第一篇：在選派干部到村任職工作座談會(huì)上的講話

在選派干部到村任職工作座談會(huì)上的講話同志們： 從黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派干部到村任職，是我縣深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，切實(shí)推進(jìn)全縣黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉干部，努力推進(jìn)全縣脫貧致富奔小康進(jìn)程的重大舉措。從去年九月份開(kāi)始，我縣從黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中選派17xxxx干部到全縣8xxxx村任職，目前，第一批選派干部已在村任職xxxx多月，第二批任職已xxxx月。按照縣委安排，今天召開(kāi)一個(gè)工作座談會(huì)，主要目的是總結(jié)上一階段工作，安排部署下一步工作任務(wù)。從早上開(kāi)始，19位到村任職干部代表交流了工作體會(huì)，××鄉(xiāng)黨委交流了工作經(jīng)驗(yàn)。總體看，各級(jí)各部門(mén)切實(shí)加大了工作力度，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果實(shí)，到村任職干部克服種種困難，從所派駐村的實(shí)際出發(fā)，勤奮工作，銳意進(jìn)取，極大地扭轉(zhuǎn)了下派村的工作面貌。從我縣開(kāi)展干部下派工作這段時(shí)間的實(shí)踐看，這是一個(gè)順民心、合民意的決策，是一個(gè)基層歡迎、群眾滿(mǎn)意的舉措，是一個(gè)措施有力、成效明顯的活動(dòng)。我們要在上一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，完善方案，加大力度，堅(jiān)定不移、持之以恒地把這項(xiàng)工作抓下去，抓出更大的成效。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、精心部署，加強(qiáng)管理，選派干部到村任職工作取得了良好的成效 在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在選派領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各派出單位的共同努力下，廣大到村任職干部認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，我縣選派干部到村任職工作取得了顯著成效。概括起來(lái)講，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： 第一，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。大批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部到村上任職，給農(nóng)村基層干部隊(duì)伍注入新鮮血液，增添了生機(jī)和活力，加強(qiáng)了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了基層班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。到村任職干部多數(shù)是黨員，黨性較強(qiáng)，黨務(wù)工作相對(duì)熟悉，到村任職后，指導(dǎo)和幫助基層黨組織開(kāi)展“云嶺先鋒”工程和農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加大了對(duì)黨員的教育培訓(xùn)力度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在到村任職干部的幫助下，今年全縣農(nóng)村新發(fā)展黨員4xxxx，新建或改建黨員活動(dòng)室xxxx，幫助建立村民活動(dòng)場(chǎng)所xxxx；很多村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、工作開(kāi)展不正常的村，得到了有效的整頓轉(zhuǎn)化。到村任職干部自帶行李駐村，自起爐灶辦伙食或交錢(qián)到農(nóng)民家中吃“派飯”，必要的公務(wù)開(kāi)支也按規(guī)定回原單位報(bào)銷(xiāo)，不給村集體和農(nóng)民增加負(fù)擔(dān)。他們深入農(nóng)民家中和田間地頭，晝?cè)L夜談，知百姓難，解百姓憂(yōu)，千方百計(jì)、扎扎實(shí)實(shí)地為村里辦公益事業(yè)，為農(nóng)戶(hù)解決實(shí)際困難。通過(guò)到村任職干部的努力，密切了黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)了黨與廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。第二，提高了農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。這次選派到村的干部，文化程度和知識(shí)水平都比較高，視野比較開(kāi)闊，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，大部分都有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)他們的工作，提高了村級(jí)組織的整體素質(zhì)，村級(jí)組織用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)籌解決農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民問(wèn)題，服務(wù)廣大農(nóng)村群眾，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力進(jìn)一步加強(qiáng)。很多到村任職干部充分發(fā)揮自己對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了解較多和具有一定行政、社會(huì)資源的優(yōu)勢(shì)，在深入調(diào)查研究，摸清村里經(jīng)濟(jì)、社會(huì)底數(shù)的基礎(chǔ)上，因地制宜理清發(fā)展思路，引導(dǎo)農(nóng)民圍繞市場(chǎng)需求調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)辦龍頭企業(yè)，搞活市場(chǎng)流通，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民增收。第三，培養(yǎng)鍛煉了干部，在干部隊(duì)伍中形成了爭(zhēng)相到基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)去干一番事業(yè)的正確導(dǎo)向。到村任職干部直接到村，一些偏遠(yuǎn)困難村的村委會(huì)年久失修，房頂漏雨，四面透風(fēng)，有的村沒(méi)有通電、通水、通電視，到村任職干部一個(gè)人住在里面，困難可想而知。還有不少到村任職干部家里有著這樣那樣的困難，但我們絕大部分到村任職干部都能夠把在艱苦環(huán)境中工作、在困難條件下創(chuàng)業(yè)看作是磨練和提高自己的極好機(jī)會(huì)，自覺(jué)克服生活、工作和家庭等方面的困難，兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔地為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富做貢獻(xiàn)。一方面，到村任職干部到農(nóng)村服務(wù)，深入群眾，了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)了與農(nóng)民群眾的感情，增強(qiáng)了做群眾工作的本領(lǐng)，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)通過(guò)下派鍛煉，使我們的干部汲取了群眾智慧，經(jīng)受了艱苦環(huán)境的鍛煉和考驗(yàn)，成為思想上、政治上、作風(fēng)上、能力上都合格的干部，并在農(nóng)村艱苦的工作和生活條件下成長(zhǎng)起來(lái)。在干部隊(duì)伍中形成了“不跑上層下基層、不看關(guān)系看政績(jī)”的干部隊(duì)伍建設(shè)導(dǎo)向。第四，落實(shí)了大批發(fā)展項(xiàng)目，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添了新的動(dòng)力。到村任職干部憑借強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，幫助村班子理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，積極主動(dòng)上引下聯(lián)、穿針引線，努力爭(zhēng)取派出單位、上級(jí)部門(mén)的支持和幫助。特別是在群眾比較關(guān)注的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群

眾文化活動(dòng)等方面，做了大量卓有成效的工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到村任職干部幫助實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目3xxxx，協(xié)助啟動(dòng)水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目1xxxx，共計(jì)投入資金100xxxx萬(wàn)元，協(xié)助爭(zhēng)取捐贈(zèng)物資價(jià)值5xxxx萬(wàn)元，組織開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)xxxx多人次，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。工作取得成績(jī)的根本原因，是縣委著眼于全縣的工作大局，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和培養(yǎng)鍛煉干部有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持統(tǒng)一組織，集中選派，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成了工作合力。組織部門(mén)和選派單位按照職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)選派干部的監(jiān)督管理、考核獎(jiǎng)懲、后勤保障等工作，為選派工作的順利開(kāi)展并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)提供有力的保證。總結(jié)起來(lái)，我們采取的主要工作措施是：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。選派干部到村任職是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，選派人員、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉及部門(mén)之多，時(shí)間之長(zhǎng)，在我縣尚屬首次。選派工作能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，把這項(xiàng)活動(dòng)作為現(xiàn)階段“三農(nóng)”工作的重要抓手，精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好工作落實(shí)?？h委為做好這項(xiàng)工作，專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)組和選派辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)選派工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排各項(xiàng)工作。首先是做到了選準(zhǔn)派齊。按“四個(gè)結(jié)合”，即黨員干部特長(zhǎng)與村支部的需要相結(jié)合、專(zhuān)業(yè)人才與下派村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要相結(jié)合、到村任職干部單位優(yōu)勢(shì)與所在村的項(xiàng)目爭(zhēng)取需要相結(jié)合，黨員干部與非黨干部相結(jié)合的要求，圓滿(mǎn)完成了下派任務(wù)。共下派17xxxx，覆蓋了全縣8xxxx村，大部分都是40歲以下年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，其中黨員10xxxx、非黨干部6xxxx；大專(zhuān)以上文化7xxxx、高中中專(zhuān)9xxxx；婦女干部1xxxx。到村任職干部到村任職前，縣委召開(kāi)了高規(guī)格的動(dòng)員會(huì)，縣委李書(shū)記作了動(dòng)員講話，省、州領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作了重要指示，對(duì)到村任職干部到村任職的目的意義、工作任務(wù)、工作方法和如何加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)都作了明確要求，為確保下派工作取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部下去后，選派辦公室定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、議事會(huì)，及時(shí)了解掌握選派工作推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究討論解決的辦法。對(duì)活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，及時(shí)幫助解決，確保了取得實(shí)效。

2、切實(shí)加強(qiáng)管理和考核?？h鄉(xiāng)兩級(jí)加強(qiáng)對(duì)選派干部的日常管理。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室認(rèn)真發(fā)揮縣委的參謀助手作用，加強(qiáng)督促檢查，定期組織人員進(jìn)行督查，及時(shí)掌握這項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)各地好的經(jīng)驗(yàn)，以指導(dǎo)和推進(jìn)面上的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門(mén)解決好基層反映的突出問(wèn)題，對(duì)下一步的工作提出意見(jiàn)和建議。對(duì)選派干部實(shí)行跟蹤考察，保持經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派干部的管理。按縣委要求，選派干部工作原則上與原單位工作脫鉤，由組織部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同負(fù)責(zé)對(duì)選派干部進(jìn)行年度考核。由于加強(qiáng)了考勤考核，確保了選派干部人員到位、精力到位、工作到位，在很大程度上防止了干部失管現(xiàn)象，切實(shí)保障了到村任職干部工作的成效。

3、加強(qiáng)對(duì)具體工作的幫助指導(dǎo)。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在選派領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的具體幫助指導(dǎo)下，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)作出周密安排，對(duì)選派干部的工作及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，為選派干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。鄉(xiāng)村各級(jí)及時(shí)為選派干部提供有關(guān)資料，介紹有關(guān)情況，使他們?nèi)媪私庹莆债?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和鄉(xiāng)土民情，絕大部分到村任職干部很快進(jìn)入了角色。選派領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室建立了問(wèn)題收集梳理、集中交辦、檢查督辦制度，幫助選派干部解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級(jí)組織和個(gè)人難以解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。大部分派出單位關(guān)心選派干部的工作和生活，特別是對(duì)他們家庭的一些生活困難，及時(shí)予以解決，幫助他們解除后顧之憂(yōu)。各派出單位都能認(rèn)真履行選派干部所在村的包村責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下鄉(xiāng)幫助指導(dǎo)，切實(shí)抓好幫扶工作，落實(shí)相應(yīng)措施。按縣委、政府的要求，選派干部的生活補(bǔ)助縣財(cái)政已統(tǒng)一安排解決，所有到村任職干部應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)的生活補(bǔ)助都全部落實(shí)。

4、加大宣傳力度，形成整體氛圍。各級(jí)宣傳部門(mén)采取多種方式宣傳我縣選派干部工作的重要意義，宣傳選派干部中的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型，為全面推進(jìn)工作營(yíng)造了良好的氛圍。目前，報(bào)道我縣選派干部到村任職的舉措和選派干部在第一線努力工作優(yōu)秀事跡的新聞稿件已有多篇在省、州媒體上發(fā)表，引起了社會(huì)的強(qiáng)烈反響，形成了全社會(huì)關(guān)心和支持選派干部的良好氛圍，激發(fā)了選派干部深入實(shí)踐、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和事業(yè)心，極大的增強(qiáng)了全縣各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，到村任職干部工作還有不少需要完善和提高的地方，還存在一些問(wèn)題和不足。主要是：一是受基礎(chǔ)條件的制約，選派領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室對(duì)到村任職干部的跟蹤管理跟不上；二是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)到村任職干部的日常管理職責(zé)不是很到位；三是部分到村任職干部精力不夠集中，工作不是很負(fù)責(zé)；四是少數(shù)到村任職干部工作能力不強(qiáng)，作用發(fā)揮得不夠明顯；五是由于缺乏項(xiàng)目支撐，很多群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不能很好地解決。對(duì)這些問(wèn)題，在下一步的工作中，要采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以研究解決。

二、深化認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，全面完成到村任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù) 年初召開(kāi)的縣委九屆五次全會(huì)和剛剛結(jié)束的縣“兩會(huì)”，通過(guò)了縣委關(guān)于制定我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的《建議》×××《十一五規(guī)劃綱要》，確定了全縣今后五年的發(fā)展目標(biāo)。今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年，抓好今年的各項(xiàng)工作有特殊重要的意義。我們要自覺(jué)地把到村任職干部工作納入到全縣的工作大局中，用我們卓有成效的工作促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展。到村任職干部工作要繼續(xù)站在深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神×××委九屆五次全會(huì)精神，切實(shí)推進(jìn)全縣黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力推進(jìn)全縣脫貧致富奔小康進(jìn)程的高度，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在過(guò)去的基礎(chǔ)上有新的推進(jìn)和提高。具體講，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面有所作為： 第二，要在解決突出問(wèn)題方面有所作為?，F(xiàn)階段，是改革發(fā)展快速推進(jìn)期，也是矛盾問(wèn)題集中凸顯期。解決突出問(wèn)題，是做好農(nóng)村工作的難點(diǎn)所在、關(guān)鍵所在。到村任職干部要按照“什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題”的要求，重點(diǎn)解決存在的突出問(wèn)題。比如，欠發(fā)達(dá)村的發(fā)展問(wèn)題、基層組織和農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村的思想政治工作和精神文明建設(shè)、農(nóng)村人口與計(jì)劃生育工作、宗教工作等，都有許多需要改進(jìn)的地方。同時(shí)，有的地方社會(huì)治安壓力很大，安全生產(chǎn)還存在許多隱患等等。這些問(wèn)題不加以解決，必然會(huì)影響農(nóng)村的改革和發(fā)展。到村任職干部要積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府，緊密配合有關(guān)部門(mén)，從機(jī)制上、政策上、源頭上下大功夫，花大力氣，努力爭(zhēng)取有所突破。要做好信訪調(diào)解工作，及時(shí)了解所在村各方面動(dòng)向，積極向上級(jí)反映社情民意，幫助基層干部妥善處理群眾信訪問(wèn)題，做好調(diào)解、疏導(dǎo)和穩(wěn)定工作，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第三，要在做好事辦實(shí)事方面有所作為。為民辦實(shí)事，是一種要求、一種作風(fēng)、一種形象，也是一種精神。廣大到村任職干部要想群眾之所想，急群眾之所急，盡力為群眾多辦實(shí)事、多做好事。一要深入實(shí)施“整村推進(jìn)”工程。這個(gè)工程，是省、州黨委、政府推進(jìn)“三農(nóng)”工作、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要部署，是農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的重要抓手?？h委、縣政府對(duì)此高度重視，目前納入工作規(guī)劃的有xxxx村。到村任職干部要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)工作要求努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。二要幫助農(nóng)民群眾豐富文化生活。農(nóng)民群眾的生活內(nèi)容單

一、生活方式落后、生活質(zhì)量低下是農(nóng)村發(fā)展落后的重要表現(xiàn)。到村任職干部要積極組織一些科技、法律、政策、形勢(shì)等各個(gè)方面的知識(shí)講座，組織開(kāi)展一些文體活動(dòng)，幫助解決一些硬件設(shè)施方面的實(shí)際困難，增加一些必要的文體設(shè)施，使農(nóng)村文化精神生活得到充實(shí)。三要加大科技服務(wù)。有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的到村任職干部，要充分發(fā)揮自身專(zhuān)長(zhǎng)，為農(nóng)民群眾提供更多更好更實(shí)用的科技服務(wù)。廣泛發(fā)掘各種資源，積極主動(dòng)做好派出單位和其他科研機(jī)構(gòu)的牽線搭橋工作，幫助開(kāi)展廣泛的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，構(gòu)筑科技創(chuàng)新和科技支撐的有效通道。第四，要在加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面有所作為。黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，關(guān)鍵要靠村級(jí)組織和黨員干部去貫徹落實(shí)。只有把村級(jí)組織及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)好，才能留下一支“不走”的農(nóng)村工作隊(duì)伍。到村任職干部要一如既往地把加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，作為一項(xiàng)重中之重的工作抓緊抓好。要按“三培養(yǎng)”的要求繼續(xù)幫助做好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。要幫助健全村級(jí)組織制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)，幫助和指導(dǎo)村里進(jìn)一步健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的村民自治制度，不斷規(guī)范和完善村級(jí)組織規(guī)則和村民自治章程。駐村期間要針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，采取召集村民民情懇談會(huì)、村干部村務(wù)公開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)、問(wèn)題分析會(huì)等各種方式，切實(shí)幫助村級(jí)組織完善村務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理等各種規(guī)章制度。第五，要全力以赴投入到當(dāng)前的春耕生產(chǎn)。春耕生產(chǎn)是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的關(guān)鍵。當(dāng)前大家要切實(shí)把主要精力放在春耕生產(chǎn)上，協(xié)助村“兩委”認(rèn)真幫助指導(dǎo)群眾開(kāi)展好春耕備耕工作。著力抓好以下幾點(diǎn)：一是要以抗旱和病蟲(chóng)防治為中心，切實(shí)加強(qiáng)小春中后期管理，確保小春豐產(chǎn)豐收；要按照“九黃十收”的原則，加快成熟作物收割進(jìn)度，做到顆粒歸倉(cāng)。二是要備足籽種，加強(qiáng)秧苗的水肥管理，育好壯苗。同時(shí)要抓好糧食種植面積的落實(shí)。三是要加快農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，抓好庫(kù)塘蓄水，合理調(diào)度生活和生產(chǎn)用水。四是要抓好農(nóng)用物資的儲(chǔ)備、供應(yīng)和調(diào)運(yùn)，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資等坑農(nóng)害農(nóng)行為。五是要加大農(nóng)業(yè)科技推廣力度，到村任職干部一方面要向群眾學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，另一方面又要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真向群眾傳授各種農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，嚴(yán)把科技關(guān)，確保水稻肥床旱育稀植和包谷育苗移栽?xún)身?xiàng)骨干科技措施到位。六是抓好烤煙生產(chǎn)。要發(fā)動(dòng)煙農(nóng)加大烤房、水窖建設(shè)力度，加強(qiáng)煙苗田間管理，認(rèn)真做好蓄水、預(yù)整地等工作，搞好地膜、化肥等煙用物資的儲(chǔ)備，落實(shí)好科技興煙各項(xiàng)措施，確保在最佳節(jié)令內(nèi)完成移栽，確保烤煙生產(chǎn)再上新臺(tái)階。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保選派干部到村任職工作再創(chuàng)佳績(jī) 實(shí)施干部下派到村工作制度，涉及全縣每一個(gè)村，涉及每一個(gè)機(jī)關(guān)單位，涉及多個(gè)工作環(huán)節(jié)。我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各級(jí)黨委政府、各派出單位的職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，使這項(xiàng)工作真正富有成效。第一，各級(jí)各部門(mén)要高度重視選派干部到村任職工作。選派干部到村任職是一項(xiàng)事關(guān)農(nóng)村發(fā)展大局的重要舉措。各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，狠抓落實(shí)，切實(shí)為到村任職干部履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，確保下派工作取得實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手，要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。從半年多的實(shí)踐看，我縣下派工作是做得好的，同時(shí)也創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗(yàn)。比如機(jī)關(guān)部門(mén)的包“村”制度、對(duì)不合格到村任職干部實(shí)行“召回”制度、加強(qiáng)巡視督查、嚴(yán)格考核等管理制度；比如檢槽鄉(xiāng)哨上村在到村任職干部的指導(dǎo)下實(shí)行的“五大員”服務(wù)承諾制度等，這些都是下派活動(dòng)中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。我們要進(jìn)一步把它總結(jié)好、提煉好，并在下一步工作中予以推廣，切實(shí)做到在實(shí)踐中堅(jiān)持，在實(shí)踐中完善，在實(shí)踐中提高。二要注重形成特色。特色就是優(yōu)勢(shì)，特色就是成效。下派工作涉及方方面面，各地情況不盡相同。在這種情況下，下派的同志要結(jié)合各自實(shí)際，積極探索新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的方法和途徑，積極探索符合實(shí)際、豐富多樣、行之有效的工作載體，不斷形成自己的工作特色，努力做到“規(guī)定任務(wù)全完成，自選動(dòng)作有特色”，使下派工作貫徹上級(jí)精神、符合農(nóng)村實(shí)際、形成自身特色。三要不斷完善機(jī)制。選派干部到村任職是一項(xiàng)新舉措，需要我們邊實(shí)踐、邊摸索、邊總結(jié)、邊提高。在下一步工作中，要不斷探索和完善下派工作的機(jī)制、制度和方法。進(jìn)一步提高選派工作的針對(duì)性和有效性。在人員管理上，由誰(shuí)管、怎么管，干得好的怎么樣、干得差的怎么樣，都要拿出一套更加完善的管理辦法，以更好地調(diào)動(dòng)到村任職干部的積極性和主動(dòng)性?？傊?，要通過(guò)不斷探索、不斷完善，建立起一套“干部經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，建立起一支“撤不走”的服務(wù)基層、服務(wù)群眾的到村任職干部隊(duì)伍。第二，各級(jí)各部門(mén)要大力支持到村任職干部開(kāi)展工作。在這里再次明確，到村任職干部在單位的各項(xiàng)福利待遇保持不變。對(duì)到村任職干部家庭的困難，要予以關(guān)心，幫助他們解除后顧之憂(yōu)。到村任職干部工作上一定要與原單位脫鉤。要強(qiáng)化用人導(dǎo)向，對(duì)出色完成工作任務(wù)、各方面反映好的同志，要大膽使用、優(yōu)先提拔。各派出單位要切實(shí)履行包村責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，其他領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下鄉(xiāng)幫助指導(dǎo)，真正把派駐村作為本單位工作的聯(lián)系點(diǎn)、村情民意的觀察點(diǎn)、工作創(chuàng)新的試驗(yàn)點(diǎn)。第三，要為到村任職干部創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。一要完善到村任職干部的工作交流平臺(tái)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)×××要定期組織學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，不定期開(kāi)展專(zhuān)題討論，形成互學(xué)互幫機(jī)制，共同完成一些中心工作和突擊性任務(wù)?？h級(jí)要全面建立問(wèn)題收集梳理、集中交辦、檢查督辦制度，幫助到村任職干部解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級(jí)組織和個(gè)人難以解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的到村任職干部工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和新聞媒體要加大宣傳力度，采取多種方式宣傳到村任職干部中的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型，進(jìn)一步形成全社會(huì)關(guān)心和支持到村任職干部工作的良好氛圍，激發(fā)到村任職干部深入實(shí)踐、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和事業(yè)心。三要加強(qiáng)對(duì)到村任職干部的管理。各地要認(rèn)真執(zhí)行例會(huì)交流、巡回督查、定期走訪反饋、不合格到村任職干部召回重派等制度，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步予以完善深化。要加強(qiáng)考勤考核，確保到村任職干部人員到位、精力到位、工作到位，防止出現(xiàn)失管現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要不定期地對(duì)到村任職干部工作進(jìn)行明查暗訪、巡視督查；對(duì)一些違反紀(jì)律、工作難以勝任、群眾滿(mǎn)意度低的到村任職干部要召回重派，切實(shí)維護(hù)到村任職干部的良好形象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到到村任職干部的管理考核，確保到村任職干部到村任職工作收到實(shí)效。把到村任職干部管理工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，逐人逐村明確任期目標(biāo)，合理設(shè)置考核內(nèi)容，實(shí)行月調(diào)度、半年評(píng)議、年終考核等辦法，嚴(yán)格管理，確保到村任職干部下得去、蹲得住、干得好。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)到村任職干部的工作積極性。對(duì)工作盡職盡責(zé)、業(yè)績(jī)突出的到村任職干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部予以培養(yǎng)，并根據(jù)工作需要優(yōu)先提拔和使用。第四，到村任職干部要樹(shù)立良好形象。廣大到村任職干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高自身的整體素質(zhì)，樹(shù)立起良好的形象。一是要珍惜機(jī)會(huì)、鍛煉自己。要把駐村工作作為自己了解基層、增長(zhǎng)才干的良好機(jī)會(huì)，振奮精神，安心工作，在基層工作實(shí)踐中提高自己、鍛煉自己。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉政策。要把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要環(huán)節(jié)，虛心好學(xué)，邊干邊學(xué)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中，掌握政策，豐富經(jīng)驗(yàn)。三要增進(jìn)感情、樂(lè)于服務(wù)。要增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，以對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情和為農(nóng)民群眾的良好服務(wù)，樹(shù)立形象，取信于民。四要堅(jiān)持原則、公道正派。要把講原則、講公道作為解決各種矛盾糾紛的立足點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，按政策法規(guī)辦事。五要廉潔自律、干凈干事。要把廉潔奉公作為在基層工作的立身之本，以勤政廉潔的良好作風(fēng)，為黨和政府爭(zhēng)光添彩。最后強(qiáng)調(diào)兩條紀(jì)律：一是到村任職干部在正常輪休前,必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時(shí)將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的請(qǐng)假情況匯總上報(bào)縣委組織部,需要外出協(xié)調(diào)工作的,應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告并征得同意,因事因病請(qǐng)假的,無(wú)論請(qǐng)假天數(shù)多少,都須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后報(bào)縣委組織部審批。二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要嚴(yán)格按照《×××選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村任職干部管理辦法》的規(guī)定要求，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督和跟蹤管理，保持經(jīng)常的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，實(shí)事求是地做好考勤工作?？h委組織部要加大督查工作力度，定期不定期對(duì)到村任職干部的出勤情況進(jìn)行電話督查，對(duì)經(jīng)常缺崗的干部和弄虛作假的考勤，將在全縣范圍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同志們，到村任職干部都是經(jīng)過(guò)精心挑選的業(yè)務(wù)骨干和后備干部，縣委對(duì)下派的同志寄予期望，希望大家珍惜組織的信任，珍惜難得的鍛煉機(jī)會(huì)?？h委也相信，在充滿(mǎn)希望的農(nóng)村，我們的到村任職干部一定能大展身手，干成事業(yè)，向黨和人民交出滿(mǎn)意的答卷！

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第二篇：在選派干部到村任職工作會(huì)上的講話

同志們：

選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。今天，召開(kāi)這次會(huì)議主要是安排部署選派干部到村任職工作。首先，我代表縣委對(duì)選派的同志響應(yīng)組織號(hào)召，主動(dòng)到農(nóng)村工作，扛起新的使命，表示誠(chéng)摯的敬意！我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)選派干部到村任職工作的重要意義

第一，選派干部到村任職是貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面提升基層組織建設(shè)水平的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十九大報(bào)告提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把農(nóng)村等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成“五個(gè)堡壘”，并強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。提出的這些新部署新要求，是新時(shí)代賦予農(nóng)村基層黨組織的歷史使命，是今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作的重要遵循。近年來(lái)，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，在村干部的選拔配備、激勵(lì)保障，農(nóng)村黨員的發(fā)展教育、管理培訓(xùn)，基層組織的陣地建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。但是，我們也要清醒看到，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平還不高，還存在黨員干部年齡偏大、文化偏低、能力素質(zhì)參差不齊，村黨組織弱化、虛化、邊緣化，凝聚力號(hào)召力不強(qiáng)，黨組織書(shū)記人難選等問(wèn)題。著眼破解這些問(wèn)題，全縣共摸底排查出XX個(gè)無(wú)黨組織書(shū)記合適人選的村，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記。各級(jí)各部門(mén)和廣大駐村干部一定要切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發(fā)，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

第三篇：在選派干部到村任職歡送會(huì)上的講話

同志們：

馬上你們就要奔赴農(nóng)村，到貧困村、后進(jìn)村擔(dān)任黨支部書(shū)記，肩負(fù)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐狞h員和群眾改變貧困后進(jìn)面貌、奔小康的重任。在送行的時(shí)候，組織部的同志要我給大家說(shuō)一說(shuō)，我想把我的一點(diǎn)體會(huì)給大家講一講。我在馬鞍山擔(dān)任市委副書(shū)記的時(shí)候，正是農(nóng)村基層組織建設(shè)三年整頓的時(shí)候，我也抓了一個(gè)村，是××縣的××村，這個(gè)村原來(lái)是××縣最貧困的一個(gè)村，現(xiàn)在成了××縣的小康示范村。

下去怎么抓呢？我覺(jué)得要抓這樣幾點(diǎn)：第一就是要調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)。同志們到村里以后，一定要把村情摸清楚，要走家串戶(hù)，和農(nóng)民談心，打成一片，了解他們現(xiàn)在在想什么、需要什么、想干什么；一定要搞清楚這個(gè)村有什么優(yōu)勢(shì)，有什么劣勢(shì)。不要一下去就提什么口號(hào)，提什么奮斗目標(biāo)，那個(gè)切切不要。下去以后就沉下身子，把情況了解清楚，掌握第一手資料，要不受虛言、不聽(tīng)浮術(shù)、不采華名、不信偽事，一定要求真務(wù)實(shí)。第二就是要調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。現(xiàn)在我們農(nóng)村為什么窮，就是我們的產(chǎn)業(yè)比較單一，基本上是種植業(yè)，種小麥、種水稻，靠這個(gè)是難以致富的，一定要調(diào)整結(jié)構(gòu)。比如說(shuō)××的××村地處丘陵，雨水多就受澇，缺水的時(shí)候就干旱，基本上是種稻子、麥子。應(yīng)該怎么辦呢？應(yīng)該發(fā)揮丘陵的優(yōu)勢(shì)，建苗圃，因地制宜辦工廠，把道路修通，把破舊的學(xué)校修好。通過(guò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整把它發(fā)展起來(lái)，有的地方適合種蔬菜就種蔬菜，適合搞養(yǎng)殖就搞養(yǎng)殖，一定要因地制宜來(lái)調(diào)整結(jié)構(gòu)。第三就是(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)要為農(nóng)民服務(wù)，增加收入。同志們下去的任務(wù)就是千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。增加農(nóng)民收入和結(jié)構(gòu)調(diào)整是分不開(kāi)的。勞務(wù)輸出是增加農(nóng)民收入的重要渠道之一，同志們要特別注意和外界廣泛的聯(lián)系，有的農(nóng)村勞動(dòng)力比較富裕，那就千方百計(jì)把勞動(dòng)力輸出去。比如××縣的××村，就象淮南八公山地區(qū)一樣，許多農(nóng)戶(hù)都會(huì)做豆腐，村干部千方百計(jì)幫群眾聯(lián)系，到蘇南地區(qū)做豆腐，掙到了很多的錢(qián)，春天回來(lái)蓋新房，這個(gè)村很快就達(dá)到了小康的水平。第四就是要維護(hù)穩(wěn)定，保一方平安。做農(nóng)村的工作難度很大，任務(wù)也非常重，各種矛盾都有，所以同志們到了農(nóng)村以后，要善于正確處理各種人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。沒(méi)有農(nóng)村的穩(wěn)定，其他一切都是空談，所以同志們有時(shí)候要把穩(wěn)定放到壓倒一切的任務(wù)來(lái)抓，正確處理各種矛盾，切實(shí)解決上訪問(wèn)題。同志們?nèi)温毜拇?，都是相?duì)貧困、后進(jìn)的村，有的村還很困難，有的村群眾還長(zhǎng)期上訪，所以同志們下去以后，要進(jìn)一步了解情況，化解矛盾，保持一方平安。第五就是要加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)。同志們這次下去時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，三年時(shí)間。這三年里首要的任務(wù)就是要建好村級(jí)黨組織，選好黨組織書(shū)記，這是你們的第一任務(wù)。這個(gè)任務(wù)是帶有長(zhǎng)久性的。要著眼于培養(yǎng)“永久牌”的黨組織書(shū)記，把基礎(chǔ)打牢，這樣才能真正把農(nóng)村的工作做好。

今天來(lái)歡送干部的還有各個(gè)選派單位的領(lǐng)導(dǎo)，你們派了干部下去，不僅只是派一個(gè)人，更不能一派了之，這個(gè)村今后的發(fā)展要和你單位緊密聯(lián)系起來(lái)，要負(fù)責(zé)到底，選派村達(dá)不到小康水平，你這個(gè)單位就不能脫鉤。我們要通過(guò)這樣一種好的方式，這樣一個(gè)重大的舉措，來(lái)加快農(nóng)村奔小康的步伐，來(lái)盡快改變淮南農(nóng)村的面貌。

最后祝大家到農(nóng)村工作順利、身體健康！

第四篇：2021選派干部到村任職講話

2021選派干部到村任職講話

選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)選派干部到村任職工作的重要意義。

第一，選派干部到村任職是推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力之舉。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是重點(diǎn)，脫貧攻堅(jiān)是前提，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。中央明確提出，要五級(jí)書(shū)記一起抓。各項(xiàng)政策的落實(shí)落地，各項(xiàng)工作的推進(jìn)實(shí)施，最終都要依靠過(guò)硬的村黨組織書(shū)記和農(nóng)村干部隊(duì)伍。縣委決定選派干部到村任職，就是要培強(qiáng)壯大農(nóng)村工作力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力引擎。

這次選派的黨組織書(shū)記任職村，都是基礎(chǔ)條件差、工作難度大的村。希望同志們發(fā)揚(yáng)不畏困難、能打勝仗的優(yōu)良作風(fēng)，完成好組織和人民交給的重任。干部派出單位、相關(guān)部門(mén)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅(jiān)持不懈推動(dòng)人往基層走、錢(qián)往基層投、政策向基層傾斜，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿(mǎn)足，在公共財(cái)政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

第二，選派干部到村任職是貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面提升基層組織建設(shè)水平的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十九大報(bào)告提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把農(nóng)村等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成“五個(gè)堡壘”，并強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。

近年來(lái)，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，在村干部的選拔配備、激勵(lì)保障，農(nóng)村黨員的發(fā)展教育、管理培訓(xùn)，基層組織的陣地建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。但是，我們也要清醒看到，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平還不高，還存在黨員干部年齡偏大、文化偏低、能力素質(zhì)參差不齊，村黨組織弱化、虛化、邊緣化，凝聚力號(hào)召力不強(qiáng)，黨組織書(shū)記人難選等問(wèn)題。

著眼破解這些問(wèn)題，全縣共摸底排查出X個(gè)無(wú)黨組織書(shū)記合適人選的村，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記。各級(jí)各部門(mén)和廣大駐村干部一定要切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發(fā)，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

第三，選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、打造建設(shè)小康X生力軍的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。黨員干部的培養(yǎng)成長(zhǎng)離不開(kāi)良好的組織環(huán)境。干部在基層成長(zhǎng)，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。上級(jí)多次明確提出，要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，注重提拔使用實(shí)績(jī)優(yōu)秀的干部，形成人才向農(nóng)村基層一線流動(dòng)的用人導(dǎo)向。

當(dāng)前，我縣農(nóng)村基層迫切需要大批德才兼?zhèn)?、以德為先的干部，大批敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的干部，大批作風(fēng)扎實(shí)、默默奉獻(xiàn)的干部?？h委把大家派到農(nóng)村去，一方面是以事?lián)袢?，用?yōu)秀的干部資源為農(nóng)村發(fā)展注入源頭活水，但另一方面，才是更重要的，就是讓大家在艱苦環(huán)境中鍛煉黨性、磨練意志、豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。大家一定要珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，全身心投入到工作中去，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民。

二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

一要在建設(shè)過(guò)硬支部上下功夫。大家到村任職，要始終牢記抓黨建第一職責(zé)，把抓支部作為核心任務(wù)，努力將任職村黨支部打造成過(guò)硬支部。要從規(guī)范組織生活入手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”“三務(wù)公開(kāi)”“民主評(píng)議黨員”“主題黨日”等制度，讓組織生活嚴(yán)起來(lái)，把黨員先鋒旗幟樹(shù)起來(lái)，把人心凝聚起來(lái)，把黨員有效地組織起來(lái)，在經(jīng)常性活動(dòng)中彰顯黨員的存在和作用，在一點(diǎn)一滴中體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨組織說(shuō)話有人聽(tīng)、辦事有人跟。要?jiǎng)?chuàng)新思路辦法，凝聚村內(nèi)共識(shí)，著力解決影響村級(jí)發(fā)展的困難和問(wèn)題，打造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。

二要在培養(yǎng)后備干部上下功夫。培養(yǎng)后備干部是村黨組織書(shū)記首要任務(wù)。大家要積極在回村大中專(zhuān)畢業(yè)生、退伍軍人和返鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商的年輕人中物色有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年，采取到村跟班、到組擔(dān)任“聯(lián)絡(luò)員”“協(xié)調(diào)員”等方式，委以一定責(zé)任，促其鍛煉成長(zhǎng)。要深入實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織書(shū)記“育苗升級(jí)”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生為重點(diǎn)，通過(guò)扶持創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)他們?cè)鶎?，遞進(jìn)培養(yǎng)為黨支部書(shū)記，力爭(zhēng)在任期內(nèi)培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的村支部書(shū)記，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的村干部隊(duì)伍。

三要在加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理上下功夫。當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變革，這對(duì)農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用帶來(lái)新挑戰(zhàn)。大家到村任職后，要轉(zhuǎn)變治理方式，完善治理機(jī)制，走好鄉(xiāng)村善治之路。要健全村內(nèi)議事制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”“三務(wù)”公開(kāi)等制度，建立健全村務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制，堅(jiān)持大家的事大家議、群眾的事群眾定，讓村級(jí)工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。

要加強(qiáng)法治宣傳教育力度，引導(dǎo)黨員干部群眾主動(dòng)學(xué)法、尊法、守法、用法，讓干部學(xué)會(huì)用法治的手段化解矛盾、推動(dòng)工作，讓群眾懂得靠法律的武器維護(hù)權(quán)利、解決糾紛。要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，制定符合村情實(shí)際的村規(guī)民約、公序良俗，引導(dǎo)群眾自覺(jué)遵守，培養(yǎng)良好的個(gè)人品德、家庭美德、鄉(xiāng)村公德；要用積極健康的文化引領(lǐng)群眾，營(yíng)造文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成新風(fēng)尚、過(guò)上新生活。

四要在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，是提升村級(jí)組織服務(wù)群眾功能、增強(qiáng)村級(jí)黨組織凝聚力的根本途徑。省委提出力爭(zhēng)到年底基本消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村，使集體收入X萬(wàn)元以下的村實(shí)現(xiàn)收入翻番。支部書(shū)記是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，要在吃透村情、找準(zhǔn)問(wèn)題、抓住優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，充分調(diào)動(dòng)村里致富能手、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、黨員的帶動(dòng)作用，積極創(chuàng)新村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)模式，注重內(nèi)培與外引相結(jié)合，加速對(duì)土地、資金、技術(shù)等發(fā)展要素的流轉(zhuǎn)和集聚，鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾實(shí)干創(chuàng)業(yè)。

要深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，采取流轉(zhuǎn)、入股、托管等方式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，積極盤(pán)活村級(jí)“三資”，將更多休眠資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為財(cái)富活水。特別要牢固樹(shù)立區(qū)域發(fā)展、融合發(fā)展、共享發(fā)展新理念，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)功能，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)土地資源、人才資源、工商資本和一二三產(chǎn)業(yè)等發(fā)展要素深度融合，培植符合村情的項(xiàng)目，建立穩(wěn)定增收渠道。

三、盡快轉(zhuǎn)換角色，爭(zhēng)做農(nóng)村工作的行家里手。

一是要善謀事?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，村干部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點(diǎn)。當(dāng)群眾對(duì)某些政策不理解或不符合自已的意愿時(shí)，往往把矛頭指向村干部。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書(shū)記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準(zhǔn)備，而這個(gè)考慮、準(zhǔn)備又不能天馬行空，而要有所遵循。

二是要能成事。

“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)，不是會(huì)不會(huì)說(shuō)，也不是工作的過(guò)程，而是看到底干了哪些事，結(jié)果怎么樣。所以到村任職后，要盡可能地為群眾多辦實(shí)事、辦好事。群眾遇到舉棋不定、左右為難的事情時(shí)，要主動(dòng)發(fā)揮自己了解政策、見(jiàn)多識(shí)廣的優(yōu)勢(shì)，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難。

三是要會(huì)辦事。

到村工作后，常打交道的既有通情達(dá)理的人，也有胡攪蠻纏的人；辦理的有公事、私事、大事、小事，聽(tīng)的話有真話、假話、好話、壞話。因此，在村工作要講究方式方法。把依法辦事與曉之以理、動(dòng)之以情結(jié)合起來(lái)，學(xué)會(huì)做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。對(duì)一些重大的帶有傾向性的問(wèn)題，要明察秋毫，防微杜漸，及時(shí)采取措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

四是要不出事。

選派到村任職干部的一言一行、一舉一動(dòng)，不僅是個(gè)人行為，還代表著黨委政府和派出單位的形象，必須嚴(yán)以律己，以過(guò)硬作風(fēng)贏得群眾信任和支持。要堅(jiān)持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺(jué)將法規(guī)政策內(nèi)化為心中的戒尺，一切按制度來(lái)、按程序走、按規(guī)定辦。

第五篇：縣委書(shū)記在全縣選派干部到村任職工作動(dòng)員會(huì)上的講話

縣委書(shū)記在全縣選派干部到村任職工作動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。今天，召開(kāi)這次會(huì)議主要是安排部署選派干部到村任職工作。根據(jù)省市縣委統(tǒng)一安排，全縣共有到村擔(dān)任黨組織書(shū)記的干部XX名，其中省直機(jī)關(guān)X名，市直機(jī)關(guān)X名，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)X名，平均年齡X歲；共有駐村工作隊(duì)員X名，其中省直機(jī)關(guān)X名，市直機(jī)關(guān)X名，縣直機(jī)關(guān)X名。首先，我代表縣委對(duì)省市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派的同志響應(yīng)組織號(hào)召，主動(dòng)到農(nóng)村工作，扛起新的使命，表示誠(chéng)摯的敬意！大家就要奔赴農(nóng)村工作第一線，在大家即將出征的時(shí)刻，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)選派干部到村任職工作的重要意義

2017年12月18日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求從縣級(jí)以上機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派優(yōu)秀干部組建駐村工作隊(duì)。最近，省委書(shū)記XX同志就選派省市縣機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任村黨組織書(shū)記專(zhuān)門(mén)作出指示。X月X日和X月X日，省市先后召開(kāi)選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到村任職工作動(dòng)員會(huì)議，要求4月底前選派干部全部到崗到位。大家肩負(fù)著組織重托，承載著群眾期盼，一定要充分認(rèn)識(shí)選派干部到村任職工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來(lái)。

第一，選派干部到村任職是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面提升基層組織建設(shè)水平的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十九大報(bào)告提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把農(nóng)村等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成“五個(gè)堡壘”，并強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。提出的這些新部署新要求，是新時(shí)代賦予農(nóng)村基層黨組織的歷史使命，是今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作的重要遵循。近年來(lái)，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，在村干部的選拔配備、激勵(lì)保障，農(nóng)村黨員的發(fā)展教育、管理培訓(xùn)，基層組織的陣地建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。但是，我們也要清醒看到，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平還不高，還存在黨員干部年齡偏大、文化偏低、能力素質(zhì)參差不齊，村黨組織弱化、虛化、邊緣化，凝聚力號(hào)召力不強(qiáng)，黨組織書(shū)記人難選等問(wèn)題。著眼破解這些問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的村“兩委”換屆選舉工作，全縣共摸底排查出X個(gè)無(wú)黨組織書(shū)記合適人選的村，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記，同時(shí)還選派了X名駐村工作隊(duì)成員。各級(jí)各部門(mén)和廣大駐村干部一定要切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發(fā)，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

第二，選派干部到村任職是堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力之舉。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是重點(diǎn)，脫貧攻堅(jiān)是前提，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。中央明確提出，要五級(jí)書(shū)記一起抓。各項(xiàng)政策的落實(shí)落地，各項(xiàng)工作的推進(jìn)實(shí)施，最終都要依靠過(guò)硬的村黨組織書(shū)記和農(nóng)村干部隊(duì)伍。省市縣委決定選派干部到村任職，就是要培強(qiáng)壯大農(nóng)村工作力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力引擎。這次選派的黨組織書(shū)記任職村，都是基礎(chǔ)條件差、工作難度大的村，選派的駐村工作隊(duì)隊(duì)員，也都要到省定扶貧工作重點(diǎn)村。希望同志們發(fā)揚(yáng)不畏困難、能打勝仗的優(yōu)良作風(fēng)，完成好組織和人民交給的重任。干部派出單位、相關(guān)部門(mén)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅(jiān)持不懈推動(dòng)人往基層走、錢(qián)往基層投、政策向基層傾斜，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿(mǎn)足，在公共財(cái)政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，為決勝脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

第三，選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、打造小康XX建設(shè)生力軍的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。黨員干部的培養(yǎng)成長(zhǎng)離不開(kāi)良好的組織環(huán)境。干部在基層成長(zhǎng)，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。黨的十九大和今年的中央一號(hào)文件再次明確提出，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，注重提拔使用實(shí)績(jī)優(yōu)秀的干部，形成人才向農(nóng)村基層一線流動(dòng)的用人導(dǎo)向。當(dāng)前，我縣農(nóng)村基層迫切

需要大批德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母刹?，大批敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的干部，大批作風(fēng)扎實(shí)、默默奉獻(xiàn)的干部。省市縣委把大家派到農(nóng)村去，一方面是以事?lián)袢?，用?yōu)秀的干部資源為農(nóng)村發(fā)展注入源頭活水，但另一方面，才是更重要的，就是讓大家在艱苦環(huán)境中鍛煉黨性、磨練意志、豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。大家一定要珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，全身心投入到工作中去，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民。

二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作新局面

選派到村任職的干部，無(wú)論是擔(dān)任黨組織書(shū)記，還是駐村工作隊(duì)員，雖然工作的重點(diǎn)各有側(cè)重，但肩負(fù)的使命是相同的，重點(diǎn)要在五個(gè)方面下功夫。

一要在培養(yǎng)后備干部上下功夫。培養(yǎng)后備干部是村黨組織書(shū)記首要任務(wù)，也是駐村工作隊(duì)的重要任務(wù)。大家要積極在回村大中專(zhuān)畢業(yè)生、退伍軍人和返鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商的年輕人中物色有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年，采取到村跟班、到組擔(dān)任“聯(lián)絡(luò)員”“協(xié)調(diào)員”等方式，委以一定責(zé)任，促其鍛煉成長(zhǎng)。要深入實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織書(shū)記“育苗升級(jí)”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生為重點(diǎn)，通過(guò)扶持創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)他們?cè)鶎?，遞進(jìn)培養(yǎng)為黨支部書(shū)記，力爭(zhēng)在任期內(nèi)培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的村支部書(shū)記，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的村干部隊(duì)伍。

二要在建設(shè)過(guò)硬支部上下功夫。大家到村任職，要始終牢記抓黨建第一職責(zé)，把抓支部作為核心任務(wù)，努力將任職村黨支部打造成過(guò)硬支部。要從規(guī)范組織生活入手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”“三務(wù)公開(kāi)”“民主評(píng)議黨員”“主題黨日”等制度，讓組織生活嚴(yán)起來(lái)，把黨員先鋒旗幟樹(shù)起來(lái)，把人心凝聚起來(lái)，把黨員有效地組織起來(lái)，在經(jīng)常性活動(dòng)中彰顯黨員的存在和作用，在一點(diǎn)一滴中體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨組織說(shuō)話有人聽(tīng)、辦事有人跟。要?jiǎng)?chuàng)新思路辦法，凝聚村內(nèi)共識(shí)，著力解決影響村級(jí)發(fā)展的困難和問(wèn)題，打造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。

三要在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，是提升村級(jí)組織服務(wù)群眾功能、增強(qiáng)村級(jí)黨組織凝聚力的根本途徑。省委提出力爭(zhēng)到X年底基本消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村，使集體收入X萬(wàn)元以下的村實(shí)現(xiàn)收入翻番。就我縣而言，全縣村集體收入X萬(wàn)元以下的村還有X個(gè)，占總數(shù)的X%，這與省委的目標(biāo)還有很大的差距。支部書(shū)記是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，要在吃透村情、找準(zhǔn)問(wèn)題、抓住優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，充分調(diào)動(dòng)村里致富能手、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、黨員的帶動(dòng)作用，積極創(chuàng)新村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)模式，注重內(nèi)培與外引相結(jié)合，加速對(duì)土地、資金、技術(shù)等發(fā)展要素的流轉(zhuǎn)和集聚，鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾實(shí)干創(chuàng)業(yè)。要深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，采取流轉(zhuǎn)、入股、托管等方式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，積極盤(pán)活村級(jí)“三資”，將更多休眠資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為財(cái)富活水。特別要深入貫徹落實(shí)市委市政府深化“強(qiáng)村固基”工程培育村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能的《意見(jiàn)》，把抓黨建促村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為駐村工作的重要職責(zé)，牢固樹(shù)立區(qū)域發(fā)展、融合發(fā)展、共享發(fā)展新理念，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)功能，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)土地資源、人才資源、工商資本和一二三產(chǎn)業(yè)等發(fā)展要素深度融合，培植符合村情的項(xiàng)目，建立穩(wěn)定增收渠道。

四要在打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上下功夫。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是我們黨向人民作出的莊嚴(yán)承諾，是務(wù)必完成的政治任務(wù)。我縣是全省X個(gè)重點(diǎn)扶貧縣之一，精準(zhǔn)脫貧已到了攻城拔寨的時(shí)候。大家到村任職后，要幫助村干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、松懈情緒，一鼓作氣、馬不停蹄向前推進(jìn)。要認(rèn)真開(kāi)展走訪調(diào)研，每一戶(hù)貧困戶(hù)都要走到，而且要常走常訪、訪深訪透，真正把貧困情況和致貧原因摸清。要努力提升脫貧質(zhì)量，把激發(fā)貧困人口內(nèi)生動(dòng)力、增強(qiáng)發(fā)展能力作為根本舉措，持續(xù)在精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)退出上下功夫，以狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變促脫貧攻堅(jiān)，確保脫貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過(guò)程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)。要突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，重點(diǎn)實(shí)施好特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，建立好貧困戶(hù)與產(chǎn)業(yè)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保貧困群眾脫貧不返貧、長(zhǎng)期穩(wěn)定受益。要以農(nóng)村“七改”和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為載體，積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)改變貧困村和貧困戶(hù)面貌。

五要在加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理上下功夫。當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變革，這對(duì)農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用帶來(lái)新挑戰(zhàn)。大家到村任職后，要緊緊圍繞黨的十九大提出的健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系目標(biāo)，轉(zhuǎn)變治理方式，完善治理機(jī)制，走好鄉(xiāng)村善治之路。要健全村內(nèi)議事制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”“三務(wù)”公開(kāi)等制度，建立健全村務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制，堅(jiān)持大家的事大家議、群眾的事群眾定，讓村級(jí)工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。要加強(qiáng)法治宣傳教育力度，引導(dǎo)黨員干部群眾主動(dòng)學(xué)法、尊法、守法、用法，讓干部學(xué)會(huì)用法治的手段化解矛盾、推動(dòng)工作，讓群眾懂得靠法律的武器維護(hù)權(quán)利、解決糾紛。要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，制定符合村情實(shí)際的村規(guī)民約、公序良俗，引導(dǎo)群眾自覺(jué)遵守，培養(yǎng)良好的個(gè)人品德、家庭美德、鄉(xiāng)村公德；要用積極健康的文化引領(lǐng)群眾，簡(jiǎn)化紅白喜事，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，開(kāi)展好媳婦好婆婆、模范夫妻、最美家庭等評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成新風(fēng)尚、過(guò)上新生活。

三、盡快轉(zhuǎn)換角色，爭(zhēng)做農(nóng)村工作的行家里手

村黨組織書(shū)記是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、體現(xiàn)才干的崗位。只有盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，真正融入基層，不斷提高能力，才能擔(dān)負(fù)起組織上交予的重?fù)?dān)。

一是要善謀事。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，村干部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點(diǎn)。當(dāng)群眾對(duì)某些政策不理解或不符合自已的意愿時(shí)，往往把矛頭指向村干部。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書(shū)記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準(zhǔn)備，而這個(gè)考慮、準(zhǔn)備又不能天馬行空，而要有所遵循。黨組織書(shū)記執(zhí)行的是黨的方針、政策，所以“謀事”的前提是吃透政策，否則，即使考慮得再多、謀劃得再好，也不能很好地完成任務(wù)。

二是要會(huì)辦事。

到村工作后，常打交道的既有通情達(dá)理的人，也有胡攪蠻纏的人；辦理的有公事、私事、大事、小事，聽(tīng)的話有真話、假話、好話、壞話。因此，在村工作要講究方式方法。把依法辦事與曉之以理、動(dòng)之以情結(jié)合起來(lái)，學(xué)會(huì)做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。對(duì)一些重大的帶有傾向性的問(wèn)題，要明察秋毫，防微杜漸，及時(shí)采取措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。萬(wàn)一出現(xiàn)較大的事件，也要冷靜對(duì)待，不可感情用事，以免矛盾進(jìn)一步升級(jí)擴(kuò)大。只要采用得當(dāng)?shù)姆椒?，把工作做到家，不管遇到多?fù)雜的問(wèn)題，都有解決的辦法，也能得到群眾和各級(jí)的理解支持。

三是要能成事。

“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)，不是會(huì)不會(huì)說(shuō)，也不是工作的過(guò)程，而是看到底干了哪些事，結(jié)果怎么樣。所以到村任職后，要盡可能地為群眾多辦實(shí)事、辦好事。群眾遇到舉棋不定、左右為難的事情時(shí)，要主動(dòng)發(fā)揮自己了解政策、見(jiàn)多識(shí)廣的優(yōu)勢(shì)，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難。想為村里做項(xiàng)目，要立足自身和本地實(shí)際，不能生搬硬套。別的地方搞企業(yè)能賺大錢(qián)，你這個(gè)地方就不一定行；你搞畜牧養(yǎng)殖能發(fā)家，其他地方也不一定靈。從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地發(fā)揮自已的優(yōu)勢(shì)，不僅能成事，而且還會(huì)百戰(zhàn)不殆。

四是要不出事。

選派到村任職干部的一言一行、一舉一動(dòng)，不僅是個(gè)人行為，還代表著黨委政府和派出單位的形象，必須嚴(yán)以律己，以過(guò)硬作風(fēng)贏得群眾信任和支持。要堅(jiān)持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺(jué)將法規(guī)政策內(nèi)化為心中的戒尺，一切按制度來(lái)、按程序走、按規(guī)定辦。要繃緊紀(jì)律這根弦，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白干事。一個(gè)人在村里工作生活，遠(yuǎn)離單位和家人的監(jiān)督，要把持好小節(jié)，從拒絕“小意思”、管好“小嗜好”做起，說(shuō)話辦事一定要慎之又慎，決不能越雷池半步。

同志們，新時(shí)代賦予新使命，新征程呼喚新作為。希望大家牢記肩負(fù)的職責(zé)和使命，不忘初心，扎實(shí)工作，擼起袖子加油干，為全面建設(shè)小康XX作出積極貢獻(xiàn)！