第一篇：服務(wù)企業(yè)四比四看活動動員講話大全

同志們：

這次會議，主要任務(wù)是貫徹落實全縣服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動動員大會精神，在我鎮(zhèn)部署開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動。鎮(zhèn)黨委政府對開展這項活動十分重視，下面，我就深入開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“四比四看”活動的責(zé)任感和緊迫感

開

展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，既是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論的延續(xù)，也是全鎮(zhèn)陽光政務(wù)年活動下半年要著力抓好的一項重點工作。近年來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境工作，采取了一系列措施，取得了良好的成效。特別是今年以來，先后開展了陽光政務(wù)年、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論、親商安商大走訪等活動。

但也存在部分不足，特別是在服務(wù)企業(yè)方面，我們無論是在思想觀念，還是在服務(wù)意識、服務(wù)作風(fēng)和服務(wù)水平上都還存在較大的差距。突出表現(xiàn)在以下三個方面。一是服務(wù)意識不強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員思想上缺少服務(wù)企業(yè)的意識，看不到企業(yè)是促進經(jīng)濟發(fā)展的基本力量，重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號施令，不愿意放下架子服務(wù)企業(yè)；有的對企業(yè)的事漠不關(guān)心，對上門辦事的企業(yè)愛搭不理，推三阻四，繞來繞去；有的門難進、臉難看、話難聽、事難辦，態(tài)度生硬，甚至動輒耍脾氣。二是服務(wù)作風(fēng)不好。有的辦事拖沓，推諉扯皮，效率低下，本來一次能辦成的事，讓企業(yè)跑好幾次還辦不成；有的以檢查和治理為名，對企業(yè)亂設(shè)門檻、“吃、拿、卡、要”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的“中梗阻”、“下擱淺”現(xiàn)象嚴重，領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)的事情下邊不落實，甚至上邊領(lǐng)導(dǎo)越要求辦好，有的下級人員越不去辦。三是服務(wù)水平不高。有的習(xí)慣于敷衍應(yīng)付，得過且過，不負責(zé)任，貽誤工作；有的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)本領(lǐng)不強，服務(wù)辦法不多，工作按部就班，墨守成規(guī)，死摳條規(guī)，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險，貽誤發(fā)展。這些問題，雖然表現(xiàn)在少數(shù)部門、單位和個別人身上，但損害了機關(guān)形象，影響了企業(yè)發(fā)展，必須高度重視，認真加以解決。

企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的載體，一個地方經(jīng)濟發(fā)展如何，很大程度上取決于企業(yè)的發(fā)展。服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟形勢的變化和國家宏觀調(diào)控政策的實施，經(jīng)濟發(fā)展中的許多困難和問題正在向企業(yè)集中。銀根持續(xù)收緊，造成部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)資金短缺；原材料價格上漲、企業(yè)用工成本上升，導(dǎo)致企業(yè)盈利空間縮?。簧鐣枨笤龇陆?，許多企業(yè)產(chǎn)品營銷困難加大；匯率快速上升，出口企業(yè)面臨越來越大的虧損風(fēng)險。以上各種因素疊加在一起，進一步加重了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難。面對宏觀經(jīng)濟形勢給企業(yè)發(fā)展帶來的壓力，要保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，必須把支持和幫助企業(yè)克服困難作為當(dāng)前工作的重中之重。鎮(zhèn)黨委政府決定組織開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，就是為了動員各個村居和鎮(zhèn)直各單位的力量，千方百計支持企業(yè)發(fā)展，盡心竭力幫助企業(yè)解難，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各部門要充分認識開展這次活動的重要意義，增強緊迫感和責(zé)任感，按照鎮(zhèn)黨委政府的要求，以堅決的態(tài)度、自覺的行動、有力的措施，扎扎實實推動“四比四看”活動深入開展，努力做到：第一，服務(wù)企業(yè)要熱心。進一步樹立“企業(yè)第一”的思想，增強為企業(yè)服務(wù)的自覺意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變“坐等服務(wù)”為“上門服務(wù)”，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，讓企業(yè)真正感受到部門、單位在為他們轉(zhuǎn)。第二，服務(wù)企業(yè)要用心。多站在企業(yè)的角度考慮問題，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所盼，解企業(yè)所難，不斷增強為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，做到想服務(wù)、會服務(wù)、服好務(wù)，勤勤懇懇當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員。第三，服務(wù)企業(yè)要真心。大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，對企業(yè)提出的問題“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦”，最大限度的支持幫助企業(yè)，扶企業(yè)爬坡邁坎，幫企業(yè)渡難過關(guān)。

二、突出重點，強化措施，確?！八谋人目础被顒痈黜椚蝿?wù)落到實處

這次服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動總的要求是：以加強與企業(yè)聯(lián)系、搭建服務(wù)企業(yè)平臺為手段，以支持企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)解困為目標，以強化監(jiān)督、建立服務(wù)企業(yè)發(fā)展的常態(tài)化工作機制為保障，在鎮(zhèn)直各部門之間深入開展比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度，比服務(wù)作風(fēng)看工作效率，比服務(wù)水平看辦事質(zhì)量，比服務(wù)效果看企業(yè)評價活動，切實增強部門、單位為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動性，滿腔熱情地幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，努力提升助推企業(yè)發(fā)展的能力和水平。重點是做好以下四個方面的工作：

（一）摸清企業(yè)困難，制定服務(wù)措施。要深入開展走訪企業(yè)活動。鎮(zhèn)直各部門要立足各自工作職能，從日常工作中接觸、聯(lián)系、服務(wù)的企業(yè)中，選取不少于3家企業(yè)作為走訪的對象，1家企業(yè)作為“四比四看”活動的聯(lián)系點，逐一分解落實到每一名班子成員和負責(zé)人。走訪中，要采取實地調(diào)研、座談等形式，與企業(yè)進行面對面交流，真正摸清企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、實際遇到的困難、現(xiàn)階段制約

第二篇：在全鎮(zhèn)開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動動員會上的講話

XXXX 同志

在全鎮(zhèn)服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動

動員大會上的講話

（2011年8月XX日）

同志們：

這次會議，主要任務(wù)是貫徹落實全縣服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動動員大會精神，在我鎮(zhèn)部署開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動。鎮(zhèn)黨委政府對開展這項活動十分重視，下面，我就深入開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“四比四看”活動的責(zé)任感和緊迫感

開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，既是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論的延續(xù)，也是全鎮(zhèn)陽光政務(wù)年活動下半年要著力抓好的一項重點工作。近年來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境工作，采取了一系列措施，取得了良好的成效。特別是今年以來，先后開展了陽光政務(wù)年、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論、親商安商大走訪等活動。

但也存在部分不足，特別是在服務(wù)企業(yè)方面，我們無論是在思想觀念，還是在服務(wù)意識、服務(wù)作風(fēng)和服務(wù)水平上都還存在較大的差距。突出表現(xiàn)在以下三個方面。一是服務(wù)意識不強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員思想上缺少服務(wù)企業(yè)的意識，看不到企業(yè)是促進經(jīng)濟發(fā)展的基本力量，重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號施令，不愿意放下架子服務(wù)企業(yè)；有的對企業(yè)的事漠不關(guān)心，對上門辦事的企業(yè)愛搭不理，推三阻四，繞來繞去；有的門難進、臉難看、話難聽、事難辦，態(tài)度生硬，甚至動輒耍脾氣。二是服務(wù)作風(fēng)不好。有的辦事拖沓，推諉扯皮，效率低下，本來一次能辦成的事，讓企業(yè)跑好幾次還辦不成；有的以檢查和治理為名，對企業(yè)亂設(shè)門檻、“吃、拿、卡、要”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的“中梗阻”、“下擱淺”現(xiàn)象嚴重，領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)的事情下邊不落實，甚至上邊領(lǐng)導(dǎo)越要求辦好，有的下級人員越不去辦。三是服務(wù)水平-1-

不高。有的習(xí)慣于敷衍應(yīng)付，得過且過，不負責(zé)任，貽誤工作；有的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)本領(lǐng)不強，服務(wù)辦法不多，工作按部就班，墨守成規(guī)，死摳條規(guī)，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險，貽誤發(fā)展。這些問題，雖然表現(xiàn)在少數(shù)部門、單位和個別人身上，但損害了機關(guān)形象，影響了企業(yè)發(fā)展，必須高度重視，認真加以解決。

企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的載體，一個地方經(jīng)濟發(fā)展如何，很大程度上取決于企業(yè)的發(fā)展。服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟形勢的變化和國家宏觀調(diào)控政策的實施，經(jīng)濟發(fā)展中的許多困難和問題正在向企業(yè)集中。銀根持續(xù)收緊，造成部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)資金短缺；原材料價格上漲、企業(yè)用工成本上升，導(dǎo)致企業(yè)盈利空間縮?。簧鐣枨笤龇陆?，許多企業(yè)產(chǎn)品營銷困難加大；匯率快速上升，出口企業(yè)面臨越來越大的虧損風(fēng)險。以上各種因素疊加在一起，進一步加重了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難。面對宏觀經(jīng)濟形勢給企業(yè)發(fā)展帶來的壓力，要保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，必須把支持和幫助企業(yè)克服困難作為當(dāng)前工作的重中之重。鎮(zhèn)黨委政府決定組織開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，就是為了動員各個村居和鎮(zhèn)直各單位的力量，千方百計支持企業(yè)發(fā)展，盡心竭力幫助企業(yè)解難，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各部門要充分認識開展這次活動的重要意義，增強緊迫感和責(zé)任感，按照鎮(zhèn)黨委政府的要求，以堅決的態(tài)度、自覺的行動、有力的措施，扎扎實實推動“四比四看”活動深入開展，努力做到：第一，服務(wù)企業(yè)要熱心。進一步樹立“企業(yè)第一”的思想，增強為企業(yè)服務(wù)的自覺意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變“坐等服務(wù)”為“上門服務(wù)”，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，讓企業(yè)真正感受到部門、單位在為他們轉(zhuǎn)。第二，服務(wù)企業(yè)要用心。多站在企業(yè)的角度考慮問題，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所盼，解企業(yè)所難，不斷增強為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，做到想服務(wù)、會服務(wù)、服好務(wù)，勤勤懇懇當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員。第三，服務(wù)企業(yè)要真心。大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，對企業(yè)提出的問題“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦”，最大限度的支持幫助企業(yè)，扶企業(yè)爬坡邁

坎，幫企業(yè)渡難過關(guān)。

二、突出重點，強化措施，確保“四比四看”活動各項任務(wù)落到實處

這次服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動總的要求是：以加強與企業(yè)聯(lián)系、搭建服務(wù)企業(yè)平臺為手段，以支持企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)解困為目標，以強化監(jiān)督、建立服務(wù)企業(yè)發(fā)展的常態(tài)化工作機制為保障，在鎮(zhèn)直各部門之間深入開展比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度，比服務(wù)作風(fēng)看工作效率，比服務(wù)水平看辦事質(zhì)量，比服務(wù)效果看企業(yè)評價活動，切實增強部門、單位為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動性，滿腔熱情地幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，努力提升助推企業(yè)發(fā)展的能力和水平。重點是做好以下四個方面的工作：

（一）摸清企業(yè)困難，制定服務(wù)措施。要深入開展走訪企業(yè)活動。鎮(zhèn)直各部門要立足各自工作職能，從日常工作中接觸、聯(lián)系、服務(wù)的企業(yè)中，選取不少于3家企業(yè)作為走訪的對象，1家企業(yè)作為“四比四看”活動的聯(lián)系點，逐一分解落實到每一名班子成員和負責(zé)人。走訪中，要采取實地調(diào)研、座談等形式，與企業(yè)進行面對面交流，真正摸清企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、實際遇到的困難、現(xiàn)階段制約企業(yè)發(fā)展的主要問題和企業(yè)的需求，區(qū)別企業(yè)的不同情況，本著“一業(yè)一策、一企一策、個案解決”的原則，確定每個企業(yè)的幫扶思路。走訪時，還要向企業(yè)詳細介紹部門工作職責(zé)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的具體舉措，加深企業(yè)對部門的了解。多個部門走訪同一家企業(yè)的，要盡量安排在同一時間走訪，盡可能地減少對企業(yè)的干擾。要繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)干部包扶企業(yè)責(zé)任制。今年，鎮(zhèn)黨委政府繼續(xù)實施班子成員包扶聯(lián)系重點建設(shè)項目。鎮(zhèn)直各部門包扶企業(yè)，由鎮(zhèn)服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，商量后確定。參加包扶的鎮(zhèn)直部門負責(zé)人，要保持與包扶項目、企業(yè)的經(jīng)常性聯(lián)系，定期走訪、定期聯(lián)絡(luò)、定期服務(wù)，及時解決企業(yè)遇到的問題。要制定出臺服務(wù)企業(yè)的具體措施。參加活動的鎮(zhèn)直各部門和單位，特別是窗口服務(wù)單位，要對照縣委、縣政府《關(guān)于進一步加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的決定》和鎮(zhèn)委工作會議的要求，盡快研究制定本部門本單位服務(wù)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)

惠政策和具體舉措。已制定出臺相關(guān)措施的，要抓好貫徹落實，尚未制定的，要抓緊研究制定。同時，要在9月底前報鎮(zhèn)“四比四看”活動辦公室。

（二）搭建服務(wù)平臺，破解發(fā)展難題。鎮(zhèn)直各有關(guān)部門、單位要積極搭建服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策咨詢平臺，對本部門本單位現(xiàn)階段支持企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策進行梳理匯總，通過門戶網(wǎng)站、印發(fā)明白紙、入企宣傳等多種形式，定期發(fā)布公告，及時解答企業(yè)咨詢，及時提供相關(guān)政策信息。要強化金融服務(wù)。充分發(fā)揮銀行的融資主渠道功能，積極爭取并加快推進“區(qū)域集優(yōu)融資”試點，多渠道組織銀企對接，大力推進上市融資、股權(quán)融資、“三押一推”，盡快形成多元化融資格局。要強化用地服務(wù)。在積極向上爭取用地指標的同時，重點用好土地增減掛政策，推廣舊村改造“騰地”、退二進三“換地”、地下空間“拓地”、發(fā)展多層廠房向空中“要地”等做法，千方百計保障重點項目、重點企業(yè)用地需求。要強化用工服務(wù)。深入企業(yè)開展用工情況調(diào)查，廣泛發(fā)布用工信息，多形式組織用工招聘活動，規(guī)范完善勞務(wù)市場，建立勞資雙方的經(jīng)常性聯(lián)系，盡力滿足企業(yè)的用工需求。完善就業(yè)服務(wù)體系，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的各類技工人才。要強化營銷服務(wù)。積極引導(dǎo)企業(yè)找準市場方向，生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。幫助引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新營銷方式，尋求更多的貿(mào)易機會。對企業(yè)遇到的其他困難和問題，各部門要認真進行梳理，及時靠上解決，凡是能夠立即解決的,要現(xiàn)場辦公、抓緊解決;對需要多個部門共同研究解決的問題,要聯(lián)合辦公、盡快解決;對行業(yè)共性的問題,要集中研究、一次解決。真正為企業(yè)想一些管用的辦法,拿一些具體的招數(shù),指導(dǎo)幫助企業(yè)克服困難，健康發(fā)展。

（三）打造陽光政務(wù)，優(yōu)化外部環(huán)境。要認真落實縣委縣政府《關(guān)于建立全縣重點項目聯(lián)審聯(lián)批協(xié)調(diào)推進工作機制的意見》，嚴格執(zhí)行涉企檢查備案登記制度，規(guī)范執(zhí)法、檢查行為。進一步清理規(guī)范慶典、研討會、論壇以及面向企業(yè)的評比達標活動。加強對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳工作運行情況的監(jiān)督，不定期抽查各駐廳服務(wù)窗

口的收件、辦件情況，定期通報各窗口單位服務(wù)情況。深化企業(yè)周邊環(huán)境整治。對企業(yè)周邊存在的治安隱患、不安定因素、黑惡勢力進行一次拉網(wǎng)式排查。扎實開展社會治安基礎(chǔ)建設(shè)年活動，多渠道強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊敲詐勒索、強買強賣、強裝強卸、強攬工程、尋釁滋事等破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的違法行為和擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的痞霸勢力。加強與企業(yè)、企業(yè)所在地的聯(lián)系，建立警、企、村居共建治安環(huán)境長效機制，為企業(yè)提供更加安定和諧的發(fā)展環(huán)境。

（四）暢通訴求渠道，建立長效機制。進一步完善黨委書記、鎮(zhèn)長公開電話和2130303“石門鎮(zhèn)馬上就辦”服務(wù)電話企業(yè)投訴舉報受理、登記、督辦、轉(zhuǎn)辦、回訪、反饋等工作機制，抓緊開通網(wǎng)絡(luò)問政監(jiān)督平臺，更好地維護企業(yè)權(quán)益、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。建立企業(yè)反映問題掛銷號管理制度。對企業(yè)反映的問題和涉及企業(yè)的投訴舉報，要建立專門工作臺賬，實行掛銷號管理。對規(guī)定時間內(nèi)解決的問題，及時予以銷號；規(guī)定時間內(nèi)未能解決的問題，實行掛賬督辦；對確因特殊情況，一時難以解決的問題，相關(guān)部門要作出客觀的解釋說明。掛銷賬管理情況要每周一梳理、每月一通報。建立與企業(yè)經(jīng)常性聯(lián)系制度。各部門要通過入企走訪調(diào)研、搭建服務(wù)平臺、解決企業(yè)問題等渠道，找準自身工作的不足和服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，自覺改進服務(wù)，制定聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的相關(guān)制度，建立為企業(yè)服務(wù)的長效工作機制，推動服務(wù)企業(yè)工作的常態(tài)化。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，推進“四比四看”活動深入開展 開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，黨委政府高度重視，廣大企業(yè)殷切期盼，鎮(zhèn)直各部門要把開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動作為下半年工作的重中之重，采取有力措施，切實抓緊抓好抓出成效。

要精心組織、落實責(zé)任。鎮(zhèn)里成立“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各部門要切實把開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動擺上重要位臵，成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，制定具體工作方案，落實相關(guān)工作措施。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步強化大局意識和責(zé)任意識，目光向企業(yè)關(guān)注，精力向企業(yè)集中，政策

向企業(yè)傾斜，真正在為企業(yè)服務(wù)中帶好頭、作表率。主要負責(zé)同志要履行好牽頭抓總的職責(zé)，親自調(diào)度、過問活動進展情況，并明確一名班子成員和一名聯(lián)絡(luò)員，具體靠上抓，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位。

要廣泛宣傳、營造氛圍。通過開辟專欄、刊發(fā)系列報道、進行系列訪談等多種形式，全方位開展“四比四看”活動的宣傳報道，大力宣傳黨委政府關(guān)于服務(wù)企業(yè)發(fā)展的一系列部署舉措，大力宣傳“四比四看”活動中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法，努力營造人人關(guān)心企業(yè)發(fā)展、人人服務(wù)企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。要加強輿論監(jiān)督，對工作作風(fēng)粗暴、態(tài)度蠻橫、效率低下、亂收亂罰、吃拿卡要等行為，要公開曝光。

要加強督查、搞好評議。鎮(zhèn)“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對活動開展情況的督導(dǎo)檢查，鎮(zhèn)糾風(fēng)辦要繼續(xù)加大明查暗訪力度，及時查處各種影響企業(yè)發(fā)展的行為。鎮(zhèn)直各部門要堅持“幫企不擾企、幫忙不添亂”，既要加強與企業(yè)的聯(lián)系，為企業(yè)搞好服務(wù)，又要注意不給企業(yè)添麻煩，增加企業(yè)的接待負擔(dān)。到企業(yè)調(diào)研走訪要不能影響和干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。要認真搞好企業(yè)評議部門工作，年終活動結(jié)束時，將從全鎮(zhèn)各企業(yè)中選取一定數(shù)量的評議代表，對鎮(zhèn)直部門開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動情況進行民主評議。評議結(jié)果前3名的鎮(zhèn)直部門、單位，由黨委政府授予表彰。

同志們，開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動意義重大。各部門一定要按照黨委政府的部署要求，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，主動作為，注重實效，不斷提升服務(wù)企業(yè)的水平，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻！

第三篇：沂南縣服務(wù)企業(yè)四比四看活動簡報

沂南縣服務(wù)企業(yè)四比四看活動簡報

第2期

縣服務(wù)企業(yè)四比四看活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年4月9日

★

縣環(huán)保局多措并舉推進服務(wù)企業(yè)四比四看活動

一是建立與企業(yè)聯(lián)系制度。局領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)建立聯(lián)系制度，對于企業(yè)提出的實際困難和問題，由聯(lián)系人及時召集有關(guān)部門進行研究解決。對涉及全局性的重大疑難問題，由局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)進行協(xié)調(diào)，推動問題的解決落實。

二是實行項目跟蹤服務(wù)。設(shè)立環(huán)保審批“綠色通道”，嚴格實行服務(wù)承諾制和一次性告知制度，縮短審批時限，提高辦事效率，切實增強服務(wù)意識，提高環(huán)保工作透明度。并進一步提高依法行政水平，完善行政處罰程序。

三是加大重點項目扶持力度。努力爭取更多的環(huán)境容量，在確保區(qū)域環(huán)境總量指標和污染物削減的前提下，積極扶持重點優(yōu)勢項目發(fā)展，幫助企業(yè)申報上級專項資金，并正確指導(dǎo)企業(yè)在發(fā)展中遇到的環(huán)境保護方面的問題。

四是加大環(huán)保技術(shù)支持力度。定期派環(huán)保工作人員到重點企業(yè)了解環(huán)保需求，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好污染治理，主動做好跟蹤服

縣質(zhì)監(jiān)局深化活動開展服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展

縣質(zhì)監(jiān)局在開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”及“政策措施落實年”活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，出臺了多項舉措服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。

一是穩(wěn)步推進省電動車質(zhì)檢中心建設(shè)。目前，中心主體建設(shè)及內(nèi)飾已基本完工，正在進行附屬建筑物的改造提升及院內(nèi)硬化、回填土等工程建設(shè)。檢驗設(shè)備招投標工作已經(jīng)完成，預(yù)計第一批檢測設(shè)備四月中旬到位，中心建設(shè)進入了設(shè)備安裝調(diào)試和技術(shù)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)階段，預(yù)計5月份可完成設(shè)備調(diào)試安裝，中心即將投入使用。項目建成后，將成為全省唯

一、全國第三大電動車檢驗中心，將強有力的促進全縣電動車產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)跨越發(fā)展。

二是繼續(xù)強化標準化和名牌工作。在標準化工作方面，積極開展蔬菜、電動車、飼料三個標準聯(lián)盟的調(diào)研工作，不斷加大聯(lián)盟標準的宣傳培訓(xùn)力度。跟蹤指導(dǎo)山大華特、宏發(fā)科工貿(mào)2家企業(yè)申報臨沂市標準創(chuàng)新貢獻獎，一條龍服務(wù)幫扶沂南縣電力公司建立“服務(wù)業(yè)標準化試點”，預(yù)計今年可申請驗收。在名牌工作方面，積極創(chuàng)新名牌工作思路，建立健全名牌企業(yè)質(zhì)量檔案，同時，根據(jù)我縣發(fā)展實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將新能源汽車作為名牌新增目錄進行了上報，轄區(qū)內(nèi)山東格侖特電動車科技有限公司的電動觀光車生產(chǎn)、銷售能力位居全省前三，具備申報的有利條件。

三是強化特種設(shè)備使用單位服務(wù)和培訓(xùn)力度。針對大莊鎮(zhèn)壺

第四篇：全市服務(wù)企業(yè)四比四看典型發(fā)言材料doc

提升效能 真情幫扶 為企業(yè)發(fā)展搞好全方位服務(wù)

郯城縣紀委監(jiān)察局

今年以來，郯城縣認真貫徹落實全市深化服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動動員大會精神，用足用好用活產(chǎn)業(yè)政策，充分挖掘部門服務(wù)企業(yè)潛能，大力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固和擴大服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動成果,取得了顯著效果。上半年，全縣244家規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值197.01億元，增長19.25%；實現(xiàn)生產(chǎn)總值108.3億元，同比增長11.9%。我們的主要做法是：

一、解放思想，用活政策，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題

針對新興經(jīng)濟體增速普遍放緩，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)發(fā)展面臨諸多困境的不利因素，縣委、縣政府審時度勢，不等不靠，主動出擊，認真研究國家扶持企業(yè)發(fā)展的各項產(chǎn)業(yè)政策，為企業(yè)爭取最大的發(fā)展空間。今年春節(jié)假期過后第二天，縣委書記、縣人大常委會主任劉紀民同志就親自在李莊家電產(chǎn)業(yè)園主持召開重點企業(yè)座談會，20個縣直經(jīng)濟管理部門負責(zé)人與40位企業(yè)家共商發(fā)展大計，研究破解瓶頸良策，提振企業(yè)信心；緊接著，又連續(xù)在郯城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東城新區(qū)等地召開3次現(xiàn)場座談會，對服務(wù)企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作

（2012年8月10日）

進行專題研究部署；縣委副書記、縣長李獻榮同志先后組織召開了“銀企共商洽談會”、“工業(yè)運行暨誠信體系建設(shè)動員會”、“加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展大會”等5次會議，專題研究融資信貸、減負治亂、提速增效等具體幫扶措施。

一是積極探索融資途徑，破解融資難題?？h政府多次召開銀政企座談會、對接會，加強銀企合作?？h人行組織金融機構(gòu)深入園區(qū)、重點項目和企業(yè)，了解項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資金需求情況，搭建了銀企溝通平臺。在5月份縣政府與市人行召開的政銀企合作推進會上，金融機構(gòu)與63家企業(yè)達成貸款意向21.63億元，比2011凈增5.6億元，緩解了資金需求矛盾?？h政府設(shè)立1000萬元的中小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金，加強小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司建設(shè)，開辦民間融資服務(wù)公司，為中小微企業(yè)貸款提供服務(wù)，拓展了融資空間和渠道。

二是落實用地保障行動，力促項目落地開工。實行新增建設(shè)用地指標差別供應(yīng)制度，項目供地面積與財政貢獻掛鉤。對節(jié)約集約用地程度高、建設(shè)速度快、納稅多、財政貢獻大的項目給予政策扶持和優(yōu)惠。對投資過10億元的項目，納入“點供”范圍，積極爭取省市指標，優(yōu)先保障用地；對投資較少的項目，入駐“一區(qū)五園”，進入標準廠房，不單獨供地。大力實施土地增減掛鉤，上半年全縣凈增建設(shè)用地近700畝，大大緩解了項目建設(shè)用地緊張矛盾。同時，縣紀委監(jiān)察局聯(lián)合縣國土局，對閑臵用地進行了清理和執(zhí)法監(jiān)察，通過“騰龍換鳥”，重新利用閑臵土地近300畝。

三是加大人才引進力度，解決企業(yè)用工困境?？h人力資源和社會

保障部門積極為企業(yè)吸納人才，多次舉辦企業(yè)人才招聘會，先后為李莊家電產(chǎn)業(yè)園、郯城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉辦了專場人才招聘會，招聘人才200多人；積極與國內(nèi)外高等院校建立人才資源合作關(guān)系，實施人才共建。制定了《高技能人才評選獎勵辦法》，每年評選獎勵有突出貢獻的技師和技術(shù)能手，對有突出貢獻的技師每月享受政府津貼150元，技術(shù)能手一次性獎勵1500元。在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立了青春創(chuàng)業(yè)園，吸納大中院校畢業(yè)生，到創(chuàng)業(yè)園進行創(chuàng)業(yè)，并適時向企業(yè)推薦。

二、真心幫扶，貼心服務(wù)，實施“四個一”幫扶工作機制 一是部門跟進對接幫扶。召開了全縣動員大會，調(diào)整確定了77家?guī)头鲋攸c企業(yè)名單，實行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，一個縣直部門主要負責(zé)人掛靠幫扶，一套切實可行的幫扶方案，一名效能督察員全程跟蹤問效”的“四個一”幫扶機制，開展結(jié)對幫扶工作。今年以來，35名縣級干部帶隊，140余名科級以上干部深入企業(yè)10余次，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極出主意想辦法，幫助企業(yè)拓寬發(fā)展思路，傳達國家扶持政策，征集意見建議308條，幫助解決困難260個。

二是效能督查推進項目落地。全縣70個重點項目分別配備了1名效能督查員，每周至少兩次深入到項目建設(shè)現(xiàn)場，加強聯(lián)系溝通，掌握項目建設(shè)進度，了解存在的困難和問題。在糾風(fēng)辦設(shè)立縣重點項目效能督查辦公室，對重點項目“一天一調(diào)度、三天一通報”。對影響項目建設(shè)的問題實行臺帳管理、掛牌督辦、通報問責(zé)，督促問題及時整改。對個別進展緩慢的項目，開展個案剖析，深入查找阻礙項目推進的原因，督促制定整改措施，確保重點項目建設(shè)順利進行。截至目前，共編發(fā)《督查專報》28期，電視曝光3次，督促解決問題40余個，有

效推動了縣重點項目的順利建設(shè)。

三是傾聽企業(yè)呼聲及時化解難題。發(fā)放企業(yè)聯(lián)系卡300余份，注明投訴重點、聯(lián)系電話和聯(lián)系人，讓企業(yè)的困難和問題有人管、有人抓；在縣政府網(wǎng)站上設(shè)立“企業(yè)之聲”板塊，公布電子郵箱，企業(yè)有投訴可以不署名在電子郵箱上留言；選擇不同層面、不同規(guī)模的企業(yè)，建立了30家優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，每月電話回訪1次，每季度召開1次座談會，每半年組織1次評議會，廣泛征求對幫扶企業(yè)情況、存在的困難和問題、幫扶部門的意見和建議。截止目前，共征集企業(yè)意見建議318條，幫助企業(yè)解決困難276個，對幫扶工作不到位、行政效率低下等問題，下發(fā)督辦單14份，責(zé)令相關(guān)部門立即進行調(diào)查落實，及時進行整改，確保項目建設(shè)順利進行，為企業(yè)提供“零距離、全方位、心貼心”的服務(wù)。

三、提高效能，規(guī)范執(zhí)法，為企業(yè)發(fā)展保駕護航

一是大力推行“五零四不讓”服務(wù)承諾。在全縣各級行政執(zhí)法機關(guān)、服務(wù)窗口、政務(wù)大廳，全面推行服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度，大力推行“零距離指導(dǎo)、零停留辦公、零差錯辦理、零關(guān)系辦事、零利益服務(wù)”，做到“不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓文件在任何一個環(huán)節(jié)積壓，不讓差錯在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生，不讓企業(yè)在任何一個環(huán)節(jié)受到冷落”，以工作的高效率推動發(fā)展的高速度，以工作的高質(zhì)量帶動發(fā)展的高水平。

二是大力推行涉企收費“一費制”改革。對涉企收費的部門、收費項目、收費標準進行了徹底清理，摸清了涉企收費的底數(shù)。召集涉企收費比較集中的8個部門，講明政策，統(tǒng)一思想，按照往年收費情

況取平均值進行核定，企業(yè)按照核定的標準定期進行交費。實行“一費制”改革，每年可減輕企業(yè)負擔(dān)1800余萬元。同時，對生產(chǎn)建設(shè)性收費實行扎口管理，打包收費?？h財政局在縣政務(wù)大廳設(shè)立收費窗口，統(tǒng)一管理收費票據(jù)，不再向各行政執(zhí)法部門分發(fā)收費票據(jù)，由企業(yè)直接到收費窗口進行交費，部門不準私自開票收費。嚴格執(zhí)行入企檢查、收費、處罰登記備案制度，縣糾風(fēng)辦加大監(jiān)督檢查力度，對11起未到縣糾風(fēng)辦或派駐紀檢組備案，私自進入企業(yè)執(zhí)法的行為進行了嚴肅處理，對23名相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育。

三是大力規(guī)范自由裁量權(quán)。經(jīng)過深入細致地摸排清理，全縣共有33個部門具有行政處罰權(quán)500余項，縣紀委監(jiān)察局召開了專題會議，要求各部門積極與上級對接，限期制定出臺規(guī)范自由裁量權(quán)的具體辦法，在不違反相關(guān)法律法規(guī)的情況下，實施最底限處罰，切實減輕企業(yè)負擔(dān)?？h紀委監(jiān)察局及時將規(guī)范后的自由裁量權(quán)內(nèi)容，在縣政務(wù)網(wǎng)上進行了專題公示，主動接受社會監(jiān)督。有力地杜絕了行政執(zhí)法活動中違法裁量、濫用自由裁量權(quán)等現(xiàn)象的發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，僅此一項就減輕企業(yè)負擔(dān)600余萬元。

四是大力實施“綠色通道”制度。為給全縣企業(yè)創(chuàng)造一個便捷通暢的交通運輸環(huán)境，縣糾風(fēng)辦積極聯(lián)系協(xié)調(diào)縣公安、交警、交通、畜牧、公路等部門，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，建立了縣內(nèi)企業(yè)車輛“綠色通道”制度，規(guī)定凡是為縣內(nèi)企業(yè)運輸產(chǎn)品、原材料的固定車輛，由縣糾風(fēng)辦發(fā)放“綠色通道”證件，對于一般輕微違章行為，各涉路部門一律不扣證、不扣車、不罰款。今年以來，縣糾風(fēng)辦已為全縣70家規(guī)模較大的企業(yè)發(fā)放了“綠色通道”證，為企業(yè)提供了一個便捷、高

效、通暢的交通環(huán)境。

四、整治作風(fēng)，端正行風(fēng)，強力開展“五講五比五爭當(dāng)”活動 從今年5月份開始，縣紀委監(jiān)察局、糾風(fēng)辦在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，找準找實干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的13個方面的突出問題，在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)中層干部、農(nóng)村基層干部三個層面，深入開展了以“講黨性，比政德，爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)楷模；講責(zé)任，比承擔(dān)，爭當(dāng)履職榜樣；講服務(wù)，比效能，爭當(dāng)行業(yè)標兵；講發(fā)展，比業(yè)績，爭當(dāng)興郯先鋒；講法紀，比形象，爭當(dāng)勤廉典范”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭當(dāng)”活動，抓作風(fēng)、促政風(fēng)、正行風(fēng)。自活動開展以來，全縣各級各部門共查擺出問題80多個，部分存在問題以及解決辦法在網(wǎng)站、政務(wù)公開欄上進行了公示，接受群眾監(jiān)督。100多個單位負責(zé)人、中層干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部在縣電視臺向全縣人民作出了承諾和表態(tài)發(fā)言，500多名科級干部寫出了心得體會和工作思考，科級以上單位組織了干部作風(fēng)理論考試，發(fā)放、回收、批閱試卷5000余份?？h糾風(fēng)辦開展明察暗訪6次，發(fā)現(xiàn)違反工作紀律等各種問題16個。在對2011行風(fēng)評議結(jié)果三個層面后三名的9個部門負責(zé)人進行約談的基礎(chǔ)上，對全縣81個經(jīng)濟社會管理、執(zhí)法單位和公共服務(wù)行業(yè)進行了半年行風(fēng)民主評議，評議結(jié)果將在全縣進行公開通報。

五、暢通訴求，強化問責(zé)，徹底清除部門“中梗阻”

一是實施行風(fēng)熱線“三網(wǎng)同播”。4月16日在全市率先建成運行了行風(fēng)熱線廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)“三網(wǎng)同播”系統(tǒng)。我縣行風(fēng)熱線不僅實現(xiàn)廣播、電視同步直播，而且實現(xiàn)了網(wǎng)站同步直播，企業(yè)和群眾可在廣播、電視、網(wǎng)站上直接收聽收看，也可進行網(wǎng)絡(luò)點擊播放。縣城駐

地戶外6個大屏幕也定期重播熱線視頻；同時，整合了熱線資源，實現(xiàn)了行風(fēng)熱線與縣“12345”便民服務(wù)熱線、“馬上就辦”投訴電話資源共享、熱線互動；與市行風(fēng)熱線實現(xiàn)對接，34個上線部門比市直對應(yīng)部門提前一天上線，盡可能地將企業(yè)投訴問題解決在本地、化解在基層；每周編發(fā)一期《熱線同期聲》信息專刊，每月播放一期追蹤報道欄目《熱線直通車》，不定期派記者對熱點投訴問題處理情況進行跟蹤拍攝采訪。系統(tǒng)運行3個多月以來，已成功播出熱線83期，接聽企業(yè)和群眾電話331個，增幅40%，當(dāng)場答復(fù)問題298個，下線解決投訴問題33個，企業(yè)和群眾滿意率達100%。

二是實行企業(yè)問題掛銷帳制度。對行風(fēng)熱線、“12345”便民服務(wù)熱線、“馬上就辦”服務(wù)電話以及上級批轉(zhuǎn)的有關(guān)企業(yè)投訴舉報、提出的意見和建議的情況，建立工作臺帳，全部做到有登記、有督辦、有落實、有反饋，實行掛銷號管理。對已解決的問題予以銷號，沒有及時解決的實行掛帳督辦，一時難以解決的問題，要作出合情合理的解釋說明。針對企業(yè)在項目審批、手續(xù)辦理、市場開拓等方面遇到的困難和瓶頸，認真進行研究，提出破解企業(yè)發(fā)展難題的辦法，有針對性地制定解困措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)克服困難，健康發(fā)展。

三是加大查辦案件工作力度。堅持把涉企亂收費、破壞企業(yè)發(fā)展環(huán)境、“中梗阻”等違規(guī)違紀問題，作為糾風(fēng)治亂和查辦案件的重點來抓，不斷加大工作力度，嚴肅查處了幾起黨員干部違規(guī)違紀案件。今年以來，先后查處了縣國稅局城區(qū)分局局長李某“吃拿卡要”案、縣城管局馬某破壞發(fā)展環(huán)境案、縣工商局曾某違紀違法案等。查處公路“三亂”案件3起，處理責(zé)任人7人。6月底，根據(jù)群眾舉報，縣糾風(fēng)

辦嚴肅查處了縣民政局政權(quán)社團科原科長張某亂收費案件。上述查辦的幾起案件涉案金額達到80余萬元。

我縣在深化服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動中，雖然做出了一定努力，取得了一定成效，但是與市紀委監(jiān)察局、糾風(fēng)辦的要求還有不小差距，與先進縣區(qū)的經(jīng)驗做法還有不少距離。我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實關(guān)書記的指示要求，進一步加大工作力度，采取扎實有效措施，促進服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動再上一個新臺階。

第五篇：四比四看活動實施方案

為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“大討論”活動的扎實開展，動員全縣公安機關(guān)和廣大民警把思想認識凝聚到新一屆縣委、縣政府的決策部署上來，更加主動自覺的服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局，縣局黨委確定，在全縣公安機關(guān)開展“四比四看”活動，通過此項活動進一步增強廣大民警為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的自覺性和主

動性，努力打造公正文明的執(zhí)法環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、積極主動的服務(wù)環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國及省市縣經(jīng)濟工作會議精神，以加強紀律作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以增強群眾觀念、執(zhí)法能力、法治意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神、消除安全隱患、規(guī)范執(zhí)法行為、預(yù)防違法違紀為核心，以健全完善規(guī)章制度、提升制度執(zhí)行力為保障，深入查找、認真整改在宗旨觀念、服務(wù)大局、執(zhí)法行為和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅決糾正宗旨觀念不牢固的問題，堅決糾正侵害企業(yè)、群眾利益的問題，堅決糾正慢作為、亂作為、不作為問題，堅決遏制和預(yù)防違法違紀案件發(fā)生，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)、服務(wù)全縣發(fā)展大局奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)和紀律作風(fēng)保證。

二、活動內(nèi)容和目標要求

“四比四看”活動，即：比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度，比服務(wù)境界看工作成效，比服務(wù)水平看辦事效率，比服務(wù)質(zhì)量看群眾評價結(jié)果。

通過深入開展“四比四看”活動，力爭實現(xiàn)三個目標：一是群眾觀念進一步牢固，廣大民警為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的自覺性和主動性進一步增強。杜絕冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)性問題，警民關(guān)系更加和諧，群眾滿意度進一步提升；二是工作效能進一步提升，廣大民警嚴格履職，切實規(guī)范工作行為，提高工作效能，堅決杜絕“等、靠、要”及“懶、慢、散、軟”等問題發(fā)生；三是工作作風(fēng)進一步扎實，事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神得到明顯增強，民警法紀觀念和服務(wù)意識進一步牢固。

三、方法步驟

整個活動分為四個階段：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月7日　至　2月15日）

1、召開動員會議?？h局及各科所隊層層召開會議對“四比四看”活動進行全面部署，深入動員，統(tǒng)一思想，充分認識開展此項活動的必要性，切實民警的增強責(zé)任感和緊迫感。

2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。（1）領(lǐng)導(dǎo)講話：深入學(xué)習(xí)吳鵬飛廳長在全省公安工作會議上的重要講話；縣委王春利書記、政府才玉璞縣長在縣第十三次黨代會和全縣經(jīng)濟工作會議上的重要講話。（2）法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《人民警察法》、《刑事訴訟法》、《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《公安機關(guān)執(zhí)法細則》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》、市委《八條禁令》、縣委《四要八不準規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，切實提高民警思想認識，奠定服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的思想基礎(chǔ)。

3、規(guī)范活動要求。以科所隊為單位，按照確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容認真制定具體方案，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，嚴格學(xué)習(xí)考勤制度，建立學(xué)習(xí)記錄本，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與，并結(jié)合思想和工作實際，積極撰寫心得體會和討論交流材料，每人不得少于一篇。

（二）查擺剖析階段（2月16日　至　3月15日）

堅持邊學(xué)邊查邊改，認真查找單位和民警在服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案、工作效率等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析原因和危害。

1、認真查找存在的問題。以科所隊為單位組織民警開展集中討論，認真對照“四比四看”和《公開承諾書》的內(nèi)容，對存在的問題認真梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點、全體議等方式，真查真改，真正達到思想受教育、靈魂有觸動、工作得促進的效果。

2、深刻開展思想剖析。從局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部到廣大民警、工勤人員和協(xié)勤，都要按照“存在問題要找準、原因分析要找透、努力方向要明確、整改措施要落實”的要求，對照四個方面的內(nèi)容認真撰寫個人剖析材料，逐條制定整改措施，限期落實整改。

3、落實分包督導(dǎo)責(zé)任制。縣局黨委成員負責(zé)督導(dǎo)分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展情況，每月組織召開一次分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展調(diào)度會。

（三）整改落實階段（3月16日　至　11月30日）

把“整改、規(guī)范”貫穿“四比四看”活動全過程，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。針對查擺出來的問題，拉出單子，建立臺賬，明確責(zé)任人，立足警種和本職崗位，堅持“有什么問題就重點治理什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，組織廣大民警認真研究制定整改措施。

各單位特別是窗口服務(wù)、執(zhí)法、監(jiān)管、具有行政管

理權(quán)的單位，要對現(xiàn)有規(guī)章制度認真梳理，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，認真修訂完善，確保每個窗口服務(wù)和執(zhí)法、監(jiān)管、行政審批環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、規(guī)范進行。同時，要著力提升制度的執(zhí)行力，用制度管權(quán)、管事、管人，發(fā)揮制度的保障作用和治本功效，真正從源頭和根本上解決問題。

（四）檢查驗收階段（12月1日　至　12月15日）

堅

持自查自糾和普遍檢查相結(jié)合，對照“四比四看”活動要實現(xiàn)的“三個目標”，認真檢查群眾觀念和服務(wù)意識是否增強、執(zhí)法為民理念是否牢固、執(zhí)法能力是否加強、規(guī)章制度是否扎實、作風(fēng)是否加強，執(zhí)法是否公開、公正、廉潔，群眾是否滿意。分兩步進行：第一步自查自改，各科所隊認真進行自查自評，于　12月10日前　向縣局寫出自查專題報告。第二步檢查驗收，縣局從紀委、督察、政治處、法制等部門抽調(diào)專人組成檢查考評組，采取聽匯報、檢查臺帳、民警評議、現(xiàn)場提問、暗訪抽查等多種形式，對各單位進行檢查考評，檢查情況全局通報。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“四比四看”活動是認真貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神、落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》及《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認真執(zhí)行 “四要八不準”規(guī)定的通知》要求的重要舉措，為此，縣局成立“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委xxx同志任組長，副局長xxx同志任副組長，其他黨委成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀委，黨委委員、紀委書記、督察長xxx同志兼任辦公室主任，要加強指導(dǎo)，不斷將活動推向深入。

（二）嚴格督導(dǎo)檢查。紀委、督察部門要加大檢查力度，不定期深入各科所隊特別是窗口服務(wù)和執(zhí)法單位開展明查暗訪及督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，對違反上級規(guī)定尤其是《公開承諾書》內(nèi)容的行為從嚴查處，該批評教育的批評教育，該給予處分的給予處分。