第一篇：2013職業(yè)道德和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例 含時(shí)間答案

2012年度福建會(huì)計(jì)繼續(xù)教育

會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例練習(xí)（必修）

第一講

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征：

1、具有一定的強(qiáng)制性；

2、較多關(guān)注公眾利益（對(duì)）17.002、愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德和素質(zhì)（對(duì)）27.503、會(huì)計(jì)人員保守商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)（對(duì)）41.51第二講

1、會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的執(zhí)行者（對(duì)）15.002、會(huì)計(jì)職業(yè)，它包括會(huì)計(jì)理論水平，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力，職業(yè)判斷能力，自動(dòng)更新知識(shí)能力，提供會(huì)計(jì)信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等（對(duì)）30.503、各崗位上會(huì)計(jì)人員之間、會(huì)計(jì)人員與其他人員之間無(wú)需團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持（錯(cuò)）42.40

第三講

1、藍(lán)田股份的造假嚴(yán)重違背了誠(chéng)實(shí)守信原則（對(duì)）14.052、銀行在對(duì)借款企業(yè)發(fā)放貸款前、后，必須分析借款企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告。如果財(cái)務(wù)分析結(jié)果顯示企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)度超過銀行的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，剛銀行應(yīng)該停止向企業(yè)發(fā)放貸款（對(duì)）35.003、會(huì)計(jì)職業(yè)界必須以創(chuàng)新的審計(jì)技術(shù)及策略應(yīng)對(duì)客戶舞弊手段，當(dāng)審計(jì)技術(shù)落后于舞弊技術(shù)之時(shí)，出現(xiàn)審計(jì)失敗就不可避免了（對(duì)）44.59

第四講 08.191、做到聞過則喜，有則改之，是會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身有信心和成熟的標(biāo)志（對(duì)）

2、公正意味著不論力量強(qiáng)弱，都能得到事前確認(rèn)的收益，前提是雙方之間的權(quán)益是明晰的（對(duì)）24.503、誠(chéng)信即指被披露的會(huì)計(jì)數(shù)字如實(shí)反映現(xiàn)實(shí)，公司誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)（對(duì)）42.2

5第五講

1、提高生產(chǎn)速度是達(dá)成零營(yíng)運(yùn)資金的最重要因素（對(duì)）17.192、企業(yè)的管理者，如果能夠正確的了解會(huì)計(jì)的重要功能，并充分發(fā)揮其作用，也會(huì)處于優(yōu)勢(shì)地位，走上成功之路（對(duì)）39.3

5第六講

1、違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》法律責(zé)任（*民事責(zé)任、*行政責(zé)任、*刑事責(zé)任）19.302、違反《證券法》的法律責(zé)任：

1、違反證券發(fā)行規(guī)定的責(zé)任；

2、違反證券交易規(guī)定的法律責(zé)任（對(duì)）31.313、違反《刑法》的法律責(zé)任：（*破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪、*侵犯財(cái)產(chǎn)罪、*貪污賄賂罪）42.4

4第七講

1、會(huì)計(jì)法第43條的規(guī)定：企業(yè)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任（對(duì)）15.002、會(huì)計(jì)不是“算計(jì)”，要更多的參與到企業(yè)管理決策中去（對(duì)）36.303、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第五十條規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證（對(duì)）54.10

第二篇：2013福建會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例

《會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例》

第一講

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征：1.具成一定的強(qiáng)制性；2.較多關(guān)注公眾利益。（判斷題）17分 ●對(duì)○錯(cuò)

2、愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德和素質(zhì)。（判斷題）27分50秒 ●對(duì)○錯(cuò)

3、會(huì)計(jì)人員保守商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。（判斷題）41分51秒 ●對(duì)○錯(cuò)

第二講

1、會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的執(zhí)行者。（判斷題）15分 ●對(duì)○錯(cuò)

2、會(huì)計(jì)職業(yè)，它包括會(huì)計(jì)理論水平，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力，職業(yè)判斷能力，自動(dòng)更新知識(shí)能力，提供會(huì)計(jì)信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。（判斷題）30分51秒 ●對(duì)○錯(cuò)

3、各崗位上會(huì)計(jì)人員之間、會(huì)計(jì)人員與其他人員之間無(wú)需團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持。（判斷題）42分40秒 ○對(duì)●錯(cuò) 第三講

1、藍(lán)田股份的造假嚴(yán)重違背了誠(chéng)實(shí)守信原則。（判斷題）14分5秒 ●對(duì)○錯(cuò)

2、銀行在對(duì)借款企業(yè)發(fā)放貸款前、后，必須分析借款企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告。如果財(cái)務(wù)分析結(jié)果顯示企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)度超過銀行的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，剛銀行應(yīng)該停止向企業(yè)發(fā)放貸款。（判斷題）35分 ●對(duì)○錯(cuò)

3、會(huì)計(jì)職業(yè)界必須以創(chuàng)新的審計(jì)技術(shù)及策略應(yīng)對(duì)客戶舞弊手段，當(dāng)審計(jì)技術(shù)落后于舞弊技術(shù)之時(shí)，出現(xiàn)審計(jì)失敗就不可避免了。（判斷題）45分 ●對(duì)○錯(cuò)

第四講

1、做到聞過則喜，有則改之，是會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身有信心和成熟的標(biāo)志。（判斷題）8分19秒●對(duì)○錯(cuò)

2、公正意味著不論力量強(qiáng)弱，都能得到事前確認(rèn)的收益，前提是雙方之間的權(quán)益是明晰的。（判斷題）24分50秒 ●對(duì)○錯(cuò)

3、誠(chéng)信即指被披露的會(huì)計(jì)數(shù)字如實(shí)反映現(xiàn)實(shí)，公司誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)（對(duì)）。（判斷題）42分25秒 ●對(duì)○錯(cuò)

第五講

1、提高生產(chǎn)速度是達(dá)成零營(yíng)運(yùn)資金的最重要因素。（判斷題）17分20秒 ●對(duì)○錯(cuò)

2、企業(yè)的管理者，如果能夠正確的了解會(huì)計(jì)的重要功能，并充分發(fā)揮其作用，也會(huì)處于優(yōu)勢(shì)地位，走上成功之路。（判斷題）39分35秒 ●對(duì)○錯(cuò)

第六講

1、違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的法律責(zé)任（）。（多選題）19分30秒 ●民事責(zé)任●行政責(zé)任●刑事責(zé)任

2、違反《證券法》的法律責(zé)任：

1、違反證券發(fā)行規(guī)定的責(zé)任；

2、違反證券交易規(guī)定的法律責(zé)任。（判斷題）31分31秒 ●對(duì)○錯(cuò)

3、違反《刑法》的法律責(zé)任（）。（多選題）42分44秒 ●破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪●侵犯財(cái)產(chǎn)罪●貪污賄賂罪

第七講

1、會(huì)計(jì)法第43條的規(guī)定：企業(yè)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（判斷題）15分 ●對(duì)○錯(cuò)

2、會(huì)計(jì)不是“算計(jì)”，要更多的參與到企業(yè)管理決策中去。（判斷題）36分29秒 ●對(duì)○錯(cuò)

3、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第五十條規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。（判斷題）54分10秒 ●對(duì)○錯(cuò)

第三篇：福建省會(huì)計(jì)繼續(xù)教育《會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例》答案

會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例

第一講 1、17:00 2、27:50 3、41:51

第二講 1、15:00 2、29:59 3、42:40

第三講 1、14:05 2、34:50 3、45:00

第四講 1、08:20 2、24:50 3、42:25

第五講 1、17:20 2、37:00

第六講 1、19:10 2、31:31 3、42:43

第七講 1、15:00 2、36:29 3、54:10

第四篇：2013會(huì)計(jì)職業(yè)道德及答案

會(huì) 計(jì) 職 業(yè) 道 德 練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇：

1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括（B）。A．社會(huì)理想性B．相對(duì)穩(wěn)定性C．職業(yè)理想性D．工作理想性 2．道德是靠（D）去維護(hù)的。A．國(guó)家強(qiáng)制力B．司法機(jī)關(guān)C．行政機(jī)關(guān)D．社會(huì)輿論 3．誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的（A）。A．精髓B．基礎(chǔ)C．關(guān)鍵D．重點(diǎn) 4．奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的（C）。A．工作態(tài)度B．維護(hù)自身權(quán)益C．出發(fā)點(diǎn)和歸宿D(zhuǎn)．一種技術(shù)性很強(qiáng)的工作 5．（C）是指會(huì)計(jì)人員要具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、文明的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。A． 參與管理B．愛崗敬業(yè)C．強(qiáng)化服務(wù)D．客觀公正 6．愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的（B）。A．精髓B．基礎(chǔ)C．關(guān)鍵D．重點(diǎn) 7．（A）就是定期評(píng)判、剖析自己在會(huì)計(jì)職業(yè)中的不足，對(duì)自己做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，并虛心聽取別人的意見，尤其要認(rèn)真找出自己的缺點(diǎn)、差距，并通過主觀努力加以改正。A．自我解剖法B．自重自省法C．自警自勵(lì)法D．自律慎獨(dú)法 8．為企業(yè)的決策者當(dāng)好參謀和助手，是會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡的（C）。A．社會(huì)責(zé)任B．行政責(zé)任C．道德責(zé)任D．法律責(zé)任 9．現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，道德準(zhǔn)則和法律準(zhǔn)則是（A）。A．相互聯(lián)系的B．相互排斥的C．相互制約的D．完全同等的 10．朱镕基同志為上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題寫的校訓(xùn)是（C）。A．文明服務(wù)B．誠(chéng)實(shí)守信C．不做假賬D．客觀公正

11．職業(yè)道德就是同人們的（C）緊密相連，具有自身職業(yè)特征和道德準(zhǔn)則、規(guī)范的總和。A．道德活動(dòng)B．經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C．職業(yè)活動(dòng)D．政治活動(dòng) 12．（B）的性質(zhì)決定道德體系的性質(zhì)。A．意識(shí)形態(tài)B．社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系C．社會(huì)文化D．日常生活 13．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定，對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的處罰有（A）兩種形式。A．刑事處罰和行政處罰B．刑事處罰和治安處罰 C．民事處罰和行政處罰D．治安處罰和行政處罰 14．下列各項(xiàng)不屬于行政處罰的有（D）。A．警告、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 B．通報(bào)C．罰款、責(zé)令限期改正 D．拘役 15．社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（A）。A．全心全意為人民服務(wù)B．遵守職業(yè)道德C．對(duì)工作盡職盡責(zé)D．對(duì)技術(shù)精益求精

二、多項(xiàng)選擇：

1．下列各項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要內(nèi)容的有（ABCD）。A．愛崗敬業(yè)B．廉潔自律C．客觀公正D．參與管理 2．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別包括（ABCD）。

A．性質(zhì)不同B．作用范圍不同C．實(shí)現(xiàn)形式不同D．實(shí)施保障機(jī)制不同

3．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容包括（ABCD）。A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 C．其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育 4．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑的主要內(nèi)容有（ABC）。A． 通過會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 B． 通過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 C． 通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 D． 通過司法機(jī)關(guān)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

5．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲的途徑主要有（ABCD）。A． 財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查 B． 會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束 C． 依據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲D． 會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 6．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括（ABC）。A． 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段 B． 具有相對(duì)穩(wěn)定性 C． 具有廣泛的社會(huì)性

D． 具有廣泛的政治性和原則性

7．會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)的基本要求有（ABCD）。A．熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)B．安心本職崗位，任勞任怨 C．嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍D．忠于職守，盡職盡責(zé) 8．廉潔自律的基本要求包括（BCD）。A．具有解決新業(yè)務(wù)的能力B．樹立正確的人生觀和價(jià)值觀 C．公私分明，不貪不占，廉潔自律D．遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé) 9．客觀公正的基本要求包括（ABCD）。A．端正態(tài)度B．依法辦事 C．實(shí)事求是，不偏不倚D．保持獨(dú)立性 10．堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求包括（ABC）。A．熟悉準(zhǔn)則B．遵循準(zhǔn)則C．堅(jiān)持準(zhǔn)則D．制定準(zhǔn)則 11．提高技能的基本要求包括（ABD）。A． 增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感 B． 具有勤學(xué)苦練、刻苦鉆研的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法 C． 實(shí)事求是，不偏不倚

D． 不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平

12．參與管理的基本要求包括（AB）。

A． 努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) B． 全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策 C． 努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象 D． 樹立服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量

13．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系有（ABCD）。A． 兩者在作用上相互補(bǔ)充 B． 兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊 C． 兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收 D． 兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn) 14．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有（ABC）的特點(diǎn)。A．針對(duì)性B．適應(yīng)性C．靈活性D．短期性 15．會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育與修養(yǎng)的途徑和方法有（ABCD）。A．自我解剖法B．自重自省法C．自警自勵(lì)法D．自律慎獨(dú)法

三、判斷：1．狹義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。（×）2．各行各業(yè)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容和職業(yè)特征不同，所以其職業(yè)道德的內(nèi)容不盡相同，但是，各種不同職業(yè)的職業(yè)道德都有其共同的基本內(nèi)容。（√）3．愛崗敬業(yè)就是對(duì)自己的工作要專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的奮斗目標(biāo)而努力。（√）4．辦事公道是指聽取群眾意見，了解群眾需要，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。（×）5．奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。（√）6．愛崗和敬業(yè)，互為前提，互相支持，相輔相成。（√）7．忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面，即忠實(shí)服務(wù)于主體、忠實(shí)于社會(huì)公眾、忠實(shí)于國(guó)家。（√）8．朱镕基同志在2000年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，就提出會(huì)計(jì)人員要“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”。（×）9．注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是獨(dú)立、客觀、公正。（√）10．自律是指清正廉明，秉公執(zhí)政，不收受賄賂、不貪污錢財(cái)。（×）11．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員具有優(yōu)秀的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。（√）12．以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)為主要內(nèi)容的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。（√）13．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指會(huì)計(jì)做從業(yè)人員在取得從業(yè)資格之后重新接受一定形式的、有組織的知識(shí)更新的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。（×）14．會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在完成某一階段專業(yè)學(xué)習(xí)之后，依照會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，對(duì)自己的思想意識(shí)、道德品質(zhì)方面的自我鍛煉和自我改造，以及所達(dá)到的道德水平和境界。（×）15．我國(guó)會(huì)計(jì)人員表彰制度，早在1983年就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)制度化。（×）16．財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是依法行政并探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。（√）

四、綜合分析題：

1．某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)5萬(wàn)元，市場(chǎng)部經(jīng)

現(xiàn)按總經(jīng)理的指示，到財(cái)務(wù)部申領(lǐng)該款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經(jīng)理已做指示，該項(xiàng)目拿下后，會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)40萬(wàn)元以上的利潤(rùn)，于是同意撥付該筆款項(xiàng)，并叮囑市場(chǎng)部經(jīng)理想辦法弄5萬(wàn)元費(fèi)用發(fā)票，以便以后做賬。要求：分析張某的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德？ 答：張某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能在發(fā)生道德沖突時(shí)，以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。2．2010年，M公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，需向銀行貸款，M公司的主要負(fù)責(zé)人王某便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人楊某對(duì)該的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)以助于公司的形象改進(jìn)。楊某組織公司會(huì)計(jì)人員趙某以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。M公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2010年11月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題：（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？ 答：M公司王某、楊某、趙某均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。王某是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說(shuō)明理由。答：楊某、趙某作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)楊某、趙某處3000元以上50000元以下的罰款，楊某、趙某為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

第五篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例五

會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例

XXX商業(yè)銀行總行會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)，為了方便掌控各分支行會(huì)計(jì)人員，特報(bào)總行管理處核定，分支行會(huì)計(jì)人員的考績(jī)，百分之五十的成績(jī)由分支行行長(zhǎng)考評(píng)。另百分之五十考績(jī)由總行會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)考評(píng)。由于總行會(huì)計(jì)處掌握考績(jī)考評(píng)之一半，各分支行之會(huì)計(jì)人員對(duì)總行會(huì)計(jì)處派來(lái)之帳務(wù)稽核人員，總抱持著幾分畏忌之心。

崔功現(xiàn)為XXX商業(yè)銀行總行會(huì)計(jì)處核計(jì)科科長(zhǎng)(掌管分支行帳務(wù)稽核工作)為留美返國(guó)之企管碩士，平日拍上欺下，爭(zhēng)功諉過，崔科長(zhǎng)平常帶隊(duì)至分支行查帳時(shí)，該等單位之會(huì)計(jì)主管多對(duì)其必恭必敬。崔科長(zhǎng)常拿出會(huì)計(jì)手冊(cè)內(nèi)部審核規(guī)定，一一核對(duì)分支行會(huì)計(jì)人員有無(wú)百分之百遵循總行所訂會(huì)計(jì)制度規(guī)定如有些許微不足道之枝節(jié)瑕疵，也不放過的在稽核報(bào)告中列出，令分支行會(huì)計(jì)人員苦不堪言，于是他們多采取拍馬屁逢迎之方式對(duì)待。在稽核期間白天咖啡點(diǎn)心奉上，下班后會(huì)計(jì)主管刻意到崔科長(zhǎng)住的旅館探視送水果，并邀至外面看一些地方色情秀以討好他，如此等等行為無(wú)非希望他高抬貴手，在撰寫稽核報(bào)告時(shí)能手下留情。除此，在打年終考績(jī)時(shí)能向總行會(huì)計(jì)處長(zhǎng)美言幾句。

請(qǐng)問:從會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范觀點(diǎn)，評(píng)論崔科長(zhǎng)與分支行會(huì)計(jì)主管的行為如何？

會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例

錢會(huì)計(jì)師目前在xx市近郊的XX市執(zhí)業(yè)，他出身于稅捐機(jī)構(gòu)，平常與稅務(wù)局承辦營(yíng)業(yè)稅(即增值稅)與營(yíng)利事業(yè)所得稅(即企業(yè)所得稅)查審人員相當(dāng)熟悉，平常常邀宴稅務(wù)人員餐敘唱歌、洗桑拿浴等，他憑借與稅務(wù)人員熟稔常常請(qǐng)托稅務(wù)管區(qū)人員就其承辦的案件介紹業(yè)務(wù)給他，代價(jià)就是支付一定成數(shù)的傭金作為答謝。因此，稅務(wù)人員如有承辦新設(shè)公司或遷入之公司辦理稅務(wù)登記他們多會(huì)通風(fēng)報(bào)信告訴錢會(huì)計(jì)師，于是錢會(huì)計(jì)師便隨即一一拜訪該等新設(shè)或新遷入的公司負(fù)責(zé)人，表明其系其稅務(wù)管區(qū)介紹，與稅務(wù)局關(guān)系良好。希望未來(lái)的公司記帳工作以及衍生之工商登記和財(cái)稅務(wù)簽證交給他做，不但價(jià)格較優(yōu)惠而且必定會(huì)達(dá)到一定的節(jié)稅效果；并且一再交待不要讓該等公司的原注冊(cè)會(huì)計(jì)師知道他前來(lái)拜訪，如此多年下來(lái)錢會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

說(shuō)明:錢會(huì)計(jì)師的行為，就會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范觀點(diǎn)，有那些問題可加以批評(píng)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例

（1）2004年5月，某市公安局接到某股份公司報(bào)案，稱該公司查賬時(shí)發(fā)現(xiàn)，2003年7月付與乙公司一張30800元的轉(zhuǎn)賬支票，卻被提走了830800元。接報(bào)后，公安機(jī)關(guān)分析乙公司張某有重大作案嫌疑。經(jīng)查，2003年7月，乙公司張某為受害單位進(jìn)行設(shè)備防腐處理，工程結(jié)束后收到轉(zhuǎn)賬支票一張。張某見支票上只有小寫金額，逐將小寫金額前加個(gè)“8”，自己再填上大寫金額，從而順利地將款項(xiàng)劃到自己賬下。

（2）該公司在一家商業(yè)銀行開立了一個(gè)基本存款賬戶，該公司的一個(gè)分公司（獨(dú)立核算單位），由于經(jīng)營(yíng)需要又在另一家商業(yè)銀行開立了一個(gè)基本存款賬戶。請(qǐng)根據(jù)上述情況分析說(shuō)明以下幾個(gè)問題

（1）張某的行為屬于偽造票據(jù)行為還是變?cè)炱睋?jù)的行為？說(shuō)出理由?！痉治觥繌埬车男袨閷儆谧?cè)炱睋?jù)的行為。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，“票據(jù)的變?cè)焓侵笩o(wú)權(quán)更改票據(jù)上除簽章以外的其他記載事項(xiàng)的人，對(duì)票據(jù)予以更改的行為”。變?cè)炱睋?jù)概念（1分）

（2）指出某股份公司的會(huì)計(jì)人員在填寫時(shí)有哪些錯(cuò)誤。

【分析】（1）根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，“票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼必須同時(shí)記載，且兩者必須一致”。（2）本案例中，張某得逞的主要原因是A公司未嚴(yán)格按照關(guān)于填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定同時(shí)填寫中文大寫金額和阿拉伯?dāng)?shù)字小寫金額，以及阿拉伯小寫金額數(shù)字前面未填寫人民幣符號(hào)，從而給張某的違法行為留下了可乘之機(jī)。所以，單位和個(gè)人必須按照《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定填寫票據(jù)或結(jié)算憑證。

（3）該公司的這個(gè)分公司能否再開立一個(gè)銀行基本存款賬戶？為什么？ 【分析】該公司的這個(gè)分公司能再開立一個(gè)銀行基本存款賬戶。根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，凡是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，并依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人和其他組織，均可以開立基本存款賬戶。同時(shí)，有些單位雖然不是法人組織，但具有獨(dú)立核算資格，有自主辦理資金結(jié)算的需要，也可以開立基本存款賬戶。該公司的這個(gè)分公司雖然是非法人企業(yè)，但是有獨(dú)立核算資格，因此也可以開立基本存款賬戶。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例

2004年3月某市政府責(zé)成市審計(jì)局對(duì)市屬華邑股份有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)張某進(jìn)行離任審計(jì)。張某于2000年被原市政府任命為該公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，至2003年底歷時(shí)3年整。審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)3年的會(huì)計(jì)報(bào)表與所屬的賬簿記錄由許多不相符的地方，其中2000年將未實(shí)現(xiàn)的銷售收入378萬(wàn)元計(jì)入了當(dāng)年的收入，而對(duì)成本未作相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)，致使虛增利潤(rùn)256萬(wàn)元，以至虛報(bào)扭虧增盈12萬(wàn)元。2001年由于價(jià)格上漲很快，市場(chǎng)行情好，該公司財(cái)務(wù)上將應(yīng)作銷售收入的453萬(wàn)元未做收入入賬，而成本又作了結(jié)轉(zhuǎn)，年終報(bào)表實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)120萬(wàn)元。少交企業(yè)所得稅112.53萬(wàn)元。2002年市場(chǎng)行情逆轉(zhuǎn)，價(jià)格回落，商品積壓，因質(zhì)量問題報(bào)損290萬(wàn)元，跌價(jià)損失218萬(wàn)元，商品積壓致使成本費(fèi)用增加277萬(wàn)元等因素影響造成虧損800萬(wàn)元，而2002年年終報(bào)表反盈利36萬(wàn)元。同時(shí)在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)收銷貨款總賬借方余額大于明細(xì)賬借方余額117萬(wàn)元，進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)賬頁(yè)不全，序號(hào)不連續(xù)，中間有缺號(hào)5個(gè)。

針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組人員向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和單位負(fù)責(zé)人再三詢問原因，得到的回答是，經(jīng)辦人員根據(jù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的指示進(jìn)行賬務(wù)處理的，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人則是按照單位負(fù)責(zé)人的意圖來(lái)操作的，而單位負(fù)責(zé)人則回答“我不懂財(cái)務(wù)，怎樣處理賬務(wù)是財(cái)務(wù)人員的事情”。根據(jù)上述情況回答以下問題：（1）指出該公司會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體。說(shuō)明理由。

【分析】該公司會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體是該公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)”這一規(guī)定明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。所以該公司的負(fù)責(zé)人不能以“不懂財(cái)務(wù)”為借口推卸責(zé)任。

（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員在內(nèi)部監(jiān)督中有哪些職權(quán)？該公司會(huì)計(jì)人員是否履行監(jiān)督職責(zé)？

【分析】（1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)資料和財(cái)產(chǎn)物資實(shí)施監(jiān)督。（3）該公司會(huì)計(jì)人員沒能履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的收入成本的確認(rèn)，沒有拒絕辦理，也沒有按照職權(quán)予以糾正。

（3）該公司、公司董事長(zhǎng)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

【分析】（1）該公司會(huì)計(jì)人員違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的行為屬于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十三條規(guī)定偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5千元以上10萬(wàn)元以下罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分，對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（2）該公司的單位負(fù)責(zé)人屬于授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定可以對(duì)其處以五千至五萬(wàn)元的罰款，屬于國(guó)家工作人員的還應(yīng)給以相應(yīng)的行政處罰。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例 廣州市某私營(yíng)企業(yè)已注冊(cè)經(jīng)營(yíng)兩年，由于該經(jīng)營(yíng)地近期要拆遷該，該私營(yíng)企業(yè)于2009年2月3日將經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)從原來(lái)街道搬遷到離原來(lái)街道不遠(yuǎn)的另一條街道，兩條街道同屬于荔灣區(qū)內(nèi)街道，稅務(wù)機(jī)關(guān)2009年4月6日對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該私營(yíng)企業(yè)未辦理稅務(wù)登記，于是責(zé)令該私企10日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。并對(duì)其處以罰款2000元的處罰。問：（1）什么是稅務(wù)登記？稅務(wù)登記有哪幾種？

【分析】 稅務(wù)登記是稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅法規(guī)定，對(duì)納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行登記管理的一項(xiàng)法定制度，也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。稅務(wù)登記包括：開業(yè)登記，變更登記，停業(yè)、復(fù)業(yè)登記，注銷登記，外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記等。

（2）該私營(yíng)企業(yè)由于搬遷經(jīng)營(yíng)地應(yīng)辦理哪種稅務(wù)登記？

【分析】該私營(yíng)企業(yè)由于搬遷經(jīng)營(yíng)地應(yīng)辦理變更登記。變更登記是指納稅人在辦理稅務(wù)登記后，原登記的內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)向原稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理的稅務(wù)登記。

（3）該企業(yè)應(yīng)該在什么時(shí)間辦理稅務(wù)登記？

【分析】根據(jù)《稅務(wù)登記管理辦法》的規(guī)定，納稅人稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更稅務(wù)登記。因此該私營(yíng)企業(yè)應(yīng)自變更工商登記之日起30日內(nèi)辦理變更稅務(wù)登記。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例

張某大學(xué)畢業(yè)后在某市一個(gè)國(guó)債服務(wù)部擔(dān)任出納工作，2004年3月11日，張某偷偷從金庫(kù)中取出國(guó)庫(kù)券30萬(wàn)元，4個(gè)月后，張某見無(wú)人發(fā)現(xiàn)，又取出50萬(wàn)元，通過證券公司融資回購(gòu)方法，拆借人民幣89.91萬(wàn)元，用作炒股，沒想到賠了錢。張某在無(wú)力返還國(guó)庫(kù)券的情況下，索性將金庫(kù)里的剩余國(guó)庫(kù)券14.03萬(wàn)元和自己股票賬戶上的所有股票全部套現(xiàn)后潛逃。案發(fā)后該市檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，張某迫于各種壓力，投案自首，監(jiān)察員依法提起公訴。根據(jù)以上案例回答下列問題：（1）什么是廉潔自律，如何做到廉潔自律？

【分析】 在會(huì)計(jì)職業(yè)中，廉潔自律有其特定的涵義。不收受賄賂，不貪污錢財(cái)，就是廉潔；按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，約束、控制自己的言行和思想的過程就是自律。

基本要求：（1）公私分明，不貪不占。（2）遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正風(fēng)。（3）清正廉潔，加強(qiáng)自律。

（2）通過哪些途徑可以進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

【分析】（1）通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。（2）通過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。（3）通過會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

（3）什么是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育？會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有哪些特點(diǎn)？

【分析】會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在完成某一階段專業(yè)學(xué)習(xí)后，重新接受一定形式的、有組織的、知識(shí)更新的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具有針對(duì)性、適應(yīng)性和靈活性的特點(diǎn)。