第一篇:仲裁庭審程序修
一、開庭準(zhǔn)備
仲裁庭由三名仲裁員組成(其中設(shè)一名首席仲裁員),另設(shè)一名書記員。
(一)查明當(dāng)事人及其代理人是否到庭,并向首席仲裁員或獨任仲裁員報告到庭情況。
(二)宣布開庭紀(jì)律。
書記員:為了維護(hù)仲裁庭的庭審秩序,保障庭審程序的順利進(jìn)行,參加仲裁庭庭審的人員應(yīng)當(dāng)遵守如下紀(jì)律:
1、遵守仲裁庭秩序,保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)。不許喧嘩、吵鬧,不準(zhǔn)吸煙。未經(jīng)仲裁庭許可,不準(zhǔn)錄音、錄像、攝影和進(jìn)行其他妨礙庭審的活動。
2、當(dāng)事人及其代理人在陳述事實、辯論問題時,必須在首席仲裁員或獨任仲裁員的主持下,圍繞爭議的焦點進(jìn)行。未經(jīng)首席仲裁員或獨任仲裁員允許不得發(fā)言。發(fā)言應(yīng)實事求是,文明禮貌,不得進(jìn)行人身攻擊。
3、當(dāng)事人在仲裁庭開庭后,未經(jīng)仲裁庭許可,不得中途退庭。擅自退庭的,申請人按撤回仲裁申請?zhí)幚?,被申請人按缺席仲裁處理?/p>
4、旁聽人員不得隨意走動和進(jìn)入審理區(qū),不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
5、當(dāng)事人及其代理人、旁聽人員將攜帶的手機等通訊工具關(guān)閉或置于振動狀態(tài),在庭審期間不得隨意接聽手機。
6、如有違反仲裁庭紀(jì)律的,仲裁員及工作人員有權(quán)勸告或制止;情節(jié)嚴(yán)重的,可責(zé)令退出仲裁庭。違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,報請公安機關(guān)處理;觸犯刑律構(gòu)成犯罪的,報送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)核對當(dāng)事人及代理人的身份;詢問代理人的代理權(quán)限是否明確;詢問雙方當(dāng)事人對參加庭審的對方當(dāng)事人及代理人的身份是否有異議。
首席:根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第123條第二款的規(guī)定,現(xiàn)在核對當(dāng)事人的基本情況及委托代理人姓名職務(wù)、代理權(quán)限。
申請人,你的姓名,性別,年齡,民族,職業(yè),住所地。
申請人:(回答略)
首席:申請人委托代理人的姓名,職業(yè),年齡,你與原告的關(guān)系?
申請人代理人:(回答略)
首席:被申請人,你的姓名,性別,年齡,民族,職業(yè),住所地。
被申請人:(回答略)
首席:被申請人委托代理人的姓名,職業(yè),年齡,你與被告的關(guān)系? 被申請人代理人:(略)
首席;現(xiàn)在宣讀授權(quán)委托書。(略)
(先原告后被告,由陪審員宣讀。)
首席;申請人,你對對方出庭人員有無異議。
申請人:無異議。
首席;被申請人,你對對方出庭人員有無異議?
被申請人:無異議。
(注:當(dāng)事人身份包括:姓名、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、家庭住址。委托代理人身份包括:姓名、工作單位、職業(yè)。)
詢問當(dāng)事人是否有證人到庭(如有證人到庭,請證人在庭外等候)。
(四)根據(jù)《中華人民共和國國際經(jīng)濟(jì)示范法》的規(guī)定,詢問當(dāng)事人是否協(xié)議不公開開庭。
——首席仲裁員或獨任仲裁員
二、開庭審理
(一)宣布仲裁庭公開開庭,并宣布案由。
——首席仲裁員或獨任仲裁員
根據(jù)《中華人民共和國國際經(jīng)濟(jì)示范法》第一條的規(guī)定,中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會關(guān)于申請人×××與被申請人×××、買賣合同糾紛一案現(xiàn)在公開開庭。
(二)宣布仲裁庭組成人員名單。
首席:現(xiàn)在宣布仲裁庭組成人員名單,今天依法公開開庭進(jìn)行審理,本庭依法適用普通程序,由仲裁員亢夢瑤,劉大偉,趙麗組成合議庭,由亢夢瑤擔(dān)任首席仲裁員,由書記員宋曉玲擔(dān)任庭審紀(jì)錄。
——首席仲裁員或獨任仲裁員
(三)告知當(dāng)事人在仲裁委員會送達(dá)的受理材料和應(yīng)訴材料中均載明了當(dāng)事人有關(guān)仲裁的權(quán)利和義務(wù),首席仲裁員或獨任仲裁員不再向當(dāng)事人宣讀權(quán)利和義務(wù)的具體內(nèi)容。
——首席仲裁員或獨任仲裁員
(四)詢問當(dāng)事人對仲裁員是否要求申請回避(先申請人,后被申請人)。
首席:如雙方當(dāng)事人對本案合議庭人員,書記員,認(rèn)為有下列情況之一的,可以提出理由申請回避。
1.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人訴訟代理人的近親屬的2.與本案有利害關(guān)系。
3.與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響對案件公正審理的,首席:申請人,你是否申請回避?
申請人:不申請。
首席:被申請人,你是否申請回避/
被申請人:不申請。
三、庭審調(diào)查
(一)當(dāng)事人陳述。
1、申請人宣讀仲裁申請書
2、被申請人宣讀仲裁答辯書
(二)歸納爭議焦點。
(三)證據(jù)質(zhì)證。
分兩種情況:
1、庭前已經(jīng)進(jìn)行證據(jù)交換的,可當(dāng)庭宣讀質(zhì)證意見,并征詢當(dāng)事人是否有新的質(zhì)證意見補充(但當(dāng)事人不能推翻證據(jù)交換過程中的質(zhì)證意見)。如當(dāng)事人沒有新的質(zhì)證意見補充,證據(jù)質(zhì)證程序結(jié)束。
2、庭前未進(jìn)行證據(jù)交換的,可按照先由被申請人對申請人提供的證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見、第三人對申請人提供的證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見;再由申請人對被申請人提供的證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見、第三人對被申請人提供的證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見;最后由申請人對第三人提供的證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見、被申請人對第三人提供的證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見的順序進(jìn)行。質(zhì)證是圍繞證據(jù)的真實性、合法性以及關(guān)聯(lián)性發(fā)表意見?!紫俨脝T或獨任仲裁員
(四)審理調(diào)查。
審理調(diào)查,根據(jù)案情需要,按庭審提綱逐條對當(dāng)事人進(jìn)行提問(當(dāng)事人回答后,仲裁員可向另一方當(dāng)事人詢問是否有異議)。提問結(jié)束后,仲裁員可傳證人到庭作證(先由提供證人的當(dāng)事人對證人提問,再由對方當(dāng)事人對證人提問,仲裁員根據(jù)案件審理的需要可依職權(quán)對證人發(fā)問)。
審理調(diào)查結(jié)束時,詢問當(dāng)事人是否有新的問題需要向?qū)Ψ疆?dāng)事人進(jìn)行提問,如有,則按先申請人提問,再被申請人提問,最后第三人提問的順序進(jìn)行(提問后,由被提問的當(dāng)事人回答)。
——首席仲裁員或獨任仲裁員
四、庭審辯論
——首席仲裁員或獨任仲裁員
首席:根據(jù)XXX規(guī)定,現(xiàn)在進(jìn)行法庭辯論。
申請人有其訴訟代理人發(fā)言,申請人代理人:(宣讀代理詞略。)
首席:申請人對代理意見有無補充?
申請人:沒有。
首席:被申請人及其訴訟代理人發(fā)言?
被申請人代理人:(讀代理詞略)
首席:被申請人,你對代理意見有無補充。
被申請人:有(補充略)
(一)主持當(dāng)事人針對對方提出的事實和理由,按申請人(代理人)、被申請人(代理人)的先后順序進(jìn)行辯論。
(二)辯論結(jié)束時,按申請人、被申請人的先后順序,由各方當(dāng)事人發(fā)表最后的陳述意見(即當(dāng)事人針對申請人的仲裁請求作一簡略的表態(tài))。
五、庭內(nèi)調(diào)解
首席:現(xiàn)在法庭辯論終結(jié),根據(jù)XXX條規(guī)定。現(xiàn)在進(jìn)行調(diào)解。
申請人,你愿意接受調(diào)解嗎?
申請人:我不愿意
首席:被告,你愿意接受調(diào)解嗎?
被申請人;我愿意。
首席:調(diào)解失敗,現(xiàn)在休庭20 分鐘,六、庭審結(jié)束
首席:現(xiàn)在重新開庭。進(jìn)行法庭判決。
書:全體起立。
首席:(讀判決書略)
書:仲裁員退庭。
第二篇:勞動仲裁庭審程序
庭 審 程 序
一、宣布開庭
1、現(xiàn)在開庭
2、XX市XX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會現(xiàn)在開庭審理()與()勞動人事爭議一案。
二、宣布仲裁庭組成人員
1、現(xiàn)在宣布仲裁庭組成情況
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條的規(guī)定,本庭由仲裁員郭XX(獨任/合議)審理,由許XX擔(dān)任書記員。
三、核對當(dāng)事人身份
1、現(xiàn)在核對當(dāng)事人身份
2、請申請人說明姓名、性別、年齡、住所(身份證上的信息);請申請人的委托代理人說明自己的姓名、工作單位、職務(wù)及委托權(quán)限
3、請被申請人說明單位全稱、住所,法定代表人姓名,性別、職務(wù);請被申請人的委托代理人說明自己的姓名、工
作單位、職務(wù)及委托權(quán)限
4、當(dāng)事人對對方當(dāng)事人身份有無異議?
四、宣布仲裁庭紀(jì)律
(一)宣布仲裁庭紀(jì)律:
1、仲裁庭內(nèi)要保持肅靜,開庭時不準(zhǔn)隨便走動,不準(zhǔn)喧嘩、鼓掌、吵鬧,不得使用無線 1
電尋呼機、手機或進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動;
2、未經(jīng)仲裁
庭首席仲裁員許可,不得發(fā)言、提問;
3、未經(jīng)仲裁庭許可,不得拍照、錄音、錄像;
4、仲裁庭內(nèi)禁止吸煙;
5、當(dāng)事
人雙方在進(jìn)行辯論中,不準(zhǔn)用諷刺、污辱的語言攻擊對方;
6、首席仲裁員根據(jù)案件情況,開庭時臨時規(guī)定的其他紀(jì)律;
7、對違反仲裁庭紀(jì)律的,由首席仲裁員勸告制止,不聽勸
告的,視其情節(jié)輕重,給予訓(xùn)戒或責(zé)令退出仲裁庭。情節(jié)嚴(yán)
重構(gòu)成犯罪的,送交司法機關(guān)予以處罰或追究其法律責(zé)任。
當(dāng)事人聽清楚沒有?
(二)告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù):
1、當(dāng)事人的權(quán)利。根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人在仲裁活動中享有如下權(quán)利:有委托代理人、申請回避的權(quán)利,有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證對權(quán)利,有請求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利,依法向人民法院提起訴訟、申請強制執(zhí)行的權(quán)利,申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利,被申
請人有反駁、承認(rèn)申請人仲裁請求的權(quán)利。
2、當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人在仲裁活動中承擔(dān)如下義務(wù):
有遵守仲裁庭程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù),有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務(wù),有對自己提出的主張舉證的義務(wù),有尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁參加人的義務(wù),有自覺履行發(fā)
生法律效力的調(diào)解、裁決文書的義務(wù)。
當(dāng)事人聽清楚了嗎?
(三)詢問是否申請回避
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一
條的法律規(guī)定,如果當(dāng)事人認(rèn)為本庭組成人員與本案有利害
關(guān)系,可能影響本案的公正審理,可以申請本庭組成人員回
避。當(dāng)事人是否申請回避?
申:否
被:否
(五)仲裁庭調(diào)查
1、現(xiàn)在開始進(jìn)行仲裁庭調(diào)查。
2、請申請人宣讀仲裁申請書。
3、詢問有無補充和變更的仲裁請求?
4、請被申請人對申請人的請求進(jìn)行答辯。
5、請申請人回答本庭提出的問題。
6、請被申請人回答本庭提出的問題。
(六)舉證與質(zhì)證:
1、現(xiàn)在開始舉證與質(zhì)證
2、根據(jù)舉證規(guī)則的規(guī)定,請雙方向本庭依次提交證據(jù),說明證據(jù)的名稱、內(nèi)容、證明對象。
3、請雙方就對方的舉證進(jìn)行質(zhì)證。首先請申請人進(jìn)行
質(zhì)證。請被申請人進(jìn)行質(zhì)證。
(七)仲裁庭辯論:
1、下面進(jìn)行仲裁庭辯論。
2、當(dāng)事人可以圍繞爭議的焦點,以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自
己的辯論意見。(注意提示焦點)請申請人先發(fā)言。請被申
請人發(fā)言。
3、雙方意見本庭已經(jīng)清楚,仲裁庭辯論結(jié)束。
4、雙方當(dāng)事人發(fā)表最后意見。
(八)調(diào)解與裁決
1、現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四
十二條第一款的規(guī)定,仲裁庭處理勞動人事爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實的基礎(chǔ)上促成雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議?,F(xiàn)在,征詢當(dāng)事人意見,雙方是否愿意在本庭主持下進(jìn)行調(diào)解?同意調(diào)解的,說出具體調(diào)解方案。請申請人先發(fā)表意見。
3、在本庭主持下,經(jīng)過調(diào)解,由于當(dāng)事人未能就調(diào)解
達(dá)成一致意見,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第四款規(guī)定,調(diào)解不成的,由仲裁庭作出裁決。本庭將根據(jù)事實和法律法規(guī)的規(guī)定,在從受理之日起,四十五日內(nèi)對本案作出裁決。
(九)宣布閉庭
1、今天庭審程序已全部結(jié)束。
2、請雙方當(dāng)事人在閉庭后校閱庭審筆錄,確定無誤后
在上面簽字。如有遺漏或差錯,可向書記員提出補正。
3、現(xiàn)在閉庭。
第三篇:勞動仲裁庭審程序
庭 審 程 序
一、宣布開庭
1、現(xiàn)在開庭
2、XX市XX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會現(xiàn)在開庭審理()與()勞動人事爭議一案。
二、宣布仲裁庭組成人員
1、現(xiàn)在宣布仲裁庭組成情況
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條的規(guī)定,本庭由仲裁員郭XX(獨任/合議)審理,由許XX擔(dān)任書記員。
三、核對當(dāng)事人身份
1、現(xiàn)在核對當(dāng)事人身份
2、請申請人說明姓名、性別、年齡、住所(身份證上的信息);請申請人的委托代理人說明自己的姓名、工作單位、職務(wù)及委托權(quán)限
3、請被申請人說明單位全稱、住所,法定代表人姓名,性別、職務(wù);請被申請人的委托代理人說明自己的姓名、工作單位、職務(wù)及委托權(quán)限
4、當(dāng)事人對對方當(dāng)事人身份有無異議?
四、宣布仲裁庭紀(jì)律
(一)宣布仲裁庭紀(jì)律:
1、仲裁庭內(nèi)要保持肅靜,開庭時不準(zhǔn)隨便走動,不準(zhǔn)喧嘩、鼓掌、吵鬧,不得使用無線 電尋呼機、手機或進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動;
2、未經(jīng)仲裁庭首席仲裁員許可,不得發(fā)言、提問;
3、未經(jīng)仲裁庭許可,不得拍照、錄音、錄像;
4、仲裁庭內(nèi)禁止吸煙;
5、當(dāng)事人雙方在進(jìn)行辯論中,不準(zhǔn)用諷刺、污辱的語言攻擊對方;
6、首席仲裁員根據(jù)案件情況,開庭時臨時規(guī)定的其他紀(jì)律;
7、對違反仲裁庭紀(jì)律的,由首席仲裁員勸告制止,不聽勸告的,視其情節(jié)輕重,給予訓(xùn)戒或責(zé)令退出仲裁庭。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,送交司法機關(guān)予以處罰或追究其法律責(zé)任。
當(dāng)事人聽清楚沒有?
(二)告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù):
1、當(dāng)事人的權(quán)利。根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人在仲裁活動中享有如下權(quán)利:有委托代理人、申請回避的權(quán)利,有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證對權(quán)利,有請求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利,依法向人民法院提起訴訟、申請強制執(zhí)行的權(quán)利,申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利,被申請人有反駁、承認(rèn)申請人仲裁請求的權(quán)利。
2、當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人在仲裁活動中承擔(dān)如下義務(wù):有遵守仲裁庭程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù),有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務(wù),有對自己提出的主張舉證的義務(wù),有尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁參加人的義務(wù),有自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書的義務(wù)。
當(dāng)事人聽清楚了嗎?
(三)詢問是否申請回避 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條的法律規(guī)定,如果當(dāng)事人認(rèn)為本庭組成人員與本案有利害關(guān)系,可能影響本案的公正審理,可以申請本庭組成人員回避。當(dāng)事人是否申請回避? 申:否 被:否
(五)仲裁庭調(diào)查
1、現(xiàn)在開始進(jìn)行仲裁庭調(diào)查。
2、請申請人宣讀仲裁申請書。
3、詢問有無補充和變更的仲裁請求?
4、請被申請人對申請人的請求進(jìn)行答辯。
5、請申請人回答本庭提出的問題。
6、請被申請人回答本庭提出的問題。
(六)舉證與質(zhì)證:
1、現(xiàn)在開始舉證與質(zhì)證
2、根據(jù)舉證規(guī)則的規(guī)定,請雙方向本庭依次提交證據(jù),說明證據(jù)的名稱、內(nèi)容、證明對象。
3、請雙方就對方的舉證進(jìn)行質(zhì)證。首先請申請人進(jìn)行質(zhì)證。請被申請人進(jìn)行質(zhì)證。
(七)仲裁庭辯論:
1、下面進(jìn)行仲裁庭辯論。
2、當(dāng)事人可以圍繞爭議的焦點,以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自己的辯論意見。(注意提示焦點)請申請人先發(fā)言。請被申 請人發(fā)言。
3、雙方意見本庭已經(jīng)清楚,仲裁庭辯論結(jié)束。
4、雙方當(dāng)事人發(fā)表最后意見。
(八)調(diào)解與裁決
1、現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第一款的規(guī)定,仲裁庭處理勞動人事爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實的基礎(chǔ)上促成雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議?,F(xiàn)在,征詢當(dāng)事人意見,雙方是否愿意在本庭主持下進(jìn)行調(diào)解?同意調(diào)解的,說出具體調(diào)解方案。請申請人先發(fā)表意見。
3、在本庭主持下,經(jīng)過調(diào)解,由于當(dāng)事人未能就調(diào)解達(dá)成一致意見,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第四款規(guī)定,調(diào)解不成的,由仲裁庭作出裁決。本庭將根據(jù)事實和法律法規(guī)的規(guī)定,在從受理之日起,四十五日內(nèi)對本案作出裁決。
(九)宣布閉庭
1、今天庭審程序已全部結(jié)束。
2、請雙方當(dāng)事人在閉庭后校閱庭審筆錄,確定無誤后在上面簽字。如有遺漏或差錯,可向書記員提出補正。
3、現(xiàn)在閉庭。
第四篇:勞動仲裁庭審程序介紹
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勞動仲裁庭審程序介紹
根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程序如下:
一、身份核對與旁聽人員登記
當(dāng)事人及其代理人應(yīng)當(dāng)攜帶有效身份證件原件、授權(quán)委托書原件等資料按照《開庭通知書》規(guī)定時間到達(dá)指定地點。仲裁庭的書記員將在候?qū)張鏊鶎Ξ?dāng)事人及其代理人的身份、代理權(quán)限等事項進(jìn)行核對,復(fù)印身份證件,并要求簽到。
按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請,勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對于不公開審理的實件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。
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公開開庭審理的案件,公民可向仲裁委員會申請旁聽,申請旁聽?wèi)?yīng)當(dāng)提交有效身份證件。但精神病人、醉酒的人和勞動爭議仲裁委員會不予批準(zhǔn)的人不能參加旁聽。仲裁委員會可根據(jù)實際情況對旁聽人員發(fā)放旁聽證。旁聽人員必須遵守勞動仲裁庭紀(jì)律,仲裁庭應(yīng)認(rèn)為有必要時,可以對旁聽人員實施安全檢查。依法公開審理案件,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可,新聞記者可以記錄、錄音、錄相、攝影、轉(zhuǎn)播庭審實況。
外國人和無國籍人持有效證件要求旁聽的,須經(jīng)勞動爭議仲裁委員會批準(zhǔn),參照中國公民旁聽的規(guī)定辦理。外國和境外記者的旁聽按照我國有關(guān)外事管理的規(guī)定辦理。
二、宣讀仲裁庭紀(jì)律
1、仲裁庭開庭期間,所有人員必須服從仲裁員的指揮。
2、仲裁庭內(nèi)要著裝整潔,不得隨意走動。
3、仲裁庭內(nèi)要保持肅靜。開庭時不得鼓掌、喧嘩和吵鬧;不得使用任何通訊工具,不得進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動。
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4、未經(jīng)仲裁庭許可,仲裁參加人不得發(fā)言和提問。
5、旁聽人員不得發(fā)言和提問。
6、未經(jīng)仲裁庭許可不得錄音、錄象或攝影。
7、對違反仲裁庭紀(jì)律和干擾仲裁活動的人員,由仲裁員予以勸告和制止;不聽勸告的,仲裁員有權(quán)作出;警告、訓(xùn)誡或責(zé)令退出仲裁庭,情節(jié)嚴(yán)重的,依照《中華人民共和國治安處罰法》有關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
三、宣布開庭
仲裁庭紀(jì)律宣讀完畢,仲裁庭首席仲裁員(獨任審理的仲裁員)宣布開庭,包括審理的案件案由、仲裁庭成員姓名、書記員姓名。
四、當(dāng)事人身份核對
當(dāng)事人及其代理人陳述個人姓名、性別、民族、出生時間、原籍、現(xiàn)住址、現(xiàn)任職務(wù)、代理人與當(dāng)事人的關(guān)系。仲裁庭詢問當(dāng)事人對對方當(dāng)事人身份有無異議。
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五、權(quán)利義務(wù)告知和回避申請
據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人在仲裁活動中享有如下權(quán)利:有委托代理人、申請回避的權(quán)利,有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證的權(quán)利,有請求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利,有向人民法院提起訴訟、申請強制執(zhí)行的權(quán)利;申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利;被申請人有承認(rèn)、反駁申請人仲裁請求、提起反訴的權(quán)利。
當(dāng)事人在仲裁活動中承擔(dān)如下義務(wù):有遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù),有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務(wù),有對自己提出的主張舉證的義務(wù),有尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁參加人的義務(wù),有自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書的義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第35條的規(guī)定,如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系,可能影響到案件的公正審理,可以申請仲裁庭組成人員回避,由仲裁委員會主任決定其回避理由是否成立。
六、申訴與答辯
由申請人陳述仲裁請求、事實和理由。
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被申請人對申請人的仲裁請求進(jìn)行答辯,申請人當(dāng)庭變更、追加、撤回仲裁請求時被申請人表示當(dāng)庭答辯有困難的,仲裁庭可安排適當(dāng)答辯時限。
七、調(diào)查與質(zhì)證
在仲裁庭的主持下,對案件爭議的事實進(jìn)行調(diào)查,當(dāng)事人及其代理人應(yīng)當(dāng)緊跟仲裁庭的調(diào)查進(jìn)程陳述事實;經(jīng)仲裁庭的允許,當(dāng)事人及其代理人才可就仲裁庭未主動調(diào)查的其他事實作補充陳述。
經(jīng)仲裁庭詢問,當(dāng)事人明確表示對案件事實沒有其他補充后,仲裁庭對案件事實部分的調(diào)查告一段落,轉(zhuǎn)入證據(jù)質(zhì)證程序。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在開庭前準(zhǔn)備好全部證據(jù)的復(fù)印件(準(zhǔn)備足夠數(shù)量的副本)、按順序理清相應(yīng)原件。質(zhì)證前,仲裁庭將詢問當(dāng)事人是否有其他證據(jù)需要當(dāng)庭提交或有證據(jù)線索需要一定期限內(nèi)補充提交,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將已準(zhǔn)備好的證據(jù)一次性提交仲裁庭,或者提出延期提交證據(jù)的申請,但是否準(zhǔn)許,需經(jīng)仲裁庭許可。
質(zhì)證時,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)圍繞證據(jù)的真實性(包括證據(jù)形式和內(nèi)容)、關(guān)聯(lián)性(與爭議焦點或?qū)Ψ阶C明目的的關(guān)聯(lián)性)、合法性(證據(jù)來源、取證方式或證據(jù)內(nèi)容本身是否合法),針對證據(jù)證明力以及證明力大小,進(jìn)行質(zhì)疑、說明和辯駁。質(zhì)證按如下程序進(jìn)行:被申請人對申請
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當(dāng)事人申請證人出庭作證的,應(yīng)當(dāng)在開庭前提交申請證人作證申請,申請書包括證人姓名、身份證件、聯(lián)系方式、擬證明事實。證人作證時,應(yīng)當(dāng)如實向仲裁庭提供證言,不得隱瞞和歪曲事實真相,不得作偽證,否則將承擔(dān)法律責(zé)任,經(jīng)仲裁庭許可,當(dāng)事人和委托代理人可以向證人發(fā)問(應(yīng)當(dāng)注意發(fā)問方式,不得進(jìn)行誘導(dǎo)或威脅),證人可以拒絕回答與本案無關(guān)的提問。
質(zhì)證完畢,仲裁庭告知當(dāng)事人未經(jīng)庭審質(zhì)證的證據(jù)不能作為定案的依據(jù),并根據(jù)案件情況對當(dāng)事人提供的證據(jù)作出認(rèn)定,當(dāng)庭不能認(rèn)定的,仲裁庭將在閉庭后予以審查認(rèn)定或不予認(rèn)定。
八、仲裁庭辯論
質(zhì)證完畢,仲裁庭可休庭進(jìn)行合議,確定辯論焦點?;謴?fù)庭審后,告知當(dāng)事人圍繞爭議焦點陳述辯論意見。當(dāng)事人圍繞爭議的焦點,以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自己的辯論意見。申請人先發(fā)言,然后是被申請人和第三人發(fā)言;經(jīng)仲裁庭許可,當(dāng)事人可就爭議焦點相互辯論,但應(yīng)注意語言文明,不得進(jìn)行人身攻擊或其他不當(dāng)行為。
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九、仲裁庭調(diào)解與裁決
辯論完畢,仲裁庭將根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條第2款、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第27條的規(guī)定對案件先行調(diào)解,在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。仲裁庭征詢當(dāng)事人在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解的意愿,如雙方任一方明確表示沒有調(diào)解意愿,仲裁庭可宣布擇日作出裁決或者經(jīng)合議、經(jīng)仲裁委員會審批后當(dāng)庭裁決;雙方均表示愿意接受仲裁庭的調(diào)解時,仲裁庭可采取雙方在場調(diào)解、單獨調(diào)解等方式展開調(diào)解工作。
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件
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訴的方
式
有
哪
些
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后的程
序
是
怎
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贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 刑事審判監(jiān)督的手段
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第五篇:8-勞動爭議仲裁庭審程序
勞動爭議仲裁庭審程序
一、庭審準(zhǔn)備階段
書記員庭前核實案件雙方當(dāng)事人到庭情況,初步審查到庭人員身份、資格。
書記員:現(xiàn)在宣布仲裁庭紀(jì)律:
一、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律,保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán),不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可,不準(zhǔn)錄音、錄像、攝影及進(jìn)行其它妨礙庭審的活動。如攜帶手機的,請予關(guān)機。
二、當(dāng)事人及代理人在陳述事實、說明理由以及辯論時,必須在仲裁員主持下,圍繞爭議要點進(jìn)行。發(fā)言應(yīng)實事求是,文明禮貌,不得進(jìn)行人身攻擊。
三、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開庭后,未經(jīng)仲裁庭許可,不得中途退庭。旁聽人員不得隨意走動或者進(jìn)入審理區(qū),不準(zhǔn)發(fā)言和提問。
四、對于不遵守仲裁庭紀(jì)律、妨礙仲裁活動的行為,仲裁庭有權(quán)制止并給予警告。經(jīng)仲裁庭兩次警告仍不改正的,責(zé)令退出仲裁庭,對申請人按撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲税慈毕脹Q處理。情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究法律責(zé)任。
二、庭審開始階段
仲裁員:寧波市勞動爭議仲裁委員會現(xiàn)在依法開庭審理申請人與被申請人(案由)勞動爭議案。
首先核對當(dāng)事人及代理人的身份:
申請人說明自己的姓名、出生年月、工作單位、家庭住址(申請人為單位的,說明單位全稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù));
申請人的委托代理人說明姓名、工作單位、職務(wù)、代理權(quán)限、與申請人的關(guān)系;
被申請人(同上)
被申請人委托代理人(同上)
第三人(同上)
第三人委托代理人
(一方當(dāng)事人在收到開庭通知書后,超過規(guī)定時間30分鐘無正當(dāng)理由拒不到庭的,經(jīng)書記員記入筆錄后,對申請人按撤回申請?zhí)幚?,對被申請人按缺席裁決處理)
仲裁員:經(jīng)×××勞動爭議仲裁委員會指派,×××與××××勞動爭議一案由仲裁員×××、×××、×××組成合議庭審理,×××任首席仲裁員(由仲裁員×××獨任審理),×××任書記。下面告知當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù):
(一)、當(dāng)事人有申請回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請求調(diào)解的權(quán)利;
(二)、當(dāng)事人有如實陳述事實、如實提供證據(jù)的義務(wù);
(三)、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮的義務(wù)。下面詢問當(dāng)事人對仲裁庭組成人員、書記員是否申請回避?
申請人:
被申請人:
第三人:
(當(dāng)事人應(yīng)明確回答是否申請回避,并由書記員記入筆錄。對當(dāng)事人提出回避申請的,仲裁員應(yīng)在問明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會主任匯報。仲裁委主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的,仲裁員可在口頭告知當(dāng)事人后宣布繼續(xù)開庭;仲裁委主任作出決定同意回避申請的,仲裁員可在告知當(dāng)事人后宣布延期開庭審理)
三、庭審調(diào)查階段
仲裁員:現(xiàn)在就本案事實部分進(jìn)行調(diào)查,由申請人陳述申請事
項、事實及理由。
申請人:
仲裁員:由被申請人陳述答辯意見、事實及理由。
被申請人:
仲裁員:當(dāng)事人回答本庭的提問。
四、舉證質(zhì)證階段
仲裁員:下面進(jìn)入仲裁庭的舉證、質(zhì)證階段
申請人:說明證據(jù)的名稱、證明對象
被申請人:對證據(jù)的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性發(fā)表質(zhì)證意見。
仲裁員:對證據(jù)的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性作出相應(yīng)的認(rèn)證意見,認(rèn)證結(jié)果可為:認(rèn)定證據(jù)有效、認(rèn)定證據(jù)無效、證據(jù)效力待查
(仲裁員可根據(jù)舉證質(zhì)證的具體情況,對當(dāng)事人進(jìn)行提問)
(有證人出庭作證情況下)
仲裁員:證人說明自己的姓名,出生年月,工作單位、家庭住址以及與當(dāng)事人的關(guān)系(查驗居民身份證)
仲裁員:證人,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,證人在作證時,應(yīng)當(dāng)客觀公正地提供證言,如有意歪曲事實真相作證的,將追究法律責(zé)任;同時,證人有權(quán)拒絕回答與本案無關(guān)的提問。證人對上述權(quán)利義務(wù)是否聽清楚了?
證人:(應(yīng)明確回答)
仲裁員開始提問,并由證人回答。
仲裁員:當(dāng)事人是否有問題向證人提問?
五、辯論階段
仲裁員:下面進(jìn)入仲裁庭的辯論階段。辯論應(yīng)當(dāng)圍繞本案的爭議焦點進(jìn)行,本案的爭議焦點主要是以下幾個方面:(歸納辯論焦點)。辯論的順序為先申請人,后被申請人。辯論時發(fā)言應(yīng)實事求是、簡明扼要、避免重復(fù),不得進(jìn)行人身攻擊。先由申請人發(fā)表第一輪的辯論意見。
申請人:
仲裁員:由被申請人發(fā)表第一輪的辯論意見。
被申請人:
(第二輪辯論意見同上)
六、最后陳述階段
仲裁員:辯論階段結(jié)束,請當(dāng)事人發(fā)表最后意見
申請人:
被申請人:
七、調(diào)解階段
仲裁員:經(jīng)過仲裁庭事實部分的調(diào)查、舉證質(zhì)證、辯論以及最后意見陳述,本庭認(rèn)為本案事實基本清楚、是非責(zé)任基本明確。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)本著自愿、合法的原則先行進(jìn)行調(diào)解,現(xiàn)在詢問當(dāng)事人是否愿意進(jìn)行調(diào)解?
申請人:
被申請人:
(如當(dāng)事人均同意調(diào)解,則仲裁員安排主持調(diào)解。如當(dāng)事人不同意調(diào)解,則仲裁員宣布庭審結(jié)束,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽字或蓋章)。