第一篇：公司宿舍 住宿管理?xiàng)l例

住宿管理?xiàng)l例

第一條、員工住宿，先到總經(jīng)辦申請(qǐng)登記，由總經(jīng)辦安排房間住宿，未經(jīng)總經(jīng)辦同意，私自調(diào)房一次處罰款50元，并返回原住宿；

第二條、公司宿舍只提供單身員工臨時(shí)住宿，結(jié)婚后應(yīng)主動(dòng)搬出：?jiǎn)T工住宿嚴(yán)禁私自留宿（她、他）外來(lái)人員，未經(jīng)總經(jīng)辦同意，第一次處罰50一100元，第二次加倍，第三次予以取消入住公司宿舍的資格；

第三條、公司只提供員工免費(fèi)住宿

第四條、住宿期間產(chǎn)生的水、電。物業(yè)管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等費(fèi)用由住宿人員共同分?jǐn)偅?/p>

第五條、如熱水器損壞維修費(fèi)由住宿員工共同承擔(dān)；

第六條、室內(nèi)設(shè)施（包括：門窗、門鎖、電燈、墻面等）人為損壞照價(jià)賠償。公司不提供家具，請(qǐng)住宿人自備：

第七條、每間房間的清潔衛(wèi)生必須做到整潔、整齊；每半月由總經(jīng)辦不定期檢查一次，如未達(dá)標(biāo)第一次作警告，第二次以后處以該房間住宿員工各20-50元罰款；

第八條、宿舍沒(méi)有廚房設(shè)備，嚴(yán)禁煮飯，住宿房間嚴(yán)禁私自搭接電源，違者一次處罰200-500元；

第九條、住宿員工嚴(yán)禁從窗戶外、過(guò)道上亂丟垃圾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次處以50-100元罰款。違規(guī)若發(fā)生意外事件，由住宿人自負(fù)后果：

第十條、員工退出宿舍，未在總經(jīng)辦注銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人50—100元罰款。

總經(jīng)理辦公司

2012年2月20日

第二篇：?jiǎn)T工宿舍住宿管理規(guī)定

集體宿舍管理暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)集體宿舍的管理，使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，保證住宿員工的正常休息、起居和身心健康，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制定以下暫行規(guī)定：

1、集體宿舍進(jìn)住只限公司內(nèi)員工，由公司辦統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁自行進(jìn)住、換動(dòng)房間，或?qū)⑺奚徂D(zhuǎn)借他人使用、擅自留宿非公司人員。

2、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。如造成損壞視情節(jié)嚴(yán)重程度賠償。

3、共同維護(hù)宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔雜物、紙屑、果皮，保持宿舍的干凈整潔。

4、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用由員工承擔(dān)。節(jié)約用水用電，做到不開(kāi)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。

5、住宿員工要愛(ài)護(hù)宿舍的公用設(shè)施(如桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)，不得損壞、破壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，因住宿員工疏于管理或惡意破壞，造成公司財(cái)產(chǎn)損失，視情節(jié)輕重賠償、處罰。

5、宿舍內(nèi)不得私藏、使用或存放公司任何物品以及危險(xiǎn)違禁物品，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒等不良活動(dòng)。.6、住宿員工必須按時(shí)就寢，住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于22時(shí)前返回，不得在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、戲鬧、瘋打，影響他人正常休息。

7、注意宿舍安全，嚴(yán)禁使用高頻率電器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品。

8、員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。

9、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

10宿舍負(fù)責(zé)人因工作需要檢查宿舍，員工不得拒絕，并服從相關(guān)整改建議。

11、以上各條款若有違反，給予責(zé)任人處罰20-100元/次。

公司辦

2014-5-22

第三篇：宿舍住宿管理制度

宿舍住宿管理制度五篇

目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工可自行選擇是否入住;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

適用范圍

公司所有入住宿舍人員。

入住條件

一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可申請(qǐng)住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者;

2.有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度

總則

一、員工離職(自動(dòng)辭職、自離、辭退等)，應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理;

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;

四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利，有違反可處以___元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長(zhǎng)檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以___元罰款。

六、宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)全部修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予___元罰款。

宿舍基本管理制度

一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長(zhǎng)的管理與監(jiān)督;

二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間;

五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管;

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所;

八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃;

九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅;

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予___元罰款。

十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1.屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮;

2.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

3.擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改;

5.嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定;

6.有盜竊行為。

宿舍衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé);

2.個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃;

3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;

二、衛(wèi)生管理要求

1.員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長(zhǎng)制定并張貼于門后)，行政人事部將會(huì)同各宿舍長(zhǎng)不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理;

2.宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無(wú)”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈?！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味;

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊;

4.保持墻壁清潔;

5.使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說(shuō)明責(zé)任，做到人離寢室就關(guān)燈;

6.室內(nèi)所有物品擺放整齊;

7.室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)清理，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;

8.保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗;

9.各宿舍實(shí)行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

相關(guān)費(fèi)用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費(fèi)宿舍;

2.宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái)1.5P空調(diào)、兩

個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器，以上物品員工免費(fèi)使用;

3.宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè)，一年可免費(fèi)更換一次，一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購(gòu)買。

二、水費(fèi)、電費(fèi)

1.用水

公司每月為員工提供免費(fèi)用水___噸/人;

2.用電

2.1公司每月(除___月、___月、___月)為員工提供免費(fèi)用電5度/人;

2.2考慮到每年___月為高溫季節(jié)，故在此___個(gè)月份內(nèi)，公司每月為員工提供

免費(fèi)用電20度/人;

2.3

宿舍住宿人員低于___個(gè)人，在此___個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)提供60度電;

3.煤氣

煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購(gòu)買煤氣時(shí)，宿舍長(zhǎng)填寫(xiě)申購(gòu)單，并全額收取費(fèi)用，申購(gòu)單由廠長(zhǎng)簽字后與購(gòu)買費(fèi)用一并交與采購(gòu)員，采購(gòu)員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。

4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)?，?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。

宿舍住宿管理制度(二)

一、住宿生常規(guī)

1、聽(tīng)到起床鈴后，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)催叫住宿學(xué)生起床，迅速整理內(nèi)務(wù)工作。

2、早上學(xué)生離開(kāi)宿舍，由本宿舍值日生打掃衛(wèi)生。

3、按時(shí)打飯、就餐，打飯時(shí)要排隊(duì)，嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定時(shí)間就餐。就餐期間出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動(dòng)，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

4、按時(shí)到校上課，到上課前___分鐘離開(kāi)住宿區(qū)。各宿舍舍長(zhǎng)要檢查本宿舍學(xué)生離開(kāi)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要報(bào)告值班教師，值日生要在離開(kāi)宿舍前關(guān)好門窗。上課期間不準(zhǔn)中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準(zhǔn)許的假條。

5、午間有午自習(xí)時(shí)，要嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間進(jìn)行自習(xí)，禁止在室外活動(dòng)，禁止回宿舍。

6、按時(shí)上晚自習(xí)，不允許無(wú)故遲到，早退，曠課。晚自習(xí)時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)說(shuō)話、打鬧或做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。

7、下晚自習(xí)后，立即回宿舍，準(zhǔn)備就寢，做好洗漱等睡前準(zhǔn)備工作，值班教師查床時(shí)，舍長(zhǎng)及其他同學(xué)做好配合，準(zhǔn)確無(wú)誤后舍長(zhǎng)簽字。熄燈鈴響后不準(zhǔn)再說(shuō)話、打鬧等出現(xiàn)影響他人休息的行為。更不準(zhǔn)外出宿舍樓。

8、住宿生回到宿舍生活區(qū)，同學(xué)之間要講文明，不說(shuō)臟話，要講團(tuán)結(jié)，遇到困難要互相幫助，要講究?jī)x表。言行舉止、儀表要符合學(xué)校的要求。

9、晚間遇到停電時(shí)，要在教師的指導(dǎo)下，正確使用火燭，以確保師生安全。

二、住宿生規(guī)則

1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢;

2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時(shí)報(bào)告值班人員;

3、晚上必須在規(guī)定時(shí)間前返回宿舍;晚上點(diǎn)名后不得私自離開(kāi);

4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，按時(shí)起床、就寢、熄燈;

5、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng);

6、節(jié)約水電，嚴(yán)禁私用電器，嚴(yán)禁亂動(dòng)公用電源，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水;

7、上課時(shí)間，不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進(jìn)入;

8、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍私自逗留，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員或非本宿舍人員;

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、嚴(yán)禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍，不私拿同學(xué)的物件。

12、未經(jīng)班主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)直接去親戚、同學(xué)家過(guò)夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

14、不能把收音機(jī)、錄音機(jī)、隨身聽(tīng)、CD、MP___等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫(huà)。

16、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說(shuō)話，影響其他人休息。

17、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間只限晚間使用。

宿舍住宿管理制度(三)

一、目的為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。

二、入住條件

(1)工作滿___天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項(xiàng)

(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請(qǐng)示;未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng)，建立值日制度，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái)，不在室內(nèi)晾衣服。

(5)愛(ài)護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購(gòu)時(shí)___倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫(huà);不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款___元;

(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

(8)嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

(9)嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人;

(11)員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

(12)進(jìn)入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進(jìn)入;他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。

宿舍住宿管理制度(四)

宿舍管理制度

為了加強(qiáng)規(guī)范管理，搞好兩個(gè)文明建設(shè)，特制管理制度如下：

一、不準(zhǔn)倒床吸煙、亂丟煙頭。

二、不準(zhǔn)亂拉搭設(shè)電線，燈泡限60W以下。

三、不準(zhǔn)使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。

四、不準(zhǔn)隨地吐痰或大小便。

五、不準(zhǔn)亂倒臟水和各種雜物，室內(nèi)生活用具擺放整齊，室外做好衛(wèi)生環(huán)境，每周六集中室內(nèi)外消毒一次，并由專人檢查衛(wèi)生工作。

六、不準(zhǔn)亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。

七、不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)打架斗毆、酒后鬧事。

八、不準(zhǔn)男女混住及民工帶家屬小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

九、不準(zhǔn)損壞公共設(shè)施，如有損壞必須賠償。

十、不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員，須住宿者在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。

宿舍住宿管理制度(五)

目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同，認(rèn)真遵循宿舍管理制度。簽字認(rèn)同其實(shí)就是為了更加規(guī)范，突出一種契約精神

寢室長(zhǎng)職責(zé)：

每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長(zhǎng)是個(gè)費(fèi)力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會(huì)漸漸崩潰，寢室長(zhǎng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)?dān)任，讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長(zhǎng)有一定的責(zé)任激勵(lì)作用，但，寢室長(zhǎng)必須要有寢室長(zhǎng)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇，負(fù)責(zé)慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(zhǎng)制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。按沈騰的一句臺(tái)詞：“按表走”寢室長(zhǎng)有義務(wù)向店長(zhǎng)或公司及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。這自不必說(shuō)，給了你相關(guān)的福利待遇，賦予你了職責(zé)權(quán)利，你應(yīng)該做好本職工作

作息時(shí)間：

為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)備去向。不要覺(jué)得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現(xiàn)意外，店面公司是要擔(dān)責(zé)的22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款___元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來(lái)的朋友什么的會(huì)對(duì)宿舍其他人員的休息造成影響

衛(wèi)生制度：

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放(包括扔出窗外)。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上，作為檢查監(jiān)督之用。不要覺(jué)得會(huì)不會(huì)侵犯隱私，這是形成結(jié)果導(dǎo)向，有效監(jiān)督的辦法，也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣

水、電能源管理：

所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費(fèi)由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法，水電由員工分?jǐn)?，?huì)造成分?jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉?wèn)題，只要做好能源把控，公司應(yīng)該給員工繳納水電費(fèi)

物品擺放規(guī)定：

必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜，其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外。

第四篇：?jiǎn)T工宿舍住宿管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定（討論稿）

一、員工宿舍管理辦法

為嚴(yán)格員工宿舍管理，各子公司綜合服務(wù)課設(shè)立宿舍管理員進(jìn)行日常管理。負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作的具體落實(shí)、整體區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督和公共區(qū)域的保潔工作。集團(tuán)公司***管理部實(shí)行監(jiān)督管理。

二、宿舍管理員工作職責(zé)

⒈協(xié)調(diào)各部門工作，提出修改或制定員工宿舍各項(xiàng)管理制度，如《員工宿舍管理規(guī)定》、《員工宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)定；

⒉為審批手續(xù)完整的員工辦理入住、退宿及招待用房手續(xù)；編制《住宿人員花名冊(cè)》；

⒊管理招待用房、倒班宿舍的日常用品、布草（含布草送洗）；

⒋受理宿舍各項(xiàng)維修工程，報(bào)維修員及時(shí)處理。

⑴宿舍日常維修工作范圍：水龍頭、進(jìn)水管道、排污管疏通；照明線路，燈具等的維修；門、鎖、窗、***的修配；室內(nèi)床、衣柜等家俬的維修。對(duì)違規(guī)現(xiàn)象（人為故意損壞）進(jìn)行處罰并統(tǒng)計(jì)上報(bào)部門；

⑵報(bào)修及維修程序：宿舍的所有的維修事項(xiàng)由宿舍管理員匯總之后報(bào)維修員進(jìn) 行維修。遇夜間或休息日等特殊時(shí)段的緊急維修，可直接報(bào)修，立即處理。維修時(shí)盡可能在宿舍管理員引領(lǐng)下進(jìn)行維修（特別是女性宿舍）。

⒌合理分配安排保潔員每日工作，對(duì)其打掃的員工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生，清倒公共垃圾等工作每日進(jìn)行檢查督導(dǎo)，整改落實(shí)；

⒍組織落實(shí)宿舍安全衛(wèi)生檢查、評(píng)比；

⒎處理日常員工宿舍住宿糾紛；

⒏每日巡察并做好記錄，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行處罰并統(tǒng)計(jì)上報(bào)人事部門實(shí)施扣罰；

⒐每月抄錄員工宿舍水電表，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用后于公告欄公布，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)部分，匯總審批后并報(bào)人事部門下月扣除。

三、員工宿舍住宿管理規(guī)定

㈠員工宿舍的申請(qǐng)住宿和退宿

1、申請(qǐng)住宿:在本地?zé)o住房的合同制員工、實(shí)習(xí)生及特殊崗位勞務(wù)協(xié)議工、特聘人員，特殊情況的須書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)人事部門批準(zhǔn)；員工憑經(jīng)人事部門簽批的員工宿舍《住宿申請(qǐng)表》到宿舍管理員處辦理安排宿舍和床位，并領(lǐng)取各類相關(guān)物品。

2、申請(qǐng)退宿:本人持申請(qǐng)表到宿舍管理員處辦理手續(xù)，退還櫥柜、房門鑰匙及床上用品等；手續(xù)結(jié)清后宿舍管理員在申請(qǐng)表上簽字并將該員工從《住宿人員花名冊(cè)》中刪除。

3、限制條件

①離職人員、因主客觀條件發(fā)生變化不符合住宿舍條件人員、取消住宿資格人員、臨時(shí)辭職的員工(含辭退、開(kāi)除人員)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)清后在二個(gè)工作日內(nèi)搬離宿舍；

②離職人員無(wú)故不辦理退宿手續(xù)超過(guò)3個(gè)工作日的，或無(wú)故曠工超過(guò)3個(gè)工作日的，公司即對(duì)其宿舍床位另作安排，并有權(quán)處理其宿舍內(nèi)的遺留物品；

③住宿房間及床位的調(diào)整，須由本人申請(qǐng)經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)后方可執(zhí)行，不得擅自調(diào)換宿舍和床位；

4、倒班宿舍

①為保證員工下班安全，解決未在公司申請(qǐng)宿舍,因當(dāng)日值中、夜班無(wú)法回家的員工，可在倒班宿舍住宿；

②倒班宿舍的使用申請(qǐng)：由各生產(chǎn)課室根據(jù)部門工作安排及所屬員工的倒班情況，每月或每周提出書(shū)面申請(qǐng)（常白班人員午休不可申請(qǐng)），填員工倒班《住宿申請(qǐng)表》經(jīng)人事部門審核后，由宿舍管理員安排執(zhí)行。如臨時(shí)變更入住倒班宿舍人員，可由部門負(fù)責(zé)人直接通知宿舍管理員安排住宿；

③不得在倒班宿舍進(jìn)行打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)； ④倒班宿舍不設(shè)個(gè)人固定床位及不得存放私人物品。

5、招待用房

①招待用房適用條件：有需要安排在公司客房住宿的客戶或相關(guān)人員、員工的親屬（父母、子女、親兄弟姐妹），特殊情況的須書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)人事部門批準(zhǔn)；

②招待用房的使用申請(qǐng)：各接待部門或員工填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；憑《住宿申請(qǐng)表》到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。㈡員工宿舍收費(fèi)

1、宿舍水電費(fèi)（每月30日由宿舍管理員抄表；宿舍電費(fèi)根據(jù)各公司制訂標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際用電量計(jì)算到人；

2、員工宿舍（指室內(nèi)）日光燈、門鎖、窗戶、水龍頭、管道、門板、家俱等因人為原因損壞所需維修的材料費(fèi)按實(shí)收取。不能查實(shí)責(zé)任人的，按每間房人數(shù)均攤；樓梯廊道、公共部位的養(yǎng)護(hù)費(fèi)用不分?jǐn)偅?/p>

3、上述所有個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每月由宿舍管理員統(tǒng)計(jì)后于公告欄公布，超標(biāo)準(zhǔn)部分由人事部門從個(gè)人工資中扣除； ㈢員工宿舍安全管理

1、員工不要在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大筆錢款，若出現(xiàn)丟失情況者應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合服務(wù)課。

2、注意個(gè)人物品安全管理，在睡眠期間及離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)鎖好櫥柜門和房門。

3、電器使用管理規(guī)定：

①宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用液化汽爐灶類電器； ②嚴(yán)禁違規(guī)私自接線，私自更改用電設(shè)備開(kāi)關(guān)；

③應(yīng)使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格電器，不得使用劣質(zhì)充電器、電吹風(fēng)等，不得使用簡(jiǎn)易的電源排插； ④電器的線路上不得掛有其他的物品，以保持線路的完好； ⑤禁止在電燈、臺(tái)燈等燈頭上使用紙張、布或其他可燃材料； ⑥所有燈具、電器設(shè)備周圍不得放置可燃物品，電器不準(zhǔn)直接放在床上使用；

⑦發(fā)現(xiàn)接觸不良、老化的電器設(shè)備應(yīng)立即維修，不得使用；發(fā)現(xiàn)室內(nèi)固定插座、日光燈等照明、線路老化破損、絕緣不良等可能引起打火短路等情況，必須及時(shí)通知宿舍管理員維修及更新； ⑧人員離開(kāi)房間及電器使用結(jié)束后，所有電器設(shè)備（含電腦、電視機(jī)、音響等）、電燈（含宿舍照明燈、臺(tái)燈等）、充電器（手機(jī)、收錄機(jī)等充電器）均應(yīng)立即拔去插頭或關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)。㈣員工宿舍損壞報(bào)修

1、宿舍區(qū)域各類設(shè)備及配備物品不得搬離原設(shè)定場(chǎng)所。宿舍內(nèi)設(shè)備物品損壞須盡快報(bào)宿舍管理員并填寫(xiě)《維修單》安排統(tǒng)一維修。

2、宿舍更換門鎖或門鎖損壞需向宿舍管理員報(bào)修，由宿舍管理員安排配鎖或換鎖，嚴(yán)禁私自換鎖或另行加鎖。

3、宿舍因給水管破裂和其它原因?qū)е麻L(zhǎng)流水的、夜間房間沒(méi)電和燈不亮的、房間門關(guān)不上和打不開(kāi)的，員工可先直接報(bào)維修應(yīng)急處理后再補(bǔ)填《維修單》。㈤員工宿舍衛(wèi)生及管理

1、公司副總及以上人員辦公與住宿、宿舍房外公共區(qū)域衛(wèi)生由公司安排人員進(jìn)行保潔；其他員工宿舍房?jī)?nèi)的衛(wèi)生由員工自已清掃，嚴(yán)禁將房?jī)?nèi)垃圾堆放在公共區(qū)域非指定場(chǎng)所。

2、員工宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

①宿舍內(nèi)物品擺放要求：應(yīng)保持床上物品整齊、整潔、無(wú)雜物，不亂擺東西，不亂放衣物，不亂拉電源線；桌面上物品干凈整齊、無(wú)塵無(wú)污跡；

②宿舍床底下物品擺放要求：床下物品應(yīng)擺放整齊，排成一字形； ③床位墻面整潔要求：床位墻面應(yīng)保持有整潔無(wú)污跡，不釘釘子，不粘貼畫(huà)報(bào)、紙張、小掛飾； ④衣柜的整潔要求：衣柜外表應(yīng)保持無(wú)塵、不粘貼畫(huà)報(bào)、紙張、小掛飾；

⑤宿舍內(nèi)地板、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間的清潔要求：每天清潔，保持地面干凈，無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)果皮、無(wú)毛發(fā)等雜物。㈥檢查與處罰：

1、公司***管理部將不定期組織有關(guān)安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等檢查，宿舍管理員、保安員例行巡查員工宿舍區(qū)域。

2、凡違反本規(guī)定的，開(kāi)據(jù)《違規(guī)處罰單》，并交人事部門從違規(guī)人員工資扣罰。具體處罰辦法如下：

⑴在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、打架斗毆，每人每次罰款200元； ⑵違反電器使用管理規(guī)定第①-③條的，除沒(méi)收電器外，每人每次罰款200元；違反電器使用管理規(guī)定第④-⑧條的，每人每次罰款50元。以上行為造成嚴(yán)重后果的，須按原價(jià)賠償損失，并按公司相關(guān)管理規(guī)定處理。；

⑶向窗外扔（倒）雜物（水），每人每次罰款50元；

⑷在公共區(qū)域堆放垃圾，垃圾未倒入垃圾桶，每人每次罰款50元； ⑸在公共區(qū)域（含公共區(qū)域的廚柜、鞋柜、墻面、洗衣池、電話機(jī)旁等）亂涂亂畫(huà)、隨意堆放（掛）物品(如臉盆、箱包等)，除沒(méi)收物品外，每人每次罰款50元；

⑹浪費(fèi)能源（如：房?jī)?nèi)無(wú)人開(kāi)著燈、不關(guān)水、開(kāi)著電視、敞開(kāi)窗開(kāi)空調(diào)等現(xiàn)象，每人每次罰款50元；

⑺在衛(wèi)生間內(nèi)亂扔雜物導(dǎo)致下水道堵塞，除賠付疏通材料費(fèi)外，每人每次罰款50元；

⑻故意損壞公共財(cái)物，按原價(jià)5倍罰款（其中空調(diào)損壞，按市場(chǎng)重置價(jià)的2倍罰款）；

⑼對(duì)違規(guī)事實(shí)的調(diào)查不配合、互相包庇，在場(chǎng)人員（同宿舍人員或同套間人員）每人每次按上述處罰辦法執(zhí)行處罰；

⑽宿舍管理員、保安員例行巡查查獲違規(guī)人員時(shí)，違規(guī)人員態(tài)度惡劣的加倍處罰（情節(jié)嚴(yán)重的，按公司相關(guān)規(guī)定處理）。㈦員工宿舍衛(wèi)生公約

⑴請(qǐng)不要將房?jī)?nèi)垃圾掃在公共區(qū)域（公共廳面、樓道、公共陽(yáng)臺(tái)等）； ⑵請(qǐng)不要將掃把、拖把、垃圾斗、紙簍放在公共廳面、樓道等； ⑶請(qǐng)不要亂吐、亂畫(huà)；

⑷請(qǐng)不要向窗外扔（倒）雜物（水）；

⑸請(qǐng)及時(shí)將果皮等生活垃圾扔到有蓋的垃圾桶內(nèi)，不要任其留在房?jī)?nèi)過(guò)夜；

⑹請(qǐng)不要將會(huì)堵塞下水道的物品扔入下水道； ⑺請(qǐng)不要長(zhǎng)時(shí)間占用洗衣機(jī)、公共水池泡衣物； ⑻請(qǐng)不要在室內(nèi)/外亂張貼紙張、畫(huà)報(bào)等； ⑼請(qǐng)不要在房?jī)?nèi)亂扔、亂放、亂掛衣物； ⑽請(qǐng)不要撞門、不要用腳踢門、踢墻； ⑾請(qǐng)不要私換房間和床位等配備物品； ⑿請(qǐng)不要撕公示欄內(nèi)的通知、告示。

本管理規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，由***管理部負(fù)責(zé)解釋。原相關(guān)規(guī)定與之相悖處以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附：

1、住宿人員花名冊(cè)

2、住宿申請(qǐng)表

3、維修單

4、違規(guī)處罰單

第五篇：東北師范大學(xué)單身教職工宿舍住宿管理規(guī)定

附件１：

東北師范大學(xué)

單身教職工宿舍住宿管理規(guī)定

為給全校單身在職教職工創(chuàng)造一個(gè)良好、安全，優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作及生活環(huán)境。規(guī)范單身宿舍的住宿管理，提高宿舍的使用率，特制定本規(guī)定。

一、住宿條件

1．住宿者，必須是在學(xué)校未享受過(guò)福利住房和貨幣住房（含集資住房）的單身在編在職教職工。

2．家住長(zhǎng)春市三環(huán)路以內(nèi)不予安排。

二、住宿辦法

凡需住單身宿舍的教職工須本人填寫(xiě)住寢審批表。經(jīng)下列部門認(rèn)定符合條件后方可辦理住寢。

1．由本人所在單位，認(rèn)定是否屬本單位在編現(xiàn)崗的單身教職工，領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。

2．人事處認(rèn)定教職工身份，確認(rèn)其崗位，如屬引進(jìn)人才是否享受學(xué)校過(guò)渡房和住房補(bǔ)貼。

3．資產(chǎn)處確認(rèn)其在校是否享受過(guò)福利住房和貨幣住房（含集資住房）。

4．入住時(shí)提供材料：身份證原件及復(fù)印件一份、戶口、工作證、一寸近期免冠照片一張。

5．住寢審批表一式兩份，一份報(bào)公寓管理中心安排住寢；一份報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處按規(guī)定扣繳房租費(fèi)和取暖費(fèi)。

三、住寢期限

凡住寢者如結(jié)婚、已有住房及超過(guò)兩個(gè)月不住寢者或調(diào)離師大時(shí)必須退出寢室，如有特殊情況暫不能搬出,視為不符合住寢條件者須經(jīng)公寓中心批準(zhǔn)可繼續(xù)入住,并收取宿費(fèi)。

四、宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1．二人間宿費(fèi)每人每月80元（只安排教師）。

2．四人間宿費(fèi)每人每月為40元。

3．凡不符合住寢條件者或住寢者自身原因使房間不能安排他人居住，宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月500元，從工資中扣繳。

五、住寢管理

1．住寢時(shí)必須服從公寓管理中心統(tǒng)一安排，要在指定房間、床位住寢，不準(zhǔn)私自調(diào)換，如有特殊情況需要調(diào)換時(shí)，須經(jīng)公寓管理中心同意，并須填寫(xiě)調(diào)寢表。

2．教職工申請(qǐng)的床位及寢室內(nèi)空余的床位，不得以任何方式轉(zhuǎn)給他人居住，違者按退寢處理或執(zhí)行不符合住寢者的宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3．住寢期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。

4．寢室配備的家俱不得隨意拆卸，禁止將私人洗衣機(jī)、冰箱、家俱等大件物品搬入寢室。

5．住寢用電收費(fèi)按《東北師范大學(xué)學(xué)生、教職工寢室用電管理規(guī)定》執(zhí)行。

六、退寢管理

1．教職工退寢，首先到宿舍管理員處領(lǐng)取退宿申請(qǐng)表并填寫(xiě)相關(guān)信息，經(jīng)本舍管理員驗(yàn)收房間后簽字，到公寓管理中心蓋章。此表一式兩份，一份留公寓管理中心、一份報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處?？鄯孔赓M(fèi)和取暖費(fèi)，為退寢生效，否則視為住寢。

2．退寢宿費(fèi)計(jì)算，不滿半月按半月計(jì)算，超過(guò)半月按全月計(jì)算。

七、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。