第一篇：北京市體檢質(zhì)量控制和改進(jìn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)

北京市體檢質(zhì)量控制和改進(jìn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（試行）

發(fā)布部門(mén): 北京市

發(fā)布文號(hào):

為建立和完善北京市體檢質(zhì)量控制和改進(jìn)體系，規(guī)范體檢工作，對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)、正確的評(píng)估，確保體檢質(zhì)量，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第一部分 基本條件

一、場(chǎng)地及建筑

（一）有相對(duì)獨(dú)立的體檢場(chǎng)所及候檢場(chǎng)所。

（二）體檢區(qū)域有冷暖設(shè)施，通風(fēng)良好。

（三）按體檢用房使用總面積與當(dāng)日受檢人數(shù)之比，受檢者人均占有使用面積在2.5平方米以上，使用總面積不得低于400平方米。

二、專(zhuān)業(yè)設(shè)置

（一）內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、眼科、婦科、口腔科、體檢咨詢(xún)；

（二）放射影像、心電圖、B超、檢驗(yàn)。

三、每個(gè)體檢專(zhuān)業(yè)至少一名從事本專(zhuān)業(yè)五年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；醫(yī)師與受檢人數(shù)之比為1：10，設(shè)總主檢1人。

四、基本儀器設(shè)備：

（一）檢查床、血壓表、聽(tīng)診器、叩診錘、身高計(jì)、體重計(jì)、測(cè)量尺、肛門(mén)鏡（或數(shù)字顯影直腸肛門(mén)鏡）、紅外乳腺診斷儀、額鏡、耳鏡、音叉、鼻鏡、鼻咽鏡、喉鏡、間接喉鏡、壓舌板、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力表、色盲檢查圖、眼底鏡、裂隙燈、眼壓計(jì)、檢眼燈或手電筒、遮眼罩、牙椅、燈（無(wú)影燈）、口腔器械盤(pán)、口鏡、鑷子、探針、婦科檢查床、窺陰器、細(xì)胞學(xué)檢查、離心機(jī)、尿分析儀、血球分析儀、全自動(dòng)（或半自動(dòng)）生化分析儀、洗板機(jī)、酶標(biāo)分析儀、相關(guān)檢測(cè)試劑盒、恒溫箱、電冰箱、冰柜、心電圖機(jī)、X光機(jī)、B超顯像儀、超聲圖象熱敏打印機(jī)、壓力滅菌器、采血臺(tái)、消毒器材、醫(yī)療用品、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)及相應(yīng)設(shè)備。

（二）其它設(shè)備：根據(jù)體檢特殊項(xiàng)目需要配備相應(yīng)設(shè)備。

（三）征兵、招生體檢的儀器設(shè)備配置執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第二部分 體檢質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

一、有體檢質(zhì)量控制管理組織，有專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

二、健全的體檢工作規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)：

（一）各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)；

（二）科室工作制度；

（三）醫(yī)院感染管理制度；

（四）信息化管理制度；

（五）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案；

（六）醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全管理制度；

（七）醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)制度。

三、各項(xiàng)操作符合體檢操作規(guī)程。

四、體檢結(jié)論書(shū)寫(xiě)規(guī)范、準(zhǔn)確，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)。

五、各種體檢檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)果有正常參考值，檢驗(yàn)項(xiàng)目有中英文對(duì)照。

六、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

七、從事體檢工作的醫(yī)師具有醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)；護(hù)士具有有效的執(zhí)業(yè)證書(shū)；醫(yī)技人員具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)的上崗證書(shū)。

八、放射科專(zhuān)業(yè)使用的設(shè)備、工作場(chǎng)所及各種防護(hù)設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定，持有北京市疾病預(yù)防控制中心放射衛(wèi)生防護(hù)和影像質(zhì)量年度檢測(cè)合格報(bào)告。

九、檢驗(yàn)科的室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)達(dá)到北京市臨床檢驗(yàn)中心質(zhì)控要求。

十、醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購(gòu)和使用的醫(yī)療器械必須符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及藥品監(jiān)督管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。必須從取得《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》的生產(chǎn)企業(yè)或取得《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》的經(jīng)營(yíng)企業(yè)購(gòu)進(jìn)合格的醫(yī)療器械，查驗(yàn)并保存供貨商及產(chǎn)品的資質(zhì)證明，效期產(chǎn)品實(shí)行效期產(chǎn)品管理，一次性使用的產(chǎn)品不得重復(fù)使用。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)所用的診斷試劑必須具有藥品批準(zhǔn)文號(hào)或醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證，生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)有《藥品生產(chǎn)許可證》或《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》，供貨方要提供質(zhì)量保證書(shū)。

十一、醫(yī)療廢物的管理達(dá)到《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《北京市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理規(guī)定》要求。

十二、設(shè)有專(zhuān)（兼）職信息管理人員，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。

十三、醫(yī)院感染管理符合衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》和北京市《醫(yī)院感染管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。

十四、需提供國(guó)家年審合格證書(shū)或相關(guān)有效證明文書(shū)的設(shè)備：

放射科全套設(shè)備 血球分析儀

心電圖機(jī)生化分析儀

血壓表酶標(biāo)儀

身高體重計(jì)天平

B超設(shè)備氧氣瓶

聽(tīng)力計(jì)免疫系統(tǒng)檢測(cè)儀器

眼壓計(jì)

裂隙燈

電腦驗(yàn)光儀

紫外線燈

十五、本標(biāo)準(zhǔn)自公布之日起實(shí)行。

第二篇：評(píng)估質(zhì)量控制

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)），具有證券評(píng)估業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)：

為規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制，明確評(píng)估機(jī)構(gòu)及其人員的質(zhì)量控制責(zé)任，維護(hù)社會(huì)公共利益和資產(chǎn)評(píng)估各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)在財(cái)政部等部門(mén)指導(dǎo)下，制定了《評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制指南》，現(xiàn)予以發(fā)布，自2012年1月1起正式施行。

2011年1月1日至2011年12月31日期間，具有證券評(píng)估業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依據(jù)本指南對(duì)本機(jī)構(gòu)評(píng)估業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度進(jìn)行修改和完善并試運(yùn)行。2012年1月1日起，具有證券評(píng)估業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)正式執(zhí)行。其他評(píng)估機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

請(qǐng)各地方協(xié)會(huì)將《評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制指南》及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)估機(jī)構(gòu)，組織評(píng)估機(jī)構(gòu)和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并將執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)。

附件：《評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制指南》

中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì) 二0一0年十二月十八日 附件：

評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制指南 第一章 總 則

第一條 為規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制，明確評(píng)估機(jī)構(gòu)及其人員的質(zhì)量控制責(zé)任，維護(hù)社會(huì)公共利益和資產(chǎn)評(píng)估各方當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和《資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)道德準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，制定本指南。

第二條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身規(guī)模、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等因素，建立質(zhì)量控制體系，保證評(píng)估業(yè)務(wù)質(zhì)量，防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

第三條 質(zhì)量控制體系包括評(píng)估機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制目標(biāo)而制定的質(zhì)量控制政策，以及為政策執(zhí)行和監(jiān)控而設(shè)計(jì)的必要程序。

第四條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)以下方面制定相應(yīng)的控制政策和程序：

（一）質(zhì)量控制責(zé)任；

（二）職業(yè)道德；

（三）人力資源；

（四）評(píng)估業(yè)務(wù)承接；

（五）評(píng)估業(yè)務(wù)計(jì)劃；

（六）評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施和報(bào)告出具；

（七）監(jiān)控和改進(jìn)；

（八）文件和記錄。

第五條 評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的質(zhì)量控制政策和程序，應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面文件。評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)記錄這些政策和程序的執(zhí)行情況。

第六條 評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)行質(zhì)量控制，應(yīng)當(dāng)遵守本指南。第二章 質(zhì)量控制責(zé)任

第七條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理界定和細(xì)分質(zhì)量控制體系中控制主體承擔(dān)的質(zhì)量控制責(zé)任，并建立責(zé)任落實(shí)和追究機(jī)制?？刂浦黧w通常包括：

（一）最高管理層；

（二）首席評(píng)估師；

（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（四）項(xiàng)目審核人員；

（五）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員；

（六）評(píng)估機(jī)構(gòu)其他人員。

第八條 最高管理層是指在最高層指揮和控制評(píng)估機(jī)構(gòu)的一個(gè)人或者一組人。

最高管理層對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制承擔(dān)最終責(zé)任。

第九條 最高管理層應(yīng)當(dāng)在股東會(huì)（或者合伙人會(huì)議）授權(quán)的或者章程（或者合伙人協(xié)議）規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，并承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）樹(shù)立質(zhì)量管理意識(shí)，讓全體人員充分認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的重要性，確保全員參與，以達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)；

（二）制定評(píng)估機(jī)構(gòu)的服務(wù)宗旨，確保全體人員理解服務(wù)宗旨的內(nèi)涵，并評(píng)審其持續(xù)適宜性；

（三）在相關(guān)職能部門(mén)層次上建立質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體、可測(cè)量和可實(shí)現(xiàn)，并與服務(wù)宗旨保持一致；

（四）策劃組織架構(gòu)和質(zhì)量控制體系，并對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)審，確保其處于適宜、充分和有效的狀態(tài)；

（五）合理授權(quán)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)權(quán)限，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開(kāi)展實(shí)施控制。

第十條 首席評(píng)估師是指最高管理層在質(zhì)量控制體系方面的代表。首席評(píng)估師應(yīng)當(dāng)為評(píng)估機(jī)構(gòu)的股東（或者合伙人），且應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所需要的經(jīng)驗(yàn)和能力。首席評(píng)估師由最高管理層指定并授予其管理權(quán)限，直接對(duì)最高管理層負(fù)責(zé)。

第十一條 首席評(píng)估師承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）確保質(zhì)量控制體系建立、實(shí)施和保持；

（二）監(jiān)控質(zhì)量控制體系的運(yùn)行情況，向最高管理層報(bào)告并提出改進(jìn)的建議和方案；

（三）促進(jìn)全體人員不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量意識(shí)。

第十二條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定評(píng)估業(yè)務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格；

（二）具備履行職責(zé)所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)每項(xiàng)評(píng)估業(yè)務(wù)委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可以根據(jù)業(yè)務(wù)特征決定是否由股東（或者合伙人）、董事?lián)雾?xiàng)目負(fù)責(zé)人。

第十三條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）評(píng)估計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施；

（二）評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施中的協(xié)調(diào)和溝通；

（三）按照程序報(bào)告與評(píng)估業(yè)務(wù)相關(guān)的重要信息；

（四）組織復(fù)核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的工作；

（五）對(duì)專(zhuān)家的工作成果進(jìn)行分析判斷，確信其合理性；

（六）組織編制評(píng)估報(bào)告，并審核相關(guān)內(nèi)容；

（七）在出具的評(píng)估報(bào)告上簽字蓋章；

（八）組織處理評(píng)估報(bào)告提交后的反饋意見(jiàn)；

（九）組織評(píng)估業(yè)務(wù)工作底稿歸檔。

第十四條 項(xiàng)目審核人員應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）具備履行職責(zé)的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)；

（二）具備審核業(yè)務(wù)所需要的經(jīng)驗(yàn)和權(quán)限；

（三）保證審核工作的客觀性。

第十五條 項(xiàng)目審核人員承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）審核評(píng)估程序執(zhí)行情況；

（二）審核擬出具的評(píng)估報(bào)告；

（三）審核工作底稿；

（四）綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出出具評(píng)估報(bào)告的明確意見(jiàn)。

第十六條 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一般包括承擔(dān)或者參與評(píng)估業(yè)務(wù)項(xiàng)目工作的注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、業(yè)務(wù)助理人員。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，了解擬執(zhí)行工作的目標(biāo)，理解項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作指令；

（二）按照評(píng)估機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制政策和程序的要求從事具體評(píng)估業(yè)務(wù)工作，形成工作底稿；

（三）匯報(bào)執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題；

（四）復(fù)核已完成的工作底稿并接受審核。

第十七條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確處于質(zhì)量控制體系中的其他人員的職責(zé)，該類(lèi)人員通常包括：

（一）業(yè)務(wù)洽談人員；

（二）業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人；

（三）分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（四）人力資源管理人員；

（五）信息管理人員；

（六）檔案管理人員；

（七）文秘人員。第三章 職業(yè)道德

第十八條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，保證全體人員遵守資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)道德準(zhǔn)則。

第十九條 評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的政策和程序，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)遵守資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)道德準(zhǔn)則的重要性，并通過(guò)以下方式予以強(qiáng)化：

（一）管理層的示范；

（二）教育和培訓(xùn)；

（三）監(jiān)控；

（四）對(duì)違反資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)道德準(zhǔn)則行為的處理。

第二十條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)道德準(zhǔn)則的要求，恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。針對(duì)具體評(píng)估業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)：

（一）對(duì)影響?yīng)毩⑿院涂陀^性的利益關(guān)系等因素進(jìn)行分析和判斷，最大限度地減少或者消除不利因素，直至放棄評(píng)估業(yè)務(wù)，以使對(duì)獨(dú)立性和客觀性的不利影響降至可接受的水平；

（二）要求內(nèi)部相關(guān)人員就有關(guān)獨(dú)立性的信息進(jìn)行溝通，以確定是否存在違反獨(dú)立性的情形；

（三）排除影響評(píng)估師做出獨(dú)立專(zhuān)業(yè)判斷的外部因素的干擾。

第二十一條 評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的保密政策，應(yīng)當(dāng)要求執(zhí)業(yè)人員和其他相關(guān)人員對(duì)國(guó)家秘密、委托方和相關(guān)當(dāng)事方的商業(yè)秘密、所在評(píng)估機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。除下列人員和機(jī)構(gòu)依法從評(píng)估機(jī)構(gòu)獲取和保留的國(guó)家秘密及商業(yè)秘密外，不得向他人泄露在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲得的不應(yīng)公開(kāi)的信息以及評(píng)估結(jié)論：

（一）委托方或者由委托方書(shū)面許可的人；

（二）法律、行政法規(guī)允許的第三方；

（三）具有管轄權(quán)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)。

執(zhí)業(yè)人員和其他相關(guān)人員在為委托方和相關(guān)當(dāng)事方服務(wù)結(jié)束或者離開(kāi)所在評(píng)估機(jī)構(gòu)后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定或者合同約定承擔(dān)保密義務(wù)。第四章 人力資源

第二十二條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理配置必需的人力資源，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)整和更新。

第二十三條 評(píng)估機(jī)構(gòu)在制定人力資源政策和程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下內(nèi)容：

（一）人力資源規(guī)劃；

（二）崗位職責(zé)和任職要求；

（三）招聘與選拔；

（四）教育與培訓(xùn)；

（五）績(jī)效考評(píng)；

（六）薪酬制度。

第二十四條 評(píng)估機(jī)構(gòu)在制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配備的政策和程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員具備下列條件：

（一）必要的職業(yè)道德素質(zhì)，能夠保持獨(dú)立性；

（二）必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（三）遵守評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制政策和程序的意識(shí)。

第二十五條 評(píng)估機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專(zhuān)家和外部人員協(xié)助工作的，應(yīng)當(dāng)制定利用專(zhuān)家和外部人員工作的政策和程序，以確信其工作的合理性。第五章 評(píng)估業(yè)務(wù)承接

第二十六條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定評(píng)估業(yè)務(wù)承接環(huán)節(jié)的控制政策和程序，確保在與委托方正式簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)之前，對(duì)擬委托事項(xiàng)進(jìn)行必要了解，以決定是否接受委托。

第二十七條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎地選擇客戶和業(yè)務(wù)，在制定業(yè)務(wù)承接環(huán)節(jié)的政策和程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下方面：

（一）業(yè)務(wù)洽談；

（二）業(yè)務(wù)約定書(shū)的審核和簽訂；

（三）發(fā)生業(yè)務(wù)約定書(shū)變更、中止、終止情形時(shí)的處置。

第二十八條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)定業(yè)務(wù)洽談人員所具備的條件。業(yè)務(wù)洽談人員在洽談業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)了解下列事項(xiàng)：

（一）評(píng)估業(yè)務(wù)基本事項(xiàng)；

（二）法律法規(guī)、評(píng)估準(zhǔn)則的要求；

（三）委托方的要求；

（四）被評(píng)估單位的情況；

（五）評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第二十九條 在簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)之前，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)考慮與評(píng)估業(yè)務(wù)有關(guān)的要求、風(fēng)險(xiǎn)、勝任能力等因素，以確保：

（一）委托方的要求得到正確理解；

（二）風(fēng)險(xiǎn)得到初步識(shí)別和評(píng)價(jià)；

（三）有能力滿足合理要求和控制風(fēng)險(xiǎn)。

第三十條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)行分類(lèi)，分類(lèi)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：

（一）來(lái)自委托方和相關(guān)當(dāng)事方的風(fēng)險(xiǎn)；

（二）來(lái)自評(píng)估對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)；

（三）來(lái)自評(píng)估機(jī)構(gòu)及人員的風(fēng)險(xiǎn)；

（四）評(píng)估報(bào)告使用不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。

第三十一條 當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)約定書(shū)變更、中止、終止情形時(shí)，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取措施進(jìn)行處置，并保持記錄。采取的措施通常包括：

（一）對(duì)變更、中止、終止的情形進(jìn)行重新審核；

（二）就擬采取的行動(dòng)及原因與委托方溝通；

（三）將信息傳達(dá)到相關(guān)人員。第六章 評(píng)估業(yè)務(wù)計(jì)劃

第三十二條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定評(píng)估業(yè)務(wù)計(jì)劃的控制政策和程序，以確保：

（一）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員了解工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域；

（二）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效組織和管理評(píng)估業(yè)務(wù)；

（三）管理層人員有效監(jiān)控評(píng)估業(yè)務(wù)；

（四）使委托方和相關(guān)當(dāng)事方了解評(píng)估計(jì)劃的內(nèi)容，配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作。

第三十三條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)以下事項(xiàng)制定評(píng)估業(yè)務(wù)計(jì)劃控制政策和程序：

（一）評(píng)估計(jì)劃編制前進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)基本事項(xiàng)；

（二）評(píng)估計(jì)劃編制和批準(zhǔn)的參與者；

（三）評(píng)估計(jì)劃的內(nèi)容和繁簡(jiǎn)程度；

（四）評(píng)估業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量和成本之間的制約關(guān)系，評(píng)估計(jì)劃的可執(zhí)行性；

（五）評(píng)估計(jì)劃的編制、審核、批準(zhǔn)流程；

（六）評(píng)估計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的重大調(diào)整。

第三十四條 評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的評(píng)估業(yè)務(wù)計(jì)劃環(huán)節(jié)的控制政策和程序，應(yīng)當(dāng)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在編制評(píng)估計(jì)劃前完成以下事項(xiàng)：

（一）為編制評(píng)估計(jì)劃、開(kāi)展后續(xù)工作而組織資源；

（二）確定是否對(duì)委托方和相關(guān)當(dāng)事方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

（三）確定是否對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)；

（四）確定是否開(kāi)展初步評(píng)估活動(dòng)。

第三十五條 對(duì)大型、復(fù)雜的評(píng)估業(yè)務(wù)，評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的評(píng)估業(yè)務(wù)計(jì)劃環(huán)節(jié)的控制政策和程序，應(yīng)當(dāng)要求編制詳細(xì)的評(píng)估計(jì)劃。第七章 評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施和報(bào)告出具

第三十六條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施和報(bào)告出具環(huán)節(jié)的控制政策和程序，以保證相關(guān)法律法規(guī)、評(píng)估準(zhǔn)則得以遵守，滿足出具評(píng)估報(bào)告的要求。

第三十七條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)以下事項(xiàng)制定評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施和報(bào)告出具環(huán)節(jié)的控制政策和程序：

（一）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及工作委派；

（二）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估資料收集和評(píng)定估算；

（三）評(píng)估報(bào)告編制；

（四）利用專(zhuān)家工作；

（五）引用其他專(zhuān)業(yè)報(bào)告結(jié)論；

（六）疑難問(wèn)題或者爭(zhēng)議事項(xiàng)的解決；

（七）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與監(jiān)督；

（八）內(nèi)部審核；

（九）評(píng)估報(bào)告簽發(fā)及提交。

第三十八條 評(píng)估機(jī)構(gòu)在制定不同特征資產(chǎn)（企業(yè)）的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、收集評(píng)估資料、評(píng)定估算以及編制評(píng)估報(bào)告的控制政策和程序時(shí)，通常考慮以下要素：

（一）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查方案的可行性；

（二）評(píng)估資料的真實(shí)性、合法性和完整性；

（三）評(píng)估方法的恰當(dāng)性、評(píng)估參數(shù)的合理性；

（四）評(píng)估報(bào)告的合規(guī)性。

第三十九條 評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的引用其他專(zhuān)業(yè)報(bào)告結(jié)論環(huán)節(jié)的控制政策和程序，通常包括下列內(nèi)容：

（一）對(duì)出具專(zhuān)業(yè)報(bào)告的機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)的關(guān)注；

（二）對(duì)擬引用專(zhuān)業(yè)報(bào)告進(jìn)行必要的關(guān)注；

（三）引用的情形、方式及其在評(píng)估報(bào)告中的披露。

第四十條 評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的解決疑難問(wèn)題或者爭(zhēng)議事項(xiàng)的控制政策和程序，通常包括下列內(nèi)容：

（一）向評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部或者外部具備資歷和經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員咨詢(xún)；

（二）處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的意見(jiàn)分歧。

只有對(duì)分歧意見(jiàn)形成結(jié)論，評(píng)估機(jī)構(gòu)才能出具評(píng)估報(bào)告。

第四十一條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定控制政策和程序，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施控制：

（一）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理；

（二）業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)度；

（三）業(yè)務(wù)溝通；

（四）業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

（五）業(yè)務(wù)成本。

第四十二條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)部門(mén)或者專(zhuān)門(mén)崗位實(shí)施評(píng)估業(yè)務(wù)的內(nèi)部審核，內(nèi)部審核的政策和程序應(yīng)當(dāng)確保未經(jīng)審核合格的事項(xiàng)不進(jìn)入下一程序。內(nèi)部審核的政策和程序，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）內(nèi)部審核流程；

（二）項(xiàng)目審核人員的專(zhuān)業(yè)能力要求；

（三）審核的時(shí)間、范圍和方法。

第四十三條評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定評(píng)估報(bào)告簽發(fā)政策和程序。

評(píng)估報(bào)告簽發(fā)政策和程序應(yīng)當(dāng)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的評(píng)估報(bào)告存在瑕疵、錯(cuò)誤等問(wèn)題時(shí)，評(píng)估機(jī)構(gòu)為挽回不良影響，根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度或者潛在影響程度應(yīng)當(dāng)采取的相應(yīng)措施。第八章 監(jiān)控和改進(jìn)

第四十四條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，對(duì)質(zhì)量控制體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控。監(jiān)控應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

（一）質(zhì)量控制體系是否符合本指南的要求，是否符合評(píng)估機(jī)構(gòu)的實(shí)際；

（二）質(zhì)量控制體系是否達(dá)到了質(zhì)量目標(biāo)；

（三）質(zhì)量控制體系是否得到有效的實(shí)施和保持。

第四十五條 評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)質(zhì)量控制體系運(yùn)行情況的監(jiān)控措施主要包括：

（一）建立信息系統(tǒng)，收集、管理和利用不同渠道來(lái)源的相關(guān)信息，為評(píng)價(jià)和改進(jìn)質(zhì)量控制體系提供依據(jù)；

（二）對(duì)質(zhì)量控制體系運(yùn)行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控；

（三）對(duì)質(zhì)量控制體系的運(yùn)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)價(jià)。

第四十六條 對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，質(zhì)量控制體系中的相關(guān)控制主體應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)募m正措施和預(yù)防措施，并對(duì)所采取措施的有效性和效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第四十七條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對(duì)質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第九章 文件和記錄

第四十八條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定文件控制政策和程序，確保質(zhì)量控制體系各過(guò)程中使用的文件均為有效版本，防止誤用失效或者廢止的文件和資料。

第四十九條 評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，保持業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的相關(guān)記錄并及時(shí)歸檔。

記錄控制的政策和程序，應(yīng)當(dāng)規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存、保護(hù)、檢索、保存期限和超期后的處置所需的控制。

第五十條 業(yè)務(wù)質(zhì)量控制記錄主要包括：

（一）人力資源管理記錄；

（二）評(píng)估業(yè)務(wù)工作底稿；

（三）監(jiān)控和改進(jìn)記錄；

（四）質(zhì)量控制體系評(píng)審記錄。

第五十一條 業(yè)務(wù)質(zhì)量控制記錄，應(yīng)當(dāng)根據(jù)重要性和必要性設(shè)計(jì)其內(nèi)容，以滿足法律法規(guī)、評(píng)估準(zhǔn)則及相關(guān)要求。第十章

附 則

第五十二條 本指南自2012年1月1日起施行。

第三篇：北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評(píng)估定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

附件

1北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評(píng)估定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

一、等級(jí)必備條件

注：7項(xiàng)條件均達(dá)到相關(guān)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，方具備該等級(jí)文化站的評(píng)定條件。

二、評(píng)估定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)分為五個(gè)部分，共1000分。其中：1.辦站條件：350分；2.隊(duì)伍建設(shè)：100分；3.公共服務(wù)：450分；4.領(lǐng)導(dǎo)管理：50分；5.提

第四篇：質(zhì)量改進(jìn)控制制度

質(zhì)量改進(jìn)控制制度

第一章 總則

一、目的

為采取有效的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施，確保產(chǎn)品品質(zhì)量符合要求和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持持續(xù)改進(jìn)，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施與驗(yàn)證。

三、職責(zé)

1、廠辦是質(zhì)量管理體系改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)重大糾正預(yù)防措施的實(shí)施。

2、質(zhì)檢科是產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、糾正預(yù)防措施的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題所采取的糾正預(yù)防措施的協(xié)調(diào)、監(jiān)督及組織重大質(zhì)量問(wèn)題的糾正和預(yù)防措施的制定工作。

3、管理者代表負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

4、各部門(mén)負(fù)責(zé)制定、實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施。

5、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)有效地處理顧客意見(jiàn)。

第二章 管理規(guī)定

一、持續(xù)改進(jìn)的策劃

1、公司要達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，就必須不斷提高質(zhì)量管理的有效性和效率，在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程中，持續(xù)追求對(duì)質(zhì)量體系各過(guò)程的改進(jìn)。

2、日常改進(jìn)活動(dòng)的策劃和管理：參見(jiàn)以下二、三條款。

3、較重大的改進(jìn)項(xiàng)目

3.1涉及對(duì)現(xiàn)有過(guò)程和產(chǎn)品的更改及資源需求變化，在策劃和管理時(shí)應(yīng)考慮：改進(jìn)項(xiàng)目的目標(biāo)和總體要求；分析現(xiàn)有過(guò)程的狀況確定改進(jìn)方案；實(shí)施改進(jìn)并評(píng)價(jià)改進(jìn)的效果。

3.2重大技術(shù)工藝改進(jìn)的實(shí)施：由研發(fā)技術(shù)部、生產(chǎn)部根據(jù)公司精神、公司設(shè)備運(yùn)行及使用情況提出，或由生產(chǎn)安全小組根據(jù)工藝要求提出，或由質(zhì)監(jiān)部根據(jù)實(shí)際操作情況提出，通過(guò)各相關(guān)部門(mén)對(duì)方案的論證，經(jīng)管理者代表、集團(tuán)公司總監(jiān)審批后執(zhí)行。再執(zhí)行過(guò)程要求：

a、由食品研發(fā)小組指定一個(gè)專(zhuān)職的技改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由該負(fù)責(zé)人對(duì)該項(xiàng)技改項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤，直到技改項(xiàng)目驗(yàn)收完畢。

b、技改方案的設(shè)計(jì)、需有總監(jiān)審核，工藝流程需由生產(chǎn)安全小組負(fù)責(zé)審核。c、技改中的配方由研發(fā)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程由生產(chǎn)安全小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

d、配方技術(shù)改進(jìn)完成后，研發(fā)部門(mén)要提出鑒定申請(qǐng)報(bào)告，將改進(jìn)情況、自驗(yàn)結(jié)果、經(jīng)濟(jì)效益、存在問(wèn)題等陳述清楚，經(jīng)生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、安全小組初步審核后，報(bào)總監(jiān)審批。

e、將技術(shù)改造整套資料整理入檔。

4、公司通過(guò)質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹過(guò)程、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、管理評(píng)審的結(jié)果，積極尋找持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)，確定需要改進(jìn)的方面（如設(shè)備技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、配方改進(jìn)、資源配置等），組織各部門(mén)進(jìn)行策劃制訂改進(jìn)計(jì)劃報(bào)食品安全小組審核，公司總監(jiān)批準(zhǔn)后，予以實(shí)施。

二、糾正措施

1、對(duì)于存在的不合格應(yīng)采取糾正措施，以消除不合格原因，防止不合格再發(fā)生，糾正措施應(yīng)與所遇到的問(wèn)題的影響程度相適應(yīng)。

2、識(shí)別不合格

通過(guò)對(duì)質(zhì)量管理體系各過(guò)程輸出的信息進(jìn)行識(shí)別,共有以下幾種不合格情況： 1）過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)重大問(wèn)題(指同一批號(hào)出現(xiàn)50箱以上同樣的質(zhì)量問(wèn)題)，或超過(guò)公司規(guī)定值時(shí)；

2）管理評(píng)審（或經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議）發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)；

3）顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量投訴時(shí)（指同一批號(hào)20箱以上同樣的質(zhì)量問(wèn)題）； 4）內(nèi)審發(fā)現(xiàn)不合格時(shí);5）供方產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重不合格；

6）其他不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)、或質(zhì)量管理體系文件要求的情況。

3、原因分析、措施制定、實(shí)施與驗(yàn)證

對(duì)以上種種識(shí)別不合格情況，可采用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或試驗(yàn)的方法來(lái)確定主要原因： 1）對(duì)情況1：由質(zhì)監(jiān)部填寫(xiě)《糾正和預(yù)防措施處理單》中“不合格事實(shí)”欄交生產(chǎn)管理者，生產(chǎn)管理者根據(jù)情況召集相關(guān)責(zé)任部門(mén)討論，填寫(xiě)“原因分析”欄，制訂糾正措施，并規(guī)定實(shí)施和完成時(shí)間，報(bào)集團(tuán)公司總監(jiān)批準(zhǔn)，生產(chǎn)部、質(zhì)監(jiān)部跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

2）對(duì)情況2：由總經(jīng)辦根據(jù)實(shí)際情況召集相關(guān)責(zé)任部門(mén)討論，分析問(wèn)題原因，填寫(xiě)“原因分析”欄，制訂糾正措施，并規(guī)定實(shí)施和完成時(shí)間，報(bào)集團(tuán)公司總監(jiān)批準(zhǔn)，總經(jīng)辦、生產(chǎn)部跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

3）對(duì)情況3：由售后服務(wù)填寫(xiě)《糾正和預(yù)防措施處理單》中“不合格事實(shí)”欄，轉(zhuǎn)質(zhì)監(jiān)部確定責(zé)任部門(mén)，由責(zé)任部門(mén)分析原因、制定糾正措施，并規(guī)定完成時(shí)間，報(bào)集團(tuán)公司總監(jiān)批準(zhǔn)，質(zhì)監(jiān)部跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果并將結(jié)果反饋給售后服務(wù)部。4）對(duì)情況

4、情況6：由生產(chǎn)部根據(jù)《不符合項(xiàng)報(bào)告》填寫(xiě)《糾正和預(yù)防措施處理單》，交責(zé)任部門(mén)制訂糾正措施和完成時(shí)間，報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施效果。

5）對(duì)情況5：按《供應(yīng)商認(rèn)證管理制度》執(zhí)行。

4、每項(xiàng)糾正措施完成后，監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，該部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)施效果的有效性進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審其能否防止類(lèi)似不合格繼續(xù)發(fā)生，并在《糾正和預(yù)防措施處理單》上簽名確認(rèn)。

三、預(yù)防措施

1、公司應(yīng)識(shí)別潛在的不合格，并采取預(yù)防措施，以消除潛在不合格的原因，防止不合格發(fā)生，所采取的預(yù)防措施應(yīng)與潛在問(wèn)題的影響程度相適應(yīng)。

第五篇：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

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公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

第一條風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。手術(shù)治愈者，合格。

（一）心臟聽(tīng)診有生理性雜音；

（二）每分鐘少于6掌握）；

（三）心率每分鐘50－60次或－110次；

第二條

收縮壓（12.00－18.66Kpa）；

－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。

血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男／L、女性高于80g／L，合格。

第四條結(jié)核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無(wú)變化者；

（二）肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無(wú)復(fù)發(fā)，經(jīng)專(zhuān)科醫(yī)院檢查無(wú)變化者。

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第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。

第六條嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無(wú)出血史，1年以上無(wú)癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無(wú)嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。

第七條查排除肝炎的，合格。

第八條第九條急慢性腎炎、腎功能不全，不合格。

第十條年無(wú)癥狀和體征者，合格。

第十一條，精

紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、大動(dòng)脈炎，不合格。

第十三條晚期血吸蟲(chóng)病，晚期血絲蟲(chóng)病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后

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綜合征，不合格。

第十五條嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。

第十八條濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條雙眼矯正視力均低于0.84.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條雙耳均有聽(tīng)力障礙，雙耳在3第二十一條重疾病，不合格。