第一篇：3個(gè)信號(hào) 表明你該辭職創(chuàng)業(yè)

3個(gè)信號(hào)表明你該辭職創(chuàng)業(yè)

天天向上

很多雄心勃勃的人是不適合在那種公司體制內(nèi)工作的。他們喜歡自由自在，喜歡不被約束，討厭大公司那種職場(chǎng)政治。也許正如人們所說的，“你不能選擇一條通向企業(yè)家的路，而是這條路選擇了你。”所以說，如果你的內(nèi)心是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，那么這個(gè)激情會(huì)帶領(lǐng)你到別的地方。

我采訪過一些創(chuàng)業(yè)者，他們以前都在一些人們渴望進(jìn)入的大公司，但是他們最終放棄了那些衣食無憂的生活，選擇了艱辛的創(chuàng)業(yè)之旅。對(duì)他們而言，創(chuàng)業(yè)不是一種選擇，而是一種必然。

Karl Stark和Bill Stewart在開始他們的Avondale創(chuàng)業(yè)之前，也在大公司工作，他們總結(jié)了有3種信號(hào)，表明那些在大公司的人應(yīng)該離開他們舒適的辦公室，走入充滿風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)叢林。

1、在你的工作中，你沒有滿足感，而且這種感覺已經(jīng)滲透到你生活的其他領(lǐng)域

Karl Stark和Bill Stewart提倡在Avondale里實(shí)現(xiàn)健康的工作和生活的平衡。當(dāng)他們因不斷的出差和加班而不能和家人一起時(shí)，他們會(huì)讓他們的團(tuán)隊(duì)休息幾天來保持這種平衡。因?yàn)樗自捳f，“努力工作，拼命玩?！?。

努力工作意味著能滿足你的個(gè)人生活不能滿足的地方。它會(huì)在專業(yè)和個(gè)性上都幫助你成長(zhǎng)。有的時(shí)候，你的職業(yè)把你塑造成一個(gè)糟糕的人。如果你工作的這種性質(zhì)不再令人滿意，你最好看看其他地方了。如果這種工作上的壓力滲透到你的個(gè)人生活，并影響了你的關(guān)系。它就不值得所謂的報(bào)酬了。跟著你的內(nèi)心到一個(gè)更令人滿意的職業(yè)，這個(gè)職業(yè)會(huì)對(duì)你的職業(yè)有積極地影響，并讓你幸福。

2、你不喜歡人們告訴你要做什么

Karl Stark和Bill Stewart在運(yùn)營(yíng)他們的企業(yè)時(shí)，有這樣一個(gè)前提，就是他們招聘的人都有創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)。他們寧愿人們采取主動(dòng)，發(fā)現(xiàn)可以填滿差距的領(lǐng)域，并且增加價(jià)值。他們一般不會(huì)告訴任何一個(gè)要做什么，而是取決于他們來刻畫他們的職業(yè)路線，呈現(xiàn)他們的想法。

這種行為模式在大公司內(nèi)不可能出現(xiàn)。一些員工很好地聽取指示，寧愿在流程指導(dǎo)下工作，重復(fù)任務(wù)。但是，如果你到了每次老板請(qǐng)你完成另一個(gè)要做的事情，你就畏縮的時(shí)候，就是離開的時(shí)間了。

公司政治讓會(huì)員工被忽視，如果你的聲音不被聽見，怨恨就會(huì)產(chǎn)生。注意這些信號(hào)，離開。

3、你對(duì)失敗的恐懼小于你對(duì)不能實(shí)現(xiàn)滿足的恐懼

無論你是否大聲說出來，我們都有夢(mèng)想。多半情況下，由于我們對(duì)嘗試新東西不能成功的內(nèi)在恐懼，我們壓制他們。走出來和冒險(xiǎn)都是讓人怯步的，這也更容易讓你有著穩(wěn)定的收入，呆在舒適的大辦公室里。但是這條路不一定是最令人滿意的。

當(dāng)你到了舒適不再是優(yōu)先考慮的，或者失敗的恐懼超過了過一種不令人滿意生活的恐懼，是時(shí)候追逐你的夢(mèng)想，成為你總是夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者。

創(chuàng)業(yè)不容易，但是選擇創(chuàng)業(yè)與否，邁出堅(jiān)強(qiáng)一步，更是需要我們跟隨我們內(nèi)心那個(gè)最強(qiáng)的聲音，不要讓自己成為一個(gè)找后悔藥的人。

第二篇：10個(gè)方面測(cè)試你是否該辭職

全職招聘網(wǎng)沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味、程式化，你的創(chuàng)造力也在下降，就說明這份工作已經(jīng)沒有太大發(fā)展空間了。同時(shí)，如果你上班經(jīng)常無事可做也不是好兆頭。因?yàn)檫@離你被裁的時(shí)候也不遠(yuǎn)了。

調(diào)查顯示，31%的從業(yè)人員對(duì)目前的工作不滿意；74%的人表示如果有其它就業(yè)機(jī)會(huì)，他們會(huì)選擇辭職。獲得更高的薪水、更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和換換環(huán)境是人們辭職的主要原因。一般情況下，出現(xiàn)下面十種狀況，就表明你是時(shí)候辭職了。

1、這份工作總讓你生病

專家表示，如果你整個(gè)周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發(fā)愁，那肯定有問題。職業(yè)規(guī)劃師表示，不適合的工作會(huì)讓你得病。如果你經(jīng)常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應(yīng)該考慮換一份工作了。

2、創(chuàng)造力下降

沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味、程式化，你的創(chuàng)造力也在下降，就說明這份工作已經(jīng)沒有太大發(fā)展空間了。同時(shí)，如果你上班經(jīng)常無事可做也不是好兆頭。因?yàn)檫@離你被裁的時(shí)候也不遠(yuǎn)了。

3、不再能學(xué)到新技能

缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是從業(yè)者跳槽的首要原因之一。如果你發(fā)現(xiàn)目前的工作已經(jīng)讓你學(xué)不到任何新的技能，或者不能從工作中有所成長(zhǎng)時(shí)，也許應(yīng)該考慮一下別的公司了。在現(xiàn)有職位停滯不前會(huì)讓你失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

4、屢次和升遷擦肩而過

如果升職總是沒有你的份的話，可以考慮辭職。假如公司會(huì)對(duì)此做出解釋，并幫你指出今后如何改進(jìn)的話，說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話，就應(yīng)該考慮走人了。特別是當(dāng)你原來的下屬一躍成為你的上司的時(shí)候，相信沒有人能坐得住。

5、工作重組與你無關(guān)

組織中的變化本不可避免，但假如你的職位、工作預(yù)算和下屬都被重新組合或者取消的話，就說明你的部門變得無足輕重。如果對(duì)此得不到合理解釋的話，相信你不會(huì)再留戀現(xiàn)有的職位。

6、付出得不到認(rèn)可

如果公司運(yùn)行很好，但你的努力，無論從物質(zhì)上還是其它方面，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。干得好卻得不到表揚(yáng)、被人越過升遷、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明和提升自己的工作機(jī)會(huì)，總會(huì)讓人很失落。

全職招聘網(wǎng)

7、付出和回報(bào)不成正比

公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得很好，但你總看不到漲薪的機(jī)會(huì)，這一定程度上表明你的工作不受重視。那么不妨尋找其它能證明自己的地方。

8、對(duì)工作失去興趣

31%準(zhǔn)備跳槽的人表示是“希望換換環(huán)境”。如果工作不再有挑戰(zhàn)性，或者你即使裝也裝不出對(duì)工作的興趣，就應(yīng)該考慮辭職了。耗盡激情、變得死水一潭的職業(yè)對(duì)人有害無利。

9、公司在萎縮

有時(shí)候另外一種情況是，你喜歡你的工作，但公司出現(xiàn)了不良的運(yùn)行信號(hào)。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現(xiàn)負(fù)面的新聞報(bào)道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。

10、公司價(jià)值觀和你不再合拍

當(dāng)公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化和企業(yè)使命和你的道德和價(jià)值觀不合拍時(shí)，當(dāng)你對(duì)你所從事的工作失去信仰時(shí)，就表明你應(yīng)該換一份更有意義的工作了。

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第三篇：六個(gè)睡眠信號(hào)提醒你該注意身體啦

六個(gè)睡眠信號(hào)提醒你該注意身體啦

俗話說，“日有所想，夜有所夢(mèng)”，睡覺時(shí)發(fā)出的信號(hào)，并不一定都是不存在的，而是有可能是心理的某一反應(yīng)。夜間的某些特殊的動(dòng)作或睡眠方式，也許是一些疾病的提醒信號(hào)?，F(xiàn)代人，常常因?yàn)楣ぷ鞫鲆暽眢w健康，對(duì)夜間的這些異常都不以為然，往往將小病養(yǎng)成了大病。下面看看華康預(yù)約掛號(hào)醫(yī)生提醒大家夜間出現(xiàn)這些情況，要注意的事情吧。

1、失眠做惡夢(mèng)可能是藥物副作用

夜晚經(jīng)常失眠、做惡夢(mèng)，常常被認(rèn)為是壓力所致，但是，一些藥物的副作用，也可能打亂身體睡眠周期，導(dǎo)致夜晚失眠。其次，藥物會(huì)加重心悸癥狀，導(dǎo)致夜晚容易做惡夢(mèng)。所以，失眠做惡夢(mèng)時(shí)，要注意緩解壓力的同時(shí)，最好找醫(yī)生調(diào)整用藥。

2、夜間易驚醒頭暈?zāi)垦?，警惕耳?nèi)炎癥

耳朵一旦感染炎癥，會(huì)影響整個(gè)頭部健康，也會(huì)嚴(yán)重影響睡眠。耳朵炎癥或感染，會(huì)導(dǎo)致內(nèi)耳碳酸鈣晶體脫落，平衡系統(tǒng)紊亂，致使頭暈?zāi)垦?。出現(xiàn)這種情況是，可以通過調(diào)整睡姿，或者去醫(yī)院檢查耳朵，緩解炎癥狀況。

3、夜間口渴可能是高血糖或尿崩癥

夜晚總是口渴，可能是因?yàn)轶w內(nèi)缺少抗利尿素導(dǎo)致的尿崩癥，或是體內(nèi)血糖過高，誘發(fā)口渴。經(jīng)常出現(xiàn)夜間口渴情況，可以華康預(yù)約掛號(hào)，到醫(yī)院做內(nèi)分泌檢查，確定病因，切不可忽視。

4、夜間腿部抽筋警惕高血栓或缺鈣

夜晚腿部突然抽筋，表明血液循環(huán)不暢，導(dǎo)致這種情況，可能是高血栓導(dǎo)致導(dǎo)致的血管疾病。身體缺鈣，也會(huì)導(dǎo)致夜晚腿部抽出，平時(shí)飲食要均衡，每天睡前一杯牛奶，有利于睡眠。

5、雌激素降低導(dǎo)致夜間盜汗

飲酒后睡覺會(huì)出現(xiàn)夜間盜汗的情況，女性經(jīng)前、經(jīng)期或絕境后，雌激素水平會(huì)下降，也會(huì)出現(xiàn)夜間盜汗的情況。所以，睡前不要喝酒，經(jīng)常出現(xiàn)夜間盜汗情況，可以到醫(yī)院檢查激素分泌是否平衡，如果下降，可以適當(dāng)?shù)乃幬镅a(bǔ)充激素。

6、半夢(mèng)半醒警惕呼吸暫停綜合癥

很多人都會(huì)覺得，睡覺不能進(jìn)入深層次，總感覺睡了跟沒睡一樣，半夢(mèng)半醒，甚至出現(xiàn)睡完更累的情況。這種情況如果頻頻發(fā)生，則可能是睡眠呼吸暫停等睡眠問題的表現(xiàn)。肥胖、吸煙、飲酒都有可能造成睡眠呼吸暫停綜合征，所以，平時(shí)要注意減肥，調(diào)整生活習(xí)慣。

第四篇：辭職創(chuàng)業(yè)

三角形：

三角形的底部是創(chuàng)業(yè)的使命感（也就是起點(diǎn)）

三角形的兩邊則是領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)

三角形的當(dāng)中從上到下分為5層：

依次是財(cái)務(wù)知識(shí)、溝通能力、系統(tǒng)流程、法律知識(shí)、產(chǎn)品概念

辭職之前請(qǐng)一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師幫你制定一份預(yù)算表，看看那結(jié)果會(huì)不會(huì)把你嚇著了最好不要在那分預(yù)算表里把自己的工資列進(jìn)去，知道沒有個(gè)月工資那還表示你還是雇員的邏輯思考 創(chuàng)業(yè)追求的是成果而不是報(bào)酬同時(shí)你要有對(duì)未來的數(shù)字概念，要是什么都表達(dá)不清楚你將很找到投資者或合伙人，不會(huì)有人糊里糊涂的掏腰包那怕只是開個(gè)餐廳的這樣投資，也要對(duì)所有的投入預(yù)期的客流率、報(bào)酬率有大致的估計(jì)

創(chuàng)立和發(fā)展的一個(gè)企業(yè)需要投入的往往要比你想象的多得多，所以創(chuàng)業(yè)初期請(qǐng)律師或會(huì)計(jì)師提供咨詢時(shí)千萬不要省錢否則以后的損失會(huì)更大

你要是準(zhǔn)備辭職就要記住兩件事：

第一要對(duì)未來企業(yè)盈虧負(fù)責(zé)的豈不是雇員也不是你的各種咨詢顧問而是你自己。

第二就是要重視并學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表（沒有人要求雇員或自由業(yè)者了解這些但對(duì)企業(yè)而言是不可或缺的它衡量著你是否能夠成功）

創(chuàng)業(yè)者絕不能忽視錢這是創(chuàng)業(yè)者要過的第一關(guān)，永遠(yuǎn)要記住錢是一切的基礎(chǔ)

有了營(yíng)運(yùn)的資金創(chuàng)業(yè)者還要為自己的創(chuàng)意取得保護(hù)向顧問們咨詢尋找供應(yīng)商并在談判中盡可能的獲得最有利的條件

另外還要準(zhǔn)備辦公以及生產(chǎn)的場(chǎng)所和設(shè)施還要做好產(chǎn)品包裝和行銷的前置工作你還需要雇人付薪水給他們最好能建個(gè)企業(yè)網(wǎng)站安排好庫存和運(yùn)輸，接訂單與發(fā)貨。要做的實(shí)在太多其中最重要的是估計(jì)從投入要回收要多長(zhǎng)時(shí)間而你是否很忍受資金不時(shí)的種種考驗(yàn)，因?yàn)橐坏┵Y金可能出現(xiàn)缺口危機(jī)創(chuàng)業(yè)者的任務(wù)就會(huì)從讓企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變成為為企業(yè)求生存了，成功的企業(yè)是在有生意之前就產(chǎn)生的，只有充分的準(zhǔn)備和好的開始才使你在獲利之前找到能夠?yàn)槟阕⑷胭Y金的投資者

人人有想富有大多數(shù)人有在為了變?yōu)楦挥卸ぷ魉赃@個(gè)世界上充滿了競(jìng)爭(zhēng)

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說他們有強(qiáng)烈的使命感他們要做一件事情的時(shí)候不完全是為了喜歡他也不完全是為了錢而是意識(shí)到如果沒有人去做這件事情自己便會(huì)感到不安而完成之后會(huì)使很多人受益倘若抱著這樣的心態(tài)成功的幾率就比別人大得多

這里說的使命并一定是多么偉大崇高神圣的目標(biāo)

只是為了自己這樣的人頂多只能做到優(yōu)秀，只有成為了別人服務(wù)的人才能從優(yōu)秀跨入卓越的行列

確定公司的使命、目標(biāo)和愿景后要先找到優(yōu)秀的人才并組成團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)辦企業(yè)也要有一些技巧：

企業(yè)首先要有單一的戰(zhàn)略但要有多樣的戰(zhàn)術(shù)，你要從特定的點(diǎn)上擊敗的你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

就像沃爾瑪?shù)倪B鎖店他奉行的是以最低的價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品他所有的業(yè)務(wù)都是圍這一項(xiàng)承諾所展開的不管別人的特色是什么沃爾瑪只靠物美價(jià)廉制勝

剛剛起步時(shí)不該好高騖遠(yuǎn)因?yàn)閯倓倓?chuàng)業(yè)的人是不可能有那樣雄厚的資金冒險(xiǎn)的，要想要成功

有更大把握創(chuàng)業(yè)者是應(yīng)該把努力花在公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)特的產(chǎn)品上找出并發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)讓公司去做別人做不到的事，你的業(yè)務(wù)可以很大但規(guī)劃要盡可能的小，記住內(nèi)部規(guī)模增強(qiáng)是加強(qiáng)公司的能力而外部才是擴(kuò)張公司，公司是擴(kuò)大首先要擴(kuò)大客戶群、戰(zhàn)略合作伙伴、投資者或是銷售管道以提高公司利潤(rùn)而不是公司的規(guī)模有多大，這樣繼續(xù)前行才有保障才能投資研發(fā)和有形資產(chǎn)成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)

有句話要記牢雇人要慢裁人要塊，在雇傭新人要嚴(yán)肅認(rèn)真不能急于求成要仔細(xì)篩選，當(dāng)你需要一個(gè)人離開時(shí)一定要快刀斬亂麻不能拖泥帶水，裁員時(shí)要舍得花錢因?yàn)樗兜腻X要對(duì)你可能帶來的損失小得多，即便是裁撤他們也要帶人寬厚、合法和尊重。

--------<富爸爸辭職創(chuàng)業(yè)>

第五篇：建個(gè)最適合自己的家庭影院你該怎么做

建個(gè)最適合自己的家庭影院你該怎么做

在近兩年高清平板電視和家用投影機(jī)技術(shù)均快速升級(jí)，但價(jià)格卻越來越親民的情況下，家庭影院的畫質(zhì)和大屏幕比起影院來說無疑還是具備優(yōu)勢(shì)的。宜居智能影音調(diào)查表明，現(xiàn)在大多數(shù)用戶認(rèn)為，家庭影院視頻效果在亮度和細(xì)膩程度上都不亞于甚至超過影院。

一些細(xì)心的觀眾也許發(fā)現(xiàn)過，坐在電影院不同的位置，“聽”的體驗(yàn)也是有所不同的。而電影院的皇帝位，想找不太容易，更不容易搶得到，而家庭影院在通過聲場(chǎng)校正后，我們會(huì)很容易就得到皇帝位的感覺，擁有最佳的視聽體驗(yàn)。更重要的是，一些電影院沒有放映或者已經(jīng)下線的電影，我們同樣看得到，我們也不必算好哪天非得看某一部電影，喜歡了，在家中安排個(gè)時(shí)間，慢慢享受即可。既然家庭影院有這么多讓人點(diǎn)贊的地方，那建個(gè)最適合自己的家庭影院你該怎么做呢？

第一：選擇家庭影院所需要的設(shè)備。

在確定設(shè)計(jì)方案后，您需要根據(jù)計(jì)劃和家庭影院所需的設(shè)備進(jìn)行選擇，一般包括：藍(lán)光播放機(jī)、投影儀、幕布、AV功放以及音箱等。您在影音公司選購這些設(shè)備之前，通常會(huì)有專門的視聽室可以讓您體驗(yàn)，幫助您決定哪些是你真正想要的。

第二：家庭影院構(gòu)建過程聲學(xué)和光學(xué)處理。

家庭影院要達(dá)到專業(yè)影院級(jí)別的視聽效果，您必須找到一個(gè)專業(yè)的影音公司給您量身定制解決方案，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師是根據(jù)你的需要進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，包括設(shè)備配置，點(diǎn)位布置，線路規(guī)劃，聲學(xué)材料的運(yùn)用及符合視聽要求的裝修施工，使您可以在這個(gè)房間達(dá)到最完美的視聽效果。

第三：家庭影院整體裝飾裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)。

我們不推薦大家選擇一般裝修公司的工人來直接裝修。由于家庭影院和其他家居裝飾有些不同，它需要使用顏色匹配和聲學(xué)處理，以確保家庭影院視聽效果最完美。因此在家庭院項(xiàng)影目裝飾的選擇，您需要找到一個(gè)專業(yè)的影音工程師設(shè)計(jì)、監(jiān)督施工。

以上三點(diǎn)，只能說是您在搭建家庭影院時(shí)，必須要了解到的三個(gè)步驟，而具體的細(xì)節(jié)情況，宜居智能影音建議您，最好是找一個(gè)專業(yè)的影音公司了解清楚之后，再做決定。