第一篇：平輿縣人民醫(yī)院遠程醫(yī)學(xué)分中心

平輿縣人民醫(yī)院關(guān)于成立縣級遠程醫(yī)學(xué)分中心

平輿縣人民醫(yī)院遠程醫(yī)學(xué)分中心管理制度

分中心成立目的：

隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入，人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)水平的要求不斷提高，要實現(xiàn)為人民健康服務(wù)和為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)方針，需要有一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍。終身教育已成為不斷提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)和選拔創(chuàng)新人才的重要手段，成為推動醫(yī)學(xué)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。遠程醫(yī)學(xué)教育可以不受時間、地點的限制，使大家在本單位、在自己適合的時間差價具有一定水平的學(xué)習，獲得最重要的知識，較好的解決在職衛(wèi)生技術(shù)人員工作與學(xué)習提高的矛盾，能夠做到節(jié)省時間、節(jié)約經(jīng)費、保證教學(xué)質(zhì)量。

遠程醫(yī)學(xué)分中心的服務(wù)對象：

以醫(yī)院在職衛(wèi)生技術(shù)人員為主。

組織管理：

組長：張豐剛（業(yè)務(wù)院長）

副組長：徐銀領(lǐng)（醫(yī)務(wù)科長）

組員：胡耀中（藥劑科科長）、蔡磊（信息科科長）、錢路（總務(wù)科科長）、劉小鋒（設(shè)備科科長）、韓豪（信息科）

小組職責：由業(yè)務(wù)院長張豐剛主管，審核、批復(fù)各項會診、學(xué)習、授課、報修申請。由醫(yī)務(wù)科長徐銀領(lǐng)具體負責組織、監(jiān)督本院衛(wèi)生技術(shù)人員參加遠程醫(yī)學(xué)分中心活動，并做好與外院協(xié)調(diào)工作。小組成員要

為衛(wèi)生技術(shù)人員參加遠程醫(yī)學(xué)分中心活動提供必要的技術(shù)支持和后勤保障，并做好信息收集、整理、歸檔工作。

遠程會診管理制度

1、各科室的醫(yī)師在接診過程中，如遇疑難病例需遠程會診，必須報請業(yè)務(wù)院長批準后由本院的遠程醫(yī)學(xué)分中心負責實施。

2、申請遠程會診時，由經(jīng)管醫(yī)師填寫遠程會診申請單，提出會診目的，經(jīng)主治醫(yī)師及科主任簽字，并請病人或家屬填寫請求遠程會診同意書，送至醫(yī)務(wù)科審批備案后，由遠程醫(yī)學(xué)分中心負責實施。

3、對要遠程會診的病例必須準備如下資料：病歷摘要、各項檢驗、檢查及影像報告單、各種影像片、病理片。

4、確定會診時間后，由遠程醫(yī)學(xué)分中心通知請求會診科室的經(jīng)管醫(yī)師及科主任，按指定會診的時間攜帶必要的檢查資料，提前十分鐘到達遠程醫(yī)學(xué)分中心，做好準備。

5、會診結(jié)束后，請求會診科室將會診專家意見打印，原件存放遠程醫(yī)學(xué)分中心。

6、遠程醫(yī)學(xué)分中心應(yīng)負責做好會診相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。

7、各科室要建立遠程會診登記本，確定相關(guān)人員負責，并向廣大患者主動宣傳，充分調(diào)動廣大醫(yī)護人員參與該項工作的積極性。

遠程醫(yī)學(xué)分中心工作制度：

1、負責審查申請會診科室遠程會診申請表的填寫是否規(guī)范，并按照會診醫(yī)院的要求協(xié)助申請會診科室做好各項資料的準備工作。

2、及時將遠程會診申請表及相關(guān)資料傳真至上級遠程會診中心，聯(lián)系遠程會診事宜。

3、確定遠程會診時間后，與請求會診科室的主管醫(yī)師及網(wǎng)絡(luò)中心工作人員聯(lián)系，相關(guān)人員應(yīng)提前15分鐘到達遠程會診地點，急會診應(yīng)在5分鐘內(nèi)趕到，做好遠程會診準備。

4、會診結(jié)束后，負責保存會診專家意見。

5、做好遠程會診病例信息的登記工作。

6、注意收集上級遠程會診中心的培訓(xùn)信息，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，以便醫(yī)院統(tǒng)一安排培訓(xùn)。

遠程教學(xué)管理制度：

全院各級各類人員必須參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習（院內(nèi)專家授課、院外專家授課、醫(yī)院指定培訓(xùn)、遠程授課），學(xué)分的授予按《平輿縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習學(xué)分制及職稱分層管理制度》執(zhí)行。

全體醫(yī)務(wù)人員必須認真參加全院性業(yè)務(wù)學(xué)習，不得無故缺席，科教科對參加業(yè)務(wù)學(xué)習人員記錄備案并授予相應(yīng)學(xué)分。

衛(wèi)生技術(shù)人員要積極參加醫(yī)學(xué)分中心活動，在接受教育的同時，有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。

遠程設(shè)備維護管理制度：

遠程教育設(shè)備維護、保養(yǎng)制度：

1、遠程設(shè)備的維護、保養(yǎng)是一項經(jīng)常性的工作，總務(wù)科嚴格按照設(shè)備使用說明要求，做好經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)工作。

2、遠程設(shè)備要做到專人（專職或兼職）保管，認真做好防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電等防護工作。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號源。

3、遠程設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即停止使用，并告知主管領(lǐng)導(dǎo)，送指定保修處維修，切不可自行拆卸。

4、遠程設(shè)備要堅持經(jīng)常檢查和注意其運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時檢修。

5、遠程設(shè)備檢修時要認真填寫檢修記錄，要由設(shè)備科負責送修和取回，并及時交付使用，檢修記錄要載入設(shè)備檔案。

第二篇：2014年重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)控分中心工作計劃

2014年南充市重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制分中心工作計劃 經(jīng)過前期緊張的籌備工作，于5月10日舉行的“南充重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制分中心成立暨學(xué)術(shù)交流會議”上，我市重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制分中心正式宣布成立了。為促進我市重癥醫(yī)學(xué)科的質(zhì)量與安全管理工作，持續(xù)改進我市重癥醫(yī)學(xué)服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提高重癥醫(yī)學(xué)科的工作水平和服務(wù)效率，特制訂我市重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制分中心的2014年工作計劃：

1、建立質(zhì)控分中心具體工作制度和職責。

2、2、對全市ICU的床位數(shù)、人員、設(shè)備及開展專業(yè)工作項目進行摸底調(diào)研。

3、根據(jù)國家等級醫(yī)院評審標準等管理規(guī)定，指導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)完善重癥醫(yī)學(xué)科設(shè)置和人員配備。

4、召開質(zhì)控中心工作會議，就質(zhì)量控制檢查中反饋的問題進行研討、制定改進措施。

5、舉辦重癥醫(yī)學(xué)市級學(xué)習班，對全市重癥醫(yī)學(xué)從業(yè)人員進行行業(yè)指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)。

6、完成市衛(wèi)生局交辦的其他任務(wù)。

南充市重癥醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制分中心2014.5

第三篇：遠程醫(yī)學(xué)導(dǎo)論作業(yè)

根據(jù)第五章內(nèi)容和組員合作到醫(yī)院進行電子病歷應(yīng)用情況的調(diào)研，并提交800字以上的調(diào)研報告。

一、調(diào)研側(cè)重點：

1.該醫(yī)院什么時候開始引進電子病歷系統(tǒng)，最先在哪個部門開始推廣的？

2.電子病歷在該醫(yī)院的普及情況，實現(xiàn)了哪些形式的電子病歷應(yīng)用？

3.醫(yī)務(wù)人員對該醫(yī)院電子病歷推廣的認可度如何？認為優(yōu)點在哪里？缺點在哪里？

4.病人對該醫(yī)院電子病歷推廣的認可度如何？認為優(yōu)點在哪里？缺點在哪里？

5.該醫(yī)院采用的是哪家廠商提供的電子病歷系統(tǒng)，醫(yī)務(wù)人員對該系統(tǒng)的認可度如何？

6.該醫(yī)院在電子病歷的推廣上大概投入的資金情況？

7.該醫(yī)院在推廣電子病歷的過程中采取了哪些措施，有效嗎？

8.該醫(yī)院重視電子病歷的安全性問題嗎，有沒有采取相應(yīng)的監(jiān)督防范措施？

……

注：可以選取以上側(cè)重點的3~5個作為調(diào)研的重心

二、人員分工：

具體分工請依據(jù)調(diào)研側(cè)重點自行分配，建議可以分配如下：總?cè)藬?shù)10~11人，2~3人負責實地調(diào)研前的準備工作，確定調(diào)研側(cè)重點，根據(jù)側(cè)重點選擇調(diào)研對象和面對不同對象將要提出的問題；3~6人負責到醫(yī)院進行實地調(diào)研，1~2人負責資料的匯總分析，2~3人負責調(diào)研報告的撰寫。

三、調(diào)研報告書寫要求：

1.說明你所在分組的情況：總?cè)藬?shù)、組員分工情況、你具體負責哪一塊工作；

2.說明你們的工作進展情況：什么時候開始工作的，哪個時間段進行了哪部分的工作，分工人員是否按時完成了相關(guān)的工作；

3.描述你們小組調(diào)研的側(cè)重點，針對不同的側(cè)重點，根據(jù)調(diào)研獲得的資料匯總分析，形成結(jié)論。

4.展開你的想像，根據(jù)調(diào)研的收獲，展望電子病歷發(fā)展的未來趨勢（每個人都有一個獨立的思想，這一點不要雷同哦）

第四篇：石阡縣人民醫(yī)院 醫(yī)學(xué)證明書管理

石阡縣人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)診斷證明書管理規(guī)定

醫(yī)學(xué)診斷證明書是具有一定法律效用的醫(yī)療文件，是醫(yī)生根據(jù)病情為病人開具的各種診斷醫(yī)療文書生效的最后憑證，維護著醫(yī)師和病人雙方的合法權(quán)益，并直接反映了醫(yī)院的診療水平。為進一步加強管理，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，特規(guī)定如下。

一、醫(yī)學(xué)診斷證明書是包括疾病診斷、治療、出生、死亡等的證明文件，是重要的法律依據(jù)。

二、出具醫(yī)學(xué)診斷證明書的人員應(yīng)為具有醫(yī)師及以上職稱，并注冊在本醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，出具診斷證明書的醫(yī)師對所做出的診斷負法律責任。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。

三、醫(yī)學(xué)診斷證明書由本科室主治醫(yī)師以上職稱人員審核簽名，經(jīng)科室蓋章后到醫(yī)務(wù)辦審核蓋章（醫(yī)學(xué)出生證明在婦產(chǎn)科完成，責任由婦產(chǎn)科承擔）。醫(yī)務(wù)辦做好登記。

四、醫(yī)師必須親自診查患者并有患者的相關(guān)檢驗、檢查結(jié)果等方可出具醫(yī)學(xué)診斷證明書。醫(yī)學(xué)診斷書應(yīng)客觀、全面，每項診斷都應(yīng)具備科學(xué)的、客觀的診斷依據(jù)及主要處理意見。醫(yī)師不得出具虛假醫(yī)學(xué)證明。

五、醫(yī)師開具的診斷證明書、休假證明，項目必須填寫完整。原則上，急診開具病休假時間一般不超過3天，門診不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月。超過1個月的休假證明報醫(yī)務(wù)辦組織專家討論決定。門診病休證明書僅供相關(guān)單位參考。

六、診斷證明、休假證明只證明病人疾病診斷和是否需要病休以及時間或醫(yī)療建議，不得出現(xiàn)療養(yǎng)、免夜班等非臨床醫(yī)學(xué)治療內(nèi)容，不應(yīng)提及與醫(yī)療不相關(guān)的其他處理意見。

七、醫(yī)師只能出具在本醫(yī)療機構(gòu)死亡患者的死亡證明文件，醫(yī)師未經(jīng)特殊授權(quán)不得出具勞動能力、傷殘程度及職業(yè)病等專用診斷證明文件。凡涉及司法辦案需要的證明，以及用于因病退休、因病休學(xué)、傷害、殘疾、工傷、勞動鑒定、保險索賠、辦理低保、生育第二胎等特殊診斷證明，由當事人或家屬持公檢法、交通管理、勞動保障等相關(guān)部門的介紹信，經(jīng)醫(yī)務(wù)辦審核后，由指定科室醫(yī)師按照相關(guān)規(guī)定開具診斷證明。對學(xué)術(shù)上有爭議的診斷，應(yīng)由醫(yī)院組織專家會診后，慎重開具醫(yī)學(xué)診斷證明書。

八、勞動能力、傷殘程度及職業(yè)病等醫(yī)學(xué)診斷證明書應(yīng)加蓋醫(yī)院專用印章方為有效，負責加蓋公章的部門應(yīng)嚴格按照規(guī)定對診斷證明審核、把關(guān)、登記、保存。

九、醫(yī)學(xué)診斷證明書嚴禁涂改、偽造、弄虛作假、偷蓋公章，以權(quán)謀私，開具虛假診斷證明的醫(yī)師須承擔相應(yīng)的法律責任。

十、門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次醫(yī)學(xué)診斷證明書，遺失不補。醫(yī)師在開具醫(yī)學(xué)診斷證明書時應(yīng)向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。

十一、收費標準：按照石阡縣物價局及石阡縣人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

石阡縣人民醫(yī)院

2014年03月08日

第五篇：四川省人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)司法鑒定所

四川省人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)司法鑒定所

在成都市首家通過資質(zhì)認定現(xiàn)場評審

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2009年，四川省司法廳率先在我省開展司法鑒定資質(zhì)認定改革試點工作。經(jīng)過一年多的緊張籌備，我所在司法廳的統(tǒng)一部署下，于今年3月順利通過了省資質(zhì)認定評審，成為成都市首家通過省級資質(zhì)認定的工作單位?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、基本情況

四川省人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)司法鑒定所（下稱：我所）根據(jù)四川省司法廳（川司法辦發(fā)[2008]172號）《關(guān)于準予四川省人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)司法鑒定所登記的通知》，由“四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院〃四川省人民醫(yī)院”出資，于2008年7月21日正式成立，屬四川省廳直管鑒定機構(gòu)，執(zhí)業(yè)許可證號：510008169，執(zhí)業(yè)范圍：法醫(yī)臨床鑒定、法醫(yī)病理鑒定、法醫(yī)毒物鑒定。本次申報省級資質(zhì)認定項目2項：法醫(yī)臨床鑒定、法醫(yī)病理鑒定。在我所執(zhí)業(yè)的司法鑒定人員共有76人，其中高級職稱72人，中級職稱2人，初級職稱2人。我所參加了2008年的能力驗證，所有項目均為滿意。成立至今，辦理了各類鑒定案件共計310件。

我所本著“嚴謹求實、科學(xué)規(guī)范、獨立客觀、準確公正”的原則開展工作，依法接受國家、社會和當事人的監(jiān)督，實行回避、保密、時限、錯鑒責任追究制，同時要求工作人員樹立“質(zhì)量第一”的意識。我所工作人員嚴格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，獨立、公正的開展工作，堅決抵制來自行政、商業(yè)和其他可能對鑒定質(zhì)量產(chǎn)生不利因素的干擾，并防止商業(yè)賄賂。

二、省級資質(zhì)認定情況

我所依據(jù)國家認監(jiān)委 司法部《司法鑒定機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則（試行）》的規(guī)定，參照上海司鑒所《質(zhì)量手冊》體系文件的規(guī)定，和省醫(yī)院15189認證

認可的經(jīng)驗，制定了我所質(zhì)量體系文件。

我所主要做了以下工作：第一，抓好公開鑒定工作，把檢驗、鑒定置于群眾的監(jiān)督之下。選派臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)療骨干，確保查體等初步工作的順利進行，為鑒定工作的后續(xù)開展打好堅實的基礎(chǔ)。第二，把好司法鑒定文書質(zhì)量關(guān)，從規(guī)范司法鑒定文書入手促進司法鑒定活動的正規(guī)化。選派司法鑒定知識全面、技術(shù)好的同志作為復(fù)核人，負責技術(shù)把關(guān)。復(fù)核人對司法鑒定文書嚴格把關(guān)，確保為辦案提供合格的鑒定結(jié)論。第三，將鑒定報告寫得通俗易懂，讓使用機構(gòu)或個人能較為輕松地理解鑒定書的內(nèi)容。經(jīng)過一年多的實踐工作，我所的司法鑒定文書形式上較以往有了質(zhì)的飛躍，內(nèi)容上更加科學(xué)嚴謹，更加靠近辦案實際。

2010年3月12日-2010年3月13日，我所迎接了由四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和司法廳組織的省級資質(zhì)現(xiàn)場評審工作，經(jīng)過緊張、有序的評審考核，我所順利通過了省級司法鑒定資質(zhì)評審，成為成都市首家通過省級資質(zhì)認定的司法鑒定所。

綜上所述，四川省人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)司法鑒定所自成立以來，在四川省司法廳的大力支持下，通過全所工作人員的辛勤工作和不懈努力，正逐漸成為省內(nèi)一支具有影響力的鑒定隊伍，為醫(yī)學(xué)司法鑒定工作作出其應(yīng)有的貢獻。

四川省人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)司法鑒定所

二〇一〇年三月二十六日