第一篇：荊門市石化第二小學(xué)教師請銷假制度

荊門市石化第二小學(xué)教師請銷假制度

一、請假與銷假

教職工在國家法定假日以外需要請假的，一般情況下必須提前向?qū)W校履行請假手續(xù)，假期結(jié)束后及時銷假。

二、請假審批權(quán)限

教師因病、因事需請假，必須寫請假條。一般教師請假，一天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，三天以內(nèi)副校長審批，超過三天校長簽署意見。

三、請假原因及處理辦法：

（一）、事假

１、一般婚假10天.（包括雙休日）。

２、父母喪事3天。

（二）、病假：

１、教師申請病假應(yīng)有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明，辦理請假手續(xù)。病假期間，學(xué)校要隨時了解教師的具體狀況，督促教師康復(fù)后及時返校上課。

２、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應(yīng)按照規(guī)定及時辦理病休，病退手續(xù)。

（三）產(chǎn)假：

１、請產(chǎn)假須持計(jì)生部門出具的生育第一胎證明和本人身份證。

２、一般產(chǎn)假三個月。

四、其他：

未履行請假手續(xù)擅自離崗或超假不歸者，按曠工論處；無故曠工或在工作期間隱瞞實(shí)情，請假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過批評教育仍不改正的報上級有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

荊門市石化第二小學(xué)2010年12月31日

石化第二小學(xué)調(diào)課、代課制度

為了保證學(xué)校教學(xué)工作正常有序進(jìn)行，確保學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和安

全，確保教學(xué)任務(wù)的完成，使教學(xué)與教學(xué)管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，學(xué)校本著以人為本，和諧發(fā)展的原則，特制定調(diào)課、代課管理制度：

1、教師無正當(dāng)理由不準(zhǔn)私自換課、頂課、代課、并課，值日行政在巡查中如發(fā)現(xiàn)有與課表或任課教師不符的情況，則視為課表計(jì)劃中的當(dāng)事人缺課。（學(xué)校按10元/節(jié)進(jìn)行扣罰）

2、如因校內(nèi)外各項(xiàng)活動確實(shí)需要臨時調(diào)課的，時間一天以內(nèi)的，由當(dāng)事人自行調(diào)課，安排好課務(wù)，并報教導(dǎo)處備案，教導(dǎo)處不出具代課條。當(dāng)事人事后再補(bǔ)上所缺課時。二天以上的，原則上由教師本人先自行調(diào)課，如部分課程確實(shí)無法調(diào)整，由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排，并出具代課條。（學(xué)校按5元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給代課教師）

3、教師因外出開會、學(xué)習(xí)、聽課、賽課等因公出差，時間一天以內(nèi)的，由出差人自行調(diào)課，安排好課務(wù)，并報教導(dǎo)處備案，教導(dǎo)處不出具代課條。出差人回來后再補(bǔ)上所缺課時。一天以上的，原則上由教師本人先自行調(diào)課，如部分課程確實(shí)無法調(diào)整，由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排，并出具代課條。（學(xué)校按5元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給代課教師）

4、教師休婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期，原則上由教師本人先自行調(diào)課，如部分課程確實(shí)無法調(diào)整，由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排，出具代課條。（學(xué)校按5元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給代課教師）

5、教師因事或因病請假的，按規(guī)定履行請假手續(xù)，時間一天以內(nèi)的，由當(dāng)事人自行調(diào)課，安排好課務(wù)，并報教導(dǎo)處備案，教導(dǎo)處不出具代課條。當(dāng)事人回來后再補(bǔ)上所缺課時。一天以上的，憑請假條由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排課務(wù)，并出具代課條。（按5元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給代課教師）

6、教師因突發(fā)事件請假，確實(shí)無法自行調(diào)課的，按規(guī)定履行請假手續(xù)，憑請假條由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排課務(wù)，并出具代課條。（按5元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給代課教師）

7、教師承擔(dān)代課任務(wù)后，應(yīng)認(rèn)真上好課。如屬調(diào)課應(yīng)催請假者及時還課。

石化第二小學(xué)

2010年12月31日

第二篇：小學(xué)教師請銷假制度

《小學(xué)教師請銷假制度》

為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《科區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范教職工請銷假制度的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、請銷假制度

1.任何教職工有事必須事先請假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫好調(diào)課單及請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時銷假。

2.確因急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后再補(bǔ)填請假條，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總，每月公示一次。

二、請銷假規(guī)定

1.教師因公出發(fā)，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，可視為出勤。

2.教師的婚假為七天、產(chǎn)假五個月、直系親屬喪假三天，請假時按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.凡因病請假者，需帶本人縣級以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明、病歷等有關(guān)證明，按程序?qū)訉訉徟ㄟ^后方可執(zhí)行。

4.教師在學(xué)校開展重大活動或參加校外集體活動時，原則上不要請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并按雙倍計(jì)算。

5、教師請假一節(jié)以上都須填寫請假條，半天內(nèi)由教導(dǎo)主任簽字審批，一至兩天者由校長批準(zhǔn)，三天至半個月者由教委主任批準(zhǔn)，兩周以上由本人申請，學(xué)校蓋章后教委主任審批，再報縣教育局批準(zhǔn)。所有請假均以請假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。

三、考勤時段

考勤包涵：上班、出發(fā)、教研活動、監(jiān)考閱卷、值班等。

四、考勤方法

1.考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處，因請假造成空堂的按曠課論處。

2.全體教師按時規(guī)范簽到。

3.農(nóng)忙時段（一周以內(nèi)）實(shí)行彈性考勤，但必須保證每班一人正常上課，請假時要履行手續(xù)，可不計(jì)入量化。

五、考勤量化獎懲

1.每人每學(xué)期事假不得不超過八天，病假不得超過一個月，病假超了不扣分，事假每超一天在教師量化中減一分，若出現(xiàn)以上情況，本人將自動放棄評先樹優(yōu)機(jī)會，考核不得評為優(yōu)秀等次。

2.上班期間，每天按六節(jié)課計(jì)算。

六、其他

1.女教師產(chǎn)假后第一個學(xué)期可以適當(dāng)放低要求，但例會和教研活動必須參加。

2.教導(dǎo)處負(fù)責(zé)每月匯總公示，上報校長室，并折算計(jì)入教師綜合量化評估，還將作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

3.本規(guī)定由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級有關(guān)文件執(zhí)行。

第三篇：小學(xué)教師請銷假制度

小學(xué)教師請銷假制度

為了進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校管理常規(guī)，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，依據(jù)《鄉(xiāng)教育管理中心教職工請銷假制度的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、請銷假制度

1.任何教師有事必須事先請假，自行調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫好調(diào)課單及請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時銷假。

2.調(diào)課單經(jīng)請假教師和代課教師雙方簽字，教導(dǎo)處審批后生效，代課教師負(fù)責(zé)代課期間學(xué)生安全等事物。

3.確因突發(fā)事件來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排妥當(dāng)后再向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后再補(bǔ)填請假條，4.教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師請假匯總，每月公示一次。

二、請銷假規(guī)定

1.教師因公出差，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，填寫調(diào)課單，可視為出勤。

2.法定假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；榧贋槲鍌€工作日、產(chǎn)假（第一胎）五個月、直系親屬喪假五個工作日，請假時按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.教師在學(xué)校開展重大活動或參加校外集體活動時，原則上不要請假，如確需請假，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、教師請假一節(jié)以上都須填寫請假條，半天內(nèi)由教導(dǎo)

主任簽字審批，一至兩天者由校長批準(zhǔn)，超出學(xué)校準(zhǔn)假范圍的按上級有關(guān)文件執(zhí)行。所有請假均以請假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。

四、考勤方法

1.考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處，因請假造成空堂的對代課教師按曠課處理。

2.全體教師按時規(guī)范上下班。

3.農(nóng)忙時段（一周以內(nèi)）實(shí)行彈性考勤，但必須保證學(xué)校班級的正常上課，請假時要履行手續(xù)，可不計(jì)入量化。

五、考勤量化獎懲

1.每人每月病、事假總計(jì)不得超過兩個工作日，每學(xué)期不得超過十個工作日。超假按每日30元代課費(fèi)扣除。教師超假期間的課程由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)安排教師代課，代課教師按每節(jié)10元補(bǔ)助。

2.經(jīng)查實(shí)教師曠課每節(jié)扣20元，曠工一日扣100元。

3.上班期間，每天按七節(jié)課計(jì)算。

4.學(xué)校設(shè)立全勤獎每人每學(xué)期獎100元。

六、其他

1.所有教師考勤量化獎懲在本學(xué)期績效工資中反映。

2.教導(dǎo)處負(fù)責(zé)每月匯總公示，上報校長室，并折算計(jì)入教師綜合量化評估，還將作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

3.本規(guī)定由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級有關(guān)文件執(zhí)行。

4.本規(guī)定自本月起執(zhí)行。

2014年3月

第四篇：小學(xué)教師請銷假制度

新街小學(xué)教師請銷假制度

為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《教育局關(guān)于規(guī)范教職工請銷假制度的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、請銷假制度

1.任何教職工有事必須事先請假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫好調(diào)課單及請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時銷假。

2.確因急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后再補(bǔ)填請假條，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總，每月公示一次。

二、請銷假規(guī)定

1.教師因公出發(fā)，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，可視為出勤。

2.教師的婚假為七天、產(chǎn)假五個月、直系親屬喪假三天，請假時按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.凡因病請假者，需帶本人縣級以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明、病歷等有關(guān)證明，按程序?qū)訉訉徟ㄟ^后方可執(zhí)行。

4.教師在學(xué)校開展重大活動或參加校外集體活動時，原則上不要請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并按雙倍計(jì)算。

5、教師請假一節(jié)以上都須填寫請假條，半天內(nèi)由教導(dǎo)主任簽字審批，一至兩天者由校長批準(zhǔn)，三天至半個月者由教委主任批準(zhǔn)，兩周以上由本人申請，學(xué)校蓋章后教委主任審批，再報縣教育局批準(zhǔn)。所有請假均以請假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存

第五篇：請銷假制度

請 銷 假 制 度

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)員工組織紀(jì)律性，確保各項(xiàng)工作正常開展，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請銷假是指企業(yè)員工因公或因私離崗?fù)獬觯仨毎匆?guī)定程序填寫請假審批表，做到事先請假，準(zhǔn)假，事后銷假。

外出：是指離開礦區(qū)范圍。

第三條 審批程序：離崗?fù)獬龌虿荒苷Ｔ趰徆ぷ饕惶煲陨系?，均須履行請假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。

1、班子成員請假二天及二天以上需向董事長報批。

2、各部室、科隊(duì)負(fù)責(zé)人請假，三天以下持請假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部備案。

3、各部、室業(yè)務(wù)干事、關(guān)鍵崗位人員請假，七天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

4、一般職工請假的，十五天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

第四條 請假為事前請假。請假手續(xù)的審批程序，由請假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。如領(lǐng)導(dǎo)外出，可先電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)同意后補(bǔ)辦手續(xù)。

第五條 返崗后，請假人要在一個工作日內(nèi)按請假程序進(jìn)行銷假。銷假手續(xù)遲報造成誤工的，所屬部門要落實(shí)責(zé)任，并作出處理意見。

第六條 對不請假外出，逾期不歸，未說明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。

第七條 對不按請假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視其情節(jié)輕重給予批評、通報、扣除部室目標(biāo)分值等處理。

第八條 請假審批表由考勤部門月末隨報工表一并報人勞部。

二〇一一年九月十七日

請銷假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)干部職工工作實(shí)際，制定本制度。

第一條． 單位干部職工外出開會、學(xué)習(xí)、參觀、考察（包括上級部門和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請假，以及按有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴(yán)格按照程序辦理書面請銷假手續(xù)，做到事先請假，準(zhǔn)假，事后銷假。

第二條． 有關(guān)干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。