第一篇：崗位要求報告書

崗位要求報告書

職業(yè)定位：財務人員 /會計人員

崗位調查：

1、廣州優(yōu)雅清潔用品有限公司—— 財務人員

廣州優(yōu)雅清潔用品有限公司成立于2002年，以生產，銷售酒店、酒樓、醫(yī)院、學校使用的清潔用品為主業(yè)。產品在行業(yè)內得到廣泛贊譽。

客戶包括花園酒店、喜來登、四季酒店、希爾頓酒店等本土及國際品牌五星級酒店?，F(xiàn)誠聘財務人員1名。

要求：

1.中大本科以上學歷、財務、會計相關專業(yè);

2.女性;

3.熟悉相關流程，具備全盤處理賬務的能力;

4.熟悉財務軟件；

5.熟悉EXCEL處理，熟練使用OFFICE的的操作；

6.有較強的溝通協(xié)調能力、有團隊協(xié)作精神，良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

2、廣東天璽貴金屬經營有限公司 —— 財務人員

招聘專業(yè)： 財務、會計類招聘對象： 應屆生

學歷要求： 本科及以上工作地區(qū)： 廣州

招聘人數(shù)： 3投遞方式： resume@txpmo.com

聯(lián)系人： 周小姐聯(lián)系方式： 020-8883127

1崗位職責：

1、分公司的帳務處理（內外賬）；

2、分公司各類稅種申報；

3、購票及開具票；

4、工資核算及發(fā)放；

5、會計檔案的歸檔及各類合財保管；

6、分公司各證件年檢；

7、分公司銀行存款管理及現(xiàn)金管理；

8、與總公司對帳等。

崗位要求：

（1）財務相關專業(yè)，有相關工作或實習經驗優(yōu)先；

（2）工作認真負責，耐心穩(wěn)重；

（3）為人踏實，做事認真，不怕繁瑣，能承受工作壓力。

3、廣東富利通貴金屬經營有限公司 —— 財務人員

招聘專業(yè)： 財務相關專業(yè)招聘對象： 應屆生

學歷要求： 本科及以上工作地區(qū)： 廣州市

招聘人數(shù)： 3投遞方式： resume@txpmo.com

聯(lián)系人： 周小姐聯(lián)系方式： 020-382677692、崗位職責：

1、分公司的帳務處理（內外賬）；

2、分公司各類稅種申報；

3、購票及開具票；

4、工資核算及發(fā)放；

5、會計檔案的歸檔及各類合財保管；

6、分公司各證件年檢；

7、分公司銀行存款管理及現(xiàn)金管理；

8、與總公司對帳等。

崗位要求：

1、財務相關專業(yè)，有相關工作或實習經驗優(yōu)先；

2、工作認真負責，耐心穩(wěn)重；

3、為人踏實，做事認真，不怕繁瑣，能承受工作壓力。

4、廣州輕出集團有限公司 —— 財務人員

招聘專業(yè)： 財會相關招聘對象： 應屆生

學歷要求： 本科工作地區(qū)： 廣州

招聘人數(shù)： 1投遞方式： hr@gzli.com

崗位要求：

1、211工程院校，英語四級以上水平，口語流利；財會相關專業(yè)；

2、工作態(tài)度認真，有責任心，有良好的溝通表達能力；

3、對外貿有一定了解并充滿熱情，有志于在外貿行業(yè)深入發(fā)展。

4、細心負責，有良好的職業(yè)操守；

5、廣州象嶼進出口貿易有限公司 —— 財務人員

招聘專業(yè)： 財會類專業(yè)招聘對象： 應屆生

學歷要求： 本科及以上工作地區(qū)： 廣州

招聘人數(shù)： 1投遞方式： xiangyuhr01@126.com

聯(lián)系人： 雷小姐聯(lián)系方式： 020-28857789

崗位要求：

1、財務、會計專業(yè)；

2、2014年重點大學本科及以上；

3、學習成績優(yōu)秀；

4、學生干部優(yōu)先考慮。

6、廣東省建筑構件工程公司—— 財務人員

（一）招聘職位：財務人員

（二）招聘專業(yè)及人數(shù)： 會計專業(yè)及相關專業(yè)3名。

（三）應聘基本條件：

1.大學本科（含）以上學歷并獲得相應學位；

2.身體健康、品學兼優(yōu)、誠實守信、吃苦耐勞；

3.樂觀進取，有較強的學習和創(chuàng)新能力；

4.善于溝通、具有良好的團隊協(xié)作精神。

7、美麗會客廳（北京）國際商貿有限公司—— 財務人員

招聘職位： 財務/會計助理

招聘人數(shù)： 2人

崗位職責：

1、應收應付賬款統(tǒng)計，審核

2、會做一般納稅人賬目

3、每日應收帳統(tǒng)計

4、客戶，廠家往來賬核對，統(tǒng)計

5、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

6、審查公司對外提供的會計資料；

7、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

任職資格：

1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；

5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；

6、具有良好的溝通能力；

7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

8、北京北農綠亨科技發(fā)展有限公司—— 財務人員

招聘職位： 財務/會計助理

招聘人數(shù)： 2人

崗位職責：

1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；

2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對外提供的會計資料；

4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；

5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

任職資格：

1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；

5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；

6、具有良好的溝通能力；

7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮

9、北京鮮果時光甜品飲料制作技術開發(fā)有限公司—— 財務人員

招聘職位： 財務/會計助理

招聘人數(shù)： 2人

任職資格：

1、有會計公司工作經驗優(yōu)先考慮；

2、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；

5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；

6、具有良好的溝通能力；

7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮：

10、北京友樂匯商業(yè)管理有限公司—— 財務人員

招聘職位： 財務/會計助理

招聘人數(shù)： 1人

崗位職責：

1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

5、準備、分析、核對稅務相關問題；

6、審計合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；

2、有量販KTV財務會計工作經歷并熟悉KTV后臺管理系統(tǒng)軟件者優(yōu)先；

3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

分析：

1、職位分析：會計人員是指從事會計工作的專職人員，在我國，會計人員按職權劃分主要有總會計師、會計機構負責人、會計主管人員、一般會計。會計人員必須有相應的會計從業(yè)資格，會計工作專業(yè)性很強，對從業(yè)會計人員的勝任能力有嚴格要求。會計人員的主要職責是：①進行會計核算。②實行會計監(jiān)督。③擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。④參與擬定經濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況。⑤辦理其他會計事務。

2、崗位分析：通過上面10個招聘信息的調查，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)用人單位不限于只要求本科學歷，有很多只要求大專以上的學歷，比起學歷這個硬性要求，用人單位更看重經驗，作為會計人員，經驗比學歷更重要。同時掌握一定的應用軟件和參加一些會計師考試也是決定是否應聘成功的一大因素。

3、個人分析：本人所學的專業(yè)是會計學專業(yè)，專注于會計方面的知識。雖然在學校的專業(yè)學習中獲得了很多專業(yè)知識，具備一定得理論知識，但是由于缺少相關的實務操作，所以對自己的實際操作能力有所保留。因此，想通過實習來加強自己的實際操作能力，把理論知識應用到實際情況中，學習一些在學校里學習不到的知識。另外，在學校我曾擔任副班和社團的部長，對于與人溝通交往的能力還是有一定的信心。通過上面的招聘信息調查，用人單位除了要求關于職位要求外，還要求個人的責任感、溝通能力和團隊精神等，由此看出個人性格的培養(yǎng)也是必不可少。

第二篇：職業(yè)規(guī)劃作業(yè)：崗位要求報告書

信息學院AP103521

3崗位要求報告書

職業(yè)定位：電子工程師

崗位調查

分析：

1職位分析：電子工程師是各類電子設備和信息系統(tǒng)研究、教學、產品設計、科技開發(fā)、生產和管理等工作的高級工程技術人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師。硬件工程師主要負責運用各種電子工具，進行電子產品的裝配、測試、維修等等，是技術與手動操作的結合。而軟件工程師主要分析、設計電路圖，制作PCB，以及用電腦作為輔助設計工具進行工作。2崗位分析：通過以上崗位的調查，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)用人單位除了注重個人的專業(yè)知識之外，更注重個人的領導能力，組織能力，可以為企業(yè)獨當一面的能力，還有，個人的交流能力也是十分總要的，要在職場中備受企業(yè)的青睞，就必須不斷增強自己的專業(yè)能力和個人的組織能力，領導魄力，不斷給自己充電，對于很多公司來說，年薪或者月薪都不是問題，只要你肯為企業(yè)努力，為企業(yè)做貢獻。

3自我方面分析：本人所學的專業(yè)是電子信息工程，專注于電子技術和信息

系統(tǒng)。，在學校的專業(yè)學習中已經學習了很多專業(yè)知識，具備一定的辦公能力，自我動手能力，自我約束能力。在大專的時候當過班級的文娛委員，為班級服務過，懂得換位思考，懂得如何與同學驚醒溝通，懂得班級的許多運行流程，懂得怎樣去顧全大局，懂得如何去幫助同學，組織集體活動。4社會方面分析：我在大學期間曾經參加過許多商家的促銷活動，比如在門店派發(fā)傳單，在檔口拉客，在酒店做過服務員，鍛煉自我能力，我已經對社會有了一定的了解，知道在這個世界上，除了能力，還要學會做人，學會結交朋友，學會與他人進行溝通；關于我們的電子信息專業(yè)的就業(yè)問題，還是比較嚴峻的，眼下，總覺得工科生靠的還是自己肯多點去動手進行一些電子設計制作，老師只是引入門者；盡量參加多點電子設計大賽（和志同道合的同學組隊），模電、數(shù)電這兩塊必須要弄透，還有單片機、嵌入式；當然能掌握這些知識的話肯定需要其他學科輔助的。大學四年更應該系統(tǒng)地完善下單片機、嵌入式、DSP這些知識啊！

5周邊資源分析：廣東省是一個大學生比較多的地區(qū)，每年都有上百萬的大學生在廣東這個地方爭飯碗，我們學校不是211工程院校，不是985重點院校，跟其他名牌學校的畢業(yè)生在學歷上沒有競爭力，但是我們可以從其他方面跟他們比，我們比的是個人的交流溝通能力，協(xié)調能力，動手能力，我們學校坐落在美麗富饒的珠三角地區(qū)，周邊工廠，企業(yè)無數(shù)，光電產業(yè)發(fā)達，國家有政策的大力支撐，社會主義建設正是急需高素質人才的時候。但是，我的家庭背景不怎么樣，人脈關系基本上沒有什么大的后臺，要錢沒錢，要權沒有權，我只能白手起家了。

6總結：綜合家庭因素，社會因素，自我方面，周邊資源等各個方面來考慮，我還是從一個比較低端的人才做起，在一些低端的工作崗位上逐漸尋找自己的歸屬感，不斷積累豐富的經驗，從一個普通的員工，到小組組長，在做到項目經理，然后看看有沒有能力做到總經理，當我終于都熟悉了整個電子的行業(yè)的一些關鍵的東西，我決定要自己出去創(chuàng)出一片自己的天地，自己找開發(fā)商或者投資方，尋找志同道合的朋友，一起創(chuàng)業(yè)，然后再做大做強，通過自己的努力，逐漸發(fā)跡。

第三篇：崗位競聘報告書（精選）

崗位競聘報告書

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競選換軌車間技術員一職，希望能得到大家的支持。

本人現(xiàn)年 35歲，中共黨員，大學文化，1995年參加工作，先后從事過橋梁材料員、技術員等職。2010年調入本單位，做XX等工作。在這里，我不想大談特談這兩年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于集體，成績屬于過去，我只想說，在近十多年的工作和學習中，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色，適應技術員的工作要求。大家都知道，技術室是一個綜合職能部門，工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。肩負著樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以竟聘技術員這個崗位，首先是對技術員崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為我段的發(fā)展做出好的貢獻；其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。愛因斯坦曾說過：“熱愛是最好的老師?！弊詤⒓庸ぷ饕詠?，我就本著“干一行、愛一行”的精神，在不同的工作崗位上，刻苦學習，勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識，而且文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。

故人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責任演譯拼搏的人生。能力優(yōu)勢：

1、經過在大學歷時四年的學習與生活，多次的課程設計和實習經歷，我已經具備了很好的CAD作圖能力、專業(yè)知識的應用能力。

2、善于學習、思考，容易接受新事物；善于溝通，處事沉穩(wěn)，富于創(chuàng)造力。責任心強，時間觀念明確，誠實，能吃苦，做事有始有終。

3、熟悉Windows，能夠較熟練使用各種相關軟件，學習新事物能力強。

相關技能：

? 能很熟練運用CAD，天正cad、以及道路設計軟件進行工程制圖。? 精于Word、Excel、Photoshop、后臺Boss、等軟件的應用。? 扎實地掌握給道路橋梁以及鐵道工程方面知識，能完成鐵路大修施工。

? 能流利應用中文、英語兩種語言。

再次感謝領導給我的這次機會，最后，無論我競聘是否成功，我都將服從上級的安排，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進步。謝謝各位領導！

第四篇：實踐報告書要求

2013-2014（1）馬克思主義基本原理實踐課安排

“一個國家，一座城市，一所大學，除了靠一些杰出人物支撐起來外，更多的要靠許許多多無名的小人物全心全意的服務與貢獻，他們是大廈的基座。”通過觀察、訪談、調查身邊某個普通職業(yè)群體中的某個人或整個群體的生活、工作等狀況，讓同學切實理解人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，培養(yǎng)尊重普通人民群眾的感情。

活動要求：（二選一）

（1）觀察、訪談身邊某個普通職業(yè)群體當中的某個人的生活、工作等情況寫一份訪談報告（包括訪談記錄和感受）

（2）調查某個普通職業(yè)群體整體的生活、工作等情況，寫一份調查報告。（包括選題的目的與意義，社會調查的時間、地點、調查過程、樣本數(shù)量、問卷設計思路，最終統(tǒng)計結果分析，所發(fā)現(xiàn)的問題與產生原因分析，解決問題的方法與途徑探討。）

備注：

（1）去馬克思主義學院官網下載中心下載空白《〈馬克思主義基本原理〉實踐報告書》，裝訂成小冊子！

（2）訪談對象可以是本?；鶎勇毠ぃ部梢允切Ｍ馍鐣臉I(yè)人員，行業(yè)不限。需提供訪談或調查時相關合影1張或若干張，需包括訪談者及訪談對象或調查對象！訪談或調查時請尊重訪談或調查對象，注意交往禮儀！

（3）可以個人形式進行訪談或調查，也可以小組形式進行訪談或調查；訪談個人的每小組成員一般不超過4人，調查群體的每小組成員一般不超過8人！

（4）小組成員的報告分別提交，并注明小組成員！以小組形式訪談個人的報告，分別獨立完成，內容不得相同；以小組形式調查群體的報告，可以使用同1份報告！特別提醒：以小組進行調查，每人須附一份分工任務書及個人完成自己任務的情況介紹。

（5）實踐報告要求手寫，1500字左右！不得抄襲剽竊！不得編造內容！

第五篇：崗位要求

崗位要求：

1、應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；

2、認同立根集團的企業(yè)文化和價值觀，工作地點服從分配（北京市及郊區(qū)），并 能接受不定期調整；

3、有較強的事業(yè)心，具備出色的領導能力，優(yōu)秀的分析能力；

4、快速的學習能力，較好的人際關系、較強的表達與說服能力，判斷決策能力，以及適應變化的能力；

5、有較強的執(zhí)行力與團隊合作意識；

培養(yǎng)規(guī)劃：

1、本崗位旨在儲備加油站管理者，希望通過管理培訓生項目培養(yǎng)加油站經理，能獨立經營管理中圖石油下屬加油站。

2、培養(yǎng)計劃 第一階段：安排培訓生在加油站的各個崗位輪崗（6—12個月），通過現(xiàn)場操作和應對各種突發(fā)情況，熟悉各個崗位工作的特點和要求。

第二階段：順利完成輪崗階段的培訓生，將開展系統(tǒng)的崗位任職技能培訓、并定期進行考核。本階段重點進行加油站經理崗位任職能力的培訓與培養(yǎng)。

第三階段：安排實習油站經理崗位工作。加入我們的培養(yǎng)計劃，加入成功的管理者隊伍！

薪酬福利： 提供具有行業(yè)競爭力的薪酬