第一篇：宏遠(yuǎn)旅游有限公司2011年度工作總結(jié)

宏遠(yuǎn)旅游有限公司2011年度工作總結(jié)

暨表彰先進(jìn)大會(huì)策劃方案

一、會(huì)議主題及目的2011是我公司正式成立后的第一年，一年來(lái)，在公司全體員工齊心努力、精誠(chéng)合作下，取得了完美的開(kāi)局，創(chuàng)下了喜人的業(yè)績(jī)。為了更好地總結(jié)公司2011年的工作，計(jì)劃和部署2012年的主要工作目標(biāo)，同時(shí)表彰先進(jìn)，激勵(lì)員工，公司決定召開(kāi)此次總結(jié)表彰大會(huì)，目的如下：

1.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。表彰在過(guò)去一年里為公司取得突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，指定可行的獎(jiǎng)勵(lì)方案，以此激勵(lì)廣大員工，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造力，繼續(xù)創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。

2.總結(jié)與展望?？偨Y(jié)過(guò)去一年的成功經(jīng)驗(yàn)和不足，部署公司新一年的工作目標(biāo)。

3.交流與分享。組織新老員工之間、優(yōu)秀員工和普通員工之間的交流活動(dòng)，使他們分享成功的經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)了解、增強(qiáng)友誼、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、統(tǒng)一共識(shí)、形成共同奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，力求使新一年的工作業(yè)績(jī)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

二、會(huì)議的主要議題

1.議定先進(jìn)員工及先進(jìn)集體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（或細(xì)則）。

2.評(píng)選2011年度先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。

3.2011年度工作總結(jié)報(bào)告。

4.表彰先進(jìn)及交流分享經(jīng)驗(yàn)。

5.2012年度主要工作部署。

三、會(huì)議時(shí)間與安排

擬定于2012年元月18-20日，會(huì)期共三天。

會(huì)議第一日（元月18日）：

早上8：30開(kāi)始，由各部門負(fù)責(zé)人及員工代表2名前來(lái)參會(huì)，議定評(píng)選先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)（細(xì)則）、評(píng)先的辦法、獎(jiǎng)勵(lì)的措施等。

下午2：30繼續(xù)開(kāi)會(huì)，議定公司2011年度工作總結(jié)報(bào)告，商定新年工作目標(biāo)及計(jì)劃等。

會(huì)議第二日（元月19日）：

早上8：30全體員工統(tǒng)一集中，乘車前往凱恩大酒店會(huì)議中心；

9：30會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，按既定議程進(jìn)行，由公司總經(jīng)理作總結(jié)報(bào)告；

11：00由主持人公布評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)、宣布各分會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地及負(fù)責(zé)人；

下午2：00，由各分會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)人召集各組開(kāi)會(huì)，集中推薦評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，各組結(jié)果報(bào)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

4：30大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總各組的會(huì)議結(jié)果，最后評(píng)定公司2011年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

會(huì)議第三日（元月20日）：

早上8：30全體員工統(tǒng)一集中于會(huì)議廳，總經(jīng)理宣布評(píng)選結(jié)果，嘉賓頒獎(jiǎng)；

9：00先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言，介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 11：00

中午12：00全體員工宴會(huì)聚餐

下午2：00利用酒店娛樂(lè)設(shè)施和設(shè)備，組織休閑娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)交流溝通，加強(qiáng)了解合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四、會(huì)議地點(diǎn)

凱恩商務(wù)休閑酒店會(huì)議中心。

五、會(huì)議籌備機(jī)構(gòu)

1.會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

2.會(huì)務(wù)組成員及大會(huì)秘書(shū)：

3.會(huì)議宣傳報(bào)道負(fù)責(zé)人：

4.會(huì)議文件資料及印制負(fù)責(zé)人：

5.會(huì)議后勤組負(fù)責(zé)人：

……

六、會(huì)議預(yù)算

標(biāo)準(zhǔn)旅游車：×元／輛，共需×輛。

大會(huì)議廳場(chǎng)租：×元／天，需×天。

分會(huì)議廳場(chǎng)租：免

酒店設(shè)施設(shè)備：

宴會(huì)訂餐：×元／桌，共×桌。

員工表彰獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金：×元／人，×元／部門?！嫌?jì)：×××元。

七、方案可行性分析

1.選址交通可行：所選酒店交通便利，能提供相關(guān)的會(huì)議場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)才設(shè)施設(shè)備；該酒店有豐富的會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，與我公司也有業(yè)務(wù)合作往來(lái)。

2.時(shí)間安排可行：錯(cuò)開(kāi)了元旦假日出團(tuán)高峰期；員工會(huì)議較短，減少對(duì)工作的影響。

3.經(jīng)濟(jì)費(fèi)用可行：會(huì)議總的經(jīng)費(fèi)預(yù)算為×元，符合預(yù)期會(huì)議開(kāi)支。

……

第二篇：東莞市宏遠(yuǎn)酒店發(fā)展旅游經(jīng)驗(yàn)材料

宏遠(yuǎn)酒店發(fā)展旅游經(jīng)驗(yàn)交流材料

東莞作為現(xiàn)代制造業(yè)名城，商務(wù)客眾多。商務(wù)客與觀光客的消費(fèi)比約為2.5:1。16000多家外資企業(yè)的客商入住和每年大量的商務(wù)旅游活動(dòng)為星級(jí)飯店輸送源源不斷的高端消費(fèi)客源，各類招商團(tuán)和大型會(huì)展也是飯店業(yè)得以蓬勃發(fā)展的原因之一，再加上許多香港人、臺(tái)灣人在我市購(gòu)樓消費(fèi)，從某種程度上也刺激了我市飯店業(yè)的發(fā)展，為我市培養(yǎng)了一大批較為穩(wěn)定的商務(wù)客源。東莞客源市場(chǎng)的定位與特殊性，在其他城市是不可比的。故宏遠(yuǎn)酒店的客源相對(duì)較穩(wěn)定，沒(méi)有受到市場(chǎng)的相關(guān)因素影響。

宏遠(yuǎn)酒店主要的經(jīng)營(yíng)特色是餐飲。粵菜作為我國(guó)八大菜系之一，享譽(yù)海內(nèi)外。廣東人喜歡吃，東莞人更喜歡吃，不說(shuō)別的，單論數(shù)量，東莞大大小小的餐館飯店就超過(guò)20000家，對(duì)于一個(gè)面積不足2500平方公里的城市來(lái)說(shuō)，這個(gè)數(shù)量相當(dāng)驚人，如今說(shuō)“食在東莞”一點(diǎn)也不夸張。地處東莞市南城區(qū)107國(guó)道旁的宏遠(yuǎn)酒店是一家按照國(guó)際高星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)興建商務(wù)型酒店，酒店中的魚(yú)翅海鮮酒家就是其中的典型代表。在這里不僅有品牌粵菜，還匯集了廣東省各地民間美食。美食用料廣博，選料精細(xì)，技藝精良，善于變化，品種多樣。每十天就有16份新菜推出，每個(gè)月就要換一部餐牌。中餐吸取了我國(guó)各大菜系之精華，西餐借鑒了西方食譜之所長(zhǎng)，中西結(jié)合、融匯貫通自成一家，走出了一條靠餐飲帶動(dòng)酒店各業(yè)發(fā)展的道路。

1989年是東莞星級(jí)酒店從無(wú)到有的一年，我市3家酒店被國(guó)家旅游局評(píng)定為三星級(jí)涉外酒店，僅僅二十多年時(shí)間，東莞酒店開(kāi)始了飛速發(fā)展，從1992年的六家三星級(jí)酒店發(fā)展到現(xiàn)在的近50家四星級(jí)以上酒店，星級(jí)酒店數(shù)量已經(jīng)僅次于北京、上海，排名全國(guó)第三，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。綜觀酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，大多走的是客房帶動(dòng)其他經(jīng)營(yíng)的道路。宏遠(yuǎn)酒店在當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)下，經(jīng)過(guò)反復(fù)思考論證，認(rèn)定從餐飲文化入手，走差異化道路才是宏遠(yuǎn)酒店發(fā)展的方向。

東莞經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使人民生活水平迅速提高，人們不僅講究居住和穿戴，對(duì)直接關(guān)系人體健康的吃，更是關(guān)注。不僅要吃得飽、吃得好、吃得健康，還要吃得有特色、有品位?；洸诵纬捎谇貪h時(shí)期，它以本地的飲食文化為基礎(chǔ)，吸收了國(guó)內(nèi)京、魯、蘇、川等菜系的精華和西餐的烹飪技術(shù)，粵菜中的泡、扒、川就是北方的爆、扒、氽中移植過(guò)來(lái)的，煎、炸等法就是從西餐中借鑒過(guò)來(lái)的，逐漸形成了獨(dú)特的南國(guó)風(fēng)味。鑒于消費(fèi)者飲食觀念和飲食文化的變更和發(fā)展，宏遠(yuǎn)酒店廣納四海名廚，對(duì)原有菜系的用料、烹制進(jìn)行潛心研究，在沿襲傳統(tǒng)品牌風(fēng)味的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開(kāi)發(fā)出宏遠(yuǎn)系列招牌菜。

魚(yú)翅套餐就是系列招牌菜中的代表。魚(yú)翅自古被列為海產(chǎn)八珍之一，清朝年代，魚(yú)翅被列為御膳，它富含膠元蛋白，能滋陰壯陽(yáng)、益氣開(kāi)胃，又有預(yù)防骨骼老化、防骨刺等藥用功效。魚(yú)翅軟骨中含有的“鯊魚(yú)軟骨素”能夠防癌抗癌、滋養(yǎng)肌膚、延年益壽，是高級(jí)宴會(huì)中

首選的佳肴。宏遠(yuǎn)酒店魚(yú)翅海鮮酒家推出的魚(yú)翅套餐，秉承了魚(yú)翅制作精髓，通過(guò)精選16寸以上的大金鉤翅與四年以上老母雞連同30多種名貴山珍海味密制而成，晶瑩香濃貫于其中，軟糯甘滑味道雋遠(yuǎn)，口味很是獨(dú)特，濃而不膩且極具滋補(bǔ)功能。特色菜系的推出，吸納了眾多消費(fèi)者的追捧。營(yíng)業(yè)額快速提升，使宏遠(yuǎn)酒店一舉成為2004年?yáng)|莞酒店業(yè)最大的納稅戶，2005年繼續(xù)保持排名前三名的地位。目前，每月的營(yíng)業(yè)額仍然以15%速度遞增。

宏遠(yuǎn)酒店現(xiàn)在50%的營(yíng)業(yè)額來(lái)自餐飲，其品牌也是通過(guò)餐飲來(lái)體現(xiàn)的。這樣的經(jīng)營(yíng)模式和績(jī)效在國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)中可謂獨(dú)樹(shù)一幟。宏遠(yuǎn)酒店原有700多個(gè)餐位，現(xiàn)在發(fā)展到3000多個(gè)。3000平方米的國(guó)際宴會(huì)中心可提供1000多個(gè)席位，氣勢(shì)恢弘。情調(diào)浪漫的西餐廳也可同時(shí)提供近50席的喜慶庭宴。豪華的配置、完美的服務(wù)、高品質(zhì)的中西美食成就了宏遠(yuǎn)酒店的可持續(xù)發(fā)展。

在發(fā)展餐飲業(yè)的同時(shí)，客房的經(jīng)營(yíng)也逐漸列入酒店重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，今年2月份起，酒店斥資千萬(wàn)

同時(shí)，酒店也一直不斷地創(chuàng)造品牌。先后多次被評(píng)為“中華餐飲名店”、“廣東省餐飲名店”；宏遠(yuǎn)月餅2004-2006年連續(xù)三年榮獲全國(guó)月餅金獎(jiǎng)；2006年5月，酒店被中國(guó)飯店協(xié)會(huì)授予“中國(guó)飯店業(yè)粵菜創(chuàng)新知名品牌”企業(yè)；2007年7月，宏遠(yuǎn)酒店被評(píng)為《國(guó)際一流餐飲館》，是繼2007年5月份宏遠(yuǎn)酒店董事總經(jīng)理張揚(yáng)志先生被評(píng)為“全國(guó)燕鮑翅專家”，是繼進(jìn)入“2007年影響中國(guó)粵菜100人”之后的又一次餐飲美食界之譽(yù)名。這樣的經(jīng)營(yíng)模式和績(jī)效在國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)中可謂獨(dú)樹(shù)一幟，這也就成就了宏遠(yuǎn)酒店的品牌與可持續(xù)發(fā)展。

所以，整合資源，開(kāi)拓廣闊的客源市場(chǎng)，加大城市的營(yíng)銷力度，才是力足競(jìng)爭(zhēng)之本。同時(shí)，東莞飯店業(yè)已從諸多方面努力，讓更多的人認(rèn)識(shí)東莞，讓更多的人來(lái)東莞旅游。我們將繼續(xù)在市旅游局的指引與領(lǐng)導(dǎo)下做好：加強(qiáng)人才的培訓(xùn)，廚師的意識(shí)與質(zhì)素的培養(yǎng)，管理和服務(wù)水平的提高，并加強(qiáng)聯(lián)合促銷，擦亮“東莞飯店”品牌，發(fā)揮飯店的宣傳窗口作用，為我市旅游發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三篇：于宏遠(yuǎn)商貿(mào)有限公司運(yùn)營(yíng)的構(gòu)想報(bào)告

關(guān)于宏遠(yuǎn)商貿(mào)有限公司運(yùn)營(yíng)的構(gòu)想報(bào)告

周總：

您好！對(duì)商務(wù)公司的運(yùn)營(yíng)構(gòu)想?yún)R報(bào)如下:

一 企業(yè)理念：以人為本 開(kāi)拓創(chuàng)新 求實(shí)奮進(jìn)永攀高峰

二 經(jīng)營(yíng)宗旨：服務(wù)客戶 服務(wù)社會(huì) 以誠(chéng)相待合作共贏

三 組織機(jī)構(gòu)及人員編制：見(jiàn)圖

四 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置說(shuō)明:

1總經(jīng)理：在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，由董事會(huì)聘任。全面負(fù)責(zé)商貿(mào)公司的整體運(yùn)作。對(duì)副總及副總以下人員有任免權(quán)，在董事會(huì)規(guī)定的范圍內(nèi)有資金支配權(quán)；總經(jīng)理對(duì)商貿(mào)公司整體運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。

2副總經(jīng)理：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理不在時(shí)根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)可代理總經(jīng)理行使職權(quán)；副總對(duì)總經(jīng)理助理以下有任免權(quán)，在商貿(mào)公司規(guī)定范圍內(nèi)有資金支配權(quán)。3總經(jīng)理助理:配合總經(jīng)理及副總開(kāi)展工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，可根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)在副總不在時(shí)代理副總職權(quán)，在商貿(mào)公司規(guī)定范圍內(nèi)有資金支配權(quán)。對(duì)部長(zhǎng)及以下有建議任免權(quán)。4采購(gòu)部：根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)行使采購(gòu)職能；對(duì)集團(tuán)公司下屬的子公司各種原輔材料及設(shè)備按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)；同時(shí)配合銷售部采購(gòu)需要的貿(mào)易產(chǎn)品；對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量，價(jià)格及采購(gòu)是否及時(shí)負(fù)責(zé)。

5營(yíng)銷部：根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)行使?fàn)I銷職能；對(duì)集團(tuán)公司下屬各子公司生產(chǎn)的產(chǎn)品按計(jì)劃進(jìn)行銷售；同時(shí)采購(gòu)貿(mào)易產(chǎn)品并銷售；對(duì)所銷售產(chǎn)品的價(jià)格，市場(chǎng)維護(hù)，資金回籠等負(fù)責(zé)。6物流部：根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)行使貨物順暢流通職能；對(duì)采購(gòu)，銷售及其他部門需要的物資及時(shí)有序的組織運(yùn)輸；對(duì)運(yùn)輸質(zhì)量，時(shí)間，價(jià)格及客戶投訴等負(fù)責(zé)；同時(shí)及時(shí)整理數(shù)據(jù)反饋有關(guān)部門。

7財(cái)務(wù)部：根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)行使資金管理職能；對(duì)所有采購(gòu)，銷售，貿(mào)易過(guò)程中的資金使用進(jìn)行監(jiān)督；平衡預(yù)算，拓展資金使用渠道；對(duì)資金使用的有效性，合理性負(fù)責(zé)。

8行政部:根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)行使行政職能；對(duì)公司命令發(fā)布，檔案管理，人力資源，后勤保障等負(fù)責(zé)；對(duì)上述事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程控制。

9發(fā)展部：根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展方向行使制定制度，選擇項(xiàng)目，信息搜集與管理職能。為公司能正確，高效運(yùn)行提供保障。

五 職位說(shuō)明：

5.1采購(gòu)部長(zhǎng)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工程項(xiàng)目要求，對(duì)需要采購(gòu)的物資進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，搜集質(zhì)量?jī)r(jià)格等相關(guān)信息并組織采購(gòu)；組織編制采購(gòu)制度和供應(yīng)商評(píng)價(jià)準(zhǔn)則及采購(gòu)物資的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序使其處于受控狀態(tài)；制定本部門的，月度采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；每根據(jù)物資使用情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整情況確定物資重要程度，并編制物資分類表以便控制；根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃制定采購(gòu)預(yù)算并報(bào)財(cái)務(wù)；根據(jù)公司采購(gòu)制度組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并建立原材料信息庫(kù)，組織收集供應(yīng)商信息，物資市場(chǎng)趨勢(shì)，制定采購(gòu)策略，穩(wěn)定供貨渠道；定期組織召開(kāi)物資經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)并形成報(bào)告；根據(jù)采購(gòu)制度組織下屬進(jìn)行詢價(jià)和比價(jià)并記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)按照質(zhì)量——速度——批量原則采購(gòu)物資，并取得較低的采購(gòu)成本；對(duì)大宗采購(gòu)采取招標(biāo)采購(gòu)，并對(duì)招標(biāo)過(guò)程嚴(yán)格控制；制定供應(yīng)商管理制度；制定采購(gòu)合同管理制度；制定采購(gòu)統(tǒng)計(jì)管理制度并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送信息；配合人力資源制定本部門員工管理制度；

5.1.1任職資格:大專或大專以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；物流管理，供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律，法規(guī)政策，了解化工及相關(guān)行業(yè)物資；具備很強(qiáng)的談判能力，交際能力；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，決策和判斷能力，溝通能力，計(jì)劃及執(zhí)行能力；誠(chéng)實(shí)正直，積極主動(dòng)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

5.2采購(gòu)部副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)做好各種制度制定并監(jiān)督實(shí)施；部長(zhǎng)不在時(shí)代理部長(zhǎng)行使職權(quán)；

5.2.1任職資格：同部長(zhǎng)一樣。

5.3主任科員：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工程項(xiàng)目要求對(duì)需要采購(gòu)物資進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，搜集質(zhì)量，價(jià)格等信息，并組織采購(gòu)；執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃并細(xì)分；作市場(chǎng)調(diào)查并形成報(bào)告報(bào)采購(gòu)部長(zhǎng)；根據(jù)供應(yīng)商管理制度對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)并形成記錄由部長(zhǎng)確定是否納入《合格供方名錄》，按照制定的采購(gòu)制度組織采購(gòu)；參加招標(biāo)活動(dòng)；對(duì)采購(gòu)合同的履行及時(shí)掌握并制定防范措施；嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃并制定降低采購(gòu)成本措施；定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，檢查，監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作并對(duì)其進(jìn)行考評(píng)；

5.3.1任職資格：大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；物流管理，供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策；了解化工及相關(guān)行業(yè)物資或設(shè)備情況；具備較強(qiáng)的談判能力，交際能力；有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷能力及計(jì)劃，執(zhí)行能力；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)工作仔細(xì)認(rèn)真。

5.4一級(jí)科員：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工程項(xiàng)目要求對(duì)需要采購(gòu)物資進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，搜集質(zhì)量，價(jià)格等信息并采購(gòu)；執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃并細(xì)分客戶；作市場(chǎng)調(diào)查并形成報(bào)告報(bào)主任；根據(jù)供應(yīng)商管理制度參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)并記錄；按照采購(gòu)制度進(jìn)行采購(gòu)；可以參加招標(biāo)活動(dòng)；及時(shí)掌握合同履行情況并報(bào)告主任；執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行降低成本措施；經(jīng)常和客戶溝通了解客戶情況；

5.4.1任職資格：中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；物流及供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律，法規(guī)政策；了解化工及相關(guān)行業(yè)物資或設(shè)備情況；有一定的談判能力，交際能力；有一定的判斷能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，工作仔細(xì)認(rèn)真。

5.5二級(jí)科員：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工程項(xiàng)目要求對(duì)需要采購(gòu)物資進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，搜集質(zhì)量，價(jià)格等信息并采購(gòu)；執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃；作市場(chǎng)調(diào)查形成報(bào)告報(bào)一級(jí)科員；根據(jù)供應(yīng)商管理制度參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)并記錄；按照采購(gòu)制度進(jìn)行采購(gòu)；及時(shí)掌握合同履行情況并報(bào)一級(jí)科員或主任；執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行降低成本措施；經(jīng)常和客戶溝通了解客戶情況；

5.5.1任職資格：高中或高中以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉化工行業(yè)相關(guān)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)政策；了解化工及相關(guān)行業(yè)物資或設(shè)備情況；有一定的談判能力，交際能力；有一定的判斷能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，工作仔細(xì)認(rèn)真。

5.6營(yíng)銷部部長(zhǎng)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定中長(zhǎng)期營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展策略和營(yíng)銷策略組織營(yíng)銷計(jì)劃，方案，政策的制定；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織年，月度預(yù)算制定并監(jiān)督執(zhí)行；組織市場(chǎng)調(diào)研并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部管理并建立管理制度；負(fù)責(zé)公司品牌形象建立，參與重大公關(guān)活動(dòng)；制定合同管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；制定客戶管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；制定員工管理制度，建立高效團(tuán)隊(duì)；和相關(guān)部門配合，協(xié)調(diào)做好工作；

5.6.1任職資格：市場(chǎng)營(yíng)銷或化工類大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；受市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)知識(shí)，合同管理，法律法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻了解，熟悉統(tǒng)計(jì)軟件，辦公軟件和使用；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神；有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷能力和溝通能力；有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，談判能力；坦誠(chéng)，自信高度的工作熱情和責(zé)任感。

5.7營(yíng)銷部副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)做好各種制度制定并監(jiān)督實(shí)施；部長(zhǎng)不在時(shí)代理部長(zhǎng)行使職權(quán)；

5.7.1任職資格：同部長(zhǎng)一樣。

5.8主任科員：協(xié)助制定營(yíng)銷策略市場(chǎng)發(fā)展策略并實(shí)施；組織市場(chǎng)及產(chǎn)品信息調(diào)查并定期向部長(zhǎng)報(bào)告；組織銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；參與品牌規(guī)劃管理，策劃重大市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)；按客戶管理制度，合同管理制度監(jiān)督并執(zhí)行；及時(shí)掌握合同履行情況并制定防范措施；定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，檢查監(jiān)督和考評(píng)。

5.8.1任職資格：市場(chǎng)營(yíng)銷或化工類大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)知識(shí)，管理技能等培訓(xùn)；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)識(shí)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和

開(kāi)拓能力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)能熟練操作辦公軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己，敬業(yè)，豁達(dá)自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；很強(qiáng)的談判能力。

5.9一級(jí)科員：完成公司銷售計(jì)劃；了解市場(chǎng)及產(chǎn)品信息并定期向主任報(bào)告；參與品牌規(guī)劃，參與市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)；按客戶管理制度，合同管理制度執(zhí)行；及時(shí)掌握合同履行情況并執(zhí)行防范措施；參與對(duì)下屬培訓(xùn)，檢查和考評(píng)。

5.9.1任職資格：市場(chǎng)營(yíng)銷類或化工類中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷；受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)識(shí)，有較好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)能熟練操作辦公軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己，敬業(yè)，豁達(dá)自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；較強(qiáng)的談判能力和溝通能力。

6.0二級(jí)科員：完成公司銷售計(jì)劃；了解市場(chǎng)及產(chǎn)品信息并定期向一級(jí)科員和主任報(bào)告；參與品牌規(guī)劃，參與市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)；按客戶管理制度，合同管理制度執(zhí)行；及時(shí)掌握合同履行情況并執(zhí)行防范措施；積極參與各種培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能；

6.0.1任職資格：高中或高中以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷或化工類相關(guān)知識(shí)及法律，法規(guī)；有一定的談判能力和溝通能力；能熟練操作辦公軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己，敬業(yè)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的觀察力和應(yīng)變力；較好的談判能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

6.1物流部部長(zhǎng)：根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃制定物流計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)規(guī)劃制定物流管理制度，物流流程并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)規(guī)劃制定年，月度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；組織市場(chǎng)調(diào)研提出改善方案定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；全面負(fù)責(zé)物流部管理并建立管理制度；參與公司品牌形象建立，參與重大公關(guān)活動(dòng)；制定合同管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；制定客戶管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；建立高效團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門積極配合做好工作。

6.1.1任職資格：物流類或化工類大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)知識(shí)，合同管理及相關(guān)法律，法規(guī)政策培訓(xùn)；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)物流及相關(guān)流程有深刻了解；熟悉統(tǒng)計(jì)軟件和辦公軟件使用；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神；有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷能力和溝通能力；有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和談判能力；坦誠(chéng)，自信，高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.2物流部副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)制定制度規(guī)范流程并監(jiān)督，部長(zhǎng)不在時(shí)代理部長(zhǎng)行使職權(quán)。

6.2.1任職資格：同部長(zhǎng)一樣。

6.3主任科員：協(xié)助制定各項(xiàng)制度并實(shí)施；組織物流信息和物流市場(chǎng)調(diào)查并定期向部長(zhǎng)報(bào)告；組織物流計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；參與公司品牌建設(shè)；按合同管理制度監(jiān)督執(zhí)行；按客戶管理制度監(jiān)督執(zhí)行；及時(shí)掌握合同履行情況并制定防范措施；按工作分工完成流程建立并執(zhí)行；定期對(duì)下屬培訓(xùn)，檢查監(jiān)督和考評(píng)。

6.3.1任職資格：物流，化工類或統(tǒng)計(jì)類大專及以上學(xué)歷；受過(guò)物流，財(cái)務(wù)，相關(guān)法律，法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)物流及流程有較深刻認(rèn)識(shí)；有良好的判斷能力，組織能力；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；能熟練使用辦公和統(tǒng)計(jì)軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己；敬業(yè)，豁達(dá)自信高度的工作熱情和責(zé)任感；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；較強(qiáng)的談判能力；

6.4一級(jí)科員：完成公司物流計(jì)劃；了解物流需求及信息并定期向主任報(bào)告；參與品牌建立；按合同管理制度，客戶管理制度執(zhí)行；及時(shí)掌握合同履行情況并執(zhí)行防范措施；參與對(duì)下屬培訓(xùn)，檢查和考評(píng)。

6.4.1任職資格：物流，化工類或統(tǒng)計(jì)類中專及以上學(xué)歷；受過(guò)物流，財(cái)務(wù)和相關(guān)法律，法規(guī)培訓(xùn)；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)物流及統(tǒng)計(jì)工作有較深刻認(rèn)識(shí)，有較好的判斷力和應(yīng)變能力；有較好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和談判能力；能熟練使用辦公或統(tǒng)計(jì)軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律

己；敬業(yè)有高度的工作熱情和責(zé)任感；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.5二級(jí)科員：完成物流計(jì)劃；了解物流信息及變化定期向一級(jí)科員或主任報(bào)告；參與品牌建立；按合同管理制度，客戶管理制度執(zhí)行；及時(shí)掌握合同履行情況并執(zhí)行防范措施；積極參與各種培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能。

6.5.1任職資格：高中及以上學(xué)歷有一定工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物流及化工相關(guān)知識(shí)及法律，法規(guī)；有一定的談判能力和溝通能力；能熟練操作辦公軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己；敬業(yè)有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的觀察力和應(yīng)變力；較好的談判能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

6.6行政部部長(zhǎng)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定工作計(jì)劃（包括人力資源計(jì)劃，后勤保障計(jì)劃，行文管理計(jì)劃等）并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)規(guī)劃制定各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)規(guī)劃制定年，月度預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織調(diào)研，完善流程并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；全面負(fù)責(zé)行政部管理，參與公司品牌建立，參與重大公關(guān)活動(dòng)；建立高效團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門配合做好工作；

6.6.1任職資格：文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)人力資源管理，財(cái)務(wù)及相關(guān)法律，法規(guī)培訓(xùn)；對(duì)行政工作有較深刻認(rèn)識(shí)；熟悉統(tǒng)計(jì)軟件和辦公軟件應(yīng)用；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神；有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和溝通能力；有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，談判能力；坦誠(chéng)，自信，高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.7行政部副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)制定制度規(guī)范流程并監(jiān)督執(zhí)行；部長(zhǎng)不在時(shí)代理部長(zhǎng)行使職權(quán)。

6.7.1任職資格：同部長(zhǎng)一樣。

6.8主任科員：協(xié)助制定各項(xiàng)制度并實(shí)施；組織調(diào)研，完善流程并定期向部長(zhǎng)報(bào)告；組織工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；參與公司品牌建立，參與公司公關(guān)活動(dòng)；按各種制度及流程執(zhí)行；定期對(duì)下屬培訓(xùn)，檢查和考評(píng)。

6.8.1任職資格：文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；受過(guò)管理，相關(guān)法律，法規(guī)政策培訓(xùn)；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的判斷能力，組織能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；能熟練使用統(tǒng)計(jì)和辦公軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己；有高度的工作熱情和責(zé)任感；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的談判能力。

6.9一級(jí)科員：完成工作計(jì)劃；了解需求及完善流程意見(jiàn)并定期向主任報(bào)告；參與公司品牌建立，參與公司公關(guān)活動(dòng)；按各種制度及流程執(zhí)行；參與對(duì)下屬培訓(xùn)，檢查和考評(píng)。

6.9.1任職資格：文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；受過(guò)管理，相關(guān)法律，法規(guī)政策培訓(xùn)；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的判斷能力，組織能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；能熟練使用統(tǒng)計(jì)和辦公軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己；有高度的工作熱情和責(zé)任感；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的談判能力。

6.10二級(jí)科員：完成工作計(jì)劃；了解需求及完善流程意見(jiàn)并定期向一級(jí)科員或主任報(bào)告；參與公司品牌建立，參與公司公關(guān)活動(dòng)；按各種制度及流程執(zhí)行；積極參與培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能；

6.10.1任職資格：高中及以上學(xué)歷；了解相關(guān)法律，法規(guī)及政策；有一定工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的判斷能力，組織能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；能使用辦公軟件；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己；有高度的工作熱情和責(zé)任感；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變力。

6.11發(fā)展部部長(zhǎng)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定工作計(jì)劃（企業(yè)管理規(guī)劃，企業(yè)信息建設(shè)規(guī)劃，項(xiàng)目設(shè)定及跟進(jìn)計(jì)劃）并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)規(guī)劃制定各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)規(guī)劃制定年，月度預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織調(diào)研，完善需求并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；負(fù)責(zé)發(fā)展部管理，參與公司品牌建立管理，參與公司重大公關(guān)活動(dòng)；建立高效團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門配合做好工作；

6.11.1任職資格:統(tǒng)計(jì)類，化工類，信息工程類或財(cái)務(wù)類本科及以上學(xué)歷，最好有多學(xué)科學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)管理，財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷，法律，法規(guī)政策等相關(guān)培訓(xùn)；有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和溝通能力；有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，談判能力；坦誠(chéng)，自信，高度的工作熱情和責(zé)任感；

6.12發(fā)展部副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)制定制度規(guī)范流程并監(jiān)督執(zhí)行，部長(zhǎng)不在時(shí)代理部長(zhǎng)行使職權(quán)。

6.12.1任職資格：同部長(zhǎng)一樣。

6.13主任科員：協(xié)助部長(zhǎng)制定各項(xiàng)制度完成各項(xiàng)計(jì)劃；按各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；組織調(diào)研完善需求并定期向部長(zhǎng)報(bào)告；參與公司品牌建立；參與公司公關(guān)活動(dòng)；定期對(duì)下屬培訓(xùn)，檢查和考評(píng)。

6.13.1任職資格：統(tǒng)計(jì)類，化工類，信息工程類或財(cái)務(wù)類大專及以上學(xué)歷，最好有多學(xué)科學(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)管理，財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷，法律，法規(guī)政策等相關(guān)培訓(xùn)；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和溝通能力；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，談判能力；坦誠(chéng)，自信，高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.14一級(jí)科員：完成工作計(jì)劃；按各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；組織調(diào)研完善需求并定期向主任報(bào)告；參與公司品牌建立；參與公司公關(guān)活動(dòng)；參與培訓(xùn)，參與檢查和考評(píng)。

6.14.1任職資格：統(tǒng)計(jì)類，化工類，信息工程類，或財(cái)務(wù)類大專及以上學(xué)歷；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)管理，財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷，法律，法規(guī)政策等相關(guān)培訓(xùn)；有較強(qiáng)的判斷力，溝通能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己，高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.15二級(jí)科員：完成工作計(jì)劃；按各項(xiàng)制度執(zhí)行；參與調(diào)研，完善需求并定期向主任或一級(jí)科員報(bào)告；參與公司品牌建立；參與公司公關(guān)活動(dòng)；積極參與培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能。

6.15.1任職資格：統(tǒng)計(jì)類，化工類，信息工程類或財(cái)務(wù)類大專及以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)管理，財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷，法律，法規(guī)等培訓(xùn)；有一定的判斷力，溝通能力和應(yīng)變能力；自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)，公正律己，高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.16財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜；依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能；擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度；有效的籌劃與運(yùn)用公司資金，維持賬款的登錄與整理；編制財(cái)務(wù)報(bào)告，提供決策依據(jù)；全面管理財(cái)務(wù)部人員，制定管理制度，建立高效團(tuán)隊(duì)；參與公司品牌建立；參與公司重大公關(guān)活動(dòng)。

6.16.1任職資格：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師職稱；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；精通財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，最好有投融資成功經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用統(tǒng)計(jì)和辦公軟件；坦誠(chéng)，自信，高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.17財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)做好工作并監(jiān)督實(shí)施；部長(zhǎng)不在時(shí)代理部長(zhǎng)行使職權(quán)。

6.17.1任職資格：同部長(zhǎng)一樣。

6.18主任科員：協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，完成各項(xiàng)計(jì)劃；按各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；組織各項(xiàng)調(diào)研完善各項(xiàng)流程并定期向部長(zhǎng)報(bào)告；參與公司品牌建立；參與公司公關(guān)活動(dòng)；定期對(duì)下屬陪訓(xùn)，檢查和考評(píng)。

6.18.1任職資格：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師職稱；有較全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，賬務(wù)處理及管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的流程與管理；熟悉財(cái)稅法律規(guī)范，有良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用統(tǒng)計(jì)和辦公軟件；坦誠(chéng)，自律，有高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.19一級(jí)科員：完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)計(jì)劃及任務(wù)；按各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；組織完成各項(xiàng)調(diào)研，流程并定期向主任報(bào)告；參與公司品牌建立；參與公司公關(guān)活動(dòng)；定期參與培訓(xùn)，檢查和考評(píng)。

6.19.1任職資格：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師職稱；有較全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的流程與管理；熟悉財(cái)稅法律規(guī)范，有較好的職業(yè)判斷能力和較豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用統(tǒng)計(jì)和辦公軟件；坦誠(chéng)，自律，有高度的工作熱情和責(zé)任感。

6.20二級(jí)科員：完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)計(jì)劃及任務(wù)；按各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；完成調(diào)研，完善流程并

定期向主任及一級(jí)科員報(bào)告；參與公司品牌建立；參與公司公關(guān)活動(dòng)；定期參與培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能。

6.20.1任職資格：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有助理會(huì)計(jì)師職稱；了解會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的流程；熟悉財(cái)稅法律規(guī)范，有一定的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用統(tǒng)計(jì)和辦公軟件；坦誠(chéng)，自律，有高度的工作熱情和責(zé)任感。

第四篇：宏遠(yuǎn)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)

宏遠(yuǎn)實(shí)踐協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)

尊敬的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

社團(tuán)——大學(xué)校園中的心靈沃土，是我們年輕的夢(mèng)開(kāi)始的方向。在這里，你能豐富知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。因?yàn)樯鐖F(tuán)是我們大學(xué)生的二課堂。在這里我們可以獲得課堂沒(méi)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從某種程度上說(shuō)，這種收獲要比單純的課本知識(shí)更可貴更有價(jià)值，為此成立宏遠(yuǎn)實(shí)踐協(xié)會(huì)。

宏遠(yuǎn)實(shí)踐協(xié)會(huì)始終堅(jiān)持“追求完美，打造經(jīng)典”的口號(hào)，以“拓展視野、充實(shí)學(xué)業(yè)、充實(shí)生活，提高實(shí)踐能力，提高創(chuàng)新能力，鍛煉口才、為人處事等綜合能力”為宗旨。以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)大學(xué)生能力的提高，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，鍛煉其社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)其知行合一、報(bào)效祖國(guó)的精神，是宏遠(yuǎn)長(zhǎng)期肩負(fù)的歷史使命。

宏遠(yuǎn)實(shí)踐協(xié)會(huì)發(fā)展的口號(hào)是：自我學(xué)習(xí)、自我認(rèn)識(shí)、自我發(fā)現(xiàn)、自我展現(xiàn)、自我實(shí)現(xiàn)?？谔?hào)集中體現(xiàn)協(xié)會(huì)系列活動(dòng)以學(xué)生群體為出發(fā)點(diǎn)，為學(xué)生群體提供服務(wù)，大力挖掘?qū)W生群體的內(nèi)在潛力，真正實(shí)現(xiàn)一個(gè)群眾性自我學(xué)習(xí)型的學(xué)生組織。

宏遠(yuǎn)實(shí)踐協(xié)會(huì)的性質(zhì)：本社團(tuán)是在商學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，由學(xué)生成立的自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的，集實(shí)踐性、學(xué)術(shù)性、指導(dǎo)性、服務(wù)性為一體的非贏利性學(xué)生社團(tuán)組織。

如若我們的申請(qǐng)獲得通過(guò)，我們將化喜悅和興奮為動(dòng)力，繼續(xù)努力，為大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，舉辦出更多的更精、更好、更大的社團(tuán)活動(dòng).因此，我們迫切地希望校團(tuán)委、院團(tuán)委能批準(zhǔn)和支持我們成立宏遠(yuǎn)實(shí)踐協(xié)會(huì)。

申請(qǐng)人：

2008年12月01日

第五篇：芒碭山旅游開(kāi)發(fā)有限公司2009工作總結(jié)

進(jìn)入2009年以來(lái)，在永城市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在景區(qū)管委會(huì)的直接指導(dǎo)和相關(guān)部門的大力配合下，芒碭山旅游開(kāi)發(fā)有限公司按照08年底制定的工作計(jì)劃和市委市政府的階段性工作部署，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，創(chuàng)建特色，打造品牌”的工作原則，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，整合資源，強(qiáng)化促銷，優(yōu)化服務(wù)使旅游區(qū)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一?，F(xiàn)就以下工作作簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、接待與收入

2009年是景區(qū)經(jīng)營(yíng)相對(duì)艱難的一年，經(jīng)濟(jì)危機(jī)、甲型HN1流感肆虐都嚴(yán)重沖擊著景區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)，景區(qū)全體員工負(fù)重拼搏，強(qiáng)力營(yíng)銷，完成了預(yù)定的營(yíng)銷任務(wù)，旅游區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)收入達(dá)萬(wàn)元，門票收入萬(wàn)元，接待人數(shù)達(dá)

萬(wàn)人,較去年同期。

二、基礎(chǔ)建設(shè)與環(huán)境優(yōu)化投資

（一）景區(qū)重點(diǎn)建設(shè)施工順利

1、漢王陵博物館

漢王陵博物館建主體建筑已全部的落成，正在進(jìn)行內(nèi)外裝修，已聘請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)各主要場(chǎng)館進(jìn)行陳列、展覽內(nèi)容的形式設(shè)計(jì)，為布展陳列作充分準(zhǔn)備。停車場(chǎng)硬化工程完工，生態(tài)湖也已破土動(dòng)工。

2、歷史文化碑林

夫子山歷史文化碑林建設(shè)主體建筑基本落成，正在實(shí)施對(duì)翰林閣、薈文軒、情誼亭、詠詩(shī)亭、墨韻亭、誦書(shū)亭、四宜齋以及各亭臺(tái)建筑之間的連廊等建筑物的后期裝修、彩繪，已組織人員對(duì)碑林各建筑進(jìn)行展示設(shè)計(jì)，并同時(shí)對(duì)歷史名碑、歷代名人名家書(shū)法石刻作品進(jìn)行征集、復(fù)制，為布展陳列作充分準(zhǔn)備。

（二）全面完善旅游服務(wù)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、景區(qū)東大門外小廣場(chǎng)完工。

2、按照國(guó)家有關(guān)5A晉級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施對(duì)游客接待中心、休息大廳和景區(qū)管理中心等服務(wù)設(shè)施主體建筑的完善。按照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)健全和完善各類引導(dǎo)標(biāo)志、景點(diǎn)景物介紹牌，對(duì)各類旅游基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性檢修、維護(hù)。

3、完成了對(duì)芒碭山主峰景區(qū)配套設(shè)施建設(shè)。構(gòu)筑圍墻、實(shí)施了對(duì)主峰景區(qū)全面封閉。

4、漢風(fēng)商業(yè)街主體工程建設(shè)結(jié)束。

5、依托芒山古廟會(huì)，在柿園村南邊，融資開(kāi)發(fā)的農(nóng)家樂(lè)旅游山莊動(dòng)工。

6、完成宋街、芒商路環(huán)境改造和道路路燈安裝并投入使用。

7、開(kāi)工建設(shè)芒碭賓館。

8、景區(qū)漢興源賓館完成9、按照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善和提高電力、衛(wèi)生、通訊、排水、防火等基礎(chǔ)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)。

三、內(nèi)部管理與旅游服務(wù)

1、提高領(lǐng)導(dǎo)的辦事能力和責(zé)任意識(shí)，從而加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的管理。火車跑的快，全憑車頭帶。進(jìn)入2009年后景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在管委會(huì)的指導(dǎo)下，首先從領(lǐng)導(dǎo)層從抓起，從提高中層以上領(lǐng)導(dǎo)的辦事能力和責(zé)任意識(shí)做起。通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度，周一、周五例會(huì)制度，溝通談心制度等方式，提高了中層以上領(lǐng)導(dǎo)的工作能力，也有效完善了班子成員民主決策的工作方法，同時(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，明確目標(biāo)，分管領(lǐng)導(dǎo)做到了各負(fù)其責(zé)，各盡其職，形成了一盤棋的管理格局，為加強(qiáng)職工管理奠定了基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，明確責(zé)任分工，實(shí)施目標(biāo)考核，提高員工的工作積極性

年初公司重新審定了“員工勞動(dòng)紀(jì)律”并組織全體職工重新學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了各科室的目標(biāo)責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。增強(qiáng)了全體員工強(qiáng)烈的使命感和高度的責(zé)任心，根據(jù)分工不同在各自崗位上恪盡職守，主動(dòng)工作。實(shí)行報(bào)酬與工作績(jī)效掛鉤和優(yōu)勝劣汰制度。對(duì)工作積極，吃苦肯干，成績(jī)突出者重獎(jiǎng)重用，對(duì)不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付當(dāng)差，無(wú)所作為者堅(jiān)決予以處罰或清退，以此造就了一支事業(yè)心強(qiáng)、素質(zhì)高員工隊(duì)伍。使全體員工綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高，使服務(wù)質(zhì)量和接待水平不斷提升，真正做到規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)，以樹(shù)立景區(qū)形象。

3、強(qiáng)化導(dǎo)游與接待人員管理，提升旅游服務(wù)質(zhì)量，讓游客滿意。

四、創(chuàng)建活動(dòng)

為提升景區(qū)形象，2009年景區(qū)開(kāi)展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)。有效促進(jìn)了景區(qū)的各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

（一）、6月底開(kāi)始景區(qū)開(kāi)展了“全國(guó)青少年科普教育基地”創(chuàng)建活動(dòng)，在市科協(xié)的指導(dǎo)下，對(duì)景區(qū)內(nèi)部具備科普教育意義的資源進(jìn)行了整理，成立了相應(yīng)的科普教育隊(duì)伍，進(jìn)行了一系列科普宣傳教育活動(dòng)，整理了科普教育檔案資料，向省科委呈報(bào)了創(chuàng)建芒碭山景區(qū)全國(guó)青少年科普教育基地的申請(qǐng)。取得了良好的社會(huì)意義。推廣了芒碭山景區(qū)的文化歷史資源。

（二）、9月初，根據(jù)省旅游局和省共青團(tuán)委的要求進(jìn)行了河南省旅游志愿者服務(wù)示范站建設(shè)活動(dòng)。

旅游志愿者服務(wù)站建設(shè)是為了配合河南省委，河南省旅游局 “服務(wù)旅游立省，青春壯美中原”的主題活動(dòng)，響應(yīng)團(tuán)省委“旅游立省青年當(dāng)先，志愿服務(wù)增輝河南”的號(hào)召，而進(jìn)行的活動(dòng)，其目的是為了著力培育長(zhǎng)期從事旅游資源推介宣傳、服務(wù)景區(qū)游客的志愿者隊(duì)伍，加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動(dòng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，給旅游志愿者提供活動(dòng)基地。在永城市團(tuán)委的指導(dǎo)下，景區(qū)建立了芒碭山景區(qū)旅游志愿者活動(dòng)站，招聘旅游服務(wù)志愿者123人，組織了志愿者培訓(xùn)，開(kāi)展了一系列旅游志愿服務(wù)活動(dòng)，宣傳服務(wù)了景區(qū)，特別是在十一期間舉辦的小鎮(zhèn)攝影節(jié)活動(dòng)中，旅游志愿者發(fā)揮了巨大作用。

（三）、創(chuàng)建省級(jí)文明景區(qū)是芒碭山景區(qū)已開(kāi)展了4年的活動(dòng)，今年，省文明委，建設(shè)廳，旅游局提出要驗(yàn)收芒碭山文明景區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)入下半年以來(lái)，景區(qū)開(kāi)展了全方位的迎檢活動(dòng)。

建立了各種迎檢機(jī)構(gòu)，制定了完善的迎檢工作計(jì)劃。對(duì)照河南省文明景區(qū)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)景區(qū)的環(huán)境進(jìn)行整修改造，同進(jìn)開(kāi)展了多種文明服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，10月底省文明景區(qū)驗(yàn)收組成員對(duì)景區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了驗(yàn)收，給予了很高的評(píng)價(jià)。

（四）、起動(dòng)了5A創(chuàng)建工作，按照市委、市政府的工作要求，2009年下半年景區(qū)起動(dòng)5A創(chuàng)建活動(dòng)。成立了創(chuàng)建5A工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了創(chuàng)建5A工作實(shí)施方案草案，開(kāi)展了多項(xiàng)創(chuàng)建宣傳活動(dòng)，為下一步的創(chuàng)建活動(dòng)打一了基礎(chǔ)。

五、漢文化活動(dòng)

全面挖掘漢文化旅游資源，推進(jìn)漢文化旅游品牌建設(shè)是景區(qū)形象建設(shè)的重中之重。進(jìn)入2009年后景區(qū)主要是對(duì)景區(qū)的漢禮儀文化活動(dòng)進(jìn)行了深入發(fā)掘與償試性實(shí)踐。為了使發(fā)掘活動(dòng)真正地深入下去，提升景區(qū)的漢文化品位，景區(qū)專門從北京請(qǐng)來(lái)了漢文化研究專家申志強(qiáng)先生協(xié)助景區(qū)策劃漢文化建設(shè)。

今年重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的仍是漢禮儀文化，在08年成童禮的基礎(chǔ)上，相繼推出了少兒開(kāi)筆禮，青年成人禮，漢婚禮，對(duì)老人的敬老禮等漢禮儀活動(dòng)。先后在景區(qū)組織了多次大型的禮儀展示活動(dòng)。很好的推動(dòng)了芒碭山景區(qū)的文化品牌建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。

六、芒碭山小鎮(zhèn)攝影節(jié)

為弘揚(yáng)漢文化，借助豫、魯、蘇、皖四省比鄰的地域優(yōu)勢(shì)，給這一地區(qū)的藝術(shù)家提供創(chuàng)作、展示、交流的平臺(tái)，提高芒碭山旅游景區(qū)的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)芒碭山旅游業(yè)發(fā)展。河南省文化廳，商丘市人民政府在芒碭山景區(qū)舉辦了首屆芒碭山鎮(zhèn)攝影節(jié)。景區(qū)全力進(jìn)行了配合。

本屆攝影節(jié)是在中國(guó)大陸舉辦的首個(gè)小鎮(zhèn)攝影節(jié)，也是河南省第一個(gè)攝影節(jié)。攝影節(jié)共展出來(lái)自美、英、法、瑞典、羅馬尼亞五國(guó)及國(guó)內(nèi)120余名攝影藝術(shù)家的2400多幅攝影精品，是一次高規(guī)格、高水平的攝影盛會(huì)。

為給攝影節(jié)造勢(shì)，本次攝影節(jié)活動(dòng)策劃人羅伯特·普雷基，著名攝影家李振盛、晉永權(quán)、張左在8月8日至9日蒞臨芒碭山舉辦題為“攝影的力量”的專題講座。10月1日至7日，小鎮(zhèn)攝影節(jié)在景區(qū)舉辦。

兩次活動(dòng)中，景區(qū)在市政府辦公室的指導(dǎo)下，開(kāi)展了全方位的配合活動(dòng)。從場(chǎng)地布置，人員安排，環(huán)境保衛(wèi)都做出大量的工作。還成功獨(dú)立承辦了中外攝影家與影迷的聯(lián)誼晚會(huì)——“漢宮秋月”篝火晚會(huì)。

攝影節(jié)的舉辦引起了社會(huì)各界的普遍關(guān)注，中國(guó)新聞社、人民日?qǐng)?bào)、三聯(lián)周刊、中國(guó)攝影出版社、光明日?qǐng)?bào)，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等各大新聞媒體先后到景區(qū)采訪、報(bào)道。截至目前，已有數(shù)百家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，博客報(bào)道不計(jì)其數(shù)。攝影節(jié)還吸引了河南大學(xué)、鄭州大學(xué)及周邊省市攝影家協(xié)會(huì)30余家機(jī)構(gòu)團(tuán)體的參與，對(duì)宣傳芒碭山發(fā)揮了巨大的作用。

七、宣傳營(yíng)銷

2009的營(yíng)銷工作是芒碭山景區(qū)全面正面走向正規(guī)化的一年，年初景區(qū)聘請(qǐng)了營(yíng)銷總監(jiān)趙金星先生。景區(qū)由原來(lái)的盲目摸索性營(yíng)銷方式轉(zhuǎn)變成按正規(guī)的營(yíng)銷方式開(kāi)展?fàn)I銷工作。在趙總監(jiān)的指導(dǎo)下，景區(qū)招聘組建了營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了營(yíng)銷規(guī)劃書(shū)，確立了營(yíng)銷目標(biāo)，分解了營(yíng)銷任務(wù)。

一年來(lái)經(jīng)過(guò)全體營(yíng)銷人員的努力，芒碭山景區(qū)的市場(chǎng)影響得以擴(kuò)大，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)初具規(guī)模，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)得到了有效的訓(xùn)練，營(yíng)銷人員職業(yè)技能提升很快，人員積極性高且愿繼續(xù)努力。市場(chǎng)渠道基本到位，市場(chǎng)及終端的人脈關(guān)系初步到位。

存在的問(wèn)題：營(yíng)銷目標(biāo)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期，個(gè)別市場(chǎng)運(yùn)作無(wú)效。

主要原因：大環(huán)境的影響，如金融危機(jī)的影響，疫情的影響。內(nèi)部因素，臺(tái)營(yíng)銷執(zhí)行時(shí)間提前量不夠，營(yíng)銷人員績(jī)效執(zhí)行不到位且欠本土化與科學(xué)性。

下一步改革的思路：全面分析2009年?duì)I銷不利因素的分析與改進(jìn)，對(duì)營(yíng)銷人員繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)行逐級(jí)效益人事全權(quán)責(zé)任制，嚴(yán)格考評(píng)制度。加強(qiáng)營(yíng)銷手段的現(xiàn)代化，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

八、職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

2009年在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)下，制定了切實(shí)可行的員工培訓(xùn)工作計(jì)劃。對(duì)景區(qū)職工進(jìn)行了卓有成效的培訓(xùn)工作。

1.安排組織了春季軍訓(xùn)工作，2、聘請(qǐng)申自強(qiáng)教授對(duì)職工進(jìn)行漢禮儀培訓(xùn)，3、聘請(qǐng)丁蕾教授對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)代禮儀培訓(xùn)，4、聘請(qǐng)李曉英博士給員工講授兩漢文化知識(shí)培訓(xùn)。

5、聘請(qǐng)市法院王院長(zhǎng)給員工上法制課。

9、聘請(qǐng)?jiān)形k主任李俊明給員工上“樹(shù)立好人生觀”、“打造好團(tuán)隊(duì)精神”政治教育課。

在培訓(xùn)方式上注重把崗位培訓(xùn)、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)相結(jié)合，有計(jì)劃、有步驟地組織員工進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加各類學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每位員工每年參加培訓(xùn)時(shí)間不低于1個(gè)月。切實(shí)讓廣大干部職工認(rèn)識(shí)人才的價(jià)值，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的良好社會(huì)氛圍。

九、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)

根據(jù)芒山鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，景區(qū)從9月下旬全面開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，積極組織了學(xué)習(xí)調(diào)研，深入開(kāi)展專題討論，廣泛征求意見(jiàn)，09年底學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已完成了第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研，第二階段的分析查找問(wèn)題正在進(jìn)行當(dāng)中。

在第一階段的活動(dòng)中，景區(qū)成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《芒碭山景區(qū)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的日程安排，并嚴(yán)格操作，使本階段的工作開(kāi)展做出了成效，體現(xiàn)了效果。

為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，景區(qū)規(guī)定每周一、周三下午為固定的學(xué)習(xí)時(shí)間。

學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)在景區(qū)綜合創(chuàng)建辦公室和景區(qū)接待中心。

首先學(xué)習(xí)了上級(jí)發(fā)放必學(xué)教材，結(jié)合景區(qū)實(shí)際，又購(gòu)買發(fā)放了《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，印制了《科學(xué)發(fā)展三十六計(jì)》、《儒家文化管理》《省委秘書(shū)長(zhǎng)曹維新在座談會(huì)上的講話精神》等材料，統(tǒng)一印發(fā)了學(xué)習(xí)記錄本。

開(kāi)展了務(wù)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)

1、組織全體人員進(jìn)行“我為景區(qū)發(fā)展獻(xiàn)一言”的討論活動(dòng)

2、聘請(qǐng)鄭州達(dá)沃斯文化策劃中心對(duì)景區(qū)的現(xiàn)有狀況進(jìn)行評(píng)估分析，并提出新的策劃建議。3.組織中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“如何做一名景區(qū)經(jīng)理”的專題討論

4、組織全體員工為感動(dòng)廣州的李敬齋夫婦捐款5000元

通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、調(diào)查問(wèn)卷，寫出了相關(guān)的調(diào)查報(bào)告，景區(qū)經(jīng)理魯玉的《弘揚(yáng)傳統(tǒng)　突出特色　加速發(fā)展――芒碭山景區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告》，閆華的《關(guān)于深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)景區(qū)職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》，全面分析了景區(qū)的發(fā)展問(wèn)題

第二階段的分析查找問(wèn)題，景區(qū)以求實(shí)的態(tài)度高度廣泛開(kāi)展了深入地調(diào)查走訪，發(fā)放景區(qū)意見(jiàn)調(diào)查表130余份，召開(kāi)了民主生活會(huì)，目前正在撰寫分析調(diào)查報(bào)告。

八、制約發(fā)展的問(wèn)題

1、景區(qū)娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目與旅游服務(wù)滯后于景區(qū)的發(fā)展

2、營(yíng)銷力度不夠

3、職工收入與社會(huì)福利相對(duì)偏低，影響職工積極性發(fā)揮

成績(jī)屬于過(guò)去，挑戰(zhàn)始終在前。面向未來(lái)，芒碭山旅游開(kāi)發(fā)有限公司全體員工決心在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，將始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為理念，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以打造5A景區(qū)為抓手，努力將芒碭山景區(qū)發(fā)展成為具有世界影響力的旅游目的地。

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