第一篇：安徽省科學技術情報研究所項目總結

安徽省科學技術情報研究所

項目總結

一、安徽省科學技術情報研究所查新中心網(wǎng)站

（項目時間：2010年03月10日--2010年04月14日）

設計安徽省科學技術情報研究所查新中心網(wǎng)站整體界面樣式，以及宣傳動畫，制作成html文件，并使用CSS定義整個站點文字、表格、表單文件樣式，具體包含以下欄目：

二、安徽省科技計劃項目管理系統(tǒng)

（項目時間：2010年04月06日--2010年05月15日）

安徽省科技計劃項目管理系統(tǒng)的整體界面樣式設計，表單填寫頁版式設計，html文件制作，整個系統(tǒng)文字、表格、表單頁的CSS樣式定義。

其中包括前臺欄目界面，用戶功能界面，用戶功能界面包含“申報人、領導查閱、超級管理員”三大類，具體詳細內容如下：

三、安徽省科技計劃項目管理系統(tǒng) 計劃項目任務書

（項目時間：2010年09月17日--2010年10月14日）

設計制作計劃任務書系統(tǒng)所有界面樣式，統(tǒng)一制作成html文件，通過CSS樣式定義系統(tǒng)中所有文字、表格、表單樣式，保持系統(tǒng)的美觀及統(tǒng)一性。

計劃任務書共分為“科技攻關、軟科學研究、國際科技合作、農(nóng)業(yè)專家大院、科技特派員試點縣、科技扶貧、農(nóng)轉資金、科技人員服務企業(yè)、長三角聯(lián)合攻關、創(chuàng)新平臺”十類，所有類別引用統(tǒng)一界面風格，具體細節(jié)內容有所不同，每類分別包含如下具體界面：

四、合蕪蚌試驗區(qū)自主創(chuàng)新成果統(tǒng)計系統(tǒng)

（項目時間：2010年10月04日--2010年10月11日）

設計制作合蕪蚌試驗區(qū)自主創(chuàng)新成果統(tǒng)計系統(tǒng)整體界面樣式，通過對系統(tǒng)登錄界面和主界面的設計，體現(xiàn)“合蕪蚌試驗區(qū)”及“創(chuàng)新”的主題特點，統(tǒng)一整個系統(tǒng)風格；

制作成HTML文件，使用CSS定義系統(tǒng)文字、表格、表單頁樣式，本系統(tǒng)共分為如下9個界面，分別是：

（上述html文件名均為前期設計名稱，后期程序人員可能會根據(jù)需要，做相應調整）

五、程序開發(fā)部分

（項目時間：2010年9月19日 –2010年9月28日）.科技攻關計劃任務書管理，對填寫的任務書進行分類分頁顯示。.對任務書進行權限審核管理，不同的用戶登錄，可以操作的權限不同。3.顯示當前任務書的狀態(tài)，從而對任務書進行相關操作。4.科技攻關計劃任務書管理頁添加分組，設置分組權限。5 農(nóng)轉基金計劃任務書 經(jīng)費預算 等界面的程序合成。

6.根據(jù)設計的界面進行程序的合成，將客戶端控件轉化為服務器端控件，對基礎數(shù)據(jù)進行綁定到服務器控件，并整合設計樣式。.對填寫的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)驗證，對填寫不符合的數(shù)據(jù)進行提示，確保數(shù)據(jù)的準確性。

8.根據(jù)數(shù)據(jù)庫字段,將數(shù)據(jù)保存到相對應的表中。

項目組成員

合作單位：中國計算機函授學院2010年11月24日

第二篇：科學技術情報研究所黨建工作申報材料

市研究所的主要任務是“服務企業(yè)，服務三農(nóng)，服務社會，做好政府的參謀和助手”。為本地區(qū)中小企業(yè)、廣大農(nóng)民、各級政府和社會各界提供了大量的情報研究，成果轉化，項目咨詢，培訓交流，影視制作，查新檢索，軟件開發(fā)，系統(tǒng)集成，快速成型，科技宣傳等服務工作?！笆晃濉币詠恚撍谑锌萍季贮h組、機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位為基礎，以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”為動力，以加強黨風廉政建設為目標，圍繞中心工作，統(tǒng)一思想，強化意識，豐富內涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年來，該所工作先后多次受到上級的表彰。被科技部授予國家級示范生產(chǎn)力促進中心稱號；被中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會授予“專利服務中小企業(yè)行動先進單位”稱號；被授予“福州市直機關—先進基層黨組織”稱號；連續(xù)十一屆被市委市政府授予市級文明單位稱號。

黨支部較好地發(fā)揮了支部班子的戰(zhàn)斗堡壘、領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚了人心，密切了黨群、干群之間關系，有力地推動了文明建設。使全所工作人員的精神面貌煥然一新。

一、領導重視，扎實抓好黨建工作

一是班子團結，責任明確，協(xié)調合作。黨支部每年初都認真討論制定黨建工作計劃，并加以分工、明確責任，黨支部成員和行政領導經(jīng)常在辦公會議上，針對職工思想狀況、業(yè)務工作情況等問題加以協(xié)調、溝通、統(tǒng)一思想，使黨支部的工作更加有針對性、明確性。日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)分工及時解決。形成了“一把手親自抓、負總責，分管領導集中精力抓、具體抓”的領導機制。二是全面動員，提高認識。黨支部成員帶頭學習，統(tǒng)一黨建工作的思想認識，擺正黨建工作重要性，明確抓好黨建工作的學習方向，召開支部大會進行動員，進一步提高全體黨員對黨建工作的認識，調動方方面面力量參與黨建工作，要求全體黨員充分認識到黨建工作是貫徹黨中央方針、貫徹落實科學發(fā)展觀和“黨要管黨，促進黨的自身建設的有效途徑，是推進生產(chǎn)力促進工作創(chuàng)新發(fā)展的政治保障。三是黨支部建設，常抓不懈。根據(jù)市委、機關黨工委、機關黨委的工作部署，著重抓思想政治建設，黨支部建設，黨員作風建設，精神文明建設。

二、建立健全各項規(guī)章制度，用制度促進黨建工作

（一）建立完善黨建制度為了進一步加強黨員和干部職工政治理論業(yè)務知識學習，提高黨員、干部職工素質，強化內部管理，規(guī)范黨內行為，維護黨內秩序，工作秩序，解決內部矛盾、外在矛盾、發(fā)展矛盾，保持黨的活力，提高工作效率。黨支部從制度入手，貫徹落實科學發(fā)展觀，保持黨員先進性思想，根據(jù)“五好黨支部要求”建立了《黨支部目標管理責任制》、《黨員目標管理責任制》、《黨內監(jiān)督制度》、《黨支部黨員大會制度》、《民主生活會制度》、《議事制度》、《領導班子成員廉潔自律若干規(guī)定》、《黨員、干部培訓規(guī)劃》。重新修訂了《職工手冊》，廣大職工人手一冊，使廣大黨員干部職工群眾做到一目了然，心中有數(shù)，即約束了自己的行為，又起到相互監(jiān)督的作用。黨支部一方面在不斷完善制度建設，一方面抓好制度的貫徹落實，另一方面抓好黨建制度和其它制度有機結合。以黨建制度為先導，促進黨建工作健康有序、持續(xù)發(fā)展；促進各項工作健康有序、持續(xù)發(fā)展。

（二）加強思想建設，開展談心活動

黨支部班子成員充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，經(jīng)常與干部職工開展交心談心活動，及時了解干部職工思想動態(tài)，把問題處理在萌芽狀態(tài)。班子成員之間也經(jīng)常溝通、交流思想，有想不開的事情，敞開心扉、暢所欲言，無話不談，直到解決思想問題。機關公務員工資調整，實行陽光工資，該所是事業(yè)單位，沒有參照執(zhí)行。廣大職工對此產(chǎn)生了不滿情緒，離退休人員也時常打電話了解情況、發(fā)牢騷。對此黨支部召開了多次會議進行探討，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，談心工作做到了耐心、細致、因勢利導，打消了不滿情緒，使得職工工作干勁，工作熱情，從無減弱。同時，班子成員以身作則，弘揚正氣，艱苦奮斗，身體力行，強調實干精神，促進了領導間的協(xié)調，增進了同志間的理解，密切了黨群間的關系，從而增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第三篇：科學技術情報研究所黨建工作申報材料

市研究所的主要任務是“服務企業(yè)，服務三農(nóng)，服務社會，做好政府的參謀和助手”。為本地區(qū)中小企業(yè)、廣大農(nóng)民、各級政府和社會各界提供了大量的情報研究，成果轉化，項目咨詢，培訓交流，影視制作，查新檢索，軟件開發(fā)，系統(tǒng)集成，快速成型，科技宣傳等服務工作?！笆晃濉币詠?，該所在市科技局黨組、機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位為基礎，以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”為動力，以加強黨風廉政建設為目標，圍繞中心工作，統(tǒng)一思想，強化意識，豐富內涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年來，該所工作先后多次受到上級的表彰。被科技部授予國家級示范生產(chǎn)力促進中心稱號；被中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會授予“專利服務中小企業(yè)行動先進單位”稱號；被授予“福州市直機關—先進基層黨組織”稱號；連續(xù)十一屆被市委市政府授予市級文明單位稱號。

黨支部較好地發(fā)揮了支部班子的戰(zhàn)斗堡壘、領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚了人心，密切了黨群、干群之間關系，有力地推動了文明建設。使全所工作人員的精神面貌煥然一新。

一、領導重視，扎實抓好黨建工作

一是班子團結，責任明確，協(xié)調合作。黨支部每年初都認真討論制定黨建工作計劃，并加以分工、明確責任，黨支部成員和行政領導經(jīng)常在辦公會議上，針對職工思想狀況、業(yè)務工作情況等問題加以協(xié)調、溝通、統(tǒng)一思想，使黨支部的工作更加有針對性、明確性。日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)分工及時解決。形成了“一把手親自抓、負總責，分管領導集中精力抓、具體抓”的領導機制。二是全面動員，提高認識。黨支部成員帶頭學習，統(tǒng)一黨建工作的思想認識，擺正黨建工作重要性，明確抓好黨建工作的學習方向，召開支部大會進行動員，進一步提高全體黨員對黨建工作的認識，調動方方面面力量參與黨建工作，要求全體黨員充分認識到黨建工作是貫徹黨中央方針、貫徹落實科學發(fā)展觀和“黨要管黨，促進黨的自身建設的有效途徑，是推進生產(chǎn)力促進工作創(chuàng)新發(fā)展的政治保障。三是黨支部建設，常抓不懈。根據(jù)市委、機關黨工委、機關黨委的工作部署，著重抓思想政治建設，黨支部建設，黨員作風建設，精神文明建設。

二、建立健全各項規(guī)章制度，用制度促進黨建工作

（一）建立完善黨建制度為了進一步加強黨員和干部職工政治理論業(yè)務知識學習，提高黨員、干部職工素質，強化內部管理，規(guī)范黨內行為，維護黨內秩序，工作秩序，解決內部矛盾、外在矛盾、發(fā)展矛盾，保持黨的活力，提高工作效率。黨支部從制度入手，貫徹落實科學發(fā)展觀，保持黨員先進性思想，根據(jù)“五好黨支部要求”建立了《黨支部目標管理責任制》、《黨員目標管理責任制》、《黨內監(jiān)督制度》、《黨支部黨員大會制度》、《民主生活會制度》、《議事制度》、《領導班子成員廉潔自律若干規(guī)定》、《黨員、干部培訓規(guī)劃》。重新修訂了《職工手冊》，廣大職工人手一冊，使廣大黨員干部職工群眾做到一目了然，心中有數(shù)，即約束了自己的行為，又起到相互監(jiān)督的作用。黨支部一方面在不斷完善制度建設，一方面抓好制度的貫徹落實，另一方面抓好黨建制度和其它制度有機結合。以黨建制度為先導，促進黨建工作健康有序、持續(xù)發(fā)展；促進各項工作健康有序、持續(xù)發(fā)展。

（二）加強思想建設，開展談心活動

黨支部班子成員充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，經(jīng)常與干部職工開展交心談心活動，及時了解干部職工思想動態(tài)，把問題處理在萌芽狀態(tài)。班子成員之間也經(jīng)常溝通、交流思想，有想不開的事情，敞開心扉、暢所欲言，無話不談，直到解決思想問題。機關公務員工資調整，實行陽光工資，該所是事業(yè)單位，沒有參照執(zhí)行。廣大職工對此產(chǎn)生了不滿情緒，離退休人員也時常打電話了解情況、發(fā)牢騷。對此黨支部召開了多次會議進行探討，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，談心工作做到了耐心、細致、因勢利導，打消了不滿情緒，使得職工工作干勁，工作熱情，從無減弱。同時，班子成員以身作則，弘揚正氣，艱苦奮斗，身體力行，強調實干精神，促進了領導間的協(xié)調，增進了同志間的理解，密切了黨群間的關系，從而增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）加強廉政建設，杜絕腐敗發(fā)生

該所十分重視黨風廉政建設，組織學習了中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省委、市委有關廉政規(guī)定，還經(jīng)常組織黨員及全體職工觀看“警示片”、參觀有關反腐的警示教育，在實際工作中，我們對單位內部的財務收支、人事管理、車輛管理、物資采購、考勤、接待費等8項內容在公示欄進行公示。單位的所有事項以會議紀要形式公示于眾，直接接受群眾監(jiān)督，有效的杜絕了腐敗的發(fā)生，得到了群眾的好評。

三、加強政治理論學習，開展豐富多彩的學習討論活動

認真組織學習《毛澤東、鄧小平、xx、論科學發(fā)展》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《xx在中央黨校的重要講話》讀本，學習了十七大報告等有關內容。開展“愛崗敬業(yè)”學習教育活動。針對新的崗位、新的目標，找準自己的位置、單位的位置。找準如何為企業(yè)、三農(nóng)、社會、政府服務的方向。開展愛崗敬業(yè)教育，不和機關攀比，做好份內事情，取得了較好的成效。開展如何服務企業(yè)、三農(nóng)、社會、政府大討論。根據(jù)自身特點，多層次組織全體職工、領導班子、中層以上領導、以部門或者以黨小組為單位的如何做好為企業(yè)、三農(nóng)、社會、政府服務工作的大討論。通過討論激發(fā)了廣大職工的積極性、向心力，使領導在廣泛聽取群眾意見的基礎上，走進企業(yè)、農(nóng)村、社會、政府等服務對象，進行調研，實地了解服務對象的需求，特別是中小企業(yè)、農(nóng)村在資金缺乏、信息不靈、市場不清的狀況下，非常需要我們的服務、輔導、支持。對科技情報所制定服務方向，工作思路，業(yè)務開展，起到了至關重要的作用。學習外部經(jīng)驗，開展對外交流。在信息化、國際化的今天，情報研究所黨的建設、科技情報研究、生產(chǎn)力促進工作如何才能實現(xiàn)更大的、更好的繁榮發(fā)展？班子針對這一問題，進行了認真分析研究。決定走出去取經(jīng)學習、交流探討、借鑒吸收。先后組織中層以上領導到泉州、三明等地情報所、取經(jīng)學習。北京、佛山、南昌等地情報所來該所交流。通過學習、交流，增長了見識、擴大了視野，對該所抓好黨建工作、抓好生產(chǎn)力促進工作、科技情報研究工作起到了很好的效果，今后將繼續(xù)加大對外交流、合作，特別是要港澳臺交流以及國外的經(jīng)驗，優(yōu)先加大對臺交流、學習、協(xié)作、合作。開展提高業(yè)務素質，增強工作能力學習。根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況，以及職工對新業(yè)務、新知識的需求，每年都組織一到二次的一定學時的業(yè)務學習，一是為了完成規(guī)定的繼續(xù)教育學習，二是提高了職工的工作能力。多年來，單位領導班子積極倡導學習型單位，鼓勵業(yè)務學習、學歷學習，對參加學歷學習的同志除了給予按規(guī)定報銷學費以外，還給予一定的學習時間，給廣大職工提供了一個非常好的學習條件。幾年來，職工學習蔚然成風，分別有4名大專學歷、3名中專學歷的同志通過學習都取得本科學歷?，F(xiàn)在都已經(jīng)成長為業(yè)務骨干，有1名評上高級職稱，對科技情報研究工作、對開展生產(chǎn)力促進工作起到良好的作用。目前，又有一名職工考入在職碩士，有3名在職碩士即將畢業(yè)。

四、以“九結合”推動黨建工作

（一）結合創(chuàng)建文明單位抓黨建

黨支部積極組織開展文明創(chuàng)建活動，成立有專門的領導小組（創(chuàng)建文明單位領導小組），具體負責抓好文明創(chuàng)建工作。由于組織得力，廣大職工積極配合并積極參與，已連續(xù)十一屆獲得市級文明單位。

（二）結合工作作風抓黨建支部針對情報所業(yè)務工作繁重，工作壓力大，干部職工生活待遇不高等問題，支部大力開展“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務”活動，經(jīng)廣泛征求群眾意見，形成了“同心同德，創(chuàng)新創(chuàng)造，優(yōu)質業(yè)績的作風。鼓勵廣大職工團結一致，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，克難奮進，對鼓舞士氣，增強凝聚力，促進業(yè)務開展，推動黨建工作起到了良好作用。

（三）結合業(yè)余文化活動抓黨建

黨支部十分重視文體活動，經(jīng)常組織爬山、拔河、乒乓球、羽毛球、桌球、五禽戲、太級拳、趣味游戲、集郵以及個人收藏品展出等文體活動。幾年中相繼購買了乒乓球桌，臺球桌、羽毛球拍和健身器材等。豐富了廣大職工的文體生活，和諧了黨群、干群、職工關系，增強了團隊協(xié)作精神。

（四）結合獻愛心活動抓黨建

近年來，黨支部每年都組織多次獻愛心活動。廣大黨員、職工積極參與了省、市有關部門組織的“送春風行動”、“獻愛心行動”、“獻血行動”、“抗震救災行動”及黨員繳納“特殊黨費行動”等。廣大黨員、職工都積極響應，奉獻愛心。

（五）結合“以人為本”思想抓黨建

黨支部十分重視廣大職工的身體健康，每年組織一次身體健康檢查。九九重陽節(jié)、七

一、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員，三八婦女節(jié)組織婦女活動，慰問生活困難職工，以上活動的開展，不僅增加了向心力，而且增加了溝通和理解。促進了人的全面和諧。

（六）結合抓內部管理抓黨建

內部管理常抓不懈，經(jīng)常組織廣大職工對內部管理進行討論，組織學習防火、防盜、防交通事故知識。搞好內部衛(wèi)生，節(jié)約用水、用電，美化辦公環(huán)境，遵守上下班制度，遵守計劃生育等活動。在黨支部的組織管理下，使廣大職工形成了一個自我管理、自我約束、自我完善的良好氛圍。

五、抓好黨建工作，促進科技情報、生產(chǎn)力促進事業(yè)發(fā)展

（一）聚焦中小企業(yè)，拓展多種服務。一是舉辦“06專利服務中小企業(yè)普及宣講”福州站的培訓班。二是成立福州市生產(chǎn)力促進協(xié)會。三是升級科技查新資格。四是輔導申報創(chuàng)新基（資）金。五是成立福州市電子政務行業(yè)技術創(chuàng)新中心。

(二)搭建服務平臺，推陳出新服務“三農(nóng)”

一是承擔“三農(nóng)”平臺建設，推動農(nóng)業(yè)信息化。二是成立水產(chǎn)養(yǎng)殖檢測實驗室，提供海水檢測服務。三是建立“農(nóng)家書屋”，送知識下鄉(xiāng)。

(三)調研工作不放松，建言獻策取得新成效

做好調研工作，當好領導的“參謀、耳目、尖兵”。如：《福州科技發(fā)展戰(zhàn)略研究》一書分別被市、省科協(xié)評為二、三等獎,被福州市人民政府授予第六屆社會科學成果二等獎?！都訌娭R產(chǎn)權工作、提升我省自主創(chuàng)新能力》得到福建省委盧展工書記批示；《福州市發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的建議》得到市人大副主任高翔的批示，榮獲第七屆福建省科技工作者優(yōu)秀建議提名獎；《關于發(fā)展我省科技風險投資業(yè)的建議》得到黃小晶省長的批示；“設立和引進福州市科技風險投資機構思路”被福州市委常委、副市長梁建勇批示；《關于制定出臺〈福州市再生資源回收（廢品回收）利用管理辦法〉的建議》、《關于以創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)為載體，加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的建議》議案和建議，被列為由市人大常委會承辦的代表議案和重點督辦件。與民革福州市委會、馬尾海關三家單位聯(lián)合組成課題調研組，對國際金融危機環(huán)境下福州市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行調研，形成《國際金融危機環(huán)境下福州市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策》的調研報告，調研報告獲全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)調研成果一等獎。

(四)共享資源，協(xié)助縣區(qū)生產(chǎn)力促進工作成長壯大

自從“中心”成為國家級示范中心以后，情報所除了自我發(fā)展，也希望完善福州市生產(chǎn)力促進服務體系，為此中心申報了國家火炬計劃項目—海峽西岸省會中心城市（福州市）生產(chǎn)力促進服務體系建設，并獲得立項，獲得科技部及科技局配套資金共75萬元。

“中心”發(fā)揮人才、硬件優(yōu)勢，與縣區(qū)“中心”共享資源，帶動縣區(qū)“中心”共同發(fā)展。如為閩侯縣申報省科技重大專項——科技富民工程之“一鎮(zhèn)一品”項目提供服務。通過調研，撰寫《閩侯縣鴻尾鄉(xiāng)“一鎮(zhèn)一品”建設規(guī)劃書》和《鐵制工藝品計算機輔助設計系統(tǒng)與酸洗廢水處理技術研究》，協(xié)助此項目通過省科技廳的立項。

在全市五區(qū)八縣科技局安裝、培訓并推廣試用由“中心”自主研發(fā)的“科技資源管理軟件”。該套軟件由”中心”建設的“科技局資源管理平臺”、“福州市專家?guī)臁薄ⅰ案Ｖ菔锌萍柬椖繋臁比龓旌弦?、整合而成，通過了省軟件測評中心測評，并獲得國家軟件著作權登記版權號。

（五）自身建設不斷加強，實力進一步提升主要表現(xiàn)在情報所的綜合實力進一步增強，職工綜合素質在科技下鄉(xiāng)、服務三農(nóng)、服務中小企業(yè)、服務社會、服務政府以及科技情報研究、分析、加工，以及對外交流、合作等方面得到了進一步提高。

第四篇：濟南鐵路局科學技術研究所所長崗位職責

濟南鐵路局科學技術研究所所長

崗 位 職 責

王新春編寫

1.職務名稱：濟南鐵路局科學技術研究所所長

2.直接上級：路局主管領導

3.直接下屬：副所長、黨總支副書記、辦公室主任、情報室主任、財務主管、勞資主管

4、本職工作：

4.1負責科研所行政全面工作。

4.2貫徹落實黨的路線方針政策和路局、路局黨委以及路局機關黨委的具體工作部署，結合科研所工作實際，提出具體的實施意見并抓好落實。

4.3落實“一崗雙責”要求，配合科研所黨總支書記全面做好干部職工思想政治工作和黨員領導干部思想教育，抓好領導班子、黨支部以及黨員隊伍建設，引領黨員和領導干部切實發(fā)揮模范帶頭作用。

4.4不斷規(guī)范科研所內部管理，建立健全各項管理制度、辦法并督促落實。

4.5不斷提高管理水平，強化檢查監(jiān)督，確?？蒲兴踩€(wěn)定，帶領全體干部職工全面完成各項工作任務。

4.6主持制定科研所發(fā)展規(guī)劃和、季度、月度工作計劃，全力推進工作計劃的完成。

4.7了解鐵路技術最新發(fā)展動態(tài)，學習掌握鐵路新技術、新知識，組織職工搞好業(yè)務學習培訓，不斷提高科研所整體科研能力。

4.8緊緊圍繞鐵路安全生產(chǎn)和運輸經(jīng)營工作中急需解決的突出問題，以提高行車設備可靠性、保障運輸安全和降低經(jīng)營成本為重點，組織做好科研項目的選題、立項工作，組織動員全所科研力量，積極開展科學研究和技術開發(fā)，并形成科研成果。

4.9在大力組織開展實用技術研究的基礎上，積極引進適用新產(chǎn)品和新技術，加強科研產(chǎn)品的推廣應用，加速科研知識成果轉化。

4.10加強經(jīng)營管理和成本控制，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀問題發(fā)生；組織開展創(chuàng)收增效活動，在服務和服從于全局經(jīng)濟效益增長的前提下，不斷提高科研經(jīng)營收入，不斷改善職工生活和工作條件。

4.11組織開展科技信息交流工作，組織做好科技圖書資料室管理、《濟鐵科技》雜志編輯發(fā)行和路局電子科技圖書館管理維護工作；積極組織開展鐵路科技新知識普及宣傳工作，為全局科技人員和廣大職工提供科技信息服務。

4.12加強黨風廉政建設，杜絕各類腐敗問題發(fā)生。

5.工作責任：

5.1對科研所安全生產(chǎn)負責。

5.2對科研所職工隊伍穩(wěn)定負責。

5.3對科研所全面任務完成負責。

5.4對科研所廉政建設負責。

第五篇：情報檢查總結

二0一一七月份情報信息檢查總結

為深入貫徹落實含能材料分公司情報信息檔案管理工作，七月下旬組織全體情報信息專責深入相關專責區(qū)開展情報信息現(xiàn)場指導檢查工作，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：

一、工作總結：

（一）各專責區(qū)普遍建立了以行政一把手為組長的信息資料管理組織機構，職責明確；有專人負責情報信息資料管理；將情報信息資料管理納入日常管理，納入考核；

（二）各單位內部資料收集基本齊全，分類方案中基本體現(xiàn)類別層級關系，體系完善，整理細目清晰。

（三）處理完畢的情報信息資料，能集中統(tǒng)一分類歸卷、上賬。建立情報信息電子目錄和臺賬。目錄能做到及時更新，確保了情報信息的及時性和可追溯性。

二、存在的問題：

1、部分卷內資料的標識與目錄標識不完全對應。

2、電子文檔信息不全面，不能充分實現(xiàn)資源共享。

3、對各科室個人保留的現(xiàn)行資料也應編制詳細目錄，并將其統(tǒng)一給出分類號，方便歸檔工作。

4、部分單位建立目錄有重復登記的現(xiàn)象。

三、整改措施：

1、情報信息資料專責就存在的問題對相關情報資料人員現(xiàn)場指導，提出要求，并要求其現(xiàn)時整改。

2、要求對照檔案工作檢查記錄表，對相關責任區(qū)單位信息資料的逐條自檢，并將自檢情況與當月薪酬相掛鉤。

3、建立、健全信息資料的整理規(guī)范，查漏補缺。

4、加強電子文檔的收集、歸檔工作，實現(xiàn)信息資源共享。