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      2011年三季度工作小結(jié)

      時間:2019-05-12 11:58:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2011年三季度工作小結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011年三季度工作小結(jié)》。

      第一篇:2011年三季度工作小結(jié)

      2011年三季度工作小結(jié)

      兩路口——彭渝

      到兩路口支行對公業(yè)務條線以來,作第一次工作的梳理及工作小結(jié):

      一、基礎(chǔ)工作情況:

      支行分配管轄客戶的基礎(chǔ)工作的開展和進行,完善了對部分

      企業(yè)的授信管理、授信后續(xù)作、授信展期、部分對賬等基礎(chǔ)工作;

      二、預做授信客戶情況:

      1、秦川集團,因集團為秦川工貿(mào)擔保和企業(yè)自身收入原因,對我行給予的集團授信的前期方案暫時擱置;

      2、紅旗缸蓋,對該企業(yè)長期的營銷,溝通企業(yè)對自身產(chǎn)業(yè)

      環(huán)境的因素,不能接受我行預提供的方案,因為在于首先前期洽談的授信成本問題給予了一定否定;

      3、慧河建筑,給企業(yè)做了中小企融易貸方案,因企業(yè)在我行評級未達要求并屬于我行非支持行業(yè);

      4、亞輝汽車,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營暫時未達到我行要求,企業(yè)

      無固定資產(chǎn)抵押物;

      5、宗冉機械,長期聯(lián)系企業(yè)與我行開展中小企業(yè)融易貸業(yè)

      務,主要等企業(yè)上新的精加工機械后,對齊企業(yè)進行授信;

      6、茂泰物資,企業(yè)有意與我行合作授信,根據(jù)前期對企業(yè)的了解,企業(yè)暫時不符合我行要求,因為鋼材貿(mào)易企業(yè)收入未達我行授信要求,持續(xù)跟蹤其他業(yè)務;

      三、存款客戶情況:

      1、梨樹灣村民委員會,長期與單位聯(lián)系存款、結(jié)算等業(yè)務,因沙區(qū)財政對該單位的欠款6500萬元遲遲未歸還,單位所以一直余額處于1300萬左右,長期溝通聯(lián)系單位的存款情況;

      2、上橋?qū)崢I(yè)總公司,與單位主要領(lǐng)導長期溝通存款問題,因該單位從今年3月以來,市審計局長期對該單位資產(chǎn)進行審計清理并對其單位資金流向進行監(jiān)管;

      3、新立實業(yè)有限公司,該單位是自身開發(fā)重點開發(fā)單位之一,因于梨樹灣情況一樣,沙區(qū)財政的賠償款項未到造成不能正常有效的合作;

      4、潤港汽車商貿(mào),企業(yè)在我行只有個人結(jié)算業(yè)務開展,公司因暫未取得進口貿(mào)易資質(zhì),暫時未開展單位結(jié)兌匯業(yè)務;

      5、玉龍建筑有限公司,公司原在我行存款2000萬元,因企業(yè)屬于開發(fā)企業(yè),對我行授信有一定需求,但該企業(yè)屬我行限制企業(yè),未能達成合作意愿和企業(yè)資金吃緊,也暫時擱置;

      6、富力實業(yè)有限公司,該公司地塊征遷費未談妥的情況下,企業(yè)在我行的余額未變化為:500萬元;

      7、力氏汽車鋼圈,企業(yè)因廠房廠址馬上發(fā)生變化,企業(yè)的固定資產(chǎn)有所變化,暫時擱置;

      8、康達機械有限公司,與企業(yè)財務總監(jiān)聯(lián)系多次,都因特殊情況未見面成功;

      四、對私情況:

      1、三季度累計信用卡38張,其中鈦金卡11張、金卡7張、剩余為普通卡;

      2、對私客戶:唐興忠、繆帥西、陳顯華等多個對私客戶,前2個在我行已經(jīng)開立了鉆石卡,并有一定資金進入,陳顯華正在密切的營銷中,力爭全部開花;

      3、美創(chuàng)汽車裝飾經(jīng)營部,與企業(yè)主聯(lián)系好我行B2C模式后,企業(yè)對網(wǎng)絡銷售態(tài)度一直不夠直觀,網(wǎng)銷接受程度不高,網(wǎng)頁設計好1個多月都未與網(wǎng)絡公司簽收,企業(yè)對銀聯(lián)POS機的安裝,在近期內(nèi)完成;

      五、工作的不足:

      1、對工作的思路不夠清晰,對工作的進行變化不能有效改變思路,未能規(guī)劃好工作步驟和節(jié)奏,在工作狀態(tài)中的有激情無結(jié)果的狀態(tài)下,不能有效的調(diào)整自身工作思路;

      2、工作中的業(yè)務知識面不夠全面,在開展工作的中的進度不能很好的把握時機;

      六、工作計劃:

      1、繼續(xù)長期跟蹤有把握企業(yè),把控操作風險,加強業(yè)務學習,高效率的完成基礎(chǔ)工作,提高完成授信、授信續(xù)作等工作,配合支行完成指標;

      2、在穩(wěn)定的存款的同時,理清工作思路,開發(fā)新的業(yè)務,把穩(wěn)每一筆業(yè)務機會,提高工作效率,進一步拓展主要業(yè)務,盡最大努力完成自身指標,強效要求提升自身業(yè)務素質(zhì),更有效的開展工作。

      第二篇:黨風廉政建設工作小結(jié)--三季度

      三季度黨風廉政建設匯報

      2016年的三個季度以來,河西分公司在建設公司黨委的正確領(lǐng)導下,以黨的十八大三、四、五中全會及兩級公司職代會精神和“三嚴三實”專題教育為指導,扎實開展黨風廉政建設,嚴格落實“一崗雙責”,進一步堅定黨的政治信念,嚴明黨的紀律,使分公司各項工作有序的開展?,F(xiàn)將三個季度的工作匯報如下:

      一、加強領(lǐng)導,建立健全廉政制度

      分公司持續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定,始終把黨風廉政建設工作放在突出位置,切實抓好抓實,堅持領(lǐng)導干部“一崗兩責”,不斷健全并完善考核獎懲機制,堅持落實集體議事制度、民主生活會制度、個人重大事項報告制度。分公司每月認真組織廉政專題學習,通過法制教育、警示教育,進一步強化自律意識,提升踐行廉政承諾的自覺性。

      二、加強理論學習,提高政治覺悟

      分公司通過加強“兩學一做”學習教育活動,把加強思想道德教育,提高黨員的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設工作的基礎(chǔ),教育和引導黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,與此同時樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。引導黨員干部自覺

      遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,講黨性、重品行、作表率,切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

      三、加強警示教育,鞏固思想防線

      分公司經(jīng)常性地組織黨員認真學習黨紀條規(guī),學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看警示教育片,讓每位黨員受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩,讓每一名黨員熟知黨紀條規(guī),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持高尚的道德情操和健康的生活情趣,遠離低級趣味,營造分公司良好工作氛圍。

      四、狠抓落實,確保相關(guān)工作取得實效

      分公司認真整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況等方面的紀律,建立和完善考核獎懲制度,著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、工作主動性不夠、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識,重點從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制,增強制度的約束力。

      五、存在問題

      分公司按照建設公司的部署和要求,進一步加強了黨風廉政建設,嚴格落實“一崗雙責”,取得了一定成績,但與建設公司的要求還有一定差距,個別黨員對抓好黨風廉政建設的認識不到位,貫徹責任制的積極性不高,工作被動應付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對責任范圍內(nèi)存在的問題不愿指出、不愿批評,甚至錯誤地認為黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳,會影響工作積極性。

      六、下一步工作打算

      1、提高黨員自身素質(zhì)

      堅持貫徹《廉政準則》為切入點,抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育,開展以“務實、清廉”為主題的一系列教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點,側(cè)重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊和兩級公司中刊登的違紀黨員典型案例的學習;三是組織黨員學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,激勵他們積極進取、奮發(fā)有為;四是每月組織黨員學習一次法律、法規(guī)知識,促進全體黨員自覺增強道德約束力和紀律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為河西分公司長足發(fā)展奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。

      2、規(guī)范黨員日常行為

      黨風廉政建設的生命力在于抓落實。廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到:遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,影響公正的任何利益絕不接受;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費,貪圖享受。黨政主要領(lǐng)導應該帶頭示范,堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開好領(lǐng)導干部民主生活會。

      3、營造良好輿論氛圍

      要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度,通過舉辦網(wǎng)絡廉政知識競賽、廉政標語等形式,切實加強黨風廉政知識宣傳,通過宣傳活動,進一步增強黨員干部的廉政意識,激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動,營造良好的廉政輿論氛圍,促進黨風廉政建設在河西分公司更加深入扎實的開展,取得更大成效。

      河 西 分 公 司

      2016年11月9日

      第三篇:2014.三季度工作小結(jié)

      2014年三季度職工培訓工作總結(jié)

      一、培訓情況:

      大水頭礦黨政領(lǐng)導十分重視職工安全培訓工作,工作中認真貫徹落實國家安全培訓工作的有關(guān)文件指示精神,統(tǒng)一思想,提高認識,積極探索職工培訓新思路,把職工培訓工作當作安全生產(chǎn)根本措施來抓。

      三季度開始全礦職工培訓都由職工培訓中心統(tǒng)一安排培訓。全礦職工除公休、病假、事假外,3428人參加了培訓中心統(tǒng)一組織的“21+1”學習。學習由各專業(yè)副總、部室(隊)長備課、講課。課件由職工培訓中心主任審核,學習現(xiàn)場以提問、討論發(fā)言的方式進行。授課人員有教案,職工學習有筆記。

      短期培訓班培訓計劃678人,除去不在崗、病假、事假人員實際參加659人,培訓率達到97.19%,主要組織外派特種作業(yè)人員培訓、企業(yè)班組長培訓、煤礦瓦斯突出預警系統(tǒng)培訓、超前支護工安全培訓、救生艙及安全檢查員實際操作培訓、一般崗位工種復訓換證培訓,并辦理安全資格證審批工作?;就瓿闪伺嘤栍媱?。

      班組長以上管理人員培訓:班組長以上管理人員培訓分九期、共安排405人參加培訓,除工作繁忙倒不開班的人員除外,實際401參加了培訓(請假4人)。一期分兩天全天進行培訓,由蘭州力道咨詢服務公司牛曉云國家二級心理咨詢師授課,培訓主要目的使管理層對企業(yè)有更深的認識,對企業(yè)管理理念與管理技巧系統(tǒng)的了解掌握并逐漸運用到實際工作中去,使自身素質(zhì)與員工溝通技能有效提升,以感恩的心態(tài)面對工作。

      業(yè)務人員培訓:8月份開始業(yè)務人員培訓,三季度共開班2期(8、9月各1期),每期時間定為每月11日,44位業(yè)務人員每月必須接受培訓1次。三季度實際除9月份迎接精細化檢查、請假、公休人員以外67人參加了培訓。培訓主要針對核算員、材料員進行工資管理制

      度、工資分配,精細化管理等內(nèi)容為切入點,使核算員、材料員在日常工作中理論與實際相結(jié)合,更好更快的完成本職工作。

      干部上講臺:“干部上講臺”自7月30日開始,培訓時間定為每周星期三,157位管理人員每月必須接受培訓1次。三季度除請假人員外共計151人參加了培訓,授課教師以礦領(lǐng)導與各專業(yè)副總為主。

      繼續(xù)教育:根據(jù)靖煤人【2014】35號文關(guān)于2014集團公司員工教育培訓計劃的通知,全年公共課分配名額40人,三季度選派19人參加了培訓。

      井下作業(yè)人員“21+3”安全培訓:接公司通知9月2日至10月30日分八期、每期三天對井下作業(yè)人員進行培訓,礦共選派135人(其中8名領(lǐng)隊)在技校參加了培訓。

      二、存在問題

      個別隊未按時報送培訓人員名單、不能按時上報培訓計劃、部分職工不能按計劃時間培訓、有遲到、早退現(xiàn)象。

      三、整改落實情況

      未參加學習的人員已扣除當月獎金,其余問題已向本單位通知整改,整改問題一并列入當月職工培訓考核中進行考核。

      四、四季度工作計劃

      1、外派安全生產(chǎn)管理人員及企業(yè)班組長培訓36人。

      2、組織新工人崗前安全培訓48人。

      3、組織“三項崗位人員”安全理論培訓及實際操作214人。

      4、“21+1”學習計劃及課件制作。

      5、對各單位核算員、材料員進行培訓。

      6、安排班組長以上管理人員進行培訓472人。

      二0一四年九月二十六日

      第四篇:三季度工作小結(jié)1

      三季度工作總結(jié)

      三季度,我局根據(jù)計劃,以創(chuàng)建和諧機關(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以確保群眾飲食用藥安全為目標,主要抓了以下三個方面的工作:

      一、突出三大重點,全面加大食品安全監(jiān)管力度

      1、突出重點開展餐飲服務環(huán)節(jié)整治。根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我縣的實際情況,三季度對轄區(qū)內(nèi)各類餐飲單位進行全面監(jiān)督檢查。重點對賓館、酒店等開展了集中整治,共出動執(zhí)法車輛28臺次,執(zhí)法人員108人/次,摸清已辦理證件的餐飲單位(包括食堂)537家。結(jié)合我縣文明創(chuàng)建和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動,對城鄉(xiāng)小餐飲店進行了集中整治,整治過程中共核發(fā)《餐飲服務許可證》96個,對15家未辦理健康證、“三防”設施不全、衛(wèi)生條件不達標的小餐飲店下達了責令整改通知書,限期整改。

      2、突出重點開展學校食品安全整治。學校食品安全是社會關(guān)注的熱點,秋季開學前后又是群體性食物中毒的多發(fā)時期。據(jù)此,我們會同縣衛(wèi)生局、縣教育局制定并下發(fā)了《2011年華容縣學校餐飲服務食品安全暨學校衛(wèi)生監(jiān)督專項整治工作方案》,集中組織開展了近一個月的學生集體用 1

      餐專項檢查工作?,F(xiàn)已對我縣132所中、小學的70家食堂從食品安全管理,餐飲服務許可認定情況,食堂環(huán)境衛(wèi)生,從業(yè)人員健康管理,落實索票索證情況,物品的清洗程度,加工制作管理情況,使用添加劑情況,安全防范情況等方面進行了監(jiān)督檢查。個別單位食堂衛(wèi)生存在問題,少數(shù)從業(yè)人員沒有辦理健康證,對存在問題的學校當面提出了責令整改意見。

      3、突出重點開展節(jié)日專項整治。6月份,縣食品藥品監(jiān)督管理局向縣衛(wèi)生局移交了食品安全綜合協(xié)調(diào)管理職能后,我局正式接手承擔起餐飲業(yè)、食堂等餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理的職責??h食品安全委員會牽頭組織相關(guān)部門開展了中高考、中秋期間食品安全專項檢查。對相關(guān)餐飲服務單位進行了摸底清查,共摸底清查147家,對部分無證餐飲單位下發(fā)了催辦通知書。確保了人民群眾節(jié)假日及中、高考期間的飲食用藥安全。

      二、抓好三個關(guān)鍵,著力規(guī)范藥品監(jiān)管市場

      1、狠抓藥品日常監(jiān)管。為進一步整頓和規(guī)范藥品市場秩序,嚴厲打擊制售假劣藥品、不合格醫(yī)療器械的違法行為,確保人民群眾用藥用械安全有效。對全縣300余家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位進行了監(jiān)督檢查。查處了岳陽市新盛醫(yī)藥有限公司、壽生堂大藥房銷售劣藥鼻炎靈片案,沒收違法產(chǎn)品410盒/支;查獲華容同和平價藥房等3家藥品零售企業(yè)非法渠道購進藥品,涉案品種達18種,未經(jīng)注冊1個品種;開展藥品經(jīng)營企業(yè)GSP跟蹤檢查5家,受理新開辦藥品經(jīng)營

      企業(yè)一家,藥品、醫(yī)療器械立案6件,結(jié)案6件。

      2、狠抓藥品廣告專項檢查。3至9月份,對華容縣廣告藥品進行了全面的清查,查處了違法廣告5起,對違法藥品廣告已移送工商部門處理。對發(fā)布的非藥品作藥品療效宣傳的產(chǎn)品進行了立案查處,并要求立即整改到位。有力地打擊了違法發(fā)布藥品廣告的行為,維護了廣大消費者的合法權(quán)益。

      3、狠抓“兩非”專項整治。三季度,為迎接計劃生育國檢,我局連同計生局開展了打擊“兩非”專項檢查工作。在此期間,共出動了執(zhí)法車輛64臺/次、人員97 人/次,檢查用藥單位260家,組織執(zhí)法人員檢查了涉藥單位108家(包括性保健用品店),其中藥品批發(fā)企業(yè)1家、藥品零售企業(yè)36家、醫(yī)療機構(gòu)6家,對未張貼“警示標識”的藥品零售企業(yè)已下達了責令整改通知書,立案查處1家涉嫌超范圍使用終止妊娠藥品“米非司酮片”、“米索前列醇片”的村衛(wèi)生室,對3家有使用資格的醫(yī)療機構(gòu)使用終止妊娠藥品登記不全、賬目不清的現(xiàn)象,下達了責令整改通知書限期整改。

      三、開展三項活動,提升食品藥品安全意識

      一是開展了食品藥品安全宣傳月活動。根據(jù)省局會議精神,結(jié)合我縣實際制定了宣傳實施方案。9月1日,在華容賓館大廳前組織召開了“全國食品藥品安全科普宣傳月”活動啟動儀式。啟動儀式由政府辦工會主席包漢忠主持,分管副縣長向陽同志致辭,食品藥品經(jīng)營單位作表態(tài)發(fā)言,縣食藥局局長嚴雪蘭介紹了本次宣傳月的活動步驟和方法。啟動

      儀式后,由食品藥品專業(yè)技術(shù)人員進行了現(xiàn)場咨詢,向過往群眾發(fā)放專門印制的《用藥和餐飲小錦囊》、《假劣藥品的鑒定方法》等宣傳資料1000多份。并在長城賓館及圖書館旁制作了飲食用藥安全知識宣傳欄,同時還在華容電視臺黃金時間進行了食品藥品安全知識的廣告宣傳。二是開展了政風行風民主評議活動。行風評議工作開

      展以來,局黨組高度重視,迅速成立領(lǐng)導小組和制定工作方案。組織召開了全體干部職工參加的政風行風民主評議工作動員大會,向相關(guān)單位及相對管理人發(fā)放了調(diào)查意問卷100余份。在宣傳欄上公示了我局政風行風評議工作實施方案;公開了辦事指南和服務社會承諾;設立了意見箱;通過政務信息等形式,宣傳政風行風評議工作的進展情況及階段工作重點;通過制作橫幅、宣傳專欄等方式擴大了行風評議影響。8月12日,組織聘請的20名政風行風民主評議監(jiān)督員,對我局政風行風工作進行了現(xiàn)場評議。會上民主監(jiān)督員對我局在保障食品藥品安全上所作的努力表示了肯定,并希望在加強廣告監(jiān)測、提高隊伍素質(zhì)等方面予以提高。

      三是認真組織政協(xié)視察食品藥品安全活動。食品藥品

      安全是關(guān)系到廣大人民群眾身體健康的大事,也是政協(xié)領(lǐng)導高度關(guān)注的主要問題之一。8月17日,政協(xié)領(lǐng)導張主席一行來我局進行了食品藥品監(jiān)管工作的視察,黨組書記、局長嚴雪蘭介紹了我局食品藥品監(jiān)管工作的基本情況及存在的困難和面臨的問題,對現(xiàn)已取得成績和和圍繞群眾飲食用藥安全所做大量工作等作了中肯的匯報,政協(xié)領(lǐng)導充分肯定了我局現(xiàn)已取得的成績,就食品藥品安全監(jiān)管工作提出了較好意見和建議。并表示將積極協(xié)調(diào)工作中存在的問題和矛盾。

      四、后段工作設想

      1、繼續(xù)推進藥品市場專項整治工作。嚴格市場準入制度,加強對藥品、醫(yī)療器械流通、使用領(lǐng)域的日常監(jiān)管,堅決打擊制售假劣藥品的違法行為。

      2、繼續(xù)加大我縣食品安全市場監(jiān)管力度。結(jié)合轄區(qū)食品安全監(jiān)管的實際情況,做好國慶、元旦等重大節(jié)日及重大活動的食品安全監(jiān)管。組織實施完成好縣委、縣政府對食品安全的綜合評價

      3、搞好基礎(chǔ)建設。爭取政府對食品藥品監(jiān)督工作的支持,解決我局院內(nèi)路面破損嚴重的情況,為創(chuàng)建文明單位提供有力的保障。

      4、積極迎接省、市年終監(jiān)督檢查。根據(jù)市局關(guān)于印發(fā)《二00一一年各縣(市、區(qū))局食品藥品監(jiān)管工作績效評估辦法》及監(jiān)管業(yè)務工作專項評估細則,我局積極完善好年終食品藥品安全監(jiān)管的各類綜合考評。

      5、做好明年工作的思考和調(diào)研。認真總結(jié)分析食品藥品安全監(jiān)管工作,梳理今年的特色性工作和好的做法體會。結(jié)合 “十二五”規(guī)劃和上級食品藥品監(jiān)管部門的工作目標和要求,認真分析轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全形勢,廣泛聽取人們?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh,提前思考明年的工作重點和工作目標。

      第五篇:2011年三季度交通安全工作小結(jié)

      三季度交通安全工作小結(jié)一、三季度交通安全工作情況

      認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的交通安全工作方針,牢固樹立“以人為本,關(guān)愛生命” 的思想,加強領(lǐng)導,健全機制,強化管理,進一步落實交通安全責任制,緊緊圍繞“抓學習、提素質(zhì),強管理、反違法,壓事故、保安全”的工作宗旨,不斷提高隊伍的整體素質(zhì),上下一心,扎實工作,采取各種有效措施,預防和減少交通事故的發(fā)生,維護國家和人民生命財產(chǎn)安全,為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的交通環(huán)境。

      1、三季度貨運公司發(fā)生交通事故1起。

      2、三季度組織交通安全學習6次,車隊長對駕駛員作了 3次安全講話。分管領(lǐng)導與車隊長查崗、路查6次。

      二、礦山公路情況

      1、三季度公路巡查7次。

      2、增設老廠至松礦甲介山路段警示樁200余顆,各類安全標志40塊。

      3、麒麟山附近塌方,切擋墻20多平方米。

      4、在老廠期北山支線增設擋墻及各類安全警示牌、警示樁。

      三、四季度交通安全工作重點

      1、提高認識,履行職責,加強交通安全管理。各級駕管人員要樹立大局意識、危機意識和憂患意識,對當前交通安全嚴峻的形勢和

      存在的問題,每個駕、管人員要深思,決不可大意、懈怠和松勁,要切實履行交通安全管理的主體責任,一定要從大局出發(fā),真正把交通安全工作作為關(guān)乎企業(yè)發(fā)展大局、關(guān)乎企業(yè)社會形象的一項政治任務來抓好抓實,抓出效果。

      2、加大交通安全教育培訓的力度,提高駕、管人員的綜合素質(zhì),要有針對性地開展形式多樣的交通安全教育和學習培訓活動,對駕、管人員進行法律、法規(guī)、安全知識和安全技能的教育培訓,使從業(yè)人員進一步樹立交通安全法律意識,增強安全責任意識和提高安全駕駛技能,自覺遵章守紀,不違法,消除身邊的隱患。

      3、要加大力度懲治一切交通違法行為,要重處重罰超速、超載、超限、強超強會、疲勞駕駛、酒后駕駛等“高?!苯煌ㄟ`法行為。對屢教不改的駕駛員要調(diào)離崗位。

      4、做好中秋、國慶兩節(jié)的道路交通安全管理工作;加大車輛例保檢查工作,杜絕帶病車上路;節(jié)日期間非值班車輛一律定點停放,嚴禁私拉亂跑,公車私用。

      5、在全司內(nèi)開展整治無牌無證機動車預防重特大道路交通事故專項行動。

      2011年9月7日

      交通科

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