第一篇：怎樣申請有關(guān)下崗失業(yè)人員的稅收減免序

怎樣申請有關(guān)下崗失業(yè)人員的稅收

減免序

一、新辦服務型企業(yè)申請稅收減免程序

1.有《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》的企業(yè)申請減免稅的,應向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送下列材料:

（1）減免稅申請表：

（2）營業(yè)執(zhí)照副本；

（3）稅務登記證副本；

（4）《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》

（5）資產(chǎn)負債表；

（6）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

（7）主管稅務機關(guān)要求的其它材料。

2.經(jīng)縣級以上（含縣級，下同）稅務機關(guān)審核同意后，可以下列辦法享受稅收優(yōu)惠政策：

新辦服務型企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)業(yè)人員達到職工總數(shù)30%（含30%）以上的，三年內(nèi)免征企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅教育費附加和企業(yè)所得稅。

新辦服務型企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%的，三年內(nèi)按計算的減征比例減企業(yè)所得稅。減征比例=（企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)員/企業(yè)職工總數(shù)*100%）*2

二、新辦商貿(mào)業(yè)申請稅收減免程序

1.具有《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)員認定證明》的企業(yè)申請減免稅的，應向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送下列材料：

（1）減免稅申請表；

（2）營業(yè)執(zhí)照副本；

（3）稅務登記證副本；

（4）《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》；

（5）資產(chǎn)負責表；

（6）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

（7）主管稅務機關(guān)要求的其它材料。

2.經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)審核同意后，可以按下列辦法享受稅收優(yōu)惠政策：

3.新辦商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%（含30%）以上的，三年內(nèi)按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例=（企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員/企業(yè)職工總數(shù)×100%）

×2

第二篇：國家稅務總局、勞動和社會保障部關(guān)于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收

【發(fā)布單位】國家稅務總局、勞動和社會保障部 【發(fā)布文號】國稅發(fā)[2002]160號 【發(fā)布日期】2002-12-24 【生效日期】2002-12-24 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

國家稅務總局、勞動和社會保障部

關(guān)于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知

(國稅發(fā)[2002]160號)

2002-12-24

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局、勞動和社會保障廳（局）：

為貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)[2002]12號，以下簡稱《通知》）和《財政部、國家稅務總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[2002]208號）精神，經(jīng)國務院批準，現(xiàn)將下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的具體實施意見明確如下：

一、新辦服務型企業(yè)的認定、審核程序

（一）企業(yè)申請認定

新辦服務型企業(yè)的認定工作由勞動保障部門負責。

新辦服務型企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員，并與其簽訂三年以上期限勞動合同的，可向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T遞交書面認定申請。

（二）企業(yè)申請認定需報送下列材料：

1．營業(yè)執(zhí)照副本；

2．稅務登記證副本；

3．下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

4．職工花名冊（企業(yè)蓋章）；

5．企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同（副本）；

6．企業(yè)為職工繳納的社會保險費記錄；

7．企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

8．勞動保障部門要求的其他材料。

（三）認定辦法

1．核查材料。縣級以上勞動保障部門接到企業(yè)報送的材料后，重點核查下列材料：一是核查新辦服務型企業(yè)當年新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象；二是核查新辦服務型企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例；三是核查新辦服務型企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動合同；四是核查新辦服務型企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會保險費的記錄。必要時，應深入企業(yè)進行現(xiàn)場核實。

2．人員比例計算公式

新辦服務型企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員比例的計算公式為：當年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例＝當年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)／職工總數(shù)×100%。

新辦服務型企業(yè)經(jīng)核查，符合條件的，由勞動保障部門核發(fā)《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》。

（四）新辦服務型企業(yè)申請稅收減免程序

1．具有《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》的企業(yè)申請減免稅的，應向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送下列材料：

（1）減免稅申請表；

（2）營業(yè)執(zhí)照副本；

（3）稅務登記證副本；

（4）《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》；

（5）資產(chǎn)負債表；

（6）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

（7）主管稅務機關(guān)要求的其他材料。

2．經(jīng)縣級以上（含縣級，下同）稅務機關(guān)審核同意后，可以按下列辦法享受稅收優(yōu)惠政策：

新辦服務型企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%（含30%）以上的，三年內(nèi)免征企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。

新辦服務型企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%的，三年內(nèi)按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。

減征比例＝（企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員／企業(yè)職工總數(shù)×100%）×2。

二、新辦商貿(mào)企業(yè)的認定、審核程序

（一）企業(yè)申請認定

新辦商貿(mào)企業(yè)的認定工作由勞動保障部門負責。

新辦商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員，并與其簽訂三年以上期限勞動合同的，可向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T遞交書面認定申請。

（二）企業(yè)申請認定需報送下列材料：

1．營業(yè)執(zhí)照副本；

2．稅務登記證副本；

3．下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

4．職工花名冊（企業(yè)蓋章）；

5．企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同（副本）；

6．企業(yè)為職工繳納的社會保險費記錄；

7．企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

8．勞動保障部門要求的其他材料。

（三）認定辦法

1．核查材料。縣級以上勞動保障部門接到企業(yè)報送的材料后，重點核查下列材料：一是核查新辦商貿(mào)企業(yè)當年新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象；二是核查新辦商貿(mào)企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例；三是核查新辦商貿(mào)企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動合同；四是核查新辦商貿(mào)企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會保險費的記錄。必要時，應深入企業(yè)進行現(xiàn)場核實。

2．人員比例計算公式

新辦商貿(mào)企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員比例的計算公式為：當年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例＝當年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)／職工總數(shù)×100%。

新辦商貿(mào)企業(yè)經(jīng)核查，符合條件的，由勞動保障部門核發(fā)《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》。

（四）新辦商貿(mào)企業(yè)申請稅收減免程序

1．具有《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》的企業(yè)申請減免稅的，應向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送下列材料：

（1）減免稅申請表；

（2）營業(yè)執(zhí)照副本；

（3）稅務登記證副本；

（4）《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》；

（5）資產(chǎn)負債表；

（6）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

（7）主管稅務機關(guān)要求的其他材料。

2．經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)審核同意后，可以按下列辦法享受稅收優(yōu)惠政策：

新辦商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%（含30%）以上的，三年內(nèi)免征企業(yè)應繳納的城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。

新辦商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%的，三年內(nèi)按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例＝（企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員／企業(yè)職工總數(shù)×100%）×2。

三、現(xiàn)有服務型企業(yè)的認定、審核程序

（一）企業(yè)申請認定

現(xiàn)有服務型企業(yè)的認定工作由勞動保障部門負責。

現(xiàn)有服務型企業(yè)，其新增加的崗位，當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%（含30%）以上，并簽訂三年以上期限勞動合同的，可向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T遞交書面認定申請。

（二）企業(yè)申請認定需要報送下列材料：

1．營業(yè)執(zhí)照副本；

2．稅務登記證副本；

3．下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

4．企業(yè)上年底職工花名冊及本職工花名冊（企業(yè)蓋章）；

5．企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同；

6．企業(yè)為職工繳納的社會保險費記錄；

7．企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

8．勞動保障部門要求的其他材料。

（三）認定辦法

1．核查材料?？h級以上勞動保障部門接到企業(yè)報送的材料后，重點核查下列材料：一是核查現(xiàn)有服務型企業(yè)新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象；二是核查現(xiàn)有服務型企業(yè)新增加崗位與新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例；三是核查現(xiàn)有服務型企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動合同；四是核查現(xiàn)有服務型企業(yè)為當年新招用的下崗失業(yè)人繳納社會保險費的記錄。必要時，應深入企業(yè)進行現(xiàn)場核實。

2．人員比例計算公式

現(xiàn)有服務型企業(yè)在當年新增加崗位中，新招用的下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)比例的計算公式為：當年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例＝當年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)／職工總數(shù)（上年年底職工總數(shù)＋當年新招人員數(shù)）×100%。

現(xiàn)有服務型企業(yè)經(jīng)核查，符合條件的，由勞動保障部門核發(fā)《現(xiàn)有服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》。

（四）現(xiàn)有服務型企業(yè)申請稅收減免程序

1．具有《現(xiàn)有服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》的企業(yè)申請減免稅的，應向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送下列材料：

（1）減免稅申請表；

（2）營業(yè)執(zhí)照副本；

（3）稅務登記證副本；

（4）《現(xiàn)有服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》；

（5）企業(yè)財務報表；

（6）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

（7）主管稅務機關(guān)要求的其他材料。

2．經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)審核同意后，三年內(nèi)對應繳的企業(yè)所得稅額減征30%。

四、現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)的認定、審核程序

（一）企業(yè)申請認定

現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)的認定工作由勞動保障部門負責。

現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)，其新增加的崗位，當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%（含30%）以上，并簽訂三年以上期限勞動合同的，可向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T遞交書面認定申請。

（二）企業(yè)申請認定需要報送下列材料；

1．營業(yè)執(zhí)照副本；

2．稅務登記證副本；

3．下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

4．企業(yè)上年底職工花名冊及本職工花名冊（企業(yè)蓋章）；

5．企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同；

6．企業(yè)為職工繳納的社會保險費記錄；

7．企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

8．勞動保障部門要求的其他材料。

（三）認定辦法

1．核查材料?？h級以上勞動保障部門接到企業(yè)報送的材料后，重點核查下列材料：一是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象；二是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)新增加崗位與新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例；三是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動合同；四是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)為當年新招用的下崗失業(yè)人繳納社會保險費的記錄。必要時，應深入企業(yè)進行現(xiàn)場核實。

2．人員比例計算公式

現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)在當年新增加崗位中，新招用的下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)比例的計算公式為：當年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例＝當年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)／職工總數(shù)（上年年底職工總數(shù)＋當年新招人員數(shù)）×100％。

現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)經(jīng)核查，符合條件的，由勞動保障部門核發(fā)《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》。

（四）現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)申請稅收減免程序

1．具有《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》的企業(yè)申請減免稅的，應向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送下列材料：

（1）減免稅申請表；

（2）營業(yè)執(zhí)照副本；

（3）稅務登記證副本；

（4）《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》；

（5）企業(yè)財務報表；

（6）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

（7）主管稅務機關(guān)要求的其他材料。

2．經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)審核同意后，三年內(nèi)對應繳的企業(yè)所得稅額減征30%。

五、國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟實體（以下簡稱“經(jīng)濟實體”）的認定、審核程序

（一）經(jīng)濟實體申請認定

經(jīng)濟實體，符合下列條件的，可向其主管財政部門、經(jīng)貿(mào)部門和勞動保障部門申請認定：

1．利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或政策性破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的有效資產(chǎn)（以下簡稱“三類資產(chǎn)”）；

2．獨立核算，產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化；

3．吸納原企業(yè)富余人員占職工總數(shù)達到30%以上（含30%）；

4．與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

其中，地方企業(yè)“三類資產(chǎn)”的認定由財政部門出具證明；主輔分離、輔業(yè)改制的認定及其產(chǎn)權(quán)多元化的認定由經(jīng)貿(mào)部門出具證明；富余人員的認定、簽訂勞動合同以及安置比例由勞動保障部門出具證明。中央企業(yè)需出具國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、勞動和社會保障部聯(lián)合批復意見和集團公司（總公司）的認定證明，具體辦法按國家經(jīng)貿(mào)委等八部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》（國經(jīng)貿(mào)企改[2002]859號）執(zhí)行。

（二）具有上述證明的經(jīng)濟實體申請減免稅的，應向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)報送下列材料：

1．營業(yè)執(zhí)照副本；

2．稅務登記證副本；

3．由財政部門出具的《“三類資產(chǎn)”認定證明》；

4．由經(jīng)貿(mào)部門出具的主輔分離或輔業(yè)改制的證明；

5．由經(jīng)貿(mào)部門出具的《產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)證明》（或《產(chǎn)權(quán)變更證明》）；

對中央企業(yè)興辦的經(jīng)濟實體，上述3、4、5項是指由國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、勞動和社會保障部聯(lián)合出具的批復意見和集團公司（總公司）出具的認定證明。

6．由勞動保障部門出具《經(jīng)濟實體安置富余人員認定證明》；

7．經(jīng)濟實體職工花名冊；

8．原企業(yè)與安置的富余人員勞動關(guān)系的變更協(xié)議及經(jīng)濟實體與富余人員簽訂的新的勞動合同（副本）；

9．經(jīng)濟實體工資支付憑證（工資表）；

10．經(jīng)濟實體為所安置的富余人員個人繳納社會保險費的記錄；

11．主管稅務機關(guān)要求的其他材料

（三）認定辦法

1．核查材料

主管稅務機關(guān)接到經(jīng)濟實體報送的材料后，重點核查下列材料：一是由經(jīng)貿(mào)部門出具的主輔分離或輔業(yè)改制的證明和《產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)證明》（或《產(chǎn)權(quán)變更證明》）；二是由財政部門出具的國有企業(yè)的《“三類資產(chǎn)”認定證明》；三是由勞動保障部門出具的《經(jīng)濟實體安置富余人員認定證明》，具體包括：經(jīng)濟實體安置的富余人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象；經(jīng)濟實體安置的富余人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例；經(jīng)濟實體是否與安置的富余人員簽訂了新的勞動合同；經(jīng)濟實體為安置的富余人員繳納社會保險費的記錄。必要時，應深入經(jīng)濟實體進行現(xiàn)場核實。

2．人員比例計算公式

經(jīng)濟實體當年安置本企業(yè)富余人員比例的計算公式為：當年安置本企業(yè)富余人員占職工總數(shù)的比例＝當年安置本企業(yè)富余人員人數(shù)／企業(yè)職工總數(shù)（上年年底職工總數(shù)＋當年新安置富余人員人數(shù)）×100%。

（四）經(jīng)濟實體享受的稅收扶持政策

經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)審核同意后，對符合條件的經(jīng)濟實體，三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。

六、對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的審核程序

下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的，領(lǐng)取稅務登記證后，可持下列材料向其當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)申請減免稅：

1．營業(yè)執(zhí)照副本；

2．稅務登記證副本；

3．《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

4．主管稅務機關(guān)要求的其他材料。

經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)審核同意后，下崗失業(yè)人員可到當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)辦理營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅的減免稅手續(xù)。

七、監(jiān)督管理

（一）建立健全檢查制度

各級勞動保障部門、稅務部門共同負責本地區(qū)年檢工作。年檢的主要目的是檢查企業(yè)是否符合國家規(guī)定，具備享受扶持政策的條件，防止和杜絕騙稅、逃稅情況的發(fā)生，凡經(jīng)年檢合格的，由稅務部門核準繼續(xù)給予企業(yè)或個人享受相關(guān)減免稅待遇。

1．企業(yè)要按照年檢內(nèi)容和工作要求，首先做好自查自檢。

2．參加年檢的企業(yè)應向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T遞交下列材料（一式兩份）：

（1）《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》、《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》、《現(xiàn)有服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》、《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》或《經(jīng)濟實體安置富余人員認定證明》（以下通稱《認定證明》）；

（2）新招用下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

（3）填寫《檢查報告書》（一式四份）；

（4）上及本上半年財務報表；

（5）職工花名冊；

（6）工資報表；

（7）與吸納的下崗失業(yè)人員或被安置的富余人員簽訂的勞動合同；

（8）社會保險繳費記錄。

各級勞動保障部門、稅務部門對企業(yè)報送的年檢材料要及時認真審查。對不符合要求的，要盡快通知企業(yè)限期進行整改；對限期整改后，仍達不到要求的，不得繼續(xù)享受減免稅優(yōu)惠政策，并追繳已減免稅款。

對年檢合格的企業(yè)，由勞動保障部門在《認定證明》上加蓋“年檢合格”印戳。

3．年檢工作結(jié)束后，勞動保障部門、稅務部門應將年檢資料裝訂成冊，分別歸檔備查。

不參加年檢的企業(yè)不得繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策。

在年檢中發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造《認定證明》和騙取稅收扶持政策的，應繳銷《認定證明》、追繳所騙稅款，情節(jié)嚴重的，應移交司法部門處理。

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市勞動保障部門、稅務部門應根據(jù)本地區(qū)的實際情況，聯(lián)合做好重點抽查工作。抽查企業(yè)不得少于各類應享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的15%。勞動和社會保障部與國家稅務總局每年對各地年檢認證及享受稅收政策情況組織抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要全國通報。

對從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員，申請繼續(xù)享受稅收扶持政策的，應持有經(jīng)縣以上勞動保障部門年檢的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，申請辦理本減免稅手續(xù)。

（二）加強《認定證明》的管理

1．《認定證明》由勞動和社會保障部制定統(tǒng)一式樣，并負責監(jiān)

2．《認定證明》由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障部門負責印制，統(tǒng)一編號備案。

3．企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或改變其性質(zhì)時，發(fā)證機關(guān)應及時收回《認定證明》。

4．任何單位或個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《認定證明》，違者將依法予以懲處。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：國家稅務總局、勞動和社會保障部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收

【發(fā)布單位】國家稅務總局、勞動和社會保障部 【發(fā)布文號】國稅發(fā)[2006]8號 【發(fā)布日期】2006-01-18 【生效日期】2006-01-18 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】國家稅務總局

國家稅務總局、勞動和社會保障部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施意見的通

知

(國稅發(fā)[2006]8號)

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局、勞動和社會保障廳（局）：?

為貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2005〕36號）和《財政部 國家稅務總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策問題的通知》（財稅〔2005〕186號）的精神，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)將下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的具體實施意見明確如下：?

一、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定、審核程序?

可申請享受再就業(yè)有關(guān)稅收政策的企業(yè)實體包括服務型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體（以下簡稱“企業(yè)”）。?

（一）認定申請?

企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定工作由勞動保障部門負責。

企業(yè)在新增崗位中新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可向當?shù)乜h級以上（含縣級，下同）勞動保障部門遞交認定申請。企業(yè)認定申請時需報送下列材料：?

1.新招用下崗失業(yè)人員持有的《再就業(yè)優(yōu)惠證》；? 2.企業(yè)工資支付憑證（工資表）；? 3.職工花名冊（企業(yè)蓋章）；?

4.企業(yè)與新招用持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員簽訂的勞動合同（副本）；? 5.企業(yè)為職工繳納的社會保險費記錄；?

6.《持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》（見附件）;? 7.勞動保障部門要求的其他材料。?

其中，勞動就業(yè)服務企業(yè)要提交《勞動就業(yè)服務企業(yè)證書》。

(二)認定辦法?

縣級以上勞動保障部門接到企業(yè)報送的材料后，重點核查下列材料：一是核查當期新招用的人員是否屬于財稅〔2005〕186號文件中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象，《再就業(yè)優(yōu)惠證》是否已加蓋稅務部門戳記，已加蓋稅務部門戳記的新招用的人員不再另享受稅收優(yōu)惠政策；二是核查企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了1年以上期限的勞動合同；三是企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會保險費的記錄；四是《持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》和企業(yè)上年職工總數(shù)是否真實，企業(yè)是否用當年比上年新增崗位（職工總數(shù)增加部分）安置下崗失業(yè)人員。必要時，應深入企業(yè)進行現(xiàn)場核實。?

經(jīng)縣級以上勞動保障部門核查屬實，對符合條件的企業(yè)，核發(fā)《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》，并在《持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》加蓋認定戳記，作為認定證明的附表。?

（三）企業(yè)申請稅收減免程序?

1.具有縣級以上勞動保障部門核發(fā)的《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》及加蓋勞動保障部門認定戳記的《持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》的企業(yè)可依法向主管稅務機關(guān)申請減免稅，并同時報送下列材料：?

（1）減免稅申請表；?

（2）《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》及其附表；?

（3）《再就業(yè)優(yōu)惠證》及主管稅務機關(guān)要求的其他材料。?

2.經(jīng)縣級以上主管稅務機關(guān)按財稅〔2005〕186號文件規(guī)定條件審核無誤的，按下列辦法確定減免稅：?

（1）營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅均由地方稅務局征管的，由主管稅務機關(guān)在審批時按勞動保障部門認定的企業(yè)吸納人數(shù)和簽定的勞動合同時間預核定企業(yè)減免稅總額，在預核定減免稅總額內(nèi)每月依次預減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加。納稅人實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加小于預核定減免稅總額的，以實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加為限；實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加大于預核定減免稅總額的，以預核定減免稅總額為限。?

終了，如果實際減免的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加小于預核定的減免稅總額，在企業(yè)所得稅匯算清繳時扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不足的，不再結(jié)轉(zhuǎn)以后扣減。?

主管稅務機關(guān)應當按照財稅〔2005〕186號文件第一條規(guī)定，預核定企業(yè)減免稅總額，其計算公式為：?

企業(yè)預核定減免稅總額=∑每名下崗失業(yè)人員本在本企業(yè)預定工作月份/12×定額?

企業(yè)自吸納下崗失業(yè)人員的次月起享受稅收優(yōu)惠政策。?

（2）營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加與企業(yè)所得稅分屬國家稅務局和地方稅務局征管的，統(tǒng)一由企業(yè)所在地主管地方稅務局按前款規(guī)定的辦法預核定企業(yè)減免稅總額并將核定結(jié)果通報當?shù)貒叶悇站?。?nèi)先由主管地方稅務局在核定的減免總額內(nèi)每月依次預減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加。如果企業(yè)實際減免的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加小于核定的減免稅總額的，縣級地方稅務局要在次年1月底之前將企業(yè)實際減免的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和剩余額度等信息交換給同級國家稅務局，剩余額度由主管國家稅務局在企業(yè)所得稅匯算清繳時按企業(yè)所得稅減免程序扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不足的，不再結(jié)轉(zhuǎn)以后扣減。?

各級國家稅務局、地方稅務局要根據(jù)上述精神，結(jié)合本地區(qū)實際情況，從方便納稅人的角度，建立健全工作協(xié)作、信息交換制度，切實落實好再就業(yè)稅收政策。?

3.企業(yè)在認定或檢查合格后，終了前招用下崗失業(yè)人員發(fā)生變化的，企業(yè)應當在人員變化次月按照本通知第一條第（一）、（二）項的規(guī)定申請認定。對人員變動較大的企業(yè)，主管稅務機關(guān)可按前兩款的規(guī)定調(diào)整一次預核定，具體辦法由省級稅務機關(guān)制定。? 企業(yè)應當于次年1月10日前按照本通知第一條第（三）項的規(guī)定和勞動保障部門出具的《持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》補充申請減免稅。主管稅務機關(guān)應當按照通知第一條第（三）項的規(guī)定重新核定企業(yè)減免稅總額，稅務機關(guān)根據(jù)企業(yè)實際減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加的情況，為企業(yè)辦理減免企業(yè)所得稅或追繳多減免的稅款。?

企業(yè)減免稅總額的計算公式為：企業(yè)減免稅總額=∑每名下崗失業(yè)人員本在本企業(yè)實際工作月份/12×定額。

4.第二年及以后以當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執(zhí)行。每名下崗失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不得超過3年。?

二、國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟實體（以下簡稱“經(jīng)濟實體”）的認定、審核程序按照財稅〔2005〕186號文件第三條、《國家稅務總局 勞動和社會保障部關(guān)于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知》（國稅發(fā)〔2002〕160號）第五條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中企業(yè)認定的主管部門為財政部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門（經(jīng)貿(mào)部門）和勞動保障部門。?

三、下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的，領(lǐng)取稅務登記證后，可持下列材料向其所在地主管稅務機關(guān)申請減免稅：?

（一）減免稅申請；?

（二）《再就業(yè)優(yōu)惠證》；?

（三）主管稅務機關(guān)要求提供的其他材料。?

經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)按照財稅〔2005〕186號文件第二條規(guī)定的條件審核同意的，在減免稅限額內(nèi)，依次減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。?

納稅人的實際經(jīng)營期不足一年的，主管稅務機關(guān)應當以實際月份換算其減免稅限額。換算公式為：減免稅限額＝減免稅限額÷12×實際經(jīng)營月數(shù)?

納稅人實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅小于減免稅限額的，以實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅稅額為限；實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅大于減免稅限額的，以減免稅限額為限。?

對2005年12月31日之前經(jīng)主管稅務機關(guān)批準享受再就業(yè)稅收政策的個體經(jīng)營者，減免稅期限未滿的，在其剩余的減免稅期限內(nèi)，自2006年1月1日起按本條規(guī)定的減免稅辦法執(zhí)行。

四、監(jiān)督管理?

主管稅務機關(guān)應當在審批減免稅時，在《再就業(yè)優(yōu)惠證》中加蓋戳記，注明減免稅所屬時間。?

檢查制度、《認定證明》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理制度按照《國家稅務總局 勞動和社會保障部關(guān)于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知》（國稅發(fā)〔2002〕160號）第七條第（一）、（二）項和《國家稅務總局 勞動和社會保障部關(guān)于加強〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉管理推進再就業(yè)稅收政策落實的通知》（國稅發(fā)〔2005〕46號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受財稅〔2005〕186號文件第一條規(guī)定的企業(yè)，年檢需要報送材料中增加《持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員本在企業(yè)預定（實際）工作時間表》，原規(guī)定中《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》、《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》、《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》、《現(xiàn)有服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》由《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》代替。?

五、本通知自2006年1月1日起執(zhí)行。《國家稅務總局 勞動和社會保障部關(guān)于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知》（國稅發(fā)〔2002〕160號）第一、二、三、四、六條，《國家稅務總局 勞動和社會保障部關(guān)于落實勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知》（國稅發(fā)〔2003〕103號）第一、二條，《國家稅務總局關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營有關(guān)稅收政策問題的通知》（國稅發(fā)〔2004〕93號）同時廢止。《國家稅務總局關(guān)于進一步明確若干再就業(yè)稅收政策問題的通知》（國稅發(fā)〔2003〕119號）適用于新的再就業(yè)稅收政策。

附件：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員本在企業(yè)預定（）實際（）工作時間表（樣式）

??

國家稅務總局

勞動和社會保障部

二○○六年一月十八日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳資料

下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳資料

一、享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的對象

具有勞動能力、并有就業(yè)愿望的下列人員（以下簡稱下

崗失業(yè)人員）可享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策：

1、國有企業(yè)的下崗職工；2國有企業(yè)的失業(yè)人員；

3、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；

4、享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。

享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的對象不包括下列人員：已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員；《中共中央、國務院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》下發(fā)前（即2002年9月30日前）已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營、被用人單位招收以及通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)已有穩(wěn)定收入的人員。

二、下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容

１、下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）外，自領(lǐng)取稅務登記之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。

２、免收稅務部門收取的稅務登記證工本費。

三、企業(yè)吸納安置下崗失業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容

1、對新辦的服務型企業(yè)（除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上（含30%），并與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工人數(shù)目字30%，但與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，3年內(nèi)可按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例=（企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員除以企業(yè)職工總數(shù)乘以100%）乘以2。

2、對新辦的商貿(mào)企業(yè)（從事批發(fā)、批零兼營以及其他非零售業(yè)務的商貿(mào)企業(yè)除外），當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上（含30%），并與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，3年內(nèi)免征城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。

企業(yè)當年新招下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%，但與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，3年內(nèi)可按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例=（企業(yè)當年新招用的下崗失業(yè)人員除以企業(yè)職工總?cè)藬?shù)乘以100%）乘以2。

3、對現(xiàn)有的服務型企業(yè)（除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）和現(xiàn)有的商貿(mào)企業(yè)（從事批發(fā)、批零兼營以及其他非零售業(yè)務的商貿(mào)企業(yè)除外）新增加的崗位，當年新招用下崗失

業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上（含30%），并與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，3年內(nèi)對應繳納的企業(yè)所得稅減征30%。

4、對國有在中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟實體（以下除外：金融保險業(yè)、郵電通訊業(yè)、建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，服務型企業(yè)中的廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧，商貿(mào)企業(yè)中從事批發(fā)、批零兼營以及其他非零售業(yè)務的企業(yè)），凡符合以下條件的，經(jīng)有關(guān)部門認定，稅務機關(guān)審核，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。(１)、利用原有企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)；（2）獨立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實行產(chǎn)權(quán)主體多元化；（3）吸納原企業(yè)富余人員達到本企業(yè)職工總數(shù)30%以上（含30%）；（4）與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

四、申辦稅收優(yōu)惠的辦法

（一）下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營享受稅收優(yōu)惠的辦理程序

下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的，領(lǐng)取稅務登記證后，可持下列材料向當?shù)刂鞴芏悇諜C申請減免稅：１、營 業(yè)執(zhí)照副本；

2、稅務登記證副本；

3、《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

4、主管稅務機關(guān)要求的其他材料。

經(jīng)縣級以上稅務機關(guān)審核同意后，下崗失業(yè)人員可到當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)辦理營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅的減免稅手續(xù)。

（二）企業(yè)吸納安置下崗失業(yè)人員享受稅收優(yōu)惠政策待遇的辦理程序。

１、企業(yè)吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)，辦理有關(guān)就業(yè)，辦理有關(guān)稅收優(yōu)惠政策享受，憑勞動保障部門核發(fā)《認定證明》和有關(guān)資料，按財稅[2002]208號和國稅發(fā)[2002]160號規(guī)定執(zhí)行。

２、新辦企業(yè)是指《中共中央、國務院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》下發(fā)后（即2002年9月30日以后）新組建的企業(yè)，原有的企業(yè)合并、分立、改制、改組、擴建、搬遷、轉(zhuǎn)產(chǎn)以及吸納新成員、改變領(lǐng)導（或隸屬）關(guān)系、改變企業(yè)名稱的，不能視為新辦個業(yè)。

３、服務型企業(yè)是指從事現(xiàn)行營業(yè)稅“服務業(yè)”稅目規(guī)定的經(jīng)營活動的企業(yè)。

下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策宣傳資料

一、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員相關(guān)政策

吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）按實際招用下崗失業(yè)人員的人數(shù)予以每人每年定額4800元的免稅優(yōu)惠。免稅順序為營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。按上述標準計算的稅收減免額應在企業(yè)當年實際繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后扣減。企業(yè)減免稅總額的計算公式為：企業(yè)減免稅總額=∑每名下崗失業(yè)人員本在本企業(yè)實際工作月份/12×定額

二、下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營相關(guān)政策

下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），按每戶每年8000元為免稅限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。納稅人應繳納稅款不足8000元的以其實際應繳納的稅款為限；大于8000元扣減限額的應以8000元限額為限。納稅人的實際經(jīng)營期不足一年的，主管稅務機關(guān)應當以實際月份換算其減免稅限額。換算公式為：減免稅限額＝減免稅限額÷12×實際經(jīng)營月數(shù)

三、再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的銜接問題

（一）對2005年底前核準享受再就業(yè)減免稅政策的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)（指享受優(yōu)惠政策不滿三年的）仍按原優(yōu)惠方式繼續(xù)享受減免稅政策至期滿。

（二）對2005年底前核準享受再就業(yè)減免稅政策的個體經(jīng)營人員（含雇工8人以上，原享受新辦服務型企業(yè)減免稅政策的個體經(jīng)營人員），減免稅期限未滿三年的，在剩余的減免期限內(nèi)從2006年1月1日起一律按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠期仍為三年，對已享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策滿三年的，不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

四、對再就業(yè)優(yōu)惠證件的確認

鑒于我市對下崗失業(yè)人員未制定統(tǒng)一的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為確保國家各項再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實，我市享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的有效證件為以下三類證明，下崗失業(yè)人員憑以下三類證明之一作為申請享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的證件。

（一）“職工下崗證”（不含國有企業(yè)大齡下崗職工證）

（二）“職工失業(yè)證”

（三）“城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)證”結(jié)合“最低生活保障證明”。

外省市持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，在我市實現(xiàn)再就業(yè)后，可按規(guī)定申請享受有關(guān)政策。

五、兩個證件的銜接問題

根據(jù)勞動保障部門的規(guī)定，《職工下崗證》的有效期為三年，三年期滿后，仍處于失業(yè)狀態(tài)的下崗失業(yè)人員其《職工下崗證》可更換為《職工失業(yè)證》，更換后的《職工失業(yè)證》中若沒有原下崗證已享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的記錄，更換后的《職工失業(yè)證》可享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

六、《職工失業(yè)證》的有效期問題

《職工失業(yè)證》的有效期為三年，且三年內(nèi)不需年檢，三年過后，此證必須經(jīng)過年檢方才有效。此證若在三年內(nèi)從未享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，超過三年經(jīng)年檢后的《職工失業(yè)證》可享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

七、非國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員是否享受稅收優(yōu)惠政策的問題

從非國有、集體企業(yè)失業(yè)而領(lǐng)取《職工失業(yè)證》的人員，不屬于享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員范圍，不能享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

第五篇：關(guān)于申請撥付下崗失業(yè)人員小額貸款擔保

關(guān)于申請撥付下崗失業(yè)人員小額貸款擔保

手續(xù)費及專項工作經(jīng)費的報告

XX市財政局：

按照國家四部委有關(guān)下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的文件精神，結(jié)合XXXXX號文件《XX市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法和操作規(guī)程》的規(guī)定，自2003年8月以來，我司承辦全市下崗失業(yè)人員小額貸款擔保工作已跨入第八個年頭，已累計發(fā)放下崗失業(yè)人員小額擔保貸款1152筆、金額1196.9萬元。隨著我市再就業(yè)工作不斷推進，小額貸款繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的助推作用，在市政府及市級各部門的正確領(lǐng)導下，此項工作進展順利，2012年1-9月累計收回到期貸款63筆、金額68.4萬元；追收逾期貸款24筆、金額25.8萬元。截至2012年9月，下崗失業(yè)人員小額擔保貸款在保51筆，金額50.5萬元，代償157筆，金額175.64萬元。

按照XXXX號文件《XX市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法和操作規(guī)程》和《補充規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,我司按擔保額的1%收取擔保手續(xù)費。為此特向貴局申請撥付我司2010年元月至9月30日期間擔保手續(xù)費2.26萬元整。小額貸款業(yè)務具有筆數(shù)多、金額小、人員分散流動等特點，給此項工作的調(diào)查、清收增加了一定難度，尤其是今年擔保貸款進入還款高峰期，不良擔保貸款迅猛增加，追償工作量加大，為此我司加大了人力、物力和財力的投入，對逾期貸款逐戶分析，制定辦法，采取有效措施予以催收，致使我司成本不斷攀升。加之此項工作屬政策性業(yè)務，實行免擔保費服務，業(yè)務本身沒有收入。為此特向貴局申請下崗失業(yè)人員小額貸款擔保業(yè)務工作經(jīng)費15萬元。

為更好地履行社會責任，充分發(fā)揮我司融資擔保平臺作用，繼續(xù)推動我市再就業(yè)工作開展，確保小額擔保貸款基金的回收，特向貴局申請撥付我司以上兩項經(jīng)費共計17.26萬元，以確保此項工作的正常開展。

特此申請！