第一篇：@@@大學###辦公室主任交流材料

2010年全省教育系統(tǒng)

辦公室主任會議交流材料

公文傳閱重技巧科學服務(wù)上水平

陜西科技大學

2010年12月6日

辦文是辦公室工作的主業(yè)、核心，而公文傳閱又是辦文的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)下情上達、上情下達的重要方式，是大政方針和命令指示得以實現(xiàn)的重要途徑,通過公文傳閱，學校領(lǐng)導成員及有關(guān)部門掌握信息，交流認識，達成共識。公文傳閱的好壞直接影響到領(lǐng)導的決策進展和決策質(zhì)量。近年來，我校文秘工作者不斷吸取經(jīng)驗、優(yōu)化傳閱流程、提高傳閱質(zhì)量，力求更好地為領(lǐng)導決策服務(wù)。

一、我校公文傳閱現(xiàn)狀

1.建立健全制度，規(guī)范公文傳閱流程

提高公文傳閱質(zhì)量，根本出路在于加強規(guī)范化、制度化建設(shè)。長期以來，我校認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》及《陜西省國家行政機關(guān)公文處理實施辦法》等規(guī)章制度，結(jié)合本校實際，制定了具體的規(guī)章制度，不斷規(guī)范公文傳閱流程，明確職責范圍和工作標準，并將部分制度做成標牌，認真接受師生監(jiān)督和建議。公文傳閱規(guī)范化，使上級的重要文件、重要會議精神、重大問題部署迅速、準確、有序地上傳下達，使學校整體工作呈現(xiàn)出圍繞中心、整體聯(lián)動、互相配合的良好局面。

2.準確把握原則，保證公文傳閱順暢

我們認為公文傳閱必須準確把握有序、及時和安全的原則，而不是簡單的收收發(fā)發(fā)，在具體實踐中，我們也做到了這一點。

講求程序性。公文傳閱是一個環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)工程。我校所有收文采用“一個口子”進的原則，辦公室作為公文收發(fā)總漏斗，對公務(wù)信息進行及時、順暢、無誤地處理，確保了學校上下政令暢通、運轉(zhuǎn)

1靈活、上下合拍。知悉性公文按照主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導、其他領(lǐng)導的順序進行傳閱。執(zhí)行性公文先傳主管領(lǐng)導，請主管領(lǐng)導作貫徹性批示，再依照批示進行傳閱，執(zhí)行部門按主管領(lǐng)導的意見，及時作出安排，抓好落實。對于時間性強、密級不高、涉及面廣的文件，辦公室專人負責打印、復(fù)印成多份，方便各閱文單位或個人同時閱看。

注重時效性。辦文人員始終保持高度的時間觀念，明確辦文時限，確保公文處理工作的整體效率。對急件、特急件，由辦文人員直接呈送相關(guān)領(lǐng)導，按照隨收隨送，隨送隨簽，隨簽隨發(fā)的原則進行傳閱。遇到某位領(lǐng)導外出，文件又急需辦理的情況，辦文人員在收文的第一時間通過電話、短信的方式將文件內(nèi)容傳達給領(lǐng)導，以便盡快指示辦理。2009年3月以來，我校辦公室一直堅持節(jié)假日值班制度，特別在重要敏感期及重大活動時期，均重點安排，領(lǐng)導帶班、辦公室人員輪班，使非工作時間的緊急電報、公文等也能及時送達有關(guān)領(lǐng)導及部室，確保公文正常流傳，不誤時誤事。

嚴把機密性。公文大多是國家意志、活動的書面形式，是國家機密的集中體現(xiàn)，這就要求在公文傳閱中密級文件不得泄密，一般文件也不能遺失。我校多次組織辦文人員集中學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密工作制度》、《信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》等法制法規(guī)，并通報近幾年來全國發(fā)生的典型失泄密事件，以增強辦文人員保密意識。此外，學校多次派人參加國家和省上組織的保密培訓，加大保密培訓力度。學校機要室專門制作公文流轉(zhuǎn)簿，公文傳閱過程詳細記錄，包括文件號、送閱部門、接收人、接收時間、退回時間等信息，如果出現(xiàn)文件遺失的情況，既利于查尋，也便于確定責任，保證公文傳閱各個環(huán)節(jié)周密細致。

3.講求方式多樣，確保公文傳閱效果

公文傳閱工作看似簡單，實則重要而復(fù)雜。傳閱方式不當，會造

成文件積壓、斷線，乃至泄密、丟失。反復(fù)實踐后，我們總結(jié)出以下幾種傳閱方式：

回歸式傳閱。我校公文傳閱以辦公室機要秘書為中心，每一次傳閱結(jié)束均要回到中心，再由中心送往下一閱文人。嚴密控制文件去向，靈活調(diào)整傳閱順序，避免文件中途滯留或遺失。所有閱文者的意見均躍然紙上，將批示內(nèi)容集中形成民主決策和最終方案，作為準確的文書檔案留存。

點對點傳閱。對于一些急件、特急件、機密件或領(lǐng)導專門交代的文件，由機要秘書直接送至相關(guān)領(lǐng)導閱批，減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)省時間，又縮小知密范圍。

輻射式傳閱。我校除在辦公室設(shè)臵機要秘書外，還在各學院設(shè)臵文件傳閱干事。對于閱知范圍廣、密級不高的文件，機要秘書與各學院干事之間實行單線運作，提高辦事效率，且避免多人插手導致的職責不清和相互推諉。

閱文室傳閱。學校始終按照中央辦公廳、省委辦公廳《關(guān)于文件印發(fā)、閱讀和管理的規(guī)定》中對離退休干部閱文的相關(guān)規(guī)定，克服西安、咸陽兩地閱文的困難，每周四下午由專人前往咸陽校區(qū)專設(shè)閱文室，進行文件傳閱工作，以保障離退休干部正常享受閱文權(quán)利。

公文傳閱的各種方式是相互聯(lián)系、交叉使用的，在具體操作過程中要根據(jù)公文特點及領(lǐng)導要求，合理組織傳閱。

二、對提高公文傳閱質(zhì)量的實踐與思考

1.輕重認清晰。公文傳閱工作單純，不易出成績；被動性強，難以發(fā)揮創(chuàng)造性，經(jīng)常被誤認為是無足輕重的工作，工作人員也會忽視自身工作的重要性。其實不然，公文傳閱做好了一個人可以調(diào)動千軍萬馬，做不好一件小事也會引起軒然大波。中央和上級機關(guān)的大政方針、命令指示的傳達貫徹，學校領(lǐng)導的決策、各項規(guī)章制度的執(zhí)行，無一不是通過公文傳閱來實現(xiàn)的。如果公文傳閱出現(xiàn)梗阻，必然會造成重大影響。為積極響應(yīng)中央關(guān)于建設(shè)學習型社會、學習型政黨的號召，我校把重視公文傳閱工作與建設(shè)學習型學校有機結(jié)合起來，黨委書記親自召開辦公室工作會議，強調(diào)公文資源和公文傳閱的重要性，進一步促進了公文傳閱高效高質(zhì)地運作。

2.動靜兩相宜?！办o”是公文傳閱的重要特征，工作人員從始至終要頭腦冷靜、忙而不亂，按照“七要”扎實練就“靜”功。簽收公文要“三查”，查信封是否完好、查編號是否一致、查件數(shù)是否相符。開啟信封要謹慎，以保證內(nèi)裝文件完好。登記備案要細致，讓每份文件都有戶口。閱件辦件要區(qū)分，并用特殊標記提示輕重緩急。傳閱次序要合理，遵循傳閱流程又要靈活多變，避免延誤辦理。送交登記要清晰，做到每份文件的去向心中有數(shù)。勤查勤整要堅持，隨時發(fā)現(xiàn)問題，以求迅速解決。

穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)摹办o”功配合勤勤快快的“動”功才能保證公文傳閱順利進行。工作人員要讓文件在不同的領(lǐng)導、部門之間傳閱，就要多跑路、快跑路。辦理周期中，必然會上上下下、反反復(fù)復(fù)跑很多路。與此同時，還要經(jīng)常清理文件，掌握公文運行情況，以防止公文積壓、失控或散失。

3.靈活要牢記。公文傳閱從收文到發(fā)文再到存檔，必須嚴格遵守運轉(zhuǎn)程序和規(guī)定。但傳閱不僅要遵章守規(guī)，更要機動靈活。選擇最佳時機，發(fā)揮公文最大效能。送取公文見縫插針，盡量選擇領(lǐng)導不在的時間，避免干擾領(lǐng)導工作思路。傳閱流程隨機應(yīng)變，一些知悉性公文可以根據(jù)領(lǐng)導的工作規(guī)律、工作動態(tài)和閱文習慣，安排傳閱順序，以縮短傳閱時間。主次急緩明確標記，多數(shù)辦件都有時限要求，呈送公文時要給領(lǐng)導以提示。

三、不斷加強公文傳閱的信息化建設(shè)

辦公自動化的普及和網(wǎng)絡(luò)時代的來臨，對我校公文傳閱信息化水平提出了更高的要求，需要不斷地加強和完善。

目前，我校校內(nèi)文件除一些上報請示或?qū)ｍ棃蟾嫱?，均在校園內(nèi)網(wǎng)可以查閱。用戶在權(quán)限范圍內(nèi)可隨時查詢利用，掌握學校工作動態(tài)。近幾年，辦公室利用部門網(wǎng)頁，將內(nèi)容重要、可公開發(fā)布的領(lǐng)導講話、文件精神、政策法規(guī)在網(wǎng)上公布，專人負責、及時更新，讓更多的教職員工學習上級指示精神，擴大了學習范圍，提高了工作效率。

學校OA系統(tǒng)尚不完善，公文處理流程的部分環(huán)節(jié)仍待修訂，為此，辦公室多次引進專業(yè)機構(gòu)論證系統(tǒng)改進方案，以期建立高效、透明、規(guī)范的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，構(gòu)建精簡、效能、廉潔的公文傳閱流程，為學校的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：縣委辦公室主任座談會交流材料

縣委辦公室主任座談會交流材料

提綱

一、提高政治站位，全力服務(wù)大局

1．是服務(wù)保障習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及十九屆歷次會議精神貫徹落實

2．是服務(wù)保障打好污染防治攻堅戰(zhàn)

3．是服務(wù)保障全面深化改革

二、創(chuàng)新制度機制，保障運轉(zhuǎn)高效

1．是建立縣四大班子辦公室通聯(lián)機制和領(lǐng)導干部微信群，促進上下步調(diào)一致

2．是建立文字聯(lián)絡(luò)員制度，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作銜接有序

3．是建立縣委法律顧問工作制度，促進法律顧問作用發(fā)揮和縣委依法行政水平提高

4．是建立縣委辦公室學習小組制度，促進年輕干部成長進步和素質(zhì)能力提升

三、堅持常做常新，提高工作水平

1．是文字服務(wù)謀“精”

2．是法規(guī)工作謀“嚴”

3．是調(diào)查研究謀“深”

4．是信息服務(wù)謀“快”

5．是督促檢查謀“實”

6．是政務(wù)接待謀“好”

7．是秘書通聯(lián)謀“暢”

8．是機要工作謀“慎”

正文：

近年來，...縣委辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次會議精神為主線，始終把政治建設(shè)擺在首位，主動向市委辦公室對標調(diào)表，著力轉(zhuǎn)作風、重創(chuàng)新、抓落實，“三服務(wù)”工作水平得到新的提升。

一、提高政治站位，全力服務(wù)大局

縣委書記...在縣委常委會議研究貫徹全市黨委辦公室主任會議精神意見時指出：縣委辦公室要自覺講政治、著力強統(tǒng)籌、主動干在先，做全縣各單位各部門的表率?？h委常委、辦公室主任...在全縣辦公室主任會議上強調(diào)：要一切服從服務(wù)于縣委中心工作、服從服務(wù)于一切縣委中心工作、服從服務(wù)于縣委中心工作的一切。一年來，縣委辦公室圍繞中心、服務(wù)大局，推動落實、提供保障。

1．是服務(wù)保障習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及十九屆歷次會議精神貫徹落實

按照縣委關(guān)于“把深化學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)的部署要求，加強協(xié)調(diào)、科學謀劃、完善方案、精心組織，全縣開展基層集中宣講115場，其中縣委常委宣講36場，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在...落地生根、形成生動實踐。

2．是服務(wù)保障打好污染防治攻堅戰(zhàn)

按照縣委關(guān)于“打響清山、清水、清湖、清城四大戰(zhàn)役”工作部署，縣委辦公室圍繞推進“四河同治”工程、截污泵站和新建改建城區(qū)污水管網(wǎng)、省級生態(tài)縣創(chuàng)建、破壞自然資源違法行為、開展國土綠化提速提質(zhì)行動等重點工作開展督查暗訪，全年下發(fā)督查通報11期，約談礦山企業(yè)14家，促

進了全縣生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

3．是服務(wù)保障全面深化改革

按照縣委“以改革的精神推動改革落實”工作要求，制定《縣委全面深化改革領(lǐng)導小組2022年工作要點》，梳理出6大類23項具體改革任務(wù)，建立工作臺帳、完善推進機制，推動中央、省委、市委重大改革舉措在我縣具體化、實踐化。全年共組織召開縣委全面深改工作領(lǐng)導小組會議4次。

二、創(chuàng)新制度機制，保障運轉(zhuǎn)高效

縣委書記...批示要求：辦公室工作要突破定式，敢于創(chuàng)新，確保工作更周密、更高效?？h委常委、辦公室主任李彩民要求：靠制度辦事、以機制創(chuàng)新，促進縣委機關(guān)運轉(zhuǎn)順暢。一年來，縣委辦公室圍繞機制創(chuàng)新，不斷尋求新途徑、探索新辦法、解決新問題。

1．是建立縣四大班子辦公室通聯(lián)機制和領(lǐng)導干部微信群，促進上下步調(diào)一致

由縣委常委、辦公室主任...牽頭負責，建立縣四大班子辦公室主任聯(lián)席會議制度和縣委各部門協(xié)調(diào)工作機制，每月一次碰頭會，溝通交流情況、統(tǒng)籌安排工作，避免打亂仗。由縣委辦一名副主任擔任總?cè)褐鳎謩e建立了由46名縣領(lǐng)導、32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、118名委局長、146名基層辦

公室主任加入的縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直、辦公室系統(tǒng)四個微信群，方便了活動組織、提升了工作效能。

2．是建立文字聯(lián)絡(luò)員制度，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作銜接有序

按照“作風建設(shè)年”要求，在全縣辦公室系統(tǒng)實行文字工作聯(lián)絡(luò)員制度，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點委局篩選出有較高政治素質(zhì)、文字功底扎實、責任心強的132名文字工作聯(lián)絡(luò)員，建立微信專群，定期進行以會代訓，加強了上下溝通聯(lián)系，促進了工作銜接有序，提高了基層以文輔政能力。

3．是建立縣委法律顧問工作制度，促進法律顧問作用發(fā)揮和縣委依法行政水平提高

由縣委辦法規(guī)科組織，建立縣委法律顧問工作微信群，小問題微信說、大問題書面說，提升日常交流溝通頻次，促進法律顧問作用發(fā)揮。組織法律顧問撰寫了《...依法治縣工作情況報告》《...環(huán)境執(zhí)法工作調(diào)研報告》等有指導性的調(diào)研文章，法律顧問全年參與典型信訪案件化解3起，對提高縣委依法行政水平起到了促進作用。

4．是建立縣委辦公室學習小組制度，促進年輕干部成長進步和素質(zhì)能力提升

把18名40歲以下的年輕同志分成兩個學習小組，分別

由綜合科科長、政研室副主任任組長。文字主任與兩個小組組長定期商議確定題目，學習小組所有人員圍繞題目要求起草文稿，兩個小組長負責督促。之后，由文字主任召集學習交流會，每人分別宣讀文稿，各位副主任和其他成員進行點評，最后評出三篇優(yōu)秀文稿。圍繞“如何做一名合格的黨辦人”“我要做一名出彩的黨辦人”，開展了2次集中交流學習。

三、堅持常做常新，提高工作水平

縣委書記...指出：辦公室工作只有做不到的、沒有做“過頭”的，只有更好、沒有最好?？h委常委、辦公室主任...強調(diào)：縣委辦全體同志要做坐下能寫、站起能講、蹲下能抓、比武能勝的“四能”干部，勝任新時代“三服務(wù)”工作要求。一年來，縣委辦公室堅持常做常新，不斷提高工作水平。

1．是文字服務(wù)謀“精”

站位全局、把握大勢，在立意新、角度準、接地氣上下功夫，努力提升文稿的思想性、針對性、實效性。全年共完成省委書記、省長蒞臨...調(diào)研工作匯報，縣委全會、縣三級干部會等各類文稿310余份次。

2．是法規(guī)工作謀“嚴”

嚴格按照黨內(nèi)法規(guī)章程，著力精簡文件，改進文風，不該發(fā)的文件堅決不發(fā)，維護黨內(nèi)法規(guī)的嚴肅性。全年共起草、審改、核發(fā)公文229份，文件數(shù)量同比減少12.6%；向上級報備黨內(nèi)規(guī)范性文件17個。

3．是調(diào)查研究謀“深”

圍繞改革發(fā)展中的重點、難點和熱點問題，明確3個市重點、32個縣重點和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研課題，全年開展專題調(diào)研9次，形成調(diào)研報告41篇，向市委政研室上報41篇，為縣委決策提供了第一手資料。

4．是信息服務(wù)謀“快”

健全信息工作制度機制，加快構(gòu)建大信息工作格局，全年共收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局報送信息2000余條，下發(fā)《工作信息》24期，《...試點推行傳統(tǒng)民居“老屋認領(lǐng)”模式》被省委辦公廳采用并評為優(yōu)質(zhì)信息。

5．是督促檢查謀“實”

全年辦結(jié)市委書記批示件8件，落實各類市委督查通知44件，辦理縣委領(lǐng)導批示件25件，制發(fā)縣委督查通知27期，下發(fā)《縣委工作部署》16期，真正做到了“哪里有重要任務(wù)哪里就有督查工作”。

6．是政務(wù)接待謀“好”

按照“接待工作專業(yè)化、服務(wù)細節(jié)親情化、程序標準合規(guī)化”要求，全年共接待副部級以上領(lǐng)導8批次、省市領(lǐng)導調(diào)研39批次、各類考察團25批次，圓滿完成省委第七巡視組為期40天的巡視保障工作。

7．是秘書通聯(lián)謀“暢”

安裝省市視頻會議系統(tǒng)，改造完成視頻值班室，確保上下政令暢通。牢固樹立一盤棋思想，全年共組織召開各類會議475次，做到了有序運轉(zhuǎn)、忙而不亂、步調(diào)統(tǒng)一。

8．是機要工作謀“慎”

收到并辦理中央省市委機要文件2187份，辦理領(lǐng)導批示1400余份，對外發(fā)送電報及傳真156份，做到了“慎之又慎零差錯”。全省機要系統(tǒng)“提升工程”推進工作現(xiàn)場會在我縣召開。

我們清醒地看到存在的差距和不足：工作規(guī)范化水平需進一步提升，創(chuàng)新意識和素質(zhì)能力需進一步增強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣重大活動需進一步改進。下一步，我們要認真貫徹落實此次全市黨委辦公室主任會議精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動“9+2”工作布局、為推動縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

第三篇：縣委辦公室主任座談會交流材料

縣委辦公室主任座談會交流材料

近年來，XX縣委辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次會議精神為主線，始終把政治建設(shè)擺在首位，主動向市委辦公室對標調(diào)表，著力轉(zhuǎn)作風、重創(chuàng)新、抓落實，“三服務(wù)”工作水平得到新的提升。

一、提高政治站位，全力服務(wù)大局

縣委書記XX在縣委常委會議研究貫徹全市黨委辦公室主任會議精神意見時指出：縣委辦公室要自覺講政治、著力強統(tǒng)籌、主動干在先，做全縣各單位各部門的表率?？h委常委、辦公室主任XX在全縣辦公室主任會議上強調(diào)：要一切服從服務(wù)于縣委中心工作、服從服務(wù)于一切縣委中心工作、服從服務(wù)于縣委中心工作的一切。一年來，縣委辦公室圍繞中心、服務(wù)大局，推動落實、提供保障。

一是服務(wù)保障習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及十九屆歷次會議精神貫徹落實。

按照縣委關(guān)于“把深化學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)的部署要求，加強協(xié)調(diào)、科學謀劃、完善方案、精心組織，全縣開展基層集中宣講115場，其中縣委常委宣講36場，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在XX落地生根、形成生動實踐。

二是服務(wù)保障打好污染防治攻堅戰(zhàn)。

按照縣委關(guān)于“打響清山、清水、清湖、清城四大戰(zhàn)役”工作部署，縣委辦公室圍繞推進“四河同治”工程、截污泵站和新建改建城區(qū)污水管網(wǎng)、省級生態(tài)縣創(chuàng)建、破壞自然資源違法行為、開展國土綠化提速提質(zhì)行動等重點工作開展督查暗訪，全年下發(fā)督查通報11期，約談礦山企業(yè)14家，促進了全縣生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

三是服務(wù)保障全面深化改革。

按照縣委“以改革的精神推動改革落實”工作要求，制定《縣委全面深化改革領(lǐng)導小組2022年工作要點》，梳理出6大類23項具體改革任務(wù)，建立工作臺帳、完善推進機制，推動中央、省委、市委重大改革舉措在我縣具體化、實踐化。全年共組織召開縣委全面深改工作領(lǐng)導小組會議4次。

二、創(chuàng)新制度機制，保障運轉(zhuǎn)高效

縣委書記XX批示要求：辦公室工作要突破定式，敢于創(chuàng)新，確保工作更周密、更高效?？h委常委、辦公室主任李彩民要求：靠制度辦事、以機制創(chuàng)新，促進縣委機關(guān)運轉(zhuǎn)順暢。一年來，縣委辦公室圍繞機制創(chuàng)新，不斷尋求新途徑、探索新辦法、解決新問題。

一是建立縣四大班子辦公室通聯(lián)機制和領(lǐng)導干部微信群，促進上下步調(diào)一致。

由縣委常委、辦公室主任XX牽頭負責，建立縣四大班子辦公室主任聯(lián)席會議制度和縣委各部門協(xié)調(diào)工作機制，每月一次碰頭會，溝通交流情況、統(tǒng)籌安排工作，避免打亂仗。由縣委辦一名副主任擔任總?cè)褐?，分別建立了由46名縣領(lǐng)導、32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導、118名委局長、146名基層辦公室主任加入的縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直、辦公室系統(tǒng)四個微信群，方便了活動組織、提升了工作效能。

二是建立文字聯(lián)絡(luò)員制度，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作銜接有序。

按照“作風建設(shè)年”要求，在全縣辦公室系統(tǒng)實行文字工作聯(lián)絡(luò)員制度，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點委局篩選出有較高政治素質(zhì)、文字功底扎實、責任心強的132名文字工作聯(lián)絡(luò)員，建立微信專群，定期進行以會代訓，加強了上下溝通聯(lián)系，促進了工作銜接有序，提高了基層以文輔政能力。

三是建立縣委法律顧問工作制度，促進法律顧問作用發(fā)揮和縣委依法行政水平提高。

由縣委辦法規(guī)科組織，建立縣委法律顧問工作微信群，小問題微信說、大問題書面說，提升日常交流溝通頻次，促進法律顧問作用發(fā)揮。組織法律顧問撰寫了《XX依法治縣工作情況報告》《XX環(huán)境執(zhí)法工作調(diào)研報告》等有指導性的調(diào)研文章，法律顧問全年參與典型信訪案件化解3起，對提高縣委依法行政水平起到了促進作用。

四是建立縣委辦公室學習小組制度，促進年輕干部成長進步和素質(zhì)能力提升。

把18名40歲以下的年輕同志分成兩個學習小組，分別由綜合科科長、政研室副主任任組長。文字主任與兩個小組組長定期商議確定題目，學習小組所有人員圍繞題目要求起草文稿，兩個小組長負責督促。之后，由文字主任召集學習交流會，每人分別宣讀文稿，各位副主任和其他成員進行點評，最后評出三篇優(yōu)秀文稿。圍繞“如何做一名合格的黨辦人”“我要做一名出彩的黨辦人”，開展了2次集中交流學習。

三、堅持常做常新，提高工作水平

縣委書記XX指出：辦公室工作只有做不到的、沒有做“過頭”的，只有更好、沒有最好?？h委常委、辦公室主任XX強調(diào)：縣委辦全體同志要做坐下能寫、站起能講、蹲下能抓、比武能勝的“四能”干部，勝任新時代“三服務(wù)”工作要求。一年來，縣委辦公室堅持常做常新，不斷提高工作水平。

一是文字服務(wù)謀“精”。

站位全局、把握大勢，在立意新、角度準、接地氣上下功夫，努力提升文稿的思想性、針對性、實效性。全年共完成省委書記、省長蒞臨XX調(diào)研工作匯報，縣委全會、縣三級干部會等各類文稿310余份次。

二是法規(guī)工作謀“嚴”。

嚴格按照黨內(nèi)法規(guī)章程，著力精簡文件，改進文風，不該發(fā)的文件堅決不發(fā)，維護黨內(nèi)法規(guī)的嚴肅性。全年共起草、審改、核發(fā)公文229份，文件數(shù)量同比減少12.6%；向上級報備黨內(nèi)規(guī)范性文件17個。

三是調(diào)查研究謀“深”。

圍繞改革發(fā)展中的重點、難點和熱點問題，明確3個市重點、32個縣重點和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研課題，全年開展專題調(diào)研9次，形成調(diào)研報告41篇，向市委政研室上報41篇，為縣委決策提供了第一手資料。

四是信息服務(wù)謀“快”。

健全信息工作制度機制，加快構(gòu)建大信息工作格局，全年共收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局報送信息2000余條，下發(fā)《工作信息》24期，《XX試點推行傳統(tǒng)民居“老屋認領(lǐng)”模式》被省委辦公廳采用并評為優(yōu)質(zhì)信息。

五是督促檢查謀“實”。

全年辦結(jié)市委書記批示件8件，落實各類市委督查通知44件，辦理縣委領(lǐng)導批示件25件，制發(fā)縣委督查通知27期，下發(fā)《縣委工作部署》16期，真正做到了“哪里有重要任務(wù)哪里就有督查工作”。

六是政務(wù)接待謀“好”。

按照“接待工作專業(yè)化、服務(wù)細節(jié)親情化、程序標準合規(guī)化”要求，全年共接待副部級以上領(lǐng)導8批次、省市領(lǐng)導調(diào)研39批次、各類考察團25批次，圓滿完成省委第七巡視組為期40天的巡視保障工作。

七是秘書通聯(lián)謀“暢”。

安裝省市視頻會議系統(tǒng)，改造完成視頻值班室，確保上下政令暢通。牢固樹立一盤棋思想，全年共組織召開各類會議475次，做到了有序運轉(zhuǎn)、忙而不亂、步調(diào)統(tǒng)一。

八是機要工作謀“慎”。

收到并辦理中央省市委機要文件2187份，辦理領(lǐng)導批示1400余份，對外發(fā)送電報及傳真156份，做到了“慎之又慎零差錯”。全省機要系統(tǒng)“提升工程”推進工作現(xiàn)場會在我縣召開。

我們清醒地看到存在的差距和不足：工作規(guī)范化水平需進一步提升，創(chuàng)新意識和素質(zhì)能力需進一步增強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣重大活動需進一步改進。下一步，我們要認真貫徹落實此次全市黨委辦公室主任會議精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動“9+2”工作布局、為推動縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

第四篇：辦公室主任崗位職責(大學)

1.負責辦公室的日常事務(wù)性工作。

2.負責文件、郵件的收發(fā)管理。

3.負責館舍設(shè)備的使用和管理。

4.負責館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文件的起草。

5.負責有關(guān)檔案材料的管理。

6.負責有關(guān)經(jīng)費的管理和使用，搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第五篇：縣政府辦公室主任會議交流材料

精誠服務(wù)

強化督查

努力推動辦公室工作邁上新臺階

2013年以來，XX縣政府辦公室緊緊圍繞縣政府中心工作，積極參與政務(wù)，努力管好事務(wù)，全面搞好服務(wù)，在充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的同時，重點在政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息報送、政務(wù)督查、公文辦理、信訪接待等工作方面做了大量工作，確保了縣政府各項工作的順利開展，對我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、建立激勵機制，狠抓調(diào)研和政務(wù)信息，為政府科學決策服務(wù)

政務(wù)調(diào)研和政務(wù)信息工作，是為領(lǐng)導分析問題、指導工作、做出決策的一項重要的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，是辦公室履行參謀助手作用。我們按照“把握大局，貼緊中心，超前行動，服務(wù)決策”的思路，在進一步加強政務(wù)調(diào)研和政務(wù)信息建設(shè)，不斷完善量化目標管理考核責任制的基礎(chǔ)上，抓住縣政府各個時期的中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、熱點、難點和焦點問題，圍繞重點項目建設(shè)、招商引資、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生事業(yè)、經(jīng)濟運行、城鎮(zhèn)化建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等問題，進行了深入廣泛的調(diào)查研究，從中篩選出一些具有代表性、苗頭性、傾向性的信息，使縣政府領(lǐng)導及時準確地掌握了各方面的工作動態(tài)，為領(lǐng)導決策提供了積極合理的建設(shè)性意見和建議，得到了采納，為做

好政府工作創(chuàng)造了良好條件。一是健全信息調(diào)研工作機制。在進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息員及其工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，著眼于提高辦公室秘書隊伍的整體素質(zhì)，實行全體秘書寫信息、搞調(diào)研。要求每個秘書除完成日常工作之外，還要經(jīng)常搞信息調(diào)研，及時整理編報基層報送的信息，重點圍繞全縣的重大決策和中心工作，全方位、多角度、深層次反映政府工作動態(tài)。二是健全了信息調(diào)研工作考核機制。把名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的政務(wù)信息工作納入年終績效考評，制訂績效考評方案，明確政務(wù)信息工作目標任務(wù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及時報送政務(wù)信息息，年終進行總結(jié)評比，對政務(wù)信息工作情況在全縣進行通報，對做得好的單位和個人進行表彰。在辦公室內(nèi)部制定了嚴格的信息調(diào)研考核制度，要求每人每周至少編寫2條政務(wù)信息，每月至少有2篇政務(wù)信息被市級采用。制作了“XX縣人民政府辦公室政務(wù)信息采用情況”公示欄，每月定期將政務(wù)信息編發(fā)情況、采用情況予以公布。三是建立了政務(wù)信息激勵機制。對辦公室的政務(wù)信息工作實行獎勵。被市級采用1條信息獎XX元，被省級采用1條信息獎XXX元。年終進行總評，任務(wù)完成好的給予精神和物質(zhì)獎勵，沒有完成任務(wù)的給予通報批評并取消先進評選資格。2013年共上報信息XXXX條，其中政務(wù)信息XXX條，互聯(lián)網(wǎng)信息XXX條。采用總計XXX篇，其中XX市采用XXx篇，自治區(qū)采用XX篇，我辦曾榮獲XXXX年XX市政務(wù)系統(tǒng)政務(wù)信息工作XX等獎。

二、圍繞中心工作，強化大督查督辦，確保各項決策貫徹落

實

督查督辦是推進政府決策落實的基本手段，是辦公室的一項重要職責。為此，我們突出政府工作目標、重大項目建設(shè)、重點中心工作、社會管理創(chuàng)新、績效考評等重點內(nèi)容，采取切實措施，狠抓工作落實。一是加強領(lǐng)導。建立了以常務(wù)副縣長為組長的縣大督查考評工作領(lǐng)導小組，設(shè)立縣大督查辦，縣大督查辦下設(shè)三個工作組，從相關(guān)部門抽調(diào)工作人員，加強職責，制訂督查工作方案，規(guī)范辦理程序、明確辦理時限和辦理要求，做到督辦事項、人員、領(lǐng)導、責任四落實。二是完善“四種機制”。將督辦工作與密切聯(lián)系群眾、提高辦事效率結(jié)合起來，與政府工作部署和目標任務(wù)結(jié)合起來，突出機制創(chuàng)新，建立健全了“四種機制”，即督查責任機制、跟蹤調(diào)研機制、督查反饋機制、督查考評機制，使督辦工作步入了制度化、規(guī)范化、科學化軌道。三是強化督查反饋。督查內(nèi)容以圍繞縣政府的中心工作、重大決策和全局性問題，加強對領(lǐng)導批示件的督查，加強對“兩案”工作的督查，加強對縣政府全會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會決定事項的督查，以催報督查、現(xiàn)場督查、協(xié)調(diào)督查、調(diào)研督查、催辦督查等多種方式方法相結(jié)合，多渠道、多措施并舉，確保做到件件有著落，事事有回音。在督查中，堅持督查工作實行通報制度。編發(fā)《督查通報》，在一定范圍內(nèi)通報責任單位辦理或整改情況。對承辦快捷迅速、有力有效、創(chuàng)造性貫徹落實的單位予以表揚，對辦理不力、拖延不辦的單位提出批評，并責成第一責任人向縣

人民政府作出說明。2013年以來，主要對縣政府工作目標、重大項目、重點中心工作、為民辦實事、美麗XX〃清潔城鄉(xiāng)、社會管理創(chuàng)新、績效考評重等工作進行督查督辦，組織和參與開展各種專項督查全年總計XX次，編發(fā)《督查通報》X期，《專項督查通報》X期，辦理市人大政協(xié)建議、提案X件，辦結(jié)縣人大建議、意見和縣政協(xié)提案XX件，辦理領(lǐng)導批示件XX件。

三、嚴把“四關(guān)”，規(guī)范公文處理，不斷提高公文質(zhì)量和辦文效率

公文處理是機關(guān)工作的“門面”和“窗口”，體現(xiàn)了政府機關(guān)的形象。為進一步提高公文的質(zhì)量和辦公效率，我們加強措施，規(guī)范辦文程序。一是狠抓培訓。以新的《公文處理辦法》和XX市國家行政機關(guān)公文處理辦法以及公文格式細則為主要內(nèi)容，對縣政府辦全體人員進行了業(yè)務(wù)培訓，使其盡快掌握新辦法的具體要求和操作規(guī)范。二是規(guī)范處理。堅持科學的辦文程序，堅持公文處理的統(tǒng)一性原則，力求做到“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公文收發(fā)辦理渠道、統(tǒng)一行文制度、統(tǒng)一公文收發(fā)辦理程序、統(tǒng)一公文催辦回復(fù)、統(tǒng)一公文管理，達到擬文質(zhì)量提高，收文辦理規(guī)范，辦文處理及時，發(fā)文符合程序，管文細致嚴密的目的。三是嚴格審核。堅持注重質(zhì)量，精益求精的原則，一是嚴把程序關(guān)，二是嚴把質(zhì)量關(guān)，三是嚴把數(shù)量關(guān)，四是嚴把審核關(guān)，確保公文質(zhì)量。四是優(yōu)化辦公條件。在資金十分困難的情況下，去年投入近XX萬元，購臵了XX臺計算機全部更換原來老舊的計算機、新增1臺

復(fù)印機、1臺激光彩色打印機和1臺一體機。目前，我們辦公室的辦公設(shè)備齊全，網(wǎng)絡(luò)通暢，為提高行政公文的質(zhì)量和水平奠定了堅實基礎(chǔ)。2013年我辦嚴格按照《XX市政府辦公室公文處理規(guī)則》起草印發(fā)文件、通知總計633件，向區(qū)、市上報各種材料總計167件，收閱公文2718件。

四、強化緊急處突，加強應(yīng)急值守，確保政令暢通 政務(wù)值班工作上傳下達、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，責任重大?？h政府辦作為縣政府的協(xié)調(diào)指揮中心，高度重視政務(wù)值班工作，堅持實行24小時值班制，確保了上級部門政令指示的傳遞暢通。在工作中，一是建立健全了《值班工作制度》、《值班人員信訪接待制度》、《緊急情況重大事件報告處理規(guī)范》、《處理突發(fā)事件工作預(yù)案》等各項值班工作規(guī)章制度和工作運行機制，做到遇事不亂，果斷處臵。二是堅持領(lǐng)導帶班制?？h政府值班工作由縣政府辦主任、副主任輪流帶班，縣政府辦秘書輪流值班，同時，還明確了帶班的縣政府領(lǐng)導。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員按照《緊急情況重大事件報告處理規(guī)范》及時向帶班主任、副主任請示匯報，緊急情況可直接向縣政府主管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示匯報，保證各類事件處理及時、有效。三是采取全天值班制。實行值班人員24小時值班，值班期間，值班人員負責各類事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中，要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》和《明傳電報處理單》。并嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)，確保各類事件處理不斷檔，不遺

漏。四是落實責任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調(diào)離工作崗位。五是實行督導檢查制度。為使全縣政府系統(tǒng)值班工作協(xié)調(diào)聯(lián)動、上下暢通，我辦采取實地檢查與電話抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進行檢查。特別是對有重大活動和敏感時期、春節(jié)、“五一”、“國慶”期間，加大督促檢查力度，隨時通報檢查結(jié)果。通過檢查，促進了值班工作的科學化、規(guī)范化。

辦公室工作高效有序運轉(zhuǎn)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻，有效地促進了全縣經(jīng)濟運行保持較快增長。2013年，全縣多項經(jīng)濟指標增幅位居全市前列，是近年來XX經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭最好的一年。據(jù)統(tǒng)計，全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值XXXX億元，增長XX%，增幅居XX縣第二；三次產(chǎn)業(yè)比重調(diào)整為X:X:X；財政收入XX億元，增長XX%，增幅居第四；全社會固定資產(chǎn)投資XX億元，增長XX%，增幅居第八；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值XX億元，增長XX%，增幅居第二；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值XX億元，增長XX%，增幅居第五；規(guī)模工業(yè)增加值XX億元，增長XX%，增幅居第三；社會消費品零售總額XX億元，增長XX%，增幅居第三；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入XXX元，增長XX%，增幅居第九；農(nóng)民人均純收入

XXX元，增長XX%，增幅居第五。

回顧總結(jié)我們的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些亟待解決的困難和問題，與市政府辦的期望和縣委、縣政府的要求還有一定差距。今后，我們要不斷的加強學習，積極工作，在做好服務(wù)協(xié)調(diào)上下功夫，不斷探索新形勢下搞好辦公室工作的新路子，為推動縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

XX縣人民政府辦公室

2014年3月7日