第一篇：關(guān)于公司宿舍管理規(guī)定

關(guān)于公司宿舍管理規(guī)定

各位住宿員工：

公司宿舍是提供給在職員工生活、居住的場所，是員工享受的福利待遇之一。但最近發(fā)現(xiàn)尚有個別員工，散漫現(xiàn)象比較嚴重，閑打吊扇、在宿舍內(nèi)賭博、使用明火鍋具等，為了抵制不良風氣樹立形象，保障各位員工能擁有一個安全的環(huán)境，特制定本規(guī)定：

一、安全秩序

1、嚴禁在宿舍內(nèi)開火做飯，禁止使用電磁爐、電飯煲、熱得快等電器及超負荷用電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作沒收處理，以保證宿舍安全。

2、不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒鬧事、賭博、打牌從事其他不健康活動，造成不良影響，將實行100—500元罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解雇或送相關(guān)執(zhí)法部門處理。

3、朋友親友來訪，員工需帶領(lǐng)到門衛(wèi)處做好來訪登記，到指定的地方探訪，不得以任何理由串訪員工宿舍并私自留宿，不得影響他人休息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其住宿資格。

4、住宿員工下班后，不得隨意到車間或辦公大樓游蕩。員工辭職限兩天內(nèi)搬離宿舍，不允許借雇拖延，否則保安有權(quán)驅(qū)逐并清理所有物品而不作任何補償。

5、節(jié)約用水、用電，做到人離燈熄，不得通宵不關(guān)燈；白天最后離開宿舍的員工關(guān)閉電源開關(guān)。

二、注意事項

1、出門時及時將門、窗鎖住，切斷電源，個人貴重物品不得放置在宿舍內(nèi)，請隨身攜帶。

2、如有問題，請及時與辦公室人員聯(lián)系，不得私自做主。

3、住宿員工如有違反以上規(guī)定者，公司將視其違紀情況給予相應(yīng)處分，并承擔由此帶來的不良后果。知情者舉報，給予一定的獎勵。

以上規(guī)定，從頒布之日起實施。請各位員工互相監(jiān)督、共同遵守，共同努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。

2011-08-18

第二篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

宿舍是秩序維護員集體休息的公共場所，為了使宿舍管理規(guī)范化，軍事化、統(tǒng)一化，要求本公司住宿秩序維護員共同遵守以下規(guī)定：

1、按時起床，將個人被褥按公司要求疊放整齊，被子疊成方形，見棱見角，枕頭放在被子內(nèi)側(cè)。不能以任何理由不疊被子。床單，被套、枕巾要經(jīng)常清洗，保持干凈。

2、不得私自在宿舍墻上釘掛衣物等雜物，衣物應(yīng)放置衣柜內(nèi)，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個人物品，不得放在公共設(shè)施上。

3、室內(nèi)公共物品不能外借或帶出宿舍，個人與宿舍無關(guān)物品(包括私自臨時存放物品)禁止帶入宿舍。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂方式進行賭博。為照顧倒班保安員的休息，平時禁止在宿舍內(nèi)搞娛樂活動(公司組織允許的活動除外)。

5、宿舍內(nèi)任何時候都不能大聲喧嘩、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。

6、宿舍人員要互敬互愛，友好相處，互相幫助，搞好團結(jié)。不利團結(jié)的話不講，不利團結(jié)的事不做，堅決禁止在宿舍內(nèi)搞幫派、拉幫結(jié)伙，尋釁滋事，打架鬧事。

7、宿舍內(nèi)任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友、不論男女)。

8、愛護宿舍公共財物(包括門窗電視等)任何人不能私拆私卸室內(nèi)設(shè)施，更不得損壞或占為己有。

9、宿舍要嚴格執(zhí)行作息制度，熄燈后關(guān)電視休息，不能大聲說話，保持宿舍安靜。

10、未經(jīng)允許不能在宿舍內(nèi)使用大功率電器(包括電爐子、電磁爐、電飯煲等)、私拉電線或亂安開關(guān)。

11、建立宿舍衛(wèi)生值日制度，落實責任。值日秩序維護員要負責清掃宿舍，督促檢查宿舍內(nèi)的物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風良好，空氣新鮮，衛(wèi)生合格。

12、每周要進行一次衛(wèi)生大清掃，開展自檢自查。

13、休息或請假期間，遇有緊急情況一經(jīng)接到公司通知立即歸隊待命。

14、私人現(xiàn)金、手機、電腦等貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞后果自負。

以上各條款希望全體住宿人員認真學習領(lǐng)會，并遵照執(zhí)行。如有違犯以上規(guī)定任何一款，公司將根據(jù)具體情況或情節(jié)，對造成損失、影響及后果的，公司研究后予以處罰。

綜合管理部

公司宿舍管理規(guī)定2

為了加強員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔、使員工有一個良好的生活環(huán)境，設(shè)立本規(guī)章制度。

一、住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監(jiān)督。

二、禁止在宿舍從事一切違法活動。

三、宿舍屬公司的物品，不得擅自搬離宿舍或挪做他用。

四、愛護宿舍公務(wù)，不得故意破壞，否則需照價賠償。

五、所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬，朋友)，如確有臨急需要，需預先向宿舍管理人員申請，以作登記，備案，再上報公司領(lǐng)導，經(jīng)批準后，方可暫宿。

六、員工所分配的鑰匙要妥善保管好，不得私配或轉(zhuǎn)借非住宿人員使用。

七、經(jīng)分配好的房間，床位不得私下調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，要與宿舍管理人員商議，共同解決。

八、做好宿舍安全措施。

1、禁止攜帶不安全物品進入宿舍，嚴禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危險品于宿舍。違者罰款20~___元，造成事故，責任自負。

2、安全用電：嚴禁私拉電線，改裝電路，禁止使用

大功率，不安全電器。不準使用電熱絲燒水。違者罰款20~___元。造成事故者，負其責任。

3、不準在宿舍亂燃燒物品，煙蒂不得亂扔，不準在床上吸煙，違者罰款5~___元，造成事故，后果自負。

4、安全使用煤氣，須做到誰用誰關(guān)，用完即關(guān)。發(fā)現(xiàn)有煤氣泄露現(xiàn)象，要即時作出處理或告知宿舍管理人員，以免發(fā)生事故。用完煤氣不關(guān)者，記小過一次并罰款___元，屢犯者處罰加重，因此而造成事故要負其責任。

5、做好防盜措施;

①

貴重物品自行妥善保管好。

②

持有宿舍鑰匙的員工，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借非本宿舍人員使用，沒分配到鑰匙的住宿員工，需借用要對其負責，用完即還。否則發(fā)生宿舍失竊事件，要追其責任。

③

上班、作息或宿舍無人時，要將門窗關(guān)鎖好。上班時，最后離開宿舍之人要把大門關(guān)鎖好。晚上最后回宿舍，或最后作息離開大廳之人要負責把大門關(guān)鎖好。

④

值日之人，睡前要檢查一遍煤氣，水龍頭是否關(guān)緊，關(guān)好，大門是否關(guān)緊，鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門、窗等關(guān)好。

九、嚴禁在宿舍做不文明行為

1、禁止在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，打架等不良行為。

2、不得有影響他人休息行為，如作息時間，不得大聲喧嘩，吵鬧，電視機音量要關(guān)小。

3、禁止在宿舍內(nèi)搞男女關(guān)系，不檢行為。如無正當事由，男的不能隨便進入女的房間，女的也不能隨便進入男的房間。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處。不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上12點停止一切娛樂活動，并檢查未歸宿人員。12點后原則上不允許員工進出宿舍。早上8點___分以前不得有任何性質(zhì)的娛樂活動，或大聲喧嘩，影響他人休息。

4、未經(jīng)主人許可，不得擅自動用他人物品。

(觸犯以上第九條規(guī)定，可按情節(jié)輕重做警告，記過等處罰)

十、做好宿舍衛(wèi)生工作。

1、宿舍衛(wèi)生清潔一人一天輪流值日。清潔范圍包括大廳，陽臺，廚房，衛(wèi)生間。值日之人應(yīng)保證各公共地方整潔。地面干凈，桌、椅、電器無塵。擺設(shè)整齊，垃圾及時倒除。(不搞衛(wèi)生者，一次處罰一個星期宿舍衛(wèi)生清潔，屢犯作記過罰款處理)

2、不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衛(wèi)生或處罰處理)

十一、做好節(jié)能工作。

宿舍的照明燈具，風扇，電視等電器人離不用時，要關(guān)閉。(違反一次，罰款20

元)

2、節(jié)約用水不得有浪費行為，使用熱水沖涼時間不得超過___分鐘。(違反一次，罰款___元)

十二、有以下行為者給予退宿

1、無正當理由而不服從宿舍管理人員管理。

2、未經(jīng)宿舍管理人員或公司領(lǐng)導同意而擅自作出對宿舍利益損害嚴重者。

4、嚴重影響舍鄰或同事休息，警告未果者

3、有盜竊行為者。

各住宿人員嚴格遵守以上規(guī)章，以建立和諧的宿舍氣氛。

本規(guī)章制度自確立之日實施，不完之處后補

公司宿舍管理規(guī)定3

1.目的規(guī)范保安部員工內(nèi)務(wù)管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環(huán)境.2.適用范圍

適用于物業(yè)公司全體保安員內(nèi)務(wù)管理.3.0

職責

3.1

保安公司長/班組長負責督促檢查員工的內(nèi)務(wù)生活.3.2

指定宿舍管理員負責員工宿舍的管理.4.0

程序要點

4.1

內(nèi)務(wù)檢查

4.1.1保安公司長視情況安排每周或每月至少一次內(nèi)務(wù)管理檢查:

a)檢查時由保安部聯(lián)合管理處負責人或指定人員進行。

b)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)立即進行處理;

c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據(jù)之一

.4.1.2

班組長對本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查:

a)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

b)班后檢查員工是否按時作息等;

c)將檢查結(jié)果記錄在<<保安部工作日記>>上.4.1.3

宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況:

a)及時制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;

b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

c)對于一些不服從管理的員工,應(yīng)記錄并向相應(yīng)的部門主管反映.4.2

環(huán)境衛(wèi)生標準

4.2.1

宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙,煙頭等垃圾.4.2.2

床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.4.2.3

帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬.4.2.4

墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象.4.2.5

宿舍內(nèi)每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗,沒有污垢,雜物

和臭氣.4.2.6

室內(nèi)無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.4.3

作息標準

4.3.1

按規(guī)定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:___分前熄燈就寢.4.3.2

宿舍電視房的開放時間為上午9:___時-晚上23:___時.4.3.3宿舍管理員按規(guī)定時間準時開關(guān)電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應(yīng)給予記錄并上交其部門負責人處理.4.3.4

嚴格執(zhí)行外出請銷假制度:

a)保安員在上班時間內(nèi)生病或特殊情況需請假時,請假時間在___小時以內(nèi)向班組長請示;___小時內(nèi)由主管隊長負責人批準;___天以上需部門主管經(jīng)理批準方可外出;

b)培訓期間由培訓負責人和當值教員批準。

4.3.5休息(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調(diào)遣.4.4

宿舍管理制度

4.4.1愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施,設(shè)備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.4.4.2

不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩，打麻將,不影響其他人員休息.4.4.5輪流值日的值日生應(yīng)認真

清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責.___節(jié)約用水,用電,隨手關(guān)燈,關(guān)水.4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調(diào)換房間,床位或占用空床位.4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置.4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等

.以上制度適合公司日常管理，同時在培訓期與《培訓人員管理制度》同時使用。

第三篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

1、所有住宿人員住進或遷出之前，必須辦到辦公室登記。

2、各宿舍住宿人員，負責本室衛(wèi)生，不得在地面、墻壁、窗戶上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，不得把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手盆及窗門外，違反者罰款50元。

3、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等電器，上班期間寢室內(nèi)不關(guān)燈，不關(guān)閉空調(diào)，違反者罰款50元。

4、員工在食堂統(tǒng)一就餐，不得將飯菜帶入宿舍用餐違者罰款50元。

5、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者處以10元的處罰。

6、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、飲酒，違反者給予200元的處罰。

7、職工宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定寢室空調(diào)夏季溫度應(yīng)設(shè)置在26度，冬季20度?？照{(diào)使用時間為中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空調(diào)使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調(diào)設(shè)備，任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān)，避免人為損壞；每發(fā)現(xiàn)一次將對個人進行罰款50元。

9、在使用空調(diào)期間，要將宿舍的門窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的使用效果，雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開房間應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)和電源，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次對本宿舍人員罰款100元。

10、空調(diào)開放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調(diào)的開啟和關(guān)閉，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管，丟失對本宿舍人員罰款100元。

11、公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，造成空調(diào)及搖控器損壞的，產(chǎn)生經(jīng)濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

12、宿舍在檢查評比中能起到模范帶頭的給予公開表揚及獎勵。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，望自覺遵守。

第四篇：公司宿舍管理規(guī)定

第一條、目的：

為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到我公司工作，同時為鼓勵員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。第二條、條件： 本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。

原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費宿舍，特殊情況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。第三條、范圍：

本制度適用于泰合隆興集團總部及下屬分子公司全體員工。第四條、程序：

凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經(jīng)本部門負責人、集團員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認、集團辦公室進行登記、集團行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團辦公室或分子公司行政人事部安排進行住宿。

申請住宿時，已婚員工應(yīng)同時提交本人及配偶的身份證復印件。第五條、管理規(guī)定：

由集團辦公室統(tǒng)一對集團范圍內(nèi)宿舍使用情況進行調(diào)配與管理，并不定期進行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進行處理。

5.1宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

5.2職工住宿舍必須服從集團辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5.3各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。

5.4注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。5.5禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。5.6嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

5.7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告集團辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

5.8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出，同時安排他人住入。5.9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個宿舍床位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團辦公室或分子公司行政人事部提交申請，經(jīng)集團行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。

5.10已確定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

5.11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

5.12貴重物品應(yīng)存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負。

第五篇：公司宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備的住宿手續(xù)，交給后勤負責寢室人員辦理進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工務(wù)必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外。)。

七、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

八、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

九、嚴禁男女混居一室，違者處以100-500元罰款。

十、住宿人員在晚上十點以前禁止出入廠區(qū)，必須回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十三、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。