重大事件，給人民群眾生命安全、給河北形象造成了極大損害。去年發(fā)生的三鹿問題奶粉事件、李家洼煤礦特大礦難瞞報事件，就是活生生的反面教材。有的不講標準效率低下，惰性十足、得過且過，上級反復(fù)強調(diào)、多次部署的工作，遲遲沒有進展、見不到明顯成效。比如調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排和城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)等，為什么基礎(chǔ)條件相當(dāng)?shù)牡胤?，工作進展卻差距很大，說到底是決心大小、要求高低的問題。有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，成為阻礙事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。尤其是在當(dāng)前擴內(nèi)需、保增長任務(wù)十分緊迫的情況下，一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員，仍然夜郎自大、工作消極，把投資者拒之門外。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，對上匯報“一枝花”、實際工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩數(shù)字游戲。一些地方公布的GDp總量不小、上報的招商引資數(shù)額很大，但卻看不到實際工作中的亮點，群眾生活和城鄉(xiāng)面貌沒有大的改善，就很值得我們深思。影響更為惡劣的是，少數(shù)機關(guān)干部無視工作紀律，竟然在上班時間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等，這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服。我們開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要切實糾正這些不正之風(fēng)，使全省廣大干部的作風(fēng)有一個新的更大轉(zhuǎn)變。

二、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，必須動真格，努力在解決突出問題上下功夫

面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，加強作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。改革創(chuàng)新，就是要自覺堅持解放思想，始終做到銳意進取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項工作，決不能碌碌無為地守攤子、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實學(xué)，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實績求進步，在當(dāng)前經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識和本領(lǐng)，尤其是增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。求真務(wù)實，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。這十六個字，應(yīng)當(dāng)成為新時期河北干部隊伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，其目的是為了推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)富民強省?；顒又幸o密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，切實把握好“五個新”的目標，即：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強，推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進富民強省的實踐有新業(yè)績。要針對當(dāng)前存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實效，即：促進機關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變；完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項制度，靠制度管人管事。實際工作中，要著力抓好以下五個方面。

（一）有針對性的加強干部思想教育。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。各地各單位要結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐活動，深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿問題奶粉事件、李家洼特大礦難瞞報事件為反面教材，在全省各機關(guān)單位廣泛開展警示教育，使各級黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，從中吸取深刻教訓(xùn)，進一步強化責(zé)任意識，做到任何時候、任何情況下，都以人民群眾的利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實際行動上；真正把科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，落實到具體工作中。前一階段，石家莊市開展了“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育，通過認真查找問題、深刻剖析原因、舉一反三思考，使干部思想受到很大觸動，收到了初步的效果。要繼續(xù)從多方面深入做好工作，在實踐中檢驗教育成果，盡快消除三鹿事件帶來的負面影響。這里需要強調(diào)的是，以官為本還是以民為本，是衡量一個干部世界觀、人生觀、價值觀的根本標尺。以官為本，是帝王制封建意識的糟粕，表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求，眼睛只盯著職務(wù)的升遷，心中總想著個人的利益，對群眾的疾苦漠然視之，甚至為了一己私利而損害人民利益。以民為本，是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，組織上給你一個領(lǐng)導(dǎo)位子，就應(yīng)拼命地工作。我們必須增強群眾觀念和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準。要教育引導(dǎo)干部堅決摒棄官本位思想，牢固樹立民本位思想，從根本上杜絕各種問題的發(fā)生。

（二）建立健全行之有效的規(guī)章制度。人民群眾和納稅人是我們的衣食父母，為他們搞好服務(wù)是各級干部和公務(wù)員的天職。但現(xiàn)在一些機關(guān)單位風(fēng)氣不正，別說主動服務(wù)、熱情服務(wù)了，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通。以這樣的思想意識和工作態(tài)度對待群眾和企業(yè)，不僅說明作風(fēng)上有問題，而且說明品行上也有問題。狠剎這種不正之風(fēng)，關(guān)鍵是建章立制、加強約束，有效規(guī)范施政行為。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，省委提出要建立健全五項制度，即：公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制。各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作特點的實際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對性地出臺具體規(guī)定，做到目標任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標準明確、操作流程明確、完成時限明確、獎懲措施明確，切實把公務(wù)人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。制度的生命在于落實。過去有些制度制訂得很好，但為什么沒有見到成效，核心問題就是落實不到位，甚至有的為了應(yīng)付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方為簡化辦事程序，建起了政務(wù)服務(wù)大廳，但沒有達到真正意義上的“一站式服務(wù)”，實際上是“前店后廠”，具體辦事還得三番五次地跑單位，憑空又增加了一道手續(xù)。這樣華而不實的做法，怎么能提高效率、方便基層、方便群眾！各地各單位在建立和完善制度的同時，要對制度落實情況進行全面檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴肅查處，決不能讓制度流于形式。

（三）深化行政管理體制和人事制度改革。建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的體制機制，是促進機關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。從現(xiàn)實情況來看，我們的行政管理體制改革還遠沒有到位，一些單位仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式，牢牢抓住手中的權(quán)力不放，沒有真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，有的甚至為了部門利益，不該管的也管、不該批的也批、不該收的費也收，人為地制造了許多障礙。今年要下大決心、花大力氣、用硬措施，以項目審批為突破口，加快推進行政審批制度改革。具體操作中不能雷聲大、雨點小，必須動大手術(shù)、做大整頓，組織專門力量逐項進行復(fù)查復(fù)審，確保在較短時間內(nèi)達到明顯的效果，使經(jīng)營者、投資者切身感到今非昔比的顯著變化。各部門尤其是審批事項比較集中的單位，要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，不折不扣地貫徹省委、省政府的要求，積極主動地做好清理和削減工作，對那些以各種理由，遲遲拖著不辦、落實不到位的，要嚴肅追究主要負責(zé)人的責(zé)任。要堅持從頂層設(shè)計抓起，對現(xiàn)有的文件規(guī)定進行認真梳理，確需保留的要調(diào)整和合并，其余的一律取消，從根本上解決審批環(huán)節(jié)過多、收費名目過濫、行政效能低下的問題。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，在一些直屬機關(guān)開展干部競爭上崗試點，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、作風(fēng)好的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象。要積極推進干部輪崗交流，避免在一個職位上任職過長，可能滋生惰性和腐敗行為。

（四）注重在實際工作中錘煉良好作風(fēng)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅持知行統(tǒng)一、注重實踐。由于有科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)，我們在推動發(fā)展、富民強省的實踐中，全省上下的思想更加統(tǒng)一，目標更加明確，行動更加一致?？梢哉f，目前河北正處在最能干事、最能干成事的大好時期。我們要堅持用事業(yè)凝聚人、激勵人、鍛煉人，引導(dǎo)各級干部把思想集中到貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來，把精力集中到抓好各項工作落實上來。對干部尤其是年輕干部，要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗。唐山市選派后備干部，負責(zé)重點項目代辦和跑辦工作，邯鄲市選派后備干部，到信訪和重點項目辦等部門掛職鍛煉，并對他們進行跟蹤考核，不僅有利于促進工作落實，而且有利于干部成長進步，這種做法值得各地借鑒。對確定的重要工作部署、重點工程項目，要落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，完成好的表彰獎勵，干不成的及時換人。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗干部、選用干部，用句通俗話說，要么壓成才，要么壓下臺。各地各單位要把開展多種形式的服務(wù)活動，作為在實踐中培育良好作風(fēng)的載體。一要為市場主體服務(wù)，幫助企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者解決資金、人才、技術(shù)、市場等方面的困難；二要為“三農(nóng)”服務(wù)，組織專門力量、調(diào)配各種資源，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)；三要為民生服務(wù)，把改善人民生活放在突出位置來抓，尤其要重視解決好大學(xué)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實保障他們的收入和生活水平；四要為項目服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實際問題。

（五）加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。實踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以市場主體和人民群眾滿意不滿意為主要標準，檢驗干部作風(fēng)建設(shè)年活動成效、評判干部作風(fēng)好壞。今年下半年，要采取上下左右評議、定量打分評議的方式，精心組織、廣泛開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動。近年來，其他省份在這方面作了一些有益嘗試，比如江蘇省開展“萬人評議機關(guān)”活動，以“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題，組織各界群眾代表，對省直機關(guān)履職情況、干部作風(fēng)狀況進行打分評議，實踐中收到了較好成效。我們要學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗、好做法，建立健全群眾評議干部機制，并將評議結(jié)果運用到任用和獎懲工作中。對評議和考核處在末位的，一年給予警示，兩年待崗培訓(xùn)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門，要加強對干部作風(fēng)情況的檢查，把問責(zé)重點放在不作為、亂作為上，對存在問題的要進行批評教育，對經(jīng)教育不改的要作出嚴肅處理，典型事例要公開曝光。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，各地要抓重點、抓典型，動真的、來實的。誰阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰讓市場主體和人民群眾過不去，我們就讓他過不去，調(diào)整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加強干部作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自抓、作表率，確保取得明顯成效

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是省委著眼于加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展作出的一項重大決策。各地各部門要把這項工作擺在突出位置來抓，務(wù)求有震動、有突破、見實效。

要周密安排部署。各級黨委（黨組）要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動，納入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。第一批學(xué)習(xí)實踐活動單位，要把這項工作作為整改提高的重要內(nèi)容，切實解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的突出問題，建立健全保持良好作風(fēng)的長效機制。第二、第三批單位，要把作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)實踐活動的有機組成部分和重要載體之一，全面抓好各項任務(wù)的落實，有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進行。要緊緊圍繞當(dāng)前中心工作來開展活動，著眼于應(yīng)對國際金融危機沖擊、克服經(jīng)濟發(fā)展困難，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，努力實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的目標。

要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這是做好一切工作的重要前提，也是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。這里我代表省四大班子表個態(tài)，在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請全省廣大干部群眾監(jiān)督。各級黨政主要負責(zé)同志，要擔(dān)負起抓班子、帶隊伍的職責(zé)，切實抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè)，尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。對干部屢出問題、歪風(fēng)邪氣盛行、群眾意見很大的地方和單位，既要嚴肅查處違紀干部，又要追究主要負責(zé)人的責(zé)任。

要加強組織推動。為開展好這次活動，省委決定抽調(diào)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的同志組成督導(dǎo)組，深入各市和省直部門進行督導(dǎo)。各督導(dǎo)組要認真履行職責(zé)，采取座談匯報和明察暗訪相結(jié)合的方式，了解進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，督促各單位嚴格按照要求，組織開展好活動。省干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要搞好綜合協(xié)調(diào)，加強工作調(diào)度和指導(dǎo)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，從多方面深入做好工作，形成推進作風(fēng)建設(shè)的合力。要加強輿論宣傳，利用多種方式宣傳先進典型、弘揚正氣，曝光反面典型、抨擊歪風(fēng)，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動，營造強大聲勢和濃厚氛圍。

要實施分類指導(dǎo)。堅持重在教育提高干部、重在解決突出問題、重在推動各項工作。各地各部門要認真貫徹省委的總體要求與部署，在嚴格標準的同時，根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實際，有針對性地制定具體方案，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點問題，使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際。要引導(dǎo)各單位立足于推動工作，圍繞主題、突出特色，創(chuàng)新載體、注重實效，注意防止走過場，杜絕形式主義。

同志們，加強干部作風(fēng)建設(shè)，是河北科學(xué)發(fā)展之所需，是廣大人民群眾之所盼。全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，一定要迅速行動起來，積極投身到活動中去，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新成效、以各項工作的新成績，向新中國成立60周年獻禮！

第四篇：勞動局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會講話

同志們：

一、克服“三種傾向”，切實提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識

作風(fēng)是一個人或一個單位辦事效率、思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌、行為修養(yǎng)等方面的綜合體現(xiàn)。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是凝聚力，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。抓發(fā)展，干事業(yè)必須抓隊伍，抓隊伍就必須抓作風(fēng)。所以，在全省推進“三年大變樣”活動的關(guān)鍵之年，在全市負重奮進的“爬坡”時期，省委、市委把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”。近一段時間，我們在組織全局干部職工收聽收看省市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會的基礎(chǔ)上，各支部、各科室單位分別組織了學(xué)習(xí)討論，同志們也從電視、報刊等媒體了解了許多開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的動態(tài)，大家對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義和作用以及開展這一活動的重要性、必要性和緊迫性有了比較深的認識，但從我了解的情況看，要提高認識，還得再創(chuàng)新思維，還需要再統(tǒng)一思想，當(dāng)務(wù)之急需克服三種傾向：一是不要以為活動僅是“形式”。有的同志受傳統(tǒng)思維影響，對今年省市委開展作風(fēng)建設(shè)的極端重要性認識不足，總認為今年搞的“作風(fēng)建設(shè)年”是一般性的活動，與以往開展的活動沒什么不一樣。應(yīng)該十分明確，省委、市委之所以在全省、全市安排這樣一次活動，絕不僅僅是一般性地號召而已。省委張云川書記在大會上的講話針砭時弊，意味深長，振聾發(fā)聵，體現(xiàn)了省委、省政府大力加強干部作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建風(fēng)清氣正軟環(huán)境的信心和決心；市委陳貴書記在全市動員大會上強調(diào)地創(chuàng)建活動載體，以超常作風(fēng)推動超常發(fā)展，更是充分說明了市委市政府在改進干部作風(fēng)，推進全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展的良好愿望和嚴肅態(tài)度。因此，必須抓好、抓實、抓出成效。二是不要以為慣性即合“常規(guī)”。有的同志認為，這些年我們這樣不都過來了，我明確告訴大家，你那個作風(fēng)，往年行，今年不行，過去行，現(xiàn)在不行，因為省市委是真較真了。在開展這項活動之前，媒體曝光了石家莊建設(shè)局幾名干部工作時間聚在一起打牌賭錢的問題，隨后對這幾名干部進行了嚴肅處理。省委、市委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，省紀委組織新聞媒體在全省開展了明查暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的我市某單位工作時間無人辦公，僅有一人也在睡覺的問題給予了曝光批評，隨后，市委市政府對當(dāng)事單位和當(dāng)事人在全市進行了通報批評，并責(zé)成當(dāng)事單位向市委、市政府作出深刻檢查，對機關(guān)人員進行嚴肅批評教育，在本系統(tǒng)、本單位立即開展作風(fēng)整頓活動。市紀委也組織我市的新聞媒體，多次開展了明查暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的市直及部分縣市區(qū)機關(guān)工作人員違反工作紀律的問題在*日報進行了曝光，2月20日下午，市紀委、監(jiān)察局召開新聞發(fā)布會，對市直及縣市區(qū)33名違反機關(guān)工作紀律的典型案件進行了報道。2月23日，*晚報刊登了對這些人員的處理意見。省市紀委、監(jiān)察部門以及新聞媒體的明查暗訪活動不會因此而結(jié)束，還將隨時進行抽查暗訪活動。這充分說明，省委、省政府，市委、市政府在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動上絕不是擺樣子、走過場，我們一定要充分認識到開展這一活動的嚴肅性。三是不要以為小事成不了大事。還有的同志說，通報這些事不都是“小事”嗎？值得小題大做嗎？有這樣認識就大錯特錯了。我們常說，作風(fēng)是形象，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。形象問題怎么能是“小事”呢？從小處講，一個人不注意自己的作風(fēng)，不注意形象，是很難受到眾人尊敬的。從大處講，我們每一個同志的言行，每一個同志的作風(fēng)，不僅代表自己的形象，更代表著勞動保障部門的形象，甚至代表著市委、市政府在人民群眾心目中的形象。我們的工作涉及制定和執(zhí)行政策、解決職工實際困難、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等，都是實實在在的具體問題、具體工作，容不得有半點虛夸，如果沒有腳踏實地、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作的思想和作風(fēng)，只是擺花架子，作表面文章，就談不上政策落實，談不上解決職工群眾的實際困難，更談不上在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局上有所作為。因此，我們必須克服以上“三種認識”，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來。

二、找準問題，實化措施，扎實有效地推進作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，既要搞好活動安排并認真抓好落實，又要找準抓住在作風(fēng)方面存在的突出問題并切實加以解決。在去年我剛來時，在“七一”講話中指出了我們作風(fēng)建設(shè)上存在的“三個有余，三個不足”，我再重申一下：一是守攤“有余”，“闖勁”不足。二是拖拉“有余”，效率不足。三是散漫“有余”，集中不足。經(jīng)過半年努力，這些問題得到了不同程度的解決，但還不徹底。特別是對照省市要求，我感到又有了新的“不足”。比如“浮躁”的問題、相互推諉扯皮的問題、態(tài)度生硬的問題、不愿吃苦、不甘受累、揀輕怕重的問題。過去常說的“冷、橫、硬”現(xiàn)象，雖說有了

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)主題活動總結(jié)(原創(chuàng))[推薦]

干部作風(fēng)建設(shè)主題活動總結(jié)

今年以來，冷水溪鄉(xiāng)黨委、政府以省委“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”為指導(dǎo)，狠抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)帶動政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)。目前，我鄉(xiāng)社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快，重點項目工程進展效果顯著，開創(chuàng)了冷水溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)科學(xué)跨越的良好局面?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提升氛圍

1、認真?zhèn)鬟_作風(fēng)建設(shè)主題活動精神。3月9日，鄉(xiāng)黨委、政府召開了作風(fēng)建設(shè)主題活動專題辦公會。會議既認真?zhèn)鬟_了省委《服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定》作風(fēng)建設(shè)主題活動的精神，也在黨政負責(zé)干部中統(tǒng)一了思想，認識了新形式下抓好作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，成立了以黨委書記任組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，會議還仔細分析了新形式下機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新要求、新任務(wù)，討論并制訂了我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案。在機關(guān)干部例會上，方書記語重心長地從“講理解”、“講觀念”、“講責(zé)任”等“三講”給大家上了深刻的一課，干部職工的熱情被激發(fā)，工作積極性得到提高，形成了抓作風(fēng)建設(shè)的共識。

2、積極部署作風(fēng)建設(shè)主題活動方案。3月12日上午，我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)機關(guān)干部、鄉(xiāng)屬部門和村作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會，大會提出作風(fēng)建設(shè)要求黨員干部按照“干部大感悟、環(huán)境大改善、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提高”的要求，全面推進黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。3月12日下午至14日，全鄉(xiāng)14個黨總支、支部分別召開了作風(fēng)建設(shè)主題活動專題會議，根據(jù)大會的統(tǒng)一部署，成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對作風(fēng)建設(shè)各個環(huán)節(jié)，全面查找、認真疏理、分析原因，緊貼工作實際全鄉(xiāng)支部共提出了150條整改意見，制定出60套各不相同的實施方案。

3、充分營造作風(fēng)建設(shè)主題活動氛圍。為了在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造濃厚的作風(fēng)建設(shè)主題活動氛圍，我鄉(xiāng)加大投入力度，在鄉(xiāng)機關(guān)院內(nèi)醒目位臵，高標準制作了3塊標牌，設(shè)臵了舉報箱，公布了舉報電話和信箱，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)還懸掛宣傳橫幅50條，制作宣傳標語200條，發(fā)放相關(guān)宣傳資料50000份，召開座談會60余次，全鄉(xiāng)上下凝心聚力抓作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍基本形成。

二、多措并舉，夯實基礎(chǔ)

1、創(chuàng)新目標考核管理機制。年初，黨委、政府多次召開辦公會，一是針對我鄉(xiāng)機構(gòu)設(shè)臵存在的問題，合并城區(qū)辦、農(nóng)村辦為基層基礎(chǔ)工作辦，新增重點工程協(xié)調(diào)辦和效能督查辦；二是針對往年考核評估方案操作性不強、靈活性不夠、隨意性較大的缺點，機關(guān)干部全部實行5000分考核制。根據(jù)各線、各辦、各崗位的工作情況進行細化、量化，做到崗位、人員、分數(shù)一一對應(yīng)；針對村（居委會）和部門考核方案中獎、懲力度不大，少數(shù)村（居委會）、部門干部無所謂的缺陷，今年加大獎懲的力度和幅度，政財政拿出10萬元用于獎勵，一等獎不少于3000元。同時，要求各村向政府交納1萬元，部門交納2000元的責(zé)任保證金，并制訂了相對應(yīng)的5000分、2000分考核機制，通過責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，有效調(diào)動了基層干部的積極性。三是針對管理制度漏洞，制定、完善了15項制度。財務(wù)管理實行現(xiàn)金結(jié)算制以來，在黨政班子成員的帶頭示范下，非生產(chǎn)性開支一季度比去年同期節(jié)約1萬余元。

2、注重學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)。新的發(fā)展形式對干部的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。今年來，我鄉(xiāng)繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動。一是集中學(xué)，利用例會的機會，除布臵工作外，每次例會選取一個課題進行集中學(xué)習(xí)，由黨政負責(zé)同志輪流上課，既要求負責(zé)同志備好課，也要求機關(guān)干部認真聽和做好筆記，還準備舉行相關(guān)知識的考試。3至4月份，機關(guān)干部共集中學(xué)習(xí)8次。二是業(yè)余學(xué)，為鼓勵干部業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)已統(tǒng)一采購，分發(fā)給每個干部6本書，要求每月讀完一本書，讀好一本書，上交1至2篇心得體會。三是向外學(xué)，為了避免走彎路，更快、更好地推進各項工作并帶領(lǐng)群眾致富，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵機關(guān)干部學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)、單位的先進經(jīng)驗，積極與團縣委等聯(lián)系選派人員到浙江等地學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗。

3、加強督查促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。今年，鄉(xiāng)效能督查辦實行具體任務(wù)跟蹤督查，常規(guī)工作不定期抽查等方式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展督查活動，將督查結(jié)果以“情況通報”的形式下發(fā)到各單位，將每個月的綜合情況張榜公布。3至4月份，共發(fā)“情況通報”兩期，張榜公布2次。通過效能督查，各級黨員、干部的自覺性得到提高，工作時間打牌、喝茶等現(xiàn)象基本消失，各項工作的落實有效加快，群眾的滿意度進一步增強。

三、圍繞中心，務(wù)求實效

1、以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象。政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)是一個鄉(xiāng)鄉(xiāng)社會風(fēng)氣的集中體現(xiàn)，是一個地方的形象、靈魂和精神，而作風(fēng)對政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)起著主導(dǎo)和決定作用。以前，在我鄉(xiāng)重點工程建設(shè)過程中，少數(shù)人為了個人和小集體利益，也偶爾發(fā)生過一些不良行為，這些行為嚴重影響了我鄉(xiāng)的社會風(fēng)氣，破壞了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，損害了人民群眾的根本利益。針對這些歪風(fēng)，我鄉(xiāng)通過抓作風(fēng)建設(shè)重塑干部形象，重樹良好的黨風(fēng)，引導(dǎo)政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)向著優(yōu)良的方向轉(zhuǎn)變，1至4月份，強裝強卸、強攬工程、強行阻工、群訪集訪、堵門堵路等事件沒有再發(fā)生過，各類糾紛和案件發(fā)生率下降明顯。

2、以優(yōu)良的作風(fēng)保增長。在縣委的統(tǒng)一部署下，我鄉(xiāng)將“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動任務(wù)分解成“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重點工程、改善民生、服務(wù)三農(nóng)、維護穩(wěn)定”等幾大項，將每一大項逐一分解成具體事情并落實到負責(zé)干部、牽頭單位和成員單位，對工作內(nèi)容、工作對象、工作績效提出了具體要求，整個工作部署看上去一目了然，追究責(zé)任時一個蘿卜一個坑。

3、以優(yōu)良的作風(fēng)保穩(wěn)定。今年來，我鄉(xiāng)圍繞“改善民生保穩(wěn)定”開展了一系列活動。一是發(fā)放便民聯(lián)系卡，聯(lián)系卡上印有政法綜治、民政、計生、民警、機關(guān)干部等聯(lián)點干部及村（居委會）干部的職務(wù)和聯(lián)系電話，為了將干部的行為納入群眾的監(jiān)督中，卡片還印有“不作為”投訴電話。目前，便民聯(lián)系卡已成為群眾與政府聯(lián)系最為方便的“按圖索驥”工具。這些看似“自找麻煩”的行為，實際上是干部身份由“管理員”向“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變的有效舉措。二是開展大走訪活動，鄉(xiāng)村干部深入基層訪民情、察民意，積極開展近民、親民、愛民活動。3至4月，我鄉(xiāng)已發(fā)放便民聯(lián)系卡9800張，走訪群眾6000余戶，為群眾排憂解難辦實事369件，有效調(diào)處矛盾糾紛15起，成功化解群體性事件4起。三是實施實事工程，漁民上岸安臵是我鄉(xiāng)的實事工程之一，鄉(xiāng)干部經(jīng)過反復(fù)實地察看和磋商，選址已經(jīng)結(jié)束，土地平整正在如火如荼地進行。

作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用全縣作風(fēng)建設(shè)主題活動這一契機，進一步加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)；進一步牢記人民公仆的宗旨，全心全意為人民服務(wù)；進一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。