第一篇:李小冬的銷售總結(jié)
在電腦城里面工作了一年的我,在這里寫下我的工作經(jīng)驗(yàn)。
電腦城里面,商家跟商家的店面挨的非常緊,有的時(shí)候甚至能還出現(xiàn)賣同樣的商品中間就是隔一面形象墻。之間的競爭也是非常的激烈。所以我們得用很多的方法和技巧搞定客戶。我們必須弄明白為什么客戶會在你這里購買商品,只有知道這些我們才能把生意做的更好!一,低價(jià)。
低價(jià):一款機(jī)器,客戶問到低于成本的價(jià)格,并相信這個(gè)價(jià)格可以購買得到。
低價(jià)產(chǎn)生的原因:1,網(wǎng)絡(luò)上查詢到的價(jià)格!
2,客戶有朋友在電腦城里,給他的參考價(jià)。
3,競爭對手惡意放低價(jià)。
1,網(wǎng)上查詢到的價(jià)格。首先不要直接去否定網(wǎng)絡(luò)上的價(jià)格,并盡快繞開價(jià)格這個(gè)話題,把
他所看的機(jī)器點(diǎn)亮,轉(zhuǎn)移注意力。爭取時(shí)間給自己,越是談價(jià)格可能死的越快,因?yàn)榭蛻粼谀阆氲玫降木褪沁@個(gè)價(jià)能不能賣,你的最低價(jià)是多少?
粉網(wǎng)上價(jià)格通用話術(shù):1,我們這里全部都買正規(guī)行貨帶正規(guī)發(fā)票。廠家貨源有保證。2,網(wǎng)上的商家沒有實(shí)體店面,機(jī)器售后得不到保證。
2,對于朋友給他的參考價(jià)。這個(gè)一定要認(rèn)同,客戶是比較相信他的朋友,他能出來問說明可能他朋友拿不到貨或者他朋友根本不在他身邊。還有一種可能就是他不是很信任他朋友,想出來比比價(jià)。1,有貨直接殺價(jià),很直白的告訴客戶,我也是這邊打工的,可多多少少老板也是要賺錢的,今天交你一個(gè)朋友,少賺點(diǎn)。你看這個(gè)價(jià)格怎么樣?(給客戶一個(gè)價(jià)格,一般客戶朋友給的價(jià)格應(yīng)該是串貨的價(jià)格,應(yīng)該會比成本要便宜150-200)。看客戶反映,并說您先坐一下,我去幫你跟經(jīng)理申請下,看能不能再少幾個(gè)返點(diǎn)。爭取到時(shí)間后,給客戶介紹機(jī)器,開始找切點(diǎn)轉(zhuǎn)型。如果轉(zhuǎn)型不成功,用送禮品的方法,來扛住價(jià)格把機(jī)器殺出去,爭取做到不丟量,如果客戶一味要追求價(jià)比三家,留客戶電話,做轉(zhuǎn)型鋪墊。
第二篇:心得體會李國冬
心得體會
——記我在省站的賣票經(jīng)歷
時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間暑假就過去了,一個(gè)半月的時(shí)間就過去了,我經(jīng)歷了些什么,我又得到了什么?嗯,是應(yīng)該好好總結(jié)一下,是不應(yīng)該被遺忘的,難道不是嗎?
很偶然的機(jī)會我去到了省站賣票,在這里開始了我接下來近一個(gè)月的一段神奇難忘的經(jīng)歷。在那里每天都會撞見很多很多人,和藹可親的阿姐們,永遠(yuǎn)說不盡話的廣醫(yī)的小伙伴們,或有趣或嚴(yán)厲的顧客,嗯,在那里每一天都是新的。難忘的人,難忘的事那么多,不能一一敘及,只能從中挑出一些記下來,絕不要忘記。
先說開心的。按照省站的規(guī)定,每個(gè)免票兒童都需要登記的,所以在賣票時(shí)我們都是認(rèn)認(rèn)真真的詢問有沒有帶小朋友的。有一次,一對情侶來買票,在我詢問有沒有帶小朋友時(shí),他深情的看了看他女朋友笑著說,還在肚子里呢。頓時(shí)把我和他女朋友逗笑了······是的,他知道我詢問的是那種1米2以下不用買票的小朋友,他知道我想聽到的答案,但他換了一種表達(dá)方式,有趣又有情,為大家的生活添加了好多靚麗的色彩。在生活中大家都能以一種幽默詼諧的生活態(tài)度來對待問題該多好,生活本已如此艱難,大家努力的從有趣的一面去看待生活,努力去制造靚麗的色彩,傳染開去,那才是和諧的中國呢!
就像硬幣有兩面,生活中也并非都是靚麗的色彩,在省站賣票也會撞見一些心塞的事情。那是在我即將結(jié)束賣票經(jīng)歷的時(shí)候,為我的賣票記憶又豐富了一些,雖然并不是發(fā)生在我身上,但看到這種事情發(fā)生大家都不開心。故事得從省站計(jì)薪的方式說起,正式員工,即是阿姐們,他們的工資是跟個(gè)人的賣票總額掛鉤的,所以有大單我們都是讓阿姐們來出票,收錢。平時(shí)都沒出現(xiàn)什么問題,一切都是那么自然和有愛。那天我的一個(gè)小伙伴在遇到大單時(shí),很自然的把錢和顧客的信息報(bào)給阿姐,誰知道這十幾張一百中就藏著三張假鈔,當(dāng)小伙伴把假鈔退回給那個(gè)顧客時(shí),那顧客就咬定說小伙伴偷梁換柱,換了假錢給他。是的,現(xiàn)在還是有一些心懷不軌的人存在,即使我們的工作再規(guī)范,總會有空子的,希望還是他們的生活沒那么難,靠著正當(dāng)?shù)墓ぷ髂軌蝮w面的活著,陌生人,我也為你祝福,但切莫傷害我的小伙伴。
記憶就像堰塞湖,打開一個(gè)小缺口,便會泛濫洶涌,不可收拾,不說了不說了········
By 李國冬
2014年9月25日夜
第三篇:李冬平事跡材料
身殘心最美 家貧節(jié)更堅(jiān)
——武寧縣婦幼保健院李冬平同志先進(jìn)事跡
他是一個(gè)普通的農(nóng)家子弟,從一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村一步步成長為一名業(yè)務(wù)骨干。他是一名基層的醫(yī)務(wù)工作者,在一線崗位上,誠誠懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作了22年。雖然他腿腳有點(diǎn)不方便,沒有那么高大上,但只要說起他,沒有人不為他那強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感所折服,也沒有人不為他那對病人無限關(guān)懷、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神而稱道,更沒有人不為他那質(zhì)樸、正直、平易近人的品行而贊嘆。他就是武寧縣婦幼保健院內(nèi)、兒科醫(yī)師、醫(yī)務(wù)科主任——李冬平。
李冬平,男,44歲,1993年畢業(yè)于九江醫(yī)專,先后在南岳鄉(xiāng)衛(wèi)生院、船灘中心衛(wèi)生院工作,2006年6調(diào)到武寧縣婦幼保健院任內(nèi)、兒科醫(yī)生。從事臨床工作22年,他腳踏實(shí)地、無怨無悔,全身心投入臨床診治工作,用平凡的工作詮釋了一名醫(yī)生救死扶傷的天職,用熱血丹心譜寫了一曲曲平凡而動(dòng)人的生命樂章,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定、同事的敬重和患者的信賴,先后被評為武寧縣勞動(dòng)模范、江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)科帶頭人、全縣衛(wèi)生系統(tǒng)十佳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵,并多次被評為單位的先進(jìn)個(gè)人。
練就一身硬本領(lǐng)
作為醫(yī)生,必須不斷學(xué)習(xí),才能在疾病面前做到?魔高一尺,道高一丈?。
李冬平同志非常注重自學(xué)提升。自參加工作以來,一直沒有停止對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。2008年,他家房子裝修,裝修工人問他對裝修有什么要求時(shí),他提出的唯一要求就是要把主臥衛(wèi)生間改造成一間小書房。工人們認(rèn)為這樣改造會對生活造成不便,但李冬平認(rèn)為,能有一間書房,就有一個(gè)靜心學(xué)習(xí)的小天地。小書房裝好后,書架上擺滿了各種醫(yī)學(xué)書籍。工作之余,當(dāng)很多人都在休閑娛樂時(shí),他總是呆在這間小書房,看醫(yī)書,上網(wǎng)絡(luò),靜心學(xué)習(xí),潛心鉆研。
李冬平同志非常珍惜進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會。參加工作以來,他曾三次外出參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。特別是2009年,有去南昌兒童醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年的機(jī)會,當(dāng)時(shí)他女兒還小,愛人又在外謀生,如果出去進(jìn)修學(xué)習(xí),孩子就沒有人照看。再加上他剛買房裝修,如果去進(jìn)修學(xué)習(xí),就只能發(fā)基本工資,經(jīng)濟(jì)上就更拮據(jù),生活也更加困難。在這種情況下,他還是不愿錯(cuò)失領(lǐng)導(dǎo)給予的這次機(jī)會,毅然選擇去進(jìn)修學(xué)習(xí)。
正是因?yàn)榍谟趯W(xué)習(xí),善于鉆研,李冬平的醫(yī)療診治水平日益提升。2002年,船灘鎮(zhèn)坎頭村一位李姓病人,全身水腫有16年之久,很多醫(yī)院、診所都診斷為尿毒癥。當(dāng)這個(gè)病人找到李冬平時(shí),他細(xì)致地查看了病人的各種癥狀,認(rèn)真翻閱有關(guān)醫(yī)書,作出?患者患的不是尿毒癥,而是甲狀腺功能低下的黏連性水腫?的診斷。對這個(gè)診斷,患者都不敢相信。但化驗(yàn)結(jié)果出來后,證實(shí)了李冬平的診斷?,F(xiàn)在,患者逢人就講,?李醫(yī)生真是個(gè)神醫(yī),如果早點(diǎn)有他給我治療,我就不用花那么多冤枉錢,也不需要吃那么多苦?。
奉獻(xiàn)一副熱心腸
古人云:醫(yī)者,仁術(shù)也。李冬平常說,作為一名醫(yī)生,最重要的就是要有一副菩薩心腸,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,決不能對病人冷漠怠慢,對病痛無動(dòng)于衷。他是這么說的,也是這么做的。
熟悉李冬平的人,都知道他有個(gè)?三不原則?,即手機(jī)不關(guān)機(jī),散步不走遠(yuǎn),飲酒不喝醉。李冬平說,作為醫(yī)生,說不定什么時(shí)候就有緊急任務(wù),或者是緊急搶救,或者是患者求助,如果手機(jī)關(guān)機(jī)了、散步走遠(yuǎn)了、飲酒喝醉了,可能就會誤事,甚至?xí)⒄`搶救生命的寶貴機(jī)會。工作中,他常常為搶救危重病人主動(dòng)放棄節(jié)假日和休息時(shí)間,不管是三更半夜,還是風(fēng)寒雨凍,只要工作需要,無不隨叫隨到。春節(jié),人們都盼著合家團(tuán)聚,過個(gè)團(tuán)圓年,而李冬平總是把除夕到春節(jié)的值班任務(wù)承擔(dān)起來,讓外地的同事們回家過年。
他在救治每一位患者時(shí),從不憑借經(jīng)驗(yàn)、憑印象去輕易下結(jié)論,對危重病人也從不輕言放棄。2014年3月的一天,醫(yī)院收治了一名患兒,當(dāng)時(shí)患兒病情十分嚴(yán)重,呼吸困難,連孩子的親友都覺得沒有什么希望了。面對珍貴的小生命,李冬平立即采取了氣管插管等對癥治療,經(jīng)過40多分鐘齊心協(xié)力的積極搶救,功夫不負(fù)苦心人,患兒終于脫離了危險(xiǎn),并康復(fù)出院,患兒家屬更是對李冬平跪地相謝。
在病人出院時(shí),李冬平總要安慰一下、叮囑幾句,使病人感覺到親人般的溫暖。對待患兒和藹可親,治療時(shí)總是想方設(shè)法解除患兒的恐懼心理。在繁忙的工作之余,他熱心宣
傳防病治病知識,熱心地提供咨詢服務(wù)。很多出院很久的病人和病人家屬,都會很細(xì)心地保存好他的電話,他每天都會要接到患者咨詢的電話,甚至連吃飯睡覺都不得安寧,但他每次都能不厭其煩、細(xì)心解釋。
撐起一片艷陽天
不知道還是在幾歲的時(shí)候,李冬平不幸患上了小兒麻痹癥,由于家處偏遠(yuǎn)的山村,沒有得到有效救治,從此李冬平的左腿有點(diǎn)瘸拐。也就是幼時(shí)的這場災(zāi)難,在他心中埋下了救死扶傷、懸壺濟(jì)世的種子。1993年從九江醫(yī)專臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,他被分配到家鄉(xiāng)船灘醫(yī)院工作,實(shí)現(xiàn)了他兒時(shí)的夢想。1994年1月,他被調(diào)到南岳鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,當(dāng)時(shí)很多人都說他傻,因?yàn)槟鞘莻€(gè)誰都不愿意去的偏遠(yuǎn)小衛(wèi)生院,已經(jīng)去了的人都會想方設(shè)法調(diào)出來。但是他說,作為一名醫(yī)生,哪里更需要,就更應(yīng)該到哪里去。在南岳工作期間,他對患者熱情周到、耐心細(xì)致,傾其所學(xué)為患者認(rèn)真診療。由于山區(qū)路遠(yuǎn),交通不便,一些地方缺醫(yī)少藥,群眾往往?小病拖,大病扛,重病等著見閻王?,李冬平看在眼里,也痛在心上,因此對于山區(qū)無法外出就醫(yī)的群眾,他就上門服務(wù),有求必應(yīng)。有一個(gè)冬天的晚上11點(diǎn)多,李冬平的房門被人擂得咚咚響,開門一看,一個(gè)漢子焦急地對李冬平說:李院長(此時(shí),李冬平已經(jīng)擔(dān)任南岳衛(wèi)生院主持工作的副院長),我父親患胰腺炎治療回到家,有好幾天沒大便了,現(xiàn)在想拉又拉不出來,脹痛得直叫喚,麻煩你去幫他看看。聽完這話,李冬平二話沒說,帶上必要的藥品和設(shè)備,就跟著這個(gè)漢子出
發(fā)了。經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的山路跋涉,終于趕到那個(gè)老人的家,為他做了灌腸通便處理,看到老人痛苦解除,李冬平覺得十分欣慰。想到醫(yī)院人手緊缺,在仔細(xì)叮囑了家屬一些注意事項(xiàng)后,他又連夜趕回醫(yī)院。后來,這家人常常說:?那么遠(yuǎn)的山路,又是在晚上,而且他腿腳還不方便,能趕去看病,就是親人都難以做到??!看完病,我們連水都忘記給李醫(yī)生喝一口,真是愧疚啊!像李醫(yī)生這樣的好醫(yī)生,全國都找不到幾個(gè)!?就是這樣,李冬平把治病救人、救死扶傷作為自己的神圣使命,把病人至上、服務(wù)至上作為自己的天職,他的足跡踏遍南岳鄉(xiāng)每一個(gè)村落,他為山區(qū)人民撐起了一片艷陽天,深得廣大群眾的好評。
傳遞一股正能量
恪守職業(yè)道德,廉潔辦事,廉潔行醫(yī),是李冬平做人行醫(yī)的基本準(zhǔn)則。特別是對于貧困的患者,他會給予更多的關(guān)懷。治療方案,都要反復(fù)推敲,既考慮療效,同時(shí)還考慮病人的經(jīng)濟(jì)承受能力,能省一分則省一分。在他的筆下,你看不到常常為社會所詬病的不合理大處方、不合理用藥和過度檢查。病人向他贈(zèng)送紅包,或者宴席相請,他都婉言謝絕。在南岳工作時(shí),有個(gè)病人家屬,出于感激,包了一個(gè)50元的紅包,對當(dāng)時(shí)月工資只有200塊錢的他,不能說不是一個(gè)大數(shù)目,但他沒有為之心動(dòng),婉然謝絕。今年,有個(gè)兩、三年前的患者趕到醫(yī)院,強(qiáng)行塞紅包給他,因?yàn)樗?dāng)年的悉心醫(yī)治,李冬平也同樣毅然拒絕。幾十年來,拒收和退掉多少紅包,他自己都不知道有多少。其實(shí)他并不是不缺錢,白手
起家,愛人又沒有固定的工作,經(jīng)濟(jì)本不寬裕。然而,他常常說,君子愛財(cái),取之有道,不應(yīng)得的錢,一分也不能拿。
李冬平常說:?我是一個(gè)平凡的人,每天做著平凡的事,但我熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),盡管有苦、有累、有委屈,但更多的是甜、是理解、是感動(dòng)。我堅(jiān)信我所選擇的路子是正確的,所從事的職業(yè)是光榮的,自己所做的一切都是應(yīng)該的。今后,我將一如既往,虛心地學(xué)習(xí),努力工作,回報(bào)組織,回報(bào)人民,努力為武寧人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一生,為‘致力綠色崛起,建設(shè)幸福武寧’做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。?
第四篇:李冬個(gè)人簡歷
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
銷售專員、銷售代表
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件?!钅苓\(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力?!頒1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生?;竟ぷ鲀?nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
銷售專員、銷售代表
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件?!钅苓\(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力?!頒1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生。基本工作內(nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件。☆能運(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力?!頒1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生?;竟ぷ鲀?nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
電子商務(wù)、通信
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件。☆能運(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力。☆C1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生?;竟ぷ鲀?nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
儲備干部、銷售崗
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件?!钅苓\(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力?!頒1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生?;竟ぷ鲀?nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
電子商務(wù)專員、儲備干部
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件?!钅苓\(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力。☆C1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生?;竟ぷ鲀?nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
經(jīng)濟(jì)管理崗
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件?!钅苓\(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力?!頒1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生?;竟ぷ鲀?nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
個(gè) 人 簡 歷
◆基本信息
姓名:李冬 年齡:22 籍貫:云南迪慶 聯(lián)系電話:151-9875-4747 郵箱:lidong005@126.com 住址:昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)7棟201 郵編:650093 ◆求職意向
信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員
◆教育背景
☆2010年9月至今 :昆明理工大學(xué)(2014年6月畢業(yè))學(xué)歷:本科 ☆專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位)專業(yè)平均成績排名:9/53 ☆主修課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、電子商務(wù)構(gòu)架與設(shè)計(jì)、用友ERP管理模擬、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫等。
◆在校經(jīng)歷
☆2011年9月至今,在班里擔(dān)任組宣委員和貧困生負(fù)責(zé)人兩個(gè)職位,主要負(fù)責(zé)班級活動(dòng)組織開展工作(野外郊游活動(dòng)、羽毛球賽、與其他學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等)和協(xié)助學(xué)院老師完成貧困生工作(材料收集檢查和認(rèn)定工作)。
☆2011年9月--2012年7月,擔(dān)任院書法協(xié)會組織部部長,一年內(nèi)協(xié)會從8個(gè)人發(fā)展到83人且獲得“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。期間策劃組織大型百米書畫活動(dòng)(近千人參與)和多次書畫活動(dòng)。
☆曾獲獎(jiǎng)勵(lì):校足球運(yùn)動(dòng)會團(tuán)體第七名、四次國家助學(xué)金、丙等獎(jiǎng)學(xué)金
◆個(gè)人技能
☆熟練操作Windows系統(tǒng),Office系列辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)和SPSS統(tǒng)計(jì)軟件?!钅苓\(yùn)用Java語言編寫小應(yīng)用程序,具備一定數(shù)據(jù)庫知識和應(yīng)用能力?!頒1機(jī)動(dòng)車駕駛證
◆社會實(shí)踐
☆2013年11月5日至今,龍湖房地產(chǎn)公司(全國房企十強(qiáng))實(shí)習(xí)生。基本工作內(nèi)容:電話營銷(每天200—300個(gè)電話)、外拓市調(diào)(昆明各個(gè)小區(qū)就近期購房意向調(diào)查)、外設(shè)展點(diǎn)(在各種小區(qū)寫字樓等進(jìn)行營銷宣傳)、協(xié)助置業(yè)顧問完成購房合同簽訂。在此期間就工作表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
☆2012年8月、2013年2月中國福利彩票銷售工作,期間平均每天銷售額突破10000.00元(5000注彩票),連續(xù)23天銷售賬款沒有一分差錯(cuò)。
第五篇:2009冬總結(jié)
強(qiáng)化質(zhì)量,奠定基礎(chǔ);明確目標(biāo),齊心協(xié)力
——2009——2010學(xué)上學(xué)期園務(wù)總結(jié)
2009年是幼兒園奠定基礎(chǔ)的一年,在經(jīng)過一年的沉淀和努力,綠海名居幼兒園基本上形成了自己的辦園風(fēng)格“辦園嚴(yán)謹(jǐn),管理規(guī)范”。
一、主要工作及取得的成績
(一)強(qiáng)化制度管理。
嚴(yán)格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,堅(jiān)持保教結(jié)合的原則,制定了幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,對幼兒教師的上班、值班、上課、備課都進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,使我園工作正?;?、制度化。
(二)落實(shí)責(zé)任目標(biāo),健全管理網(wǎng)絡(luò)。
管理的關(guān)鍵在于落實(shí),開學(xué)初制定各部門的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),為了進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo),完成任務(wù),就必須一層層抓,一層層落實(shí),制定具體的考核方案,在考核中,做到考核內(nèi)容具體化、考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化、考核工作制度化、考核工作公開化,本學(xué)期我們將常規(guī)考核工作做到責(zé)任到人,加強(qiáng)常規(guī)檢查力度,將工作做細(xì),做到每天一檢查,每周一小結(jié),每月一匯報(bào)。
(三)以人為本,著力營造和諧人文氛圍。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)
(1)參加寶安區(qū)園領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)教育培訓(xùn)班,提升管理素質(zhì)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,樹立責(zé)任、觀念和使命意識,弘揚(yáng)獻(xiàn)身精神,加強(qiáng)工作責(zé)任心,以教師為本,隨時(shí)學(xué)會換位思考,最大限度地調(diào)動(dòng)教職工的積極性,滿足教職工的成就需要。不斷完善的管理制度和人性化的管理模式,形成了務(wù)實(shí)、高效、文明、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶出了一支團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)和創(chuàng)優(yōu)的教工隊(duì)伍。
(3)樹立團(tuán)隊(duì)意識,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。以情動(dòng)人,以愛換心。用感情的力量溫暖人心,體貼、關(guān)心、幫助教師解決生活中的困難,用誠摯的語言給予教學(xué)上的指導(dǎo),用商量的口吻安排工作,給老師一種安全感。比如在處理教師與家長的沖突時(shí),讓教師與家長處在平等的位置上來處理,對于無理取鬧的家長,決不縱容姑息,以保證教師的人格地位。再就是對于傷害事故的處理,要按性質(zhì)的不同來妥善處理的,以減少教師的安全心病,避免出現(xiàn)只要安全,不要健康的現(xiàn)象,做到以情動(dòng)人,以愛換心。
(四)開展園本培訓(xùn),逐步提升教師業(yè)務(wù)能力。
1、深入班級,了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,堅(jiān)持開展好半月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。針對日常教育教學(xué)中普遍存在的、急需解決的問題和困惑,以及共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等,展開理論學(xué)習(xí)、觀摩研討等活動(dòng)。
2、抓好教育教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真審閱、檢查各項(xiàng)教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施。鼓勵(lì)引導(dǎo)教師認(rèn)真鉆研、分析、領(lǐng)悟《多元能力探索活動(dòng)》,《蒙式數(shù)學(xué)》、《洪恩英語》等教材內(nèi)涵,綜合考慮教學(xué)內(nèi)容在各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn),探索好的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為。
3、開展了公開課觀摩評比活動(dòng)、活動(dòng)結(jié)束后組織老師自評、互評,對教學(xué)實(shí)例進(jìn)行剖析,讓老師們在活動(dòng)中取長補(bǔ)短,共同學(xué)習(xí),促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力的提高
4、深入教學(xué)第一線,加強(qiáng)隨堂聽課指導(dǎo),及時(shí)了解教師制定計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、開展體育鍛煉等情況,借助于具體的實(shí)踐活動(dòng),與教師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法,給予教師有針對性的指導(dǎo)。幫助教師在教育實(shí)踐的過程中獲得創(chuàng)造性實(shí)踐能力和反思能力。
5、本學(xué)期增設(shè)了《幼兒成長檔案》的內(nèi)容,提高了教師對每位幼兒的觀察記錄的能力,利用成長檔案使家長更了解幼兒,使教師更關(guān)注幼兒,使幼兒更加自信。
6、組織教師根據(jù)各班幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展情況編排具有年級特色的早操活動(dòng),力求音樂、器械、動(dòng)作的創(chuàng)新與完美結(jié)合。針對早操的研究活動(dòng)積極展開理論學(xué)習(xí)、組內(nèi)編排、整改等措施,不斷提高早操活動(dòng)的質(zhì)量。
7、逐步放手,讓個(gè)別教師嘗試自己策劃、組織、主持小型活動(dòng),給予她們充分發(fā)揮自我才能的空間,提
升她們的自我價(jià)值意識。
8、本學(xué)期開展了12個(gè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)一日活動(dòng)中教師的分工與合作(教學(xué)老師和生活老師)
(2)晨間英語操的選材和動(dòng)作編排(對象:負(fù)責(zé)晨間英語帶操的老師)
(3)新班主任參加蒙數(shù)課例觀摩活動(dòng)及理論培訓(xùn)
(4)幼兒早操編排(全體老師)
(5)新教師培訓(xùn):如何合理安排一周教學(xué)
(6)教師專業(yè)資格申報(bào)會議
(7)區(qū)域活動(dòng)開展(新老師參加)
(8)召開運(yùn)動(dòng)會商討會。
(9)課例觀摩與評析活動(dòng)
(10)家長半日開放活動(dòng)指導(dǎo)
(11)運(yùn)動(dòng)會總結(jié)會
(12)班主任會議(分析幼兒能力測查結(jié)果,指出各班級教學(xué)存在的問題和全園共性問題,并提出解決方案)
9、行政還開展了主副班崗位職責(zé)培訓(xùn),學(xué)習(xí)消防演習(xí)方案,教職工行為規(guī)范培訓(xùn),新員工五常培訓(xùn),生活老師培訓(xùn),安全知識培訓(xùn),班主任交流會、生活老師交流會等
(五)以各類活動(dòng)提高幼兒能力
1、班內(nèi)有效利用餐前活動(dòng)開設(shè)說新聞、講故事、值日生、小老師等欄目,給不同的孩子以不同的施展舞臺;
2、每月小競賽活動(dòng)提高了幼兒動(dòng)手能力的同時(shí)也增強(qiáng)了他們的競爭意識。
3、中大班幼兒參加了由廣東省文化廳舉辦的兒童創(chuàng)意美術(shù)大賽,本次活動(dòng)以美術(shù)活動(dòng)為載體,借助藝術(shù)表現(xiàn)形式,幼兒大膽想象,盡情揮灑創(chuàng)意,在活動(dòng)中取得10金、27銀、14銅的好成績。
4、結(jié)合各年齡段幼兒體育教學(xué)要求,成功舉辦了運(yùn)動(dòng)會,此次活動(dòng)不僅培養(yǎng)了幼兒對體育運(yùn)動(dòng)的興趣,增強(qiáng)了幼兒體質(zhì),同時(shí)培養(yǎng)了幼兒在體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目競爭中自信、自律、自強(qiáng)、不怕吃苦的品格風(fēng)尚。
5、以節(jié)日教育為契機(jī),開展豐富多彩、形式多樣、孩子們樂于參加的活動(dòng),為孩子創(chuàng)設(shè)各種表達(dá)、表現(xiàn)和展示的機(jī)會,促進(jìn)幼兒情感教育的良好發(fā)展。開展的活動(dòng)有慶教師節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、感恩節(jié)等等。
(七)衛(wèi)生保健工作
1、日常保健工作
本學(xué)期新入園幼兒入園體檢率達(dá)100%。計(jì)劃免疫查驗(yàn)證明90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時(shí)掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護(hù)理,做好班級全日觀察。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不同,對園內(nèi)幼兒活動(dòng)和生活場所、物品進(jìn)行定期消毒。堅(jiān)持開窗通風(fēng),每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,積極采取有效措施,加強(qiáng)流感疫情預(yù)防、控制工作,對缺席幼兒進(jìn)行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動(dòng)向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時(shí)增加了預(yù)防服藥,提高了消毒的密度與強(qiáng)度。做好國家規(guī)定的計(jì)劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進(jìn)行登記管理,保證了每個(gè)適齡幼兒能按時(shí)得到接種,保證計(jì)劃內(nèi)免疫接種率達(dá)到98%以上。
對生活教師進(jìn)行了一日工作流程;加強(qiáng)的消毒工作,預(yù)防甲流;加強(qiáng)班級消毒工作,預(yù)防手足口病的培訓(xùn)。
2、日常衛(wèi)生工作
抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求生活老師嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度,實(shí)行定人定點(diǎn),分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點(diǎn),一天一小掃,一周一大掃,保持園內(nèi)經(jīng)常性的清潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。經(jīng)常組織指導(dǎo)生活老師做好消毒工作,使生活老師能全面掌握消毒方法,嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進(jìn)行消毒保潔,各班生活老師做好消毒記錄。食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,嚴(yán)格消毒制度,堅(jiān)持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強(qiáng)了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤剪指甲,班前便后流動(dòng)水洗手,上班時(shí)穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進(jìn)行滅蚊滅蠅滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
3、緊急突發(fā)衛(wèi)生消毒工作
本學(xué)期甲型H1N1流感疫情嚴(yán)重,上級主管部門非常重視,多次召開園長、安全主任、醫(yī)生會議,指導(dǎo)幼兒園做防控工作,根據(jù)實(shí)際情況幼兒園給醫(yī)務(wù)室配備了紅外線耳溫槍,這給晨檢工作提供了有利的保證。根據(jù)衛(wèi)生保健的通知,幼兒園名教師員工打了甲型H1N1流感疫苗。
在小小班突發(fā)了手足口病后,啟動(dòng)傳染病緊急預(yù)案的處理方法,通知家長停課,通報(bào)衛(wèi)生主管部門來園進(jìn)行指導(dǎo)消毒,為防止病情蔓延,其他班級也進(jìn)行了細(xì)致的消毒。在停課一周后,幼兒回園,患病幼兒持區(qū)級醫(yī)院的病歷本返園,以確保不在出現(xiàn)病毒感染。共計(jì)10名幼兒傳染到手足口病。
3、膳食工作
每周制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時(shí),根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和市場供應(yīng)情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。本學(xué)期每月召開膳食小組會議,啟動(dòng)家委會的膳食組,積極手機(jī)家長對伙食的建議,同時(shí)廣泛聽取幼兒園各部門的意見,不斷改善幼兒食譜,讓食譜天天不重復(fù)、周周有創(chuàng)新。教師的伙食與幼兒的伙食分開,每月張貼公布賬目。本學(xué)期還對幼兒食譜進(jìn)行營養(yǎng)計(jì)算,提出分析及改進(jìn)措施。
(八)幼兒園安全工作
1、目標(biāo)管理,做到日查、周查、月查
成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全安全制度,應(yīng)急疏散預(yù)案,簽定了各崗位安全責(zé)任書,落實(shí)了安全檢查責(zé)任人,將安全管理工作列入獎(jiǎng)懲考核制度。其次加強(qiáng)對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動(dòng)場地,進(jìn)行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強(qiáng)門衛(wèi)管理,實(shí)行進(jìn)出,來訪登記制度,把好幼兒接送關(guān),制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。
2、安全工作培訓(xùn)
開展一系列的安全培訓(xùn)工作,利用晨會、班主任會、教師會議、生活老師會議、園例會進(jìn)行對各部門的培訓(xùn)指導(dǎo)。特別是門衛(wèi)、司機(jī)、廚師這幾個(gè)關(guān)鍵崗位的安全培訓(xùn)。
3、安全教育活動(dòng)
結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)教職工安全知識的培訓(xùn),以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。
(九)家園共育,雙向互動(dòng),促幼兒發(fā)展
1、及時(shí)落實(shí)信息反饋,實(shí)現(xiàn)家園合作
本學(xué)期我們每兩周定期通過寶寶成長檔案,讓家長了解孩子一周的在園情況,讓老師了解幼兒在家的情況;平時(shí)還可以通過電訪、短信互動(dòng)、家訪等形式與家長溝通。
《家園聯(lián)系欄》及網(wǎng)站是反映保教工作的一扇窗戶,更是進(jìn)行教育交流的一塊園地。本學(xué)期各班老師結(jié)合各班實(shí)際,在家園欄的欄目設(shè)置上推陳出新,體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識,我們定期更換宣傳櫥窗、家長園地,向家長廣泛介紹,保教、安全等方面的知識,經(jīng)??吹郊议L駐足在那兒觀看,使《家園聯(lián)系欄》活了起來,產(chǎn)生了最佳的互動(dòng)效應(yīng)。
2、家委會、膳委會工作
成立了第三節(jié)屆家委會,本學(xué)期充分的發(fā)揮了家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓
家長民主參與幼兒園的管理。學(xué)期中旬,幼兒園牽頭,在家委會的組織下,開展了家庭戶外親子游活動(dòng),不但豐富了幼兒的生活,親近了大自然,更是拉近了家長與幼兒、家長與教師、教師與幼兒之間的距離。幼兒園的小小運(yùn)動(dòng)會中,家委會自發(fā)組織收費(fèi),做道具、買禮物、定服裝,為了能讓活動(dòng)辦得更精彩,家委會的成員們不辭辛苦,向每位家長做好解釋工作,大大幫助了我們工作的開展。
本學(xué)期,我園組織了系列活動(dòng)請家長參與,與家長溝通,達(dá)到了家園共育的目的。如:開學(xué)初,召開家長會,讓家長了解幼兒園的作息時(shí)間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等,期中,組織家長開放活動(dòng),讓家長觀摩教學(xué)活動(dòng),以及幼兒的表現(xiàn);期末召開家長匯報(bào)會,讓家長了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。
3、開展各類活動(dòng)促進(jìn)親子關(guān)系
成功舉辦了幼兒園“親子運(yùn)動(dòng)會”。整個(gè)過程組織嚴(yán)密,安排合理,老師們一絲不茍的工作作風(fēng)和孩子們的精彩演出,得到了所有在場觀眾的一致好評。通過這樣的活動(dòng),家長對幼兒園有了更多的了解和信任。
開展家長助教活動(dòng),更好地挖掘家長教育資源,豐富教學(xué)內(nèi)容,邀請不同職業(yè)、不同崗位的家長帶著自己特有的專業(yè)知識走進(jìn)課堂,為幼兒園提供了豐富的知識來源也讓家長體驗(yàn)教師的工作,發(fā)揮家長參與教育活動(dòng)的積極性,喚起家長的主人翁意識,使家長真正成為幼兒園的合作伙伴。
(十)教職工關(guān)愛工作
1、開展工會活動(dòng),提升幼兒園員工歸屬感。
2、做教職員工工作、生活調(diào)查。
3、中秋節(jié)期間組織教職工開展慶中秋晚會;
4、教師節(jié)期間組織教職工帶領(lǐng)學(xué)生一起為老師慶祝表演,掀起尊師重教新熱潮。
5、開展第一次教職工羽毛球比賽,積極開展員工體育運(yùn)動(dòng);
6、組織教職工參加新年聚餐。
(十一)幼兒取得的成績
1、廣東省文化廳舉辦的兒童創(chuàng)意美術(shù)大賽,本次活動(dòng)以美術(shù)活動(dòng)為載體,借助藝術(shù)表現(xiàn)形式,幼兒大膽想象,盡情揮灑創(chuàng)意,在活動(dòng)中取得特金:2名金獎(jiǎng):8名銀獎(jiǎng):28名銅獎(jiǎng):13名蓓蕾獎(jiǎng):1名的好成績。
2、運(yùn)動(dòng)會單項(xiàng)比賽:小班組:(1分鐘單手排球)1金2銀3銅;中班:(30米快跑)1金1銀1銅;大班:(1、30米跨欄2、1分鐘雙手交替拍球)分別是1金1銀1銅
二、存在的問題及困難
(一)工作的細(xì)致化不足
1、各崗位工作目標(biāo)化不足,計(jì)劃制定員工標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊尚未出臺。
2、工作執(zhí)行力度欠缺。班組工作的計(jì)劃性不強(qiáng),班組成員的積極主動(dòng)的配合性欠缺,致使一些工作、活動(dòng)準(zhǔn)備不足導(dǎo)致開展工作沒有自主性,常出現(xiàn)等領(lǐng)導(dǎo)提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等等。
3、班級教師要有主人翁意識,能根據(jù)班級教學(xué)需要及時(shí)更換環(huán)境創(chuàng)設(shè)、填充區(qū)域材料,時(shí)刻想到為提高孩子的能力而共同努力。
4、各崗位的自我檢查和自我約束不足,往往是給自己開綠燈,出現(xiàn)上班時(shí)間躥崗、上與工作無關(guān)的網(wǎng)、打電話等,自己份內(nèi)的工作不能自己按照要求完成,要領(lǐng)導(dǎo)不斷的催促完成。
(二)員工自學(xué)能力、自我培訓(xùn)能力不足
針對工作中的困惑及實(shí)施力度差,主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神不足。走向工作崗位,需要學(xué)習(xí)的東西更多,跟大層面上需要自學(xué),看相關(guān)的書籍,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向其他老師問詢等方法來提升自己。
(三)服務(wù)意識不強(qiáng)
正確的認(rèn)定自己的工作歸屬類別,我們既是教育行業(yè)同時(shí)也是教育服務(wù)行業(yè),我們要做的是教育好孩子,服務(wù)好家長。
(四)教育信息化的應(yīng)用不足,沒有充分利用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)。
(五)增加與家長的溝通渠道,需創(chuàng)設(shè)好合作橋梁。
整個(gè)家委會工作作用輻射程度還有待于提高,在如何充分調(diào)動(dòng)每個(gè)家委會成員的宣傳、合作、共建的工作方面還要仔細(xì)思考和具體實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)每一名家委會成員的工作熱情,在家長與幼兒園之間搭建一座溝通的有效橋梁。
(六)對工作的重視度不足
對街道教研中心組織的活動(dòng)要引起重視,并納入到學(xué)期工作重點(diǎn),以免與本園活動(dòng)起沖突。多開展技能技巧評比考核活動(dòng),在促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高的同時(shí)為教師搭建學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的平臺。
(七)教師穩(wěn)定性是幼兒園的潛在危機(jī)
1、新聘教師的適應(yīng)期、培訓(xùn)以及工作能力的考評是否合適。
2、真正了解教師的需求,多方位關(guān)心教師,多聽教師的心聲。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子開展人力資源管理課題,需要充分發(fā)揮內(nèi)部資源,提高教師工作積極性。
三、下學(xué)期的工作設(shè)想
(一)預(yù)計(jì)招生人數(shù)第一指標(biāo)150人,第二指標(biāo)170人
目前大班20人,中班28人,小一班24人,小二班22人,小小班20人,小B班25人
補(bǔ)充生源 5768525
達(dá)標(biāo)生源253530302525
(二)員工工作手冊的出臺,加強(qiáng)工作細(xì)致管理。
(三)成立“七彩陽光”藝術(shù)團(tuán)(組團(tuán)期試行一個(gè)學(xué)期)計(jì)劃收納25人,展示節(jié)目5個(gè)。
(四)部分教師參加蒙臺梭利、奧爾夫音樂培訓(xùn),簽訂服務(wù)合同,計(jì)劃9月份開蒙班。
(五)領(lǐng)域課程的研究,開展體育特色課程。親子五常工作要做到常規(guī)化,各年級各班每月要有針對性、有計(jì)劃的開展工作。
(六)學(xué)期初成立班級委員會,讓班級老師牽頭,配合參與園級家委會的選舉,層層落實(shí),使家委會工作真正成為幼兒園與家庭間的有利橋梁。做好家長工作,從引領(lǐng)家長關(guān)注班級教學(xué)動(dòng)態(tài)開始,讓家長從關(guān)注教學(xué)到了解教學(xué)從而更好的配合教學(xué)。
(七)結(jié)合幼兒園實(shí)際情況和教師的專業(yè)化發(fā)展需要,要有針對性地舉行形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)提高教師的專業(yè)素質(zhì)。要引導(dǎo)教師學(xué)會反思,學(xué)會用審視的眼光,批判性地剖析自己的思想和行為。讓教師在“反思+經(jīng)驗(yàn)=教師成長”的專業(yè)發(fā)展模式中不斷成長。
(八)增加活動(dòng)。如:每月開展一次家長開放日,保留原有的每月一次自理能力競賽,再每月開展一次幼兒知識能力的小競賽(講故事比賽、詩歌比賽、歌曲比賽、英文歌比賽、英語故事比賽等等)
(九)提早準(zhǔn)備六一活動(dòng)方案,活動(dòng)要具有新穎性。
以上成績感謝領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,通力合作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,感謝全體員工敬業(yè)愛崗、默默奉獻(xiàn),有了員工們的努力工作,幼兒園才有的今天的成績,有成績不驕傲,有問題不灰心,讓我們起攜手共創(chuàng)幼兒園的輝煌。