第一篇：會計(jì)職業(yè)道德案例二

會計(jì)職業(yè)道德案例

變通與捍衛(wèi)

一、基本案情

一陣急促尖銳的高跟鞋聲傳進(jìn)我的辦公室，來人正是我們公司營銷部門高級經(jīng)理，她帶著不甚愉快的音調(diào)對我說，“你的備用金保管人(財務(wù)總監(jiān)秘書兼會計(jì)文員)不合作，不給我領(lǐng)取差旅預(yù)支費(fèi)用，我的付款申請書已獲總經(jīng)理批準(zhǔn)，明天就要出差外地??”我看了看她的付款申請金額，明白了為什么我的秘書即備用金保管人不同意支付的理由。因?yàn)樗念A(yù)支金額已經(jīng)超過公支取現(xiàn)金。作為主管部門遇到問題解決問題是天職，可惜這位營銷部門經(jīng)理并不領(lǐng)情也不買賬，因?yàn)樗J(rèn)為有后臺靠山，氣沖沖、帶著尖銳的高跟鞋聲走出了我的辦公室。

我知道過一會兒外籍總經(jīng)理將會駐足我的財務(wù)總監(jiān)辦公室，于是我準(zhǔn)備好有關(guān)資料，等待老總駕到。

果不出我所料，十分鐘后總經(jīng)理親自來到，我禮貌地請老總坐下，老總手拿付款申請書質(zhì)疑地說：為什么我批準(zhǔn)的差旅費(fèi)預(yù)支申請表，備用金保管人拒絕支付?回答這個問題需要有技巧。我回答：請總經(jīng)理在該申請預(yù)支表上再簽一次名，我就馬上支付，他老人家愣住了。他又質(zhì)疑地問：為什么?于是我把早就準(zhǔn)備好的“公司備用金操作規(guī)定及其實(shí)施程序”文件亮了出來，我說：這個程序是我設(shè)計(jì)的，經(jīng)過總經(jīng)理您批準(zhǔn)而實(shí)施，同時也通知了各部門，現(xiàn)在這張預(yù)支申請表雖經(jīng)您批準(zhǔn)，但已超過我們備用金規(guī)定的限額，如果我照付，則屬違反已批準(zhǔn)實(shí)施的規(guī)定。不過，若您再簽一次名那就代表您“特批”，特別批準(zhǔn)您自己批準(zhǔn)事件的越權(quán)措施。事實(shí)上，我已經(jīng)與營銷部經(jīng)理解釋過同時也做好兩全的安排，但她不同意，其它部門主管都是按照這種規(guī)定執(zhí)行。我認(rèn)為還是按照您批準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)該不能有所例外。

聽完這番話，明白事理的總經(jīng)理同意我的兩全安排，同時并沒有因?yàn)檫@事而有不高興的臉色，因?yàn)檫@是合情合理與合法的變通處理，在不影響基本原則(即內(nèi)部控制制度)的前提下，要采取對方最能理解、最易接納的辦法實(shí)施。這就是工作的藝術(shù)，也是做人的方法。最后，我們的營銷經(jīng)理也只得按規(guī)定辦事了。

從實(shí)例中我們可以體會出內(nèi)部控制制度對于企業(yè)的重要性，尤其是對于財會部門或會計(jì)人員執(zhí)行工作的準(zhǔn)繩起了很大的明確作用，避免了人為因素的介

入。因此，我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)企業(yè)有一套健全的內(nèi)部控制制度，那么會計(jì)人員就好落實(shí)工作；外審人員好查賬，同時降低審計(jì)風(fēng)險；內(nèi)審人員好績效，工作起來輕松。

二、案例評析

在會計(jì)工作中，會計(jì)人員經(jīng)常會遇到一些處理起來感到“兩難”的事情，堅(jiān)持按制度辦事會得罪上級或周圍的同事；反之，又會使工作喪失原則，使制度形同虛設(shè)。本案例告訴我們，在會計(jì)工作中也應(yīng)該講究工作藝術(shù)，以達(dá)到最好的工作效果。本案例中財務(wù)總監(jiān)對事務(wù)的處理方法，既體現(xiàn)了會計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則的道德規(guī)范要求，也體現(xiàn)了會計(jì)人員參與管理的道德規(guī)范要求。當(dāng)然對于工作中遇到的違法事項(xiàng)必須堅(jiān)決抵制，決不能變通。

會計(jì)職業(yè)道德案例

某商場出納員在報銷差旅費(fèi)時，對于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報銷單，對和自己私人關(guān)系不錯的人是隨來隨報，但對和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。請問該出納員在報銷差旅費(fèi)時，是否遵守了會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范？如果你是出納員，對此問題應(yīng)該如何處理？

【答案】這名出納員沒有遵守會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會計(jì)職業(yè)道德要求。客觀公正要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

出納員對任何持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報銷單的人員一視同仁，不因關(guān)系的遠(yuǎn)近而有所不同。

會計(jì)職業(yè)道德案例

某企業(yè)每周二下午都有兩個小時固定的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時間。因?yàn)闀?jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會計(jì)主管向領(lǐng)導(dǎo)提出建議：財務(wù)部門的全體人員不參加或少參加學(xué)習(xí)。

試分析：該會計(jì)主管的建議是否正確？為什么？

【答案】該會計(jì)主管的建議不正確，違背了提高技能的會計(jì)職業(yè)道德要求。提高技能就是要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。會計(jì)人員也只有通過不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，才能一直保持足夠的專業(yè)勝任能力。不能借口或因工作繁忙就不參加或少參加學(xué)習(xí)。

會計(jì)職業(yè)道德案例

東方電子公司會計(jì)張紅因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進(jìn)會計(jì)工作者。張紅的男友在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其男友的多次請求下，張紅將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友，給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為張紅不宜繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)工作。

分析回答下列問題：

1.張紅違反了哪些會計(jì)職業(yè)道德的要求?

2.哪些單位可以對張紅違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理?

并說明理由。

對問題1“張紅違反了哪些會計(jì)職業(yè)道德的要求?”主要有以下三種答案：

（1）張紅違反了“客觀公正”、“堅(jiān)持準(zhǔn)則”、“參與管理”會計(jì)職業(yè)道德的要求。

（2）張紅違反了“愛崗敬業(yè)”、“提高技能”、“參與管理”會計(jì)職業(yè)道德的要求。

（3）張紅違反了“誠實(shí)守信”、“廉潔自律”會計(jì)職業(yè)道德的要求。

對問題2“哪些單位可以對張紅違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理?并說明理由?！敝饕幸韵滤姆N答案。

（1）只能由會計(jì)職業(yè)組織對張紅違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應(yīng)由會計(jì)職業(yè)組織對不遵守會計(jì)職業(yè)道德的會計(jì)人員（會員）進(jìn)行懲戒，其它部門和單位均不宜處理。

（2）只能由財政部門對張紅違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：國務(wù)院財政部門主管全國的會計(jì)工作?？h級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計(jì)工作。會計(jì)人員違反會計(jì)職業(yè)道德行為，應(yīng)由財政部門進(jìn)行處理。

（3）財政部門、會計(jì)職業(yè)組織、本單位均可在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對張紅違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：財政部門、會計(jì)職業(yè)組織、所在單位可根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)

行處理。

（4）任何單位均不能對張紅違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會計(jì)職業(yè)道德不屬于會計(jì)法律規(guī)范，而是一種軟約束，需要依靠會計(jì)人員自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責(zé)。

要求：從會計(jì)職業(yè)道德角度，分析判斷每個問題中的答案，哪個答案是正確的?并分別說明理由。

參考答案：

1.問題1中的答案（3）（即“張紅違反了‘誠實(shí)守信’、‘廉潔自律’會計(jì)職業(yè)道德的要求?！保┦钦_的。

其理由是，誠實(shí)守信是指會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。張紅把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)數(shù)據(jù)復(fù)印件，提供給在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理的男友，這是因情感和利益誘惑等因素，違背了誠實(shí)守信、廉潔自律會計(jì)職業(yè)道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密，給公司帶來了一定的損失。

2.問題2中的答案（3）（即財政部門、會計(jì)職業(yè)組織、本單位均可在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對張紅違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理）是正確的。

其理由是：（1）《會計(jì)法》規(guī)定，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會計(jì)職業(yè)道德?！稌?jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會計(jì)職業(yè)道德作為取得會計(jì)從業(yè)資格、參加會計(jì)資格考試的前提條件。財政部門可以對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)道德行為可以在其會計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會計(jì)從業(yè)資格證書。

（2）會計(jì)職業(yè)組織是行業(yè)自律性組織。如果會計(jì)職業(yè)組織會員違反了會計(jì)職業(yè)道德要求，會計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對其會員采取行業(yè)內(nèi)部懲戒，直至取消其會員資格等懲戒措施。

（3）《會計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度，開展會計(jì)職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會計(jì)人員會計(jì)職業(yè)道德遵守情況，對違反會計(jì)職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。

會計(jì)職業(yè)道德案例

資料：萬民公司是一家國有大型企業(yè),2002 年 12 月，公司總經(jīng)理針對公司效益下滑，面臨虧損的情況，電話請示正在外地出差的董事長, 董事長指示把財務(wù)會計(jì)報告做得漂亮些，總經(jīng)理把這項(xiàng)工作交給公司總會計(jì)師 , 要求按董事長意見辦，總會計(jì)師按公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，對當(dāng)年度的財務(wù)會計(jì)報告進(jìn)行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆無交易的銷售收入從而使公司報表由虧變盈，經(jīng)誠信會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后，公司財務(wù)會計(jì)報告對外報出，2003 年 4 月，在《會計(jì)法》執(zhí)行情況檢查中，當(dāng)?shù)刎斦块T發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會計(jì)作假行為，依據(jù)《會計(jì)法》及相關(guān)法律，并分別下達(dá)了行政處罰告知書。萬民公司相關(guān)人員接到行政處罰告知書后，均要求舉行聽證會.在聽證會上，有關(guān)當(dāng)事人作了如下陳述：

公司董事長稱： “ 我前一段時間出差在外 , 對公司情況不太了解，雖然在財務(wù)會計(jì)報告上簽名并蓋章，但只是履行會計(jì)手續(xù) , 我不能負(fù)任何責(zé)任。具體情況可由公事總經(jīng)理予以說明 ” 公司總經(jīng)理稱： “ 我是搞技術(shù)出身的 , 主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營，對會計(jì)我是門外漢，我雖在財務(wù)會計(jì)報告上簽名并蓋章，那也只是履行程序而已，以前也是這樣做的，我不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，有關(guān)財務(wù)會計(jì)報告情況應(yīng)由公司總公計(jì)師解釋。”

公司總會計(jì)師稱： “ 公司對外報出的財務(wù)會計(jì)報告是經(jīng)過誠信會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，他們出具了無保留意見的審計(jì)報告。誠信會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對本公司財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性，完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任?！?/p>

要求：根據(jù)我國會計(jì)法律、法規(guī)、制度規(guī)定，分析公司董事長、總經(jīng)理、總會計(jì)師在聽證會上的陳述是否正確，并分別說明理由。.【分析與提示】

1．董事長的陳述不符會計(jì)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定。

《會計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，是本單位會計(jì)行為的責(zé)任主體。董事長作為單位負(fù)責(zé)人和法定代表人，應(yīng)對本單位會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。雖然臨時出差在外，但他仍然是單位的負(fù)責(zé)人和法定代表人，仍然要在公司財務(wù)會計(jì)報告上簽名蓋章并對本公司的財務(wù)會計(jì)報表的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。對單位負(fù)責(zé)人會計(jì)責(zé)任的規(guī)定，不因單位

負(fù)責(zé)人當(dāng)時是否在場而改變 , 更何況該公司的會計(jì)造假行為實(shí)際上由董事長授意指使的。

2．總經(jīng)理的陳述不符合會計(jì)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定。

《會計(jì)法》規(guī)定，財務(wù)會計(jì)報告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名蓋章?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)單位日常經(jīng)營管理活動，許多財務(wù)活動和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)是在其指揮下進(jìn)行的，也是財務(wù)會計(jì)報告的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不能以不懂會計(jì)業(yè)務(wù)相推脫。事實(shí)上，該公司總經(jīng)理也參與了會計(jì)造假。

3．總會計(jì)師的陳述不符合會計(jì)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定。

會計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的不能相互替代、減輕和免除?？倳?jì)師應(yīng)對財務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；同時也應(yīng)指出 , 會計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任。

第二篇：會計(jì)職業(yè)道德案例五

會計(jì)職業(yè)道德案例

XXX商業(yè)銀行總行會計(jì)處處長，為了方便掌控各分支行會計(jì)人員，特報總行管理處核定，分支行會計(jì)人員的考績，百分之五十的成績由分支行行長考評。另百分之五十考績由總行會計(jì)處處長考評。由于總行會計(jì)處掌握考績考評之一半，各分支行之會計(jì)人員對總行會計(jì)處派來之帳務(wù)稽核人員，總抱持著幾分畏忌之心。

崔功現(xiàn)為XXX商業(yè)銀行總行會計(jì)處核計(jì)科科長(掌管分支行帳務(wù)稽核工作)為留美返國之企管碩士，平日拍上欺下，爭功諉過，崔科長平常帶隊(duì)至分支行查帳時，該等單位之會計(jì)主管多對其必恭必敬。崔科長常拿出會計(jì)手冊內(nèi)部審核規(guī)定，一一核對分支行會計(jì)人員有無百分之百遵循總行所訂會計(jì)制度規(guī)定如有些許微不足道之枝節(jié)瑕疵，也不放過的在稽核報告中列出，令分支行會計(jì)人員苦不堪言，于是他們多采取拍馬屁逢迎之方式對待。在稽核期間白天咖啡點(diǎn)心奉上，下班后會計(jì)主管刻意到崔科長住的旅館探視送水果，并邀至外面看一些地方色情秀以討好他，如此等等行為無非希望他高抬貴手，在撰寫稽核報告時能手下留情。除此，在打年終考績時能向總行會計(jì)處長美言幾句。

請問:從會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范觀點(diǎn)，評論崔科長與分支行會計(jì)主管的行為如何？

會計(jì)職業(yè)道德案例

錢會計(jì)師目前在xx市近郊的XX市執(zhí)業(yè)，他出身于稅捐機(jī)構(gòu)，平常與稅務(wù)局承辦營業(yè)稅(即增值稅)與營利事業(yè)所得稅(即企業(yè)所得稅)查審人員相當(dāng)熟悉，平常常邀宴稅務(wù)人員餐敘唱歌、洗桑拿浴等，他憑借與稅務(wù)人員熟稔常常請托稅務(wù)管區(qū)人員就其承辦的案件介紹業(yè)務(wù)給他，代價就是支付一定成數(shù)的傭金作為答謝。因此，稅務(wù)人員如有承辦新設(shè)公司或遷入之公司辦理稅務(wù)登記他們多會通風(fēng)報信告訴錢會計(jì)師，于是錢會計(jì)師便隨即一一拜訪該等新設(shè)或新遷入的公司負(fù)責(zé)人，表明其系其稅務(wù)管區(qū)介紹，與稅務(wù)局關(guān)系良好。希望未來的公司記帳工作以及衍生之工商登記和財稅務(wù)簽證交給他做，不但價格較優(yōu)惠而且必定會達(dá)到一定的節(jié)稅效果；并且一再交待不要讓該等公司的原注冊會計(jì)師知道他前來拜訪，如此多年下來錢會計(jì)師業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

說明:錢會計(jì)師的行為，就會計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范觀點(diǎn)，有那些問題可加以批評。

會計(jì)職業(yè)道德案例

（1）2004年5月，某市公安局接到某股份公司報案，稱該公司查賬時發(fā)現(xiàn)，2003年7月付與乙公司一張30800元的轉(zhuǎn)賬支票，卻被提走了830800元。接報后，公安機(jī)關(guān)分析乙公司張某有重大作案嫌疑。經(jīng)查，2003年7月，乙公司張某為受害單位進(jìn)行設(shè)備防腐處理，工程結(jié)束后收到轉(zhuǎn)賬支票一張。張某見支票上只有小寫金額，逐將小寫金額前加個“8”，自己再填上大寫金額，從而順利地將款項(xiàng)劃到自己賬下。

（2）該公司在一家商業(yè)銀行開立了一個基本存款賬戶，該公司的一個分公司（獨(dú)立核算單位），由于經(jīng)營需要又在另一家商業(yè)銀行開立了一個基本存款賬戶。請根據(jù)上述情況分析說明以下幾個問題

（1）張某的行為屬于偽造票據(jù)行為還是變造票據(jù)的行為？說出理由?！痉治觥繌埬车男袨閷儆谧冊炱睋?jù)的行為。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，“票據(jù)的變造是指無權(quán)更改票據(jù)上除簽章以外的其他記載事項(xiàng)的人，對票據(jù)予以更改的行為”。變造票據(jù)概念（1分）

（2）指出某股份公司的會計(jì)人員在填寫時有哪些錯誤。

【分析】（1）根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，“票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼必須同時記載，且兩者必須一致”。（2）本案例中，張某得逞的主要原因是A公司未嚴(yán)格按照關(guān)于填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定同時填寫中文大寫金額和阿拉伯?dāng)?shù)字小寫金額，以及阿拉伯小寫金額數(shù)字前面未填寫人民幣符號，從而給張某的違法行為留下了可乘之機(jī)。所以，單位和個人必須按照《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定填寫票據(jù)或結(jié)算憑證。

（3）該公司的這個分公司能否再開立一個銀行基本存款賬戶？為什么？ 【分析】該公司的這個分公司能再開立一個銀行基本存款賬戶。根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，凡是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，并依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人和其他組織，均可以開立基本存款賬戶。同時，有些單位雖然不是法人組織，但具有獨(dú)立核算資格，有自主辦理資金結(jié)算的需要，也可以開立基本存款賬戶。該公司的這個分公司雖然是非法人企業(yè)，但是有獨(dú)立核算資格，因此也可以開立基本存款賬戶。

會計(jì)職業(yè)道德案例

2004年3月某市政府責(zé)成市審計(jì)局對市屬華邑股份有限責(zé)任公司的董事長張某進(jìn)行離任審計(jì)。張某于2000年被原市政府任命為該公司的董事長兼總經(jīng)理，至2003年底歷時3年整。審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)時，發(fā)現(xiàn)3年的會計(jì)報表與所屬的賬簿記錄由許多不相符的地方，其中2000年將未實(shí)現(xiàn)的銷售收入378萬元計(jì)入了當(dāng)年的收入，而對成本未作相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)，致使虛增利潤256萬元，以至虛報扭虧增盈12萬元。2001年由于價格上漲很快，市場行情好，該公司財務(wù)上將應(yīng)作銷售收入的453萬元未做收入入賬，而成本又作了結(jié)轉(zhuǎn)，年終報表實(shí)現(xiàn)利潤120萬元。少交企業(yè)所得稅112.53萬元。2002年市場行情逆轉(zhuǎn)，價格回落，商品積壓，因質(zhì)量問題報損290萬元，跌價損失218萬元，商品積壓致使成本費(fèi)用增加277萬元等因素影響造成虧損800萬元，而2002年年終報表反盈利36萬元。同時在對賬時發(fā)現(xiàn)，應(yīng)收銷貨款總賬借方余額大于明細(xì)賬借方余額117萬元，進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)賬頁不全，序號不連續(xù)，中間有缺號5個。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組人員向財務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和單位負(fù)責(zé)人再三詢問原因，得到的回答是，經(jīng)辦人員根據(jù)財務(wù)負(fù)責(zé)人的指示進(jìn)行賬務(wù)處理的，財務(wù)負(fù)責(zé)人則是按照單位負(fù)責(zé)人的意圖來操作的，而單位負(fù)責(zé)人則回答“我不懂財務(wù)，怎樣處理賬務(wù)是財務(wù)人員的事情”。根據(jù)上述情況回答以下問題：（1）指出該公司會計(jì)行為責(zé)任主體。說明理由。

【分析】該公司會計(jì)行為的責(zé)任主體是該公司的董事長兼總經(jīng)理。根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)”這一規(guī)定明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位會計(jì)行為的責(zé)任主體。所以該公司的負(fù)責(zé)人不能以“不懂財務(wù)”為借口推卸責(zé)任。

（2）會計(jì)機(jī)構(gòu)會計(jì)人員在內(nèi)部監(jiān)督中有哪些職權(quán)？該公司會計(jì)人員是否履行監(jiān)督職責(zé)？

【分析】（1）會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員對違反《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。（2）會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員有權(quán)對單位內(nèi)部的會計(jì)資料和財產(chǎn)物資實(shí)施監(jiān)督。（3）該公司會計(jì)人員沒能履行監(jiān)督職責(zé)。對違反《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的收入成本的確認(rèn)，沒有拒絕辦理，也沒有按照職權(quán)予以糾正。

（3）該公司、公司董事長、會計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

【分析】（1）該公司會計(jì)人員違反國家統(tǒng)一會計(jì)制度的行為屬于偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿編制虛假的財務(wù)會計(jì)報告的行為。根據(jù)《會計(jì)法》第四十三條規(guī)定偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿編制虛假的財務(wù)會計(jì)報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位并處5千元以上10萬元以下罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分，對其中的會計(jì)人員，并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書。（2）該公司的單位負(fù)責(zé)人屬于授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)會計(jì)人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿編制虛假的財務(wù)會計(jì)報告的行為，根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定可以對其處以五千至五萬元的罰款，屬于國家工作人員的還應(yīng)給以相應(yīng)的行政處罰。

會計(jì)職業(yè)道德案例 廣州市某私營企業(yè)已注冊經(jīng)營兩年，由于該經(jīng)營地近期要拆遷該，該私營企業(yè)于2009年2月3日將經(jīng)營地點(diǎn)從原來街道搬遷到離原來街道不遠(yuǎn)的另一條街道，兩條街道同屬于荔灣區(qū)內(nèi)街道，稅務(wù)機(jī)關(guān)2009年4月6日對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該私營企業(yè)未辦理稅務(wù)登記，于是責(zé)令該私企10日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。并對其處以罰款2000元的處罰。問：（1）什么是稅務(wù)登記？稅務(wù)登記有哪幾種？

【分析】 稅務(wù)登記是稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅法規(guī)定，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營活動進(jìn)行登記管理的一項(xiàng)法定制度，也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。稅務(wù)登記包括：開業(yè)登記，變更登記，停業(yè)、復(fù)業(yè)登記，注銷登記，外出經(jīng)營報驗(yàn)登記等。

（2）該私營企業(yè)由于搬遷經(jīng)營地應(yīng)辦理哪種稅務(wù)登記？

【分析】該私營企業(yè)由于搬遷經(jīng)營地應(yīng)辦理變更登記。變更登記是指納稅人在辦理稅務(wù)登記后，原登記的內(nèi)容發(fā)生變化時向原稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理的稅務(wù)登記。

（3）該企業(yè)應(yīng)該在什么時間辦理稅務(wù)登記？

【分析】根據(jù)《稅務(wù)登記管理辦法》的規(guī)定，納稅人稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理變更稅務(wù)登記。因此該私營企業(yè)應(yīng)自變更工商登記之日起30日內(nèi)辦理變更稅務(wù)登記。

會計(jì)職業(yè)道德案例

張某大學(xué)畢業(yè)后在某市一個國債服務(wù)部擔(dān)任出納工作，2004年3月11日，張某偷偷從金庫中取出國庫券30萬元，4個月后，張某見無人發(fā)現(xiàn)，又取出50萬元，通過證券公司融資回購方法，拆借人民幣89.91萬元，用作炒股，沒想到賠了錢。張某在無力返還國庫券的情況下，索性將金庫里的剩余國庫券14.03萬元和自己股票賬戶上的所有股票全部套現(xiàn)后潛逃。案發(fā)后該市檢察機(jī)關(guān)立案偵查，張某迫于各種壓力，投案自首，監(jiān)察員依法提起公訴。根據(jù)以上案例回答下列問題：（1）什么是廉潔自律，如何做到廉潔自律？

【分析】 在會計(jì)職業(yè)中，廉潔自律有其特定的涵義。不收受賄賂，不貪污錢財，就是廉潔；按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，約束、控制自己的言行和思想的過程就是自律。

基本要求：（1）公私分明，不貪不占。（2）遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正風(fēng)。（3）清正廉潔，加強(qiáng)自律。

（2）通過哪些途徑可以進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德教育

【分析】（1）通過會計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德教育。（2）通過會計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德教育。（3）通過會計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德教育。

（3）什么是會計(jì)人員繼續(xù)教育？會計(jì)人員繼續(xù)教育有哪些特點(diǎn)？

【分析】會計(jì)人員繼續(xù)教育是指會計(jì)從業(yè)人員在完成某一階段專業(yè)學(xué)習(xí)后，重新接受一定形式的、有組織的、知識更新的教育和培訓(xùn)活動。繼續(xù)教育是強(qiáng)化會計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。會計(jì)人員繼續(xù)教育具有針對性、適應(yīng)性和靈活性的特點(diǎn)。

第三篇：會計(jì)職業(yè)道德案例分析

會計(jì)職業(yè)道德案例

本文將以A企業(yè)發(fā)生的兩個事項(xiàng)為案例，并根據(jù)有關(guān)要求，運(yùn)用所學(xué)的會計(jì)知識對其進(jìn)行分析。

A企業(yè)2000年發(fā)生以下事項(xiàng)：

（1）某天A企業(yè)的庫存現(xiàn)金只有1000元了，正好鄰近一家D企業(yè)的采購員前來采購A企業(yè)的產(chǎn)品，價款20000元。付款時，A企業(yè)的收款人員以需要補(bǔ)充庫存現(xiàn)金為由，要求D企業(yè)采購員持現(xiàn)金前來付款，于是，該采購員只好取現(xiàn)金付清了全部價款。

（2）為了達(dá)到少繳稅的目的，A企業(yè)經(jīng)理要求會計(jì)人員將一臺正在正常使用的攪拌機(jī)（折舊年限為十年，已使用至第五年）的折舊方法由原來的平均年限法改為雙倍余額遞減法，使當(dāng)年的利潤減少了30000元。

要求：1.在事項(xiàng)（1）中，A企業(yè)收款人員的收款方法是否符合有關(guān)規(guī)定？請說明理由。２.在事項(xiàng)（2）中，A企業(yè)屬于哪種性質(zhì)的違法行為？

分析：在事項(xiàng)（1）中A企業(yè)收款人員的收款方法不符合會計(jì)法律法規(guī)規(guī)定；因?yàn)槠笫聵I(yè)單位10000元以上款項(xiàng)的結(jié)算只能通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算；而且現(xiàn)金管理要求，凡有現(xiàn)金收入的單位，如商業(yè)零售部門、交通運(yùn)輸和旅游服務(wù)部門、事業(yè)單位，其現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日及時交存開戶銀行.A企業(yè)應(yīng)該將現(xiàn)金收入及時繳存銀行，不得用現(xiàn)金收入直接轉(zhuǎn)為庫存現(xiàn)金；A企業(yè)將現(xiàn)金收入直接轉(zhuǎn)為庫存現(xiàn)金，可能會產(chǎn)生坐支現(xiàn)金，轉(zhuǎn)移營業(yè)收入，易發(fā)生舞弊行為，不符合相關(guān)的規(guī)定。

在事項(xiàng)（2）中A企業(yè)隨意將折舊方法由原來的平均年限法改為雙倍余額遞減法不符合會計(jì)相關(guān)法規(guī)規(guī)定。因?yàn)槠髽I(yè)確定固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)凈殘值的依據(jù)是固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，必須尊重固定資產(chǎn)的自身特性和企業(yè)使用固定資產(chǎn)的實(shí)際情況，如果企業(yè)并非根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，而是出于某種避稅等非合理商業(yè)目的確定預(yù)計(jì)凈殘值的，將被稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)整，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另外需要注意的是，預(yù)計(jì)凈殘值一經(jīng)確定，不得變更。很顯然，A企業(yè)改變固定資產(chǎn)折舊的方法是為了增加折舊費(fèi)用，減少利潤以規(guī)避稅收，這是不符合規(guī)定的。

第四篇：會計(jì)職業(yè)道德案例三

會計(jì)職業(yè)道德案例

一、資料：某國有企業(yè)集團(tuán)總會計(jì)師李軍參加了財政部門組織的會計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)班后，認(rèn)識到會計(jì)誠信教育事關(guān)重大，隨即組織了本集團(tuán)會計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行了考試，試題中有一案例，要求學(xué)員進(jìn)行分析，案例如下：

曉東電子公司會計(jì)趙麗因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進(jìn)會計(jì)工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為趙麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)工作。

二、試分析回答下列問題：

（1）趙麗違反了哪些會計(jì)職業(yè)道德要求？

（2）哪些單位或部門可以對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？并說明理由。

【分析與提示】

1．趙麗違反了誠實(shí)守信、廉潔自律會計(jì)職業(yè)道德要求。

2．財政部門、會計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理。

《會計(jì)法》規(guī)定，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會計(jì)職業(yè)道德。《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會計(jì)職業(yè)道德作為取得會計(jì)從業(yè)資格、參加會計(jì)資格考試的前提條件。所以，財政部門可以對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)道德行為可以

在其會計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會計(jì)從業(yè)資格證書。其次，如果會計(jì)職業(yè)組織會員違反了會計(jì)職業(yè)道德要求，會計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對其會員采取公開譴責(zé)，直至取消其會員資格等懲戒措施。此外，根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度，開展會計(jì)職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會計(jì)人員會計(jì)職業(yè)道德遵守情況，對違反會計(jì)職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。

會計(jì)職業(yè)道德案例

A公司會計(jì)李某負(fù)責(zé)會計(jì)檔案保管，調(diào)離工作崗位，離崗前與接替者王某在財務(wù)科長的監(jiān)交下辦妥了交接手續(xù)。王某任職后，檔案管理部門會同財務(wù)科將已到期會計(jì)數(shù)據(jù)編造清冊，報請公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由王某自行銷毀。年底，財政部門對該公司進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)原會計(jì)李某所記的賬目中有會計(jì)作假行為，而接替者王某并未發(fā)現(xiàn)這一問題。審查時，原會計(jì)李某說，已經(jīng)辦理會計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會計(jì)王某和財務(wù)科長均在移交清冊上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：

（1）公司銷毀檔案是否符合規(guī)定？

（2）公司負(fù)責(zé)人是否對會計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡要說明理由。

（3）原會計(jì)李某的說法是否正確？簡要說明理由。

會計(jì)職業(yè)道德案例

案例背景：李總是A企業(yè)的負(fù)責(zé)人，小娟是李總的妹妹，王紅是小娟的結(jié)拜姐妹。問題：

小娟和王紅可以擔(dān)任本單位的會計(jì)主管z職務(wù)嗎？小娟不可以，王紅可以

小娟和王紅可以擔(dān)任本單位的出納工作嗎？小娟、王紅都可以

會計(jì)職業(yè)道德案例

20XX年7月，驕陽似火，在S省D市的中級法院的法庭上，該市的L會計(jì)師事務(wù)所的法定代表人，主任會計(jì)師G某某在焦急地等待法院的一審判決。此時，盡管酷暑當(dāng)頭，她的心情卻分外冰冷。因?yàn)?，在近一年的審理過程中，法官已明確告訴她，在這起公司債務(wù)的糾紛中，事務(wù)所作為追加的第三被告，可能在該起債權(quán)債務(wù)糾紛中，難辭其責(zé)。這起幾年前收費(fèi)僅500元的變更驗(yàn)資業(yè)務(wù)，這次可能會給他們帶來昂貴的代價。因?yàn)?，他們?dāng)時給作為被告的公司的變更驗(yàn)資資本金額為350萬元，扣除第一期開業(yè)驗(yàn)資中的35萬元實(shí)收資本是由另一家事務(wù)所執(zhí)行驗(yàn)資的，加上變更驗(yàn)資時該公司實(shí)有資本256萬元。這樣，虛估的實(shí)收資本高達(dá)59萬元。他們清楚地知道，根據(jù)1996年最高人民法院的56號函的精神，他們有可能將對這些驗(yàn)資不實(shí)的實(shí)收資本，承擔(dān)賠償責(zé)任，這對一個收入不到30萬的小會計(jì)師事務(wù)所來說，簡直是那個天文數(shù)字，她一直為此心忡忡……。

法官要求全體起立，宣讀一審判決：“……依照《中華人民共和國民法通則》第112條，《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》第34條第2款第5目以及最高人民法院有關(guān)司法解釋的規(guī)定，判決如下：

1、被告H鎮(zhèn)政府于本判決生效后10日內(nèi)，以原D市工程ХХ廠的所有資產(chǎn)清償尚欠原告D某建筑公司工程款及其損失共計(jì)2625506.72元（已計(jì)至1998年7月9日）：

2、被告L會計(jì)師事務(wù)所對原D市工程ХХ廠資產(chǎn)償付債務(wù)不足部分，在驗(yàn)資不實(shí)的人民幣350萬元范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任：

3、被告W會計(jì)師事務(wù)所（開業(yè)驗(yàn)資的事務(wù)所）對原D市工程ХХ廠的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。

會計(jì)職業(yè)道德案例

案例分析：張力注冊會計(jì)師在一家規(guī)模不大的會計(jì)師事務(wù)所工作。一天，清林公司聘請張力進(jìn)行報表審計(jì)時，對其提出一要求，希望從委托之日起，半個月內(nèi)完成所有的審計(jì)任務(wù)，并出具報告，以向股東大會匯報。否則，超過一天，不僅不付審計(jì)費(fèi)用，會計(jì)師事務(wù)所還要賠款。如提前，公司可以額外加付審計(jì)費(fèi)用。張力同意。為了及時完成任務(wù)，張力臨時聘請一批還未畢業(yè)的會計(jì)專業(yè)的大學(xué)生，由于張力手上還有一個項(xiàng)目沒有完成。因此，他對這些學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)后，就請他們自己去客戶的現(xiàn)場進(jìn)行審計(jì)，還指派了一個學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生作項(xiàng)目臨時負(fù)責(zé)人，他自己則在另一家客戶處進(jìn)行電話指揮。10天后，這些學(xué)生帶回厚厚一迭工作底稿。因?yàn)闀r間有限，張力將底稿稍作整理，就抄擬審計(jì)報告，并在兩周內(nèi)將報告遞交。

請說明，張力可能違背了哪些獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。

會計(jì)職業(yè)道德案例

王學(xué)民是一家公司的負(fù)責(zé)人，在承包2年期結(jié)束后，他請當(dāng)?shù)匾患視?jì)師事務(wù)所對其經(jīng)營期內(nèi)的財務(wù)報表進(jìn)行了審計(jì)。該會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)過審計(jì)，出具了無保留意見的審計(jì)報告，即認(rèn)為該公司在承包期內(nèi)的財務(wù)報表已公允地反映其財務(wù)狀況。不久，檢察機(jī)關(guān)接到舉報，有人反映王學(xué)民在承包經(jīng)營期內(nèi)，勾結(jié)財務(wù)經(jīng)理與出納，暗自收受回扣，侵占國家財產(chǎn)。為此，檢察機(jī)關(guān)詢問了王學(xué)民。王學(xué)民到了檢察機(jī)關(guān)后，手持會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報告，振振有詞地說：“會計(jì)師事務(wù)所出具了審計(jì)報告，證明我沒有經(jīng)濟(jì)問題。如果不信，你們可以去問注冊會計(jì)師?！?/p>

請問：王學(xué)民的話是否有道理，如果有錯，錯在哪里？

會計(jì)職業(yè)道德案例

X X市政府為解決X X市轄內(nèi)有線電視業(yè)者，收費(fèi)不一之惡性競爭局面，特別成立有線電視審議委員會，用來決定業(yè)者之收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，該委員會共有十一位成員其中需一位具備豐富經(jīng)驗(yàn)之會計(jì)師，于是行文XX市會計(jì)師公會，請求推薦五位注冊會計(jì)師供XX市府新聞處呈報市長圈選一人，徐會計(jì)師很幸運(yùn)的在被公會推薦之人選中被市長圈中，擔(dān)任XX市有線電視費(fèi)率審議委員。被賦予審查XX市九家有線電視業(yè)者送來之年度財務(wù)報告及相關(guān)之書件，進(jìn)而核算每個月應(yīng)向收視戶收取多少費(fèi)用，費(fèi)率之高低對業(yè)者之生計(jì)影響非常重大。而委員會之十一位成員，分別來自法律專家、學(xué)者、消費(fèi)者保護(hù)協(xié)會代表、市府相關(guān)首長、會計(jì)學(xué)者及會計(jì)師，其中就屬會計(jì)師扮演成本核算最關(guān)鍵角色，于是在費(fèi)率決定前二個月審議期間，徐會計(jì)師遭遇到空前之人情壓力困擾，業(yè)者透過同業(yè)、朋友關(guān)切，并打著各種理由登門拜訪，說明數(shù)位產(chǎn)業(yè)對未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展之重要性及經(jīng)營的困境等，并暗示他們周邊產(chǎn)業(yè)公司有一、二百家企業(yè)相關(guān)之財務(wù)、稅務(wù)簽證，可以委托徐會計(jì)師找事務(wù)所之其它會計(jì)師簽證等，并且不斷予以饋贈貴重禮品，并不時邀請外出宴飲唱歌。

請問:站在徐會計(jì)師的立場應(yīng)如何處理這一問題，方能兼顧有線電視之發(fā)展與會計(jì)師之職業(yè)道德。

第五篇：會計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題

會計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題

1.某企業(yè)會計(jì)經(jīng)常上班遲到或不在崗位，造成其他部門有依賴會計(jì)時辦事難辦。有一次，采購員要求會計(jì)先查賬查一查供貨企業(yè)的往來明細(xì)余額，以便準(zhǔn)確匯款采購材料，但會計(jì)人員不知原因不在崗位，結(jié)果出納無法匯款。最后因該企業(yè)無匯款供貨企業(yè)不發(fā)貨導(dǎo)致該企業(yè)停工一天。

要求：用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該企業(yè)會計(jì)的表現(xiàn)。

這種表現(xiàn)是違背會計(jì)職業(yè)道德的。

會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條是要求會計(jì)人員要求會計(jì)樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會

形象。該企業(yè)會計(jì)這種表現(xiàn)，給企業(yè)造成停工一天。停工，企業(yè)是要支付停工工資的，也就是說會計(jì)的表現(xiàn)，直接給企業(yè)帶來損失；這種表現(xiàn)，大大貶低了會計(jì)職業(yè)的形象。

同時，該企業(yè)會計(jì)的這種表現(xiàn)就是不忠于職守，違背會計(jì)職業(yè)道德基本要求。會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要

有以下幾點(diǎn)：

① 熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

② 安心本職崗位，任勞任怨；

③ 忠于職守；

④ 盡心盡力，盡職盡責(zé)。（完）

2．某單位的會計(jì)和一個業(yè)務(wù)員是老朋友。有一次這個業(yè)務(wù)員報銷公差費(fèi)用，會計(jì)發(fā)現(xiàn)報銷的單據(jù)里多了一個人的飛機(jī)票，會計(jì)問業(yè)務(wù)員是如何回事？業(yè)務(wù)員說“因家里有特殊情況，帶了一個親屬同時去到出差地?！痹摃?jì)再看了看單據(jù)，其他的單據(jù)都有領(lǐng)導(dǎo)簽字，唯獨(dú)這兩張飛機(jī)票沒有任何人的簽字。會計(jì)想了想，想到和這個業(yè)務(wù)員以前的關(guān)系，于是將這兩張飛機(jī)票和其他公差的單據(jù)一起審核完畢，并交出納報銷費(fèi)用。

要求：用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會計(jì)的做法。分析與提示：該單位會計(jì)的這種做法是違背會計(jì)職業(yè)道德的。會計(jì)職業(yè)道德的容其中一條就是要求會計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則就是要求會計(jì)人員在理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。

具體的說，堅(jiān)持準(zhǔn)則有以下幾點(diǎn)要求：

① 熟悉準(zhǔn)則；

② 執(zhí)行準(zhǔn)則；

③ 依法監(jiān)督；同時，該企業(yè)會計(jì)的這種做法就是不忠于職守的做法，違背會計(jì)職業(yè)道德基本要求。會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)：

①熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

②安心本職崗位，任勞任怨；

③忠于職守；

④盡心盡力，盡職盡責(zé)。

忠于職守，就是要求會計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務(wù)主體。（完）

3．年終，某企業(yè)要進(jìn)行一次財產(chǎn)清查。該企業(yè)人事部門在組織清查小組人員時就安排了會計(jì)參加清查小組。但該企業(yè)的會計(jì)員說他參加清查小組沒用，有些物資他不懂計(jì)量，企業(yè)里到底有多少個倉庫他都不知。后來該企業(yè)會計(jì)以“請假”名義，沒有參加清查小組。

要求：用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會計(jì)的做法。分析與提示：該企業(yè)會計(jì)以“請假“名義不參加清查小組，這種做法是違背會

計(jì)職業(yè)道德的。會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會計(jì)人員參與管理。

為本單位的經(jīng)營活動出謀劃策，發(fā)揮參謀作用。具體的說，參與管理有以

下幾點(diǎn)要求；

① 努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)；② 全面熟悉本單位的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理；

該會計(jì)不懂一些物資的計(jì)量，不參與清查小組，就是不懂會計(jì)的相關(guān)業(yè)

務(wù)，不參與管理的表現(xiàn)。

同時，該企業(yè)會計(jì)的這種表現(xiàn)就是不忠于職守，違背會計(jì)職業(yè)道德基本要

求。會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)： ① 熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

② 安心本職崗位，任勞任怨；

③ 忠于職守；

④ 盡心盡力，盡職盡責(zé)。

忠于職守，就是要求會計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務(wù)主體。（完）

4．一天上午，會計(jì)準(zhǔn)備下班時，發(fā)現(xiàn)出納的桌子上面有張支票。這張支票是出納開出的現(xiàn)金支票，已經(jīng)蓋好印章，手續(xù)完備。誰拿了這張支票誰都可以到銀行提款。此時此刻，會計(jì)喊了兩聲出納的名字，無人回答。于是會計(jì)就將這張支票放進(jìn)自己手提袋里就下班了。下午一上班會計(jì)就將這張支票交回給出納，出納才知道自己的過失，連聲道謝。

要求：用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會計(jì)的做法。分析與提示：該會計(jì)的這種做法是正確的，是符合會計(jì)職業(yè)道德的。

會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會計(jì)人員人之本。它是中華民族的傳統(tǒng)美德，是從業(yè)人員對社會、對人民所承擔(dān)的義務(wù)和職責(zé)。具體的說，誠實(shí)守信有以下幾點(diǎn)要求；

① 做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假；（② 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上；）（③ 保守秘密。）（以上第②點(diǎn)和第③點(diǎn)與本題無關(guān)，最好不寫）同時，該會計(jì)的這種表現(xiàn)符合會計(jì)職業(yè)道德基本要求的。會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)： ① 熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

② 安心本職崗位，任勞任怨；

③ 忠于職守；

④ 盡心盡力，盡職盡責(zé)。

忠于職守，就是要求會計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務(wù)主體。（完）

5．某廠的會計(jì)常常中午在廠里的食堂開飯。憑著自己是廠里的“財神爺”身份，每次打飯時他都走到廚房里自己打飯打菜，打完就走，不給飯票也不付錢。其他職工就問“這樣行嗎？”這個會計(jì)就說：“食堂經(jīng)常招待客人，有多有少，多我一個不多，少我一個不少?！甭毠?jì)的做法，敢怒不敢言。

要求：用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該廠會計(jì)的做法。：該廠會計(jì)經(jīng)常在廠的食堂以“財神爺”的身份打飯打菜不給飯票不付錢這種做法是不對的，是違背會計(jì)職業(yè)道德的。會計(jì)職業(yè)道德的其中一條就是要求會計(jì)人員廉潔自律。廉潔自律就是清正廉明，秉公

執(zhí)政。具體的說，廉潔自律主要有以下幾點(diǎn)要求；

① 公私分明，不貪不占；② 遵紀(jì)守法，正人先正已；③ 清正廉潔。該廠會計(jì)的這種做法，就是貪占公家便宜，有損會計(jì)職業(yè)的形象。同時，該廠會計(jì)的這種做法就是不忠于職守，違背會計(jì)職業(yè)道德基本要求。會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)： ① 熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

② 安心本職崗位，任勞任怨；

③ 忠于職守；

④ 盡心盡力，盡職盡責(zé)。

忠于職守，就是要求會計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務(wù)主體。（完）

6．某公司的會計(jì)經(jīng)常因會計(jì)報表質(zhì)量問題報稅時受到稅務(wù)部門的批評。稅務(wù)部門每次批評，會計(jì)都說“下次改正”，事后仍然發(fā)生錯誤。于是，稅務(wù)部門以書面形式，給該公司發(fā)出了“責(zé)令限期改正”的通知書。

要求：用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該公司會計(jì)的做法。：該公司會計(jì)經(jīng)常出現(xiàn)會計(jì)報表質(zhì)量問題的做法是不對的，是違背會計(jì)職業(yè)道德的。會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會計(jì)人員提高技能。

具體的說，提高技能有以下幾點(diǎn)要求；

① 增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感；② 勤學(xué)苦練，刻苦鉆研；③ 不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。會計(jì)的職業(yè)道德，直接表現(xiàn)了企業(yè)的形象。該公司會計(jì)的做法，有損企業(yè)形象。該公司會計(jì)的這種做法就是不忠于職守，違背會計(jì)職業(yè)道德基本要求。

會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)： ① 熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

② 安心本職崗位，任勞任怨；

③ 忠于職守；

④ 盡心盡力，盡職盡責(zé)。

忠于職守，就是要求會計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務(wù)主體。（完）

7．某會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)一個國營企業(yè)的賬冊時，發(fā)現(xiàn)有張銷售發(fā)票所填寫的商品名稱和工商營執(zhí)照里的經(jīng)營范圍不符，同時，發(fā)現(xiàn)銷售商品的數(shù)量和庫存的數(shù)量不符。于是，該會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)報告中將這兩點(diǎn)情況披露出來，同時調(diào)整了會計(jì)報表有關(guān)數(shù)字。事后經(jīng)該會計(jì)師事務(wù)所調(diào)查，該會計(jì)師事務(wù)所作的結(jié)論是正確的。會計(jì)師事務(wù)所就向外出具了“審計(jì)報告?！痹搰鵂I企業(yè)對此審計(jì)報告不滿，于是引起了爭議。

要求：1.用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該會計(jì)師事務(wù)所的做法。2.用會計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該國營企業(yè)會計(jì)的做法。：1．該會計(jì)師事務(wù)所的做法是正確的，是符合會計(jì)職業(yè)道德的。會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是客觀公正?？陀^公正是指會計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時必須以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況；以正直誠實(shí)的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方。具體的說，客觀公正有以下幾點(diǎn)要求：

① 端正態(tài)度；② 依法辦事；③ 實(shí)事求是；④ 不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。同時，該會計(jì)師事務(wù)所的做法，符合會計(jì)職業(yè)道德的基本要求。會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是愛崗敬業(yè)；而愛崗敬業(yè)的主要內(nèi)容主要是： ① 熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

② 安心本職崗位，任勞任怨；

③ 忠于職守；

④ 盡心盡力，盡職盡責(zé)。（以上第②點(diǎn)與本題無關(guān)，最好不寫）

忠于職守，就是要求會計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務(wù)主體。該會計(jì)師事務(wù)所的做法就是體現(xiàn)了忠于職守。

2．該國營企業(yè)的會計(jì)在賬里的做法是不對的，是違背會計(jì)職業(yè)道德的。會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是誠實(shí)守信。誠實(shí)守信的其中內(nèi)容就是要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假。該國營企業(yè)的會計(jì)賬冊里庫存數(shù)量與銷售數(shù)量不符，開具銷售發(fā)票的內(nèi)容與工商營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍不符等，這些都是不誠實(shí)的做法。

同時，該廠會計(jì)的這種做法就是不忠于職守，違背會計(jì)職業(yè)道德基本要求。會計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以

下幾點(diǎn)： ① 熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；

② 安心本職崗位，任勞任怨；

③ 忠于職守；

④ 盡心盡力，盡職盡責(zé)。

忠于職守，就是要求會計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會公眾，忠于服務(wù)主體。該國營企業(yè)會計(jì)的所作所為就是不忠于職守。

（以上第②點(diǎn)與本題無關(guān)，最好不寫）（完）