第一篇：企業(yè)文化問卷(一線工人)

企業(yè)文化建設(shè)研究調(diào)查問卷（一線工人）

指導(dǎo)語：“您好!此次問卷不寫姓名，不填單位采用匿名填寫，我們將以職業(yè)的態(tài)度對您的問卷嚴格保密，請您認真填寫，感謝您的積極參與和支持?！保ㄕ堅谙鄳?yīng)的框內(nèi)畫√，問題前標注“○”符號的是單選，問題前標注“□”符號是多選，）

一、基本情況：

◆請您填寫：年齡：性別：工種為：

◆您認為合適選項的序號填入題目后面的括號內(nèi)。

1．您所在的企業(yè)所屬行業(yè)為（）。

（1）生物醫(yī)藥（2）家電電子（3）計算機軟件（4）機械制造（5）旅游

（6）農(nóng)林漁（7）建筑業(yè)（8）房地產(chǎn)業(yè)（9）交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)

（10）批發(fā)零售貿(mào)易和餐飲業(yè)（11）金融、保險業(yè)（12）社會服務(wù)業(yè)

（13）文教體衛(wèi)廣電業(yè)（14）科學(xué)研究及綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)

（15）其他行業(yè)（請說明）

2．您所在企業(yè)的經(jīng)濟類型為：

（1）（）a、國有獨資及國有控股企業(yè)b、集體企業(yè)c、私營企業(yè)

（2）（）a、內(nèi)資企業(yè)b、外資企業(yè)c、合資企業(yè)

（3）（）a、股份合作企業(yè)b、股份有限公司c、有限責任公司

3．您所在的企業(yè)規(guī)模狀況為：（以2007年12月統(tǒng)計數(shù)為準，貨幣單位為人民幣）

（1）年銷售收入（萬元）（2）年產(chǎn)值（萬元）

（3）年產(chǎn)量（）（4）固定資產(chǎn)總額（萬元）

（5）職工人數(shù)（人）（6）上交稅收（萬元）

（7）注冊資本（萬元）

4．您的學(xué)歷水平是（）。

（1）中專、高中及以下（2）大專（3）大學(xué)本科、學(xué)士

（4）研究生學(xué)歷（5）碩士（6）博士

5．您的任職時間是（）。

（1）2年以下（2）3－4年（3）5－8年（4）8年以上

二、選擇題：

1．您了解企業(yè)文化嗎？

○了解○不了解

2．本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否在各種場合提到企業(yè)文化？

○經(jīng)?！鸷苌佟饹]有

3．本企業(yè)具有哪些文化傳統(tǒng)？（多選）

□艱苦奮斗、樂于奉獻、自力更生□愛崗敬業(yè)、務(wù)實肯干

□敢為人先、富有創(chuàng)新精神□干群關(guān)系密切、團結(jié)一心，凝聚力強

4．本企業(yè)是否有統(tǒng)一的員工行為準則？

○有○沒有○不清楚

5．本企業(yè)管理制度對您：

○影響很大，對工作和自己發(fā)展有促進作用 ○影響一般，只是為了處罰 ○沒有影響，形同虛設(shè)

6．您對目前的工作：

○喜歡○不喜歡○無所謂

7．您是否愿意告訴別人您是這個企業(yè)的員工?

○愿意○不愿意○無所謂

8．有人把本企業(yè)說得一無是處時，您的反應(yīng)是：

○反駁○主動解釋○無所謂

9．您所在的部門被評為先進集體時，您的心情是：

○高興○不高興○無所謂

10．您有煩惱是否愿意告訴您的同事？

○愿意○有時愿意○無所謂

11．如果與企業(yè)簽定勞動合同，您認為年限多長合適？

○1-3年○3-5年○5-10年○10年以上

12．您在工作中是否受人尊重？

○受尊重○不受尊重○不知道，也沒想過

13．員工的合理化建議是否受到重視？

○受重視○一定程度上重視○不受重視

14．平時您了解本企業(yè)各類信息主要的渠道是：（多選）

□會議傳達□文件通告□同事傳達□宣傳欄

□其它情況企業(yè)廠報刊網(wǎng)絡(luò)電話□其它：

15．您認為在本企業(yè)能實現(xiàn)您的理想嗎?

○能夠○不能○不知道○看以后的發(fā)展

16．您認為您的個人前途與企業(yè)的前途：

○相關(guān)○不相關(guān)○無所謂

17．目前您留在本企業(yè)工作的原因是：（多選）

□收入高□工作挑戰(zhàn)性□專業(yè)對口□企業(yè)名氣大□企業(yè)前景好□工作氛圍好

18．您在本企業(yè)的發(fā)展目標是：（多選）

□成為管理者□成為骨干、專家□較高的經(jīng)濟收入□安全穩(wěn)定的職業(yè)

19．您認為目前本企業(yè)影響您發(fā)展的因素有：（多選）

□晉升機會少□工作忙沒時間學(xué)習□鍛煉機會少

□缺乏相應(yīng)支持制度□缺乏培訓(xùn)□個人能力有限

20．您如何理解企業(yè)的競爭上崗制度？（多選）

□企業(yè)發(fā)展的需要□激發(fā)員工的積極性□體現(xiàn)公平、公正的競爭

□存在不公平競爭□不利于團結(jié)穩(wěn)定

21．如果企業(yè)競爭上崗，您認為：

○心里沒底 ○自己可遇到更好的發(fā)展機會 ○只要有能力，不怕沒崗位 ○沒有必要競爭

22．您認為目前本企業(yè)的人際關(guān)系是：

○非常好○一般○非常復(fù)雜

23．您覺得與同事和諧相處的關(guān)鍵是：（多選）

□情投意合□寬容□互惠互利□共同的目標□坦誠

24．本企業(yè)衡量個人成功的標志是：（多選）

□職務(wù)高□能力強□收入高□領(lǐng)導(dǎo)認同□人際關(guān)系好

25．您認為在同事中，受歡迎的人是因為：（多選）

□工作能力強□業(yè)績突出□與領(lǐng)導(dǎo)比較近□人緣好

□資格老□勤懇敬業(yè)□風趣幽默□講義氣

26．據(jù)您觀察，在本企業(yè)得到晉升的主要原因是：（多選）

□工作能力強，業(yè)績突出□與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，受賞識□人緣好

□學(xué)歷高□資歷老□溜須拍馬□勤懇敬業(yè)□有背景

27．您認為目前本企業(yè)人員的流失狀況是：

○頻繁○流動很少○穩(wěn)定

28．您認為工作表現(xiàn)對您的薪酬：

○影響大○影響不大○沒有影響

29．與您的工作付出相比，您對目前的收入：

○很滿意○滿意○不滿意

30．您認為本企業(yè)目前的薪酬分配方式是（多選）：

□向核心骨干人才傾斜□按勞分配，多勞多得□平均主義

□職務(wù)導(dǎo)向□工齡導(dǎo)向□多“撈”多得，少“撈”少得□不確定

31．您對本企業(yè)或部門的發(fā)展提過合理化建議嗎?

○沒有，因為不關(guān)心○沒有，因為沒有員工發(fā)表意見的渠道或措施

○不愿提，好的建議常常不被當回事○經(jīng)常提，但被采納的很少○經(jīng)常提，企業(yè)很重視

32．您對本企業(yè)管理者的信任程度：

○信任○一般○不信任

33．您對目前本企業(yè)的凝聚力、歸屬感、忠誠度的評價是：

○加強○下降○沒有加強也沒下降

34.企業(yè)對員工進行過企業(yè)文化的專門培訓(xùn)嗎？

○專門培訓(xùn)○與別的培訓(xùn)混在一起○沒有培訓(xùn)

35．柳州“二次創(chuàng)業(yè)”的目標是：

○“經(jīng)濟升級，城市轉(zhuǎn)型”○“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越發(fā)展”

○“實現(xiàn)柳州由傳統(tǒng)生產(chǎn)型城市向現(xiàn)代宜居城市轉(zhuǎn)型”

36．勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過：○一個月○二個月○三個月

37．構(gòu)建學(xué)習型社會、學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型組織你認為：

○很有必要、○不必要 ○不清楚

38．你認為大學(xué)生最好的品質(zhì)是：

○吃苦耐勞○勤奮誠信○敬業(yè)精神○工作能力

39．您覺得剛參加工作的大學(xué)生在你們單位月薪在多少范圍內(nèi)才算對合理：○1000~1500○1500~2000 了○2000~2500○2500以上

40．您認為大學(xué)生哪些能力最重要？（多選）

□社會活動能力□競爭能力□與人合作的能力□應(yīng)變能力

□道德品質(zhì)修養(yǎng)□團隊精神□ 其他

41．您解決當前大學(xué)生就業(yè)難的方法是：（多選）

□大學(xué)生要調(diào)整就業(yè)心態(tài)□大學(xué)生要提高職業(yè)素質(zhì)□大學(xué)生要提高技能□多考證

42．現(xiàn)在在你們單位上你認為大學(xué)生的缺點是:（多選）

□對己不嚴厲□對人不感激□對事不滿意□對物不珍惜

43你對你們單位中大學(xué)生的最大的希望是：

○不要眼高手低○不要頻繁跳槽○尊重你的同事 ○要耐得住寂寞○

44．你認為現(xiàn)在的高校應(yīng)將企業(yè)的（）引入大學(xué)校園（多選）

①企業(yè)的競爭精神②企業(yè)的制度文化③對企業(yè)的忠誠④責任感⑤事業(yè)心

第二篇：一線工人工作總結(jié)

一線工人工作總結(jié)8篇

一線工人工作總結(jié)【一】

回顧這一年的工作歷程，我擔任車間班班長時對工作盡心盡職，按時保質(zhì)、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，對班組嚴格管理，班組建設(shè)表現(xiàn)較好，班組氛圍融洽，與其它班組關(guān)系也較和諧。以下是我的工作總結(jié)。

一、班前預(yù)檢

本人認真進行交接班前預(yù)檢，積極組織好班前班后會，總結(jié)當班生產(chǎn)情況。工作中認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項工作，主動為上級分憂，督促組員遵守公司各項規(guī)章制度，自己起帶頭表率作用，并與組員一起搞好生產(chǎn)，從而較好完成了由本班負責的工作任務(wù)。督促組員每日做好工作筆記，嚴格按操作法操作，力求生產(chǎn)操作平穩(wěn)，各項分析控制指標正常，當發(fā)生異常情況及時處理?，F(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報。分配好班組工作，全力調(diào)動組員工作積極性，加深組員之間的互信，搞好班組團結(jié)。

二、調(diào)度室學(xué)習

根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習，以本車間工作為重點，協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間，通過對各車間裝置的學(xué)習，對全廠工藝有了一定的了解，通過理論學(xué)習與現(xiàn)場相結(jié)合，記住主要設(shè)備的參數(shù)位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識。學(xué)習調(diào)度員職責和職權(quán)，關(guān)注循環(huán)水PH值變化。對全公司應(yīng)急預(yù)案進行學(xué)習。學(xué)會了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息，各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過不斷的學(xué)習、不斷的進步，逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學(xué)到了很多東西，收獲感觸很多。

三、事故處理

工作中異常突發(fā)事件處理及時到位，在壓縮機跳停事故中進行緊急停車處理，處理中盡最大努力，為公司挽回經(jīng)濟損失，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象，及時分布器四通管線內(nèi)襯漏，泄漏較嚴重，第一時間降量并緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理，將造成設(shè)備嚴重腐蝕，并造成停車影響整體生產(chǎn)。

一線工人工作總結(jié)【二】

時光似水，光陰如梭，在繁忙充實的工作中，送走了豐收的20XX年?；仡欉^去的一年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下，主要從事車間生產(chǎn)一線的管理工作。一年來，我盡職盡責做了各項工作，工作技能、管理能力得到進一步提升，我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和機會。具體總結(jié)如下：

一、工作計劃細，部門協(xié)作強。

在從事車間生產(chǎn)一線的管理工作中，我在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下，在工作開展前，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，制定了各項工作的計劃目標、工作步驟，確保在工作中，能做到忙而不亂，緊張而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協(xié)調(diào)，集合中層管理人員的力量，更好地協(xié)調(diào)管理生產(chǎn)，抓住環(huán)節(jié)，明確員工的工作責任，從而提高工作效率。車間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達974844套，配五件套26338套，毯子與窗簾33600條。這些業(yè)績的取得，與公司高層的正確指引是分不開的，與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。

二、管理人性化，團隊創(chuàng)和諧。

在生產(chǎn)管理中，我們接觸到的更多的是來自各方的員工，由于文化背景、社會閱歷等因素影響，員工素質(zhì)高低不一，工作生活中，磨擦在所難免，這給我們管理帶來一定的難度，我深知，要切實搞好工作，必須堅持一手抓生產(chǎn)，一手抓思想。在平時的工作中，我非常關(guān)注員工的思想，與普通員工打成一片，不卑不亢，直面員工們的工作、生活動態(tài)，與各班組的負責人常交流溝通情況，及時關(guān)心員工的疾苦與困惑，給員工實實在在的幫助和指點，幫助員工樹立正確的人生觀，明示為人處世的道理，只有付出，才有回報，調(diào)整心態(tài)，提升員工的工作熱誠。在工作中，我注意自我表率，要求員工做到的，我和其他管理人員一樣，首先從自我做起，從不擅自遲到或早退，或在工作場所做與工作不相關(guān)的事。誠懇對待每一位同事，不偏心眼，公正無私，以理服人，讓員工們明白：公司與員工的利益是一致的！我在工作中注重講信譽，對領(lǐng)導(dǎo)、對員工答應(yīng)的事情我堅定去做，不能做的不輕易許諾，接受的事情不論多難都要想法完成。因此，盡管我們生產(chǎn)管理嚴格，但獎懲公正合理，員工們在心理上是折服的。

一年來，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，啟用了多項獎勵措施，參與并豐富職工業(yè)余生活，建立了同事之間的友愛關(guān)系，使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖，和諧融洽的團隊氛圍已在逐步形成。我們的目標是：領(lǐng)導(dǎo)對員工有關(guān)心，員工之間有愛心，團隊合作有決心，大家對收入有信心！

三、學(xué)習無止境，提升我做起

回顧過去，我們盡管取得了不少成績，但也看到一些存在的問題。員工的素質(zhì)有高低，時有打罵現(xiàn)象出現(xiàn)，我們在管理中，要使員工的思想教育常規(guī)化，盡量防患于未然；生產(chǎn)中，產(chǎn)品質(zhì)量時有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn)，亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓(xùn)、督查監(jiān)理等機制；生產(chǎn)工藝上，要不斷學(xué)習新事物，動腦筋采取更科學(xué)的方法，改進生產(chǎn)流程，節(jié)約開支；在如何穩(wěn)定員工隊伍這方面，要積極配合領(lǐng)導(dǎo)，提出合理化的策略，力求進一步提升公司的凝聚力。學(xué)習無止境，提升我做起，我相信，只有認識分析存在的問題，才能更好的解決問題。在新的一年里，我愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴格要求自己，保持一顆積極的心態(tài)，與公司上下齊心協(xié)力，為公司發(fā)展狀大作貢獻。

一線工人工作總結(jié)【三】

在這一年的時間里，自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和同事團結(jié)合作下，學(xué)到了很多的知識，工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面

在這一年里，我從事機動的工作。我們?nèi)齻€品種，四個規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù)，一次性合格率100%，保證了市場的需求?，F(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，安全，質(zhì)量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人，每來一位新人，我都認真教給他機器的安全操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實際工作中，也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下，我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花，一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換，這樣稍微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建設(shè)，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。

二、思想方面

車間多次組織學(xué)習了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù)，還組織討論了“熱情，責任，忠誠”和“增強工作責任心，推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基矗。

在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

搞好班組建設(shè)，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

一線工人工作總結(jié)【四】

20XX年已經(jīng)過去了，在這一年里，作為一名一線窗口柜員，我始終奉行農(nóng)行“大行德廣助你成長”的理念，業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習，并且嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。工作中堅持把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)帶給客戶，努力穩(wěn)固和提升農(nóng)行企業(yè)形象。為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地做好今后的工作，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習情況總結(jié)如下。

一、堅持學(xué)習制度，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

一年來，我能夠認真學(xué)習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習使自己的會計、信貸等金融業(yè)務(wù)知識得到進一步充實，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強。組織紀律上能夠按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違犯規(guī)章制度（暫行）辦法》和《XX市分行機關(guān)基本管理制度》，嚴格要求自己，自覺參加市分行機關(guān)的例會學(xué)習和全行性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓(xùn)班2期，金融理論新知識、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)3期，參加由總行、省分行舉辦的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期，參加市分行內(nèi)部規(guī)章制度方面的學(xué)習30余次，通過多方面的學(xué)習培訓(xùn)使自己的理論和業(yè)務(wù)知識不斷提高。

二、認真履行職責，出色完成各項工作任務(wù)

由于工作調(diào)動的原因，去年我先后在勝利分理處和分理處工作。這兩個分理處是業(yè)務(wù)相對較忙的。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

xxx年是農(nóng)行實施股份制改革，業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。同時。我也會向其他同志學(xué)習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

一線工人工作總結(jié)【五】

時光如梭，歲月如歌！轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作一年有余了，回顧這一年來的工作歷程，總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。

今年，我一直在xx項目部擔任土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學(xué)習，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下，我的工作有了快速的提升，我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗，在此對一年來的工作情況進行個人工作總結(jié)，請給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：

一、工作思想

在這一年的實踐工作中，我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場，工程做得好不好，全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程，投入大量的人力物力進行建設(shè)，合理組織施工才能保證施工進度?！鞍踩谝?，警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中！

二、崗位職責

1、在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。

2、負責初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

3、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

4、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

5、對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。

三、具體工作

我主要和其他的幾名技術(shù)員負責現(xiàn)場的工程技術(shù)管理，根據(jù)工程進度合理安排穿插進行放線、驗?zāi)：弯摻畹臋z驗等技術(shù)工作！作為技術(shù)員要做到對本工程圖紙的熟練掌握，在各工種施工前進行各項技術(shù)交底，在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控！我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”，本項工作開展前先期提醒班組長工作重點，在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督，施工基本完成后進行驗收！要嚴把質(zhì)量關(guān)，做到不遺漏任何一個問題！

四、經(jīng)驗和教訓(xùn)

在這一年的工作中，我除了做施工日志外還一直做工作筆記，將自己每天的工作進行總結(jié)，將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考！我自己買了很多圖集，平時多看圖集，做到多看、多問、多聽！認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責！在工作中我也犯過很多的錯誤，有時候工作時分心造成標高和尺寸出現(xiàn)了不應(yīng)該的偏差，還好大家及時的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面！一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)面前我得到了成長，深知這份擔子的重量，養(yǎng)成良好的工作習慣是多么的重要！我也逐漸的總結(jié)出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出錯的幾率！在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高！

總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。20xx年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。展望20xx年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

一線工人工作總結(jié)【六】

自入職公司以來，一直從事一線維修電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié)：

一、思想政治學(xué)習及民主方面

我認真學(xué)習的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。

積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責。

二、生產(chǎn)方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓(xùn)學(xué)習方面

多年來，我積極參加各種學(xué)習和培訓(xùn)，努力學(xué)習電工知識基本知訓(xùn)，系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習，我都學(xué)到一些新的理論，并用來指導(dǎo)工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。

四、在降耗方面

在節(jié)能方面，我積極運用已學(xué)的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

五、實踐生產(chǎn)方面

在生產(chǎn)實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。

電氣方面：

1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確；

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象；

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導(dǎo)實踐，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

總之，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化。

一線工人工作總結(jié)【七】

在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快，隨著腳步的步驟即將過完__年，這也是難忘的一年，也是我個人成長和學(xué)習的一年，我作為一名涂裝車間的副主任，能夠認真履行職責，團結(jié)好車間員工，在部長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極進取，扎實工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，在整體工作方面取得完美成績。下面，我進行述職報告，有什么不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與指正。

一、人員管理

由于我們車間人員較少情況下，在工作相對比較繁雜中，我積極調(diào)動各班組員工的積極性，有目標有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，在一年的工作之中，沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，在全車間員工的努力配合下，是我們的各項工作都能順利完成。

二、日常管理

在今年的工作中，由于工作的需要，讓我管理各班組的靈活調(diào)配，負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常開展，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的號召，完成里車間內(nèi)玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進步。

三、生產(chǎn)運作

我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù)，認真完成涂裝的噴涂工作，從自檢到互撿，嚴格把關(guān)，保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善，保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

四、修補設(shè)備

積極響應(yīng)公司的號召，對各車間場地的設(shè)備進行涂裝，把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝，是老舊的設(shè)備煥然一新，從新回到新設(shè)備的程度，這樣大大提高了各車間的美感，改變了公的環(huán)境，為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責任。

總之，在一年的工作中，我們能以工作的責任感完成各項工作，大事在過程中還存在許多不足之處，這也是在今后工作應(yīng)該努力的方面，具體是一下幾方面：

1、增加員工的培訓(xùn)，使員工從講課中得到理論知識，充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿，營造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛，來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。

2、加強對員工的專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高各班組及個人的操作水平。

3、強化個性工作的質(zhì)量，提高個員工的工作效率。

4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查，仔細清理，做好5s的現(xiàn)場管理，使各班組有個良好的工作環(huán)境，保持場地有一個完美的形象。

5、在做好本職工作的同時，繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

望公司領(lǐng)導(dǎo)以往對我的支持與厚愛，我將通過不斷的學(xué)習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司未來的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。

一線工人工作總結(jié)【八】

在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快，隨著腳步的步驟即將過完XX年，這也是難忘的一年，也是我個人成長和學(xué)習的一年，我作為一名涂裝車間的副主任，能夠認真履行職責，團結(jié)好車間員工，在部長·主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極進取，扎實工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，在整體工作方面取得完美成績。下面，我進行述職報告，有什么不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與指正。

一、人員管理

由于我們車間人員較少情況下，在工作相對比較繁雜中，我積極調(diào)動各班組員工的積極性，有目標有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，在一年的工作之中，沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，在全車間員工的努力配合下，是我們的各項工作都能順利完成。

二、日常管理

在今年的工作中，由于工作的需要，讓我管理各班組的靈活調(diào)配，負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常開展，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的號召，完成里車間內(nèi)玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進步。

三、生產(chǎn)運作

我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù)，認真完成涂裝的噴涂工作，從自檢到互撿，嚴格把關(guān)，保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善，保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

四、修補設(shè)備

積極響應(yīng)公司的號召，對各車間場地的設(shè)備進行涂裝，把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝，是老舊的設(shè)備煥然一新，從新回到新設(shè)備的程度，這樣大大提高了各車間的美感，改變了公的環(huán)境，為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責任。

總之，在一年的工作中，我們能以工作的責任感完成各項工作，大事在過程中還存在許多不足之處，這也是在今后工作應(yīng)該努力的方面，具體是一下幾方面：

1、增加員工的培訓(xùn)，使員工從講課中得到理論知識，充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿，營造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛，來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。

2、加強對員工的專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高各班組及個人的操作水平。

3、強化個性工作的質(zhì)量，提高個員工的工作效率。

4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查，仔細清理，做好5s的現(xiàn)場管理，使各班組有個良好的工作環(huán)境，保持場地有一個完美的形象。

5、在做好本職工作的同時，繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

?望公司領(lǐng)導(dǎo)以往對我的支持與厚愛，我將通過不斷的學(xué)習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司未來的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。

第三篇：最美一線工人

最美一線工人

雖然沒有時尚的裝扮，我們卻是身著樸素的工裝，雖然我們都是無名小卒，宏偉的工程卻是能記住我們神圣的稱呼，我們是一線工人，在工地的一角感受著這里的熱情與溫馨。

在我們項目部，有這么一位師傅，每天早上天未亮，他都是起的最早的一個，晚上他是休息最晚的一個，無論是在酷熱的夏日，還是在寒冷的冬季，他從未間斷過，日復(fù)一日，他每日就是這么默默無聞的辛苦工作，他就是整日整夜為我們做飯的鄭師傅。每天早上，都要早早的起來，為項目部所有人員準備早飯，在那個時候，大伙可能還都在睡夢當中，可是我們的鄭師傅卻是已經(jīng)在忙著為我們大家準備豐盛的早餐中，每天還要去工地為大伙送飯，無論天氣多么惡劣，他都要堅持給大家送飯，因為他知道，工人們只有把肚子填飽了，他們才能有更多的力氣為工程出一份力，才能為工程作出更大的貢獻。

有一件事情給我留下了特別深刻的印象，一天，工地好像比較忙，有一批工人回來的較晚，但是食堂的飯菜已經(jīng)賣完了，工人們眼看著沒得吃了，這時候鄭師傅告訴大家不用著急，他立刻操起家伙，洗菜、燒火、切菜，動作非常的熟練，不一會，熱氣騰騰的飯菜就做好了，當大家看到那熱氣騰騰的飯菜，心里都特別的愧疚，因為已經(jīng)那么晚了，鄭師傅卻是沒有任何一句怨言，為大家準備飯菜，工人們臨走的時候而且都紛紛表示感謝，就是這么一個好大哥，為了大家，肯默默的付出，在大家的心中，鄭師傅永遠都像是我們最親近的人。

鄭師傅是項目部上很普通的一人，每天身著圍裙的她，平平凡凡，簡簡單單，但他卻是大家心目中最不能缺少的人，沾滿油漬的雙手，每天忙碌的身影，都印在大家的腦海中，構(gòu)成一幅最美的畫——這幅畫的主角，就是最美的一線員工，鄭師傅，鄭明樂。

第四篇：一線工人事跡材料

平凡崗位不平凡的人

——記堅守在高溫假生產(chǎn)一線的倉儲整車班集配工 彭卓 來過倉儲整車倉庫的人，都對這樣一個人印象深刻，那人身材瘦小，系著一個圍裙，端著眼鏡，戴一只助聽器，他步伐輕快，永遠在忙碌著。要問他是誰？那里的員工都會告訴你，他是我們的師傅——彭卓。

術(shù)業(yè)有專攻，行行出狀元！凡到倉儲工作或?qū)嵙暤娜?，都會跟著他學(xué)習整車零用件知識。他熟記千余種整車零用件，可以準確的說出各種車型標配的零件，裝配位置，功能原理，就好比一個強大的數(shù)據(jù)庫，是這里所有人的老師。談技術(shù)，他是第一。駑馬十駕，功在不舍。要學(xué)會這些技能對于一般人都有些吃力，而他卻靠著持之以恒地學(xué)習，掌握了那些技術(shù)人員的技能。他常說：活到老學(xué)到老，還有三分沒學(xué)好。面對不斷研發(fā)的新車型和日益提高的產(chǎn)量，沒有熟練的技能是不行的。他除了熟記每種車型的零件清單和車型構(gòu)造，還將新舊車型進行對比，總結(jié)差異，又利用空閑時間和裝配工人進行交流，將經(jīng)驗歸納總結(jié)。經(jīng)過他總結(jié)的資料，是新員工培訓(xùn)的教材和技術(shù)人員參考的一線資料。論學(xué)習，他是第一。

“以前的零件清單有誤，這種零件現(xiàn)在不應(yīng)該裝在這種車上”他正在和一名實習的技術(shù)員討論著。在他看來，技術(shù)方面的問題

需要較真才能做好。一臺車多裝了一個不需要的零件，一千臺車就是一千個，如果不能將錯誤及時反饋，就會給公司造成不小的損失。他憑著對工作強烈的責任心和出色的技能幫助技術(shù)人員修訂了多種車型的零件清單。愛較真，他是第一。

難有浮生半日閑，無論是炎炎夏日還是刺骨寒冬，員工園地始終見不到他休息的影子，他就像一臺永不停息的機器，不停的轉(zhuǎn)動，前進，再轉(zhuǎn)動。2009年的3月，他因為心臟病需要手術(shù)，那時正值高產(chǎn)月，可他在術(shù)后一個月就要求回到崗位上。同事們勸他養(yǎng)好身體再工作，他卻堅持說：“沒事，我離不開這里”。如今正值高溫檢修假，也是高產(chǎn)月，在40多度高溫的庫房里，他瘦小的身影依舊在貨架里穿行忙碌。他主動放棄了全部假期，放棄了休養(yǎng)身體的機會，放棄了家中休假的安逸。他說：“現(xiàn)在是高產(chǎn)月，廠里面這么忙，大家都這么忙，我不能休息，也放心不下！”作為一名基層的集配工人，他在用自己的毅力，對抗著酷熱高溫對身體的考驗；他在用自己的行動，表達著一個普通東風人對汽車事業(yè)的熱愛；他在用自己的事跡，向我們展示著一位平凡崗位不平凡的人。

沒有任何動物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言，沒有任何工作比工人更平凡，然而他們卻最偉大！篇二：一線員工先進事跡材料

一線員工先進事跡材料

機要通信分局 王同海

王同海，中共黨員，進入機要通信部門以來，作風扎實，業(yè)務(wù)熟練；勤于鉆研，工作中能起到模范帶頭作用。他只是一名普通的黨員，但他時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。他善于總結(jié)、勇于實踐，始終保持一股闖勁和韌勁，認真研究環(huán)境新變化、政策新動向、發(fā)展新趨勢，作為黨員能帶頭努力工作。時刻保持艱苦奮斗的精神，著力塑造清正廉潔的形象。他能虛心向同志們學(xué)習，向各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的英雄模范學(xué)習。克服缺點，再接再厲，把學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀與當前本職工作結(jié)合起來；通過深入學(xué)習提升自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提高學(xué)習能力，進一步增強自身素質(zhì)。

一．是在思想上始終保持黨員先進性。他政治立場堅定，積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。他勤學(xué)善思，除在工作之余主動自學(xué)外，還積極參加辦公室和支部組織的各種學(xué)習活動。在學(xué)習過程中，注重學(xué)習與思考相結(jié)合，學(xué)習與具體工

作相結(jié)合，做到了學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所用。在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他始終積極學(xué)習，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學(xué)習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。

二．是在工作上始終發(fā)揮黨員先進性。他始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。他愛崗敬業(yè)，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。特別是7月以來，大學(xué)生檔案投遞較為集中，工作量加大；對于疑難機要件能利用上午休息時間聯(lián)系查找機要件接收單位，在遇到名址不清的學(xué)生檔案時，他能耐心細致的多方查詢；直到找到接收人。在我們機要通信人員之中常講的一句話，“學(xué)生考學(xué)不容易，都有孩子，無論如何我們都一定千方百計把每個孩子的檔案處理好，不能耽誤孩子。不僅對工作負責，更要對客戶負責，牢記機要人員的服務(wù)宗旨“萬無一失”?？蛻魸M意就是對我們工作最大的支持。營銷方面，超額完成了半年計劃儲蓄余額超，做出了自己應(yīng)有的貢獻，較好地完成了市局下達的任務(wù)。

三．生活上，孝敬父母。他的父親常年病臥在床，生活

不能自理；他能細致耐心照顧。有時為了照顧父親整夜不能休息，但他從未因此向分局請過一次假，但第二天他卻依然回到工作崗位，而且，從未耽誤工作。

他作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈的精神，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進。篇三：車間先進個人事跡

先進個人事跡 王者成同志一直在生產(chǎn)一線工作，在150擠出機臺擔任機長，為擠出機生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動模范”和“先進生產(chǎn)者”稱號。

工人有技術(shù)才能更有力量。2000年，王者成同志來到沈陽電纜公司生產(chǎn)設(shè)備車間工作?！俺跎俨慌禄ⅰ?，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術(shù)僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了工作思路不僅要了解設(shè)備的性能，還要向經(jīng)驗豐富的師傅虛心學(xué)習，了解各種擠出機的生產(chǎn)原理和操作過程，不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關(guān)鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人，王者成靠熟練的技術(shù)水平，成為交聯(lián)車間擠出機的主操作手。在車間生產(chǎn)過程中，任何擠出機臺都會出現(xiàn)他的身影，無論哪個崗位缺少人手，他就主動到哪個崗位上工作，從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機臺是生產(chǎn)電纜的最后一道工序，電纜表面質(zhì)量的好壞是十分重要的，在這個機臺是擔任機長工作不是一件簡單的事，在工作中，王者成認真地研究生產(chǎn)工藝，不僅要把電纜的護套做好，還要為企業(yè)節(jié)省原材料。生產(chǎn)電纜用的護套料每噸七千多，他在生產(chǎn)過程中，每個月都能節(jié)省出不少的原材料，為電纜產(chǎn)品成本的降低做出了貢獻。

在實踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內(nèi)涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學(xué)習擠出機生產(chǎn)知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到

工作學(xué)習中，學(xué)理論、鉆技術(shù)、結(jié)合車間實際反復(fù)推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學(xué)習和實踐，他的生產(chǎn)一線操作技能和業(yè)務(wù)水平得到了質(zhì)的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會，使他在艱辛的工作學(xué)習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。從一個普普通通的工人成長為九星控股集團的勞動模范。

十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創(chuàng)造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。王者成同志一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。

張超同志，1997年參加工作，歷任車間成纜班長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產(chǎn)任務(wù)，在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出，他多次被集團評為“先進個人稱號”。

在工作生產(chǎn)中，張超同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質(zhì)，被上級領(lǐng)導(dǎo)任命為車間機長。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，充分發(fā)揮自身先鋒模范帶頭作用。引領(lǐng)職工思想積極向上，勤奮作業(yè)。身為機長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規(guī)章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)從強化管理入手，在內(nèi)強素質(zhì)、狠下工夫，頂著巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量化。工作中他切實做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學(xué)好專業(yè)知識、苦練業(yè)務(wù)技能。張超同志在實踐工作中，深刻意識到：機長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業(yè)務(wù)相關(guān)的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實各項規(guī)章制度。一次工作中，他發(fā)現(xiàn)一名本班職工責任心差，完成質(zhì)量不好，他當即對其提出批評，并曉之以厲害關(guān)系，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態(tài)度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質(zhì)量和效率日益提高，較好地展現(xiàn)了身為一名機長自身的重大責任。

用真誠的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創(chuàng)舉，平凡的張超同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。

在公司的車間生產(chǎn)中，戰(zhàn)斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工，他們在企業(yè)的生產(chǎn)制造活動中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，沈陽電纜公司生產(chǎn)車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的標準率先垂范，團結(jié)班子，第一時間完成設(shè)備維修工作。

由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間干干就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設(shè)備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機床、新設(shè)備的安裝、調(diào)試，都是在他的帶領(lǐng)下，一步步建立完善起來的。設(shè)備安裝好后，新工人進來了，他們對設(shè)備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓(xùn)，用自己多年的工作經(jīng)驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發(fā)揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內(nèi)就具備了對電纜各種生產(chǎn)設(shè)備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節(jié)期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產(chǎn)車間，無論白天晚上，在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞墓芾碚?，樹立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學(xué)習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學(xué)習，積極發(fā)揮自己的作用，做好職工的帶頭人。

他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一篇四：銀行最美一線員工事跡材料

銀行最美一線員工事跡材料

2010年7月，大學(xué)畢業(yè)的xxx順利通過層層選拔加入中國銀行工作，她被分配至xxx分行印臺支行從事柜員業(yè)務(wù)。從此，她與“人民幣”結(jié)下不解之緣，走上銀行一線綜合柜員枯燥、繁雜、忙碌的工作崗位。柜臺工作是直接與客戶面對面交流的崗位，工作人員的一言一行、一舉一動 都代表著中行的形象，關(guān)系著中行的聲譽。因此她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點滴做起，堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念，勤奮努力，踏實工作，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力踐行中行“擔當社會責任，做最好的銀行”戰(zhàn)略理念。近4年來，她用自己的實際行動為支行發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，受到了行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

一、勤奮學(xué)習，提升自身素質(zhì) 近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)要求，使她深刻地認識到，只有樹立“工作學(xué)習化和學(xué)習工作化”的終身學(xué)習理念，努力加強自身學(xué)習，煉就過硬的本領(lǐng)，不斷提高自身素質(zhì)，才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。長期以來xxx同志不斷加強政治學(xué)習，提高自身思想認識，并積極向黨組織靠攏，學(xué)習黨的理論知識，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用理論之光引導(dǎo)自己的學(xué)習和工作。

同時xxx始終把業(yè)務(wù)學(xué)習和知識儲備放在首位。剛上崗的時候，打字、點鈔，對于她來說都比較生疏，一切都得從頭開始。于是她就

利用一切可利用的時間苦練技能，經(jīng)過一段時間的強化訓(xùn)練，由于肯于吃苦，勇于探索，在較短時間內(nèi)，就全面掌握了 abis 系統(tǒng)中聯(lián)行、出納、基金理財、第三方存款、儲蓄國債、教育儲蓄及電子式國債等多個種類業(yè)務(wù)，成為單位的業(yè)務(wù)能手。她業(yè)務(wù)技能強，辦理業(yè)務(wù)準、快、好，日均業(yè)務(wù)占三個柜員的五分之二以上，每天比其他柜員要多辦 20 筆業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量幾乎每次都是第一名。在辦理業(yè)務(wù)過程中，能做到熱情禮貌，客戶來有迎聲，走有送聲，問有答聲，耐心細致，服務(wù)周到，贏得客戶一致好評。

在銀行開展的業(yè)務(wù)上，她都率先及時學(xué)習，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個細節(jié)，她堅持邊干邊學(xué)邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精 通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。擔任綜合柜員時期，她以更加嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強的同事學(xué)習請教，憑著扎實的銀行業(yè)務(wù)功底和對銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時準確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，獲得了全行員工的高度認可。

為適應(yīng)崗位要求，她還充分利用業(yè)余時間學(xué)習國家金融政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，學(xué)習銀行各項規(guī)章制度，并自學(xué)了《市場營銷學(xué)》、《金融工程》、《電子商務(wù)》等書籍。通過自己的努力，全面提升了自身的素質(zhì)，迅速成為一名業(yè)務(wù)骨干，逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強，文化水平高的新世紀中行青年職工。

二、一流服務(wù)，澆灌業(yè)務(wù)碩果

隨著中行改革的深入，規(guī)范化服務(wù)的實施，對銀行最前沿的柜員提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)知識，更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次服務(wù)，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。工作中，她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，依靠周到的服務(wù)跟客戶建立了良好的關(guān)系。一次，有一位在該行開戶的理財金客戶來網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)，見排隊很長無法立即辦理便大發(fā)脾氣，認為自己沒有享受到貴賓服務(wù)。當時主任外出辦事，雖xxx見狀立即將客戶迎入大戶室，為其倒了一杯水，請其稍等片刻，待自己手中對公批量帳記完后就為其辦理，平息了客戶的怒火。此后，該客戶多次到網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)，都受到了熱情接待?！巴吨蕴?、報之以李”，她的熱情服務(wù)贏得了客戶，客戶主動提出轉(zhuǎn)入 30萬元存款。

功夫不負苦心人，今年以來，她共識別優(yōu)質(zhì)客戶（10 萬-500 萬元客戶）80多戶、發(fā)展理財金70戶、代售基金100 多萬元、電子銀行開戶108 戶、電話銀行78 戶、第三方存款10 戶、代理保險業(yè)務(wù)70 萬元、儲蓄國債5 萬、電子式國債50 萬，為該行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻。

三、熱情服務(wù)，真誠贏得客戶

在長期的一線服務(wù)工作中，xxx一直堅持做到視客戶為親人，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了

客戶的信任。平時她總是提前到崗，搶著做好內(nèi)務(wù)工作，并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務(wù)，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客 戶，對個別態(tài)度不好的客戶，她總是微笑服務(wù)，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。今年2月春節(jié)期間，一位客戶取款后將5000元現(xiàn)金遺失在柜臺，她發(fā)現(xiàn)后妥善保管，確認失主后多方聯(lián)系。終于在3天后聯(lián)系到了失主，失主當時對自己丟失5000元的事情還不知情，在她的提示下才弄清了事情的原委。后來失主買來水果對其表示酬謝，并撥打95566公開對其拾金不昧的精神公開表揚。在她窗口辦理業(yè)務(wù)的客戶，從來沒有發(fā)生投訴事件，反倒是她良好的服務(wù)態(tài)度多次受到客戶的好評。

四、兢兢業(yè)業(yè)，奉獻凝結(jié)無私情

柜臺工作緊張，業(yè)務(wù)量大，xxx在工作中嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，每天做到提前十分鐘到單位，打掃衛(wèi)生，擺放物品。下班后幫助同事整理柜臺，做到最后一個走出單位，每年“元旦”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日，是親人團聚、共享天倫的日子，作為新人她主動放棄了休假，繼續(xù)堅守崗位。幾年來，沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“。即使是平時的休息日，只要工作需要，總是隨叫隨到，沒有任何一句怨言，她始終認為，要珍惜自己的工作崗位，作為一名職員，做好自己的工作是天職。無論春夏秋冬，嚴寒酷暑，她以良好的職業(yè)道德，積極的工作熱情，把負責的每項業(yè)務(wù)都開展得有聲有色。xxx兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作作風，任勞任怨、求真務(wù)實的工作態(tài)度，得到了客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。展望中行改革發(fā)展前景，xxx倍受鼓舞，信心百倍。努力學(xué)習，勤于思考，銳意創(chuàng)新，全面提升自身素質(zhì)，為中行的改革發(fā)展獻出自己的才智，是該同志不懈的追求。一個平凡、默默無聞的女青年，憑著無私奉獻的精神和對中行事業(yè)執(zhí)著的追求，踏著時代的節(jié)拍，奏出了美麗的華彩樂章，她義無反顧地在中行這片沃土上繼續(xù)追求、耕耘，向著更高、更新、更遠的目標邁進。

第五篇：一線工人先進事跡材料

一線工人“某某某”同志先進事跡

——某某某有限責任公司 彩板車間 某某某同志

說起某某某同志來，公司上下可是贊不絕口。在2013年初，公司新進***生產(chǎn)線，公司領(lǐng)導(dǎo)決定由某某某同志負責彩板車間的技術(shù)工作，由于新購設(shè)備先進，操作繁瑣，知識面幾乎是一片空白，加上當時人手又特別緊缺。懂生產(chǎn)、懂技術(shù)的人更是少之又少，他為了盡快熟悉新知識，他購置大量專業(yè)書籍，刻苦鉆研，廢寢忘食、夜以繼日。他白天泡在生產(chǎn)線上現(xiàn)場琢磨。晚上呆在家里看資料。資料中的一些專業(yè)術(shù)語和一些英文，對于某某某同志來說理解較為吃力。但他就有一種知難而上的精神，越是困難的事情就越要去搞懂它，越是不輕易放棄。也許可以用這樣一句話來形容，“天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣！不為，則易者亦難矣?！笨床欢⑽馁Y料，就自己買了一本英文字典來查詢，就去問懂的人。理論學(xué)習了，再到現(xiàn)場去摸索，對照資料一步一步弄懂它工作的原理。因此在較短的時間內(nèi)，他就掌握了***生產(chǎn)線的新知識。當時領(lǐng)導(dǎo)跟他談話時，他坦言直說：“其實當時來彩板車間負責技術(shù)任務(wù)時我也考慮了各方面的重重困難，甚至也有退縮和打退堂鼓的想法。不過最主要地還是后來這種事業(yè)上的挑戰(zhàn)感讓我戰(zhàn)勝了自己。我覺得這對于我來說，是一個新的機遇與挑戰(zhàn)，因為在彩板生產(chǎn)線更能讓我發(fā)揮我肯鉆、肯學(xué)的特長，加上之前的工作經(jīng)驗，我才邊干、邊鉆、邊學(xué)的完成了公司安排的各項任務(wù)。成為了一個獨擋一面的技術(shù)專業(yè)人員” 正是基于這樣的理念，某某某同志在技術(shù)上的鉆研是刻苦的，幾乎可以用瘋狂兩個字來概括。

在妻子的眼里，某某某同志算不上一位非常稱職的好丈夫，因為他一忙起來有時連夜加班，無暇顧及家庭。然而，在每一位接觸過他的同事看來，某某某同志卻是一位腳踏實地、從不計較個人得失、勤奮負責的好技工；也是一個能夠以誠相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思維方式、勤奮敬業(yè)的工作風格、和善平實的為人態(tài)度，時刻影響著身邊的每一位人，使他成為同事心中的楷模。

某某某同志是一個“閑”不住的人，在他的考勤記錄上幾乎未曾出現(xiàn)過“缺勤”二字，每天工作在10小時以上，從未完整地休息過一個雙休日，他就象一個“鐵人”，沒有累的時候。領(lǐng)導(dǎo)曾這樣高度評價他：如果說別人工作敬業(yè)是十分，那某某某同志是將十二分精力都投入到工作中。身邊的同事則無不感嘆：我們的某某某同志真是鐵打的！“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。面對未來***市場新的需求與更高的要求，某某某同志正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。作為一名技術(shù)人才，某某某同志也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業(yè)上，在***生產(chǎn)線上這個平凡的工作崗位上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。在別人眼里，他也許“太傻”，但他對自己所做的付出從不后悔，他覺得作為一名***生產(chǎn)線上的一個技術(shù)人員就應(yīng)該那樣。他時刻不停地激勵自己、鞭策自己做得更好。