第一篇：公司宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備的住宿手續(xù)，交給后勤負(fù)責(zé)寢室人員辦理進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外。)。

七、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

八、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁男女混居一室，違者處以100-500元罰款。

十、住宿人員在晚上十點(diǎn)以前禁止出入廠區(qū)，必須回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十三、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

第二篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)

不得留宿外來(lái)人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付,房租由公司負(fù)責(zé)。

4.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。

5.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

8.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

9.宿舍如有來(lái)訪人員要事先像公司負(fù)責(zé)人說(shuō)明，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來(lái)

訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

10.員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。嚴(yán)禁男女混居，違者開(kāi)除處理。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施, 申

報(bào)日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔

一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自

然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從績(jī)效工資中作價(jià)扣出。

5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自

己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

簽字人:

第三篇：公司宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

為維護(hù)職工宿舍良好的公共秩序，共同創(chuàng)建文明、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，保障員工身心健康，特制定本管理規(guī)定。

第一條職工入住前，需辦理入住審批登記手續(xù)。由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門及人事部核準(zhǔn)簽字，報(bào)綜合部審查批準(zhǔn)后，安排登記住宿。

第二條住宿人員按分配的房間及床鋪入住，不得私自擠占、自行隨意調(diào)換和轉(zhuǎn)讓住宿，否則，將不予安排其住宿。

第三條宿舍內(nèi)所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷、損壞和拆改。否則，照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重予以100-500元罰款。

第四條宿舍內(nèi)的清潔工作由室內(nèi)住宿人員自覺(jué)輪流打掃，保持整潔，物品擺放合理,被褥疊放整齊，生活垃圾及時(shí)清理。公司將不定期檢查，不符合要求者，將予以通知整改，未整改者罰款50元。三次檢查不合格者,取消住宿資格。

第五條提高警惕，安全用電，不得亂接電線，使用電爐、取暖器等。不存放或使用危險(xiǎn)、違禁及易燃物品。宿舍內(nèi)禁止炊事，不得有酗酒、賭博或其他有傷風(fēng)化等不文明行為發(fā)生，違者每次罰款100元。

第六條遵守公共道德，宿舍就寢時(shí)間以晚上不超過(guò)21：30時(shí)為原則（周六晚不超過(guò)10:00），該時(shí)間前必須返廠，違反紀(jì)律者一次罰款50元，二次罰款100元，三次以上每次罰款200元，后不得有妨礙他人休息的行為。

第七條門衛(wèi)做好登記，如有21:30后返廠的要做好登記，如有不登記，不上報(bào)的情況，在監(jiān)控錄像中一經(jīng)查出，門衛(wèi)每人罰款100元。

第八條公司員工中午不允許喝酒，如有發(fā)現(xiàn)，違者罰款200元/次。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水、吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，違者每次處以100元罰款。

第十一條節(jié)約用水、用電，隨手關(guān)嚴(yán)水管不滴、漏，人走燈關(guān)，節(jié)約使用空調(diào)。

第十二條住宿人員不得留宿外來(lái)人員及親友，嚴(yán)禁男女混居，（除夫妻外）不得隨意將寢室讓給其他人員住宿，如需要報(bào)綜合部審查批準(zhǔn)后，安排登記住宿。否則，取消住宿資格。

第十三條住宿人員如在本地購(gòu)置住房、結(jié)婚等，應(yīng)搬離宿舍，并辦理物品交接及退住手續(xù)。

第十四條住宿人員因辭職、解聘等原因離職前，應(yīng)遷出宿舍，辦理移交手續(xù)。

XXXX辦公室

二零一四年二月十七日

第四篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

1、所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，必須辦到辦公室登記。

2、各宿舍住宿人員，負(fù)責(zé)本室衛(wèi)生，不得在地面、墻壁、窗戶上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，不得把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手盆及窗門外，違反者罰款50元。

3、自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等電器，上班期間寢室內(nèi)不關(guān)燈，不關(guān)閉空調(diào)，違反者罰款50元。

4、員工在食堂統(tǒng)一就餐，不得將飯菜帶入宿舍用餐違者罰款50元。

5、自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者處以10元的處罰。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、飲酒，違反者給予200元的處罰。

7、職工宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定寢室空調(diào)夏季溫度應(yīng)設(shè)置在26度，冬季20度?？照{(diào)使用時(shí)間為中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空調(diào)使用實(shí)行“宿舍負(fù)責(zé)制”，本宿舍人員人人有責(zé)任愛(ài)護(hù)空調(diào)設(shè)備，任何人不得隨意開(kāi)啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開(kāi)關(guān)，避免人為損壞；每發(fā)現(xiàn)一次將對(duì)個(gè)人進(jìn)行罰款50元。

9、在使用空調(diào)期間，要將宿舍的門窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的使用效果，雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開(kāi)房間應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源，堅(jiān)決杜絕開(kāi)窗使用空調(diào)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)本宿舍人員罰款100元。

10、空調(diào)開(kāi)放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管，自行負(fù)責(zé)空調(diào)的開(kāi)啟和關(guān)閉，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管，丟失對(duì)本宿舍人員罰款100元。

11、公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，造成空調(diào)及搖控器損壞的，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的將有損壞人進(jìn)行賠償，找不到損壞人時(shí)，將有本宿舍人員共同承擔(dān)。

12、宿舍在檢查評(píng)比中能起到模范帶頭的給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，望自覺(jué)遵守。

第五篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

生效日期 2011年1月1日

一、目的:

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容:

（一）、住宿管理

1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與公司負(fù)責(zé)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬

2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。

3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

4、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

5、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用及煤氣費(fèi)，由員工承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從相關(guān)整改建議。

（二）、紀(jì)律管理

1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。

3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。

4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返廠，24時(shí)后返廠須向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。

5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

（三）、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁

向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊

或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)

道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所（宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶）

傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子（自行購(gòu)置）上，不得直接擺在地上。

盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

（五）、探訪管理

1、外人探訪時(shí)應(yīng)在公司領(lǐng)導(dǎo)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

2、外人探訪需借宿須主管或以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不需借宿的須在23：00前離開(kāi)。

3、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不

得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，公司可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另

行修訂。

重點(diǎn)提醒：離開(kāi)時(shí)檢查水、電、煤氣

及門窗等安全事項(xiàng)！

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2011-1-2