第一篇：錦程國際物流合肥公司招聘啟事

錦程國際物流合肥公司招聘啟事：

招聘職位：

1.國際物流銷售員（貨代銷售員）2-3名

2.國際物流操作員1-2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、管理。

2、積極開發(fā)客戶資源，以高額的個(gè)人業(yè)績帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。

福利待遇：

工資面議工薪計(jì)算：底薪+全勤+獎(jiǎng)金

任職優(yōu)先資格：

1、大專以上學(xué)歷，國貿(mào)及物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上國際貨運(yùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，二年以上國際貨運(yùn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的貨代行業(yè)客戶資源優(yōu)先；

4、具有一定的英語聽說讀寫能力，會(huì)多國語言和英語4級(jí)以上的優(yōu)先。

素質(zhì)及技能要求：

1、工作認(rèn)真、熱情，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；

2、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、說服能力；

3、能夠制定目標(biāo)并完成相關(guān)工作，良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，且喜歡金融行業(yè)的。

公司會(huì)為所有員工提供一個(gè)很好的展示平臺(tái)，讓你秀出光彩，秀出自我不甘平庸，積極上進(jìn)，勇于挑戰(zhàn)自我，有較好的管理能力，交往能力較好，有直銷經(jīng)驗(yàn)和口才較好的優(yōu)先！

對公司不是很了解的，請?jiān)诎俣人阉鳌板\程國際物流集團(tuán)”。期待你的加入，同時(shí)歡迎有識(shí)之士參與合作！

第二篇：錦程國際2012工作計(jì)劃

錦程國際物流公司2012年工作計(jì)劃 2011年即將過去,新的一年即將到來,回顧一年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以發(fā)展觀統(tǒng)攬全局。全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作，始終堅(jiān)持統(tǒng)一、實(shí)用、信息化、高效、協(xié)調(diào)的原則，服從和服務(wù)于行業(yè)改革與發(fā)展的大局，并把發(fā)展現(xiàn)代物流與深化企業(yè)改革，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、提升企業(yè)核心競爭力緊密結(jié)合起來，圓滿的完成了2011年的工作任務(wù)。

展望2012，我們將繼續(xù)努力奮斗，強(qiáng)化管理、深化改革、增創(chuàng)效益。結(jié)合公司現(xiàn)階段的建設(shè)要求，以“穩(wěn)定運(yùn)行、提高效率、降低成本、確保質(zhì)量”為指導(dǎo)，優(yōu)化系統(tǒng)提高物流業(yè)務(wù)運(yùn)作能力；加強(qiáng)物流系統(tǒng)維修維護(hù)工作，實(shí)施物流生產(chǎn)和配送的管理優(yōu)化，保證物流工作穩(wěn)定高效運(yùn)行，提高物流服務(wù)質(zhì)量和滿意度為目標(biāo)，特制定2012年的工作計(jì)劃：

一、各部門的在新的一年里需做到以下幾

點(diǎn)：

1、人事部做好人員的招聘和培訓(xùn)工作。

2、財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)的預(yù)算工作，盡量減少開支。

3、客服部做好與外界人員接觸時(shí)維護(hù)好公司的形象。

4、業(yè)務(wù)部加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，爭取業(yè)務(wù)量增加10個(gè)百分點(diǎn)以上。

二、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)部門服務(wù)水平和

服務(wù)質(zhì)量，以提高客戶的滿意度和忠誠度。

通過專題學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)等形式組織全體員工培

訓(xùn)，使員工牢固樹立了客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，促使大家能主動(dòng)的從客戶的角度進(jìn)行換位思考，“想客戶之所想，急客戶之所急”，大大提高了客戶對我們的滿意度和忠誠度。進(jìn)一步的加強(qiáng)與客戶的溝通、交流，及時(shí)反饋市場信息，設(shè)置客戶免費(fèi)投訴電話，對客戶投訴所涉及的不同內(nèi)容，中心明確不同的責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查事件起因，提出處理結(jié)果，給客戶合理、滿意的答復(fù)，做到件件有落實(shí)，事事有回復(fù)，確?？蛻魧ν对V處理結(jié)果滿意。

三、加強(qiáng)車隊(duì)送貨管理，整合物流資源，最大限度的降低配送成本。

制定合理的規(guī)劃制度，合理利用公司的配備車輛，每天對送貨量、送貨戶數(shù)、送貨區(qū)域進(jìn)行分析，科學(xué)、合理安排送貨人員、組合送貨車輛、整合送貨線路、設(shè)計(jì)配送頻率。充分利用信息技術(shù)分析配送信息，生成最優(yōu)化配送線路，合理調(diào)配車輛，適時(shí)在線代扣，提高物流工作效率，降低運(yùn)行成本。為了進(jìn)一步降低運(yùn)營成本，對輪胎的使用貨比三家，控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時(shí)也要選購質(zhì)價(jià)價(jià)廉的零配件，建立自己的油庫，以減少高額的耗油費(fèi)用。

四、號(hào)召全體員工立足本職，愛崗敬業(yè)，樹立主人翁責(zé)任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，處處維護(hù)公司的形象和利益。

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務(wù)創(chuàng)信譽(yù)，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。各部門結(jié)合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長，讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理；從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度，負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了“基層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

五、不斷提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

以發(fā)展高效團(tuán)隊(duì)，提升綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和

執(zhí)行力。以嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新、協(xié)作的精神，組織部門員工學(xué)習(xí)現(xiàn)代物流管理知識(shí)，并對員工進(jìn)行現(xiàn)代物流技能培訓(xùn)，使廣大員工能在短時(shí)間內(nèi)迅速掌握這些知識(shí)和技巧，提高員工物流管理和操作水平，工作上精益求精，提高公司的工作效率。全面構(gòu)建一個(gè)和諧的人際關(guān)系環(huán)境和工作環(huán)境。從調(diào)動(dòng)人的積極因素入手強(qiáng)化管理，更新服務(wù)觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、狠抓制度建設(shè)，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到長足的發(fā)展。

六、在三亞開設(shè)分公司提高公司在全國的覆蓋率，填補(bǔ)本公司在三亞業(yè)務(wù)的空白。

預(yù)計(jì)在2012年2月底完成分公司的組建工作，各

個(gè)部門之間要相互協(xié)調(diào)盡快把分公司的組建工作完成好。分配好相應(yīng)的人員，組建好物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和車隊(duì)，讓新建成的網(wǎng)絡(luò)和已有的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行綜合優(yōu)化，并弄好信息系統(tǒng)讓管理系統(tǒng)內(nèi)信息共享。處理好公司和本地政府的關(guān)系。

七、擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)。

1.與制造業(yè)合作，為制作業(yè)提供強(qiáng)有力的物流服

務(wù)，包括原材料倉儲(chǔ)、運(yùn)輸，原材料粗加工，成品倉儲(chǔ)和運(yùn)輸。

2.與零售業(yè)合作，為零售商店提供倉儲(chǔ)、配送。

3.與第三方物流企業(yè)服務(wù)，貨物的集散，減小物流

成本。

八、加強(qiáng)品牌的推廣

1.進(jìn)一步打響“錦程”品牌，擴(kuò)大錦程的市場占有

率，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

2.加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教

育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以安全

為中心、服務(wù)為宗旨、效益為目標(biāo)的原則而開展工作。

加強(qiáng)各部門管理建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)水平、降低運(yùn)營成本。

總結(jié)：

回首過去的一年，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?。在這充

滿生機(jī)的2012年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，不斷強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)工作執(zhí)行力和辦事效率。在公司管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量上把好關(guān)。在服務(wù)理念和行動(dòng)上突出特色。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取在新的一年取得更好的效益。

《物流企業(yè)管理》

課程設(shè)計(jì)

題目：錦程國際物流公司2012工作計(jì)劃

作者：李長華

班級(jí)：09物流（2）班

時(shí)間：二 ○ 一 一年 十一 月

第三篇：公司招聘啟事范本

公司招聘啟事范本

招聘啟事

是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。以下是公司招聘啟事范本，歡迎閱讀。

公司招聘啟事范本1

xx企業(yè)成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷

或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

公司招聘啟事范本2 / 5

本企業(yè)隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員： 招聘崗位：市場營銷 招聘人數(shù)：50人 工作地點(diǎn)：全國各地 工作性質(zhì)：全職 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求： 1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)企業(yè)安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：/ 5 / 5 / 5 / 5

第四篇：公司招聘啟事

招聘啟事

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸?。招聘崗位：客戶代表（一名?/p>

任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字（輸入法不限），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。

薪資:3 – 4 萬元一年 + 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

報(bào)名截止日期：2007年 5月14日

咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx

地址：江蘇省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

聯(lián)系人: x小姐

中國移動(dòng)通信江蘇有限公司2007年4月26日

第五篇：公司招聘啟事

********有限公司招聘啟事

*********有限公司是******紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1.專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：*****+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇：*****+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；

4.對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；

4.善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；

6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：*****+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)；

2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò)；

3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力；

3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4.市場執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

待遇：****+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

工作時(shí)間：******************

聯(lián)系人：******電話：*********

公司地址：************

郵箱：*************