第一篇：關(guān)于團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化實施方案

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關(guān)于團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作

區(qū)域化實施方案

各黨支部、集中區(qū)各企業(yè)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化格局，整體提升集中區(qū)黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織在推動集中區(qū)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中的作用，根據(jù)市委組織部黨建工作的部署要求，結(jié)合集中區(qū)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省委九屆七次、九次會議精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)黨的組織、工

作、影響全覆蓋為目標(biāo)，以“五個基本”“七個體系”建設(shè)為重點，以區(qū)域統(tǒng)籌，整合資源為方法，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，夯實基層，打牢基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范運行的原則，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平，為非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

一是在2012年底之前團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)所有企業(yè)實現(xiàn)黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，即黨的組織要覆蓋到有黨員的非公企業(yè)，黨的工作要覆蓋到所有集中區(qū)企業(yè)。二是按照“五聯(lián)一化”的整體要求，通過2—3年努力，在團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)基本形成組織聯(lián)設(shè)、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌，黨建工作區(qū)域化的非公企業(yè)黨建工作格局，整體推動“五個基本”“七個體系”建設(shè)的全面落實，使團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)成為我處非公企業(yè)黨建工作的示范區(qū)，帶動全處非公企業(yè)黨建工作水平的整體提升。

三、工作措施

1、成立組織，抓好責(zé)任落實

成立團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：宋揚（刊江辦事處黨委書記、人大主任）

副組長：李均成（刊江辦事處黨委副書記、辦事處主任）

劉志（黨委副書記、副主任）

劉濤（處組織統(tǒng)戰(zhàn)委員）

成員：彭書金（處經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦主任）

李軒（處組織統(tǒng)戰(zhàn)干事、人社干事）

喻雪春（處工會干事）

趙德興（處科教文衛(wèi)干事）

下派七個黨建工作指導(dǎo)員，14個黨建工作聯(lián)絡(luò)員，具體分工是：

朱木橋社區(qū)工業(yè)支部黨建指導(dǎo)員：朱喜玉，黨建工作聯(lián)絡(luò)員：余林亨、胡艷霞，聯(lián)系企業(yè)：建恒汽配、自祥紙業(yè)、亞力飲料、雙和食品、豐源汽配、華祥塑業(yè)、美雅食品。

永安玻業(yè)黨支部黨建指導(dǎo)員：張菊姣，黨建聯(lián)絡(luò)員：崔基樂、吳祖保，聯(lián)系企業(yè)：躍進(jìn)鑄機(jī)、金仁旺食品、新意潔具。

廣力制造黨支部黨建指導(dǎo)員：李金保，黨建聯(lián)絡(luò)員：趙德興、袁志文，聯(lián)系企業(yè)：勵眾服飾、鄂東制氧、為民磚廠、佳和物流。

富源表業(yè)黨支部黨建指導(dǎo)員：桂訓(xùn)良，黨建聯(lián)絡(luò)員：喻雪春、胡俊敏，聯(lián)系企業(yè)：洋龍服裝、金恒泵業(yè)、成豐超市。

林陽商貿(mào)黨支部黨建指導(dǎo)員：李志斌，黨建聯(lián)絡(luò)員：游韌、干學(xué)群。聯(lián)系企業(yè)：同心物流、大宋食品、金太陽藥業(yè)、慧明食品。

漢炳膠板黨支部黨建指導(dǎo)員：王建國，黨建聯(lián)絡(luò)員：呂才

文、毛竹青，聯(lián)系企業(yè)：康時杰制品、盛基磚業(yè)、銀華塑鋼、鴻德石華。

成都彩虹（中南）黨支部黨建指導(dǎo)員：劉濤，黨建聯(lián)絡(luò)員：李軒、陳楫軍，聯(lián)系企業(yè)：王良記食品、誠信石材、李旺金屬、博雅服裝、晟宇管樁、繼明機(jī)械、弘邦模具、江北金屬門廠。

2、摸底排查、抓好動態(tài)管理

各責(zé)任人負(fù)責(zé)對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行全面排查、統(tǒng)計匯總、建立健全臺帳，并督促外來黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，實行動態(tài)管理，積極開展“組織找黨員、黨員找組織”工作，重點抓好流動動員的摸底工作，集中區(qū)黨總支要建立信息庫，設(shè)總支秘書1人，專門管理黨員動態(tài)臺帳，及時登記流入（出）黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，各責(zé)任人按季對轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)及黨員情況進(jìn)行統(tǒng)計上報，并對新摸底黨員的組織關(guān)系及時接轉(zhuǎn)，做到底數(shù)清，情況明，動態(tài)化。

3、加強(qiáng)組建，抓好工作覆蓋

集中區(qū)成立黨總支，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，黨總支由7人組成，設(shè)黨總支書記1人，副書記1人，委員5人，其中兼總支專職秘書1人，書記、副書記、委員兼秘書3人由辦事處黨委任命，其它委員從企業(yè)現(xiàn)有黨員中選舉產(chǎn)生。

創(chuàng)新黨組織設(shè)置。規(guī)模以上的非公企業(yè)原則上設(shè)立黨支部，黨員人數(shù)未達(dá)3人的，暫時不設(shè)，可按地域相鄰，行業(yè)相

近，產(chǎn)業(yè)相關(guān)的原則成立聯(lián)合黨支部，或?qū)Ⅻh員直接編入?yún)^(qū)域黨組織參加組織活動，對沒有黨員的企業(yè)，要與工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織聯(lián)系，先建立群團(tuán)組織，積極培養(yǎng)，發(fā)展、輸送入黨積極分子，為黨組織準(zhǔn)備新鮮血液。集中區(qū)黨總支應(yīng)該深入開展“三推”活動，與就業(yè)部門聯(lián)合積極推薦黨員到非公有制企業(yè)就業(yè)，積極推薦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干入黨，與企業(yè)業(yè)主積極交流，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)管理層壯大非公有企業(yè)黨的力量。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)“金牌黨員”

繼續(xù)在團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)開展“金牌黨員”評選活動，園區(qū)新招員工是黨員身份的，按照處組織辦、處人社辦擬制的合同文本簽訂勞動合同，明確爭先創(chuàng)優(yōu)獎懲措施，實現(xiàn)組織關(guān)系，勞動關(guān)系雙備案，各企業(yè)按照辦事處“金牌黨員”評選活動要求，認(rèn)真組織該項活動，履行經(jīng)濟(jì)承諾。

5、時間要求

（1）在2012年7月1日之前完成一總支二支部的樣板點“一室八有”的建設(shè)（團(tuán)山工業(yè)集中區(qū)黨總支、成都彩虹（中南）黨支部、林陽商貿(mào)黨支部）

（2）在2013年1月1日之前，按樣板點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)覆蓋集中區(qū)七個支部，黨的工作覆蓋集中區(qū)所有入駐企業(yè)。

（3）2014年覆蓋辦事處所轄全部非公企業(yè)。

上述工作列入個人年度績效考核，凡工作落實力度沒達(dá)標(biāo)的黨建工作指導(dǎo)員，黨建工作聯(lián)絡(luò)員年底考核實行“一票否決”，非公企業(yè)黨建工作考評單位，由組織部門牽頭，實行統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、經(jīng)濟(jì)辦、人力資源和社會保障、工商、稅務(wù)共同參加，切實加強(qiáng)對集中區(qū)非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，形成工作合力。

第二篇：鰲江鎮(zhèn)非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作開展情況

鰲江鎮(zhèn)非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作開展情況

去年10月底，根據(jù)市、縣關(guān)于開展非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作示范點創(chuàng)建活動的文件精神。我鎮(zhèn)平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)被列為市級非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作示范點創(chuàng)建單位。隨后，我們對平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的總體概況及所轄企業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。今年2月底，縣里召開了開展此項工作的推進(jìn)會，下發(fā)了開展非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作示范點創(chuàng)建工作推進(jìn)年活動文件。我們?yōu)榱耸惯@項工作能夠扎實推進(jìn)，真正取得實效，能夠得到企業(yè)的真誠歡迎和支持，在成功創(chuàng)建示范點以后還能夠作為一項經(jīng)常性的工作、作為新時期推進(jìn)活力和諧企業(yè)建設(shè)的新舉措新抓手長期開展下去，避免給企業(yè)留下僅僅為完成上級布臵的創(chuàng)建示范點任務(wù)而刮?一陣風(fēng)?、搞個形式的不良印象，我們花了較多的時間精心、扎實的做好前期準(zhǔn)備工作。對開發(fā)區(qū)的企業(yè)再一次進(jìn)行深入調(diào)查摸底，力求貼近實際、貼近企業(yè)，精心制訂了工作實施方案，鎮(zhèn)委發(fā)文成立了鰲江鎮(zhèn)開展非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)委副書記擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)委組織委員、鎮(zhèn)委宣傳委員兼開發(fā)區(qū)管委會副主任、分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長擔(dān)任，組織人事辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、安監(jiān)局、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦、工、青、婦、黨員服務(wù)中心等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。在精心做好前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，我們于6月3日召開了全鎮(zhèn)開展非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作推進(jìn)會，下發(fā)了《關(guān)于開展非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作的實施意見》等4個文件，全面鋪開、深入開展這項工作。我們以開展?建設(shè)活力和諧的平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)活動?為總載體，主要在四個?共?上下功夫，即?組織共建、黨員共管、活動共抓、資源共享?，從區(qū)域的視角出發(fā)，通過統(tǒng)籌設(shè)臵非公企業(yè)黨組織、統(tǒng)一管理黨員隊伍，統(tǒng)盤使用黨建陣地，有機(jī)整合各類黨建資源，實現(xiàn)黨建工作效能最大化，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。目前已取得了階段性成效。主要做好了以下幾項工作：

一、實行組織共建，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。

（一）建立區(qū)域化黨建工作、和諧共建運行機(jī)制。一是根據(jù)?大統(tǒng)籌、大聯(lián)動、大黨建?的理念，確立了?區(qū)域黨組織+基層單位+黨員服務(wù)中心（站點）?的基本運行模式，以此作為推進(jìn)非公有制企業(yè)區(qū)域化黨建工作的有效抓手，促使非公有制企業(yè)與區(qū)域內(nèi)其他組織積極互動。根據(jù)我們平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的實際，鎮(zhèn)委下發(fā)了《關(guān)于成立中共平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)總支部委員會及陳欽靜等同志任職的通知》文件，成立了平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)域黨總支部，隸屬中共鰲江鎮(zhèn)社會工作委員會。由鎮(zhèn)里具體負(fù)責(zé)非公黨建工作的鎮(zhèn)委組織員擔(dān)任總支部書記，由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任總支部副書記，由開發(fā)區(qū)3家重點骨干企業(yè)負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任總支部委員。由區(qū)域黨總支部這個區(qū)域黨組織統(tǒng)一管理平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)的非公有制企業(yè)黨組織，配合鎮(zhèn)委組織人事辦公室搞好區(qū)域化黨建工作。二是建立平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)黨組織負(fù)責(zé)人例會制度。還沒建立黨組織的企業(yè)的企業(yè)主可以列席會議。鎮(zhèn)委下發(fā)了《關(guān)于建立非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人例會制度的通知》文件，例會原則上每年至少召開二次，例會內(nèi)容包括黨內(nèi)事務(wù)和企業(yè)事務(wù)，使例會成為企業(yè)?增進(jìn)工作交流、提升業(yè)務(wù)水平、促進(jìn)企業(yè)合作、解決實際問題?的平臺，促進(jìn)了區(qū)域的和諧共建。三是在區(qū)域內(nèi)再劃分片組，由片組龍頭企業(yè)牽頭組織本片組黨建工作。我們把平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的所有 家企業(yè)按照行業(yè)特點、地理位臵、黨建工作現(xiàn)狀等因素劃分為三個片組，分別由三星、益坤、雁峰這三家近年來我們已成功創(chuàng)建的非公黨建?塊狀典型?企業(yè)作為各片組的龍頭企業(yè)，發(fā)揮三家企業(yè)黨組織黨建示范、指導(dǎo)、幫助的作用。同時根據(jù)實際情況，各片組也可以聯(lián)合開展共建活動。

（二）搞好黨員服務(wù)中心（站點）建設(shè)。我們充分整合、集約利用資源，在鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心增掛了平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨員服務(wù)中心牌子，利用現(xiàn)有平臺為平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各企業(yè)黨員、職工提供綜合性服務(wù)。根據(jù)《中共溫州市委組織部關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展?星級黨員服務(wù)中心?創(chuàng)建活動的實施意見>的通知》（溫組發(fā)“2009”72號）文件要求，對黨員服務(wù)中心的各項硬、軟件進(jìn)行了完善補(bǔ)充，加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè)。堅持向全社會開放，為黨員群眾提供黨務(wù)政策咨詢、辦理黨內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)、教育培訓(xùn)、維權(quán)幫困等基礎(chǔ)服務(wù)和其他便民服務(wù)，自工作開展以來，開展黨員志愿者服務(wù)、老黨員政治生日、愛心捐贈行動等大中型活動10余次，受惠黨員、群眾近1000人。接受黨員、群眾捐贈的衣服棉被達(dá)1056件，并通過?愛心超市?等形式將物資發(fā)放給有困難的黨員和群眾。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系1000多人。充分發(fā)揮了黨員服務(wù)中心功能作用，在為黨員群眾服務(wù)方面取得了良好成效，基本達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)。同時，開發(fā)區(qū)各企業(yè)黨組織也在黨員活動室建立了黨員服務(wù)站（點），開展各項為黨員、群眾服務(wù)活動。到目前為止，已初步建成以鰲江鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心為主體，企業(yè)黨員服務(wù)站（點）為支點的黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（三）開展村企共建活動。共發(fā)動67家企業(yè)與67個行政村（社區(qū)）結(jié)對共建，平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)共有 家企業(yè)參加了村企共建活動，打造共建共贏和諧的村企關(guān)系。在黨建共抓、思路共謀、資源共享、隊伍共建、實事共辦、文明共創(chuàng)、效益共贏等方面下功夫，將企業(yè)在資金、信息、人才、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢與農(nóng)村集體土地資源、勞動力資源等方面的優(yōu)勢結(jié)合起來。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅一年左右雙方就落實合作項目41個，企業(yè)出資80.47萬元，逐步形成了村（社區(qū)）企互動、互利，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。

（四）推進(jìn)區(qū)域內(nèi)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的建設(shè)。以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨建。近年來，我們加強(qiáng)了非公企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè)，目前開發(fā)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)建立工會 家，建立團(tuán)支部 家，建立婦代會 家。同時我們充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢作用，組織開展了各項群眾性活動，建立了10個以上的代表群團(tuán)單位的各類先鋒崗、示范崗，促進(jìn)區(qū)域化黨建工作和企業(yè)健康快速發(fā)展。

二、實行黨員共管，促進(jìn)區(qū)域黨員有效管理。

（一）創(chuàng)新區(qū)域黨員管理方式。一是對非公企業(yè)黨員發(fā)展采取?雙審核、雙公示?制度。在市里下發(fā)類似規(guī)定文件前，我們就已經(jīng)實行了這項制度，即非公企業(yè)職工入黨既要經(jīng)過企業(yè)黨組織的審核、公示，又要經(jīng)過職工戶籍(居住)地所在的村（社區(qū)）黨組織的審核、公示，否則不予入黨，村（社區(qū)）黨組織如果有合理理由不同意的，也不予發(fā)展入黨。有效提高了非公企業(yè)黨員質(zhì)量，也解決了非公企業(yè)黨員和企業(yè)解除勞動合同并返村（社區(qū)）生活滿6個月后，把黨員組織關(guān)系遷回村（社區(qū)）比較難的問題。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法。區(qū)域內(nèi)各黨組織一起開展了黨支部活動，舉辦了開放型的組織生活，組織黨員一起學(xué)習(xí)。如：我鎮(zhèn)在七一期間組織非公企業(yè)的新黨員到山門革命老區(qū)舉行入黨宣誓等活動，接受革命傳統(tǒng)教育，增進(jìn)各企業(yè)黨員之間的交流和友誼。通過利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，開辟網(wǎng)上課堂等方式拓展了黨員教育平臺，提高了學(xué)習(xí)效果。

（二）加強(qiáng)區(qū)域黨員發(fā)展工作。一是明確黨員發(fā)展重點。根據(jù)區(qū)域內(nèi)不同基層組織的特點和人員構(gòu)成狀況，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。100名員工以上企業(yè)一年內(nèi)至少培養(yǎng)入黨積極分子3人。今年以來非公企業(yè)共發(fā)展黨員 ？人，培養(yǎng)入黨積極分子 ？人，進(jìn)一步加強(qiáng)了非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。二是在企業(yè)中依托行業(yè)協(xié)會成立聯(lián)合黨組織，共同發(fā)展黨員和孵化黨組織。比如我們鎮(zhèn)有電子機(jī)械行業(yè)的企業(yè)35家，大部分座落在平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，但這么多的企業(yè)中正式黨員一共才2名，他們自己成立的平陽縣電子機(jī)械行業(yè)協(xié)會的工作人員中也只有1名正式黨員，但大多數(shù)企業(yè)要求成立黨組織，大多數(shù)企業(yè)主想要入黨。為此，我們根據(jù)實際情況，把這3名黨員聯(lián)合起來成立了平陽縣電子機(jī)械行業(yè)協(xié)會聯(lián)合黨支部，由這個黨支部負(fù)責(zé)這些企業(yè)黨員發(fā)展工作。條件成熟的企業(yè)適時建立單獨的黨支部，使黨建工作成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要力量。目前，通過該黨支部已發(fā)展非公企業(yè)黨員 ？名。

（三）完善區(qū)域流動黨員的接納、教育和管理機(jī)制。組織實施了?‘隱型黨員’梳理月?活動，全面摸清?家底?，共有隱型黨員 人。采取有力措施幫助流動黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。建立了流動黨員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行動態(tài)管理和屬地管理。廣大黨員不論其身份是固定黨員還是流動黨員、是本單位黨員還是外單位黨員，除了參加本單位黨組織活動外，還能參加鎮(zhèn)（平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）黨員服務(wù)中心黨組織和所在區(qū)域黨組織的活動。實施了?關(guān)系在企業(yè)、活動在區(qū)域、奉獻(xiàn)雙崗位?的流動黨員管理方式，引導(dǎo)流動黨員在構(gòu)建活力和諧企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。區(qū)域內(nèi)流動黨員的教育管理覆蓋率在95%以上。

三、實行活動共抓，推進(jìn)區(qū)域共同發(fā)展。

（一）組織開展區(qū)域和諧共建活動。帶動區(qū)域內(nèi)各類組織、不同群體積極參與區(qū)域社會管理，推進(jìn)區(qū)域發(fā)展。一是開展區(qū)域文體活動?，F(xiàn)在，企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展越來越重要。平常我們企業(yè)都是自己單獨組織這些活動，存在力量少、投入多，難舉辦或效果不好、影響不大的缺點，對于活動設(shè)施薄弱或沒有的企業(yè)來說那就更困難了。而通過開展區(qū)域化黨建工作，集中各企業(yè)的資源和優(yōu)勢，體現(xiàn)力量集中的規(guī)模效應(yīng)，就可以解決上述缺點。如：我們由鎮(zhèn)團(tuán)委出面組織青年職工開展聯(lián)誼相親活動，為青年職工解決個人婚姻問題創(chuàng)造條件。通過開展區(qū)域性各項文體活動，可以增進(jìn)區(qū)域內(nèi)各企業(yè)職工的交流，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，提高職工的整體素質(zhì)、工作積極性和活力。二是開展區(qū)域公益性活動。通過公益性活動，共同建設(shè)一個良好的工作生活區(qū)域，同時通過回報社會樹立起企業(yè)和企業(yè)黨員、員工的良好的社會形象，反過來也會促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也推進(jìn)整個區(qū)域共同發(fā)展。如：我們開展了區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治活動。由各家企業(yè)聯(lián)合行動，共同創(chuàng)造維護(hù)一個環(huán)境舒適的工作生活區(qū)域。我們平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會下發(fā)了《關(guān)于引發(fā)<平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)環(huán)境整治長效管理機(jī)制>的通知》文件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加大宣傳力度，督促各企業(yè)必須做好環(huán)衛(wèi)工作，保持廠區(qū)內(nèi)部及周邊整齊清潔。同時安排專人管理、專人保潔，做到一日一掃，全天保潔，全面提升了開發(fā)區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生水平。

（二）加強(qiáng)活力和諧企業(yè)建設(shè)。

我們認(rèn)為，區(qū)域化是一種手段，它的主要目的是充分整合區(qū)域內(nèi)的各種資源，發(fā)揮合力，以便更好地促進(jìn)區(qū)域內(nèi)各家非公企業(yè)的黨建工作，從而促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，從而也就達(dá)到更好地促進(jìn)整個區(qū)域的非公黨建工作和企業(yè)健康快速發(fā)展。所以，我們在做好區(qū)域化這個整體、面上的工作的同時，重點做好每家企業(yè)這個個體、點上的非公黨建工作。我們以活力和諧企業(yè)建設(shè)為目標(biāo)和總載體，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、?創(chuàng)先爭優(yōu)?和?四個月?活動等載體，加強(qiáng)非公黨建工作。著重在其他組織無法替代或黨組織參與后能發(fā)揮更好效果的作用方面下功夫。

一是做好思想政治工作，充分調(diào)動各方積極性。黨組織做思想政治工作有著光榮的歷史傳統(tǒng)，有政治方面的優(yōu)勢，是企業(yè)其他組織所無法替代的。在非公有制企業(yè)，企業(yè)主以追求利潤最大化為主，職工則以追求自身福利最大化為主。這兩個相對沖突的?最大化?，使企業(yè)主不能最大限度地調(diào)動職工的積極性。黨組織兼容企業(yè)主和職工的需求，通過發(fā)揚自身的思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)對企業(yè)主和職工的共同理想信念教育，把雙方的力量凝聚起來，最大限度地發(fā)揮各自聰明才智，同心同力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮黨組織的政策導(dǎo)向作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向，是黨組織承擔(dān)的神圣職責(zé)。要旗臶鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，讓黨的政策、國家法律深入人心。比如，要落實好?黨組織班子與董事會成員理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會議?制度，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，提高企業(yè)主的思想素質(zhì)。要支持企業(yè)主依法行使職權(quán)，對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題提出意見和建議，積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。要加強(qiáng)對企業(yè)主和職工的教育引導(dǎo)，幫助樹立正確的世界觀、價值觀、榮辱觀和法治觀，自覺把企業(yè)的發(fā)展與國家興衰、共同富裕結(jié)合起來，做到愛黨愛國、誠信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)。溫州益坤電氣有限公司黨總支部堅信?思想政治工作也是生產(chǎn)力?，充分發(fā)揮黨組織開展思想政治教育工作的優(yōu)勢，通過學(xué)習(xí)會、報告會、觀看電教片等形式組織全體職工定期進(jìn)行鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論及黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，使職工能夠及時了解政策形勢，提高了他們的政治思想素質(zhì)，使職工能把自己的工作緊緊跟上國家政策形勢的發(fā)展，能夠站在更高的位臵想問題，能以更高的政治覺悟來看問題，從而消除一些在工作中遇到的困惑，輕裝上陣，從而提高工作效率，促進(jìn)生產(chǎn)。在非公企業(yè)，無論是黨員職工還是普通員工，普遍存在雇傭觀念，他們認(rèn)識不到在企業(yè)打工對社會的積極意義，對企業(yè)也缺乏感情，不關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，這也是業(yè)主十分頭痛的一件事。針對這一情況，黨總支部及時組織員工圍繞?我為老板打工，老板為誰打工?的問題展開了大討論。通過分析讓員工明白，實際上老板和員工一樣，都是社會主義事業(yè)的建設(shè)者，他們干的都是社會主義的事業(yè)，歸宿點都是為社會創(chuàng)造財富，為人民造福，為社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。從而使員工淡化了雇傭觀念，增強(qiáng)了主人翁意識，激發(fā)了工作熱情，克服了由打工觀念造成的短期行為，形成了與企業(yè)同呼吸共命運的思想，造就了企業(yè)新的生產(chǎn)力。二是努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動其他職工更好的為企業(yè)發(fā)展而工作黨員歷來就有發(fā)揮先鋒模范作用的光榮傳統(tǒng)，黨員的先鋒模范作用是企業(yè)里其他先進(jìn)人物模范作用所不可比擬的，它具有更高的威信、號召力和社會認(rèn)同。我們在全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員中組織開展?黨員先鋒崗?和黨員責(zé)任區(qū)?六包? 活動。使黨員在思想品德、生產(chǎn)經(jīng)營管理特別是在科技攻關(guān)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部與黨員一一簽訂責(zé)任書，明確了黨員的職責(zé)并落到實處，要求凡是有黨員的崗位，必須實行?六個包?：一包宣傳黨的路線方針政策精神到位；二包職工遵紀(jì)守法，不讓他們做出違紀(jì)違規(guī)之事；三包積極勞動，在完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)方面起到排頭兵作用。四包民事糾紛就地解決，做到矛盾不上交；五包治安防火等事故隱患排查，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定；六包搞好清潔衛(wèi)生，爭創(chuàng)文明崗位。同時還開展?黨員突擊隊?、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動，使黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。企業(yè)里評出的各種先進(jìn)個人基本上是黨員和入黨積極分子。黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、管理、抗擊自然災(zāi)害等方面都發(fā)揮先鋒模范作用，都是企業(yè)里生產(chǎn)經(jīng)營、管理骨干。三是搞好企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚職工。企業(yè)主單純通過經(jīng)濟(jì)刺激和制度規(guī)范的剛性管理，很難達(dá)到最佳管理效果，也很難形成企業(yè)的凝聚力，需要用先進(jìn)的文化管理來彌補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性管理不足的缺點，放大企業(yè)管理效應(yīng)。企業(yè)文化建設(shè)，包括企業(yè)經(jīng)營理念、團(tuán)隊精神、價值取向、思想道德建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。其內(nèi)涵表明，企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)必須由黨組織來領(lǐng)導(dǎo)。用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)職工群眾的思想陣地先進(jìn)文化來吸引職工、凝聚職工，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力以。浙江三星機(jī)電股份有限公司黨總支部引導(dǎo)企業(yè)樹立正確價值趨向，不但要追求利益的最大化，還要追求對社會貢獻(xiàn)的最大化，提出了?砥礪品質(zhì)，追求卓越，以人為本，奉獻(xiàn)社會?的企業(yè)精神。特別是在新廠設(shè)計建設(shè)中，充分考慮到三星文化的環(huán)境體現(xiàn)。開展了?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工?活動，舉辦了工序能力統(tǒng)計過程、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)用文寫作、電腦等培訓(xùn)30多期，受訓(xùn)人員3600多人次，動員53人參加成人繼續(xù)教育，28人外出參加不同內(nèi)容的研討和培訓(xùn)班，員工學(xué)習(xí)普及率達(dá)到100%，公司被授予溫州市學(xué)習(xí)型企業(yè)，金工二車間精車班被授予溫州市學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組，質(zhì)管部長繆立春被評為溫州市知識型標(biāo)兵。提高了廣大員工的素質(zhì)，從而提高了工作和生產(chǎn)效率。黨總支部從2001年起就牽頭開辦了本企業(yè)的報紙——《三星報》，并堅持辦好?三星之窗?宣傳欄，努力使企業(yè)文化發(fā)揚光大。組織了慶?三八?文娛活動，邀請婦幼專家為本廠女職工講座，成立三星排球隊、開展排球賽、參加縣總工會舉辦的乒乓球運動會、《安全生產(chǎn)法》知識電視大獎賽等活動。突出企業(yè)文化的本質(zhì)內(nèi)涵——以人為本，豐富員工業(yè)余生活，滿足員工的精神需求，努力營造優(yōu)秀的人文環(huán)境，使員工能以更好的身心狀態(tài)投入工作，創(chuàng)造更好的效益。四是維護(hù)各方特別是維護(hù)職工的合法權(quán)益，激發(fā)職工的工作積極性和責(zé)任心。在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)主和職工的根本利益是一致的，各種利益關(guān)系和內(nèi)部矛盾是完全可以調(diào)和的。然而，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)比如勞資關(guān)系矛盾時，代表資方利益的企業(yè)主和代表勞方利益的工會由于都是當(dāng)事人，靠他們自身不可能得到有效解決。而黨組織除了企業(yè)主和職工的利益，沒有自己特殊的利益，其角色超然，工作超脫，在協(xié)調(diào)、處理企業(yè)主與職工、職工與職工的矛盾上具有獨特的優(yōu)勢。浙江三星機(jī)電股份有限公司黨總支部組織工會與企業(yè)協(xié)商，達(dá)成一致后，制訂了工件工資定額標(biāo)準(zhǔn)，并同企業(yè)簽訂了集體合同和工資集體協(xié)議。每一位員工都與企業(yè)簽訂了個人勞動合同書，企業(yè)未出現(xiàn)過任何勞資糾紛。還為員工加入養(yǎng)老保險、安全意外保險，促進(jìn)了企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。加強(qiáng)安全管理、建立安全工作責(zé)任制和開展綜合治理工作，確保職工的人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。黨總支部還開展?暖心工程?活動。督促企業(yè)夏季給員工按時發(fā)放了降溫補(bǔ)貼，給各科室全部配齊空調(diào)，給離合器車間屋頂裝上了30臺排氣機(jī)后又加蓋遮陽網(wǎng)，降溫效果良好。建議職工食堂對外承包，選擇優(yōu)秀經(jīng)營管理者，改善職工就餐環(huán)境。每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都為員工發(fā)放節(jié)日禮品和購物禮券，春節(jié)上班第一天給員工拜年贈送紅包，全年給員工發(fā)放福利補(bǔ)貼達(dá)到1000多元。幫助員工解決子女入學(xué)問題。尤其重視關(guān)心外籍員工，為他們提供住宿，配備常用的家用電器、空調(diào)等生活用品，每逢節(jié)日都組織外籍員工聚會，外籍員工春節(jié)回家給予報銷往返路費。在新廠建設(shè)中，還高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和建設(shè)職工宿舍樓。同時黨總支部在日常工作中積極做到?三必訪三必談?，即員工家庭遇到困難必訪，有紅白喜事必訪，生病住院必訪，員工思想有問題必談，工作落后必談，勞資或員工之間有矛盾必談，及時全面掌握了員工思想動態(tài)，幫助理順了情緒，化解了矛盾。通過種種措施，努力為員工創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。激發(fā)員工的工作積極性與責(zé)任心，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的內(nèi)部基礎(chǔ)。

五是做好溝通協(xié)調(diào)工作和各項社會公益事業(yè)，優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境。企業(yè)必須具備良好的外部發(fā)展環(huán)境。這既是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，也是社會對企業(yè)提出的迫切要求。黨組織在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面有著獨特作用。一方面，黨組織能夠協(xié)調(diào)上級黨委政府部門，主動為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。另一方面，黨組織按照?工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)?的要求，能夠積極引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，加強(qiáng)與周邊村（社區(qū)）的聯(lián)系，開展幫扶活動等社會各項公益事業(yè)。也使企業(yè)在社會上的形象得到提高，無形中也是替企業(yè)作了良好的廣告宣傳，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的有機(jī)統(tǒng)一。浙江三星機(jī)電股份有限公司黨支部要求企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，為社會分憂解難。改制以來，企業(yè)安臵下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年500多人，安臵移民村群眾20多人，安臵鄰村失業(yè)人員100多人，使企業(yè)被授予浙江省再就業(yè)先進(jìn)單位。公司所在地岳巢村民和公司發(fā)生沖突，把大門圍得水泄不通。黨支部聞訊后立即出面調(diào)解，一方面向村民代表解釋企業(yè)發(fā)展與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，另一方面召集家住岳巢村的公司員工開會，讓他們幫助消化矛盾。黨總支部的苦口婆心，終于使鬧事群眾明白了事理。如今，公司與鄰村關(guān)系和睦，鄰村居民幾乎每戶都有一名三星員工，結(jié)成?共贏?的合作伙伴。同時，公司黨支部還積極引導(dǎo)公司為希望工程、到貧困山區(qū)扶貧、抗臺救災(zāi)等社會公益事業(yè)捐資捐款，慷慨解囊，熱心服務(wù)社會。據(jù)統(tǒng)計，近兩年多來，在黨總支部的牽線搭橋下，公司投入各項公益事業(yè)、光彩事業(yè)和慈善募捐共280多萬元，產(chǎn)生了良好的社會效益和影響。在黨總支部的建議下，溫州益坤電氣有限公司與維新鄉(xiāng)扶貧結(jié)對，先后向維新鄉(xiāng)、陽光村捐資4萬元，幫助該鄉(xiāng)修建通村公路與有線電視，深受鄉(xiāng)村干部群眾贊揚。公司每年為外地貧困山區(qū)的捐獻(xiàn)都以數(shù)萬元計，同時熱心贊助本地道路建設(shè)及各項公益事業(yè)，近三年來，公司共向社會公益事業(yè)捐資超過60萬元，總支部書記余燕坤同志多年來一直資助貧困學(xué)生葉茜茜、毛炳文三人從初中到大學(xué)的費用，還幫助他們解決報考中的困難，使他們?nèi)缭高M(jìn)入浙江大學(xué)和浙江中醫(yī)院深造，受到當(dāng)?shù)厝罕娨恢沦潛P。使企業(yè)在社會公眾中樹立起良好的企業(yè)形象和社會信譽度。

四是在密切聯(lián)系職工、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上要有新突破。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要善于發(fā)揮政治優(yōu)勢，密切與職工的聯(lián)系，把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。要善于領(lǐng)導(dǎo)工、青、婦等群團(tuán)組織開展工作，充分利用各種民間組織、行業(yè)協(xié)會等，加強(qiáng)與社會各階層的溝通和聯(lián)系，不斷拓展黨的工作覆蓋面和影響力。五是在整合各方利益、化解各類矛盾上要有新舉措。要發(fā)動職工為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，尊重和維護(hù)經(jīng)營管理者的合法權(quán)益。要引導(dǎo)和督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《工會法》、《勞動法》等，為全體職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要善于擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)人的角色，積極化解企業(yè)中不同利益主體間的矛盾，構(gòu)建和諧的企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系。

四、實行資源共享，提高黨建工作效能。

（一）共享黨建活動陣地、閱覽室等設(shè)施。區(qū)域內(nèi)各企業(yè)的黨員活動室、閱覽室、會議室、健身室等可以開放的設(shè)施都做到相互開放。組織區(qū)域內(nèi)雖建有黨組織但黨員學(xué)習(xí)教育設(shè)施條件差及未建黨組織單位的黨員到區(qū)域內(nèi)學(xué)習(xí)教育設(shè)施條件好的單位，與這些單位黨員一起開展聽黨課、觀看電教片、閱讀報刊書籍、舉行學(xué)習(xí)討論會等學(xué)習(xí)活動。同時借用其會議室等活動場所開會、開展各項文體活動。也利用鎮(zhèn)（平陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）黨員服務(wù)中心的設(shè)施開展上述活動，做到設(shè)施共享，也避免一些企業(yè)開展活動受場地限制和黨建設(shè)施重復(fù)建設(shè)的問題。

（二）共享教育培訓(xùn)等其他資源。區(qū)域內(nèi)各企業(yè)在舉辦專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、形勢報告會、觀看電教片、學(xué)習(xí)討論會等教育培訓(xùn)方面及其他方面，如果可以開放并有條件的都做到相互開放，邀請其他企業(yè)黨員職工一起進(jìn)行，更好的抓好企業(yè)的人才培養(yǎng)等工作，實現(xiàn)資源利用的最大化。如：雁峰集團(tuán)有限公司近年來多次吸收鄰近的浙江天風(fēng)塑料機(jī)械廠和平陽天正鋼構(gòu)工程有限公司兩家企業(yè)的66名黨員員工一同參加本公司舉辦的各項技能提升培訓(xùn)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育資源共享，受到受助企業(yè)的好評。

五、努力調(diào)動各方搞好非公黨建的積極性，建立健全非公黨建外部促進(jìn)機(jī)制。

非公黨建具有一定的依附性，黨的活動時間、場所、經(jīng)費，開展活動都需要企業(yè)主的支持，在搞好內(nèi)部動力機(jī)制的同時還需要搞好外部促進(jìn)機(jī)制。為了促使企業(yè)主重視非公黨建工作，調(diào)動各方搞好黨建工作的積極性，我鎮(zhèn)建立了以下制度：在推薦安排非公企業(yè)主作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等職務(wù)候選人時把非公黨建工作搞得好不好作為重要條件考慮，同等條件下選擇非公黨建搞得好的。在對非公企業(yè)實行扶植、傾斜優(yōu)惠政策、申報技改項目經(jīng)費補(bǔ)助等方面同等條件下優(yōu)先照顧非公黨建搞得好的。在非公企業(yè)評優(yōu)評先時同等條件下優(yōu)先照顧非公黨建搞得好的。在評選先進(jìn)基層黨組織時給非公企業(yè)一定比例。企業(yè)合法權(quán)益受到外來因素?fù)p害時，企業(yè)黨組織可通過上級黨委協(xié)調(diào)處理，使企業(yè)的一些合理求助能通過黨組織得到解決；對于企業(yè)黨組織的班子成員和黨員：通過非公黨建為企業(yè)發(fā)展作出了實實在在的貢獻(xiàn)來引導(dǎo)或促使企業(yè)主自覺提高黨組織班子成員和黨員的待遇（書記等同于企業(yè)的副經(jīng)理（廠長）待遇，支委成員等同于企業(yè)中層正職待遇。在提拔普通職工擔(dān)任中層管理人員時同等條件下優(yōu)先考慮黨員，黨員享有通過支部活動公費外出參觀旅游的待遇。根據(jù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的程度給予不同等次的獎勵金）。如溫州益坤電氣有限公司制訂了黨員激勵制度：出臺有關(guān)政策，對工作成績顯著的、有表率作用的員工先列入入黨培養(yǎng)對象，并加強(qiáng)對其思想政治教育，進(jìn)行考察和培養(yǎng)，對黨員在公司的文化素質(zhì)、專業(yè)技能培訓(xùn)以及各項福利待遇、升職加薪等方面優(yōu)先給予安排考慮。如在提拔普通職工擔(dān)任中層管理人員時同等條件下優(yōu)先考慮黨員，近年來已有3名優(yōu)秀黨員走上企業(yè)中層管理崗位。黨員享有通過支部活動公費外出參觀旅游的待遇。根據(jù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的程度給予不同等次的獎勵金。有效地提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造力，員工入黨的積極性也高了。另外在評選優(yōu)秀黨員等各項先進(jìn)個人和安排黨務(wù)干部、黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時要有一定比例留給非公企業(yè)黨組織的班子成員和黨員；企業(yè)合法權(quán)益受到外來因素?fù)p害時，企業(yè)黨組織可通過上級黨委協(xié)調(diào)處理，使企業(yè)的一些合理求助能通過黨組織得到解決；在他們和企業(yè)主產(chǎn)生矛盾的情況下，要幫助做好調(diào)解疏通工作，他們因非自身原因下崗后，在找工作時能幫助推薦給其他企業(yè)和單位。

第三篇：非公有制企業(yè)黨建工作“示范點”實施方案

非公有制企業(yè)黨建工作“示范點”實施方案

為了認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，全面推進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，按照縣委的安排部署，縣委組織部在全縣范圍內(nèi)選取了鎮(zhèn)煤礦黨委、貴州有限公司黨總支、黨支部、個協(xié)黨支部等4個非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“示范點”。按照縣委對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的要求，就我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點”工作制定如下實施方案。

一、“示范點”工作目標(biāo)任務(wù)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的大局，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和提高黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭通過一年的努力，使“示范點”黨組織達(dá)到“五好”建設(shè)目標(biāo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記政治上強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營管理，組織能力較強(qiáng)，會做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營管理者合作共事，在職工群眾中享有較高威信。

2、黨員隊伍好。每個黨員理想信念堅定，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干和廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

3、工作機(jī)制好。黨組織隸屬關(guān)系明確，建有一套黨組織建設(shè)

1的各項工作制度與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的工作制度。建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織活動、發(fā)展黨員、黨費收繳、民主評議黨員等制度，不斷改進(jìn)黨組織活動方式，確保黨的組織生活正常化，工作運行制度化、規(guī)范化。

4、發(fā)展業(yè)績好。堅持從非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實際出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，把企業(yè)職工群眾凝聚在黨組織周圍，積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明和政治文明建設(shè)，提高業(yè)主對黨的認(rèn)識，自覺支持黨的工作，幫助促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成為當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)利納稅大戶和精神文明建設(shè)典型。

5、群眾反映好。黨組織在企業(yè)中充分發(fā)揮政治核心作用，切實維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理國家、企業(yè)、業(yè)主和職工群眾的利益關(guān)系。積極引導(dǎo)企業(yè)參與所在地(鎮(zhèn)鄉(xiāng)或社區(qū)、村)物質(zhì)文明和精神文明、政治文明建設(shè)并發(fā)揮積極作用。

圍繞上述目標(biāo)，在具體工作中要完成以下幾個方面的任務(wù)：

第一，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。通過內(nèi)選、選派等方式，把堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營管理，組織能力較強(qiáng)，會做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營管．理者合作共事，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和職工群眾中享有較高威信的黨員選進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好配強(qiáng)黨組織書記，選配黨組織書記要取得企業(yè)的支持和配合。企業(yè)業(yè)主擔(dān)任黨組織書記的，可選配一名副書記負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。二是建立健全黨組織辦公陣地，做好黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的教育管理工作。建立黨務(wù)工作者管理制度，建立黨務(wù)工作者定期例會制度。

第二，加強(qiáng)黨員的發(fā)展和教育管理工作。一是嚴(yán)格按照《黨

章》規(guī)定發(fā)展黨員，注意把企業(yè)的管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀職工作為發(fā)展對象；在群團(tuán)組織中積極開展“推優(yōu)”工作，努力把不是黨員的團(tuán)組織和婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)發(fā)展成黨員；結(jié)合實際制定入黨積極分子培養(yǎng)管理辦法，每個“示范點”黨組織每年培養(yǎng)4名以上入黨積極分子，發(fā)展2名以上黨員。二是加強(qiáng)對黨員組織關(guān)系的管理，切實解決黨員“隱身”的問題。加大宣傳和教育力度，增強(qiáng)黨員的榮譽感和責(zé)任感，鼓勵黨員在企業(yè)中亮明身份，要做好黨員在進(jìn)入和離開企業(yè)時組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，在企業(yè)中工作滿6個月以上的應(yīng)及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)黨組織，因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持黨員證明信參加黨組織活動。工作崗位不穩(wěn)定的黨員，可持流動黨員證明參加黨組織活動。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織要加強(qiáng)對黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的督促檢查，主動和黨員組織關(guān)系所在地黨組織取得聯(lián)系，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。三是結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實加強(qiáng)黨員的教育管理工作。黨員教育要結(jié)合實際有針對性，職工黨員要求他們做好本職工作，并在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用，要注重把職工黨員培養(yǎng)成企業(yè)的經(jīng)營管理和技術(shù)骨干；管理層黨員要求他們在做好本職工作的同時，加強(qiáng)與企業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映員工意見，協(xié)調(diào)好企業(yè)主與職工的關(guān)系，業(yè)主黨員要求他們認(rèn)真履行黨員義務(wù)，依法經(jīng)營，熱心公益事業(yè)，處理好勞資關(guān)系。積極開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，使黨的先進(jìn)性通過一個個黨員的具體形象得以體現(xiàn)。

第三，按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織活動方式，創(chuàng)新工作載體，切實加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。一是堅持黨組織活動“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為所有者(經(jīng)營者)所理解和支持”的要求，改進(jìn)黨組織的活動方式，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實”的原則開展黨的活動，實現(xiàn)黨組織活動同非公有制經(jīng)濟(jì)特點相適應(yīng)。二是通過組織開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“奉獻(xiàn)愛心、回報社會”等有效活動載體，結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，不斷提升黨組織的影響力和凝聚力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，把企業(yè)思想政治工作與發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化、推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。黨組織要切實增強(qiáng)服務(wù)意識，協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系。注意用中國特色社會主義共同理想教育和凝聚職工群眾，引導(dǎo)、啟發(fā)職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育業(yè)主誠實勞動、守法經(jīng)營、樂于奉獻(xiàn)，積極引導(dǎo)他們投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)。結(jié)合實際組織開展黨員聯(lián)系職工活動，幫助職工群眾解決工作和生活中的實際困難，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，教育職工群眾愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。通過開展積極健康的文娛活動，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品位，發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化，保證企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

第四、建立健全工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，依托群團(tuán)組織，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極探索黨建帶群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)促黨建的新辦法。一是黨組織要支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織按照各自的章程積極開展活動。工會要切實發(fā)揮維護(hù)各方合法權(quán)益、調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性的作用；共青團(tuán)要充分組織、凝聚企業(yè)青年職工，調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性，為黨組織培養(yǎng)后備人才；婦聯(lián)要充分團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)婦女職工，維護(hù)她們的合法權(quán)益。倡導(dǎo)不是業(yè)主的黨組織書記兼任工會主席，工會負(fù)責(zé)人是黨員的可進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子并可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，團(tuán)組織和婦聯(lián)組織

負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第五，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)納入各級干部培訓(xùn)計劃，利用電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、辦培訓(xùn)(進(jìn)修)班等形式和黨校、職 校等陣地，以增強(qiáng)黨性觀念、提高工作本領(lǐng)為重點，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，形成以思想教育為先導(dǎo)，市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、崗位技能知識相配套的培訓(xùn)工作格局。爭取用1年的時間，把“示范點”所有的黨組織書記輪訓(xùn)一遍。

第六，加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實際制定切實可行、行之有效的黨建工作制度，形成一套黨組織建設(shè)各項工作制度與企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合的工作制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點”工作是縣委結(jié)合我縣實際認(rèn)真研究后作出的重要工作部署，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要切實加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，落實人員和經(jīng)費。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)調(diào)研，幫助解決實際問題。二是有關(guān)部門要各司其職，分工負(fù)責(zé)。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要幫助建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，明確專人聯(lián)系“示范點”，積極探索選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的有效途徑和管理辦法。三是建立和完善目標(biāo)責(zé)任制，將各項工作任務(wù)落實到單位到人。加強(qiáng)平時工作指導(dǎo)和督促檢查，建立工作考核評比機(jī)制，年終進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎懲。四是各地要結(jié)合本地實際開展非公有制經(jīng)濟(jì)黨建“示范點”工作，積極探索方法；積累經(jīng)驗，形成上下齊抓“示范點”工作的良好局

面。

2、加強(qiáng)工作督促檢查。每三個月定期督促檢查，調(diào)度通報，半年一次總結(jié)，年終檢查評比表彰。各地各“示范點”黨組織在工作中要加強(qiáng)信息反饋和溝通，及時總結(jié)“示范點”工作中好的經(jīng)驗和做法，要注意借鑒和吸收其它地方在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中的有益經(jīng)驗，積極探索切合我縣實際的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思路和方法。

第四篇：區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)

區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)

目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，全部建立了黨組織?，F(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管合力

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，強(qiáng)力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，召開工作匯報會，聽取基層和企業(yè)主對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結(jié)合新形勢新任務(wù)的需要，及時調(diào)整充實了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書記親自擔(dān)任組長，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個責(zé)任小組，每個小組配有1名副處級領(lǐng)導(dǎo)作為組長，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全了工作機(jī)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計，×××年以來，區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點指導(dǎo)工作×××次，收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條，為企業(yè)解決難題×××件。

2、增強(qiáng)意識，做到“三抓三確保”。一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓，每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況，與企業(yè)主進(jìn)行面對面交流，增強(qiáng)業(yè)主黨建意識，爭取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織；三是責(zé)任部門協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。

3、強(qiáng)化問責(zé)，實現(xiàn)“三個落實”。結(jié)合實際，×××區(qū)提出了“落實人員、落實任務(wù)、落實獎懲”的要求，推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作?！痢痢聊辍痢痢猎缕穑瑓^(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實的科級以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并以任務(wù)分解表的形式對組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署，對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問責(zé)，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。

二、健全機(jī)制，組建管理雙促進(jìn)

我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合，通過建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務(wù)中，用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作，切實幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問題，營造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。

1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實中央有關(guān)黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立完善督查考評制度，實行非公有制企業(yè)黨建工作通報制度，每季度通報1次工作開展情況，將工作實績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。

2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機(jī)制。定期或不定期召開有關(guān)部門聯(lián)席會議，積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門的職能作用，把部門的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來。每年初，利用工商、稅務(wù)等部門上門檢查征稅的機(jī)會，一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查，逐個企業(yè)進(jìn)行排查，摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數(shù)，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。

3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機(jī)制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，及時幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題，推動工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點×××有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)談話，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經(jīng)理的理解和支持，并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作，順利組建了×××有限公司黨支部。同時，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度，及時傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強(qiáng)黨建工作的指導(dǎo)。近年來，全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。

三、創(chuàng)新方法，實行“建、聯(lián)、靠、合”

在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，×××遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護(hù)，注重實效”的原則，把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來，在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法，切實做到“四個結(jié)合”。

“一建”即企業(yè)單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個條件成熟的企業(yè)分別單獨建立了黨組織?！岸?lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數(shù)量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部，原來僅有1名黨員，通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經(jīng)過不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名?！叭龗炜俊奔磼炜可霞夵h組織。對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員組織關(guān)系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員，由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳，為便于管理，通過與公司總部協(xié)調(diào)，動員這2名黨員把組織關(guān)系掛靠在了×××街道黨工委，參與黨組織活動?！八慕Y(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合，與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合，與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會等群團(tuán)組織相結(jié)合，與加強(qiáng)流動失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合，切實做到組建工作有實效，不流于形式。×××食街現(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過“黨建帶工建”方式，成立了×××食街工會組織，并以工會為載體開展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。

四、注重引導(dǎo)，黨建促進(jìn)企業(yè)富

我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強(qiáng)引導(dǎo)，把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結(jié)合，以黨建活動促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

1、務(wù)求實效，讓黨建工作活起來。根據(jù)非公有制企業(yè)特點，按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實”的原則，改進(jìn)活動內(nèi)容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動相結(jié)合。如，起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮，我們通過組織參觀先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸，當(dāng)場表示，“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點的×××汽車運輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰(zhàn)”、“春運優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，號召黨員、團(tuán)員在活動中爭創(chuàng)一流，認(rèn)真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點滴小事當(dāng)中。

2.雙向互動，讓企業(yè)生產(chǎn)火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點，號召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動作用，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會公益活動，發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間，×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可，進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高?！痢痢疗囘\輸有限公司在黨建工作扎實推進(jìn)的同時，業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展，×××年公司實現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長×××%、×××%、×××%。通過黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機(jī)地融入到企業(yè)運作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。

3.先鋒帶頭，把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了，黨員身份沒有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個領(lǐng)域，都要做到平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來?！痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××，把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè)，捐資×××萬元修建了社區(qū)文體廣場，主動結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生，以自己的實際行動打動著社區(qū)黨員，在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費”中，黨員企業(yè)主×××、×××等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上，(m.depeat.com)各企業(yè)黨員積極響應(yīng)，紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運德集團(tuán)×××汽車運輸有限公司×××歲的老黨員×××，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場交納500元的“特殊黨費”……據(jù)統(tǒng)計，在開展支援×××抗震救災(zāi)活動中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費”就達(dá)×××萬元。

存在問題和今后努力方向

我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進(jìn)度不快，發(fā)展不平衡；二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度；三是個別黨（工）委存在畏難情緒，對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。

在今后的工作中，一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強(qiáng)跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強(qiáng)化措施，制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法，規(guī)范和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

第五篇：非公有制企業(yè)黨建工作

非公有制企業(yè)黨建工作

要認(rèn)真貫徹落實中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

非公企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。據(jù)國家工商部門統(tǒng)計，我國非公企業(yè)已達(dá)９００多萬家，增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的６０％，非公企業(yè)職工在我國工人階級隊伍中已占多數(shù)。２０１０年底，全國非公企業(yè)中共有黨員３５０多萬名、黨組織近３０萬個。加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)是新形勢下黨建工作的重要任務(wù)。

要加大非公企業(yè)黨組織組建力度，堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展壯大黨員隊伍；創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，提高組建率，開展黨群共建。要選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，抓好非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)壯大黨建工作骨干力量。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化保障與激勵，提高非公企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)和做好黨的工作的積極性。

非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，引導(dǎo)企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會責(zé)任。要切實維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定。要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平。要把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)互通共融，引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)先進(jìn)文化，培育積極向上的企業(yè)精神。