第一篇：河北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行

河北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）

為加強(qiáng)到村任職高校畢業(yè)生的管理，根據(jù)中組部關(guān)于《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)問題的答復(fù)意見》（組通字〔2008〕39號(hào)）、省委組織部等5部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見（試行）》（冀辦發(fā)〔2008〕14號(hào)），制定本辦法。

第一章總則

第一條省委組織部負(fù)責(zé)到村任職高校畢業(yè)生的宏觀管理和工作指導(dǎo)。市、縣（含市、區(qū)，下同）黨委、政府對(duì)到村任職高校畢業(yè)生管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二條縣、鄉(xiāng)黨委合理安排選聘到村任職高校畢業(yè)生的工作崗位，明確崗位職責(zé)和任務(wù)分工，確保他們到村工作有職可履、有事可做、有章可循、有責(zé)可究。

第三條到村任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作鍛煉、被大多數(shù)黨員群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。依據(jù)《河北省村民委員會(huì)選舉辦法》，經(jīng)村民代表會(huì)議討論同意，也可競(jìng)選村委會(huì)主任或村委會(huì)成員。

第二章教育培訓(xùn)

第四條省、市、縣把到村任職高校畢業(yè)生培訓(xùn)列入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”總體規(guī)劃。省、市委組織部每年舉辦一期培訓(xùn)示范班。市委組織部進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)?？h委組織部每半年集中培訓(xùn)一次。

第五條注重開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)和支持到村任職高校畢業(yè)生在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。涉農(nóng)部門、科普部門、高等院校發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，積極為到村任職高校畢業(yè)生的教育培訓(xùn)創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。

第六條建立鄉(xiāng)村干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫帶制度，加強(qiáng)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的傳幫帶，增進(jìn)與他們的聯(lián)系、溝通和交流，幫助他們解決實(shí)際困難，引導(dǎo)他們盡快熟悉環(huán)境、努力工作、充分發(fā)揮作用。

第七條積極為到村任職高校畢業(yè)生村提供交流平臺(tái)。通過召開座談會(huì)、集中參觀考察、組織聯(lián)誼活動(dòng)等方式，組織他們溝通交流工作經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)。

第三章管理服務(wù)

第八條縣級(jí)組織人事部門是選聘到村任職高校畢業(yè)生的管理主體，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好各項(xiàng)管理和服務(wù)措施的落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的日常管理工作。

第九條到村任職高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份?？h級(jí)人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同，免費(fèi)代理人事檔案。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

第十條到村任職高校畢業(yè)生原則上吃住在村。村“兩委”積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，切實(shí)為他們提供工作支持和生活服務(wù)。采取有效措施，確保到村任職高校畢業(yè)生的人身安全。

第十一條到村任職高校畢業(yè)生在村工作期限為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

第十二條到村任職高校畢業(yè)生出現(xiàn)下列情況之一的，解除聘用合同：本人接通知后一個(gè)月不到崗、不能勝任工作、無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日、年度考核不稱職、給國家或所在鄉(xiāng)村利益造成損失、患重病或非因工負(fù)傷不能繼續(xù)工作。

第十三條縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。建立和執(zhí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理、工作日志、考勤、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對(duì)在政治上積極要求進(jìn)步，符合黨員條件的及時(shí)吸收入黨。到村任職高校畢業(yè)生聘用期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

第四章考核獎(jiǎng)勵(lì)

第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)到村任職高校畢業(yè)生考核工作?？己朔譃槿粘？己撕湍甓瓤己?。年度考核在每年年底進(jìn)行。在個(gè)人述職、黨員群眾民主測(cè)評(píng)、座談了解的基礎(chǔ)上，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。優(yōu)秀比例原則上不超過15%。

第十五條考核和評(píng)優(yōu)結(jié)果記入到村任職高校畢業(yè)生人事檔案，作為獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)?？己饲闆r報(bào)縣級(jí)組織人事部門備案。

第十六條建立和制定符合實(shí)際的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)優(yōu)秀到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作實(shí)績特別突出、符合《河北省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定的，可按規(guī)定程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

第五章激勵(lì)保障

第十七條選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

（1）到村任職高校畢業(yè)生工作補(bǔ)貼比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后職務(wù)工資和級(jí)別工資總和確定。當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)放津貼的，到村任職高校畢業(yè)生享受同等待遇。補(bǔ)貼、津貼由縣級(jí)財(cái)政部門以工資卡或存折形式按月足額發(fā)放。到省內(nèi)28個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)縣工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，由縣級(jí)財(cái)政部門按月發(fā)放。

（2）到村任職高校畢業(yè)生保險(xiǎn)分為養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)兩部分。養(yǎng)老保險(xiǎn)走社會(huì)保險(xiǎn)渠道，醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)走商業(yè)保險(xiǎn)渠道。養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，保費(fèi)金額可比照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人員相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算；單位繳納的部分由縣級(jí)財(cái)政部門繳納，個(gè)人繳納部分由縣級(jí)財(cái)政部門從個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，由組織部門通過競(jìng)爭(zhēng)性談判方式，招標(biāo)選定合適的保險(xiǎn)公司，確定保險(xiǎn)項(xiàng)目和保費(fèi)金額；參加商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，由縣級(jí)財(cái)政部門繳納。有條件的地方，可為到村

任職高校畢業(yè)生辦理住房公積金等。

（3）按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)，主要用于報(bào)銷到村任職高校畢業(yè)生首次到任的交通費(fèi)用和代為購置到村任職必備的工作、生活用品。

（4）中央部委所屬高校到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職畢業(yè)生的助學(xué)貸款，由中央財(cái)政代償。本省省屬院校和外?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）高校到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職畢業(yè)生的助學(xué)貸款，由省財(cái)政代為償還。市屬院校到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職畢業(yè)生的助學(xué)貸款，由接收市財(cái)政代為償還。享受代償政策對(duì)象必須到村任職期滿且連續(xù)3年考核為稱職以上。

（5）在村任職2年以上，報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考時(shí)，所享受的具體優(yōu)惠政策在有關(guān)招考政策中予以明確。在村任職2年以上，報(bào)考省內(nèi)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在筆試成績中加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

（6）在村任職期滿3年，工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考碩士研究生時(shí)，實(shí)行初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。

（7）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

（8）到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地?，F(xiàn)戶籍所在地是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生院校所在地或往屆畢業(yè)生現(xiàn)戶籍所在地。

第六章附則

第十八條本辦法適用對(duì)象為省委組織部統(tǒng)一選聘的到村任職高校畢業(yè)生。

第十九條本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法自下發(fā)之日起施行。

第二篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實(shí)施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號(hào)）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實(shí)際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦可作為選聘對(duì)象。

二、選聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中國特色社會(huì)主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

4、取得國家全日制普通高校專科以上學(xué)歷；

5、身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報(bào)名之日為準(zhǔn)）；

在校期間曾受刑事處罰、紀(jì)律處分或有各類考試作弊行為者，不得報(bào)名。

三、選聘數(shù)量

2010年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3800名，各市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）具體選聘數(shù)量、專業(yè)需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學(xué)歷。對(duì)各地需求較集中的專業(yè)，將在相關(guān)院校進(jìn)行專場(chǎng)選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)（社區(qū)）主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村（社區(qū)）團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、生活補(bǔ)貼2.1萬元，其中到48個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費(fèi)2000元?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并根據(jù)本地實(shí)際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3、符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實(shí)績特別突出，當(dāng)?shù)厝罕娖毡楣J(rèn)的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年，具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。

6、在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實(shí)行一年的見習(xí)期。在村（社區(qū)）任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、報(bào)審聘用、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://）或陜西人事考試網(wǎng)（http://）進(jìn)行報(bào)名?？忌凑找笕鐚?shí)、完整填寫個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報(bào)名次日起2日內(nèi)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報(bào)考者補(bǔ)充?？忌荒軋?bào)考一個(gè)職位。審查通過后的報(bào)考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)登陸陜西人事考試網(wǎng)（http://）下載《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報(bào)名及審批表》，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學(xué)校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報(bào)考者應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審?fù)ㄟ^后在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通過中國工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務(wù)費(fèi)。只有付費(fèi)成功本次報(bào)名方為有效。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上付費(fèi)的視為自行放棄報(bào)名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間持報(bào)名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報(bào)名確認(rèn)及免除考務(wù)費(fèi)手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上付費(fèi)和辦理減免費(fèi)用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制?？紙?chǎng)設(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復(fù)審及面試（8月上旬）

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計(jì)劃，各市（區(qū)）具體確定2-3天時(shí)間由考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場(chǎng)調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對(duì)報(bào)考者所持證件及資料進(jìn)行審查并與報(bào)考信息進(jìn)行比對(duì)。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格。考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項(xiàng)合計(jì)按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計(jì)劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生個(gè)人承擔(dān)。

考察。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。

5、報(bào)批和公示（9月初）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應(yīng)在10日內(nèi)到所應(yīng)聘的縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者取消聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的缺額，在1個(gè)月內(nèi)可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)上崗（9月15日前）

各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對(duì)到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第三篇：甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法

甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）

為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉一批高素質(zhì)黨政干部后備人才，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號(hào)）、《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》（組通字[2009]21號(hào)）和《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作的意見》（組通字[2010]32號(hào)）精神，特制定本辦法。

第一章總 則

第一條 本辦法所指選聘到村任職高校畢業(yè)生（以下簡稱選聘大學(xué)生），是指參加甘肅省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試合格，與縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門簽訂聘用合同的到村任職高校畢業(yè)生。

第二條 加強(qiáng)選聘大學(xué)生管理，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，努力培養(yǎng)造就具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，為黨的基層組織注入新活力，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持、人才和組織保障。

第三條 選聘大學(xué)生原則上安排到新農(nóng)村建設(shè)示范村、整村推進(jìn)項(xiàng)目村、有產(chǎn)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的村和有其它項(xiàng)目的村工作，也可安排到貧困村和工作薄弱村工作。一個(gè)村原則上安排一名選聘大學(xué)生，貧困村和薄弱村可安排兩名。任何部門和單位不得借調(diào)使用選聘大學(xué)生。

第四條 選聘大學(xué)生是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。是中共正式黨員的，安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)，也可擔(dān)任村黨組織副書記職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)，也可推薦選舉為村委會(huì)副主任；是共 青團(tuán)員的，兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)，特別優(yōu)秀的可推薦兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織副書記。選聘大學(xué)生可安排負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)工作等。

第五條 選聘大學(xué)生的主要任務(wù)是：在理清發(fā)展思路、推廣科技知識(shí)、傳授實(shí)用技術(shù)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、帶領(lǐng)群眾致富、加強(qiáng)村級(jí)管理、領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園等方面發(fā)揮作用。以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾滿意為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

第二章 補(bǔ)貼和保障

第六條 比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

第七條 在村任職期間，按照有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

第八條 被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

第九條 在村任職滿3年、經(jīng)考核合格，符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，在校期間的國家助學(xué)貸款本息可申請(qǐng)由國家代為償還。

第十條 選聘大學(xué)生戶口可留原戶籍所在地，也可落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服務(wù)期滿自主擇業(yè)的選聘大學(xué)生未就業(yè)期間，其人事檔案可選擇在原籍或服務(wù)地縣級(jí)黨委、政府人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)托管，其戶籍關(guān)系可遷回原籍或遷至托管其人事檔案的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)流動(dòng)人才集體戶口管理。

第三章 部門職責(zé)

第十一條 各級(jí)組織部門是本地區(qū)選聘工作的牽頭抓總部門。市（州）委組織部負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本地區(qū)選聘工作宏觀指導(dǎo)政策，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）委組織部做好選聘、培訓(xùn)、分配、管理、使用 等工作?？h（市、區(qū)）委組織部是管理選聘大學(xué)生的直接責(zé)任部門，具體負(fù)責(zé)選聘大學(xué)生的管理工作?？h（市、區(qū)）委組織部長是管理選聘大學(xué)生的直接責(zé)任人。建立選聘大學(xué)生個(gè)人管理檔案，內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況、工作實(shí)績、考核評(píng)議、工作總結(jié)和獎(jiǎng)懲情況等。每年組織選聘大學(xué)生參加不少于一周的集中培訓(xùn)。

第十二條 各級(jí)宣傳部門主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)新聞媒體，采取多種方式，廣泛宣傳選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。

第十三條 省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同組織部門負(fù)責(zé)落實(shí)選聘大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員享受加分和事業(yè)單位工作人員招聘優(yōu)先錄用等優(yōu)惠政策。

第十四條 縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)核定選聘大學(xué)生的工作生活、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)錄用為公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員的選聘大學(xué)生在村任職時(shí)間計(jì)算為工齡、社保繳費(fèi)年限的政策；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)崗位上的選聘大學(xué)生評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)（考試）；落實(shí)選聘大學(xué)生的醫(yī)療、意外傷害等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策，社會(huì)保險(xiǎn)繳納的部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放選聘大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的地方，應(yīng)在參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為其辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，需用人單位支付的工傷待遇，由發(fā)放選聘大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放；參照干部檔案管理辦法，建立并管理選聘大學(xué)生人事檔案。

第十五條 各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)撥付、發(fā)放選聘大學(xué)生的工作、生活補(bǔ)貼和其他相關(guān)費(fèi)用。中央財(cái)政按人均每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，省級(jí)財(cái)政每人每年補(bǔ)貼0.5萬元，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

第十六條 省級(jí)教育部門負(fù)責(zé)落實(shí)選聘大學(xué)生在校期間助學(xué)貸款本息由國家代為償還政策和報(bào)考研究生享受加分、優(yōu)先錄用的 政策。

第十七條 民政部門負(fù)責(zé)落實(shí)選聘大學(xué)生在農(nóng)村自然災(zāi)害救助、臨時(shí)救助、醫(yī)療救助等社會(huì)救助中享受和其他農(nóng)民同等待遇的政策。農(nóng)牧部門將選聘大學(xué)生納入各級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才范圍，并協(xié)調(diào)涉農(nóng)企業(yè)提供實(shí)踐基地。公安部門負(fù)責(zé)落實(shí)選聘大學(xué)生戶口接轉(zhuǎn)等政策。共青團(tuán)組織支持選聘大學(xué)生在團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等方面開展工作。各金融機(jī)構(gòu)有針對(duì)性的改進(jìn)金融服務(wù)，開發(fā)適合選聘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)富民的金融產(chǎn)品。各高等院校特別是農(nóng)業(yè)院校，結(jié)合選聘大學(xué)生的特點(diǎn)和工作需要，開展繼續(xù)教育和研究生同等學(xué)力教育。

第十八條 林業(yè)、扶貧、婦聯(lián)等部門主要利用部門資源開展選聘大學(xué)生專項(xiàng)培訓(xùn)，指導(dǎo)選聘大學(xué)生參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、林業(yè)建設(shè)和扶貧開發(fā)等工作。

第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)選聘大學(xué)生的日常管理、考核和服務(wù)工作，為他們提供必要的工作、學(xué)習(xí)、生活、安全等保障，妥善解決實(shí)際困難。做好選聘大學(xué)生特別是女學(xué)生的人身安全工作。村級(jí)黨組織和村委會(huì)認(rèn)真培養(yǎng)選聘大學(xué)生，壓擔(dān)子、交任務(wù)、嚴(yán)要求，在生活上多關(guān)心、多支持，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

第四章 管理服務(wù)

第二十條 縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門在選聘大學(xué)生正式聘用一個(gè)月內(nèi)，與畢業(yè)生本人簽訂《聘用合同書》。聘用期限為3年，甘南州為2年。

第二十一條 建立選聘大學(xué)生目標(biāo)管理制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合任職村發(fā)展現(xiàn)狀，與選聘大學(xué)生簽訂3年（甘南州2年）任期目標(biāo)管理責(zé)任書；村黨組織與選聘大學(xué)生簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

第二十二條 建立選聘大學(xué)生幫帶制度。選聘大學(xué)生到村任職第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)幫帶工作，協(xié)調(diào)解決具 體問題。

第二十三條 建立選聘大學(xué)生工作定期交流制度。通過定期召開座談會(huì)、交流會(huì)等方式，交流工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作開展。

第二十四條 縣鄉(xiāng)兩級(jí)組織召開的有關(guān)會(huì)議，可安排優(yōu)秀選聘大學(xué)生代表列席參加。積極推薦綜合素質(zhì)好、議事能力強(qiáng)的選聘大學(xué)生作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)代表、婦代會(huì)代表人選。

第二十五條 建立請(qǐng)銷假制度。2天以內(nèi)向村黨組織請(qǐng)假，5天以內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請(qǐng)假，7天以上的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽字后報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部批準(zhǔn)。

第二十六條 選聘大學(xué)生任職期間，不得與其他單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系，確需離職的，由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)，并報(bào)市（州）委組織部、省委組織部備案。

第二十七條 選聘大學(xué)生錄用為公務(wù)員、考取研究生和解聘的，自辦理離職手續(xù)之日起停發(fā)原工作、生活補(bǔ)貼，終止原醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)。

第二十八條 未經(jīng)縣（市、區(qū)）組織人事部門同意擅自離職的，省、市、縣三級(jí)組織人事部門要備案，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加省內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員招考和研究生考試。

第五章 考核獎(jiǎng)懲

第二十九條 選聘大學(xué)生的考核工作由縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同負(fù)責(zé)?？己藢?shí)行平時(shí)考核、考核和聘期考核相結(jié)合，主要考核德、能、勤、績、廉等。平時(shí)考核采取隨機(jī)抽查、定期檢查、專項(xiàng)調(diào)查、個(gè)別談話等方式，考核和聘期考核采取個(gè)人向村民代表大會(huì)或村民大會(huì)述職、民 主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，各縣（市、區(qū)）優(yōu)秀等次控制在全縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生總數(shù)的20%以內(nèi)。

第三十條 考核結(jié)果作為對(duì)選聘大學(xué)生獎(jiǎng)懲、錄用選調(diào)生和事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)、代償助學(xué)貸款、提拔任用的重要依據(jù)，并裝入本人檔案。選聘大學(xué)生請(qǐng)假（含病假）30天及以上或連續(xù)曠工10天、全年累計(jì)曠工20天及以上，當(dāng)年不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

第三十一條 對(duì)于素質(zhì)能力不能適應(yīng)崗位要求、不能正常開展工作的，或考核一年不稱職的，要予以解聘。

第六章 流動(dòng)機(jī)制

第三十二條 在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的選聘大學(xué)生及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。

第三十三條 選聘大學(xué)生可參加面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考。在村任職滿2年、聘用期滿3年內(nèi)，報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員，筆試成績加5分，報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。

第三十四條 堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善從選聘大學(xué)生中錄用公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部配套政策和操作程序?？筛鶕?jù)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺情況，采取單列計(jì)劃、定向招考的方式招錄選聘大學(xué)生。

第三十五條 事業(yè)單位在公開招聘工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先招聘到村任職2年以上、考核稱職的選聘大學(xué)生。城市街道社區(qū)招聘社區(qū)工作者，同等條件下優(yōu)先招聘選聘大學(xué)生。

第三十六條 聘用期滿、聘期考核稱職的選聘大學(xué)生，本人提 出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘大學(xué)生待遇。續(xù)聘的選聘大學(xué)生納入當(dāng)年的選聘計(jì)劃。期滿留任村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入選聘大學(xué)生名額，保留選聘大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。

第三十七條 注重選派選聘大學(xué)生到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會(huì)參與實(shí)踐鍛煉，幫助他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。建設(shè)和完善一批投資小、見效快的選聘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，重點(diǎn)幫助那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)的選聘大學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)富民平臺(tái)。通過多渠道籌措資金，設(shè)立選聘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金，采取擔(dān)保、貼息、補(bǔ)助等方式，幫扶選聘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

第三十八條 企業(yè)招聘選聘大學(xué)生，符合條件的，可享受國家有關(guān)鼓勵(lì)企業(yè)招聘高校畢業(yè)生相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，按照國家有關(guān)規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款扶持、社會(huì)保險(xiǎn)等扶持政策。各類企業(yè)招聘員工時(shí)，組織、人力資源和社會(huì)保障部門要做好就業(yè)服務(wù)工作，幫助選聘大學(xué)生求職應(yīng)聘。

第三十九條 各級(jí)黨委、政府人才機(jī)構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為選聘大學(xué)生開展免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，引導(dǎo)聘用期滿的選聘大學(xué)生進(jìn)入人才市場(chǎng)自由擇業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。

第四十條 本辦法適用于2010年及以后選聘到村任職的高校畢業(yè)生。

第四篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文

珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊(duì)伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》和《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。

第二條本辦法適用于按照《珠海市鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》選聘到我市農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生。

第三條堅(jiān)持“公開招考、統(tǒng)一派遣、分級(jí)管理、合同聘用”的原則。

第四條市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的總體規(guī)劃、組織實(shí)施和統(tǒng)籌指導(dǎo)。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。

第二章 選聘

第五條本市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，實(shí)行公開招考方 1

式，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

第六條招考對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:

（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，愿意為農(nóng)村服務(wù)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（三）年齡在25周歲以下，身體健康。

（四）珠海戶籍優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先。

第三章 崗位職責(zé)

第七條根據(jù)工作需要和高校畢業(yè)生的專業(yè)特長，明確具體職責(zé)和工作分工。

第八條 擔(dān)任村黨支部書記助理和村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生，主要協(xié)助做好以下工作：

（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署；

（二）配合實(shí)施珠海市創(chuàng)建幸福村居的有關(guān)工作任務(wù)；

（三）配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、科技推廣等工作；

（四）負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育

終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作；

（五）參與討論村務(wù)重大事項(xiàng)；

（六）參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。

第九條高校畢業(yè)生擔(dān)任村“兩委”成員職務(wù)的，按照擔(dān)任職務(wù)的分工確定工作職責(zé)。

第四章 管理

第十條屬地管理原則，由各區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。到村任職高校畢業(yè)生的人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理。

第十一條實(shí)行區(qū)、鎮(zhèn)、村干部“三導(dǎo)師”結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度，通過“傳、幫、帶”促進(jìn)其盡快成長。

第十二條掛點(diǎn)聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對(duì)子，有針對(duì)性地開展幫扶工作。

第十三條聘用期限為6年，分兩次簽訂，第一次合同期限為3年，第二次合同期限為3年。第一次合同期設(shè)3個(gè)月試用期。

第十四條注重考核，由各區(qū)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生實(shí)行一年一考核。

第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

（一）確定為優(yōu)秀等次的應(yīng)具備以下條件：

1、政治觀念強(qiáng)。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，思

想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。

2、工作能力強(qiáng)。工作思路清晰，超額完成責(zé)任目標(biāo)以及臨時(shí)性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

3、帶頭致富能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)營管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績。

4、團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。

5、群眾觀念強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾滿意率達(dá)到90%以上。

（二）有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：

1、無正當(dāng)理由連續(xù)超過一個(gè)月不參與村工作的；

2、無特殊原因完不成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的；

3、參與家族宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的；

4、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與“大學(xué)生村官”身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；

5、民主測(cè)評(píng)中，不稱職票超過30%以上的。

第十六條聘期內(nèi)，各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

第十七條高校畢業(yè)生到村服務(wù)期間有以下情形之一的，取消到村任職資格并解除聘用協(xié)議：

（一）試用期考核不合格、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；

（二）因責(zé)任事故、違反紀(jì)律、失職、瀆職、營私舞弊或者其他違法行為，造成不良后果的;

（三）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行的;

（四）未經(jīng)用人單位同意在其他單位兼職的;

（五）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標(biāo)，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

（六）因其他原因，不適宜繼續(xù)任職的。

第五章 待遇

第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。

第十九條工資福利參照《珠海市市直單位合同制職員管理辦法》（珠辦發(fā)?2007?7號(hào)）輔助類四級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條考核優(yōu)秀的，按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎(jiǎng)。

第二十一條高校畢業(yè)生為農(nóng)村服務(wù)滿4年，且其中有3年考核被評(píng)為優(yōu)秀的，在個(gè)人身份保持不變的前提下，可另外發(fā)放副科級(jí)工作津貼。

第二十二條對(duì)第一次合同期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校

畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，根據(jù)有關(guān)政策享受待遇。

第六章有序流動(dòng)

第二十三條聘期內(nèi)，符合面向大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員考試資格條件的,可參加公務(wù)員招錄考試。

第二十四條市、區(qū)可根據(jù)實(shí)際按照有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導(dǎo)員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時(shí)間超過3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。

第二十五條對(duì)聘用合約期滿（6年）、考核稱職且自愿留在農(nóng)村工作的高校畢業(yè)生，可續(xù)聘為村黨支部副書記或村主任助理；對(duì)聘用合約期滿、考核稱職，而又自愿參與城市社區(qū)建設(shè)的高校畢業(yè)生，可聘為社區(qū)工作人員。

第二十六條自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)本市相關(guān)政策規(guī)定,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點(diǎn)扶持。

第二十七條到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在村里工作。服務(wù)期間，不得以任何方式借調(diào)到其他單位、部門工作。

第七章附則

第二十八條本辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表

《河北省選聘大學(xué)生村官登記表》填寫說明

一、須按填寫說明逐項(xiàng)據(jù)實(shí)填寫，不能遺漏，所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。

二、“姓名”與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口名字一致。少數(shù)民族學(xué)生的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

三、“民族”欄中填寫民族的全稱(如漢族、回族、朝鮮族、維吾爾族等),不能簡稱。

四、“籍貫”欄中填寫祖父長期生活所在地。

“出生地”欄中填寫學(xué)生本人出生的地方。

“籍貫”和“出生地”按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫,要填寫省、縣（市、區(qū)）的名稱,如“河北獻(xiàn)縣”、“滄州市運(yùn)河區(qū)”。

五“政治面貌”欄中填寫中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員或群眾。

六、“入黨(團(tuán))時(shí)間”欄中填寫加入中國共產(chǎn)黨或共青團(tuán)員的時(shí)間。入黨時(shí)間填黨支部接收預(yù)備黨員的時(shí)間。

七、“出生年月”、“入黨（團(tuán)）時(shí)間”要如實(shí)填寫，不能隨意更改。填寫時(shí)，年份一律用4位數(shù)字表示，月份一律用2位數(shù)字表示，如“1993.05”。填寫有關(guān)時(shí)間數(shù)字不能出現(xiàn)錯(cuò)行。

八、“健康狀況” 欄中根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”；有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實(shí)

簡要填寫。

九、“參加培訓(xùn)情況”欄暫不填寫。

十、“有何特長”欄中填寫本人的業(yè)務(wù)專長。

十一、“學(xué)歷學(xué)位”欄中，“學(xué)歷”應(yīng)填寫接受相應(yīng)教育的最高學(xué)歷，獲得學(xué)歷同時(shí)也獲得學(xué)位的，應(yīng)一并填寫，并注明何學(xué)科學(xué)位。獲得學(xué)歷但沒有學(xué)位的，和獲得學(xué)位沒有學(xué)歷的，按獲得的學(xué)歷或?qū)W位如實(shí)填寫。如“大學(xué)本科”、“研究生”等，而不能填寫“本科”等不規(guī)范名稱；學(xué)位填寫“××學(xué)士”、“××碩士”等。

十二、“畢業(yè)院校系及專業(yè)” 欄中填寫畢業(yè)的院校、系及專業(yè)。

十三、“選聘職務(wù)”欄中可填滄州市，“職務(wù)”可暫不填。

十四、“選聘時(shí)間”欄填2016年。

十五、“簡歷”欄中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從高中填起，簡歷的起止時(shí)間填到月（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示），要填某年某月至某年某月在某院校某系某專業(yè)學(xué)習(xí)，院校、系及專業(yè)要填寫畢業(yè)時(shí)的名稱，前后要銜接，不得空斷（因病休學(xué)、修養(yǎng)、待分配等都要如實(shí)填寫）。同時(shí)，填寫在校期間在學(xué)校院系、班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)情況。三支一扶”、西部志愿者還要填寫社會(huì)工作簡歷。在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生還需填寫入伍、復(fù)學(xué)情況，以及在部隊(duì)期間擔(dān)任的職務(wù)。

十六、“本人意見”欄中填寫“同意”，并由本人手寫簽字。

十七、“縣（市、區(qū)）委組織部意見”欄中填寫“同意”，應(yīng)屆畢業(yè)生由原生源地或戶籍、黨員關(guān)系所在地縣（市、區(qū)）委組織部填寫、蓋章；“三支一扶”、西部志愿者，由現(xiàn)所在單位所屬縣（市、區(qū)）委組織部填寫意見、蓋章。

十八、備注欄填寫本人身份證號(hào)。

十九、下載《河北省選聘大學(xué)生村官登記表》，表頭字體、字號(hào)要大小一致，使用仿宋體填寫有關(guān)內(nèi)容，并用A4紙雙面打印。