第一篇：界牌鎮(zhèn)“一定三有”政策落實(shí)情況自查報(bào)告

界牌鎮(zhèn)開(kāi)展“一定三有”政策和

“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查工作報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部工作積極性，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真展開(kāi)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、“一定三有”政策落實(shí)情況：

1、我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部“一定三有”政策的具體文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書(shū)記崗位目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)村黨支部書(shū)記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，做到年初建臺(tái)賬，年中有檢查，年底有考核，并及時(shí)在村黨支部黨員大會(huì)、村黨務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行細(xì)化公開(kāi)。制定村黨支部書(shū)記目標(biāo)管理考核辦法，全面推行村黨支部書(shū)記述職制度和群眾代表評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，把測(cè)評(píng)結(jié)果與村黨支部書(shū)記的使用直接掛鉤，對(duì)群眾滿意度不高、工作實(shí)績(jī)不突出的村黨支部書(shū)記進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)做到讓村干部有崗有責(zé)有為。

2、推行村書(shū)記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度?；鶎勇殑?wù)補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平，保證村干部基本收入。實(shí)行彈性績(jī)效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)村干部履崗盡責(zé)，根據(jù)村干部年度崗位目標(biāo)考核等次和根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況決定補(bǔ)貼發(fā)放，考核為不稱職的，不僅不補(bǔ)貼，而且亮黃牌。

3、實(shí)行離任補(bǔ)貼制度，對(duì)年滿60周歲、累計(jì)任職3年及以上的正常離任村干部進(jìn)行定期定額補(bǔ)助，切實(shí)解決村干部退有所養(yǎng)問(wèn)題。建立節(jié)假日慰問(wèn)制度。每年春節(jié)等重大節(jié)日，對(duì)離任和困難黨支部書(shū)記進(jìn)行走訪慰問(wèn)。同時(shí)，加強(qiáng)與民政、人事、財(cái)政等部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助困難黨支部書(shū)記解決生產(chǎn)生活上的問(wèn)題。探索建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決退崗村干部后顧之憂。

二、關(guān)于“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況：

1、健全機(jī)構(gòu)、廣泛宣傳。

我鎮(zhèn)深刻認(rèn)識(shí)了推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法的重要意義，明確了推行了“四議兩公開(kāi)”工作法的基本原則和總體要求，我鎮(zhèn)建立了專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定出操作性極強(qiáng)的實(shí)施方案。

我鎮(zhèn)在？？？？？召開(kāi)了全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行了周密的安排部署，嚴(yán)格規(guī)定凡是村級(jí)重大事務(wù)和事關(guān)村民切身利益的事項(xiàng)必須按照此工作法實(shí)施。同時(shí)通過(guò)散發(fā)宣傳材料，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，使廣大群眾盡快掌握“四議兩公開(kāi)”工作法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，為推行“四議兩公開(kāi)”工作法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、組織實(shí)施，全面推行

我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織紀(jì)檢、民政、涉農(nóng)部門(mén)共同參與，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，各司其責(zé)，密切配合對(duì)村級(jí)實(shí)行“四議兩公開(kāi)”工作法進(jìn)行督促檢查，規(guī)范工作程序到位。目前，我鎮(zhèn)15個(gè)村、1個(gè)社區(qū)凡遇村級(jí)重大事項(xiàng)一律按照村黨支部提議→村“兩委”會(huì)商議→黨員大會(huì)審議→村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議→決議公開(kāi)→組織實(shí)施決議→實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。

通過(guò)推行“四議兩公開(kāi)”工作法，我鎮(zhèn)基層黨組織建章立制，不斷增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有效地化解了農(nóng)村基層的矛盾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，保持了本鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

威遠(yuǎn)縣界牌鎮(zhèn)人民政府 二〇一一年十一月十五日

第二篇：巴鎮(zhèn)“一定三有”政策落實(shí)情況自查報(bào)告

巴音塔拉鎮(zhèn)開(kāi)展“一定三有”政策和

“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查工作報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的嘎查村級(jí)民主自治機(jī)制，按照旗委組織部要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真展開(kāi)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、“一定三有”政策落實(shí)情況：

1、我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)鑲黃旗組織部“一定三有”政策的具體文件，制定了嘎查黨支部書(shū)記、嘎查長(zhǎng)、副嘎查長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記和婦聯(lián)主任的崗位職責(zé)，并建立了嘎查黨支部書(shū)記和其他嘎查干部的考核制度，崗位職責(zé)于2010年秋下發(fā)到我鎮(zhèn)全部21個(gè)嘎查，考核制度已經(jīng)于2010年起嚴(yán)格執(zhí)行。

2、我鎮(zhèn)21個(gè)嘎查按照每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了嘎查支部書(shū)記和嘎查長(zhǎng)的基本報(bào)酬，績(jī)效評(píng)估與嘎查集體經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)體制我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守旗組織部的相關(guān)要求執(zhí)行。

3、未建立嘎查黨組織書(shū)記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

4、我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守嘎查村黨支部書(shū)記離任生活補(bǔ)助制度，從2009年起，對(duì)在21個(gè)嘎查任職15年以上的退職主要干部，實(shí)行終身補(bǔ)貼政策，具體標(biāo)準(zhǔn)為15年--29年的月補(bǔ)助200元，30年以上的月補(bǔ)助300元。

5、我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)旗委組織部嘎查黨支部書(shū)記政治成長(zhǎng)激勵(lì)制度。

6、我鎮(zhèn)已經(jīng)統(tǒng)籌解決21個(gè)嘎查嘎查長(zhǎng)，副嘎查長(zhǎng)報(bào)酬待遇問(wèn)題，其中嘎查長(zhǎng)的待遇是每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)，副嘎查長(zhǎng)的待遇是每人每月600元標(biāo)準(zhǔn)，嘎查團(tuán)委書(shū)記和婦聯(lián)主任的待遇沒(méi)有落實(shí)。

二、關(guān)于“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況：

1、我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)旗委組織部“四議兩公開(kāi)”相關(guān)文件，并將文件下發(fā)至全鎮(zhèn)21個(gè)嘎查。

2、我鎮(zhèn)21個(gè)嘎查均全面推廣“四議兩公開(kāi)”工作法。

3、截止2011年9月底，我鎮(zhèn)利用專題報(bào)告會(huì)，嘎查干部培訓(xùn)班等形式開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”專題培訓(xùn)6次。

4、截止2011年9月底，我鎮(zhèn)每個(gè)嘎查平均實(shí)行“四議兩公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策8次，實(shí)行“四議兩公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策最多的嘎查昆都侖嘎查達(dá)到13次，實(shí)行“四議兩公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策最少的嘎查羊房溝嘎查也已經(jīng)達(dá)到5次。

巴音塔拉鎮(zhèn)黨委二〇一一年十月二十日

第三篇：“一定三有”政策落實(shí)情況的自查報(bào)告

XX辦事處“一定三有”政策落實(shí)情況 的自查報(bào)告

XX辦事處黨委接到縣委組織部《關(guān)于落實(shí)好“一定三有”政策有關(guān)問(wèn)題的通知》后，高度重視，組織專門(mén)人員對(duì)今年村“兩委”班子換屆選舉中當(dāng)選的XX個(gè)村干部和離任的村干部做了一遍詳細(xì)的調(diào)查和了解并查閱有關(guān)資料，情況如下：

一、對(duì)XX個(gè)行政村黨支部書(shū)記的基本信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立檔案，報(bào)縣委組織部備案。根據(jù)市、縣文件精神，支部書(shū)記月補(bǔ)XXX元，其中XXX元/月由縣財(cái)政局統(tǒng)一按時(shí)發(fā)放。另外每月XXX元作為績(jī)效工資，年終根據(jù)辦事處制定的行政村考核情況酌情發(fā)放。

二、在職其他村干部XX名分別建立檔案和微機(jī)信息，并上報(bào)縣委組織部備案。他們的工資待遇根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神由辦事處財(cái)政支付，都已足額發(fā)放到位。其中村主任每月XXX元、女專職每月XXX元、會(huì)計(jì)每月XXX元、其他村干部每月XXXX元。

三、在這次村“兩委”班子換屆選舉中落選的村干部和到齡退下來(lái)的村干部。嚴(yán)格按照X組發(fā)[XXXX]XX號(hào)文件精神，逐一到村落實(shí)，認(rèn)真查閱檔案，根據(jù)任職時(shí)間和有關(guān)獎(jiǎng)懲情況等，符合縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休條件的統(tǒng)一辦理了有關(guān)手續(xù)，不符合條件的一次性辦理了不超過(guò)XXXX元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，現(xiàn)工資卡已發(fā)放到位。

四、針對(duì)往年退休、離職人員又進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和核對(duì)，無(wú)任何問(wèn)題，全部都符合市、縣文件精神的要求，現(xiàn)以上四部分人員都無(wú)任何經(jīng)濟(jì)上的問(wèn)題。并對(duì)所有變動(dòng)人員的工資發(fā)放情況經(jīng)黨委研究進(jìn)行備案。

經(jīng)自查，辦事處所有村干部，基本都能夠做到“一定三有”，辦事處XXX個(gè)行政村“兩委”換屆選舉在X月XX日之前全部順利結(jié)束，新任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)明顯提高，“三高三強(qiáng)”干部的比例達(dá)到XX%，得到群眾的認(rèn)可，村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，貫徹落實(shí)好“一定三有”政策，使他們無(wú)后顧之憂，努力工作。

XX縣XX辦事處 XXXX年XX月XX日

第四篇：界牌鎮(zhèn)老齡委工作總結(jié)

全力做好老齡工作 努力構(gòu)建和諧社會(huì)

界牌鎮(zhèn)老齡委

2010年以來(lái)，界牌鎮(zhèn)老齡委在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老齡委具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)、宣傳黨的十七屆四中、五中全全精神，以縣委提出的“三年達(dá)小康，五年挺進(jìn)百?gòu)?qiáng)”為中心，積極配合黨委和政府的各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織老齡工作者為老年人服務(wù)，發(fā)揮了老同志的余熱，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)了社會(huì)和諧，提高了老年人的生活質(zhì)量，為全鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，我鎮(zhèn)連續(xù)二年獲縣綜合獎(jiǎng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好老齡工作的前提。

我鎮(zhèn)有73800人口，其中60歲以上的有8850人，占全鎮(zhèn)總?cè)藬?shù)的12%左右，所以做好老齡工作十分重要，年初黨委發(fā)文部署全年的老齡工作，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)老齡工作先進(jìn)村，敬老模范單位，孝親敬老之星活動(dòng)，制定老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)老齡工作經(jīng)費(fèi)，每年在8萬(wàn)元左右，由黨務(wù)副書(shū)記主管老齡工作，由退休的同志擔(dān)任老齡工作常務(wù)主任。并有相關(guān)部門(mén)參加老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、積極做好老年人維權(quán)工作。

積極維護(hù)老年人的合法權(quán)利，是老年協(xié)會(huì)的主要任務(wù)。我們具體做法是：

1、繼續(xù)做好農(nóng)村簽訂“家庭贍養(yǎng)老人協(xié)議書(shū)”。贍養(yǎng)老人是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們通過(guò)層層發(fā)動(dòng)，干部黨員帶頭，由點(diǎn)到面，全面推進(jìn)，效果很好。全鎮(zhèn)有8850人老人有7080 1

人與家庭子女簽訂了贍養(yǎng)老人協(xié)議書(shū)，占全鎮(zhèn)老年人的82%，受到了社會(huì)上的一致好評(píng)，也解決了老年人的后顧之憂。

2、積極關(guān)愛(ài)五保老人，全鎮(zhèn)五保戶416戶，470人，要使老年人過(guò)好幸福晚年，首先要建好敬老院，該院占地面積21畝，建有老年公寓五幢，面積4000平方米，容納200名五保老人入住，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備齊全，真正實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)。

3、成立老年人信訪接待室，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。信訪接待室有民政、監(jiān)察、司法、老齡辦等部門(mén)同志參加，僅2010年以來(lái)，接待來(lái)信來(lái)訪26次，主要反映60年代退休職工生活補(bǔ)助，五包戶藥費(fèi)報(bào)銷、贍養(yǎng)老人、婆媳關(guān)系、農(nóng)具廠老職工生活補(bǔ)助、土地流轉(zhuǎn)等。通過(guò)調(diào)查了解，解決原農(nóng)具廠老職工王維洲等生活補(bǔ)助問(wèn)題，還配合司法部門(mén)為老年人8次司法調(diào)解，維護(hù)了老年人的合法權(quán)益，受到了社會(huì)好評(píng)。

4、為8850名老年人辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中百歲1人，90歲以上105人，80歲以上1206人，60歲以上7538人，并為5800名老年人辦了優(yōu)待證。

三、老齡服務(wù)齊全，活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。

由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度視，在鎮(zhèn)辦公室較緊的情況下，還擠出了120平方米的活動(dòng)室和辦公用房，室內(nèi)還布置了老年協(xié)會(huì)章程，老年協(xié)會(huì)的任務(wù)，老年人協(xié)會(huì)組成人員等各種制度一一上墻，并有老年人花名冊(cè)，特困老人名冊(cè)，幫扶名冊(cè)，百歲老人名冊(cè)，敬老孝親名冊(cè)，五包老人名冊(cè)等有關(guān)老年人的檔案。

由于協(xié)會(huì)組織健全，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。一是利用活動(dòng)陣地，組織全鎮(zhèn)老年人前來(lái)觀看“老年夕陽(yáng)紅”影視宣傳，舉

行紅歌演唱會(huì)、象棋、撲克比賽，不斷豐富老年人的精神文化生活，也增強(qiáng)了老齡工作的凝聚力和號(hào)召力。二是定期組織老年人學(xué)習(xí)“老年法”，以及有關(guān)政策法規(guī)，廣泛開(kāi)展樹(shù)立新時(shí)期老黨員、老干部、老職工的“五種形象”活動(dòng)。使全鎮(zhèn)老年人煥發(fā)出生命不息、奮斗不止、以身作則、健康向上的精神風(fēng)貌。三是大力開(kāi)展“十佳孝心之星”的評(píng)比活動(dòng)，像新巨村劉興梅今年42歲，照顧雙方親人有7個(gè)重殘疾，特別是在公婆病倒十余年之際，始終如一照料親人，在社會(huì)上反晌強(qiáng)烈,受到縣政府表彰。通過(guò)孝心之星的評(píng)比，戴上了紅花，發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)匾，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)，弘揚(yáng)了正氣，營(yíng)造了和諧社會(huì)的良好環(huán)境。四是組織部分老同志外出參觀游覽。讓他們開(kāi)闊眼界，愉悅身心。今年以來(lái)，先后組織老同志到新四軍紀(jì)念館、周恩來(lái)紀(jì)念館，以及青島、廬山等地參觀旅游。五是積極關(guān)愛(ài)老年人身體健康，今年以來(lái)，我們配合上級(jí)醫(yī)療部門(mén)對(duì)全鎮(zhèn)6885名老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢，主要進(jìn)行了血壓、血脂、血糖、心電圖等科目的檢查，使他們明白了身體狀況，也增強(qiáng)了科普知識(shí)和自我保健意識(shí)。六是加大宣傳力度，不斷提高敬老養(yǎng)老意識(shí)。鎮(zhèn)為老年人訂閱：健康報(bào)、老年周報(bào)90份、銀潮雜志、鹽阜報(bào)、中國(guó)老區(qū)等雜志。

四、積極做好居家養(yǎng)老服務(wù)中心

我鎮(zhèn)有73800人，60歲以上有8850人，占總?cè)藬?shù)的12%，其中純老年人口家庭380戶462人，我鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心于2010年5月1日掛牌成立，占地面積15318平方米，建筑面積2970平方米，共有床位85張，內(nèi)設(shè)休息室、圖書(shū)室、娛樂(lè)室、就餐廳等，是一所專門(mén)面向轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人提供入住、保健、白天照料、康復(fù)、棋牌娛樂(lè)、書(shū)報(bào)閱覽、餐飲休息、談心

聊天、精神慰藉等服務(wù)內(nèi)容的公益性居家養(yǎng)老服務(wù)。現(xiàn)服務(wù)中心有專職服務(wù)員3人，志愿者幫扶隊(duì)伍4支，總?cè)藬?shù)13人，為老人提供各類專業(yè)化服務(wù)，使老人感受到社會(huì)大家庭的溫暖。

該服務(wù)中心有工作職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)形式、入住守則、服務(wù)宗旨和原則、服務(wù)公約、工作人員崗位職責(zé)、員工守則、服務(wù)臺(tái)賬等公布上墻。該中心于2010年12月10日經(jīng)縣檢查驗(yàn)收為合格居家養(yǎng)老服務(wù)中心。今年還有6個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老，已做好充分準(zhǔn)備，以便接受縣檢查驗(yàn)收。

五、積極發(fā)揮老年人的作用，為全鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

由于黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老齡工作十分重視，這就充分調(diào)動(dòng)了老同志的積極性、主動(dòng)性。協(xié)助黨委做好各項(xiàng)工作。首先做好全鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作，穩(wěn)定是做好工作的基礎(chǔ)，鎮(zhèn)、村都有老同志參加維穩(wěn)辦，做好維穩(wěn)工作。由于全鎮(zhèn)穩(wěn)定，各項(xiàng)工作在全縣名列前矛。我鎮(zhèn)連續(xù)二年獲縣“三文明建設(shè)綜合獎(jiǎng)”。其次發(fā)動(dòng)老同志參加關(guān)心下一代工作，積極開(kāi)展對(duì)青少年的幫扶活動(dòng)，成績(jī)顯著，積極為殘疾人和特困生捐款35000元，受到了社會(huì)上的好評(píng)。

二O一一年九月十三日

第五篇：界牌鎮(zhèn)中心小學(xué)落實(shí)縣會(huì)精神情況匯報(bào)

界牌鎮(zhèn)中心小學(xué)

貫徹落實(shí)縣教育體育工作會(huì)議精神情況報(bào)告

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹“濱海縣2013年初等教育教學(xué)會(huì)議精神”和“鹽城市基礎(chǔ)教育教學(xué)工作會(huì)議精神”，進(jìn)一步深化教育改革，以質(zhì)量建設(shè)為重心，以教育教學(xué)的精細(xì)化管理為抓手，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)品味，力爭(zhēng)辦成教師盡心、孩子開(kāi)心、家長(zhǎng)放心的學(xué)校教育。

二、總體目標(biāo)

安全工作零失誤，質(zhì)量建設(shè)拿獎(jiǎng)牌，學(xué)校管理創(chuàng)規(guī)范，教學(xué)研究出成果，隊(duì)伍素質(zhì)再提升。

三、主要措施 1．質(zhì)量監(jiān)控常態(tài)化

根據(jù)學(xué)校工作安排，定期和不定期地開(kāi)展質(zhì)量調(diào)研。做到考查學(xué)科全覆蓋，考查學(xué)生全參與，考查時(shí)間全程化。及時(shí)了解教師的教和學(xué)生學(xué)的情況，做到有考查、有分析、有整改，促進(jìn)教師更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作。

2．目標(biāo)任務(wù)具體化

開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校先后出臺(tái)和修改了《界牌鎮(zhèn)中心小學(xué)2013——2014年教師績(jī)效考核辦法》《界牌鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)“六認(rèn)真”考核意見(jiàn)》等，抓住縣考核方案的要點(diǎn)，細(xì)化了對(duì)教育教學(xué)各項(xiàng)工作的考核，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁考試時(shí)弄虛作假，充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性，確保完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3．領(lǐng)導(dǎo)班子表率化(1)落實(shí)定期會(huì)辦制度。

在新學(xué)年我校把領(lǐng)導(dǎo)班子每周一次的教學(xué)工作會(huì)辦會(huì)，作為學(xué)校的例會(huì)。認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一周教育教學(xué)工作的落實(shí)情況，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并統(tǒng)籌安排下一周的教學(xué)工作，做到工作有布置，事事有人做，領(lǐng)導(dǎo)做表率,確保工作到位，起到實(shí)效。

(2)層層落實(shí)考核責(zé)任。

今年我校的教學(xué)工作總體目標(biāo)是“質(zhì)量建設(shè)拿獎(jiǎng)牌?！睘榱吮ＷC目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我校召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)辦會(huì)，將縣局考核內(nèi)容，分工落實(shí)到人，出臺(tái)了《界牌鎮(zhèn)中心小學(xué)年級(jí)主任（組長(zhǎng)）職責(zé)及考評(píng)辦法》，定目標(biāo)，壓擔(dān)子，層層分解責(zé)任,要求領(lǐng)導(dǎo)班。

4．過(guò)程管理精細(xì)化(1)抓好教師備課工作。

教師要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù)，就必須注重備課工作，充分的備課才能讓我們上課時(shí)風(fēng)聲水起，絲絲入扣。在新學(xué)年將備課作為教學(xué)過(guò)程管理的重點(diǎn)。通過(guò)定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，使教師的備課真正起到實(shí)效。

(2)強(qiáng)化課堂管理工作。

本學(xué)年我校將嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門(mén)規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃，開(kāi)全開(kāi)足各種課程，決不隨意加課減課。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

學(xué)校將對(duì)每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理，值周領(lǐng)導(dǎo)每天從早讀、晨會(huì)開(kāi)始到放學(xué)結(jié)束，進(jìn)行巡視檢查，如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課，未按規(guī)定時(shí)間放學(xué)等現(xiàn)象，都作為教學(xué)事故記錄在案，并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

(3)重視學(xué)困生管理工作。

主要采取如下措施：

一、建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案；

二、任課教師必須對(duì)班上的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底，教學(xué)時(shí)要關(guān)注后進(jìn)生；

三、教師須利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；

四、經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心，了解學(xué)困生的情況。

(4)加強(qiáng)村小幅射工作。

本學(xué)年我校將做好對(duì)村小的課堂教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)，并定期組織教師到村小送教，開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)，指導(dǎo)村小的教師的教學(xué)工作。將學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)與村小掛鉤，加強(qiáng)對(duì)村小工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高我校教學(xué)實(shí)績(jī)。

5．教學(xué)效率最大化(1努力提高課堂效益。

教師每堂課努力做到優(yōu)質(zhì)高效：（1）必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo)；（2）必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)；（3）作業(yè)必須當(dāng)堂完成，及時(shí)檢查、反饋和鞏固所學(xué)知識(shí)。

(2)豐富課堂教學(xué)手段。

現(xiàn)在還有部分教師憑一支粉筆和一本書(shū)上課，這樣的課堂大多不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極，教學(xué)容量低，手段單一，教學(xué)效益低下。因此，本學(xué)年要強(qiáng)行入軌，對(duì)教師上時(shí)教學(xué)具和多媒體的使用作硬性的規(guī)定，要求教師在備課時(shí)就要備教學(xué)具的使用和學(xué)生作業(yè)的設(shè)計(jì)，通過(guò)教學(xué)手段的多樣化，促進(jìn)教師的教和學(xué)生學(xué)的方式的變化，提高課堂教學(xué)的效益，提高教學(xué)效果。

6．隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)質(zhì)化

（1）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我校將堅(jiān)持教師自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每次周前會(huì)隨機(jī)抽取一人匯報(bào)自學(xué)內(nèi)容及心得體會(huì)，督促教師勤于學(xué)習(xí)，善于思考；每單周星期四晚，學(xué)習(xí)一到兩篇教育教學(xué)論文，或觀看課堂教學(xué)錄像，或進(jìn)行集體備課、評(píng)課，或?qū)懡虒W(xué)心得，編寫(xiě)課堂檢測(cè)、單元練習(xí)等。

（2）教學(xué)基本功評(píng)比。我校將在秋學(xué)期舉行一次青年教師教學(xué)基本功評(píng)比活動(dòng)，內(nèi)容包括粉筆字、教案編寫(xiě)、課件制作、論文撰寫(xiě)等，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

（3）課堂教學(xué)評(píng)比。本學(xué)期將舉行“研究課、“匯報(bào)課、“示范課”等活動(dòng)。在青年教師中舉行包括推門(mén)課、翻牌課、過(guò)關(guān)課、比武課等活動(dòng)。將以年級(jí)組為單位，全體參加，集體研討，探索質(zhì)量提升的有效途徑。（4）實(shí)施青藍(lán)工程。凡工作不足三年、任教新年級(jí)的教師或改教新學(xué)科的教師，必須拜師學(xué)習(xí)，“徒弟”和“師傅”實(shí)行雙向選擇的原則，簽訂責(zé)任狀，促進(jìn)年輕教師快速成長(zhǎng)。

我們堅(jiān)信，有縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體教師的勤奮工作，我們一定能實(shí)現(xiàn)制訂目標(biāo)，教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越！