第一篇:集團(tuán)公司年終會議臺詞
集團(tuán)公司年終會議司儀稿
一、會議紀(jì)律
1、請將手機關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài);
2、與會期間如遇特殊情況急需處理,須向會議主席林總裁請示;
3、為了表示對與會者的尊重,除董事長外,其余人員請起立發(fā)言。
4、與會期間,為了您和他人的健康,請不要吸煙。
5、會議大約需要全天時間,內(nèi)容十分重要,希望大家認(rèn)真聽講,做好記錄。
(報告出勤情況)
現(xiàn)在我宣布:××集團(tuán)2013年年終經(jīng)管會擴(kuò)大會議現(xiàn)在開始!
二、開場
(問好)光陰似箭,日月如梭,××集團(tuán)自2013年5月28日組建以來,已經(jīng)7個月零6天時間,在2014年新春佳節(jié)來臨之際,我們××人今天召開自成立以來的第一次公司年終經(jīng)管會擴(kuò)大會議。作為一家新組建的集團(tuán)公司,有很多事需要我們共同努力,××的每一張白紙需要我們共同去書寫,共同去描繪。也許我們開始可能不會做,擔(dān)心做得不夠好,對唐隆的每一張白紙的描繪可能不會很完美,但我深信,只要我們有想做好,敢于做,去學(xué)會熱愛這份事業(yè)的良好心態(tài),我們就已經(jīng)成功了一大半。所以,今天這次會議是我們對2013年全年工作的總結(jié)以及對2014年第一份白紙的描繪。為此,我們也邀請了各分公司的副總經(jīng)理、總監(jiān)參加本次會議,掌聲歡迎他們!
三、走會議流程
今天會議共有五個議程
第一個議程:
首先請本次會議的主持人:××副總裁致辭,掌聲有請!第二個議程:
各分公司總經(jīng)理年度述職報告與領(lǐng)導(dǎo)點評,述職報告應(yīng)包括以下六個重點:
1、2013年重點工作及成績報告(含12月份及全年業(yè)績完成情況分析)
2、2013年工作得失檢討及分析
3、現(xiàn)有人員組織架構(gòu)及分析4、2014年組織發(fā)展及人事規(guī)劃5、2014年每月業(yè)績目標(biāo)及含促銷方案的市場拓展計劃6、2014年年度活動及培訓(xùn)計劃
首先有請邯鄲分公司××總經(jīng)理做述職報告(請營運中心領(lǐng)導(dǎo)點評)第三個議程:臨時動議
第四個議程:(總裁致辭)
在一個集團(tuán)公司中,除了領(lǐng)頭羊之外,公司的靈魂人物也是成功與否的關(guān)鍵,而我們集團(tuán)公司的靈魂人物,他用慈母般的眼神與行動關(guān)心著每個員工,也用嚴(yán)父般的態(tài)度指導(dǎo)我們做人、做事,他有著淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn)的情懷,也有著劍指天山、馬踏中原的氣概,他就是我們尊敬的×總裁!掌聲有請×總裁致辭!
謝謝×總裁,我相信在×總裁的帶領(lǐng)下,我們會更加緊密地團(tuán)結(jié)在××董事長的周圍,積極向上,為共建更美好更成功的××而奮斗。第五個議程:(董事長講話)
俗話說“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的董事長××同志為唐隆集團(tuán)的成立與發(fā)展傾注了一腔心血,他思想開放,敢作敢為,做事雷厲風(fēng)行,非常富有開拓精神,他百折不撓:有目標(biāo)就努力去追求;他審時度勢:首創(chuàng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園區(qū)模式,把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實;他長袖善舞:立志做一個有愛心、有孝心的企業(yè)家。下面我們以熱烈的掌聲歡迎××集團(tuán)的掌舵人,我們的大家長:××董事長做重要講話。
四、結(jié)語
謝謝!董事長的講話讓我們明晰了2014年的方向,令人精神鼓舞,群情振奮,讓我們××人對未來充滿信心。我相信,在董事長與×總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,在公司的每一張白紙上一定會譜寫出××人輝煌絢麗的新篇章。過去一年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心上,新的征程已經(jīng)開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有在座各位的信任,有全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏,還有社會各界朋友的關(guān)愛與支持,我們堅信:我們的未來必將充滿陽光,我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!現(xiàn)在我宣布,會議到此結(jié)束。
晚上7點集團(tuán)公司在5樓君福廳為大家準(zhǔn)備了豐富的晚餐,請準(zhǔn)時參加。
最后,提前祝大家春節(jié)快樂!身體健康!財源廣進(jìn)!合家團(tuán)圓!
第二篇:集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞
精選范文:集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞(共2篇)集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞(開場臺詞)女:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、男:親愛的女士們、先生們:合:大家晚上好!男:響亮集團(tuán)響亮獸藥制造公司迎來了一年一度的廠商洽談會。女:今晚我們迎來了六十位英雄,男:六十位豪杰。男:看,老板們個個意氣風(fēng)發(fā),女:個個豪情滿懷。男:您的到來我們由衷的高興,女:您的到來我們倍感榮幸。男:我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)而相聚,女:我們?yōu)榱送粋€目標(biāo)而奮斗。男:響亮就是我們的家,女:我們?yōu)轫懥炼湴?。合:今晚我們?yōu)轫懥笼R聲喝彩,今晚我們?yōu)轫懥量v情高歌。(晚會正式開始)介紹集團(tuán)公司企業(yè)文化 介紹集團(tuán)董事長(結(jié)束臺詞)男:大展鴻圖又一年,女:與時俱進(jìn)創(chuàng)輝煌。男:在新的一年來臨之即,我謹(jǐn)代表響亮集團(tuán)胡總及全體員工向您表示衷心地祝愿:女:愿您事業(yè)輝煌、男:家庭幸福、女:讓我們手挽手、心連心,男:同呼吸、共命運,合:將我們共同的事業(yè)推向前進(jìn)。合:最后祝愿響亮的明天會更好!今晚的演出由江西藝茗文化藝術(shù)傳播有限公司承辦祝大家晚安!本新聞共2頁,當(dāng)前在第2頁首頁上一頁
[集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞(共2篇)]篇一:集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會主持詞
集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會主持詞
(開場臺詞)
女:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、男:親愛的女士們、先生們:
合:大家晚上好!
男:響亮集團(tuán)響亮xxx公司迎來了一年一度的廠商洽談會。
女:今晚我們迎來了六十位英雄,男:六十位豪杰。
男:看,老板們個個意氣風(fēng)發(fā),女:個個豪情滿懷。
男:您的到來我們由衷的高興,女:您的到來我們倍感榮幸。
男:我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)而相聚,女:我們?yōu)榱送粋€目標(biāo)而奮斗。
男:響亮就是我們的家,女:我們?yōu)轫懥炼湴痢?/p>
合:今晚我們?yōu)轫懥笼R聲喝彩,今晚我們?yōu)轫懥量v情高歌。(晚會正式開始)
介紹集團(tuán)公司企業(yè)文化,介紹集團(tuán)董事長(結(jié)束臺詞)
男:大展鴻圖又一年,女:與時俱進(jìn)創(chuàng)輝煌。
男:在新的一年來臨之即,我謹(jǐn)代表響亮集團(tuán)胡總及全體員工向您表示衷心地祝愿:
女:愿您事業(yè)輝煌、男:家庭幸福、女:讓我們手挽手、心連心,男:同呼吸、共命運,合:將我們共同的事業(yè)推向前進(jìn)。
合:最后祝愿響亮的明天會更好!
[集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞(共2篇)] 今晚的演出由江西藝茗文化藝術(shù)傳播有限公司承辦 祝大家晚安!
篇二:集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會主持人臺詞
集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會主持人臺詞
(開場臺詞)
女:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、男:親愛的女士們、先生們:
合:大家晚上好!
男:響亮集團(tuán)響亮獸藥制造公司
迎來了一年一度的廠商洽談會。
女:今晚我們迎來了六十位英雄,男:六十位豪杰。
男:看,老板們個個意氣風(fēng)發(fā),女:個個豪情滿懷。
男:您的到來我們由衷的高興,女:您的到來我們倍感榮幸。
男:我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)而相聚,女:我們?yōu)榱送粋€目標(biāo)而奮斗。
男:響亮就是我們的家,女:我們?yōu)轫懥炼湴痢?/p>
合:今晚我們?yōu)轫懥笼R聲喝彩,今晚我們?yōu)轫懥量v情高歌。
(晚會正式開始)
介紹集團(tuán)公司企業(yè)文化
介紹集團(tuán)董事長
(結(jié)束臺詞)
男:大展鴻圖又一年,女:與時俱進(jìn)創(chuàng)輝煌。
男:在新的一年來臨之即,我謹(jǐn)代表響亮集團(tuán)胡總及全體員工
向您表示衷心地祝愿:
女:愿您事業(yè)輝煌、男:家庭幸福、女:讓我們手挽手、心連心,男:同呼吸、共命運,[集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞(共2篇)] 合:將我們共同的事業(yè)推向前進(jìn)。
合:最后祝愿響亮的明天會更好!
今晚的演出由江西藝茗文化藝術(shù)傳播有限公司承辦 祝大家晚安!
第三篇:集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞
集團(tuán)公司聯(lián)誼晚會臺詞
(開場臺詞)女:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、男:親愛的女士們、先生們:合:大家晚上好!男:響亮集團(tuán)響亮獸藥制造公司迎來了一年一度的廠商洽談會。女:今晚我們迎來了六十位英雄,男:六十位豪杰。男:看,老板們個個意氣風(fēng)發(fā),女:個個豪情滿懷。男:您的到來我們由衷的高興,女:您的到來我們倍感榮幸。男:我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)而相聚,女:我們?yōu)榱送粋€目標(biāo)而奮斗。男:響亮就是我們的家,女:我們?yōu)轫懥炼湴痢?/p>合:今晚我們?yōu)轫懥笼R聲喝彩,今晚我們?yōu)轫懥量v情高歌。(晚會正式開始)介紹集團(tuán)公司企業(yè)文化介紹集團(tuán)董事長(結(jié)束臺詞)男:大展鴻圖又一年,女:與時俱進(jìn)創(chuàng)輝煌。男:在新的一年來臨之即,我謹(jǐn)代表響亮集團(tuán)胡總及全體員工向您表示衷心地祝愿:女:愿您事業(yè)輝煌、男:家庭幸福、女:讓我們手挽手、心連心,男:同呼吸、共命運,合:將我們共同的事業(yè)推向前進(jìn)。合:最后祝愿響亮的明天會更好!今晚的演出由江西藝茗文化藝術(shù)傳播有限公司承辦祝大家晚安!本新聞共2頁,當(dāng)前在第2頁首頁上一頁第四篇:**集團(tuán)公司會議管理辦法
黑龍江辰能集團(tuán)公司會議管理方法
第一條
經(jīng)理辦公會。每周一上午9時至11時召開,由集團(tuán)公司主管行政的副總經(jīng)理主持,集團(tuán)公司各職能部門部長以上人員參加,會議內(nèi)容主要包括匯報各部門及集團(tuán)公司日常工作的進(jìn)展情況;各部門工作協(xié)調(diào);確定集團(tuán)公司和部門的工作重點。
第二條
總經(jīng)理辦公會。于每月最后一個星期的星期四下午14時到17時召開,由集團(tuán)公司總經(jīng)理主持,集團(tuán)公司三總師以上人員,集團(tuán)公司在哈各子公司、事業(yè)部的派駐企業(yè)經(jīng)營班子成員和財務(wù)負(fù)責(zé)人〔以下簡稱派出人員〕參加,會議內(nèi)容主要包括匯報各部門及各公司上月工作情況;制訂下月的工作方案;并就集團(tuán)公司的一些重大事項做出決定。
第三條
季度工作會。于每季最后一個月的最后一個星期的星期五13時到17時召開,由集團(tuán)公司主管行政的副總經(jīng)理主持,集團(tuán)公司各職能部門部長以上人員、集團(tuán)公司在各子公司與事業(yè)部的派出人員參加,會議內(nèi)容以戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)經(jīng)營管理為核心,即集團(tuán)公司級業(yè)務(wù)質(zhì)詢會,主要內(nèi)容包括:對季度經(jīng)營工作進(jìn)行分析、總結(jié),并指出主要問題;本季度主要職能部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展和主要問題;相關(guān)部門溝通解決存在問題;集團(tuán)公司的一些重大事項做出決定;對下一季度工作進(jìn)行預(yù)測和工作安排。
第四條
半年工作會。于每年7月份召開,由集團(tuán)公司主管行政的副總經(jīng)理主持,參加人員包括集團(tuán)公司各職能部門部長以上人員、集團(tuán)公司在各子公司和事業(yè)部的派出人員,會議內(nèi)容包括總結(jié)半年工作;對下半年工作做出方案;對各部門及各子公司和事業(yè)部的工作做出評價;并就集團(tuán)公司的一些特大事項做出決定。
第五條
全年工作會。于每年1月份召開,由集團(tuán)公司總經(jīng)理主持,參加人員包括集團(tuán)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、三總師、各部門部長、各子公司和事業(yè)部的派出人員,會議內(nèi)容包括總結(jié)全年工作;確定并宣布啟動集團(tuán)公司新一年的戰(zhàn)略實施方案;大力推動下年工作方案;對各部門及各子公司和事業(yè)部的工作做出評價;并就集團(tuán)公司的一些特大事項做出決定。
第六條
專項會議。就集團(tuán)公司一些專項工作或?qū)m検乱硕匍_的會議。
第七條
臨時會議。集團(tuán)公司職能部門部長以上人員可臨時召開會議。
第八條
會議通知。
1)
經(jīng)理辦公會及總經(jīng)理辦公會無須正式通知,假設(shè)規(guī)定參會人員不能參加,須于開會前一小時向集團(tuán)辦公室主任請假。
2)
其他會議如通知參加會議的人員不能按時參加會議,需提前4小時向會議組織者請假。
3)
由集團(tuán)辦公室正式發(fā)文召開的會議,假設(shè)規(guī)定參會人員不能參加會議須于會前24小時提出書面申請,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第九條
會議準(zhǔn)備。
1)
所有參加會議人員須準(zhǔn)備好會議發(fā)言,如有提交會議討論的議案,須提前兩天將議案以書面形式交與會人員。
2)
集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會議議程、議題、落實會場、安排坐位、通知等具體事項。
3)
各部門自行組織的會議由各部門負(fù)責(zé)組織實施。
第十條
會議上審議的各部門方案,如有修改,各部門負(fù)責(zé)將新方案于會議結(jié)束后48小時以書面形式報集團(tuán)辦公室,并按照新擬定的方案執(zhí)行。
第十一條
會議紀(jì)要與決議。集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)會議記錄,會議結(jié)束后兩天內(nèi)要完成會議紀(jì)要。如會議形成決議,各與會人員須在會議決議上簽字確認(rèn)。
第十二條
集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)檢查會議議定事項的執(zhí)行情況。
第十三條
本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,修訂權(quán)、廢止權(quán)在總經(jīng)理辦公會,由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋與實施。
第五篇:集團(tuán)公司會議制度
凱瑞集團(tuán)會議制度
根據(jù)集團(tuán)公司章程,本集團(tuán)設(shè)股東會、董事會、監(jiān)事會、例會等議事機構(gòu)。
一、股東會 ▲股東會職權(quán):
股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成,行使以下職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換執(zhí)行董事、決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;
(三)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的監(jiān)事,決定監(jiān)事的報酬事項;
(四)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;
(五)選舉和聘任公司經(jīng)理,決定有關(guān)經(jīng)理的報酬事項;?
(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事報告;
(七)審議批準(zhǔn)公司的處度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(八)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(九)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(十)對股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)做出決議;
(十一)對公司合并、分立、解散和清算或者變更公司形象作出議;
(十二)修改公司章程;
(十三)公司章程規(guī)定的其他職權(quán);
▲股東會制度:
(一)股東會對公司增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散、變更公司形象、修改章程、股東會以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)等事項作出決議時,應(yīng)采取書面形式表決,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過
(二)股東會會議由股東按出資比例使用表決權(quán),首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持。
(三)股東會定期會議每六個月召開一次。代表十分之一以上表決權(quán)的股東提議召開臨時會議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。
股東會會議由執(zhí)行董事召集、主持,執(zhí)行董事不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)時,由監(jiān)事召集和主持。
(四)召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開三日以前通知全體股東,必須有代表三分之二股權(quán)的人參加方為有效,不到會的視為棄權(quán)。
(五)股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名,記錄由行政事業(yè)中心負(fù)責(zé)人保管存檔。
二、董事會 ▲董事會職權(quán):
董事會是集團(tuán)公司的決策機構(gòu),對股東會負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):
(一)召集股東會會議,并向股東會報告工作;
(二)執(zhí)行股東會的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(九)決定聘任或者解聘分公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
▲董事會制度:
董事會是采取會議形式集體決策的機構(gòu),必須遵循以下會議制度:
(一)董事會每季度召開一次,以會議形式作出決議,也可根據(jù)實際需要多開會議不受限制。
(二)召開董事會,應(yīng)當(dāng)于會議召開三日以前由行政服務(wù)中心通知全體董事。如果屬于是董事會召開臨時會議,可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
(三)會議由董事長主持,如果董事長不能主持時,由董事長指定的董事主持。
(四)會議法定人數(shù)董事會會議應(yīng)由二分之一以上的董事出席方可舉行,董事人數(shù)須為奇數(shù),由股東會選舉產(chǎn)生。
(五)董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過(必須以全體董事人數(shù)為基數(shù)),而不是以出席會議的董事人數(shù)為基數(shù),實行一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)。
(六)董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席,本人不能出席時,可以書面委托其他董事代理出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍,但不得委托非董事人員代理出席。
(七)董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名,由行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)存檔,并發(fā)放到每個董事手中,董事和記錄員要對會議記錄的真實性負(fù)責(zé),不得有虛假的記載。
三、監(jiān)事會 ▲監(jiān)事會職權(quán):
監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu),是對董事會和經(jīng)理的活動實施監(jiān)督,行使以下職權(quán):
(一)檢查公司財務(wù);
(二)對董事、經(jīng)理等高管人員的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、法規(guī)、公司章程或股東會決議的高管,給予糾正或提出罷免建議。
(三)提議召開臨時股東會議,在董事會不必履行規(guī)定召集和主持股東會職責(zé)時,召集和主持股東會會議。
(四)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?!O(jiān)事會制度
(一)監(jiān)事的人員由股東代且和職工代表組成,人數(shù)為3人,分別由股東會和職工民主會選舉產(chǎn)生,任期為三年。
(二)監(jiān)事會不定期召開,根據(jù)需要可隨時由監(jiān)事長召集。
(三)《章程》規(guī)定,公司的董事、經(jīng)理及財務(wù)人員不得兼任監(jiān)事。
四、例會 ▲例會內(nèi)容:
例會的目的是為了①實現(xiàn)有效管理,促進(jìn)公司上下的溝通與合作。②提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率,追蹤各部門工作進(jìn)度。③集思廣益,提出改進(jìn)性及開展性的工作方案。④協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。具體內(nèi)容為:
(一)公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)。
(二)由分公司和總部各部門匯報本階段工作情況,包括:經(jīng)營管理、項目進(jìn)度、財務(wù)報表、經(jīng)驗和問題等。
(三)由總部下達(dá)下一階段的任務(wù)目標(biāo)和考核指標(biāo)并做說明。
(四)董事長和總經(jīng)理講意見。▲例會制度:
(一)每月固定召開一次,時間為每月月末。
(二)例會由總經(jīng)理召集主持,行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知,參加人包括董事長、董事、總公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理、總公司各部門負(fù)責(zé)人等。
(三)會議一般不得請假,如確有特殊情況需向總經(jīng)理請假。
(四)行政服務(wù)中心人員負(fù)責(zé)記錄,由總經(jīng)理簽字并以紀(jì)要形式存檔和發(fā)放到有關(guān)人員。