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      股份合作制企業(yè)的特點(diǎn)

      時(shí)間:2019-05-12 12:06:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:股份合作制企業(yè)的特點(diǎn)

      股份合作制企業(yè)的特點(diǎn)

      股份合作制企業(yè)是指依法發(fā)起設(shè)立的、企業(yè)資本以企業(yè)職工股份為主構(gòu)成,職工股東共同出資、共同勞動(dòng)、民主管理、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),所有職工股東以其所持股份為限對(duì)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,企業(yè)以全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

      股份合作制企業(yè):既不同于股份制企業(yè),也不同于合作制企業(yè)和合伙企業(yè),它是以勞動(dòng)合作為基礎(chǔ),吸收了一

      些股份制的作法,使勞動(dòng)合作和資本合作有機(jī)結(jié)合,是我國(guó)合作經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展,也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種新的組織形式。目前我國(guó)尚無(wú)一部專門調(diào)整和規(guī)范股份合作制企業(yè)的法律或法規(guī),有關(guān)規(guī)定散見(jiàn)于一些政府文件和部分地方政府制定的地方規(guī)章中。但從目前各地的改革實(shí)踐和法律原理夾分析,股份合作制企業(yè)有以下特點(diǎn);

      一、股份合作制企業(yè)是獨(dú)立的企業(yè)法人。股份合作制企業(yè)必須符合《民法通則》規(guī)定的企業(yè)法人的必備條件,依法定程序設(shè)立,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

      二、股份合作制企業(yè)的股東主要是本企業(yè)的職工,原則上不吸收其他人人股。但是企業(yè)職工人股實(shí)行自愿,應(yīng)鼓勵(lì)和采取優(yōu)惠辦法吸引職工投資入股,不得強(qiáng)行要求職工人股。

      三、股份合作制企業(yè)依法設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理等現(xiàn)代企業(yè)的管理機(jī)構(gòu),企業(yè)職工通過(guò)職工股東大會(huì)形式實(shí)行民主管理。股份合作制企業(yè)的職工股東大會(huì)既是企業(yè)的股東大會(huì),又是企業(yè)的職工代表大會(huì),是股份民主和勞動(dòng)民主的適當(dāng)結(jié)合,是企業(yè)職工參與企業(yè)民主管理最有效的形式。

      四、、股份合作制體現(xiàn)了勞動(dòng)合作和資本合作的有機(jī)結(jié)合。在股份合作制企業(yè)中,職工既是企業(yè)的勞動(dòng)者,又是企業(yè)的出資者,這種企業(yè)在合作制的基礎(chǔ)上吸收了股份制的做法,是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的公有制實(shí)現(xiàn)形式之一。

      五、股份合作企業(yè)兼顧營(yíng)利性和企業(yè)職工間的互助性。作為一種企業(yè),它是以營(yíng)利最大化為目的,但營(yíng)利性不是其追求的唯一目標(biāo),企業(yè)職工間的互助性是推動(dòng)這一新型經(jīng)濟(jì)組織形式發(fā)展的直接原因;企業(yè)在取得適當(dāng)營(yíng)利的同時(shí),始終將提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、互助一定范圍的利益群體、滿足職工對(duì)物質(zhì)和精神生活的更高層的需要作為又一重要目標(biāo)。

      六、在勞動(dòng)分配方式上,股份合作制企業(yè)實(shí)行按資分配和按勞分配相結(jié)合。股份合作制企業(yè)的職工既然是股東又是勞動(dòng)者,所以其取得收入的途徑有兩種;一是工資收入,實(shí)行按勞分配,多勞多得;二是資本分紅,按其入股多少?zèng)Q定;從稅后企業(yè)利潤(rùn)中取得,同股同酬.

      第二篇:股份合作制企業(yè)概念

      股份合作制企業(yè)概念

      股份合作制企業(yè):是以合作制為基礎(chǔ),實(shí)行以勞動(dòng)合作與資本合作相結(jié)合,按勞分配與按股分紅相結(jié)合,職工共同勞動(dòng),共同占有生產(chǎn)資料,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),股權(quán)平等,民主管理的企業(yè)法人組織。

      股份合作制企業(yè)應(yīng)具備的條件

      (一)股東必須是2個(gè)(含2個(gè))以上;職工個(gè)人股和集體共有股的比例不得低于51%。

      (二)注冊(cè)資金要求:最低要求3萬(wàn)元,特定的行業(yè)從相關(guān)規(guī)定。

      股份合作制企業(yè)注冊(cè)資金超出法律、法規(guī)規(guī)定的最低限額部分,可以分期繳付。超出部分一次性繳付的,應(yīng)當(dāng)在企業(yè)設(shè)立之日起1年內(nèi)繳足。超出部分分兩期繳付的,第一期應(yīng)當(dāng)在企業(yè)設(shè)立之日起6個(gè)月內(nèi)繳付未繳部分的50%,第二期應(yīng)當(dāng)在企業(yè)設(shè)立之日起3年內(nèi)全部繳足。

      如何保證股東間的利益?

      1、首先,股東無(wú)論大小是平等的,一方面體現(xiàn)于股東基于股東資格而按其所持有的股份的性質(zhì)和數(shù)額在公司中享受平等待遇。其次,股東平等是以股份平等來(lái)表示的,就某一股份而言,不論其持有者的身份地位如何,其所含有的權(quán)利是相同的。如果多數(shù)股東不是善意的從整個(gè)公司的利益出發(fā),而是通過(guò)剝奪少數(shù)股東利益方式獲得自身的利益,法律將基于公平原則給予救濟(jì)從而維護(hù)小股東的合法權(quán)益。

      2、股東作為出資者往往不愿意放棄對(duì)自己資產(chǎn)的管理。因此而組成了議事機(jī)構(gòu)——股東會(huì)。通過(guò)股東會(huì),委派股東信任的人管理公司。于是產(chǎn)生了公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)——董事會(huì)。董事會(huì)任命管理專家具體行使管理職能,這就是經(jīng)理班子。股東為了監(jiān)督董事會(huì)的行為不會(huì)危害股東的合法權(quán)益,應(yīng)成立監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì)或設(shè)立監(jiān)事。公司內(nèi)部若形成了這種相互激勵(lì)、相互約束的運(yùn)行體系,股東的權(quán)益就能最大限度地得到保障。

      各個(gè)股東間是否需要簽訂合同?

      應(yīng)當(dāng)簽署必要的合同

      第三篇:股份合作制企業(yè)章程

      股份合作制企業(yè)章程

      第一章 總則

      第一條

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,出資各方本著平等、互利、自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,特訂立本章程。

      第二條

      本企業(yè)遵守國(guó)家法律、法規(guī),自覺(jué)接受工商、稅務(wù)、物價(jià)等各有關(guān)政府部門依法進(jìn)行的管理和監(jiān)督,維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益。本企業(yè)的合法權(quán)益和正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受法律保護(hù)。

      第三條

      本企業(yè)設(shè)立的目標(biāo)和宗旨為(企業(yè)視自己情況確定)。

      第四條

      企業(yè)名稱:

      住所:

      郵政編碼:

      經(jīng)濟(jì)性質(zhì):股份合作

      第五條

      企業(yè)注冊(cè)資本人民幣萬(wàn)元。

      企業(yè)注冊(cè)資本來(lái)源為股東自籌,經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證,資金來(lái)源、數(shù)額真實(shí)可靠。

      第六條

      股東以其出資額對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。企業(yè)以其全部資產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。自然人股東(出資人)全部為本企業(yè)勞動(dòng)者。

      第二章

      股東

      第七條

      股東的姓名、住所、出資額及出資方式。

      1.職工個(gè)人股東:

      姓名性別身份證號(hào)碼家庭住址出資額出資方式占注冊(cè)資本比例

      2.法人股東

      名稱住所注冊(cè)資本法定代表人出資額出資方式占注冊(cè)資本比例(若股東人數(shù)較多,本條內(nèi)容可列表附后)

      3.集體共有股東

      集體共有股東應(yīng)標(biāo)明其持股管理機(jī)構(gòu),持股數(shù)額及所占比例(含國(guó)家股的應(yīng)標(biāo)明國(guó)家股持股代表的名稱、住所、法定代表人、出資額、出資方式、出資比例)

      第八條

      股東享有以下權(quán)利:

      1.參加股東會(huì)并根據(jù)其出資額享有表決權(quán);

      2.查閱股東會(huì)會(huì)議記錄,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

      3.選舉和被選舉為經(jīng)理;

      4.依照國(guó)家法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定獲取股利,轉(zhuǎn)讓出資;

      5.同等條件下,優(yōu)先購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

      6.認(rèn)購(gòu)本企業(yè)新增加的股本;

      7.企業(yè)終止后,依法分得企業(yè)的剩余財(cái)產(chǎn)。

      第九條

      股東負(fù)有下列義務(wù)

      1.足額繳納所認(rèn)繳的出資;

      2.依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)企業(yè)債務(wù);

      3.企業(yè)辦理工商登記手續(xù)后,不得抽逃出資;

      4.遵守企業(yè)章程和國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

      第十條

      企業(yè)的自然人股東(改制企業(yè)的職工個(gè)人股和集體共有股)的出資額萬(wàn)元,占總股本%(不得少于總股本的50%)。

      第三章

      職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))

      第十一條

      職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))由全體職工、股東組成,為企業(yè)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))實(shí)行一人一票的表決制度。職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))行使下列職權(quán):

      1.決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

      2.選舉和更換理事會(huì)成員,并決定其報(bào)酬;

      3.選舉和更換監(jiān)事會(huì)成員,并決定其報(bào)酬;

      4.審批理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告;

      5.審議批準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

      6.審議批準(zhǔn)企業(yè)利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      7.審議、通過(guò)企業(yè)重要規(guī)章制度;

      8.對(duì)本企業(yè)增加和減少注冊(cè)資本、股東向股東轉(zhuǎn)讓出資等作出決議;

      9.對(duì)本企業(yè)的分立、合并、變更企業(yè)組織形式,終止和清算等重大事項(xiàng)做出決議;

      10.決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的延長(zhǎng);

      11.修改企業(yè)章程;

      12.決定增減企業(yè)分支機(jī)構(gòu)。

      職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))決議的一般事項(xiàng),須經(jīng)本企業(yè)二分之一以上股東(職工)通過(guò)方為有效;但就本條第2、3、8、9、10、11項(xiàng)作出決議時(shí),須經(jīng)本企業(yè)三分之二以上股東(職工)通過(guò)方為有效。

      第十二條

      職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))每年至少召開(kāi)一次,會(huì)議由理事會(huì)召集(注:未設(shè)理事會(huì)的企業(yè)由企業(yè)法定代表人召集)。遇有下列情況時(shí),召集人可召集臨時(shí)職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì)):

      1.企業(yè)累計(jì)未彌補(bǔ)虧損達(dá)企業(yè)股本總額的二分之一;

      2.企業(yè)百分之十以上的股東提出;

      3.理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)。

      召集人應(yīng)在職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))召開(kāi)前30日內(nèi)通知股東(職工),并說(shuō)明理由。

      第十三條

      每次職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))均需作書(shū)面記錄,會(huì)議記錄由出席會(huì)議的股東簽字。股東應(yīng)對(duì)會(huì)議通過(guò)決議做出書(shū)面記錄,并由同意該決議的股東簽字。

      第四章

      理事會(huì)

      第十四條

      理事會(huì)是企業(yè)的常設(shè)權(quán)利機(jī)構(gòu),設(shè)理事長(zhǎng)一人,理事人,任期年(注:理事人數(shù)應(yīng)當(dāng)由不少于3人的奇數(shù)組成,其中農(nóng)村股份合作企業(yè)理事人數(shù)不少于5人)。理事會(huì)成員由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))選舉和罷免。

      第十五條

      理事會(huì)行使下列職權(quán):

      1.執(zhí)行職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))決議;

      2.決定召開(kāi)職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))并向其作工作報(bào)告;

      3.審議、批準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      4.制訂企業(yè)財(cái)務(wù)、預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      5.制訂企業(yè)分立、合并、終止、解散及清算方案;

      6.制訂企業(yè)增、減資注冊(cè)資本方案;

      7.提出章程修改草案;

      8.選舉和罷免理事長(zhǎng);

      9.決定聘用企業(yè)經(jīng)理等高級(jí)管理人員;

      10.決定增減企業(yè)分支機(jī)構(gòu);

      11.職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))授權(quán)的其他事項(xiàng)。

      理事會(huì)通過(guò)本條規(guī)定中第5、6、7、8、9、10項(xiàng)決議時(shí),應(yīng)由以上理事(不低于三分之一)通過(guò),其他事項(xiàng)由以上(不低于二分之一)理事通過(guò)。

      第十六條

      理事會(huì)(時(shí)間)召開(kāi)一次,由公司經(jīng)理或三分之一理事提議可召開(kāi)特別會(huì)議。每次理事會(huì)均應(yīng)作書(shū)面記錄,并由參加會(huì)議的理事會(huì)成員簽字,凡作出書(shū)面決議的應(yīng)由同意該決議的理事會(huì)成員簽字。

      第五章

      法定代表人

      第十七條

      理事長(zhǎng)為企業(yè)法定代表人,由全體理事(不低于三分之二)選舉和罷免。(不設(shè)理事會(huì)的,由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))選舉的經(jīng)理為法定代表人,由三分之二以上股東(職工)選舉產(chǎn)生。

      法定代表人行使下列職權(quán):

      1.召集和主持職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))和理事會(huì);

      2.組織實(shí)施職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))和理事會(huì)決議并報(bào)告實(shí)施情況;

      3.代表企業(yè)并簽署有關(guān)文件;

      4.決定企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任命及其獎(jiǎng)罰;

      5.其他職責(zé)(企業(yè)依具體情況而定)。

      第六章

      監(jiān)事會(huì)

      第十八條

      監(jiān)事會(huì)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),設(shè)監(jiān)事人,監(jiān)事會(huì)成員由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))選舉和罷免。企業(yè)的理事、監(jiān)事、副經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員不能兼任監(jiān)事會(huì)成員。

      第十九條

      監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是對(duì)理事會(huì)和經(jīng)理的行為進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)可以檢查公司財(cái)務(wù),制止理事、經(jīng)理的違法行為,維護(hù)職工和股東的合法權(quán)益,對(duì)全體股東負(fù)責(zé),并向職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))報(bào)告工作。

      第二十條

      監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)經(jīng)(不低于三分之二)以上監(jiān)事通過(guò)方為有效。

      第二十一條

      監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)時(shí),可以委托律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、職業(yè)審計(jì)師等專業(yè)人員協(xié)助,聘任費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。(規(guī)模較小的企業(yè)可不設(shè)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。其相應(yīng)職權(quán)由職工股東大會(huì)確定的人員負(fù)責(zé),企業(yè)章程中應(yīng)有該專職人員的有關(guān)條款,農(nóng)村股份合作企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)立理事會(huì)和監(jiān)事會(huì))

      第七章

      經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

      第二十二條

      企業(yè)設(shè)經(jīng)理1人,副經(jīng)理人,經(jīng)理由理事會(huì)聘任。

      第二十三條

      經(jīng)理在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),行使以下職權(quán):

      1.組織實(shí)施股東會(huì)和理事會(huì)決議,并向股東會(huì)和理事會(huì)報(bào)告決議實(shí)施情況;

      2.全面組織企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

      3.決定企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職及其獎(jiǎng)罰;

      4.提出企業(yè)預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      5.提出企業(yè)規(guī)章制度草案;

      6.理事會(huì)授予的其他職權(quán)(企業(yè)依自身情況制定)。

      第二十四條

      企業(yè)設(shè)置計(jì)劃、貿(mào)易、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(部門設(shè)置及各部門的職權(quán)由企業(yè)自定)

      (注:未設(shè)理事會(huì)的企業(yè),經(jīng)理是企業(yè)法定代表人,應(yīng)由職工股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。設(shè)立集體共有股的,應(yīng)明確其管理機(jī)構(gòu)和管理辦法。)

      第八章

      收益分配及財(cái)務(wù)管理制度

      第二十五條

      企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度,按期報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      第二十六條

      企業(yè)遵守稅收法規(guī),依法繳納稅款和其他費(fèi)用。

      第二十七條

      企業(yè)在依法繳納稅費(fèi)后的利潤(rùn)按照下列順序和比例進(jìn)行分配:

      1.沖銷被沒(méi)收的財(cái)務(wù)損失、支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款;

      2.彌補(bǔ)企業(yè)前虧損;

      3.提取稅后利潤(rùn)的10%作為法定盈余公積金,當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊(cè)資本總額的50%時(shí),可不再提取。法定盈余公積金是股東的未分配利潤(rùn),只能用于彌補(bǔ)虧損、增加股本及國(guó)家規(guī)定的其他用途;

      4.提取%(5—10%)為法定公益金。公益金用于企業(yè)職工的集體福利支付;

      5.提取任意盈余公積金;

      6.提取稅后利潤(rùn)%為職工積累基金(具體比例由企業(yè)自定);

      7.提取股東分紅基金。

      第二十八條

      個(gè)人股東紅利依法繳納個(gè)人收入所得稅,并由企業(yè)代扣代繳。

      第二十九條

      企業(yè)虧損時(shí),按國(guó)家規(guī)定用以后利潤(rùn)彌補(bǔ),不足部分,依次以公積金、集體共有股金(注:沒(méi)有集體共有股的不寫(xiě)此句)個(gè)人股金進(jìn)行補(bǔ)償,用股金進(jìn)行補(bǔ)償時(shí),要依本章程規(guī)定的程序核減股東出資。

      第三十條

      以勞工股的形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的,可以轉(zhuǎn)作職工個(gè)人股,分紅方案由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))制定。

      第九章

      勞動(dòng)用工制度

      第三十一條

      企業(yè)在規(guī)定的提取工資、獎(jiǎng)金總額內(nèi)自主決定內(nèi)部工資、獎(jiǎng)金分配制度。

      第三十二條

      企業(yè)依據(jù)現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定和股東會(huì)決議制定相應(yīng)的勞動(dòng)用工制度。

      第三十三條

      企業(yè)按國(guó)家法律、法規(guī)參加職工失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)。隨著企業(yè)的發(fā)展,建立設(shè)立個(gè)人帳戶和住房基金。

      (注:企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況分別制定勞動(dòng)管理制度、工資獎(jiǎng)勵(lì)制度和社會(huì)保障和住房基金制度)。

      第十章

      轉(zhuǎn)讓出資

      第三十四條

      股東入股后不得退股,但遇股東調(diào)出、辭退、辭職、除名、退休、亡故等情況,可由企業(yè)暫用公積金收購(gòu)這些股份,然后,再由企業(yè)向新加入企業(yè)的職工或其他老股東轉(zhuǎn)讓所收購(gòu)的股份。

      第三十五條

      在規(guī)定的持股限額內(nèi),股東在符合本章程第十一條有關(guān)規(guī)定的情況下,可以向非股東的法人或法定允許的其他自然人轉(zhuǎn)讓其出資;未達(dá)到可轉(zhuǎn)讓條件的,其股份由其他股東購(gòu)買。

      第三十六條

      企業(yè)股東自企業(yè)清算之日起不得轉(zhuǎn)讓。

      第十一章

      注冊(cè)資本的增加和減少

      第三十七條

      企業(yè)增加或減少注冊(cè)資本須由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))做出決議,同時(shí)修改章程,并向原登記主管機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

      第三十八條

      企業(yè)增加注冊(cè)資本時(shí),企業(yè)每個(gè)注冊(cè)職工都有權(quán)認(rèn)購(gòu)新增股本。

      第三十九條

      企業(yè)因特殊情況必須減少注冊(cè)資本時(shí),保證首先通知債權(quán)人或予以公告。自公告之日起45日內(nèi)未有債權(quán)人提出異議的,方可按本章程有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      第十二章

      期限、變更、清算

      第四十條

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為年,自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限可以延長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)期限的延長(zhǎng)由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))作出決定,并于30日內(nèi)到原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記批準(zhǔn)。

      第四十一條

      企業(yè)分立、合并由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))作出決定。企業(yè)分立、合并必須按有關(guān)規(guī)定由當(dāng)事各方簽定協(xié)議,明確劃分財(cái)產(chǎn),處理好債權(quán)債務(wù),并在協(xié)議簽定后30日內(nèi)向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

      第四十二條

      當(dāng)企業(yè)章程不符合國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,不適合企業(yè)發(fā)展或遇其他必要情況時(shí),可修改章程。章程的修改由經(jīng)理提出修改方案,制定修改后的章程草案,經(jīng)職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))批準(zhǔn)后報(bào)原登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或備案。

      第四十三條

      企業(yè)遇下列情況即行終止:

      1.經(jīng)營(yíng)期限屆滿;

      2.被依法撤消;

      3.破產(chǎn);

      4.不可抗力;

      5.股東會(huì)決定終止。

      企業(yè)終止由職工股東大會(huì)(合作股東大會(huì))作出決議,并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。

      第四十四條

      企業(yè)終止時(shí)依有關(guān)法規(guī)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算并按下列順序清償各種債務(wù)和費(fèi)用:

      1.清算工作所需費(fèi)用;

      2.所欠職工工資和保險(xiǎn)費(fèi)用;

      3.所欠稅款;

      4.所欠貸款和其他債務(wù);

      第四十五條

      企業(yè)清算后的財(cái)產(chǎn)按各股東出資比例分配。

      第十三章附則

      第四十六條

      本章程由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      第四十七條

      企業(yè)登記事項(xiàng)以登記主管機(jī)關(guān)核定內(nèi)容為準(zhǔn)。

      第四十八條

      本章程與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

      第四十九條

      企業(yè)按本章程制定的內(nèi)容細(xì)則,與本章程具有同等法律效力。

      第五十條

      本章程經(jīng)全體股東(職工)簽字后生效。

      股東(職工)簽字:

      ****年**月**日

      第四篇:股份合作制企業(yè)設(shè)立協(xié)議書(shū)(參考樣本)

      股份合作制企業(yè)設(shè)立協(xié)議書(shū)(參考樣本)

      股份合作制企業(yè)設(shè)立協(xié)議書(shū)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,通過(guò)平等協(xié)商,就共同出資設(shè)立股份合作制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)),達(dá)成如下協(xié)議:

      1.企業(yè)基本情況如下:

      企業(yè)名稱:

      住所:

      經(jīng)營(yíng)范圍:主營(yíng):兼營(yíng):

      注冊(cè)資本:

      經(jīng)營(yíng)期限:

      2.出資各方:

      姓名:性別:身份證號(hào)碼:

      姓名:性別:身份證號(hào)碼:

      3.出資額、出資方式及占出資比例

      出資各方共同出資萬(wàn)元人民幣,全額注冊(cè)。其中:

      以萬(wàn)元實(shí)物出資,占出資額的%

      以萬(wàn)元貨幣出資,占出資額的%

      出資各方以其出資額對(duì)企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

      4.出資各方共同推舉作為企業(yè)的組建負(fù)責(zé)人、組建負(fù)責(zé)人是完全民事行為能力人。

      5.出資各方同意由組建負(fù)責(zé)人辦理企業(yè)設(shè)立申辦手續(xù),企業(yè)設(shè)立失敗,設(shè)立過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用和債務(wù),由出資人按其出資比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      6.本協(xié)議經(jīng)全體出資人簽字后生效。

      出資各方親筆簽字:

      年月日

      第五篇:城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)暫行辦法

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      城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)暫行辦法

      發(fā)布部門: 農(nóng)業(yè)部

      發(fā)布文號(hào):

      第一條為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民股份合作企業(yè)健康發(fā)展,保護(hù)其合法權(quán)益,加強(qiáng)規(guī)范化管理,進(jìn)一步繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),根憲法和國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策,特制定本暫行規(guī)定。

      關(guān)聯(lián)法規(guī):

      第二條本暫行規(guī)定所稱農(nóng)民股份合作企業(yè)是指,由3戶以上勞動(dòng)農(nóng)民,按照協(xié)議,以資金、實(shí)物、技術(shù)、勞力等作為股份,自愿組織起來(lái)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),接受國(guó)家計(jì)劃指導(dǎo),實(shí)行民主管理,以按勞分配為主,又有一定比例的股金分紅,有公共積累,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,經(jīng)依法批準(zhǔn)建立的經(jīng)濟(jì)組織。

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      第三條農(nóng)民股份合作企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))是勞動(dòng)農(nóng)民的合作經(jīng)濟(jì),是社會(huì)主義勞動(dòng)群眾集體所有制經(jīng)濟(jì),是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的重要組成部分和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要力量。

      第四條企業(yè)的主要任務(wù)是:發(fā)展農(nóng)村社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì),安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn),增加農(nóng)民和國(guó)家財(cái)政收入,發(fā)展出口創(chuàng)匯生產(chǎn),為大工業(yè)配套和服務(wù),促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需要。

      第五條企業(yè)在國(guó)家法律允許范圍內(nèi),可以興辦工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)以及其他開(kāi)發(fā)性事業(yè)。

      第六條開(kāi)辦企業(yè)須持有村民委員會(huì)證明,并提交合般者的協(xié)議書(shū)和企業(yè)股份合作章程(見(jiàn)附件:《農(nóng)民股份合作企業(yè)示范章程》)等文件報(bào)鄉(xiāng)級(jí)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門批準(zhǔn),依法辦理工商、企業(yè)法人和稅務(wù)登記。

      第七條企業(yè)股份資產(chǎn)屬舉辦該企業(yè)的全體成員集體所有,由股東大會(huì)

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      (股東代表大會(huì))選舉產(chǎn)生的董事會(huì)代表全體股東行使企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。企業(yè)在稅后利潤(rùn)中,必須提取一部分作為不可分割的公共積累。

      第八條企業(yè)實(shí)行獨(dú)立核算,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,依法享有自行確定企業(yè)的組織管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品銷售、資金使用、計(jì)酬形式、收益分配、職工招聘或辭退等權(quán)利。

      第九條企業(yè)招聘職工應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),雙方簽訂書(shū)面的勞務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和又務(wù),包括期限、報(bào)酬和勞保福利待遇等。有條件的企業(yè)應(yīng)逐步建立職工退休勞動(dòng)保險(xiǎn)制度.嚴(yán)禁企業(yè)招用童工。

      關(guān)聯(lián)法規(guī):

      第十條企業(yè)實(shí)行按勞分配和按般分紅相結(jié)合以按勞分配為主的分配方式。經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬可以從優(yōu),但一般最高不得超過(guò)職工平均工資和獎(jiǎng)金收入的5倍。個(gè)人收入超過(guò)國(guó)家規(guī)定征稅標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)依法交納個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。

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      第十一條企業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記手續(xù),接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理和監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)按國(guó)家對(duì)集體企業(yè)征稅的有關(guān)規(guī)定,依法納稅。企業(yè)減免稅款必須轉(zhuǎn)入生產(chǎn)發(fā)展基金,全部用于發(fā)展生產(chǎn),不得作為盈利用于分配。

      第十二條企業(yè)應(yīng)注重自身積累。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要,可以擴(kuò)股或增股,也可以向銀行(信用社)申請(qǐng)貸款。

      第十三條生產(chǎn)列入國(guó)家計(jì)劃產(chǎn)品、名優(yōu)新特產(chǎn)品、出口產(chǎn)品和市場(chǎng)緊缺商品的企業(yè),在稅收、信貸、能源、原材料和運(yùn)輸?shù)确矫妫硎茑l(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)同等待遇。

      第十四條企業(yè)應(yīng)執(zhí)行國(guó)家制定的鄉(xiāng)村集體企業(yè)財(cái)會(huì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。企業(yè)各項(xiàng)專用基金、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和補(bǔ)農(nóng)建農(nóng)基金,可按鄉(xiāng)村集體企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提取和列支。股金分紅中相當(dāng)于儲(chǔ)蓄利息部分,企業(yè)可按有關(guān)規(guī)定列入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。企業(yè)應(yīng)按農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部[1988]農(nóng)(企)宇10號(hào)文件規(guī)定,及時(shí)、足額向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門交納管理費(fèi)。

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