第一篇：會計畢業(yè)論文

會計畢業(yè)論文范文

為適應(yīng)我國經(jīng)濟體制的改革,自90年代初期開始,我國在會計領(lǐng)域邁出了改革的步伐。會計改革是一個內(nèi)涵豐富、外延廣泛的范疇,它包括會計制度的改革、會計手段的改革、會計管理體制的改革、會計教育的改革以及會計觀念的變革等,其中會計制度改革是會計改革的實質(zhì)和核心,它不僅是會計改革成敗的決定性因素,而且反映著會計改革成效的優(yōu)劣。

一、我國會計制度改革的不足

(一)行業(yè)會計制度的具體行為規(guī)范不適應(yīng)企業(yè)改革的要求

目前各企業(yè)所執(zhí)行的具體會計規(guī)范是在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》指導(dǎo)下的行業(yè)會計制度,這套規(guī)范體系存在著諸多不合理之處:(1)不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營多元化發(fā)展的要求。隨著市場機制的日益完善和風(fēng)險機制的日益形成,多元化經(jīng)營將成為企業(yè)經(jīng)營的必然趨勢和戰(zhàn)略選擇。多元化經(jīng)營必然使企業(yè)涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù),而執(zhí)行現(xiàn)行會計規(guī)范要求企業(yè)對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)分別設(shè)置帳戶,并采用不同的會計程序與方法進行會計處理,這不僅增加了多元化經(jīng)營企業(yè)會計核算的工作量,影響核算效率和質(zhì)量,而且難以保持口徑一致,反映綜合的財務(wù)會計信息。(2)不利于會計信息的行業(yè)比較和分析。執(zhí)行行業(yè)會計制度,使得不同行業(yè)、不同企業(yè)會計處理所依據(jù)的原則、程序、方法各不相同,這就必然導(dǎo)致會計信息在行業(yè)、企業(yè)之間失去可比性,不便于投資主體對潛在投資對象的比較、分析和選擇,最終不利于資金的合理流向和資源的優(yōu)化配置。(3)不便于投資主體對企業(yè)實施有效的財務(wù)監(jiān)督。企業(yè)各投資主體對企業(yè)實施財務(wù)監(jiān)督的主要依據(jù)是財務(wù)會計信息,然而,一方面各投資主體出于增加投資收益、回避投資風(fēng)險的考慮,會不斷的改變投資對象,使資金經(jīng)常性地從一個行業(yè)轉(zhuǎn)向另一個行業(yè),或同時分布于若干不同行業(yè);另一方面不同行業(yè)又執(zhí)行不同的財務(wù)會計制度,在這種情況下,投資主體要實施財務(wù)監(jiān)督就必需熟悉不同行業(yè)的會計處理原則、程序和方法,這無疑加大了財務(wù)監(jiān)督的難度,影響財務(wù)監(jiān)督效率。

(二)現(xiàn)行會計制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性

完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會計制度應(yīng)具備的基本特征。所謂“完整性”是指會計制度應(yīng)包括和覆蓋全部會計實務(wù),使每一會計行為,每一會計事項都有相應(yīng)的制度予以規(guī)范;所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會計制度應(yīng)是在會計目標(biāo)統(tǒng)一約束下,由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構(gòu)成的有機體系。然而,我國現(xiàn)行的會計制度基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會計事項由國家統(tǒng)一制定,在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性,具體表現(xiàn)在兩個方面:(1)一些現(xiàn)代會計分支尚未納入會計規(guī)范體系。近年來,隨著會計領(lǐng)域的改革開放以及會計理論研究的深化,一些新的會計分支,如人力資源會計、質(zhì)量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等早已為人們所熟悉,然而,有關(guān)這些會計分支,我國目前尚無具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范,使得現(xiàn)行會計規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全,盡管一些企業(yè)認識到需要通過會計系統(tǒng)確認和計量人力資源的耗費,需要核算與報告物價變動對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響,需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負債及其對股東權(quán)益的影響等等,然而由于缺乏這方面的準(zhǔn)則、制度,使得企業(yè)會計人員力不從心,或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會計處理。(2)許多企業(yè)缺乏健全、完善的內(nèi)部核算制度。完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范,而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法,包括會計核算的基礎(chǔ)管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內(nèi)部財務(wù)成本的分析考核制度及辦法等。然而,目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計規(guī)范,而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法,這一方面損害了會計制度的完整性和系統(tǒng)性,另一方面則往往導(dǎo)致企業(yè)成本不實、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。

(三)會計制度改革的國際化進程緩慢

《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的頒布實施,標(biāo)志著我國會計在國際化進程中邁出了關(guān)鍵的一步,但其進展不盡人意。現(xiàn)行會計規(guī)范在許多方面與國際會計準(zhǔn)則尚未協(xié)調(diào),甚至差異較大,例如有關(guān)固定資產(chǎn)折舊、存貨計價等會計方法,國際會計準(zhǔn)則規(guī)定在保持一致性的前提下,企業(yè)可以自行選擇,而在我國的會計準(zhǔn)則和制度中,有關(guān)這些方法的選擇作了較嚴(yán)格的限制,因此,一些在國外被廣泛使用的會計程序和方法,如加速折舊法、成本與市價孰低法等在我國尚未獲得用武之地,或在應(yīng)用的范圍上受到嚴(yán)格限制。再如,國際會計準(zhǔn)則對企業(yè)集團分部業(yè)績報告的編制、通貨膨脹條件下的財務(wù)報告等均制定了相應(yīng)的會計準(zhǔn)則,而我國尚缺乏這方面的準(zhǔn)則規(guī)范。由于這些差異的存在,使得我國的會計信息缺乏國際可比性,不能充分發(fā)揮其“國際性商業(yè)語言”的功能,這正如我國的涉外企業(yè)需要按照我國會計準(zhǔn)則與上市地或子公司所在地會計準(zhǔn)則編制兩套口徑不同的會計報表,并分別由不同國別的注冊會計師進行審計。這充分表明,由于會計規(guī)范的差異,一方面使我國涉外企業(yè)的會計工作量

第二篇：會計畢業(yè)論文

目錄

一、我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀?????????????????????1

(一)、部分會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。?????????????1

(二)、部分會計人員職業(yè)道德淪喪。???????????????2(三)、部分會計人員職業(yè)道德素質(zhì)。???????????????2

二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析 ????????????????????2

(一)、會計從業(yè)環(huán)境影響其職業(yè)道德行為。????????????

3（二）、市場經(jīng)濟和社會變革影響著會計人員職業(yè)道德行為。?????

3（三）、會計人員理論知識缺乏和業(yè)務(wù)技能低下影響其職業(yè)道德行為。?4(四)、對會計職業(yè)道德宣傳教育缺乏有力手段和措施。???????4(五)、對違反會計法規(guī)的處罰力度不夠。?????????????4

三、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)道德內(nèi)容及其要求????????4

四、重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)道德的措施?????????6

(一)、建立、健全會計管理體制，促進會計人員職業(yè)道德行為規(guī)范???6

（二）、建立健全會計職業(yè)道德監(jiān)督機制。??????????????7

（三）、加強會計人員職業(yè)道德教育，提高會計人員素質(zhì)。???????8

（四）、加大懲處力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。???????????????9 參考文獻?????????????????????????????11 【摘要】

會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域,其服務(wù)質(zhì)量好壞直接影響經(jīng)營者、投資者和社會公眾的利益,進而影響整個社會的經(jīng)濟秩序。會計職業(yè)道德，是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。同時，會計職業(yè)道德建設(shè)也是社會主義道德體系建設(shè)的重要組成部分,關(guān)系到市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。本文就會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)進行了分析思考。

【關(guān)鍵詞】

會計;職業(yè)道德;誠信

淺談會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)

依法治國和以德治國相結(jié)合，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的基本經(jīng)驗之一，也是全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會主義新局面的重要指導(dǎo)思想。會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域，主要提供會計信息或鑒證服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營者，投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經(jīng)濟秩序。會計工作者在提供會計信息或鑒證服務(wù)的過程中，除了必須將本職工作置于法律法規(guī)的約束和規(guī)范之下，還必須具備與其職能相適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

所謂會計職業(yè)道德，是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。因為會計涉及到社會的各個方面，凡是有經(jīng)濟活動的地方，就有會計工作，就有會計人員，就有會計人員的職業(yè)道德，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落。隨著市場經(jīng)濟關(guān)系的日趨深入，目前我國會計人員職業(yè)道德出現(xiàn)了嚴(yán)重的滑坡，會計造假、會計信息失真及會計職業(yè)道德失范等情況越來越多，嚴(yán)重干擾和制約經(jīng)濟的正常發(fā)展，已成為我國市場經(jīng)濟運行中亟需解決的重要問題。這些問題的產(chǎn)生與會計人員的職業(yè)道德行為密切相關(guān)，為更好地提高會計工作人員的職業(yè)道德水平，重塑符合社會主義市場經(jīng)濟要求的會計職業(yè)道德，本文從以下幾個方面對會計職業(yè)道德加以論述。

一、我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀

目前，普遍出現(xiàn)大面積會計信息失真的現(xiàn)象，給使用者提供了虛假情況，給決策者制定相關(guān)的決策帶來了不利影響，嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟的發(fā)展，引起了會計界、經(jīng)濟界以及國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，也誘發(fā)了學(xué)術(shù)界和實務(wù)界對會計信息失真的大討論。筆者認為，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生與會計人員的職業(yè)道德行為密切相關(guān)，歸納起來主要表現(xiàn)在如下幾方面：

(一)、部分會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。

在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能堅持會計職業(yè)道德和會計準(zhǔn)則，違背會計客觀真實性原則，甚至通同作弊，為違法違活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計帳薄、會計報表，對外提供虛假會計信息。當(dāng)單位負責(zé)人為了個人小利益和榮譽而置法律和道德不顧，授意、指使、強令會計人員篡改會計數(shù)據(jù)、做假帳，會計人員面臨職業(yè)道德沖突的選擇時，部分會計人員不能做到堅持原則，而是在單位領(lǐng)導(dǎo)的直接授意、指使、強令下，做出有悖于會計職業(yè)道德的行為，參與弄虛作假。根據(jù)有關(guān)方面對一千多名在崗會計人員的問卷調(diào)查，有16.87%的會計人員認為應(yīng)當(dāng)做到堅持原則；有61.27%的會計人員認為應(yīng)當(dāng)按單位負責(zé)人意見辦，同時做好會計上的“技術(shù)處理”；有21.86%的會計人員認為應(yīng)直接按單位負責(zé)人的意見辦?？梢?，會計造假現(xiàn)象到了何等嚴(yán)重的地步。

(二)、部分會計人員職業(yè)道德淪喪。

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，為追求私利，不惜以身試法，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，走上了犯罪道路。這種嚴(yán)重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計職業(yè)道德的緊迫性。

(三)、部分會計人員職業(yè)道德素質(zhì)。

一是他們在會計實踐中，不去努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，對法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度不熟，不能準(zhǔn)確理解、把握會計準(zhǔn)則和會計核算制度，以致無法準(zhǔn)確核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)，披露錯誤或不充分的會計信息，導(dǎo)致了會計信息不能準(zhǔn)確、真實地反映單位財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。二是由于他們業(yè)務(wù)技能不精，沒有愛崗敬業(yè)精神，在工作中容易出現(xiàn)這樣或那樣的無意識差錯，如：賬戶分類錯誤，數(shù)據(jù)計算與書寫錯誤，會計估計錯誤，資本性支出與收益性支出劃分錯誤，漏記了已完成的交易業(yè)務(wù)，漏對應(yīng)計項目與遞延項目進行調(diào)整等，這些會計工作的無意識錯誤造成帳務(wù)處理混亂，導(dǎo)致了會計信息失真。三是有些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認同了會計做假帳行為，充當(dāng)了被審計單位會計信息失真的保護傘。

二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

【1】

當(dāng)前會計職業(yè)道德現(xiàn)狀堪憂，諸如會計人員道德觀念淡薄、道德淪喪、道德素質(zhì)差，進而導(dǎo)致會計信息失真、會計監(jiān)督失靈等問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，歸納起來主要有以下幾方面：

(一)、會計從業(yè)環(huán)境影響其職業(yè)道德行為

1、會計管理體制的弊端。

會計人員作為單位的一員，受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約，其經(jīng)濟待遇、工作安排、職務(wù)任免等都基本上由本單位領(lǐng)導(dǎo)決定。當(dāng)會計人員與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生道德沖突時，會計人員若堅持準(zhǔn)則、堅守職業(yè)道德，就可能面臨被調(diào)離、下崗的窘迫境況，會計人員出于自身保護，屈服于單位領(lǐng)導(dǎo)，客觀上存在“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　爆F(xiàn)象。在這種情況下，會計人員職業(yè)道德失范行為究其本質(zhì)原因，主要是因為單位領(lǐng)導(dǎo)不良道德行為造成，是單位領(lǐng)導(dǎo)不良道德的直接結(jié)果。

2、法律、法規(guī)監(jiān)督機制、會計職業(yè)道德規(guī)范體系的完善程度影響會計人員的職業(yè)道德行為。

隨著社會主義法制建設(shè)逐步完善，法律、法規(guī)對社會各個方面都產(chǎn)生了深刻的影響，會計職業(yè)道德自然也不例外，加大執(zhí)法力度、加強會計監(jiān)督能避免和消除管理上的許多漏洞，促使會計人員自覺遵守職業(yè)道德、提高自身修養(yǎng)，大大降低會計人員違反職業(yè)道德可能性。相反，執(zhí)法不嚴(yán)、會計監(jiān)督不力，會使會計人員職業(yè)道德失范行為得以發(fā)生、蔓延。

（二）市場經(jīng)濟和社會變革影響著會計人員職業(yè)道德行為。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念發(fā)生了深刻變化。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復(fù)雜化，利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)思想受到削弱。會計領(lǐng)域同其他領(lǐng)域一樣遇到經(jīng)濟發(fā)展與道德進步的困惑，物質(zhì)利益原則已成為當(dāng)今經(jīng)濟發(fā)展的動力，一些會計人員在追求物質(zhì)利益的同時，由于缺少社會道德的強有力的引導(dǎo)，思想觀念、價值觀念、做人的基本原則發(fā)生了變化，為了追求自身、小團體利益，不顧他人及社會公眾利益，不擇手段提供虛假會計信息，喪失了會計職業(yè)道德。

（三）、會計人員理論知識缺乏和業(yè)務(wù)技能低下影響其職業(yè)道德行為。

有的會計人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低，不求上進，對會計準(zhǔn)則、會計制度知之甚少，缺乏努力鉆研業(yè)務(wù)、精益求精、愛崗敬業(yè)精神，他們不學(xué)法、不懂法，談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事，以致無法按制度、準(zhǔn)則規(guī)定處理會計業(yè)務(wù)，他們所提供的會計信息難以保證真實可靠，其行為違反了會計職業(yè)道德。

(四)、對會計職業(yè)道德宣傳教育缺乏有力手段和措施。

會計人員道德素質(zhì)偏低，表面上看是受不良社會風(fēng)氣影響，具體來看與教育不夠有很大關(guān)系。在會計學(xué)歷教育中，只注重會計人員的專業(yè)知識和專業(yè)判斷能力教育，在會計學(xué)原理等會計基礎(chǔ)課程中沒有會計職業(yè)道德教育內(nèi)容。在會計后續(xù)教育中，只注重新會計準(zhǔn)則和會計核算制度的教育，而忽視了會計職業(yè)道德、財經(jīng)法紀(jì)等方教育。

(五)、對違反會計法規(guī)的處罰力度不夠。

盡管我國的會計法規(guī)建設(shè)取得了可喜的成績，但是，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，對違反會計法規(guī)的處罰力度不夠，使得違法的機會成本很小。違反會計法規(guī)的巨大利益誘惑與低廉機會成本所形成的反差，使得會計信息失真現(xiàn)象屢禁不止。

三、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)道德內(nèi)容及其要求【2】

根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展以及社會公眾對會計人員的職業(yè)道德要求，筆者認為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容及其要求為如下幾方面：

(一)、愛崗敬業(yè)：愛崗敬業(yè)是會計人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛會計工作，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，忠實地履行自己的職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。避免出現(xiàn)“懶”、“惰”、“拖”的不良行為，牢固樹立“干一行愛一行”職業(yè)思想，要有“對工作極端負責(zé)任”的敬業(yè)精神和方便群眾、勤奮工作的工作態(tài)度。

(二)、誠實守信：自古以來，人們將“誠實”和“守信”視為道德的最高境界，也將其作為道德的基本要求。人無誠信則鄙陋，家無誠信則危殆，國無誠信則絕于天下。誠實守信是指會計人員應(yīng)當(dāng)做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽致上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。中國現(xiàn)代會計學(xué)之父潘序倫先生認為，“誠實”是會計職業(yè)道德的重要內(nèi)容。他終身倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成”。誠信應(yīng)當(dāng)成為會計行業(yè)最起碼、最基本的執(zhí)業(yè)理念，誠信是會計人員基本的道德素養(yǎng)。整個市場經(jīng)濟都要有信用，如果會計人員不講信用，編制虛假的會計報表，則整個市場經(jīng)濟就失去了一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，擾亂了市場秩序。會計人員必須做到以誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假帳，保證會計信息的真實性。

(三)、廉潔自律：“不受曰廉，不污曰潔”，不收受賄賂、不貪污錢財，就是廉潔?！白月伞保侵缸月芍黧w按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程，使具體的行為或言論達到至善至美。會計工作的特點決定了廉潔自律是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求，是會計人員的行為準(zhǔn)則。對于整天與錢財打交道的會計人員來說，經(jīng)常會受到財、權(quán)的誘惑，若會計人員職業(yè)道德觀念不強，自律意志薄弱，很容易成為權(quán)、財?shù)呐`，走向犯罪的深淵。沒有 “理萬金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”的道德品質(zhì)和高尚情操是不行的。公生明，廉生威。可以說，會計人員自律是會計職業(yè)道德的最高境界，是會計人員必須要有的一種自覺行為。

（四）、客觀公正：客觀公正是會計工作和會計人員追求的目標(biāo)，它要求會計人員公私分明、不貪不沾、遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)。社會經(jīng)濟是復(fù)雜的，生活中的人的品性和欲望是多樣的。會計人員不是“超人”，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的職業(yè)判斷，可能會出現(xiàn)偏差，極有可能導(dǎo)致披露會計信息失真。因此，客觀公正是新時期會計工作和會計人員追求的目標(biāo)，通過不斷提高專業(yè)技能，正確理解、把握并嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則、制度，不斷消除非客觀、非公正因素的影響，做到最大限度的客觀公正。

（五）、堅持原則：會計人員的原則意識主要是指對各項會計方針、政策、財經(jīng)法規(guī)的嚴(yán)格遵守、執(zhí)行和堅持。它要求會計人員在熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的情況下，在其會計業(yè)務(wù)工作中，始終做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策制度，依法辦理有關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)，無論是對上級領(lǐng)導(dǎo)，還是對親朋好友，都必須一視同仁，不講親疏。

（六）、提高技能：會計工作是一門技術(shù)性和專業(yè)性很強的工作，會計人員必須具備一定的會計專業(yè)知識和技能，才能信任會計工作，如果會計人員沒有嫻熟的會計技能，再好的個人道德品行，也無法干好會計工作。會計人員要有提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫性，要勤學(xué)苦練、刻苦鉆研、不斷進取和更新會計知識、提高業(yè)務(wù)水平。

（七）、參與管理：會計人員在參與管理過程中并不直接從事管理活動，只是盡職盡責(zé)地履行會計職責(zé)，為單位正確地進行最優(yōu)決策和有效經(jīng)營提供所需數(shù)據(jù)?？梢姡芾砉ぷ髦袝嬋藛T的參與很重要，所以，會計人員要樹立參與管理的意識，積極主動地做好單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀。經(jīng)常主動地向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營管理活動，不能消極被動地記帳、算帳和報表，要從帳房先生、簿記人員的傳統(tǒng)觀念中解脫出來。

（八）、強化服務(wù)：強化服務(wù)是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn)，會計人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會計行業(yè)聲譽和全行業(yè)運作的效率，會計人員的服務(wù)態(tài)度好、質(zhì)量高，就能提高會計職業(yè)的信譽，增強會計職業(yè)的生命力；反之就會影響會計職業(yè)的聲譽，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。會計人員要樹立強烈的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象，使會計成為受社會尊重的一種職業(yè)。

四、重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)道德的措施

【3】

為消除會計職業(yè)道德堪憂的現(xiàn)狀，必須在分析其產(chǎn)生根源的基礎(chǔ)上，按照社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)道德的內(nèi)容及其要求，有針對性地逐項采取有效措施，強化會計職業(yè)道德建設(shè)，在廣泛開展宣傳教育，建立健全會計管理體制和會計職業(yè)道德監(jiān)督機制及崇尚誠實守信、客觀公正的職業(yè)道德意識等方面采取有效措施，重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)道德?；谏鲜稣J識，筆者提出以下措施和對策：

（一）、建立、健全會計管理體制，促進會計人員職業(yè)道德行為規(guī)范。

首先，市場經(jīng)濟機制是權(quán)利制衡機制，與之相配套，會計管理體制也應(yīng)向多元化發(fā)展，因此要統(tǒng)一管理會計人員和擴大“會計委派制”的范圍，減少會計人員對本單位領(lǐng)導(dǎo)人員的人身依附，使其具有相對獨立性，敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使、強令下的會計舞弊。從我國目前推行的“會計委派制”試點來看，的確取得了很好的成效。筆者認為，可在總結(jié)和完善實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會計人員的經(jīng)濟待遇、工作安排、職務(wù)任免由財政主管部門統(tǒng)一管理，并且有步驟地推擴“會計委派制”的試點行業(yè)和范圍：在行政事業(yè)單位直接委派會計人員或會計主管；在企業(yè)單位由國有資產(chǎn)管理部門或財政部門委派財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。其次明確會計責(zé)任主體、責(zé)任行為主體、職責(zé)范圍，明確主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如《會計法》明確規(guī)定：“單位負責(zé)人不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項”。會計管理體制的建立、健全，可以抵制單位領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、強令情況下的會計弄虛作假，促進會計人員職業(yè)行為法制化、制度化和規(guī)范化，為會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)奠定基礎(chǔ)，達到源頭治理目的。

（二）、建立健全會計職業(yè)道德監(jiān)督機制?！?】

會計信息失真大多是領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使、強令會計人員進行的。因此，對于會計信息失真，要強化政府監(jiān)管檢查力度，完善單位內(nèi)部監(jiān)督檢查，實行單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計，借助新聞媒體和社會公眾監(jiān)督，加大監(jiān)管力度等，對單位領(lǐng)導(dǎo)人及會計人員職業(yè)道德行為產(chǎn)生外在壓力，減少會計報表的虛假。

1、財政主管部門要加強對會計人員資格的監(jiān)督檢查。首先要加強會計人員資格的監(jiān)督檢查。對不符合財政部頒發(fā)的《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》規(guī)定的會計從業(yè)人員，責(zé)令單位調(diào)換其工作崗位。其次，要定期對企事業(yè)單位對國家財經(jīng)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則制度的執(zhí)行情況進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題，要及時查清原因，進行嚴(yán)肅處理。

2、單位內(nèi)部要加強監(jiān)督檢查。一是內(nèi)部審計部門要制定計劃，對會計部門的業(yè)務(wù)處理進行全過程的跟蹤審計監(jiān)督；二是加大會計人員業(yè)績和差錯考核力度，建立會計人員職業(yè)道德行為考核指標(biāo)，強化會計人員職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng)，促使其職業(yè)道德行為更加規(guī)范。

3、健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門監(jiān)督及社會監(jiān)督相結(jié)合的綜合外部監(jiān)督體系。審計組織是進行經(jīng)濟監(jiān)督的專職部門，它們在提高會計信息的可信性方面具有其他經(jīng)濟監(jiān)督管理部門不可替代的優(yōu)勢。因此，國家審計機關(guān)要重點做好財政、稅收、國有金融機構(gòu)、重點基本建設(shè)項目、專項資金、主要行政機關(guān)和事業(yè)單位等審計；要提高審計覆蓋率，逐漸做到所有單位的會計報表均經(jīng)過審計。同時，也要充分利用和發(fā)揮財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門和社會力量對會計信息進行監(jiān)督，形成綜合的會計信息監(jiān)督體系，有效地防止會計信息失真現(xiàn)象漫延。

4、推廣經(jīng)濟責(zé)任審計，真正做到“不經(jīng)審計，不得離任；不經(jīng)審計，不得提拔”。面對“官出數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)出官”的現(xiàn)象，要推行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，因為對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，能有效地遏制領(lǐng)導(dǎo)干部通過會計舞弊弄虛作假、虛報浮夸來騙取榮譽和被提拔重用的不正之風(fēng)。國家審計機關(guān)在審計時，應(yīng)當(dāng)側(cè)重于地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、行政機關(guān)和國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任審計。筆者堅信，開展經(jīng)濟責(zé)任審計，能有效地提升會計人員的職業(yè)道德水平和單位負責(zé)人的責(zé)任感，減少會計舞弊的動機，從而提高會計信息質(zhì)量。

（三）、加強會計人員職業(yè)道德教育，提高會計人員素質(zhì)。

會計人員素質(zhì)的高低，既影響到會計準(zhǔn)則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會計工作質(zhì)量，也決定了他們能否抵制領(lǐng)導(dǎo)人員授意、指使、強令的會計舞弊，然而改革開放以來，我國會計教育雖然發(fā)展得相當(dāng)迅速，但會計職業(yè)道德教育迄今為止仍是盲點，尚未引起會計職業(yè)界足夠的重視，與培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹睍嬋瞬诺哪繕?biāo)不相符，部分會計人員素質(zhì)非常差，因此，我們要應(yīng)建立一整套會計人員素質(zhì)教育的規(guī)則，進行多層次、循序漸進和全方位的教育，提高會計人員素質(zhì)。大致包括兩個方面：一是會計學(xué)歷教育，尤其要注意在會計學(xué)原理等會計基礎(chǔ)課程中增設(shè)有關(guān)會計職業(yè)道德內(nèi)容；二是會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。在后續(xù)教育中，要集中強化會計人員職業(yè)道德教育。結(jié)合當(dāng)前全國會計人員新制度，新準(zhǔn)則的繼續(xù)教育，把會計人員職業(yè)道德教育列為會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容之一。通過向會計人員系統(tǒng)講授會計職業(yè)道德知識，提高會計人員對會計職業(yè)道德認識，增強會計人員在實際工作中遵守會計職業(yè)道德的自覺性。具體做法為：一是拓寬后續(xù)教育內(nèi)容，除了注重新會計準(zhǔn)則和會計核算制度的教育外，還要注重財經(jīng)法紀(jì)方面的教育等；二是從高從嚴(yán)要求，切實注重后續(xù)教育的質(zhì)量和效果；三是將后續(xù)教育與職業(yè)資格管理結(jié)合起來，實行強制性的后續(xù)教育制度；四是重點注重會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)判斷能力的教育。五是加強會計職業(yè)道德自我學(xué)習(xí)和修養(yǎng)教育。會計主管部門要定期將會計職業(yè)道德面臨的新情況，新問題及職業(yè)道德相關(guān)典型事例，通過學(xué)習(xí)資料的形式印發(fā)給會計人員，啟發(fā)、誘導(dǎo)、激勵他們從自己內(nèi)心世界加強自身道德修養(yǎng)，遵守會計職業(yè)道德，改造自己的人生觀和世界觀，徹底拋棄享樂主義等不道德、不健康思想，自覺抵制外來誘惑。在會計職業(yè)道德教育的同時，進行政治思想、法制、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育，使其增強使命感和責(zé)任感，從而用職業(yè)道德意識規(guī)范職業(yè)道德行為。

（四）、加大懲處力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益；二是管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。在對相關(guān)會計人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及會計主體進行嚴(yán)厲懲處的同時，應(yīng)進一步加大社會中介機構(gòu)的整治和規(guī)范，強化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，對出具不真實、違背審計準(zhǔn)則的審計報告，要受到嚴(yán)厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進行賠償。

職業(yè)道德是一個職業(yè)得以生存的基礎(chǔ)，它對職業(yè)者的要求在一定程度上要高于法規(guī)的約束。會計職業(yè)道德是會計人員對社會的公開承諾，如果會計人員喪失了職業(yè)道德將，將導(dǎo)致會計信息的嚴(yán)重失真，失去了社會對會計的信任。當(dāng)今會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題是不容忽視的，規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。我們只要強化措施，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)道德，那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地，從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

【參考文獻】

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第三篇：會計畢業(yè)論文

會計畢業(yè)論文范文五篇 范文一

【導(dǎo)語】：實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步，作為一名剛走出學(xué)校大門的大學(xué)生，提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)技能并且能夠把課本上的知識轉(zhuǎn)化為自身的能力，就成為了我目前的迫切任務(wù)。會計實習(xí)是我從大學(xué)校園走入社會的第一個舞臺。為了將有關(guān)會計的專業(yè)知識、基本理論、基本方法及結(jié)構(gòu)體系變?yōu)樽陨淼穆殬I(yè)素質(zhì)，避免紙上談兵。因此，我選擇在武漢國信達財務(wù)咨詢有限公司實習(xí)，為走向工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。

我實習(xí)的公司是武漢國信達財務(wù)咨詢有限公司，是一家經(jīng)漢陽區(qū)財政局特許審批，取得《代理記賬許可證》資格，以承接代理記賬、代理稅務(wù)申報稅收籌劃企業(yè)內(nèi)部審計、財務(wù)咨詢、公司事務(wù)代理等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)性會計服務(wù)公司。我公司注重軟、硬件建設(shè)，擁有各種必備的辦公設(shè)施，使用正版財務(wù)軟件為客戶提供服務(wù)，全面實行會計電算化。本公司制定有規(guī)范的代理合同、嚴(yán)格的管理制度，依據(jù)《會計法》、《稅收征收管理法》、財政部《代理記賬管理辦法》等規(guī)定從事代理記賬和納稅申報服務(wù)，不做假賬。為客戶把握財稅政策，幫助企業(yè)做好合理稅務(wù)籌劃，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，合理合法的企業(yè)謀求最大的經(jīng)濟利益，促進企業(yè)的發(fā)展。我所學(xué)的是針對于公司制增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個體戶一般納稅人和小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理以及提供每月抄稅、報稅、納稅服務(wù)，和會計咨詢以及一些代辦業(yè)務(wù)。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，會計工作是一項重要的管理制度，是要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。因此，可以認為，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)會計的根本目標(biāo)。帶著這個目標(biāo)，我開始了在我所在的實習(xí)企業(yè)進行了有目的實習(xí)。在此之前，我認真學(xué)習(xí)了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務(wù)制度，因為這些大學(xué)法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉措。

通過這次實習(xí)，我對會計工作有了以下更深的了解：

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。其次，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。2014年2月22號我懷著激動地心情來到公司上班，看到同事們都在忙忙碌碌的做事，氛圍非常的好。第一天我們了解公司的基本情況，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進行認證，當(dāng)月認證當(dāng)月必須抵扣，未認證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定的的抄稅時限(次月的1-5日)。將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號之前報國稅和地稅，之后就開始做賬務(wù)處理。經(jīng)過差不多2個月的學(xué)習(xí)，我基本上學(xué)會了公司的整個流程。首先，從客戶那里取得原始單據(jù)回來，我們開始粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有很多技巧，怎樣粘貼的好看、整齊，等到時候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達財務(wù)軟件，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們可以查看明細賬和總賬，然后通過速達直接生成資產(chǎn)負債表和利潤表。

一、實習(xí)會計流程：

(一)關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入，費用，其取得的憑證必須是符合會計法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

(二)關(guān)于申報納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不同的基本情況的如實填寫納稅申報表。每月的15日之前必須將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實填寫一般人納稅人申報表。

(三)關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù)：我們通過這一段時間的學(xué)習(xí)，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進行工商年檢，其年檢應(yīng)在6月30日之前完成。

(四)關(guān)于個人： 還有在公司應(yīng)注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，服從公司的管理，更好的為他人服務(wù)。

二、會計實務(wù)工作的改革思考：

會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應(yīng)日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來，會計實務(wù)工作方面的改革勢在必行。

1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代，會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù))，而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務(wù)管理、經(jīng)營計劃制訂、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應(yīng)有的作用。范文二

「摘 要」 目前會計電算化已經(jīng)滯后于現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，遠遠不能適應(yīng)企業(yè)管理的需要。

本文就會計電算化存在的問題以及今后電算化發(fā)展趨勢進行探討。目前開發(fā)和應(yīng)用的會計電算化軟件都是以模仿手工系統(tǒng)進行記賬、算賬、報賬為主要內(nèi)容的核算軟件。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展以及電子商務(wù)的到來，會計的反映職能淡化，會計的參與經(jīng)營決策職能增強，原有的核算型軟件無論是功能范圍還是信息容量都顯露出明顯的局限性，遠遠不能適應(yīng)企業(yè)管理的需要。

本文就目前會計電算化存在的問題以及今后會計電算化軟件發(fā)展趨勢作進一步探討。

一、會計電算化存在的問題

1、我國實行會計電算化的單位中，大部分是利用電算化軟件處理日常會計的基本核算，而大量的財務(wù)管理和財務(wù)分析工作，仍采用手工進行，很多單位因為缺乏高水平的財務(wù)管理人員，使財務(wù)管理成為空談。

同時我國多數(shù)企業(yè)的會計電算化仍停留于企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用，實現(xiàn)對手工核算的模仿，或者大談如何與企業(yè)管理相結(jié)合并融入管理信息系統(tǒng)?？梢哉f世界范圍內(nèi)的會計電算化理論和實務(wù)都有相當(dāng)?shù)木窒扌浴Ｋ晕覈娝慊行柰陚?，需要不斷向深度發(fā)展。

2、在電算化實施中，財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)不能共享，致使財務(wù)軟件只在財務(wù)部門使用，不僅與企業(yè)外部信息系統(tǒng)隔絕，而且與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門也沒有很好的連接，財務(wù)部門錄入的數(shù)據(jù)，基本上只是單純?yōu)榱擞涃~，完成事后對業(yè)務(wù)的反映工作。

3、會計信息安全問題。

在會計電算化系統(tǒng)環(huán)境下，電子符號代替了會計數(shù)據(jù)，磁性介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，從而使會計信息安全易受到威脅。

具體表現(xiàn)在：①內(nèi)部人員對原始信息進行非法篡改或泄密，造成會計信息虛假。

②磁性介質(zhì)易受損壞，信息和數(shù)據(jù)存在丟失或毀壞的危險。③電算化系統(tǒng)遭破壞，如硬件故障、軟件故障、非法操作、計算機病毒等可能導(dǎo)致電算化系統(tǒng)陷入癱瘓，使會計信息質(zhì)量受到影響。

4、對審計的影響。在電算化系統(tǒng)環(huán)境下，審計線索發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的審計線索在電算化系統(tǒng)環(huán)境中逐漸消失，取而代之的是肉眼看不見的電子數(shù)據(jù)、文件和磁盤。

傳統(tǒng)的帳薄、經(jīng)辦人簽字、記錄、訂單、業(yè)務(wù)操作文書等十分清晰的線索都可能不復(fù)存在，過去分散的內(nèi)部控制現(xiàn)在都集中到信息中心或計算機管理部門進行實施和管理，并且舊的數(shù)據(jù)和資料在不斷的被新的數(shù)據(jù)資料覆蓋，使得審計軌跡被一點點抹去，系統(tǒng)和程序也處于不斷改進升級中，其處理時所留下的審計線索也在不斷變化當(dāng)中。

5、會計的國際化問題。

電子計算機信息網(wǎng)絡(luò)的普遍應(yīng)用和電子商務(wù)的發(fā)展，使人們已經(jīng)能夠在幾秒鐘之內(nèi)將幾十億美元甚至巨額的資金在世界各大城市之間相互流轉(zhuǎn)。

從資本流轉(zhuǎn)程度和廣度來看，地球正在變小，企業(yè)之間的國際競爭將日趨激烈。

企業(yè)為了謀求自身的生存，必須不斷加強新產(chǎn)品研制和技術(shù)改造工作，往往需要巨額資金，但只有較少企業(yè)能夠依靠自己積累的留存收益或本國的金融機構(gòu)來應(yīng)付國際競爭，大多數(shù)企業(yè)需要籌集國際資金。

一個國家的資金貸出單位為了更好的制定信貸決策，必須對外國借款單位的信用狀況進行調(diào)查，要求他們提供符合國際慣例的標(biāo)準(zhǔn)化的會計報表。另外電子商務(wù)使得國際貿(mào)易迅速發(fā)展，而進行國際貿(mào)易必須首先了解企業(yè)的信用和財務(wù)狀況，因而有必要了解外國企業(yè)的會計報表和會計制度，并要求有一個統(tǒng)一的會計程序和方法。

因此在今后的電算化軟件開發(fā)中應(yīng)充分考慮會計的國際化問題。

二、會計電算化軟件發(fā)展趨勢

中國企業(yè)在面臨網(wǎng)絡(luò)化生存的同時，還需面對WTO和經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)。

目前會計電算化軟件規(guī)模和管理能力遠遠不能適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，還應(yīng)向縱深方向發(fā)展。今后軟件發(fā)展趨勢應(yīng)包括以下幾個方面。

1、應(yīng)采用大型數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)存儲工具。

電算化軟件所要處理的是大量重要的數(shù)據(jù)和信息，對軟件所要支持的數(shù)據(jù)庫的容量、安全性和速度等方面的性能有很高的要求，而大型數(shù)據(jù)庫具有安全、數(shù)據(jù)存儲量大、查詢方便等特點，能適應(yīng)各種管理的要求。

2、在軟件開發(fā)中充分考慮應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是這幾年電子通訊技術(shù)中發(fā)展最快的技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理、移動辦公、并保證體系開放、支持電子商務(wù);實現(xiàn)財務(wù)集中式管理、動態(tài)查詢、實時監(jiān)控、遠程通訊、遠程上網(wǎng)服務(wù)、遠程查詢等。

3、會計電算化軟件應(yīng)充分考慮其安全性。電算化軟件應(yīng)采用兩層加密技術(shù)。為防止非法用戶竊取機密信息和非授權(quán)用戶越權(quán)操作數(shù)據(jù)，在系統(tǒng)的客戶段和服務(wù)器之間傳輸?shù)乃袛?shù)據(jù)都進行兩層加密。

第一層加密采用標(biāo)準(zhǔn)SSL協(xié)議，該協(xié)議能夠有效的防破譯、防篡改，第二層加密采用私有的加密協(xié)議，該協(xié)議不公開，并且有非常高的加密強度，兩層加密確保了會計信息的傳輸安全。

4、實現(xiàn)功能的多樣化，數(shù)據(jù)動態(tài)化，電算化軟件功能不斷擴張，軟件在設(shè)計中應(yīng)將財務(wù)軟件和管理軟件有機結(jié)合，做到①電算化軟件首先應(yīng)具有一個完善的會計核算信息系統(tǒng)，除能實現(xiàn)會計基本的核算流程外，還應(yīng)突破手工核算的模式，拓展核算的領(lǐng)域和職能，增加信息容量，為加強管理打下良好基礎(chǔ)。

②軟件應(yīng)突破現(xiàn)有的以事后管理為特征的模式，實現(xiàn)事前管理、事中管理和事后管理為特征的模式。

③軟件還應(yīng)具有通用性便于溝通、協(xié)作和提高。

只有這樣才能實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營活動的計劃和控制功能并做到動態(tài)管理。

5、會計軟件國際標(biāo)準(zhǔn)化。

加入WTO后企業(yè)的業(yè)務(wù)將會擴展到世界范圍，電算化軟件應(yīng)符合多國和國際會計準(zhǔn)則，滿足多語言、多幣種參與國際競爭的需要。

6、網(wǎng)絡(luò)化管理。

當(dāng)前會計信息工作注重信息系統(tǒng)的個性化，強調(diào)與企業(yè)管理信息系統(tǒng)相集成并服務(wù)于企業(yè)自身，在經(jīng)濟全球化的今天，跨國企業(yè)、虛擬企業(yè)等新的經(jīng)濟組織不斷出現(xiàn)，投資主體多元化，會計電算化要轉(zhuǎn)變其服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的思路，要根據(jù)共同的會計規(guī)則和基礎(chǔ)構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)的會計信息系統(tǒng)，這必然要求財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)化。

網(wǎng)絡(luò)財務(wù)是電子商務(wù)的重要組成部分，將幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同、遠程報表、報賬、審計等遠程處理，會計核算與在線財務(wù)管理，它支持電子數(shù)據(jù)與電子貨幣，改變了財務(wù)信息的獲取和利用方式，網(wǎng)絡(luò)電算化軟件是基于網(wǎng)絡(luò)計算技術(shù)，以整合實現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)為目標(biāo)，能提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財務(wù)管理模式，財務(wù)工作方式及其各項功能的財務(wù)管理軟件系統(tǒng)。范文三

摘要：隨著人們生活水品和健康意識的不斷提高，企業(yè)社會責(zé)任感也日益引起人們的關(guān)注和重視，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣大消費者對食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團為例基于其會計信息的披露中現(xiàn)存的各項問題，提出加強企業(yè)社會責(zé)任感的建設(shè)性建議。

關(guān)鍵詞：會計視角;雙匯集團;企業(yè);社會責(zé)任感

我國正處于建立企業(yè)社會責(zé)任感的起步階段，隨著對食品安全問題如“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑超標(biāo)”以及“毒生姜”等的頻頻曝光，使人們談食色變，要想重建消費者的消費信心、穩(wěn)定社會不安就必須加快建設(shè)企業(yè)社會責(zé)任感的步伐并將其列入長期發(fā)展戰(zhàn)略之中。在經(jīng)濟全球化背景下，企業(yè)社會責(zé)任極大地影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益，因此必須重新規(guī)劃企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，加強企業(yè)內(nèi)部約束，做到企業(yè)慈善、法律、道德與經(jīng)濟責(zé)任的全面推進。盡管在08年國資委就提出鼓勵會計信息披露企業(yè)社會責(zé)任感，但由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，各企業(yè)還是以自愿的形式公布會計信息，因而企業(yè)誠信欠缺的現(xiàn)象并沒有得到很好的整治，同時也并未承擔(dān)起應(yīng)盡的社會責(zé)任。因此要想加強企業(yè)社會責(zé)任感必須以加強會計信息披露為出發(fā)點，進而提高企業(yè)誠信并推動社會道德建設(shè)。

一、以雙匯集團為例分析其企業(yè)社會責(zé)任的會計信息披露(1)雙匯集團社會責(zé)任報告披露的主要內(nèi)容

雙匯集團在社會責(zé)任感上主要對環(huán)境保護、人力資源以及利益相關(guān)者等方面進行披露，本文選其10年的報表數(shù)據(jù)進行展示說明，如表1所示：

(2)雙匯社會責(zé)任會計披露中存在的不足 1.社會責(zé)任意識有待增強

雙匯集團作為肉制品行業(yè)的龍頭，因其規(guī)范嚴(yán)格的生產(chǎn)及檢驗線而領(lǐng)先于該行業(yè)，但隨著行業(yè)競爭的日益激烈，雙匯集團為降低成本，縮減檢驗程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業(yè)生產(chǎn)線，這一事件的曝光不僅嚴(yán)重地自毀招牌，而且也損害了廣大消費者的身體健康。我國并沒有對企業(yè)社會責(zé)任會計披露進行明確規(guī)定，因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計的社會責(zé)任意識淡薄，并且在信息披露中可能會出現(xiàn)注重對社會貢獻的披露，而忽視或故意隱瞞其對社會造成的危害。2.社會責(zé)任報告缺乏審計環(huán)節(jié)

由于社會責(zé)任報告是企業(yè)內(nèi)部會計人員公布的，所以在沒有第三方審計核查的情況下，其公布結(jié)果的真實準(zhǔn)確性就會存在異議。雙匯集團從2009-2013年的社會責(zé)任報告數(shù)據(jù)就是在沒有第三方審計的情況下進行公布的，因此其公信力不高，會計報告也就缺乏實際的效用價值。

3.外部監(jiān)管不足

在會計視角下的企業(yè)社會責(zé)任感要想得到有效的加強，僅僅通過企業(yè)內(nèi)部的自身努力強化是遠遠不夠的，還必須借助外部的監(jiān)管，以規(guī)范企業(yè)運作。然而就目前形式來看，環(huán)保部門、消費者協(xié)會以及消費者都沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督管理作用，同時有關(guān)管理部門在管理上具有事后性，只有當(dāng)問題曝光出來后才會對其進行調(diào)查整治，所以還是會給社會帶來嚴(yán)重危害。其次我國消費者的維權(quán)意識明顯不如國外，這樣也會導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)管理部門不能及時發(fā)現(xiàn)問題，從而為不法操作提供可乘之機。

二、會計視角下加強企業(yè)社會責(zé)任感的建議(1)提高企業(yè)社會責(zé)任信息披露意識

提高企業(yè)社會責(zé)任感需從兩方面入手，首先企業(yè)管理者應(yīng)正確認識會計信息披露的作用，從而主動承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，規(guī)范企業(yè)正常運作;其次社會需構(gòu)建良好的輿論監(jiān)督氛圍，加強對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注和重視，從而打造健康而充滿活力的消費市場。(2)會計信息披露需經(jīng)第三方審計

我國企業(yè)目前公布會計企業(yè)社會責(zé)任報告一般是經(jīng)由會計師和企業(yè)內(nèi)部審查后通過，由第三方審計簽證的環(huán)節(jié)尚未得到實施，導(dǎo)致由于審計機制的不完善而造成其公信力不高。因此需強化審計環(huán)節(jié)，可由獨立的會計事務(wù)所作為第三方對各項目進行專項審計，尤其是對企業(yè)社會責(zé)任報告進行嚴(yán)格審計并針對具體問題發(fā)表審計意見，從而提高社會信任度。(3)加強外部監(jiān)管

相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)定期或者不定期對企業(yè)生產(chǎn)線進行檢查，并加強對企業(yè)原材料來源及產(chǎn)品銷售渠道的管理，并將檢查結(jié)果實時反饋給企業(yè)管理人員及會計人員，以方便其對有用信息進行登記，并及時改正運營中的不足。同時廣大消費者應(yīng)注重保護自身合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給企業(yè)和管理部門，以對企業(yè)社會責(zé)任進行有效監(jiān)督。

三、結(jié)語

在食品安全、環(huán)境污染等問題日益成為社會焦點問題的今天，增強企業(yè)的社會責(zé)任感，樹立企業(yè)誠信為本，有利于重新建立起廣大消費者的消費信心，建立符合我國國情的企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露制度，對于我國社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展具有重要意義。參考文獻：

[1]蔡偉，李慧卿，張瑜.雙匯集團社會責(zé)任會計信息披露研究[J].青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報，2015(3)：49-52.[2]李林科，龍孺湘.我國全業(yè)社會責(zé)任會計信息披露研究[J].會計師，2016(4)：124-124.[3]徐鶴仙.我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露問題[J].經(jīng)濟管理，2015(16)：00130-00132.范文四 會計學(xué)是一門技術(shù)性、操作性、應(yīng)用性很強的學(xué)科，會計模擬實習(xí)課程要求學(xué)生運用所學(xué)的會計基本理論、基本知識和基本技能，在創(chuàng)設(shè)的仿真企業(yè)會計實際工作情境中，依據(jù)模擬企業(yè)的會計核算資料，按照會計實際工作的各項要求，集中時間，對模擬企業(yè)各項會計工作業(yè)務(wù)流程及會計業(yè)務(wù)處理進行反復(fù)訓(xùn)練，使學(xué)生在通過與崗位要求完全相同的實訓(xùn)操作中，培養(yǎng)職業(yè)意識，提高職業(yè)素質(zhì)、熟悉會計實際工作中應(yīng)遵守的各項財經(jīng)法規(guī)，形成工作能力，為即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ)，成為理論與實際相結(jié)合的會計專業(yè)人才，也培養(yǎng)了學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力，提高了他們的綜合素質(zhì)。通過幾年的教學(xué)實踐，我感覺到目前中職學(xué)校在會計模擬實習(xí)教學(xué)中存在一些問題。我以一個中職學(xué)校會計教師的角度觀察目前職業(yè)學(xué)校的會計教學(xué)現(xiàn)狀以及存在的問題，提出自己的思考。

一、中職會計模擬實習(xí)教學(xué)的現(xiàn)狀

會計模擬實習(xí)是許多中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)都開設(shè)的課程，目的是希望能夠通過這門課程，促進會計專業(yè)的學(xué)生職業(yè)能力的形成和發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)會計職業(yè)崗位需要的技能型人才。會計模擬實習(xí)課程是通過模擬某個企業(yè)的某個會計期間，選用整個月份的全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)，要求每位學(xué)生獨立完成從最開始的建賬到最后的出具會計報表的一整套賬務(wù)處理，中間包括對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的判斷、對原始憑證的審核、對記賬憑證的填制、對賬簿的登記，以及月末的對賬、結(jié)賬、編制月度會計報表、全年的會計報表等。由于種種原因，學(xué)生在會計實訓(xùn)中無法體會會計實際工作的真實感受，學(xué)生把模擬實訓(xùn)當(dāng)成完成一項大型綜合性的作業(yè)，學(xué)生在會計實際工作中，各項職業(yè)技能的訓(xùn)練不夠到位，無法真正做到學(xué)以致用。

二、中職會計模擬實習(xí)教學(xué)存在的問題

1.學(xué)生對會計模擬實習(xí)的課程學(xué)習(xí)積極性較差，教學(xué)效果不盡如人意（1）缺乏完善的考核評價體系，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性下降 整個會計模擬實習(xí)過程涉及龐大的會計數(shù)據(jù)、繁雜的會計處理過程。學(xué)生通過大量的計算、會計處理上交的記賬憑證、賬簿、會計報表等作業(yè)來體現(xiàn)自己的會計綜合能力。但是現(xiàn)有的評價體系仍然比較單一。在考核上，沒有過程考核，僅僅是采用以往的期末終結(jié)性考核，或者是依靠教師把相關(guān)的憑證和賬簿等收集上來檢查。學(xué)生在整個實訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、思考、操作過程都得不到評價，也看不到自己的長處與短處，更無法獲得在實訓(xùn)過程中所帶來的豐富多彩的崗位工作體驗，有些學(xué)生甚至為了完成任務(wù)，在實訓(xùn)結(jié)束前匆忙借同學(xué)的憑證和賬簿抄完就了事。最后的成績得分不能準(zhǔn)確無誤地體現(xiàn)出學(xué)生在其中所耗費的心神，從而打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

（2）學(xué)生對待模擬實訓(xùn)學(xué)習(xí)上存在馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的會計嚴(yán)謹(jǐn)性

會計這個職業(yè)由于其具有特殊性，對會計從業(yè)的人員職業(yè)素養(yǎng)要求格外嚴(yán)格。除了要求做到誠實守信、潔身自好外，還要求在賬務(wù)處理時養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細致的會計工作習(xí)慣。在模擬實習(xí)課程教學(xué)過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生對待模擬實習(xí)課程中的各種單據(jù)、賬簿滿不在乎。單據(jù)、賬簿的涂改、遺漏現(xiàn)象比較嚴(yán)重，即使是被老師指出來后，學(xué)生也是抱著下次會注意的輕視態(tài)度對待。甚至學(xué)生對于數(shù)據(jù)上的錯誤，也是開玩笑一樣一笑而過，并沒有真正放在心上。這些行為，都表現(xiàn)出學(xué)生缺乏應(yīng)有的會計嚴(yán)謹(jǐn)性。

2.教授會計模擬實習(xí)課程的一線教師缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗（1）學(xué)校缺乏真正的“雙師型”教師

會計實踐性教學(xué)要求教師具有扎實的專業(yè)知識和實踐能力，只有這樣才能將理論與實踐緊密結(jié)合起來。單一的理論型教師是很難承擔(dān)起實踐性教學(xué)任務(wù)的，實踐性教學(xué)的思路不光來源于理論，更主要的來自于實踐經(jīng)驗。目前，絕大多數(shù)中職會計教師沒有從事過會計實踐工作，大都是從學(xué)校畢業(yè)之后就直接走上了教學(xué)工作崗位，并沒有真正的會計工作經(jīng)歷，缺乏實際會計操作技能和經(jīng)驗。因此他們在會計教學(xué)中，往往局限于課本知識展開講授，對照教材講實訓(xùn)，講解不透徹，操作不到位，實訓(xùn)教學(xué)力不從心。教師的會計技能水平直接影響到學(xué)生對會計實訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握，直接影響到實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。（2）學(xué)校無法引進企業(yè)中具有豐富實踐經(jīng)驗的老會計對學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)

經(jīng)驗豐富的老會計，或者是長期在會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作的會計師、審計師、稅務(wù)師等具有非常豐富的實際賬務(wù)處理經(jīng)驗的會計從業(yè)人員，如果能夠把他們在現(xiàn)實做賬中所積累下來的經(jīng)驗、遇到的問題及解決的思路教授給學(xué)生，將對學(xué)生學(xué)習(xí)會計實訓(xùn)起到很大的幫助。然而，現(xiàn)實情況是絕大多數(shù)的中職學(xué)校無法引進這樣的人才。學(xué)校要從這些單位機構(gòu)中聘請人員到學(xué)校給學(xué)生傳授會計知識和經(jīng)驗，首先受到的限制可能與學(xué)校臨時教師外聘的政策機制有關(guān)，讓學(xué)校無法獲得有效的支持。而且，學(xué)校因工作性質(zhì)的關(guān)系，與這些機構(gòu)沒有交集點，無法建立長效機制，即使因教學(xué)上需要的迫切性，也只能通過教師的個人關(guān)系尋找?guī)椭吘归L貧難顧，一兩次的傳授也起不到太大的效果。即使解決了以上問題，還會因為那些會計專業(yè)人員在指導(dǎo)學(xué)生的過程中，由于不是教學(xué)人員，而不能使傳道授業(yè)解惑達到最佳的教學(xué)效果。

3.學(xué)校缺乏應(yīng)有的硬件設(shè)施及條件

（1）學(xué)校沒有配備會計實訓(xùn)室或會計實訓(xùn)室形同虛設(shè)

由于資源的分配問題，只有少數(shù)的中職學(xué)校配備了設(shè)施齊全的會計實訓(xùn)室，大多數(shù)中職學(xué)校沒有配備會計實訓(xùn)室，或者是會計實訓(xùn)室設(shè)備缺乏，只有一些簡單的桌椅、會計職業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)以及各崗位工作流程圖等形同虛設(shè)。會計專業(yè)的學(xué)生在這樣的會計實訓(xùn)室甚至是教室里進行模擬實習(xí)，不能產(chǎn)生身臨其境的感受，而且同真實的會計工作環(huán)境相差太遠，起不到模擬實習(xí)的作用，教學(xué)效果大打折扣是顯而易見的。

（2）沒有建立長期合作關(guān)系的校外實習(xí)基地

即使校內(nèi)的會計實訓(xùn)室配備再齊全，還是同現(xiàn)實的會計環(huán)境有一定的差距。學(xué)生從學(xué)校出來后直接從事會計崗位工作在工作方面和心理方面仍然不太適應(yīng)，這就給學(xué)生和工作單位都帶來了一定的困擾。如果學(xué)生在校期間，能夠去一些真實的公司或?qū)嵺`基地進行實訓(xùn)，教師從旁引導(dǎo)，將對學(xué)生將來快速融入會計崗位起到很好的作用。然而絕大多數(shù)中職學(xué)校都沒有這樣的單位或?qū)嵙?xí)基地供學(xué)生進行實訓(xùn)。

三、對中職會計模擬實習(xí)教學(xué)的一些建議 1.更改教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

（1）完善的考核評價體系，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

①改變原有的考核體系，不再要求每位學(xué)生獨立完成一整套賬務(wù)處理，改為分小組合作完成。教師必須在整個賬務(wù)處理中發(fā)揮引導(dǎo)作用，如果僅僅是下達“分小組合作完成賬務(wù)處理”的要求后，不再引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和方式并沒有得到實質(zhì)的轉(zhuǎn)變，到頭來仍然是幾個優(yōu)秀學(xué)生在發(fā)言或操作，而其他學(xué)生并沒有參與體驗學(xué)習(xí)的過程。在小組合作中教師引導(dǎo)學(xué)生進行明確的分工，要求小組成員扮演好自己的工作角色，如公司職員、倉管、出納、會計、會計主管、單位領(lǐng)導(dǎo)等等。在小組進行賬務(wù)處理的過程中教師要鼓勵學(xué)生勇于表達自己的想法，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽、學(xué)會表達、學(xué)會反思、敢于承擔(dān)責(zé)任。②完善評價體系，改變現(xiàn)有的期末終結(jié)性考核。增加過程考核和階段性考核可以，可以采取包括成績評價、口頭評價、態(tài)度評價等在內(nèi)的多元性評價。把考核評價目標(biāo)與會計行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接，在要求基本操作技能做到準(zhǔn)確、規(guī)范；分錄、計算、編表基本準(zhǔn)確；賬表項目完整；其他會計業(yè)務(wù)處理較準(zhǔn)確，能夠按時完成操作等等。若數(shù)據(jù)錯誤、賬表項目不完整或操作不準(zhǔn)確酌情扣分等等的基礎(chǔ)上，與項目教學(xué)法相結(jié)合，把一整套的賬務(wù)處理分解為多項獨立的小任務(wù)，并分別進行考核評價，讓學(xué)生能夠保持對分?jǐn)?shù)的警惕性和敏感性的同時，還能夠讓學(xué)生清楚地體會到自己所耗費的心神轉(zhuǎn)化為應(yīng)有的分?jǐn)?shù)回報。結(jié)合學(xué)生自評、互評、小組評價、教師評價等，或許能產(chǎn)生更好的學(xué)習(xí)效果。靈活的考核方法，能夠充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性?？己藘?nèi)容的分層，尊重了學(xué)生的個體差異，有利于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在過程評價中，重實習(xí)過程的客觀實際，把操作技能與實習(xí)表現(xiàn)、職業(yè)道德結(jié)合起來考核，使不同層次學(xué)生都有機會表現(xiàn)自己。

（2）把模擬實習(xí)與職業(yè)道德相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生會計的嚴(yán)謹(jǐn)性 ①把學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng)與課程的考核評價掛鉤，相信能引起學(xué)生的重視。如果上交的單據(jù)、憑證、賬簿的作業(yè)有較嚴(yán)重的涂改、遺漏現(xiàn)象；對錯誤，特別是錯誤的數(shù)據(jù)抱著無所謂的輕視態(tài)度加重扣分，讓學(xué)生意識到職業(yè)道德和良好的會計習(xí)慣在會計職業(yè)中的重要性。②在引導(dǎo)學(xué)生模擬實踐的過程中，讓學(xué)生了解當(dāng)前各種會計法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)則規(guī)范，使學(xué)生在心中筑起一道防范的屏障，哪些能做，哪些堅決不能做，心中自然有了依據(jù)。同時培養(yǎng)學(xué)生解決會計職業(yè)道德沖突的思維能力。在模擬實習(xí)中設(shè)計一些道德沖突的案例，使學(xué)生提前接觸到日后工作中可能遇到的道德難題，并引導(dǎo)學(xué)生進行討論，通過討論，教會學(xué)生如何思考，如何解決這些問題。最后，要激發(fā)學(xué)生的會計職業(yè)道德感，逐步樹立學(xué)生的職業(yè)道德觀，激發(fā)學(xué)生的榮辱感，從而更深層次地認識到會計職業(yè)道德的重要性。2.增強教授會計模擬實習(xí)的一線教師的實戰(zhàn)經(jīng)驗（1）學(xué)校應(yīng)加大力度培養(yǎng)“雙師型”教師 學(xué)校應(yīng)該鼓勵會計專業(yè)教師積極參加全國會計、審計、稅務(wù)等專業(yè)的技術(shù)資格考試，并取得會計師證、審計師證、稅務(wù)師證，為成為“雙師型”教師打好基礎(chǔ)。同時學(xué)校要加大對會計專業(yè)教師的培訓(xùn)力度，可以定期聘請實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的企業(yè)財會人員對教師進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，可以提高教師的會計專業(yè)知識，讓教師能夠及時了解目前企業(yè)執(zhí)行的會計政策，完善教師的會計專業(yè)知識。除此之外，學(xué)校還可以安排教師深入企業(yè)參與財務(wù)工作，讓教師在不影響教學(xué)工作的情況下，深入實際會計工作崗位豐富實踐經(jīng)驗，了解目前企業(yè)需要的會計人才，這樣才有利于培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的會計人才。

（2）設(shè)法引進企業(yè)中具有豐富做賬經(jīng)驗的老會計對學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)

用請進來的方式，與一些企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等建立長期合作關(guān)系，把這些單位中有豐富實踐經(jīng)驗的老會計、審計人員、稅務(wù)人員請到學(xué)校來給教師和學(xué)生做講座、做指導(dǎo)，同時與他們簽訂長期聘用合同，讓其擔(dān)任兼職的會計實訓(xùn)教師，指導(dǎo)學(xué)生會計模擬實訓(xùn)，教師從旁協(xié)助學(xué)生理解，以提高實習(xí)實訓(xùn)效果。3.提高學(xué)校的硬件設(shè)施及條件（1）配備會計實訓(xùn)室等硬件設(shè)施

學(xué)校應(yīng)該加大資金的投入，配備設(shè)備齊全的會計實訓(xùn)室。配備齊全的會計實訓(xùn)室應(yīng)該配備多套仿真的會計辦公桌、多媒體教學(xué)設(shè)備，教室里還應(yīng)該放有大量的仿真鈔票、各種票據(jù)、各種單據(jù)，全真的記賬憑證、賬簿、會計報表，模擬的企業(yè)、銀行、財務(wù)專用印章，四面圍墻掛有會計職業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)以及各崗位工作流程圖等。如果條件允許，還應(yīng)該每張辦公桌上配備一套辦公設(shè)備，包括裝有會計軟件的電腦、打印機、裝訂機、稅務(wù)發(fā)票機等，力求將較真實的教學(xué)資料引入課堂，創(chuàng)造仿真的會計環(huán)境，讓學(xué)生有一種親臨其境的感受。（2）建立長期合作關(guān)系的校外實習(xí)基地

學(xué)校應(yīng)該與企業(yè)，特別是一次性能夠需要多位會計的會計師事務(wù)所等校外單位機構(gòu)建立長期合作關(guān)系。安排會計專業(yè)學(xué)生到企業(yè)中的某個崗位進行實習(xí)。學(xué)生在企業(yè)實習(xí)中能直接獲取企業(yè)的要求，從而發(fā)現(xiàn)自身的不足，這樣就能夠有針對性地加強自身技能成長，讓自身成為適應(yīng)企業(yè)需要的人才。在校外企業(yè)實習(xí)的過程中教師應(yīng)該隨時在現(xiàn)場做好技術(shù)支持的工作，解答學(xué)生的疑問，同時教師還要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變心態(tài)，以適應(yīng)職場環(huán)境。中職會計模擬實習(xí)教學(xué)工作在今后的發(fā)展過程中依然任重而道遠。我們要加快腳步，改革教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；增強教授會計模擬實習(xí)的一線教師的實戰(zhàn)經(jīng)驗。同提高學(xué)校的硬件設(shè)施及條件，建立長期合作關(guān)系的校外實習(xí)基地。確保中職會計模擬實習(xí)教學(xué)更好地發(fā)展。以上思考純屬個人觀點，當(dāng)否，可以商榷。范文五 摘要

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和全球化進程的加快，風(fēng)險及其不確定性己經(jīng)成為市場經(jīng)濟體制中不可消除的存在。保險，作為現(xiàn)代風(fēng)險管理的重要手段之一，在經(jīng)濟社會運行中正發(fā)揮著日益重要的作用?！氨ｋU負債是保險公司基于保險合同，對未來償付金額和時間不確定性的一種估計，其主要表現(xiàn)形式為保險公司計提的各種責(zé)任準(zhǔn)備金?！北ｋU合同準(zhǔn)備金的計量是保險會計研究領(lǐng)域的核心問題，也是保險合同會計處理的關(guān)鍵所在。我國財政部先后頒布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則第25號一一原保險合同》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第26號一一再保險合同》、《保險公司會計制度》和《保險合同相關(guān)會計處理規(guī)定》等多項規(guī)章制度來規(guī)范保險負債的會計計量，基本實現(xiàn)了在重大方面與國際會計準(zhǔn)則的趨同，提高了我國保險行業(yè)會計信息的質(zhì)量，但從近幾年的實施情況來看還存在許多需要改進的地方。因此，筆者以保險業(yè)上市公司的準(zhǔn)則執(zhí)行情況為數(shù)據(jù)支撐，深入探討了保險負債的會計計量問題。本文主要采用規(guī)范研宄的方法，定性分析與定量分析相結(jié)合，在研究過程中綜合運用了保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)和會計學(xué)的相關(guān)理論與方法，目的是對現(xiàn)行保險負債的會計準(zhǔn)則及其執(zhí)行情況進行分析評價，結(jié)合國際會計準(zhǔn)則理事會(簡稱IASB)在保險負債會計計量問題上的最新研究進展，探討了當(dāng)前保險合同負債計量方面存在的主要問題和未來改革方向，為我國保險會計準(zhǔn)則的持續(xù)趨同做出微薄的貢獻。本文主要內(nèi)容分為五大部分，具體安排如下：

第一部分，緒論。主要介紹論文的選題背景以及選題意義，對已有的相關(guān)文獻進行總結(jié)與回顧，提出本文的研宄思路以及研究方法，并指出本文的創(chuàng)新與不足。

第二部分，保險負債計量問題的研宄基礎(chǔ)。主要介紹與本文研宄內(nèi)容相關(guān)的理論，包括保險合同及其分類，保險負債的特殊性，保險負債的確認依據(jù)及計量目標(biāo)，以及國內(nèi)外保險會計準(zhǔn)則的變遷，為后面的分析奠定基礎(chǔ)。

第三部分，選取我國上市保險公司，對現(xiàn)行保險合同會計準(zhǔn)則執(zhí)行情況進行分析。通過總體數(shù)據(jù)統(tǒng)計及具體案例說明我國上市公司執(zhí)行現(xiàn)行保險合同會計準(zhǔn)則的情況，并提出現(xiàn)行會計準(zhǔn)則關(guān)于保險負債計量本身及執(zhí)行中存在的問題，以證明我國實行準(zhǔn)則完善的必要性。第四部分，跟蹤國際會計準(zhǔn)則改革動態(tài)，并對新動態(tài)可能產(chǎn)生的理論及實務(wù)影響進行預(yù)期。從保險負債的計量模式入手，分析評價國內(nèi)外現(xiàn)行的保險負債計量模式，指出準(zhǔn)則改革的積極意義、帶來的新問題以及對我國會計實務(wù)的預(yù)期影響，進而提出完善我國保險計量的建議。

第五部分，結(jié)束語。

通過以上研宄，筆者認為，準(zhǔn)則在保險負債計量模式的選擇、充足性測試以及保險風(fēng)險的披露方面的執(zhí)行存在問題，有必要加強相關(guān)準(zhǔn)則的制定，時刻保持與國際會計準(zhǔn)則的趨同，并加大相關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)力度，提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)以及保險精算師的獨立性，以保證會計準(zhǔn)則的有效實施。筆者期望本文的研宄在理論上完善保險合同會計準(zhǔn)則的構(gòu)建，在實務(wù)上為提高保險負債計量的會計信息質(zhì)量做出貢獻。

關(guān)鍵詞：保險負債，保險合同準(zhǔn)備金，會計信息披露，會計計量

第四篇：會計畢業(yè)論文

目錄

一、財務(wù)報告舞弊概述.............................................................................................................3

（一）財務(wù)報告的概念界定............................................3

（二）財務(wù)報告舞弊的概念界定........................................3

（三）與財務(wù)報告舞弊相關(guān)概念辨析....................................3

二、我國上市公司財務(wù)報告舞弊主要手段...............................4

（一）利用不當(dāng)?shù)臅嬚吆蜁嫻烙嬑璞?.............................4

（二）利用資產(chǎn)重組和關(guān)聯(lián)交易舞弊....................................4

（三）利用公允價值進行舞弊..........................................4

（四）虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)舞弊..............................................5

三、我國上市公司財務(wù)報告舞弊的原因分析.............................6

（一）根本原因......................................................6

（二）直接原因......................................................6

（三）客觀原因......................................................6

四、我國上市公司財務(wù)舞弊的綜合治理.................................8

（一）相關(guān)會計法律法規(guī)的完善........................................8

（二）對外部審計舞弊的治理..........................................8

（三）對政府監(jiān)管存在問題的治理......................................8

（四）完善獨立董事制度..............................................8

五、結(jié)語...........................................................9

致謝 參考文獻 摘要：

財務(wù)報告作為會計信息的重要載體,提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的會計信息。財務(wù)報告的信息不僅為投資者、債權(quán)人及其他利害關(guān)系人進行經(jīng)濟決策提供參考,而且對企業(yè)高層管理者受托經(jīng)營的資源進行必要的監(jiān)督。財務(wù)信息作為經(jīng)濟管理的主要工具,要求以實際發(fā)生的交易或事項為基礎(chǔ),公允地反映企業(yè)的經(jīng)營活動水平,保證財務(wù)信息質(zhì)量。財務(wù)報告的質(zhì)量問題主要出現(xiàn)在財務(wù)報告舞弊上,影響了財務(wù)報告的可靠性。上市公司財務(wù)報告舞弊問題是普遍關(guān)注的問題,不僅給投資者造成損失,而且對資源的合理配置和證券市場的健康發(fā)展帶來很大危害。因此治理上市公司財務(wù)報告舞弊問題已經(jīng)成為我國證券市場理論與實踐的重要議題,具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文先對財務(wù)報表舞弊進行了定義，然后就目前我國上市公司財務(wù)報告舞弊的手段一一列舉，繼而提出了舞弊的各種原因，最后就目前我國證券市場的現(xiàn)狀提出了綜合治理的對策。

關(guān)鍵字：“財務(wù)報告”“舞弊”“會計信息”“證券市場”

上市公司財務(wù)報告舞弊問題的研究

一、財務(wù)報告舞弊概述

（一）財務(wù)報告的概念界定

財務(wù)報告，是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

財務(wù)報告包括財務(wù)報表和其他應(yīng)當(dāng)在財務(wù)報告中披露的相關(guān)信息和資料。

就上市公司而言，本文認為上市公司的財務(wù)報告主要包括招股說明書、上市公告書、年報、中報和臨時報告，而不僅僅限于資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及附表和附注。

（二）財務(wù)報告舞弊的概念界定

關(guān)于財務(wù)報告舞弊的概念，《中國注冊會計師審計準(zhǔn)則第1141號—財務(wù)報表審計中對舞弊的考慮》將舞弊定義為：被審計單位的管理層、治理層、員工或第三方使用欺騙手段獲取不當(dāng)或非法利益的故意行為。

美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）第99號審計準(zhǔn)則（SAS99）將財務(wù)報告舞弊這樣解釋的：為了欺騙財務(wù)報表的使用者而對財務(wù)報告列示的數(shù)字或其余揭示進行有意識的錯報或忽略，它包括對財務(wù)報告據(jù)以編制的會計記錄或憑證文件進行操縱、偽造或更改。對財務(wù)報表的交易、事項或重要事項信息的錯誤提供或有意忽略；與數(shù)量、分類、提供方式或披露方式有關(guān)會計原則的有意誤用等。

（三）與財務(wù)報告舞弊相關(guān)概念辨析

與財務(wù)報告舞弊相關(guān)的概念包括會計信息失真、財務(wù)舞弊和盈余管理。在這三個概念中，會計信息失真所涵蓋的范圍最大，它包括了無意識的會計錯誤和有意識的盈余管理，及財務(wù)報表舞弊。財務(wù)報表舞弊與會計錯誤最大的區(qū)別在于導(dǎo)致財務(wù)報表錯誤的行為是故意行為還是非故意行為。

盈余管理和財務(wù)報告舞弊的區(qū)別很難給予明確界定，中間存在大量的灰色地帶，但就公認的范圍而言，在會計準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，公司管理層通過人為操縱，使財務(wù)報表反映“預(yù)期”的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量是為盈余管理；而明顯違背公認會計原則的稱之為財務(wù)報告舞弊。

財務(wù)舞弊是指采用違反會計規(guī)范的手段給舞弊人帶來經(jīng)濟利益，而最終導(dǎo)致他人受到傷害或遭到損失的故意行為。財務(wù)舞弊包括侵吞財產(chǎn)和欺詐性財務(wù)報告。財務(wù)舞弊的范圍比財務(wù)報告舞弊的范圍大，財務(wù)報告舞弊相當(dāng)于財務(wù)舞弊中的欺詐性財務(wù)報告。

二、我國上市公司財務(wù)報告舞弊主要手段

（一）利用不當(dāng)?shù)臅嬚吆蜁嫻烙嬑璞?/p>

會計活動本身是一項主觀性較強的經(jīng)濟管理活動，由于同一事項或同一交易往往有很多種可供選擇的會計處理方法，加之中國的具體會計準(zhǔn)則還沒有涉及到企業(yè)核算的方方面面，因此許多上市公司就利用會計政策和會計估計的選擇和變更來操縱利潤，粉飾經(jīng)營業(yè)績。

1、選用不當(dāng)?shù)慕杩钯M用核算方法

根據(jù)中國企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，對借款所發(fā)生的利息費用、匯兌損益及相關(guān)的金融機構(gòu)手續(xù)費，在籌建期間發(fā)生的與長期資產(chǎn)購置無關(guān)的借款費用，可以予以資本化，計入這些長期資產(chǎn)的成本，待長期資產(chǎn)轉(zhuǎn)入使用后，直接計入當(dāng)期損益。然而，不少上市公司就通過濫用借款費用的會計處理來調(diào)節(jié)利潤。如：金路公司在97年年報中以多計資本化利息、少轉(zhuǎn)財務(wù)費用等手段虛增利潤3415.17。

2、選用不當(dāng)?shù)墓蓹?quán)投資核算

中國企業(yè)會計準(zhǔn)則已經(jīng)規(guī)定，當(dāng)投資企業(yè)對被投資企業(yè)的投資滿足一定的條件時，如具有控制、共同控制和重大影響時，應(yīng)采用權(quán)益法；反之，則采用成本法。但很多公司在這兩方面大做文章。當(dāng)被投資公司盈利時，不該用權(quán)益法的投資也用權(quán)益法的核算，當(dāng)被投資公司虧損時，該用權(quán)益法卻用成本法。如：張家界股份公司以2160萬元價款從香港某一公司購得張家界地區(qū)索張公路的權(quán)益。按合同規(guī)定，該權(quán)益包括投資本金和投資利息補償，且當(dāng)年應(yīng)收回591萬元投資回收款。但是，張家界股份公司將591萬元投資回收款全部計入了其他業(yè)務(wù)利潤，在扣除了63萬元的攤銷費用后，差額528萬元虛增了利潤。

3、選用不當(dāng)?shù)恼叟f方法或不提折舊

延長折舊年限，由加速折舊法改為直線法，甚至不提折舊等虛增利潤在實際操作中屢見不鮮。如：渤海集團在“免二減三”政策未得到銀行批準(zhǔn)且與銀行就此發(fā)生訴訟的情況下在1994-1995年未計提此筆貸款利息，也未計提1886、1997、1998年的半年息。

4、選用不當(dāng)?shù)氖杖?、費用確認方法

上市公司為了利潤最大化或平滑利潤，通常在產(chǎn)品或資產(chǎn)的風(fēng)險或報酬未完全轉(zhuǎn)移之前就確認銷售業(yè)務(wù)和其他資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓收入。如：天津磁卡向吉林天然氣公司銷售了2500萬元的計算機硬軟件和技術(shù)服務(wù)，年末天津磁卡將天潔公司支付的1100萬元計入主營業(yè)務(wù)收入，但實際上天津磁卡硬件合同并未履行完，屬于提前確認收入。

5、選用不當(dāng)?shù)暮喜⒄?/p>

同長期股權(quán)投資核算相對應(yīng)的是納入合并報表的合并范圍，所以上市公司常常通過改變合并范圍來調(diào)節(jié)利潤。

（二）利用資產(chǎn)重組和關(guān)聯(lián)交易舞弊

從理論上來說，資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)方交易與財務(wù)舞弊并不存在必然的聯(lián)系，如果資產(chǎn)重組與關(guān)聯(lián)交易確實以公允的價格定價，且在報表及附注中按會計準(zhǔn)則的要求做了恰當(dāng)?shù)呐叮瑒t不會對信息使用者產(chǎn)生誤導(dǎo)。但事實上，中國上市公司的很多資產(chǎn)重組和關(guān)聯(lián)交易都采用了協(xié)議定價的原則，定價的高低取決于公司的需要，使得利潤可以在關(guān)聯(lián)方之間轉(zhuǎn)移。這樣的資產(chǎn)重組與關(guān)聯(lián)方交易就成為了一種十分重要和常見的財務(wù)舞弊手段。

（三）利用公允價值進行舞弊

在會計計量中，公允價值以極強的相關(guān)性進入了人們的視線。中國市場經(jīng)濟發(fā)展還沒有達到成熟期，許多資產(chǎn)還沒有形成活躍交易市場，公允價值的可靠性無法保證，因此利用公允價值計量增加了盈余操縱的空間，即使存在活躍市場時，公允價值還需要公平交易才能產(chǎn) 4

生，而交易是人與人之間的活動，是否公平取決于人。我國目前通過公允價值進行利潤操縱的形式，多采用通過不公平交易方式實現(xiàn)，如上市公司面對“保牌”“配股”等情形時，它們往往會利用公允價值來增加選擇空間，進行利潤操縱，利用提供虛假會計信息“粉飾”業(yè)績，進而實現(xiàn)企業(yè)的“目標(biāo)”。再如關(guān)聯(lián)方為了獲得利潤最大化，在市場制度不健全的前提下，利用技術(shù)手段，在交易雙方定價時，故意扭曲公允價值而虛增利潤。

（四）虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)舞弊

1、虛構(gòu)銷售。虛構(gòu)銷售業(yè)務(wù)時性質(zhì)最為嚴(yán)重也最難以審查的舞弊方法之一。如以銀廣夏為代表的上市公司為了虛構(gòu)銷售業(yè)務(wù)往往從原始的銷售合同就開始全套造假；黎明股份的虛構(gòu)行為更是百密無疏，即通過與關(guān)聯(lián)企業(yè)或非關(guān)聯(lián)企業(yè)對開增值稅發(fā)票的形式，虛構(gòu)購銷業(yè)務(wù)，在回避增值稅的情況下虛增收入和利潤。

2、虛構(gòu)資產(chǎn)評估。虛假的資產(chǎn)評估包括未經(jīng)正規(guī)程序立項的資產(chǎn)評估、虛無資產(chǎn)評估和不恰當(dāng)?shù)脑u估。瓊民源就對為具有完全產(chǎn)權(quán)的資產(chǎn)進行評估，確認巨額的資本公積。

三、我國上市公司財務(wù)報告舞弊的原因分析

（一）根本原因

上市公司實際控制人或管理層非法追求自身利益最大化是上市公司財務(wù)舞弊的根本原因。財務(wù)報告舞弊的背后有著巨大的經(jīng)濟利益作動力，上市公司通過提供虛假財務(wù)信息可騙取投資者，債權(quán)人、供應(yīng)商、銀行和政府等利益相關(guān)者的信任，并因此獲得巨大的經(jīng)濟利益。我國資本市場從上世紀(jì)九十年代初起步，經(jīng)過二十余年的高速發(fā)展，目前已成為全球第二大資本市場，總市值超過22億元，上市公司總數(shù)量超過2300家。每家上市公司通過首次公開募股或再融資能獲得少則幾億、幾十億。多則幾百億的巨額資金。上市公司實際控制人或管理層都是這些巨額資金的受益者，不難想象他們當(dāng)中的一部分人不惜冒天下之大不韙采取非法的財務(wù)報告舞弊的方式騙取巨額利益。

（二）直接原因

1、獲取上市資格

根據(jù)我國《證券法》《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》等法規(guī)，申請上市的公司在財務(wù)上必須要滿足一定的條件，如發(fā)行前必須具有持續(xù)盈利的能力，財務(wù)狀況良好。因此，一些業(yè)績并不是很好的企業(yè)，為了達到上市的資格，必然通過各種舞弊手段進行會計處理，以確保公司連續(xù)三年盈利，使之符合上市所需的財務(wù)上的要求。

2、再融資

中國證監(jiān)會對上市公司配股或增發(fā)有嚴(yán)格要求：最近三個會計加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于6%.一些達不到凈資產(chǎn)收益率要求，但有著強烈再融資動機的上市公司就通過操縱利潤來達到目的。

3、提高首次公開募股（IPO）價格

獲取上市公司的目的是為了圈錢，而如何利用這個機會獲得更多融資，秘籍就在提高IPO價格。11996年以前，我國股票發(fā)行價格是按照“發(fā)行當(dāng)年預(yù)測的每股收益×發(fā)行市盈率”，即使在1996年以后證監(jiān)會改變了新股發(fā)行的價格公式，但“發(fā)行當(dāng)年預(yù)測的每股收益”仍然在很大程度上決定了IPO的價格。

4、避免被特別處理或退市

公司上市后可能受到各種原因引起的處罰其中最嚴(yán)厲的處罰是因財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況惡化而被特別處理、暫停上市乃至終止上市，這意味著公司將喪失一種寶貴的稀缺資源，公司及其管理人員、投資者、債權(quán)人和其他利害關(guān)系人的利益都將受到損失。于是，處于逃避懲罰，不愿意因連續(xù)三年虧損而退市，一些處于盈虧臨界點附近的公司，具有巨大的利益驅(qū)動粉飾財務(wù)報告，隱瞞虧損，避免被特別處理或退市。

（三）客觀原因

1、財務(wù)報告信息的復(fù)雜性和隱蔽性

財務(wù)報告中的會計信息在某種程度上是主觀判斷的產(chǎn)物，具有靈活而又復(fù)雜的特性。在新的會計準(zhǔn)則下，權(quán)責(zé)發(fā)生制下的應(yīng)計、預(yù)提和待攤費用項目；穩(wěn)健性原則下的高估費用和損失、低估收入和利得，缺乏具體的剛性標(biāo)準(zhǔn)；重要性原則下如何界定重要項目與不重要項目；會計政策、會計估計的可選擇性等，都使得會計信息呈現(xiàn)出靈活復(fù)雜的特性，不同的會計人員在即使是在相同的情況下給出的主觀判斷也可能存在較大差異。此外，上市公司的實際控制人和管理層掌握著一些機密的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營情況的信息，與外界信息使用者之間存在著嚴(yán)重的信息不對稱。外界人士想要發(fā)現(xiàn)和掌握完整的企業(yè)信息存在非常大的困難。這種復(fù)雜性和隱蔽性常常被利用進行財務(wù)報告舞弊。

2、會計中介機構(gòu)審計失效

目前，我國已經(jīng)初步建立了以會計師事務(wù)所為核心，包括審計事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等社會中介組織民間監(jiān)督體系。然而，這些會計中介機構(gòu)的有效性常常遭到公眾質(zhì)疑。這其中最大的問題是上市公司出資聘請會計中介結(jié)構(gòu)對公司的財務(wù)信息進行和評估。這些會計中介機構(gòu)可能會使上市公司會計信息的規(guī)范性有所提高，但真實性仍然難以保證。迄今為止，由中介結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)并爆出的財務(wù)報告舞弊的情況還非常罕見。

3、法律懲罰力度不夠

上市公司財務(wù)報告舞弊被曝光后，相關(guān)責(zé)任人遭受到的處罰過輕，或被象征性的罰款，或被行政性處罰，這些都難以達到懲前毖后的效果。與遭受巨額損失的投資者相比，這些處罰確如隔靴搔癢。舞弊實施者違法可能獲得巨額利益，而被發(fā)現(xiàn)也不過是一點微不足道的懲罰，如此低的舞弊成本是他們鋌而走險的原因。此外，我國的法務(wù)會計的研究和實施尚處于起步階段。相關(guān)法律法規(guī)不夠完善，再加上執(zhí)法力度不足也是財務(wù)報告舞弊的重要原因。

4、會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊

我國會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，少數(shù)會計從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)較低，很難堅持會計職業(yè)應(yīng)有的獨立性。在上市公司實際控制人或管理層的授意下，只能言聽計從，真實記錄反映客觀現(xiàn)實得可能性將會大大降低。

四、我國上市公司財務(wù)舞弊的綜合治理

（一）相關(guān)會計法律法規(guī)的完善

1、將會計信息質(zhì)量的可靠性作為完善會計法律法規(guī)的原則。

2、把握準(zhǔn)則下的大原則：實質(zhì)重于形式和謹(jǐn)慎性原則

3、加強對中小投資者的保護

一方面，制定和完善詳細的實施細則，增強法律法規(guī)的可操作性，加大執(zhí)法力度；另一方面，對中小投資者應(yīng)采取有效的救濟手段。

（二）對外部審計舞弊的治理

1、強化上市公司內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是被審計單位為了合理保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率和效果以及對法律法規(guī)的遵守，由治理層、管理層和其他人員設(shè)計和執(zhí)行的政策和程序。所以，應(yīng)當(dāng)強化上市公司的內(nèi)部控制。可以從兩個方面入手：意識上市公司應(yīng)當(dāng)定期對公司內(nèi)部控制進行評估，并且將內(nèi)部控制作為財務(wù)報告的強制披露項目，在公司財務(wù)報表附注中單獨披露公司內(nèi)部控制政策及執(zhí)行情況；二是注冊會計師對上市公司關(guān)于內(nèi)部控制的披露應(yīng)當(dāng)在審計報告中單獨做出說明。

2、建立地區(qū)注冊會計師協(xié)會行業(yè)自律公約

雖然注冊會計師協(xié)會早已與財政部門脫鉤，走完全行為自律管理的道路，但在實際工作中，注冊會計師協(xié)會并沒有很好地為其會員提供服務(wù)，特別是對于整個地區(qū)會計師行業(yè)發(fā)展中存在的問題沒有起到很好的監(jiān)管作用。為加強監(jiān)管，可以建立地區(qū)范圍內(nèi)的行業(yè)自律公約。

（三）對政府監(jiān)管存在問題的治理

1、制定和完善標(biāo)準(zhǔn)化的各項制度且嚴(yán)格執(zhí)法

財務(wù)舞弊監(jiān)管要有法可依就需要制定完善且操作性強的制度，以保證監(jiān)管部門在遇到相應(yīng)舞弊事件時可以依照制度執(zhí)行。

2、完善監(jiān)管部門的機構(gòu)設(shè)置

我國當(dāng)前證券市場中的違法亂紀(jì)行為很多都是赤裸裸的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)并整治上市公司的舞弊行為是證監(jiān)會的本職所在，證監(jiān)會應(yīng)該在機構(gòu)設(shè)置和人員安排上更加完善。

3、協(xié)調(diào)會計準(zhǔn)則制定權(quán)與監(jiān)管權(quán)的關(guān)系

由于會計準(zhǔn)則制定權(quán)與解釋權(quán)的制度安排不合理造成了政府監(jiān)管機構(gòu)工作的被動，因此，對于財政部和政府監(jiān)管機構(gòu)之間的權(quán)利界限應(yīng)當(dāng)更加規(guī)范。

4、建立財務(wù)舞弊預(yù)警機制

當(dāng)上市公司舞弊行為發(fā)生時，往往已經(jīng)給投資者帶來了損失，要避免這 種損失，最好的辦法就是提前預(yù)防，政府監(jiān)管部門可以通過財務(wù)舞弊預(yù)警機制提早發(fā)現(xiàn)舞弊公司，從而有效地進行主動性監(jiān)管。

（四）完善獨立董事制度

首先，對于獨立董事的候選條件應(yīng)當(dāng)在法律上進行嚴(yán)格的規(guī)定，其次，應(yīng)對獨立董事的工作給予法律上的詳細規(guī)定，包括報酬、任期以及權(quán)利和義務(wù)等等。在法律責(zé)任方面，應(yīng)該明確獨立董事對財務(wù)報告所負的監(jiān)督責(zé)任。

五、結(jié)語

綜上所述，財務(wù)報表舞弊一直是困擾社會的一個嚴(yán)重問題，同時也是困擾會計界的一大難題，對此，會計審計一直在與財務(wù)報告舞弊者作斗爭。迄今為止，國內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)通過各種方法和各個角度對財務(wù)報告舞弊問題進行了多方面的研究，基本上涵蓋了財務(wù)報告舞弊的預(yù)防、偵查和治理過程。而我國證券市場建立的時間不長，有關(guān)財務(wù)報告舞弊的研究起步較晚，對財務(wù)報告舞弊的研究相對不是很完善。但是財務(wù)報告舞弊的研究是長期的艱巨斗爭。本文僅僅是舉出了目前上市公司較為顯眼的一些問題作出了分析。限于知識結(jié)構(gòu)的缺陷，無法對更深入的問題進行探討，提出較好的解決方案，這也是本文不足的地方。

加上致謝部分

參考文獻：

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[5]葛家封，黃世忠，反映經(jīng)濟真實是會計的基本職能[J]，會計研究，1999（12）[6]張立民，陳小林，虛假財務(wù)報告成因分析[J]，中國注冊會計師，2002（4）[7]閻長樂，上市公司的財務(wù)舞弊分析[J]，管理世界，2004（4）

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[11]朱錦余，高善生，上市公司舞弊性財務(wù)報告及其防范與監(jiān)管[J]會計研究，2008，（3）：17-23

第五篇：會計畢業(yè)論文

畢業(yè)論文

題 目 德安公司存貨計價方法的探討

院 系 會計學(xué)系

專 業(yè) 會計學(xué)

年 級

層 次

學(xué) 號

姓 名

指導(dǎo)教師

2014 年 4 月4 日

廣東培正學(xué)院教務(wù)處制

畢業(yè)論文原創(chuàng)性聲明

本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。

學(xué)位論文作者簽名（手寫）

年 月 日

畢業(yè)論文版權(quán)使用授權(quán)書

本畢業(yè)論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保障、使用畢業(yè)論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)學(xué)位論文管理部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)省級優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文評選機構(gòu)將本論文全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。

本論文屬于：

保密□，在 年解密后適用本授權(quán)書。

不保密□。

（請在以上相應(yīng)的方框內(nèi)打“√”）

作者簽名（手寫）年 月 日

指導(dǎo)教師簽名（手寫）年 月 日

目錄

1引言...................................................1

1.1 研究目的與意義..............................................1 1.2國內(nèi)外研究狀況...............................................1 1.3研究的主要內(nèi)容與方法.........................................3

2德安公司存貨計價方法的現(xiàn)狀和存在問題....................3

2.1德安模具公司的概況...........................................3 2.2德安公司存貨計價方法的現(xiàn)狀...................................3 2.3德安公司存貨計價方法存在的主要問題...........................5

2.3.1存貨計價方法的選擇帶有很大的隨意性.....................5 2.3.2管理者信息更新慢，不能與時俱進仍選擇用后進先出法為主...5 2.3.3管理者選擇存貨計價方法不恰當(dāng)...........................5

3德安模具公司存在問題的原因分析..........................6

3.1企業(yè)管理層對存貨計價方法的意識不強...........................6 3.2企業(yè)管理者職業(yè)素養(yǎng)不夠.......................................6 3.3存貨計價方法不符合最新法律規(guī)定...............................7 3.4受企業(yè)營業(yè)利潤與納稅的利益驅(qū)使...............................8

4對德安模具公司存貨計價方法的建議........................8

4.1加強管理層對存貨計價方法的意識，避免家族式管理...............8 4.2管理者按本年實際情況選擇存貨計價方法.........................9 4.3提高管理者職業(yè)素養(yǎng)..........................................10 4.4計價方法的選擇要結(jié)合企業(yè)業(yè)績評價，企業(yè)運營和納稅等方面......11 4.5提升存貨計價方法的應(yīng)用......................................12

5總結(jié)..................................................12 參考文獻................................................13 致謝....................................................14

德安公司存貨計價方法探討

摘要：隨著新會計準(zhǔn)則的正式建立，存貨計價方法的改變有利于促進國內(nèi)外企業(yè)的平等交流與合作，有利于推動我國現(xiàn)代企業(yè)的廣泛建立和長遠發(fā)展。存貨計價方法的探討是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵，本文主要圍繞德安公司存貨計價方法的問題進行研究，找出現(xiàn)狀、分析原因，提出完善公司計價方法的一些舉措。本文共分五章。第一章緒論，主要闡述研究的目的與意義，相關(guān)文獻綜述，研究的主要內(nèi)容和方法。第二章主要是闡述德安公司存貨計價方法的現(xiàn)狀及存在的問題。第三章對德安公司存貨計價方法存在問題的原因分析。第四章主要針對現(xiàn)在的存貨計價方法狀態(tài)提出一些對策及選擇。第五章是結(jié)論。關(guān)鍵詞：德安公司；存貨；計價方法

Methods to investigate the Dean company

inventory valuation

By

April,2014 Abstract:With the new accounting standards establishment, inventory valuation method changes conducive to promoting equal exchange and cooperation between domestic and foreign enterprises, promote the establishment of China's modern enterprise wide and long-term development.On the inventory valuation method is the key to achieve this goal, this paper focuses on the Dean, inventory valuation methods, finds out the reason, analysis, and puts forward some measures for perfecting the corporate valuation method.This paper is divided into five chapters.The first chapter is the introduction, mainly expounds the purpose and significance of research, literature review, the main contents and methods of research.The second chapter is the present situation of Dean company inventory valuation methods and the existing problems.Analysis of the causes of the third chapter of the Dean, inventory valuation problems.The fourth chapter mainly aimed at the present state of inventory valuation methods put forward some countermeasures and choice.The fifth chapter is the conclusion.Keywords: A grid enterprise;Inventory;Valuation methods

1引言

1.1 研究目的與意義

本文以德安模具有限公司的存貨計價方法為例，指出現(xiàn)行存貨計價方法的弊端，分析原因，探討如何合理有效地根據(jù)本年所經(jīng)營的存貨特點和物價變動情況來選擇一種合適本公司的存貨計價方法。

存貨是公司中最重要的資產(chǎn)，按照存貨的不同種類和特點可以分為包括原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、低值易耗品、庫存商品、委托加工材料、分期收款發(fā)出商品等。很多企業(yè)往往重視業(yè)務(wù)而忽略了對存貨計價方法的合理選擇，導(dǎo)致影響了營業(yè)利潤和繳納過高的所得稅等等，給企業(yè)造成了很大的損失。它是構(gòu)成企業(yè)流動資產(chǎn)的一部分，它在大部分企業(yè)的流動資產(chǎn)總額中占有很大的比重，而且處于不斷購入，耗用和出售中。因為存貨購入時間和批次的不同，會造成購入存貨的價格、成本的不同，從而造成存貨實物流轉(zhuǎn)和成本流轉(zhuǎn)的不一致，所以存貨計價方法的確認至關(guān)重要。同時，通過在大學(xué)學(xué)習(xí)的四年會計知識和在實習(xí)單位的體會以及請教該領(lǐng)域有權(quán)威的長輩，為企業(yè)的存貨計價方法選擇提供了科學(xué)理論的改善依據(jù)，而不同的存貨計價方法對企業(yè)會計核算等方面有著不同的影響。如何選擇一種適應(yīng)市場發(fā)展形勢又有利于企業(yè)的存貨計價方法也便成了企業(yè)和會計工作者共同應(yīng)對和思考的問題。

1.2國內(nèi)外研究狀況

隨著存貨計價方法對企業(yè)的影響越來越大，世界各國都很重視企業(yè)的發(fā)展，國外學(xué)術(shù)界也日益關(guān)注其存貨計價方法狀況，并對企業(yè)的存貨計價方法展開了廣泛的研究。

LEONARD?KNOX(2012)[1]認為存貨作為一項重要的流動資產(chǎn),它的管理和利用是否有效,直接影響到企業(yè)的資金占用水平以及資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率,因此,選擇不同的存貨計價方法將會產(chǎn)生不同的報告利潤和存貨估價,最終影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。MENOIR?MASON(2010)[2]認為選擇不同的存貨計價方法將會導(dǎo)致不同的成本水平、報告利潤和存貨估價,并對企業(yè)的稅收負擔(dān),現(xiàn)金流量產(chǎn)生較大影響。文章在分析影響發(fā)出存貨計價方法選擇因素的基礎(chǔ)上,提出基于稅務(wù)籌劃的發(fā)出存貨計價方法。

張彥(2010)[3]在其編寫的《存貨計價方法對企業(yè)會計核算的影響》一書中，闡述了存貨是企業(yè)的重要資產(chǎn),選擇合理的存貨計價方法對企業(yè)的會計核算和經(jīng)營成果有著重要影響,企業(yè)應(yīng)在存貨管理中選擇最適合的計價方法,以期取得最大經(jīng)濟效益。

吳娜娜(2008)[4]提出會計準(zhǔn)則是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,我國會計國際化的進程逐步加快。2006年我國出臺了新的會計準(zhǔn)則,其中對存貨計價的方法作出規(guī)定,取消了后進先出法,移動加權(quán)平均法，允許企業(yè)采用先進先出法，個別計價法，加權(quán)平均法等方法記賬。

劉小曉(2008)[5]分別對個別計價法、先進先出法、加權(quán)平均法、移動加權(quán)平均法等四種存貨計價方法進行了分析及比較評價,指出了不同的存貨計價方法對企業(yè)會計處理產(chǎn)生的影響,并針對新會計準(zhǔn)則調(diào)整存貨計價方法帶來的一些影響進行了分析說明。

趙仲芬認為(2010)[7]存貨計價方法的正確運用，對企業(yè)的未來發(fā)展至關(guān)重要，有著很大的影響。如何正確合理地選擇存貨計價方法是非常重要的，因為存貨計價方法是在企業(yè)會計政策中的一項大內(nèi)容,有著至關(guān)重要的地位。當(dāng)管理者選擇不一樣的存貨計價方法,就會產(chǎn)生不一樣的存貨估價和營業(yè)利潤,對企業(yè)的稅收負擔(dān)、企業(yè)財務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量和經(jīng)營成果產(chǎn)生深遠的影響。

王亞明(2013)[8]認為合理選擇存貨的計價方法對商品流通企業(yè)的經(jīng)營成果有非常重要的影響。

聶沁(2009)[9]主要論述了存貨有哪幾種計量方法，每一種的區(qū)別，在新舊準(zhǔn)則下存貨計價方法的變化趨勢以及如何在計量方法中選擇這幾大方面來論述。它分別對加權(quán)平均法，先進先出法，個別計價法等這幾種比較常用的計價方法作出了詳細的對比和舉例。

袁太芳(2012)[10]認為對于存貨特點非常相似的存貨,可以采用一樣的成本計算方法確定發(fā)出存貨的成本。對于不能替代使用的存貨、為特定項目專門購入或制造的存貨以及提供的勞務(wù),通常采用個別計價法確定發(fā)出存貨的成本"。

縱觀目前國內(nèi)外學(xué)者對存貨計價方法的研究狀況，我們可以看出，存貨計價方法一直是學(xué)者所關(guān)心所研究的核心所在。他們認為，存貨計價問題已成為制約其持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸，大多數(shù)的學(xué)者都致力于從改變存貨計價方面出發(fā)，從而

分析對公司存貨成本的影響。

1.3研究的主要內(nèi)容與方法

本文依據(jù)國內(nèi)外學(xué)者在存貨計價方法這一課題上的研究成果，通過觀察找出德安模具有限公司在存貨計價方法上存在的問題，分析造成問題的原因以及提出相對應(yīng)的建議，本文使用了觀察法、文獻研究法對德安模具有限公司存貨計價方法上存在問題進行研究。

2德安公司存貨計價方法的現(xiàn)狀和存在問題

2.1德安模具公司的概況

德安模具有限公司（以下簡稱德安）由何氏家族創(chuàng)立于1997年,主要從事研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型專業(yè)模具制造企業(yè)。員工近1000人，占地面積5萬平方米，廠房面積4萬平方米，擁有10個國家專利。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家用電器、消費電子、工業(yè)電力電子、新能源等行業(yè)。德安模具公司經(jīng)過十多年的發(fā)展，積累了豐富的產(chǎn)品商業(yè)化的經(jīng)驗和能力。公司先進的測試實驗室設(shè)備保障新產(chǎn)品能夠順利導(dǎo)入：標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的工藝體系和先進的符合RoHS、IEC、EN、UL等標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)、檢驗設(shè)備，保證了產(chǎn)品的規(guī)?；a(chǎn)。公司先后通過了SGS檢測、ISO9001-2000質(zhì)量體系認證ISO14001-2004環(huán)保體系認證，完善的質(zhì)量保障體系贏得了越來越多海內(nèi)外客戶的信賴。特別是公司的特色模具設(shè)計，它能按照顧客的需求來為顧客量身定做，而且它以服務(wù)好，設(shè)計時間短，質(zhì)量好而聞名，設(shè)計的產(chǎn)品拿過不少大獎，它的名聲在海外也有一定影響。所以。它是一間優(yōu)秀的廣東省民營企業(yè)。

2.2德安公司存貨計價方法的現(xiàn)狀

德安公司的存貨主要是風(fēng)扇，空調(diào)，洗衣機里面的重要零件，它的客戶主要是美的，科龍和格蘭仕等等這些大公司。下面是最近三年德安公司存貨變化的相關(guān)數(shù)據(jù)，詳細情況見表2-1：

表2-1 德安模具公司的存貨數(shù)據(jù)（單位：元）

財務(wù)指標(biāo) 2011年 2012年 2013年 電池 30000 37654 100000 二極管 45743 132711.25 150000

保險絲 47415.51 54321 58564.36 期末原材料 254686.25 398561.36 405698.95 期初庫存商品 226342.36 356354.95 440896.24 期末庫存商品 353654.95 440896.24 565458.86 期初存貨 349500.87 581041.2 749460.6 期末存貨 608341.2 839457.6 971157.81 經(jīng)過將近二十年的積累，公司的發(fā)展已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，然而在存貨計價方法面思想以及貫徹程度依舊處于低級階段。一般而言，公司的管理者應(yīng)當(dāng)重視選擇每一企業(yè)的存貨計價方法，但是，很多管理者卻忽視了這個，只有當(dāng)這個損害到他們的經(jīng)濟利益的時候他們才開始關(guān)注如何根據(jù)企業(yè)自身情況來選擇存貨計價方法這個問題。近幾年來，隨著公司以階梯式的規(guī)模向上發(fā)展、壯大，年生產(chǎn)總值飛速攀升，同時伴隨著2006 年新頒布的會計準(zhǔn)則對存貨計價方法進行了重大改變, 確定企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用先進先出法、加權(quán)平均法、個別計價法, 取消了移動加權(quán)平均法和后進后出法。德安公司現(xiàn)在所采用的計價方法主要是后進先出法，但是該公司的管理者卻發(fā)現(xiàn)了在公司存貨計價方法問題上，暴露出很多過去不曾注意到的問題。它主要存在以下一些弊端:與實際價值不符,可能導(dǎo)致管理人員作出較少存貨的錯誤判斷,從而購進一些不必要的存貨，利潤易于被人所操作，后進先出法下較低的原始存貨成本會導(dǎo)致本期帳面收入過高, 從而造成多交所得稅的不利后果;成本流動不能反映存貨的實物流動，應(yīng)用起來比較復(fù)雜。它在會計實務(wù)運用中引起的眾多問題早就引起了人們的關(guān)注。當(dāng)物價越來越高的時候，企業(yè)最有利的情況就是采取后進先出這種存貨計價方法。而對于發(fā)出去的存貨，選用的是先購入的成本，而庫存的存貨，則是選用期初購入時的成本。當(dāng)物價增加的時候，發(fā)出去的商品成本比較高，而倉庫的存貨成本比較少，使收入與成本相匹配，反映了會計信息質(zhì)量的謹(jǐn)慎性，而且與可靠性相一致。因為在后進先出法下有著比較高的發(fā)出成本，會造成當(dāng)期的營業(yè)利潤大大減少，該企業(yè)所繳納的所得稅也會大大地減少，對企業(yè)有著大大的好處。但站在國家稅收的立場上來講，卻造成了很大的漏洞，給有些企業(yè)鉆了空子，他們便由此進行大規(guī)模的偷稅漏稅，正因為有這種行為，給國家?guī)砹藷o可挽回的巨大損失。在另外一個角度來看，后進先出法的使用過于麻煩，復(fù)雜，它要購進的存貨和發(fā)出的存貨都要

做好非常嚴(yán)格的記錄，而且還是每一次都要，這就大大地加重了會計核算的工作量，嚴(yán)重地違背了成本效益原則。

2.3德安公司存貨計價方法存在的主要問題

2.3.1存貨計價方法的選擇帶有很大的隨意性

存貨計價方法是人們計算公司存貨發(fā)出成本過程中運用的會計理論和方法，通過本年的存貨特點來確定存貨計價方法，存貨信息是左右決策者決策的重要因素。企業(yè)存貨信息失真不利于企業(yè)決策者確定存貨計價信息，不利于加強和改善經(jīng)營管理。德安公司沒有根據(jù)所經(jīng)營的存貨特點和財產(chǎn)物資的盤存制度及物價變動情況來確定本年的存貨計價方法，而是一味地用同一種存貨計價方法，缺乏變通，從而對報告期利潤和存貨估價結(jié)果,企業(yè)的稅收負擔(dān)，現(xiàn)金流量產(chǎn)生了很大影響，大大地阻礙了德安公司的未來發(fā)展。公司沒有根據(jù)實際情況作出選擇的主要有：

1.存貨信息和選擇存貨計價方法不相符。有的存貨是容易識別，單價較高的存貨，有的存貨是期末存貨成本比較接近市價，有的存貨成本是前后進價相差幅度不大而且月末定期計算和結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本的商品，就這幾種存貨信息德安公司的管理者分不清楚具體如何使用相對應(yīng)的存貨計價方法。

2.管理者活在舊的會計準(zhǔn)則中，不愿意接受新的會計準(zhǔn)則。德安模具公司的管理者大部分都是學(xué)歷不高的人，無法透徹了解新政策的內(nèi)容和確定對應(yīng)企業(yè)本的存貨計價方法，對財務(wù)報表中的各項指標(biāo)不能準(zhǔn)確把握，過于注重控制而疏于管理，這主要是他們的思想觀念陳舊固化，不易于接受新鮮事物。2.3.2管理者信息更新慢，不能與時俱進仍選擇用后進先出法為主

早期的經(jīng)濟環(huán)境不像現(xiàn)在，通貨膨脹沒有那么厲害，而且德安公司剛剛發(fā)展的時候業(yè)務(wù)量不大，但是通過將近20年的發(fā)展，德安公司的規(guī)模已經(jīng)不能與剛剛成立的時候相比了，德安公司管理者發(fā)現(xiàn)如果繼續(xù)采用后進先出法來作為存貨計價方法，日常核算量是非常大，容易發(fā)生后進先出法清算和容易引發(fā)不經(jīng)濟的購貨行為。

2.3.3管理者選擇存貨計價方法不恰當(dāng)

管理者不了解每一種存貨計價方法的不同，分不清楚每一種存貨計價方法的優(yōu)點與缺點，隨便使用存貨計價方法，大大地影響了公司的短期償債能力，企業(yè)

獲利能力，長期償債能力。最后, 不同存貨計價方法對公司市場價值分析指標(biāo)也有影響。

3德安模具公司存在問題的原因分析

3.1企業(yè)管理層對存貨計價方法的意識不強

德安公司是一間以家族式管理為核心的企業(yè)，家族式管理是很多民營企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象，它在創(chuàng)立初期就是以家族成員為管理團隊的民營企業(yè)，大部分財務(wù)管理者學(xué)歷不高，缺乏財務(wù)管理經(jīng)驗和相應(yīng)的財務(wù)管理知識。因此，在企業(yè)存貨計價方面，這些管理者的意識無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對存貨計價方面的要求，還會在一定程度上影響企業(yè)管理者選擇存貨計價方法的失誤，不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。

公司經(jīng)歷了十多年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)成長為地方的龍頭企業(yè)之一，但是隨著企業(yè)的發(fā)展，部分家族成員文化素質(zhì)偏低, 無法了解新政策的內(nèi)容和確定對應(yīng)企業(yè)本的存貨計價方法，對財務(wù)報表中的各項指標(biāo)不能準(zhǔn)確把握，過于注重控制而疏于管理。他們的思想觀念陳舊固化，知識水平太低已經(jīng)不適合企業(yè)往后的發(fā)展。因為家族式管理方式使公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，企業(yè)管理者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重。致使會計存貨計價方法的選擇隨便，不符合實際情況隨意選擇，會計執(zhí)行的隨意性較大。公司的會計組織采用垂直管理模式，管理跨度小、幅度窄，受規(guī)模、財力、人才的限制導(dǎo)致公司會計機構(gòu)中的崗位設(shè)置產(chǎn)生交叉重疊現(xiàn)象，影響了公司會計人員職能的發(fā)揮，不利于公司存貨計價方法的選擇。

3.2企業(yè)管理者職業(yè)素養(yǎng)不夠

德安公司的管理者應(yīng)該按照該公司每一年的實際情況選擇存貨計價方法，不能一成不變。管理者應(yīng)該懂得選擇存貨計價方法的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)該考慮的因素。存貨流轉(zhuǎn)不一致會導(dǎo)致存貨計價方法的不同，為了恰當(dāng)反映存貨流轉(zhuǎn)，在確定存貨計價方法時，要謹(jǐn)記它的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)該考慮的因素。隨著新會計準(zhǔn)則的頒布，現(xiàn)在只有三種存貨計價方法可供管理者選擇，分別是個別計價法，先進先出法，加權(quán)平均法。

個別計價法。即按照每一批發(fā)出去的存貨和期末剩余的存貨，它們自己所購進來的生產(chǎn)批別，按它們所購入和生產(chǎn)時所認定的單位成本來作為每一批次的存

貨成本的方法。這樣的計價方法與存貨取得成本相一致，并不會造成實物流轉(zhuǎn)與成本流轉(zhuǎn)的不同，也不被價格變動所影響。因此，從理論上講這是最理想的存貨計價方法。但前提是，個別計價法要求我們對發(fā)出和結(jié)存的存貨批次進行詳細認定, 以區(qū)分它的收入批次, 實務(wù)操作的工作量非常繁重, 困難較大，不符合成本效益原則。

先進先出法。它是指先入庫先發(fā)出的原則, 采用本方法的，其原先購進的存貨成本在后來購進的存貨成本之前就已經(jīng)轉(zhuǎn)出, 使得期末存貨按近期入庫價值計算, 成本接近于市價,資產(chǎn)計價較為合理。它即適用于定期盤存制也適用于永續(xù)盤存制

加權(quán)平均法是利用過去若干個按照時間順序排列起來的同一變量的觀測值并以時間順序數(shù)為權(quán)數(shù)，計算出觀測值的加權(quán)算術(shù)平均數(shù)，以這一數(shù)字作為預(yù)測未來期間該變量預(yù)測值的一種趨勢預(yù)測法。如果采納這種加權(quán)平均法作為存貨計價方法的話，它只是要求到月末的時候，需要計算出存貨的加權(quán)平均單價，工作量不是很大，計算比較簡單，在市場價格變動的時候，存貨成本的分?jǐn)偙容^折中，但是加權(quán)平均法這種計價方法只能在月尾的時候運用，平時是無法掌握存貨發(fā)出和結(jié)存的數(shù)量和金額，不利于企業(yè)對存貨的日常管理。

3.3存貨計價方法不符合最新法律規(guī)定

存貨計價方法是企業(yè)盈利的重要工具，企業(yè)要獲取利潤，一方面，公司要根據(jù)每一年企業(yè)所經(jīng)營存貨的特點和財產(chǎn)物資的盤存制度以及物價變動情況來確定，另一方面，公司要優(yōu)化選擇存貨使用方法，讓存貨計價方法變得更有效率。就公司存貨計價方法中，存在著以下問題：

1.企業(yè)隨意使用存貨計價方法。隨著2006年新的會計準(zhǔn)則頒發(fā)，對存貨計價方法進行了重大改變, 確定企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用先進先出法、加權(quán)平均法、個別計價法，取消了移動加權(quán)平均法和后進先出法。然而德安公司還是選擇用之前使用的移動加權(quán)平均法或者后進先出法的存貨計價方法，這兩種方法都是不符合企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以取消。

2.存在人為控制因素過多。經(jīng)過筆者的了解，發(fā)現(xiàn)了德安模具公司的存貨計價方法大部分是后進先出法，而根據(jù)最新準(zhǔn)則規(guī)定，這是應(yīng)該取消的而且這種方法可能導(dǎo)致存貨的積壓，影響存貨的質(zhì)量，最終影響企業(yè)的長遠利益，其很容易

影響企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實反映，所以決定了其不宜作為發(fā)出存貨的計價方法。

3.4受企業(yè)營業(yè)利潤與納稅的利益驅(qū)使

選擇不同的存貨計價方法就會對營業(yè)利潤造成不同的影響。它對營業(yè)利潤的影響主要體現(xiàn)在這個公式: 營業(yè)利潤=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)利潤-管理費用-主營業(yè)務(wù)稅金及附加-營業(yè)費用-財務(wù)費用-主營業(yè)務(wù)成本中。每一種不同的計價方法都會令存貨成本的核算各不相同，從而影響營業(yè)利潤的不同。期中企業(yè)期初和期末的存貨都是為了滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求,向外銷售的產(chǎn)品從而獲取利益,它的成本流轉(zhuǎn)大部分是出現(xiàn)在主營業(yè)務(wù)成本,外銷存貨的成本流轉(zhuǎn)受它的影響最大。還有,遵循穩(wěn)定性原則和謹(jǐn)慎性原則，據(jù)中國現(xiàn)在的企業(yè)會計制度,企業(yè)期末還需要計提存貨跌價準(zhǔn)備，把它納入管理費用這個科目,所以企業(yè)存貨的計價方法影響著營業(yè)利潤,又通常體現(xiàn)在“管理費用—計提存貨跌價準(zhǔn)備”科目的借方發(fā)生額累計數(shù)的多少。

存貨計算的公式: 銷售成本=期初存貨+本期進貨—期末存貨。期中利潤的計算公式:稅前利潤=銷售收入-銷售成本-各種稅費。凈利潤=稅前利潤-所得稅?？梢?期末庫存的存貨大小與銷售出的成本高低成負相關(guān),與利潤成正相關(guān),從而影響當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。在不同稅率級次條件下,選擇加權(quán)平均法這種計價方法。根據(jù)企業(yè)所得稅法相關(guān)規(guī)定，我國企業(yè)所得稅按照25%的稅率來扣除。企業(yè)售出和領(lǐng)用存貨一律采取加權(quán)平均法這種計價方法進行核算,這樣就可以令企業(yè)獲得比較輕的稅務(wù)負擔(dān),主要原因是采取了加權(quán)平均法這種計價方法對存貨進行計價, 企業(yè)算入每期存貨成本的存貨價格比較平衡,不會有較大波動。若預(yù)先購入貨物價格將會下降,這樣的話就應(yīng)該取用先進先出法,這種方法是能夠?qū)⑵谀┏杀窘档?提高本期銷貨成本,從而大大地減少企業(yè)應(yīng)納所得稅額,達到減少企業(yè)所得稅負擔(dān)的目的。

4對德安模具公司存貨計價方法的建議

4.1加強管理層對存貨計價方法的意識，避免家族式管理

管理層是選擇哪種存貨計價方法的決定性因素。管理層的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理方式、知識水平、法制意識，都直接影響存貨計價方法的效果。增強公司管理層的 8

存貨意識，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)判斷選擇存貨計價方法的水平和思想，使他們認識到存貨計價方法的選擇對企業(yè)的重要性和必要性。管理者應(yīng)該依據(jù)公司實際經(jīng)營情況，采用所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離、現(xiàn)代企業(yè)管理制度、內(nèi)部人才競爭機制等方式，稀釋家族成員權(quán)力，減弱家族成員集權(quán)程度。引進職業(yè)管理人，發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的作用，科學(xué)有效地管理公司的存貨，從而根據(jù)當(dāng)年的實際情況選擇一種合適本企業(yè)的存貨計價方法。

4.2管理者按本年實際情況選擇存貨計價方法

德安模具公司的財務(wù)管理者每一年都應(yīng)該了解本公司的財務(wù)狀況，必須根據(jù)自身條件和存貨的特點慎重考慮選擇存貨計價方法。管理者應(yīng)該懂得選擇存貨計價方法的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)該考慮的因素。

1.堅持客觀性原則。一定要根據(jù)實際情況來體現(xiàn)期末存貨與銷售成本的價值。如果采用先進先出法這種計價方法的時候,期末存貨一律按后期進價計算,比較靠近重置成本,令公司資產(chǎn)計價趨向合理。

2.堅持謹(jǐn)慎性原則，確保企業(yè)所有者和投資者做出投資方案的時候，使風(fēng)險最小化，收益最大化，這才是謹(jǐn)慎性原則的精髓?？偟膩碚f，德安公司經(jīng)常使用的后進先出法是冒險的做法，它只是表現(xiàn)出有步驟、有條件和有規(guī)定的謹(jǐn)慎性原則的暫時做法。

3.歷史成本基礎(chǔ)原則。企業(yè)的入賬程序是以存貨的歷史成本來進行的。在現(xiàn)實中, 它的歷史成本和重置成本一定會有所不同。

在另一方面，在選定每種不同的存貨計價方法的時候，這些因素是不可忽視的：

1.首要是各種存貨他們各自的特點及其管理要求。一般情況下, 存貨的實物管理可能是“先進先出”, 對于數(shù)量比較少, 單位價值比較高的存貨應(yīng)改選用這種方法—個別計價法。

2.企業(yè)財務(wù)的變化是會影響存貨計價方法的選擇。確定期末存貨價值和計量的銷售成本都會直接或間接地受每一種存貨計價方法的影響，大大地影響了企業(yè)的利潤，現(xiàn)金流量和稅收等。但是，每一種計價方法又會因為企業(yè)本身特點的不盡相同和所處的時期不同而產(chǎn)生差異。

3.是期末存貨的計價。在謹(jǐn)慎性原則規(guī)定下,應(yīng)改按照存貨成本部分高于可

變現(xiàn)凈值,計提存貨跌價準(zhǔn)備。

4.第四個關(guān)鍵因素就是業(yè)績評價和企業(yè)經(jīng)營管理受存貨計價方法的影響。

4.3提高管理者職業(yè)素養(yǎng)

我們要綜合各方面的因素來選擇存貨計價方法，但是采用哪一種也是很難滿足企業(yè)全部要求的，我們只能盡最大努力選擇一種合適的。我們在這里就不探討后進先出法了，因為它已經(jīng)被取消了，我們就探討個別計價法，先進先出法和加權(quán)平均法的區(qū)別和做法，具體分析它們的由來，它們的操作和它們的優(yōu)點和缺點，還有具體的適用情況，哪個地方用這種計價方法，哪個公司的存貨特點適合用這種計價方法和建議公司如何選擇，如何從這么多計價方法中選擇出一種合適本企業(yè)的，因為很多公司都是很模糊，分不清楚它們的優(yōu)點和缺點，例如a公司應(yīng)該是選用先進先出法的，但是改公司就選擇了個別計價法，這樣的話就會對該公司本年的營業(yè)利潤和稅收情況造成極大的影響，非常地不利于本公司日后的長久經(jīng)營發(fā)展，拖慢了公司的計劃。所以綜上所述，提供了以下建議來區(qū)分三種存貨計價方法的不同：

1.分析個別計價法的優(yōu)點與缺點。優(yōu)點：計算發(fā)出存貨的成本和期末存貨的成本比較合理、準(zhǔn)確。缺點：實務(wù)操作的工作量繁重，困難較大。適用于容易識別、存貨品種數(shù)量不多、單位成本較高的存貨計價。例如珠寶、名畫等貴重物品。2.分析先進先出法的優(yōu)點與缺點。優(yōu)點：使企業(yè)不能隨意挑選存貨計價以調(diào)整當(dāng)期利潤，缺點是工作量比較繁瑣，特別對于存貨進出量頻繁的企業(yè)更應(yīng)如此。而且當(dāng)物價上漲時，會錯誤地認為企業(yè)當(dāng)期當(dāng)期利潤和庫存存貨價值偏高；相反，會錯誤地認為企業(yè)當(dāng)期利潤和存貨價值偏低。先進先出法會使利潤虛增，從而增加企業(yè)的稅收，對企業(yè)資本擔(dān)保非常不利，更甚的是這種計價方法要計算每一筆發(fā)出去的材料并記錄它的明細賬關(guān)于發(fā)出和結(jié)存的情況，手續(xù)非常復(fù)雜煩瑣，適用于存貨批次較多，進出較頻繁而需對存貨加強管理的企業(yè)，則應(yīng)選擇先進先出法。

3.分析加權(quán)平均法的缺點和優(yōu)點。優(yōu)點：到月尾的時候全部計算它的平均單價，比較簡單，還有，當(dāng)市場價格上升或下降時所得出來的單位成本比較平均，存貨成本的分?jǐn)傄脖容^折中。缺點：加權(quán)平均法對核算這方面的工作來說是非常不及時的；在物價變動幅度比較大的時候，其按加權(quán)平均單價計算的存貨成本與

現(xiàn)行成本有非常多的不同，適合在物價變動幅度比較少的情況下使用。在通常情況下，這種方法是不能夠從賬面上顯示售出和期末存貨的單價和金額，對存貨的管理是非常不方便和不適合的。所以，人們?yōu)榱私鉀Q這個弊端，可以根據(jù)上月月末計算的單位平均成本來計算。它適用于存貨價格變動非常大的企業(yè)。綜上所述，業(yè)務(wù)量非常大的企業(yè)可以采用加權(quán)平均法。例如電子產(chǎn)品公司，因為產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度很快，期初和期末的存貨價格有可能會相差極大，如果選用加權(quán)平均法就可以令這種差異消滅，令會計信息的可信性大大地提高.4.4計價方法的選擇要結(jié)合企業(yè)業(yè)績評價，企業(yè)運營和納稅等方面

1.要站在管理人員業(yè)績評價角度。存貨計價方法的選擇合適與否。還與企業(yè)管理人員業(yè)績評價方法和獎勵機制有關(guān)。不少企業(yè)按不少企業(yè)根據(jù)利潤水平的高低來考核管理人員的工資，從另一個方面來說，企業(yè)管理人員的工資和企業(yè)利潤是相關(guān)的，公司根據(jù)最終結(jié)果來獎勵他們。所以，管理人員期望在他們的任職期間的經(jīng)營業(yè)績能有很高的利潤來表現(xiàn)。在另外一個角度，老板對工作人員的評價也常常以利潤作為衡量的指標(biāo)。從企業(yè)集資的角度看，較高的流動比和存貨價值，給企業(yè)集資帶來了非常大的方便?？偟膩碚f，在管理和業(yè)績的角度看，先進先出法是很好的，還有一點，在比較彼此公司之間的經(jīng)營業(yè)績的時候，業(yè)績評價的正確性受存貨計價方法不同所影響。

2.從企業(yè)良好的長期運營下去的角度來看。影響企業(yè)經(jīng)營成果的最大因素主要是通過銷售貨物的成本，留存在企業(yè)從而發(fā)生的管理費用，銷售費用，財務(wù)費用等。公司的存貨最大目的就是銷售給廣大的消費者，并不是滯留在倉庫中，這就是所謂的銷售成本。在同一時間，還有因為企業(yè)本身產(chǎn)生的管理費用，財務(wù)費用，營業(yè)費用等，但是它所占的比例很小?？偟膩碚f，存貨計價方法造成它價值的不同主要是通過銷售成本來體現(xiàn)的，而主營業(yè)務(wù)成本，產(chǎn)成品和利潤總額之間是有一定關(guān)系的。

3.從納稅這一方面來說，當(dāng)要進行納稅統(tǒng)籌，尤其從企業(yè)的存貨這一點下手，我們還必須要考慮其他因素的影響，例如物價的波動、企業(yè)所處的稅制環(huán)境、整體的經(jīng)濟態(tài)勢等等?？梢哉f最好的納稅目的就是綜合利用各種的存貨計價方法，擴大企業(yè)經(jīng)濟效益。根據(jù)《會計準(zhǔn)則》的相關(guān)內(nèi)容，可以得知，企業(yè)可以根據(jù)實際情況，在納稅人的各項存貨發(fā)出時選擇使用加權(quán)平均法、個別計價法、先進先

出法等來計算出自身的實際生產(chǎn)成本。這不僅為企業(yè)存貨計價方法提供了空間，而且為企業(yè)稅收籌劃、減輕稅負，實現(xiàn)最大化提供了必要的理論支持。有見及此，我們必須認識到企業(yè)要減輕稅負，很大一部分要歸功于選擇合理的存貨計價方法。

4.5提升存貨計價方法的應(yīng)用

雖然每一種存貨計價方法都有它的優(yōu)點和缺點，但是對于不同存貨特點的企業(yè)來說也是適用的，但是不能盲目地使用，要分清狀況。很遺憾，到目前為止，還沒有一種從各方面來說都非常優(yōu)秀的存貨計價方法。我相信，隨著存貨計價方法的不斷發(fā)展它應(yīng)該是這種情況的，基礎(chǔ)是先進先出法然后結(jié)合其他存貨計價方法的優(yōu)點，從而形成一種全面的存貨計價方法，例如現(xiàn)行市價計價方法，這種計價方法的詳細流程如下：當(dāng)存貨購入的時候，入賬價值是以存貨實際采購成本。無論售出存貨的購入批次和價格，一律按現(xiàn)在的市場價格為基礎(chǔ)進行計價。在期末的時候，在發(fā)出去的存貨與購進來的存貨之間形成很大的存貨成本差異，當(dāng)權(quán)管理者就要根據(jù)不同情況進行調(diào)整。這樣的存貨計價方法，和計劃成本法非常非常的相似，但是和現(xiàn)形市場價格相比，計劃成本更加貼近實際，而且，這種存貨計價方法可以不受存貨計價在市場波動中的影響，最重要的是，它對存貨管理有非常大的好處?？偟膩碚f，這樣的計價方法在現(xiàn)實的企業(yè)中還沒真正實施過，所以它的作用和效果還有待在實踐中證明。

5總結(jié)

綜合各方面的因素，結(jié)果就是2006年新頒布的企業(yè)會計準(zhǔn)則有多達三種存貨計價方法可以提供給我們來選擇，加權(quán)平均法適用于操作程序比較簡便的情況下使用，個別計價法適用于會計信息比較真實的情況下使用：先進先出法適用于管理存貨及減低企業(yè)所繳納所得稅方面的情況下使用，每一種都有它們的優(yōu)點和缺點，而企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定每一個會計只能選用一種存貨計價方法來作為本的計價方法，如果想更改也要從下一個開始，不能在同一個會計里更改，即系采用兩種存貨計價方法。

因為德安公司的存貨比較多，業(yè)務(wù)量比較大和為了降低該公司所繳納的企業(yè)所得稅，讓該公司得以長久地發(fā)展下去，所以我們決定，選擇先進先出法來作為德安公司的存貨計價方法，這是我根據(jù)自己所學(xué)的知識和請教了多位該方面的專

家來探討的。

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致謝

轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)四年很快就要過去了。在四年的大學(xué)生涯中，我成長了很多，這都要感謝我的學(xué)校和老師的精心指導(dǎo)。在本次畢業(yè)論文設(shè)計過程中，感謝我的學(xué)校，給了我學(xué)習(xí)的機會，在學(xué)習(xí)中，老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細節(jié)修改，都給予了細致的指導(dǎo)，提出了很多寶貴的意見與建議，老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進取精神對我產(chǎn)生重要影響。她淵博的知識、開闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的

感謝所有授我以業(yè)的老師，沒有這些年知識的積淀，我沒有這么大的動力和信心完成這篇論文。感恩之余，誠懇地請各位老師對我的論文多加批評指正，使我及時完善論文的不足之處。

謹(jǐn)以此致謝最后，我要向百忙之中抽時間對本文進行審閱的各位老師表示衷心的感謝！