第一篇：界牌鎮(zhèn)春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動措施實

界牌鎮(zhèn)春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動措施實、效果好 一季度以來，界牌鎮(zhèn)把春節(jié)期間計劃生育集中服務(wù)活動作為春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的重點。提早部署、從頭、從緊抓落實，從嚴、從快抓督查。目前，已取得了顯著效果。該鎮(zhèn)的具體做法是：

1、統(tǒng)一思想增共識。為切實做好孕育管理，確保實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平目標任務(wù)，該鎮(zhèn)于元月15日下午召開了春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動動員會，由黨政班子成員、鎮(zhèn)分工干部、各村書記、主任、計生專干以及鎮(zhèn)直辦各單位負責人和鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員出席會議。鎮(zhèn)分管計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，宣讀了鎮(zhèn)政府《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的意見》，鎮(zhèn)長王榮峰與各村簽訂了《春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作責任書》，黨委書記楊亞成作了動員報告，要求全鎮(zhèn)各級干部統(tǒng)一思想，充分認識搞好這項工作的責任感和使命感，腳踏實現(xiàn)，埋頭苦干，自加壓力，從頭抓起，力奪全鎮(zhèn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動首季開門紅。

2、科學(xué)安排嚴督查。該鎮(zhèn)為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動有序進展，他們著重抓了方面：一是強化宣傳教育。充分利用廣播電視、鎮(zhèn)、村世代服務(wù)室、陽光計生公示欄以及農(nóng)家“紅白喜事”民間樂隊演唱等方式方法，繼續(xù)實施政務(wù)公開，全面推行“誠信陽光計生行動”。春節(jié)期間，全鎮(zhèn)共印發(fā)宣傳資料2000余份、演出計劃生育文藝節(jié)目70多場次，利用有線電視連播滾動字幕一個星期，21個村（居）的公示欄，春節(jié)前普遍更換了公示內(nèi)容。與此同

時，我們在春節(jié)前還把計劃生育宣傳與機關(guān)干部牽手致富走訪慰問結(jié)合起來進行，努力營造有利于計劃生育工作的濃烈氛圍。二是認真排查摸底。利用春節(jié)外流人員集中回歸的機會，全面組織調(diào)查摸底，全鎮(zhèn)己清理出漏登漏管已婚育齡人員人，現(xiàn)已納管人，其中，新婚孕育對象、清理出產(chǎn)后、術(shù)后無措施婦女人，新增外流已婚育婦人。三是實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，全鎮(zhèn)己環(huán)孕情監(jiān)測人、其中，外流己婚育婦已接受環(huán)孕情監(jiān)測人，服務(wù)率達％，處理計外孕例，其中引產(chǎn)例、流產(chǎn)例，放環(huán)例，發(fā)放《生育服務(wù)證》份、簽定《流動人口計劃生育管理服務(wù)合同》份，發(fā)放《流動人口婚育證明》份。四是強化“兩非”監(jiān)督。首先是加大監(jiān)督崗執(zhí)行力度。做剄人員到崗、監(jiān)督到位。其次是抓案件線索排查。要求各村在2月底前至少提供1起案件線索，對提供不出案件線索的村，予以通報批評，以營造“兩非” 專項整治的強烈氛圍。

3、強化督查再推進。對春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實行片自為戰(zhàn)，分片督查、分片考核，責任細化到人，獎懲兌現(xiàn)到人。鎮(zhèn)里每三天一通報、每星期一會辦，并實行月積分，月公布。并實行“工作約談、通報批評、黃牌預(yù)警、黃牌警告”的監(jiān)督機制。加強村級班子履職和計生責任目標落實情況的考核。針對全鎮(zhèn)春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動進展情況和存在問題，界牌鎮(zhèn)2月5日又召開春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動推進會，對一月份活動的考核結(jié)果進行了通報，從而進一步促進了全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的再升溫、再加壓。

目前，該鎮(zhèn)春季計劃生育集中服務(wù)已由春節(jié)期間的面向流動人口服務(wù)為主，轉(zhuǎn)為面上全面服務(wù)和清理掃尾。對春節(jié)期間集中服務(wù)活動剩下的尾數(shù)進行集中突擊，以村民自治的形式，強化措施，加大力度，服務(wù)到位。對違法生育未繳納社會撫養(yǎng)費的戶，正在依據(jù)法定程序，進行立案登記，采取法律措施，實施強制征收，依法依標準嚴格征收到位。

（界牌鎮(zhèn)計劃生育管理服務(wù)中心

供稿）

第二篇：界牌鎮(zhèn)老齡委工作總結(jié)

全力做好老齡工作 努力構(gòu)建和諧社會

界牌鎮(zhèn)老齡委

2010年以來，界牌鎮(zhèn)老齡委在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老齡委具體指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實、宣傳黨的十七屆四中、五中全全精神，以縣委提出的“三年達小康，五年挺進百強”為中心，積極配合黨委和政府的各項工作，認真組織老齡工作者為老年人服務(wù)，發(fā)揮了老同志的余熱，積極開展各項活動，促進了社會和諧，提高了老年人的生活質(zhì)量，為全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出了積極貢獻，我鎮(zhèn)連續(xù)二年獲縣綜合獎。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好老齡工作的前提。

我鎮(zhèn)有73800人口，其中60歲以上的有8850人，占全鎮(zhèn)總?cè)藬?shù)的12%左右，所以做好老齡工作十分重要，年初黨委發(fā)文部署全年的老齡工作，積極開展爭創(chuàng)老齡工作先進村，敬老模范單位，孝親敬老之星活動，制定老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，落實老齡工作經(jīng)費，每年在8萬元左右，由黨務(wù)副書記主管老齡工作，由退休的同志擔任老齡工作常務(wù)主任。并有相關(guān)部門參加老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、積極做好老年人維權(quán)工作。

積極維護老年人的合法權(quán)利，是老年協(xié)會的主要任務(wù)。我們具體做法是：

1、繼續(xù)做好農(nóng)村簽訂“家庭贍養(yǎng)老人協(xié)議書”。贍養(yǎng)老人是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們通過層層發(fā)動，干部黨員帶頭，由點到面，全面推進，效果很好。全鎮(zhèn)有8850人老人有7080 1

人與家庭子女簽訂了贍養(yǎng)老人協(xié)議書，占全鎮(zhèn)老年人的82%，受到了社會上的一致好評，也解決了老年人的后顧之憂。

2、積極關(guān)愛五保老人，全鎮(zhèn)五保戶416戶，470人，要使老年人過好幸福晚年，首先要建好敬老院，該院占地面積21畝，建有老年公寓五幢，面積4000平方米，容納200名五保老人入住，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備齊全，真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，老有所樂。

3、成立老年人信訪接待室，維護他們的正當權(quán)益。信訪接待室有民政、監(jiān)察、司法、老齡辦等部門同志參加，僅2010年以來，接待來信來訪26次，主要反映60年代退休職工生活補助，五包戶藥費報銷、贍養(yǎng)老人、婆媳關(guān)系、農(nóng)具廠老職工生活補助、土地流轉(zhuǎn)等。通過調(diào)查了解，解決原農(nóng)具廠老職工王維洲等生活補助問題，還配合司法部門為老年人8次司法調(diào)解，維護了老年人的合法權(quán)益，受到了社會好評。

4、為8850名老年人辦理了養(yǎng)老保險，其中百歲1人，90歲以上105人，80歲以上1206人，60歲以上7538人，并為5800名老年人辦了優(yōu)待證。

三、老齡服務(wù)齊全，活動開展有聲有色。

由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度視，在鎮(zhèn)辦公室較緊的情況下，還擠出了120平方米的活動室和辦公用房，室內(nèi)還布置了老年協(xié)會章程，老年協(xié)會的任務(wù)，老年人協(xié)會組成人員等各種制度一一上墻，并有老年人花名冊，特困老人名冊，幫扶名冊，百歲老人名冊，敬老孝親名冊，五包老人名冊等有關(guān)老年人的檔案。

由于協(xié)會組織健全，活動開展的有聲有色。一是利用活動陣地，組織全鎮(zhèn)老年人前來觀看“老年夕陽紅”影視宣傳，舉

行紅歌演唱會、象棋、撲克比賽，不斷豐富老年人的精神文化生活，也增強了老齡工作的凝聚力和號召力。二是定期組織老年人學(xué)習(xí)“老年法”，以及有關(guān)政策法規(guī)，廣泛開展樹立新時期老黨員、老干部、老職工的“五種形象”活動。使全鎮(zhèn)老年人煥發(fā)出生命不息、奮斗不止、以身作則、健康向上的精神風(fēng)貌。三是大力開展“十佳孝心之星”的評比活動，像新巨村劉興梅今年42歲，照顧雙方親人有7個重殘疾，特別是在公婆病倒十余年之際，始終如一照料親人，在社會上反晌強烈,受到縣政府表彰。通過孝心之星的評比，戴上了紅花，發(fā)了獎金和獎匾，表揚了先進，弘揚了正氣，營造了和諧社會的良好環(huán)境。四是組織部分老同志外出參觀游覽。讓他們開闊眼界，愉悅身心。今年以來，先后組織老同志到新四軍紀念館、周恩來紀念館，以及青島、廬山等地參觀旅游。五是積極關(guān)愛老年人身體健康，今年以來，我們配合上級醫(yī)療部門對全鎮(zhèn)6885名老年人進行免費體檢，主要進行了血壓、血脂、血糖、心電圖等科目的檢查，使他們明白了身體狀況，也增強了科普知識和自我保健意識。六是加大宣傳力度，不斷提高敬老養(yǎng)老意識。鎮(zhèn)為老年人訂閱：健康報、老年周報90份、銀潮雜志、鹽阜報、中國老區(qū)等雜志。

四、積極做好居家養(yǎng)老服務(wù)中心

我鎮(zhèn)有73800人，60歲以上有8850人，占總?cè)藬?shù)的12%，其中純老年人口家庭380戶462人，我鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心于2010年5月1日掛牌成立，占地面積15318平方米，建筑面積2970平方米，共有床位85張，內(nèi)設(shè)休息室、圖書室、娛樂室、就餐廳等，是一所專門面向轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人提供入住、保健、白天照料、康復(fù)、棋牌娛樂、書報閱覽、餐飲休息、談心

聊天、精神慰藉等服務(wù)內(nèi)容的公益性居家養(yǎng)老服務(wù)?，F(xiàn)服務(wù)中心有專職服務(wù)員3人，志愿者幫扶隊伍4支，總?cè)藬?shù)13人，為老人提供各類專業(yè)化服務(wù)，使老人感受到社會大家庭的溫暖。

該服務(wù)中心有工作職責、服務(wù)項目、服務(wù)形式、入住守則、服務(wù)宗旨和原則、服務(wù)公約、工作人員崗位職責、員工守則、服務(wù)臺賬等公布上墻。該中心于2010年12月10日經(jīng)縣檢查驗收為合格居家養(yǎng)老服務(wù)中心。今年還有6個社區(qū)居家養(yǎng)老，已做好充分準備，以便接受縣檢查驗收。

五、積極發(fā)揮老年人的作用，為全鎮(zhèn)的兩個文明建設(shè)作貢獻。

由于黨政領(lǐng)導(dǎo)對老齡工作十分重視，這就充分調(diào)動了老同志的積極性、主動性。協(xié)助黨委做好各項工作。首先做好全鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作，穩(wěn)定是做好工作的基礎(chǔ)，鎮(zhèn)、村都有老同志參加維穩(wěn)辦，做好維穩(wěn)工作。由于全鎮(zhèn)穩(wěn)定，各項工作在全縣名列前矛。我鎮(zhèn)連續(xù)二年獲縣“三文明建設(shè)綜合獎”。其次發(fā)動老同志參加關(guān)心下一代工作，積極開展對青少年的幫扶活動，成績顯著，積極為殘疾人和特困生捐款35000元，受到了社會上的好評。

二O一一年九月十三日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動意見

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動意見

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各村：

為了認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)

籌解決人口問題的決定》精神，全面提高我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作整體水平，確保2007年各項工作目標任務(wù)的實現(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，抓住春季大好時機，在全鎮(zhèn)迅速掀起以澄清已婚育齡婦女底數(shù)，落實避孕節(jié)育措施，抓好三月份康檢工作為主要內(nèi)容的春季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動?，F(xiàn)提出以下意見。

一、主要任務(wù)

1、排查、澄清已婚育齡婦女底數(shù)，解決漏檔、漏管、漏檢問題。

2、認真組織開展好三月份異鎮(zhèn)康檢工作。

3、抓好避孕節(jié)育措施落實和藥具隨訪，尤其要抓好對政策外懷孕對象補救措施的落實。

4、搞好優(yōu)惠政策落實，全面提高獨生子女領(lǐng)證率。

二、活動內(nèi)容

1、廣泛深入開展學(xué)習(xí)、宣傳中央《決定》精神的活動。

各村要充分利用廣播、電視、集中培訓(xùn)等宣傳方式，大力宣傳中央《決定》精神，努力使中央精神達到家喻戶曉、人人皆知。

2、澄清底數(shù)，解決漏檔、漏管問題。

對已婚育齡婦女全面清查，落實信息管理的準確性，徹底摸清育齡婦女底數(shù)，對漏管的已婚育齡婦女，要廣泛發(fā)動群眾，積極查找線索，實行追蹤服務(wù)，確保全部納入管理范圍。

3、及時、有效落實避孕節(jié)育措施。

（1）堅持宣傳、教育為主，用過硬的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，引導(dǎo)育齡群眾選擇以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的避孕方式。

（2）排查澄清“四術(shù)”對象底數(shù)，多措并舉，抓好落實。特別是對辦理假流出、假離婚等手續(xù)的政策外懷孕對象，要堅決落實補救措施和相應(yīng)的節(jié)育措施，各類“四術(shù)”對象名單要在村政務(wù)公開欄中公布，接受群眾監(jiān)督。

（3）對村級避孕藥具發(fā)放情況進行全面隨訪。

4、認真組織好三月份的異鎮(zhèn)康檢。

三月份的康檢質(zhì)量，對完成全年人口計劃至關(guān)重要，各村都要把三月份康檢作為工作重點，放在重要位置，認真安排部署，切實抓緊抓好。

（1）今年三月份，我市人口計生委將繼續(xù)組織異鎮(zhèn)（街道）康檢。各村要高度重視，積極配合，提前通知重點對象，作好康檢對象的組織工作。

（2）努力提高當日參檢率，對有特殊情況當日不能參檢者，要想盡辦法使其在限期內(nèi)到市站補檢，確?？禉z率達到100。

（3）對有政策外逃生趨向的重點對象，要早發(fā)現(xiàn)、早處理；對己經(jīng)外逃的，要積極追蹤尋找，決不能讓其一逃了之。

（4）對康檢中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真做好登記，凡政策外懷孕者要采取得力措施，堅決拿掉；對脫環(huán)、應(yīng)上環(huán)、應(yīng)結(jié)扎對象，要及時督促落實節(jié)育措施。

（5）對持二孩生育證的育齡婦女，三月份康檢中，要準確掌握孕情，做好登記，并做好孕期保健服務(wù)。

5、加強流動人口管理，提高辦證率、管理率。

對流動人口進行全面清理清查，徹底摸清流動人口底數(shù)，建立健全流動人口管理檔案。督促流出康檢人員按期寄回康檢《報告單》。未辦理《流動人口婚育證明》的，要及時補辦，確保無證明不流出；對流入人員，要及時建檔，審驗有關(guān)證明，及時納入管理。

6、全面提高獨生子女領(lǐng)證率。

對獨生子女戶進行排查摸底，嚴把資格確認環(huán)節(jié)，使符合條件的對象一個不漏全部辦理獨生子女光榮證，全面提高獨生子女領(lǐng)證率。在三月份康檢中，康檢組將對2006獨生子女父母獎勵費發(fā)放情況進行復(fù)核。

三、活動安排

1、活動時間

春季計劃生育集中優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，從3月1日開始至4月底結(jié)束。

2、獎懲制度

（1）異鎮(zhèn)康檢過程中，當日參檢率達100的，獎勵村計生管理員300元，當日參檢率在98以上，補檢后參檢率達100的獎勵村計生管理員200元。當日參檢率低于95的，罰村計生管理員100元。

（2）流出康檢人員《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》寄回率達100的，獎勵村計生管理員300元，寄回率達98的，獎勵村計生管理員200元。寄回率低90的，罰村計生管理員100元。

（3）各村結(jié)扎任務(wù)每完成一例獎勵30元，引產(chǎn)任務(wù)每完成一例獎勵50元，流產(chǎn)任務(wù)每完成一例獎勵100元。各項任務(wù)每少完成一例，進行相等金額處罰。

（4）避孕節(jié)育措施落實率、及時率達100，獎勵村計生管理員200元。避孕節(jié)育措施落實率、及時率低于95，罰村計生管理員100元。

（5）以上各項獎懲，鎮(zhèn)計生辦包村干部同獎同罰。

春季服務(wù)活動開展的效果直接關(guān)系到全年目標的完成，望各村要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動起來，認真組織實施，確保任務(wù)圓滿完成。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)

第四篇：界牌鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃

界牌鎮(zhèn)第二中心小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃

二〇〇八年九月

界牌鎮(zhèn)第二中心小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃

（2008年——2011年）

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“高效、低耗，和諧、進步”的教育發(fā)展主題，遵循多元化、現(xiàn)代化、個性化、開放化的辦學(xué)策略，按照“一種理念、兩個階段、三個目標、四種意識、五項工程”的辦學(xué)思路，以創(chuàng)建平安文明校園為抓手，以加強教師隊伍建設(shè)為核心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本。深入推進素質(zhì)教育，加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品位，進一步打造我校新形象。

二、總體目標

通過三年的努力，進一步凸現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色，著力提高辦學(xué)品位，把學(xué)校建成校園環(huán)境優(yōu)雅，教師隊伍優(yōu)良，管理機制科學(xué)，教育教學(xué)質(zhì)量社會認可度高，在縣內(nèi)有一定影響的現(xiàn)代化新教育實驗學(xué)校。讓尋常百姓享受優(yōu)質(zhì)教育，使每位師生得到和諧發(fā)展。

三、具體目標

1、著眼于學(xué)校長遠規(guī)劃，著眼于學(xué)生、教師發(fā)展需要，實現(xiàn)師資隊伍四個轉(zhuǎn)變（職業(yè)型轉(zhuǎn)為事業(yè)型，從“應(yīng)試型”轉(zhuǎn)為“育人”型，從“單一型”轉(zhuǎn)為“復(fù)合型”，從“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)為“科研型”）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)一支師德修養(yǎng)好，理論水平高，學(xué)科造詣深，業(yè)務(wù)技能精的現(xiàn)代化師資隊伍。40周歲以下專任教師大專學(xué)歷達100%，本科學(xué)歷達50%，培養(yǎng)出市內(nèi)有影響教師1名，縣級名師3—4名，鎮(zhèn)級名師20名。

2、培養(yǎng)“三會三能”的優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生?！叭龝保杭磿W(xué)習(xí)，會創(chuàng)造，會生活。“三能”：即能較熟練掌握常用英語，能熟練操作計算機，能學(xué)會一種技能。

3、明確教育現(xiàn)代化的核心是人的現(xiàn)代化，確立“以人為本”的管理理念，實現(xiàn)管理三個突破：（1）強調(diào)團隊合力，實現(xiàn)民主管理。（2）重視自我發(fā)展，實現(xiàn)自動管理。（3）注重過程調(diào)控，實現(xiàn)動態(tài)管理。

4、開展校園綠化、美化工作，創(chuàng)設(shè)有個性、有特色、有濃厚書香氣息的校園環(huán)境。高標準完成各類專用教室及教室的裝配。教室達到以下配備：電腦、彩電、實物投影儀。完善校園網(wǎng)和校資料庫建設(shè)，實現(xiàn)資源共享和管理自動化。完成200米標準塑膠跑道。

5、整合資源，強化管理，中心小學(xué)爭創(chuàng)市規(guī)范管理示范校，各村小創(chuàng)合格校。

四、具體措施

（一）、探索人本化管理工程

隨著素質(zhì)教育的不斷深入，人的個體生命發(fā)展日益受到關(guān)注，這種關(guān)注，不只是面向人的現(xiàn)在，更注重面向人的終身發(fā)展。為此，作為學(xué)校管理者應(yīng)當牢固樹立“以人為本”的思想，把提高師生個體生命質(zhì)量放在首位，積極探索新型管理模式，實現(xiàn)管理人本化。

1、營造“民主和諧”的管理氛圍

世界教育進入當代后，人們更加渴望能得到尊重。作為學(xué)校的管理者應(yīng)做到“寬嚴有致、恩威并重、張馳有度”，提倡人格化管理，領(lǐng)導(dǎo)工作要注意靠個人交往的良好的人際關(guān)系來相輔，注重非權(quán)力因素的影響。在管理活動中關(guān)心并盡最大限度地滿足人的種種合理需要，尊重人的價值與尊嚴，并盡最大可能創(chuàng)造條件來發(fā)揮人的主體能動作用。與此同時學(xué)校也必須相應(yīng)地制定具有操作性的規(guī)章制度，對教師和學(xué)生做出嚴格的管理和要求，多渠道溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系，多給教師一點溫暖，從而形成一種融洽、和諧、寬松、民主、友愛的心理環(huán)境和工作環(huán)境，使教師能在這種環(huán)境中身心愉快，樂教不疲。

2、樹立“發(fā)展自我”的管理意識

教師同樣需要學(xué)習(xí)、交流，教師和學(xué)生應(yīng)該在不同的層面上，共同發(fā)展，共同體驗自己人生的價值。不管是班子管理、還是教師管理，我們都相應(yīng)制訂有一套激發(fā)全員動機內(nèi)驅(qū)力的層次目標，并激勵大家選準自己的目標定位，然后從點滴抓起，狠抓落實，并形成了完整的評價獎勵機制，充分調(diào)動干部教師的積極性和自我教育的自覺性。認真分析每個教師的特點，思考和設(shè)計對他們的培養(yǎng)方向，力爭使他們在自己的“特長”上取得突破性進展。

3、建立“兼容有序”的管理機制。

要確?！耙詫W(xué)生發(fā)展為本”和個性化的學(xué)校文化的形成與延續(xù)，需要優(yōu)質(zhì)高效的管理體系來保障。完備的制度與規(guī)章是確保學(xué)校理念、辦學(xué)目標實現(xiàn)的前提。未來幾年內(nèi)，我校將以提高教育質(zhì)量、實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為中心，完善管理制度，建立科學(xué)的管理體系，明確工作、價值、利益導(dǎo)向機制，全面、全員、全程實施管理，形成一套完整、閉合、互動的校內(nèi)管理流程，探索現(xiàn)代學(xué)校制度的有效機制。這一機制包含三個層面：一是對學(xué)校教育、教學(xué)、科研、行政、后勤工作全面進行質(zhì)量設(shè)計并全部進行質(zhì)量控制，緊扣教育教學(xué)這一學(xué)校的中心工作，將凡是影響質(zhì)量的因素都納入強化管理的范疇，基本實現(xiàn)“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。二是把學(xué)校各級、各類人員都作為“服務(wù)網(wǎng)”、“質(zhì)量鏈”中的一環(huán)，強調(diào)全員參與和團隊配合。同時強化全員的教育與培訓(xùn)，使學(xué)校每個部門、每個人員都有強烈的消費者意識，服務(wù)意識，質(zhì)量意識，不斷提高服務(wù)水平。三是抓好過程管理。緊緊抓住教育、教學(xué)的每一環(huán)節(jié)、過程的每個階段的質(zhì)量管理，以階段性目標的達成保證高質(zhì)量結(jié)果的實現(xiàn)。注意對管理、教育、教學(xué)工作的各個層面，各個環(huán)節(jié)的“接口”進行設(shè)計和質(zhì)量控制，以保證學(xué)校各項工作能緊緊圍繞著教育質(zhì)量目標和諧、高效地開展。

（二）、打造學(xué)習(xí)型師資工程

1、建立培養(yǎng)機制，促進教師多元發(fā)展

克服大一統(tǒng)的培養(yǎng)方式，突出對不同性格、特長、能力教師的差異式培養(yǎng)。即以發(fā)現(xiàn)教師的長處為培養(yǎng)定位，創(chuàng)造適合不同教師專業(yè)發(fā)展的環(huán)境，引領(lǐng)不同類型的教師找到自己的發(fā)展土壤，讓每一個教師都有成就感。優(yōu)秀班主任、教壇新秀、骨干教師、研究型教師、專家學(xué)者型教師等不作為每一個教師成長的必須目標，倡導(dǎo)在某一方面有突出成績。學(xué)校將允許教師按照個人的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)需要選擇自身專業(yè)發(fā)展的途徑，并提供教師選擇的多種組織形式，提供分享的空間，從而讓教師自覺主動、心情愉悅地尋求自我發(fā)展。

2、利用校外專業(yè)資源，引領(lǐng)教師加速成長

依靠本校教師在實踐中自我摸索，的確也能達到專業(yè)提高的目的，但缺乏專家和理論工作者的專業(yè)引領(lǐng)，不但會延長教師成熟的周期，還可能對專業(yè)成長帶有一定的盲目性，影響成效。因此，學(xué)校將適時引進大學(xué)和科研機構(gòu)的專家，尋求他們的支持、合作與指導(dǎo)，不斷提高廣大教師理論素養(yǎng)和專業(yè)技能。通過聘請顧問，邀請專家們走進課堂，參與教研組活動，為老師們解難答疑。開設(shè)專家講座，使老師們了解新時期教育面臨的深刻變化和教師面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。促進廣大教師自覺反思、自我加壓，同時把先進的教育理念不知不覺地融入到教學(xué)行為中去。學(xué)校將抓住南通支教機遇，深入開展工作。

3、用行動研究，引領(lǐng)教師成長

實踐證明，對于教師而言，敘事研究、行動研究、案例研究等是行之有效的研究方式。反思是科研意識的一個重要方面，是教師走向成熟的重要標志，是教師自我適應(yīng)與發(fā)展的重要手段。教師應(yīng)通過行動研究予以反思，使之明晰化、條理化，進而改進自己的工作并能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)驗共享。學(xué)校將在課題研究中，努力使教師形成問題意識，在實踐中善于發(fā)現(xiàn)、解決問題，有部分教師能形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。

4、探索適合課程改革的校本培訓(xùn)模式引領(lǐng)教師成長。采取走出去、請專家進來、教學(xué)沙龍、網(wǎng)絡(luò)交流等多種形式，開展“四個一”讀書活動，做學(xué)習(xí)型的教師。搭建平臺催化教師發(fā)展。課堂是教師教學(xué)實踐活動的場境，好比“下水才能習(xí)得游泳”一樣，要提高教師的課堂實施能力和水平，必須創(chuàng)構(gòu)多維的、豐富的課堂教學(xué)研究的平臺，學(xué)校構(gòu)建“每周一課”、“每日開放”、“能人賽課”、“活動展示”、“教學(xué)沙龍”、“年級打擂”等校本教研機制，促進和保障基于課堂的行動研究的展開，催化教師發(fā)展。解決教師在課程改革中遇到的多種問題和困惑，建立一個動態(tài)的，持續(xù)發(fā)展的，促進教師素質(zhì)不斷提高，課程改革不斷深入的教師培訓(xùn)體系，使教師在盡快適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的同時，提高自身素質(zhì)。

5、學(xué)校要營造教育科研的氛圍，使教師積極投身教育科研，努力做專家型的教師。學(xué)校將創(chuàng)造條件讓教師參加課題實驗，促使教師在研究狀態(tài)下工作，通過寫實驗日志、論文等活動促使教師不斷反思，由經(jīng)驗型向“科研型”轉(zhuǎn)變。精心思考，精心設(shè)計，調(diào)整完善課題實驗方案，采用案例研究、敘事研究、行動研究等方式，圍繞立項課題，務(wù)實操作，力求突破，力爭出成果、出經(jīng)驗、出思想。

6、鼓勵教師參加各類繼續(xù)教育及學(xué)歷培訓(xùn)，力爭在2011年本科畢業(yè)的教師占教師總數(shù)的50%。

（三）、實踐智慧型教育工程

教育的終極目標實際生命關(guān)愛和智慧啟迪，智慧要靠智慧贏贏得。

1、明理踐行構(gòu)建和諧德育

構(gòu)建和諧的德育體系就是要著眼于人的全面和諧發(fā)展。德育為首，育人為先，以人為本，注重實效，明理、激情、導(dǎo)行，真正使德育要求入腦入心，真正使每個孩子先成人后成才。以生命為基點，確認主體地位；以課堂為陣地，激活德育生命；以實踐為基礎(chǔ)，引領(lǐng)自我教育；以理解為紐帶，實現(xiàn)人格感悟；以評價為手段，張揚學(xué)生個性；以學(xué)校為核心，創(chuàng)造精神家園。

（1）、開展活動，緊扣時代性。要讓學(xué)生在實踐活動中親歷親為，在親身經(jīng)歷中獲得內(nèi)心體驗。本學(xué)期著重引導(dǎo)學(xué)生參與兩類體驗活動。一是扎實開展校本主題活動。活動將緊扣時代主題和學(xué)生生活實際，依據(jù)學(xué)生年齡特征，分層次、有計劃地開展。二是認真抓好愛國主義和民族精神教育。要把準時代脈搏，關(guān)注熱點，充分利用國旗下講話、主題隊會、組織參觀、知識競賽等形式，促使學(xué)生關(guān)心國家大事，了解改革成就，堅定建設(shè)中國特色社會主義強國的信心，激發(fā)報效祖國、服務(wù)社會的學(xué)習(xí)熱情。

（2）、更新機制，體現(xiàn)人文性。

針對學(xué)校實際，我們要不斷探索新規(guī)律，探尋新途徑。一是繼續(xù)完善“點面結(jié)合，層層推進”的德育管理機制，不斷健全“縱橫交錯，互成網(wǎng)絡(luò)”的德育工作體系，努力形成“學(xué)?！彝ァ鐣币惑w化的全新教育網(wǎng)絡(luò)，切實保證德育工作有序展開。二是要進一步完善校長負責、班主任為骨干、教職工全員參與的德育工作機制。三是要繼續(xù)健全德育激勵機制。進一步修訂完善《班主任考評條例》，評比特色班級、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等，激發(fā)工作熱情，提高德育效益。四是要進一步完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育運行機制，開展共建、共管、共育活動。

（3）、基礎(chǔ)文明，追求實效性。

學(xué)生的基礎(chǔ)文明素質(zhì)是發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)的保證，一要抓好行為養(yǎng)成。依據(jù)學(xué)生生理、心理特點，以新版《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和具有校本特色的規(guī)章為準則。二要突出抓好法制教育和心理健康教育。重視心理健康教育課，定期舉辦法制、心理講座，開展心理咨詢活動，從深層次上研究對策、合理施教、精心疏導(dǎo)。要加強生存教育和生命教育，熱愛生命、珍惜生命、關(guān)愛生命。三要繼續(xù)抓好關(guān)懷教育和誠信教育。明確思路，創(chuàng)新舉措，突出實效。讓關(guān)懷圍繞在每個人周圍，讓誠信植根于每個人心坎。

2、貫徹“規(guī)范”，切實提高管理水平。

新頒發(fā)的《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》就是在我省基礎(chǔ)教育發(fā)展的新階段、新形勢下，進一步加強中小學(xué)常規(guī)管理，指導(dǎo)廣大學(xué)校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件，對深入推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實規(guī)范辦學(xué)行為，鞏固發(fā)展合格學(xué)校建設(shè)成果，優(yōu)化育人環(huán)境等都有著十分重要的意義。要切實把貫徹落實：“管理規(guī)范”作為當前和今后一個時期基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的重點工作，認真抓緊抓實抓好，全面提高我校管理水平。要有計劃、分步驟地開展培訓(xùn)，提高對做好學(xué)校管理工作重要性和必要性的認識，進一步增強貫徹執(zhí)行“管理規(guī)范”的自覺性；明確“管理規(guī)范”的內(nèi)容、特點和基本要求，進一步推動“管理規(guī)范”的貫徹執(zhí)行。制訂創(chuàng)建方案，細化目標要求，落實各項措施，結(jié)合本校實際，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行“管理規(guī)范”。強化督查考核，建立貫徹執(zhí)行“管理規(guī)范”的激勵機制。開設(shè)長短課，用課時來保證。

3、打造智慧課堂，讓課堂充滿生命的活力。

課堂是課改的主陣地，新課改呼喚新課堂。全體教師要自覺將課改的理念融注于教學(xué)行為之中，努力讓我們的課堂充滿生命的活力，引領(lǐng)學(xué)生健康快樂成長。要注重創(chuàng)建生活的課堂：教師在教學(xué)過程中要注重創(chuàng)建生活情境，讓學(xué)生經(jīng)常面臨生活問題進行探究學(xué)習(xí)，適時引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識解決現(xiàn)實生活中的問題，從而加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活、社會實際和科技發(fā)展等方面的聯(lián)系，以增強學(xué)生的過程體驗，讓他們自覺感受學(xué)習(xí)的價值、意義，并實現(xiàn)課程知識與生活知識、社會知識的協(xié)調(diào)發(fā)展。要注重營造民主的課堂：要尊重學(xué)生的選擇，關(guān)注學(xué)生個體的獨特感受和體驗；要尊重差異，努力將學(xué)生的個體差異與個體經(jīng)驗作為鮮活的教學(xué)資源；要倡導(dǎo)平等對話，鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的見解，適時為學(xué)生的自主生成和主動發(fā)展提供開放的時空。要構(gòu)建探究的課堂：要改變被動接受的教學(xué)方式，把“以學(xué)定教”作為基本策略，積極倡導(dǎo)并引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)，切實改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，努力實現(xiàn)“內(nèi)容知識”與“方法知識”的同步生成，努力培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。各條學(xué)科要以課例研究為核心，扎實組織開展多層次的課堂研討活動，通過自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)，實踐、總結(jié)、校正、再實踐??不斷追求課堂教學(xué)理想境界。全面推進縣教研室確立的課堂教學(xué)模式，堅信兩種觀點：“沒有教不好的學(xué)生”和“課堂教學(xué)的過程是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程”。切實采用“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，真正做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。

4、構(gòu)建適合學(xué)生發(fā)展的課程。

著眼課程整合，形成戰(zhàn)略化課程框架；立足日常經(jīng)驗，校本化實施國家課程；挖掘社區(qū)資源，組織特色化地方課程；針對學(xué)生發(fā)展，開發(fā)個性化校本課程；拓展學(xué)生興趣，加強綜合性實踐活動；實施發(fā)展性評價，促進學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。

（1）、提高國家課程的實施水平。開全、開好各科課程。強化教師的課程意識，圍繞課堂教學(xué)有效性研究。狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)質(zhì)量，通過教學(xué)質(zhì)量檢測分析，修正調(diào)整教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

（2）、加強校本課程開發(fā)。從學(xué)生的興趣和經(jīng)驗出發(fā)，充分利用學(xué)校資源，滿足不同學(xué)生的發(fā)展需要，建設(shè)有學(xué)校特色的校本課程。

（3）、強化活動課程管理。要圍繞縣局體藝工作計劃開展工作，特別要做好“四個一”工作。藝體、科技、勞技、綜合實踐等活動課程要規(guī)范活動常規(guī)，做到三落實：一是計劃落實，二是訓(xùn)練落實三是檢查落實。我們把活動分成四大板塊：動感地帶；快樂閱讀；繽紛才藝；英語時空。每個板塊落實到人，制訂詳實方案，讓學(xué)生學(xué)習(xí)一項技能，完成一個作品，體驗活動快樂，開發(fā)多元智能。

5、探索科學(xué)評價方法。

堅持教育教學(xué)過程與結(jié)果相結(jié)合，堅持評價促進發(fā)展，形成個性，激勵向上。堅持評價采取學(xué)校、社區(qū)、家長共同參與的方式。探索發(fā)展性教師評價。

教師評價采取定性與定量相結(jié)合，根據(jù)教師工作的特點，建立自評、他評及民主評議的體系。健全教師業(yè)務(wù)檔案，正確運用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為評先、晉升、聘任、分配獎金等的依據(jù)，但主要是為了促進發(fā)展和提高。學(xué)生評價要改進和運用素質(zhì)教育手冊，變教師評語為教師寄語。完善學(xué)生評價體系，考試內(nèi)容多樣化，要把對學(xué)生影響大的規(guī)律性方面的內(nèi)容考核在內(nèi)。

新形勢新目標鼓舞人心，新征程新跨越催人奮進。我們將以求真的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，明確目標，團結(jié)一致，扎實工作，認真完成學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃制訂的各項任務(wù)，開創(chuàng)我鎮(zhèn)小學(xué)教育事業(yè)的新輝煌。

第五篇：計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動工作方案

xxxx公司2012年區(qū)間開展 優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動工作方案

為了抓好公司人口與計劃生育基礎(chǔ)性工作，確保我公司順利完成2012年區(qū)間人口與計劃生育各項工作任務(wù)，根據(jù)《xxxxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2012年區(qū)間開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動工作方案》的精神,公司決定開展2012年計劃生育“關(guān)愛女性健康”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標

（1）指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實《人口與計劃計生育法》、《管理辦法》等法律法規(guī)精神，堅持以人為本，全面提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，確保育齡群眾得到應(yīng)有的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)，為促進和諧公司創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

（2）工作目標：通過開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變。以滿足育齡職工生殖保健需求為出發(fā)點，以此為契機完成環(huán)扎和人引補救措施任務(wù)；開展計生政策宣傳活動，使“獎勵少生處罰多生”的計生政策更加深入人心；促進我公司計劃生育各項指標的全面完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展的“關(guān)愛女性健康”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是在園區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行的一次重要基礎(chǔ)性活動，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)要把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動列入議事日程，認真落實計生責任制。為了做好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，成立xxx公司2012年計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組

長：

（公司黨委書記）副組長：

（公司黨委副書記）

（公司經(jīng)理）

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責處理本單位計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動 工作，辦公室主任由xxx同志兼任，辦公室成員：xxxxx。

三、活動時間安排

（一）全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動時間：

2011年10月1日至2012年9月31日。

（二）集中開展“關(guān)愛女性健康”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動（康檢）時間：

1、2011年11月 ； 2、2012年5月。

具體時間另行通知。

四、主要內(nèi)容和要求

（一）全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動

1、狠抓環(huán)扎措施及補救措施落實到位工作，在逐步結(jié)清歷年欠帳基礎(chǔ)上狠抓年內(nèi)生育對象的環(huán)扎措施落實到位工作。在公司范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建“兩無一提高”(即公司無政策外多孩出生，生產(chǎn)隊無政策外生育，提高計劃生育率）活動，穩(wěn)定低生育水平。加強生育節(jié)育全程跟蹤回訪工作，加大計生法律法規(guī)的宣傳力度。

2、加大對流動人口計劃生育管理力度，對流出人口、流入人口做好調(diào)查摸底工作，對流動人口的生育、節(jié)育、外出時間、地點、聯(lián)系方式等情況做好調(diào)查并建立健全個人檔案，協(xié)調(diào)流出地、流入地做好流動人口的計劃生育工作。

3、加大執(zhí)法力度，加強與法院密切配合。對拖欠社會撫養(yǎng)費的對象要按

照有關(guān)規(guī)定，以宣傳教育為主，依法征收社會撫養(yǎng)費，維護計劃生育法規(guī)的嚴肅性和公正性。

（二）宣傳教育活動

1、通過宣傳欄、板報展板、懸掛橫額、政策咨詢、現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳人口計生法律法規(guī)，使計生法律法規(guī)深入人心，提高育齡群眾計劃生育意識。

2、配合醫(yī)院及上級計生部門，通過發(fā)放精美宣傳資料及板報展板，努力建設(shè)新型生育文化，普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健科學(xué)知識，進一步提高孕產(chǎn)期婦女及計生四術(shù)后的婦女的生殖健康水平。

五、主要措施及工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保措施、投入、責任三到位。公司成立優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并按活動的內(nèi)容、標準，做好參檢對象及工作人員、車輛的安排，實行領(lǐng)導(dǎo)一把手負責制，人人參與，責任到人。各管區(qū)、生產(chǎn)隊要按規(guī)定時間把康檢通知書發(fā)到對象手中。

（二）精心組織，夯實基礎(chǔ)，突出特色，切實把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動工作落到實處。

1、積極開展避孕節(jié)育知情選擇、普查普治和術(shù)后隨訪工作，確保各項指標達標。做到產(chǎn)后、術(shù)后、藥具后回訪到位，回訪率要達100%。

2、創(chuàng)新形式，注重結(jié)合，積極開展婚育新風(fēng)進萬家活動，計劃生育宣傳教育與婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩活動、性病和艾滋病防治固本強基、精神文明建設(shè)等工作相結(jié)合。

3、配合醫(yī)務(wù)人員深入開展婦女健康檢查、孕情檢查、優(yōu)生優(yōu)育知識、避孕節(jié)育知識、生殖保健等活動。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動結(jié)束后，認真做好總結(jié)，并以書面形式將活動情況上報園區(qū)計生局。各管區(qū)、生產(chǎn)隊的康檢活動任務(wù)完成情況納入2012年計生考核中。

xxxx 公 司

2011年11月15日