第一篇：公司宿舍管理規(guī)定

第一條、目的：

為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到我公司工作，同時為鼓勵員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。第二條、條件： 本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。

原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費宿舍，特殊情況下，在完成相關審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費宿舍，但同等條件下，應優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。第三條、范圍：

本制度適用于泰合隆興集團總部及下屬分子公司全體員工。第四條、程序：

凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經(jīng)本部門負責人、集團員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認、集團辦公室進行登記、集團行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團辦公室或分子公司行政人事部安排進行住宿。

申請住宿時，已婚員工應同時提交本人及配偶的身份證復印件。第五條、管理規(guī)定：

由集團辦公室統(tǒng)一對集團范圍內(nèi)宿舍使用情況進行調(diào)配與管理，并不定期進行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進行處理。

5.1宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

5.2職工住宿舍必須服從集團辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5.3各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。

5.4注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。5.5禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。5.6嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

5.7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告集團辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

5.8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。5.9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個宿舍床位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團辦公室或分子公司行政人事部提交申請，經(jīng)集團行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。

5.10已確定離職的員工，應至少在正式離職之日前三天到集團辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

5.11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

5.12貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負。

第二篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準

不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責。

4.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1.嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

5.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7.嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。

8.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

9.宿舍如有來訪人員要事先像公司負責人說明，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來

訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

10.員工宿舍嚴禁留宿外來人員，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。嚴禁男女混居，違者開除處理。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實行宿舍長負責制，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設施, 申

報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔

一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自

然損壞及時報公司維修。

4.宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自

己妥善保管，如有丟失，責任自負。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

簽字人:

第三篇：公司宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

為維護職工宿舍良好的公共秩序，共同創(chuàng)建文明、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，保障員工身心健康，特制定本管理規(guī)定。

第一條職工入住前，需辦理入住審批登記手續(xù)。由本人填寫申請表，經(jīng)所在部門及人事部核準簽字，報綜合部審查批準后，安排登記住宿。

第二條住宿人員按分配的房間及床鋪入住，不得私自擠占、自行隨意調(diào)換和轉讓住宿，否則，將不予安排其住宿。

第三條宿舍內(nèi)所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷、損壞和拆改。否則，照價賠償，并視情節(jié)輕重予以100-500元罰款。

第四條宿舍內(nèi)的清潔工作由室內(nèi)住宿人員自覺輪流打掃，保持整潔，物品擺放合理,被褥疊放整齊，生活垃圾及時清理。公司將不定期檢查，不符合要求者，將予以通知整改，未整改者罰款50元。三次檢查不合格者,取消住宿資格。

第五條提高警惕，安全用電，不得亂接電線，使用電爐、取暖器等。不存放或使用危險、違禁及易燃物品。宿舍內(nèi)禁止炊事，不得有酗酒、賭博或其他有傷風化等不文明行為發(fā)生，違者每次罰款100元。

第六條遵守公共道德，宿舍就寢時間以晚上不超過21：30時為原則（周六晚不超過10:00），該時間前必須返廠，違反紀律者一次罰款50元，二次罰款100元，三次以上每次罰款200元，后不得有妨礙他人休息的行為。

第七條門衛(wèi)做好登記，如有21:30后返廠的要做好登記，如有不登記，不上報的情況，在監(jiān)控錄像中一經(jīng)查出，門衛(wèi)每人罰款100元。

第八條公司員工中午不允許喝酒，如有發(fā)現(xiàn)，違者罰款200元/次。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水、吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，違者每次處以100元罰款。

第十一條節(jié)約用水、用電，隨手關嚴水管不滴、漏，人走燈關，節(jié)約使用空調(diào)。

第十二條住宿人員不得留宿外來人員及親友，嚴禁男女混居，（除夫妻外）不得隨意將寢室讓給其他人員住宿，如需要報綜合部審查批準后，安排登記住宿。否則，取消住宿資格。

第十三條住宿人員如在本地購置住房、結婚等，應搬離宿舍，并辦理物品交接及退住手續(xù)。

第十四條住宿人員因辭職、解聘等原因離職前，應遷出宿舍，辦理移交手續(xù)。

XXXX辦公室

二零一四年二月十七日

第四篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

1、所有住宿人員住進或遷出之前，必須辦到辦公室登記。

2、各宿舍住宿人員，負責本室衛(wèi)生，不得在地面、墻壁、窗戶上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，不得把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手盆及窗門外，違反者罰款50元。

3、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等電器，上班期間寢室內(nèi)不關燈，不關閉空調(diào)，違反者罰款50元。

4、員工在食堂統(tǒng)一就餐，不得將飯菜帶入宿舍用餐違者罰款50元。

5、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者處以10元的處罰。

6、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、飲酒，違反者給予200元的處罰。

7、職工宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定寢室空調(diào)夏季溫度應設置在26度，冬季20度。空調(diào)使用時間為中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空調(diào)使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調(diào)設備，任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關，避免人為損壞；每發(fā)現(xiàn)一次將對個人進行罰款50元。

9、在使用空調(diào)期間，要將宿舍的門窗關閉，以確?？照{(diào)的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開房間應及時關閉空調(diào)和電源，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次對本宿舍人員罰款100元。

10、空調(diào)開放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調(diào)的開啟和關閉，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管，丟失對本宿舍人員罰款100元。

11、公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，造成空調(diào)及搖控器損壞的，產(chǎn)生經(jīng)濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

12、宿舍在檢查評比中能起到模范帶頭的給予公開表揚及獎勵。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，望自覺遵守。

第五篇：公司宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備的住宿手續(xù)，交給后勤負責寢室人員辦理進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間務必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外。)。

七、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

八、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁男女混居一室，違者處以100-500元罰款。

十、住宿人員在晚上十點以前禁止出入廠區(qū)，必須回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十三、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。