第一篇：答辯問題

說：“一流的企業(yè)賣文化，二流的企業(yè)賣管理，三流的企業(yè)賣產(chǎn)品”。這種說法，是否正確，姑且不論。但筆者以為，進(jìn)入21世紀(jì)的今天，一個(gè)企業(yè)或公司，尤其是民營企業(yè)，如果沒有企業(yè)文化，或者說不重視企業(yè)文化的建設(shè)，就等于“一潭死水養(yǎng)不活魚”，更何談激活員工的工作熱情，培養(yǎng)員工的共同價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。那么在這瞬息萬變的時(shí)代，在這現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的搏弈中就會(huì)失去競爭優(yōu)勢(shì)，最終淹沒在市場經(jīng)濟(jì)的汪洋大海之中。為此，筆者不揣冒昧，談幾點(diǎn)膚淺之見，以期拋磚引玉。

一、何謂企業(yè)文化，它包括哪些內(nèi)容

企業(yè)文化是內(nèi)聚人心、外樹形象、指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營的靈魂和法寶，就好象形成一股強(qiáng)大的文化力一樣來推動(dòng)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)事業(yè)的整體協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)越大，企業(yè)文化的重要性就越為突出，它是新時(shí)期企業(yè)的一種最高境界的管理。到底什么是企業(yè)文化？筆者認(rèn)為：是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中所形成的企業(yè)經(jīng)營思想，共同價(jià)值觀，群體意識(shí)和行為意識(shí)的總和，有物質(zhì)文化、精神文化和行為文化。企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理哲學(xué)在企業(yè)實(shí)踐中的文化體現(xiàn)。企業(yè)文化究竟包含哪些具體東西？企業(yè)文化所含的項(xiàng)目應(yīng)該是：員工手冊(cè)、公司規(guī)章、公司制度、公司文件、公司會(huì)議、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)形象、代表人物、模范人物、公司語言、報(bào)刊電臺(tái)、工作環(huán)境、技術(shù)水平、整體意識(shí)、行為規(guī)范、職業(yè)道德、經(jīng)營理念、企業(yè)特征等。

二、優(yōu)秀的企業(yè)文化有哪些作用

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化至少能起到以下幾方面的作用：一是破譯人的積極性、主觀能動(dòng)性的基本基因，并對(duì)人的生存和發(fā)展的手段、目標(biāo)具有導(dǎo)向作用；二是對(duì)不符合企業(yè)健康發(fā)展的價(jià)值取向，道德準(zhǔn)則和行為方式具有自我調(diào)節(jié)和免疫作用，并通過制度文化的激勵(lì)和約束的杠桿作用來使團(tuán)隊(duì)義無返顧地朝著融匯于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)方向而奮斗；三是企業(yè)文化是決定有形價(jià)值并超越其價(jià)值的保障。

三、要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要性

許多企業(yè)特別是民營企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)沒有好的企業(yè)文化的后果，我們經(jīng)常可以看到，許多企業(yè)為什么在迅速成長以后即迅速地倒下，如果從精神領(lǐng)域去分析，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)文化與企業(yè)行為的背離。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)能長久、持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展，筆者認(rèn)為并不是簡單地理解為對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和管理上，如項(xiàng)目多么能賺錢，管理多么完善等等，而做的是一種境界，是對(duì)企業(yè)原始功能的一種超越，完全進(jìn)入了一個(gè)哲學(xué)的范疇?？v觀國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)，無不有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，從中國的海爾、聯(lián)想，日本的松下、索尼，到美國的通用電器、英特爾，可以這樣預(yù)言：從發(fā)展的角度看，能否正確地認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的價(jià)值，不僅僅是衡量一個(gè)企業(yè)能否有良好的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營理念、管理方式的重要標(biāo)志，并且是企業(yè)能否獲得持久的競爭力和持續(xù)發(fā)展的分水嶺，同時(shí)也是企業(yè)賴以長盛不衰，走向輝煌的有力法寶。

所以說，建立好真正優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)民營企業(yè)來說至關(guān)重要，因?yàn)樗瞧髽I(yè)賴以生存和發(fā)展的精神和靈魂，它對(duì)正確把握企業(yè)發(fā)展方向、統(tǒng)一企業(yè)的價(jià)值取向，清潔企業(yè)的精神環(huán)境，薈萃員工的智慧，主宰企業(yè)的命運(yùn)等具有任何有形的物質(zhì)刺激所無法取代的地位，而企業(yè)家的精神境界和個(gè)人魅力是企業(yè)文化的基礎(chǔ)。

第二篇：答辯問題

社團(tuán)答辯問題

1.你們社團(tuán)成立的宗旨是什么? 答：立足校園 把愛帶到社會(huì)

2你們社團(tuán)人數(shù)多少?是否符合申報(bào)條件? 答：120+ 3你們社團(tuán)準(zhǔn)備開展哪些活動(dòng)? 善行河北 關(guān)愛空巢 晚情行動(dòng) 4你們社團(tuán)的資金如何籌集? 答：企業(yè)合作

5你認(rèn)為你們社團(tuán)成立的意義大嗎?具體有哪些? 很大，社團(tuán)的繁榮暗示著校園文化的繁榮。我們社團(tuán)作為公益性的社團(tuán)，專注于對(duì)人文道德的弘揚(yáng)。去年，我們社團(tuán)在河北省文明辦的協(xié)助下，創(chuàng)造性的尋找到一種新的公益模式即“校-企-社”模式的公益道路，解決了學(xué)生做公益資金難的問題，解決了企業(yè)做公益，志愿者少的問題，同時(shí)解決了社區(qū)文化，文明流失的問題。這是一種全新的公益模式，更加著重于學(xué)生和社會(huì)的對(duì)接，讓學(xué)生更多的接觸社會(huì)。

6你對(duì)你們社團(tuán)的未來規(guī)劃是什么? 做出特色，也是目前正在做的，把公益和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，讓每一個(gè)志愿服務(wù)基地成為社會(huì)實(shí)踐基地，是我的整體規(guī)劃，也是我目前還沒有做到的。7你們社團(tuán)的制度是否完備?具體有什么制度? 我們社團(tuán)的制度是完備的，有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格的職責(zé)分配制度 8你們社團(tuán)的部門和各部門的任務(wù)是什么?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明。社長：

1.代表社團(tuán)簽署相關(guān)重要文件，代表社團(tuán)參加各種活動(dòng)； 2.享有獨(dú)立的人事任免權(quán)，推薦、任命社團(tuán)副社長，秘書長以及 各部門負(fù)責(zé)人；

3.召開、主持社團(tuán)部門大會(huì)等會(huì)議； 4.享有會(huì)議最終決議權(quán)；

5.社長不在時(shí)由指定的副社長行使社長職權(quán)。副社長：

1.協(xié)助社長處理日常事務(wù)； 2.相應(yīng)的負(fù)責(zé)社團(tuán)某一方面的具體工作；

3.社長不在時(shí)，代理社長職務(wù)，履行社長職責(zé)，行使社長職權(quán)。秘書處：

1.負(fù)責(zé)整理、保管社團(tuán)的各種資料、檔案； 2.負(fù)責(zé)擬寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告、總結(jié)、通知等文書；

3.主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)的財(cái)務(wù)的支出和收入，并做好財(cái)務(wù)的收支情況登記； 4.負(fù)責(zé)起草每學(xué)季的社團(tuán)財(cái)務(wù)計(jì)劃收支表等財(cái)務(wù)報(bào)表； 5.由秘書長負(fù)責(zé)該部門事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作。辦公室：

1、安排通知協(xié)會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)；

2、協(xié)助秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各類資料（工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知）的起草、發(fā)送并歸檔；

3、協(xié)會(huì)例會(huì)，考勤工作和內(nèi)容記錄；

4、協(xié)會(huì)主頁、郵箱、QQ群的管理。組織部: 1.組織安排社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)并做好活動(dòng)準(zhǔn)備工作；

2.負(fù)責(zé)社團(tuán)日?；顒?dòng)物資和學(xué)習(xí)用品的采購及保管工作； 3.由組織部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。宣傳部：

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)及各部門的宣傳工作，工作內(nèi)容包括海報(bào)的設(shè)計(jì)、書寫和張貼工作等；

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)場設(shè)計(jì)及布置等工作； 3.由宣傳部部長負(fù)責(zé)部門日常工作； 外聯(lián)部：

1．負(fù)責(zé)對(duì)外的聯(lián)系與交流工作；

2．負(fù)責(zé)對(duì)外爭取贊助，尋求活動(dòng)贊助商； 3.由外聯(lián)部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。9請(qǐng)自我介紹一下你的社團(tuán).北極星志愿者協(xié)會(huì)成立于2002年已經(jīng)有了十多年的成立歷史，材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)自2004年3月11日成立以來至今已有2000余名會(huì)員。06至07學(xué)年青協(xié)被評(píng)為校十佳社團(tuán)，07至08年及08至09年連續(xù)兩年被評(píng)為校優(yōu)秀社團(tuán)。她大力宏揚(yáng)“奉獻(xiàn)·友愛·團(tuán)結(jié)·互助”的精神，堅(jiān)持不懈地開展各具特色、形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，并注重開拓創(chuàng)新，從時(shí)代的高度出發(fā)，以活動(dòng)為載體，用我們的實(shí)踐行動(dòng)奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)，努力為構(gòu)建文明城市、創(chuàng)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

青年志愿者協(xié)會(huì)通過組織主題鮮明、形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)和培養(yǎng)了同學(xué)們對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)而形成健康正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，促進(jìn)了學(xué)院學(xué)生的思想道德建設(shè)工作；用行動(dòng)引起社會(huì)的關(guān)注，號(hào)召廣大人民群眾關(guān)注社會(huì)，為建設(shè)文明城市、構(gòu)建和諧社會(huì)起到了一定的推動(dòng)作用。今后的日子將投入更多的努力積極做好各項(xiàng)工作，繼續(xù)用我們最質(zhì)樸的志愿服務(wù)、最樸實(shí)的志愿精神來見證青年志愿者協(xié)會(huì)的成長、發(fā)展和壯大！

11在社團(tuán)中，是否每位社員都有展示的平臺(tái)？社團(tuán)負(fù)責(zé)人如何構(gòu)建這個(gè)平臺(tái)？ 每一個(gè)會(huì)員都有展示自己的機(jī)會(huì)，平臺(tái)是公有的不可能為誰單獨(dú)的設(shè)立平臺(tái)，人總是要展示自我的，機(jī)會(huì)也是自己創(chuàng)造的，我們的元旦晚會(huì)，熔煉活動(dòng)等都是展示自我的平臺(tái)

12如果社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)問題，社團(tuán)內(nèi)部是如何協(xié)調(diào)解決？請(qǐng)舉例說明。每一次活動(dòng)負(fù)責(zé)人都要進(jìn)行自我表揚(yáng)和自我批評(píng)；比如4月15日也就是周二，天氣預(yù)報(bào)說沒有雨，但是那天下雨了，這就出現(xiàn)問題了，活動(dòng)過程中只要各部門各司其職就行了，不可以相互推卸責(zé)任，但是活動(dòng)一旦結(jié)束必須開會(huì)總結(jié)，做到一活動(dòng)一總結(jié)。

13社團(tuán)是以共同愛好而組建起來的，那么你們社團(tuán)又是如何調(diào)動(dòng)大家的熱情和積極性? 我們社團(tuán)從一開始就有著強(qiáng)烈的凝聚力，而且每個(gè)成員都是憑著一顆愛心加入進(jìn)來的，所以不需要如何去調(diào)動(dòng)。

14會(huì)員是學(xué)生社團(tuán)最核心的組織成員，作為一名社團(tuán)的組織者，你是如何維護(hù)你們社團(tuán)成員的會(huì)員權(quán)益？

我會(huì)為我們的社員爭取每一分榮譽(yù)，就好像我今天坐在這里，也是為了爭取榮譽(yù)，五四評(píng)優(yōu)我為社員們爭取志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人等

16你覺得你們社團(tuán)目前存在的最大問題是什么？請(qǐng)舉例說明，并提出改進(jìn)方法。會(huì)員依舊局限在材料學(xué)院，才藝有限，想爭取引進(jìn)多才多藝的會(huì)員。17你所在的社團(tuán)是如何提高校園影響力？請(qǐng)結(jié)合具體活動(dòng)說明。

北極星社團(tuán)在弘揚(yáng)校園文化，宣傳校園精神方面做出了極大的貢獻(xiàn)，在本學(xué)年中不算上昨天和今天的活動(dòng)大型活動(dòng)有4次被新聞?lì)l道報(bào)道，其他每次活動(dòng)被燕趙晚報(bào)，石家莊日?qǐng)?bào)以及網(wǎng)易新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體多次報(bào)道。在校內(nèi)本社團(tuán)可以結(jié)合學(xué)習(xí)生活實(shí)際情況，宣傳自覺擺放自行車。

18.我校已經(jīng)有同種性質(zhì)的社團(tuán)（如：瞬光攝影協(xié)會(huì)，晴天影社），為什么還要建立這樣的團(tuán)呢？你們的亮點(diǎn)又有哪些？

答：各位評(píng)委老師好，這個(gè)問題我來回答！之所以成立一個(gè)這樣的社團(tuán)，因?yàn)槲覀兡芰Π堰@個(gè)社團(tuán)建設(shè)好，我們有信心超越其他同類社團(tuán)！就像中國共產(chǎn)黨成立之初，中國黨政組織多如牛毛，而中國共產(chǎn)黨依然生機(jī)勃勃，迎來90歲誕辰，為什么？很簡單——中國共產(chǎn)黨代表中國最廣人民的的根本利益，我們黨要始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向！至此北極星志愿者協(xié)會(huì)，我們有必要相信，我們能代表我院廣大莘莘學(xué)子的根本利益，我們能代表我院先進(jìn)文化的發(fā)展方向！我相信：給我們一個(gè)支點(diǎn)，我們能翹起地球

第三篇：答辯問題

1． 色彩三要素有哪些？

色彩的三要素，又叫色彩三屬性，是指任何一色同時(shí)含有三種屬性，即色相、明度和純度。2室內(nèi)裝飾施工工藝流程有多少？請(qǐng)舉2例

一、地面工程施工工藝流程

二、木工工程施工工藝流程

三、墻面裝飾施工工藝流程

四、油漆涂料施工工藝流程

五、吊頂工程裝飾工藝流程

六、電路燈具施工工藝流程

七、衛(wèi)浴潔具安裝工藝流程

八、管路改造工程工藝流程

九、廚房設(shè)備施工工藝流程

3地磚的施工工藝流程：

1、鋪地磚要用水泥砂漿先將地面鋪平，將未涂水泥的地磚鋪在地面，2、敲平后，將水泥漿涂滿地磚，鋪于地面，四塊磚的對(duì)角位置齊平。

3、鋪設(shè)的順序也有講究。貼地面磚應(yīng)由內(nèi)向外貼，如地面有坡度或有地漏，應(yīng)注意按排水方向找坡；墻磚應(yīng)從下向上鋪貼，為美觀起見，最底層的磚應(yīng)后貼。墻磚貼完后再壓地磚。

4、一面墻不能一次貼到頂，以防瓷磚自重較大，引起塌落。

5、鋪完地磚短時(shí)間內(nèi)不要踩踏。

4．透視有哪些種類？

第四篇：答辯問題

一、網(wǎng)絡(luò)攻防原理課程設(shè)計(jì)答辯問題（按題目選擇3個(gè)以上回答，要求手寫）

1、設(shè)計(jì)鍵盤監(jiān)聽程序，windows啟動(dòng)后自動(dòng)記錄所有鍵盤信息，并定期email給某人。利用什么技術(shù)來監(jiān)聽鍵盤錄入？

你使用什么技術(shù)來監(jiān)聽鍵盤？

如何實(shí)現(xiàn)windows啟動(dòng)后的鍵盤信息自動(dòng)記錄？

記錄后的文件或數(shù)據(jù)如何定期發(fā)給指定的EMAIL地址？

你使用什么語言完成本程序，運(yùn)用了幾個(gè)類（或函數(shù)），簡單描述你設(shè)計(jì)的類？ 開始和結(jié)束監(jiān)聽的程序是什么？

2、設(shè)計(jì)一個(gè)小程序，選擇屏蔽指定的端口。

簡述你所熟悉的端口，2-3個(gè)？

端口屏蔽的機(jī)制是什么？

你如何實(shí)現(xiàn)端口屏蔽？

端口屏蔽核心代碼是什么？

你使用什么語言完成本程序，運(yùn)用了幾個(gè)類（或函數(shù)），簡單描述你設(shè)計(jì)的類？ 開始和結(jié)束掃描的代碼是什么？

3、設(shè)計(jì)捕獲同網(wǎng)段內(nèi)其他機(jī)器的Mac地址并將自己偽造成該地址，進(jìn)行數(shù)據(jù)廣播的程序。

MAC地址在TCP/IP協(xié)議和OSI中是哪一層的？如何判斷是同一網(wǎng)段機(jī)器？ MAC地址各部分的含義是什么？MAC地址與IP地址的區(qū)別是？

如何獲取本機(jī)的MAC地址？

說明你是如何捕獲同一網(wǎng)段的MAC 地址的？

如何實(shí)現(xiàn)偽造成其他機(jī)器的MAC地址？

如何進(jìn)行數(shù)據(jù)廣播？

你使用什么語言完成本程序，運(yùn)用了幾個(gè)類（或函數(shù)），簡單描述你設(shè)計(jì)的類？

4、設(shè)計(jì)一個(gè)利用窮舉法破解密碼的軟件。

列舉2-3個(gè)你熟悉的密碼破解方法？

簡單敘述什么是窮舉法？

你是如何實(shí)現(xiàn)窮舉法破解密碼的？

用什么方法來減少暴力破解（窮舉法）的遍歷次數(shù)？

你選擇什么樣的口令字典？

你使用什么語言完成本程序，運(yùn)用了幾個(gè)類（或函數(shù)），簡單描述你設(shè)計(jì)的類？

5、設(shè)計(jì)一個(gè)端口掃描的程序。

簡述你所熟悉的端口，2-3個(gè)？

如何進(jìn)行端口掃描？

你所設(shè)計(jì)的端口掃描程序能夠掃描什么樣的信息？

你使用什么語言完成本程序，運(yùn)用了幾個(gè)類（或函數(shù)），簡單描述你設(shè)計(jì)的類？ 開始和結(jié)束程序代碼是什么？

6、設(shè)計(jì)一個(gè)程序可以以線程的形式注入進(jìn)程。

什么是線程，什么是進(jìn)程，他們之間的區(qū)別？

如何實(shí)現(xiàn)線程注入進(jìn)程？

怎樣實(shí)現(xiàn)線程的跳出？

怎樣實(shí)例化一個(gè)對(duì)象？

線程注入進(jìn)程的機(jī)制是什么？

你使用什么語言完成本程序，運(yùn)用了幾個(gè)類（或函數(shù)），簡單描述你設(shè)計(jì)的類？ 開始和結(jié)束注入的代碼是什么？

7、設(shè)計(jì)程序?qū)崿F(xiàn)每10秒檢查一次與端口關(guān)聯(lián)的應(yīng)用程序。

如何確定與端口關(guān)聯(lián)的應(yīng)用程序？

如何實(shí)現(xiàn)每隔十秒的程序啟動(dòng)，來檢查端口？

你設(shè)計(jì)的原理是什么？

你使用什么語言完成本程序，運(yùn)用了幾個(gè)類（或函數(shù)），簡單描述你設(shè)計(jì)的類？ 開始和結(jié)束程序的代碼是什么？

第五篇：答辯問題 文檔

問題1.請(qǐng)談一談你對(duì)衡水學(xué)院校訓(xùn)文化的認(rèn)識(shí)？回答：衡水學(xué)院的校訓(xùn)“守正出新”語出《道德經(jīng)》，意在“篤守正道，以新制勝”。是為校訓(xùn)?！笆卣敝髦加兴模菏氐赖轮瑐鞒袃?yōu)秀道德理念和規(guī)范，形成良好的道德自覺；守學(xué)問之正，完整繼承前人學(xué)術(shù)成果，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，師生共同進(jìn)步；守處世之正，篤守正道，誠實(shí)平和，嚴(yán)以律己，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)精神；守行事之正，勤于實(shí)踐，扎實(shí)做事?！俺鲂隆钡囊际莿?chuàng)新。提倡述而有作，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，善于探索新知，正確看待失敗，尊重個(gè)性發(fā)展，逐步建立超越前人的知識(shí)體系和技能體系，繼承中追求創(chuàng)新，平實(shí)中體現(xiàn)新奇。學(xué)校以守正出新為校訓(xùn)，堅(jiān)持讓每一位師生都進(jìn)步，師生共同進(jìn)步，形成了具有豐富內(nèi)涵的“進(jìn)步教育”的辦學(xué)理念。

問題2.高校校園文化的內(nèi)容及其實(shí)現(xiàn)的途徑 ？

回答：內(nèi)容：物質(zhì)文化層面、精神文化層面、制度文化層面

途徑：1．打造優(yōu)良的校園風(fēng)氣。一個(gè)學(xué)校是否能有更好的發(fā)展前景，取決有利條件之一就是校風(fēng)的完善與出新。許多高校都會(huì)在校風(fēng)建設(shè)中善于借鑒其他優(yōu)秀高校的創(chuàng)新改革辦法，建設(shè)利于形成本院校有特色的良好校園道德風(fēng)尚。

2．融入獨(dú)其特色的校訓(xùn)。校訓(xùn)凝聚的是一個(gè)校園精神文化象征力，每所高校的校訓(xùn)都是其特有的物質(zhì)價(jià)值與精神價(jià)值經(jīng)過凝聚抽象出來的卓越追求和高尚的靈魂。

3．創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。高校人才培養(yǎng)都要結(jié)合國情和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的社會(huì)情況，與時(shí)俱進(jìn)，深化教學(xué)改革，不斷根據(jù)時(shí)代變化調(diào)整或重置學(xué)科和專業(yè)布局，完善教學(xué)管理手段，以提高學(xué)生的實(shí)踐能力和應(yīng)用能力，為國家發(fā)展提供更多的專業(yè)人才，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展。

4．豐富大學(xué)文化活動(dòng)大學(xué)豐富多彩的校園文化活動(dòng)，是培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操的重要組成手段之一。高校開展文化活動(dòng)，營造和諧的校園文化氛圍，主要也是利于學(xué)生開展的校園文化活動(dòng)，并把和諧理念、創(chuàng)新文化精神融入其中，表現(xiàn)給更多的學(xué)生。

5．培養(yǎng)全校師生共建校園文化的意識(shí)營造豐富多彩的校園文化，一個(gè)人或者少數(shù)人的力量是不夠的，往往需要全校師生員工的共同努力與變革創(chuàng)新。

問題3.你認(rèn)為，當(dāng)前校園文化建設(shè)面臨的最主要的困境是什么？

回答：我認(rèn)為校園文化建設(shè)面臨最主要的困境是精神文化建設(shè)方面。近年來，高等教育迅速發(fā)展，高等教育的功能急劇擴(kuò)展，但工具性、技術(shù)性的價(jià)值取向越來越明顯，學(xué)生們不再追求終極價(jià)值，轉(zhuǎn)而變得功利和務(wù)實(shí)。精神文化是和諧校園文化建設(shè)的靈魂與核心，反映出一所學(xué)校特有的精神氣質(zhì)和精神狀態(tài)，是高校發(fā)展?jié)撃芘c核心競爭實(shí)力的集中體現(xiàn)。如果說，構(gòu)建和諧校園文化，設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)條件和高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的學(xué)科體系是基礎(chǔ)，民主管理和規(guī)章制度是保障，而精神文化則可以稱得上是高校和諧校園文化發(fā)展的核心與深層驅(qū)動(dòng)力。成一幅文化的畫卷，這才是大學(xué)的校園。同時(shí)，校園可以修建一些有文化涵義的雕塑和建筑，讓每一處都成為師生修身養(yǎng)性的場所。