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      會議記錄(5—8次)doc

      時間:2019-05-12 01:57:36下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:會議記錄(5—8次)doc

      時間:2014年4月7日

      地點:第二小學(xué)會議室主持人:溫世木記錄人:溫翠霖

      議程:

      溫世木組織學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動廣東讀本《新起點,新發(fā)展》——務(wù)實篇

      要點記錄:

      一、求實務(wù)實抓落實:求實務(wù)實抓落實,前提是求是;重點是務(wù)實;關(guān)鍵在落實。

      官僚主義的二十種表現(xiàn):

      二、密切黨群干群關(guān)系:下基層,接地氣;勇?lián)?dāng),樹正氣;擅疏導(dǎo),解怨氣;辦實事,增底氣。

      當(dāng)前黨群干群關(guān)系新特點:

      ①從經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平看,黨群關(guān)系表現(xiàn)出地區(qū)差異性。

      ②從利益角度看,黨群關(guān)系呈現(xiàn)利益失衡性。

      ③從黨群矛盾的致因看,黨員干部呈主導(dǎo)性。

      三、艱苦創(chuàng)業(yè)戒奢靡

      (一)艱苦奮斗是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      (二)艱苦奮斗是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民實現(xiàn)國家富強(qiáng),民族振興的強(qiáng)大精神力量。

      (三)艱苦奮斗是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要。

      (四)樹立正確意識:“傳家寶意識”“慎微意識”“表率意識”。

      強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向:

      狠抓制度規(guī)范。

      地點:第二小學(xué)會議室主持人:溫世木記錄人:溫翠霖

      議程:

      溫世木組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》

      一、學(xué)習(xí)第三章:黨的中央組織

      要點記錄:第十八條:黨的全國代表大會每五年舉行一次,由中央委員會召集。第十九條:黨的全國代表大會的職權(quán) 第二十條:黨的全國代表會議的職權(quán):第二十三條:中國人民解放軍的黨組織根據(jù)中央委員會的指示進(jìn)行工作。

      二、學(xué)習(xí)第四章:黨的地方組織

      要點記錄:第二十五條:黨的地方各級代表大會的職權(quán)是:

      三、學(xué)習(xí)第五章:黨的基層組織

      要點記錄:第二十九條:??凡事有正式黨員三人以上的,都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

      第三十一條:黨的基層組織的基本任務(wù):(共8點)

      地點:第二小學(xué)會議室主持人:溫世木記錄人:溫翠霖

      議程:

      溫世木組織學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動廣東讀本《新起點,新發(fā)展》——清廉篇。

      要點摘錄:

      一、嚴(yán)格自律,筑牢反復(fù)防線:把好權(quán)力關(guān);把好利益關(guān);把好人情關(guān);把好情趣關(guān)。

      延伸閱讀:育民德必先修官德。

      二、廉潔奉公,力戒以權(quán)謀私:做人要公道正派;辦事要公平公正;用權(quán)要公開透明。

      延伸閱讀:利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干表現(xiàn)(共9種情形)。

      三、接受監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子:

      (一)強(qiáng)化監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行。

      (二)完善制度,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“鐵”的籠子。

      (三)懲防并舉,給權(quán)力的籠子通上“高壓電”。

      延伸閱讀:建立科學(xué)的監(jiān)督體系,防止政出多門。

      一要突出整體性的系統(tǒng)性;二要注重民主性和公開性;三要以權(quán)制權(quán);

      四要按照從嚴(yán)治黨方針,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制建議。

      地點:第二小學(xué)會議室主持人:溫世木記錄人:溫翠霖

      議程:

      溫世木組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》

      一、學(xué)習(xí)第六章:黨的干部

      要點摘錄:第三十四條:黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的黨員的各項義務(wù),并且必須具備以下的基本條件:(共六條)

      二、學(xué)習(xí)第七章:黨的紀(jì)律

      要點記錄:第三十九條:黨的紀(jì)律處分有五種:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

      第四十二條:黨組織如果在維護(hù)黨的紀(jì)律方面失職,必須受到追究。

      三、學(xué)習(xí)第八章:黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)

      四、學(xué)習(xí)第九章:黨組第四十七條:黨組的成員,由批準(zhǔn)成立黨組的黨組織決定。黨組設(shè)書記,必要時還可以設(shè)副書記。

      五、學(xué)習(xí)第十章:黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系

      六、黨徽黨旗

      第五十一條:中國共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。

      第五十二條:中國共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

      第五十三條:中國共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志。黨的各級組織和每一位黨員都要維護(hù)黨徽黨旗的尊嚴(yán)。要按照規(guī)定制作和使用黨徽黨旗。

      第二篇:內(nèi)審末次會議記錄

      ZG-8.1.2上海天地海設(shè)計印刷有限公司會議記錄用紙

      內(nèi)審末次會議記錄

      會議時間:2011年6月2日

      17:00—17:30 會議地點:工廠會議室

      參加人員:總經(jīng)理(管理者代表)

      公司質(zhì)量管理體系涵蓋的所有部門中層以上干部,全體內(nèi)審員 會議主持: 總經(jīng)理: 徐弘(管理者代表)

      記錄:吳金炎 內(nèi)審組組長: 吳金炎

      內(nèi)審組成員:劉樹武

      周磊磊

      眭鎖金

      徐國華

      王復(fù)昌

      盧陳璽

      會議記錄:

      一.內(nèi)審組長主持會議,進(jìn)一步明確本次內(nèi)部質(zhì)量體系審核目的。

      這是公司自ISO9001:2008質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版運行的第一次內(nèi)審,其目的對本企業(yè)實施的質(zhì)量管理體系全面審核,以確認(rèn)是否符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的要求,運行是否持續(xù)有效,對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預(yù)防措施,堅持持續(xù)改進(jìn),是否符合ISO9001:2008質(zhì)量管理體系的認(rèn)證條件。是否具備迎接外審認(rèn)證的條件。

      本次審核經(jīng)過各部門同事協(xié)作、配合.一天的內(nèi)審工作從中感到我們找回了一樣關(guān)于企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵東西――執(zhí)行力。最高管理者專注的焦點,以身作則。尤其是總經(jīng)理在執(zhí)行上“嚴(yán)于律己”親力親為,很好的處理了內(nèi)審實施的制定與執(zhí)行力的關(guān)系。

      內(nèi)審員向受審核部門經(jīng)理說明審核觀察結(jié)果。從審核過程來看,在審核中發(fā)現(xiàn)2項不合格項,2項均為一般不合格項,不合格項分別發(fā)生在技質(zhì)部、、市場部。

      內(nèi)審組將全數(shù)開出相關(guān)<<糾正措施報告>>給責(zé)任部門,責(zé)任部門應(yīng)于2011年6月20日前在《糾正措施單》上回復(fù)糾正及預(yù)防措施,并將《糾正措施單》返回給內(nèi)審組。于6月26日前完成所采取的糾正及預(yù)防措施,內(nèi)審組針對回復(fù)的糾正措施再作一次查核,以確保缺失已改善,并在《糾正措施單》上簽名結(jié)案。因6月底外審,請所有內(nèi)審員跟進(jìn),在外審前結(jié)案所有的糾正措施。做好迎接外審的一切準(zhǔn)備。

      記錄:

      (簽字)

      會議主持者審閱 :

      本次會議記錄

      共2頁

      第1頁

      (簽

      字)ZG-8.1.2上海天地海設(shè)計印刷有限公司會議記錄用紙

      內(nèi)審末次會議記錄

      二.領(lǐng)導(dǎo)講話:

      首先,很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作,各個部門也都非常積極的配合了此次審核。這次內(nèi)審的方式采用的是內(nèi)審員提問和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現(xiàn)場、驗收和收集證據(jù)等方式進(jìn)行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調(diào)查的方式,因此,審核結(jié)果難免存在一定的隨機(jī)性,所以審核發(fā)現(xiàn)問題的多少和受審核部門的成績沒有直接的對應(yīng)關(guān)系,不符合項多,并不表示部門的工作做得不好,相反,沒有不符合項或不符合項少,也不能說明部門的工作就做得十全十美。發(fā)現(xiàn)問題的部門并不一定就是責(zé)任部門,所以不要害怕發(fā)現(xiàn)問題,關(guān)鍵是找出產(chǎn)生問題的真正根源,共同尋找解決問題的措施。

      針對此次內(nèi)審后,對我們的工作提出兩點要求:

      1、平時的工作中,各部門經(jīng)理要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件,掌握流程,帶動下屬的積極性,每個人都對照文件查操作,找出實行過程中的不規(guī)范之處,并按文件要求改進(jìn)。我們的產(chǎn)品是推向市場,推向顧客,而不是推向領(lǐng)導(dǎo)。

      2、如何整改的看法:內(nèi)審不是目的,是手段,要正視發(fā)現(xiàn)的問題,會后各部門要對查出的問題制定糾正預(yù)防措施,在持續(xù)改進(jìn)中不斷完善,盡量減少生產(chǎn)中的失誤,保證質(zhì)量。為迎接外審打下良好的基礎(chǔ)。

      3、從審核的結(jié)果看,質(zhì)量管理體系建立及運行基本有效,能達(dá)到滿足顧客要求的目的,已具備正式申請認(rèn)證的條件。但也應(yīng)當(dāng)看到由于體系運行時間較短,大家對標(biāo)準(zhǔn)的理解還有待加強(qiáng),因此發(fā)現(xiàn)有8項不合格項,和其它不足之處。要求責(zé)任部門對涉及的不合格項按標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真對待,按要求時間限期糾正。希望各部門及全體員工,進(jìn)一步樹立質(zhì)量意識,以顧客為關(guān)注焦點,把質(zhì)量管理工作搞的更好,以不斷滿足顧客的要求。三.內(nèi)審組長:

      今天的內(nèi)審工作結(jié)束,謝謝大家。

      記錄:

      (簽字)

      會議主持者審閱:

      本次會議記錄

      共2頁

      第2頁

      (簽字)

      第三篇:首末次會議記錄專題

      首次會議

      在座的各位領(lǐng)導(dǎo),大家早上好!我們受北京**認(rèn)證有限公司的委托,到貴公司來進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證的(初次審核、第*次監(jiān)督審核)工作。

      1.雙方人員介紹

      為了工作方便,我們互相認(rèn)識一下,首先我來介紹一下審核組,這位是***老師,國家注冊審核員,我是***,國家注冊高級審核員,擔(dān)任這次審核的組長工作。下面請管代介紹一下在座的各位領(lǐng)導(dǎo)。

      好,下面我簡單介紹一下本次審核的情況。

      2.介紹審核性質(zhì)—第三方審核。

      本次審核的性質(zhì)為第三方認(rèn)證審核。

      審核目的—□初審一階段:了解貴公司□質(zhì)量/□環(huán)境/□職業(yè)健康安全管理體系的狀況,收集信息,確定認(rèn)證審核范圍,確認(rèn)第二階段審核的可行性;

      □初審二階段:驗證貴公司按標(biāo)準(zhǔn)所建□質(zhì)量/□環(huán)境/□職業(yè)健康安全管理體系的符合性及運行的有效性,確定是否推薦認(rèn)證注冊;

      □監(jiān)督:驗證貴公司□質(zhì)量/□環(huán)境/□職業(yè)健康安全管理體系是否持續(xù)有效運行,以確定是否推薦保持認(rèn)證注冊資格;

      □再認(rèn)證:驗證貴公司□質(zhì)量/□環(huán)境/□職業(yè)健康安全管理體系的符合性及持續(xù)有效性,以確定是否推薦保持認(rèn)證注冊資格并換發(fā)認(rèn)證證書;□特殊審核:確定是否推薦同意擴(kuò)大范圍的申請并換發(fā)認(rèn)證證

      書等;

      審核范圍—***的研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)

      審核依據(jù)—□GB/T19001-2000□GB/T24001-2004

      □GB/T28001-2001□管理手冊、質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件、有關(guān)法律、法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其他要求;

      審核日期:年月日至月日。

      宣布審核日程安排(見審核計劃),請受審核組織再次確認(rèn)。

      3.幾項說明

      (1)審核方法,抽樣方法說明;自從上次審核至今,組織體系運行形成了大量的記錄等證據(jù),我們不可能全部看完,所以采用抽樣的方式。抽樣就有風(fēng)險性。如果我們抽到的都是咱們企業(yè)做的好的一面,那么風(fēng)險由我們公司承擔(dān),如果抽到的都是咱們企業(yè)做的不好的一面,那么風(fēng)險由咱們企業(yè)承擔(dān),因此,為了把風(fēng)險降到最低,請在座各受審核部門盡量向?qū)徍私M多提供的正面證據(jù),同時加強(qiáng)溝通和交流,使抽樣的風(fēng)險降到最低。

      (2)審核程序:通過審核取證,對照審核依據(jù),評定組織按標(biāo)準(zhǔn)建立的□QMS/□EMS/□OHSMS的符合性及運行的有效性。(對第一階段審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項列問題清單)。對其它類型審核中發(fā)現(xiàn)的不符合地方開出不符合報告。不符合項分為2種:嚴(yán)重不符合和一般不符合。

      嚴(yán)重不符合有5種:第一種是:體系的某個條款在企業(yè)中沒有運行,這是系統(tǒng)性失效;第二種是:企業(yè)里某個部門沒有運行體系,這是區(qū)域性失效;第三種是:上次審核中發(fā)現(xiàn)的不符合本次審核同樣存在;第四種是:發(fā)生重大的質(zhì)量事故和顧客投訴,第五種是國家或地方的質(zhì)量監(jiān)督部門檢查發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品不合格。

      其他的個別的、不影響體系整體運行的,均為一般不符合。

      根據(jù)開出不符合的情況,我們給出現(xiàn)場審核的結(jié)論。

      現(xiàn)場審核結(jié)論分為三種:推薦/保持注冊、延期推薦/保持注冊、不推薦/保持注冊。若現(xiàn)場開出1項以下嚴(yán)重不符合和若干項一般不符合項,我們推薦/保持注冊資格;若現(xiàn)場開出2項及以上嚴(yán)重不符合和若干項一般不符合,我們延期推薦/保持注冊、不推薦/保持注冊。

      (3)推薦說明:推薦注冊要待對開出的不符合項關(guān)閉,經(jīng)組織自行驗證并經(jīng)審核組長驗證合格后,提交公司認(rèn)證評定并由總經(jīng)理批準(zhǔn)才能發(fā)證。延期推薦/保持注冊要待

      不推薦/保持注冊要待

      (4)保密承諾: 來審核之前,我們幾位老師已經(jīng)在我們中心和國家認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會簽署了保密承諾,在這里,我們鄭重承諾:在沒有得到貴公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的書面授權(quán)時,在任何情況下,我們都不會把貴公司的任何事情,透漏給第三方人員。

      (5)公正聲明:我們在2年內(nèi)沒有在貴公司工作過,與貴公司沒有任何利益關(guān)系。

      (6)請協(xié)助配備資源:

      我們來審核發(fā)生的辦公、通訊、交通、食宿,請貴公司給予安排,需要時的勞動保護(hù);

      (7)確定陪同人員:

      其職責(zé)為向?qū)А⒁娮C、聯(lián)絡(luò),同時請受審核人員做好記錄;

      (8)末次會議的時間、地點、參加人員;

      末次會議的地點、參加人員與現(xiàn)在一樣,時間根據(jù)審核具體完成情況,我們另行通知。

      (9)確認(rèn)受審核方受限制區(qū)域和信息。

      放下面

      (10)是否有需要說明的情況;

      4.請受審核組織領(lǐng)導(dǎo)講話

      (9)確認(rèn)受審核方受限制區(qū)域和信息。

      二)末次會議內(nèi)容

      1.代表審核組對受審核組織領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的配合、協(xié)作表示感謝;

      2.重申審核類型、審核目的、審核范圍、審核依據(jù)和審核程序、方法;

      3.審核情況報告:

      ①宣讀和確認(rèn)不符合報告

      ②宣讀審核報告(對管理體系進(jìn)行評價和宣布現(xiàn)場審核結(jié)論)

      4.糾正措施和跟蹤驗證要求

      5.其它需要說明的事項

      (1)監(jiān)督審核要求(初審時);

      (2)認(rèn)證證書和標(biāo)志的使用(初審時);

      (3)重申公正性聲明、保密承諾;

      (4)加強(qiáng)溝通互通情況說明,組織機(jī)構(gòu)體系發(fā)生變化時,要將變化的內(nèi)容及時通知UICC客戶服務(wù)部;

      (5)發(fā)生重大質(zhì)量環(huán)境安全事故后立即通報UICC,并再處置完畢后將書面報告寄UICC;

      (6)UICC有關(guān)服務(wù)的說明;

      (7)有無其它需要澄清的問題。

      6.再次感謝

      7.請受審核組織領(lǐng)導(dǎo)講話:

      第四篇:3.首末次會議記錄

      2012第1次

      內(nèi)部環(huán)境審核首次會議記錄

      依據(jù)ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)和我公司環(huán)境手冊的規(guī)定,由管理代表規(guī)劃進(jìn)行2012第1次內(nèi)部環(huán)境審核,并按計劃于2012-7-10上午8:00~8:30在會議室召開了本次審核的首次會議,總經(jīng)理、管理代表、各受審核部門主管領(lǐng)導(dǎo)、審核組全體成員出席了本次會議。

      管理代表說明了本次審核的目的、依據(jù)、范圍、審核組的組成、審核的具體時間安排等項內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)指出:本次審核主要是檢查我公司環(huán)境管理體系的具體實施狀況,總結(jié)運用中的經(jīng)驗、找出實施中的不足,持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理工作。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,各責(zé)任部門必須在規(guī)定的時限內(nèi)予以徹底糾正,并由管理代表指定專人對糾正的措施及效果進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)均符合要求的,方可予以結(jié)案。各部門應(yīng)積極配合審核員的審核,但對審核員的判定可以提出異議,有爭執(zhí)的問題由管理代表負(fù)責(zé)仲裁處理。

      與會人員對本次內(nèi)部審核的方式、時間、配合情況等有關(guān)事項均取得了一致的意見。

      2012第1次內(nèi)部環(huán)境審核末次會議記錄

      經(jīng)過1天的系統(tǒng)審核,所有現(xiàn)場審核均已結(jié)束,并按計劃于2012-7-10日17:30~18:00在會議室召開了本次內(nèi)部環(huán)境審核的末次會議,總經(jīng)理、管理代表、各受審核部門主管領(lǐng)導(dǎo)、審核組全體成員出席了本次會議。

      通過各位內(nèi)審員對 各部門環(huán)境資料的檢查、核對、比較以及現(xiàn)場詢問等方式的審核,審核組認(rèn)為,我公司的環(huán)境管理體系已經(jīng)得到所有同志的明確認(rèn)識并自覺在實際工作當(dāng)中嚴(yán)格按照既定的規(guī)章制度實施作業(yè)。審核組通過1天的認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)2個違背我公司環(huán)境手冊、程序文件和ISO14001:2004精神的不符合事項。并要求在一個禮拜之期限內(nèi)糾正完成。

      會議強(qiáng)調(diào)指出:雖然本次審核發(fā)現(xiàn)2不符合事項,但并不能說明我們的工作都做得完全到位。有的部門對有關(guān)程序文件還把握得不很確切,與要求還有一定差距,必須在今后的工作中作進(jìn)一步改善和提高。環(huán)境審核應(yīng)該是一種持續(xù)的工作,當(dāng)環(huán)境體系的實施遇到問題或者在公司內(nèi)工作比較繁忙和緊張的時候,這種審核將起到一定的作用,同時,各部門也要加強(qiáng)自我檢查,不斷提高公司的管理水平,樹立我公司的良好形象。

      管理者代表須在會議結(jié)束后一周以內(nèi)提交本次審核的總結(jié)報告。后續(xù)的稽核工作還將持續(xù)進(jìn)行。

      第五篇:2009年外審末次會議記錄

      2009年外審末次會議記錄

      時間:2009.03.30 17:00—17:30地點:公司大會議室主持:曾金貴老師記錄: 陳寶桂

      參見人員:詳見會議簽到表

      會議討論的問題及建議:

      ●文件評審概述

      1、質(zhì)量手冊覆蓋了標(biāo)準(zhǔn)各條款的要求,刪減合理,對外包過程進(jìn)行了描述,具有一定的行業(yè)特點和可操作性。

      2、程序文件/作業(yè)指導(dǎo)書已按ISO9001:2000要求,編制了文件化的程序文件,規(guī)定基本詳細(xì)、合理。換版后,質(zhì)量手冊和程序文件規(guī)定合理?!褓|(zhì)量管理體系審核綜述

      1、總則

      ⑴已對國際貨運代理及報關(guān)業(yè)務(wù)各過程進(jìn)行了識別,對相互作用進(jìn)行適當(dāng)表述;

      ⑵已對刪減7.3條款和7.6條款的理由進(jìn)行描述,適宜;方針適宜,已在公司中有較好的溝通,傳達(dá);

      ⑶質(zhì)量目標(biāo)量化適宜,已分解到各部門、各班組中,并定期進(jìn)行考核。

      2、自我改進(jìn)機(jī)制評價

      ⑴已按策劃時期進(jìn)行內(nèi)審和管理評審。內(nèi)審資料完整,審核比較深入,內(nèi)審員充足,素質(zhì)提高,內(nèi)審有效性好,但個別參考條款有漏審情況。管理評審較深入、有效,輸入較完整,輸出較齊全,建議對管理評審中提出的整改要求寫“糾正/預(yù)防措施表”。

      ⑵糾正/預(yù)防措施實施有效,已能促進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

      3、資源管理評價

      基礎(chǔ)設(shè)施較充分,臺帳較完整,已進(jìn)行必要的維??刂?,但設(shè)備的維修計劃工作待加強(qiáng)。

      4、產(chǎn)品實現(xiàn)過程評價

      ⑴已對報關(guān)業(yè)務(wù)、海運業(yè)務(wù)、船代業(yè)務(wù)等過程進(jìn)行必要的控制,制定相應(yīng)的作業(yè)流程,填寫必要的過程控制記錄,控制方法適宜,人員業(yè)務(wù)熟悉。

      ⑵發(fā)現(xiàn)1個輕微不合格(綜合管理部)。查質(zhì)量記錄《固定資產(chǎn)情況卡》,未能進(jìn)行編號,也未列入《質(zhì)量記錄總覽表》中。糾正:補(bǔ)編號,將該表放在手冊后作為附件。

      5、監(jiān)視和測量方面評價

      ⑴已識別客戶要求,并及時受理顧客投訴,已不定期進(jìn)行較全面、完整的顧客滿意度調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容齊全,并進(jìn)行統(tǒng)計分析,但采取改進(jìn)措施力度不夠。

      ⑵已定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的評價,方法基本適宜,但評價不夠深入,特別是部門對崗位服務(wù)質(zhì)量的評價工作待加強(qiáng)。例如:把車隊改為經(jīng)理對每個駕駛員的記錄評價;部門對其他部門的評價。可在《服務(wù)質(zhì)量評價程序》中增加:針對各崗位分類對人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評價。

      ⑶已采取必要的措施進(jìn)行過程監(jiān)測,監(jiān)測方法適宜,控制手段適宜。⑷已對服務(wù)過程的不合格進(jìn)行評審,并采取必要的處置措施,控制適當(dāng)。對不合格服務(wù)的識別基本到位。

      ●結(jié)論

      公司的質(zhì)量管理體系運行持續(xù)有效,體系得到持續(xù)改進(jìn),運行情況良 好。

      ● 下次審核建議

      ⑴下次審核時間:2010年3月;

      ⑵重點審核條款及要素4.2.3;6.2;6.4;7.2;7.4;7.5.1;

      7.5.2;7.5.3;7.5.4;8.2.1;8.2.2;8.2.4;8.3;8.4;8.5;

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