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      路橋公司實(shí)踐報(bào)告(5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 11:49:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《路橋公司實(shí)踐報(bào)告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《路橋公司實(shí)踐報(bào)告》。

      第一篇:路橋公司實(shí)踐報(bào)告

      暑期社會實(shí)踐報(bào)告

      學(xué)院:信息工程與自動化學(xué)院 專業(yè):自動化

      年級:07級

      社會實(shí)踐報(bào)告

      暑假已經(jīng)過完了,在這個(gè)短暫的假期,我又一次來到了云南路橋三公司做兼職。在這個(gè)成功的企業(yè),我知道了一家企業(yè)是如何在當(dāng)今社會企業(yè)改革興衰的洪流中經(jīng)受住巨大的改革考驗(yàn)的而取得成功的,也學(xué)到了一些企業(yè)管理方面的相關(guān)知識。雖然兼職是辛苦的,但也是挺鍛煉人的。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,信息的快速更替,文化的急速傳播,我們生活的世界每天都在日新月異的變化,知識的迅速更新,作為當(dāng)代的大學(xué)生,肩負(fù)著振興中華的偉大使命,我們必須有豐富的文化知識和專業(yè)的技術(shù)知識,但是僅從課本獲得的知識是不夠我們在社會上立足的。我們必須為自己充電,假期社會實(shí)踐為我們提供了一個(gè)很好的機(jī)會,這段時(shí)間,我們可以休息放松,也可以到社會上做一些實(shí)踐活動。

      進(jìn)行了很激烈的面試,我被錄用了。我的主要任務(wù)是針對近十年來公司的發(fā)展,做出一個(gè)相應(yīng)的總結(jié),以及以一個(gè)普通市民的態(tài)度對公司未來的發(fā)展方向提出一些自己的想法。雖然我是自動化專業(yè)的,也許對路橋建設(shè)這方面不怎么熟悉,但為了全面拓展自己的知識面,我決定要挑戰(zhàn)自己。在那工作,需要有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。顯然的,在這良好的集體組織所包含的人才中,每個(gè)成員都必須能夠提供這個(gè)團(tuán)體其他成員所不能提供的特殊才能,即將自己的工作做成不可能替代的工作。還使我知道了怎樣和別人融洽相處呢。不一樣的人采用不一樣的方式,有的人采用強(qiáng)迫的方式,有的人會采用說服的方式,有的人則會采用懲罰或獎(jiǎng)勵(lì)的手段,其目的是清晰的,那就是減少某一團(tuán)體組織中的個(gè)人思想,使他們?nèi)诤蠟橥獾乃枷?。在各行各業(yè)中,從政治、經(jīng)濟(jì),到一個(gè)企業(yè),我們都能找到一個(gè)使用這種技巧并獲得成功的領(lǐng)袖人物。倘若你自己不培養(yǎng)出要這樣做的強(qiáng)烈欲望,那么你就無法以進(jìn)取的精神與別人交談。

      云南路橋股份有限公司自始至終都是我省路橋建設(shè)的主力軍之一。公司是經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn),由云南省第四公路橋梁工程有限責(zé)任公司整體變更成立。路橋公司之所以能夠在國有企業(yè)改革的洪流中經(jīng)受住巨大的改革考驗(yàn),原因在于該公司有勇于創(chuàng)新,敢于突破自己。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)能否長期穩(wěn)定生存及發(fā)展的關(guān)鍵,能夠強(qiáng)勁驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。人事制度和分配制度的改革創(chuàng)新,歷來被稱為改革的“瓶頸”和“深水區(qū)”。因而對于一家公司在進(jìn)行全面改革中,應(yīng)該重點(diǎn)突破這兩道屏障。在勞動、用工方面,應(yīng)該推行崗位管理,實(shí)行競爭上崗、全員聘用制,干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了年輕化、企業(yè)化、知識化。這項(xiàng)改革能夠有效廢止企業(yè)論資排輩的人事制度。分配制度方面,實(shí)行以崗定薪、按勞取酬、崗變薪變的工資分配方式,徹底打破“干部”和“工人”的身份界限,員工收入與其工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤,形成人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、收入能增能減的良好激勵(lì)機(jī)制。這樣能夠使公

      司的管理更趨規(guī)范,使全體員工對公司發(fā)展充滿信心。

      在積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),公司還應(yīng)該始終把開拓市場,占領(lǐng)市場,獲取工程任務(wù),作為壓倒一切的工作來抓。企業(yè)管理應(yīng)提出,只有面向市場,抓住機(jī)遇,多方出擊,才有出路。發(fā)展才是硬道理,等、靠、要只會痛失良機(jī),是死路一條。對公司事務(wù)作一系列必要的改革創(chuàng)新,可以使公司的管理更趨規(guī)范,使全體員工對公司發(fā)展充滿信心。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動力與源泉,是企業(yè)發(fā)展的主旋律。只有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能不斷進(jìn)步。云南路橋股份有限公司提出,將進(jìn)一步加強(qiáng)對施工新工業(yè)和新材料的追蹤運(yùn)用﹔要靠創(chuàng)新組織生產(chǎn),打破常規(guī),創(chuàng)新思路﹔要深入探討管理經(jīng)營方面的創(chuàng)新,繼續(xù)完善深化三項(xiàng)制度改革,建立和完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,符合企業(yè)實(shí)際的勞動用工制度、人事管理制度及薪酬制度﹔為了尋求發(fā)展的強(qiáng)大保障,要在新的建設(shè)方面進(jìn)行創(chuàng)新,堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,敢于沖破妨礙企業(yè)發(fā)展的思想觀念。

      針對經(jīng)營管理中存在的問題,企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步研究成本控制辦法,加強(qiáng)對項(xiàng)目的成本核算及控制,制訂、執(zhí)行更詳盡的崗位職責(zé)及獎(jiǎng)勵(lì)制度,合理確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),確保效益。企業(yè)應(yīng)對虧損項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人一律予以免職,並給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。應(yīng)本著合理性、激勵(lì)性、經(jīng)濟(jì)性的原則,不斷完善薪酬分配制度,真正使之成為多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶的杠桿。應(yīng)加強(qiáng)對管理干部的考核監(jiān)督,把員工群眾是否滿意作為評判干部的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn),對管理混亂,群眾意見較大的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決撤換,完善干部績效考核和末位淘汰制。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和技術(shù)質(zhì)量管理,杜絕重大安全事故和質(zhì)量事故。安全與質(zhì)量是企業(yè)立身之本,要始終把它作為一項(xiàng)重要工作來抓。應(yīng)認(rèn)真研究適合企業(yè)發(fā)展需要的新的管理體制,盡快在時(shí)機(jī)成熟時(shí)成立相對獨(dú)立的、具有二級法人資格的專業(yè)化公司。

      確立奮斗的目標(biāo)也是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營成功的關(guān)鍵。在人生的競技場上,沒有確立目標(biāo)就很難獲得成功。許多人并不缺乏信心、能力、智慧,只是沒有確立目標(biāo)或沒有選準(zhǔn)目標(biāo),因此與成功失之交臂。對于一個(gè)企業(yè)來說也一樣。猶太人經(jīng)商,首先注重經(jīng)商目標(biāo),在確立目標(biāo)時(shí),能切合企業(yè)實(shí)際和環(huán)境,絕不會把目標(biāo)定的遙不可及。其次,確立目標(biāo)后,全力以赴而終至成功,他們絕對不會半途而廢或隨意終止奮斗。一個(gè)人之所以成功,就在于他賦予生命的方向。對一家企業(yè)也如此。奮斗目標(biāo)是一個(gè)人動力的核心,它能改變一個(gè)人的價(jià)值觀、信念、決策模式和行為方式,進(jìn)而賦予行動的力量。

      對金錢持有一顆平常心對經(jīng)營好一家企業(yè)來說也是很重要的。鈔票就是鈔票,鈔票是沒有高低貴賤的,它不會因?yàn)槟闳嗔怂?、踩爛了它,它的價(jià)值就會有所變化,它依然可以在商店里花出去。所以,做生意不能怕生意細(xì)微,即使連小的生意也不應(yīng)該放棄,因?yàn)閯?chuàng)造和積累財(cái)富必須處心積慮、必須巧捕商機(jī)、必須妙用手腕。應(yīng)

      該對金錢保持一種平常心態(tài),因此,在你失去它時(shí)就不會痛不欲生。擁有這種平常心態(tài),能使你的企業(yè)在驚濤駭浪的商海中馳騁自如,臨亂不慌,取得穩(wěn)操勝券的結(jié)果。要賺錢就不要顧慮太多,不能被原來的傳統(tǒng)習(xí)慣和觀念所束縛。要敢于打破舊傳統(tǒng),接受新觀念。也就是說要想賺錢,就要打破成見。試想一下,要是因?yàn)楹蛯Ψ降乃枷胍庾R不同,自己在原來成見的作用下,主動放棄了一次賺大錢的機(jī)會,豈不是太可惜太不值得了!我們知道,金錢是沒有國籍的,所以賺錢也不應(yīng)該區(qū)分國籍,為自己設(shè)置賺錢的種種限制。應(yīng)該明白對做生意而言,國籍和政治不是最重要的,它們只是提醒人們做生意要采取不同的方式和方法而已。

      路橋公司改革創(chuàng)新的成功,從中可以看出一位企業(yè)的管理者若要想有個(gè)能夠長期、健康、穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,敢於沖破妨礙企業(yè)發(fā)展的思想觀念,及時(shí)且適時(shí)的對企業(yè)做些改革是必不可少的,只有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能不斷進(jìn)步。企業(yè)若是長期駐足于陳舊的思想,企業(yè)只有一步步走向死亡。

      在那里,我得到了很多鍛煉的機(jī)會,每天都能遇到新的問題,處理這些問題時(shí),我就可以學(xué)到很多新的東西。在那里,我必須為我所接受的任務(wù)奮斗,我始終相信,付出的多回報(bào)就多,沒有付出就不會有收獲,沒有誰會同情誰。在那里我每天都被告訴,只有做和不做,沒有想不想做。我知道,想要的就要自己努力去爭取,別人是不可能為我創(chuàng)造機(jī)會的,機(jī)會只能靠自己創(chuàng)造。機(jī)遇不是隨時(shí)都有的,它是勤勞、努力的可能遇到,遇到就應(yīng)該好好把握。

      我還學(xué)會了信念是成功的基石。不管為人還是凡人,不但會表現(xiàn)出消極的一面,同時(shí)也會有積極的一面。作為一個(gè)成功者,他能夠克服自卑,超越自卑。他能夠合理地調(diào)節(jié)心里承受力,并因此成功的做好事情。信心的威力,沒有任何的神奇與神秘可言,信心是這樣發(fā)生作用的:“信心我確實(shí)能夠做到”的心態(tài),帶來了能力、技巧與精力這些必備條件。每當(dāng)你相信“我能做到”時(shí),自然就會想出“要怎樣去做”。信心僅僅是一種自我激勵(lì)的力量,一旦離開了自身的條件,它便失去了依靠,難以使希望變成現(xiàn)實(shí)。凡是有作為的人,都要腳踏實(shí)地,走出一條自己的路來。

      是啊,這樣一個(gè)有意義的寒假就這樣過完了,雖然很辛苦很累,但是我卻過的很充實(shí)和有意義,它使我改變了很多,也使我自信了很多,我相信,只要我努力了,我就一定會成功的!

      信息工程與自動化學(xué)院自動化系

      第二篇:路橋公司經(jīng)理2012述職報(bào)告

      路橋公司經(jīng)理2007述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      2003年,我分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物資等管理工作。一年來,緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),勇于開拓進(jìn)取,克服了歷史少見的“非典”和持續(xù)多雨天氣,以及資金、設(shè)備、人員等諸多困難,較好地完成了公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和所分管的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

      現(xiàn)將2003年我的工作情況作一匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

      一、明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成2003年公司的施工生產(chǎn)有很多新的特點(diǎn),也存在著很大的難度。根據(jù)公司的生產(chǎn)形勢,針對生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素,在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅(jiān)持樣板起步,控制總體計(jì)劃,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,堅(jiān)持高效率服務(wù),狠抓責(zé)任落實(shí),實(shí)施低成本戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,使其生產(chǎn)管理具有極強(qiáng)的科學(xué)性和動態(tài)的協(xié)調(diào)性,企業(yè)行為具有極高的能動性和團(tuán)隊(duì)的組織性,做到生產(chǎn)組織嚴(yán)密,管理科學(xué),技術(shù)先進(jìn),行為規(guī)范,實(shí)現(xiàn)工期短、質(zhì)量優(yōu)、信譽(yù)高、效益好。

      1、2003年生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。2003年公司共承擔(dān)施工項(xiàng)目69項(xiàng),共完成建安工作量6.5億元,為生產(chǎn)指標(biāo)5億元的130%。

      2、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對今年工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,施工難度大的實(shí)際情況,我重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備、設(shè)備準(zhǔn)備以及技術(shù)準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,為各項(xiàng)目提前開工贏得了時(shí)間,爭取了主動,為完成目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

      3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織嚴(yán)密性。今年,我在施工組織協(xié)調(diào)上,突出強(qiáng)調(diào)了效率意識、全局意識和協(xié)作精神,狠抓環(huán)節(jié)與過程協(xié)調(diào),強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)。

      4、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,加大了督查力度,采取

      超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

      5、強(qiáng)化施工管理文明有序性。以公司在創(chuàng)業(yè)廣場召開的施工樣板起步現(xiàn)場會為契機(jī),在施工管理中我主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。我深知:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的長抓不懈,各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場均(新世紀(jì)范本網(wǎng)http://,原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。)達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象。

      二、遵守承諾、追求卓越,高水平、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好技術(shù)、質(zhì)量管理工作

      我堅(jiān)持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,全面實(shí)施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務(wù),取得了較好的效果。

      1、建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系。今年初,我針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,組織技術(shù)質(zhì)量部對公司的《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進(jìn)行了修訂和完善。同時(shí),制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和2003年公司技術(shù)質(zhì)量管理工作要點(diǎn)。

      2、吸取教訓(xùn),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制。年初,我針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,從中吸取教訓(xùn),并結(jié)合公司質(zhì)量目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)了質(zhì)量責(zé)任追究制,狠抓現(xiàn)場管理人員及操作手的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),使人人肩上有擔(dān)子,項(xiàng)項(xiàng)工作有著落,使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一。充分發(fā)揮表率作用,形成逐級負(fù)責(zé),不留死角的科學(xué)管理制度和長效機(jī)制。

      3、狠抓技術(shù)質(zhì)量管理,以質(zhì)量創(chuàng)造信譽(yù)。今年,我們高度重視施工質(zhì)量,對各項(xiàng)目在執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的情況,嚴(yán)格把關(guān),使今年的各項(xiàng)工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù),為公司贏得了信譽(yù)。

      三、以降低企業(yè)成本為目標(biāo),狠抓物資管理工作及技術(shù)創(chuàng)效

      1、一是加強(qiáng)物資采購的計(jì)劃性和程序性;二是嚴(yán)格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗,執(zhí)行公司物資管理的“六個(gè)嚴(yán)格”、“六個(gè)不準(zhǔn)”;三是加強(qiáng)了對周轉(zhuǎn)材料及小型機(jī)具的管理;四是強(qiáng)化物資管理的基礎(chǔ)工作。

      2、規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施技術(shù)創(chuàng)效,及時(shí)解決了設(shè)計(jì)外工程簽證和價(jià)格認(rèn)證。

      四、加強(qiáng)推進(jìn)QHSE管理體系的運(yùn)行工作

      根據(jù)公司管理、施工的實(shí)際,經(jīng)過一年多的體系運(yùn)行,公司于2003年對管理手冊程序文件中不符合條款進(jìn)行了修改,使程序文件的符合性、操作性進(jìn)一步提高,為公司整體素質(zhì)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,努力做合格的生產(chǎn)管理者

      1、認(rèn)清形勢,不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

      3、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),樹立服務(wù)意識。我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng),恪守崗位職責(zé),牢固樹立服務(wù)意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點(diǎn),把為群眾服務(wù)作為自己的價(jià)值取向和行為規(guī)范。

      4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,確定努力方向。一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺;業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

      下一步,我要認(rèn)真貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,樹立創(chuàng)新意識,表率意識,具備六

      種素質(zhì),堅(jiān)持四個(gè)敢于,掌握十字工作方法,提高業(yè)務(wù)能力與思考能力,大膽實(shí)踐,拓展工作思路。在生產(chǎn)組織、技術(shù)質(zhì)量、物資管理等方面,從方法、機(jī)制、手段、措施上不斷創(chuàng)新,以制度、程序來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營等項(xiàng)工作

      以上是我在2003年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。

      謝謝大家。

      第三篇:路橋公司經(jīng)理年終述職報(bào)告

      路橋公司經(jīng)理20xx述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:20xx年,我分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物資等管理工作。一年來,緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),勇于開拓進(jìn)取,克服了歷史少見的“非典”和持續(xù)多雨天氣,以及資金、設(shè)備、人員等諸多困難,較好地完成了公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和所分管的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將20xx年我的工作情況作一匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

      一、明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成20xx年公司的施工生產(chǎn)有很多新的特點(diǎn),也存在著很大的難度。根據(jù)公司的生產(chǎn)形勢,針對生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素,在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅(jiān)持樣板起步,控制總體計(jì)劃,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,堅(jiān)持高效率服務(wù),狠抓責(zé)任落實(shí),實(shí)施低成本戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,使其生產(chǎn)管理具有極強(qiáng)的科學(xué)性和動態(tài)的協(xié)調(diào)性,企業(yè)行為具有極高的能動性和團(tuán)隊(duì)的組織性,做到生產(chǎn)組織嚴(yán)密,管理科學(xué),技術(shù)先進(jìn),行為規(guī)范,實(shí)現(xiàn)工期短、質(zhì)量優(yōu)、信譽(yù)高、效益好。

      1、20xx年生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。20xx年公司共承擔(dān)施工項(xiàng)目69項(xiàng),共完成建安工作量6.5億元,為生產(chǎn)指標(biāo)5億元的130。

      2、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對今年工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,施工難度大的實(shí)際情況,我重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備、設(shè)備準(zhǔn)備以及技術(shù)準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,為各項(xiàng)目提前開工贏得了時(shí)間,爭取了主動,為完成目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

      3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織嚴(yán)密性。今年,我在施工組織協(xié)調(diào)上,突出強(qiáng)調(diào)了效率意識、全局意識和協(xié)作精神,狠抓環(huán)節(jié)與過程協(xié)調(diào),強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)。

      4、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,加大了督查力度,采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

      5、強(qiáng)化施工管理文明有序性。以公司在創(chuàng)業(yè)廣場召開的施工樣板起步現(xiàn)場會為契機(jī),在施工管理中我主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。我深知:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的長抓不懈,各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象。

      二、遵守承諾、追求卓越,高水平、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好技術(shù)、質(zhì)量管理工作我堅(jiān)持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,全面實(shí)施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務(wù),取得了較好的效果。

      1、建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系。今年初,我針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,組織技術(shù)質(zhì)量部對公司的《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進(jìn)行了修訂和完善。同時(shí),制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和20xx年公司技術(shù)質(zhì)量管理工作要點(diǎn)。

      2、吸取教訓(xùn),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制。年初,我針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,從中吸取教訓(xùn),并結(jié)合公司質(zhì)量目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)了質(zhì)量責(zé)任追究制,狠抓現(xiàn)場管理人員及操作手的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),使人人肩上有擔(dān)子,項(xiàng)項(xiàng)工作有著落,使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一。充分發(fā)揮表率作用,形成逐級負(fù)責(zé),不留死角的科學(xué)管理制度和長效機(jī)制。

      3、狠抓技術(shù)質(zhì)量管理,以質(zhì)量創(chuàng)造信譽(yù)。今年,我們高度重視施工質(zhì)量,對各項(xiàng)目在執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的情況,嚴(yán)格把關(guān),使今年的各項(xiàng)工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù),為公司贏得了信譽(yù)。

      三、以降低企業(yè)成本為目標(biāo),狠抓物資管理工作及技術(shù)創(chuàng)效

      1、一是加強(qiáng)物資采購的計(jì)劃性和程序性;二是嚴(yán)格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗,執(zhí)行公司物資管理的“六個(gè)嚴(yán)格”、“六個(gè)不準(zhǔn)”;三是加強(qiáng)了對周轉(zhuǎn)材料及小型機(jī)具的管理;四是強(qiáng)化物資管理的基礎(chǔ)工作。

      2、規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施技術(shù)創(chuàng)效,及時(shí)解決了設(shè)計(jì)外工程簽證和價(jià)格認(rèn)證。

      四、加強(qiáng)推進(jìn)QHSE管理體系的運(yùn)行工作根據(jù)公司管理、施工的實(shí)際,經(jīng)過一年多的體系運(yùn)行,公司于20xx年對管理手冊程序文件中不符合條款進(jìn)行了修改,使程序文件的符合性、操作性進(jìn)一步提高,為公司整體素質(zhì)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,努力做合格的生產(chǎn)管理者

      1、認(rèn)清形勢,不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

      3、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),樹立服務(wù)意識。我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。

      第四篇:路橋公司經(jīng)理2003述職報(bào)告

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      路橋公司經(jīng)理2003述職報(bào)告

      文章標(biāo)題:路橋公司經(jīng)理2003述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      2003年,我分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物資等管理工作。一年來,緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),勇于開拓進(jìn)取,克服了歷史少見的“非典”和持續(xù)多雨天氣,以及資金、設(shè)備、人員等諸多困難,較好地完成了公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和所分管的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

      現(xiàn)將2003年我的工作情況作一匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

      一、明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成 2003年公司的施工生產(chǎn)有很多新的特點(diǎn),也存在著很大的難度。根據(jù)公司的生產(chǎn)形勢,針對生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素,在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅(jiān)持樣板起步,控制總體計(jì)劃,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,堅(jiān)持高效率服務(wù),狠抓責(zé)任落實(shí),實(shí)施低成本戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,使其生產(chǎn)管理具有極強(qiáng)的科學(xué)性和動態(tài)的協(xié)調(diào)性,企業(yè)行為具有極高的能動性和團(tuán)隊(duì)的組織性,做到生產(chǎn)組織嚴(yán)密,管理科學(xué),技術(shù)先進(jìn),行為規(guī)范,實(shí)現(xiàn)工期短、質(zhì)量優(yōu)、信譽(yù)高、效益好。

      1、2003年生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。2003年公司共承擔(dān)施工項(xiàng)目69項(xiàng),共完成建安工作量6.5億元,為生產(chǎn)指標(biāo)5億元的130。

      2、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對今年工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,施工難度大的實(shí)際情況,我重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備、設(shè)備準(zhǔn)備以及技術(shù)

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      準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,為各項(xiàng)目提前開工贏得了時(shí)間,爭取了主動,為完成目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

      3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織嚴(yán)密性。今年,我在施工組織協(xié)調(diào)上,突出強(qiáng)調(diào)了效率意識、全局意識和協(xié)作精神,狠抓環(huán)節(jié)與過程協(xié)調(diào),強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)。

      4、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,加大了督查力度,采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

      5、強(qiáng)化施工管理文明有序性。以公司在創(chuàng)業(yè)廣場召開的施工樣板起步現(xiàn)場會為契機(jī),在施工管理中我主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。我深知:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的長抓不懈,各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象。

      二、遵守承諾、追求卓越,高水平、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好技術(shù)、質(zhì)量管理工作 我堅(jiān)持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,全面實(shí)施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務(wù),取得了較好的效果。

      1、建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系。今年初,我針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,組織技術(shù)質(zhì)量部對公司的《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進(jìn)行了修訂和完善。同時(shí),制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和2003年公司技術(shù)質(zhì)量管理工作要點(diǎn)。

      2、吸取教訓(xùn),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制。年初,我針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,從中吸取教訓(xùn),并結(jié)合公司質(zhì)量目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)了質(zhì)量責(zé)任追究

      制,狠抓現(xiàn)場管理人員及操作手的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),使人人肩上有擔(dān)子,項(xiàng)項(xiàng)工作有著落,使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一。充分發(fā)揮表率作用,形成逐級負(fù)責(zé),不留死角的科學(xué)管理制度和長效機(jī)制。

      3、狠抓技術(shù)質(zhì)量管理,以質(zhì)量創(chuàng)造信譽(yù)。今年,我們高度重視施工質(zhì)量,對各項(xiàng)目在執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的情況,嚴(yán)格把關(guān),使今年的各項(xiàng)工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù),為公司贏得了信譽(yù)。

      三、以降低企業(yè)成本為目標(biāo),狠抓物資管理工作及技術(shù)創(chuàng)效

      1、一是加強(qiáng)物資采購的計(jì)劃性和程序性;二是嚴(yán)格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗,執(zhí)行公司物資管理的“六個(gè)嚴(yán)格”、“六個(gè)不準(zhǔn)”;三是加強(qiáng)了對周轉(zhuǎn)材料及小型機(jī)具的管理;四是強(qiáng)化物資管理的基礎(chǔ)工作。

      2、規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施技術(shù)創(chuàng)效,及時(shí)解決了設(shè)計(jì)外工程簽證和價(jià)格認(rèn)證。

      四、加強(qiáng)推進(jìn)QHSE管理體系的運(yùn)行工作

      根據(jù)公司管理、施工的實(shí)際,經(jīng)過一年多的體系運(yùn)行,公司于2003年對管理手冊程序文件中不符合條款進(jìn)行了修改,使程序文件的符合性、操作性進(jìn)一步提高,為公司整體素質(zhì)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,努力做合格的生產(chǎn)管理者

      1、認(rèn)清形勢,不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

      3、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),樹立服務(wù)意識。我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng),恪守崗位職責(zé),牢固樹立服務(wù)意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重

      [1] [2] 點(diǎn),把為群眾服務(wù)作為自己的價(jià)值取向和行為規(guī)范。

      4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,確定努力方向。一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺;業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對

      這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

      下一步,我要認(rèn)真貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,樹立創(chuàng)新意識,表率意識,具備六種素質(zhì),堅(jiān)持四個(gè)敢于,掌握十字工作方法,提高業(yè)務(wù)能力與思考能力,大膽實(shí)踐,拓展工作思路。在生產(chǎn)組織、技術(shù)質(zhì)量、物資管理等方面,從方法、機(jī)制、手段、措施上不斷創(chuàng)新,以制度、程序來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營等項(xiàng)工作

      以上是我在2003年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。

      謝謝大家。

      《路橋公司經(jīng)理2003述職報(bào)告》來源于文秘114網(wǎng),歡迎閱讀路橋公

      司經(jīng)理2003述職報(bào)告。

      第五篇:路橋公司經(jīng)理述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      ××年,我分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物資等管理工作。一年來,緊緊圍繞職代會確定的工作思路和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),勇于開拓進(jìn)取,克服了歷史少見的“非典”和持續(xù)多雨天氣,以及資金、設(shè)備、人員等諸多困難,較好地完成了公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和所分管的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

      現(xiàn)將××年我的工作情況作一匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

      一、明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成 ××年公司的施工生產(chǎn)有很多新的特點(diǎn),也存在著很大的難度。我深知:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的長抓不懈,各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象。

      二、遵守承諾、追求卓越,高水平、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好技術(shù)、質(zhì)量管理工作

      我堅(jiān)持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,全面實(shí)施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務(wù),取得了較好的效果。

      ⒈建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系。今年初,我針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,組織技術(shù)質(zhì)量部對公司的《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進(jìn)行了修訂和完善。同時(shí),制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和××年公司技術(shù)質(zhì)量管理工作要點(diǎn)。

      ⒉吸取教訓(xùn),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制。年初,我針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,從中吸取教訓(xùn),并結(jié)合公司質(zhì)量目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)了質(zhì)量責(zé)任追究制,狠抓現(xiàn)場管理人員及操作手的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),使人人肩上有擔(dān)子,項(xiàng)項(xiàng)工作有著落,使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一。充分發(fā)揮表率作用,形成逐級負(fù)責(zé),不留死角的科學(xué)管理制度和長效機(jī)制。

      ⒊狠抓技術(shù)質(zhì)量管理,以質(zhì)量創(chuàng)造信譽(yù)。今年,我們高度重視施工質(zhì)量,對各項(xiàng)目在執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的情況,嚴(yán)格把關(guān),使今年的各項(xiàng)工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù),為公司贏得了信譽(yù)。

      三、以降低企業(yè)成本為目標(biāo),狠抓物資管理工作及技術(shù)創(chuàng)效

      ⒈一是加強(qiáng)物資采購的計(jì)劃性和程序性;二是嚴(yán)格控制各種物資材料在施工過程中的額定限耗,執(zhí)行公司物資管理的“六個(gè)嚴(yán)格”、“六個(gè)不準(zhǔn)”;三是加強(qiáng)了對周轉(zhuǎn)材料及小型機(jī)具的管理;四是強(qiáng)化物資管理的基礎(chǔ)工作。

      ⒉規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施技術(shù)創(chuàng)效,及時(shí)解決了設(shè)計(jì)外工程簽證和價(jià)格認(rèn)證。

      四、加強(qiáng)推進(jìn)管理體系的運(yùn)行工作

      根據(jù)公司管理、施工的實(shí)際,經(jīng)過一年多的體系運(yùn)行,公司于××年對管理手冊程序文件中不符合條款進(jìn)行了修改,使程序文件的符合性、操作性進(jìn)一步提高,為公司整體素質(zhì)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,努力做合格的生產(chǎn)管理者

      ⒈認(rèn)清形勢,不斷學(xué)習(xí),努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

      ⒊加強(qiáng)自身廉政建設(shè),樹立服務(wù)意識。

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