第一篇：關(guān)于加強(qiáng)離退休黨員管理工作問題的研究

我們黨是一個(gè)歷史悠久的大黨，經(jīng)過長達(dá)80多年的光榮戰(zhàn)斗歷程，黨在各個(gè)時(shí)期在自己的隊(duì)伍中聚集了大量的一代又一代的經(jīng)久考驗(yàn)和鍛煉成長起來的******員。離退休老黨員在長期殘酷的革命斗爭中，在戰(zhàn)火紛飛和白色恐怖的年代里，我們的黨員出生入死，不怕犧牲，英勇奮斗，為****“三座大山”和反動(dòng)統(tǒng)治，為民族和人民的解放事業(yè)，為建立新中國作出了巨大的貢獻(xiàn)。建國以后他們又帶領(lǐng)全國各族人民一道，把貧窮落后的中國建設(shè)成為一個(gè)具有獨(dú)立、民主和比較完整的社會(huì)主義國家，他們的畢生精力獻(xiàn)給了祖國和人民，為祖國的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。現(xiàn)在的問題是，這些老黨員已離退了下來，不少同志年事已高，他們的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境也在相應(yīng)的不斷變化，如何妥善有序地管理好離退休黨員的工作問題，已成為當(dāng)前擺在我們黨面前的一項(xiàng)課題。

一、我們黨是一個(gè)偉大光榮的黨，我們離退休黨員永遠(yuǎn)是我們黨的寶貴財(cái)富，他們中絕大多數(shù)同志是堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的原則、立場、觀點(diǎn)，為推進(jìn)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和建設(shè)小康社會(huì)作了大量的工作。他們不愧為中國人民偉大事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒有這樣的力量，在各個(gè)時(shí)期艱苦奮斗、奮勇犧牲的革命精神，中國人民的革命和建設(shè)事業(yè)的勝利和發(fā)展，是不可想象的。對(duì)他們的歷史功勛，我們和我們的子孫后代都不要忘記，世世代代永遠(yuǎn)傳下去。

二、對(duì)離退休黨員要加強(qiáng)管理，確保他們的政治、文化、生活正常進(jìn)行和健康發(fā)展，黨委要從實(shí)際情況，制定一些相關(guān)管理制度和措施，定期和不定期組織和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，走訪、談心、關(guān)心他們的身體生活等工作，只有這樣才能有利于鞏固發(fā)展，安定團(tuán)結(jié)的政治局面，才能有力的促進(jìn)我們黨不斷的發(fā)展壯大，才能促進(jìn)我們黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能更強(qiáng)有力的促進(jìn)我們社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)向前發(fā)展。

三、老黨員離退休后，各級(jí)黨組織一定很好地安排和照顧他們的基本政治待遇，生活待遇要略為從優(yōu)，正確處理好在職與離退休后的關(guān)系，并注意很好地發(fā)揮他們的作用，為黨為人民做一些有益的工作，這樣完全符合黨和人民的根本要求。

四、認(rèn)真做好離退休黨員的服務(wù)工作。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全離退休黨員的管理機(jī)制解決他們的離退休后各方面的問題。因?yàn)樗麄冸x退休后有的不在所在工作地居住，有的回鄉(xiāng)、村定居，那里的交通閉塞，信息落后，生活條件差，特別是醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面都難以得到保證。對(duì)這部分的老同志，離退后長期處于這種狀態(tài)，在一定的程度上引起一些負(fù)面影響。各級(jí)黨組織應(yīng)制定一些響應(yīng)措施妥善安排好老同志的生活，提供方便，定期和不定期組織他們學(xué)習(xí)，為他們檢查身體，關(guān)心他們的長壽，使他們繼續(xù)寫完他們的光榮歷史，繼續(xù)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心國家和人民的命運(yùn)，并在力所能及的范圍內(nèi)，為黨和人民作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)離退休黨員管理工作問題的研究

我們黨是一個(gè)歷史悠久的大黨，經(jīng)過長達(dá)80多年的光榮戰(zhàn)斗歷程，黨在各個(gè)時(shí)期在自己的隊(duì)伍中聚集了大量的一代又一代的經(jīng)久考驗(yàn)和鍛煉成長起來的共產(chǎn)黨員。離退休老黨員在長期殘酷的革命斗爭中，在戰(zhàn)火紛飛和白色恐怖的年代里，我們的黨員出生入死，不怕犧牲，英勇奮斗，為推翻“三座大山”和反動(dòng)統(tǒng)治，為民族和人民的解放事業(yè)，為建立新中國作出了巨大的貢獻(xiàn)。建國以后他們又帶領(lǐng)全國各族人民一道，把貧窮落后的中國建設(shè)成為一個(gè)具有獨(dú)立、民主和比較完整的社會(huì)主義國家，他們的畢生精力獻(xiàn)給了祖國和人民，為祖國的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的問題是，這些老黨員已離退了下來，不少同志年事已高，他們的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境也在相應(yīng)的不斷變化，如何妥善有序地管理好離退休黨員的工作問題，已成為當(dāng)前擺在我們黨面前的一項(xiàng)課題。

一、我們黨是一個(gè)偉大光榮的黨，我們離退休黨員永遠(yuǎn)是我們黨的寶貴財(cái)富，他們中絕大多數(shù)同志是堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的原則、立場、觀點(diǎn)，為推進(jìn)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和建設(shè)小康社會(huì)作了大量的工作。他們不愧為中國人民偉大事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒有這樣的力量，在各個(gè)時(shí)期艱苦奮斗、奮勇犧牲的革命精神，中國人民的革命和建設(shè)事業(yè)的勝利和發(fā)展，是不可想象的。對(duì)他們的歷史功勛，我們和我們的子孫后代都不要忘記，世世代代永遠(yuǎn)傳下去。

二、對(duì)離退休黨員要加強(qiáng)管理，確保他們的政治、文化、生活正常進(jìn)行和健康發(fā)展，黨委要從實(shí)際情況，制定一些相關(guān)管理制度和措施，定期和不定期組織和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，走訪、談心、關(guān)心他們的身體生活等工作，只有這樣才能有利于鞏固發(fā)展，安定團(tuán)結(jié)的政治局面，才能有力的促進(jìn)我們黨不斷的發(fā)展壯大，才能促進(jìn)我們黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能更強(qiáng)有力的促進(jìn)我們社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)向前發(fā)展。

三、老黨員離退休后，各級(jí)黨組織一定很好地安排和照顧他們的基本政治待遇，生活待遇要略為從優(yōu)，正確處理好在職與離退休后的關(guān)系，并注意很好地發(fā)揮他們的作用，為黨為人民做一些有益的工作，這樣完全符合黨和人民的根本要求。

四、認(rèn)真做好離退休黨員的服務(wù)工作。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全離退休黨員的管理機(jī)制解決他們的離退休后各方面的問題。因?yàn)樗麄冸x退休后有的不在所在工作地居住，有的回鄉(xiāng)、村定居，那里的交通閉塞，信息落后，生活條件差，特別是醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面都難以得到保證。對(duì)這部分的老同志，離退后長期處于這種狀態(tài)，在一定的程度上引起一些負(fù)面影響。各級(jí)黨組織應(yīng)制定一些響應(yīng)措施妥善安排好老同志的生活，提供方便，定期和不定期組織他們學(xué)習(xí)，為他們檢查身體，關(guān)心他們的長壽，使他們繼續(xù)寫完他們的光榮歷史，繼續(xù)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心國家和人民的命運(yùn)，并在力所能及的范圍內(nèi)，為黨和人民作出新的貢獻(xiàn)。------相關(guān)閱讀------論網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年的影響的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告全國各城市IT行業(yè)薪資調(diào)查報(bào)告 如何撰寫市場調(diào)研報(bào)告 財(cái)務(wù)公司運(yùn)營狀況調(diào)研分析報(bào)告 天然氣市場發(fā)展調(diào)研報(bào)告對(duì)青少年犯罪情況的調(diào)研報(bào)告新媒體調(diào)研報(bào)告：形態(tài) 狀態(tài) 業(yè)態(tài)亞洲葡萄酒市場調(diào)研報(bào)告中國黃酒業(yè)調(diào)研報(bào)告

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第三篇：淺談新時(shí)期加強(qiáng)離退休黨員管理工作存在的問題及對(duì)策

淺談新時(shí)期加強(qiáng)離退休黨員管理工作存在的問題及對(duì)策

退管中心 霍銀全

隨著煤礦的不斷發(fā)展，社會(huì)老齡化的加快，離退休人員這一隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大，離退休黨員這個(gè)重要而特殊的群體在煤礦發(fā)展的新時(shí)期凸顯出來。離退休黨員作為黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，對(duì)他們的教育管理面臨著許多新問題和新情況,這項(xiàng)工作已成為當(dāng)前擺在我們面前的一項(xiàng)課題。胡錦濤總書記曾批示：“老同志作為干部雖然離退休了，但作為黨員永不退休，還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志”。作為黨的基層組織，如何妥善有序地管理教育好離退休老黨員，通過黨組織有效地把離退休人員凝聚起來,是我們應(yīng)該肩負(fù)的重要職責(zé)，也是一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的工作。

一、煤礦離退休黨員的現(xiàn)狀及存在的問題

1.個(gè)人方面。一些離退休老黨員有由于離退休黨員年齡逐年增高，健康壯況逐年下降，部分黨員退休后有“船到碼頭、車到站”的松懈思想，自我要求降低，思想松懈,或因年老有病、行動(dòng)不便等各種原因，不再追求進(jìn)步，對(duì)忠于黨的信念不再那么強(qiáng)烈,不再自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活，還有少數(shù)老黨員黨性觀念開始淡化,上交黨費(fèi)不積極,開會(huì)也要靠請(qǐng)。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)離退休黨員身上，但影響不可低估，必須引起高度重視，并下大力氣加以解決。1

2.組織設(shè)置方面。隨著煤礦的不斷發(fā)展，口老齡化步伐的加快，離退休老黨員數(shù)量逐年增多，由于組織設(shè)置的原因，這些離退休的老黨員中的一部分致因?yàn)樽优?、年齡、身體狀況、居住地等方面的原因,流動(dòng)性大且居住分散, 不能正常參加集中學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不能充分享受到組織的關(guān)懷與管理。

3.管理制度方面。在管理制度上，由于退休老黨員都是老同志，賦閑在家，年事已高，不承擔(dān)具體工作，對(duì)老黨員個(gè)人不好提要求，因此工作要求普遍較低，基本上能管到什么程度算什么程度，紀(jì)律約束松弛。對(duì)一些離退休黨員長期不過組織生活的處理制度，居住地黨小組管理制度，激勵(lì)和表彰制度不完善。

二、加強(qiáng)離退休黨員教育與管理的措施

1、要真正重視，加強(qiáng)教育，激發(fā)老黨員對(duì)黨的執(zhí)著信念。“黨組織”這個(gè)名詞在每一名退休老黨員心中的位置是十分的重要。他們每個(gè)人在黨的培養(yǎng)和教育下，歷經(jīng)了風(fēng)雨滄桑，走過了曲折路程，最后成長為中國共產(chǎn)黨中優(yōu)秀的一員。退休黨員離崗后，由企業(yè)人變成了社會(huì)人。隨著人生位置的轉(zhuǎn)移，自然有一種無家可歸的失落感，必須加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理，強(qiáng)化退休黨員“家”的觀念，使離退休黨員有家可依，使其處處能感到“家”的關(guān)懷和溫暖。黨支部通過認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大退休黨員的政治理論水平和黨

性修養(yǎng)，要求思想上、行動(dòng)上做到與時(shí)俱進(jìn)，保持黨員先進(jìn)性，做到退崗不退黨，永葆革命本色。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，學(xué)習(xí)活動(dòng)正?；⒔?jīng)?；⒔∪x退休干部黨員常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和開展活動(dòng)的方式方法，有組織有計(jì)劃地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和有益于身心健康的文體活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，加強(qiáng)離退休黨員的學(xué)習(xí)教育，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起，增強(qiáng)了黨的吸引力，同時(shí)凝聚了黨員。

2、合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力。要真正認(rèn)識(shí)到做好離退休老黨員的工作是黨建工作的重要內(nèi)容和突出環(huán)節(jié)，要根據(jù)離退休老黨員居住分散、部分黨員高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式，黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。首先將政治素質(zhì)好、群眾威望高、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、熱心退休黨員事業(yè)的退休黨員，選到支部班子中，配齊配強(qiáng)支部班子。對(duì)因年事已高及健康原因，不能經(jīng)常組織活動(dòng)的班子成員，做好思想工作，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。其次按便于活動(dòng)，便于學(xué)習(xí)，便于管理的原則，根據(jù)黨員居住地域分布情況，合理設(shè)置黨小組，做到組織設(shè)置科學(xué)、合理，機(jī)構(gòu)健全，隸屬關(guān)系明確，黨小組工作運(yùn)行規(guī)范。黨小組雖然不是一級(jí)黨組織，但對(duì)于離退休黨員來講，其作用的發(fā)揮卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，如便于離退休黨員相互溝通，便于向黨組

織反映問題、提出建議等。

3、落實(shí)待遇，強(qiáng)化和改進(jìn)管理制度，激發(fā)老黨員奉獻(xiàn)熱情。增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力必須保證“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位，把“兩項(xiàng)待遇”細(xì)化為“十項(xiàng)承諾”，確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)、電話費(fèi)按時(shí)報(bào)銷，按規(guī)定訂閱報(bào)刊雜志，定期給勞模、老干部和有職業(yè)病的老同志做健康檢查、不定期到療養(yǎng)院療養(yǎng)，對(duì)每位住院的老同志都進(jìn)行探望慰問，對(duì)生活有困難的及時(shí)給予救濟(jì)，離休干部的書刊雜志和所需藥品送到家里，為患有老年癡呆癥、健忘癥的老同志發(fā)放愛心救助卡，凡是礦上的重大活動(dòng)、重要會(huì)議特邀老同志代表參加，等等，只有處處為老同志的切身利益著想，廣大老同志才能充分感受的黨組織的溫暖和關(guān)懷，才能更加靠近黨組織，更加忠于黨。在管理制度上首先要強(qiáng)化管理。要使老黨員繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，“退休不退黨”，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉，政治思想上不能放松，堅(jiān)決不能放棄。對(duì)拒不交納黨費(fèi)、思想消極、不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理不合格黨員，確保離退休老黨員隊(duì)伍的純潔性。其次要建立激勵(lì)機(jī)制，在“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)時(shí)，表彰在老有所為方面做出突出貢獻(xiàn)的老黨員，并擴(kuò)大離退休老黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。同時(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老黨員的積極性和榜樣作用，進(jìn)而

帶動(dòng)其他老同志發(fā)揮“夕陽增輝”作用。鼓勵(lì)他們參與到煤礦和黨的建設(shè)中來,請(qǐng)求他們?yōu)辄h建和煤礦生產(chǎn)管理方面的諸多問題出主意想辦法。使他們老有所為,老有所學(xué),老有所樂，充分調(diào)動(dòng)他們發(fā)揮余熱的積極性,才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對(duì)礦山發(fā)展的關(guān)心和支持, 有利于維護(hù)礦山和諧穩(wěn)定和促進(jìn)煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第四篇：離退休管理工作心得體會(huì)

十七大報(bào)告明確提出要切實(shí)加強(qiáng)老齡工作，全面做好離退休干部工作，將做好離退休工作放在改善民生的高度來對(duì)待，放在加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的高度來審視，增強(qiáng)了我們做好離退休工作的信心和決心。目前，我局離退休職工138人，他們?yōu)樯鐣?huì)主義建設(shè)流過汗，為改革開放出過力，為我們治黃事業(yè)作出過貢獻(xiàn)，如何使這支離退休隊(duì)伍老有所樂、老有所為、發(fā)揮余熱、為單位的改

革發(fā)展和穩(wěn)定充分發(fā)揮積極作用，是新形勢下一項(xiàng)很重要的工作，筆者從事離退工作多年，體會(huì)如下：

一是要結(jié)合本職工作，推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)一支高素質(zhì)的離退休工作隊(duì)伍

首先要促進(jìn)離退工作人員的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”即：思想觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)職能的轉(zhuǎn)變和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。離退休人員是社會(huì)的重要組成部分，曾經(jīng)為革命和建設(shè)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，應(yīng)樹立尊老、養(yǎng)老、助老、護(hù)老的思想；其次要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，提高對(duì)離退休工作重要性的認(rèn)識(shí)。新時(shí)期的離退休工作有許多新的特點(diǎn)，離退休工作者要善于根據(jù)新的特點(diǎn)，進(jìn)一步提高做好新形勢下離退休工作的自覺性，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作對(duì)深化改革和維護(hù)穩(wěn)定大局的重要作用，加深對(duì)離退休工作政策的理解，有的放矢地做好離退休工作；最后要樹立艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)。

在具體的管理服務(wù)工作中，應(yīng)盡量避免指令性工作方式，要帶著真心、融入感情去做，要力求做到“三心三勤三必須”。三心：即對(duì)離退休職工的生活、身體健康要關(guān)心；給離退休職工解答問題要耐心；幫助離退休職工解決困難要誠心。三勤：即勤與離退休職工談心，隨時(shí)了解他們的具體情況和想法；勤向有關(guān)部門反映離退休職工的建議和意見；勤向離退休職工宣傳黨的方針政策，以利于疏通思想政治工作渠道。三必須：即當(dāng)有離退休職工生病住院時(shí)必須慰問；當(dāng)有離退休職工或其家屬病故必須到場悼念；對(duì)去世的離退休職工困難家屬必須關(guān)心。

二是要既要緊跟大局、擁護(hù)改革，也要注意維護(hù)離退休老同志的合法權(quán)益

隨著醫(yī)療制度、住房制度等改革的深入，個(gè)人利益也必然面臨著調(diào)整，使離退休老同志的待遇產(chǎn)生變化。作為離退休工作者，如何把改革與維護(hù)離退休老同志的合法權(quán)益結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作：

切實(shí)做到老有所醫(yī)，完善醫(yī)療保障體系。隨著離退休職工的年齡增長，體弱、多病是不可回避的現(xiàn)實(shí)。應(yīng)定期和不定期地討論、研究、解決老同志的醫(yī)療保健，住院、用藥報(bào)銷等方面的問題。每年至少應(yīng)組織1-2次衛(wèi)生保健知識(shí)講座，要定期為老同志體檢，并為離退休職工建立保健檔案，對(duì)患病老職工要采取走訪、慰問相結(jié)合的辦法，使老同志“個(gè)人少受罪，家庭少受累，省了醫(yī)藥費(fèi)，有利全社會(huì)”。為老有所醫(yī)提供有力的保障體系。

切實(shí)落實(shí)老有所養(yǎng)，確保離退休職工安享晚年。按照國家有關(guān)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)好離退休職工政治、生活待遇。要協(xié)同有關(guān)部門及時(shí)按規(guī)定為老同志調(diào)整養(yǎng)老金，發(fā)放有關(guān)福利等。要通過登門拜訪，召開座談會(huì)或個(gè)別征求意見等方法，積極收集老同志的意見并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，對(duì)合理的要求，力爭給予解決和妥善處理。并在具體工作中，通過各種渠道、多種方法，為老同志排憂解難，讓離退休老同志真正感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖，體現(xiàn)全社會(huì)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的良好風(fēng)尚，使老同志生活安定，心情舒暢，從而保障老同志老有所養(yǎng)，安度晚年，健康長壽。

三是要貫徹“四個(gè)老有”方針，認(rèn)真開展活動(dòng)豐富離退休人員的精神生活

堅(jiān)持老有所學(xué)，老有所教，老有所為，不斷接受新知識(shí)。一是經(jīng)常組織離退休老同志學(xué)習(xí)新思想，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要精神，使老同志在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。二是要針對(duì)老同志普遍關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)問題組織專題報(bào)告，提高學(xué)習(xí)效果。三是要及時(shí)向離退休老同志通報(bào)單位情況，發(fā)動(dòng)老同志為單位改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。

積極開展老有所樂活動(dòng)，增強(qiáng)離退休人員的身心健康。根據(jù)離退休老同志閱歷豐富、興趣廣泛等特點(diǎn)，定期或不定期地開展離退休老同志喜聞樂見的文體活動(dòng)。一是要舉辦慶祝重陽節(jié)系列活動(dòng)，如評(píng)選健康老人和文明家庭及組織長壽老人座談會(huì)等形式來紀(jì)念自己的節(jié)日。二是要組織有益老年人身心健康的體育活動(dòng)，如中國象棋、垂釣、羽毛球、門球、乒乓球、跳棋、競技麻將等。三是要組織各種文體隊(duì)伍，如太極拳隊(duì)、腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)開展經(jīng)常性的活動(dòng)。

通過離退休管理工作的大量事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)證明，廣泛開展適合老同志參加的各種活動(dòng)，使廣大離退休職工感受到單位的關(guān)心和溫暖，從而保持了離退休老同志情緒的穩(wěn)定和思想活躍，得到了他們對(duì)單位的理解和支持，達(dá)到了構(gòu)建和諧單位的目的。

第五篇：如何做好離退休管理工作

如何做好離退休管理工作

隨著我國人口老齡化的進(jìn)展，如何讓離退休老同志、老干部健康長壽，幸福地安度晚年，成為企業(yè)和社會(huì)關(guān)注的重要問題。

一、充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)離退休管理工作的意義

1、離退休管理工作是我們企業(yè)退休管理的重要組成部分，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，關(guān)系到企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

2、做好離退休職工管理工作，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。

3、做好離退休職工管理工作，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)。

二、做好離退休管理工作的方法和途徑

(一)了解離退休職工的心理需求。

企業(yè)離退休老同志的晚年生活以家庭為主要形式，據(jù)調(diào)查他們也有需求，不少老同志離退休以后，渴望做一些力所能及的工作的需求；許多老同志奮斗了一輩子，長期受人尊重，從而形成了強(qiáng)烈的自尊新和威望感；離退休后，人的角色和人際關(guān)系發(fā)生變化，與外界的聯(lián)系不斷減少，孤獨(dú)感和寂寞感油然而生，因此，親和需求顯得更加迫切。由于社會(huì)地位的變化以及子女長大獨(dú)立意識(shí)的增強(qiáng)，使一些老同志的“指揮棒”日趨失靈，年輕人愈來愈不聽“使喚”，一方面易和家庭成員產(chǎn)生矛盾，另一方面也易和管理人員發(fā)生矛盾。

(二)因地制宜實(shí)施人性化管理

1、用真情溫暖人心。關(guān)注關(guān)心離退休人員的生活，以

情動(dòng)人。在工作中，誰家老人有困難，都要以最大努力，提供幫助和服務(wù)，對(duì)家庭生活十分困難的離退休老人，給予生活照顧，對(duì)大病困難的離退休老人，給予大病救助，對(duì)他們的待遇問題，積極向上反映，對(duì)出現(xiàn)的家庭矛盾糾紛及時(shí)派人上門調(diào)解，耐心細(xì)致做工作，積極及時(shí)為他們排憂解難。

2、用活動(dòng)凝聚人心。針對(duì)離退休老人的生活，有針對(duì)

性組織開展文體文化活動(dòng)，通過活動(dòng)增進(jìn)彼此間的交流溝通，促進(jìn)了解增加友誼和信任，通過活動(dòng)不僅豐富了他們的離退休生活，而且通過活動(dòng)增強(qiáng)了彼此之間的了解，增加了感情，更重要的是凝聚了人心。

3、用服務(wù)感動(dòng)人心。為了進(jìn)一步作好退管工作，滿足

了廣大離退休人員最基本的社會(huì)生活要求，離退休工作人員要真心真情地為離退休老同志服務(wù)，對(duì)離退休人員中的黨員，為便于他們參加組織生活，要建立了黨支部，對(duì)一年一度的離退休人員生存認(rèn)證工作中，要全力以赴，對(duì)不能到單位辦理的，提供上門服務(wù)，不知情的想方設(shè)想提供服務(wù)，通過主管單位查，親朋好友找，同事相互問，相關(guān)部門詢的辦法，通過一系列服務(wù)舉措，不僅使離退休人員帶來了實(shí)惠，更重要的是感動(dòng)了他們，使他們實(shí)實(shí)在在感受到了單位對(duì)他們的關(guān)心愛護(hù)和尊重。