第一篇：【8月份總結(jié)大會(huì)會(huì)后總結(jié)】[范文]

會(huì)議總結(jié)

2013年9月1日，武漢眾犇公司舉行8月份工作總結(jié)大會(huì)，會(huì)議過程中，確實(shí)發(fā)現(xiàn)存在不少問題，現(xiàn)將具體細(xì)節(jié)中的問題闡述如下：

1、2、排上，內(nèi)容上，思想等方面出問題3、4、夠5、6、7、

第二篇：2017年終和培訓(xùn)大會(huì)會(huì)后總結(jié)心得

2017年終培訓(xùn)大會(huì)會(huì)后總結(jié)心得

秉承理念，創(chuàng)新求實(shí)，2017年年終總結(jié)是興邦物業(yè)從未有過的一次員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)大會(huì)，這次會(huì)議的主創(chuàng)人也是會(huì)議的主講者胡英鵬胡經(jīng)理親臨上場(chǎng)，在會(huì)上胡經(jīng)理用了他10多年的工作積累經(jīng)驗(yàn)和半生所學(xué)又于一個(gè)多月的時(shí)間草擬、編排、審核后達(dá)到了會(huì)上6個(gè)多小時(shí)的傾心演講，為我們帶來了全新的視覺、聽覺和思想盛宴。此次演講直接觸動(dòng)大部分興邦物業(yè)員工對(duì)小區(qū)業(yè)主、公司、各領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)人工作之中的不足和缺失之處，也讓我們從中學(xué)習(xí)并了解一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和生存之道；從中領(lǐng)悟到公司現(xiàn)有的諸多缺口和漏洞；各領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)方向的失誤以及員工對(duì)工作的消極散漫。讓我們更進(jìn)一步了解到不管是一個(gè)大的企業(yè)還是小的公司都應(yīng)遵守商場(chǎng)上的職業(yè)道德和積極上進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新的拼搏精神。

6個(gè)多小時(shí)的演講，圖文并茂，解說、概述、案例等，句句似針條條如線，緊密相連編織著小區(qū)業(yè)主、員工、領(lǐng)導(dǎo)者和公司這片循序之網(wǎng)；

6個(gè)多小時(shí)的演講，帶動(dòng)著大部分員工及各層領(lǐng)導(dǎo)順著指引方向舉步上進(jìn)，組建團(tuán)結(jié)、互助、禮儀、謙讓等企業(yè)文明的星級(jí)物業(yè)公司；

6個(gè)多小時(shí)的演講，填補(bǔ)了公司、員工和業(yè)主之間正確的交際協(xié)和，讓物業(yè)與業(yè)主相互齊行，繼而創(chuàng)造一個(gè)嶄新和諧的文明小區(qū)；

這次大會(huì)的演講內(nèi)容讓我們明白了兩個(gè)道理：

一、“自虧”，一個(gè)公司無論是領(lǐng)導(dǎo)層還是執(zhí)行層若是以漫無目的、循規(guī)蹈矩、自行其事的執(zhí)行理念去發(fā)展，必然導(dǎo)致公司虧損甚至倒閉或成為他人并購產(chǎn)物。

二“共贏”公司如要以遵循守序，攜手共進(jìn)、齊心協(xié)力為公司筑好永恒之路；并以秉承理念、合作共贏的管理方式為公司鋪好黃金平臺(tái)，持續(xù)發(fā)展直至巔峰。

2018年胡英鵬經(jīng)理以仁義之心來到興邦物業(yè)，傾心受教，并以真誠謙虛之態(tài)深入各級(jí)階層，帶領(lǐng)大家更進(jìn)新臺(tái)階。

最后，預(yù)祝興邦物業(yè)在陳洪宇總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和胡英鵬經(jīng)理的帶動(dòng)以及興邦物業(yè)所有員工的積極努力之下公司發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)入商業(yè)巔峰。

徐 雨

2018年2月3日會(huì)后

第三篇：會(huì)后總結(jié)

2013年終會(huì)議會(huì)后總結(jié)

2013年終會(huì)議及公司十周年慶典晚會(huì)于12月15日?qǐng)A滿結(jié)束。在行政部同事通力合作下，進(jìn)行為期一個(gè)月的會(huì)前準(zhǔn)備和努力，并連續(xù)三周都沒有雙休的連續(xù)工作狀態(tài)下，能將為期三天的2013年終會(huì)議及十周年慶典晚會(huì)順利舉辦下來，付出的不僅僅是工作時(shí)間，還有行政部同事腦細(xì)胞。從企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)開始，到神秘禮物的制作以及節(jié)目的銜接，到慶典活動(dòng)節(jié)目及游戲的銜接等等的細(xì)節(jié)工作，雖然每個(gè)環(huán)節(jié)都未做到盡善盡美，但值得欣慰的是，整個(gè)會(huì)議下來，沒有出現(xiàn)原則性的大錯(cuò)誤，進(jìn)行得也算是比較順利。

現(xiàn)就2013年年終會(huì)議及十周年慶典晚會(huì)的工作做如下分析與總結(jié)，爭(zhēng)取能在下次會(huì)議工作中得到改進(jìn)：

一、時(shí)間過于倉促

從接手此項(xiàng)工作已是11月中旬，由于準(zhǔn)備的時(shí)間只有一個(gè)月，所以在籌劃的過程中非常倉促，將原本計(jì)劃的節(jié)目數(shù)量縮減了一半，直至最后的節(jié)目也是趕鴨子上轎，才勉強(qiáng)湊齊了四個(gè)節(jié)目。另一個(gè)時(shí)間問題就是16日的行政大會(huì)時(shí)間與十周年慶典晚會(huì)的時(shí)間銜接過緊，中間只有兩個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備，沒有預(yù)足化妝及準(zhǔn)備的時(shí)間，導(dǎo)致最后十周年晚會(huì)晚了半小時(shí)才開始。

二、群龍無首

從整個(gè)年會(huì)及周年慶典的籌劃工作來看，整個(gè)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)籌和監(jiān)督者，即會(huì)議總監(jiān)，將整個(gè)籌劃的監(jiān)督工作納入計(jì)劃。將年會(huì)的準(zhǔn)備工作按階段進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)工作執(zhí)行人員的工作完成情況進(jìn)行督

促，將出現(xiàn)問題的可能性減至最低。在此次年會(huì)中本人雖然起的是領(lǐng)頭及籌劃的工作，但由于自身工作量過大，所以，很多事情未能籌劃周詳。所以至最后出現(xiàn)工作的準(zhǔn)備不足等問題。

三、文化墻的設(shè)計(jì)

此項(xiàng)工作是最不理想的工作，因?yàn)橐婚_始領(lǐng)會(huì)錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的意見，導(dǎo)致發(fā)生出稿的方向性錯(cuò)誤，加上時(shí)間的緊迫，最后文化墻的定稿到制作方的手中已是臨近年會(huì)，另，因加上制作方的設(shè)計(jì)稿未達(dá)到理想要求以及對(duì)方愛理不理的態(tài)度，讓文化墻的制作更加緊迫，所以到最后只能跑到對(duì)方的公司加班至晚上的九點(diǎn)，才總算完成設(shè)計(jì)，但最后出的效果也沒有達(dá)到理想水平。此問題的根源在于當(dāng)實(shí)找制作方時(shí)，沒能找到公司以前合作的制作方。

四、行政大會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備工作

由于行政大會(huì)的前一天晚上，大家都忙于準(zhǔn)備第二天的節(jié)目表演，所以大家將時(shí)間集中在節(jié)目彩排的工作上，導(dǎo)致第二天行政大會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備工作擠在當(dāng)天會(huì)議的早上進(jìn)行，雖然此項(xiàng)工作行政部的同事是分頭進(jìn)行，但最后還是出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。

五、慶曲晚會(huì)的節(jié)目銜接

整場(chǎng)十周年慶典晚會(huì)的節(jié)目之間的銜接及游戲的銜接有些滯后，即在晚會(huì)進(jìn)行的過程中，主持人在報(bào)幕后，節(jié)目表演的人員才知道下個(gè)節(jié)目是自己的節(jié)目，導(dǎo)致節(jié)目表演的準(zhǔn)備不足。所以，在會(huì)前節(jié)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)人手一份晚會(huì)的節(jié)目流程表。

五、慶典晚會(huì)的攝影工作

會(huì)議攝影即是為以后工作留做參考的依據(jù)及工作人員對(duì)會(huì)議的回憶，是做為年會(huì)準(zhǔn)備工作中必不可缺少的一部分，所以，公司有必要購買一臺(tái)照相機(jī)放于行政部，公司舉辦活動(dòng)或者會(huì)議的時(shí)候就方便許多。

六、慶典晚會(huì)的游戲準(zhǔn)備工作

周年慶典晚會(huì)中出現(xiàn)最大的紕漏就是游戲環(huán)節(jié)中的問題，在玩搭錯(cuò)線的游戲時(shí)，出現(xiàn)道具不到位，不能使用的問題，導(dǎo)致最后冷場(chǎng)，此問題的出現(xiàn)在于執(zhí)行人員在準(zhǔn)備游戲道具過程中，只負(fù)責(zé)了準(zhǔn)備工作，而未及時(shí)檢查游戲道具設(shè)備。

七、會(huì)議餐的問題

會(huì)議的第一天出現(xiàn)會(huì)議人員用餐的問題，即西安一名未參加會(huì)議的同事沒有工作餐的問題，此問題看起來是一個(gè)溝通不到位的問題，就如任總所講，其實(shí)問題折射出兩個(gè)方面：一是靈活變通，在與西安同時(shí)溝通的同事在不知是否有預(yù)西安同事的工作餐的情況下，可通過將剩余的工作餐盒數(shù)量盤點(diǎn)，然后再對(duì)照下參會(huì)人的人數(shù)，便可得知是否有無預(yù)餐。另一個(gè)方面就是，沒有主人翁精神，就算沒有預(yù)到西安那一名同事的餐，也可將自己的工作餐先給西安同事用，然后自己再另加一份等。

以上幾點(diǎn)是本人主觀上的總結(jié)，望給以后的工作給予經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

第四篇：會(huì)后總結(jié)

山西恒泰制動(dòng)器股份有限公司總結(jié)表彰大會(huì)

會(huì)后總結(jié)

2014年2月24日，公司領(lǐng)導(dǎo)做出指示要求在2014年3月2日（農(nóng)歷二月二）召開山西恒泰2013總結(jié)表彰大會(huì)。接到任務(wù)后公司上下立即做出行動(dòng)，宋部長帶領(lǐng)采供部的郭李莉，綜合部的成楠楠、趙曉飛，迅速成立了會(huì)議策劃小組。

會(huì)議要求評(píng)選2013先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)科室和勞動(dòng)模范與先進(jìn)個(gè)人，樹立公司的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神！使公司能夠更好、更穩(wěn)健的大步向前發(fā)展！建立良好的風(fēng)向標(biāo)桿，形成一種積極向上，敢為人先的優(yōu)良作風(fēng)。

由于多年來公司第一次組織召開此類大會(huì)，比較缺乏這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，宋部長帶領(lǐng)的會(huì)議策劃小組遇到了很大的困難與挑戰(zhàn)。

選場(chǎng)地是問題，公司沒有專門召開大型會(huì)議的會(huì)議室，場(chǎng)地只好臨時(shí)決定在公司辦公樓前的場(chǎng)地上召開。如若天氣條件不允許的話，大會(huì)只好轉(zhuǎn)至食堂召開。

會(huì)議器材是問題，召開全廠職工這種大會(huì)，如果領(lǐng)導(dǎo)講話大家聽不清楚的話大會(huì)等同于沒有召開。所以對(duì)話筒，音響等設(shè)備器材將是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為此，宋部長親自把關(guān)。跑商家，比質(zhì)量，保證設(shè)備在大會(huì)上能夠正常工作，確保大會(huì)能順利召開。

最重要的是此次會(huì)議的先進(jìn)集體、班組、科室與個(gè)人以及勞動(dòng)模范的評(píng)選。此次評(píng)選結(jié)果至關(guān)重要，不能參雜半點(diǎn)的私人感情與利益關(guān)系，否則將造成非常不好的負(fù)面影響。為確保此次評(píng)選公平、公正、不漏評(píng)任何一名優(yōu)秀員工。此次評(píng)選方式采用全體員工分部門投票方式選舉，選票采用不記名方式投票。全部由員工及員工代表唱票、監(jiān)票。

2月26日到28日，經(jīng)過兩天的投票選舉。由綜合部成楠楠匯總最后評(píng)選結(jié)果，在公司會(huì)議上審議并通過。

最終評(píng)選結(jié)果做成了光榮冊(cè)和光榮榜進(jìn)行了傳閱與公示，希望大家以此為榜樣，今后更加努力的工作、付出。

另外還有此次表彰大會(huì)上獎(jiǎng)品的選擇，更是體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的體恤和關(guān)心。夏天的腳步正向我們走來，天氣也逐漸變暖，每家每戶都即將換下厚厚的冬被，所以公司決定把獎(jiǎng)品設(shè)為價(jià)值320元的皮爾卡丹毛毯。

經(jīng)過大家的共同努力，大會(huì)終于在農(nóng)歷二月初二順利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工出席了此次大會(huì)。

會(huì)上，由宋合慶同志主持會(huì)議，孫拉寶同志作2013財(cái)務(wù)決算及2014年財(cái)務(wù)預(yù)算情況；宋合慶同志作2013采購工作情況說明及2014年采購計(jì)劃；趙衛(wèi)平同志總結(jié)2013營銷、生產(chǎn)工作情況以及2014年工作計(jì)劃并代表公司與鑄造車間、機(jī)加車間簽訂《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》；宋合慶宣讀了表彰決定并由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。最后由總經(jīng)理代表公司做總結(jié)講話。

會(huì)場(chǎng)氣氛莊重而充滿生機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容精辟獨(dú)到，字字珠璣。使在場(chǎng)的各位無不倍受鼓舞，斗志昂揚(yáng)！

大會(huì)最后在《歌唱祖國》的歡快音樂中完美閉幕。會(huì)后，各個(gè)科室、部門、生產(chǎn)車間積極總結(jié)大會(huì)精神，落實(shí)大會(huì)重要指示。時(shí)刻準(zhǔn)備著應(yīng)對(duì)即將到來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)！

2014年，將是我們努力拼搏奮斗的一年！恒泰，加油！

2014年3月3日

綜合部

第五篇：總結(jié)大會(huì)會(huì)后感想(有點(diǎn)流水)（寫寫幫推薦）

總結(jié)大會(huì)會(huì)后感想

這幾天真的忙的不知道到底忙了些什么，就是一直的參加公司的會(huì)議，畢業(yè)2年了，在2個(gè)公司呆過，這個(gè)是剛來了2個(gè)月的，但是心情總是激動(dòng)的，也是感激的，感激有這樣一個(gè)公司的存在，感激這里的領(lǐng)導(dǎo)能夠選擇我，歡迎我的加入。畢業(yè)以來，第一次參加這樣的集體會(huì)議，讓我體會(huì)到了集體的力量，也看到了以前沒有看到過的場(chǎng)景。以前總是憧憬會(huì)有這樣的場(chǎng)景在自己身上，但是畢業(yè)以來總是沒有這樣的機(jī)會(huì)，這次能夠真正的到我的身邊成為現(xiàn)實(shí)，我真的很感謝現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的接納，也感謝以前的公司能夠讓我出來從新尋找自己的定位。2月一號(hào)的時(shí)候，我們整個(gè)電子商務(wù)部的全體成員開了我們部門的總結(jié)會(huì)議，我們的總裁參加了我們的會(huì)議，當(dāng)時(shí)心里還是很激動(dòng)的。那天，我們每個(gè)人都分享了自己的心情，我也不例外，忽然我發(fā)現(xiàn)自己這次在整個(gè)部門面前講話，我是那么多勇敢，沒有像上次那樣的畏懼，而且心也平靜了很多，也許自己的努力得到的一點(diǎn)認(rèn)可，心里是高興的，但是我還是想要感謝我的同事，感謝所有幫助我的人，特別感謝在我不明白時(shí)，耐心講解的人，我私底下稱她師父，這也是我喜歡的一個(gè)稱謂，但是我更把她當(dāng)成姐姐，也謝謝在我快要對(duì)自己失望打退堂鼓的時(shí)候罵我的同事，是她讓我清醒的明白了我想要的是什么，讓我明白了我對(duì)這個(gè)工作的喜愛，讓我有了留下來的勇氣。

在這里有淚也有歡笑，但是我很開心

2月二號(hào)的時(shí)候是我們參加整個(gè)公司的總結(jié)大會(huì)，大會(huì)上有總裁的講話，分享與我們這些員工在一起的喜怒哀樂，雖然看到龐總是那么的慈祥，但是還是感覺到時(shí)間在他臉上留下的痕跡，看的人心里真的很痛。一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都上去為自己2009年的工作畫上一個(gè)完美的句號(hào)，為2010迎來一個(gè)好的開端，分享是那么的感人，在臺(tái)下的我，竟然總是留下了淚水，特別是看到我們的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)個(gè)上去做自己工作總結(jié)的時(shí)候就開始掉下淚水，我們真的是心在承受巨大的壓力，卻只能在臺(tái)下用紙擦拭自己的淚水?？吹轿覀儾粸槔蠁T工上去領(lǐng)獎(jiǎng)，我的淚水還是止不住的流了下來，他們是那么的優(yōu)秀，那么的勇敢，那么的讓我佩服，我是在為他們高興，我也告訴自己，明年的總結(jié)大會(huì)上，我也要站上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，那片天空下也應(yīng)該有我的一片足跡。

記得在會(huì)上，賀總監(jiān)做他的分享的時(shí)候，說他剛進(jìn)公司的時(shí)候，龐總給他說：“我不是老板，我是一個(gè)企業(yè)家”，是的，老板意味著會(huì)和員工距離越來越遠(yuǎn)，而企業(yè)家，是那么美的一個(gè)詞語，也是那么的讓人心動(dòng)，所以他決定留下來加入我們大家。

我們的頒獎(jiǎng)典禮，忽然讓我發(fā)現(xiàn)基本都是我們電子商務(wù)部的成員，好像是特地為我們電子商務(wù)部舉辦的一個(gè)大會(huì)，我們的銷售冠軍是連續(xù)3年的領(lǐng)先者，我們稱之為“三連冠”，她的獎(jiǎng)勵(lì)除了一臺(tái)筆記本電腦以外還有很多的獎(jiǎng)金，二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)是三星的手機(jī)一款和獎(jiǎng)金，真的，當(dāng)時(shí)感覺他們就是用自己的努力得來的，是那么的有榮耀感，也讓我為她們的勝利留下眼淚，祝賀你們。

我們從來沒有把“知醫(yī)堂”當(dāng)做是一個(gè)公司，大家都把這里當(dāng)成了一個(gè)家，一個(gè)有我們大家存在的大家庭，這里有歡笑，有淚水，有努力，有爭(zhēng)吵，也有我們成長的動(dòng)力。

開完會(huì)后，我們整個(gè)公司的人都一起聚餐，我也是第一次知道公司聚餐會(huì)是這樣的一番天地，還有游戲要玩，還有獎(jiǎng)品要拿，我們的一等獎(jiǎng)是什么我現(xiàn)在都忘記了，因?yàn)椴皇俏?，呵呵，開個(gè)玩笑。一等獎(jiǎng)是電磁爐，很誘惑的獎(jiǎng)品哦，當(dāng)時(shí)很激動(dòng)，當(dāng)時(shí)無論是誰得到了，但是還是為他們高興。

就這樣，獎(jiǎng)品完了，聚餐也結(jié)束了，大家各自回家，為第二次的上班做準(zhǔn)備，我也不例外，雖然很疲憊，但是還是很高興，因?yàn)檫@樣的大家庭我怎么能舍得不加入。

所以我希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠在2010年創(chuàng)造更大的奇跡，也希望我們的公司能夠飛躍另一個(gè)巔峰，希望我們的每一個(gè)成員都能夠開開心心的過新年，在新的一年里也希望每個(gè)人都能夠夢(mèng)想成真，心想事成。

希望我可以成長的更快，能夠更快的和大家溶為沒有間隙的一體，也希望我自己能夠有個(gè)更大的突破，挑戰(zhàn)自己，成為下一批的精英人員。只要我想要做，我相信就沒有做不到的事情。

加油，我自己

加油，每一個(gè)人

加油，我的團(tuán)隊(duì)

加油，電子商務(wù)

加油，知醫(yī)堂

加油，2010

我們一定是最棒的，成果第一，衛(wèi)成果而戰(zhàn)，沒有條件，沒有借口，沒有不可能！

我們一定不離不棄，永不放棄