第一篇：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁須知

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁須知

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)，提供準(zhǔn)確、完整的仲裁申請(qǐng)資料，可以更好的提高仲裁部門的辦案效率?，F(xiàn)就勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁做如下事項(xiàng)告知。

一、發(fā)生爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者與用人單位可先協(xié)商，協(xié)議不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

二、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的，本人應(yīng)攜帶有效身份證明原件及復(fù)印件，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

確有正當(dāng)理由無法本人申請(qǐng)仲裁，需要委托代理人辦理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁相關(guān)事項(xiàng)的應(yīng)提供相應(yīng)證明，并攜帶勞動(dòng)者和代理人的身份證原件及復(fù)印件，出具有效的授權(quán)委托書。

勞動(dòng)者死亡的，還需提交申請(qǐng)人與死亡勞動(dòng)者親屬關(guān)系證明及復(fù)印件。

三、勞動(dòng)者申請(qǐng)材料時(shí)，應(yīng)提供工商行政管理部門或政府其他登記注冊(cè)部門出具的用人單位確立的書面證明材料。

四、規(guī)范填寫書面的仲裁申請(qǐng)書（詳見“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范”）。

五、根據(jù)仲裁委員會(huì)的要求提供相關(guān)材料、（詳見“勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁提交材料須知”）

六、勞動(dòng)者的書面仲裁申請(qǐng)材料，由仲裁委員會(huì)審查。

申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書規(guī)范且書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)出具“收件回執(zhí)”。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)審查并出具受理或不予受理通知書。對(duì)仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未做出決定的，申請(qǐng)人科就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)告知申請(qǐng)人補(bǔ)正相關(guān)材料或出具“補(bǔ)正材料通知”。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)出具“收件回執(zhí)”，收到的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算。

第二篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)

申 請(qǐng) 人：盧建雄，男，漢族，44歲，高中文化，系婁星區(qū)樂坪辦

事清泉社區(qū)四組居民，住區(qū)商務(wù)局職工家屬院公房。被申請(qǐng)人：劉冬明，男，漢族，60歲，高中文化，住婁底市冬明肉

聯(lián)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理和企業(yè)法人代表，住市月塘街月塘小區(qū)私房。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。

4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人我原是國(guó)企職工，因企業(yè)改制后，置換了個(gè)人身份，現(xiàn)為下崗失業(yè)職工，已于2008年1月被招聘在被申請(qǐng)人公司，但沒有試用期，更沒有雙方簽訂用工勞動(dòng)合同書。申請(qǐng)人一進(jìn)入被申請(qǐng)人公司，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排在機(jī)電崗位，任水電機(jī)械維修工。被申請(qǐng)人公司規(guī)定我 1

每月出勤26天，輪休4天，頭年每月發(fā)放我月標(biāo)工資1200元，后來逐年調(diào)增工資，現(xiàn)申請(qǐng)人每月實(shí)際領(lǐng)取月標(biāo)工資1750元。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)公司入職工作期間，共五年六個(gè)月之久，愛一行，干一行，專一行，端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到隨喊隨到，又認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了水電正常供應(yīng)和水電設(shè)施及各種機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)與及時(shí)維修。使之任何時(shí)候能夠處于正常狀態(tài)，并努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。申請(qǐng)人在這五年半的工作過程中，先后大母指和食指分別兩次因公負(fù)傷，所用住院治療醫(yī)藥費(fèi)達(dá)6000多元，已被申請(qǐng)人公司財(cái)務(wù)按規(guī)定給予了報(bào)銷，可是被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人因公負(fù)傷進(jìn)行分文經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者在用工單位工作期內(nèi)，依據(jù)黨和國(guó)家的文件政策精神，用工單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社保即“五險(xiǎn)一金”，則被申請(qǐng)人僅僅為申請(qǐng)人已購(gòu)買了2011年至2012年兩年的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，前三年與最后半年完全沒有為申請(qǐng)人購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。突然間，2013年6月19日，被申請(qǐng)人找申請(qǐng)人當(dāng)面談話講：“盧建雄，你從現(xiàn)在起每晚3點(diǎn)鐘進(jìn)行當(dāng)班。”當(dāng)即申請(qǐng)人我回答：“好，我每晚3點(diǎn)鐘來做早班，那白天公司有什么事找我的話，我就不來做了，因?yàn)槲易隽嗽绨噙€要干白班的話，吃不消?！笨墒潜簧暾?qǐng)人又說：“你盧建雄是機(jī)修工，既然吃不消，你就立即走人吧！”就這樣被申請(qǐng)人當(dāng)即宣布解除了申請(qǐng)人而停止了在該企業(yè)的工作。

鑒于以上情況，申請(qǐng)人反映真實(shí)，絕無虛假，以事實(shí)變依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。為此，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》第二章第十條，第四章第四十七條，第七章第八十二條和《勞動(dòng)法》《工傷賠償法》之有關(guān)

規(guī)定，申請(qǐng)人我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特具勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，并具體請(qǐng)求如下：

1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金，工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及計(jì)劃生育保險(xiǎn)金。

4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。申請(qǐng)人衷心懇承上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為民說話，為民作主，依法公正仲裁本案。以維護(hù)申請(qǐng)人公民之合法權(quán)益，深表真誠(chéng)感激！

敬呈

婁星區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：盧建雄

身份證號(hào)碼：***035手 機(jī) 號(hào)碼：***二〇一三年六月二十三日

第三篇：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提交材料須知

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提交材料須知

為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交如下材料：

1、申請(qǐng)書（明確請(qǐng)求事項(xiàng)和理由，按被申請(qǐng)人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)）；

2、申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件（臺(tái)港澳人士和外籍人士還需要提供就業(yè)證）；

3、有委托代理人的，需提交代理人的身份證明及《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)（代理人的資格必須符合《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第58條的規(guī)定）；

4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；

5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(證明材料包括但不限于：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、納稅證明、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明等)；

6、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提交證據(jù)材料清單》及證據(jù)材料（明確證據(jù)名稱、證明事項(xiàng)、證據(jù)類型、證據(jù)來源等，按被申請(qǐng)人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)）；

7、在以上材料提交齊全的前提下，由申請(qǐng)人填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)信息確認(rèn)函》及《蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解征詢意見書》。

第四篇：申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁須知及風(fēng)險(xiǎn)告知書匯總

申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁須知及風(fēng)險(xiǎn)告知書

當(dāng)您準(zhǔn)備參加勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本材料，以便您了解仲裁活動(dòng)中的相關(guān)規(guī)定，方便您依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

一、勞動(dòng)糾紛有哪些解決方式

發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。這些方式都不能解決問題時(shí)，可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委）提出仲裁申請(qǐng)，也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解直接提出仲裁申請(qǐng)。

二、仲裁委受理哪些案件

依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議辦案規(guī)則》第二條的規(guī)定，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委受理以下爭(zhēng)議案件：

（一）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。

三、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥膫€(gè)仲裁委申訴

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的仲裁委提交勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)。

（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄：

1、用人單位注冊(cè)地及勞動(dòng)合同履行地位于城六區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，由用人單位注冊(cè)地仲裁委管轄；

2、用人單位注冊(cè)地及勞動(dòng)合同履行地位于城六區(qū)的、注冊(cè)資金在1000萬美元以下的中央、市屬單位與外商合資、合作企業(yè)和外商投資企業(yè)（含港澳臺(tái)合資、合作和獨(dú)資企業(yè)）的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，由用人單位注冊(cè)地仲裁委管轄；

3、用人單位的注冊(cè)地或勞動(dòng)合同履行地不在城六區(qū)，而是位于遠(yuǎn)近郊區(qū)或經(jīng)濟(jì)技 術(shù)開發(fā)區(qū)的、或者勞動(dòng)合同履行地在本市，而注冊(cè)地在外埠的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，由用人單位注冊(cè)地或勞動(dòng)合同履行地的仲裁委管轄，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委管轄。

（二）人事爭(zhēng)議的管轄：

1、中央機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位及其在京所屬單位所在地為已成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的朝陽區(qū)、海淀區(qū)和順義區(qū)的，其所發(fā)生的人事爭(zhēng)議由單位所在地仲裁委管轄；中央機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位及其在京所屬單位所在地在已成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的轄區(qū)，而聘用合同履行地不在同一地區(qū)的，其所發(fā)生的人事爭(zhēng)議由上述單位所在地仲裁委管轄；

2、中央機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位及其在京所屬單位所在地在除朝陽區(qū)、海淀區(qū)和順義區(qū)以外的其他區(qū)縣的，其所發(fā)生的人事爭(zhēng)議暫由北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委管轄。

四、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序

當(dāng)事人提出勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委的立案接待窗口，向工作人員說明情況并攜帶有關(guān)材料，工作人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定是否發(fā)給您申請(qǐng)書（空白）。當(dāng)事人應(yīng)按申請(qǐng)書上的要求填寫后遞交工作人員，然后等待是否受理的通知。

（一）申請(qǐng)勞動(dòng)人事仲裁應(yīng)當(dāng)攜帶的材料（復(fù)印件一律使用A4型紙復(fù)?。?/p>

1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，仲裁委留存兩份，申請(qǐng)人留存一份（被申請(qǐng)人單位為多個(gè)單位的，按照被申請(qǐng)人單位數(shù)量增加申請(qǐng)書副本）。申請(qǐng)書用鋼筆或簽字筆書寫或打印，均需申請(qǐng)人本人簽名并落有日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明申請(qǐng)人本人的情況外，還應(yīng)當(dāng)寫明被申請(qǐng)人的名稱及確切通信地址、聯(lián)系電話，明確的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由。

2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，攜帶本人有效身份證明并提交復(fù)印件；申請(qǐng)人是用人單位的，攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法人代碼證書，并提交復(fù)印件以及本單位法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等材料。

3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同書、解除或終止勞動(dòng)合同通知書、工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證等材料及復(fù)印件。

4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法 定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等）；如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫本人送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

6、授權(quán)委托書（具體要求見“

七、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)的權(quán)利義務(wù)

（六）委托代理人參加仲裁活動(dòng)”）。

7、證據(jù)材料（具體要求見“

五、關(guān)于證據(jù)”）。

（二）受理或不予受理

仲裁委自接到申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)做出受理或不予受理的決定，并告知申請(qǐng)人。決定不予受理的，仲裁委向申請(qǐng)人送達(dá)《不予受理通知書》。

五、關(guān)于證據(jù)

（一）舉證責(zé)任

1、對(duì)當(dāng)事人或者代理人身份有異議的，由持有異議的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

3、與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

4、在勞動(dòng)人事關(guān)系爭(zhēng)議案件中，主張勞動(dòng)人事關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人，對(duì)勞動(dòng)人事關(guān)系成立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。主張勞動(dòng)合同（聘用合同、勞動(dòng)人事關(guān)系）變更、終止、解除、撤銷的一方當(dāng)事人，對(duì)勞動(dòng)合同（聘用合同、勞動(dòng)人事關(guān)系）變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。

5、因用人單位做出解除勞動(dòng)合同（聘用合同、勞動(dòng)人事關(guān)系）、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生爭(zhēng)議的，由用人單位對(duì)決定所依據(jù)的事實(shí)和處理依據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任。

（二）證據(jù)要求

1、當(dāng)事人向仲裁委提交證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提交原件及與原件核對(duì)無異的復(fù)印件，并根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。當(dāng)事人提交視聽資料作為證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)提交兩份拷貝和兩份完整的書面對(duì)話記錄。

2、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提供的證據(jù)逐一分類編號(hào)，填寫《證據(jù)材料清單》，并對(duì)證據(jù)證明的內(nèi)容作簡(jiǎn)要說明。證據(jù)原件和復(fù)印件經(jīng)仲裁委核對(duì)后，原件退當(dāng)事人，復(fù)印件 由仲裁委收存。復(fù)印件一律使用A4型紙復(fù)印。仲裁委收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)注明收件人和簽收日期。

3、外文書證或者外文說明資料作為證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。當(dāng)事人對(duì)中文譯本有異議的，由仲裁委指定翻譯機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯，翻譯費(fèi)用由提出異議的一方預(yù)付，案件審結(jié)后由敗訴一方承擔(dān)。

4、當(dāng)事人向本委提供的證據(jù)系在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外形成的，該證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在國(guó)公證機(jī)關(guān)予以證明，并經(jīng)中華人民共和國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館予以認(rèn)證，或者履行中華人民共和國(guó)與該所在國(guó)訂立而有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。

（三）舉證期限

舉證期限由仲裁委根據(jù)案件情況確定，自當(dāng)事人收到案件受理通知書、立案通知書或限時(shí)舉證通知書之日起計(jì)算。

（四）補(bǔ)充證據(jù)

當(dāng)事人自行要求補(bǔ)充證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)在仲裁委規(guī)定的舉證時(shí)間內(nèi)提交；逾期補(bǔ)充的證據(jù)，庭審中對(duì)方當(dāng)事人同意質(zhì)證的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)安排質(zhì)證，對(duì)方當(dāng)事人不同意質(zhì)證的，仲裁庭不安排質(zhì)證。但仲裁庭認(rèn)為補(bǔ)充的證據(jù)涉及案件基本事實(shí)，是影響案件結(jié)果的關(guān)鍵證據(jù)，可以要求當(dāng)事人質(zhì)證，當(dāng)事人拒不質(zhì)證的將承擔(dān)不利的法律后果。仲裁庭視案情需要，有權(quán)力要求當(dāng)事人庭后補(bǔ)充證據(jù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁庭規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)證，逾期不能補(bǔ)證的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

（五）交換證據(jù)

仲裁委可以組織當(dāng)事人在開庭審理前交換證據(jù)。交換證據(jù)的時(shí)間可以由當(dāng)事人協(xié)商一致并經(jīng)仲裁委認(rèn)可，也可以由仲裁委指定。

（七）證人證言

當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿五日前提出書面申請(qǐng)及證人有效身份證明的復(fù)印件，并經(jīng)仲裁委許可。除法律、司法解釋規(guī)定的特殊情況外，證人應(yīng)當(dāng)親自到庭作證接受詢問。證人不得旁聽仲裁庭審理。仲裁庭詢問證人時(shí)，其他證人不得在場(chǎng)。

（八）申請(qǐng)鑒定

當(dāng)事人可以申請(qǐng)對(duì)證據(jù)材料進(jìn)行鑒定，仲裁委認(rèn)為需要鑒定的，書面通知相關(guān)當(dāng)事人。當(dāng)事人在仲裁委指定的期限內(nèi)提出書面申請(qǐng)并繳納相關(guān)費(fèi)用。鑒定機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人協(xié)商確定，當(dāng)事人沒有約定或者無法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

六、庭審中的注意事項(xiàng) 庭審過程是圍繞案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查的過程，要注意以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）增加或變更申請(qǐng)請(qǐng)求

申請(qǐng)人增加或者變更申請(qǐng)請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭規(guī)定的舉證期限屆滿前提出書面申請(qǐng)。仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。

（二）舉證、質(zhì)證

當(dāng)事人提供的證據(jù)必須是真實(shí)的，提供虛假證據(jù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；提供的證據(jù)要與案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)有關(guān)，不要提供與案件無關(guān)的證據(jù)；證據(jù)的來源應(yīng)當(dāng)合法。另外，在舉證時(shí)還應(yīng)當(dāng)說明證據(jù)的名稱、要證明的問題和證明目的等。質(zhì)證是指一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人提供證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性以及證明力發(fā)表意見，進(jìn)行質(zhì)疑、說明與辯駁。在質(zhì)證過程中要尊重一方舉證的權(quán)利，同時(shí)也要尊重另一方對(duì)證據(jù)提出不同意見的權(quán)利。不要打斷對(duì)方，不要譏笑對(duì)方。

（三）補(bǔ)充證據(jù)

當(dāng)事人自行要求補(bǔ)充證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)在仲裁委規(guī)定的舉證時(shí)間內(nèi)提交；逾期補(bǔ)充的證據(jù)，庭審中對(duì)方當(dāng)事人同意質(zhì)證的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)安排質(zhì)證，對(duì)方當(dāng)事人不同意質(zhì)證的，仲裁庭不安排質(zhì)證。但仲裁庭認(rèn)為補(bǔ)充的證據(jù)涉及案件基本事實(shí)，是影響案件結(jié)果的關(guān)鍵證據(jù)，可以要求當(dāng)事人質(zhì)證，當(dāng)事人拒不質(zhì)證的將承擔(dān)不利的法律后果。仲裁庭視案情需要，有權(quán)力要求當(dāng)事人庭后補(bǔ)充證據(jù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁庭規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)證，逾期不能補(bǔ)證的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

（四）辯論

在辯論過程中要注意圍繞案件爭(zhēng)議的焦點(diǎn)進(jìn)行辯論，已經(jīng)陳述過的意見無需重復(fù)，要尊重各方當(dāng)事人，禁止發(fā)表攻擊對(duì)方人格的言論。

七、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)

（一）撤訴

申請(qǐng)人在仲裁過程中有權(quán)撤訴或者放棄申請(qǐng)請(qǐng)求。撤訴可以在仲裁庭受理立案后至仲裁庭作出的《調(diào)解書》或《裁決書》送達(dá)之前提出書面申請(qǐng)，經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)，可以撤訴。

（二）提交答辯書及相關(guān)材料

被申請(qǐng)人自收到《立案通知書》之日起十日內(nèi)向仲裁委提交答辯書，該十日為答辯期。同時(shí)還應(yīng)向仲裁委提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、法人代碼證書（復(fù)印件）、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書等材料。

（三）提出管轄異議

當(dāng)事人對(duì)仲裁委受理案件的管轄有異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期內(nèi)以書面形式向仲裁委提出。由仲裁委決定管轄異議是否成立，并通知當(dāng)事人。仲裁委認(rèn)為屬于本委管轄的，當(dāng)事人應(yīng)按仲裁委要求提交相關(guān)材料，并準(zhǔn)時(shí)出庭。逾期提出管轄異議的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷。

（四）提出反申請(qǐng)

被申請(qǐng)人可以提出反申請(qǐng)。反申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在答辯期內(nèi)以書面形式向仲裁委提出，經(jīng)仲裁委決定受理，并批準(zhǔn)合并審理的，一并開庭審理。逾期提出反申請(qǐng)，經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的，另案處理。經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)，可以視案情將兩案并案處理。

（五）填寫送達(dá)地址確認(rèn)書

當(dāng)事人應(yīng)向仲裁委提供或確認(rèn)自己的送達(dá)地址，并填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。仲裁委送達(dá)仲裁文書時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況，采取直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、委托送達(dá)、公告送達(dá)等形式。

（六）委托代理人參加仲裁活動(dòng)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第五十八條：“當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人：

（一）律師、基層法律服務(wù)工作者；

（二）當(dāng)事人的近親屬或者工作人員；

（三）當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民”的規(guī)定，有效防止“黑代理”的惡意仲裁，保障當(dāng)事人的仲裁權(quán)利，委托代理人參加仲裁活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交以下證明材料，否則仲裁委有權(quán)不批準(zhǔn)代理人參加仲裁活動(dòng)：

1、委托代理人為律師、基層法律服務(wù)工作者的，應(yīng)當(dāng)提交司法行政部門頒發(fā)的有效律師執(zhí)業(yè)證或法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、所在律師事務(wù)所或基層法律服務(wù)所所函原件、當(dāng)事人簽字確認(rèn)的《授權(quán)委托書》原件。無法提供上述材料或材料不全的，不能以律師、法律服務(wù)工作者身份參加仲裁活動(dòng)。

2、委托代理人是當(dāng)事人近親屬（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母孫子女、外孫子女）的，應(yīng)當(dāng)提交戶口本或結(jié)婚證原件及復(fù)印件,或者當(dāng)事人戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具的近親屬關(guān)系證明原件、本人身份證明原件及復(fù)印件、當(dāng)事人簽字確認(rèn)的《授權(quán)委托書》原件。

3、為所在用人單位擔(dān)任委托代理人的人員，應(yīng)當(dāng)提交雙方簽訂的勞動(dòng)合同書（聘 用合同書）原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（加蓋社保部門印章）原件、本人身份證明原件及復(fù)印件、加蓋用人單位公章的《授權(quán)委托書》原件。

4、當(dāng)事人所在社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體推薦的公民擔(dān)任委托代理人，應(yīng)當(dāng)提交推薦部門出具的推薦信原件（載明該部門與當(dāng)事人的關(guān)系、被推薦公民代理人的姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作單位、推薦的理由、推薦部門聯(lián)系人及電話）、公民代理人身份證明原件及復(fù)印件、當(dāng)事人簽字確認(rèn)的《授權(quán)委托書》原件。

5、當(dāng)事人所在單位推薦公民擔(dān)任委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交當(dāng)事人的《勞動(dòng)合同書》原件及復(fù)印件、被推薦公民與該單位具有勞動(dòng)人事關(guān)系且在該單位擔(dān)任職務(wù)情況的證明原件、該公民的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件（須加蓋社保部門印章）、推薦信原件（載明被推薦的公民代理人姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作單位、推薦理由、聯(lián)系人及電話）、當(dāng)事人身份證明原件及復(fù)印件、公民代理人的身份證明原件及復(fù)印件、當(dāng)事人簽字確認(rèn)的《授權(quán)委托書》原件。

6、《授權(quán)委托書》應(yīng)當(dāng)寫明委托事項(xiàng)和權(quán)限。委托代理人的代理權(quán)限為：承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提起反申請(qǐng)、確認(rèn)送達(dá)地址。更換代理人。當(dāng)事人更換委托代理人，變更或解除委托代理人權(quán)限的，應(yīng)向仲裁委書面告知變更情況。

7、當(dāng)事人委托他人辦理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁事宜（包括遞交申請(qǐng)書、領(lǐng)取法律文書、提交證據(jù)材料、開庭、調(diào)解、查閱案卷材料等環(huán)節(jié)），均應(yīng)按上述規(guī)定執(zhí)行，否則將承擔(dān)不利后果。

（七）追加被申請(qǐng)人和第三人

當(dāng)事人申請(qǐng)追加被申請(qǐng)人或者第三人的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委提交書面申請(qǐng)，寫明追加的事實(shí)及理由、擬追加被申請(qǐng)人或第三人的單位名稱、法定代表人姓名、通訊地址、聯(lián)系電話等詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息，經(jīng)仲裁委審查批準(zhǔn)后決定是否追加被申請(qǐng)人或者第三人參加仲裁活動(dòng)。

（八）申請(qǐng)延期開庭

當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前書面請(qǐng)求延期開庭，并注明延期理由。是否延期，由仲裁委決定。

（九）按時(shí)出庭、遵守仲裁庭紀(jì)律

仲裁庭確定案件開庭時(shí)間后，將提前四日向當(dāng)事人送達(dá)《出庭通知書》。當(dāng)事人收到《出庭通知書》后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出庭，并遵守仲裁庭紀(jì)律。

（十）申請(qǐng)回避

當(dāng)事人認(rèn)為本案的承辦人員有下列情形之一的，可以申請(qǐng)回避：

1、是本案當(dāng)事人 或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；

2、與本案有利害關(guān)系的；

3、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；

4、私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。當(dāng)事人申請(qǐng)回避，應(yīng)當(dāng)在案件開始審理時(shí)提出，并說明理由。當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷。經(jīng)仲裁委決定批準(zhǔn)的，調(diào)整仲裁庭組成人員并重新確定開庭日期；決定不予批準(zhǔn)的，向當(dāng)事人說明理由后，繼續(xù)審理。

（十一）閱讀庭審筆錄

當(dāng)事人及其委托代理人應(yīng)在庭審結(jié)束后閱讀庭審筆錄，認(rèn)為記錄屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)簽名確認(rèn)；認(rèn)為對(duì)自己的陳述記錄有遺漏或有差錯(cuò)的，可以申請(qǐng)另附頁補(bǔ)正，不得在原筆錄上直接修改。

（十二）查閱案卷

案件當(dāng)事人和與當(dāng)事人有利害關(guān)系的單位及個(gè)人，不得借閱仲裁案卷；當(dāng)事人就勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟的，可持相關(guān)證明申請(qǐng)查閱案卷；擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟代理人的律師，憑代理函及律師身份的有效證件，可在指定地點(diǎn)查閱案卷。如需摘抄或復(fù)印案卷內(nèi)容材料的，需經(jīng)仲裁委辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。嚴(yán)禁在案卷資料上涂改、圈點(diǎn)、劃線、抽出卷頁等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述損毀案卷行為者，將取消其借閱案卷資格；造成嚴(yán)重后果或丟失案卷材料的，要追究法律責(zé)任。

（十三）調(diào)解及《調(diào)解書》

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案后，雙方當(dāng)事人仍可自行調(diào)解解決或在調(diào)解組織、仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解。雙方自行解決或經(jīng)仲裁庭調(diào)解自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可由仲裁庭制作《調(diào)解書》。《調(diào)解書》自送達(dá)之日起即發(fā)生法律效力。如一方當(dāng)事人不履行《調(diào)解書》約定的義務(wù)，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。雙方當(dāng)事人無法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭依法做出裁決。

（十四）法院起訴及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

非一裁終局的案件，雙方當(dāng)事人如果不服仲裁裁決，可以自《裁決書》送達(dá)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一裁終局的案件，申請(qǐng)人如果不服仲裁裁決，可以自《裁決書》送達(dá)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。被申請(qǐng)人有證據(jù)證明仲裁裁決違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向仲裁委所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。雙方逾期不起訴，該《裁決書》即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人必須依法履行?！恫脹Q書》自送達(dá)之日起十五日后，一方當(dāng)事人未向法院起訴，也未履行《裁決書》 內(nèi)容的，另一方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行期限為一年。

八、風(fēng)險(xiǎn)提示

當(dāng)事人提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，并不都能如愿解決所有問題。為幫助當(dāng)事人了解并盡可能避免一些比較常見的仲裁風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的損失，將仲裁活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)提示如下：

（一）委托代理人不符合法定要求

當(dāng)事人委托他人參加仲裁活動(dòng)的，委托代理人的身份應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第五十八條的規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)按照仲裁委的規(guī)定提供相應(yīng)證明材料，否則將承擔(dān)不予立案、不予發(fā)放相應(yīng)文書、不予接收相關(guān)材料等風(fēng)險(xiǎn)。

（二）超過仲裁時(shí)效

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期為一年。申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期為60日。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。無正當(dāng)理由逾期提出申請(qǐng)的為超過仲裁時(shí)效。超過仲裁時(shí)效申請(qǐng)勞動(dòng)人事仲裁，又不能證明有中止、中斷、延長(zhǎng)事由的，除對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)可外，將承擔(dān)喪失勝訴權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）不符合受理?xiàng)l件

仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的受理?xiàng)l件，否則要承擔(dān)不予受理或仲裁申請(qǐng)被駁回的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）相關(guān)申請(qǐng)事項(xiàng)超過法定期限

當(dāng)事人增加、變更申請(qǐng)請(qǐng)求、補(bǔ)充證據(jù)、提出反申請(qǐng)、提出管轄異議、申請(qǐng)回避等應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出，否則要承擔(dān)請(qǐng)求不被準(zhǔn)許的風(fēng)險(xiǎn)。

（五）沒有證據(jù)或證據(jù)不足

當(dāng)事人對(duì)自己提出的事實(shí)主張，如果沒有證據(jù)或證據(jù)不充分，該事實(shí)將不能得到仲裁委的確認(rèn)，有可能導(dǎo)致敗訴的后果。

（六）逾期或拒不提供鑒定材料

對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在仲裁庭指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由，逾期不提出鑒定申請(qǐng)、拒不預(yù)交鑒定費(fèi)用、拒不提供相關(guān)材料，致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對(duì)該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

（七）拒不提供證據(jù)或拒不質(zhì)證

有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)卻無正當(dāng)理由拒不提供的，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，仲裁庭可以推定該主張成立。對(duì)于仲裁庭視案情需 要調(diào)取的證據(jù)，當(dāng)事人拒不發(fā)表質(zhì)證意見，將承擔(dān)對(duì)其不利的法律后果。

（八）證人未出庭作證

當(dāng)事人提供證人證言的，除法律、司法解釋規(guī)定的特殊情況外，證人應(yīng)當(dāng)親自到庭作證，并接受詢問，否則將承擔(dān)證人證言證明力弱或仲裁庭不予采信的風(fēng)險(xiǎn)。

（九）拒絕提供送達(dá)地址

仲裁委以當(dāng)事人提供的送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書。如果當(dāng)事人拒絕提供自己的送達(dá)地址及聯(lián)系方式，經(jīng)仲裁委告知后仍不提供的，對(duì)申請(qǐng)人不予立案；被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，以其戶籍登記中的住所或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址；被申請(qǐng)人為用人單位的，以其工商登記或者其他依法登記、備案中的住所為送達(dá)地址。

（十）當(dāng)事人未實(shí)際收到仲裁文書

因當(dāng)事人自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、送達(dá)地址變更未及時(shí)告知仲裁委，或者當(dāng)事人拒不提供自己的送達(dá)地址而導(dǎo)致仲裁文書未能被當(dāng)事人實(shí)際接收的，仲裁委將按下列方式處理：

1、郵寄送達(dá)的，以郵件回執(zhí)上注明的退回之日視為送達(dá)之日；

2、直接送達(dá)的，送達(dá)人當(dāng)場(chǎng)在送達(dá)回證上記明情況之日視為送達(dá)之日。

（十一）延長(zhǎng)案件審理時(shí)間

仲裁委處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的期限自立案之日起四十五天。但是如果遇到案情復(fù)雜、需要鑒定、仲裁文書送達(dá)困難等情況，可能不能在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，需要辦理案件審理中止或延期手續(xù)。

（十二）拒收、拒簽仲裁文書

當(dāng)事人拒收、拒簽仲裁文書，不妨礙仲裁文書發(fā)生法律效力，但可能影響當(dāng)事人起訴權(quán)及其他權(quán)利的行使。

（十三）拒不到庭及違反仲裁庭紀(jì)律

當(dāng)事人無正當(dāng)理由拒不到庭的、未經(jīng)仲裁庭允許中途退庭的、嚴(yán)重違反仲裁庭紀(jì)律并經(jīng)勸告不改的，對(duì)申請(qǐng)人按撤訴處理，對(duì)被申請(qǐng)人按缺席審理裁決。

辦公地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)萬柳橋甲三號(hào)院寶隆大廈（中標(biāo)集團(tuán)）北端一層。辦公時(shí)間：周一至周五 上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分 聯(lián)系電話：53201265 郵政編碼：100020

第五篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(勞動(dòng)者申請(qǐng)用)樣本+申請(qǐng)書

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（勞動(dòng)者申請(qǐng)用）（樣本）

申

請(qǐng)

人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、身份證號(hào)碼、電話、郵編）

委托代理人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、電話、郵編）

被申請(qǐng)人：（單位名稱、地址、聯(lián)系電話、郵編）法定代表人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)）

（有多個(gè)被申請(qǐng)人或第三人的，自行增列）

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人被解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9600元（2400元/月×4個(gè)月）。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳X年X月至X年X月的社會(huì)保險(xiǎn)。

3、………………………

事實(shí)和理由（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址等情況）： 本人X年X月進(jìn)入單位，從事…工作，月工資…元，現(xiàn)因………原因申請(qǐng)仲裁。…………………

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）

年 月 日

附: 1.副本 件；

2.物證 件； 3.書證 件。

注意事項(xiàng): 1.申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制； 2.請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明具體要求；

3.事實(shí)或理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁； 4.申請(qǐng)書副本分?jǐn)?shù)，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

申

請(qǐng)

人：

委托代理人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

事實(shí)和理由（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址等情況）：

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）

年 月 日

附: 1.副本 件；

2.物證 件； 3.書證 件。

注意事項(xiàng): 1.申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制； 2.請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明具體要求；

3.事實(shí)或理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁； 4.申請(qǐng)書副本分?jǐn)?shù)，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。