第一篇：企業(yè)思想政治經(jīng)驗(yàn)交流

（一）思想政治工作的領(lǐng)域拓寬了，思想政治工作由企業(yè)走向社會(huì)，走向市場(chǎng)，由企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)入了交換領(lǐng)域，**重組以后，中國(guó)**有了真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，**市場(chǎng)由過(guò)去的賣方市場(chǎng)正在變?yōu)榻裉斓馁I方市場(chǎng)，例如固定電話業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，這種變化，使我們的思政工作的領(lǐng)域也要有兩個(gè)方面的拓展。首先，企業(yè)的職工要直接面向社會(huì)上提供產(chǎn)品與服務(wù)（如社區(qū)客戶經(jīng)理），企業(yè)的思政工作也必須跟到社會(huì)，通過(guò)周密的工作，教育職工遵守國(guó)家的政策和法律，樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，不搞假冒偽劣商品，摒棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代吃、拿、卡、要的“官老爺”作風(fēng)，樹(shù)立“用戶至上、用心服務(wù)”理念，贏得廣大用戶對(duì)中國(guó)**的信賴，以增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。其次，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部的思政工作也必須擴(kuò)展到每一個(gè)部門(mén)與崗位，而在企業(yè)外部，要靠思想政治工作搞好對(duì)外宣傳，讓全社會(huì)了解企業(yè)良好的服務(wù)質(zhì)量，提高企業(yè)的知名度，樹(shù)立企業(yè)的品牌，為企業(yè)的產(chǎn)品打開(kāi)銷路。

（二）思想政治工作的內(nèi)容增多了，難度更大了。一是傳統(tǒng)的“**老大”觀念難以打破。在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，一些職工的思想難以擺脫過(guò)去中國(guó)**“獨(dú)打天下”的影響，有的人甚至對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)持懷疑和抵觸情緒，因此，要使職工的思想觀念從“用戶找我辦**業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)到“我找用戶辦**業(yè)務(wù)”上來(lái)需要做細(xì)致的思想工作。二是企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)逐漸增大。競(jìng)爭(zhēng)必然伴隨著風(fēng)險(xiǎn)，因此，要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)員工的憂患意識(shí)，使他們?cè)谄髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)順利時(shí)要顧全大局，在企業(yè)出現(xiàn)困難時(shí)要與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共渡難關(guān)。三是部分職工的個(gè)人利益受到?jīng)_擊，為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，企業(yè)要通過(guò)對(duì)勞動(dòng)、人事、分配制度的改革來(lái)轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，但與此同時(shí)，一些職工的個(gè)人利益也會(huì)受到不同程度的沖擊，這樣就加重了他們的心理負(fù)擔(dān)，以致部分職工對(duì)改革不理解。這就要求通過(guò)細(xì)致耐心的思想政治工作把道理講通，使職工理解和支持改革。四是人際關(guān)系趨向復(fù)雜。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，等價(jià)交換的原則很容易侵入到人們的政治生活中來(lái)，有的人很可能把個(gè)人手中的權(quán)力和技能當(dāng)作商品交換的附加條件，利用不正當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)取得個(gè)人或小團(tuán)體的利益，所以，政工部門(mén)要引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的觀念和遵紀(jì)守法的意識(shí)，自覺(jué)克服和抵制一些消極因素的影響。

（三）思想政治工作的價(jià)值趨向增強(qiáng)了。眾所周知，企業(yè)的目標(biāo)是通過(guò)商品交換獲得更多的利潤(rùn)。企業(yè)的思想政治工作要為企業(yè)盈利服務(wù)，因此，思想政治工作者要增強(qiáng)價(jià)值觀念，把提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為思政工作的標(biāo)準(zhǔn)，將主要的時(shí)間和精力用在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上，直接為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。當(dāng)前，就是要把市場(chǎng)觀念引入到企業(yè)的思政工作中來(lái)，以市場(chǎng)觀念為先導(dǎo)，并把由市場(chǎng)觀念引發(fā)的企業(yè)人員效率問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、策略問(wèn)題、機(jī)制問(wèn)題、生存與發(fā)展問(wèn)題等內(nèi)容作為在思政工作中進(jìn)行職工教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

（四）思想政治工作的實(shí)效性突出了。首先，思政工作要講速度。在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷變化，企業(yè)的目標(biāo)與策略也在不斷的調(diào)整，在結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)確定思政工作的目標(biāo)之后，要抓住思政工作的有利時(shí)機(jī)，最大限度的提高工作的效率；其次，思政工作要求效益。要用效益觀念決定思政工作的取舍，把工作的重點(diǎn)放在能為企業(yè)帶來(lái)更大效益的基點(diǎn)上，并且做到

下一頁(yè)每項(xiàng)工作有著落、有效果。

當(dāng)前**企業(yè)思政工作的幾條思路

（一）企業(yè)思政工作必須以市場(chǎng)觀念為先導(dǎo)。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)的思政工作必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)服務(wù)，圍繞它去發(fā)揮思政工作的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而市場(chǎng)觀念就是企業(yè)思政工作的著力點(diǎn)，這與“三個(gè)代表”重要思想的要求是完全一致的。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是深化改革的基本方向和加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的必由之路，它將逐步地徹底地打破傳統(tǒng)地計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和各種落后的經(jīng)濟(jì)形式，更好地解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，其實(shí)質(zhì)就是社會(huì)主義初級(jí)階段中政治領(lǐng)域與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場(chǎng)革命。企業(yè)的思政工作要以市場(chǎng)觀念為先導(dǎo)，就是要用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念這一先進(jìn)文化教育與引導(dǎo)廣大職工，促使大家的市場(chǎng)觀念不斷得到深化，在不斷增強(qiáng)的市場(chǎng)觀念驅(qū)使下，激發(fā)聰明才智，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，更好地貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。當(dāng)前，在**企業(yè)內(nèi)部，就是要以市場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)為基點(diǎn)，在經(jīng)常性上下工夫，工作重心在營(yíng)銷市場(chǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)傾斜。營(yíng)銷市場(chǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是職工的社會(huì)價(jià)值和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益都在這里實(shí)現(xiàn)，群眾的思想、情緒、工作姿態(tài)和成果都在這里表露，同時(shí)，這里又是企業(yè)形象與客戶見(jiàn)面的最后一道關(guān)口，企業(yè)能否樹(shù)立良好的品牌，這里工作的成敗起著最直接的決定作用。因此，它們是當(dāng)前企業(yè)思政工作的基點(diǎn)。企業(yè)思政工作只有以市場(chǎng)觀念為先導(dǎo)，才可以使廣大職工的基本行為及關(guān)心的問(wèn)題都統(tǒng)一在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高這一根本目標(biāo)上，才可能使廣大職工自覺(jué)地把自己和市場(chǎng)或者企業(yè)的生存與發(fā)展緊緊地聯(lián)結(jié)在一起，才可能使企業(yè)的營(yíng)銷管理機(jī)制更加適應(yīng)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，企業(yè)才會(huì)得以生存于發(fā)展。

（二）要適應(yīng)形勢(shì)不斷探索適合在現(xiàn)代企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作的新方法新模式。首先要變指令型為指導(dǎo)型。過(guò)去企業(yè)基層的思政工作都是由機(jī)關(guān)政治部門(mén)統(tǒng)一部署的，當(dāng)前，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變，各基層單位在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中承擔(dān)的任務(wù)不同，思政工作的特點(diǎn)也不同，統(tǒng)一部署同一內(nèi)容的思想政治工作不一定符合每一個(gè)單位的實(shí)際，也就達(dá)不到預(yù)期的效果。為適應(yīng)這種新的形勢(shì)，政治工作部門(mén)應(yīng)只提出工作重點(diǎn)、目標(biāo)和要求，具體怎么搞，應(yīng)由各基層單位根據(jù)自身的具體情況而定。其次，要變督促型為服務(wù)型。在競(jìng)爭(zhēng)條件下，各基層單位的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益緊緊地聯(lián)系在一起，增加了工作動(dòng)力，提高了基層單位做好各項(xiàng)工作的自覺(jué)性，不在需要上級(jí)部門(mén)經(jīng)常性的督促和干預(yù)，但基層單位在工作中遇到思想、理論、改革上的難題，就需要機(jī)關(guān)政工干部幫助解決。政工干部就應(yīng)該深入基層，幫助基層單位解決實(shí)際問(wèn)題。再次，要以豐富實(shí)在的活動(dòng)為依托，讓人們?cè)趨⑴c中受到教育，得到提高，要本著大家辦、大家樂(lè)、大家受益的原則，吸引廣大職工廣泛參與，達(dá)到自我?jiàn)蕵?lè)、自我教育、自我提高的目的，把體現(xiàn)社會(huì)主義思想、具有時(shí)代特色的活動(dòng)辦到職工的身邊，使我們的思政工作由虛到實(shí)，取得更好的效果。

（三）要不斷更新企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。社會(huì)在變化、企業(yè)在發(fā)展，這其中自始至終會(huì)出現(xiàn)許多新問(wèn)題、新思想、新觀念，企業(yè)思政工作也必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，去迎接這些新變化。一是要搞好政策法規(guī)的宣傳，讓職工清楚國(guó)家政策，掌握有關(guān)的法律知識(shí)，使職工樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)思想，遵守職業(yè)道德。二是要圍繞最敏感最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，采取有效的方法進(jìn)行啟發(fā)和誘導(dǎo)，增強(qiáng)職工面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的心理承受能力，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系。三要不斷總結(jié)企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度管理下先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)經(jīng)營(yíng)有方的典型，進(jìn)行交流和推廣，不斷提高企業(yè)的管理水平。

（四）以企業(yè)文化建設(shè)為重要載體，著力培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，企業(yè)文化包括企業(yè)的物質(zhì)、制度、精神文化三個(gè)層面。與企業(yè)思政工作密切相關(guān)的是企業(yè)文化建設(shè)。當(dāng)前，我們?cè)谒颊ぷ髦幸粩鄰?qiáng)化職工的憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效

下一頁(yè)益意識(shí)、信譽(yù)意識(shí)，營(yíng)造一種具有中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)文化。為此，首先我們要立足于內(nèi)部，在日常的思政工作中不斷地融入以上五種意識(shí)并使之根植于每一名員工的心靈深處；其次要利用新聞媒介較好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，對(duì)內(nèi)及時(shí)宣傳企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，利用廣告等形式介紹企業(yè)的產(chǎn)品，在社會(huì)上樹(shù)立良好的企業(yè)形象和產(chǎn)品信譽(yù)。此外，還應(yīng)配合企業(yè)的營(yíng)銷策略，適時(shí)開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，利用文藝、體育活動(dòng)和召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等形式，擴(kuò)大與外界的聯(lián)系，使企業(yè)擁有更廣泛的客戶。

（五）要不斷提高企業(yè)思政工作干部的素質(zhì)。企業(yè)思政干部要具備多方面的能力，一要有辨別是非的能力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使人們之間的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，是非曲直難以分辨。因此，政工干部必須熟悉和掌握黨和國(guó)家的政策和法律，具有敏銳的觀察問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是要懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，思政工作要為企業(yè)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展服務(wù)，所以，政工干部不但要懂得市場(chǎng)的有關(guān)知識(shí)，還必須懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律。三是要有能增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力的本領(lǐng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的凝聚力如何，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)的政工干部要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，經(jīng)常研究職工的思想情況，摸清職工的思想脈搏，采取有效的方法調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。

（六）要充分發(fā)揮現(xiàn)代傳播工具的作用。企業(yè)思政工作在努力改進(jìn)和加強(qiáng)面對(duì)教育的同時(shí)，要重點(diǎn)發(fā)揮現(xiàn)代傳播工具的作用，努力創(chuàng)造良好的輿論氛圍，運(yùn)用多種信息傳播手段和途徑開(kāi)展工作，當(dāng)前要特別重視運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想政治工作。對(duì)于**企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)決不應(yīng)該是一件陌生的事物，因?yàn)槲覀儽旧砭蛽?dān)負(fù)著整個(gè)社會(huì)的數(shù)據(jù)通信最基礎(chǔ)的維護(hù)與服務(wù)工作，因此，在**企業(yè)的思政工作中運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)是我們這個(gè)行業(yè)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，我們應(yīng)該建好自己的網(wǎng)絡(luò)，思政網(wǎng)絡(luò)是整個(gè)企業(yè)思政工作的傳熱點(diǎn)和答疑點(diǎn)，它可以將企業(yè)思政工作的文件制度、經(jīng)驗(yàn)材料、數(shù)據(jù)資料等信息在網(wǎng)站發(fā)布，在此基礎(chǔ)上利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、先進(jìn)典型宣傳、調(diào)查研究、政策法規(guī)宣傳和網(wǎng)上征文等。

還可以開(kāi)辟網(wǎng)上思想政治工作圖書(shū)館，開(kāi)辦電子報(bào)刊，設(shè)立交流園，開(kāi)通職工與政工部門(mén)甚至是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的交流熱線，還可以利用網(wǎng)絡(luò)與上級(jí)思政工作部門(mén)及其他上網(wǎng)企業(yè)溝通。其次，建立企業(yè)文化網(wǎng)站。企業(yè)上網(wǎng)實(shí)際上就是企業(yè)文化上網(wǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)不可能把企業(yè)所有的資料搬上網(wǎng)，只能把其中有代表性的精華的部分奉獻(xiàn)給用戶，這個(gè)篩選、集中的過(guò)程就是文化的再創(chuàng)造過(guò)程，就是企業(yè)形象向外擴(kuò)展的過(guò)程，就是思想政治工作發(fā)揮作用的過(guò)程。再次，要在職工中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)道德教育。前文提及，**企業(yè)的員工本身就在從事著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作，由于現(xiàn)階段我國(guó)網(wǎng)絡(luò)立法方面尚存在許多空白區(qū)，因而在網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)倫理道德教育就顯得尤為重要，我們要引導(dǎo)技術(shù)人員認(rèn)清在學(xué)習(xí)和傳播網(wǎng)絡(luò)知識(shí)中的獨(dú)特角色和重要責(zé)任，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神，樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)自律意識(shí)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。

我們還要在全體員工中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)倫理道德教育，引導(dǎo)大家努力做到不當(dāng)網(wǎng)蟲(chóng)、不做黑客、不拋垃圾郵件、不搞侵權(quán)、知法守法。最后，我們要積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擴(kuò)展思政工作的傳播手段，提高工作效率。隨著計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)同步交流、信息檢索、游戲娛樂(lè)、電子商務(wù)等功能的廣泛運(yùn)用，網(wǎng)絡(luò)媒體功能越來(lái)越多，這給宣傳思想政治工作的發(fā)展創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。如網(wǎng)上新聞的“即時(shí)播放”和滾動(dòng)播出極為便捷，提高了新聞的時(shí)效性和傳播速度；網(wǎng)絡(luò)的版面不受限制，數(shù)據(jù)庫(kù)可以保存已發(fā)表了的信息供網(wǎng)民瀏覽等等?，F(xiàn)在**企業(yè)的幾乎所有重點(diǎn)工序、環(huán)節(jié)和崗位都配有電腦

下一頁(yè)，利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)工具開(kāi)展思政工作不僅成為可能，而且已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。因此，我們**企業(yè)的思政工作者必須要重視運(yùn)用這一其他許多行業(yè)并不具備的便利條件，讓思政工作運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)“如虎添翼”，讓**企業(yè)的思政工作更具活力。

（七）要重視和加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)，著力做好青年職工的思想政治教育工作。企業(yè)思政工作的根本任務(wù)，就是要把生產(chǎn)力中最活躍的因素也就是職工從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，用主動(dòng)的創(chuàng)造性的勞動(dòng)態(tài)度，投身于企業(yè)的改革與各項(xiàng)工作的創(chuàng)新中去。當(dāng)前，中國(guó)**企業(yè)中的青年員工已經(jīng)成為整個(gè)企業(yè)的主體，因此重視和加強(qiáng)青年員工的思政工作就顯得尤為重要了。首先，我們要加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)。青年員工中團(tuán)員的比重很大，團(tuán)組織是企業(yè)青年思政工作的重要陣地，我們應(yīng)該根據(jù)集團(tuán)公司黨組和上級(jí)團(tuán)組織的要求，根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要和時(shí)代特點(diǎn)，使團(tuán)組織成為企業(yè)青年們的思想培訓(xùn)基地、業(yè)務(wù)鍛煉基地、文化傳播基地、要培養(yǎng)、選拔、推薦優(yōu)秀的團(tuán)員向黨組織靠攏，成為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的后備人才和中堅(jiān)力量，要使團(tuán)組織成為為企業(yè)青年員工解疑釋惑，激勵(lì)他們創(chuàng)新上進(jìn)的“思想加油站”，使團(tuán)組織成為真正的“青年之家”。

其次，要有針對(duì)性的開(kāi)展調(diào)查研究工作，了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，反映他們的愿望、呼聲與要求，為企業(yè)的決策提供依據(jù)。青年職工的特點(diǎn)之一便是思想活躍，追求上進(jìn)，但由于他們年齡輕、經(jīng)驗(yàn)不足，又紛紛阻礙他們發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，做出成績(jī)。因此，企業(yè)的思政工作者要多深入基層，多傾聽(tīng)青年們的意見(jiàn)，多做一些調(diào)查研究，了解他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的不同階段所表現(xiàn)出的不同心態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳與教育工作，保證他們以飽滿的熱情投身于日常的生產(chǎn)與服務(wù)工作。

以上從當(dāng)前**企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)與對(duì)策兩個(gè)方面淺談了自己的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在，全黨上下正在掀起學(xué)習(xí)與實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，面對(duì)激烈的時(shí)常競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)**作為國(guó)有企業(yè)也在“三個(gè)代表”思想的指導(dǎo)下不斷進(jìn)行體制創(chuàng)新，進(jìn)行著適應(yīng)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求和我國(guó)加入世貿(mào)組織后**競(jìng)爭(zhēng)加劇的各項(xiàng)改革，我們堅(jiān)信，只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和在實(shí)踐中有創(chuàng)造性地正確貫徹“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)中國(guó)**的黨、團(tuán)組織建設(shè)和企業(yè)職工思想政治建設(shè)，務(wù)實(shí)拼搏，不斷創(chuàng)新，中國(guó)**的明天一定會(huì)更加美好。

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第二篇：集團(tuán)公司思想政治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流

集團(tuán)公司思想政治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流：用石油優(yōu)良傳統(tǒng)育人治企

慶陽(yáng)石化公司興建于1971年，2001年由甘肅省地方管理劃轉(zhuǎn)中國(guó)石油集團(tuán)，2005年4月整體劃轉(zhuǎn)股份公司，現(xiàn)有在冊(cè)員工1507人，公司資產(chǎn)總額33.45億元。公司地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，信息閉塞，條件艱苦，員工思想觀念落后，企業(yè)管理水平低下，虧損嚴(yán)重，經(jīng)營(yíng)艱難，員工對(duì)企業(yè)發(fā)展前景信心不足，長(zhǎng)期潛存的各種矛盾日益加劇，員工思想一度渙散。2004年4月，集團(tuán)公司黨組調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)班子。新班子上任后，立足實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，把大慶精神鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，著力從員工的思想改造、觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑シ€(wěn)定、保安全、促和諧、求發(fā)展，使大慶精神鐵人精神在慶陽(yáng)石化生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果，成為引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展的有力保障和精神動(dòng)力。

一、宣傳學(xué)習(xí)大慶精神鐵人精神，堅(jiān)定干部員工艱苦創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)勝困難的信心和決心

大慶精神鐵人精神永遠(yuǎn)是我們的寶貴精神財(cái)富。劃轉(zhuǎn)前由于企業(yè)效益差、福利待遇低，員工思想消極、不思進(jìn)取，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對(duì)這一狀況，公司開(kāi)展了轟轟烈烈的大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用大慶精神鐵人精神鼓舞士氣、激發(fā)斗志，員工隊(duì)伍“心氣順、風(fēng)氣正、士氣高、正氣濃”的良好風(fēng)尚逐步形成。

營(yíng)造全員學(xué)大慶、做鐵人的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和職工思想動(dòng)態(tài)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)形式和載體。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，舉辦專題講座，開(kāi)辦宣傳專欄，組織全員大討論，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭實(shí)踐，引導(dǎo)員工回顧歷史，重溫以鐵人王進(jìn)喜為代表的創(chuàng)業(yè)者“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語(yǔ)。在全體員工中開(kāi)展對(duì)照大慶精神，查找自己思想認(rèn)識(shí)上的差距；對(duì)照鐵人精神，查找自己愛(ài)崗敬業(yè)上的差距；對(duì)照“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng)，查找自己工作作風(fēng)上的差距。使大慶精神鐵人精神進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，覆蓋全員，深入人心，公司上下學(xué)大慶做鐵人的氛圍日益濃厚。

樹(shù)立全員學(xué)大慶、做鐵人的堅(jiān)定決心。通過(guò)大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)討論，員工觀念轉(zhuǎn)變了，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，爭(zhēng)做新時(shí)代鐵人的信心更足了。公司借機(jī)造勢(shì)，抓住大慶精神鐵人精神在慶化的影響力和感染力，制定“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)起“二次創(chuàng)業(yè)”號(hào)召，以大慶精神鐵人精神為推動(dòng)企業(yè)走出困境、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的豪言壯語(yǔ)和英雄氣概鼓舞激勵(lì)著每名員工，改變了以往萎靡不振、士氣低沉的局面，員工為公司“二次創(chuàng)業(yè)”建功立業(yè)的信心更足、決心更大，激發(fā)了艱苦創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)勝困難的堅(jiān)定信念。

建立全員學(xué)大慶、做鐵人的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)大討論中部分員工對(duì)大慶精神鐵人精神認(rèn)識(shí)不清、理解不深、掌握不夠的情況，公司邀請(qǐng)建廠初期的老工人座談交流、現(xiàn)身說(shuō)法，大家認(rèn)為，大慶會(huì)戰(zhàn)雖然過(guò)去了，但會(huì)戰(zhàn)中蘊(yùn)含的自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神沒(méi)有過(guò)時(shí)，也永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。公司確定了每年開(kāi)展一次“學(xué)習(xí)大慶精神鐵人精神”活動(dòng)月，把大慶精神鐵人精神作為每年“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的重要內(nèi)容大講特講，作為管理干部政

治學(xué)習(xí)的必修課，作為員工入廠、入黨教育的第一課，建立學(xué)大慶做鐵人的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建起黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，推動(dòng)了企業(yè)思想建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

二、用大慶精神鐵人精神錘煉作風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

通過(guò)學(xué)習(xí)，大家充分認(rèn)識(shí)到，大慶會(huì)戰(zhàn)之所以取得勝利，就是因?yàn)橛幸恢Ц试笧閲?guó)分憂、無(wú)私奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍，鐵人精神正是這種崇高精神的體現(xiàn)。

近年來(lái)，我們持續(xù)開(kāi)展“四好班子”和黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，用大慶精神鑄魂育人，用“三老四嚴(yán)”、“三個(gè)面向五個(gè)到場(chǎng)”錘煉作風(fēng)，打造鐵人式的干部隊(duì)伍，把“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神，化為管理干部廣泛遵循、共同踐行的核心價(jià)值觀。用大慶精神鐵人精神的再教育再實(shí)踐，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和作風(fēng)的養(yǎng)成。2004年開(kāi)始，我們打破多年來(lái)的干部任命制，積極推行全員競(jìng)聘上崗，實(shí)行干部業(yè)績(jī)考核和末位淘汰，中層管理人員信任度由2004年的60%以下上升到目前的90%以上，管理干部的工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是大慶精神留給我們的重要啟示。科技要進(jìn)步，人才是關(guān)鍵。劃轉(zhuǎn)前，企業(yè)八年沒(méi)有進(jìn)行職稱評(píng)審，技術(shù)力量薄弱，技術(shù)人才匱乏。劃轉(zhuǎn)后，公司提出了“論文憑更論水平，重能力更重業(yè)績(jī)”的人才理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”，積極推行“激勵(lì)+培訓(xùn)+考核+競(jìng)爭(zhēng)”管理模式，恢復(fù)了職稱評(píng)審工作，評(píng)聘產(chǎn)生了公司技術(shù)專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，組織開(kāi)展技術(shù)比武和技術(shù)攻關(guān)，首次召開(kāi)科技大會(huì)，重獎(jiǎng)科技成果，企業(yè)自主創(chuàng)新的“正四方錐”催化裝置汽提段改造項(xiàng)目總體技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)了慶陽(yáng)石化自主創(chuàng)新零的突破。

在學(xué)大慶學(xué)鐵人教育活動(dòng)中，公司積極引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，出臺(tái)各種鼓勵(lì)、激勵(lì)政策，為員工搭建發(fā)展、成才的舞臺(tái)。通過(guò)建設(shè)“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)石油、愛(ài)慶化、愛(ài)崗位”的“四愛(ài)”員工隊(duì)伍，把員工培養(yǎng)成一崗多能的人才，使員工像鐵人一樣“練一身硬功夫、真本事”。六年來(lái)舉辦各類培訓(xùn)班213期、348班次，員工平均培訓(xùn)次數(shù)達(dá)10次以上，通過(guò)加大員工培訓(xùn)力度，實(shí)施員工星級(jí)管理，實(shí)行崗位競(jìng)聘，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，員工整體素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需求。

三、繼承學(xué)習(xí)石油優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提升企業(yè)管理水平

面對(duì)企業(yè)精神文化薄弱、員工價(jià)值觀缺失的狀況，在學(xué)習(xí)宣傳大慶精神鐵人精神的基礎(chǔ)上，深入挖掘慶陽(yáng)石化傳統(tǒng)文化，把傳承慶陽(yáng)石化傳統(tǒng)和弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持走“小企業(yè)大文化”的特色路子，引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

用制度規(guī)范企業(yè)與員工行為。為了使企業(yè)各項(xiàng)管理制度和工作流程與集團(tuán)公司盡快接軌，公司制定了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“六大戰(zhàn)略”管理。從建立健全制度入手，加快制度的“廢、改、立”工作，組織修訂和完善規(guī)章制度445個(gè)、業(yè)務(wù)流程469個(gè)，形成了以“三大體系”建設(shè)為主體的管理制度體系。提出了“找問(wèn)題、抓重點(diǎn)、明責(zé)權(quán)、嚴(yán)程序、重業(yè)績(jī)”的工作方法，“寧要一個(gè)過(guò)得硬，不要99個(gè)過(guò)得去”，用大慶經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)衡量制度的執(zhí)行。通過(guò)精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)，壓縮管理層級(jí)，合并車間，整合班組，推行機(jī)關(guān)大部制運(yùn)行，實(shí)施業(yè)績(jī)考核管理，加強(qiáng)“三基”工作和“五型”班組、安全標(biāo)班創(chuàng)建考評(píng)，每年組織開(kāi)展兩次崗位責(zé)任制大檢查等一系列落實(shí)措施，使企業(yè)管理與中國(guó)石油全面接軌，全員行為得到有效規(guī)范，“以人為本”理念得到真正落實(shí)。

用文化培育企業(yè)與員工行為。近年來(lái)，我們積極打造節(jié)慶文化品牌，相繼成立了球類棋藝等10個(gè)文體協(xié)會(huì)，把員工從昔日的“閑話中心”、“麻將屋”中吸引到強(qiáng)身健體、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)中來(lái)。在活動(dòng)中堅(jiān)持用大慶精神和鐵人精神教育人、凝聚人、培育人，以活動(dòng)載體促文化養(yǎng)成，形成了“小企業(yè)大文化”效應(yīng)。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德實(shí)踐和文明創(chuàng)建活動(dòng)，編制《員工禮儀文化手冊(cè)》、《員工職業(yè)道德手冊(cè)》，推崇尊老愛(ài)幼風(fēng)尚，文明禮儀蔚然成風(fēng)。堅(jiān)持以人為本，把職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，組織職工體檢，啟動(dòng)健康療養(yǎng)，建立扶貧幫困機(jī)制，積極實(shí)施愛(ài)心工程、溫暖工程、凝聚工程、陽(yáng)光工程，把改革發(fā)展成果充分惠及廣大員工，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，員工安居樂(lè)業(yè)，干部員工愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識(shí)得到增強(qiáng)，遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)的自覺(jué)性得到提高。

通過(guò)六年來(lái)的不懈努力，大慶精神鐵人精神在慶陽(yáng)石化得到了大力弘揚(yáng)，成為企業(yè)走出困境、逆勢(shì)而上、健康發(fā)展、創(chuàng)造佳績(jī)的一大法寶，推動(dòng)了企業(yè)又好又快發(fā)展。提前實(shí)現(xiàn)了原油加工量、工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、上繳稅金、員工收入“五個(gè)翻番”，管理水平達(dá)到同行業(yè)的中等，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。與2003年相比，2009年原油加工量增長(zhǎng)了1.33倍，銷售收入增長(zhǎng)了4.5倍，上繳稅金增長(zhǎng)了9.3倍，員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)增長(zhǎng)了9.39倍，資產(chǎn)負(fù)債率由105.77%下降為44.67%，企業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)入甘肅工業(yè)企業(yè)前六強(qiáng)，成為慶陽(yáng)市第一大納稅大戶。公司先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、第十屆全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織等多項(xiàng)榮譽(yù)。

第三篇：稅務(wù)局思想政治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料

克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告2010年5月21日

以人為本 求真務(wù)實(shí)

扎實(shí)地開(kāi)展基層稅務(wù)機(jī)關(guān)思想政治工作

克拉瑪依區(qū)地方稅務(wù)局

2010年5月21日

自2006年以來(lái)，我局思想政治工作在區(qū)委、政府和市地稅局黨組的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和具體要求，本著以人為本、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo)，立足本職稅收征管和納稅服務(wù)工作，著眼于全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，使思想政治工作和其它工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過(guò)近五年開(kāi)展扎實(shí)的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新臺(tái)階，有了新突破，取得了明顯效果。

一、思想重視，認(rèn)識(shí)到位，以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

加強(qiáng)思想政治工作是貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和努力構(gòu)建和諧社會(huì)主義的重要措施，是強(qiáng)化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高稅收征管與納稅服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)，自2006年以來(lái)，局黨組就把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位，成立了黨組書(shū)記牽頭負(fù)總責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃、完善工作制度和措施、根據(jù)上級(jí)要求確定學(xué)習(xí)

1內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任人，確定長(zhǎng)期規(guī)劃和階段性目標(biāo)，并對(duì)安排和落實(shí)情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開(kāi)展為契機(jī)，加強(qiáng)樹(shù)立文明型、學(xué)習(xí)型、科技型、服務(wù)型機(jī)關(guān)形象，有效推動(dòng)了各項(xiàng)稅收征管與納稅服務(wù)工作的開(kāi)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了有力的保障。通過(guò)開(kāi)展長(zhǎng)期有效的思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

為使思想政治工作順利開(kāi)展并扎實(shí)有效，我局結(jié)合實(shí)際工作，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，全局職工通過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，同時(shí)也帶動(dòng)了其它工作的開(kāi)展：

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育等重大政治活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)黨章、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和文章展開(kāi)了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；結(jié)合部門(mén)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求，開(kāi)展了對(duì)稅收分析、征管流程、納稅服務(wù)的深入研究和拓展性專題學(xué)習(xí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)區(qū)委、政府和上級(jí)組織的文件精神和具體要求，積極投身營(yíng)造和諧克拉瑪依、誠(chéng)信克拉瑪依、平安克拉瑪依等創(chuàng)建活動(dòng)；

2、學(xué)習(xí)計(jì)劃：學(xué)習(xí)以季度為考核單位，半年總結(jié)，年終進(jìn)行全面總結(jié)；學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行集中專題輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)度情況和實(shí)際工作，半年撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于2000字，年終進(jìn)行全面總結(jié)；

3、理論學(xué)習(xí)要結(jié)合具體工作和自身實(shí)

際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進(jìn)各項(xiàng)工作為目標(biāo)，工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，從而使整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，扎實(shí)有效。

三、完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開(kāi)展為我局發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

我局思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)區(qū)委思想政治工作的具體要求，結(jié)合稅務(wù)部門(mén)目前發(fā)展趨勢(shì)和本單位的實(shí)際情況，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作制度建設(shè)、陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使我局思想政治工作在這三年來(lái)有了長(zhǎng)足發(fā)展：

1、根據(jù)形式發(fā)展的需要，進(jìn)一步充實(shí)、完善和強(qiáng)化了工作制度，制定了《思想政治工作實(shí)施細(xì)則》、《思想政治工作考核制度》、《稅務(wù)人員行為準(zhǔn)則》、《納稅服務(wù)承諾》等一系列行之有效的制度，加強(qiáng)貫徹落實(shí)和監(jiān)督考核力度，通過(guò)有形的制度建設(shè)來(lái)推進(jìn)思想政治工作向縱深處發(fā)展，從而形成了以制度建設(shè)推動(dòng)思想政治工作健康有序發(fā)展，以考核監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)制度真正落實(shí)的良好局面；

2、根據(jù)上級(jí)組織對(duì)思想政治工作考核評(píng)估相關(guān)辦法的具體要求，搬照對(duì)比自身實(shí)際，不遮丑、不護(hù)短，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)“盯防”、突擊補(bǔ)課，制定專項(xiàng)措施，加大改進(jìn)力度，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢(shì)，不掉隊(duì)、不落伍，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進(jìn)；

3、根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的具體要求，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、稅收征管能手、窗口服務(wù)之星等活動(dòng)；針對(duì)具體工作安排情況，開(kāi)展了“…………”主題演講，組織職工積極參與區(qū)委、政府等部門(mén)組織的各種征文、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡的電影、錄像等；組織職工到拘留所、監(jiān)獄進(jìn)行

廉政警示教育等一系列形式多樣的主題活動(dòng)；通過(guò)典型帶動(dòng)和切身感受，使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣，鼓足了干勁，進(jìn)一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，明確了為稅收事業(yè)廉潔勤勉、求真務(wù)實(shí)的前進(jìn)目標(biāo)，從而為思想政治工作的開(kāi)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力；

3、結(jié)合地稅機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步完善了圖書(shū)閱覽室、職工活動(dòng)室的設(shè)施，購(gòu)買了大量的書(shū)籍，組建了地稅子網(wǎng)站，美化辦公場(chǎng)所環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)和生活。完善便利的條件和形式多樣的學(xué)習(xí)載體，為思想政治工作的開(kāi)展提供了有力的硬件支持。

四、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。

近五年來(lái)，我局的思想政治工作由于切實(shí)貫徹落實(shí)了區(qū)委、政府的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應(yīng)、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績(jī)，同時(shí)也有效帶動(dòng)了其它工作的發(fā)展：

1、職工思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟有了明顯提高，向黨靠攏、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作作風(fēng)已然形成，在抗震救災(zāi)和“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)中，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個(gè)人和感人事跡，在區(qū)委、政府組織的考核評(píng)比中，我局的各項(xiàng)工作均名列前茅；

2、在思想政治工作的整體帶動(dòng)和影響下，我局業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力有了大幅度提高，主動(dòng)、準(zhǔn)確、及時(shí)服務(wù)的能力明顯加強(qiáng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，稅收征管的中心工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高，我局多次被區(qū)委、政府授予“先進(jìn)黨支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、行風(fēng)建設(shè)示范單位、文明創(chuàng)建先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，3、在精神文明建設(shè)和地稅機(jī)關(guān)文化建設(shè)中，我局也曾獲得多項(xiàng)等榮譽(yù)，在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的道路上又邁出了堅(jiān)定的一步；

4、面

對(duì)現(xiàn)實(shí)，我局的思想政治工作還任重道遠(yuǎn)，各項(xiàng)制度、措施和工作方法還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和加強(qiáng)，個(gè)別職工還存在麻痹大意、走過(guò)場(chǎng)、僥幸過(guò)關(guān)的思想意識(shí)，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題的不斷發(fā)展而不斷完善。面對(duì)成績(jī)和不足，領(lǐng)導(dǎo)小組不驕傲、不氣餒，將根據(jù)區(qū)委、政府和市地稅局的下一步安排和要求，精心策劃，周密部署，以高度的責(zé)任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。

第四篇：稅務(wù)局思想政治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料

克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告

2010年5月21日

以人為本 求真務(wù)實(shí)

扎實(shí)地開(kāi)展基層稅務(wù)機(jī)關(guān)思想政治工作

克拉瑪依區(qū)地方稅務(wù)局 2010年5月21日

自2006年以來(lái)，我局思想政治工作在區(qū)委、政府和市地稅局黨組的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和具體要求，本著以人為本、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo)，立足本職稅收征管和納稅服務(wù)工作，著眼于全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，使思想政治工作和其它工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過(guò)近五年開(kāi)展扎實(shí)的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新臺(tái)階，有了新突破，取得了明顯效果。

一、思想重視，認(rèn)識(shí)到位，以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

加強(qiáng)思想政治工作是貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和努力構(gòu)建和諧社會(huì)主義的重要措施，是強(qiáng)化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高稅收征管與納稅服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)，自2006年以來(lái)，局黨組就把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位，成立了黨組書(shū)記牽頭負(fù)總責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃、完善工作制度和措施、根據(jù)上級(jí)要求確定學(xué)習(xí)克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告

2010年5月21日

內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任人，確定長(zhǎng)期規(guī)劃和階段性目標(biāo)，并對(duì)安排和落實(shí)情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開(kāi)展為契機(jī)，加強(qiáng)樹(shù)立文明型、學(xué)習(xí)型、科技型、服務(wù)型機(jī)關(guān)形象，有效推動(dòng)了各項(xiàng)稅收征管與納稅服務(wù)工作的開(kāi)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了有力的保障。通過(guò)開(kāi)展長(zhǎng)期有效的思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

為使思想政治工作順利開(kāi)展并扎實(shí)有效，我局結(jié)合實(shí)際工作，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，全局職工通過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，同時(shí)也帶動(dòng)了其它工作的開(kāi)展：

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育等重大政治活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)黨章、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和文章展開(kāi)了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；結(jié)合部門(mén)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求，開(kāi)展了對(duì)稅收分析、征管流程、納稅服務(wù)的深入研究和拓展性專題學(xué)習(xí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)區(qū)委、政府和上級(jí)組織的文件精神和具體要求，積極投身營(yíng)造和諧克拉瑪依、誠(chéng)信克拉瑪依、平安克拉瑪依等創(chuàng)建活動(dòng)；

2、學(xué)習(xí)計(jì)劃：學(xué)習(xí)以季度為考核單位，半年總結(jié)，年終進(jìn)行全面總結(jié)；學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行集中專題輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)度情況和實(shí)際工作，半年撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于2000字，年終進(jìn)行全面總結(jié)；

3、理論學(xué)習(xí)要結(jié)合具體工作和自身實(shí) 克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告

2010年5月21日

際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進(jìn)各項(xiàng)工作為目標(biāo)，工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，從而使整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，扎實(shí)有效。

三、完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開(kāi)展為我局發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

我局思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)區(qū)委思想政治工作的具體要求，結(jié)合稅務(wù)部門(mén)目前發(fā)展趨勢(shì)和本單位的實(shí)際情況，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作制度建設(shè)、陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使我局思想政治工作在這三年來(lái)有了長(zhǎng)足發(fā)展：

1、根據(jù)形式發(fā)展的需要，進(jìn)一步充實(shí)、完善和強(qiáng)化了工作制度，制定了《思想政治工作實(shí)施細(xì)則》、《思想政治工作考核制度》、《稅務(wù)人員行為準(zhǔn)則》、《納稅服務(wù)承諾》等一系列行之有效的制度，加強(qiáng)貫徹落實(shí)和監(jiān)督考核力度，通過(guò)有形的制度建設(shè)來(lái)推進(jìn)思想政治工作向縱深處發(fā)展，從而形成了以制度建設(shè)推動(dòng)思想政治工作健康有序發(fā)展，以考核監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)制度真正落實(shí)的良好局面；

2、根據(jù)上級(jí)組織對(duì)思想政治工作考核評(píng)估相關(guān)辦法的具體要求，搬照對(duì)比自身實(shí)際，不遮丑、不護(hù)短，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)“盯防”、突擊補(bǔ)課，制定專項(xiàng)措施，加大改進(jìn)力度，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢(shì)，不掉隊(duì)、不落伍，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進(jìn)；

3、根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的具體要求，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、稅收征管能手、窗口服務(wù)之星等活動(dòng)；針對(duì)具體工作安排情況，開(kāi)展了“…………”主題演講，組織職工積極參與區(qū)委、政府等部門(mén)組織的各種征文、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡的電影、錄像等；組織職工到拘留所、監(jiān)獄進(jìn)行 克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告

2010年5月21日

廉政警示教育等一系列形式多樣的主題活動(dòng)；通過(guò)典型帶動(dòng)和切身感受，使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣，鼓足了干勁，進(jìn)一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，明確了為稅收事業(yè)廉潔勤勉、求真務(wù)實(shí)的前進(jìn)目標(biāo)，從而為思想政治工作的開(kāi)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力；

3、結(jié)合地稅機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步完善了圖書(shū)閱覽室、職工活動(dòng)室的設(shè)施，購(gòu)買了大量的書(shū)籍，組建了地稅子網(wǎng)站，美化辦公場(chǎng)所環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)和生活。完善便利的條件和形式多樣的學(xué)習(xí)載體，為思想政治工作的開(kāi)展提供了有力的硬件支持。

四、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。

近五年來(lái)，我局的思想政治工作由于切實(shí)貫徹落實(shí)了區(qū)委、政府的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應(yīng)、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績(jī)，同時(shí)也有效帶動(dòng)了其它工作的發(fā)展：

1、職工思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟有了明顯提高，向黨靠攏、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作作風(fēng)已然形成，在抗震救災(zāi)和“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)中，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個(gè)人和感人事跡，在區(qū)委、政府組織的考核評(píng)比中，我局的各項(xiàng)工作均名列前茅；

2、在思想政治工作的整體帶動(dòng)和影響下，我局業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力有了大幅度提高，主動(dòng)、準(zhǔn)確、及時(shí)服務(wù)的能力明顯加強(qiáng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，稅收征管的中心工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高，我局多次被區(qū)委、政府授予“先進(jìn)黨支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、行風(fēng)建設(shè)示范單位、文明創(chuàng)建先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，3、在精神文明建設(shè)和地稅機(jī)關(guān)文化建設(shè)中，我局也曾獲得多項(xiàng)等榮譽(yù)，在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的道路上又邁出了堅(jiān)定的一步；

4、面 克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告

2010年5月21日

對(duì)現(xiàn)實(shí)，我局的思想政治工作還任重道遠(yuǎn)，各項(xiàng)制度、措施和工作方法還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和加強(qiáng)，個(gè)別職工還存在麻痹大意、走過(guò)場(chǎng)、僥幸過(guò)關(guān)的思想意識(shí)，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題的不斷發(fā)展而不斷完善。面對(duì)成績(jī)和不足，領(lǐng)導(dǎo)小組不驕傲、不氣餒，將根據(jù)區(qū)委、政府和市地稅局的下一步安排和要求，精心策劃，周密部署，以高度的責(zé)任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。

第五篇：企業(yè)思想政治工作制度

企業(yè)思想政治工作制度

為加強(qiáng)****思想政治工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供思想保障和精神動(dòng)力，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》和《州委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干實(shí)施意見(jiàn)》的精神，制定本制度。

一、思想政治工作的原則和要求

（一）馬克思列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針。按照以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人的要求，把理想信念教育作為核心內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、干部、職工樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

（二）必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我們黨和國(guó)家的中心任務(wù)，改革、發(fā)展、穩(wěn)定是我們黨和國(guó)家的工作大局，思想政治工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊密結(jié)合我****各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行，為我****的全面建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

（三）必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。思想政治工作要立足于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切積

極因素，把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。要相信和依靠群眾，啟發(fā)群眾自我教育、自我提高。要堅(jiān)持貫徹民主的原則和疏導(dǎo)的方針，對(duì)干部群眾的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，多做解或釋疑、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。

（四）必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合。高尚思想道德的培養(yǎng)，良好社會(huì)風(fēng)尚的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理。把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于科學(xué)有效的管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡的良好環(huán)境。

（五）必須堅(jiān)持解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。沒(méi)有正確的思想和高尚的精神，就不可能推進(jìn)我們的事業(yè)。如果不注意解決群眾的實(shí)際問(wèn)題、思想教育，就會(huì)脫離群眾，難以收到實(shí)效。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。

二、思想政治工作的任務(wù)和內(nèi)容：

（一）把學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為政治學(xué)習(xí)首要任務(wù)。廣泛進(jìn)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)教育，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，進(jìn)行“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”及“兩司”教育。

（二）加強(qiáng)馬克思主義唯物論和無(wú)神論教育。大力提倡

科學(xué)精神。馬克思主義的辨證唯物主義和歷史唯物主義，是科學(xué)的世界觀、方法觀。要廣泛宣傳它的基本原理和基本觀點(diǎn)，幫助和引導(dǎo)干部職工劃清唯物論與唯心論、無(wú)神論與有神論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，增強(qiáng)識(shí)別和抵制唯心主義、封建迷信及各種偽科學(xué)的能力。

（三）加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)政策、民主法制和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的教育。要經(jīng)常進(jìn)行國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的教育，引導(dǎo)干部群眾正確分析形勢(shì)，保持良好的精神狀態(tài)，克服不利條件，利用一切有利因素，圍繞黨的中心任務(wù)，積極做好本職工作。通過(guò)教育使干部職工認(rèn)識(shí)到進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，沒(méi)有穩(wěn)定什么事情都干不成。要加強(qiáng)民主和法制教育，普及憲法和法律知識(shí)，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念，堅(jiān)持依法辦事、遵紀(jì)守法。自覺(jué)維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

（四）加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會(huì)主義道德建設(shè)。積極進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部、職工遵守道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)，在社會(huì)做個(gè)好公民，在單位做個(gè)好職工，在家庭做個(gè)好成員。積極提倡以國(guó)家利益為重，以人民利益為重，廣泛宣傳為人民為社會(huì)多做好事的精神。堅(jiān)持反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義。

三、思想政治工作方法：

在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化。必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，認(rèn)真研究新形式下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開(kāi)辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。其主要辦法有：

（一）灌輸式。思想政治教育要靠灌輸。各基層單位要堅(jiān)持上政治課，每季度不少一次。把黨的路線、方針、政策，重要的政治理論問(wèn)題，重大的決策事項(xiàng)向干部職工講清楚。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，建立和堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。

（二）啟發(fā)式。針對(duì)****干部職工文化層次差別大的特點(diǎn)，政治學(xué)習(xí)計(jì)劃要多采用啟發(fā)式的教育方法，要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，讓群眾自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高，注意尊重、保護(hù)、發(fā)揮干部職工政治理論學(xué)習(xí)的積極性。

（三）開(kāi)放式。要適應(yīng)新形勢(shì)、針對(duì)新情況，采取新辦法。要多采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，寓教于文、寓教于樂(lè)、寓教于干的教育方法，使教育生動(dòng)活潑、形式多樣，調(diào)動(dòng)干部職工參與教育的積極性。

（四）創(chuàng)建式。把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為政治學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要載體。積極組織“講文明、樹(shù)新風(fēng)”，“創(chuàng)建文明單位”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，每年表彰一次精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。

（五）文體式。要積極組織健康文明的文化體育活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，使職工在活動(dòng)中受到教育。

（六）激勵(lì)式。要注意運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾，要采取多種形式，大力宣傳先進(jìn)人物感人事跡和高尚品質(zhì)，在干部職工中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

四、思想政治工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)：

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。把政治學(xué)習(xí)計(jì)劃擺上重要議事日程，經(jīng)常研究，加強(qiáng)檢查，堅(jiān)持糾正和防止忽視政治學(xué)習(xí)計(jì)劃的錯(cuò)誤傾向。

（二）要建立健全政治學(xué)習(xí)計(jì)劃責(zé)任制。各級(jí)一把手要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員也要明確任務(wù)，負(fù)起責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，帶頭做好政治學(xué)習(xí)計(jì)劃。要把工作的成效，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要依據(jù)。

（三）按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對(duì)穩(wěn)定的要求，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃隊(duì)伍。對(duì)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃者要注意培養(yǎng)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要關(guān)心他們的生活、工作和進(jìn)步，對(duì)作出突出成績(jī)的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織要針對(duì)在黨員教育和管理方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立健全對(duì)黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格

管理、嚴(yán)格監(jiān)督的制度。黨員，特別使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，以實(shí)際行動(dòng)為群眾做出表率。

（五）要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著政治學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要職責(zé)。黨的基層組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，做好深入細(xì)致的思想政治學(xué)習(xí)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，保證黨的路線、方針、政策在本單位貫徹落實(shí)。