第一篇：財(cái)務(wù)部工作責(zé)任制

財(cái)務(wù)部工作責(zé)任制

一． 加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，健全會(huì)計(jì)制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工

作效率，分清職責(zé)，嚴(yán)格紀(jì)律。

二． 認(rèn)真貫徹落實(shí)《兩則》及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守原則，凡事要

有計(jì)劃、有要求、有檢查、有結(jié)果，確保會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

三． 會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制要同本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相聯(lián)系。

以責(zé)定權(quán)、責(zé)任明確、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明。

四． 各崗位會(huì)計(jì)人員在明確分工的前提下，要從整體出發(fā)，顧全大局、協(xié)調(diào)工作、通力協(xié)作、緊密配合，共同做好會(huì)計(jì)工作。

五． 會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般分為：主管會(huì)計(jì)、出納、成本

費(fèi)用核算、收入利潤(rùn)核算、資金記錄、稅帳報(bào)表、稽核、財(cái)務(wù)分析等。此崗位可以一人一崗或一人多崗的辦法，把工作落實(shí)到實(shí)處。

六． 會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)

科目，正確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供真實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

七． 會(huì)計(jì)人員在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好有關(guān)業(yè)務(wù)部

門的工作關(guān)系，使各項(xiàng)工作有效開展。

八． 按照《兩則》及政策法規(guī)要求，搞好經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)

營(yíng)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

第二篇：財(cái)務(wù)部崗位工作責(zé)任制

財(cái)務(wù)部崗位工作責(zé)任制

A、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、報(bào)稅及發(fā)票管理

負(fù)責(zé)稅務(wù)局的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、抄報(bào)稅及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。每月核對(duì)各門店結(jié)算單并開具增值稅專用發(fā)票，及時(shí)索要供應(yīng)商稅票。開出發(fā)票逐筆登記《增值稅專用發(fā)票開出明細(xì)表》，收到發(fā)票逐筆登記《增值稅專用發(fā)票收票明細(xì)表》，每周和出納對(duì)帳，每月30日前上交總經(jīng)理。認(rèn)證發(fā)票并打印清單，7日前申報(bào)個(gè)人所得稅及印花稅、河道費(fèi)、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加，10日前申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅，并打印稅表。

2、外帳及財(cái)務(wù)報(bào)表

編制外賬的會(huì)計(jì)憑證，建立EXCEL版本的財(cái)務(wù)賬套，供應(yīng)商及門店往來(lái)、日常費(fèi)用、商品入庫(kù)、計(jì)提折舊、計(jì)提稅費(fèi)、計(jì)提保險(xiǎn)、結(jié)轉(zhuǎn)成本、結(jié)轉(zhuǎn)損益。每月打印并裝訂外帳憑證，登記對(duì)外明細(xì)賬并打印各科目余額表和當(dāng)月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。將以上憑證、帳套、報(bào)表交總經(jīng)理檢查，財(cái)務(wù)部留檔。

3、編制《工資表》及審核《押金匯總表》

每月根據(jù)各部門、各門店的《考勤表》和《工資表》等附件，參照公司各項(xiàng)制度及提成標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審核，于25日前編制《工資表》，經(jīng)行政部復(fù)核后準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。核對(duì)出納上交的《押金匯總表》，月底上交總經(jīng)理審核。審核無(wú)誤后裝訂整理，于行政部歸檔。

4、內(nèi)控

審核各項(xiàng)現(xiàn)金費(fèi)用支出及商場(chǎng)帳扣費(fèi)用的合理合規(guī)性。監(jiān)督出納資金日清月結(jié)，當(dāng)日業(yè)務(wù)當(dāng)日入微機(jī)帳，每周審核出納報(bào)送的微機(jī)帳、審核《現(xiàn)金明細(xì)賬》、《資金發(fā)生額及余額表》、《其他應(yīng)收款發(fā)生額及余額表》等周報(bào)。

5、監(jiān)督并完善統(tǒng)計(jì)工作

嚴(yán)格監(jiān)督各部門微機(jī)帳目，日?qǐng)?bào)要當(dāng)日作完，庫(kù)存真實(shí)并及時(shí)處理當(dāng)日貨品流動(dòng)信息。檢查各門店每月的結(jié)算和回款情況，到結(jié)算日后督促店長(zhǎng)及時(shí)領(lǐng)取結(jié)算單并認(rèn)真規(guī)范填寫結(jié)算明細(xì)。當(dāng)月貨款返回后，請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人和總經(jīng)理簽字并收回結(jié)算單，財(cái)務(wù)部留檔。根據(jù)貨品部提供的廠家結(jié)算信息審核每一筆應(yīng)付款項(xiàng)是否合理合規(guī)，并確認(rèn)往來(lái)帳目的真實(shí)性，如有不符財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕結(jié)算。檢查、核對(duì)外埠帳目及回款情況。

6、編制內(nèi)帳的《銷售收入明細(xì)表》、《銷售利潤(rùn)表》

嚴(yán)格審核各門店的結(jié)算單，確認(rèn)收入回款無(wú)誤且?guī)た圪M(fèi)用屬實(shí)，每月編制《銷售收入明細(xì)表》。根據(jù)統(tǒng)計(jì)提供的各門店當(dāng)月《成本表》和費(fèi)用情況編制《銷售利潤(rùn)表》，并對(duì)有異動(dòng)的店面進(jìn)行財(cái)務(wù)分析每月30日前上交總經(jīng)理。

匯總數(shù)據(jù)于次年1月31日前上交總經(jīng)理。

7、重要資料管理及備份

負(fù)責(zé)保管法人章、發(fā)票章、合同章及網(wǎng)上銀行的復(fù)核U盾。負(fù)責(zé)保管營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、國(guó)地稅務(wù)登記證正副本、開戶許可證等重要證件。每月月底結(jié)賬后備份當(dāng)月的財(cái)務(wù)帳套及各項(xiàng)重要表格，保存到移動(dòng)硬盤，保證其安全性。原始憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅表等重要資料分類整理，財(cái)務(wù)部留檔妥善保存。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部整體工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

規(guī)范財(cái)務(wù)工作，提高工作效率，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，更加有效的輔助各部門工作。堅(jiān)守工作崗位，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，及時(shí)完成各項(xiàng)工作安排并向公司提出合理化建議，完善公司的各項(xiàng)制度。

9、按時(shí)出勤，堅(jiān)守工作崗位，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率及質(zhì)量，及時(shí)完成各項(xiàng)工作安排并向公司提出合理化建議。

B、出納崗位責(zé)任

1、日常報(bào)銷及借款

審核各部門的報(bào)銷票據(jù)，注意檢驗(yàn)是否超標(biāo)，要求填寫規(guī)范、大小寫一致、合計(jì)無(wú)誤，經(jīng)財(cái)務(wù)主管及總經(jīng)理簽字后付款并加蓋現(xiàn)金付訖章。每月按時(shí)還信用卡。員工因公借款需填寫借支單，2000元以下由部門主管及財(cái)務(wù)主管簽字，2000元以上必須有總經(jīng)理簽字或電話通知。

2、現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)

各門店的手收現(xiàn)金要及時(shí)催交，一律不得挪用。由收款人在《現(xiàn)金銷售繳款單》上簽字，同時(shí)把現(xiàn)金及現(xiàn)金銷售單一同交由總經(jīng)理簽字查收，《現(xiàn)金銷售繳款單》在月底同月報(bào)一起傳遞至財(cái)務(wù)，由店面會(huì)計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管簽字在財(cái)務(wù)部留檔。

廢品收入等手收現(xiàn)金，由出售人在《廢品出售登記表》上登記，錄入現(xiàn)金賬，在營(yíng)業(yè)外收入-廢品收入科目體現(xiàn)，每周隨周報(bào)交由總經(jīng)理簽字查收，滿頁(yè)后由行政部留存。

3、銀行收付款業(yè)務(wù)

負(fù)責(zé)各門店的回款，每月根據(jù)商場(chǎng)回款情況編制《各門店開票及回款記錄表》。負(fù)責(zé)各現(xiàn)結(jié)費(fèi)用門店的費(fèi)用結(jié)算，陽(yáng)泉結(jié)算費(fèi)用于每月10日和店長(zhǎng)核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，財(cái)務(wù)主管審核無(wú)誤后，匯入陽(yáng)泉北國(guó)商城公司賬戶。邢臺(tái)結(jié)算費(fèi)用于每月14日和店長(zhǎng)核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，財(cái)務(wù)主管審核無(wú)誤后，匯入店長(zhǎng)個(gè)人賬戶。

給廠家匯款需填寫《付款申請(qǐng)單》、《付款通知單》，標(biāo)明付款方式，匯款成功后將匯款

單傳真給對(duì)方。付款申請(qǐng)單由財(cái)務(wù)主管簽字后方可付款，一聯(lián)存根，一聯(lián)裝訂入冊(cè)。

4、印章及支票管理

負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章和網(wǎng)銀的經(jīng)辦U盾；負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票；負(fù)責(zé)保管借款單和收據(jù)存根聯(lián)。以上印章和支票等重要憑證需存入保險(xiǎn)柜，支票簽發(fā)需登記臺(tái)賬。

5、每日現(xiàn)金、銀行錄入微機(jī)帳，保證日清月結(jié)。

記賬憑證按時(shí)間和憑證號(hào)順序排列，憑證摘要清楚完整。附件中的現(xiàn)金報(bào)銷單和付款申請(qǐng)單根據(jù)日期每月逐一編號(hào)，發(fā)票齊全合規(guī)。每周給財(cái)務(wù)主管報(bào)送電子版的微機(jī)帳，審核無(wú)誤后保存?zhèn)浞荨?/p>

6、《現(xiàn)金明細(xì)賬》、《資金明細(xì)表》、《其他應(yīng)收款明細(xì)表》。

每月分四次報(bào)送周報(bào)表，每周編制上一周的《現(xiàn)金明細(xì)賬》、《資金明細(xì)表》、《其他應(yīng)收款明細(xì)表》，財(cái)務(wù)主管審核無(wú)誤后打印，交總經(jīng)理審核。保證周報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，庫(kù)存現(xiàn)金與《現(xiàn)金明細(xì)賬》一致，各銀行賬戶及銀行卡余額與《資金明細(xì)表》一致，借支單與《其他應(yīng)收款明細(xì)表》一致。

7、發(fā)放工資

負(fù)責(zé)全公司各員工的工資發(fā)放工作，并按工資表上保證金的扣款數(shù)分別開具收據(jù)。離職員工的工資，需本人帶《員工離職通知書》到公司領(lǐng)取現(xiàn)金，除法定假日外，每周四辦理。不允許店長(zhǎng)代領(lǐng)。終了匯總每月未領(lǐng)取的工資明細(xì)，填寫其他款項(xiàng)收入明細(xì)表。

8、管理員工保證金

每月25日編制上月的《押金匯總表》，上交財(cái)務(wù)主管。離職員工六個(gè)月后退還保證金，需憑店長(zhǎng)、辦公室主任、財(cái)務(wù)主管、出納和總經(jīng)理簽字的《員工離職通知書》和保證金收據(jù)退還，除法定假日外，每周四辦理。退還保證金時(shí)需認(rèn)真填寫《押金領(lǐng)取明細(xì)表》，由雙方當(dāng)事人簽名領(lǐng)取，表內(nèi)注明現(xiàn)金上賬日期，對(duì)賬時(shí)將保證金收據(jù)、《員工離職通知書》和《押金領(lǐng)取明細(xì)表》同時(shí)交由總經(jīng)理核對(duì)簽字，行政部存檔。

9、資產(chǎn)、辦公用品、物品總賬

根據(jù)行政部上交的資產(chǎn)、辦公用品的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用的匯總表檢查和審核各店面、各部門使用、耗費(fèi)的合理化。每月10日抽查資產(chǎn)、辦公用品是否賬實(shí)相符。根據(jù)貨品部上交物品統(tǒng)計(jì)表的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用的匯總表，匯總表檢查和審核各店面使用、耗費(fèi)的合理化。每月10日抽查物品是否賬實(shí)相符。

10、嚴(yán)格注意自身工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的日常衛(wèi)生工作，做好本職工作的同時(shí)認(rèn)真完成部門主管交待的其他工作。

第三篇：財(cái)務(wù)部責(zé)任制

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、為加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理辦法，結(jié)合本部門實(shí)際,制定本制度；

2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人為本部門的安全第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，召開安全生產(chǎn)會(huì)議，制定安全生產(chǎn)制度，開展安全生產(chǎn)教育；

3、安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，每個(gè)員工都要重視安全生產(chǎn)，在自己的工作崗位上，認(rèn)真履行各自安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程；

5、遵守安全用電、安全操作規(guī)定，嚴(yán)禁違章作業(yè)，精心維護(hù)本公司設(shè)備、設(shè)施；正確使用各種防護(hù)器具和消防器材；

6、及時(shí)排除事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故時(shí)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，積極參加搶救，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助調(diào)查；

7、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育、環(huán)境保護(hù)、安全設(shè)施和器材等安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的開

8、保證勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置經(jīng)費(fèi)、保健食品和防暑降溫飲料經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；

9、將安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和有關(guān)安全生產(chǎn)、事故處理費(fèi)用納入 本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容，及時(shí)將分析結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

威海新元化工有限公司

2013.01.01

第四篇：財(cái)務(wù)部主任安全責(zé)任制

財(cái)務(wù)部主任安全責(zé)任制

范圍

1.1

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX發(fā)電有限公司財(cái)務(wù)部主任在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。

1.2

本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX發(fā)電有限公司財(cái)務(wù)部主任的安全工作。

引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令（第七十號(hào)）.06.29

《中國(guó)XX集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》XX集團(tuán)制（）41號(hào)

《中國(guó)XX集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》XX集團(tuán)制（）17號(hào)

《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［］640號(hào)

《XX股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［］95號(hào)

安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求

3.1

財(cái)務(wù)部主任在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部主任對(duì)本部門的財(cái)務(wù)安全工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主任是財(cái)務(wù)部的安全第一責(zé)任人。

3.2

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)指示，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，組織實(shí)施。及時(shí)糾正財(cái)務(wù)工作中的失職和違章行為。

3.3

負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員編制公司財(cái)務(wù)工作有關(guān)的規(guī)定和與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)組織修訂、補(bǔ)充、完善。

3.4

負(fù)責(zé)制定和落實(shí)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基建活動(dòng)中資金運(yùn)營(yíng)情況；建立健全財(cái)務(wù)核算管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程；遵守國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)和會(huì)計(jì)法規(guī)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資金運(yùn)營(yíng)安全。

3.5

組織、管理和監(jiān)督資金管理、電價(jià)核算、稅務(wù)申報(bào)、公司財(cái)務(wù)管理對(duì)標(biāo)檢查，燃料核算、保險(xiǎn)理賠、預(yù)算編制、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及內(nèi)部培訓(xùn)工作等各項(xiàng)工作的開展。

3.6

堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)，正確處理安全與效益的關(guān)系，為安全生產(chǎn)提供充足的資金保障。

3.7

參加公司組織的兩措計(jì)劃、更新改造、新改建項(xiàng)目的審定會(huì)議，負(fù)責(zé)提出資金費(fèi)用落實(shí)方案。

3.8

經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決保證安全生產(chǎn)急需的資金和物資的供應(yīng)。

3.9

負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司對(duì)設(shè)備損壞和事故造成的經(jīng)濟(jì)損失的索賠處理工作。

3.10

做好財(cái)務(wù)部門的安全管理，避免火災(zāi)和被盜事件的發(fā)生。

3.11

參加有關(guān)財(cái)務(wù)事故的調(diào)查處理，對(duì)經(jīng)濟(jì)事故或事故的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查和處理。

3.12

由于用于安全生產(chǎn)的資金沒有保障，造成事故者，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

檢查與考核

4.1

本標(biāo)準(zhǔn)由XX發(fā)電有限公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理和安全監(jiān)察部進(jìn)行檢查與考核。

4.2

本標(biāo)準(zhǔn)與《XX發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《XX發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《XX發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。

附加說明

本標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部、安全監(jiān)察部起草

XX

第五篇：財(cái)務(wù)部工作

財(cái)務(wù)部工作：

1財(cái)會(huì)人員的管理、指導(dǎo)檢查各獨(dú)立核算單位的會(huì)計(jì)核算 2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)籌集資金、合理分配使用資金；

3做好與倉(cāng)庫(kù)部門對(duì)帳工作，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)保管員建帳、對(duì)帳； 4指導(dǎo)車間統(tǒng)計(jì)員做好工時(shí)材料消耗額編制工作、建立車間工序流轉(zhuǎn)程序、建立適合自己企業(yè)需求與發(fā)展的成本核算模式、制定成本管理制度與控制制度；

5做好財(cái)務(wù)分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

6原材料庫(kù)、產(chǎn)成品庫(kù)的核算工作和車間統(tǒng)計(jì)工作，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理。庫(kù)保管員，車間統(tǒng)計(jì)員調(diào)換工作時(shí)，由財(cái)務(wù)部會(huì)同有關(guān)部門辦理交接手續(xù)

7財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、倉(cāng)庫(kù)保管員、車間統(tǒng)計(jì)員實(shí)行定崗、定人、定責(zé)制度，按績(jī) 效考核結(jié)果，兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬。