第一篇：xx縣財政局會議制度

臨 潭 縣 財 政 局 會 議 制 度

為進(jìn)一步健全市財政局機(jī)關(guān)各項會議制度，規(guī)范機(jī)關(guān)會議程序，特制訂本制度。

一、局機(jī)關(guān)會議類型

主要包括局黨支部會、局長辦公會、局務(wù)會、全局干部職工大會等。

二、各類會議的組織、內(nèi)容及要求

（一）局黨支部會議

1、局黨支部會議由局黨支部書記召集、主持，黨支部成員參加，辦公室文書列席。根據(jù)議題內(nèi)容，相關(guān)股室、二級單位負(fù)責(zé)人列席。根據(jù)工作需要不定期召開。

2、會議主要內(nèi)容

（１）傳達(dá)上級黨委、政府和省、州財政機(jī)關(guān)重要會議精神、指示、決定，研究提出貫徹落實意見；

（２）研究局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)等中心工作和重大活動；

（３）民主生活會；

（４）需要由黨支部會議集體研究決定的其他事項。

3、會議請假：黨支部成員因故不能參加會議，需向黨支部書記請假，并根據(jù)辦公室告知的議題，表述本人意見。會議結(jié)束后，局辦公室負(fù)責(zé)向請假的黨支部成員告知會議決議情況。

4、黨支部會議的通知、記錄，決定事項的催辦、落實由局辦公室負(fù)責(zé)，在會前將提交會議討論的提綱印發(fā)給黨支部成員，并根據(jù)會議需要印發(fā)《黨支部會議紀(jì)要》。

（二）局長辦公會議

1、局長辦公會由局長或局長委托副局長召集、主持，正、副局長、辦公室負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)議題內(nèi)容，安排有關(guān)股室、二級單位負(fù)責(zé)人列席。

2、原則上每月一召開，也可根據(jù)工作需要隨時召開。

3、會議主要內(nèi)容

（1）傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)會議精神和指示；

（2）討論年初預(yù)算和年終決算及擬訂全年行政工作計劃；

（3）匯報當(dāng)前重點工作的進(jìn)展情況及近期將開展的主要工作。

（4）討論由各分管領(lǐng)導(dǎo)提出的需要集體研究決定的有關(guān)工作和事項；

（5）需要研究的其他行政事項；

（6）決定局機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，干部考核、任免、調(diào)動及獎懲等重大事項。

4、會議請假：因故不能參加會議，需向局長請假。會議結(jié)束后，局辦公室負(fù)責(zé)向請假的局領(lǐng)導(dǎo)告知會議決議情況。

5、局長辦公會議的通知、記錄由局辦公室負(fù)責(zé)。

（三）局務(wù)會

1、局務(wù)會由局長或局長委托副局長召集主持，正、副局長、局屬單位正副主任、局機(jī)關(guān)各股股長參加。

2、會議每季度召開一次，如有重要工作，經(jīng)局長同意可隨時召開。

3、會議主要內(nèi)容

（１）傳達(dá)上級有關(guān)會議精神、指示和局黨支部會、局長辦公會的決議；

（２）研究全年度工作安排和重大決策，討論全年工作總結(jié)；

（3）分析全縣財政形勢；

（4）聽取上階段工作匯報，研究部署下一階段工作；

（5）分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)部署工作；

（6）其他需提交局務(wù)會研究決定事項。

4、出席局務(wù)會的人員，局領(lǐng)導(dǎo)因故不能參加的需向局長請假，其他人員不能參加的，需向局分管局領(lǐng)導(dǎo)請假，并告知辦公室。辦公室負(fù)責(zé)會議的組織、安排、記錄及督促檢查落實等事項。

以上三類會議有關(guān)股室如有需要提交匯報和研究的議題，必要事先告知辦公室，由辦公室請示局主要領(lǐng)導(dǎo)確定后再通知相關(guān)股室是否匯報或研究。

（四）全局干部職工大會

1、全局干部職工大會由辦公室負(fù)責(zé)召集，局長或局長委托副局長主持，全體干部職工參加。根據(jù)工作需要不定期召開。

2、會議主要內(nèi)容

（１）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神；

（２）傳達(dá)布置局行政事務(wù)的決定；

（３）進(jìn)行有關(guān)工作動員；

（4）聽取工作進(jìn)展匯報；

（5）進(jìn)行半年度工作總結(jié)和年度工作總結(jié)；

3、會議由辦公室負(fù)責(zé)通知、記錄。

三、會議有關(guān)事項

1、會議應(yīng)講求實效，會議前要作好組織準(zhǔn)備工作，明確會議要解決的問題，做到充分準(zhǔn)備，議題集中，突出重點，緊扣主題，簡明扼要，意見明確，提倡開短會，提高會議效率。

2、嚴(yán)肅會議紀(jì)律。局務(wù)會、全體干部職工大會由局辦公室統(tǒng)計參會人員，必要時對會風(fēng)進(jìn)行通報。

3、集中精力開好會議。會場手機(jī)應(yīng)處于關(guān)閉或者振動、靜音狀態(tài)。

4、遵守保密工作規(guī)則，會議有關(guān)內(nèi)容除會議紀(jì)要公布的和主持人指定的內(nèi)容可按規(guī)定及時傳達(dá)外，其余內(nèi)容一律不得外傳。

本規(guī)定自2012年4月1日起執(zhí)行。

第二篇：財政局制度

首問負(fù)責(zé)制

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，遵循便民原則，根據(jù)市政府《新鄉(xiāng)市行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、來訪人員到我局及財稅所辦事或者通過電話、傳真等形式詢問事由，被詢問的第一位工作人員為首問責(zé)任人。

二、首問責(zé)任人應(yīng)熱情接待來訪人，耐心聽取辦事人員的陳述，了解來訪人員所辦事項，并及時對來訪人員提出的辦理事項及其它有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行登記。

三、凡屬本部門應(yīng)接待、處理的事務(wù)，被詢問的工作人員應(yīng)熱情周到，規(guī)范地答復(fù)來訪人的詢問，并按照有關(guān)規(guī)定及時辦理，不能當(dāng)場辦理的，應(yīng)按 照“一次性告知”制度要求，向辦事人員一次性解釋清楚有關(guān)辦理事項、需要補(bǔ)充或攜帶的材料，以及如何辦理等。

四、辦理的事項涉及兩個以上職能科處室，由局領(lǐng)導(dǎo)指定牽頭科處室協(xié)調(diào)辦理。牽頭科處室要指定主辦人負(fù)責(zé)跟蹤，并在承諾的時間內(nèi)答復(fù)辦理結(jié)果。

五、首問責(zé)任人確因當(dāng)時公務(wù)繁忙，無法及時辦理應(yīng)辦事項時，要主動 說明原因，與來人約定時間并負(fù)責(zé)落實處理，也

可負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交其他經(jīng)辦人辦理，若遇有緊急事項，應(yīng)按政策規(guī)定時限或領(lǐng)導(dǎo)要求及時給予辦理。

六、若來訪事由不屬于本人負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，被詢問工作人員不得拒之不理，要明確告知其承辦部門、科處室和承辦人，經(jīng)辦科處室無人時，應(yīng)告知經(jīng)辦科處室的聯(lián)系電話;若不明確承辦單位和承辦人，應(yīng)主動與辦公室綜合處聯(lián)系，或請示部門領(lǐng)導(dǎo)，積極幫助落實承辦單位和承辦人，并應(yīng)及時引導(dǎo)或介紹來訪者 前往承辦單位和承辦人處接待辦理(或負(fù)責(zé)告知對方承辦科處室和承辦人及其確切的辦公地點、電話)。

七、對老、幼、病、殘、孕來訪人員，應(yīng)盡量給予特殊的照顧和幫助，盡可能為其解決問題提供力所能及的方便。

八、首問負(fù)責(zé)制納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。對來訪事務(wù)推誘扯皮、辦事拖拉不履行職責(zé)，未及時將來訪人員擬辦的事項移交給有關(guān)責(zé)任人，冷漠對待來訪人員，態(tài)度惡劣，使用文明忌語，應(yīng)當(dāng)告知而沒有告知有關(guān)事項，在規(guī)定的時限內(nèi)不給來訪人員答復(fù)，又不說明原因或玩忽職守、徇私舞弊，給工作造成損害，以致受到工作對象投訴舉報的工作人員，按《新鄉(xiāng)平原新區(qū)管委會財政局行政過錯責(zé)任追究制》有關(guān)規(guī)定處理，并按照市委、市政府相關(guān)規(guī)定予以處罰或給予行政處分。

九、辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)首問負(fù)責(zé)制的落實工作，每季度檢查一次各科處室或所屬單位、財稅所的首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況，并受理群眾投訴和舉報。

一次性告知制度

為優(yōu)化新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高工作效率，遵循便民原則，根據(jù)新鄉(xiāng)市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作要求，結(jié)合財政局實際，制定本制度。

一、“一次性告知”是指單位或個人到財政局機(jī)關(guān)或二級機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦理屬本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各類審批審核事項，因手續(xù)、材料不完備等需退回補(bǔ)辦或不完全具備條件暫不予受理的，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)一次性告知需要補(bǔ)辦的材料、手續(xù)和不予受理的理由。

二、經(jīng)辦人員對單位或個人需要辦理審批審核事項負(fù)有一次性告知義務(wù)。申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;對手續(xù)、材料不完備、無法按規(guī)定程序辦理的，應(yīng)一次性告知需補(bǔ)辦的材料、手續(xù)和相應(yīng)的辦理程序;對暫不予辦理的，要一次性告知不予受理的理由。

三、經(jīng)辦人員在向當(dāng)事人一次告知時，要說明已具備內(nèi)容(或款項)和需要補(bǔ)辦的內(nèi)容〈或款項)。經(jīng)辦人需請示后才能告知補(bǔ)辦內(nèi)容(或款項)的，要說明緣由和何時、以何種方式告知。

四、被一次性告知需補(bǔ)辦的材料和手續(xù)，補(bǔ)齊上報后經(jīng)辦人員要及時受理。

五、工作人員要認(rèn)真履行一次性告知制度。對沒有做到一次性告知，造成當(dāng)事人多次上門咨詢或往返的，對經(jīng)辦人員要視情節(jié)輕重按《新鄉(xiāng)平原新區(qū)管委會財政局行政過錯責(zé)任追究制度》有關(guān)規(guī)定處理。

限時辦結(jié)責(zé)任制

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)財政部門的辦事效率，確保各項工作程序規(guī)范、高效運(yùn)作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)市政府《新鄉(xiāng)市行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制》，制定本制度。

一、“限時辦結(jié)”是指各類須經(jīng)本單位審批、審核事項，在手續(xù)完備、文件齊全且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的，承辦科處室要在規(guī)定時限內(nèi)盡快辦結(jié)。

二、凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級部門對有關(guān)行政管理事項有明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行，保證事項如期或提前辦結(jié)。

三、凡已向社會公開服務(wù)承諾時限的，必須認(rèn)真履行辦結(jié)時限承諾。

四、對上級無時限規(guī)定的，要根據(jù)管理服務(wù)工作的具體情況，合理確定時限，并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、對辦事人提出的屬于本科處(室)、本財政所職責(zé)范圍內(nèi)的、應(yīng)及時辦理的事項要當(dāng)場辦完，做到急事急辦、特事特辦，需要會同其他部門辦理的或須經(jīng)會議研究后辦理的事項，要積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門或及時提交會議研究辦理。

六、常規(guī)事項辦結(jié)時限

1、涉及單個科處室的，在三個工作日內(nèi)作出答復(fù)或辦結(jié)。

2、涉及兩個以上科處室的，在五個工作日內(nèi)作出答復(fù)或辦結(jié)。

3、七、建立限時辦結(jié)登記制度。局辦公室綜合處及鄉(xiāng)財政所要對所受理的事項進(jìn)行登記，并明確主辦科處室或主辦人。主辦科處室或主辦人負(fù)責(zé)對承辦事項根據(jù)服務(wù)承諾，在承諾期限內(nèi)辦結(jié)，并統(tǒng)一由辦公室局綜合辦、財政所給予答復(fù);凡因特殊原因，一時不能辦理的要及時向?qū)Ψ礁嬷颍忉屒宄?/p>

八、對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的，要堅決執(zhí)行，盡快辦理，不得以任何借口拖延不辦。對因不負(fù)責(zé)、效率低下等原因致使政策不能得到落實造成不良后果的，應(yīng)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

九、工作人員因個人原因?qū)е罗k理審批事項超過服務(wù)承諾期限，要按照《新鄉(xiāng)平原新區(qū)管委會財政局行政過錯責(zé)任追究制度》，追究責(zé)任，并責(zé)令限期辦理，向服務(wù)對象賠禮道歉。出現(xiàn)第一次的予以誡勉談話，第二次予以行政告誡。經(jīng)告誡仍不改正，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人批評教育直至紀(jì)律處分，并追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、對限時辦結(jié)制度的執(zhí)行，由局辦公室綜合處進(jìn)行監(jiān)督。限時辦結(jié)制履行情況與干部考核、晉級、提拔等掛鉤。

行政過錯責(zé)任追究制度

為規(guī)范管理，明確責(zé)任，提高工作人員的責(zé)任感，增強(qiáng)廉政建設(shè)和遵紀(jì)守法意識，制定本制度。

一、行政過錯責(zé)任追究制

行政過錯，是指因故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，造成違反法律、法規(guī)或有關(guān)制度的事實，以致影響行政效率和行政秩序，給行為對象或者國家、公共利益造成不良后果或損害的行為。行政過錯責(zé)任追究制，就是對行政過錯責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰的制度。

二、工作人員的行為出現(xiàn)以下情形之一的，視為過錯:(一)首問責(zé)任人不履行首問責(zé)任，貽誤辦事者辦事的;(二)對符合規(guī)定條件的申請應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的;

(三)未執(zhí)行一次性告知制，造成辦事者多次往返的;(四)服務(wù)態(tài)度不熱情，存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的;(五)未履行辦事承諾制度，無特殊原因和理由，在到定時限內(nèi)未完成辦理事項或告知辦理結(jié)果的;(六)對明顯不真實的材料，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的;(七)借工作之便弄虛作假，以權(quán)謀私，有“吃、拿、卡、要、報”行為的;(八)辦理事項明顯違反法律、法規(guī)或其它有關(guān)規(guī)定的;(九)其他應(yīng)當(dāng)追究行政過錯的行為。

三、行政過錯責(zé)任追究

(一)行政過錯責(zé)任追究方式分為:

1、誡勉談話;

2、通報批評;

3、考核定為不稱職;

4、輪崗或停職離崗培訓(xùn);

5、引咎辭職或者責(zé)令辭職，免去職務(wù);

6、給予行政紀(jì)律處分。

以上追究方式可以單處或并處。

(二)行政過錯是由數(shù)個行政環(huán)節(jié)過錯造成的，相關(guān)工作人員分別承擔(dān)相應(yīng)的過錯責(zé)任。

(三)工作人員的行政過錯行為造成國家賠償?shù)?，對有過錯的責(zé)任人員交由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

(四)在考核期內(nèi)，工作人員的行政行為被投訴，經(jīng)核實的，第一次誡勉談話;第二次通報批評;第三次考核定為不合格，對本人進(jìn)行免去職務(wù)、離崗培訓(xùn)、輪崗或降級使用處理。

(五)工作人員過錯行為性質(zhì)特別嚴(yán)重，觸犯刑律的，依法移交司法部門處理。

(六)有過錯工作人員具有下列情形之一的，應(yīng)予從重追究過錯責(zé)任:

1、在被調(diào)查過程中拒不交代過錯事實的;

2、有索賄受賄、敲詐勒索、以權(quán)謀私、徇私枉法和吃、拿、卡、要、報等行為的;

3、對投訴人、檢舉人和控告人打擊、報復(fù)、陷害的;

4、其他經(jīng)行政過錯追究機(jī)構(gòu)認(rèn)定，應(yīng)從重追究過錯責(zé)任的。(七)有過錯工作人員具有下列情況之一的，可從輕追究或免予追究過錯責(zé)任:

1、主動承認(rèn)過錯行為并及時糾正的;

2、其過錯行為沒有造成損失或不良影響的;

3、其他可從輕或免予追究過錯責(zé)任的。

四、工作過錯責(zé)任追究主體

行政過錯責(zé)任按有關(guān)規(guī)定追究。

學(xué)習(xí)制度

為全面提高財政干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，根據(jù)市委提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合財政部門實際，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，組織學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，自覺服務(wù)于改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

黨的理論路線、方針、政策、業(yè)務(wù)知識和廉政建設(shè)規(guī)定等。機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)以人生觀、世界觀、價值觀教育、愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為主;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)圍繞財政改革進(jìn)行理論探討、研究，學(xué)習(xí)財政工作業(yè)務(wù)新知識;廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括中央、省、市關(guān)于廉潔自律的規(guī)定等。

三、學(xué)習(xí)時間

每年初由局辦公室統(tǒng)一安排全年各類學(xué)習(xí)計劃，每周二、周五下午為專門學(xué)習(xí)時間;如有重要學(xué)習(xí)內(nèi)容的，臨時安排。

四、組織落實

機(jī)關(guān)各類學(xué)習(xí)由局辦公室負(fù)責(zé)。

五、學(xué)習(xí)形式: 采取集體組織與個人自學(xué)相結(jié)合，走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，理論研討與 實地參觀見學(xué)相結(jié)合等方式。

六、學(xué)習(xí)時間不準(zhǔn)會客，原則上不準(zhǔn)請假，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、全局干部職工除參加集體學(xué)習(xí)外，平時應(yīng)擠時間自學(xué)，每個人應(yīng)有 學(xué)習(xí)計劃。參加學(xué)習(xí)要認(rèn)真做筆記，并寫出心得體會。

八、辦公室將定期或不定期的對各科室和個人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行 檢查、考評，考評情況將作為個人考核的一項主要內(nèi)容。

第三篇：財政局民主生活會制度

財政局民主生活會制度

為健全局黨組民主生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使黨組民主生活會正?；?、制度化，制定本制度：

一、黨組成員都必須參加雙重組織生活會，既要參加所在支部、小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨組民主生活會。

二、黨組民主生活會的基本內(nèi)容，主要就以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評：

1、貫徹執(zhí)行上級黨組織的方針政策和決議的情況；

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、其他重要問題。

三、黨組民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持與人為善，增強(qiáng)政治性和原則性，圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評和自我批評，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

四、黨組民主生活會，一般每年召開兩次。根據(jù)實際需要，也可以適時增開。

五、會議日期和議題，須提前通知應(yīng)到會的人員做好準(zhǔn)備，召開黨組民主生活會要做好以下準(zhǔn)備工作：

1、根據(jù)中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定主要議題。

2、領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相談心，溝通情況，交換意見。

3、黨組或委托紀(jì)檢組、黨總支、人教處征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并于會前轉(zhuǎn)告出席人員，或在會上通報。

六、黨組民主生活會由黨組書記召集和主持。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄。會后，主持

人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

七、黨組民主生活會的列席人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議。

八、黨組民主生活會檢查和反映出來的問題，應(yīng)由黨組解決的，要積極制定改進(jìn)措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)、國法的，應(yīng)按干部管理權(quán)限，分別交有關(guān)部門查處。

九、辦公室主任、人事科長承擔(dān)黨組民主生活會會議記錄等有關(guān)工作，民主生活會后十五天內(nèi)，報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題、征求到的意見建議及整改措施。

十、黨組民主生活會中適合本局機(jī)關(guān)通報的情況應(yīng)予通報。對群眾普遍關(guān)心的問題的整改措施，視情以適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

第四篇：財政局2014社會治安綜合治理制度

**區(qū)財政局2014社會治安綜合治理制度

為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的安居樂業(yè)創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境，特制定本制度。

一、黨組要把社會治安綜合治理工作納入本單位經(jīng)濟(jì)。

制，形成專群結(jié)合、多層次的治安防范網(wǎng)絡(luò)。重點區(qū)域、重點部位防范嚴(yán)密，人防、物防、技防措施落實。

五、正確處理人民內(nèi)部矛盾，加強(qiáng)民間糾紛調(diào)解處理工作，調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)處成功率達(dá)到95%，不發(fā)生對易于激化的矛盾和糾紛化解不及時，處置不當(dāng)。

六、全面落實“六五”普法和依法治理的各項措施。社會治安綜合治理宣傳工作力度逐步加大，人民群眾知法、守法、用法和參與綜合治理的意識明顯增強(qiáng)。

七、深入開展建設(shè)“平安**”、“平安單位”等活動，平安建設(shè)工作機(jī)制健全，保障有力。

八、社會公共安全管理到位，經(jīng)濟(jì)安全得到維護(hù)。

九、健全和落實對“法輪功”等邪教組織及有害氣功組織、非法宗教組織的防范、打擊和教育轉(zhuǎn)化工作機(jī)制。沒有發(fā)生“法輪功”人員到市赴省進(jìn)京上訪、滋事及在本地公平聚會、練功、搞電視插播等非法活動。

十、逐級簽訂責(zé)任書，檢查、監(jiān)督、考核制度落實，各部門、各單位認(rèn)真履行職責(zé)，落實各項綜合治理措施，逐步實現(xiàn)齊抓共管。

十一、群眾安全感增強(qiáng)，社會治安工作滿意度達(dá)90%以上。

本制度書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)。

第五篇：財政局檔案制度

財政局檔案制度.txt騙子太多，傻子明顯不夠用了。我就是在路上斬棘殺龍游江過河攀上塔頂負(fù)責(zé)吻醒你的公主。本局各處室：

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、現(xiàn)代化建設(shè)，加大檔案執(zhí)法力度，充分發(fā)揮檔案信息資源的作用，推進(jìn)政務(wù)公開，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，現(xiàn)將《檔案整理歸檔制度》等一系列檔案管理規(guī)章制度印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際按照有關(guān)制度要求積極配合綜合檔案室，及時收集相關(guān)檔案資料并規(guī)范管理，為爭創(chuàng)市、省一流檔案工作打下堅實的基礎(chǔ)。

附件：

1、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

2、檔案人員崗位責(zé)任制

3、兼職檔案員工作職責(zé)

4、檔案整理歸檔制度

5、檔案借閱保密制度

6、檔案鑒定銷毀制度

7、檔案庫房管理制度

8、檔案安全制度

9、聲像檔案管理制度

10、實物檔案管理制度

11、計算機(jī)使用管理制度

12、資料室管理制度

13、電子文件歸檔及管理制度

二○○四年五月二十八日

附件1：

分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

一、加強(qiáng)對檔案工作領(lǐng)導(dǎo)，對本局檔案管理工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》以及上級檔案部門的各項規(guī)定，并在局內(nèi)組織貫徹執(zhí)行。

三、積極宣傳檔案法規(guī)和檔案工作的重要性，確保檔案管理工作在財政工作中的重要地位和作用得以充分發(fā)揮。

四、制定檔案管理規(guī)章制度，定期檢查本局各項檔案制度的執(zhí)行情況。

五、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督本局各處室文件材料的收集、整理和歸檔等項工作。

六、對在檔案管理工作中做出顯著成績的人員給予獎勵，對違反檔案管理法規(guī)的人員給予處罰。

附件2：

檔案人員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》和上級有關(guān)檔案工作的各項規(guī)章制度。

二、熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。努力學(xué)習(xí)檔案管理的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高管理水平。

三、負(fù)責(zé)本局文件材料的收集、整理、保管、復(fù)制、借閱工作，對檔案資料進(jìn)行分類、編目、登記。

四、熟悉和掌握本單位檔案的種類、數(shù)量、內(nèi)容、重要程序和完整準(zhǔn)確程度，對庫存檔案定期檢查、整理、調(diào)整和統(tǒng)計，做到帳物相符。

五、根據(jù)需要編制各種檢索工具，積極提供利用，并及時填寫利用效果登記簿。

六、組織兼職檔案人員和專業(yè)技術(shù)人員做好應(yīng)歸檔文件材料的積累、立卷、歸檔、修改和補(bǔ)充工作。

七、對到期的檔案會同有關(guān)部門和技術(shù)人員進(jìn)行鑒定、銷毀。

八、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，非經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及處室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擴(kuò)大檔案的利用范圍，不得擅自銷毀檔案材料，認(rèn)真做好檔案室的安全保衛(wèi)工作。

附件3：

兼職檔案員工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》，了解、掌握有關(guān)檔案工作的專業(yè)知識，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》的主動性和自覺性。

二、負(fù)責(zé)收集本部門列入局歸檔范圍的文件材料，保管暫存的上級來文，對文件材料按期進(jìn)行整理，立卷并移交局檔案室歸檔，做好本部門的資料管理工作，在業(yè)務(wù)上接受檔案室的指導(dǎo)。

三、保證各種不同載體檔案的完整齊全，對本部門工作中形成的錄像（照片、錄音、錄像）檔案，及時移交檔案室統(tǒng)一保管。

四、嚴(yán)格檔案管理制度，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，檢查、監(jiān)督本部門做好檔案工作，確保檔案資料萬無一失。

附件4：

檔案整理歸檔制度

一、按照《中華人民共和國檔案法》的規(guī)定，檔案和檔案工作實行集中統(tǒng)一管理，成立局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人任成員，由分管局長任分管領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，由分管主任具體負(fù)責(zé)檔案管理工作。建立綜合檔案室，集中管理本局的全部檔案資料，并負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督本局的檔案工作。各處室設(shè)兼職檔案員，形成本局檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

二、本局黨務(wù)活動、行政管理、業(yè)務(wù)建設(shè)和各項工作中形成的文件材料，由各處室的兼職檔案員負(fù)責(zé)收集，整理歸檔。

三、歸檔文件材料要齊全、完整、準(zhǔn)確。做到紙質(zhì)優(yōu)良、字跡工整，禁用圓珠筆、純藍(lán)墨水書寫。

四、對上級規(guī)定的應(yīng)立卷歸檔的文件材料，必須按規(guī)定整理后向檔案室移交，任何人不得據(jù)為已有。

五、凡應(yīng)歸檔的文件材料應(yīng)及時歸檔，會計檔案隔年三月十日前歸檔，并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員會同確定密級和保管期限。

六、檔案人員要對歸檔材料做好必要的加工整理、編目、統(tǒng)計工作。

七、本局人員因公外出參觀學(xué)習(xí)，參加會議帶回的重要文件材料，應(yīng)及時向本局檔案室移交。

附件5：

檔案借閱保密制度

一、凡本局人員因工作需要查閱檔案，應(yīng)在檔案室查閱，并辦理登記手續(xù)，如確需借出須辦理借閱手續(xù)，并及時歸還。

二、凡查閱密級檔案，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、部門主要負(fù)責(zé)人簽字后方可現(xiàn)場閱檔，同時不得摘錄、復(fù)印和外借。

三、凡查閱或借閱檔案資料者，均要注意安全保密，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借他人或其他單位，更不得涂改、損壞、裁剪、拆散、抽頁等，違者按規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、外單位借閱檔案資料，須持單位介紹信，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、處室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可接待。

五、凡未經(jīng)整理、登記完畢的檔案材料，一律不得借出。

六、提高警惕，加強(qiáng)庫房安全管理，查閱檔案資料嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)防壞人盜竊國家秘密。

七、檔案管理人員要做好保密工作，對已劃分密級的檔案，在案卷上標(biāo)記，不準(zhǔn)私自摘錄和利用機(jī)密性內(nèi)容的檔案。

八、檔案管理人員要及時做好檔案借閱利用的統(tǒng)計工作，并做好利用效果的整理工作，編制出更高層次的檔案信息。

附件6：

檔案鑒定銷毀制度

一、本局檔案鑒定工作由分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人和檔案管理人員組成鑒定小組。

二、根據(jù)國家有關(guān)檔案保管期限的規(guī)定，結(jié)合本局的實際情況，確定檔案的保管期限。

三、對確無保存價值的檔案，由檔案室提出銷毀申請，鑒定小組審核，按規(guī)定報主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可銷毀。

四、對確定銷毀的檔案應(yīng)逐件登記造冊，并在銷毀清單上注明銷毀原因、日期和鑒定意見。

五、銷毀檔案時，應(yīng)由鑒定小組指定專人銷毀，監(jiān)銷人在銷毀清冊上簽字，檔案室對已銷毀的檔案應(yīng)及時在各種登記簿和檢索工具中注銷。

附件7：

檔案庫房管理制度

一、庫房內(nèi)檔案、資料須按類別存放，并編制檔案存放索引。

二、庫房內(nèi)做到柜架排列整齊，檔案存放有序，環(huán)境整潔，不得存放雜物，并達(dá)到“七防”要求，以確保檔案材料絕對安全。

三、定期進(jìn)行室藏檔案的核對工作，每半年逐卷檢查一次，做到帳物相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案，應(yīng)及時進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

四、適時開窗通風(fēng)，保持庫內(nèi)溫濕度正常。

五、保持庫房整潔，每周保潔三次，每月進(jìn)行一次大掃除。

附件8：

檔案安全制度

一、庫房系機(jī)要重地，非經(jīng)同意，嚴(yán)禁入內(nèi)。

二、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，各種易燃、易爆物品和食品一律不得進(jìn)入庫房。

三、零散文件材料和雜物一律不得存放庫房，杜絕昆蟲危害檔案。

四、進(jìn)庫的檔案、資料必須認(rèn)真檢查，凡不符合保管要求的一律不得入庫。

五、工作人員離開辦公室應(yīng)隨手熄燈、關(guān)門，下班時必須關(guān)閉門窗。

六、庫房鑰匙由專人保管，鑰匙一律不得借給他人使用。

七、本局人員必須學(xué)會使用消防器材，檔案管理人員應(yīng)熟練掌握使用消防器材，同時對消防器材每年檢查兩次，對失效的要及時調(diào)換更新。

八、對檔案安全工作進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并采取應(yīng)對措施。

附件9：

聲像檔案管理制度

一、任何單位和個人不得私自翻拍、復(fù)制、剪接、銷磁、涂改聲像資料。

二、查閱聲像檔案必須有完備的審批手續(xù)，對照片只提供正片，不提供負(fù)片，如因工作需要借用原件，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、對聲像檔案的鑒定、統(tǒng)計和銷毀，要根據(jù)聲像檔案的特點結(jié)合其他類別檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件10：

實物檔案管理制度

一、實物檔案包括獎狀、獎牌、錦旗等，應(yīng)按分類排放。

二、各處室所獲得的獎狀、獎牌等，應(yīng)及時移交檔案室，檔案管理人員應(yīng)及時編目、上架。

三、保持室內(nèi)整潔，嚴(yán)禁吸煙。

附件11：

計算機(jī)管理使用制度

一、定期進(jìn)行計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)。

二、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份工作，未經(jīng)許可不得修改任何數(shù)據(jù)。

三、充分利用計算機(jī)查閱檔案，做好調(diào)檔登記和統(tǒng)計工作。

四、做好計算機(jī)數(shù)據(jù)的安全保密工作。

五、定期進(jìn)行機(jī)房的清掃、除塵，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

附件12：

資料室管理制度

一、期刊資料按裝訂成冊，分類存放。

二、凡借閱資料者，不得涂改、損壞、裁剪、拆散、抽頁等，年鑒、政策性文件匯編等工具書可現(xiàn)場查閱，原則上不外借。

三、定期清掃、除塵，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

附件13：

電子文件歸檔及管理制度

一、電子文件是指以數(shù)碼形式存儲于光盤、磁帶、磁盤等載體，并可在通信網(wǎng)絡(luò)上傳送的文件。

二、歸檔電子文件，應(yīng)及時做好登記工作。電子文件一旦定稿，應(yīng)設(shè)置為只讀形式，一律不得修改。凡己移交給辦公室的電子文件，應(yīng)一式二套，一套封存保管，一套提供利用。并要在本部門保留一年后方可刪除或銷毀。

三、歸檔電子文件的保管除應(yīng)符合紙質(zhì)檔案要求外，還應(yīng)作防寫處理，避免擦、劃、觸摸記錄涂層。單片載體應(yīng)裝盒，豎立存放?！八姆馈?。保持室內(nèi)整潔。

四、查閱有密級的電子文件，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有完備的審批手續(xù)。并按檔案借閱保密規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自復(fù)制電子文件。

五、檔案人員應(yīng)忠于職守，并具備必要的計算機(jī)知識，認(rèn)真編寫歸檔電子文件的各種檢索工具，積極主動提供服務(wù)。

六、歸檔文件的鑒定銷毀，參照國家關(guān)于檔案鑒定銷毀的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。