第一篇：合肥事業(yè)單位：2014年合肥工業(yè)大學(xué)圖書館招聘啟事

一、招聘崗位：

教育部合肥工業(yè)大學(xué)科技查新工作站、圖書館信息咨詢部、圖書館信息系統(tǒng)部等專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘人數(shù)：

2～3人。

三、應(yīng)聘條件：

1、學(xué)歷要求：博士研究生;

2、專業(yè)要求：

圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、機(jī)械工程、土木工程、建筑學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、光電信息技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等我校相關(guān)專業(yè);

3、年齡：35周歲以下;

4、其他要求：身體健康，遵紀(jì)守法;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

四、報(bào)名、考核、錄用：

1、應(yīng)聘者遞交報(bào)名材料，包括《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(見附件)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他能反映本人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的證明材料的原件、復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年4月16日至5月16日。

3、考核：學(xué)校組織相關(guān)人員成立考評(píng)小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄用。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0551-62901290

E-mail：rqldxx@126.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)寫明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘)

第二篇：合肥工業(yè)大學(xué)圖書館2004-2005學(xué)年工作總結(jié)

合肥工業(yè)大學(xué)圖書館2004-2005學(xué)年工作總結(jié)

2004至2005學(xué)年是我校圖書館建設(shè)快速發(fā)展的一年，現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下：

一、明確思路，準(zhǔn)確定位

根據(jù)學(xué)?？傮w工作計(jì)劃，確定了圖書館的基本工作思路，即：以“迎評(píng)”為龍頭，以文獻(xiàn)信息資源建設(shè)與信息化建設(shè)為著力點(diǎn)，提高文獻(xiàn)資源的利用率，提高讀者服務(wù)工作水平，提升圖書館信息化水平，為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科學(xué)位建設(shè)提供優(yōu)良文獻(xiàn)保障。同時(shí)，明確了我校圖書館的基本定位，即將南校區(qū)館建成教學(xué)研究型館，并向研究型館方向發(fā)展；翡翠湖校區(qū)館建成教學(xué)型館，并向教學(xué)研究型館方向發(fā)展，力求走一條文獻(xiàn)資源型、學(xué)科特色型、科學(xué)研究型綜合發(fā)展之路。一年來的工作按照這一思路與定位，開展了一系列工作，取得了一定成效。

二、大力加強(qiáng)文獻(xiàn)信息資源建設(shè)

1．全年共采訪、加工、編目完成12.87萬冊(cè)中外文圖書，為前6年的采購加工量總和。

2．訂閱中外文期刊2800余種冊(cè)，比2003年增400余種；外文期刊196種，比2003年增加50余種。

3．大力加強(qiáng)中外文數(shù)據(jù)庫建設(shè)。其中，外文數(shù)據(jù)庫方面，在2004年增訂數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上，根據(jù)使用效果及廣泛征求學(xué)院意見新增訂ASCE（美國(guó)土木工程協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)庫）、ACM（美國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)庫）、ASME（美國(guó)機(jī)械工程師學(xué)會(huì)電子數(shù)據(jù)庫）、APS（美國(guó)物理學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)庫）、美國(guó)皇家物理學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)庫、SAE數(shù)字圖書館（美國(guó)機(jī)動(dòng)工程師協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)庫）、John Wiley全文數(shù)據(jù)庫、INSPEC數(shù)據(jù)庫等7個(gè)新的數(shù)據(jù)庫。中文數(shù)據(jù)庫除續(xù)訂原有數(shù)據(jù)庫外，增訂了標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫、新華社高教信息數(shù)據(jù)庫，從而使我校數(shù)據(jù)庫擁有量達(dá)146個(gè)，大約位居全國(guó)高校32名左右。

4．采取多渠道、多途徑增加文獻(xiàn)資料總量。首先，繼續(xù)爭(zhēng)取到省教 1

育廳投入98萬元，購買萬方科技子期刊與3萬種超星電子中文圖書。使我校電子圖書達(dá)46.2萬種冊(cè)。其次，在校領(lǐng)導(dǎo)支持下，與校辦聯(lián)合開展“愛校捐書”活動(dòng)，收到全校教職工捐贈(zèng)圖書1.46萬冊(cè)，后勤集團(tuán)捐贈(zèng)4.6萬冊(cè)，學(xué)生捐贈(zèng)0.14萬冊(cè)。再次，動(dòng)員安徽導(dǎo)航圖書有限公司，合肥法律書店捐贈(zèng)6萬元碼洋中文圖書。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)讀者教育與讀者服務(wù)工作，努力提高服務(wù)水平

一年來，我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)樹立五種理念，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。五種理念是：讀者第一的理念、服務(wù)育人的理念、文明規(guī)范服務(wù)理念、工作學(xué)習(xí)化－學(xué)習(xí)工作化理念、以人為本的科學(xué)管理理念。三個(gè)轉(zhuǎn)變是：由單一形式的服務(wù)向綜合性服務(wù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變，由信息服務(wù)向多元化方向發(fā)展的轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)，隨機(jī)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)、規(guī)范化服務(wù)方向發(fā)展的轉(zhuǎn)變。具體工作如下：

1．針對(duì)低年級(jí)同學(xué)不善于利用圖書館的客觀實(shí)際，除繼續(xù)印行合肥工業(yè)大學(xué)圖書館指南供全校新生人手一冊(cè)之外，還在翡翠湖校區(qū)開展“圖書館利用”知識(shí)講座10余次，受眾面達(dá)1300余人；在南校區(qū)為理學(xué)院老師與學(xué)校研究生開展“數(shù)據(jù)庫介紹與利用”講座，使圖書館文獻(xiàn)資源得到更充分的利用，進(jìn)一步發(fā)揮了文獻(xiàn)保障功能。

2．積極開展信息編譯、讀者導(dǎo)讀、網(wǎng)上征求采訪意見、網(wǎng)上熱線服務(wù)、定題服務(wù)、課題查新等讀者服務(wù)與咨詢工作。全年共開展課題查新515項(xiàng)，其中重點(diǎn)課題90項(xiàng)，一般課題425項(xiàng)，受到省教育廳科技處充分肯定。組編圖書館信息；開展形勢(shì)講座，先后為學(xué)校研究生、本科生作形勢(shì)報(bào)告6場(chǎng)；開展書展書評(píng)；舉辦“珍愛圖書活動(dòng)周”等活動(dòng)，營(yíng)造了良好學(xué)習(xí)環(huán)境，體現(xiàn)了學(xué)術(shù)功能。

3．挖掘潛力，克服困難，延長(zhǎng)開放時(shí)間。除閱覽部信息部繼續(xù)實(shí)行每周7天不間斷開放外，流通部、咨詢部也全部實(shí)行每周7天開放服務(wù)。每周開放時(shí)間達(dá)103.5小時(shí)，超過教育部規(guī)定每周開放72小時(shí)的50%。全年讀者借還量達(dá)64.8292萬冊(cè)，閱覽總量達(dá)8.6345萬人次，自修閱覽室112萬人次，使用圖書館數(shù)據(jù)庫點(diǎn)擊量高，其中，閱讀電子圖書37.305萬次，中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)160萬次，維普資源120萬次，Lsevier SDOS 13萬余篇，IEI 7萬余篇，EI工程索引1.0024萬次。

4．與學(xué)科學(xué)位建設(shè)處聯(lián)合，在圖書館建立起了學(xué)位論文制作中心，為全校師生、尤其是研究生學(xué)位論文打印、復(fù)制及光盤制作提供了優(yōu)良服務(wù)。為學(xué)校本科生開設(shè)文檢課等7門課程，特別是專利文獻(xiàn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程，在全省高校館為首家開設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)參考咨詢工作，為本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文寫作提供文獻(xiàn)保障；為高層讀者提供個(gè)性化服務(wù)，努力探索共性化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)的新途徑、新方法，探索由傳統(tǒng)服務(wù)向信息服務(wù)與信息管理轉(zhuǎn)化的新途徑、新舉措。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理措施，充分調(diào)動(dòng)館員積極性

1．依據(jù)民主治校、依法治校精神，調(diào)整成立合肥工業(yè)大學(xué)圖書館工作委員會(huì)，修改通過了合肥工業(yè)大學(xué)圖書館工作委員會(huì)規(guī)程。進(jìn)一步健全館務(wù)公開制度，堅(jiān)持和完善以往行之有效的制度與措施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政、廉政相關(guān)規(guī)定。在文獻(xiàn)采訪、信息化建設(shè)等重大問題上，分別組成文獻(xiàn)資源建設(shè)工作小組，信息化建設(shè)工作小組、讀者服務(wù)工作小組、制度建設(shè)工作小組，并通過上述小組或部室主任會(huì)議集體討論、集體決策、集體談判等工作程序，使決策民主化、規(guī)范化。

2．根據(jù)圖書館建設(shè)與發(fā)展的需要制訂新的制度與細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行。如：制訂“合肥工業(yè)大學(xué)文獻(xiàn)信息資源管理試行辦法”、“合肥工業(yè)大學(xué)中文圖書招標(biāo)管理試行辦法實(shí)施細(xì)則”、圖書館館員文明服務(wù)規(guī)范、館員著裝禮儀規(guī)范、勤工助學(xué)學(xué)生管理制度等。在文獻(xiàn)采訪中，首次分兩批邀請(qǐng)了7個(gè)學(xué)院派出領(lǐng)導(dǎo)與老師參加中文圖書現(xiàn)采工作；首次開展中文圖書招標(biāo)工作，使文獻(xiàn)資源建設(shè)更趨規(guī)范化，更符合讀者需求。同時(shí)，與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織開展文明共建活動(dòng)，收到了良好效果。

3．首次執(zhí)行全員考試上崗制度。開展圖書館業(yè)務(wù)知識(shí)考試，并請(qǐng)校人事處派員臨場(chǎng)監(jiān)考。通過考試，全館員工業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，為迎評(píng)促建打下了業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。這在目前我省高校館尚屬首例。一年來，已接待湖南、甘肅、河南、安徽四省20多所高校館前來我館學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，取得了良好社會(huì)效應(yīng)。

五、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理調(diào)整文獻(xiàn)資源布局

在學(xué)校與后勤保障處支持下，對(duì)南區(qū)老館進(jìn)行了大規(guī)模維修；翡翠湖

校區(qū)從10教、12教臨時(shí)館搬遷到新館。

根據(jù)圖書館定位與“評(píng)建”要求，對(duì)全館文獻(xiàn)資源布局進(jìn)行了全面調(diào)整，將7萬余冊(cè)過刊、35萬余冊(cè)中文圖書、1800余種中文期刊全部搬遷到翡翠湖校區(qū)新館，并為讀者著想，采取邊遷邊開放措施，而且確保了學(xué)校規(guī)定的國(guó)慶節(jié)后全面開放。將南區(qū)新館一樓11萬余冊(cè)外文圖書轉(zhuǎn)移至老館五、六樓，10萬余冊(cè)中外文過刊轉(zhuǎn)運(yùn)至南區(qū)新館一樓，使南區(qū)新館構(gòu)成完整閱覽區(qū)域，且使現(xiàn)刊、過刊連成一體而又分層管理；流通部借還實(shí)現(xiàn)一體化；南區(qū)館閱覽桌椅等，進(jìn)行了部分更新。從而使文獻(xiàn)布局更趨合理，服務(wù)更加方便，管理更趨便捷，環(huán)境明顯改善。

在維修與文獻(xiàn)資源布局、整合過程中，全館全員加班，戰(zhàn)高溫，搶時(shí)間，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揚(yáng)了以熱愛工大、建設(shè)工大為核心的團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上、甘于奉獻(xiàn)的“評(píng)建精神”。

六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高館員隊(duì)伍素質(zhì)

建設(shè)一支高素質(zhì)的圖書情報(bào)隊(duì)伍，是適應(yīng)未來高等教育高水平服務(wù)的必然需求。對(duì)此，我們開展了以下幾方面工作：

1．選擇碩士研究生、本科學(xué)歷的畢業(yè)生充實(shí)圖書館隊(duì)伍；鼓勵(lì)本館職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位與本、?？茖W(xué)歷教育學(xué)習(xí)。一年來，已接收8名碩士研究生，在職攻讀博士學(xué)位1人、碩士學(xué)位2人，在職本、?？茖W(xué)習(xí)2人。圖書館現(xiàn)有研究生14人，達(dá)職工總數(shù)的10%。這在我館歷史上是一個(gè)新的突破。

2．加強(qiáng)全員基礎(chǔ)理論知識(shí)、圖書情報(bào)專業(yè)知識(shí)、信息化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，一年來，舉辦匯文管理系統(tǒng)知識(shí)講座16次。采取全員常年培訓(xùn)與學(xué)習(xí)班短期培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合、業(yè)務(wù)骨干輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等“四結(jié)合”的方法，努力提高館員隊(duì)伍素質(zhì)，收到明顯成效。

3．加大對(duì)科研論文、課題成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，支持館員積極申報(bào)課題，撰寫高質(zhì)量論文，2004年，圖書館有1人次獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，1人次獲省圖學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，發(fā)表論文24篇。同時(shí)，組織開展迎接本科教學(xué)工作水平評(píng)估研討班，邀請(qǐng)安徽工業(yè)大學(xué)圖書館館長(zhǎng)前來介紹經(jīng)驗(yàn)；開展形勢(shì)教育等一系列方式，努力形成學(xué)術(shù)氛圍，學(xué)習(xí)氛圍，向研究型館方向發(fā)展。

七、存在問題與整改措施

一年來，圖書館各方面取得了一定成績(jī)，但是與學(xué)校和讀者的要求，與“評(píng)建”指標(biāo)要求尚有一定差距。一是紙質(zhì)型中外文圖書總量缺口較大；二是讀者服務(wù)水平需進(jìn)一步提高；三是信息化水平與管理手段先進(jìn)性水平需進(jìn)一步提升；四是人文環(huán)境感到營(yíng)造不夠。

我們正在積極努力，明確整改措施，加快建設(shè)，以全館員工的辛勤勞動(dòng)為文獻(xiàn)保障體系提供優(yōu)良服務(wù)。

合肥工業(yè)大學(xué)圖書館

2005年6月15日

第三篇：合肥學(xué)院圖書館

合肥學(xué)院圖書館

迎接“普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估”材料目錄

（共66條）

3.1.3 圖書館狀況 3.1.3.1 圖書館基本情況 1.合肥學(xué)院圖書館概況 2.系資料室概況

3.圖書館館舍面積、系資料室面積統(tǒng)計(jì)表（表格、平面圖）4.圖書館、系資料室近三年文獻(xiàn)購置費(fèi)統(tǒng)計(jì)表 5.圖書館、系資料室近三年文獻(xiàn)總量及生均冊(cè)數(shù)統(tǒng)計(jì)表 6.圖書館、系資料室近三年文獻(xiàn)年入藏量及生均冊(cè)數(shù)統(tǒng)計(jì)表 7.近三年學(xué)院用于維修圖書館館舍、改善圖書館管理和閱讀條件、提高計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化程度的經(jīng)費(fèi)投入情況 8.圖書館電子閱覽室面積、配置及使用情況 9.圖書館閱覽室及座位統(tǒng)計(jì)情況（表格）10.圖書館館藏圖書文獻(xiàn)借閱情況（表格）11.圖書館網(wǎng)站建設(shè)及利用情況

12.圖書館近幾年人員結(jié)構(gòu)一覽表（表格）13.圖書館職工隊(duì)伍建設(shè)及科研情況 3.1.3.2 圖書館館藏文獻(xiàn)資源建設(shè)情況 1.圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)總體規(guī)劃 2.圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)計(jì)劃（2005--2007）3.合肥學(xué)院圖書資料管理細(xì)則

4.紙質(zhì)文獻(xiàn)與電子文獻(xiàn)比例關(guān)系（模型圖）

5.中文、外文、中文合訂刊與外文合訂刊比例關(guān)系（模型圖）6.圖書館近幾年文獻(xiàn)購置情況介紹與分析 7.圖書文獻(xiàn)購置費(fèi)增長(zhǎng)表（2005--2008）8.圖書文獻(xiàn)購置量增長(zhǎng)表（2005--2008）

9.紙質(zhì)中外文報(bào)刊種（份）和金額統(tǒng)計(jì)表（2005--2008）

10.圖書館近幾年入館文獻(xiàn)清單及賬目（存于采編部，見原始賬目）11.圖書館館藏圖書文獻(xiàn)個(gè)別登錄賬目（存于采編目，手工28冊(cè)；其余在電腦內(nèi)儲(chǔ)存）12.圖書館紙質(zhì)圖書文獻(xiàn)介紹

13.圖書館網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)、電子文獻(xiàn)及其他特種文獻(xiàn)介紹 14.中外文數(shù)據(jù)庫購置與建設(shè)（表格）15.圖書館大型數(shù)據(jù)庫訂購清單、協(xié)議書、合同 3.1.3.3圖書館近幾年自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化情況 1.圖書館自動(dòng)化、數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃幾及方案 2.圖書館自動(dòng)化評(píng)估建設(shè)自評(píng)報(bào)告 3.圖書館設(shè)備購置報(bào)告、協(xié)議 4.圖書館電子閱覽室建設(shè) 5.圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng) 6.圖書館自動(dòng)化平臺(tái)系統(tǒng)TPI 7.圖書館電子閱覽室管理系統(tǒng) 8.圖書館檢測(cè)系統(tǒng)介紹

9.新圖書館數(shù)字存儲(chǔ)系統(tǒng)解決方案 10.新圖書館網(wǎng)絡(luò)資源區(qū)解決方案

11.圖書館近幾年來計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建及使用情況 12.圖書館系統(tǒng)集成方案 13.圖書館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備分配表 14.圖書館網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D

15.CLIAS聯(lián)機(jī)編目服務(wù)協(xié)議書

3.1.3.4 圖書館管理機(jī)構(gòu)、管理制度及相關(guān)文件 1.合肥學(xué)院圖書館工作委員會(huì)名單及章程 2.圖書館館務(wù)委員會(huì)名單及章程 3.合肥學(xué)院圖書館工作委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要 4.圖書館設(shè)置的其他機(jī)構(gòu) 5.圖書館制度匯編 6.圖書館近幾年大事記

3.1.3.5 圖書館為教學(xué)、科研服務(wù)情況

1.圖書館近幾年來圍繞學(xué)院教學(xué)科研而開展的工作

2.圖書館各庫室對(duì)外服務(wù)時(shí)間

3.數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)—圖書館主頁

4.圖書館參考咨詢服務(wù)

5.合肥學(xué)院圖書館文獻(xiàn)檢索與利用課程教學(xué)大綱 6.數(shù)據(jù)庫的介紹與利用講座 7.書刊專業(yè)委員會(huì)名單及章程 8.圖書館上座率統(tǒng)計(jì)（表格）9.新生教育課件及計(jì)劃安排表 10.圖書館利用指南

11.圖書館“導(dǎo)航”介紹及刊期（？）

12.圖書館“讀者之友”協(xié)會(huì)、活動(dòng)及會(huì)刊（？）13.讀者意見

3.1.3.6 圖書館近幾年工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)報(bào)告

1.合肥學(xué)院近幾年關(guān)于圖書館發(fā)展的文件、決議及會(huì)議精神

2.圖書館“十一五”發(fā)展規(guī)劃

3.圖書館近幾年工作計(jì)劃（要點(diǎn)）

4.圖書館近幾年工作總結(jié)(2005-2008)

第四篇：合肥事業(yè)單位：2014年合肥彩科圖文有限責(zé)任公司招聘啟事

企業(yè)簡(jiǎn)介：

合肥彩科圖文有限責(zé)任公司是安徽省最大、最專業(yè)從事數(shù)碼快印的連鎖圖文公司。目前在合肥擁有七家分公司，我們以最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備一直走在安徽省圖文行業(yè)的最前沿。公司有完善的培訓(xùn)制度、績(jī)效考核體系、晉升機(jī)制，讓每一位彩科人都有礦闊的發(fā)展空間!

招聘崗位：

一、店長(zhǎng)助理;(2名)

主要協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常行政管理工作，懂得管理的各項(xiàng)職能，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的軟件基礎(chǔ)。(薪資：2500-3500元/月+績(jī)效+工齡+住宿+其他)

二、美工/ 后期制作：(12名)

專業(yè)不限，主要從事復(fù)印、掃描、標(biāo)書制作、文本裝訂、裱板、曬藍(lán)圖、大圖復(fù)印等工作，有CAD/PS/CRELDRAW軟件基礎(chǔ)者可優(yōu)先發(fā)展為技術(shù)員，無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。(薪資：2000-4500元/月+績(jī)效+工齡+住宿+其他)

三、技術(shù)員：(8名)

主要從事出圖、標(biāo)書封面設(shè)計(jì)制作、拼版、效果圖處理等工作，能熟練操作

CAD/PS/CRELDRAW軟件，無經(jīng)驗(yàn)者可從后期制作學(xué)起。

(薪資：2500-6500元/月+績(jī)效+工齡+住宿+其他)

四、內(nèi)勤：(8名)

專業(yè)不限，主要協(xié)助美工、技術(shù)員工作，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗為美工或技術(shù)員，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。(薪資：2000-3000元/月+績(jī)效+工齡+住宿+其他)

五、儲(chǔ)備管理：(5名)

懂得基本的管理常識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠很好的完成上級(jí)指派的工作。(薪資：2500-3500元/月+績(jī)效+工齡+住宿+其他)

面試聯(lián)系方式：

0551-65613900，***(葉經(jīng)理)，***(劉經(jīng)理)

第五篇：中共合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部

中共合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部

過去三年的工作總結(jié)

三年來，圖書館直屬黨支部在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部群眾，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，圓滿地實(shí)現(xiàn)了本屆班子預(yù)期目標(biāo)。歸納起來我們主要做了以下幾方面工作。

（一）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。長(zhǎng)期以來，黨政班子成員嚴(yán)格堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，“三會(huì)一課”制度和雙周三下午時(shí)政學(xué)習(xí)制度。

2.認(rèn)真做好圖書館直屬黨支部委員會(huì)的換屆選舉工作，制定了合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部工作制度。崗位職責(zé)明確，任務(wù)分解到位，各項(xiàng)工作正在有條不紊進(jìn)行。

3.積極開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在這項(xiàng)活動(dòng)中，圖書館直屬黨支部一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全館先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真研究、精心組織、廣泛動(dòng)員、狠抓落實(shí)，為教育活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)報(bào)告、錄像輔導(dǎo)報(bào)告、上黨課與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，自學(xué)與大會(huì)交流學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合，檢查學(xué)習(xí)筆記與基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合等辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)校黨委所規(guī)定的必讀篇目。同時(shí)，我們還組織廣大黨員廣泛開展新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論，制定出對(duì)本支部黨員的具體目標(biāo)要求。在分折評(píng)議階段，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，通過召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表，設(shè)置意見箱，個(gè)別訪談等方式，廣泛征求方方面面意見，加大對(duì)專題民主生活會(huì)直接指導(dǎo)的力度。在整改提高階段，我們針對(duì)征求意見、自我剖析中查出的問題和民主評(píng)議中反映的問題，黨員個(gè)人和黨組織分別制定了整改措施和整改方案，明確整改重點(diǎn)，確定整改期限，落實(shí)整改責(zé)任。二是堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊議邊改和集中整改，切實(shí)解決存在的突出問題。在評(píng)議中，群眾提出的六條意見和建議，已全部得到整改。三是深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。2005年8月中旬，我們組織全體 1

黨員赴上海中共一大會(huì)址和嘉興南湖參觀學(xué)習(xí)，重溫中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，增強(qiáng)了全體黨員對(duì)黨和馬克思主義的感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)。九月初，在全體黨員中開展了“黨員服務(wù)讀者”主題實(shí)踐活動(dòng)。55名黨員胸佩黨徽，以嶄新的姿態(tài)和面貌出現(xiàn)在各自的工作崗上，大家以飽滿的熱情，認(rèn)真解答讀者咨詢，熱情為讀者服務(wù)，贏得了讀者的滿意和稱贊，也為普通館員樹立了榜樣。各黨小組還組織黨員參加環(huán)境衛(wèi)生和書刊整理等義務(wù)勞動(dòng)，為提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量付出了自已的艱苦勞動(dòng)。四是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，努力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與提高工作水平緊密結(jié)合起來，以教育活動(dòng)的成效來促進(jìn)各項(xiàng)工作。以抓好“評(píng)建”工作來促進(jìn)圖書館的改革發(fā)展和穩(wěn)定，以全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度和精神，想為讀者之所想、急為讀者之所急。以黨員的模范行動(dòng)，來帶動(dòng)全體館員全心全意為讀者服務(wù)，規(guī)范管理制度，改善服務(wù)環(huán)境，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提高文獻(xiàn)保障率和文獻(xiàn)信息資源利用率，因而受到讀者好評(píng)。五是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和典型宣傳，為先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們大力宣傳中央和校黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的一系列重要指示精神和本支部具體的安排，表揚(yáng)好人好事、及時(shí)向校黨委和本館職工反映、通報(bào)先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)展情況和取得的成效，有力地推動(dòng)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展。在全體黨員和督導(dǎo)組同志的共同努力下，圖書館直屬黨支部開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，群眾滿意度為100％。

（二）狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大黨的力量

1.堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針。我們以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，以立黨為公、執(zhí)政為民為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，模范遵紀(jì)守法，保持勤政廉潔，做到手中有權(quán)不謀私，名利面前不伸手，自覺拒腐防變，反對(duì)消極腐敗。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全委會(huì)上講話精神，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章，維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)緊抓不放，不斷提高貫徹民主集中制的質(zhì)量，鞏固擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3.建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立了黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，二是建立了黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制。三是建立了黨員的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是建立了保持黨員先進(jìn)性的組織保障機(jī)

制。我們緊緊圍繞黨員先進(jìn)性這個(gè)總體目標(biāo)，還建立了目標(biāo)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的崗位責(zé)任制，做到黨的建設(shè)人人有責(zé)任、層層有目標(biāo)，級(jí)級(jí)有任務(wù)，促使圖書館直屬黨支部委員會(huì)特別是支部書記，各黨小組長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、精力投放到位。把黨員先進(jìn)性建設(shè)列入黨建工作內(nèi)容，作為考評(píng)指標(biāo)，作為評(píng)選先進(jìn)和干部使用的重要依據(jù)。

4.認(rèn)真做好中青年干部和要求進(jìn)步積極分子培養(yǎng)考察工作。自03年以來，我們發(fā)展新黨員13人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15人，目前共有黨員61人（其中預(yù)備黨員4人），已遞交入黨申請(qǐng)書7人、列入培養(yǎng)考察對(duì)象1人，其余同志全部參加了業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，特別是在兩輪人事制度改革中，我館有5名黨員同志分別走上科級(jí)和副科級(jí)工作崗位。2005年上半年又分別提拔了一名副館長(zhǎng)和一名部室副主任。從而壯大了干部隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織力量，使圖書館事業(yè)后繼有人、久盛不衰。

（三）堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把思想政治工作作為事關(guān)全局的大事來抓

1.完善思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。長(zhǎng)期以來，我們堅(jiān)持把思想政治工作作為“一把手”工程，由一把手負(fù)總責(zé)，全面實(shí)行“一崗雙責(zé)制”即一個(gè)崗位，兩種責(zé)任，把管人、管事、管作風(fēng)統(tǒng)一起來，建立黨支部抓黨小組長(zhǎng)，黨小組長(zhǎng)抓黨員和館長(zhǎng)抓副館長(zhǎng)，副館長(zhǎng)抓部室負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人抓每位職工的雙向思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

2.樹立全體黨員做思想政治工作意識(shí)。按照中央和校黨委的要求，結(jié)合我館改革、建設(shè)與發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作貫穿于各項(xiàng)工作之中。

3.增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，堅(jiān)持以上帶下，以先進(jìn)促后進(jìn)。二是以黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)黨組織的整體建設(shè)，充分發(fā)揮圖書館直屬黨支部的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四）構(gòu)建和諧校園，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求

1.堅(jiān)持以人為本的方針，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。首先，我們把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住培養(yǎng)，吸引，用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到人盡其才，才盡其用。二是牢固樹立以人為本理念，在日常工作中，我們始終把廣大職工的冷暖疾苦放在心上，真心實(shí)意、積極主動(dòng)地為一線同志排憂解難，辦實(shí)事、解難事、做

好事，努力為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。特別是注意從政治上、工作上和生活上關(guān)心青年人成長(zhǎng)進(jìn)步，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步形成尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，最大限度地調(diào)動(dòng)了一切積極因素全身心地投入到工作之中。

2.改革創(chuàng)新，破解運(yùn)作中的新舊難題。首先堅(jiān)持全館一盤棋，優(yōu)化資源配置和勞動(dòng)組合，不斷提高資源利用率。二是實(shí)行全面開放，“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，突破發(fā)展空間瓶頸。三是完善管理體制和運(yùn)行工作機(jī)制，各項(xiàng)工作有條不紊。四是積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立“人人都是服務(wù)員、一切為讀者著想”的工作理念。廣大黨員干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀的模范。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保迎評(píng)工作順利進(jìn)行。我們的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，駕馭全局的能力，處理復(fù)雜矛盾和問題的能力，推進(jìn)改革和發(fā)展的能力、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。二是準(zhǔn)確把握評(píng)估工作對(duì)圖書館的基本要求，切實(shí)做到缺什么，補(bǔ)什么。三是根據(jù)圖書館各部門工作性質(zhì)與實(shí)際，按各部門所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解，做到評(píng)建重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)。四是準(zhǔn)確把握迎評(píng)工作的節(jié)奏，堅(jiān)決地把工作重點(diǎn)放到更加注重提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上來，對(duì)此我們特制定了合肥工業(yè)大學(xué)圖書館首問負(fù)責(zé)制，使全館館員，牢固樹立“讀者第一、服務(wù)創(chuàng)新”意識(shí)，具有首問負(fù)責(zé)精神。各部室、各工作小組還建立了首問負(fù)責(zé)日志，并定期匯報(bào)。五是在迎評(píng)工作的關(guān)鍵階段，館班子成員始終帶領(lǐng)全館職工日以繼日地戰(zhàn)斗在第一線，圓滿地完成了新校區(qū)館和南校區(qū)館的建庫、整架，維修等各項(xiàng)任務(wù)，為合肥工業(yè)大學(xué)在“本科教學(xué)水平評(píng)估中”榮獲優(yōu)秀，作出了圖書館全體工作人員的應(yīng)有貢獻(xiàn)。目前圖書館黨政班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、奉公，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到了黨員和群眾的廣泛擁護(hù)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系和諧，廣大職工正以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、不辭辛勞、不計(jì)報(bào)酬地奮斗在各自的工作崗位上，為圖書館事業(yè)再上新臺(tái)階努力拼搏。

（五）關(guān)心指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、女知聯(lián)等群眾組織，積極支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，在很多方面都 取得了可喜成績(jī)。2005年下半年，我館召開了一屆一次工代會(huì)和一屆一次職代會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)校園政治民主化進(jìn)程，標(biāo)志著圖書館直屬黨支部及部門工會(huì)工作又上了新臺(tái)階。

（六）認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，我們始終堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，加強(qiáng)同民主黨派合作共事，不斷鞏固我們黨同黨外人士的聯(lián)盟。多年來，我們積極支持和關(guān)心參政黨的自身建設(shè)，注重把圖書館的建設(shè)和發(fā)展作為民主黨派人士參政議政的第一要?jiǎng)?wù)。經(jīng)常召開有代表性的黨外人士座談會(huì)，通報(bào)情況，聽取意見，并適時(shí)向上級(jí)黨組織推薦黨外干部，不斷提高民主黨派參政議政能力和水平，為推動(dòng)圖書館的改革建設(shè)和發(fā)展，為社會(huì)主義民主政治建設(shè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題獻(xiàn)計(jì)出力。

（七）努力完成學(xué)校黨委交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

中共合肥工業(yè)大學(xué)圖書館直屬黨支部

2006年12月2日