第一篇:溫州醫(yī)科大學(xué)新生常見(jiàn)問(wèn)題集錦
新生常見(jiàn)問(wèn)題集錦
鑒于群里管理員不是時(shí)時(shí)在線,學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)有時(shí)也不能及時(shí)回答新生問(wèn)題,特此做個(gè)新生常見(jiàn)問(wèn)題集錦,全部為本人純手工整理,想到什么就寫(xiě)什么,所以毫無(wú)邏輯順序。版權(quán)所有,盜版必究。
關(guān)于校區(qū)問(wèn)題
所有的大一新生全部在茶山校區(qū)(包括仁濟(jì)學(xué)院),臨床、影像、麻醉、眼視光、護(hù)理等醫(yī)學(xué)專業(yè)大四的時(shí)候搬往學(xué)院路(康復(fù)專業(yè)大三搬走),非醫(yī)專業(yè)都留在茶山直到畢業(yè)。另:關(guān)于仁濟(jì)新校區(qū)大致是在2015年搬往洞頭,在此之前都跟本部一樣。
1.關(guān)于住宿問(wèn)題
寢室是6人寢,上下鋪,6個(gè)柜子,1張公用的書(shū)桌,有獨(dú)立衛(wèi)生間、帶熱水器(不用的時(shí)候記得關(guān),不然耗電量很大),有飲水機(jī)(水票去1號(hào)樓1樓買,然后電話叫水),無(wú)空調(diào)(電扇需要自備),晚上不斷電,水電費(fèi)由寢室人員分?jǐn)偅咳嗣吭掠?噸免費(fèi)用水,所以一般付的是電費(fèi)。寢室情況具體的可以去看群相冊(cè)上傳的圖片。每幢寢室樓的二樓及四樓有公用洗衣機(jī),投幣式1次4塊,可以到樓管那里辦洗衣卡,辦完后會(huì)有優(yōu)惠。寢室的門禁時(shí)間為10點(diǎn)半,晚歸需要登記,并且在電子屏公示三天。另:關(guān)于外住的問(wèn)題,原則上學(xué)校是不允許私自在校外租房子,特殊情況可向輔導(dǎo)員申請(qǐng)(成功幾率一般不高)。如果是自己直接搬到校外,不被發(fā)現(xiàn)的話一般就沒(méi)有問(wèn)題,如果被發(fā)現(xiàn)是有處分的。
2.關(guān)于上網(wǎng)問(wèn)題
大一上是不允許帶電腦的,并且?guī)Я艘膊荒苻k上網(wǎng)套餐(當(dāng)然你可以問(wèn)學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)借一個(gè)賬號(hào)用)。在宿舍上網(wǎng)需要辦理閃訊業(yè)務(wù),也就是電信寬帶的校園專屬形式。晚上11點(diǎn)半會(huì)斷網(wǎng),早上7點(diǎn)半開(kāi)始有網(wǎng)。1M包學(xué)期的價(jià)格為150,4M包學(xué)期的價(jià)格為300。(最好不要辦理那種送手機(jī)的套餐)大一下開(kāi)始就可以辦理閃訊了,辦理時(shí)需攜帶身份證及學(xué)生證去生活區(qū)內(nèi)的電信營(yíng)業(yè)廳辦理(也會(huì)有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)上門推銷辦理)。
3.關(guān)于通訊問(wèn)題
有些人在錄取通知書(shū)后會(huì)收到一張寄送的移動(dòng)卡,當(dāng)然沒(méi)有的人也不用急,可以到學(xué)校再買卡。新生到校后,移動(dòng)會(huì)有充200得400的業(yè)務(wù),這個(gè)超劃算的,可以去營(yíng)業(yè)廳辦理,也可以接受學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的上門辦理。辦理業(yè)務(wù)需要錄取通知書(shū)及身份證的復(fù)印件,當(dāng)然這不需要你自己去復(fù)印。辦理時(shí)需要同時(shí)入校園網(wǎng),成功后你的手機(jī)號(hào)碼會(huì)有1個(gè)6位短號(hào)。6元套餐是每月500分鐘免費(fèi)通話,10元套餐是1000分鐘??梢該艽虮拘5亩烫?hào)及省內(nèi)所有高??ǖ奶?hào)碼(前面需加600)。
4.關(guān)于收費(fèi)問(wèn)題
在通知書(shū)之后還會(huì)收到一張工行的銀行卡,這張卡是用做以后所有校內(nèi)費(fèi)用的扣除卡(包括學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、考級(jí)報(bào)名費(fèi)等),當(dāng)然你也可以用來(lái)做平時(shí)存錢取錢用。第一學(xué)年的學(xué)費(fèi)在通知書(shū)上已寫(xiě)明,開(kāi)學(xué)前存入足夠的錢在卡里即可,也可以開(kāi)學(xué)后到學(xué)校收費(fèi)處刷卡繳費(fèi)。另:生活區(qū)內(nèi)只有工商銀行及中國(guó)銀行的取款機(jī),臨近的溫大D區(qū)有建行的取款機(jī),校內(nèi)4號(hào)教學(xué)樓有溫州銀行的取款機(jī)。鎮(zhèn)上有建行跟農(nóng)行的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
5.關(guān)于校園一卡通
到校報(bào)道時(shí)會(huì)發(fā)放一卡通,里面已經(jīng)預(yù)存50元。一卡通可以用來(lái)在食堂消費(fèi),圖書(shū)館借書(shū)以及機(jī)房上網(wǎng)。4號(hào)樓、2號(hào)及3號(hào)食堂有充值點(diǎn)。
6.關(guān)于報(bào)道問(wèn)題
新生報(bào)道時(shí)間為9.12,可提早一天報(bào)道。提前報(bào)道時(shí)原則上只安排外省學(xué)生住宿,本省學(xué)生需自行安排,商務(wù)中心有酒店、小吃街及鎮(zhèn)上有旅館。報(bào)道的時(shí)候需要持錄取通知書(shū)及
身份證去打印報(bào)道單,去年是在三食堂進(jìn)行的。報(bào)道后去領(lǐng)取寢室鑰匙及一卡通。通知書(shū)上提到的8張單寸照片是要交給班長(zhǎng)或者團(tuán)支書(shū)的。關(guān)于被子一類的東西,外省學(xué)生麻煩的話可以到學(xué)校來(lái)買,但是學(xué)校賣的被子質(zhì)量不是很好,有很多學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)也會(huì)推銷被子,質(zhì)量參差不齊、需要自己把關(guān)。生活必需品比如水桶、臉盆、衣架什么的,到時(shí)候十足會(huì)在新生寢室樓下擺攤,可以在攤上買也可以去商務(wù)的百信超市買。
7.關(guān)于轉(zhuǎn)團(tuán)問(wèn)題
一般在8月中旬的時(shí)候(不同高中可能時(shí)間不一樣)都需要帶錄取通知書(shū)的復(fù)印件去自己的高中辦理轉(zhuǎn)團(tuán)手續(xù),團(tuán)員證會(huì)發(fā)到你手上需要自己帶到大學(xué),團(tuán)員檔案里面包括入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)什么的東西,還有轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系介紹信,有些高中是統(tǒng)一由學(xué)校寄去大學(xué),有些高中是跟團(tuán)員證一起發(fā)到你手上,由你自己帶去。另:如果高中已經(jīng)是預(yù)黨,溫醫(yī)是要求以掛號(hào)信形式寄送檔案的。如果不是預(yù)黨或者積極分子,溫醫(yī)是不承認(rèn)高中業(yè)余黨校結(jié)業(yè)證書(shū)的。
8.關(guān)于軍訓(xùn)問(wèn)題
軍訓(xùn)時(shí)間一般為7天左右,是由溫州海防營(yíng)的官兵負(fù)責(zé),不會(huì)很嚴(yán)。報(bào)道后一般休息一天才開(kāi)始軍訓(xùn),軍訓(xùn)完也會(huì)有2天休息時(shí)間。軍訓(xùn)服40一套,去領(lǐng)的時(shí)候最好現(xiàn)場(chǎng)試一下,不合適的馬上換,可以買2套換洗,也可以洗完第二天再穿。軍訓(xùn)時(shí)做好防曬工作,最好帶上1瓶水,鞋子里可以墊衛(wèi)生巾╮(╯▽╰)╭日用干爽型的就行、夜用會(huì)太長(zhǎng)。另:如果有什么不適宜運(yùn)動(dòng)的疾病或者受傷之類,請(qǐng)帶好縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的證明,可以申請(qǐng)觀訓(xùn)或者免訓(xùn)(據(jù)說(shuō)站軍姿暈倒的也會(huì)被教官送去觀訓(xùn))。
9.關(guān)于分班問(wèn)題
學(xué)校在8月份的時(shí)候會(huì)開(kāi)放新生網(wǎng)上迎新系統(tǒng),到時(shí)候登陸就可查詢自己的班級(jí)、寢室信息。具體詳見(jiàn)通知書(shū)。臨一臨二基本無(wú)區(qū)別,屬于隨機(jī)分配。寢室是按照班級(jí)學(xué)號(hào)分的,偶爾會(huì)有混班級(jí)混專業(yè)的混寢。
10.關(guān)于男女比例
學(xué)校大致的男女比例是男3女7。臨床基本持平。其他專業(yè)都是女生占優(yōu)勢(shì),護(hù)理大概每年都有30來(lái)個(gè)男生分散在各個(gè)班里。
11.關(guān)于學(xué)校面積問(wèn)題
溫醫(yī)不大,步行繞校園一周半小時(shí)足夠。從寢室樓到最遠(yuǎn)的求是樓、體育館那邊大概15分鐘左右,當(dāng)然這是正常速度,--走得慢的忽略不計(jì)。自行車根據(jù)自己的需要可以選擇備一輛,但是千萬(wàn)不要買好的,這里偷車賊很多。
12.關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)問(wèn)題
大一結(jié)束后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)。成績(jī)需達(dá)到本年級(jí)專業(yè)前10%方可有資格,還需通過(guò)面試,綜合素質(zhì)分占20%。最后結(jié)果要根據(jù)你所申請(qǐng)轉(zhuǎn)入的專業(yè)可接受人數(shù)及申請(qǐng)人數(shù)綜合決定,通常是擇優(yōu)錄取。轉(zhuǎn)專業(yè)的成功率大致在5%左右。
13.關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金問(wèn)題
獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定是70%成績(jī),20%思想道德分,10%科研創(chuàng)新分。評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金要求體育76分以上,未達(dá)到的獎(jiǎng)學(xué)金要降級(jí),一等降為二等,二等降為三等,三等就降為沒(méi)有了。一等獎(jiǎng)學(xué)金為2000,要求前5%;二等1000,前10%;三等500前20%。
14.關(guān)于自習(xí)問(wèn)題
溫醫(yī)學(xué)風(fēng)很好,教室是常年有人自習(xí)的,經(jīng)常出現(xiàn)一座難求的狀況。圖書(shū)館7樓的位置很少有空的,平時(shí)其他樓層還好,期末的時(shí)候都是爆滿的,基本都是要早上6點(diǎn)多出門搶位置。Pass:溫醫(yī)的考試月大多數(shù)是持續(xù)一個(gè)月的。
15.關(guān)于上課問(wèn)題
溫醫(yī)沒(méi)有硬性規(guī)定的早晚自修,各個(gè)學(xué)院或者班級(jí)可能會(huì)有自行組織。早課時(shí)間為8點(diǎn),沒(méi)有早課的話是9:40上課。4節(jié)下課是11點(diǎn)05,5節(jié)下課是11:50(上午有時(shí)候會(huì)出
現(xiàn)6節(jié)課12點(diǎn)多下課)。下午上課時(shí)間1:30,3節(jié)下課是3:40,4節(jié)下課是4:25。晚上上課時(shí)間6:20,下課時(shí)間8:30。溫醫(yī)沒(méi)有夏令時(shí)和冬令時(shí)之分,一年到頭的作息都是這樣。一天滿課最多可有13節(jié)。另:上實(shí)驗(yàn)課的時(shí)候需要穿白大褂,開(kāi)學(xué)時(shí)由生活委員收錢統(tǒng)一到學(xué)校買,我那時(shí)候是55塊2件,1件長(zhǎng)袖1件短袖。
16.關(guān)于英語(yǔ)四六級(jí)
大一上是不允許考四級(jí)的,大一第一學(xué)期結(jié)束后,根據(jù)英語(yǔ)期末考成績(jī)會(huì)有一個(gè)分?jǐn)?shù)線,A班過(guò)線的人在下學(xué)期可以參加四級(jí),B班的人都能參加。(英語(yǔ)AB班是根據(jù)高考英語(yǔ)成績(jī)分的,好一點(diǎn)的在B班)英語(yǔ)四級(jí)是一定要通過(guò)的,不然就得考學(xué)位英語(yǔ)考試,都通不過(guò)的話就拿不到畢業(yè)證。如果要考研的話最好通過(guò)六級(jí)。
17.關(guān)于選課問(wèn)題
溫醫(yī)的選修課及體育課都是網(wǎng)上選課形式,登陸正方系統(tǒng)即可進(jìn)行選課。選修課第一輪是隨機(jī)篩選,如果被刷、之后的第二輪是先選先得。體育課直接是先選先得。另:體育課只上2年,大三就結(jié)束了,上課的時(shí)候需要穿運(yùn)動(dòng)褲,牛仔褲會(huì)扣分。5年制專業(yè)需上3年選修課,4年制專業(yè)2年半,3年制專業(yè)1年半。
18.關(guān)于學(xué)生會(huì)及社團(tuán)
開(kāi)學(xué)后基本會(huì)有招新活動(dòng),到時(shí)候會(huì)有各種傳單,可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好去加社團(tuán)。想要鍛煉能力的話可以加入學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)什么的。關(guān)于學(xué)生會(huì)的具體問(wèn)題可以開(kāi)學(xué)后咨詢自己班級(jí)的班導(dǎo)(每個(gè)班都有2個(gè)大三的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)做班導(dǎo),幫助新生熟悉學(xué)校各項(xiàng)事宜)。
19.關(guān)于交通問(wèn)題
新生報(bào)到時(shí),動(dòng)車到站是溫州南,可坐83路公交到終點(diǎn)站下車;火車站和新南站可坐53路在校門口下車,或者52路到終點(diǎn)站下車;雙嶼客運(yùn)中心可坐59路到高教園區(qū)下車再坐三輪到學(xué)校;新城站可坐54路到終點(diǎn)站下車;牛山客運(yùn)中心可坐53路在校門口下車;永強(qiáng)機(jī)場(chǎng)可坐機(jī)場(chǎng)大巴到湯家橋下車再轉(zhuǎn)52路或54路到終點(diǎn)站。報(bào)道當(dāng)天學(xué)校會(huì)在各個(gè)車站、火車站、機(jī)場(chǎng)安排志愿者接新生,但是不一定每個(gè)人都碰得到志愿者,學(xué)校這邊的公交終點(diǎn)站以及校門口都有大量志愿者留守。另:以上地點(diǎn)坐出租到學(xué)校一人都不會(huì)超過(guò)50。
20.關(guān)于飲食問(wèn)題
學(xué)校有三個(gè)食堂,一食堂最貴、味道不錯(cuò),早餐是最豐盛的;二食堂一樓不好吃,三食堂二樓有小吃類。學(xué)校附近有個(gè)小吃街,幾家快餐店據(jù)新聞曝光都是用地溝油的,去不去吃自己選擇了,最里面那家最貴。豎排的魚(yú)頭砂鍋很受歡迎,它隔壁的面疙瘩也不錯(cuò)。第三條街的小英飯攤很實(shí)惠、味道不錯(cuò)。蒼南小吃的雞殼面很有名。面面俱到的餃子(尤其是三鮮的)很好吃。三毛煲的各種煲都相當(dāng)美味,小煲夠2個(gè)人吃。便當(dāng)?shù)甑臇|西也不錯(cuò)。還有家零食店叫二十四小食,可以去逛逛,有很多童年回憶,比如星球杯。第二條街的平陽(yáng)炒粉干經(jīng)常爆滿,糯米飯跟湯粉干都很好吃。真生活面館也不錯(cuò),它隔壁的那家宜賓有點(diǎn)小坑爹。
第一條街基本是早餐跟夜宵的去處,鴨脖店跟燒烤店是夜宵的熱門場(chǎng)所。瘦肉丸是老小吃街的那家比較好吃。聚餐請(qǐng)客好去處可選樂(lè)口福、東北飯莊、食匯閣。老小吃街的東北烤肉很實(shí)惠,38塊錢有一大盆肉了夠4個(gè)人吃。商務(wù)中心有牛排館,一樓是豪客來(lái)、四樓是牛排先生。雞公煲適合幾個(gè)人一起去。開(kāi)飯餐廳的烤雞套餐最好吃。閑客環(huán)境不錯(cuò),適合情侶。雞排有巴弟跟豪大大。沙縣跟蘭州拉面都很實(shí)惠,味道也不錯(cuò)。(小吃街的沙縣有點(diǎn)坑爹)君上便當(dāng)?shù)碾u腿飯不錯(cuò)。喝的東西推薦地下鐵的茶飲,小兔子的雙皮奶,奶茶工坊的奶茶,還有一品豆花的各種豆花,酸奶跟冰淇淋的話可以去么么牛,那里還有桌游可以玩。溫大D區(qū)有一鳴奶吧,╮(╯▽╰)╭溫州的孩紙你們懂得。面包的話小吃街的麥兜挺實(shí)惠,它隔壁的桂新園也不錯(cuò),在三食堂賣的酸奶很受歡迎,別去那家地下鐵對(duì)面的店,不好吃還經(jīng)常有過(guò)期的東西。商務(wù)中心一樓甜丫丫的泡芙超好吃,就是有點(diǎn)小貴。還有家普利歐,有面包有奶茶有空調(diào),夏天沒(méi)事可以去那里蹭空調(diào)看書(shū)什么的。商務(wù)的門口就是KFC,無(wú)麥當(dāng)勞。
21.關(guān)于娛樂(lè)問(wèn)題
商務(wù)中心三樓有KTV、臺(tái)球店、電玩城、酒吧、電影院、網(wǎng)吧,四樓有音樂(lè)吧、臺(tái)球店。
22.關(guān)于購(gòu)物問(wèn)題
商務(wù)一樓有飾品店及化妝品店,二樓是百信超市,還有2家眼鏡店以及各種服裝店。日常購(gòu)物需求完全可以滿足。女生買衣服的話還可以在晚上去鎮(zhèn)上逛逛,或者52、53路到火車站下車去那邊逛。銀泰、開(kāi)泰跟五馬街都沒(méi)有直達(dá)的公交,可以坐38路到松臺(tái)廣場(chǎng)再步行過(guò)去,或者坐52路到蒲鞋市下車再步行過(guò)去,3個(gè)地方很近。
23.關(guān)于快遞問(wèn)題
學(xué)校這里基本所有的快遞都能到,所以網(wǎng)購(gòu)很方便。圓通是去新小吃街領(lǐng),申通去老小吃街領(lǐng),韻達(dá)去大榕樹(shù)那邊領(lǐng),中通在11號(hào)地下室領(lǐng),匯通在商務(wù)中心對(duì)面的溫大教師公寓門口領(lǐng),郵政在1號(hào)樓地下車庫(kù)領(lǐng),順豐以及其他的一些快遞一般是在三食堂門口的鐵門那里或者校門口領(lǐng)。
24.關(guān)于理發(fā)問(wèn)題
學(xué)校里有家理發(fā)店,但是技術(shù)一般。商務(wù)有很多家理發(fā)店,可以自己選擇,但是去的時(shí)候別被忽悠,他推薦你做什么護(hù)理啊、燙染啊,只要是你不需要的,一律拒絕。如果要在店里燙染的話就辦張卡會(huì)有打折。
25.關(guān)于生活費(fèi)問(wèn)題
1000塊錢一個(gè)月是大多數(shù)人的水平。吃飯保證頓頓一葷一素再加上吃吃夜宵什么的,每個(gè)月至少要600了。偶爾聚個(gè)餐,吃點(diǎn)零食,小玩一下,再買點(diǎn)東西,1000是必須的。當(dāng)然不排除有過(guò)的比較省的人7、800就能解決了。
第二篇:溫州醫(yī)科大學(xué)社會(huì)保障重點(diǎn)
溫州醫(yī)科大學(xué)社會(huì)保障概論重點(diǎn)
社保體系主要內(nèi)容:社會(huì)救助——最低層次的社會(huì)保障,社會(huì)保險(xiǎn)——基本保障,社會(huì)福利——高層次社會(huì)保障,社會(huì)優(yōu)撫——特殊性質(zhì)的社會(huì)保障
社保制度遵循原則:公平、效率、適度性原則功能:社會(huì)性、經(jīng)濟(jì)性、政治性功能 構(gòu)建養(yǎng)老保險(xiǎn)制度原則:保障范圍——廣覆蓋原則,保障內(nèi)容——經(jīng)濟(jì)援助與服務(wù)相結(jié)合原則,保障水平——適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和剛性增長(zhǎng)規(guī)律相協(xié)調(diào)原則,保障責(zé)任——權(quán)利義務(wù)相結(jié)合原則
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)組成;職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新、型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)主要特點(diǎn):應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不同,保障目的不同,享受條件不同,給付期限不同
反貧困意義:使原來(lái)處于閑置狀態(tài)的勞動(dòng)力變成創(chuàng)造財(cái)富、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的人力資源;有利于緩和社會(huì)矛盾;各類反貧困舉措均強(qiáng)調(diào)提高貧困人口謀生的能力和增加謀生的機(jī)會(huì),其收入的增長(zhǎng)又會(huì)擴(kuò)大市場(chǎng)容量和加速市場(chǎng)發(fā)育。
社保4個(gè)模式:強(qiáng)制投保;福利國(guó)家;強(qiáng)制儲(chǔ)蓄;國(guó)家保險(xiǎn)模式
社保制度特點(diǎn):動(dòng)態(tài)性;剛性;客觀存在一個(gè)“適度區(qū)域”
統(tǒng)計(jì)口徑:社會(huì)保障外延和內(nèi)涵、社會(huì)保障支出的承擔(dān)主體
社會(huì)保障基金的特點(diǎn);強(qiáng)制、專項(xiàng)、廣泛、增值、互濟(jì)、儲(chǔ)存性
社會(huì)保障基金的來(lái)源:財(cái)政撥款;社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)企業(yè)個(gè)人;其他資金
社會(huì)保障基金的投資原則:安全性,收益性,分散化,流動(dòng)性
工傷保險(xiǎn)的實(shí)施原則:無(wú)責(zé)任補(bǔ)償,個(gè)人不繳費(fèi),嚴(yán)格區(qū)分因工與非因工,補(bǔ)償、預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合,待遇給付與責(zé)任分開(kāi)原則
工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn):待遇享受與職業(yè)勞動(dòng)過(guò)程相關(guān),與風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生特征有關(guān),與繳費(fèi)義務(wù)無(wú)關(guān),不受投保人資格條件限制,評(píng)級(jí)鑒定相對(duì)復(fù)雜
生育保險(xiǎn)的特點(diǎn):保障對(duì)象主要是女職工;享受時(shí)間短;保障形式多;保險(xiǎn)意義重大。建立生育保險(xiǎn)的基本原則:強(qiáng)制性;普遍性;共濟(jì)性;權(quán)利與義務(wù)對(duì)等;基本保障原則。生育保險(xiǎn)基金籌集原則:以支定收、收支平衡;不強(qiáng)調(diào)基金積累;制定合理的費(fèi)率;基本保障原則。
生育保險(xiǎn)待遇:產(chǎn)假,生育津貼,生育津貼標(biāo)準(zhǔn),生育津貼支付期限,生育醫(yī)療服務(wù),子女補(bǔ)助,特殊保障
社會(huì)救助的特征:權(quán)利、義務(wù)的單向性,救助對(duì)象的限定性,救助目標(biāo)的低層次性,救助手段的多樣性,救助資金運(yùn)動(dòng)的單向性。
社會(huì)救助的原則:保障最低生活需求,法制化,維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán),助其自助原則社會(huì)福利的特性:社會(huì)福利的保障對(duì)象具有全民性和無(wú)選擇性,社會(huì)福利的保障待遇具有普遍性和公平性,社會(huì)福利的保障水平具有從優(yōu)性和剛性。
社會(huì)福利體系的主要內(nèi)容:特殊,職業(yè)、社區(qū)、全民福利
考試回憶內(nèi)容
(簡(jiǎn)答)社會(huì)保障特征:社會(huì)性、法制性、公平性、互濟(jì)性、福利性、剛性發(fā)展性(簡(jiǎn)答)社保制度制約因素:經(jīng)濟(jì)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;政治、社會(huì)結(jié)構(gòu);制度年齡和人口結(jié)構(gòu);歷史、文化因素
(簡(jiǎn)答)社會(huì)保障基金的來(lái)源:財(cái)政撥款;社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)企業(yè)個(gè)人;其他資金
(簡(jiǎn)答)養(yǎng)老保險(xiǎn)的責(zé)任承擔(dān)模式:政府負(fù)責(zé)型、責(zé)任分擔(dān)型、個(gè)人負(fù)責(zé)型、混合責(zé)任型
(論述)早期英國(guó)濟(jì)貧制度能代表現(xiàn)代社會(huì)保障制度嗎?P24
第三篇:新生常見(jiàn)問(wèn)題
新生常見(jiàn)問(wèn)題
宿舍:公寓四人,上床下桌。普宿八人,上下鋪,有獨(dú)衛(wèi)。沒(méi)有空調(diào),也不能自己裝。風(fēng)扇自備。分宿舍看所在專業(yè),自己不能調(diào)配。熱水要自己給卡里充錢使用。PS:住公寓還是普宿是學(xué)院決定的~不用提前來(lái)?yè)屗奚醻
五區(qū)全是女生,八人間普宿,有熱水,獨(dú)立衛(wèi)浴。800元一年。
六區(qū)全是男生,公寓普宿比例差不多,都有獨(dú)立衛(wèi)浴和熱水。
七區(qū)男女都有,都是公寓,有熱水和獨(dú)立衛(wèi)浴。1200元一年。
八區(qū)全是公寓,男女都有,有熱水和獨(dú)立衛(wèi)浴。1200元一年。
寬帶:自己辦理,沒(méi)有光釬,只有2m4,m電信,網(wǎng)通,鐵通,和校園網(wǎng)。其中電信進(jìn)不了校園網(wǎng)。晚上會(huì)斷電,網(wǎng)通晚上不斷電。
專業(yè):錄取分?jǐn)?shù)參照往年各地分?jǐn)?shù)線。大一可以轉(zhuǎn)專業(yè),第一學(xué)期第二學(xué)期都可一,大二轉(zhuǎn)專業(yè)要降級(jí)。轉(zhuǎn)專業(yè)時(shí)不分一本二本專業(yè),都可以轉(zhuǎn)。
學(xué)校地點(diǎn):開(kāi)學(xué)報(bào)道注冊(cè)那幾天學(xué)校會(huì)有專門的人去接,不用擔(dān)心找不到地方。
哪個(gè)專業(yè)好:看個(gè)人愛(ài)好,只要自己認(rèn)真學(xué)習(xí)沒(méi)有不好的專業(yè)。
早上大一大二都有早簽,時(shí)間在七點(diǎn)之前,晚上大一有晚自習(xí),具體時(shí)間各個(gè)學(xué)院不同。晚上有晚歸檢查,時(shí)間在十點(diǎn)二十到十點(diǎn)四十。
學(xué)校有校車,車票一塊錢,從南校到北校,早上六點(diǎn)半發(fā)車到晚上九點(diǎn)半。
吃飯有飯卡~不要充太多 丟了就不好咯`~
附:餐卡充值地點(diǎn)與工作時(shí)間(周六不上班)
1.美食廣場(chǎng)旁: 9:40-12:5016:30-18:50
2.二食堂背面:11:30-12:3017:00-18:00
3.四食堂左邊:11:20-12:4017:30-18:30
4.新食堂側(cè)面:11:30-12:4017:30-18:30
第四篇:溫州醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院管理重點(diǎn)
溫州醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院管理學(xué)重點(diǎn)
第一章、醫(yī)院管理學(xué)概論
醫(yī)院管理體系:人(組織人員管理)、財(cái)(經(jīng)濟(jì)管理)、物(物資設(shè)備管理)、信息(信息管理)、事的管理(教學(xué)、科研、質(zhì)量管理、醫(yī)療技術(shù))
第二章、醫(yī)院外部環(huán)境
利益相關(guān)方:指所有受到影響或者能夠受到影響一個(gè)組織的決定、政策、和運(yùn)行的人或團(tuán)體。
特征:
1、醫(yī)院和各利益相關(guān)方的關(guān)系是動(dòng)態(tài)、變化的2、各利益相關(guān)方與醫(yī)院關(guān)系的緊密程度不同,可以分為主要和次要的利益相關(guān)方
3、主要的和次要的利益相關(guān)方并沒(méi)有截然的界限,可以在一定條件下相互轉(zhuǎn)換
4、醫(yī)院與不同的利益相關(guān)方作用方式不同
5、不同的利益相關(guān)方擁有不同類型和程度的權(quán)利
分析方法
1、列出所有的利益相關(guān)者;
2、明確所有有關(guān)的利益及其與各個(gè)利益相關(guān)者的關(guān)系;
3、分析各個(gè)利益相關(guān)者的相對(duì)重要性。
臨床路徑:一是聯(lián)系患者與其家屬,照顧者和專業(yè)小組來(lái)共同達(dá)到預(yù)期結(jié)果的一種具體的服務(wù)方法。二是指一個(gè)預(yù)期的,對(duì)每日服務(wù)計(jì)劃的說(shuō)明。對(duì)某病種,以工作流程表格的形式,有入院到出院,提供有時(shí)間性的和有效的醫(yī)療服務(wù),是多專業(yè)人員共同合作控制與費(fèi)用的一種臨床服務(wù)模式。三是指一聲,護(hù)士和其他專業(yè)人員針對(duì)某個(gè)診斷或手術(shù)所做的做適當(dāng)?shù)模许樞蛐院陀袝r(shí)間性的醫(yī)療服務(wù)計(jì)劃。
第三章、醫(yī)院戰(zhàn)略管理
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略規(guī)劃中必須考慮的五中力量:
1、新競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入
2、替代品的威脅
3、買方討價(jià)還價(jià)的能力
4、供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的力量
5、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的對(duì)抗力
第四章、醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理
醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn):
1、全局性:以醫(yī)院的全局未對(duì)象,規(guī)定總體行動(dòng),講究總體效果
2、長(zhǎng)遠(yuǎn)性:立足醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
3、抗?fàn)幮裕好媾R競(jìng)爭(zhēng)和多方面的挑戰(zhàn)和壓力
第五章、醫(yī)院文化
醫(yī)院文化的功能:
1.導(dǎo)向功能2.約束功能3.同化功能4.凝聚功能
5.激勵(lì)功能6.調(diào)節(jié)功能7.輻射功能
醫(yī)院文化的建立原則:
1.堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)原則2.堅(jiān)持可操作性原則3.堅(jiān)持群眾路線原則4.堅(jiān)持揚(yáng)棄原則5.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人以身作則的原則
醫(yī)院文化建立的步驟
1.創(chuàng)建使命宣言2.建立一定的規(guī)章制度3.改善環(huán)境4.人員培訓(xùn)
第六章、醫(yī)院診療管理
檢傷分類依據(jù)的原則:追求人群的最大健康效益原則——遵循最大限度地挽救生命和最大限度地減少死亡的原則。
第七章、醫(yī)院人力資源管理
人力資源規(guī)劃:人員補(bǔ)充、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪資激勵(lì)、人員晉升、員工職業(yè)規(guī)劃
第九章、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的職能:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理主要職能包括籌資、投資和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策,即將醫(yī)院從不同渠道籌集來(lái)的資金合理配置到不同用途上。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的核心職責(zé)同醫(yī)院的投資決策以及如何籌資有關(guān)。
第十章、醫(yī)院信息管理
醫(yī)院信息系統(tǒng)組成:
醫(yī)院管理信息系統(tǒng);臨床信息系統(tǒng);辦公管理系統(tǒng);其他相關(guān)的子系統(tǒng)
醫(yī)院信息系統(tǒng)的基本功能:采集(接收和錄入)、存儲(chǔ)、加工、提供、傳遞(各個(gè)過(guò)程)
醫(yī)院信息系統(tǒng)安全
包括:設(shè)備安全系統(tǒng)、防病毒系統(tǒng)、防火墻系統(tǒng)、設(shè)備備份與恢復(fù)系統(tǒng)、訪問(wèn)控制系統(tǒng)、安全管理制度。
第十一章、醫(yī)院后勤設(shè)備管理
后勤服務(wù):
按照指揮系統(tǒng)的要求,向醫(yī)院所有部門和患者提供的具體勤務(wù)工作的泛指:只要包括:①水電及供熱管理②制冷及空調(diào)管理③醫(yī)院被服裝具管理④車輛運(yùn)輸與通訊設(shè)備管理⑤太平間管理⑥醫(yī)院環(huán)境管理
醫(yī)院后勤管理的任務(wù)和要求:
1.任務(wù):①以醫(yī)療服務(wù)和患者為中心②向醫(yī)院各部門和患者提供完善的、及時(shí)主動(dòng)的保障和服務(wù)③改善醫(yī)院工作環(huán)境和診療④環(huán)境實(shí)行科學(xué)化管理,最求最佳的成本——效益
2.要求:包括提供完善的及時(shí)主動(dòng)的保障服務(wù)、追求最佳的成本——效益、建立科學(xué)的管理制度。
我國(guó)醫(yī)院后勤服務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì):
根據(jù)國(guó)內(nèi)后期管理改革起步較早、社會(huì)化程度較高的醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院后勤管理改革宜采取多種形式。
1.對(duì)于供水、供電、供氣等需要連續(xù)不斷服務(wù)的關(guān)鍵部門,可采取醫(yī)院內(nèi)部門承包方式;
2.對(duì)于環(huán)境、保安、中央空調(diào)等服務(wù),可采取與院外服務(wù)公司簽訂合同的方式;
3.對(duì)于職工宿舍管理、院辦托幼機(jī)構(gòu)等,可成立相對(duì)獨(dú)立的公司,從醫(yī)院分離出去。
通過(guò)各種社會(huì)化服務(wù)的改革,有利于減輕醫(yī)院管理的負(fù)擔(dān),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,是國(guó)內(nèi)大中型醫(yī)院后勤管理改革的必然趨勢(shì)。
后勤管理的經(jīng)濟(jì)性:
連續(xù)高效的醫(yī)院后勤管理,有助于醫(yī)院診療數(shù)量和質(zhì)量的提高,它能直接間接地為醫(yī)院創(chuàng)造效益;而冗繁低效的醫(yī)院后勤管理會(huì)增加醫(yī)療服務(wù)的成本,降低醫(yī)院的效益。因此醫(yī)院后勤管理必須合理配置后勤資源,提高后勤設(shè)施的利用率,避免資源的閑置或浪費(fèi);同時(shí)應(yīng)做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,在保證質(zhì)量的前提下努力延長(zhǎng)醫(yī)院后勤設(shè)施的使用年限;另外,要大力開(kāi)展節(jié)能降耗工作,降低醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成本。
醫(yī)療設(shè)備的管理原則:
動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)管理原則
第十二章、醫(yī)院公共關(guān)系
醫(yī)患關(guān)系的基本特征:
1.醫(yī)療服務(wù)的提供與利用(醫(yī)患關(guān)系建立的根本目的)
2.以醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為為基礎(chǔ)(平等關(guān)系)
3.以密切的人身接觸為手段(要保護(hù)患者隱權(quán))
4.以生命和健康的維護(hù)為紐帶
第十三章、醫(yī)院安全
我國(guó)醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀和常見(jiàn)處理途徑
1.現(xiàn)狀:療糾紛呈逐年上升之勢(shì),糾紛當(dāng)事人要求醫(yī)院賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)數(shù)額越來(lái)越大,糾紛處理的難度也日益加大,醫(yī)療糾紛成為社會(huì)、新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。
2.處理途徑:①法律途徑②衛(wèi)生行政部門調(diào)解③醫(yī)患雙方協(xié)商解決④醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。
第十四章、醫(yī)源性感染管理
醫(yī)療廢棄物處理的指導(dǎo)原則:減量化、資源化、無(wú)害化
第十五章、醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)及職能介紹
醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)
概念:醫(yī)院實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和構(gòu)造核心競(jìng)爭(zhēng)力的載體,是醫(yī)院人力資源管理中最基礎(chǔ)的部分。
結(jié)構(gòu)包括:①臨床科室 ②醫(yī)技科室 ③醫(yī)療輔助科室 ⑤行政管理科室 ⑥其他:黨務(wù),工會(huì),團(tuán)委
醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)類型
正式組織:直線制職能制直線職能制事業(yè)部制矩陣制
非正式組織
附加組織結(jié)構(gòu):工作小組 委員會(huì)
名解
醫(yī)院:是醫(yī)務(wù)人員向患者提供醫(yī)療、預(yù)防的場(chǎng)所,以滿足人們對(duì)健康的需求。
醫(yī)院管理學(xué):是管理學(xué)的分支,它是揭示醫(yī)院管理的客觀規(guī)律性,即如何按客觀規(guī)律的要求科學(xué)地、合理地、高效地組織醫(yī)院的工作,以提高醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率的一門應(yīng)用科學(xué)。
醫(yī)院戰(zhàn)略管理:指醫(yī)院為了適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化,為了使醫(yī)院長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)而展開(kāi)的一系列事關(guān)醫(yī)院全局的策略與活動(dòng)。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理:醫(yī)院為了在復(fù)雜多變的環(huán)境中求得生存和發(fā)展對(duì)自身行為進(jìn)行通盤謀劃,并按既定的方案實(shí)施,以達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程
醫(yī)院文化:指社會(huì)文化和現(xiàn)代意識(shí)的影響下所形成的具有醫(yī)院特征的群體意識(shí),是為全體醫(yī)務(wù)人員所認(rèn)同的行為準(zhǔn)則和所奉行的價(jià)值觀,是企業(yè)文化在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的一種表現(xiàn)形式,是社會(huì)道德加職業(yè)特征的表現(xiàn)。
急救醫(yī)療服務(wù)體系(EMSS)包括院前急救、醫(yī)院急癥室急救和重癥監(jiān)護(hù)三個(gè)彼此獨(dú)立友相互聯(lián)系的部分。藥事管理:指醫(yī)院內(nèi)以臨床藥學(xué)為指導(dǎo),促進(jìn)臨床合理用藥的藥學(xué)科技服務(wù)和相關(guān)藥品管理工作。
人力資源管理:指未來(lái)完成管理工作中涉及人或人事方面的任務(wù)所需要掌握的各種概念和技術(shù)
醫(yī)院人力資源:醫(yī)院管理工作者為了充分發(fā)揮醫(yī)院各類工作人員的能力和技術(shù),使之積極工作,不斷提高工作績(jī)效、同時(shí)對(duì)醫(yī)院人力資源進(jìn)行合理分配和計(jì)劃、組織、控制、評(píng)價(jià)的過(guò)程
標(biāo)桿對(duì)比:指把自己醫(yī)院的質(zhì)量指標(biāo)或工作指標(biāo)或工作效果與同行業(yè)或其他行業(yè)中做的最好的企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較,以找出醫(yī)院的差距,加以改進(jìn)。
醫(yī)院的固定資產(chǎn):指一般設(shè)備單位價(jià)值在500以上,專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在800以上,使用年限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。
醫(yī)院成本管理
成本管理是指醫(yī)院通過(guò)成本和核算和分析,提出成本控制措施,降低醫(yī)療成本的活動(dòng)。
信息化:以計(jì)算機(jī)和通訊技術(shù)為核心產(chǎn)生、獲取、處理、利用信息
信息標(biāo)準(zhǔn)化:信息表達(dá)、傳輸。處理技術(shù)與方法標(biāo)準(zhǔn)化
醫(yī)院信息系統(tǒng)的概念:
定義:指計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),為患者提供診療和行政管理信息的收集,整理分析,存儲(chǔ),交換,信息提取等滿足用戶需求的系統(tǒng)
醫(yī)患關(guān)系:以增進(jìn)健康、消除疾病為目的的,以醫(yī)療活動(dòng)為基礎(chǔ),“醫(yī)方”和“患方”在醫(yī)療活動(dòng)中結(jié)成的一定關(guān)系。
醫(yī)療安全:是指醫(yī)院在向患者提供醫(yī)療服務(wù)的過(guò)程中不發(fā)生與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的醫(yī)療傷害,確?;颊叩玫秸_、合理的醫(yī)療服務(wù)
醫(yī)療事故:指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療服務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。
醫(yī)療糾紛:指醫(yī)院及醫(yī)院工作人員在向患者提供臨床醫(yī)療服務(wù)時(shí),醫(yī)院雙方出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教學(xué):
是在畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育基礎(chǔ)上,以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主的一種終生性醫(yī)學(xué)教育。
第五篇:溫州醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)論文5調(diào)查報(bào)告
溫州醫(yī)科大學(xué) 本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))調(diào)查報(bào)告
題目寧波市農(nóng)村衛(wèi)生人才有關(guān)情況的調(diào)查報(bào)告
報(bào) 告 人XXXX
導(dǎo)師姓名XXXX導(dǎo)師簽字專業(yè)技術(shù)職稱XXXX調(diào)查時(shí)間2012年2月
一、正文,中文一律采用宋體小四號(hào)字
二、行距1.5倍
三、直接從內(nèi)容開(kāi)始書(shū)寫(xiě),無(wú)需再寫(xiě)摘要、關(guān)鍵詞。
四、涉及圖表等其他問(wèn)題格式詳見(jiàn)正文
…………………………調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的先生/女士:
您好!從構(gòu)建??????,建設(shè)????目標(biāo)出發(fā),我們?cè)O(shè)計(jì)了這份問(wèn)卷,在??????范圍內(nèi)進(jìn)行抽樣調(diào)查。十分感謝您能配合填答。您的觀點(diǎn)非常重要,是課題研究的寶貴資料。問(wèn)卷數(shù)據(jù)將得到嚴(yán)格保密。
請(qǐng)從您現(xiàn)任的職務(wù)職能類型出發(fā)考慮下列問(wèn)題,根據(jù)不同題目要求直接在選定的項(xiàng)目答案的序號(hào)上劃“○”,或在()內(nèi)填入數(shù)字。
填寫(xiě)人信息:(下面的內(nèi)容根據(jù)自己需要進(jìn)行增減)
職務(wù):職稱:工作年限:專業(yè)背景:
1、請(qǐng)問(wèn)貴院對(duì)于人員的績(jī)效通常多長(zhǎng)時(shí)間考核一次?()
A 每年B 每半年C 一季度D 每月E 每周2、請(qǐng)問(wèn)對(duì)于醫(yī)院的管理人員多長(zhǎng)時(shí)間考核一次?()
A 每年B 每半年C 一季度D 每月E 每周F 無(wú)
3、對(duì)于管理人員的考核由以下那個(gè)組織或部門進(jìn)行?()
A 管理者所在科室B 人事部門C 其他
4、請(qǐng)問(wèn)考核結(jié)果應(yīng)用于以下那些方面?()可多選
A 獎(jiǎng)金B(yǎng) 職級(jí)評(píng)定C職位晉升D 工資分配
XXXXXX
溫州醫(yī)學(xué)院人文與管理學(xué)院
XXX專業(yè)
年月